【派遣会社】サンレディースはやばい?口コミ評判からわかる全特徴と注意点【2021年最新】

サンレディース-アイキャッチ

「サンレディースの評判って、どうなんだろう」「実際に利用した人の口コミが知りたい」と思ってはいませんか?

サンレディースのような派遣会社に登録すれば、自分の希望にあった求人を紹介してもらうことができ、効率的に就職・転職活動を進めることが可能です。

今回は、元派遣会社の営業担当として多くの求職者の悩みを聞いてきた筆者が、サンレディースの評判について詳しく説明していきます。

  1. サンレディースの評判|総評
  2. サンレディースの特徴
  3. サンレディースはおすすめできない派遣会社
  4. サンレディース以外に利用するべき派遣会社4選
  5. 派遣会社を効果的に利用するための8ポイント
  6. 派遣会社利用の流れ
  7. 【FAQ】サンレディースに関するよくある質問
  8. サンレディースの評判・口コミ一覧

このページを読めば、本当にサンレディースに登録するべきかどうかが詳しくわかるようになります。

注:『サンレディース』以外の派遣会社に関する評判については、「【146社を比較】派遣会社おすすめランキング!1,723人の口コミ&求人数を調査」でご紹介しています。

1. サンレディースの評判|総評

サンレディース-総評

サンレディース(株式会社サンレディース)は、大阪府大阪市に本社を持ち、単発・短期の案件を多く保有している人材派遣会社です。

取り扱っている求人は、製造や物流、食品、アパレルなどと業種の広く、自分の興味に合わせて仕事を選ぶことができます。

また、求人のほぼ全てが「未経験歓迎」であるため、学生から60代のシニア世代まで、幅広い年齢層のスタッフが働いているのも特徴です。

サンレディース公式HP:
http://www.sunladys.com/

会社名株式会社サンレディース
公式HPhttp://www.sunladys.com/
拠点全国33拠点(詳しい拠点一覧はこちらから)
主な対応職種倉庫内軽作業(仕分・ピッキング・梱包)|倉庫内軽作業(入出荷・積み込み・整理)|搬入・搬出・荷揚げ業務|引越し・移転・運搬業務|工場内単純作業(食品・袋詰め)|検品作業|清掃スタッフ(オフィスビル掃除・ハウスクリーニング)|レジ打ちスタッフ(スーパー・コンビニ)|キャンペーン・イベントスタッフ(ライブ・コンサート)|サンプリング・ポスティング(ティッシュ・チラシ配り)|ホールスタッフ(ファミレス・レストラン)|キッチンスタッフ(調理・皿洗い)|コールセンター・テレアポスタッフ|事務(オフィスワーク・データ入力)|OA事務|ドライバー|リゾートバイト|ベッドメイキング
登録方法WEB登録・来場登録

2. サンレディースの特徴

口コミ・評判によると、サンレディースには、以下のような特徴があることがわかりました。

それでは、ひとつずつご説明していきます。

2-1. 求人数が少ない

サンレディースは、他の派遣会社と比べて求人数が少ない傾向にあります。

実際に、単発・短期の求人紹介をメインにしている他の派遣会社と「東京都」の求人数を検索してみたところ、サンレディースの求人数は32件と、圧倒的に少ないということがわかりました。

サンレディース-東京都求人数比較_202002

求人数が少なければ、仕事を選ぶ幅が狭まり、選択肢がどんどん減っていきます。

うまく希望に沿う求人があれば良いのですが、それでも毎回都合の良い求人が見つかるとは限りません。

もしサンレディースの利用を検討している方がいらっしゃいましたら、求人数の面からも、『4.サンレディース以外に利用するべき派遣会社4選』でご紹介している別の派遣会社と併用するのがおすすめです。

2-2.  単純作業や軽作業が中心

サンレディースの求人は、単純作業や軽作業が中心で、オフィスワークはほとんどありません。

実際にサンレディースの求人情報を見てみると、2021年5月現在に応募できる全求人数482件のうち、オフィスワーク(データ入力・OA事務)に該当するものは10件と、わずか2%でした。

サンレディース-オフィスワークの割合

ここからもわかるように、派遣社員として継続的にオフィスワークができる職場で働きたい方にとっては、サンレディースはあまり向いていない派遣会社であると言えるでしょう。

