【派遣】アシストジャパンの評判は?500人の口コミから徹底検証【2021年最新】

アシストジャパン-アイキャッチ

「アシストジャパンって、本当に登録して良いのかな」「実際に働いた人はどう感じているんだろう」などと、疑問に思ったことはありませんか?

アシストジャパンのような派遣会社に登録すれば、自分の希望にあった求人を見つけることができ、効率的に就職・転職活動を進めることが可能です。

このページでは、元派遣会社の営業担当として多くの求職者の相談に乗ってきた筆者が、『Twitter』や『2ch』、そしてCareer Theory独自のアンケートを通して集めた利用者の口コミを基に、アシストジャパンの評判を徹底的に調査していきます。

  1. アシストジャパンの評判
  2. アシストジャパンの特徴
  3. アシストジャパンがおすすめな人
  4. アシストジャパンと併用するべき派遣会社
  5. アシストジャパンを効果的に利用するための8ポイント
  6. アシストジャパン利用の流れ
  7. 【FAQ】アシストジャパンに関するよくある質問
  8. アシストジャパンの評判・口コミ一覧

このページを参考にしていただければ、アシストジャパンに本当に派遣登録するべきか、登録する場合は何に気を付けるべきかがわかるようになりますので、ぜひ最後までご覧ください。

アシストジャパン公式HP:
https://ssl.assist-j.com/for_staff/

注:派遣会社に関する評判については、「【146社を比較】派遣会社おすすめランキング!1,723人の口コミ&求人数を調査」でご紹介しています。

1. アシストジャパンの評判

アシストジャパン-総合評価

アシストジャパン(アシスト・ジャパン株式会社)とは、イベントスタッフの求人を多く保有している人材派遣会社です。

週払い・日払いにも対応しているため、自分の好きなタイミングで給与を受け取ることができます。

また、登録した初日から仕事を探すことができるため、今すぐ働きたい方には特におすすめできる派遣会社です。

アシストジャパン公式HP:
https://ssl.assist-j.com/for_staff/

会社名アシスト・ジャパン株式会社
公式HPhttps://ssl.assist-j.com/for_staff/
本社所在地東京都渋谷区道玄坂2-16-4 野村不動産渋谷道玄坂ビル4F
主な対応職種イベント・キャンペーンスタッフ
登録方法説明会への参加(予約はこちらから)

