リクナビNEXTは転職で使うべき？口コミ評判と求人の探し方を徹底解説

「リクナビNEXTってどんなサービス？」
「評判はどうなの？」

など、気になりますよね。

大手人材企業リクルートが運営する『リクナビNEXT(リクナビネクスト)』、転職者の8割以上が使っている定番の転職サイトです。

求人数が多く、使いやすさも優れているため、はじめて転職活動をする方や、他のサイトでは良い求人が見つからなかったという方におすすめです。

ただ、事前に利用方法をしっかりと把握しておかないと、うまく使いこなせない可能性もあるので、注意が必要です。

このページでは、実際に過去にリクナビNEXTを使って転職活動を経験した筆者が、下記の流れでリクナビNEXTについて徹底的に解説していきます。

リクナビNEXTの総評
転職サイトではリクナビNEXTがおすすめな理由 | メリット
リクナビNEXT利用の際の注意点｜デメリット
リクナビNEXTを利用すべき人とすべきでない人
リクナビNEXTの登録方法＆使い方
リクナビネクストの限界｜転職サイトでは受けられない6つのサポート
リクナビNEXTと併用すべき転職エージェント5選
リクナビNEXT関連でよくある質問【FAQ】
リクナビNEXTの口コミ評判100件【2021年最新版】

このページを読めば、リクナビNEXTを利用する上でおさえておくべき注意点と活用方法がわかり、転職の成功率がぐっと高まるでしょう。

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無料リクナビNEXT公式サイト

1. リクナビNEXTの総評
2. 転職サイトではリクナビNEXTがおすすめな理由｜メリット
3. リクナビNEXT利用の際の注意点｜デメリット
4. リクナビNEXTを利用すべき人とすべきでない人
5. リクナビNEXTの登録方法＆使い方
6. リクナビネクストの限界｜転職サイトでは受けられない6つのサポート
7. リクナビNEXTと併用すべき転職エージェント5選
8. リクナビNEXT関連でよくある質問【FAQ】
9.リクナビNEXTの口コミ評判100件【2021年最新版】
10. まとめ

1. リクナビNEXTの総評

総合評価

3.7

会員数1,210万人以上。サイトやアプリが使いやすいと好評。
グッドポイント診断で強みが診断できる。

求人数

4.0

5.3万件の求人数のうち、85%が限定求人。
「新着求人」が多く鮮度の高い求人が豊富。

求人の質

3.5

「求人の質に満足がいった」という口コミあり。
悪い求人もある、ミドル・シニア求人が少なめという声も。

提案力

3.7

スカウトで自分に合う求人を提案してくれると好評。
求人案内メールが多いという口コミも。

「リクナビNEXT」は人材業界最大手のリクルート社の転職サイトで、会員は1,210万人以上、転職者の約8割が使っているとされるサービスです。

5.3万件の求人数のうち、85%がリクナビ限定求人であり、IT・エンジニア・営業など幅広い業界・職種を取り扱っています。

希望条件を入力すると、リクナビNEXT独自の求人を多く提案してくれるため、転職活動をするにあたってまず利用したい転職サイトだと言えます。

【リクナビNEXT基本データ】

運営会社	株式会社インディードリクルートパートナーズ
会員数	1,210万人(2020年3月時点)
公開求人数	5.3万件
新規会員登録数	約3万人以上/週
利用料金	無料

リクナビNEXTの強み｜他転職サイトと比較

リクナビNEXTの強みは公開求人数と利用者数にあります。（以下参照）

転職サイト	公開求人数	利用者数(実績)	自己分析サービス
リクナビNEXT	5.3万件	1,210万人	グッドポイント診断
マイナビ転職	1.4万件	660万人	–
エン転職	5,500件	900万人	–
type	2,600件	341万人	–

求人数に関しては、都心だけでなく地方まで豊富にそろえているため、多くの方におすすめできる転職サイトです。

また、国内最大級の利用者数を誇っており、転職決定率No.1という実績があります。

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次章からは、リクナビNEXTの口コミをもとにメリット・デメリットを解説していきます。

2. 転職サイトではリクナビNEXTがおすすめな理由｜メリット

100件の口コミ評判をもとに、リクナビNEXTがおすすめな理由をご紹介します。

2-1. 求人数が多い
2-2. グッドポイント診断で強みが診断できる
2-3. サイトやアプリの使い勝手も優れている

では、それぞれ見ていきましょう。

2-1. 求人数が多い

リクナビNEXTには2021年12月現在、5.3万件の求人があり、85%がリクナビ限定求人という具合に、圧倒的な求人数を誇っています。

他社転職サイトと比較しても、求人数が多く選択肢が幅広いと言えます。（以下参照）

実際、下記のように、求人に満足できたという方はたくさんいます。

「求人数が多い」という口コミ

営業・20代後半・年収400万台

『リクナビNEXT』利用者の口コミ

なんとなく「エン転職」を使ってみてたのですが、自分にあう求人がないなと…

そこで、就活時代お世話になった「リクナビネクスト」ものぞいてみたら、全然求人数多いじゃんってなりました笑

なんとなくのイメージで転職サイトを決めてはダメなんですね…

2-2. グッドポイント診断で強みが診断できる

「グッドポイント診断」とは、「リクナビNEXT」内にある会員限定の自己分析ツールです。

選択形式の質問に答えていくと、自分では気づかない特徴や言語化できない強みを見つけてくれます。

自己分析・職務経歴書といった転職活動を進める中で、「自分の強みや自己PRってなんだろう？」と悩むと思います。

その際に、グッドポイント診断は、深層心理に潜む「あなたらしい強み」を発見することができるツールであり、『リクナビNext』に登録すると誰でも無料で受検することが可能です。

30分で自分の強みがわかった

企画・20代後半・年収400万台

『リクナビNEXT』利用者の口コミ

転職活動を始めたときに、何からやればいいかわからず、友達に薦められてグッドポイント診断してみました。

就職活動のときにやったSPIみたいな感じで、30分くらいで自分の強みが驚くほどわかりました！

職務経歴書や履歴書の自己PRなどは、そのままコメントを使って書けてすごく楽でした！

詳しい使い方は、下記のリンクを参考にしてみてください。

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2-3. サイトやアプリの使い勝手も優れている

リクナビNEXTは以下の3つの点が優れているため、転職サイトとして非常に使いやすいです。

(1). サイトの操作性
(2). 求人情報の見やすさ
(3). スカウト機能

それぞれ解説します。

(1). サイトの操作性

リクナビNEXTのサイトはシンプルで、直感的に操作が可能です。

実際に以下の画像の通り、職種や勤務地だけでなく、年収や従業員数といった条件まで簡単に設定できます。

サイトの利用者からは、以下のような口コミが寄せられています。

リクナビNEXTは他のサイトよりもシンプルで使いやすい

事務・30代前半・年収300万台

『リクナビNEXT』利用者の口コミ

リクナビNEXTのいいところは、サイトがシンプルで使いやすいところだと思います。

いくつか転職サイトを使ってみて、サイトによっては画面がごちゃごちゃしててすごく使いづらい！

あと、自分にあった求人をメールで伝えてくれる機能も、帰り道とかでわかるし便利かな。

(2). 求人情報の見やすさ

リクナビNEXTは求人情報が見やすく、応募先企業を決める際に必要な情報の量・質が高いです。

たとえば、社員にインタビューした情報を見ることができます。（以下参照）

インタビュー情報があるため、募集記事だけでは見えない部分もわかりやすい

匿名(40-44歳業界:サービス業界年収:200万円以下)

評価：★★★★☆4

給与体制、福利厚生、勤務時間等、自分に合うところに転職ができたのでよかったです。
｢同僚の皆様に聞いてみました｣のインタビューなどは、
募集記事だけではなかなか見えない部分も分かりやすいので、とても参考になります。

