「アスカグループ（保育情報どっとこむ）は評判良いの？」
と気になってはいませんか。
結論、アスカグループ運営の保育情報どっとこむは、自由な働き方ができる派遣社員の求人数が多いという観点で高評価を得ているサービスです。
ただ、良い評判がほとんどを占めていたものの、一部の口コミには気になる点・直してほしい点に関しても言及されていました。
そこでこの記事では、元転職エージェントである私が、当サイトで実施した100人の現役保育士さんからのアンケート結果をもとに、アスカグループ（保育情報どっとこむ）の評判を徹底解説していきます。
- アスカグループ（保育情報どっとこむ）の総評と特徴
- アスカグループ（保育情報どっとこむ）のメリット
- アスカグループ（保育情報どっとこむ）のデメリット
- アスカグループの（保育情報どっとこむ）の利用がおすすめな人
- 【Q&A】アスカグループ（保育情報どっとこむ）に関する質問＆回答
この記事を読めば、アスカグループの評判についてより理解することができ、利用すべきかどうか判断出来るようになるでしょう。
目次
1.アスカグループ（保育情報どっとこむ）の総評と特徴
総合評価
派遣社員の求人数が多く、利用者の満足度は良い
求人数
常時1.5万件以上の求人を保有
他サービスと比較すると少し劣る
サポート
働きやすい環境を整えてくれると好評
担当者への満足度
当たりはずれは多いものの、比較的良い担当者が多い
「アスカグループ」は、自由な働き方がしやすい派遣社員の求人を多く保有している保育士特化型の転職サイトです。
またアスカグループは、保育情報どっとこむという保育専門求人サイトも運用しているので、保育士転職のノウハウを多く保持しているところも魅力です。
そんなアスカグループに関して、現役保育士さん合計100名にアンケート調査を行ったところ、保育士領域におけるアスカグループの評価は下記の通りであることが分かりました。
| 総合順位 | コメント | |
| 総合評価 | 6位/15社 | 他社サイトに比べて派遣社員の求人が強い また、求職者が転職しやすい環境を作るなど寄り添ってくれる担当者が多い |
| 求人数 | 6位/15社 | 派遣社員の求人数が特に多い 派遣社員はプライベートが充実しやすく高評価 |
| サポート体制 | 7位/15社 | 担当者が面接に同行してくれる またアフターフォローも手厚く求職者に寄り添ってくれる |
| 提案力 | 8位/15社 | キャリアカウンセリングから、求職者に合った求人を紹介してくれる |
総評としては、全体の求人数は多くないというデメリットがあるものの、派遣の求人は豊富かつ担当者のサポートも手厚いことから一定の評価を得ている転職サービスだと言えます。
正社員か派遣かどちらの働き方がいいのか迷っている場合は、一度気軽に登録しておきましょう。
アスカグループ公式サイト（保育情報どっとこむ）：
https://www.hoikujyouhou.com/
また、利用者の口コミから分かったアスカグループのメリット・デメリットは以下の通りです。
| メリット | デメリット |
|
|
2,3章からは、アスカグループのメリット・デメリットについて詳しく解説していきます。
2.アスカグループ（保育情報どっとこむ）のメリット
アスカグループのメリットを以下の順に解説していきます。
では、それぞれ見ていきましょう。
2-1.派遣の求人を多く保有している
アスカグループ（保育情報どっとこむ）のメリット1つ目は、派遣の求人を多く保有していることです。
以下の表は、アスカグループ（保育情報どっとこむ）の派遣求人数が他社サイトと比べてどのくらい多いのかを比較したものです。
| アスカグループ | 他社サイト5社（平均値） | |
| 全体求人数 | 約1.7万件 | 約1.8万件 |
| 派遣求人数 | 約4,200件 | 約1,700件 |
※マイナビ保育士、保育士ワーカー、ジョブメドレー保育士、ほいく畑、わたしの保育5社の平均値
表をご覧の通り、全体求人数はほとんど同じですが、派遣求人数はアスカグループの方が2.5倍ほど多く、派遣求人という観点では他社よりも優れていることが分かります。
下記は、派遣社員の求人に満足できた方のコメントです。
プライベートが両立しやすい派遣で転職が決まった
派遣社員は、早出や残業を行うことが少ないので、プライベートとの両立を重視されている人におすすめの働き方です。