2. アシストジャパンの特徴

口コミ・評判によると、アシストジャパンには、以下のような特徴があることがわかりました。

それでは、ひとつずつご説明いたします。

2-1. ネット上で給与や仕事の確認ができる

アシストジャパンでは、登録者1人1人にマイページが用意され、給与や仕事の確認をネット上で行うことができます。

出典:アシストジャパン公式HP

ネット寛容さえあればいつでも確認が可能ですので、仕事の予定をチェックしたい場合や、急に給与額の確認が必要になった場合などにも対応することができます。

2-2. 東京・大阪・名古屋に営業部あり

アシストジャパンは、東京・大阪・名古屋に営業部を持っています。

アシストジャパン-営業部

出典:アシストジャパン公式HP

そのため、東京・大阪・名古屋以外にお住まいの方は、残念ながらアシストジャパンを利用することができません。

他の地方在住の方は、別の派遣会社を利用するようにしましょう。

2-3. 登録スタッフは20代が多い

アシストジャパンが保有している案件は、体力がいる、かつ賑やかな場での就業となる、イベント・キャンペーンスタッフがほとんどです。

そのため、20代学生の登録者が多数在籍しています

アシストジャパン-20代

出典:アシストジャパン公式HP

そのため、特に20代前半の方であれば、同じ年代の交友関係を広げやすい派遣会社であると言えるでしょう。

3. アシストジャパンがおすすめな人

2. アシストジャパンの特徴』でお伝えした内容を踏まえると、アシストジャパンは以下のような人におすすめのサービスだと言えます。

  • 20代の人
  • 東京・大阪・名古屋在住の人
  • イベントスタッフの仕事に興味がある人

上記にひとつでも当てはまった方は、ぜひ下のリンクから、アシストジャパンに登録してみてください。

アシストジャパン公式HP:
https://ssl.assist-j.com/for_staff/

とはいえ、派遣会社にも相性があります。

思うように条件に合う求人が見つからない場合や、担当者と相性の合わない場合もあるでしょう。

そのような不測の事態に備えて、アシストジャパンだけではなく、複数の派遣会社に登録しておき、効率的に就職・転職を進めていくのがおすすめです。

4. アシストジャパンと併用するべき派遣会社

アシストジャパンだけではなく、複数の派遣会社を併用して転職活動を行うことで、求人の幅も広がり転職後の満足度も向上させることができます。

以下の表におすすめの派遣会社単発・短期求人に特化している派遣会社をまとめましたので、気になるものがあれば積極的に登録するのがおすすめです。

総合型派遣サービス
単発・短期特化型派遣サービス

4-1.テンプスタッフ|常時30,000以上の求人数

テンプスタッフ』は、人材業界大手の「パーソルグループ」が運営する派遣会社です。

紹介可能求人の数は、常時3万件以上と、派遣会社の中でもトップレベルです。

また、会社としての教育体制も整っており、利用者から「担当者の対応がよかった」と高評価の声もあがっています。

業界最大手で利用満足度の高いスタッフサービスと併せて利用すれば、希望にぴったりの求人をスムーズに見つけられるでしょう。

公式サイト:
https://www.tempstaff.co.jp

※スキルに不安な方向けに「テンプオープンカレッジ」といったスキルアップ支援制度もあります。

4-2. スタッフサービス|求人数は派遣業界No.1

スタッフサービスは、派遣業界No.1の求人数を保有する大手派遣会社です。

実際、職種・業種ともにほぼ全ての派遣領域をカバーしており、125,302件ほど保有しています。

相談できる事業所があり、登録利用者からは「仕事紹介のスピードが早い」「他の派遣会社に比べて圧倒的な求人で選択肢が広い」など、高く評価されています。

担当者の質に関しては評判は分かれるものの、求人数は業界No.1であり選択肢を増やすために、ぜひ一度登録することをおすすめします。

<スタッフサービスの派遣サイト>

4-3. フルキャスト|柔軟なシフトの案件多数

フルキャストのサイト

フルキャストは短期アルバイトや日雇い、単発、日払い案件を保有している人材派遣会社です。

雇用先の条件によっては給与前払いのサービスを利用できるので、最短で翌日に給与を受け取ることもできます

1日3時間~といった短時間から働くことができるので、柔軟なシフトで働きたい方には特におすすめできる派遣会社です。

フルキャスト公式HP:
https://fullcast.jp/ 

4-4. バイトレ|自分らしい格好で働きたい方に

バイトレのトップ画面
株式会社バイトレは、短期人材派遣をメインに事業を展開する、人材派遣会社です。

「アルバイト感覚でできるお仕事を通してスキルや経験を積んでいく」ことを目的としていて、イベントスタッフやオフィスワークなど、様々な職種に挑戦することができます。

髪型や服装が自由な案件が多いので、自分らしく働きたい人にはおすすめの派遣会社です。

ほとんどが未経験OKの業務なので、単発の派遣は初めて、という人も安心して働くことができます。

バイトレ公式HP:
https://www.81100.jp/

5. アシストジャパンを効果的に利用するための8ポイント

この章では、アシストジャパンをより効果的に利用するためのポイントを8つお伝えします。

良い派遣会社を選んでも、上手に使えなければもったいないので必ずチェックしましょう。

5-1. 派遣会社に複数登録する

派遣会社は、複数登録することがおすすめです。

なぜなら、複数登録することで以下3点のメリットがあるからです。

  • 最適な担当営業を選べる
  • 用途によって派遣会社を使い分けられる
  • 独占案件をカバーできる

具体的には、以下のように2~3社の派遣会社に相談し、対応に満足できた派遣会社のどれかに頼ることをおすすめします。

<画像>派遣会社利用方法

5-2. 派遣就労の意欲を見せる

派遣就労への意欲を見せることで、担当営業があなたの優先順位をあげて対応してくれるようになります。

なぜなら、担当営業には派遣契約の成約目標が課されており、派遣契約に結びつきそうな方を欲しているからです。

こういった背景もあり、担当営業とのファーストコンタクトで必ず「就労時期はいつ頃をお考えですか?」と聞かれますが、この時に「良いところがあればすぐにでも」と答えるようにしましょう。