単調作業や軽作業は、力仕事が中心であったり、同じ仕事をやり続けたりする業務です。

そのため、体力に自信がある方や、1つのことを黙々とやり続けることが好きな方には向いている業務ですが、一方で体力がない方、すぐに集中力が切れてしまう方には、あまりおすすめできません。

2-3. 時給が低い

サンレディースの時給は、他社と比べても比較的低く設定されています。

実際にサンレディースの求人情報を見てみると、2021年5月現在に応募できる全求人数482件のうち、時給が1,400円以上の案件は9件で、全体の1.8%ということがわかりました。

サンレディース-時給1,400以上

ジョブスリサーチセンターの調査によると、2020年度1月時点で、派遣スタッフ募集時の平均時給は1,623円です(※関東・東海・関西)。

ここからも、一般的な派遣社員として働く方が、サンレディースで働くよりも高い時給をもらえることがわかります。

そのため、できるだけ高時給で働きたいと考えている方は、サンレディースに登録するのは避けた方が良いでしょう。

2-4. 正社員や契約社員への登用は期待できない

サンレディースでは、正社員や契約社員へ登用される可能性がある「紹介予定派遣」の求人がほとんどありません。

実際にサンレディースの求人を調べてみると、2021年5月現在に応募できる全求人数482件のうち、紹介予定派遣の案件は10件と、全体の2%しかないという結果になりました。

