「マイナビ転職」と「マイナビ転職エージェント」のどちらに登録すべきか迷っていませんか。同じマイナビ運営ですが仕組みは別物で、ネット上の評判も混ざって語られがちです。自分のペースで求人を広く探したいなら「マイナビ転職」、正社員経験を活かして専任担当者と相談しながら進めたいなら「マイナビ転職エージェント」が向いています。面談後に連絡が来ないときの対処法や、連絡を止めたい・退会したいときの手順も解説します。
マイナビ転職とマイナビ転職エージェントの違い
マイナビ転職とマイナビ転職エージェント（旧称マイナビエージェント）は、どちらも株式会社マイナビが運営しています。求職者は無料で利用でき、採用した企業側が費用を支払います。主な違いは次のとおりです。
| 比較項目 | マイナビ転職 | マイナビ転職エージェント |
|---|---|---|
| 担当者 | なし | あり（専任のキャリアアドバイザー） |
| 求人の探し方・応募 | 自分で検索して応募 | 担当者が紹介（非公開求人あり） |
| 企業とのやり取り | サイト上で自分で行う | 担当者が代行 |
マイナビ転職（転職サイト）
マイナビ転職は、自分で求人を検索して応募し、面接の日程調整や条件のやり取りもサイトのメッセージで自分で行う転職サイトです。
登録したWEB履歴書を見た企業からスカウトが届くこともあります。スカウトには、書類選考を経ずに面接に進める「面接依頼」や、応募を勧める「応募依頼」があります。
マイナビ転職には担当者は付かないものの、サイト内には無料の支援機能があります。「キャリアパートナー」は、対象の求人に応募したあと、電話を中心に日程調整や面接の助言を受けられる支援です。ほかにも、履歴書や面接について助言を受けられる「転職MYコーチ」が用意されています。また、向いている仕事を調べる「ジョブリシャス診断」などの適性診断も利用できます。
マイナビ転職エージェント
マイナビ転職エージェントは、専任のキャリアアドバイザーが求人紹介や書類添削、面接対策、日程調整や条件交渉を代行するサービスです。マイナビ転職エージェントのサポート期間に期限はなく、専用アプリもあります。
マイナビ転職・マイナビ転職エージェントの評判・口コミ
ネット上の評判は2つのサービスが混ざって語られがちです。担当者の対応や連絡の多さはエージェント、求人検索やスカウトへの声は転職サイトの話です。
マイナビ転職の良い評判・悪い評判
マイナビ転職は、20代〜30代向けや未経験歓迎の求人が多く、検索のしやすさやスカウトが好評です。一方で、マイナビ転職では希望と合わない一斉送信スカウトやメールが多く届く点、選考対策を一人で進める負担への不満もあります。
マイナビ転職の「やばい」という評判は、主に「ブラック企業ばかりではないか」という求人への不安と、希望と合わないスカウトやメールの多さを指しています。実際には掲載求人が多いぶん、マイナビ転職には待遇のよい求人と悪い求人の両方が載っています。応募前に求人票で固定残業代の有無と時間、年間休日数、試用期間の条件を確認し、人が定着しにくい職場でないか同じ求人が長く掲載され続けていないかも見ましょう。求人票と実際の条件が異なる場合もあるため、内定時は労働条件通知書で給与や勤務時間、休日を確かめてください。
マイナビ転職エージェントの良い評判・悪い評判
マイナビ転職エージェントは、20代〜30代前半や未経験の転職の相談に乗ってもらえる点と、書類添削や面接対策の丁寧さが評価されています。
一方、マイナビ転職エージェントが「ひどい」と言われる背景には、担当者の質による差や希望と違う求人の紹介、連絡が多く急かされる不満があります。また、経歴や希望条件によっては、マイナビ転職エージェントから紹介できる求人が無いと断られることもあります。
評判からわかる向いている人・向いていない人
マイナビ転職は、自分のペースで求人を広く探したい20代〜30代や未経験者に向いています。マイナビ転職エージェントは、正社員経験があり、担当者と相談しながら進めたい20代〜30代前半に向いています。
一方、マイナビ転職もマイナビ転職エージェントも40代以上やハイクラス向けの求人は少ないという声が多く、管理職などを中心に探す人にはどちらも不向きです。40代以上の人や地方の求人を中心に探す人は、登録する前にマイナビ転職で自分の職種・地域・年収の条件で求人を検索し、どれだけあるかを見てから決めましょう。
マイナビが運営する職種・年代別の転職サービス
正社員の経験が無いか1年ほどと短い20代には、未経験向け求人が多い「マイナビジョブ20’s」（株式会社マイナビワークス運営）が適しています。
