【派遣】あとらす二十一の評判は?500人の口コミから徹底検証【2021年最新】

「あとらす二十一って、本当に登録して良いのかな」「実際に働いた人はどう感じているんだろう」などと、疑問に思ったことはありませんか?

あとらす二十一のような派遣会社に登録すれば、自分の希望にあった求人を見つけることができ、効率的に就職・転職活動を進めることが可能です。

このページでは、元派遣会社の営業担当として多くの求職者の相談に乗ってきた筆者が、『Twitter』や『2ch』、そしてCareer Theory独自のアンケートを通して集めた利用者の口コミを基に、あとらす二十一の評判を徹底的に調査していきます。

  1. あとらす二十一の評判
  2. あとらす二十一の特徴
  3. あとらす二十一がおすすめな人
  4. あとらす二十一と併用するべき派遣会社
  5. あとらす二十一を効果的に利用するための8ポイント
  6. あとらす二十一利用の流れ
  7. 【FAQ】あとらす二十一に関するよくある質問
  8. あとらす二十一の評判・口コミ一覧

このページを参考にしていただければ、あとらす二十一に本当に派遣登録するべきか、登録する場合は何に気を付けるべきかがわかるようになりますので、ぜひ最後までご覧ください。

あとらす二十一公式HP:
https://at21.jp/

注:派遣会社に関する評判については、「【146社を比較】派遣会社おすすめランキング!1,723人の口コミ&求人数を調査」でご紹介しています。

1. あとらす二十一の評判

あとらす二十一-総合評価

あとらす二十一(株式会社あとらす二十一)は、Web・IT系の求人をメインに紹介する人材派遣サービスを行っている企業です。

Web専門の転職求人サイトである『WEB求人』の運営も行っており、IT系の案件を幅広く保有しています。

また、あとらす二十一にはスキルアップや面談、キャリアアップ支援などの制度も用意されています。

そのため、自分の希望に合わせて求人を紹介してもらえたり、キャリアについての相談に乗ってくれたりと、幅広いサービスを受けることができるのも特徴です。

あとらす二十一公式HP:
https://at21.jp/

会社名株式会社あとらす二十一
公式HPhttps://at21.jp/
本社所在地〒163-0428
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル28階
主な対応職種Web関連|DTP関連|編集関連|ゲーム関連|デザイン関連|オフィスワーク関連|コールセンター関連|システム関連|営業・販売・サービス関連|その他
登録方法派遣登録会への参加(参加予約はこちらから)

2. あとらす二十一の特徴

口コミ・評判によると、あとらす二十一には、以下のような特徴があることがわかりました。

それでは、ひとつずつご説明いたします。

2-1. Web・IT系の求人に強い

あとらす二十一は、Web・IT系の求人に大きな強みを持っています。

実際にあとらす二十一の運営する求人サイト『WEB求人』を見てみると、IT・Web系の求人は954件と、サイト内では最も求人数が多い業種だということがわかりました。

あとらす二十一-業種

出典:WEB求人

また、WEB求人には「あとらす二十一の強み」として、以下のような文章が記載されています。

Webサイト/モバイルサイト構築・運営事業、インターネット広告事業を展開する当社ならではの独自ルートで、Web業界でのあらゆるお仕事を取り揃えています。また、人材派遣のみならず、紹介予定派遣で正社員や契約社員を目指すことも可能です。(引用:WEB求人

このような記述からも、あとらす二十一はWeb・IT業界に対して強いパイプを持っており、かつ求人数も多く保有している派遣会社であると言えます。

2-2. 対応地域は一都三県のみ

あとらす二十一は、一都三県(東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県)のみにしか対応していません