サンレディース-紹介予定派遣

そのため、派遣社員を経ていずれは正社員になりたい、という方にとっては、サンレディースはおすすめできないといえます。

そもそも単発・短期の求人をメインに紹介している派遣会社では、紹介予定派遣の案件をあまり保有していないことがほとんどです。

もし紹介予定派遣の求人を探すのであれば、『4. サンレディース以外に利用するべき派遣会社4選でご紹介している、総合型派遣サービスの利用をご検討ください。

3. サンレディースはおすすめできない派遣会社

2. サンレディースの特徴』でお伝えした内容を踏まえると、サンレディースはあまりおすすめできない派遣会社だと言えます。

登録を控えた方が良い理由を改めて整理すると、以下の通りです。

  • 求人の量・質が悪い
  • 単調作業や軽作業が多く、スキルアップは期待できない
  • 正社員・契約社員への登用は期待できない

サンレディース公式HP:
http://www.sunladys.com/

もし単発・短期で派遣として働きたいと考えている方は、別の派遣会社に登録するのが得策でしょう。

次の章では、サンレディース以外に利用するべき派遣会社を、4社厳選してご紹介します。

4. サンレディース以外に利用するべき派遣会社4選

サンレディース以外におすすめできる派遣会社をご紹介します。

以下の表におすすめの派遣会社単発・短期求人に特化している派遣会社をまとめましたので、気になるものがあれば積極的に登録するのがおすすめです。

総合型派遣サービス
単発・短期特化型派遣サービス

4-1.テンプスタッフ|常時30,000以上の求人数

テンプスタッフ』は、人材業界大手の「パーソルグループ」が運営する派遣会社です。

紹介可能求人の数は、常時3万件以上と、派遣会社の中でもトップレベルです。

また、会社としての教育体制も整っており、利用者から「担当者の対応がよかった」と高評価の声もあがっています。

業界最大手で利用満足度の高いスタッフサービスと併せて利用すれば、希望にぴったりの求人をスムーズに見つけられるでしょう。

公式サイト:
https://www.tempstaff.co.jp

※スキルに不安な方向けに「テンプオープンカレッジ」といったスキルアップ支援制度もあります。

4-2. スタッフサービス|求人数は派遣業界No.1

スタッフサービスは、派遣業界No.1の求人数を保有する大手派遣会社です。

実際、職種・業種ともにほぼ全ての派遣領域をカバーしており、ほど保有しています。

相談できる事業所があり、登録利用者からは「仕事紹介のスピードが早い」「他の派遣会社に比べて圧倒的な求人で選択肢が広い」など、高く評価されています。

担当者の質に関しては評判は分かれるものの、求人数は業界No.1であり選択肢を増やすために、ぜひ一度登録することをおすすめします。

<スタッフサービスの派遣サイト>

4-3. フルキャスト|柔軟なシフトの案件多数

フルキャストのサイト

フルキャストは短期アルバイトや日雇い、単発、日払い案件を保有している人材派遣会社です。

雇用先の条件によっては給与前払いのサービスを利用できるので、最短で翌日に給与を受け取ることもできます

1日3時間~といった短時間から働くことができるので、柔軟なシフトで働きたい方には特におすすめできる派遣会社です。

フルキャスト公式HP:
https://fullcast.jp/ 

4-4. バイトレ|自分らしい格好で働きたい方に

バイトレのトップ画面
株式会社バイトレは、短期人材派遣をメインに事業を展開する、人材派遣会社です。

「アルバイト感覚でできるお仕事を通してスキルや経験を積んでいく」ことを目的としていて、イベントスタッフやオフィスワークなど、様々な職種に挑戦することができます。

髪型や服装が自由な案件が多いので、自分らしく働きたい人にはおすすめの派遣会社です。

ほとんどが未経験OKの業務なので、単発の派遣は初めて、という人も安心して働くことができます。

バイトレ公式HP:
https://www.81100.jp/

5. 派遣会社を効果的に利用するための8ポイント

この章では、派遣会社をより効果的に利用するためのポイントを8つお伝えします。

良い派遣会社を選んでも、上手に使えなければもったいないので必ずチェックしましょう。

5-1. 派遣会社に複数登録する

派遣会社は、複数登録することがおすすめです。

なぜなら、複数登録することで以下3点のメリットがあるからです。

  • 最適な担当営業を選べる
  • 用途によって派遣会社を使い分けられる
  • 独占案件をカバーできる

具体的には、以下のように2~3社の派遣会社に相談し、対応に満足できた派遣会社のどれかに頼ることをおすすめします。

<画像>派遣会社利用方法

5-2. 派遣就労の意欲を見せる

派遣就労への意欲を見せることで、担当営業があなたの優先順位をあげて対応してくれるようになります。

なぜなら、担当営業には派遣契約の成約目標が課されており、派遣契約に結びつきそうな方を欲しているからです。

こういった背景もあり、担当営業とのファーストコンタクトで必ず「就労時期はいつ頃をお考えですか?」と聞かれますが、この時に「良いところがあればすぐにでも」と答えるようにしましょう。

なお、会社に在籍中の場合は、最短で退職できる見込み日時を伝えておくと良いです。※一般的に、退職には約1か月半~2か月かかります。

5-3. 就業前後のフォロー体制を聞いておく

派遣会社による就業前後のフォロー体制は、必ず聞いておくようにしましょう。

例えば、就業前のフォロー体制については、「希望条件に合った求人紹介」や「企業との面談対策」をしっかりと行ってもらえるかどうかがポイントとなります。

その一方、就業後のフォロー体制については、「派遣先への訪問頻度」や「派遣会社への連絡体制」を聞き出し、就業後もいつでも相談しやすい環境かどうかを確認しておきましょう。

5-4. 派遣会社の福利厚生・研修制度を聞いておく

派遣会社の福利厚生・研修制度も必ず聞いておくようにしましょう。

なぜなら、派遣社員が受けられる福利厚生・研修制度は、派遣先企業のものではなく、派遣会社から提供されるものとなるからです。

ここは勘違いしやすいところですが、非常に重要なポイントなので、必ずおさえておくようにしましょう。

5-5. 担当営業をシビアな目でみる

担当営業に情をうつしてはいけません。

担当変更はさほど大した問題ではないため、性格が合わなかったり、知識に不満があれば変えてもらいましょう。

担当変更メール文面例

いつも大変お世話になっております。

ご支援をして頂いている○○と申します。

現在、ご担当者の○○様には大変丁寧にご対応いただき感謝をしておりますが、派遣社員としての就労が初めてで不安が大きく、他の方のご意見も是非お伺いしたいです。

もし可能であれば、他の担当の方と一度お話をしたく考えております。

大変お手数をおかけしますが、何卒よろしくお願い申し上げます。

担当変更がどうしてもしづらい場合は、その派遣会社は諦めて他社を当たりましょう。

5-6. 経歴やスキルに嘘をつかない

登録情報や一連のやりとりについては、申し出をしない限り情報が残ります。

派遣会社や企業の中でよく話題にあがるのが、「去年の登録情報と今回とで登録情報が違うよ...」という話です。

この場合、虚偽報告を行うリスキーな人材として、紹介する案件を制限されるなどの判断が下されます。

5-7. 気になる求人があったら早めに応募する

派遣会社を利用していて、気になる求人があったら早めに応募するようにしましょう。

なぜなら、派遣の求人は募集ポジションの枠が埋まった時点で、募集が止まってしまうからです。

実際、希望する求人の募集が停止してしまったり、選考途中で募集枠が埋まったことを理由にお見送りとなり、「もっと早めに応募しておけば良かった」と思う方も多くいらっしゃいます。

