派遣会社

東京でおすすめの介護派遣会社6選|好条件求人を探すコツと合わせて全解説

東京の介護派遣会社を知りたい

好条件の介護派遣求人に応募したい

と、思っていませんか?

東京には多くの介護派遣の仕事があるため、2~3社の派遣会社を活用すれば、「勤務地が近い」「時給が高い」「交通費が支給される」といった、好条件求人をスムーズに見つけることができます。

好条件な介護派遣求人を東京で探すコツ
  • 入社後のフォローが手厚い企業を選ぶ
  • 「未経験」であれば、高時給介護派遣は避ける
  • 介護派遣会社には2~3社登録する

そこで本記事では、元介護派遣会社営業だった筆者が、東京で本当におすすめできる介護派遣会社と好条件の介護派遣求人を探すコツをご紹介します。

すべて読めば、東京での介護派遣転職を成功させるためのコツがわかるでしょう。

この記事を読むとわかること

  • 東京転職に強いおすすめ介護派遣会社
  • 登録前の注意点
  • 好条件な東京の介護派遣求人を探すコツ
  • 介護派遣会社を効果的に利用するためのポイント
  • 介護派遣会社利用の流れ

1.東京転職に強いおすすめ介護派遣会社6選

まず、東京で介護派遣会社を選ぶ際、注目するべきポイントは3つです。

  1. 求人の量・質
    …東京でどれくらい求人があるか
  2. 就労条件や待遇
    …福利厚生・サポートは充実しているか
  3. 口コミの評価
    …利用者の満足度が高いか

この3点を軸に、おすすめの介護派遣会社を厳選しました。

派遣会社 東京の派遣求人数 サポート 提案力
レバウェル介護派遣(旧:きらケア派遣) 約3,700件
4.2

4.0
かいご畑 約1,300件
4.1

4.2
ミラクス介護 約650件
4.0

3.8
スタッフサービス・メディカル 約7,100件
3.4

3.9
MC-介護のお仕事 約780件
3.5

3.7
ツクイスタッフ 約1,500件
3.6

3.5

※求人数:2021年8月更新

レバウェル介護派遣(旧:きらケア派遣)|スピーディに求人を紹介してもらえる!

レバウェル介護派遣

レバウェル介護派遣(旧:きらケア派遣)』は、レバレジーズキャリアが運営する派遣サイトです。

最大の魅力は、大元のレバレジーズ株式会社の正社員同等の福利厚生を受けられることで、要件を満たすと有給も付与されます。

さらに、数多くの職種、就業形態、提供サービスのなかから最適な求人情報を、介護業界に特化したアドバイザーからスピーディーに紹介してもらうことができます。

面接の予定調整や、労働条件交渉のサポートも受けられるため「場所は良いのに賃金が低い…」といった不満点も解消してから就業することが可能です。

求人数 約3,700件
サポート(口コミ) 4.3
★★★★☆
公式ページ https://job.kiracare.jp

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かいご畑|資格を取りながら働ける!

かいご畑』は介護向けの人材紹介サービスから、資格講座まで、介護業界で幅広い事業を行うニッソーネットが運営しているサイトです。

派遣の求人数は約8,200件と、多くの求人数を保有し、悩みをしっかりと聞いてくれた上で求人を紹介してくれると多くの方から好評でした。

また、派遣スタッフとして勤務する場合は以下のような資格の講座を無料で受けることができます。

  • 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)・・・75,000円→0円
  • 介護福祉士 受験対策講座・・・・・・・・・37,000円〜→0円

そのため、資格を取ってキャリアアップしたい!という方がステップアップとして使うのもおすすめです。

求人数 約1,300件
サポート(口コミ) 4.1
★★★★☆
公式ページ https://kaigobatake.jp

ミラクス介護|業界最大級の求人数

ミラクス介護』は、人材コンサルタントとして介護経験者が在籍している派遣サイトです。

介護経験者のコンサルタントに相談することは、求職者の悩みや相談がより伝わりやすいというメリットがあります。

また、一人ひとりに合った求人を紹介してくれるため、派遣として勤務を考えている方におすすめする1社です。

求人数 約650件
サポート(口コミ) 3.4
★★★☆☆
公式ページ https://www.h-career-support.com/kaigo

スタッフサービス・メディカル|未経験でもOK!

スタッフサービス・メディカル』は、未経験・資格なしでも働ける仕事に注力している派遣会社です。

応募すると、担当者が就業するまで仕事を紹介してくれ、最後までサポートしてくれます。

不安なことがあれば、担当者の方が相談に乗ってくるため、一度相談してみると良いでしょう。

求人数 約7,100件
サポート(口コミ) 3.4
★★★☆☆
公式ページ https://www.staffservice-medical.jp/

MC-介護のお仕事|アフターフォローも充実!

MC-介護のお仕事』は、業界でもトップクラスの求人数を保有している派遣会社です。

希望する職場がどういう雰囲気なのかを伝えてくれたり、最後は担当者が一緒に職場見学に同行してくれたりするため、職場の雰囲気を重視している方にとっては非常におすすめです。

就職した後のアフターサービスも充実しており、職場での悩みなども相談できるので、安心して利用できる1社です。

求人数 約780件
サポート(口コミ) 3.5
★★★☆☆
公式ページ https://mc-kaigo.net/

ツクイスタッフ|地域密着の情報が強い!

ツクイスタッフ』は、全国に求人を保有しており、非常に豊富な求人数を保有している派遣会社です。

未経験であっても問題なく利用でき、資格取得にかかる費用はすべて負担してもらえます。

加えて『キャリアアップ研修』も行っており、スキルを磨きながら業務に取り組むことができるため、おすすめな一社です。

求人数 約1,500件
サポート(口コミ) 3.6
★★★☆☆
公式ページ https://www.tsukui-staff.net/

2.東京には転職のチャンスが多い

東京は、隣県と比べて求人数が多いため、転職のチャンスは多いです。

実際に、東京には約13,000件の介護職求人があり、隣接している埼玉県、千葉県、神奈川県と比較すると、大きく差をつけていることが分かります。

介護 有効求人数比較 首都圏

出典:東京労働局埼玉労働局千葉労働局神奈川労働局

そして求人数が多いということは、それに比例して、良質な求人案件と出会える可能性も高くなるということです

以下に、東京で掲載されている介護職求人をいくつか紹介したので、参考にしてみてください。

東京の求人例(介護職)
有料老人ホーム 特別養護老人ホーム
時給1,400~1,500円

  • 介護職員初任者研修
  • 東京都世田谷区
時給1,500~1,700円

  • 介護福祉士
  • 東京都中野区
グループホーム 特別養護老人ホーム
月収160,000円~ (手当含む)

  • 無資格OK
  • 東京都中野区
月収200,000円~ (手当含む)

  • 介護職員初任者研修
  • 東京都北区

求人探しのコツを押さえて、東京の介護求人に強い派遣会社を利用すれば、条件の良い仕事を見つけることは十分可能です。

次の章では、好条件求人を探すコツを紹介します。

3.好条件な東京の介護派遣求人を探す3つのコツ

派遣会社に登録しただけで、アドバイザーの意見を鵜呑みにしてしまうと「派遣先が予想以上にブラックだった…」という事態になりかねません。

そのため、派遣の求人を探す際に以下の3点に気を付けて求人を選ぶようにしましょう。

それでは順に説明していきます。

3-1.入社後のフォローが手厚い大手サービスを選ぶ

入社後のフォローが手厚い大手サービスを選びましょう。

派遣転職の支援実績の豊富な大手サービスであれば、求人探しはもちろん、就業後のサポートまで手厚く受けられるからです。

そのため派遣会社選びに迷ったら、まずは『レバウェル介護派遣(旧:きらケア派遣)』『かいご畑』などの大手サービスに登録しておきましょう。

3-2.「未経験」であれば、高時給介護派遣は避ける

高時給である求人は、業務量が多く即戦力を期待している可能性が高いため、未経験の方は高時給求人を避けた方が良いでしょう。

高時給派遣求人の多くは人が集まらない求人であるため、一人で業務に当たるケースが多く「慣れない業務でつらい…」「思っていた以上に業務量が多く失敗した…」と後悔する方もいます。

