全267サイト比較してわかった本当におすすめの転職サイトすべて

評判が良く、おすすめの転職サイトを調べていませんか？

実は転職サイト選びで重要なことは、単に知名度や求人数だけで選ばず、目的にあった転職サイトを見つけることです。

転職エージェントとして、今まで3000人以上の様々な転職者の相談にのっていますが、こんな声を実際によく聞きます。

上記の例からわかるのは以下の2つのことで、長年転職を支援してきた私としても非常に同感です。

• 単に知名度の高いサイトを登録するだけでは時間の無駄
• 自分の目的にあった転職サイトを探すことが重要

先ほどの事例のようなことを避けるために、このページでは、あなたが最も効率的に転職活動を開始できるように、全267の転職サイトから本当に優良な転職サイトだけを目的別にピックアップしました。

このページに従えば、あなたの目的にあった転職サイトと求人が見つかり、転職に向けた最高の一歩を踏み出すことができるでしょう。

1. どんな場合でも必ず登録しておきたい唯一の転職サイト

どんな業種・どんな年齢・どんな地域であっても、必ず登録しておきたいのが『リクナビNEXT』です。（※薬剤師・看護師など高度な専門職を除く）

なんだ超大手じゃないかと思われるかもしれませんが、他の大手転職サイトと様々な軸から比較してもやはり抜群に優れています。

論より証拠ということで、他の転職サイトと比較する形で3つポイントをご紹介します。

• 求人の数があらゆる地域で圧倒的
• 操作性が高い
• 自己分析ツールが最高

ポイント1. 求人の数があらゆる地域で圧倒的

上記の方のおっしゃる通り、転職サイトによって求人数にものすごく差があります。

実際に、業界大手の9社を「大都市」「地方都市」「地方」それぞれの求人数で比較してみると以下の通りの結果になりました。

※2019年10月2日時点の情報です。

よくみると、『ジョブセンスリンク』『マイナビ転職』も強いじゃないかと思われるかもしれませんが、実は下記のように古い情報も掲載しているので件数が多く見えるのです。

なので、サイトの本当の実力は「新着案件数」をみるとわかりやすいです。

「新着案件数」を比較したのが、以下の表です。

このように見ると、『リクナビNEXT』だけ、ズバ抜けているのが納得いただけるかと思います。

転職サイトであるかぎり、質の高い求人数が多いサイトを選ぶべきですので、求人数の多い『リクナビNEXT』がおすすめなのです。

ポイント2. 転職サイトとして非常に使いやすい

「サイトの操作性」「求人情報の見やすさ」「スカウト機能」の3つが優れているため、転職サイトとして非常に使いやすいです。

「サイトの操作性」に関しては、さすがITに強い企業のリクルートだけあり、シンプルでストレスなく直感的に操作が可能です。

「求人情報の見やすさ」に関しては、どの企業にするか検討する際に必要な情報の量・質が高いということです。例えば、実際に社員にインタビューした情報なども見ることができます。

最後に「スカウト機能」に関してですが、事前にあなたの職務経歴書や経歴などを登録することによって、その情報をみた企業やエージェントから直接オファーが届きます。

この機能には下記の2つのような優れた点があるので、面倒くさがりな人には嬉しいですね。

• オファーを受けた企業からは書類選考がない
• リクナビNEXT内に掲載のない非公開の案件のオファーを受けることができる

いまの勤務先や取引先などにバレるのを防止する「企業ブロック機能」もあるので安心です。

ポイント3. 自己分析ツール「グッドポイント診断」が最高

「グッドポイント診断」とは、「リクナビNext」内にある会員限定の自己分析ツールです。選択形式の質問に答えていくと、自分では気づかない特徴や言語化できない強みを見つけてくれます。

自己分析・職務経歴書といった転職活動を進める中で、「自分の強みや自己PRってなんだろう？」と悩むと思います。

その際に、グッドポイント診断は、深層心理に潜む「あなたらしい強み」を発見することができるツールであり、『リクナビNext』に登録すると誰でも無料で受検することが可能です。