派遣として働くことを少しでも視野に入れている場合は、派遣求人が豊富なアスカグループ（保育情報どっとこむ）を利用して転職先を見つけるとよいでしょう。
2-2.働きやすい環境を整えてくれる
アスカグループ（保育情報どっとこむ）のメリット2つ目は、働きやすい環境を整えてくれることです。
同社の担当者は条件交渉に優れており、求職者の希望条件に沿った働き方になるよう施設側にうまくかけあってくれます。
実際、当サイトアンケートには「担当者のおかげで働きやすい環境で働けた」というコメントが寄せられていました。
働きやすい環境を整えてくれた
病気を患っている、介護で早朝出勤が難しいなど譲れない条件がある場合は、同社の担当者に交渉を依頼するようにしましょう。
とくに、自分ひとりだと強く交渉に出られない人に利用を推奨するサービスです。
2-3.担当者が転職後も気にかけてくれる
アスカグループ（保育情報どっとこむ）のメリット3つ目は、担当者が転職後も気にかけてくれることです。
実際、「アフターフォローがあって就職後も安心できた」というコメントが寄せられました。
転職後も定期的に園を訪問してくれた
転職におけるサポートは、一般的に求職者の転職が決定し、企業からサービス側に報酬が支払われた時点で終了することがほとんどです。
そんな中、転職後のアフターフォローまでしっかり行ってくれるアスカグループは、求職者のことを第一に考えてくれている優良なサービスだと言えるでしょう。
2-4.面接に同行してくれるので安心感がある
アスカグループ（保育情報どっとこむ）のメリット4つ目は、面接に同行してくれるので安心感があることです。
同サービスでは、カウンセリング、求人紹介などの基本的なサービスの他に、面接同行といったサポートも実施しています。
つまり、面接中にうまく伝わってない部分を補足してくれたり、条件交渉をしてくれたりするため、面接が得意でなくても、より好条件で選考に通過する可能性が高くなります。
以下は、面接が苦手だったが、担当者の面接同行によって転職が成功した利用者の声です。
面接同行により、リラックスして望めた
面接に自信がない、自分一人での条件交渉に不安がある場合は、面接同行サービスを活用して転職を優位に進めましょう。
ここまでは、アスカグループのメリットについてお話してきました。
少しでも気になった方は、以下から気軽に相談してみましょう。
アスカグループ公式サイト（保育情報どっとこむ）：
https://www.asuka-hu.co.jp/
ただ、メリットだけでなくデメリットの側面も把握したうえで利用するか検討するのも大事です。
そこで次章からは、アスカグループのデメリットについてご紹介していきます。
3.アスカグループ（保育情報どっとこむ）のデメリット
アスカグループ（保育情報どっとこむ）を利用する際は、以下3点に注意しましょう。
それでは口コミをもとに解説していきます。
3-1.派遣社員として働くことを勧められる
アスカグループ（保育じょうほうどっとこむ）のデメリット1つ目は、派遣社員として働くことを勧められることです。
実際に、以下のような口コミが寄せられていました。
派遣社員の求人紹介が多かった
アスカグループは、派遣求人を豊富に扱っていることが理由で、求職者にも「まずは派遣社員として働いてみないか？」と勧誘をすることがあるそうです。
派遣社員は、契約で業務内容が定められているため、急な早出や残業を頻繁に行うことはないですが、派遣期間に3年の上限があり、スキルアップが難しい可能性も高いです。
そのため、勧誘されても流されるのではなく、正社員、派遣社員どちらの働き方が合っているか担当者としっかり相談しながら雇用形態を決めましょう。
1社にしか登録してないと、1人の担当者の意見を鵜呑みにしてしまう可能性が高まるため、5章：アスカグループと併せて利用したい転職サイトで紹介するサービスにも登録しておいて、事前に視野を広げておくことをおすすめします。
3-2.求人が首都圏に偏りがち
アスカグループ（保育情報どっとこむ）のデメリット2つ目は、求人が首都圏に偏りがちなことです。
実際、「地方の求人が少なくて困った」というコメントが当サイトには寄せられていました。
田舎だからか求人が少なかった
上記のようなコメントが寄せられていたため、アスカグループ（保育情報どっとこむ）の地方求人数を実際に調査してみました。
その結果、アスカグループだけが少ないというよりは、保育士転職サイト全体で地方の求人が少ないことがわかりました。