あとらす二十一-対応地域

出典:あとらす二十一公式HP

そのため、一都三県以外の地域にお住まいの方は、あとらす二十一をご利用になることはできません。

その場合は『4. あとらす二十一と併用するべき派遣会社』でご紹介している、その他の派遣会社をご利用ください。

2-3. 障がい者のための在宅求人紹介を行っている

あとらす二十一では、通勤が困難などの不安を抱える障がい者の方向けに、在宅で就業できる求人の紹介を起こっています。

あとらす二十一-障がい者支援

出典:WEB求人

この在宅求人紹介サービスでは、登録時は面談を行う必要があるため来社しなくてはなりませんが、その後は電話やメールにて仕事の紹介を受けることができます

登録はこちらから、もしくは以下の連絡先から行うことができますので、まずは話だけ…という方も、ぜひ気軽に登録してみてください。

在宅求人紹介サービス登録時の連絡先

株式会社あとらす二十一 障がい者雇用支援サービス部 担当:中川
TEL:070-5548-3380
E-mail:shougaisha@at21.jp

3. あとらす二十一がおすすめな人

2. あとらす二十一の特徴』でお伝えした内容を踏まえると、あとらす二十一は以下のような人におすすめのサービスだと言えます。

  • 一都三県在住の人
  • Web・IT系の仕事に興味がある人

上記にひとつでも当てはまった方は、ぜひ下のリンクから、あとらす二十一に登録してみてください。

あとらす二十一公式HP:
https://at21.jp/

とはいえ、派遣会社にも相性があります。

思うように条件に合う求人が見つからない場合や、担当者と相性の合わない場合もあるでしょう。

そのような不測の事態に備えて、あとらす二十一だけではなく、複数の派遣会社に登録しておき、効率的に就職・転職を進めていくのがおすすめです。

4. あとらす二十一と併用するべき派遣会社

あとらす二十一だけではなく、複数の派遣会社を併用して転職活動を行うことで、求人の幅も広がり転職後の満足度も向上させることができます。

以下の表におすすめの派遣会社Web・IT系求人に特化している派遣会社をまとめましたので、気になるものがあれば積極的に登録するのがおすすめです。

総合型派遣サービス
Web・IT特化型派遣サービス

4-1.テンプスタッフ|常時30,000以上の求人数

テンプスタッフ』は、人材業界大手の「パーソルグループ」が運営する派遣会社です。

紹介可能求人の数は、常時3万件以上と、派遣会社の中でもトップレベルです。

また、会社としての教育体制も整っており、利用者から「担当者の対応がよかった」と高評価の声もあがっています。

業界最大手で利用満足度の高いスタッフサービスと併せて利用すれば、希望にぴったりの求人をスムーズに見つけられるでしょう。

公式サイト:
https://www.tempstaff.co.jp

※スキルに不安な方向けに「テンプオープンカレッジ」といったスキルアップ支援制度もあります。

4-2. スタッフサービス|求人数は派遣業界No.1

スタッフサービスは、派遣業界No.1の求人数を保有する大手派遣会社です。

実際、職種・業種ともにほぼ全ての派遣領域をカバーしており、125,302件ほど保有しています。

相談できる事業所があり、登録利用者からは「仕事紹介のスピードが早い」「他の派遣会社に比べて圧倒的な求人で選択肢が広い」など、高く評価されています。

担当者の質に関しては評判は分かれるものの、求人数は業界No.1であり選択肢を増やすために、ぜひ一度登録することをおすすめします。

<スタッフサービスの派遣サイト>

4-3. リクルートITスタッフィング|営業担当に優秀な方が多く、福利厚生も充実

<画像>リクルートITスタッフィング_20200214

『リクルートITスタッフィング』は、株式会社リクルートスタッフィングが運営する、IT派遣に特化した人材派遣サービスです。

Webデザイナー領域においても、専門の優秀なコーディネーターが自分のスキルやキャリアにマッチした求人を紹介してくれると評判が良いです。

また、福利厚生も大手ならではの充実度で、派遣元選びとしては文句無しの内容です。

派遣Webデザイナーを考える方すべての方におすすめできる派遣会社ですので、ぜひ登録してみてください。

リクルートITスタッフィング公式HP:
https://www.itstaffing.jp/

4-4. エンジニアガイド|派遣Webデザイナー求人数で業界No1