このようなことにならないよう、気になる求人があったら早めに応募するようにしましょう。

5-8. 同じ求人に複数の派遣会社から応募しない

数社の派遣会社を使っている場合、同じ求人には複数の派遣会社から応募しないようにしましょう。

企業から「他の派遣会社からも応募があるんだけど」と担当者に連絡がいってしまいます。

これにより、企業・担当営業の両者に不信感を与え、場合によっては破談となります。

6. 派遣会社利用の流れ

この章では、実際に派遣会社を利用する場合の流れについてご説明します。

この章でご説明することは、派遣社員として就労するに当たって大事なポイントとなりますので、必ず目を通すようにしてください。

Step 1. 派遣会社に登録する

派遣会社公式ページから登録を行いましょう。

登録の際、以下内容を記載します。

  • 名前
  • 住所
  • 経験
  • スキル
  • 希望職種
  • 就業条件

もし希望職種・就業条件について考えが及ばないようでしたら、派遣会社との面談当日の際に聞くことで、具体的なイメージを持てるようにしましょう。

Step 2. 担当者と初回面談を行う

派遣会社に登録した後、担当者と初回面談を行います。

たいていの場合、面談は以下2つのうちいずれかの方法となります。

<画像>直接面談・対面面談

面談方法について選択できる場合は、直接面談を行ってもらうようにしましょう。

というのも、直接面談の方が電話面談に比べて、時間を取って丁寧に行ってくれることが多いからです。

なお、初回面談での話題で多いのは下記のようなテーマです。

  • あなたのキャリアの棚卸
  • PRポイントの整理
  • 派遣社員として就業するべきかどうか
  • 派遣社員として就業するとしたら、どのような企業で働けそうか
  • 就業先に関する要望の深堀

実際、面談で気づかされることも多く、面談を通じて具体的な就業イメージをつけられた方も多いので、なるべく多くの派遣会社に意見をもらうことをおすすめします。

Step 3. 求人紹介を受ける

初回面談の後、あなたの希望に合いそうな派遣求人を5件〜20件ほど紹介してもらいます。

<画像>派遣会社求人紹介

思ってもいないような大手企業もあれば、今まで知ることのなかった魅力的な中小企業もあるでしょう。

それぞれの派遣会社でしか扱っていない独占求人(その多くは非公開求人)もありますので、派遣会社に2~3社登録し、それぞれの会社で求人紹介を受けることを推奨します

Step 4. 希望求人に応募する

求人紹介を受けた中で、実際に応募したい求人があった場合、その旨を担当者に伝えます。

ここで担当者と良好な関係を築けていると、応募企業に自らをプッシュしてくれることで、選考が有利に進むこともあります。

そのため、派遣会社とのやりとりにおいては常に誠実な対応を取り、良好な関係を築けるようにしておきましょう。

Step 5. 応募先企業と面談(顔合わせ)を行う

書類選考に通過した後、応募先企業と面談(顔合わせ)を行います。

企業との面談に際しては、派遣会社の担当者が同席をしてくれるので、一人よりも安心して臨むことができます。

ただし、建前は企業との「面談」となっていますが、実質は「面接」であることには注意が必要です。

実際、面談中に以下のような質問を受けることもあります。

  • 自己紹介をして頂けますか?
  • 職務についてご説明いただけますか?
  • あなたの長所・短所を教えて頂けますか?
  • 今までの仕事では何に気を付けていましたか?
  • 以前に経験された資料作成は社内向けですか、社外向けですか?

