【派遣】e仕事(日研トータルソーシング)はやばい?口コミ評判からわかる全特徴と注意点

日研トータルソーシング-top

「e仕事(日研トータルソーシング)の評判って、どうなんだろう」「実際に働いている人の口コミが知りたい」と思ってはいませんか?

e仕事(日研トータルソーシング)のような派遣サイトに登録すれば、自分の希望にあった求人を紹介してもらうことができ、効率的に就職・転職活動を進めることが可能です。

今回は、元派遣会社の営業担当として多くの求職者の悩みを聞いてきた筆者が、e仕事(日研トータルソーシング)の評判について詳しく説明していきます。

  1. e仕事(日研トータルソーシング)の評判
  2. e仕事(日研トータルソーシング)の特徴
  3. e仕事(日研トータルソーシング)がおすすめな人
  4. e仕事(日研トータルソーシング)と併用するべき派遣会社
  5. e仕事(日研トータルソーシング)を効果的に利用するための8ポイント
  6. 派遣会社利用の流れ
  7. 【FAQ】e仕事(日研トータルソーシング)に関するよくある質問
  8. e仕事(日研トータルソーシング)の評判・口コミ一覧

このページを読めば「e仕事(日研トータルソーシング)に登録するべきか」「e仕事(日研トータルソーシング)にはどんな人が向いているのか」などが詳しくわかるようになります。

公式HP:
https://1145.jp/

注:派遣会社に関する評判については、「【146社を比較】派遣会社おすすめランキング!1,723人の口コミ&求人数を調査」でご紹介しています。

1. e仕事(日研トータルソーシング)の評判

日研トータルソーシング-総合評価

e仕事(日研トータルソーシング)は、製造業を中心にした人材派遣サイトです。

製造業や技術職、専門職の案件を多く保有しており、仕事がすぐに決まった、高時給の案件を紹介してくれた、などと、利用者から好評です。

資格取得のための支援を行ってくれたり、派遣からの正社員登用実績があったりと、働きながら徐々にキャリアアップしていきたい人にもおすすめできる派遣会社です。

e仕事(日研トータルソーシング)公式サイト:
https://1145.jp/

会社名日研トータルソーシング株式会社
公式HPhttps://www.nikken-totalsourcing.jp/
拠点全国166か所(海外:タイ)※2019年4月現在
主な対応職種車・車部品|半導体|電気・電子|機械・金属|化学・医療|住宅関連|食品関連|運搬・その他|製造業以外|建築・土木技術者|医療・介護
登録方法WEB応募・LINE応募・電話応募
福利厚生nanacoポイント
ベネフィット・ワン「ベネフィット・ステーション」
健康保険
社宅(寮)
社内表彰制度 他

補足:日研トータルソーシングは「やばい」って本当?

日研トータルソーシングに関しては、あまり良い噂を聞かない、就業先の環境が合わない、という不満を耳にすることがあります。

そのため、日研トータルソーシングは「やばい」のか?と、不安になる方も多くいるのが現状です。

前提として、日研トータルソーシングは人材派遣会社であるため、就業先の環境については日研トータルソーシング自体に問題があるわけではありません

あなたにとって働きにくい、居心地が悪い就業先を紹介されるのは、どの派遣会社においてもあり得ることです。

また、以前日研トータルソーシングに勤めていた方が、過去に犯罪で逮捕されたという過去があることも、「やばい」という噂に拍車をかけています。

このように、日研トータルソーシングが「やばい」というよりは、派遣先企業や以前勤めていた方の問題で、悪評が広がっていったと言えるでしょう

2. e仕事(日研トータルソーシング)の特徴

口コミ・評判によると、日研トータルソーシングには、以下のような特徴があることがわかりました。

以下、ひとつずつ説明していきます。

2-1. 製造派遣会社として総合満足度1位

日研トータルソーシングは、日本マーケティングリサーチ機構の派遣会社に関する調査結果において、「製造派遣会社 総合満足度」「転職したい 製造派遣会社」 「入寮(住み込み)環境が充実している派遣会社」 の3部門で、2年連続1位を獲得しています。