<LP画像>Webデザイナーガイド_20191227

『エンジニアガイド』は、大手派遣会社のスタッフサービスが運営している人材派遣サービスです。

サービス名に「エンジニア」とつくものの、「Webデザイナー」の派遣にも強く、求人数は200件以上(2020/02時点)と業界No1です。

また、就業前後におけるサポートが丁寧であることや、福利厚生が充実していることから、利用者の方からの評判が良いです。

派遣Webデザイナーを考えられる方は、ぜひ登録してみてください。

エンジニアガイド公式サイト:
https://www.engineersguide.jp/

5. あとらす二十一を効果的に利用するための8ポイント

この章では、あとらす二十一をより効果的に利用するためのポイントを8つお伝えします。

良い派遣会社を選んでも、上手に使えなければもったいないので必ずチェックしましょう。

5-1. 派遣会社に複数登録する

派遣会社は、複数登録することがおすすめです。

なぜなら、複数登録することで以下3点のメリットがあるからです。

  • 最適な担当営業を選べる
  • 用途によって派遣会社を使い分けられる
  • 独占案件をカバーできる

具体的には、以下のように2~3社の派遣会社に相談し、対応に満足できた派遣会社のどれかに頼ることをおすすめします。

<画像>派遣会社利用方法

5-2. 派遣就労の意欲を見せる

派遣就労への意欲を見せることで、担当営業があなたの優先順位をあげて対応してくれるようになります。

なぜなら、担当営業には派遣契約の成約目標が課されており、派遣契約に結びつきそうな方を欲しているからです。

こういった背景もあり、担当営業とのファーストコンタクトで必ず「就労時期はいつ頃をお考えですか?」と聞かれますが、この時に「良いところがあればすぐにでも」と答えるようにしましょう。

なお、会社に在籍中の場合は、最短で退職できる見込み日時を伝えておくと良いです。※一般的に、退職には約1か月半~2か月かかります。

5-3. 就業前後のフォロー体制を聞いておく

派遣会社による就業前後のフォロー体制は、必ず聞いておくようにしましょう。

例えば、就業前のフォロー体制については、「希望条件に合った求人紹介」や「企業との面談対策」をしっかりと行ってもらえるかどうかがポイントとなります。

その一方、就業後のフォロー体制については、「派遣先への訪問頻度」や「派遣会社への連絡体制」を聞き出し、就業後もいつでも相談しやすい環境かどうかを確認しておきましょう。

5-4. あとらす二十一の福利厚生・研修制度を聞いておく

あとらす二十一の福利厚生・研修制度も必ず聞いておくようにしましょう。

なぜなら、派遣社員が受けられる福利厚生・研修制度は、派遣先企業のものではなく、あとらす二十一から提供されるものとなるからです。

ここは勘違いしやすいところですが、非常に重要なポイントなので、必ずおさえておくようにしましょう。

5-5. 担当営業をシビアな目でみる

担当営業に情をうつしてはいけません。

担当変更はさほど大した問題ではないため、性格が合わなかったり、知識に不満があれば変えてもらいましょう。

担当変更メール文面例

いつも大変お世話になっております。

ご支援をして頂いている○○と申します。

現在、ご担当者の○○様には大変丁寧にご対応いただき感謝をしておりますが、派遣社員としての就労が初めてで不安が大きく、他の方のご意見も是非お伺いしたいです。

もし可能であれば、他の担当の方と一度お話をしたく考えております。

大変お手数をおかけしますが、何卒よろしくお願い申し上げます。

担当変更がどうしてもしづらい場合は、その派遣会社は諦めて他社を当たりましょう。

5-6. 経歴やスキルに嘘をつかない

登録情報や一連のやりとりについては、申し出をしない限り情報が残ります。

派遣会社や企業の中でよく話題にあがるのが、「去年の登録情報と今回とで登録情報が違うよ...」という話です。

この場合、虚偽報告を行うリスキーな人材として、紹介する案件を制限されるなどの判断が下されます。

5-7. 気になる求人があったら早めに応募する

派遣会社を利用していて、気になる求人があったら早めに応募するようにしましょう。

なぜなら、派遣の求人は募集ポジションの枠が埋まった時点で、募集が止まってしまうからです。

実際、希望する求人の募集が停止してしまったり、選考途中で募集枠が埋まったことを理由にお見送りとなり、「もっと早めに応募しておけば良かった」と思う方も多くいらっしゃいます。