介護派遣に騙されてはいけない理由

高時給、残業ない、人間関係に嫌になったらすぐに辞められることをメリット理由に挙げて一押しする人がいるけど、派遣先がブラック施設だらけの場合が多いのも現実なのよ。
ブラック施設に派遣される→嫌になって辞める→次のブラック施設に・・
の無限ループ

出典:アンケート

以上の理由から、未経験の方は初めのうちは高時給求人をできるだけ避けることをおすすめします。

3-3.介護派遣会社は2~3社登録する

利用する派遣会社に自分が住む地域の求人が多いことを確認したうえで、2~3社ほど併用して使うようにしましょう。

複数利用するメリットは以下の2つです。

  • 様々な選択肢を見たうえで、求人を比較することができる
  • 複数人のアドバイザーの意見を聞くことができる

実際に、派遣社員の約7割が、2社以上の派遣会社を利用しているという調査結果もあります。

派遣会社 登録者数

参考:はたらこねっと

登録している派遣会社の数が多くなるほど、選択肢は増えていくため、より良い求人に出会える機会も多くなるでしょう。

4.介護派遣会社を効果的に利用するための8ポイント

この章では、介護派遣会社をより効果的に利用するためのポイントを8つお伝えします。

良い派遣会社を選んでも、上手に使えなければもったいないので必ずチェックしましょう。

4-1. 派遣会社に複数登録する

派遣会社は、複数登録することがおすすめです。

なぜなら、複数登録することで以下3点のメリットがあるからです。

  • 最適な担当営業を選べる
  • 用途によって派遣会社を使い分けられる
  • 独占案件をカバーできる

具体的には、以下のように2~3社の派遣会社に相談し、対応に満足できた派遣会社のどれかに頼ることをおすすめします。

<画像>派遣会社利用方法

4-2. 派遣就労の意欲を見せる

派遣就労への意欲を見せることで、担当営業があなたの優先順位をあげて対応してくれるようになります。

なぜなら、担当営業には派遣契約の成約目標が課されており、派遣契約に結びつきそうな方を欲しているからです。

こういった背景もあり、担当営業とのファーストコンタクトで必ず「就労時期はいつ頃をお考えですか?」と聞かれますが、この時に「良いところがあればすぐにでも」と答えるようにしましょう。

なお、会社に在籍中の場合は、最短で退職できる見込み日時を伝えておくと良いです。※一般的に、退職には約1か月半~2か月かかります。

4-3. 就業前後のフォロー体制を聞いておく

派遣会社による就業前後のフォロー体制は、必ず聞いておくようにしましょう。

例えば、就業前のフォロー体制については、「希望条件に合った求人紹介」や「企業との面談対策」をしっかりと行ってもらえるかどうかがポイントとなります。

その一方、就業後のフォロー体制については、「派遣先への訪問頻度」や「派遣会社への連絡体制」を聞き出し、就業後もいつでも相談しやすい環境かどうかを確認しておきましょう。

4-4. 介護派遣会社の福利厚生・研修制度を聞いておく

介護派遣会社の福利厚生・研修制度も必ず聞いておくようにしましょう。

なぜなら、派遣社員が受けられる福利厚生・研修制度は、派遣先企業のものではなく、介護派遣会社から提供されるものとなるからです。

ここは勘違いしやすいところですが、非常に重要なポイントなので、必ずおさえておくようにしましょう。

4-5. 担当営業をシビアな目でみる

担当営業に情をうつしてはいけません。

担当変更はさほど大した問題ではないため、性格が合わなかったり、知識に不満があれば変えてもらいましょう。

担当変更メール文面例

いつも大変お世話になっております。

ご支援をして頂いている○○と申します。

現在、ご担当者の○○様には大変丁寧にご対応いただき感謝をしておりますが、派遣社員としての就労が初めてで不安が大きく、他の方のご意見も是非お伺いしたいです。

もし可能であれば、他の担当の方と一度お話をしたく考えております。

大変お手数をおかけしますが、何卒よろしくお願い申し上げます。

担当変更がどうしてもしづらい場合は、その派遣会社は諦めて他社を当たりましょう。

4-6. 経歴やスキルに嘘をつかない

登録情報や一連のやりとりについては、申し出をしない限り情報が残ります。

派遣会社や企業の中でよく話題にあがるのが、「去年の登録情報と今回とで登録情報が違うよ...」という話です。

この場合、虚偽報告を行うリスキーな人材として、紹介する案件を制限されるなどの判断が下されます。

4-7. 気になる求人があったら早めに応募する

派遣会社を利用していて、気になる求人があったら早めに応募するようにしましょう。

なぜなら、派遣の求人は募集ポジションの枠が埋まった時点で、募集が止まってしまうからです。

実際、希望する求人の募集が停止してしまったり、選考途中で募集枠が埋まったことを理由にお見送りとなり、「もっと早めに応募しておけば良かった」と思う方も多くいらっしゃいます。

このようなことにならないよう、気になる求人があったら早めに応募するようにしましょう。

4-8. 同じ求人に複数の派遣会社から応募しない

数社の派遣会社を使っている場合、同じ求人には複数の派遣会社から応募しないようにしましょう。

企業から「他の派遣会社からも応募があるんだけど」と担当者に連絡がいってしまいます。

これにより、企業・担当営業の両者に不信感を与え、場合によっては破談となります。

5.介護派遣会社利用の流れ

この章では、実際に派遣会社を利用する場合の流れについてご説明します。

この章でご説明することは、派遣社員として就労するに当たって大事なポイントとなりますので、必ず目を通すようにしてください。

Step 1. 介護派遣会社に登録する

介護派遣会社公式ページから登録を行いましょう。

登録の際、以下内容を記載します。

  • 名前
  • 住所
  • 経験
  • スキル
  • 希望職種
  • 就業条件

もし希望職種・就業条件について考えが及ばないようでしたら、介護派遣会社との面談当日の際に聞くことで、具体的なイメージを持てるようにしましょう。

Step 2. 担当者と初回面談を行う

介護派遣会社に登録した後、担当者と初回面談を行います。

たいていの場合、面談は以下2つのうちいずれかの方法となります。

<画像>直接面談・対面面談

面談方法について選択できる場合は、直接面談を行ってもらうようにしましょう。

というのも、直接面談の方が電話面談に比べて、時間を取って丁寧に行ってくれることが多いからです。

なお、初回面談での話題で多いのは下記のようなテーマです。

  • あなたのキャリアの棚卸
  • PRポイントの整理
  • 派遣社員として就業するべきかどうか
  • 派遣社員として就業するとしたら、どのような企業で働けそうか
  • 就業先に関する要望の深堀