週2回、情報が更新されるのも、希望勤務地や、希望職種を細かく指定して検索出来るのも探しやすくて助かりました。

(3). スカウト機能

最後に「スカウト機能」に関してですが、事前にあなたの職務経歴書や経歴などを登録することによって、その情報をみた企業やエージェントから直接オファーが届きます。

この機能には下記の2つのような優れた点があります。

オファーを受けた企業の書類選考が免除されることがある
リクナビNEXT内に掲載のない非公開の案件のオファーを受けることができる

いまの勤務先や取引先などにバレるのを防止する「企業ブロック機能」もあるので安心です。

なお、送り主が企業なのか、転職エージェントなのかわかりにくいことがあるため、送り主はしっかり確認しましょう。

アプリも使い勝手抜群！

リクナビNEXTにはアプリも出ていて、使い勝手が良いです。

アプリを使えば、通勤時間などの隙間時間で転職活動ができ、スカウトをメールではなく通知からでも受け取れるという利点があります。

ただ「なかなかログインできない」「メール設定を放置すると、大量にメールが届く」という口コミもあります。

効果的に使うためにも、登録した後は配信メール設定を行い、必要な内容を選別することが大切です。

3. リクナビNEXT利用の際の注意点｜デメリット

リクナビNEXTを利用する際は、以下の3点に注意しましょう。

3-1. ブラック企業が表示されるとの口コミ多数
3-2. 求人案内メールが多すぎる
3-3. ミドル・シニア層の求人は他の世代より少ない

それでは、口コミのとともに解説していきます。

3-1. ブラック企業が表示されるとの口コミ多数

求人の中にはブラック企業も含まれているため、転職に慣れていない方は、特に注意が必要です。

トップ画面上位にはブラック企業が多い

30-34歳・医療機器業界・年収500~599万円

評価：★★★☆☆3

転職慣れしているのであれば良いのですが、第二新卒や社会人経験の浅い人が使用する際には注意が必要です。トップ画面の上位に表示される企業はブラック企業が多いです。年齢関係なし。20代で年収1000万円。などの記載には気をつけた方が良いと思います。
リクナビNEXTを利用してみて使いづらい点はなく、応募企業とのやりとりもスムーズでよかったです。しかし、入社に際し、給与面や待遇面、職務内容を自分で確認するしか方法がないためエージェントを経由するよりも確認することが多いと感じました。

オファーをしてくるのは、人材難の企業・ブラック企業が多い

35-39歳・金融業界・年収500~599万円）

評価：★★★☆☆3

悪かった点は、当該スカウト機能によって面接オファーをしてくる企業は、世間的に人材難と言われているサービス業やブラック企業と呼ばれる企業か、転職エージェントが多く、せっかくの仕組みとしては良い機能であるにも関わらず、実態はそこまで使えるサービスではないことです。よかった点は、求人数が多く、かつスカウト機能というものを利用し、複数の企業から面接オファーなどがあり、それがモチベーション向上に繋がったことです。

ブラック企業には以下の特徴があるため、当てはまる求人には警戒しておくと良いでしょう。

常に求人を出している
試用期間がほかより長い
給与の幅が広すぎる（例：21~50万）

高収が見込める求人でも、給与の幅が広すぎる場合は残業が多く、割に合わない可能性が高いのです。

3-2. 求人案内メールが多すぎる

担当者からのメールが多すぎるというデメリットもあります。

選考に関わるメッセージが埋もれる

25-29歳・不動産・年収200~299万円)

評価：★★☆☆☆2

毎日大量のメールが送られてきて、同時期にサイトに登録したライバルたちはどれくらいの求人に応募しているので頑張れだの、まったく興味のない業界の求人を何件も記載した求人案内メールだのに選考に関わるメッセージが埋もれてしまうのがとても迷惑でした。また、勤務地が違うだけでまったく同じ内容の求人が何ページにもわたって表示されることがあり、検索はしにくいと感じました。ただ、求人の数が圧倒的に多く、いろいろな企業の情報を見られたのはよかったです。

毎日のように送られてくるメールにうんざり

25-29歳・小売業界・年収300~399万円

評価：★★☆☆☆2

勤務地や職種など、希望していた内容と離れた求人を紹介されました。上手くかみ合わなかったのが残念でした。また毎日のように送られてくるメールがうんざりでした。せっかく会員登録したのにあまり意味ありませんでした。ただサイトがとても使いやすいので、パソコンやスマホに不慣れな私でも分かりやすかったのは良かったです。最終的には別のエージェントに頼りましたが、視野を広げられたりどんな求人が多いのか、勉強する事が出来たので良かったです。

中には良い求人が含まれている場合もありますが、連絡が多すぎるという方は、メールサービスを停止しましょう。

メールサービスは、「各種設定」→「情報配信設定」から止めることができます。

特に「かしこい転職プロジェクト」「注目求人セレクト便」はあまり役に立たないという口コミがあるため、メールを停止するのがおすすめです。

3-3. ミドル・シニア層の求人は他の世代より少ない

ミドル・シニア層の求人は他の層よりも少ないため、スキルや経験がない限り落とされてしまうこともしばしばあるでしょう。

実際に、リクナビNEXTのミドル・シニア歓迎の求人は約650件にとどまっています。

年齢がある程度高くなると、求人がなかなか見つけられない

匿名さん（匿名(45-50歳業界:流通業年収:600~699万円)）

評価：★★★☆☆3

これまでの自分と同じ水準の収入を求めようとするとなかなか希望に合うところが見つからないため、ある程度の妥協も必要だと思いました。転職にあたっては、自分のありたい姿だけでなく、幅広い視点で自分のできることを踏まえて探すことも大事なことだと思いました。特に、女性で年齢がある程度高くなると、ほとんど見つけられないのが現実です。
転職する前に、今の会社を退職する前に、現実を見るという視点で転職サイトを活用するのもありではないかと思いました。

40歳を超えると仕事を見つけづらくて辛かった

匿名さん (40-44歳業界:病院年収:300~399万円)）

評価：★★★★☆4

ネックは年齢的なものでした。いろいろと探してもやはり年齢制限があるのとこの年で就職しづらいと言うものが大きくなり転職サイトはかなり活用しましたしいろんなネットの情報もいました。40を過ぎるとこうも仕事がないのかとがっかりしたこともあります本当に辛かったです。何社面接を受けたかわかりません。転職サイト等を色々と見て最終的には面接にまでたどり着くことができ今その会社に採用されています。

それゆえ役職がない職種の場合、40歳以上の方が採用されるのは条件が難しくなっています。

ミドル・シニア層の求人を多く見たい方は、「マイナビミドル・シニア」の利用がおすすめです。

4. リクナビNEXTを利用すべき人とすべきでない人

まとめると、リクナビNEXTへの適正は以下の項目から見極めることができます。

リクナビNEXTを利用すべき人	自分のペースで求人を探したい人転職準備・企業との交渉をすべて自力で行える人中小企業・ベンチャーにも興味がある人自分の強み（PR ポイントを診断したい人）
リクナビNEXTを利用すべきでない人	自分で求人を取捨選択するのが難しいという人担当コンサルタントからサポートを受けたい人ミドル・シニア層向けの求人を多く見たい人

自分のペースで求人を探したい方には、リクナビNEXTは最もおすすめのサービスです。

多くの求人を自分で取捨選択できるだけでなく、グッドポイント診断を使って自分の強みを言語化できます。

気になる方は、以下のリンクから登録して求人を探してみると良いでしょう。

登録
無料リクナビNEXT公式サイト

リクナビNEXTの口コミ評判100件【2021年最新版】>>

なお「転職が初めてで、担当者からサポートを受けたい」「ミドル・シニア向け求人を多く見たい」方にはリクナビNEXTは向いていないため「7章. リクナビNEXTと併用すべき転職エージェント5選」をご確認ください。

5. リクナビNEXTの登録方法＆使い方

リクナビNEXTは以下の方法で登録し、使いましょう。

5-1. 無料登録後、マイページを作成する
5-2. 求人条件を絞って検索し、応募する
5-3. 履歴書・経歴書を作成し、オファーを待つ
5-4. 気になるリストを作成し、企業からの「応募しませんか」を待つ

では、解説していきます。

5-1. 無料登録後、マイページを作成する

まずはメールアドレスを登録し、折り返しのメールにある本登録URLをクリックしましょう。

登録ページにて、会員情報と希望条件を入力します。(5分程度)

自動的にスカウト登録画面・エージェント登録画面に移動しますが、これらのサービスへの登録は後からでも可能です。

5-2. 求人条件を絞って検索し、応募する

次に、求人条件を絞って検索し、良い案件があれば応募します。

リクナビNEXTでは、職種・勤務地・年収の他にも「離職率5%以下」「土日祝休み」といったこだわり条件を設定し、5つまで保存できます。

保存した条件に合う新着求人が、毎週のリクナビNEXT更新時にメールで届くようにするため、「各種設定」→「情報配信設定」から「新着求人お知らせメール」の配信をONにしておくと良いでしょう。

