全267サイト比較してわかった本当におすすめの転職サイトすべて

評判が良く、おすすめの転職サイトを探していませんか？

実は転職サイト選びで重要なことは、単に知名度や求人数だけで選ばず、目的にあった転職サイトを見つけることです。

転職アドバイザーとして、今まで3000人以上の様々な転職者の相談にのっていますが、こんな声を実際によく聞きます。

上記の例からわかるのは以下の2つのことで、長年転職を支援してきた私としても非常に同感です。

• 単に知名度の高いサイトを登録するだけでは時間の無駄
• 自分の目的にあった転職サイトを探すことが重要

先ほどの事例のようなことを避けるために、このページでは、あなたが最も効率的に転職活動を開始できるように、以下の順で全267の転職サイトから本当に優良な転職サイトだけを目的別にピックアップしました。

このページに従えば、あなたの目的にあった転職サイトと求人が見つかり、転職に向けた最高の一歩を踏み出すことができるでしょう。

1. どんな場合でも必ず登録しておきたい唯一の転職サイト

どんな業種・どんな年齢・どんな地域であっても、必ず登録しておきたいのが『リクナビNEXT』です。（※エンジニア・薬剤師・看護師など高度な専門職や高年収求人を探している方は除く）

なんだ超大手じゃないかと思われるかもしれませんが、他の大手転職サイトと様々な軸から比較してもやはり抜群に優れています。

論より証拠ということで、他の転職サイトと比較する形で2つポイントをご紹介します。

• 求人の数があらゆる地域で圧倒的
• 転職サイトとして非常に使いやすい
• 自己分析ツールが最高

ポイント1. 求人の数があらゆる地域で圧倒的

口コミにある通り、転職サイトによって求人数にものすごく差があります。

実際に、業界大手の9社を「大都市」「地方都市」「地方」それぞれの求人数で比較してみると以下の通りの結果になりました。

※2019年12月時点の情報です。

求人数が多く、求人の質も高いので、求人数の多い『リクナビNEXT』がおすすめです。

ポイント2. 転職サイトとして非常に使いやすい

上記の方が言うように、リクナビNEXTはサイトがシンプルで、転職サイトとして非常に使いやすいです。

さすがITに強い企業のリクルートだけあり、シンプルでストレスなく直感的に操作が可能です。

また、実際に社員にインタビューした情報なども見ることができますので、転職先を決める時にも非常に参考になるでしょう。

ポイント3. 自己分析ツール「グッドポイント診断」が最高

「グッドポイント診断」とは、「リクナビNext」内にある会員限定の自己分析ツールです。選択形式の質問に答えていくと、自分では気づかない特徴や言語化できない強みを見つけてくれます。

自己分析・職務経歴書といった転職活動を進める中で、「自分の強みや自己PRってなんだろう？」と悩むと思います。

その際に、グッドポイント診断は、深層心理に潜む「あなたらしい強み」を発見することができるツールであり、『リクナビNext』に登録すると誰でも無料で受検することが可能です。

詳しい使い方は、下記のリンクを参考にしてみてください。

• 「グッドポイント診断で自己分析・職務経歴書の質を上げる6ステップ」
• 「グッドポイント診断で転職面接を有利になる理由と3つの活用術」

ここまでのまとめ

以上のような理由から『リクナビNEXT』を登録しない理由はないでしょう。

登録は1分くらいで簡単です。先に会員登録しておくとスカウトメールも届き便利なので、すぐに登録してしまいましょう。

公式サイト：
https://next.rikunabi.com/

リクナビNEXTを登録したうえで、あなたの状況に合った転職サイトに登録するようにしましょう。

2. ハイキャリアにおすすめの転職サイト4選

実は、ハイキャリア向けの案件を扱うサイトはたった2つと絞られます。

『リクナビNEXT』でも、大手を中心とした年収700万円以上の高給な求人を多数取り扱っていますが、下記の4サイトではさらにハイキャリアに特化して年収700万円以上は当然として、1000万超えの案件もゴロゴロと取り扱っているので登録必須です。

ビズリーチ｜年収600万以上の方に絶大な支持がある転職サイト

『ビズリーチ』は管理職・専門職などのハイクラス向け求人に特化した転職サイトです。

特に、東京都における求人数が豊富で、10万件近くの案件がありますので、年収600万円以上であれば必ず登録すべき転職サービスです。

一度登録し、連絡があったヘッドハンターとあってみると、あなたのキャリア観を変えるような発見があるかもしれません。

公式サイト：
https://bizreach.jp

キャリアカーバー｜優秀なヘッドハンターが厳選した求人を紹介してくれる！

『キャリアカーバー(by リクルート)』は転職業界最大手のリクルートが運営する転職支援サービスです。

求人数やヘッドハンターの数では、CMで有名な『ビズリーチ』ほどではありませんが、リクルートが提供するハイクラス版求人サイトなだけあって、全般的に質が高いので、いずれも登録して併用することをおすすめします。

公式サイト：
https://careercarver.jp

ハイクラスなら転職エージェントがおすすめ

転職サイトとしては、外資系転職に強いサイトというのは少なく、実はハイキャリアで転職エージェントを使うことは必須と言っても過言ではないと思っています。

転職サイトで取り扱うのは外資系転職といえど思い描くようなハイキャリアの大手案件ばかりではなく、ベンチャー・中小企業の案件が9割以上を占めているのが実態で、優良案件は一部の転職エージェントに集中しているからです。

そのため以下で紹介するような転職エージェントに登録することをおすすめします。

JACリクルートメント｜外資系では国内実績No.1

『JAC Recruitment』は、ロンドンが発祥の外資系転職サイトで、外資系・国内企業のグローバルポジションについては国内実績No.1です。

『マイナビエージェント』や『パソナキャリア』のような総合転職サイトの中でも、ハイキャリア案件については間違いなく質・量・サービス共にトップレベルといえるでしょう。

現段階の年収が600万円以上あり、キャリアやスキルに自信のある方は、必ず登録すべきです。

公式サイト：
https://jac-recruitment.jp

ランスタッド｜外資案件に強く800万以上の求人多数！

『ランスタッド』は、人材派遣をメインに、世界39カ国で人材ビジネスを展開する世界最大級の外資系企業です。

特に、外資系転職には強みがあり、独自案件も保有しているので、年収800万円以上の外資系求人がたくさん欲しい人にはおすすめです。

公式サイト：
https://www.randstad.co.jp

3.第二新卒におすすめの転職サイト2選

新卒から3年以内の第二新卒の場合にも、基本的には『リクナビNEXT』をメインで使うことがおすすめです。

それにプラスして下記でご紹介する第二新卒特化の『キャリトレ』、『Re就活』をセットで活用すると盤石でしょう。

キャリトレ｜20代転職サイトで求人数No.1・質の高い求人も豊富

キャリトレは、株式会社ビズリーチが運営する、若手向けの転職サイトです。

キャリトレの魅力は20代向けを中心とした、掲載求人の多さです。

掲載求人の数は10万件以上あり求人に困ることはありません。

また、下記のように、毎日来る「本日のレコメンド」に答えていけば、あなたに合った求人を紹介してくれます。

興味があれば、ワンタッチで興味を示せ、後から自分で応募もできますし、あなたが興味を示した企業側から連絡がくることもあります。

下記のように、幾つも使ったけどキャリトレが使いやすかったという声もありましたので、利用することをおすすめします。

公式サイト：
https://careertrek.com

Re就活｜未経験歓迎の求人多数・転職ノウハウ完備！

『Re就活』は未経験者歓迎の求人を多数保有している20代専門転職サイトです。

登録すると企業から直接スカウトが届くこともあり、転職イベントも開催しているので、非常に良心的なサービスを展開しています。

転職のノウハウも多く、はじめての転職でも安心して利用することができます。

公式サイト：
https://rikuraku.net

4.女性におすすめの転職サイト3選

女性の場合も基本的には『リクナビNEXT』をメインに活用するのがベストですが、女性ならではの悩みに答えてくれる特殊な転職サイトもいくつか存在します。

そこで、この章ではその中でも特におすすめな3つのサイトをご紹介します。

type女性の転職Agent｜年収400万以上の女性におすすめ

『type女性の転職Agent』は、転職サイト大手の株式会社キャリアデザインセンターが運営する女性専門の転職エージェントです。

2005年から、女性に特化した転職サイトの「女の転職@type」を運営しており、女性の転職支援については10年以上の歴史があり、女性が働きやすい案件を大量に保有しています。