上記グラフを見ると、業界最大級の保育士ワーカーを除いては、どのサイトでも地方求人は全体求人の1/2程度と少ない傾向にあることがわかります。
そのため、アスカグループ（保育情報どっとこむ））の地方求人数だけが明らか少ないというよりは、保育士転職サイト全体で地方求人がそもそも少ないことが理解できるでしょう。
つまり、どの転職サイトを利用したとしても「地方求人が少ない…」という不満は一定以上は出てきます。
この不満を解決するためには、複数の転職サイトを併せて利用しておくのが一番効果的です。
実際、当サイトのアンケートに回答してくれた「地方の転職成功者」の人の65%は、2,3社の転職サイトに同時登録していることがわかっています。
地方在住者が1社のみで良い求人を見つけるのはほぼ不可能に近いので、該当する場合は、アスカグループ（保育情報どっとこむ）を含めた複数のサイトに登録して、自分にあった求人を見つけるようにしましょう。
3-3.キャリア面談の質が担当者によってまちまち
アスカグループ（保育情報どっとこむ）のデメリット3つ目は、キャリア面談の質が担当者によってまちまちであることです。
良い担当者に当たっていい時間を過ごせたという口コミもあれば、以下のように「面談時間がいまいちだった」というコメントもありました。
キャリア面談の質が良くなかった
アスカグループ（保育情報どっとこむ）は、数々の求職者をサポートしてきた経験から、転職のノウハウを多く保持していますが、担当者の経験の差によっては面談の質が変わってきます。
もし、担当者と相性が合わず面談が上手く行かない場合は、本部に問い合わせをして担当者を変更することも可能です。
サービス側も担当者変更には慣れているので、合わないと感じたら遠慮なく担当者変更を申し出るようにしましょう。
ここまでは、アスカグループのデメリットについてお話してきました。
次章では、これまでを踏まえて、アスカグループの利用がおすすめな人について解説していきます。
4.アスカグループ（保育情報どっとこむ）の利用がおすすめな人
2.3章の内容を踏まえると、アスカグループ は、以下の項目に当てはまる人におすすめのサービスだと言えます。
| アスカグループを利用すべき人 |
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上記に当てはまる人は、是非以下のリンクから登録してみてください。
アスカグループ公式サイト：
https://www.asuka-hu.co.jp/
ただ、派遣以外の求人数はそこまで多くないこともあり、正社員での就労も含めて検討している場合は、同サービス1社の登録で転職活動をしてしまうのは極めて危険です。
そこで次章からは、アスカグループより「求人が豊富な転職サイト」についてご紹介していきます。
5.アスカグループ（保育情報どっとこむ）と併せて利用したい転職エージェント
ここでは、アスカグループのデメリットである求人の少なさを補える転職エージェントをご紹介します。
当サイトで実施した100人の現役保育士さんからのアンケート結果をもとに、以下の基準で評価して、おすすめの転職サイトを厳選しました。
選定基準
- 求人数・質
‥保育業界の求人の量や質は十分かどうか - 提案力
‥求職者のニーズにぴったりの提案をしてくれるかどうか - サポート力
‥コンサルタントからの手厚いサポートを受けられるかどうか
上記の基準に合致していて、利用者の総合満足度が高かった『おすすめの転職エージェント』は以下の3社です。
※当サイトでは「提案力」と「サポート力」をもとに総合評価を算出し、ランキング選定基準としています。
| 総合順位 | 公開求人数 | 総合評価 |
| 1位. 保育士ワーカー | 約3.8万件 | ★★★★☆4.4 業界トップクラスの求人数を誇る |
| 2位. 保育士バンク | 約4.5万件 | ★★★☆☆3.7 求人数の多さはピカイチ |
| 3位. マイナビ保育士 | 約2.0万件 | ★★★☆☆4.1 優秀なエージェントがサポート |
それぞれ見ていきましょう。
1位.保育士ワーカー｜業界最大級の求人数
『保育士ワーカー』は、業界最大級の求人数を誇る保育士特化型の転職サイトです。
公開求人だけで約3.8万件と業界トップクラスの求人数である点が、最大の魅力と言えます。
また、アンケート結果を見てみると、転職経験のある保育士さんの過半数が、一度は利用を経験したことがあると回答していました。