5-3. 履歴書・経歴書を作成し、オファーを待つ

リクナビNEXT上で履歴書・経歴書を作成すると、希望条件に合う企業からオファーが届きます。

求人情報・採用説明会の案内をみて、興味があれば掲載終了日までに「応募する」ボタンを押します。

オファー内容に興味がない場合、断りの連絡は不要です。

なお「興味があるけど今は応募するタイミングではない」という方は、「気になる」ボタンで保存可能です。

5-4. 気になるリストを作成し、企業からの「応募しませんか」を待つ

気になるリストを作成した後は、「応募しませんか」のメッセージを待ちましょう。

「応募しませんか」というのは、気になるリストの中の企業があなたに応募して欲しいという意思表示であり、募集条件とあなたの希望条件が合致した際に届きます。

なお以下の通り、通知の種類によって、企業のあなたに対する興味度は異なります。

「応募しませんか」の種類と企業の興味度

青色の応募しませんか
…あなたへの興味度30% (希望条件に当てはまるが、真剣度は高くない)
ピンク色の応募しませんか
…あなたへの興味度40% (書類選考の通過率が一般よりも高い)
コメント付きの応募しませんか
…あなたへの興味度70% (企業がレジュメに強く惹かれている・書類選考が通りやすい)

コメント付きの「応募しませんか」を受け取る確率を上げるには、職務経歴書を徹底的に磨き上げることが大切です。

次章では、職務経歴書の添削だけでなく、さまざまなサポートを受けられる転職エージェントをご紹介します。

6. リクナビネクストの限界｜転職サイトでは受けられない6つのサポート

転職サイトであるリクナビNEXTには、サービスの充実度という点で限界があります。

リクルートエージェントをはじめとする「転職エージェント」で受けることができて、リクナビNEXTでは受けられないサービスとしては下記の6つが存在します。

6-1. キャリア相談
6-2. 求人紹介
6-3. 履歴書や職務経歴書の添削
6-4. 面接対策
6-5. 面接のセッティング/給与交渉

それぞれ詳しくご紹介します。

6-1. キャリア相談

リクルートエージェントでは登録すると、担当から連絡があり、面談になるケースが多いです。

そこでは、どんな業界を目指すか、何をアピールするかなど、転職の作戦を一緒に考えます。

リクナビNEXTではこれを自分で考えて転職活動をしなければいけないので、「これでいいのか」不安になることも多いです。

6-2. 求人紹介

転職エージェントではキャリア面談の結果、あなたのスキルや経験に合いそうな求人を担当者が選んで紹介してくれます。

だからこそ、ネットに公開されていない「非公開求人」を社内のデータベースから引っ張って来て紹介してくれます。

非公開求人は、公にしたら、応募者が殺到してしまう案件や、極秘プロジェクトに関する案件など応募者にとっていい求人が多いです。

一方で、リクナビNEXTでは基本的にネット上に公開された求人をあなたが検索しないといけません。

転職エージェントの方が自分に合う求人を探しやすい

リクナビNEXTよりも転職エージェントの方が自分に合う求人を探しやすいでしょう。

というのも、転職エージェントのように担当者があなたのために探した求人とは違い、リクナビNEXTから受けるスカウトは「条件の合う人みんなに送ってる」求人が多いのです。

求人の数にも大きな差がついており、リクナビNEXTの求人数は5.3万件ほどですが、リクルートエージェントでは32万件以上の求人があります。(2021年8月時点)

大手転職エージェントであれば、このように大量の求人数を保有しているため、よりあなたにフィットした求人を見つけやすいです。

6-3. 履歴書や職務経歴書の添削

転職の際は、履歴書や職務経歴書を提出することになりますが、転職エージェントでは添削などの支援をしてくれます。

しかし、リクナビNEXTではそういったサポートを受けられません。

引用：リクナビNEXT

リクナビNEXTには、上記のようにどうやって書けばいいのか？がまとまったページがありますが、やはりプロに添削してもらった方が、企業ウケする職務経歴書は書きやすいです。

6-4. 面接対策

引用：リクナビNEXT

これも書類作成と同様で、リクナビNEXTはサイト内に上記のような役立つ情報が豊富にありますが、転職エージェントであれば模擬面接など、面接に通るためのサポートをしてくれます。

6-5. 面接のセッティング/給与交渉

転職エージェントは下記のように面接日程の調整や内定後の条件交渉などを企業と行ってくれます。

普段の業務とこれらを並行して行うのは意外に大変ですが、リクナビNEXT経由での応募の場合、自分でしなければならないことを理解しておきましょう。

まとめ

結論として、初めて転職する方はエージェントサービスの方が適しているといえます。

次章では、実際にどのサービスを使えば良いかについて解説します。

7. リクナビNEXTと併用すべき転職エージェント5選

リクナビNEXTとともに転職エージェントに2~3社登録するようにしましょう。

転職エージェントは山ほどありますが、選ぶときに注意すべきポイントは下記の3つです。

求人の質・量｜いい求人を保有しているか
提案力｜あなたの人生を豊かにする提案をしてくれるか
サポート｜面接・書類対策などの手厚さ

この3つの軸を使い、「転職エージェントおすすめランキング｜500人の評判比較！」の記事で500人の評判を元に、転職エージェントを『総合型』と『業界特化型』の分類別にランキング化しました。

⑴総合型転職エージェントおすすめ5選
⑵業界特化型転職エージェント

※基本的には総合型を利用すれば大丈夫ですが、エンジニアや年収600万円を超える方であれば、業界特化型としてご紹介する転職エージェントを利用するのがベストです。

⑴総合型転職エージェントおすすめ5選

リクルートエージェント｜求人数&実績No.1
https://r-agent.com/
doda｜求人数No.2！コロナ禍では登録必須
https://doda.jp/
CAREERCARVER｜年収600万円～を目指すなら
https://directscout.recruit.co.jp/
ワークポート｜二卒・未経験に強い
https://workport.co.jp
マイナビAGENT｜サポート充実！20代に強い
https://mynavi-agent.jp

1位. リクルートエージェント｜求人数&実績No.1

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『リクルートエージェント』は、求人数No.1の総合転職エージェントです。

公開求人は約37万件、登録者のみ閲覧できる「非公開求人」を合わせると約62万件以上の求人を扱っています（2023年4月7日時点）。

業界最大の転職支援実績があり（厚労省「人材サービス総合サイト」より2019年実績）、サポートも充実しているので、転職を検討しているなら必ず登録すべき1社です。

転職成功率を上げるには、『dodaエージェント』や、サポートへの評判が高い『パソナキャリア』や『マイナビAGENT』を併用すると良いでしょう。

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◆補足：リクルートが運営している関連サービス

リクルートダイレクトスカウト（年収700万円ある人向け）

リクルートエージェントIT（エンジニア向け）

Career Theory｜最高の転職を実現するメディア

2位. doda｜求人数No.2！コロナ禍では登録必須

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無料dodaエージェント公式サイト

『dodaエージェント』は、パーソルキャリア（旧：インテリジェンス）が運営する国内最大級、顧客満足度No.1(2022～2024年オリコン顧客満足度®調査転職エージェント 20代第1位)を誇る転職エージェントです。

提案力・求人数ともにトップレベルで、かつ「悪い口コミ」も見当たらず、担当者の当たり外れが少ないエージェントだと言われています。

首都圏の20代30代にはもちろん強く、他にも地方での転職や、高齢での転職など、他の転職エージェントで断られるような場合でも、dodaであれば案件が見つかるとの口コミが見受けられたので、『全ての人におすすめできる転職エージェント』と言えます。

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doda(デューダ)は転職に使うべき？dodaの評判とサービス・使い方を徹底解説

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3位. CAREERCARVER｜年収600万円～を目指すなら

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無料リクルートダイレクトスカウト公式サイト

『リクルートダイレクトスカウト』は国内最大手のリクルートが運営する、ハイクラス向けのヘッドハンティング型転職サイトです。

ハイクラス求人の検索はもちろん、レベルの高いコンサルタント（ヘッドハンター）を選んで相談をすることもできます。

レジュメを登録しておけば、それを見たヘッドハンターから好条件のスカウトをもらうことも可能です。

また、総求人は118,653件と選択肢も多いので、高年収を狙う方であればすべての方におすすめできる転職サービスといえます。

レジュメ登録後はスカウトを待つだけで良いので、「時間をかけて高年収の仕事を見つけたい」という方におすすめです。

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リクルートダイレクトスカウトは利用すべき？利用者500人の口コミ評判からわかるメ...