女性のアドバイザーを中心に、「販売・サービス・事務」や「バックオフィス」など、職種ごとに専門チームがあり、未経験の職種でも正社員案件の相談が可能です。

男性のコンサルタントの方には伝わりずらい出産や育児などの点も配慮したエージェントなので、女性の転職には心強いエージェントでしょう。

公式サイト：https://type.woman-agent.jp

とらばーゆ｜大手が運営・女性ならではの悩みを解決してくれる転職サイト

『とらばーゆ』は、人材業界トップのリクルートが運営する老舗の女性転職サイトで、女性からの人気が高いです。

高評価の理由としては、女性に特化している分「産休・育休取得実績ありのお仕事」などの検索機能が充実していて求人が見つけやすいという声が多かったです。

さらに、『リクナビNEXT』は掲載料金が高いので、美容室やアパレル店員などの求人は『とらばーゆ』に出そうという広告主も多いと聞きます。

公式サイト：
https://toranet.jp

パセリスタッフ｜丁寧なサポートが評判な転職サイト

「パセリスタッフ」は、女性の専任コーディネーターが様々な働き方を提案してくれる、女性に特化した転職エージェントです。

正社員のみならず、派遣も紹介しているため、転職志望者のライフプランに合わせた働きかたを実現しやすいです。

加えて、資格取得のサポートも充実しているため、登録しておいて損はないと言えます。

公式サイト：
https://paselistaff.jp/

5.IT業界におすすめの転職サイト2選

「プログラマー」「デザイナー」「Webディレクター」「Webマーケター」などITに関わる方は、IT人材専用のサイトにも登録することをおすすめします。

もちろん『リクナビNEXT』も大手を中心として案件数が多く強いのですが、中小やベンチャーの採用者としては「ITに特化してる媒体の方がコストパフォーマンスがいい場合が多い」という背景もあり、IT特化の媒体にしか載せないという採用企業も多いのです。

そこで、IT人材に特化した転職サイトの中でも、おすすめな2サイトをご紹介します。

Green｜求人数は業界トップクラスで幅広く求人を探したい方へ

『Green』は、キャッチーな広告と「完全成功報酬型」で着実にシェアを拡大している転職サイトで、求人数は業界トップと言えます。

他のサイトには掲載されていないような案件を含めて、とにかく案件が多いのでお試しに覗いてみるには非常にオススメです。

公式サイト：
https://green-japan.com/

Find Job｜Web職では求人数・質ともにNo.1

『Find Job』は、Webエンジニア、プログラマ、デザイナー、コーダー、マーケターといったWeb職では求人数・質ともにNo.1と言えます。

スキルから求人を探すこともできるため、案件をピンポイントで探せて便利です。

自分のスキルを登録しておけば、スカウトもガンガン来るのでそういった利用もできておすすめです。

公式サイト：
“https://www.find-job.net/

6.アパレル人材におすすめの転職サイト3選

アパレル・ファッション業界への転職を目指す方は、『リクナビNEXT』に加えて、アパレル人材に特化した転職サイトを活用することをおすすめします。

なぜなら『リクナビNEXT』は、アパレルのマーケティングや法人営業求人には強みがあるのですが、「店舗・販売スタッフ」「デザイナー・パタンナー」「バイヤー・MD・VMD」などには特化型の転職サイトのほうが取り扱う求人の質・量ともに優れています。

以下の3サイトの中からピンときたものを登録してみることをおすすめします。

Fashion HR｜数少ないアパレル特化の転職サイト

『Fashion HR』は、担当者のサポートがつかないファッション業界で唯一の転職サイトです。

求人も幅広く、世界的なラグジュアリーブランド、デザイナーズブランドからプレミアムカジュアルブランド、セレクトショップやSPAまで取り扱いがあります。

サポートはないので、自力で転職したいという人にはおすすめの転職サイトです。

公式サイト：
https://fashion-hr.com/

クリーデンス｜アパレルではおすすめ度No.1・デザイナー志望の方におすすめ

『クリーデンス』は、人材大手のインテリジェンスが運営するアパレル専門転職エージェントで、「どうしても自力で転職したい」というこだわりがなければ一番おすすめです。

店舗・販売スタッフの求人については、公開求人だけでも常に200件〜300件はみつかります。ファストファッションから外資系のラグジュアリーブランドまで幅広く求人がありますから、多くの選択肢のなかからあなたにぴったりの仕事を見つけることができます。

さらに、特にデザイナーを志望する方にはおすすめで、有名ブランドとの取引数も他の転職サイトと比較しても圧倒的に多いため、望みのブランドや系統があれば伝えてみてください。

ちなみに、公開求人の約4倍の非公開案件を持っていますので、キャリアアドバイザーに相談してみると掘り出しもの求人がたくさんありますので、思い切ってあなたの望みを伝えてみましょう。

公式サイト：
https://crede.co.jp

ファッショーネ｜「東京都内」かつ「店舗・販売スタッフ志望」の方におすすめ

『ファッショーネ』は、レバレジーズが運営するアパレル業界に特化した転職サービスです。

こちらは案件を首都圏に絞っており、ほとんどが都内の案件ですので、勤務地を都内に絞っている方には特におすすめです。

店舗見学に同伴してくれ、実際の働くイメージをもたせてくれたり、希望を出せば場合によっては面接に立ち会ってくれるなど、サポートの質は大変優れています。

「東京都内」かつ「店舗・販売スタッフ志望の方」にとっては、業界最大手の『クリーデンス』よりもおすすめです。

公式サイト：
https://fassione.com

7.介護業界の転職におすすめな転職サイト3選

介護業界への転職を目指す方は、『リクナビNEXT』に加えて、介護人材に特化した転職サイトを活用することをおすすめします。

なぜなら、介護業界に関しては、その分野のみ力を入れてる転職サイトが多数あり、求人数はもちろん、「資格取得が無料」などの素晴らしいサービスを提供しているところもあるからです。

加えて、介護の転職サイトでは、単なる求人情報にとどまらず、転職のサポートが必ず付きますので、初めて転職する方にとっても安心して利用することができます。

以下の3サイトの中からピンときたものを登録してみることをおすすめします。

きらケア｜介護職も専門職にも幅広く強い

『きらケア』は、「自宅から徒歩で勤務先に通いたい」「人間関係が良い職場がいい」といった一人ひとりのニーズに応えてくれる転職サイトです。

数多くの職種、就業形態、そして提供サービスのなかから最適な求人情報を、介護業界に特化したアドバイザーからスピーディーに紹介してもらえるのが嬉しいサイトです。

面接の予定調整や、労働条件交渉のサポートも受けられるので、場所は良いのに賃金が…といった不満点も解消してから就業することが可能です。

また、『きらケア』を通じて転職をした方には福利厚生サービスが受けられ、またキャリアアップのための支援も行ってくれる手厚さが魅力的だといえます。

公式サイト：
https://job.kiracare.jp

かいご畑｜未経験の方におすすめ

『かいご畑』は介護向けの人材紹介サービスから、資格講座まで、介護業界で幅広い事業を行うニッソーネットの転職支援サービスです。

求人数は1万件と、多くの求人数を保有し、悩みをしっかりと聞いてくれた上で求人を紹介してくださると多くの方から好評でした。

また、正社員の求人紹介の他に、派遣としての紹介も行なっていますが、派遣スタッフとして勤務する場合は以下のような資格の講座を無料で受けることができます。

• 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）・・・75,000円→0円
• 介護福祉士 受験対策講座・・・・・・・・・37,000円〜→0円