このようなことにならないよう、気になる求人があったら早めに応募するようにしましょう。

5-8. 同じ求人に複数の派遣会社から応募しない

数社の派遣会社を使っている場合、同じ求人には複数の派遣会社から応募しないようにしましょう。

企業から「他の派遣会社からも応募があるんだけど」と担当者に連絡がいってしまいます。

これにより、企業・担当営業の両者に不信感を与え、場合によっては破談となります。

6. あとらす二十一利用の流れ

この章では、実際に派遣会社を利用する場合の流れについてご説明します。

この章でご説明することは、派遣社員として就労するに当たって大事なポイントとなりますので、必ず目を通すようにしてください。

Step 1. あとらす二十一に登録する

あとらす二十一公式ページから登録を行いましょう。

登録の際、以下内容を記載します。

  • 名前
  • 住所
  • 経験
  • スキル
  • 希望職種
  • 就業条件

もし希望職種・就業条件について考えが及ばないようでしたら、あとらす二十一との面談当日の際に聞くことで、具体的なイメージを持てるようにしましょう。

Step 2. 担当者と初回面談を行う

あとらす二十一に登録した後、担当者と初回面談を行います。

たいていの場合、面談は以下2つのうちいずれかの方法となります。

<画像>直接面談・対面面談

面談方法について選択できる場合は、直接面談を行ってもらうようにしましょう。

というのも、直接面談の方が電話面談に比べて、時間を取って丁寧に行ってくれることが多いからです。

なお、初回面談での話題で多いのは下記のようなテーマです。

  • あなたのキャリアの棚卸
  • PRポイントの整理
  • 派遣社員として就業するべきかどうか
  • 派遣社員として就業するとしたら、どのような企業で働けそうか
  • 就業先に関する要望の深堀

実際、面談で気づかされることも多く、面談を通じて具体的な就業イメージをつけられた方も多いので、なるべく多くの派遣会社に意見をもらうことをおすすめします。

Step 3. 求人紹介を受ける

初回面談の後、あなたの希望に合いそうな派遣求人を5件〜20件ほど紹介してもらいます。

<画像>派遣会社求人紹介

思ってもいないような大手企業もあれば、今まで知ることのなかった魅力的な中小企業もあるでしょう。

それぞれの派遣会社でしか扱っていない独占求人(その多くは非公開求人)もありますので、派遣会社に2~3社登録し、それぞれの会社で求人紹介を受けることを推奨します

Step 4. 希望求人に応募する

求人紹介を受けた中で、実際に応募したい求人があった場合、その旨を担当者に伝えます。

ここで担当者と良好な関係を築けていると、応募企業に自らをプッシュしてくれることで、選考が有利に進むこともあります。

そのため、派遣会社とのやりとりにおいては常に誠実な対応を取り、良好な関係を築けるようにしておきましょう。

Step 5. 応募先企業と面談(顔合わせ)を行う

書類選考に通過した後、応募先企業と面談(顔合わせ)を行います。

企業との面談に際しては、派遣会社の担当者が同席をしてくれるので、一人よりも安心して臨むことができます。

ただし、建前は企業との「面談」となっていますが、実質は「面接」であることには注意が必要です。

実際、面談中に以下のような質問を受けることもあります。

  • 自己紹介をして頂けますか?
  • 職務についてご説明いただけますか?
  • あなたの長所・短所を教えて頂けますか?
  • 今までの仕事では何に気を付けていましたか?
  • 以前に経験された資料作成は社内向けですか、社外向けですか?