詳しい使い方は、下記のリンクを参考にしてみてください。

• 「グッドポイント診断で自己分析・職務経歴書の質を上げる6ステップ」
• 「グッドポイント診断で転職面接を有利になる理由と3つの活用術」

以上のような理由から『リクナビNEXT』を登録しない理由はないでしょう。

登録は1分くらいで簡単です。先に会員登録しておくとスカウトメールも届き便利なので、すぐに登録してしまいましょう。

『リクナビNEXT』の登録時に、同社の転職エージェント『リクルートエージェント』と間違えて登録してしまったという話をよく聞きます。登録URLは間違えないようにしましょう。

リクナビNEXT：http://next.rikunabi.com/

2. 転職先が明確に決まってない場合のおすすめ転職サイト2選

もしあなたが、以下のどちらかにあてはまるのであれば、これからご紹介するサイトを検討することをおすすめします。

• 転職先は決まってないが、今の会社に漠然と不満が溜まっている
• 漠然ともっと面白い環境を探したい

下記の3サイトは、転職サイトのなかでもかなり特殊な立ち位置にあるサイトです。すべて読んで、ピンときたらすぐにサイトに登録してみましょう。

2-1. 『Wantedly』｜気軽にベンチャー企業に訪問できる

『Wantedly』は、Facebookを活用した「ソーシャルリクルーティングサイト」で、いきなり選考という形ではなく「気軽に話を聞きに行く」から転職活動を始めることができます。

求人としては「ベンチャー企業」が多いですが、就職先が明確に決まっておらず、自分の幅を広げるために何か新しい面白いことをやってみたいなという場合はとてもおすすめです。

公式サイト：Wantedly

2-2. 『MIIDAS』｜200万人の転職実績から「自分の市場価値」と「活躍できる場」を分析

『MIIDAS』は、あなたの市場価値を判断し、それにあった求人を紹介してくれる今までになかった転職サイトです。

サービスを提供しているのは、転職エージェントで業界No.2のパーソルキャリア（旧：インテリジェンス）（転職サイト『doda』を運営）なので、その200万人の転職実績データを利用することで、精度の高いマッチングを実現しています。

ただし精度が高いと言っても、それをうのみにしすぎず、「こういう業界で活躍できる可能性があるのか」などの参考としながら、『リクナビNEXT』をメインに併用して利用するのが賢い使い方です。

診断テストを受ける気持ちで、空いた時間に気軽に登録してみることをおすすめします。

公式サイト：https://miidas.jp

3. 女性におすすめの転職サイト2選

女性の場合も基本的には『リクナビNEXT』をメインに活用するのがベストですが、女性ならではの悩みに答えてくれる特殊な転職サイトもいくつか存在します。

そこで、この章ではその中でも特におすすめな2つのサイトをご紹介します。

3-1. 『type女性の転職Agent』｜年収400万以上の女性におすすめ

『type女性の転職Agent』は、転職サイト大手の株式会社キャリアデザインセンターが運営する女性専門の転職エージェントです。

2005年から、女性に特化した転職サイトの「女の転職@type」を運営しており、女性の転職支援については10年以上の歴史があり、女性が働きやすい案件を大量に保有しています。

女性のアドバイザーを中心に、「販売・サービス・事務」や「バックオフィス」など、職種ごとに専門チームがあり、未経験の職種でも正社員案件の相談が可能です。

男性のコンサルタントの方には伝わりずらい出産や育児などの点も配慮したエージェントなので、女性の転職には心強いエージェントでしょう。

公式サイト：https://type.woman-agent.jp

3-2. 『ベティ』｜IT×女性に特化した転職サイト

『ベティ』は、IT×女性に特化した転職サイトです。

「長く働くスキルを身に付けるため、○○業界から未経験で転職」というパターンが多く、人を選びますが、IT×女性という非常に市場価値の高い未経験OK案件を多く保有しています。

手に職をつけるという意味では、IT人材はいま人手不足のためいま一番の狙いどころで、中小企業のIT職から大手企業IT職というキャリアパスは一般的になりつつあります。

公式サイト：https://betty-work.jp/

4. IT人材におすすめの転職サイト2選

「プログラマー」「デザイナー」「Webディレクター」「Webマーケター」などITに関わる方は、IT人材専用のサイトにも登録することをおすすめします。

もちろん『リクナビNEXT』も大手を中心として案件数が多く強いのですが、中小やベンチャーの採用者としては「ITに特化してる媒体の方がコストパフォーマンスがいい場合が多い」という背景もあり、IT特化の媒体にしか載せないという採用企業も多いのです。