そのため、資格を取ってキャリアアップしたい！という方がステップアップとして使うのもおすすめです。

公式サイト：
https://kaigobatake.jp

マイナビ介護｜信用と実績のある大手が運営

『マイナビ介護』は運営が大手企業で実績のある転職エージェントです。

オススメの求人特集欄には、新しい施設で働きたいオープニングスタッフのみをまとめた求人や、年間休日が110日以上確約されている求人のみなど、希望する条件で求人を探すことができます。

登録すると、元介護士を始め介護の業界に詳しいプロのキャリアアドバイザーから連絡をもらえ、悩みを相談しながら転職について一緒に考えられます。

求人がとにかく多いので、選択肢を増やすためにも上記2社と合わせて登録することをおすすめします。

公式サイト：
https://kaigoshoku.mynavi.jp

8. 看護師におすすめの転職サイト5選

「看護師」の方は、必ず専門の転職サイトを活用することをおすすめします。

なぜなら、『リクナビNEXT』であっても上記のような求人は、看護師の場合は『ナースフル』などの系列の別サイトにすべて分けてしまっているからです。

また、看護師の転職サイトでは、単なる求人情報にとどまらず、転職のサポートが必ず付きます。

下記5社の中から、あなたの目的に合わせて2〜3社、登録することをおすすめします。（平均登録数は2.7件です）

看護師転職サイトは、担当するキャリアアドバイザーの相性や質が重要ですから、数社登録して面談をしてみて、一番良いと思ったところを活用することをおすすめします。

どこに登録登録すればいいかわからない方は 、口コミ評判が高く求人の幅が広い『看護roo!』と、転職エージェントのノウハウに評判が集まっている『看護のお仕事』を同時に登録して、2社とも試しに面談を受けてみるとスムーズに転職活動が進むでしょう。

以下で詳しく紹介しますので、面談を受けて、最終的に転職をしないことに決めても全く問題ないので、まずは気軽な気持ちで一歩を踏み出してみて下さいね。

看護roo!｜看護師さん利用満足度No.1

『看護roo!』は東証一部上場企業の株式会社クイックによって運営される看護師向けの転職サイトで、特に求人の質が良く、サポートも充実していると高評価です。

特にホームページには出ていない、5万件を超える優良求人を紹介してくれる点が好評です。

また、面接に同席までしてくれるサポートの手厚さも特徴で、面接が不安な方にもおすすめです。

公式サイト：
https://kango-roo.com

看護のお仕事｜求人が多数存在・職場環境も知ることができる

『看護のお仕事』は日本最大級の看護師向け転職サイトで、公開求人だけでも5万件以上、ネットには出せない良質な非公開求人も豊富（12万以上の事業所）です。

そのため、希望の転職先が見つからない..ということはほぼないので、総合評価1位の『看護roo!』と合わせて、ぜひ登録しておきたい転職サイトです。

公式サイト：
https://kango-oshigoto.jp

ナースではたらこ｜サポートは抜群・行きたい病院を逆指名できる

『ナースではたらこ』はアルバイトの求人媒体「バイトル」なども手掛ける、大手人材会社のディップ株式会社が運営する看護師向け転職サイトです。

24時間の電話対応、ナース・キャリア・ステーションでの対面支援など、サポートが手厚く、サポートへの満足度はNo.1でした。楽天リサーチの調査でも看護師さんの満足度1位を獲得しています。

求人に関しても行きたい病院を指名できる、「逆指名」を行なっていますので、下記のように気になる病院があれば求人を探してくれます。

そのため、行きたい病院がなんとなくでもある方は登録しておくべき1社です。

公式サイト：
https://iryo-de-hatarako.net

ナース人材バンク｜特に地方在住の方におすすめ

『ナース人材バンク』は年間10万人以上の看護師が利用する転職サイトで、98.8%の非常に高い転職者満足度のサポートで他社を圧倒しています。

登録手続きも所要時間が1分と簡単で、電話でのやり取りだけでも全国の求人情報を紹介してくれるため、どんな求人があるのかを知りたい場合にも使いやすいサービスです。

また、他サービスと異なり、地域ごとに専門のキャリアパートナーが対応してくれるため、特に地方在住の方におすすめです。

上位3社と合わせて登録すれば、希望の条件での転職に近づきます。

公式サイト：
https://nursejinzaibank.com

美容外科求人ガイド｜美容外科に特化した求人を紹介

『美容外科求人ガイド』は美容クリニックに転職した看護師さんから最も評価の高かった転職サイトです。

美容クリニックに特化しているので、担当者も美容クリニックに詳しく、ライバルの知らないようなアドバイスもたくさんもらえます。

特にサポートが丁寧で、各美容クリニックの内情を知っている担当者がそれぞれのクリニックに合わせたサポート・アドバイスをしてくれます。

9. 薬剤師におすすめな転職サイト5選

薬剤師の転職サイトでは、単なる求人情報にとどまらず、転職のサポートが必ず付きます。

なので、「求人数」「提案力」「サポート」の3軸から転職サイトを選ぶことがおすすめです。

下記は、当サイトで調査した200名の口コミから分かった薬剤師転職サイトの総合ランキングです。

薬剤師転職サイトは、担当するキャリアアドバイザーの相性や質が重要ですから、数社登録して面談をしてみて、一番良いと思ったところを活用することをおすすめします。

どこに登録登録すればいいかわからない方は 、口コミ評判が高く求人の幅が広い『薬キャリ』と、転職エージェントのノウハウに評判が集まっている『リクナビ薬剤師』を同時に登録して、2社とも試しに面談を受けてみるとスムーズに転職活動が進むでしょう。

以下で詳しくご紹介しますので、面談を受けて、最終的に転職をしないことに決めても全く問題ないので、まずは気軽な気持ちで一歩を踏み出してみて下さいね。

薬キャリ｜スピーディで丁寧な転職サポートが強み！

『薬キャリ』は、SONYグループが分社してできた薬剤師転職支援サイトです。

15年以上前から医療業界に特化したビジネスを行っていたこともあり、病院や医療施設などにおいて圧倒的な知名度を誇ります。

その特徴は何と言ってもオールマイティさです。

また、転職人気の高い病院薬剤師（業界1位）や、調剤薬局（業界3位）以外にも、企業薬剤師求人数も業界1位と様々な職種に強い転職サイトです。

病院とのコネクションが強く、業界や転職の裏事情にも強いと評判です。

さらに、「200人の口コミ比較でわかった薬剤師転職おすすめランキング」によると、転職サポートが抜群にスピーディな事が分かりました。

転職できるまでのフォローが丁寧という口コミも多く、希望店舗の内情をしっかりヒアリングしてみることをおすすめします。

公式サイト：
https://pcareer.m3.com/

マイナビ薬剤師｜面談でのサポート力・アドバイザーの親身さに定評

『マイナビ薬剤師』は、リクルートと並ぶ転職業界最大手のマイナビグループが運営する薬剤師専門の転職支援サービスです。

マイナビグループの知名度と営業力を活かして全国の求人情報を網羅し、豊富な求人数を抱えているのも特徴です。

マイナビ薬剤師は応募者との「面談」に力を入れており、親身にアドバイスをしてくれる事で有名です。

全国の主要都市に支店を持っており、地方在住の薬剤師の方でもおすすめできます。

公式サイト：
https://pharma.mynavi.jp/

ファーマキャリア｜希望に沿った好条件求人を提案

『ファーマキャリア』は、薬剤師専門の転職エージェントで、希望に合わせた好条件求人をオーダーメイドで提案してくれることが特徴です。

求人数は全部で約25,000件ほどあり、電話対応可なのでいつでも気軽に相談できます。

ファーマキャリアには、優秀なコンサルタントが揃っており、一人ひとりがより満足のいく転職を実現するために、非常に親身なサポートを実施しているので、ぜひ登録しておきましょう。