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『ワークポート』は、IT・WEB業界を始めとした各業界の求人を網羅的に扱う転職エージェントです。

IT・WEB業界が今ほど大きくない頃から、IT分野での転職サポートを行ってきた実績があり、その分企業との信頼関係を築いています。

求人数や取引企業数、転職サポート実績はトップクラスで、ワークポート経由でしか応募できない企業も少なくありません。

また、コンシェルジュ（転職サポートの担当者）の専門性が高く、業界・職種の知識を熟知した担当者がつく仕組みとなっています。

利用者からは「コンシェルジュの対応が非常に丁寧で、履歴書対策から面接対策まで徹底的につきあってくれた」との声が寄せられています。

未経験・第二新卒向けの求人を多く扱っている特徴もあるので、新たな業界に挑戦したいという方におすすめです。

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ワークポートの評判は悪い？口コミや本当の評価を特徴と合わせて解説

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5位. マイナビAGENT｜サポート充実！20代に強い

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※マイナビのプロモーションを含みます。

『マイナビ IT AGENT』は、丁寧なサポートがウリの20代向け転職エージェントです。

求人数だけではリクルートやdodaといった大手ほどではありませんが、首都圏の20代に焦点を当てれば1番の満足度（4.2/5.0点）を誇ります。

そのため、求人数が豊富な大手（例えば、『リクルートエージェント』や『dodaエージェント』など）と併用することをおすすめします。

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※マイナビのプロモーションを含みます。

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⑵業界特化型転職エージェント

特化型の紹介をまとめたのが下の表です。

	おすすめエージェント	業界別解説サイト
IT・Webエンジニア	リクルートエージェント	IT転職サイト・エージェントおすすめ11選
外資	リクルートダイレクトスカウト	外資転職に強い転職エージェント15選
管理職エグゼクティブ	リクルートダイレクトスカウト	エグゼクティブ管理職に強い転職エージェント9選
海外	ビズリーチ	海外就職でも困らない！目的・国別の転職エージェント20選
第2新卒/フリーター	リクルートエージェント	第二新卒に強い転職サイト・転職エージェントおすすめ13選
女性	type女性の転職エージェント	女性におすすめの転職エージェントランキング！職種・年代別に比較して紹介
アパレル	クリーデンス	アパレル業界の転職で使う価値あるエージェント14選と活用法
看護師	看護roo	看護師さん723人が選んだ転職サイトおすすめランキング
薬剤師	薬キャリ	薬剤師の転職サイト目的別おすすめ8選\|15社を口コミ比較
介護	レバウェル介護（旧：きらケア）	介護転職に強い転職サイト・エージェントおすすめ14選
保育士	ヒトシア保育	保育士転職サイトおすすめ14選｜目的別にプロが厳選！

※名前をクリックすると公式ページにリンクします。詳しく知りたい方は、解説サイトをご覧ください。

8. リクナビNEXT関連でよくある質問【FAQ】

リクナビNEXTに関する、よくある質問をまとめました。

Q-1. リクナビNEXTを退会したい時はどうしたらいいですか？
Q-2. 応募した企業から連絡が来ない時はどうしたらいいですか？
Q-3. オファーが届いたらどうしたらいいですか？
Q-4. グッドポイント診断を有効利用するにはどうしたらいいですか？
Q-5. リクナビNEXTにログインできない時はどうしたらいいですか？
Q-6. そのほかにリクルートにはどんな転職サービスがありますか？
Q-7. リクナビネクストの求人はブラックばかりですか？
Q-8. リクナビネクストは嘘の求人や釣り求人が多いのですか？

それでは順に紹介します。

Q-1. リクナビNEXTを退会したいときはどうしたらいいですか？

リクナビNEXTの退会方法は、以下の手順で完了できます。

ログイン後、メニューアイコンをタップし、「各種設定」を選択する。
「各種設定」の一番下にスクロールし、「退会」にある「リクナビNEXTからの退会手続き」をタップして手続き

※退会した後もメールが届くという場合は、「こちら」を参考に手続きを進めて下さい。

Q-2. 応募した企業から連絡が来ない時はどうしたらいいですか？

企業によっては、連絡の対応が遅くなることがあります。

求人に応募して、1週間ほど連絡が来ない場合は、企業に直接連絡をするようにしましょう。

それでも返事がこない場合は「釣り求人」である可能性が高いため、他の企業にあたることをおすすめします。

Q-3. オファーが届いたらどうすればいい？

オファーの返信期限は2週間となっています。

届いたオファーがご自身の希望に合った求人であれば、早めにオファーに返信するようにしましょう。

なお、オファーに返信すると、プロフィールや、職務経歴など、スカウトレジュメに登録されている内容も併せて送信されます。

Q-4. グッドポイント診断を有効利用するためにはどうしたらいいですか？

再掲すると、グッドポイント診断とは、リクルート社の中途採用サービス「リクナビNext」内にある会員限定の自己分析ツールです。

受検後は、以下の流れに沿って自己分析を進めるのが得策です。

5つある強みのうち、上位2つに注目する
2つの強みが発揮された仕事を考える
2つの特徴があなたの強みになった過去を振り返る

詳しい内容は、以下の記事に詳細を記載しているので、参考にしてください。

関連記事

「グッドポイント診断」で自己分析・職務経歴書の質を上げる6ステップ

Q-5. リクナビNEXTにログインできない時はどうしたらいいですか？

まずは以下の2つを確認するようにしましょう。

会員ID
パスワード

※会員IDは登録しているメールアドレスです。

パスワードがわからない時の対応は、『こちら』を参照してください。

Q-6. そのほかにリクルートにはどんな転職サービスがありますか？

リクナビNEXT、リクルートエージェント以外に様々な転職支援サービスがリクルートには存在します。

リクルートダイレクトスカウト（旧：CAREER CARVER）：ハイキャリア向けヘッドハンティングサービス
リクナビ薬剤師：薬剤師向け大手転職サイト
ナースフル：看護師向け大手転職サイト
就職Shop：20代向けの就職、転職支援サービス
リクナビ派遣：派遣の求人情報サイト

大手のサービスで、使って後悔する可能性は低いです。あなたの希望に合わせて、使っていきましょう。

Q-7.リクナビネクストの求人はブラックばかりですか？

リクナビNEXTの求人は全てブラックとまでは言えませんが、ブラック求人も多く紛れ込んでいるのが実情です。

特に、広告求人という形で目立つ位置に「年収1,000万円以上達成可能」と掲載されている場合は、ブラック企業の案件であることが多いです。

これは突出して高い実績をあげている方の年収を、サンプルとして掲載しているためです。

このようなブラック求人を見極めることができる方のみ、リクナビNEXTを利用しましょう。

Q-8. リクナビネクストは嘘の求人や釣り求人が多いのですか？

リクナビNEXTは嘘の求人や釣り求人も多いです。

なぜならリクナビNEXTでは、エージェントのような細かい求人チェックがされていないからです。

たとえば以下のように、矛盾した求人情報がありました。

海外勤務の求人を調べると、北海道が勤務地の求人が表示される
東京勤務で調べると、全国勤務の可能性ありの求人が表示される
未経験OKと書いてあるにも関わらず、〇〇経験を歓迎と矛盾している

また、実際にはすでにリクナビNEXTから募集していない「釣り求人」も存在しており、応募先企業からいつまでも返事がないこともあり得ます。

リクナビNEXTを利用する際は、嘘の求人・釣り求人に十分注意しましょう。

9.リクナビNEXTの口コミ評判100件【2021年最新版】

CareerTheoryが2020年11月に実施したアンケート結果を100件掲載しますので、ご参考にしてください。

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10章「まとめ」へ進む>>

匿名(40-44歳業界:外資系メーカー年収:500~599万円)

評価：★★★★☆4

リクナビNextは中小企業向けの転職サイトです。
自分は大企業ではなく、社員100名くらいの会社で裁量を求めて仕事を探しました。
中国語が得意なので、語学が活かせる会社を検索で簡単に探せます。
リクルートは長いこと人材ビジネスをやっているので使用している会社が多いです。
エージェントを通さず直接先方の人事の方とやりとりすることができるのその会社の対応から会社の特徴をつかむことができる
検索の容易性、ヒットする会社の多さもあって比較的短い期間で転職先をみつけることができました。
悪い点は特にありませんでした。

匿名(40-44歳業界:広告制作年収:300~399万円)

評価：★★★★☆4

結果的に、転職した会社が、リクナビネクストでしか募集をかけてなかったので、利用して良かったと思います。やはり載っている案件数も多いし、登録しておいて損はないと思います。だけど、一般的で数が多いと言う事は、それだけ専門性に欠けるというか、ある特定の業界や業種において深いわけじゃないところが欠点かと。
だから、リクナビネクストで探しながらも同時に、他にも自分が目指す業界に特化した転職サイトや、紹介エージェントなどを併用して活動したほうが、より早く確実に転職できると思います。

匿名(25-29歳業界:サービス業界年収:300~399万円)

評価：★★★☆☆3

転職活動の際にハローワークや他の転職サイトと併用していました。他のサイトに比べるとサイト自体は見やすく、情報も充実していたように思います。しかし、希望に沿った職業に関する情報を的確に受けられず、他の情報源よりも使い勝手はあまり良くなかった印象があります。結局、他のサイトで紹介された企業で選考を進め、内定を得るに至りました。リクナビでは同企業についての情報がなく、関連業界についても見つけられないままでした。