もし、企業との面談に自信がない場合は、以下の記事に面談(面接)のポイントが記載されていますので、ぜひチェックしてみてください。

Step 6. 就業開始

応募先企業との面談の後、内定が出たら就業開始です。

契約期間が満了するまで、就業先での仕事に精一杯取り組みましょう。

なお、ネット上の大半はここまでの説明で終わっていますが、就業開始後も派遣会社との関係は続きます。

詳しくは、Step7.8にてご説明しますので、しっかりおさえておいてください。

Step 7. 就業後フォローを受ける

就業後も、引き続き派遣会社からフォローを受けることができます。

就業後フォローの一例として、就業後に企業への要望が出てきた場合は、派遣会社が間に入って企業に伝えてくれるといったこともあります。

<画像>派遣会社仲介

その他、派遣会社の研修制度を利用してスキルアップを図ることもできますので、就業後も派遣会社を賢く利用していきましょう。

Step 8. 契約終了前の対応を行う

派遣社員の雇用期間終了が近づくと、以下のうちいずれかの対応を行う必要があります。

  • 契約期間の更新を行う(契約期間3年未満の場合)
  • 他の就業先にて新たな派遣契約を結ぶ
  • 派遣先企業と雇用契約を結ぶ

また、就業後3年以上になる場合は、他の就業先にて新たな派遣契約を結ぶか、派遣先企業と雇用契約を結ぶかのうち、いずれかの対応を選ぶこととなります。

というのも、労働者派遣法により、派遣社員は同じ事業所で3年以上働くことができないと定められているからです。

基本的に、今後の対応については派遣会社から提案をもらえますが、このような対応があるということを事前に知っておきましょう。

7. 【FAQ】サンレディースに関するよくある質問

サンレディースに関する、よくある質問をまとめました。

それでは、ひとつずつご説明します。

Q-1. 派遣登録するためにはどうしたらいいですか?

サンレディースで就業するためには、まずWEB上・もしくは近くの店舗で登録手続きを行う必要があります。

WEB登録はこちらから行うことができますので、興味のある方はぜひご確認ください。

また、WEB登録を行うにあたり、(1)本人の顔写真(2)本人確認書類(3)学生証(学生の場合)の画像アップロードが必要になります。

必ず手元に用意してから、登録手続きを始めましょう。

サンレディース-派遣登録

出典:558110.com

また、登録後は必ず就業しなくてはいけない、ということはありません。

まずは試しに登録してみる、ということももちろん可能ですので、ご安心ください。

Q-2. 日払い・週払いにも対応していますか?

案件にもよりますが、基本的には対応しています。

実際に、サンレディースが運営している求人サイトである558110.comでは、日払いや週払い、現金手渡OKなど、給与の支払い形態を絞り込んで仕事を検索することが可能です。

サンレディース-日払い週払い

出典:558110.com

ただし、どの支払い形態に対応しているかどうかは、案件によって異なります。

自分の希望する支払い形態が決まっている方は、そもそも案件がその形態に対応しているかどうか、という点をしっかり確認するようにしましょう。

Q-3. 速払いサービスとは何ですか?

給与の最大8割までの金額を、すぐに銀行口座に振り込んでもらえるサービスです。

サンレディースでは、毎月10日の銀行振り込みで給与が支払われます。

しかし、速払いサービスを就業翌日の午前中までの申請すると、基本的にはその日のうちに、給与の振り込みを受けることができるのです。

1回580円(受取額が30,000円以上の場合は600円)の手数料がかかりますが、今すぐに給与を受け取りたい、という方にとっては、非常に嬉しいサービスでしょう。

Q-4. 当日欠勤しても大丈夫でしょうか?

これはどの派遣会社にも言えることですが、当日欠勤は原則認められません。

もちろん、急な体調不良・冠婚葬祭の場合はその限りではありませんが、「急に気分が乗らなくなった」「自分1人行かなくても問題ないだろう」などの理由で欠勤するのは、避けるのが賢明です。

また、もし理由のない当日欠勤を行った場合、次から仕事を紹介してもらえなくなるなどのペナルティが課せられる場合が多くあります。

そのような事態を避けるためにも、当日欠勤は行わないようにしましょう。

Q-5. 高校生でも登録することはできますか?

サンレディースでは、高校生でも登録が可能です。

サンレディース-高校生

出典:558110.com

ただし、18歳未満の場合には、住民票もしくは住民票記載事項証明書が登録に必要となります。

事前に準備を済ませてから、登録手続きを行うようにしましょう。

Q-6. 退会したいです。どうすれば辞められますか?