日研トータルソーシング-総合満足度

出典:日研トータルソーシングニュースリリース

また、2019年は新たに「登録してよかった 製造派遣会社」でも1位を獲得しており、計4項目で製造派遣会社No.1となりました。

この結果からもわかるように、日研トータルソーシングは利用者の満足度が高く、製造業で派遣社員を目指す方は登録するべき派遣会社であるといえます。

2-2. 全国に事業所あり

日研トータルソーシングは47都道府県に計166か所の拠点を持っていて全国の求人に対応しています。

そのため都内だけではなく、地方在住の方でも安心して利用できるのです。

こちらから日研トータルソーシングの拠点一覧を確認できますので、お近くの拠点を検索したい方はご参照ください。

2-3. 社宅(寮)付きの求人がある

日研トータルソーシングでは、赴任先から自宅が遠く、通勤が難しい方は、社宅(寮)を利用することができます

敷金礼金、保証人を用意する必要もないので、最低限の荷物だけで住むことができるのが特徴です。

日研トータルソーシング-寮

出典:e仕事

入寮までの流れは、赴任先の事業所で入寮手続きを行い、研修を8時間ほど受講したのち、寮の部屋や周辺の生活環境を確認する、といった形になります。

煩雑な手続きがないこと、スタッフであれば誰でも入寮資格があることから、日研トータルソーシングの寮付き求人は、比較的人気の高い場合が多いです。

2-4. 未経験でも就業可能

日研トータルソーシングでは、未経験からでも就業可能な案件を多く保有しています。

実際に、日研トータルソーシングが運用している求人サイトのひとつであるe仕事「未経験歓迎」の求人を検索してみると、全体求人7,495件のうち、約64%が該当しました。

【日研トータルソーシング】未経験歓迎求人割合

ここから日研トータルソーシングは、スキルや経験がなくても、案件によっては問題なく就業できるということがわかります。

そのため、未経験から製造業に挑戦してみたいと思っている方や、スキルに自信がない方でも、日研トータルソーシングの利用は十分に可能です。

もしスキル面に関して不安な方は、日研トータルソーシングが用意している「テクノセンター」という研修施設で、専門技術についての講座を受けることもできます。

3. e仕事(日研トータルソーシング)がおすすめな人

評判を分析してみると、e仕事(日研トータルソーシング)は以下のような人におすすめのサービスだと言えます。

  • 製造業で働きたい
  • 寮付きの仕事を探している
  • 未経験から就業したい

上記にひとつでも当てはまった方は、ぜひ下のリンクから、e仕事(日研トータルソーシング)に登録してみてください。

e仕事(日研トータルソーシング)公式サイト:
https://1145.jp/

とはいえ、派遣会社にも相性があります。

思うように条件に合う求人が見つからない場合や、担当者と相性の合わない場合もあるでしょう。

そのような不測の事態に備えて、e仕事(日研トータルソーシング)だけではなく、複数の派遣会社に登録しておき、効率的に就職・転職を進めていくのがおすすめです。

4. e仕事(日研トータルソーシング)と併用するべき派遣会社

e仕事(日研トータルソーシング)だけではなく、複数の派遣会社を併用して転職活動を行うことで、求人の幅も広がり転職後の満足度も向上させることができます。

以下に製造系の求人がある派遣会社をまとめましたので、気になるものがあれば積極的に登録していきましょう

4-1. テクノ・サービス|製造業初心者は登録必須

働くナビ

株式会社テクノ・サービスは、スタッフサービス・ホールディングスの子会社の人材派遣会社です。

働くナビ」という仕事情報サイトも運営しており、製造業や工場のを中心にした案件を保有しています。未経験からでも就業できる求人もあるので、製造業初心者の方でも安心です。

また、テクノ・サービスは、労働者災害補償保険、健康保険、厚生年金保険、雇用保険の適用事業所でもあるので、万が一の時もしっかり保障を受けることできます。

テクノ・サービス公式HP:
https://www.hatarakunavi.net/

4-2. ケイキャリアパートナーズ|充実した福利厚生を求めるなら

ケイキャリアパートナーズのサイト

ケイキャリアパートナーズは、川崎重工グループの人材会社です。

そのため、派遣先の多くが川崎重工グループ企業、もしくは大手企業となり、就業環境や福利厚生が安定しているのが特徴です。

未経験からできる仕事も、専門的な経験が必要な仕事も幅広く保有しているので、自分のスキルに合わせて仕事を探すことができます。

ケイキャリアパートナーズ公式HP:
https://www.khi.co.jp/corp/kcp/index.html

4-3. テンプスタッフ|求人数は常時30,000件以上


テンプスタッフは、dodaで知られているパーソルグループが運営元の、大手人材派遣サービスです。

今までご紹介してきたような製造系の専門サイトではありませんが、常時30,000件以上の求人数を誇っているため、製造系の求人も、それ以外の求人も検索することができます