そこで、IT人材に特化した転職サイトの中でも、おすすめな2サイトをご紹介します。

4-1. 『Find Job』｜Web職では求人数・質ともにNo.1

『Find Job』は、Webエンジニア、プログラマ、デザイナー、コーダー、マーケターといったWeb職では求人数・質ともにNo.1と言えます。

スキルから求人を探すこともできるため、案件をピンポイントで探せて便利です。

自分のスキルを登録しておけば、スカウトもガンガン来るのでそういった利用もできておすすめです。

公式サイト：http://www.find-job.net/

4-2. 『Green』｜求人数は業界トップクラスで幅広く求人を探したい方へ

『Green』は、キャッチーな広告と「完全成功報酬型」で着実にシェアを拡大している転職サイトで、求人数は業界トップと言えます。

他のサイトには掲載されていないような案件を含めて、とにかく案件が多いのでお試しに覗いてみるには非常にオススメです。

公式サイト：https://www.green-japan.com/

5. ハイキャリアにおすすめの転職サイト3選

実は、ハイキャリア向けの案件を扱うサイトはグッと絞られます。

『リクナビNEXT』でも、大手を中心とした年収700万円以上の高給な求人を多数取り扱っていますが、下記の3サイトではさらにハイキャリアに特化して年収700万円以上は当然として、1000万超えの案件もゴロゴロと取り扱っているので登録必須です。

5-1. 『JACリクルートメント』｜外資系では国内実績No.1

『JAC Recruitment』は、ロンドンが発祥の外資系転職サイトで、外資系・国内企業のグローバルポジションについては国内実績No.1です。

『マイナビエージェント』や『パソナキャリア』のような総合転職サイトの中でも、ハイキャリア案件については間違いなく質・量・サービス共にトップレベルといえるでしょう。

キャリアやスキルに自信のある方は、必ず登録すべきです。

公式サイト：https://jac-recruitment.jp

5-3. 『ビズリーチ』｜管理職・専門職向け1000万以上の求人多数

『ビズリーチ』は管理職・専門職などのハイクラス向け求人に特化した転職サイトです。

『JACリクルートメント』に機能は及ばない面がありますが、時間がある方は登録しましょう。

一度登録し、連絡があったヘッドハンターとあってみると、あなたのキャリア観を変えるような発見があるかもしれません。

公式サイト：https://bizreach.jp

6. 第二新卒におすすめの転職サイト2選

新卒から3年以内の第二新卒の場合にも、基本的には『リクナビNEXT』をメインで使うことがおすすめです。

それにプラスして下記でご紹介する第二新卒特化の『リクらく』、もしくは転職エージェントになりますが『ハタラクティブ』をセットで活用すると盤石でしょう。

第二新卒の場合、どうしても自力での転職にこだわる場合以外は転職エージェントがおすすめ

第二新卒は転職エージェントが使えるため、新卒の時よりむしろ有利とも言えます。実際に第二新卒で転職した方の多くが「大学生のときの就職活動よりも圧倒的に楽で、チャンスも多かった」と転職活動を振り返ります。

自力で企業にアピールしなければならなかった新卒の時と違い、自分自信では伝えきれない自分の強みを転職エージェントから企業に推薦してもらえたり、入社の交渉をしてもらうことができるので、転職エージェントを使うことをおすすめします。

具体的におすすめな転職エージェントは「第二新卒でキャリアアップするための転職エージェント10選」にてご紹介しているので参考にすると、第二新卒というバックグラウンドを最大限生かし、希望のキャリアを実現するできる可能性がグッと上がるでしょう。

6-1. 『ハタラクティブ』｜転職エージェントだがおすすめなのでご紹介

『ハタラクティブ』は、第二新卒や既卒など若年層をターゲットにした特化型転職エージェントです。

正確には転職サイトではないのですが、常に1000件以上の未経験歓迎の正社員求人を持っており、第二新卒特化型としては最大手といえます。

なぜ転職サイトではないのにおすすめなのかというと、転職の経験も少ない第二新卒の転職ではサポートがあるのとないのでは転職の苦労が圧倒的に違うからです。

実際に『ハタラクティブ』は求人数もさることながら、キャリア相談、職務経歴書や面接対策について徹底したサポートを提供しており、書類審査通過率91.4%、内定率80.4％という非常に優れた実績です。