サンレディースの公式HPには、退会方法についての記載がありませんでした。

そのため、退会するには、支店への電話・メール連絡を行うのが無難でしょう。

各支店の電話番号は、こちらからご確認いただけますので、就業先の店舗にご連絡ください。

8. サンレディースの評判・口コミ一覧

サンレディースの口コミを、厳選してまとめました。

ただ前提として、SNSはどの分野でも、不満を持つ人の方が書き込みをしやすいという傾向があります。

そのため、ネット上に見られる口コミには、ネガティブな評価が多いのも事実です。

あまり真に受けすぎず、参考程度に見ておくと良いでしょう。

口コミ・評判

Aさん
評価:★★★★☆4
ちらちら色々見て回ったけどサンレディースが1番働きやすいかもしれん
ちょっとメール多めやけどまあ許容範囲…

出典:Twitter

口コミ・評判

Rさん
評価:★☆☆☆☆1
昨日派遣申請の時に「アイス作り!!寒くないよ」って書いてあったから信じて今日入ったら、朝9時からさっきまで-21度の冷凍庫みたいなとこで永遠とアイスでもないよくわからんパイの箱出しをし続けててんけど、サンレディースさん、気温感覚北海道と間違ってませんよね

出典:Twitter

口コミ・評判

Mさん(一部抜粋)
評価:★☆☆☆☆1
サンレディース口座振込に設定してて口座番号申請するメール送るって言ってたのに全く送って来ない

出典:Twitter

口コミ・評判

Iさん
評価:★★★★★5
おしごとだー サンレディース評判わるいけど、明石はスタッフのひとも愛想いいし女スタッフ美人だし時期のせいかもしれないけど仕事ばんばん入るしこっちの都合ききまくるし悪いとこないけどなぁ

出典:Twitter

口コミ・評判

Yさん
評価:★★☆☆☆2
サンレディースって評判悪いの?契約したけど連絡来ないし電話かけても出ないんだが。個人情報取られた感じかな。なんかネットで検索かけたら悪いことばかり書いてあった…。

出典:Twitter

口コミ・評判

Aさん(新宿支店利用)
評価:★☆☆☆☆1
日払いの中で給料の相場が安い
夜勤で1050円とかばかり
最低賃金ぎりぎりの案件ばかり
フルキャストとかの方がマシ

出典:Google

口コミ・評判

Yさん(新宿支店利用)
評価:★☆☆☆☆1
給料取りに行くとき,男性社員の方が基本的に1人で作業しており、電話対応しながらなので時間がかかる。
人が多いうえに狭いので座るスペースがない

出典:Google

口コミ・評判

Dさん(松戸支店利用)
評価:★★★★★5
えどこがブラックなの?今まで色んな派遣してきたけど電話の対応いいし仕事のメールちゃんとくるし自分の中では結構上位!

出典:Google

口コミ・評判

Cさん(西船橋支店利用)
評価:★☆☆☆☆1
朝6時半過ぎに間違い(の演技して)電話がかかってくる。名乗らなかった。
番号検索するとネットでも同様なのが拾えるので、確信犯であろう。

出典:Google

口コミ・評判

R.Fさん(横浜支店利用)
評価:★☆☆☆☆1
釣り求人ばかりの詐欺会社です
Webサイトも使い辛い、日払いなのに給料受け渡しの融通が効かない、全てが駄目、皆さん
絶対に関わらない様に
しかもメールがしつこく1日に何度もストーカーの様に送信して来る

出典:Google

口コミ・評判

Kさん(大宮支店利用)
評価:★☆☆☆☆1

今までの派遣会社よりも最悪でした。

対応したスタッフがとてつもなく無愛想で、最初QRコードでの登録と動画の閲覧をと案内されたらその先の登録が出来ず今度はGoogleで検索してからのWeb登録で同じ情報登録と動画の閲覧。

やっと登録して埼玉県で探して貰ったら殆ど東京近く。

登録なんて行かなければ良かったです。

すぐ登録解除しました。

ただ、個人情報を消しとくって言われたのにその会社から仕事紹介のメールが来ました。
消してくれてない様ですし、個人情報をばら蒔かれないか凄く怖いです。

出典:Google

口コミ・評判

Mさん(大宮支店利用)
評価:★☆☆☆☆1
電話対応悪すぎて怖いです。
女子からしたら電話するのが毎回怖いくらいです。

出典:Google

口コミ・評判

Yさん(大宮支店利用)
評価:★★★☆☆3
お給料受け取りの手際よいと思います。
いつもありがとうございます。

出典:Google

口コミ・評判

Y.Tさん(静岡支店利用)
評価:★☆☆☆☆1
次回から登録カードだけ持って来ればいいですよと言われたので、登録カードだけ持って行ったら印鑑無いと給料受け取れませんよと言われました。
なんとかなりませんか?って聞いてみたら曖昧な返事をして僕をほったらかいして別の作業して出し、ここにいても給料は出ません印鑑持ってくるか、別日にもう一度来るか早く選んでもらっていいですか?って急にキレだしてきました。
前回も今回も事務員の態度が非常に悪くてとても不愉快です。

