60代で転職しようとしても、
「どんなサービスを使うべき?」
「利用できる転職エージェントはあるのだろうか?」
と様々な疑問をお持ちかと思います。
結論、高いレベルの専門性やマネジメント能力を持っている方は、正社員としての転職に成功する可能性もあるので、転職エージェントを利用することがおすすめです。
一方で、ご自身の経歴に自信がない60代以上のシニア世代の方だと、アルバイト・パート、契約社員のような非正規での働き方が多いので、仕事探しの際には、求人情報サイトが役に立ちます。
このページでは、大手の転職エージェントを経て企業で中途採用を担当している私が、「60代が利用すべき転職エージェント・サイト」と「60代が仕事探しで注意すべきポイント」を解説していきます。
現役の転職コンサルタント集団。大手人材会社に在籍しているメンバーが多いため、執筆内容に制約がかからないように『匿名性』とし、裏事情やノウハウを包み隠さずにご紹介しています。