もし、企業との面談に自信がない場合は、以下の記事に面談(面接)のポイントが記載されていますので、ぜひチェックしてみてください。

Step 6. 就業開始

応募先企業との面談の後、内定が出たら就業開始です。

契約期間が満了するまで、就業先での仕事に精一杯取り組みましょう。

なお、ネット上の大半はここまでの説明で終わっていますが、就業開始後もあとらす二十一との関係は続きます。

詳しくは、Step7.8にてご説明しますので、しっかりおさえておいてください。

Step 7. 就業後フォローを受ける

就業後も、引き続き派遣会社からフォローを受けることができます。

就業後フォローの一例として、就業後に企業への要望が出てきた場合は、あとらす二十一が間に入って企業に伝えてくれるといったこともあります。

<画像>派遣会社仲介

その他、あとらす二十一の研修制度を利用してスキルアップを図ることもできますので、就業後もあとらす二十一を賢く利用していきましょう。

Step 8. 契約終了前の対応を行う

派遣社員の雇用期間終了が近づくと、以下のうちいずれかの対応を行う必要があります。

  • 契約期間の更新を行う(契約期間3年未満の場合)
  • 他の就業先にて新たな派遣契約を結ぶ
  • 派遣先企業と雇用契約を結ぶ

また、就業後3年以上になる場合は、他の就業先にて新たな派遣契約を結ぶか、派遣先企業と雇用契約を結ぶかのうち、いずれかの対応を選ぶこととなります。

というのも、労働者派遣法により、派遣社員は同じ事業所で3年以上働くことができないと定められているからです。

基本的に、今後の対応についてはあとらす二十一から提案をもらえますが、このような対応があるということを事前に知っておきましょう。

7. 【FAQ】あとらす二十一に関するよくある質問

あとらす二十一に関する、よくある質問をまとめました。

それでは、ひとつずつ見ていきましょう。

Q-1. あとらす二十一の登録方法を教えてください。

あとらす二十一で派遣社員として就業するためには、派遣登録会への参加が必要となります。

派遣登録会にはこちらからエントリーできますので、興味のある方はぜひリンク先をご確認ください。

また、エントリー後にあとらす二十一から詳細メールが届くと、登録会への予約は完了となります。

メールが来ていない、という方は、迷惑メールボックスなどを確認するか、あとらす二十一に直接お問い合わせください。

Q-2. 派遣登録会とは何ですか?

派遣登録会では、そもそも派遣はどのような仕組みなのかといった解説や、スキルチェック登録面談などが行われます。

就業希望条件が明確に定まっている場合は、登録面談の際にしっかりと伝えるようにしましょう。

また、登録会当日は求人の紹介を受けることも可能です。

キャリアコーディネーターと相談しながら、興味のある求人には積極的に応募することをおすすめします。

Q-3. あとらす二十一の利用は無料ですか?

あとらす二十一を含め、ほとんどの派遣会社は無料で利用することができます

これは派遣会社が、労働者を派遣先企業に紹介することで、派遣先企業から紹介手数料をもらっているためです。

そのため、求職者は派遣会社を無料で利用することができ、基本的には追加料金がかかることもありません。

Q-4. 登録しなくても、仕事を探すことはできますか?

あとらす二十一の場合、登録しなくても求人を探すことは可能です。

しかし、登録すると求人検索条件を絞り込むことができたり、応募時の入力項目を省略できたりと、追加で使える機能が増え、求人探しを効率的に行うことができます。

そのため、求人検索を利用したい方は、以下のリンクから事前に登録しておくのがおすすめです。

あとらす二十一公式HP:
https://at21.jp/

Q-5. あとらす二十一のマージン率はどのくらいですか?

公式HPによると、あとらす二十一のマージン率は、2018年4月1⽇〜2019年3⽉31⽇の期間で29.4%です。

マージン率は各派遣会社のHPから閲覧することができますので、興味のある方は登録前に検索してみると良いでしょう。

補足:マージン率が高い=悪いとは言えない

派遣会社は、派遣先企業からの紹介手数料(マージン)を基に、その事業を運営しています。

つまり「マージン率が高い=紹介手数料が高い」とも捉えられるため、マージン率の高い派遣会社は「その分労働者の給与が下がる」「低賃金で働かされている」という批判を受けることが多いです。