公式サイト：
https://pharmacareer.jp

ファルマスタッフ｜総求人No.1 日本調剤グループ

『ファルマスタッフ』は大手調剤薬局チェーンの日本調剤グループが運営する薬剤師転職支援サービスです。

もともと、出身母体である調剤薬局を中心に扱っていた転職サイトですが、そのネームバリューで病院・ドラッグストアなどでも求人を多く掲載しており、「求人の質・量」は業界トップクラスという評価です。

また口コミ評判によると、面接が不安な転職者向けの面接同行サービスも高い評価を受けています。

面接が不安な方は、登録しておいて損は無い転職サイトだと言えるでしょう。

公式サイト：
https://www.38-8931.com/

リクナビ薬剤師｜安定した転職サポート・転職のマニュアルも完備

『リクナビ薬剤師』は、人材紹介最大手のリクルートが運営する薬剤師を専門に扱ったサイトで、高い評判と多くの転職実績があります。

ドラッグストア求人・高収入求人で業界1位と、大手とのコネクションが強いリクナビ薬剤師ですが、強みは何と言っても「日本一の人材紹介会社」としてのノウハウが豊富で優秀なコンサルタント。

求人紹介だけでなく、希望の求人店舗から欠員補充採用があった際に、いち早く連絡をもらう事ができます。

特に初めて転職する方は、『リクナビ薬剤師』の転職エージェントに相談して損はないでしょう。

ネット上での登録の後、必ず対面での面談を申し込む事をおすすめします。

公式サイト：
https://rikunabi-yakuzaishi.jp/

10. 20代におすすめの転職サイト

20代の方は、転職経験がない方が多いと思いますので、基本的には転職エージェントを利用することをおすすめします。

『パソナキャリア』『doda』などの転職エージェントは利用者からの評判も良く、サポートが手厚いので登録しておくとよいでしょう。

合わせて、より多くの求人を見るために1社ほど転職サイトを登録しておくと鬼に金棒です。

登録しておいてほしい転職サイトは下記の通りなので、ご自身が気になったものをチェックしてみて下さい。

以上の中から2~3社ほど登録しておくことをおすすめします。

リクナビNEXT｜20代の転職サイトでNo.1

『リクナビNEXT』は、20代の約200件の口コミ調査の結果、どの指標においてもNo.1で、全ての人におすすめできる転職サイトです。

求人の量・質に関しては、大手企業を中心に膨大な量の取り扱いがあり、この量で満足できない人はいないといっても過言ではありません。

その他、機能面でも「サイトの操作性」「求人情報の見やすさ」「スカウト機能」の3つが優れているため、転職サイトとして非常に使いやすいです。

公式サイトを見る：
https://next.rikunabi.com

ビズリーチ｜年収600万円を目指す全ての方におすすめ！

「即戦力採用ならビズリーチ」というTVCMでおなじみの『ビズリーチ』は、一言でいうと、『11万件以上の求人から検索ができ、かつ3,800人以上のヘッドハンターとのマッチングができる最強のヘッドハンティング型転職サイト』です。

登録されているヘッドハンターは厳しい基準で選ばれており、かつビズリーチのデータベース登録後も評価が繰り返され、ランクとして可視化されているので、サービスの質は極めて高いと好評です。

求人検索機能に加えて、ヘッドハンター検索やスカウト機能もあり、最初はできることの多さに混乱するかもしれませんが、東京都で転職活動をするのであれば、必ず登録すべき転職サービスです。

公式サイトを見る：
https://bizreach.jp

doda｜求人数が非常に多く、選択肢の幅が広い！

『doda』はパーソルキャリア（旧：インテリジェンス）が運営する総案件数No.2の総合転職エージェントです。

案件の数ではリクルートエージェントにやや劣りますが、面接対策や職務経歴書の実践的なアドバイスの評判は非常に高く、20代から非常に高い評価を受けています。

転職になかなか踏み切れず迷っている方にとっても、ペースを合わせて親身に対応してくれたという声も多く、転職を無理強いすることはないので安心してください。

登録後アドバイザーから電話が来るので、『転職するかどうか迷っているので、アドバイスを頂けないでしょうか』と伝えて、気軽に一歩を踏み出してみましょう。

公式サイトを見る：
https://doda.jp

パソナキャリア｜初めての転職でも親身な対応が好評

『パソナキャリア』は、大手の中でも特にキャリアコンサルタントが特に親身だと評判の良いエージェントです。

最大手のリクルートに比べて転職検討段階の方やキャリアの浅い方にも優しく対応してくれるとの評判なので、転職エージェントに行くハードルが高く感じられる人はまずはパソナキャリアをおすすめします。

逆に、転職することを決意している方にとっては、『リクルートエージェント』や『doda』のほうが、スピード感をもって対応してくれる傾向にあるためおすすめです。

まずは話を聞いて欲しいという方は、ぜひ面談を受けてみるといいでしょう。

公式サイトを見る：
https://pasonacareer.jp

doda｜コンサルタントの質が高いと好評

『doda』はパーソルキャリア（旧：インテリジェンス）が運営する総案件数No.2の総合転職エージェントです。

案件の数ではリクルートエージェントにやや劣りますが、面接対策や職務経歴書の実践的なアドバイスの評判は非常に高く、20代から非常に高い評価を受けています。

転職になかなか踏み切れず迷っている方にとっても、ペースを合わせて親身に対応してくれたという声も多く、転職を無理強いすることはないので安心してください。

登録後アドバイザーから電話が来るので、『転職するかどうか迷っているので、アドバイスを頂けないでしょうか』と伝えて、気軽に一歩を踏み出してみましょう。

公式サイトを見る：
https://doda.jp

マイナビエージェント｜20代におすすめ・サポートが手厚いと評判

『マイナビエージェント』は、中小企業の案件にも強い大手エージェントです。

それぞれの業界の基礎知識や、面接対策、履歴書の添削など、つまづきがちなポイントについて個別にアドバイスをくれますので、転職を考え始めた段階で必ず登録しておきたいエージェントです。

特に20代~30代向けの案件が多いので、該当の方は必ず登録したい一社です。

公式サイトを見る：
https://mynavi-agent.jp

リクルートエージェント｜求人数業界No.1で、案件数は圧倒的

『リクルートエージェント』は国内最大手の総合転職エージェントです。内定決定数はNo.1です。

しかしながら、良くも悪くも担当コンサルタントの営業力が高く、決断を迫られるケースが多いようなので、利用する際は自分の意思をぶらさないように（口車にのせられない）慎重に進めてください。