いまの経歴に自信のない方でも、違う職種で新たに挑戦したい、これから正社員に挑戦してみたいとお考えの第二新卒の方には非常におすすめできます。

登録後、担当コンサルタントから電話がきますので、その際に「転職するべきなのか」「転職できるのか」「転職するとしたらどういう案件があるのか」といった不安を気軽に相談してみてください。

公式サイト：https://hataractive.jp

※求人エリアは東京、神奈川、埼玉、千葉の1都3県、カウンセリングは渋谷・立川あるいは電話での実施です。

6-2.『リクらく』

『リクらく』は、未経験業界への転職支援実績の多い、20代専用の就職・転職サイトです。

2015年創業のベンチャー企業である、株式会社リクルートネットが運営するサービスであり、他サービスに比べて知名度は高くありません。

その分、10年以上のキャリアを持つベテラン転職エージェントが、転職希望者1人1人に対して念入りなカウンセリングを行っています。

そのため、未経験業界への転職を希望する場合も、ミスマッチが起きづらく安心して転職活動を進められることができます。

これまで働いた経験が無い方、短期離職後の方にとって、おすすめできる転職サイトです。

公式サイト：https://rikuraku.net

7. 40代以上の中高年におすすめの転職サイト

もしあなたが40代以上でキャリアに自信があまりない場合、とにかく求人数を集めて、数多く応募していくことが転職で成功するためのコツです。

私が今まで40代の方の転職を500人以上はお手伝いしてきた経験からしても、転職で成功する人は10サイト以上は登録していることが多いです。

例えば、『リクナビNEXT』と『エン転職』の両方に登録しても似たような求人しかないのではと思うかもしれませんが、「エン転職にしかない求人」なども当然あるので、少しでも多く求人を探すためには両方登録すべきなのです。

特に登録しておきたい転職サイトは下記の通りです。

8. 海外転職におすすめの転職サイト

結論としては、海外転職であれば転職サイトはおすすめしません。

海外就職で転職サイトを使ってはならない理由は単純で、下記2点です。

• 手を抜くと大きなトラブルを引き起こす厄介な手続きが多い。
• 一度就職してしまうと相談相手がいなかったり、次の転職活動が困難。

転職サイトや現地企業の求人ページから応募する場合、手を抜くと大きなトラブルを引き起こす厄介ごとは下記の通りです。

海外就職でしなければならない厄介な手続き

• 現地の文化に会った履歴書を作成する
• 現地企業の人事との面接の日程調整
• 現地企業の人事との入社条件交渉
• 雇用契約書の確認と締結
• 給与規定の確認
• 現地医療保険の制度確認と手続き
• ビザ申請（雇用主による保証と手続き）
• 労働関連の法律（移民法など）の確認
• 渡航前の感染症対策（ワクチンなど）

特に雇用契約関連のトラブルは多発しており、最悪のケースでは、不利な条項を含めた契約を締結し、訴訟されてしまうこともあります。

例えばアメリカのように、国によっては契約社会で日本とは違って非常に細かい契約書になることが多く、あなたが気づかないようにさりげなく不利益になるような条項を入れらることがあります。

自力で海外企業に転職する場合は、雇用契約についてだけでも弁護士に依頼することを推奨します。

上記のようなトラブルを避けるために、雇用条件を含め入社までに必要なことをサポートしてくれる転職エージェントをできる限り使いましょう。

おすすめの転職エージェントは「海外就職でも困らない！目的・国別の転職エージェント20選」にて目的と国別に応じてご紹介しています。

9. アパレル人材におすすめの転職サイト3選

アパレル・ファッション業界への転職を目指す方は、『リクナビNEXT』に加えて、アパレル人材に特化した転職サイトを活用することをおすすめします。

なぜなら『リクナビNEXT』は、アパレルのマーケティングや法人営業求人には強みがあるのですが、「店舗・販売スタッフ」「デザイナー・パタンナー」「バイヤー・MD・VMD」などには特化型の転職サイトのほうが取り扱う求人の質・量ともに優れています。