匿名(35-39歳業界:製造事務年収:200~299万円)

評価：★★★★☆4

転職の案件が多く、幅広い気がします。
ネットの検索もしやすく便利でした。
転職サイトは個人情報を入力しなければいけないので、求人の量と幅広さがあるのが便利がと思います。
他社だと求人が同じものばかりや、チェーン店の全店舗が載っていて、求人数〇〇万！みたいな書き方をしている所がありました。リクナビさんで気になったのが、応募した会社の募集要項にリクナビから応募後、履歴書を会社に送ってください。という所がありました。
二重にやらなくてはいけないのが、手間だしこれをする意味がわかりませんでした。
面接の時にりれきは持っていきますが、もし書類で落ちてしまうことがあったら時間がもったいないと思います。

匿名(40-44歳業界:サービス業界年収:200万円以下)

評価：★★★★☆4

給与体制、福利厚生、勤務時間等、自分に合うところに転職ができたのでよかったです。
週2回、情報が更新されるのも、希望勤務地や、希望職種を細かく指定して検索出来るのも探しやすくて助かりました。
｢同僚の皆様に聞いてみました｣のインタビューなどは、
募集記事だけではなかなか見えない部分も分かりやすいので、とても参考になります。
ただ、実際面接に行った時に｢え？？それは、人としてどうなの？｣と、思うような
感じの悪い面接官もいましたが。(某住宅メーカーの女性)

匿名(45-50歳業界:小売業年収:200~299万円)

評価：★★★★☆4

オファーが届くので自分に合っている求人であれば採用される可能性が多少高くなるので応募してみました。幸いにも採用されて本当に良かったと思います。サイト自体も見やすく、キーワード検索も分かり易い場所にあり検索もスムーズに行えて使いやすかったです。トップ画面に気になるリストが件数で表示されるのも良かったと思います。残念だったのは、就職した企業から再度オファーが来たり、ノルマが激しい企業や明らかに人で不足の業種ばかりだったのが嫌でした。

匿名(30-34歳業界:メディア・広告業界年収:300~399万円)

評価：★★★★★5

良かった点は数年前に登録した情報が残っていてリピーターとしては職務経歴等のリライトがやりやすかったです。もう一つ良かった点はアプリが使いやすかったです。プッシュ通知や検索設計がストレスなく新着求人をチェックできたり、情報収集に役立ちました。悪かった点は、地域で絞って求人を探していたのですが、全国規模の求人が検索結果の上位に常にあり、そのほとんどが同じ会社の求人で、かつ勤務地が選べるという内容にも懐疑的な目で見てしまっていた点です。応募しようとはとても思えなかったです。

匿名(40-44歳業界:病院年収:300~399万円)

評価：★★★★☆4

ネックは年齢的なものでしたいろいろと探してもやはり年齢制限があるのとこの年で就職しづらいと言うものが大きくなり転職サイトはかなり活用しましたしいろんなネットの情報もいました。40を過ぎるとこうも仕事がないのかとがっかりしたこともあります本当に辛かったです何社面接を受けたかわかりませんそれでもやはり仕事がしなかったのでがんばって転職活動をしましたその間にも勉強したことを忘れてしまわないように日々努力しました友人や家族にも相談しましたが自分で探すしかないと言う結論でほとんど自分1人でがんばっていたような気がします。転職サイト等を色々と見て最終的には面接にまでたどり着くことができ今その会社に採用されています

匿名(25-29歳業界:福祉関係年収:200~299万円)

評価：★★★☆☆3

求人情報数が多いので、いろんな会社の情報を1つのサイトで見られるのは便利で良かったですし、スカウトの制度も、自分では見つけられないような企業からスカウトを貰えるのでありがたかったです。
しかし、全国に支店や支社があるような大手の企業の求人情報が多く、地元の中小企業の求人情報は少ないので、大手でバリバリ働くのではなくて、地元の中小企業でのんびり働きたくて転職する人には使いにくいのではないかなと感じました。

匿名(40-44歳業界:IT業界年収:600~699万円)

評価：★★★☆☆3

他の転職サイトに比べて蓄積しているデーターが多くあるので、使い勝手は良いと思います。トラブル時の事案もデータベース化されているので、他サイトよりも安定したサービスを受けられると思います。あくまでも中企業以上でないと、あんまり意味がないようにも感じました。離職率が激しい企業も多く掲載されているので、若い人は理解できず条件だけで選択してしまうリスクがあるのかなと思います。もちろん、優良企業の掲載数は他サイトよりも多いです。オススメなのは間違いないですが、100％大丈夫かと聞かれるとそうではないと思います。

匿名(25-29歳業界:医療業界年収:300~399万円)

評価：★★★☆☆3

大手のサイトであるために豊富な選択肢があったのは良かったと思う。自分が希望する条件だけを入力して検索すると、思いもよらない業界を進められ、広い視野で転職活動をすることが出来たとも思う。
反面、こちらの希望の条件をもう少しきめ細やかに設定出来るようにしてほしかった。大ざっぱな条件では明らかに求人先の企業が間違えているようなケースもあったり、実際に面接に行ってからそのギャップに気付くケースもあった。掲載企業が多いだけに、良くも悪くも絞り込みづらさや企業のレベルの格差が目立っていた。

匿名(25-29歳業界:人材業界年収:200~299万円)

評価：★★☆☆☆2

結婚後転居した先での仕事探しの為地域を限定したうえでの転職活動を開始。リクナビネクスト登録時エージェントサービスの希望もしたためエージェントからの電話面談があったが転職の騎乗や条件を伝えると「それはエージェントサービスではなく地元のハローワークに通ったほうがいいのでは？こちらでできることはありませんね。」との回答。エージェントによると思うが登録時にスカウト機能などエージェント利用を促しているのにこの対応はモチベーションが非常に下がる。
また求人を探している斎地域や職種を限定していても関係なしに大量採用を行っている同一の企業でページが埋め尽くされ非常に見にくい。結局他の転職サイト、エージェントを活用して転職をした。

匿名(25-29歳業界:アパレル年収:200~299万円)

評価：★★★★★5

使ってみて良い点といたしましては、操作性が良い点とアプリがあるので簡単に就活がしやすいところです。また、求人の数の多さもあるので幅広く就活ができる点も良い点だと言えます。また、履歴書添削や面接対策がしっかりとしている点も良い点だと言えます。就職活動初心者でも簡単に行うことができるし、簡単にスムーズに転職ができるのはとても良いのかなと思いました。また、悪い点と致しましては、検索方法が少し複雑な点です。

匿名(25-29歳業界:商社年収:200~299万円)

評価：★★★★★5

リクナビNEXTはとにかく求人の内容が見やすいと思います。仕事の内容、採用後の待遇、待遇と福利厚生の記載もありますがそれに加えてどのような人材を募集しているのかが分かるので自分はその人材に当てはまるのだろうか、と自分自身で企業と合うかどうかを確認することもできます。また、自分がどんな会社で働きたいのか検索も十分にできます。リクナビNEXTで求人仁応募したときは企業とのやり取りもスムーズにでき、とても使い安いと思いました。

匿名(30-34歳業界:旅行業界年収:300~399万円)

評価：★★★☆☆3

旅行業界だけでなく、様々な業種、会社を提案してくれたのが良かったです。あとは担当者に当たり外れがあると思います。ちなみに私の担当者は正直ハズレでした。仕事は紹介してくれましたが、人として好きになれなかったです。そこは割り切るしかなかったです。私の担当者は、忙しいのか、説明不足に感じる点が多かったです。また、電話でも何回かやりとりしましたが、高圧的で早口で話をされたことがあり、嫌な思いをしました。結果仕事が決まって良かったです。

匿名(30-34歳業界:医療機器業界年収:500~599万円)

評価：★★★☆☆3

転職慣れしているのであれば良いのですが、第二新卒や社会人経験の浅い人が使用する際には注意が必要です。トップ画面の上位に表示される企業はブラック企業が多いです。年齢関係なし。20代で年収1000万円。などの記載には気をつけた方が良いと思います。
サイトを経由して企業と直接やりとりを行うので、エージェントの担当者を話をする必要がありません。そのため、応募の煩雑さはないのですが、履歴書と職務経歴書を自分で作成しなければいけないことが大変だと思います。エージェントを利用して応募書類の添削をしてもらった後に利用するのが良いかもしれません。
リクナビNEXTを利用してみて使いづらい点はなく、応募企業とのやりとりもスムーズでよかったです。しかし、入社に際し、給与面や待遇面、職務内容を自分で確認するしか方法がないためエージェントを経由するよりも確認することが多いと感じました。