転職することが確実な人にはおすすめですが、「まだ転職するか迷っている・・・」というレベルの方には親身に話を聞いてくれる『doda』の方が、口コミから考えるといいかもしれません。

いざ転職するとなった時は、担当コンサルタントの営業力は非常に高いので、良い案件を引っ張ってきてくれて、かつ企業人事に猛烈にプッシュしてくれることでしょう。

公式サイトを見る：
https://r-agent.com

11. 30代におすすめの転職サイト

30代の方も基本的に転職エージェントを利用することが望ましいです。

30代になると、「自分が持っているスキル」「マネジメント力」が必要となってくるため、スキルの有無などでミスマッチが起きてしまう可能性があるからです。

そのため、まずは転職エージェントに登録したうえで、求人数を増やすために転職サイトを利用することが賢明でしょう。

中でも特に登録しておきたい転職サイトは、下記の通りです。

上記の中から2~3社ほど登録してみるようにしましょう。

リクナビNEXT｜30代の転職サイトでNo.1

『リクナビNEXT』は、30代の約200件の口コミ調査の結果、どの指標においてもNo.1で、全ての人におすすめできる転職サイトです。

求人の量・質に関しては、大手企業を中心に膨大な量の取り扱いがあり、この量で満足できない人はいないといっても過言ではありません。

その他、機能面でも「サイトの操作性」「求人情報の見やすさ」「スカウト機能」の3つが優れているため、転職サイトとして非常に使いやすいです。

公式サイトを見る：
https://next.rikunabi.com

ビズリーチ｜年収600万円を目指す全ての方におすすめ

「即戦力採用ならビズリーチ」というTVCMでおなじみの『ビズリーチ』は、一言でいうと、『11万件以上の求人から検索ができ、かつ3,800人以上のヘッドハンターとのマッチングができる最強のヘッドハンティング型転職サイト』です。

登録されているヘッドハンターは厳しい基準で選ばれており、かつビズリーチのデータベース登録後も評価が繰り返され、ランクとして可視化されているので、サービスの質は極めて高いと好評です。

求人検索機能に加えて、ヘッドハンター検索やスカウト機能もあり、最初はできることの多さに混乱するかもしれませんが、東京都で転職活動をするのであれば、必ず登録すべき転職サービスです。

公式サイトを見る：
https://bizreach.jp

doda｜求人数が非常に多く、選択肢の幅が広い

『doda』はパーソルキャリア（旧：インテリジェンス）が運営する総案件数No.2の総合転職エージェントです。

案件の数ではリクルートエージェントにやや劣りますが、面接対策や職務経歴書の実践的なアドバイスの評判は非常に高く、20代から非常に高い評価を受けています。

転職になかなか踏み切れず迷っている方にとっても、ペースを合わせて親身に対応してくれたという声も多く、転職を無理強いすることはないので安心してください。

登録後アドバイザーから電話が来るので、『転職するかどうか迷っているので、アドバイスを頂けないでしょうか』と伝えて、気軽に一歩を踏み出してみましょう。

公式サイトを見る：
https://doda.jp

パソナキャリア｜初めての転職でも親身な対応が好評

『パソナキャリア』は、大手の中でも特にキャリアコンサルタントが特に親身だと評判の良いエージェントです。

最大手のリクルートに比べて転職検討段階の方やキャリアの浅い方にも優しく対応してくれるとの評判なので、転職エージェントに行くハードルが高く感じられる人はまずはパソナキャリアをおすすめします。

逆に、転職することを決意している方にとっては、『リクルートエージェント』や『doda』のほうが、スピード感をもって対応してくれる傾向にあるためおすすめです。

まずは話を聞いて欲しいという方は、ぜひ面談を受けてみるといいでしょう。

公式サイトを見る：
https://pasonacareer.jp

doda｜コンサルタントの質が高く、提案の質が高い

『doda』はパーソルキャリア（旧：インテリジェンス）が運営する総案件数No.2の総合転職エージェントです。

案件の数ではリクルートエージェントにやや劣りますが、面接対策や職務経歴書の実践的なアドバイスの評判は非常に高く、30代から非常に高い評価を受けています。

転職になかなか踏み切れず迷っている方にとっても、ペースを合わせて親身に対応してくれたという声も多く、転職を無理強いすることはないので安心してください。

登録後アドバイザーから電話が来るので、『転職するかどうか迷っているので、アドバイスを頂けないでしょうか』と伝えて、気軽に一歩を踏み出してみましょう。

公式サイトを見る：
https://doda.jp

JACリクルートメント｜年収500万以上でスキルのあるハイキャリア層から絶大な支持

『JACリクルートメント』は、日経・外資系を問わずハイキャリアポジションについては国内実績No.1です。

面談も非常に丁寧で、キャリアの棚卸、キャリアプラン相談、レジュメ添削、面接対策まで全て無料で提供してくれて、相談をするだけで考えがまとまり、大いに役に立つと評判です。

しかしながら、合理的な社風でシビアに応募者を評価するため、市場価値が低いと判断されると案件をあまり紹介してもらえません。

なので、キャリアや専門スキルに自信のある方には非常に高い評価で、おすすめの転職エージェントです。

公式サイトを見る：
https://jac-recruitment.jp

マイナビエージェント｜30代におすすめ・サポートが手厚いと評判

『マイナビエージェント』は、中小企業の案件にも強い大手エージェントです。

それぞれの業界の基礎知識や、面接対策、履歴書の添削など、つまづきがちなポイントについて個別にアドバイスをくれますので、転職を考え始めた段階で必ず登録しておきたいエージェントです。

特に20代~30代向けの案件が多いので、該当の方は必ず登録したい一社です。

公式サイトを見る：
https://mynavi-agent.jp

12. 40代におすすめの転職サイト

もしあなたが40代以上でキャリアに自信があまりない場合、とにかく求人数を集めて、数多く応募していくことが転職で成功するためのコツです。

私が今まで40代の方の転職を500人以上はお手伝いしてきた経験からしても、転職で成功する人は10サイト以上は登録していることが多いです。

例えば、『リクナビNEXT』と『エン転職』の両方に登録しても似たような求人しかないのではと思うかもしれませんが、「エン転職にしかない求人」なども当然あるので、少しでも多く求人を探すためには両方登録すべきなのです。

中でも特に登録しておきたい転職サイトは、下記の通りです。

以上のなかから、2~3社ほど登録することをおすすめします。

リクナビNEXT｜求人数圧倒的No.1

『リクナビNEXT』は、40代の約100件の口コミ調査の結果、どの指標においてもNo.1で、全ての人におすすめできる転職サイトです。

求人の量・質に関しては、もともと少ない40代のための求人も幅広く取り扱いがあります。

その他、機能面でも「サイトの操作性」「求人情報の見やすさ」「スカウト機能」の3つが優れているため、転職サイトとして非常に使いやすいです。

公式サイトを見る：
https://next.rikunabi.com

ビズリーチ｜年収600万円を目指す全ての方におすすめ

『ビズリーチ』は既存の転職エージェントとは全く異なる性質を持っており、年収が少なくとも800万円以上あるハイキャリア向けのサービスです。

『ビズリーチ』の主力サービスは、一言で説明すると「1300人以上のヘッドハンターや人事担当者から直接指名をうけることができるヘッドハンティング型の転職サービス」です。

登録されているヘッドハンターは厳しい基準で選ばれており、かつビズリーチのデータベース登録後も評価が繰り返され、ランクとして可視化されているので、サービスの質は極めて高いと好評です。

さらに、自分から求人を探す場合も、20,000 件以上のハイキャリア案件のデータベースから求人検索、応募できるので、40代でさらなる飛躍を目指す場合はおすすめの転職サイトと言えます。