そのため「どのサイトに登録するか迷っている」という場合は、一旦、保育士さんの中で人気が高い同サービスに登録してみるとよいでしょう。
求人数が多く自分にあった求人が見つかる
公式サイト
https://hoikushi-worker.com/
関連記事：保育士ワーカーの評判
2位.保育士バンク｜保育士転職サイトにおけるランキング6部門でNo.1
『保育士バンク』は、国内最大級の保育士求人を保有する転職サイトです。
日本マーケティングリサーチ機構が調査した結果、「保育士がおすすめするNo.1」「認知度No.1」など6部門でNo.1を獲得した実績があります。
実際、アンケート結果を見てみても、「求人数が豊富で、友人にもおすすめしたいと感じた」などの声が複数寄せられていました。
求人保有数が3万件以上と業界最大級であるだけでなく、サポートにも定評があるため、転職するなら、一度は検討しておきたいサービスだと言えるでしょう。
紹介する求人が多くて希望のものが見つかった
ただ、退職者の数等、当初聞いていたことと違う点があったのは少し気になりました。
公式サイト
https://www.hoikushibank.com/
関連記事：保育士バンクの評判
3位. マイナビ保育士｜大企業ならではの確立されたサポートが魅力
『マイナビ保育士』は、人材会社最大手のマイナビが運営する保育士向け転職サイトです。
同サービスの一番の魅力は、大手らしからぬ求職者への丁寧なサポート体制と言えます。
実際、Career Theoryのアンケート結果によると「担当者が良かったので、転職するならまた使いたい」という利用者が続出するほどです。
つまり、求人量とサポートの手厚さの両方を追い求めるなら、登録をおすすめできるサービスです。
大手運営の安心感が魅力
公式サイト
https://hoiku.mynavi.jp/
関連記事：マイナビ保育士の評判
さらに、保育士特化型の転職サイトについて詳しく知りたい場合は、保育士におすすめの転職サイト7選の記事をご参照ください。
6アスカグループ（保育情報どっとこむ）をより効果的に利用する7ポイント
この章では、アスカグループ（保育情報どっとこむ）をより効果的に利用するためのポイントを7つお伝えします。
- スカウトを利用した場合、2週間に1回くらい連絡を入れておく
- 転職時期は最短可能日程で答える
- 相性が合わなければ担当コンサルタントの変更を申し出る
- 経歴やスキルに嘘をつかない
- 推薦文は必ず確認する
- 同じ案件に複数の転職サービスから応募しない
- 紹介された会社の実態を口コミサイト『OpenWork』で調査
せっかく良い転職サービスを選んでも、上手に活用できなければもったいないので必ずチェックしましょう。
Point-1. スカウトを利用した場合、2週間に1回くらい連絡を入れておく
転職サイトは、企業から依頼を受けるとデータベースの中から条件を絞り応募者を探していくのですが、この時の表示順番が「更新日」（＝最終接触日）なのです。
「更新日が古い＝もうすでに転職を決めた可能性が高い」と判断されるので、連絡を怠っていると後回しにされ、いずれ案件紹介メールが届かなくなります。
例えば、上記は「年齢30歳以下、転職回数1回以下、勤続年数2年以上、TOEIC780以上」で検索した結果ですが、実務的な処理としては、更新日が新しい順番に20人ずつメールを送って反応をみて、応募者がいなければ次の20人へ、といったように送信していきます。
更新日が古いと、いくら条件が良くても機械的に後回しになってしまう場合があるのです。
Point-2. 転職時期は最短可能日程で答える
コンサルタントとのファーストコンタクトで必ず「転職時期はいつ頃をお考えですか？」と聞かれるので、この時には「いいところがあればすぐにでも」と答えるようにしましょう。
そうすればあなたはすぐに売上に繋がると考え、優先順位をあげて対応してくれることでしょう。
※もちろん現職での退職手続きや引継ぎがあるはずなので、その点は伝えておきましょう。
Point-3. 相性が合わなければ担当コンサルタントの変更を申し出る
担当コンサルタントに情をうつしてはいけません。
担当変更がどうしてもしづらい場合は他社を当たりましょう。
担当変更メール文面例
いつも大変お世話になっております。現在転職の支援をして頂いている○○と申します。現在、ご担当者の○○様には大変丁寧にご対応頂いており感謝をしておりますが、