なお、会社に在籍中の場合は、最短で退職できる見込み日時を伝えておくと良いです。※一般的に、退職には約1か月半~2か月かかります。

5-3. 就業前後のフォロー体制を聞いておく

派遣会社による就業前後のフォロー体制は、必ず聞いておくようにしましょう。

例えば、就業前のフォロー体制については、「希望条件に合った求人紹介」や「企業との面談対策」をしっかりと行ってもらえるかどうかがポイントとなります。

その一方、就業後のフォロー体制については、「派遣先への訪問頻度」や「派遣会社への連絡体制」を聞き出し、就業後もいつでも相談しやすい環境かどうかを確認しておきましょう。

5-4. アシストジャパンの福利厚生・研修制度を聞いておく

アシストジャパンの福利厚生・研修制度も必ず聞いておくようにしましょう。

なぜなら、派遣社員が受けられる福利厚生・研修制度は、派遣先企業のものではなく、アシストジャパンから提供されるものとなるからです。

ここは勘違いしやすいところですが、非常に重要なポイントなので、必ずおさえておくようにしましょう。

5-5. 担当営業をシビアな目でみる

担当営業に情をうつしてはいけません。

担当変更はさほど大した問題ではないため、性格が合わなかったり、知識に不満があれば変えてもらいましょう。

担当変更メール文面例

いつも大変お世話になっております。

ご支援をして頂いている○○と申します。

現在、ご担当者の○○様には大変丁寧にご対応いただき感謝をしておりますが、派遣社員としての就労が初めてで不安が大きく、他の方のご意見も是非お伺いしたいです。

もし可能であれば、他の担当の方と一度お話をしたく考えております。

大変お手数をおかけしますが、何卒よろしくお願い申し上げます。

担当変更がどうしてもしづらい場合は、その派遣会社は諦めて他社を当たりましょう。

5-6. 経歴やスキルに嘘をつかない

登録情報や一連のやりとりについては、申し出をしない限り情報が残ります。

派遣会社や企業の中でよく話題にあがるのが、「去年の登録情報と今回とで登録情報が違うよ...」という話です。

この場合、虚偽報告を行うリスキーな人材として、紹介する案件を制限されるなどの判断が下されます。

5-7. 気になる求人があったら早めに応募する

派遣会社を利用していて、気になる求人があったら早めに応募するようにしましょう。

なぜなら、派遣の求人は募集ポジションの枠が埋まった時点で、募集が止まってしまうからです。

実際、希望する求人の募集が停止してしまったり、選考途中で募集枠が埋まったことを理由にお見送りとなり、「もっと早めに応募しておけば良かった」と思う方も多くいらっしゃいます。

このようなことにならないよう、気になる求人があったら早めに応募するようにしましょう。

5-8. 同じ求人に複数の派遣会社から応募しない

数社の派遣会社を使っている場合、同じ求人には複数の派遣会社から応募しないようにしましょう。

企業から「他の派遣会社からも応募があるんだけど」と担当者に連絡がいってしまいます。

これにより、企業・担当営業の両者に不信感を与え、場合によっては破談となります。

6. アシストジャパン利用の流れ

この章では、実際に派遣会社を利用する場合の流れについてご説明します。

この章でご説明することは、派遣社員として就労するに当たって大事なポイントとなりますので、必ず目を通すようにしてください。

Step 1. アシストジャパンに登録する

アシストジャパン公式ページから登録を行いましょう。

登録の際、以下内容を記載します。

  • 名前
  • 住所
  • 経験
  • スキル
  • 希望職種
  • 就業条件

もし希望職種・就業条件について考えが及ばないようでしたら、アシストジャパンとの面談当日の際に聞くことで、具体的なイメージを持てるようにしましょう。

Step 2. 担当者と初回面談を行う

アシストジャパンに登録した後、担当者と初回面談を行います。

たいていの場合、面談は以下2つのうちいずれかの方法となります。

<画像>直接面談・対面面談

面談方法について選択できる場合は、直接面談を行ってもらうようにしましょう。

というのも、直接面談の方が電話面談に比べて、時間を取って丁寧に行ってくれることが多いからです。

なお、初回面談での話題で多いのは下記のようなテーマです。

  • あなたのキャリアの棚卸
  • PRポイントの整理
  • 派遣社員として就業するべきかどうか
  • 派遣社員として就業するとしたら、どのような企業で働けそうか
  • 就業先に関する要望の深堀