以下の3サイトの中からピンときたものを登録してみることをおすすめします。

9-1. 『Fashion HR』｜数少ないアパレル特化の転職サイト

『Fashion HR』は、担当者のサポートがつかないファッション業界で唯一の転職サイトです。

求人も幅広く、世界的なラグジュアリーブランド、デザイナーズブランドからプレミアムカジュアルブランド、セレクトショップやSPAまで取り扱いがあります。

サポートはないので、自力で転職したいという人にはおすすめの転職サイトです。

公式サイト：https://fashion-hr.com/

9-2. 『クリーデンス』｜アパレルではおすすめ度No.1

『クリーデンス』は、人材大手のインテリジェンスが運営するアパレル専門転職エージェントで、「どうしても自力で転職したい」というこだわりがなければ一番おすすめです。

店舗・販売スタッフの求人については、公開求人だけでも常に200件〜300件はみつかります。ファストファッションから外資系のラグジュアリーブランドまで幅広く求人がありますから、多くの選択肢のなかからあなたにぴったりの仕事を見つけることができます。

さらに、特にデザイナーを志望する方にはおすすめで、有名ブランドとの取引数も他の転職サイトと比較しても圧倒的に多いため、望みのブランドや系統があれば伝えてみてください。

ちなみに、公開求人の約4倍の非公開案件を持っていますので、キャリアアドバイザーに相談してみると掘り出しもの求人がたくさんありますので、思い切ってあなたの望みを伝えてみましょう。

公式サイト：https://crede.co.jp

9-3. 『ファッショーネ』｜「東京都内」かつ「店舗・販売スタッフ志望」の方におすすめ

『ファッショーネ』は、レバレジーズが運営するアパレル業界に特化した転職サービスです。

こちらは案件を首都圏に絞っており、ほとんどが都内の案件ですので、勤務地を都内に絞っている方には特におすすめです。

店舗見学に同伴してくれ、実際の働くイメージをもたせてくれたり、希望を出せば場合によっては面接に立ち会ってくれるなど、サポートの質は大変優れています。

「東京都内」かつ「店舗・販売スタッフ志望の方」にとっては、業界最大手の『クリーデンス』よりもおすすめです。

公式サイト：https://fassione.com

10. 介護業界の転職におすすめな転職サイト3選

介護業界への転職を目指す方は、『リクナビNEXT』に加えて、介護人材に特化した転職サイトを活用することをおすすめします。

なぜなら、介護業界に関しては、その分野のみ力を入れてる転職サイトが多数あり、求人数はもちろん、「資格取得が無料」などの素晴らしいサービスを提供しているところもあるからです。

以下の3サイトの中からピンときたものを登録してみることをおすすめします。

10-1.『きらケア』｜介護職も専門職にも幅広く強い

『きらケア』は、「自宅から徒歩で勤務先に通いたい」「人間関係が良い職場がいい」といった一人ひとりのニーズに応えてくれる転職サイトです。

数多くの職種、就業形態、そして提供サービスのなかから最適な求人情報を、介護業界に特化したアドバイザーからスピーディーに紹介してもらえるのが嬉しいサイトです。

面接の予定調整や、労働条件交渉のサポートも受けられるので、場所は良いのに賃金が…といった不満点も解消してから就業することが可能です。

また、『きらケア』を通じて転職をした方には福利厚生サービスが受けられ、またキャリアアップのための支援も行ってくれる手厚さが魅力的だといえます。

公式サイト：https://job.kiracare.jp

10-2. 『かいご畑』｜未経験の方におすすめ

『かいご畑』は介護向けの人材紹介サービスから、資格講座まで、介護業界で幅広い事業を行うニッソーネットの転職支援サービスです。

求人数は1万件と、多くの求人数を保有し、悩みをしっかりと聞いてくれた上で求人を紹介してくださると多くの方から好評でした。

また、正社員の求人紹介の他に、派遣としての紹介も行なっていますが、派遣スタッフとして勤務する場合は以下のような資格の講座を無料で受けることができます。

• 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）・・・75,000円→0円
• 介護福祉士 受験対策講座・・・・・・・・・37,000円〜→0円

そのため、資格を取ってキャリアアップしたい！という方がステップアップとして使うのもおすすめです。

公式サイト：https://kaigobatake.jp

10-3. 『マイナビ介護』｜信用と実績のある大手が運営

『マイナビ介護』は運営が大手企業で実績のある転職エージェントです。

オススメの求人特集欄には、新しい施設で働きたいオープニングスタッフのみをまとめた求人や、年間休日が110日以上確約されている求人のみなど、希望する条件で求人を探すことができます。