しかし、実はマージンには、派遣会社が負担している教育訓練費や、労災・社会保険料等の法定福利費なども含まれています。

言い換えると、マージン率が高い=低賃金で働かされている、ではなく、その分労働者に還元してくれている派遣会社もあるということです。

そのため、一概に「マージン率が高いから悪い」とは、あまり言わない方が良いでしょう。

Q-6. あとらす二十一を退会したいのですが…

あとらす二十一を退会するには、マイページへのログインが必要になります。

ログイン後は「退会する」ボタンをクリックすれば、退会は完了です。

特に煩雑な手続き、電話連絡などは必要ありませんので、その点はどうぞご安心ください。

8. あとらす二十一の評判・口コミ一覧

あとらす二十一の口コミを、厳選してまとめました。

ただ前提として、SNSはどの分野でも、不満を持つ人の方が書き込みをしやすいという傾向があります。

そのため、ネット上に見られる口コミには、ネガティブな評価が多いのも事実です。

あまり真に受けすぎず、参考程度に見ておくと良いでしょう。

口コミ・評判

Mさん
評価:★☆☆☆☆1
派遣の登録、就職を考えている方ここだけは絶対に辞めた方がいいです。3つだけ話させて下さい。
1つ目に有給ですが、有給休暇の3日前に申請を行わなくてはいけません。ふつうかと思うかもしれませんが、いかなる理由でもです。急な病気の場合も3日前に有給申請が無い場合使用できません。つまり、病気になった、不幸があった等十分起こりうる急な休みは何日有給が残っていても「全て欠勤」になります。しかも、申請方法は紙に手書きで申請書に記入し、上司から印鑑をもらったものを、プリンタでスキャンし、メールで送らなくてはいけません。手間ですし、病気の人が行うのは無理でしょう。
2つ目にアトラス側の連携の取れていない問題です。一つの会社に3人くらいアトラスの営業がいて、新規人材の紹介をし合っています。アポなしで「○○様に挨拶しにきました」ととっくに辞めた人の名前を言ったり、3人からの営業電話が何度も何度もかかってきて直属の上司はもちろんのこと電話を取る側もうんざりしていると思います。私自身、派遣元になるので辛い思いをしています。
3つ目に仕事での相談窓口をアトラス21は用意しています。何度か保険休みについて相談したのですが、そのメールの返信が来ないことが何度もありました。こちらから直接電話をするといつも決まって「失念してました、すみません。」と。2,3回の話しではありません。
もっと評価を見て派遣元を選ぶべきだったと後悔しています。
本当に皆様には後悔してほしくないので書き込ませていただきました。

出典:Google

口コミ・評判

Mさん
評価:★☆☆☆☆1
派遣会社の中でもかなり質が低いです。
応募を10件以上しましたが、ひとつもエントリーされてないって呆れます。

出典:Google

口コミ・評判

Mさん
評価:★★☆☆☆2
コーディネーターの方は毎回応募したお仕事の進捗状況などを細かく教えてくださいます。しかも大手の会社さんばかりで、事務系よりもIT系などに特化している派遣会社さんかなと思います。
IT系で勤めたい方は交通費が支給されます。しかし、事務職では交通費が支給されませんので、注意が必要です。
事務系でお仕事紹介をお願いしていましたが、お時給はそこそこ高いほうかなと感じました。
今回別の派遣会社さんでお願いをすることにはなりましたが、機会があればこちらの派遣会社さんでお仕事させていただけたらなと思います。追記…エントリーを行った案件がことごとく募集終了となり、コーディネーターの方から募集案件をうかがいエントリーをするもまったく話が進まない状態。現在も3社ほどエントリーしているにも関わらず返事がかなり遅い。先週の月曜とかにエントリーしたのにもかかわらずここまで遅いとなると帰って不安になる。

出典:Google

口コミ・評判

Nさん
評価:★☆☆☆☆1
とにかく態度が悪い。
面談では終始高圧的で人を馬鹿にした態度でした。
親身になってくれる業者がたくさんいる中で面談の段階からこんな態度の会社、安心して相談も人への紹介もできません。
一刻でも惜しい就活の時間を無駄にしました。

出典:Google

口コミ・評判

Pさん
評価:★☆☆☆☆1
応募したら「選考で通った方だけに返事します」とメールが来て終わったり(そもそも登録すら受け付けない)その仕事はもう埋まりましたと言われたのに(誰でもわかる新宿本社の大手ゲーム会社の求人。建物名載せていいんでしょうか、、、)何か月も先までネットに掲載されてたり。対応が失礼というか、あまり印象よくありませんでした。

出典:Google

9. あとらす二十一の関連記事

あとらす二十一に関連する記事をまとめました。

以下の記事も併せて読むことで、派遣に対する理解を深めることができます。

おすすめの派遣会社
派遣に関する知識

10. さいごに

株式会社あとらす二十一の評判を見てきましたが、いかがでしたか?

あとらす二十一に興味がある方は、ぜひ下のリンクから、あとらす二十一の登録会に予約してみてください。

あとらす二十一公式HP:
https://at21.jp/

また、効率的に転職活動を進めるためにも、派遣会社には複数登録するのがおすすめです。

気になる派遣会社があれば、積極的に登録していきましょう。

求職活動の成功を、陰ながら応援しております。