実際、面談で気づかされることも多く、面談を通じて具体的な就業イメージをつけられた方も多いので、なるべく多くの派遣会社に意見をもらうことをおすすめします。

Step 3. 求人紹介を受ける

初回面談の後、あなたの希望に合いそうな派遣求人を5件〜20件ほど紹介してもらいます。

<画像>派遣会社求人紹介

思ってもいないような大手企業もあれば、今まで知ることのなかった魅力的な中小企業もあるでしょう。

それぞれの派遣会社でしか扱っていない独占求人(その多くは非公開求人)もありますので、派遣会社に2~3社登録し、それぞれの会社で求人紹介を受けることを推奨します

Step 4. 希望求人に応募する

求人紹介を受けた中で、実際に応募したい求人があった場合、その旨を担当者に伝えます。

ここで担当者と良好な関係を築けていると、応募企業に自らをプッシュしてくれることで、選考が有利に進むこともあります。

そのため、派遣会社とのやりとりにおいては常に誠実な対応を取り、良好な関係を築けるようにしておきましょう。

Step 5. 応募先企業と面談(顔合わせ)を行う

書類選考に通過した後、応募先企業と面談(顔合わせ)を行います。

企業との面談に際しては、派遣会社の担当者が同席をしてくれるので、一人よりも安心して臨むことができます。

ただし、建前は企業との「面談」となっていますが、実質は「面接」であることには注意が必要です。

実際、面談中に以下のような質問を受けることもあります。

  • 自己紹介をして頂けますか?
  • 職務についてご説明いただけますか?
  • あなたの長所・短所を教えて頂けますか?
  • 今までの仕事では何に気を付けていましたか?
  • 以前に経験された資料作成は社内向けですか、社外向けですか?

もし、企業との面談に自信がない場合は、以下の記事に面談(面接)のポイントが記載されていますので、ぜひチェックしてみてください。

Step 6. 就業開始

応募先企業との面談の後、内定が出たら就業開始です。

契約期間が満了するまで、就業先での仕事に精一杯取り組みましょう。

なお、ネット上の大半はここまでの説明で終わっていますが、就業開始後も介護派遣会社との関係は続きます。

詳しくは、Step7.8にてご説明しますので、しっかりおさえておいてください。

Step 7. 就業後フォローを受ける

就業後も、引き続き派遣会社からフォローを受けることができます。

就業後フォローの一例として、就業後に企業への要望が出てきた場合は、介護派遣会社が間に入って企業に伝えてくれるといったこともあります。

<画像>派遣会社仲介

その他、介護派遣会社の研修制度を利用してスキルアップを図ることもできますので、就業後も介護派遣会社を賢く利用していきましょう。

Step 8. 契約終了前の対応を行う

派遣社員の雇用期間終了が近づくと、以下のうちいずれかの対応を行う必要があります。

  • 契約期間の更新を行う(契約期間3年未満の場合)
  • 他の就業先にて新たな派遣契約を結ぶ
  • 派遣先企業と雇用契約を結ぶ

また、就業後3年以上になる場合は、他の就業先にて新たな派遣契約を結ぶか、派遣先企業と雇用契約を結ぶかのうち、いずれかの対応を選ぶこととなります。

というのも、労働者派遣法により、派遣社員は同じ事業所で3年以上働くことができないと定められているからです。

基本的に、今後の対応については介護派遣会社から提案をもらえますが、このような対応があるということを事前に知っておきましょう。

6.【FAQ】東京の介護派遣転職で気になる質問と回答

ここでは派遣として働く際によくある質問に回答していきます。

順に紹介していきます。

Q1.現時点で東京に住んでいなくても転職できますか?

東京在住でなくても、もちろん転職は可能です。

派遣会社によっては、Web面接など別の方法で選考を実施してくれるところもあります。

ただし、最終面接は東京に出向かなくてはいけない可能性もあるため、事前に派遣会社の担当者に確認しておくと良いでしょう。

Q2.東京で転職する人は、どれくらいいるのでしょうか

東京労働局の令和3年6月分プレスリリースによると、東京で転職する人数(有効求職者数)は144,368人であり、その内介護関連の転職を希望している人は2,476人です。

東京 求職者数

出典:東京労働局

Q3.介護派遣はどういう人が向いているの?

以下のようなことに当てはまる方は介護派遣に向いていると言えます。

  • プライベートを充実させたい方
  • スキルアップに専念したい方
  • 兼業や副業で働きたい方

派遣は正社員と比べて、働き方を自由に選べるため、自分の時間を確保したい方におすすめです。

Q4.派遣と正社員の違いは?

「派遣」とパートやアルバイトなどの「直接雇用」で大きな違いは、以下の3点です。

  • 雇用期間
  • 福利厚生
  • 平均月収

雇用期間は、正社員なら長く勤務することも可能ですが、派遣では契約期間がきまっているため長く勤務することができません。

平均月収に関しては、派遣の方が時給が高く設定されていますが、福利厚生や賞与がないため、正社員より低くなります。

Q5.登録する派遣会社がブラックじゃないか心配です

以下の条件に当てはまり、登録する派遣会社がブラックだと思った場合は、利用をすぐにやめることをおすすめします。

  • 担当者が信頼できない
  • 派遣先が中小企業が多い
  • 釣り求人が目立つ
  • 福利厚生について記載がない

ブラックだと思った場合は、すぐに他の派遣会社を利用するようにしましょう。

Q6.派遣から正社員になることは可能ですか?

もちろん可能ですが、会社側の都合が関係してくるため、難しいです。

正社員を目指す方は、派遣社員として一定期間働いた後、派遣先の企業に直接雇用してもらえるか審査をしてもらえる「紹介予定派遣制度」を使うことをおすすめします。

仕事に関する知識や・技術など、正社員に必要なスキルを磨いておきましょう。

Q7.日払いは可能ですか?

これは派遣先によります。

求人を応募する際に、日払いは可能か問い合わせてみると良いでしょう。

さいごに

東京でおすすめの介護派遣会社を紹介してきましたが、いかがでしたか?

東京には優良案件を多く保有している派遣会社や、サポートの手厚さで人気の派遣会社が多くあります
あなたの目的と合った派遣会社を見つけたら、まずは下記5社の中から2~3社ほど登録してみてください。

介護派遣に強く、必ず登録しておくべき転職サイト5選

※介護転職をするときの注意点

介護業界は転職率が高く、職場雰囲気の悪さや長時間労働に後悔するケースが多いのも事実です。

転職活動は、資格取得を含めた将来のキャリアや待遇などに検討すべきことが多く、すぐに決められるものではありません。

転職サイトを活用してプロに相談しながら、次の一歩を踏み出してください。

このページを読んでくださったあなたの就職・転職が上手く行くことを、心から願っています。

エン派遣の評判は?最新の口コミをもとに派遣のプロが徹底検証

エン派遣 

エン派遣の利用を検討しつつも

「エン派遣の評判は良いの?」と悩んでいませんか?

結論から言いますと、好条件の案件が数多く揃っていると評判の派遣ポータブルサイトです。

ただ、「エン派遣に掲載されていた求人に応募したら釣り求人だった…」など、一部悪い口コミが散見されるのも事実です。

そこで、本記事では派遣のプロとして数多くの転職者を支援してきた私が、当サイト独自のアンケート結果と、Twitterや2chの口コミをもとに、エン派遣の評判について解説します。

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宮城の派遣会社おすすめランキング|100人の口コミを基に146社を徹底比較

宮城の派遣会社おすすめランキング

宮城で派遣会社を探していて、

  • 評判の良い派遣会社はどこだろう
  • 宮城の求人数が多い派遣会社を知りたいな

と考えていませんか?

宮城で派遣勤務を検討するなら、どこの派遣会社もそこまで飛びぬけて求人数が多いわけではないので、宮城に支社を持つ大手派遣会社1~2社を併せて利用することがおすすめです。

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岐阜の派遣会社おすすめランキング|500人の口コミを基に146社を徹底比較

岐阜で派遣会社を探していて、

  • 評判の良い派遣会社はどこだろう
  • 岐阜の求人数が多い派遣会社を知りたいな

と考えていませんか?