登録すると、元介護士を始め介護の業界に詳しいプロのキャリアアドバイザーから連絡をもらえ、悩みを相談しながら転職について一緒に考えられます。

求人がとにかく多いので、選択肢を増やすためにも上記2社と合わせて登録することをおすすめします。

公式サイト：https://kaigoshoku.mynavi.jp

11. 看護師・薬剤師におすすめの転職サイト

「看護師」「薬剤師」の方は、必ず専門の転職サイトを活用することをおすすめします。

なぜなら、『リクナビNEXT』であっても上記のような求人は、例えば薬剤師の場合は『リクナビ薬剤師』、看護師の場合は『ナースフル』などの系列の別サイトにすべて分けてしまっているからです。

しかもこれらの分野は、『リクルート』系列だから無条件にいいというわけではなく、専門性が高いので隠れたいい転職サイトがたくさんあり、注意して選ぶと転職成功の確率をグッと上げることできるでしょう。

10-1. 看護師におすすめな転職サイト5選

看護師の転職サイトでは、単なる求人情報にとどまらず、転職のサポートが必ず付きます。

看護師どの転職サイトが特におすすめかと言うと、200人の口コミをもとに看護師転職サイトを業界での評判を総合すると下記のように分類できました。

下記5社の中から、あなたの目的に合わせて2〜3社、登録することをおすすめします。（平均登録数は2.7件です）

看護師転職サイトは、担当するキャリアアドバイザーの相性や質が重要ですから、数社登録して面談をしてみて、一番良いと思ったところを活用することをおすすめします。

どこに登録登録すればいいかわからない方は 、口コミ評判が高く求人の幅が広い『ナース人材バンク』と、転職エージェントのノウハウに評判が集まっている『CBネット』を同時に登録して、2社とも試しに面談を受けてみるとスムーズに転職活動が進むでしょう。

以下で詳しく紹介しますので、面談を受けて、最終的に転職をしないことに決めても全く問題ないので、まずは気軽な気持ちで一歩を踏み出してみて下さいね。

看護roo!｜看護師さん利用満足度No.1

『看護roo!』は東証一部上場企業の株式会社クイックによって運営される看護師向けの転職サイトで、特に求人の質が良く、サポートも充実していると高評価です。

特にホームページには出ていない、5万件を超える優良求人を紹介してくれる点が好評です。

また、面接に同席までしてくれるサポートの手厚さも特徴で、面接が不安な方にもおすすめです。

公式サイト：https://kango-roo.com

『看護のお仕事』｜求人が多数存在

『看護のお仕事』は日本最大級の看護師向け転職サイトで、公開求人だけでも5万件以上、ネットには出せない良質な非公開求人も豊富（12万以上の事業所）です。

そのため、希望の転職先が見つからない..ということはほぼないので、総合評価1位の『看護roo!』と合わせて、ぜひ登録しておきたい転職サイトです。

公式サイト：https://kango-oshigoto.jp

ナースではたらこ｜サポートは抜群、行きたい病院を逆指名できる

『ナースではたらこ』はアルバイトの求人媒体「バイトル」なども手掛ける、大手人材会社のディップ株式会社が運営する看護師向け転職サイトです。

24時間の電話対応、ナース・キャリア・ステーションでの対面支援など、サポートが手厚く、サポートへの満足度はNo.1でした。楽天リサーチの調査でも看護師さんの満足度1位を獲得しています。