公式サイトを見る：
https://bizreach.jp

キャリアカーバー｜優秀なヘッドハンターが厳選した求人を紹介してくれる！

『キャリアカーバー(by リクルート)』は転職業界最大手のリクルートが運営する転職支援サービスです。

求人数やヘッドハンターの数では、CMで有名な『ビズリーチ』ほどではありませんが、リクルートが提供するハイクラス版求人サイトなだけあって、全般的に質が高いので、いずれも登録して併用することをおすすめします。

公式サイトを見る：
https://careercarver.jp

パソナキャリア｜業界No.1・年収600万以上の方に高評価

『パソナキャリア』は、大手の中でも特にキャリアコンサルタントが特に親身だと評判の良いエージェントです。

最大手のリクルートに比べて転職検討段階の方やキャリアの浅い方にも優しく対応してくれるとの評判なので、転職エージェントに行くハードルが高く感じられる人はまずはパソナキャリアをおすすめします。

逆に、転職することを決意している方にとっては、『リクルートエージェント』や『doda』のほうが、スピード感をもって対応してくれる傾向にあるためおすすめです。

まずは話を聞いて欲しいという方は、ぜひ面談を受けてみるといいでしょう。

公式サイトを見る：
https://pasonacareer.jp

doda｜コンサルタントの質が高く、提案の質が高い！

『doda』はパーソルキャリア（旧：インテリジェンス）が運営する総案件数No.2の総合転職エージェントです。

案件の数ではリクルートエージェントにやや劣りますが、面接対策や職務経歴書の実践的なアドバイスの評判は非常に高く、20代から非常に高い評価を受けています。

転職になかなか踏み切れず迷っている方にとっても、ペースを合わせて親身に対応してくれたという声も多く、転職を無理強いすることはないので安心してください。

登録後アドバイザーから電話が来るので、『転職するかどうか迷っているので、アドバイスを頂けないでしょうか』と伝えて、気軽に一歩を踏み出してみましょう。

公式サイトを見る：
https://doda.jp

JACリクルートメント｜年収500万以上でスキルのあるハイキャリア層から絶大な支持

『JACリクルートメント』は、日経・外資系を問わずハイキャリアポジションについては国内実績No.1です。

面談も非常に丁寧で、キャリアの棚卸、キャリアプラン相談、レジュメ添削、面接対策まで全て無料で提供してくれて、相談をするだけで考えがまとまり、大いに役に立つと評判です。

しかしながら、合理的な社風でシビアに応募者を評価するため、市場価値が低いと判断されると案件をあまり紹介してもらえません。

なので、キャリアや専門スキルに自信のある方には非常に高い評価で、おすすめの転職エージェントです。

公式サイトを見る：
https://jac-recruitment.jp

ランスタッド｜外資に強く、年収800万円以上の方におすすめ

『ランスタッド』は、人材派遣をメインに、世界39カ国で人材ビジネスを展開する世界最大級の外資系転職エージェントです。

特に、海外転職や外資系転職には強みがあり、独自案件も保有しているので、いずれ年収800万円以上を目指す方にはおすすめです。

公式サイトを見る：
https://randstad.co.jp

13. 50代におすすめの転職サイト

50代での転職は他の年代と比べて難しく、慎重に行っていく必要があります。

加えて、キャリアの集大成に差し掛かっている中、転職で失敗してしまうと今まで積み上げてきたものが台無しになってしまいます。

そのため、可能な限り転職エージェントを利用し、慎重に進めていくようにしましょう。

中でも登録しておきたい転職サイトは下記の通りです。

上記の中から2～3社ほど登録しておくようにしましょう。

リクナビNEXT｜求人数圧倒的No.1

『リクナビNEXT』は、50代の約100件の口コミ調査の結果、どの指標においてもNo.1で、全ての人におすすめできる転職サイトです。

求人の量・質に関しては、もともと少ない50代のための求人も幅広く取り扱いがあります。

その他、機能面でも「サイトの操作性」「求人情報の見やすさ」「スカウト機能」の3つが優れているため、転職サイトとして非常に使いやすいです。

公式サイトを見る：
https://next.rikunabi.com

ビズリーチ｜年収600万円を目指す全ての方におすすめ

「即戦力採用ならビズリーチ」というTVCMでおなじみの『ビズリーチ』は、一言でいうと、『11万件以上の求人から検索ができ、かつ3,800人以上のヘッドハンターとのマッチングができる最強のヘッドハンティング型転職サイト』です。

登録されているヘッドハンターは厳しい基準で選ばれており、かつビズリーチのデータベース登録後も評価が繰り返され、ランクとして可視化されているので、サービスの質は極めて高いと好評です。

求人検索機能に加えて、ヘッドハンター検索やスカウト機能もあり、最初はできることの多さに混乱するかもしれませんが、東京都で転職活動をするのであれば、必ず登録すべき転職サービスです。

公式サイトを見る：
https://bizreach.jp

キャリアカーバー｜いろんな求人を紹介してほしい方におすすめ

『キャリアカーバー(by リクルート)』は転職業界最大手のリクルートが運営する転職支援サービスです。

求人数やヘッドハンターの数では、CMで有名な『ビズリーチ』ほどではありませんが、リクルートが提供するハイクラス版求人サイトなだけあって、全般的に質が高いので、いずれも登録して併用することをおすすめします。

公式サイトを見る：
https://careercarver.jp

JACリクルートメント｜年収500万以上でスキルのあるハイキャリア層から絶大な支持

『JACリクルートメント』は、日経・外資系を問わずハイキャリアポジションについては国内実績No.1です。

面談も非常に丁寧で、キャリアの棚卸、キャリアプラン相談、レジュメ添削、面接対策まで全て無料で提供してくれて、相談をするだけで考えがまとまり、大いに役に立つと評判です。

しかしながら、合理的な社風でシビアに応募者を評価するため、市場価値が低いと判断されると案件をあまり紹介してもらえません。

なので、キャリアや専門スキルに自信のある方には非常に高い評価で、おすすめの転職エージェントです。

公式サイトを見る：
https://jac-recruitment.jp

ランスタッド｜外資に強く、年収800万円以上の方におすすめ

『ランスタッド』は、人材派遣をメインに、世界39カ国で人材ビジネスを展開する世界最大級の外資系転職エージェントです。

特に、海外転職や外資系転職には強みがあり、独自案件も保有しているので、いずれ年収800万円以上を目指す方にはおすすめです。

公式サイトを見る：
https://randstad.co.jp

パソナキャリア｜年収700万円以上の年収アップ率約70%

『パソナキャリア』は、大手の中でも特にキャリアコンサルタントが親身だと評判の良いエージェントです。

年収帯を問わず、充実したサポートを行っており、当サイトが実施したアンケートでも利用者満足度No.1の結果でした。

また、首都圏(東京、名古屋、大阪)を中心に求人数も豊富で、年収600万円以上のハイクラスを目指す全ての方におすすめできます。

公式サイトを見る：
https://pasonacareer.jp

14. 地域別でおすすめの転職サイト

地域別に総合的に強い転職サイトをご紹介します。

どの地方に関しても、やはり『リクナビNEXT』が圧倒的に強いですが、どうしても地元に根づいた中小企業に行きたいという場合は、これらのサイトも覗いてみるといいでしょう。

サポートを受けながら転職をしたいという場合は、右欄に記載のページ先で本当に使うべき転職エージェントをご紹介しています。

※自分の該当する県に登録し、すべての登録が完了した後は、17章『転職サイトを利用して転職を成功させるための3つステップ』以降の項目を一読することをおすすめします。