さらにテンプスタッフの強みは、未経験OKの求人が多く、就業経験があまりない方でも案件して働き始めることができるという点です。

もし未経験で働く場合には「テンプオープンカレッジ」などのスキルアップ支援を利用できたり、営業担当に気軽に相談することができたりと、就業前の不安を解消するサポート体制も整っています

そのため「未経験だけれど派遣として働きたい」という方にとって、テンプスタッフはぜひ登録しておきたいサービスだといえるでしょう。

テンプスタッフ公式サイト:
https://www.tempstaff.co.jp/personal/

5. e仕事(日研トータルソーシング)を効果的に利用するための8ポイント

この章では、e仕事(日研トータルソーシング)をより効果的に利用するためのポイントを8つお伝えします。

良い派遣会社を選んでも、上手に使えなければもったいないので必ずチェックしましょう。

5-1. 派遣会社に複数登録する

派遣会社は、複数登録することがおすすめです。

なぜなら、複数登録することで以下3点のメリットがあるからです。

  • 最適な担当営業を選べる
  • 用途によって派遣会社を使い分けられる
  • 独占案件をカバーできる

具体的には、以下のように2~3社の派遣会社に相談し、対応に満足できた派遣会社のどれかに頼ることをおすすめします。

<画像>派遣会社利用方法

5-2. 派遣就労の意欲を見せる

派遣就労への意欲を見せることで、担当営業があなたの優先順位をあげて対応してくれるようになります。

なぜなら、担当営業には派遣契約の成約目標が課されており、派遣契約に結びつきそうな方を欲しているからです。

こういった背景もあり、担当営業とのファーストコンタクトで必ず「就労時期はいつ頃をお考えですか?」と聞かれますが、この時に「良いところがあればすぐにでも」と答えるようにしましょう。

なお、会社に在籍中の場合は、最短で退職できる見込み日時を伝えておくと良いです。※一般的に、退職には約1か月半~2か月かかります。

5-3. 就業前後のフォロー体制を聞いておく

派遣会社による就業前後のフォロー体制は、必ず聞いておくようにしましょう。

例えば、就業前のフォロー体制については、「希望条件に合った求人紹介」や「企業との面談対策」をしっかりと行ってもらえるかどうかがポイントとなります。

その一方、就業後のフォロー体制については、「派遣先への訪問頻度」や「派遣会社への連絡体制」を聞き出し、就業後もいつでも相談しやすい環境かどうかを確認しておきましょう。

5-4. e仕事(日研トータルソーシング)の福利厚生・研修制度を聞いておく

e仕事(日研トータルソーシング)の福利厚生・研修制度も必ず聞いておくようにしましょう。

なぜなら、派遣社員が受けられる福利厚生・研修制度は、派遣先企業のものではなく、e仕事(日研トータルソーシング)から提供されるものとなるからです。

ここは勘違いしやすいところですが、非常に重要なポイントなので、必ずおさえておくようにしましょう。

5-5. 担当営業をシビアな目でみる

担当営業に情をうつしてはいけません。

担当変更はさほど大した問題ではないため、性格が合わなかったり、知識に不満があれば変えてもらいましょう。

担当変更メール文面例

いつも大変お世話になっております。

ご支援をして頂いている○○と申します。

現在、ご担当者の○○様には大変丁寧にご対応いただき感謝をしておりますが、派遣社員としての就労が初めてで不安が大きく、他の方のご意見も是非お伺いしたいです。

もし可能であれば、他の担当の方と一度お話をしたく考えております。

大変お手数をおかけしますが、何卒よろしくお願い申し上げます。

担当変更がどうしてもしづらい場合は、その派遣会社は諦めて他社を当たりましょう。

5-6. 経歴やスキルに嘘をつかない

登録情報や一連のやりとりについては、申し出をしない限り情報が残ります。

派遣会社や企業の中でよく話題にあがるのが、「去年の登録情報と今回とで登録情報が違うよ...」という話です。

この場合、虚偽報告を行うリスキーな人材として、紹介する案件を制限されるなどの判断が下されます。

5-7. 気になる求人があったら早めに応募する

派遣会社を利用していて、気になる求人があったら早めに応募するようにしましょう。

なぜなら、派遣の求人は募集ポジションの枠が埋まった時点で、募集が止まってしまうからです。

実際、希望する求人の募集が停止してしまったり、選考途中で募集枠が埋まったことを理由にお見送りとなり、「もっと早めに応募しておけば良かった」と思う方も多くいらっしゃいます。