求人に関しても行きたい病院を指名できる、「逆指名」を行なっていますので、下記のように気になる病院があれば求人を探してくれます。

そのため、行きたい病院がなんとなくでもある方は登録しておくべき1社です。

公式サイト：https://iryo-de-hatarako.net

ナース人材バンク｜特に地方在住の方におすすめ

『ナース人材バンク』は年間10万人以上の看護師が利用する転職サイトで、98.8%の非常に高い転職者満足度のサポートで他社を圧倒しています。

登録手続きも所要時間が1分と簡単で、電話でのやり取りだけでも全国の求人情報を紹介してくれるため、どんな求人があるのかを知りたい場合にも使いやすいサービスです。

また、他サービスと異なり、地域ごとに専門のキャリアパートナーが対応してくれるため、特に地方在住の方におすすめです。

上位3社と合わせて登録すれば、希望の条件での転職に近づきます。

公式サイト：https://nursejinzaibank.com

メディパ｜自分で求人を探さなくて良い「オーダーメイド転職」

『メディパ』は、「株式会社じげん」という東証一部上場の様々なプラットフォーム事業を運営するオーダーメイド型転職サイトです。

自分で求人を探すのが面倒な方や働きながらの転職活動は時間がなくてできない、という方にはピッタリです。

公式サイト：https://kangokyujin-ex.jp

11-2. 薬剤師におすすめな転職サイト5選

薬剤師の転職サイトでは、単なる求人情報にとどまらず、転職のサポートが必ず付きます。

なので、「求人数」「提案力」「サポート」の3軸から転職サイトを選ぶことがおすすめです。

下記は、当サイトで調査した200名の口コミから分かった薬剤師転職サイトの総合ランキングです。

薬剤師転職サイトは、担当するキャリアアドバイザーの相性や質が重要ですから、数社登録して面談をしてみて、一番良いと思ったところを活用することをおすすめします。

どこに登録登録すればいいかわからない方は 、口コミ評判が高く求人の幅が広い『薬キャリ』と、転職エージェントのノウハウに評判が集まっている『リクナビ薬剤師』を同時に登録して、2社とも試しに面談を受けてみるとスムーズに転職活動が進むでしょう。

以下で詳しくご紹介しますので、面談を受けて、最終的に転職をしないことに決めても全く問題ないので、まずは気軽な気持ちで一歩を踏み出してみて下さいね。

薬キャリ｜スピーディで丁寧な転職サポート

『薬キャリ』は、SONYグループが分社してできた薬剤師転職支援サイトです。

15年以上前から医療業界に特化したビジネスを行っていたこともあり、病院や医療施設などにおいて圧倒的な知名度を誇ります。

その特徴は何と言ってもオールマイティさです。

また、転職人気の高い病院薬剤師（業界1位）や、調剤薬局（業界3位）以外にも、企業薬剤師求人数も業界1位と様々な職種に強い転職サイトです。

病院とのコネクションが強く、業界や転職の裏事情にも強いと評判です。

さらに、200人の口コミ比較でわかった薬剤師転職おすすめランキングによると、転職サポートが抜群にスピーディな事が分かりました。

転職できるまでのフォローが丁寧という口コミも多く、希望店舗の内情をしっかりヒアリングしてみることをおすすめします。

公式サイト：https://pcareer.m3.com/

マイナビ薬剤師｜面談でのサポート力が高い

『マイナビ薬剤師』は、リクルートと並ぶ転職業界最大手のマイナビグループが運営する薬剤師専門の転職支援サービスです。

マイナビグループの知名度と営業力を活かして全国の求人情報を網羅し、豊富な求人数を抱えているのも特徴です。

マイナビ薬剤師は応募者との「面談」に力を入れており、親身にアドバイスをしてくれる事で有名です。

全国の主要都市に支店を持っており、地方在住の薬剤師の方でもおすすめできます。

公式サイト：https://pharma.mynavi.jp/

ファーマキャリア｜希望に沿った好条件求人を提案

『ファーマキャリア』は、薬剤師専門の転職エージェントで、希望に合わせた好条件求人をオーダーメイドで提案してくれることが特徴です。

求人数は全部で約25,000件ほどあり、電話対応可なのでいつでも気軽に相談できます。

ファーマキャリアには、優秀なコンサルタントが揃っており、一人ひとりがより満足のいく転職を実現するために、非常に親身なサポートを実施しているので、ぜひ登録しておきましょう。

公式サイト：https://pharmacareer.jp

ファルマスタッフ｜総求人No.1 日本調剤グループ

『ファルマスタッフ』は大手調剤薬局チェーンの日本調剤グループが運営する薬剤師転職支援サービスです。

もともと、出身母体である調剤薬局を中心に扱っていた転職サイトですが、そのネームバリューで病院・ドラッグストアなどでも求人を多く掲載しており、「求人の質・量」は業界トップクラスという評価です。

また口コミ評判によると、面接が不安な転職者向けの面接同行サービスも高い評価を受けています。

面接が不安な方は、登録しておいて損は無い転職サイトだと言えるでしょう。

公式サイト：https://www.38-8931.com/

リクナビ薬剤師｜安定した転職サポート

『リクナビ薬剤師』は、人材紹介最大手のリクルートが運営する薬剤師を専門に扱ったサイトで、高い評判と多くの転職実績があります。

ドラッグストア求人・高収入求人で業界1位と、大手とのコネクションが強いリクナビ薬剤師ですが、強みは何と言っても「日本一の人材紹介会社」としてのノウハウが豊富で優秀なコンサルタント。