15. 海外転職におすすめの転職サイト

結論としては、海外転職であれば転職サイトはおすすめしません。

海外就職で転職サイトを使ってはならない理由は単純で、下記2点です。

• 手を抜くと大きなトラブルを引き起こす厄介な手続きが多い。
• 一度就職してしまうと相談相手がいなかったり、次の転職活動が困難。

転職サイトや現地企業の求人ページから応募する場合、手を抜くと大きなトラブルを引き起こす厄介ごとは下記の通りです。

海外就職でしなければならない厄介な手続き

• 現地の文化に会った履歴書を作成する
• 現地企業の人事との面接の日程調整
• 現地企業の人事との入社条件交渉
• 雇用契約書の確認と締結
• 給与規定の確認
• 現地医療保険の制度確認と手続き
• ビザ申請（雇用主による保証と手続き）
• 労働関連の法律（移民法など）の確認
• 渡航前の感染症対策（ワクチンなど）

特に雇用契約関連のトラブルは多発しており、最悪のケースでは、不利な条項を含めた契約を締結し、訴訟されてしまうこともあります。

例えばアメリカのように、国によっては契約社会で日本とは違って非常に細かい契約書になることが多く、あなたが気づかないようにさりげなく不利益になるような条項を入れられることがあります。

自力で海外企業に転職する場合は、雇用契約についてだけでも弁護士に依頼することを推奨します。

上記のようなトラブルを避けるために、雇用条件を含め入社までに必要なことをサポートしてくれる転職エージェントをできる限り使いましょう。

おすすめの転職エージェントは「海外就職でも困らない！目的・国別の転職エージェント20選」にて目的と国別に応じてご紹介しています。

16. 転職先が明確に決まってない場合のおすすめ転職アプリ3選

もしあなたが、以下のどちらかにあてはまるのであれば、これからご紹介するサイトを検討することをおすすめします。

• 転職先は決まってないが、今の会社に漠然と不満が溜まっている
• 漠然ともっと面白い環境を探したい

下記の3サイトは、転職サイトのなかでもかなり特殊な立ち位置にあるサイトです。すべて読んで、ピンときたらすぐにサイトに登録してみましょう。

• 『MIIDAS』｜200万人の転職実績から「自分の市場価値」と「活躍できる場」を分析
• 『Wantedly』｜気軽にベンチャー企業に訪問できる
• 『GLIT』｜AIがプロフィールを元にあなたに合ったおすすめの転職先を紹介！

それでは順に紹介していきます。

MIIDAS｜200万人の転職実績から「自分の市場価値」と「活躍できる場」を分析

『MIIDAS』は、あなたの市場価値を判断し、それにあった求人を紹介してくれる今までになかった転職サイトです。

サービスを提供しているのは、転職エージェントで業界No.2のパーソルキャリア（旧：インテリジェンス）（転職サイト『doda』を運営）なので、その200万人の転職実績データを利用することで、精度の高いマッチングを実現しています。

ただし精度が高いと言っても、それをうのみにしすぎず、「こういう業界で活躍できる可能性があるのか」などの参考としながら、『リクナビNEXT』をメインに併用して利用するのが賢い使い方です。

診断テストを受ける気持ちで、空いた時間に気軽に登録してみることをおすすめします。

公式サイト：
https://miidas.jp

Wantedly｜気軽にベンチャー企業に訪問できる

『Wantedly』は、Facebookを活用した「ソーシャルリクルーティングサイト」で、いきなり選考という形ではなく「気軽に話を聞きに行く」から転職活動を始めることができます。

求人としては「ベンチャー企業」が多いですが、就職先が明確に決まっておらず、自分の幅を広げるために何か新しい面白いことをやってみたいなという場合はとてもおすすめです。

公式サイト：Wantedly

GLIT｜AIがプロフィールを元にあなたに合ったおすすめの転職先を紹介！

『GLIT』は、プロフィールや求人のスワイプ結果をAIが分析し、その結果を元にあなたに合いそうな仕事をおすすめしてくれる転職アプリです。

テーマ別に仕事を探すことができ、シンプルで使いやすいと利用者からも高評価でした。

無料なのでぜひ試してみてはいかがでしょうか。

17.転職サイトを利用する際の3つステップ

ここでは転職サイトを利用する3つのステップについて紹介します。

※なお、転職サイトに登録した前提で紹介しています。

17-1. 求人を検索し、応募するための書類を作成

転職サイトに登録したら、気になる求人を検索し、希望する求人が決まったら、応募書類を作成しましょう。

作成しなければならない書類は以下の2つです。

• 履歴書
• 職務経歴書

履歴書、職務経歴書で書く内容が異なりますので、目的を理解し、それに沿う内容にすることが重要です。

履歴書の目的は「人事情報の保管」ですので、決まった内容を正確に伝える事が大切になります。

下記に、一般的な履歴書に書く内容をピックアップしましたので、フォーマットに沿って正確に書いてください。

他方、職務経歴書の目的は「書類選考の選抜」ですので、応募者のやる気や強みを最大限PRする事が求められます。

下記に、一般的な職務経歴書に書く内容をピックアップしましたので、下記内容に留まらず「自身のやる気や強みをPRできる項目」があれば自由に追加して問題ないです。

17-2. 応募・面接

以上の書類を書き終えたら応募に進み、書類選考の結果を待ちましょう。

書類選考が通れば次は、面接対策を行う必要があります。

面接は以下の流れに沿って行うようにしましょう。

• 自己紹介
• 自己PR
• 転職理由・志望動機
• 逆質問

順に紹介しますので、参考にしてください。

自己紹介

面接者から、はじめに質問される項目が自己紹介です。

これまでの経歴・経験してきた仕事内容・強みとなるスキル・志望動機などを簡潔に伝えます。

多くのケースでは「1分以内に」「簡潔で」と面接者から指示がありますので、ダラダラと話さないようにしましょう。開始直後から面接者にマイナス印象を持たれてしまう事は避けたいものです。

異動歴や転職回数が多い人は、応募企業に興味を持ってもらえそうな部分に絞って話すことをおすすめします。

転職面接の自己紹介の伝え方をもっと詳しく知りたい人は、「転職面接の自己紹介｜第一印象を劇的に上げる5つのポイント」を参考にして下さい。

自己PR

面接序盤では、応募者の強みを聞く自己PRについて質問されます。

仕事を頑張ってきた人や異動歴が多い人ほど、自己PRでいくつもの強みをアピールしてしまいますが、率直にお伝えすると逆効果です。

今までの仕事で最も成果が出たことや、自分らしく頑張れたことなど、「一番のハイライト」を伝えましょう。

自己PRする強みが見つからない場合は…

自己PRする強みが見つからない場合は、自己分析から自分の強みを整理しましょう。

本質的に自己分析を行い、過去の自身のキャリアから自己PRする強みを探す場合は、プロ直伝！転職成功に導く自己分析4ステップ【シート付】を参考にして下さい。

ある程度簡単に、自分の強みを「客観的」かつ「職務経歴書で使えるもの」として知りたい場合は、グッドポイント診断がおすすめです。「グッドポイント診断」で自己分析・職務経歴書の質を上げる6ステップを参考にして下さい。

転職理由・志望動機

面接後半では、応募者の転職理由や応募企業への志望動機を質問されます。

転職理由は不平不満でなく、前向きな姿勢を伝えましょう。多くの転職希望者にとって、本当の転職理由は「給与が低い」「残業が多い」「上司と合わない」といったネガティブなものでしょう。