実際、面談で気づかされることも多く、面談を通じて具体的な就業イメージをつけられた方も多いので、なるべく多くの派遣会社に意見をもらうことをおすすめします。

Step 3. 求人紹介を受ける

初回面談の後、あなたの希望に合いそうな派遣求人を5件〜20件ほど紹介してもらいます。

<画像>派遣会社求人紹介

思ってもいないような大手企業もあれば、今まで知ることのなかった魅力的な中小企業もあるでしょう。

それぞれの派遣会社でしか扱っていない独占求人(その多くは非公開求人)もありますので、派遣会社に2~3社登録し、それぞれの会社で求人紹介を受けることを推奨します

Step 4. 希望求人に応募する

求人紹介を受けた中で、実際に応募したい求人があった場合、その旨を担当者に伝えます。

ここで担当者と良好な関係を築けていると、応募企業に自らをプッシュしてくれることで、選考が有利に進むこともあります。

そのため、派遣会社とのやりとりにおいては常に誠実な対応を取り、良好な関係を築けるようにしておきましょう。

Step 5. 応募先企業と面談(顔合わせ)を行う

書類選考に通過した後、応募先企業と面談(顔合わせ)を行います。

企業との面談に際しては、派遣会社の担当者が同席をしてくれるので、一人よりも安心して臨むことができます。

ただし、建前は企業との「面談」となっていますが、実質は「面接」であることには注意が必要です。

実際、面談中に以下のような質問を受けることもあります。

  • 自己紹介をして頂けますか?
  • 職務についてご説明いただけますか?
  • あなたの長所・短所を教えて頂けますか?
  • 今までの仕事では何に気を付けていましたか?
  • 以前に経験された資料作成は社内向けですか、社外向けですか?

もし、企業との面談に自信がない場合は、以下の記事に面談(面接)のポイントが記載されていますので、ぜひチェックしてみてください。

Step 6. 就業開始

応募先企業との面談の後、内定が出たら就業開始です。

契約期間が満了するまで、就業先での仕事に精一杯取り組みましょう。

なお、ネット上の大半はここまでの説明で終わっていますが、就業開始後もアシストジャパンとの関係は続きます。

詳しくは、Step7.8にてご説明しますので、しっかりおさえておいてください。

Step 7. 就業後フォローを受ける

就業後も、引き続き派遣会社からフォローを受けることができます。

就業後フォローの一例として、就業後に企業への要望が出てきた場合は、アシストジャパンが間に入って企業に伝えてくれるといったこともあります。

<画像>派遣会社仲介

その他、アシストジャパンの研修制度を利用してスキルアップを図ることもできますので、就業後もアシストジャパンを賢く利用していきましょう。

Step 8. 契約終了前の対応を行う

派遣社員の雇用期間終了が近づくと、以下のうちいずれかの対応を行う必要があります。

  • 契約期間の更新を行う(契約期間3年未満の場合)
  • 他の就業先にて新たな派遣契約を結ぶ
  • 派遣先企業と雇用契約を結ぶ

また、就業後3年以上になる場合は、他の就業先にて新たな派遣契約を結ぶか、派遣先企業と雇用契約を結ぶかのうち、いずれかの対応を選ぶこととなります。

というのも、労働者派遣法により、派遣社員は同じ事業所で3年以上働くことができないと定められているからです。

基本的に、今後の対応についてはアシストジャパンから提案をもらえますが、このような対応があるということを事前に知っておきましょう。

7. 【FAQ】アシストジャパンに関するよくある質問

アシストジャパンに関する、よくある質問をまとめました。

それでは、ひとつずつ見ていきましょう。

Q-1. アシストジャパンの登録方法を教えてください。

アシストジャパンの登録には、説明会への予約が必要になります。

予約はこちら、もしくは以下のリンクから行うことができますので、興味のある方は積極的に登録してみましょう。

アシストジャパン登録HP:
https://ssl.assist-j.com/for_staff/entry/

Q-2. 試験監督の案件はありますか?

残念ながらマイワークの公式HPからは、求人の詳細を確認することはできませんでした

しかしその代わり、マイナビバイトに掲載されていたアシストジャパンの求人の中には、試験監督の案件があることが確認できました。

アシストジャパン-試験監督

出典:マイナビバイト

そのため、あくまで推測の域を出ない回答にはなりますが、アシストジャパンの求人の中には試験監督もある、と言っても良いでしょう。

Q-3. 面接で気を付けることはありますか?

面接で好印象を与えるためには、以下の3点に気を付けることが大切です。

  • 身だしなみはしっかり整えておく
  • 事前の準備を怠らない
  • ポジティブな発言を心掛ける

この3点に気を付けると、面接での第一印象が良くなり、選考を突破できる確率が上がります。

全て当たり前のことのように思えますが、どれも非常に大切なポイントなので、しっかりと意識して面接に臨みましょう。

Q-4. 高校生でも働くことはできますか?