求人紹介だけでなく、希望の求人店舗から欠員補充採用があった際に、いち早く連絡をもらう事ができます。

特に初めて転職する方は、『リクナビ薬剤師』の転職エージェントに相談して損はないでしょう。

ネット上での登録の後、必ず対面での面談を申し込む事をおすすめします。

公式サイト：https://rikunabi-yakuzaishi.jp/

12. 地域別おすすめの転職サイト

最後に、地域別に総合的に強い転職サイトをご紹介します。

どの地方に関しても、やはり『リクナビNEXT』が圧倒的に強いですが、どうしても地元に根づいた中小企業に行きたいという場合は、これらのサイトも覗いてみるといいでしょう。

サポートを受けながら転職をしたいという場合は、右欄に記載のページ先で本当に使うべき転職エージェントをご紹介しています。

13.転職サイトを使う際に注意すべき6つのポイント

最後に、転職サイトを使うときに知らないと損する絶対に注意すべき6つのポイントを解説します。

いい転職サイトを選んでも、上手に使えなければ意味がないので必ずチェックしましょう。

13-1. スカウトメールをお願いした場合、2週間に1回くらい連絡を入れておく

転職サイトは、企業から依頼を受けるとデータベースの中から条件を絞り応募者を探していくのですが、この時の表示順番が「更新日」（＝最終接触日）なのです。

「更新日が古い＝もうすでに転職を決めた可能性が高い」と判断されるので、連絡を怠っていると後回しにされ、いずれ案件紹介メールが届かなくなります。

例えば、上記は「年齢30歳以下、転職回数1回以下、勤続年数2年以上、TOEIC780以上の営業」で検索した結果ですが、実務的な処理としては、更新日が新しい順番に20人ずつメールを送って反応をみて、応募者がいなければ次の20人へ、といったように送信していきます。

更新日が古いと、いくら条件が良くても機械的に後回しになってしまう場合があるのです。

13-2. とりあえず「良いところがあればすぐにでも」と言っておく

キャリアコンサルタントも売上目標があり日々追われています。

コンサルタントとのファーストコンタクトで必ず「転職時期はいつ頃をお考えですか？」と聞かれますが、この時に「良いところがあればすぐにでも」と答えるようにしましょう。

そうすればあなたはすぐに売上に繋がると考え、優先順位をあげて対応してくれることでしょう。

13-3. 担当コンサルタントをシビアな目でみる

担当コンサルタントに情をうつしてはいけません。

担当変更はさほど大した問題ではないため、性格が合わなかったり、知識に不満があれば変えてもらいましょう。

担当変更がどうしてもしづらい場合は他社を当たりましょう。

13-4. 経歴やスキルに嘘をつかない

登録情報や一連のやりとりについては申し出をしない限りは情報が残ります。

コンサルタントでよく話題にあがるのが、去年の登録情報と今回とで登録情報が違うよ・・・という話です。

この場合、虚偽報告を行うリスキーな人材として紹介する案件を限るなどの判断がくだされます。

13-5. 推薦文は必ず確認する

ほとんどの場合、担当コンサルタントはあなたを200字〜1000字で紹介する推薦文を書きますが、あまり優秀ではないコンサルタントの場合は経歴をそのまま写すだけなどひどいケースがあります。

そこで「面接時に相違があると困るのと、客観的に今一度自分を見直したいため、書いていただいた推薦文をお送りいただけませんか？」と一声かけましょう。

13-6. 同じ案件に複数のコンサルタントから応募しない

数社の転職サイトを使っている場合、同じ案件には複数のコンサルタントから応募しないようにしましょう。

企業から「他の転職サイトからも応募があるんだけど」と担当に連絡がいってしまいます。

企業・担当コンサルタント両者に不信感を与え、場合によっては破談となります。

14. さいごに

いかがでしたでしょうか。

ぜひ目的に合わせて転職サイトに登録し、あなたにぴったりの求人を効率的に手に入れてください。

おすすめの転職サイトを再掲しておきます。

あなたが最高の転職をできることを陰ながら祈っております。