匿名(30-34歳業界:サービス業年収:200万円以下)

評価：★★★★☆4

求人数も多く、典型的な転職サイトといったかんじです。ただ地域によっては、転職サイトではあんまり探せないかもしれません。ほんとの地方だと地元のハローワークのほうが早くて手厚いかもしれません。
サイト自体は、ときどき同じ求人がいくつも出てきて、あれ？これさっきも見たな、ということが多かったです。どういった業種を目指して利用するかにもよるとおもいますが、わたしは非常に便利だ、とは思いませんでした。ごく普通です。

匿名(30-34歳業界:人材紹介業界年収:400~499万円)

評価：★★★★☆4

始めての転職だったのでたくさん不安がありましたが、履歴書や職務経歴書の書き方を丁寧に教えて下さいました。求人も、希望する業界以外にも私に向いてそうな業界も紹介して下さり選択肢が拡がったように思います。高卒だったので、書類選考が通らないことも多々ありましたが根気よく紹介して下さり、なんとか希望の仕事につくことができました。あえて不満を言うのであれば、第一志望の会社の内定をもらった後も何社か面接を受けなければ行けなかったのが、時間的にも金銭的にも辛かったです。

匿名(30-34歳業界:アパレル業界年収:300~399万円)

評価：★★★★☆4

働きながらの転職活動でしたので、とりあえずの気持ちで登録しました。自分の長所や希望条件などを入力し、出てくる企業の中で気になるものをあたっていくスタイルでした。サイトは見やすく掲載企業は多いですし、スカウトの機能も付いていて、私はスカウトいただいた企業に転職することができました。転職エージェントが付いているわけではないので、気になる企業情報を空いた時間でチェックしていくことや、履歴書添削や面接練習を一人で対処していかなければならないことがが少し手間でした。

匿名(18-24歳業界:サービス業界年収:300~399万円)

評価：★★★★☆4

田舎での転職でいい職があるかどうか悩んでましたが、なんとか自分の求めていた職につけました。ですが、やはり田舎と都会の求人の多さの差は歴然としていました。正直もっとあるだろうとは思っていました。ですがサービス業でも、今も何不自由なく満足して働けている職を見つけられたのもリクナビさんのおかげでもあります。多少の不満は人それぞれあると思いますが、田舎でもこうやって仕事を見つけられた私はとても感謝しております。

匿名(30-34歳業界:広告業界年収:300~399万円)

評価：★★★★★5

良かった点は履歴書を登録することができ、応募がスムーズにできました。東京都の求人の数も多く、探しやすかったです。応募先の企業についてもわかりやすく書いてあったので、応募しやすいと思いました。
悪かった点は、検索の最中、同じ会社を何度も見かけました。求人数も多いけど、かぶりも多く感じました。
リクナビNEXTを利用したことによって、前職より給料が上がり、勤務時間はへり、休日もしっかりとれる会社へ転職できたので良かったです。

匿名(45-50歳業界:運送事業年収:200~299万円)

評価：★★★★★5

ハローワークや求人雑誌に掲載されていないハイクラス求人が多数掲載されていました。自分の希望する条件の仕事を検索するには凄く使いやすいサイトでした。応募の際に企業側へ提出するレジュメの作り方も分かりやすく、ネット就活ビギナーも安心して利用できます。企業側からのオファーがあることもあるので、ハローワークや求人雑誌でしか求職方法を知らなかった私にとって、凄く斬新さを感じました。おかげさまでオファー頂いた企業に採用頂きました。

匿名(25-29歳業界:小売業年収:200~299万円)

評価：★★★★★5

第2新卒として転職する際に、利用させていただきました。リクナビNEXTでは主に転職のハウツーをコンテンツで学んだり転職体験談などを読んで自分自身に置き換えて転職活動を行なっていました。特に自分が何をしたいかわからなかった時は、何をしたいかではなく何ができるかを考えるために適職診断や性格診断を用い自己分析を徹底しました。その結果面接では思いがけない質問にも柔軟に答えることができ、企業から見て使える人間として採用いただけたと思っております。

匿名(25-29歳業界:不動産年収:200~299万円)

評価：★★☆☆☆2

求人の数が圧倒的に多く、いろいろな企業の情報を見られたのはよかったです。ただ、勤務地が違うだけでまったく同じ内容の求人が何ページにもわたって表示されることがあり、検索はしにくいと感じました。また、毎日大量のメールが送られてきて、同時期にサイトに登録したライバルたちはどれくらいの求人に応募しているので頑張れだの、まったく興味のない業界の求人を何件も記載した求人案内メールだのに選考に関わるメッセージが埋もれてしまうのがとても迷惑でした。

匿名(30-34歳業界:IT業界年収:200万円以下)

評価：★★★☆☆3

希望する業界を最初にシートへ記入しますが、中途採用の場合は大半がブラック企業の紹介でした。
人によって優先させる転職の条件が異なるため、リクナビ系に自分自身の希望が合致するかを、初期の段階で確認すべきです。
私の場合は介護分野の職から今すぐにでも離職したかったので、中途採用を導入している小さなIT企業へ転職をしました。
給与は下がったものの、得意なスキルが生かされており、転職際には幾分納得しています。
ゆえにお金を重視する人以外であれば、リクナビ系は検討の余地があると思われます。

匿名(35-39歳業界:運送業年収:300~399万円)

評価：★★★★☆4

リクナビnextは、転職サイトの横綱みたいなものです。私は、転職を決めたとき1番に登録したのがリクナビnextです。ハローワークに乗っていない大手の求人があり期待をもたせてくれました。良かったところは、企業側からメールがきて面接の話などありました。ぎゃくに悪かったところは、地方の求人数が少ないことです。もう少し地方の求人にも力を入れてほしいです。しかし、私はリクナビnextから転職したのでありがとうの気持ちでいっぱいです。

匿名(35-39歳業界:製造業年収:300~399万円)

評価：★★★★☆4

良かった点は年齢による年収を知ることができたので、将来的にどのくらい貰えるのかイメージがついた
応募してからのレスポンスが早くスムーズに転職活動が進められた
悪かった点は、企業の求める人材が誰でも当てはまるような内容だったり、やる気さえあればいいというような特別な能力を求めていなかったりするので、応募がしやすく、採用もしてもらえるのではないかと期待を抱いてしまったが、いざ面接になると条件が厳しく、その条件もサイトに書いてほしかったと思った

匿名(25-29歳業界:人材年収:200~299万円)

評価：★★★★☆4

細かく自分の求める条件が選べることや求人が多いことは良いと思いました。アプリもあるので、Webから検索する必要がなく、好きな時間に好きなタイミングでできることが良かったです。悪い点は、エージェントへ進める連絡や同じ企業からのオススメが何件も来るなど、自分が求めていないものが過剰に通知されることが多く、また、女性に特化したような内容のものが少なかったように感じます。企業からのメッセージなど確認をひとつで出来るのは便利ですが、自分が検索している条件に沿ったものからオファーなどのサービスがあると良いと思います。

匿名(35-39歳業界:IT業界年収:300~399万円)

評価：★★★☆☆3

良かった点、選択肢はたくさんあること。ただし、内定がもらえるかはもちろんわからない。悪かった点、大手古参の商社を受けた時に。明らかに面接で聞いてはいけない質問を受けたので、担当者に連絡したが無反応だった。多分、企業側に問い合わせしたと思われるが、結果は「面接時に不潔な感じがした」という理由で落ちた。企業側の理不尽な対応についてはそういうこともある、と割り切ることができたが、リクルーターにはせめて正直でいてほしかった。

匿名(35-39歳業界:運送業界年収:300~399万円)

評価：★★★☆☆3

求人数はさすがに多いなという印象を受けた。
しかしながら、企業からのメッセージはテンプレートでこちらの問い合わせが届いているのかが疑問である。
結局のところ、応募人数が重視されているようで応募する側としては不安が残る点があった。
求人を出している企業は常に人員不足となっているところが多いようで、同じ企業の求人を多く見ているように感じられる。
たまに良い待遇で掲載されている企業をみるが、そのような求人はやはり早期に求人を終えている。
トータル的に大手サイトであることから、求人数も多く、応募者数・閲覧者数も多いので、サイトとしては良いのかなと思う。

匿名(50歳以上業界:ＯＡ機器業界年収:300~399万円)