このようなことにならないよう、気になる求人があったら早めに応募するようにしましょう。

5-8. 同じ求人に複数の派遣会社から応募しない

数社の派遣会社を使っている場合、同じ求人には複数の派遣会社から応募しないようにしましょう。

企業から「他の派遣会社からも応募があるんだけど」と担当者に連絡がいってしまいます。

これにより、企業・担当営業の両者に不信感を与え、場合によっては破談となります。

6. e仕事(日研トータルソーシング)利用の流れ

この章では、実際に派遣会社を利用する場合の流れについてご説明します。

この章でご説明することは、派遣社員として就労するに当たって大事なポイントとなりますので、必ず目を通すようにしてください。

Step 1. e仕事(日研トータルソーシング)に登録する

e仕事(日研トータルソーシング)公式ページから登録を行いましょう。

登録の際、以下内容を記載します。

  • 名前
  • 住所
  • 経験
  • スキル
  • 希望職種
  • 就業条件

もし希望職種・就業条件について考えが及ばないようでしたら、e仕事(日研トータルソーシング)との面談当日の際に聞くことで、具体的なイメージを持てるようにしましょう。

Step 2. 担当者と初回面談を行う

e仕事(日研トータルソーシング)に登録した後、担当者と初回面談を行います。

たいていの場合、面談は以下2つのうちいずれかの方法となります。

<画像>直接面談・対面面談

面談方法について選択できる場合は、直接面談を行ってもらうようにしましょう。

というのも、直接面談の方が電話面談に比べて、時間を取って丁寧に行ってくれることが多いからです。

なお、初回面談での話題で多いのは下記のようなテーマです。

  • あなたのキャリアの棚卸
  • PRポイントの整理
  • 派遣社員として就業するべきかどうか
  • 派遣社員として就業するとしたら、どのような企業で働けそうか
  • 就業先に関する要望の深堀

実際、面談で気づかされることも多く、面談を通じて具体的な就業イメージをつけられた方も多いので、なるべく多くの派遣会社に意見をもらうことをおすすめします。

Step 3. 求人紹介を受ける

初回面談の後、あなたの希望に合いそうな派遣求人を5件〜20件ほど紹介してもらいます。

<画像>派遣会社求人紹介

思ってもいないような大手企業もあれば、今まで知ることのなかった魅力的な中小企業もあるでしょう。

それぞれの派遣会社でしか扱っていない独占求人(その多くは非公開求人)もありますので、派遣会社に2~3社登録し、それぞれの会社で求人紹介を受けることを推奨します

Step 4. 希望求人に応募する

求人紹介を受けた中で、実際に応募したい求人があった場合、その旨を担当者に伝えます。

ここで担当者と良好な関係を築けていると、応募企業に自らをプッシュしてくれることで、選考が有利に進むこともあります。

そのため、派遣会社とのやりとりにおいては常に誠実な対応を取り、良好な関係を築けるようにしておきましょう。

Step 5. 応募先企業と面談(顔合わせ)を行う

書類選考に通過した後、応募先企業と面談(顔合わせ)を行います。

企業との面談に際しては、派遣会社の担当者が同席をしてくれるので、一人よりも安心して臨むことができます。

ただし、建前は企業との「面談」となっていますが、実質は「面接」であることには注意が必要です。

実際、面談中に以下のような質問を受けることもあります。

  • 自己紹介をして頂けますか?
  • 職務についてご説明いただけますか?
  • あなたの長所・短所を教えて頂けますか?
  • 今までの仕事では何に気を付けていましたか?
  • 以前に経験された資料作成は社内向けですか、社外向けですか?