現在はコロナの影響で派遣求人が減り続けていることもあり、できるだけ求人数が多い派遣会社に登録することが重要です。

ただ、岐阜は、どの会社もそこまで求人数が多くないので、岐阜に支社を持つ大手派遣会社1~2社と、地域密着型1社を併せて利用することを推奨しています。

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香川で派遣会社を探していて、

  • 評判の良い派遣会社はどこだろう
  • 香川の求人数が多い派遣会社を知りたいな

と考えていませんか?

香川で派遣勤務を検討するなら、どの会社も求人数が多くないので、香川に支社を持つ大手派遣会社1~2社と、地域密着型1社を併せて利用することがおすすめです。

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結論からいうと、派遣登録だけでも全く問題ありません。

今すぐ働くつもりがない人でも、とりあえず登録しておくことで、むしろ様々なメリットが得られます。

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キャスティングロードの評判・口コミからわかるメリット・デメリットを紹介

「キャスティングロードの評判って実際はどうなんだろう?」
「キャスティングロードに登録すべき?」

と気になっていませんか?

キャスティングロードは、未経験歓迎求人が多く、コールセンターやオフィスワークの仕事であればすぐに派遣先が決まったと好評の派遣会社です。

ただ良い評判以外にも、ネガティブな意見もありましたので、双方をよく理解した上で、自分が本当に登録すべき派遣会社か判断する必要があります。

そこでこの記事では、派遣のプロとして多くの求職者の相談に乗ってきた私が、「キャスティングロード」の評判について利用者の口コミを基に徹底解説していきます。

この記事を読むとわかること

  • キャスティングロードの特徴&総評
  • 評判・口コミからわかるキャスティングロードのメリット
  • 評判・口コミからわかるキャスティングロードのデメリット
  • キャスティングロードの利用がおすすめな人
  • キャスティングロードと併せて利用したい派遣会社

全て記事を読み終えたときには、キャスティングロードの評判が分かり、登録すべきかどうか自信をもって判断できるでしょう。

キャスティングロードの特徴&総評

運営会社 株式会社キャスティングロード
所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿3-1-24
京王新宿三丁目ビル7F
設立 平成13年3月
対応地域 全国に17拠点
主な職種 コールセンター、オフィスワーク、セールスプロモーション、医療・介護、製造・物流・軽作業など
利用 無料
公式サイト https://castingroad.jp

キャスティングロード』は、株式会社キャスティングロードが運営する派遣求人サイトです。

主に、コールセンターや事務系の仕事に強く、続いて介護・看護系の仕事など女性に人気な仕事もあり、多くの方に利用されています。

特に未経験から働ける求人が強みであり、ネット上の口コミにおいて未経験者の多くが「キャスティングロードを通じて就業できた」との声が見受けられました。

また、キャスティングロードは「私たちは、求職者の皆さんを派遣スタッフとは呼びません」という理念の基、求職者に対するサポートが非常に丁寧で、利用者からの高い評判を得ています。

このことから、就労者に嬉しいメリットが多く、利用者からの口コミ評判が良いため、利用をおすすめできる派遣会社と言えます。

当サイトでは、派遣会社利用者を対象にした口コミ・アンケート調査を基に、キャスティングロードのメリット・デメリットを調査しました。

メリット デメリット
  • 求人数が豊富である
  • 未経験からでも働ける
  • 給料の前払い制度がある
  • コーディネーターによるサポートが丁寧である
  • 担当者の質が悪い
  • 地域によって求人の偏りがある

次章からは、キャスティングロードのメリット・デメリットについて詳しく解説していきます。

評判・口コミからわかるキャスティングロードの7つのメリット

口コミ・評判からわかるキャスティングロードのメリット

この章では、キャスティングロードのメリットについて利用者の口コミと共にご紹介していきます。

利用者にとって嬉しいメリットがあるため、魅力を感じた場合は利用を検討してみると良いでしょう。

それぞれ、順に解説していきます。

求人が豊富である

キャスティングロードは、全国で630件を超える求人数を保有しており、コールセンター・事務系から医療系までさまざまな職種の案件を保有しています。

以下は職種別の求人数をまとめた表です。

職種 求人数
コールセンター系 約450件
オフィスワーク系 約100件
セールスプロモーション系 約50件
医療・看護・介護系 約20件
製造・物流・軽作業系 約15件

上記のように、特にコールセンターの求人数が圧倒的に多く、事実として、登録者の大半はコールセンターで働いています。

コールセンター以外にも、事務系などの幅広い求人を取り扱っており、仕事探しの幅が広がります。

仕事の種類が豊富

口コミ・評判

匿名さん
仕事の種類の豊富さには驚かされました。
コールセンターなどの求人に加えて、看護など医療系などの幅広い求人を取り扱っており、未経験で応募できるものがあり、かなり視野が広がりました。

出典:アンケート

学生から主婦まで幅広い年齢層が働ける

口コミ・評判

匿名さん
お仕事の紹介数が多いので仕事がすぐに見つかりやすい点です。
条件も豊富なので、学生から主婦まで幅広い年齢層が働ける仕事が多く、働きやすいです。

出典:アンケート

口コミのように、職種のみならず求人条件も豊富なキャスティングロードは、学生から主婦まで幅広い年齢層の方に利用されており、安心して働けることが分かります。

このことから、「コールセンターの仕事が欲しい」「求人条件が豊富なところを探している」という方にとって、キャスティングロードはおすすめできる派遣会社であると言えます。

未経験からでも働ける

キャスティングロードは、未経験でも就業可能な求人数が多く、未経験者に対するサポートも手厚いと利用者から高評価な点もメリットです。

事実、「未経験OK」の求人案件は全国で約450件あり、全体求人数のうち8割が未経験から就業可能な派遣求人です。

未経験から挑戦できる求人が多い

口コミ・評判

匿名さん
未経験から挑戦できる求人が多いです。
また、担当者の方が私の今までの経験を活かせる職種についてもアドバイスしてくださり、求人を探しやすかった点が良かったです。

出典:アンケート

未経験者の求人数が多い上、ヒアリングを通して一人ひとりのスキルや経験を踏まえた仕事を紹介してくれるため、経験の有無を問わず自分に合った働き方を実現できるでしょう。

ただし、派遣先の状況によって即戦力が必要で、経験者を求められることもあるので注意が必要です。

いろんな働き方ができる

キャスティングロードでは、さまざまな雇用形態・勤務環境が用意されているため、自分の状況にあった働き方が選択できます。

キャスティングロードで用意されている働き方

  • 派遣
  • 紹介予定派遣
  • 紹介による雇用契約
  • 在宅勤務

自分にはどのような働き方が合っているのかわからない人は、働き方の選択肢を増やせるチャンスです。また、家事と両立させたい人やお金を稼ぎたい人に合わせた働き方ができるので、キャスティングロードはおすすめです。