しかし、その本音をそのままの言葉で伝えては「転職後にしんどい事があればまた転職してしまうのでは？」とマイナス印象です。

志望動機は、事前に企業研究をしっかり行った上で、なぜその会社を選んだか自分の言葉で話せるようにしましょう。

誰でもHPを見ればわかるような「グローバル企業だから」「商品が好きだから」「アットホームな雰囲気を感じたから」といった志望動機では面接者を納得させる事は難しいでしょう。

転職理由や志望動機の伝え方をもっと詳しく知りたい人は、「面接での転職理由を本音で突破！正しい回答法と例文5選」を参考にして下さい。

逆質問

転職面接の最後は、「何か質問はありますか？」という面接者からの逆面接です。

この逆質問は、ほとんどの面接で聞かれる質問ですが、面接者が最も対策していない項目であり、「逆質問で失敗した…」という例に事欠きません。

たかが逆質問とはいえ、面接最後に訪れるこの発言で、応募者の印象がプラスにもマイナスにも転んでしまうのです。

HPを見ればわかるような企業情報を質問してしまうと、「この応募者は本気で面接に臨んでいない」と志望意欲を疑われてしまいます。一方で、給与や残業手当などの福利厚生を質問すると、「仕事よりも金銭に興味がある応募者か」とマイナス印象です。

逆質問を通じてぐっと採用担当者の印象を高めたい人は、「転職面接のラスト2分で合格を勝ち取るための逆質問21選」を参考にして下さい。

17-3. 内定・退職の準備

面接を無事に終えたら、内定の合否が出るまで待ちましょう。

内定が出た後は、「内定通知書」という書類が通知されます。

その際に、以下の項目を再度確認するようにしてください。

• 労働条件
• 給与

後でトラブルにならないためにも、契約内容と異なるようであれば、すぐに問い合わせるようにしてください。

18. 転職サイトを利用して転職を成功させるための6つのポイント

この章では、転職サイトを利用して転職を成功させるための6つのポイントを以下の順で紹介します。

• 毎週10社以上に応募する
• 良い案件はすぐに応募する
• 向き不向きを知るために自己分析を行う
• 口コミサイトで社風を確認しておく
• 転職先に求めるものを整理しておく
• 業界・職種にこだわりすぎない

以上のポイントを守り、転職活動を成功に近づけましょう。

18-1. 毎週10社以上に応募する

10社以上応募というとそんなに出さないといけないのかと思うかもしれませんが、それくらい書類選考が厳しいので手数を多く出さないといけないのです。

良い求人に対して応募者が殺到するので、非常に高いレベルでの競争になりやすいからです。

なので、1章で登録をおすすめしたサイトを活用して、10社以上の応募をがんばりましょう。

18-2. いい案件はすぐに応募する

ネット上に公開されている件数が少ない上に、掲載期間が短いです。

案件により異なりますが、非常に人気のあるものだと、求人をオープンしたその日に200〜300人は応募がある場合があります。

少しでも良いと思ったら、まずは応募しましょう。

18-3. 向き不向きを知るために自己分析を行う

正社員以外の方が正社員の選考を受ける時には、今までどんな姿勢で仕事などをしてきたか、入社すると何ができるのかなど深い質問をされることが予測されます。

また、自分を見つめ直しぴったりな業種・職種に応募しないとせっかく正社員採用されてもすぐにやめたくなり、今後ますます転職しにくくなります。

そのため、過去・現在・未来のそれぞれの側面に対する深い自己分析が必要です。

どのように自己分析をすれば良いのかわからない方は、すべての自己分析の手順をまとめた下記シートを埋めるだけで、転職に必要な自己分析ができます。

1~2時間程度で出来ますので、転職活動の第一歩として休日に試してみてください。

（画像をクリックすればpdfが開きますので、印刷してお使いください）

正社員を未経験の方でも、派遣やアルバイトなどでの仕事を振り返ってみて埋めてみましょう。

シートを埋めていく中でわからないことがあれば、自己分析のすべてのステップを解説した「プロ直伝！転職成功に導く自己分析4ステップ」を参考にしてみてください。

18-4. 口コミサイトで社風を確認しておく

転職コンサルタントも売上がかかっていますから、なんとかしてあなたに転職を決めてもらいたいものです。

優良なコンサルタントであれば都合の悪いことを隠したりすることは少ないでしょうが、自衛のために口コミサイトの「OpenWork」を利用して裏をとるようにしましょう。

自衛のみならず、以下のような口コミを見ることで、社風や雰囲気をあらかじめ予想することができます。

上場企業であればほぼ全ての企業についての口コミが集まっていますので、ぜひ利用してください。

18-5. 転職先に求めるものを整理しておく

正社員でない方でよくありがちなのが、転職がなかなか決まらないのにもかかわらず、正社員になりたい思いが強いがあまり、条件面などで大きく妥協して転職し、結果後悔してしまうことです。

高望みをするのはおすすめできませんが、現状に負い目を感じ、自分を過小評価することで、転職に後悔してしまう恐れがあります。

こういった事態を防ぐためにも事前に今の会社への不満の中で、転職先に求める条件で譲れないものをきちんと整理しておきましょう。

例えば、待遇に悩んでいて転職を考えているのであれば「月給○○円以上の会社」と自分の中で決めて絞りましょう。

18-6. 業界・職種にこだわりすぎない

反対に、こだわり過ぎることも条件に合う求人が見つかりにくく、転職の失敗につながります。転職先に求めるものは「正社員であること」の他に1~2つまでにしておきましょう。

特に業界・業種にこだわる方はたくさんいますが、実はそこにこだわらなければ実は選択肢もグッと広がります。

例えば、「介護業界」は人が足りない状態なので、正社員として転職をしたい人も転職がかなりしやすいです。

その中で資格やスキルを身につけてステップアップをしていくのも一つの手段です。

19. 転職サイトを使う際によくあるQ&A

ここでは転職サイトを使う際によくある質問に対して回答していきます。

• Q-1. 転職サイトと転職エージェントはどう違うの？
• Q-2. すぐ退会できる？
• Q-3. 求人はすべて自分で応募しないといけないの？
• Q-4. 結局どっちを使った方が効率的なの？

Q-1. 転職サイトと転職エージェントはどう違うの？

転職サイトと転職エージェントは、「サポート体制の有無」が大きな相違点です。

細かく違いを分けると、以下の図のようになります。

Q-2. すぐ退会できる？

はい、可能です。

多くの場合、HPから対応できます。

Q-3. 求人はすべて自分で応募しないといけないの？

基本的に求人は自分ですべて応募しないといけません。

ただ、中にはスカウト機能が付いている転職サイトもあり、求人応募の手助けをしてもらえることがあります。

Q-4. 結局どっちを使った方がいいの？

まずは転職エージェントを使った方が賢明です。

• 転職活動に必要なサポートを全て無料で受けられる
• 自分のキャリアを客観的に見つめ直すことができる
• 表には出ていない非公開求人を探してきてくれる
• 面接では伝えきれないあなたの魅力を、人事に別途プッシュしてくれる
• 面倒な手続きや調整を代理で行ってくれるので手間が減る

ちなみに、「転職サイト（リクナビNEXT）」と「転職エージェント（リクルートエージェント）」の両方を運営するリクルート社も転職エージェントを使った方が効率的とホームページで明記しています。

引用：リクルートエージェント公式ページ

そのためまずは、転職エージェントに登録し使ってみましょう。

まとめ

いかがでしたでしょうか。

ぜひ目的に合わせて転職サイトに登録し、あなたにぴったりの求人を効率的に手に入れてください。

おすすめの転職サイトを再掲しておきます。

あなたが最高の転職をできることを陰ながら祈っております。