転職活動が初めてで不安が大きく、他の方のご意見も是非お伺いしたいです。
もし可能であれば、他のコンサルタントの方と一度お話をしたく考えております。
大変お手数をおかけしますが、何卒よろしくお願い申し上げます。
Point-4. 経歴やスキルに嘘をつかない
登録情報や一連のやりとりについては、申し出をしない限りは情報が残ります。
コンサルタントでよく話題にあがるのが、「去年の登録情報と今回とで登録情報が違うよ・・・」という話です。
この場合、虚偽報告を行うリスキーな人材として、紹介する案件を絞るなどの判断がくだされます。
Point-5. 推薦文は必ず確認する
ほとんどの場合、担当コンサルタントはあなたを200字〜1000字で紹介する推薦文を書きます。
そこで「面接時に相違があると困るのと、客観的に今一度自分を見直したいため、書いていただいた推薦文をお送りいただけませんか？」と一声かけましょう。
Point-6. 同じ案件に複数の転職サービスから応募しない
数社の転職サービスを使っている場合、同じ案件には複数の転職サービス経由で応募しないようにしましょう。
企業から「他の転職サイトからも応募があるんだけど」と担当に連絡がいってしまいます。
企業・担当コンサルタント両者に不信感を与え、場合によっては破談となるリスクさえあります。
Point-7. 紹介された会社の実態を口コミサイト『OpenWork』で調査
アスカグループ（保育情報どっとこむ）も売上がかかっていますから、なんとかしてあなたに転職を決めてもらいたいと考えています。
優良なコンサルタントであれば都合の悪いことを隠したりすることは少ないでしょうが、自衛のために口コミサイトの『OpenWork』を利用して裏をとるようにしましょう。
以下のような口コミが大量に集まっているので、その情報をもとに、社風や雰囲気をあらかじめ予想することができます。
上場企業であればほぼ全ての企業についての口コミが集まっていますので、ぜひ利用してください。
7【図解】アスカグループ（保育情報どっとこむ）利用の流れ
ここまで、転職が有利に進む転職サービスと、その活用ポイントをお伝えしてきましたが、いかがでしたでしょうか。
アスカグループ（保育情報どっとこむ）に登録したあとは、特に準備は必要とせず、気軽に身をゆだねれば良いのですが、初めて使う方は不安も多いかと思いますので、登録後何が起こるのかをざっくり把握しておきましょう。
Step 1. まずは公式ページから登録する
それぞれの公式ページから登録を行います。
登録する際は、『転職サービス』なのか『派遣サービス』なのかを確認するようにしてください。
例えば、「パソナ」と検索するとパソナの派遣登録サイトが出てくるように、紛らわしいサービスが複数あるため、登録前にしっかりと確認しましょう。
正社員転職を目指していたのに、知らずのうちに派遣社員の面接を受けていた…ということがないように、十分に注意しましょう。
Step 2. 担当コンサルタントから連絡が来る
登録すると、担当から数日以内に電話かメールで連絡が入ります。
事前に準備などをする必要は全くありませんが、ざっくり下記のようなことを聞かれます。
- 転職希望時期は？
- 希望する職種や業界は？
- 希望年収は？
10分ほどの最低限のヒアリングを受けた後、キャリアカウンセリングのアポイント調整を行います。
※最初からアポイント調整に入る場合もあります。
Step 3. キャリアカウンセリング
あなたがアスカグループ（保育情報どっとこむ）のオフィスに訪問することもあれば、担当コンサルタントが近くまで来てくれることもあります。（近年はコロナの影響により、オンライン面談も積極的に取り入れられています。）
初回面談での話題で多いのは下記のようなテーマです。
- あなたのキャリアの棚卸
- PRポイントの整理
- 転職するべきかどうか
- 転職するとしたらどのような企業に内定をもらえそうか
- どのように職務経歴書を書いたら通過しやすくなるか
- 転職についての要望の深堀
キャリアカウンセリングで気づくことも多く、なるべく多くのコンサルタントに意見をもらえば、考えがまとまっていき、後悔ない転職をすることができるでしょう。
担当コンサルタントとは長い付き合いとなるため、できれば拠点に足を運ぶようにしましょう。
Step 4. 求人紹介を受ける
あなたの希望に合いそうな求人を5件~20件ほど紹介してもらえます。