給料の前払い制度がある

キャスティングロードの給料制度は、月払いが基本ですが、給料を早く受け取りたい方向けに「給料の前払い制度」があります。

他の派遣会社でも前払い制度はありますが、一定の金額以上と決まっているなどの条件があります。

しかしキャスティングロードの場合は、利用条件がなく、日給の最大90%が最短2日後に入る仕組みが整えられています。

前払いがあってよかった

口コミ・評判

匿名さん
給料の前払い制度もあり、待遇面はとても満足しています。

出典:アンケート

すぐに働くことができ、最短2日でお給料をもらえる

口コミ・評判

匿名さん
日払い、高時給、WEB登録ですぐに働くことができ、最短で2日後にはお給料をもらえる。

出典:アンケート

給料を早く受け取れることで、お金の余裕が生まれ、心の余裕にもつながります。

以上から、「諸事情でお金をすぐに受け取りたい」という方には、おすすめのサービスであると言えます。

コーディネーターによるサポートが丁寧である

キャスティングロードは、「コーディネーターによるサポートが丁寧である」という口コミが非常に多く見受けられました。求職者が安心して働ける仕組みが整えられてる点もメリットと言えます。

冒頭でも述べたように、キャスティングロードは求職者のことを「派遣スタッフ」と呼ばず「キャスト」として接しています。

「キャストは、人材不足で困っているクライアント様を一緒に盛り上げる同志である」という理念の基、求職者に対するサポートが非常に手厚く、利用者からも高評価を得ています。

フォローアップ体制が素晴らしい

口コミ・評判

匿名さん
キャスティングロードは、とにかくフォローアップ体制が素晴らしいです。
営業担当の方は、頼もしい方ばかりでいつでも相談にも乗ってくれます。
悩み事があれば、1人の人として相談相手になってくれるのでとても頼もしいです。

出典:アンケート

求職者を大切にしてくれる

口コミ・評判

匿名さん
説明会で「私たちはあなたのことを派遣スタッフとは呼びません」と言われたときに、求職者を大切にしてくれる派遣会社だと感じた。
また、仕事探しで困ったときに相談したら、すごく親身に話を聞いてくれ、今まで使った派遣会社の中で一番であると思った。

出典:アンケート

求職者一人ひとりと真摯に向き合い、キャリアを全力でサポートしてくれるコーディネーターがいることは非常に頼もしいです。

このように、親身なコーディネーターが在籍していることで、派遣が初めてで不安な方にとっても、安心して働くことができます。

福利厚生が充実している

福利厚生が充実している点も、キャスティングロードの魅力の1つです。

キャスティングロードの福利厚生

  • DMMオンラインクリニックBiz Health
  • 年次有給休暇
  • 社会保険
  • 健康診断
  • なんでも相談室

DMMオンラインクリニックBizHealthはキャスティングロードならではの福利厚生です。会員登録された人が毎日健康に過ごせることを願って、DMMオンラインクリニックを利用した人はお薬代が10%割引になるサービスを導入しています。

また、「なんでも相談室」は職場での悩みや困りごとを気軽に相談できる環境が整っています。相談することで、悩みが解消できストレスなく働けるでしょう。

就業後のサポートが手厚い

キャスティングロードは就業後も手厚くサポートしてくれるので安心して利用できます。

先述したとおり「なんでも相談室」という福利厚生があり、必要に応じて以下のようなサポートが受けられます。

  • 24時間電話健康相談サービス
  • メンタルヘルスのカウンセリングサービス
  • ハラスメント相談窓口
  • コンプライアンス通報窓口

人間関係の悩みや健康面・精神的な悩みまで、どんな相談も受け付けています。そのため、仕事のストレスや悩みを解消しつつ、安心して長く働けるでしょう。

評判・口コミからわかるキャスティングロードの3つのデメリット

口コミ・評判からわかるキャスティングロードのデメリット

メリットの多いキャスティングロードですが、人によっては以下の観点がデメリットと感じる可能性もあります。

それぞれ、順に解説していきます。

担当者の質が悪い

コーディネーターによるサポートが定評であるキャスティングロードですが、人によっては「担当者の質が悪い」と感じる口コミが散見されました。

担当者の対応が悪かった

口コミ・評判

匿名さん
キャスティングロードは止めておいた方が良いですよ。
担当者は駄々を捏ねて、派遣先での業務環境をきちんと確認してません。

出典:Twitter

少し古い口コミですが、以下のような声が寄せられていました。

信用できない

口コミ・評判

匿名さん
コーディネーターは良い人もいますが、会社としての責任の所在が曖昧です。
たらい回しで最低で、万が一、何かあったときに信用できません。
そのため、コーディネーターも疲弊しています。

出典:Yahoo知恵袋

上記の口コミのように、人によっては担当者の当たり外れがあるという声がありますが、これはどこの派遣会社でも当てはまります。

担当者との相性が合わないと感じた場合は、担当者の変更を打診するのが賢明でしょう。

なぜなら、同じ派遣会社の担当者でも、担当者によってサポートの仕方は全く異なり、担当者変更を申し出るだけで悩みが解決する場合が多いからです。

参考程度にメールの例文を紹介しますので、悩みがある方は、以下テンプレートを活用してみてください。

メール文面例

いつも大変お世話になっております。
現在派遣求人の支援をして頂いている○○と申します。現在、ご担当者の○○様には大変丁寧にご対応頂いており感謝をしておりますが、派遣就業が初めてで不安が大きく、他の方のご意見も是非お伺いしたいです。

もし可能であれば、他のコンサルタントの方と一度お話をしたく考えております。

大変お手数をおかけしますが、何卒よろしくお願い申し上げます。

地域によって求人の偏りがある

キャスティングロードは、地域によって求人の偏りがある点もデメリットです。

以下は、地域別に求人数をまとめた表です。

地域 求人数
関東 約200件
関西 約100件
北海道 約80件
東北・北陸 約80件
東海 約20件
中国 0件
九州 約120件
沖縄 約25件

上記のように、主に関東・関西・九州地方に求人が集中していますが、その他の地域では100件以下とかなり求人数が少ないです。

中には、求人数が0の地域(中国地方)もあり、お住まいの地域によってはそもそも就業が難しい場合もあります。

その場合、全国各地に求人を保有している大手人材派遣会社の『スタッフサービス』や『テンプスタッフ』の利用がおすすめです。

単発の求人が少ない

単発の求人を探している人には、キャスティングロードの利用は向いていません。

というのも、現在キャスティングロードで紹介している単発求人は0件(※)で、求人そのものがないからです。(※2023年11月時点)

なかでも、1日暇になってお金を稼ぎたい人や日払いの求人に応募したい人にとっては、応募できる求人がないためおすすめできません。

単発求人が豊富な派遣会社が気になる人は、以下の記事を参考にしてください。

キャスティングロードの利用がおすすめな人

キャスティングロードの利用がおすすめな人

ここまでのメリット・デメリットを踏まえると、キャスティングロードは以下の項目に当てはまる方におすすめのサービスだと言えます。

  • 未経験者の方
  • すぐに手元にお金が必要な方
  • コールセンターの仕事を探している方
  • コーディネーターによる手厚いサポートを受けたい方

上記に1つでも当てはまった方は、ぜひ以下から気軽に登録してみてください。

メリット面の多いキャスティングロードですが、3章でも述べたように、人によっては「担当者の質が悪い」といったデメリットがあります。

また、求人数が非常に多く、実績のあるキャリアコンサルタントが在籍している大手人材派遣会社も併せて利用することで、より満足した仕事探しを実現できます。

そのため、別の派遣会社にも併せて登録し、自分に適した派遣会社を利用がおすすめです。

そこで以下からは『キャスティングロードと併せて利用したい派遣会社』を厳選しましたので、順に紹介していきます。

気になった派遣会社を、ぜひ1~2社利用してみましょう。

キャスティングロードの利用の流れ

キャスティングロードの利用の流れ

キャスティングロードの利用の流れは3つあります。

それぞれ解説していきます。

自分で仕事を応募する場合

1つ目は、自分で仕事に応募する方法です。

自分で応募する方法

  • Step1.公式サイトから「お仕事検索」で気になる求人を検索
  • Step2.気になる求人に応募する
  • Step3.キャスティングロードから「派遣登録の案内」が届くので、手順に沿って登録を進める
  • Step4.詳しい仕事内容を伺い、問題なければ 就業開始