もし、企業との面談に自信がない場合は、以下の記事に面談(面接)のポイントが記載されていますので、ぜひチェックしてみてください。

Step 6. 就業開始

応募先企業との面談の後、内定が出たら就業開始です。

契約期間が満了するまで、就業先での仕事に精一杯取り組みましょう。

なお、ネット上の大半はここまでの説明で終わっていますが、就業開始後もe仕事(日研トータルソーシング)との関係は続きます。

詳しくは、Step7.8にてご説明しますので、しっかりおさえておいてください。

Step 7. 就業後フォローを受ける

就業後も、引き続き派遣会社からフォローを受けることができます。

就業後フォローの一例として、就業後に企業への要望が出てきた場合は、e仕事(日研トータルソーシング)が間に入って企業に伝えてくれるといったこともあります。

<画像>派遣会社仲介

その他、e仕事(日研トータルソーシング)の研修制度を利用してスキルアップを図ることもできますので、就業後もe仕事(日研トータルソーシング)を賢く利用していきましょう。

Step 8. 契約終了前の対応を行う

派遣社員の雇用期間終了が近づくと、以下のうちいずれかの対応を行う必要があります。

  • 契約期間の更新を行う(契約期間3年未満の場合)
  • 他の就業先にて新たな派遣契約を結ぶ
  • 派遣先企業と雇用契約を結ぶ

また、就業後3年以上になる場合は、他の就業先にて新たな派遣契約を結ぶか、派遣先企業と雇用契約を結ぶかのうち、いずれかの対応を選ぶこととなります。

というのも、労働者派遣法により、派遣社員は同じ事業所で3年以上働くことができないと定められているからです。

基本的に、今後の対応についてはe仕事(日研トータルソーシング)から提案をもらえますが、このような対応があるということを事前に知っておきましょう。

7. 【FAQ】e仕事(日研トータルソーシング)に関するよくある質問

e仕事(日研トータルソーシング)に関する、よくある質問をまとめました。

Q-1. 介護の求人も取り扱っていると聞いたのですが…

もちろん取り扱っています。

日研トータルソーシングでは、製造業・工場系の求人に特化したe仕事だけではなく、医療・介護・福祉業界に特化した転職サイトである日研メディカルケアの運用も行っています。

日研メディカルケア-top

出典:日研メディカルケア公式HP

もし介護職の求人をお探しでしたら、こちらの日研メディカルケアを利用するのがおすすめです。

Q-2. 期間工の求人はありますか?

期間工の求人も、もちろん見ることができます。

日研トータルソーシング-期間工

 

出典:e仕事

日研トータルソーシングでは工場製造業に特化したe仕事とは別に、期間工の求人に特化したサイトを運営しています。

こちらのリンクから期間工の求人を見ることができますので、興味のある方はぜひのぞいてみてください。

参考:期間工とは?

期間工とは、簡単に言えば工場勤務の契約社員のことです。

基本的に単純作業の多い仕事ではありますが、他の派遣業務と比べて比較的時給が高いのが特徴です。

単純作業のため、スキルアップを目指す方にはあまりおすすめできませんが、短期間で貯金を貯めたい、稼ぎたい、という方には、非常におすすめできる雇用形態であると言えます。

Q-3. 寮付きの求人がありますが、寮はどんな感じですか?

日研トータルソーシングの寮は、その多くがワンルームタイプ(キッチン別)の個室になっています。

日研トータルソーシング-寮

出典:e仕事

基本的に家賃は2~5万ほどで、入寮期間によっては家賃が無料になることもあります。

また、ワンルームではなく、3LDKをルームシェアして利用することも可能です。

寮についてさらに詳しく知りたい方や、写真を見てみたい方は、ぜひこちらのリンクからご覧ください。

Q-4. 女性でも働くことはできますか?

もちろん女性でも就業可能です。

実際に日研トータルソーシングの求人サイトであるe仕事で「女性活躍」を条件に検索すると、全体の約55%を占める、4,151件もの求人が表示されました

【日研トータルソーシング】女性活躍求人割合

出典:e仕事

ここからもわかるように、日研トータルソーシングには、女性も活躍できる案件が非常に豊富です。

また、未経験からの就業も可能なので、初めて製造系の派遣に挑戦するという方でも安心して利用することができます

Q-5. e仕事(日研トータルソーシング)の福利厚生について教えてください。

日研トータルソーシングで利用できる、福利厚生について表にまとめました。

nanacoポイントさまざまなシーンで、1P=1円のnanacoポイントがもらえる(nanacoカードは入社時に支給)
ベネフィット・ワン「ベネフィット・ステーション」旅行や宿泊施設、リラクゼーションの補助など、多様なサービスをお得に利用可能
日建グループ健康保険組合疾病予防と健康増進をサポート