高校生の就業について、アシストジャパンの登録ページには以下のような文言が記載されています。

※高校生の方はご紹介できる案件が少ない場合がございます。予めご了承ください。(引用:アシストジャパン公式HP

これはつまり、高校生の登録は可能ですが、就業できる案件は少ない場合がある、ということです。

そのため、高校生の方がアシストジャパンで就業する際は、高校生でも働ける案件かどうかをしっかり確認してから応募するようにしましょう。

Q-5. 髪色・服装は自由ですか?

髪色・服装の規定は、案件によって異なります

基本的には華美なもの、目立ちやすいものを避け、動きやすい服装であれば問題ありません

その他チノパンやシャツなどの細かい規定は案件に寄りますので、しっかり条件を確認してから当日就業するようにしてください。

Q-6. アシストジャパンを辞めたいのですが…

アシストジャパンの退会方法について、公式HPに記載はありませんでした。

この場合は、ご自身が登録した事業所にて、退会の申請を行うと良いでしょう。

事前に退会の旨を電話にて伝え、その後に事業所に訪問するとスムーズです。

また、各事業所の住所は、以下の図の通りです。

東京営業所東京都渋谷区道玄坂2-16-4 野村不動産渋谷道玄坂ビル4F
大阪営業所大阪府大阪市中央区南船場2-12-5 心斎橋イーストスクエア8F
名古屋営業所愛知県名古屋市中村区名駅4-14-8 名駅あさひビル6階

8. アシストジャパンの評判・口コミ一覧

アシストジャパンの口コミを、厳選してまとめました。

ただ前提として、SNSはどの分野でも、不満を持つ人の方が書き込みをしやすいという傾向があります。

そのため、ネット上に見られる口コミには、ネガティブな評価が多いのも事実です。

あまり真に受けすぎず、参考程度に見ておくと良いでしょう。

口コミ・評判

Sさん
評価:★☆☆☆☆1
アシストジャパン(派遣会社)最悪!あ、私登録してる訳じゃないけど、少し聞きたい事あったので電話したら内容聞くだけ聞いて、担当来てからかけ直して!とこっちの言葉も無視してガチャ切りされた。

出典:Twitter

口コミ・評判

Pさん
評価:★☆☆☆☆1
アシストジャパンとかいうゴミ派遣会社
待機バイトで現場入るのはいいけど待機していた分の時給はよこさないっていうね、待機してた時の方が給料高いとかわけわからんやん

出典:Twitter

口コミ・評判

Nさん
評価:★☆☆☆☆1

#アシストジャパン #派遣 #詐欺 #イベント派遣 #時給1700円の実体

求人に時給1700円とかかれたイベント系の派遣会社である、アシストジャパン。実際は1000円前後で、交通費ほぼなし。

詐欺

1700円の仕事なんてまるで嘘。

登録させる目的だけの悪質派遣会社。

出典:Twitter

口コミ・評判

Sさん
評価:★☆☆☆☆1
社名は出さないけれど、肋骨2本折れて働いていた時は「労災にしたくないから折れる前に辞めたことにして欲しい」と契約解除。
だったよな?アシストジャパン?

出典:Twitter

口コミ・評判

Aさん
評価:★★★★☆4
姉からオススメされただけで自分は実際にはしてないってのが凄い申し訳ないですがアシストジャパンってとこが良いって言ってました!
イベント系のお仕事が多めとのことなので他に候補がなく興味がありましたら…

出典:Twitter

9. アシストジャパンの関連記事

アシストジャパンに関連する記事をまとめました。

以下の記事も併せて読むことで、派遣に対する理解を深めることができます。

おすすめの派遣会社
派遣に関する知識

10. さいごに

株式会社アシストジャパンの評判を見てきましたが、いかがでしたか?

単発・短期の派遣で働きたいと考えている方にとって、アシストジャパンは比較的おすすめできる派遣会社です。

アシストジャパンに興味がある方は、ぜひ下のリンクから、アシストジャパンの登録会に予約してみてください。

アシストジャパン公式HP:
https://ssl.assist-j.com/for_staff/

また、定期的に案件へ入るためにも、単発・短期の派遣会社には複数登録するのがおすすめです。

気になる派遣会社があれば、積極的に登録していきましょう。

求職活動の成功を、陰ながら応援しております。