自分が好きなタイミングで仕事に応募できるので、自分のペースで仕事が探したい方はぜひこちらの方法を試してみてください。

なお、実際に仕事を紹介してもらう前に、キャスティングロードの担当者から経験やスキルなどを確認されます。また就業前には開始にはWebまたは来社にて会員登録が必要となるので、その都度必要な対応を進めていきましょう。

Web登録で仕事を紹介してもらう場合

2つ目は、Web登録で仕事を紹介してもらう方法です。

Web登録で紹介してもらう方法

  • Step1.キャスティングロード公式サイトへ会員登録する
  • Step2.スキルや経験を確認するための連絡を待つ
  • Step3.仕事情報のメールが定期的に届く
  • Step4.条件が良い求人を見つけたら応募する

普段の仕事が忙しくてなかなか自分で求人を探せない人は、登録だけで求人情報が届くので求人を探す手間を省けます。

また、登録段階で希望する条件を入力する箇所があるので、事前に入力しておけば条件に合う求人が届きやすくなるでしょう。

来社して仕事を紹介してもらう場合

3つ目は、来社して仕事を紹介してもらう方法です。

来社して紹介してもらう方法

  • Step1.キャスティングロード公式サイトへ会員登録する
  • Step2.オンライン面談できる日時を決める
  • Step3.担当者とカウンセリングをおこなう
  • Step4.詳しい仕事内容を伺い、問題なければ応募する

実際に担当者と相談しながら仕事を選べるので、担当者との相違がなく条件に合った求人を紹介してもらえます。

条件に合う求人がなければ、後日メールか電話で求人の案内がくるので待っておきましょう。

キャスティングロードを効果的に利用するための8ポイント

この章では、キャスティングロードをより効果的に利用するためのポイントを8つお伝えします。

良い派遣会社を選んでも、上手に使えなければもったいないので必ずチェックしましょう。

派遣会社に複数登録する

派遣会社は、複数登録することがおすすめです。

なぜなら、複数登録することで以下3点のメリットがあるからです。

  • 最適な担当営業を選べる
  • 用途によって派遣会社を使い分けられる
  • 独占案件をカバーできる

具体的には、以下のように2~3社の派遣会社に相談し、対応に満足できた派遣会社のどれかに頼ることをおすすめします。

<画像>派遣会社利用方法

派遣就労の意欲を見せる

派遣就労への意欲を見せることで、担当営業があなたの優先順位をあげて対応してくれるようになります。

なぜなら、担当営業には派遣契約の成約目標が課されており、派遣契約に結びつきそうな方を欲しているからです。

こういった背景もあり、担当営業とのファーストコンタクトで必ず「就労時期はいつ頃をお考えですか?」と聞かれますが、この時に「良いところがあればすぐにでも」と答えるようにしましょう。

なお、会社に在籍中の場合は、最短で退職できる見込み日時を伝えておくと良いです。※一般的に、退職には約1か月半~2か月かかります。

 就業前後のフォロー体制を聞いておく

派遣会社による就業前後のフォロー体制は、必ず聞いておくようにしましょう。

例えば、就業前のフォロー体制については、「希望条件に合った求人紹介」や「企業との面談対策」をしっかりと行ってもらえるかどうかがポイントとなります。

その一方、就業後のフォロー体制については、「派遣先への訪問頻度」や「派遣会社への連絡体制」を聞き出し、就業後もいつでも相談しやすい環境かどうかを確認しておきましょう。

キャスティングロードの福利厚生・研修制度を聞いておく

キャスティングロードの福利厚生・研修制度も必ず聞いておくようにしましょう。

なぜなら、派遣社員が受けられる福利厚生・研修制度は、派遣先企業のものではなく、キャスティングロードから提供されるものとなるからです。

ここは勘違いしやすいところですが、非常に重要なポイントなので、必ずおさえておくようにしましょう。

担当営業をシビアな目でみる

担当営業に情をうつしてはいけません。

担当変更はさほど大した問題ではないため、性格が合わなかったり、知識に不満があれば変えてもらいましょう。

担当変更メール文面例

いつも大変お世話になっております。

ご支援をして頂いている○○と申します。

現在、ご担当者の○○様には大変丁寧にご対応いただき感謝をしておりますが、派遣社員としての就労が初めてで不安が大きく、他の方のご意見も是非お伺いしたいです。

もし可能であれば、他の担当の方と一度お話をしたく考えております。

大変お手数をおかけしますが、何卒よろしくお願い申し上げます。

担当変更がどうしてもしづらい場合は、その派遣会社は諦めて他社を当たりましょう。

経歴やスキルに嘘をつかない

登録情報や一連のやりとりについては、申し出をしない限り情報が残ります。

派遣会社や企業の中でよく話題にあがるのが、「去年の登録情報と今回とで登録情報が違うよ...」という話です。

この場合、虚偽報告を行うリスキーな人材として、紹介する案件を制限されるなどの判断が下されます。

気になる求人があったら早めに応募する

派遣会社を利用していて、気になる求人があったら早めに応募するようにしましょう。

なぜなら、派遣の求人は募集ポジションの枠が埋まった時点で、募集が止まってしまうからです。

実際、希望する求人の募集が停止してしまったり、選考途中で募集枠が埋まったことを理由にお見送りとなり、「もっと早めに応募しておけば良かった」と思う方も多くいらっしゃいます。

このようなことにならないよう、気になる求人があったら早めに応募するようにしましょう。

同じ求人に複数の派遣会社から応募しない

数社の派遣会社を使っている場合、同じ求人には複数の派遣会社から応募しないようにしましょう。

企業から「他の派遣会社からも応募があるんだけど」と担当者に連絡がいってしまいます。

これにより、企業・担当営業の両者に不信感を与え、場合によっては破談となります。

キャスティングロード利用の流れ

この章では、実際に派遣会社を利用する場合の流れについてご説明します。

この章でご説明することは、派遣社員として就労するに当たって大事なポイントとなりますので、必ず目を通すようにしてください。

Step 1. キャスティングロードに登録する

キャスティングロード公式ページから登録を行いましょう。

登録の際、以下内容を記載します。

  • 名前
  • 住所
  • 経験
  • スキル
  • 希望職種
  • 就業条件

もし希望職種・就業条件について考えが及ばないようでしたら、キャスティングロードとの面談当日の際に聞くことで、具体的なイメージを持てるようにしましょう。

Step 2. 担当者と初回面談を行う

キャスティングロードに登録した後、担当者と初回面談を行います。

たいていの場合、面談は以下2つのうちいずれかの方法となります。

<画像>直接面談・対面面談

面談方法について選択できる場合は、直接面談を行ってもらうようにしましょう。

というのも、直接面談の方が電話面談に比べて、時間を取って丁寧に行ってくれることが多いからです。

なお、初回面談での話題で多いのは下記のようなテーマです。

  • あなたのキャリアの棚卸
  • PRポイントの整理
  • 派遣社員として就業するべきかどうか
  • 派遣社員として就業するとしたら、どのような企業で働けそうか
  • 就業先に関する要望の深堀