出典:Google

口コミ・評判

Wさん(静岡支店利用)
評価:★☆☆☆☆1
結論から言います。ここはやめておいた方がいいです。
単発でのアルバイトをしたくてLINEバイトのサイトから登録したところ、実際にはサイトに掲載されている内容のものはありませんでした。
仕事紹介メールが1日に2回以上は届きますが、その中で単発OKというものを選び応募すると、雇用保険に入らないとダメと言われ、結局、希望したものではなく請負現場の中の3つから選んで欲しいと言われました。
仕事の給与は毎週木曜と金曜に支店に行けば取りに行けるのですが、入っても中にいる担当者はこちらをチラ見だけして無視するような感じで、声を掛けて始めて「あ、初めての方ですかぁ?」と言われました。
仕事に行く際も「電話で出発連絡をしろ」という割に、電話しても留守電なことが多く、つながりません。諦めてメールを入れると、「メールではなく電話しろ」と言われます。ハッキリ言って派遣バイトだと思ってこちらを見下しているし、平気でタメ口使ってきます。
利用するなら他の人材派遣の会社をオススメします。

出典:Google

口コミ・評判

Mさん(静岡支店利用)
評価:★★★★☆4
前日でも仕事を申し込むことができる
急に欲しくなった時に有難い
他の単発派遣より良いかなって感じです

出典:Google

口コミ・評判

Hさん(静岡支店利用)
評価:★☆☆☆☆1
単発の仕事を強調して広告してたのにもかかわらず、実際登録すると、単発の仕事は法律がどうたら言ってたから大事な親の年収の書類送ったのに確認のメールの返信もなにもない。書類送っても結局単発の仕事がないし、ただ個人情報漏らしただけで電話すると逆ギレしてきてタメ口混じりで本当にスタッフの態度糞。

出典:Google

口コミ・評判

Pさん(静岡支店利用)
評価:★★★★☆4
中々良いですよ。自分に合った仕事を勧めてくれるので助かります。時給は様々ですがバンバン紹介してくれるので自分は助かります。

出典:Google

口コミ・評判

Nさん(静岡支店利用)
評価:★☆☆☆☆1
単発の仕事がしたくて登録したのですが、登録したあとに
法律で〇〇でないと仕事が出来ない■■なら仕事ができる。
■■の証拠がないと仕事が紹介できないと言われ、登録損です。登録で自分の個人情報ばらしてるようなものです。
本当は星1つもつけたくない。

出典:Google

口コミ・評判

Kさん(久喜支店利用)
評価:★☆☆☆☆1
給料不払いされた。
給料も払わないとか終わってるわ

出典:Google

口コミ・評判

Cさん(名古屋支店利用)
評価:★☆☆☆☆1
過去に類の無い最悪の会社〜!
派遣会社なんて名前使うなって感じ!
口の悪い女性おばさんスタッフも対応悪すぎて二度と行くかー!
登録会に来ている人達蔑ろにしジジーとババーのスタッフがどうでも良い会話を平気でしまくり!
登録に行ってる人間には同じ部屋で後ろ向きにされパソコンの画面を見させられ各自で登録しろと!個人経営にも親切心ゼロ!!
まあ令和ワーストナンバーワン会社だ!!!

出典:Google

9. サンレディースに関連する記事

サンレディースに関連する記事をまとめました。

以下の記事も併せて読むことで、派遣に対する理解を深めることができます。

おすすめの派遣会社
派遣に関する知識

10. さいごに

株式会社サンレディースの評判を見てきましたが、いかがでしたか?

単発・短期の派遣で働きたいと考えている方にとって、サンレディースはあまりおすすめできない派遣会社です。

そのため、どうしても働きたい求人がある、といった場合を除いて、登録はあまり推奨しません。

サンレディース以外の派遣会社としては、以下の4社をおすすめします。

気になる派遣会社があれば、積極的に登録していきましょう。

求職活動の成功を、陰ながら応援しております。