出典:日研トータルソーシング公式HP

この他にも、懇親会や社内表彰、担当者とのランチミーティング、社宅(寮)の提供といったサポート制度があります。

Q-6. e仕事(日研トータルソーシング)で面接に落ちたらどうすれば良いでしょうか。

基本的に、派遣社員には面接での合否は存在しません

それは、派遣先企業が直接労働者と契約を結んでいるわけではないため、面接や履歴書などを通して労働者を審査・選考する権限がないからです。

ただし、派遣先企業も会社にミスマッチな人材はあまり入れたくありませんから、派遣社員になるための面談が、実質選考になってしまっているという事実もあります。

もし派遣先企業の紹介を途中で打ち切られてしまった場合、縁がなかったと諦めて次に受ける求人を探すのが得策です。

それでも求人を紹介してもらえないようであれば、第4章を参考に、e仕事(日研トータルソーシング)以外の派遣会社に登録しなおすことをおすすめします。

8. e仕事(日研トータルソーシング)の評判・口コミ一覧

e仕事(日研トータルソーシング)の口コミを、厳選してまとめました。

ただ前提として、SNSはどの分野でも、不満を持つ人の方が書き込みをしやすいという傾向があります。

そのため、ネット上に見られる口コミには、ネガティブな評価が多いのも事実です。

あまり真に受けすぎず、参考程度に見ておくと良いでしょう。

口コミ・評判

Tさん
評価:★☆☆☆☆1
腐れ日研トータルソーシング😡
募集が無いなら求人募集だすな😡

出典:Twitter

口コミ・評判

Bさん
評価:★☆☆☆☆1
ほらみろ2週間我慢してくれと言われて耐えたってのにあと1週間あと2週間って退職先延ばしにしようとしてくる。ホントいい加減にしろ日研トータルソーシング

出典:Twitter

口コミ・評判

Yさん(一部抜粋)
評価:★★★★★5
私が前に所属してた会社やけど
日研トータルソーシングって会社が派遣やってる
給料皆勤で30万近く稼げるし1年で50万の入社祝い金でるし
会社自体はかなり優しいからおすすめ

出典:Twitter

口コミ・評判

Mさん
評価:★☆☆☆☆1
日研トータルソーシングやばいですね。
まだ半年しかたってないのに給料や金に関するミスが今回ので5回目(笑)詳細はあんまり書かないけど立川付近の日研トータルソーシングですwwwww
信用問題なのにね
あと、ちょっとしたらやめるから良いかw
絶対におすすめしない派遣会社ですw

出典:Twitter

口コミ・評判

Mさん(一部抜粋)
評価:★☆☆☆☆1
派遣会社の日研トータルソーシングの担当が最悪で働く気無くした。電話での話し方もだしスーツ無しで面接きた担当初めて見た。LIXI○名張の工場内では歩きスマホ(携帯)するわ歩きながら通話するわリフトとか通っても気づかないで避けないわ怖すぎ

出典:Twitter

口コミ・評判

B.Aさん
評価:★☆☆☆☆1

営業所の人次第かもしれませんが、私が行った際には失礼な対応でした。

働かれる際は仕事内容や条件などをしっかりと見極められることをお勧めします。

出典:Google

口コミ・評判

T.Kさん(一部抜粋)
評価:★☆☆☆☆1
若者を相手に個人情報目当てで「釣り募集」を出して人集めしている老舗人材派遣会社のひとつ。
リーマンショック後は取引先の激減で期間工の職業紹介によって得られる紹介手数料に頼る現状。医療介護や技術者派遣にも事業拡大している。
派遣事業のマージン率は最大36.0%におよぶ。
「我々が食べさせてやっている」上から目線の姿勢であり相手にするのは時間のムダ、振り回されるだけ。

出典:Google

9. e仕事(日研トータルソーシング)に関連する記事

e仕事(日研トータルソーシング)に関連する記事をまとめました。

以下の記事も併せて読むことで、派遣に対する理解を深めることができます。

おすすめの派遣会社
派遣に関する豆知識

10. さいごに

派遣サイト、e仕事(日研トータルソーシング)の評判を見てきましたが、いかがでしたか?

製造業で派遣社員として働きたいと考えている方にとっては、e仕事(日研トータルソーシング)はおすすめできる派遣会社です。

興味がある方は、ぜひ下のリンクから、e仕事(日研トータルソーシング)に登録してみてください。

e仕事(日研トータルソーシング)公式サイト:
https://1145.jp/

また、複数の派遣会社に登録しておくことで、転職活動を効率よく進めることができます。

気になる派遣会社があれば、積極的に登録していくのがおすすめです。

転職活動の成功を、陰ながら応援しております。