実際、面談で気づかされることも多く、面談を通じて具体的な就業イメージをつけられた方も多いので、なるべく多くの派遣会社に意見をもらうことをおすすめします。

Step 3. 求人紹介を受ける

初回面談の後、あなたの希望に合いそうな派遣求人を5件〜20件ほど紹介してもらいます。

<画像>派遣会社求人紹介

思ってもいないような大手企業もあれば、今まで知ることのなかった魅力的な中小企業もあるでしょう。

それぞれの派遣会社でしか扱っていない独占求人(その多くは非公開求人)もありますので、派遣会社に2~3社登録し、それぞれの会社で求人紹介を受けることを推奨します

Step 4. 希望求人に応募する

求人紹介を受けた中で、実際に応募したい求人があった場合、その旨を担当者に伝えます。

ここで担当者と良好な関係を築けていると、応募企業に自らをプッシュしてくれることで、選考が有利に進むこともあります。

そのため、派遣会社とのやりとりにおいては常に誠実な対応を取り、良好な関係を築けるようにしておきましょう。

Step 5. 応募先企業と面談(顔合わせ)を行う

書類選考に通過した後、応募先企業と面談(顔合わせ)を行います。

企業との面談に際しては、派遣会社の担当者が同席をしてくれるので、一人よりも安心して臨むことができます。

ただし、建前は企業との「面談」となっていますが、実質は「面接」であることには注意が必要です。

実際、面談中に以下のような質問を受けることもあります。

  • 自己紹介をして頂けますか?
  • 職務についてご説明いただけますか?
  • あなたの長所・短所を教えて頂けますか?
  • 今までの仕事では何に気を付けていましたか?
  • 以前に経験された資料作成は社内向けですか、社外向けですか?

もし、企業との面談に自信がない場合は、以下の記事に面談(面接)のポイントが記載されていますので、ぜひチェックしてみてください。

Step 6. 就業開始

応募先企業との面談の後、内定が出たら就業開始です。

契約期間が満了するまで、就業先での仕事に精一杯取り組みましょう。

なお、ネット上の大半はここまでの説明で終わっていますが、就業開始後もキャスティングロードとの関係は続きます。

詳しくは、Step7.8にてご説明しますので、しっかりおさえておいてください。

Step 7. 就業後フォローを受ける

就業後も、引き続き派遣会社からフォローを受けることができます。

就業後フォローの一例として、就業後に企業への要望が出てきた場合は、キャスティングロードが間に入って企業に伝えてくれるといったこともあります。

<画像>派遣会社仲介

その他、キャスティングロードの研修制度を利用してスキルアップを図ることもできますので、就業後もキャスティングロードを賢く利用していきましょう。

Step 8. 契約終了前の対応を行う

派遣社員の雇用期間終了が近づくと、以下のうちいずれかの対応を行う必要があります。

  • 契約期間の更新を行う(契約期間3年未満の場合)
  • 他の就業先にて新たな派遣契約を結ぶ
  • 派遣先企業と雇用契約を結ぶ

また、就業後3年以上になる場合は、他の就業先にて新たな派遣契約を結ぶか、派遣先企業と雇用契約を結ぶかのうち、いずれかの対応を選ぶこととなります。

というのも、労働者派遣法により、派遣社員は同じ事業所で3年以上働くことができないと定められているからです。

基本的に、今後の対応についてはキャスティングロードから提案をもらえますが、このような対応があるということを事前に知っておきましょう。

キャスティングロードと併せて利用したい派遣会社

キャスティングロードと併せて利用したい派遣会社

キャスティングロード以外の複数の派遣会社を併せて利用することで、仕事の選択肢の幅も広がり、就業後の満足度も向上させることができます。

この章では、派遣社員1,723人にアンケートを実施し、その結果を基に以下の基準で評価し、本当におすすめできる派遣会社を厳選しました。

派遣会社の比較・選定基準

  • 求人の数・質(重要!!)
    …コロナの影響で求人が減っている今、十分な数・質の求人を保有しているか
  • 提案力
    …ニーズに合った求人を提案してくれるか
  • サポート力
    …就業前・後のサポートは手厚いか

※当サイトでは「提案力」と「サポート力」をもとに利用者満足度を算出し、ランキング選定基準としています。

派遣会社 求人数 | 利用者満足度
12万件 | ★★★★☆4.2
求人数No1!選択肢を増やすなら登録必須
2位.
テンプスタッフ
3.5万件 | ★★★★☆ 3.9
求人数が多く、女性が働きやすい制度が整っている
1,300件 | ★★★★☆ 4.4
事務・クリエイティブ職の派遣に強い

1位.スタッフサービス|求人数No1!選択肢を増やすなら登録必須

<LP画像>スタッフサービス_オー人事

スタッフサービス』は、求人数No1の派遣会社であり、コロナ禍で求人数が減っている今、必ず登録すべき1社です。

掲載求人は12万件以上と、数ある派遣会社の中で最も多くの派遣求人を扱っています。

好条件の求人が見つけやすく、翌月スタートの仕事も多いため「できるだけ早く次の仕事を決めたい」という方におすすめです。

また、47都道府県すべてに事業所を設置しているので、都市部だけでなく地方にお住まいの方でも活用できます。

公式サイト:
https://www.022022.net/

口コミ・評判

一般事務・20代前半・女性・年収300万台
評価:★★★★☆4
十分なキャリアを積んでいるわけではないので、勤務ハードルが低い仕事から選びたいと思い、とりあえず派遣業界最大手のスタッフサービスに登録しました。
さすが求人数No1なだけあって、私でも応募可能な派遣求人も数多くあり、満足しています。

出典:アンケート

2位.テンプスタッフ|求人数が多く、女性が働きやすい制度が整っている

<LP画像>テンプスタッフ

テンプスタッフ』は、女性が働きやすい制度が整っている派遣会社です。

福利厚生が充実しており、資格取得やスキルアップ支援講座も数多く用意されています。

実際に、第三者機関による派遣会社総合満足度調査で、第1位を獲得しています。(2019年)

3万件以上の求人を掲載しており、『スタッフサービス』に次いで業界トップクラスです。

「派遣で働くのが初めて」「スキルアップしていきたい」という方におすすめです。

公式サイト:
https://www.tempstaff.co.jp/

口コミ・評判

事務職・30代後半・女性
評価:★★★★★5
求人の数も少なくはなく、福利厚生はとてもよかったです。
また、担当さんはとても物腰が柔らかく情報交換や自分の希望をストレートに伝えることができました。
就業内容にたいしての時給はとてもよく、逆にもらいすぎかもと感じる程度の仕事内容でした。

出典:アンケート

3位.マイナビスタッフ|事務・クリエイティブ職の派遣に強い

『マイナビスタッフ』は、事務職・クリエイティブ職に強みのある派遣会社です。

デザイン・編集・DTPオペレーターなど、他の派遣会社では見つかりづらい求人を多く扱っています。(求人の7割が事務・クリエイティブ職)

「オフィスワークの資格やクリエイティブ職の経験を活かして、高時給で働きたい」という方におすすめです。

ただ求人数自体は1,300件ほどと非常に少ないので、なるべく早く仕事を見つけたい方は、求人数の多い『スタッフサービス』や『テンプスタッフ』と併用しましょう。

公式サイト:
https://staff.mynavi.jp/

口コミ・評判

広告制作・20代後半・男性
評価:★★★★☆4

マイナビスタッフで、広告制作の仕事を紹介してもらいました。経験が浅かったので、他のサイトでは良い仕事がなかったのですが、マイナビスタッフはクリエイター系の求人が多かったので、スムーズに見つかりました。未経験でも始められる仕事が多々あったので、クリエイティブ職に挑戦したいという方にもぴったりだと思います。

働き始めてからも、担当者の方が優しくサポートしてくれましたし、特に不満もなかったですね。

出典:アンケート

キャスティングロードに関するよくある質問と回答

【FAQ】キャスティングロードに関するよくある質問と回答

ここでは、キャスティングロードに関するよくある質問と回答についてまとめてみました。

気になるところから、ご覧ください。

それぞれ、順にご紹介します。

Q1. お給料の支払い方法について教えてください

お支払いは基本的に「月払い」で行います。

月末締め、翌15日に指定の銀行口座に振り込みされます。

また、月払い支給日を待たずに受け取りたい方向けに、「給与の前渡金サービスという制度を設けています。

Q2. 退会したいのですが…

退会は「お問い合わせフォーム」、または電話より退会手続きを行えます。

Q3. 未経験でも働けますか?