評価：★★★★★5

その会社の具体的な内容は　実際に行って　面接や試験を受けて　受かってからわかるのですが、雰囲気だけでもリクナビＮＥＸＴでわかるといいなと思いました。自分の年齢でいくらくらいいただけるのか、また福利厚生やまとめて休暇がとれるかどうか、育児休業制度や介護休業制度など　いろいろな制度がもっとくわしく教えていただけるとよかったなあと思います。教育制度はどんなふうになっているのか、研修期間はどのくらいなのかなど、その仕事に入るまでの期間を教えてもらえるとよかったと思います

匿名(50歳以上業界:ＩＴ業界年収:200万円以下)

評価：★★★★★5

「リクナビＮＥＸＴ］を利用して、良かった点は、転職情報などがすぐにわかるところです。
私の場合も、このサイトを利用して、縁あって、ＩＴ業界に転職することができました。
日本全国各地の情報がすぐにキャッチでき、我々の知りたいことが、理解できるので、本当に役に立ちます。
悪かった点は、特段にないのですが、強いていえば、あらゆる情報が交錯して理解に苦しんだ点だと思います。
総合的に言えることは、良い情報と悪い情報をいかにして見分けることができるかどうかという事です。

匿名(35-39歳業界:金融業界年収:500~599万円)

評価：★★★☆☆3

よかった点は、求人数が多く、かつスカウト機能というものを利用し、複数の企業から面接オファーなどがあり、それがモチベーション向上に繋がったことです。
逆に悪かった点は、当該スカウト機能によって面接オファーをしてくる企業は、世間的に人材難と言われているサービス業やブラック企業と呼ばれる企業か、転職エージェントが多く、せっかくの仕組みとしては良い機能であるにも関わらず、実態はそこまで使えるサービスではないことです。

匿名(30-34歳業界:医療業界年収:200~299万円)

評価：★★★☆☆3

良かった点は、大手ということもあり求人数が多いことです。提案される数も多いことが魅力だと思います。また、きちんと精査されている会社が載っていそうという安心感があるのも大手ならではかもしれません。グループ企業の登録も多いので選択肢は広がります。
悪かった点は、とにかくサイトやアプリが見づらいことです。探していて情報が探しづらいです。また、グループ企業であるリクルート系のスカウトメールが多く、他のメールが埋もれてしまうこともありました。

匿名(30-34歳業界:販売業年収:200~299万円)

評価：★★★★★5

他の転職サイトにもある機能かとは思いますが、企業からアプローチが来る点がとても使い勝手がよかったです。また求人を見れば見る程、自分に合った求人などがおススメに登場するのも求人を検索する側としては多くの求人に触れる機会が増えるので良いシステムだと感じました。個人的には飲食などのサービス業などの求人は少ない傾向にあり、大して事務系やオフィスワーク系の求人が多くあるイメージを持ちました。サービス業からの転職を検討していた私にとっては非常に使いやすく多くの情報を得られる求人サイトでした。

匿名(25-29歳業界:自動車部品業界年収:400~499万円)

評価：★★★★☆4

良かった点は、転職エージェントの質が高かったことです。私の要望をきちんと聞いてくれました。異業種や未経験に挑戦したい旨伝えると、成功できる方法を教えてくださいました。他のエージェントを使った時は、話を聞いてくれず、成功できない理由を伝えられました。悪かった点は、サイトが使いにくかったことです。複数の色が使われていたり、膨大な情報がトップ画面に書かれているため、正直頭が混乱しました。総括ですが、リクナビエージェントのサービスは一番良いと思いますので、リクナビをおすすめしたいです。

匿名(30-34歳業界:官公庁年収:500~599万円)

評価：★★★★★5

求人内容が豊富で、自分の希望した求人が定期的に配信されるのが良かったです。また、求人に記載されている内容と入社後のギャップが少なく、会社の特徴を分かりやすくまとめていたのも高評価でした。今後は、そこで働く社員のインタビューや将来のキャリアのイメージを詳しく載せていただけると、働いた後の自分の姿がより見えやすくなると思いました。全体的には申し分ないサービスであり、転職サービス=リクナビNEXTというイメージは以前として強いです。

匿名(35-39歳業界:不動産業年収:300~399万円)

評価：★★★★☆4

結局リクナビでは見つかりませんでした。
他のサイトよりは書類選考が通りやすいと思います。
他のサイトにあった機能ですが、面接前に面接のポイントなどを個別に教えてくれるといいなと思いました。
利用者が多いだけあって、競争率が高いと思います。
年中出ている離職率の高い大手の求人が非常に多いのが煩わしく、検索除外を簡単に出来るといいな。と思います。
メールで届く紹介も大手がかなり多く煩わしいです。
全体的な操作性はいいと思います。

匿名(35-39歳業界:Web業界年収:200~299万円)

評価：★★★★★5

リクナビNEXTは、転職サイトの老舗で転職をするならまず最初に登録するサイトにあげられるほど有名な転職サイトです。
良かった点は、他社の転職サイトに比べて圧倒的な求人の掲載量があるので多くの求人の応募することが出来ます。
大手企業から中小企業やベンチャー企業幅広い求人が掲載されていて、職種も豊富でどの職種の人が使っても満足するサイトだと思います。
Web業界で転職する時に使っていたのですが、Web業界に特化した転職サイトよりも良い求人が多く掲載されていたので
多くの求人に応募することが出来ました。
悪かった点は、掲載されている求人が多すぎて求人が探しにくいので細かい年収などの希望条件を絞り込んでから探さないと
本当に自分の希望に合った求人に応募出来なくなってしまうので注意が必要です。

匿名(30-34歳業界:医療機器業界年収:200~299万円)

評価：★★★★☆4

会社内の写真があったり、社員のインタビュー記事があったりして良かった。しかし、社風や一緒に働く人などはサイトからは読み取ることができないため、面接時に確かめる必要があると思う。また、あなたの志向にあった求人という欄があり、探している求人に類似した求人を表示してくれるのはよい。欲をいえば、気になる企業や、応募した企業を比較できるページがあればな良いと思う。勤務地や年収などの企業側が提出している項目を始めとし、通勤時間や、面接での手応え、質問事項など自分に合わせてカスタマイズできれば尚良いと思う。

匿名(25-29歳業界:サービス年収:300~399万円)

評価：★★★★☆4

求人数がかなり豊富だったのがよかったです。いろいろな求人を見てから転職活動をしていきたいと思っていた自分のニーズにぴったりでした。今の会社はリクナビNEXT経由で入社を決めた会社ですが、後悔はありません。悪かった点としては、エージェントサービスからの営業メールや電話の頻度が高すぎたことです。在職しながらの転職活動だったため、対応できる時間が限られているとエージェントに伝えていましたが、頻繁に連絡がきて鬱陶しかったです。

匿名(30-34歳業界:産廃業年収:300~399万円)

評価：★★★☆☆3

良かった点は、とても利用しやすいので簡単に就職活動が出来てとても良かったです。
やり取りも基本的には、リクナビ上のメッセージなのでやり取りしやすくとても使い勝手の良いサイトだと思います。
悪かった点は、書いてある応募職種と実際の業務が違っていたりとかなり書いてある事と現実が違っていたのでそういう業者に対して何かしらの手を打ってもらえるととても、良いのになっと思いました。
私が入社して企業は特にブラックといわれるような企業だったので、切に願います。

匿名(35-39歳業界:教育業界年収:400~499万円)

評価：★★★★☆4

幅広い業界の求人が用意されているので、希望業界か決まっていなかった自分にとっては、業界を絞り込みをするうえで、大変参考になったことが良かった。
悪かった点については、転職サイトの最大手であるリクナビNEXTだからこそ、多くの転職希望者が利用しているため、その分、ライバルが多くなってしまうことです。
求人数は多いものの、求人に対するエントリーも簡易的にできるため、必然的にライバルが増えてしまうことが少し残念でした。

匿名(30-34歳業界:商社年収:400~499万円)

評価：★★★★☆4

大手なので求人数が多い点は良かったです。ホームページも業種別になっていたので見やすかったです。
私は結果的に他の転職サイトのエージェントさんからの紹介で今の会社に入りましたが、求人はリクナビでかなり探したりしていました。
大手なので中々きめ細かく面倒を見てくれる事はありませんでしたが私はそこまでエージェントの方に干渉されたくなかったのでよかったです。
ただ転職活動が終わった後にも関わらず営業の電話をしてこられるのは少し困りました。

匿名(35-39歳業界:保険業界年収:200~299万円)

評価：★★★★★5

企業側も掲載料を支払って求人募集しているだけあって、求人内容のボリュームや企業アピールが分かりやすく載っており、応募する際の志望動機や面接時におけるアピールポイントなどを導き出すことができ、多いに役に立ちました。また、掲載企業もそれなりに実績のある企業が多数あり、応募しようと思わせる企業の求人が多くあったことも良かったです。悪かった点は週に2回、新しく求人内容が更新されるのですが、週に2回という限定的なことをせずに、毎日当たら良い求人を更新してもらえたら、もっと就職活動がしやすかったと思いました。