思ってもないような大手もあれば、今まで知ることのなかった魅力的な中小企業もあるでしょう。
それぞれのエージェントしか扱っていない独占求人もありますので、複数社のエージェントから求人紹介を受けることを推奨します。
Step 5. 履歴書・職務経歴書の添削
応募する企業を決めたら、職務経歴書や履歴書といった選考書類を添削してもらいます。
場合によってはこのためだけに面談を設定してくれたり、何度も書き直しを行ったりしてくれます。
最高の職務経歴書をエージェントと一緒に作り上げていきましょう。
Step 6. 紹介された求人に応募する
選考書類が完成したら、担当コンサルタントが最後に推薦文を添えて企業に応募します。
自分ではなかなか伝えられないあなたの魅力を、担当コンサルタントが企業に伝えてくれます。
求人サイトを使って自力で応募すると、推薦文はもちろん誰も書いてくれませんし、企業への手続きも全部自分でしなければならないため、それに比べるとアスカグループ（保育情報どっとこむ）経由は圧倒的に有利です。
Step 7. 面接対策を受ける
応募している企業の面接担当者がどのような質問をして、どのようなタイプの方を好むのか、今持っているスキルのなかで何をPRするべきなのかといったポイントのアドバイスを貰います。
あなたが希望すれば模擬面接を実施してもらえるケースも多いです。
Step 8. 企業との面接を行う
面接の日時設定は担当コンサルタントが全て行ってくれます。
対策してもらったことをフル活用して、力を出し切りましょう。
面接に落ちてしまった場合には、多くの場合、担当コンサルタントが人事担当者からフィードバックを受けているため、次の面接に生かすことができます。
Step 9. 内定と退職サポート
内定が出た後は、担当コンサルタントが給料交渉や入社日の調整を責任を持って行ってくれます。
また、退職手続きについて不安な場合も、上司にどのように報告するかなどアスカグループ（保育情報どっとこむ）であればノウハウを必ず持っていますので、頼ってしまいましょう！
Step 10.退会手続きをする
転職先の内定がもらえたら、転職サイトを退会するのが無難です。
万が一転職後も転職サイトに入会し続けていたら、転職先の人事担当者に見つかってしまうかもしれません。
転職サイトを利用している会社は、転職サイトに登録している人材を「スカウト」機能でチェックしています。
転職先の人事担当者が「スカウト」機能であなたの情報を見つけた場合、「入ったばかりなのに、もう転職しようとしている」と、無用な疑いをかけられるかもしれません。
8.【Q&A】アスカグループ（保育情報どっとこむ）に関する質問＆回答
ここでは、アスカグループに関する質問を回答していきます。
それでは順に紹介していきます。
Q-1.派遣社員の働き方を教えて欲しいです
保育士派遣の働き方として多いのは、勤務時間が9:00~17:00のフルタイムの仕事です。
給料は時間単位で発生し、残業代もしっかり支給される点が正社員と異なるポイントと言えます。
フルタイムで働きたいが、家庭の都合で残業などは難しい…という場合には派遣社員がおすすめと言えるでしょう。
Q-2.内定をもらった後、辞退することは可能ですか
可能です。
ただし、それ以降の信用問題に関わるため、内定辞退はあまりおすすめはしません。
辞退する場合は、担当のキャリアアドバイザーへ理由とともに伝えるようにしましょう。
その後、担当者が入職予定先に事情を伝えて、内定辞退が完了します。
家庭の事情や離職する時期の問題などやむを得ない場合は、担当者に相談してみましょう。
Q-3.アスカグループを退会したいです
アスカグループの退会方法は、本部へ問い合わせることで完了します。
こちらをクリックして、退会申請を送りましょう。
まとめ
今回は、アスカグループの評判をテーマに解説してきました。
結論、基本的におすすめできるサービスであるため、一度相談ベースで気軽に登録してみることを推奨します。
アスカグループ公式サイト：
https://www.asuka-hu.co.jp/
ただし、派遣以外の求人は多いとは言えないため、正社員への就職も検討している場合は、以下3社と併せて利用することをおすすめします。
あなたの転職成功を陰ながら祈っております。
現役の転職コンサルタント集団。大手人材会社に在籍しているメンバーが多いため、執筆内容に制約がかからないように『匿名性』とし、裏事情やノウハウを包み隠さずにご紹介しています。