未経験でも就業できる仕事が多いです。

ただし、派遣先の状況によって即戦力を求められる場合は経験者を求められることもあります。

Q4. 登録すればすぐに働けますか?

スキルと希望条件が、企業の求める条件とマッチしていた場合は、すぐに働けます。

ただし、希望条件が細かくなればなるほど、お仕事の紹介までに時間がかかる場合があります。

Q5. キャスティングロードはバイトの募集もしていますか?

キャスティングロードはアルバイトに絞り込みができますが、現在の求人数は0件(※)です。(※2023年11月)

アルバイトの求人を多く保有している求人サイトは以下の記事でまとめているので、ぜひ参考にしてください。

Q6. キャスティングロードは正社員の募集もしていますか?

キャスティングロードは正社員という絞り込みはできませんが、「紹介予定派遣」という雇用形態を選べば、段階を踏んで正社員を目指せます。

紹介予定派遣とは、直接雇用を前提に企業と派遣契約を結ぶ雇用形態のこと。派遣期間(最長6ヶ月)終了後、企業と労働者がお互いに納得すれば直接雇用に切り替わります。

ただし、直接雇用は正社員だけでなく契約社員も対象なので、紹介予定派遣で契約を結ぶ際は、どのポジションが空いているのかを事前に確認しましょう。

なお、以下の記事で正社員が多い求人サイトをまとめましたので、ぜひ参考にしてください。

Q7. キャスティングロードは日払いに対応していますか?

キャスティングロードから支払われる給料はすべて「月払い」です。

月末締め、翌15日に指定の銀行口座に振り込まれます。また、月払い支給日まで待てない人は、「給与の前渡金サービス」の福利厚生制度があるので、相談してみましょう。

キャスティングロードの評判まとめ

キャスティングロードの評判まとめ

この記事では、キャスティングロードの評判や特徴について、利用者の口コミとともにご紹介してきましたがいかがでしたか?

キャスティングロードは、コールセンターを中心に豊富な求人数を保有しており、利用者からの良い口コミが多く、おすすめできる派遣会社です。

この記事を読んでキャスティングロードに少しでも興味を持った方は、以下からぜひ気軽に登録してみてください。

また、キャスティングロード以外にも他の派遣会社も併せて登録することで、自分の理想に合った働き方を実現できます。

気になる派遣会社があれば、以下から積極的に登録していきましょう。

大手派遣会社

あなたの人生が豊かになることを願っております。

【最新版】アデコ(派遣会社)2ch(5ちゃんねる)の口コミ評判まとめ|プロが徹底検証

アデコ 2ch

「アデコの2ch(5ちゃんねる)の評判ってどうなんだろう?」と気になりますよね。

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秋田の派遣会社おすすめランキング|500人の口コミを基に146社を徹底比較

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  • 評判の良い派遣会社はどこだろう
  • 秋田の求人数が多い派遣会社を知りたいな

と考えていませんか?

現在はコロナの影響で派遣求人が減り続けていることもあり、できるだけ求人数が多い派遣会社を選ぶことが重要です

ただ、秋田はどの会社も求人数が少なく、希望通りの求人を見つけるためには、複数の大手派遣会社を併せて利用する必要があります。

そこでこの記事では、元派遣営業だった私が、500人の派遣社員を対象にしたアンケート結果を基に、秋田の派遣会社をランキング形式に紹介していきます。

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静岡の派遣会社おすすめランキング|500人の口コミを基に146社を徹底比較

静岡で派遣会社を探していて、

  • 評判の良い派遣会社はどこだろう
  • 静岡の求人数が多い派遣会社を知りたいな

と考えていませんか?

ほどよく栄えている静岡県は、それなりに求人数が多く、大手派遣会社に登録すれば、ある程度希望通りの求人を見つけることが可能です。

そこでこの記事では、元派遣営業だった私が、500人の派遣社員を対象にしたアンケート結果を基に、静岡の派遣会社をランキング形式に紹介していきます。

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愛媛の派遣会社おすすめランキング|500人の口コミを基に146社を徹底比較

愛媛で派遣会社を探していて、

  • 評判の良い派遣会社はどこだろう
  • 愛媛の求人数が多い派遣会社を知りたいな

と考えていませんか?

現在はコロナの影響で派遣求人が減り続けているので、まずは求人数が多い派遣会社に、そしてなるべく多く登録することが重要です。

そのため、愛媛の派遣求人No.1の『オー人事』やそれに次ぐ『クリエアナブキ』への登録はもちろん、目指す業界や職種に合わせて、追加で1~2社ほど登録しておくことがポイントになります。

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【派遣】アシストジャパンの評判は?ネット上の口コミから徹底検証【2021年最新】

アシストジャパン 派遣 評判

「アシストジャパンの評判ってどうなんだろう?」と、疑問に思ったことはありませんか?禍

結論、同社はイベントスタッフの求人に強みをもつ会社であるため、コロナ禍でイベント求人が大幅に減少している今、直近1年以内に寄せられている口コミはほとんど見当たりませんでした。

このころから、現時点で利用するのをおすすめできる派遣会社とは言えませんが、過去にどんな口コミが寄せられていたのか知りたい人も多いでしょう。

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テンプスタッフの退会方法|事前に抑えておくべき全知識

テンプスタッフ 退会

「テンプスタッフの退会方法は?」「そもそも本当に退会していいのか」などと悩んでいませんか。

結論、テンプスタッフの退会は非常に簡単で1分もあればできてしまいますが、退会前に確認しておきたいポイントがあるので、以下の流れに従って解説していきます。
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高時給の派遣を目指す方法&登録すべき派遣会社【未経験でも可能】

派遣として働くことを考えている方の中には、

・「高時給の仕事に就くにはどうすれば良いのだろう」
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という方も多いのではないでしょうか。

派遣の時給は、職種や派遣会社によって、大きな違いが生まれます。

どういう仕事を選べばよいのか、どの派遣会社に登録するべきかを知っておくことで、より良い条件で働けるようになるでしょう。

そこでこの記事では、これまで派遣社員の就労をサポートしてきた私が、以下の内容を解説します。

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東京でおすすめの薬剤師派遣会社5選|好条件求人を探すコツと合わせて全解説

東京で派遣薬剤師として働きたい」と考えていませんか?

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ウィルオブワークは利用すべき?口コミ評判をもとにメリット・デメリットを徹底検証

ウィルオブワーク 評判

ウィルオブワークの利用を検討しつつ

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  • 「利用しても大丈夫かな?」

と考えていませんか?

結論から言うと、ウィルオブワークは、口コミを見る限りネガティブな意見が多いため、自信を持っておすすめはできません。

ただ、実際にどのような評判があったのか、具体的に知りたいという人も多いでしょう。

そこで、この記事では、長年転職者をサポートしてきた私が、口コミ評判や独自アンケートを基に、ウィルオブワークの評判について検証していきます。

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