マイナビの職種別のサービスには、IT・Webエンジニア向けの「マイナビ転職IT AGENT」やクリエイター向けの「マイナビクリエイター」があります。
医療・福祉系では「マイナビ看護師」「マイナビDOCTOR」「マイナビ薬剤師」「マイナビコメディカル」「マイナビ保育士」「マイナビ介護職」が展開されています。
マイナビ転職エージェントの面談・断られたときの対処法
マイナビ転職エージェントの登録から面談を受けるまでの流れを知っておくと、面談で伝えることを準備でき、支援が止まったときに取れる手も選びやすくなります。
登録から面談までの流れ
マイナビ転職エージェントに登録すると、メールか電話で面談日程の連絡が届きます。面談はオンラインや電話が中心で対面も選べ、服装は自由です。面談ではキャリアアドバイザーから転職理由や希望条件の優先順位、転職時期を聞かれます。連絡の多さに悩まないよう、希望の連絡手段や時間帯は最初の面談で担当者に伝え、多すぎるときは減らしてほしいと伝えましょう。
断られた・連絡が来ないときの対処法
マイナビ転職エージェントは紹介できる求人がある前提のサービスのため、経歴や希望に合う求人が無いと面談や求人紹介を断られることがあります。また、採用決定時に企業から費用が入る仕組みのため、担当者は早く決まりそうな人を優先します。そのため、求人がまだ無い場合や優先度が低いと、面談後に連絡が来なくなることがあります。
このようなときは、自分の状況に合わせて次の手を選びましょう。担当者と合わない場合は、問い合わせフォームから理由を添えて担当者の変更を申し込みます（地域や分野によっては替わりがいない場合もあります）。自分で自由に探したいなら、転職サイトのマイナビ転職で直接応募します。年代や職種が合わないなら、正社員の経験が短い20代向けのマイナビジョブ20’sや医療・ITなど職種別のサービスへ切り替えます。
なお、マイナビ転職エージェントへの登録から1週間ほどたっても連絡が無いときは、登録内容の誤りや迷惑メールフォルダを確認し、問い合わせフォームで連絡してみてください。
スカウト・メールの停止と退会方法
マイナビ転職のメールやスカウトは、退会しなくても設定で止められます。マイナビ転職エージェントからの電話やメールは、キャリアアドバイザーに連絡の手段や時間帯を伝えて減らせます。エージェントからの連絡をしばらく止めたいときは、退会せずに「活動休止」にできます。
マイナビ転職のスカウト・メールを止める
メールマガジンなどは、ログイン後の「各種設定の変更」にある「メール受信設定」でOFFにし、止まらないときはサポート窓口へ連絡します。スカウトは「スカウトサービス利用設定」から、企業と転職エージェントの分を別々に停止します。
マイナビ転職でスカウトを利用する際、WEB履歴書は名前や住所を伏せて企業に公開されます。今の勤め先や関連会社に転職活動を知られたくないときは、「非公開企業設定」に企業名を登録してください。その企業にはWEB履歴書が表示されなくなります。
マイナビ転職・マイナビ転職エージェントの退会方法
マイナビ転職とマイナビ転職エージェントは別のサービスのため、退会も別々に行います。片方を退会しても、もう片方の登録は残ります。マイナビ転職の手続きは次のとおりです。
- マイナビ転職にログインする
- 「各種設定の変更」から「退会の手続き」を開く
- 「退会する」を選んで手続きを終える
マイナビ転職を退会すると会員情報や応募先とのメッセージ履歴が消え、取り消せません。
マイナビ転職エージェントは、公式サイトの「退会（個人情報削除）申請フォーム」から申し込みます（受付メールが届きます）。マイナビ転職エージェントでは、2024年12月16日から退会と個人情報の削除が同じ手続きになりました。退会すると登録情報は消去され、付帯するスカウトサービス（マイナビ転職AGENTスカウト）も退会となってスカウトが届かなくなります。選考中の企業がある場合は、先にキャリアアドバイザーへ辞退と退会を伝えてください。面談後に一時休みたいときは、担当者に伝えて「活動休止」にできます。
なお、活動休止から再開する際は、面談を受けた人は担当者に連絡し、面談を受けていない場合や連絡先が分からないときは再登録します。
まとめ
マイナビの評判は、自分で探すマイナビ転職と、キャリアアドバイザーが付くマイナビ転職エージェントで分かれます。自分で進めたいか相談したいかで選び、正社員の経験が短い20代や専門職なら職種・年代別のサービスが合います。登録後に連絡が多いときは設定や担当者への伝え方で調整でき、合わないときは担当者の変更や活動休止、退会も選べます。