匿名(40-44歳業界:食品商社年収:500~599万円)

評価：★★★☆☆3

掲載されている求人の数は他の有名転職サイトと比較しても相当多く選択肢が豊富と言える。しかしながら登録者数も多いので、よほど専門性が高い職出ない限りは一つの求人に多くの応募者が集まることが多く競争が激しく、リクナビNEXTを通じての求人応募は少しでも求める人材像と異なる場合は面接に辿り着くことさえ困難なケースが多いのでストレスが溜まる（書類選考時点でお断りの連絡が来るパターンが多い）。ただ転職に関してのノウハウや面接時の自己アピールの仕方などのサイトに掲載されている有用な情報が多く、転職についてまだ自分なりの手法が定まっていない人にとっては親切な作りとなっていると感じた。

匿名(40-44歳業界:リクナビに登録したが転職は別な形になった。年収:200万円以下)

評価：★★★☆☆3

たくさんの業種の企業が登録されており、検索しやすかったです。企業側のインタビューや有名な方のインタビューが載っており、参考になりました。ただし、40代以上の転職はキャリアに限られているような感じがします。ノンキャリアの方には転職がむずかしいと思います。また前職と全く異なる業種、業界で一から出直したい方には、よほどの知識と技術と資格がない限り非常にハードルが高く、チャレンジ精神を試したい中高年には向いていないと思います。

匿名(25-29歳業界:歯科業界年収:300~399万円)

評価：★★★★☆4

当時は残業が多く、帰る時間が遅いのが不満だったので、年収が下がってでも定時で早く帰れる職場を探していたので、そういった職場を見つけて転職することができたことに関してはとても満足しています。ただ、職探しの上で、女性向けの職を探すのは少し苦労したかなと思っています。他の転職サイトでは女性向けに特化したサイトもあったりするので、検索する上では他のサイトの方がたくさん検索に引っかかったりするのかなと感じました。

匿名(25-29歳業界:IT業界年収:200~299万円)

評価：★★★☆☆3

良かった点は、求人の規模が大きいので、IT業界未経験の自分でも紹介してもらえる求人があったところです。また、面接の対策も親身になって相談に乗ってもらえたので良かったです。一方で、悪かった点もあります。それは、面接までの日程調整が上手くつけてもらえず、仕方なく仕事を休んで日程調整せざるを得ないことが多々あったところです。また、履歴書や職務経歴書を見てもらう時間もあまりとれず、事前準備が不完全な状態で面接を受けることもありました。

匿名(45-50歳業界:旅行年収:300~399万円)

評価：★★★★★5

リクナビNEXTに書かれている内容はもちろんすべてではないので、自分が思っていたことと違う面はあります。
リクナビでは、excel、word必須とあり、面接でも確認しました。ところが会社にはMSオフィスが導入されておらす、フリーソフトを使わなければならず、がっかりでした。
フリーソフトでもエクセルに近い機能はありますが、実際の業務ではほとんど使用する機会はなく、使っても簡単なことばかりで、excelが好きな私には物足りないところはあります。

匿名(30-34歳業界:営業年収:200~299万円)

評価：★★★☆☆3

これまで事務の仕事をしていたのですが、ちゃんと転職活動をするにあたりリクナビNEXTやマイナビ転職などさまざまなサイトに登録し、
転職活動を行ってきました。
そのなかで、希望する職種の求人を見つけて応募し、無事に採用いただくことができました。
転職サイトの中でも知名度があったので利用しましたが、特に他のサイトと比べて目立ってよかったなと思う部分はありませんでした。
しかし、無事に転職先が決まってよかったと思います。
営業系の職種には強いのかな？という印象です。

匿名(40-44歳業界:人材サービス業界年収:500~599万円)

評価：★★★★☆4

求人数が豊富にあるので、毎日メルマガや担当者からのおすすめ求人が送られてきます。
私の場合は転職を機に業種を変更したい希望があったので、担当者との面談の際にその希望も伝えたのですが、結果的にメールでは採用されやすい情報ばかりが送られてきて、自身の希望とはかけ離れた内容が多かった印象です。
転職を検討している友人も登録しましたが、担当者やカウンセリングの面接の連絡が届かず、学歴や経歴などからエントリーの時点で振るい分けされてる感じがありました。

匿名(40-44歳業界:テレビ年収:400~499万円)

評価：★☆☆☆☆1

海外にずっといたので、企業に直接履歴書を送れず、そこのサイトのフォーマット用に履歴書等をつくりなおさないといけなく、めんどくさい。
しかも古い日本の慣習にのったようなことでしかうごけず、自分のようにユニークな経歴だと無能でなにもできない。してくれない。
新しいものをみつけれもくれず、転職回数が多いのが厳しいとか、そういうとこをなんとかうまくやるのがあなたたちじゃないのか？という不愉快で不満な気持ちになりました。
頼りにしてないです。

匿名(25-29歳業界:IT業界年収:300~399万円)

評価：★★★★☆4

一日に来る関連会社やエージェントからのメールが多く、本当に必要なメールが埋もれてしまっていることが多々ありました。提案内容に関しては良いと思うものもありましたが、的外れなものも相当数ありました。サイトに関しては、検索機能などが使いやすかったので、求人探しに関しては非常に重宝したと思います。結局はエージェント経由ではなく、自身で検索・応募した企業に転職を決めましたが、その際にも活用させていただきました。

匿名(45-50歳業界:クリーニング業年収:400~499万円)

評価：★★★★☆4

掲載している求人は、普通の求人情報誌では掲載していない会社が多かったことからも自分で探す際にとても探しやすかったことがとても良い部分だと思います。
しかし求人掲載している会社のスキルの高さなどからも、自分が求められている資格や仕事内容と多少差があることがあったことが少しだけ欠点だと感じました。
そこを自分でしっかりとコントロールしながら自分に合った仕事を見つけることが出来るサイトなので使いやすさはかなりあると思います。

匿名(30-34歳業界:不動産業界年収:300~399万円)

評価：★★★☆☆3

業種や職種、勤務地など希望条件の求人を絞って検索がかけられるので、良かったです。
入社した場合の年収が分かりづらいこともあるので、そこは面接までいかないと分からないので、応募しようか迷うことがあります。
リクナビネクストよりも、リクルートエージェントを通した方が大手の転職先があるので、中小企業でも良い場合には、リクナビネクストで十分でした。
サイト自体は、エン・ジャパンの方が見やすいです。
転職して残業時間なども求人サイト通りだったので、満足です。

匿名(25-29歳業界:シンクタンク・コンサル業界年収:300~399万円)

評価：★★★☆☆3

自分で求人を取捨選択することができ、検索をする際も自分の志向に合わせて求人を表示させる設定が出来るので、自分がよいと思っている求人を探しやすい点がよいです。また、人気のある求人、大企業の子会社、新着求人等さまざまなコーナーを設けてまとめてあるので、自分が求めている求人と出会いやすい点もよいです。悪かった点は企業と直接やり取りをして自分で面接の日程調整等の交渉ごとを行わなければいけない点です。また面接対策やES対策もすべて自分でやらなければならず、アドバイスしてくれる人がいない点が悪かった点です。また。求人を探す際に契約社員の求人が正社員の求人を探している際に紛れていて、一見気が付きにくくなっていることも悪い点だと思います。

匿名(30-34歳業界:飲食業界年収:300~399万円)

評価：★★★★☆4

自分にあった条件での検索ができるため、週休や勤務時間など、こちらの条件を細かく打ち込んで検索が可能。
さらに登録している会社が他の媒体よりも多いため、検索条件でヒットする職が多く、複数社から能動的に選択が可能。
転職に不安を抱えていたが、非常に満足できる結果となった。
とはいえ、やはり求人側としてはいいことを多く記述する傾向に有り、他のネットの口コミや実際に働いていた人の話など
他の情報源も使いながら転職探しを行ったため、そういった総合的な情報もまとめてくれると非常にありがたい。
難しいとはおもうが・・・。

匿名(35-39歳業界:サービス業年収:200~299万円)

評価：★★★★☆4

最初に仕事を検索した際に、こちらの探し方が悪かったのもあるかと思いますが、イメージしていた仕事や条件を見つけるのが難しい感じがしました。ただ何度か検索をして慣れるうちに段々と上手く探せるようになっていきました。リクナビ限定の求人があるのも魅力的な点でした。正社員も視野に入れて探していたので正社員の求人が多いのも利用した理由です。あとはやはり有名なサイトなので、怪しい仕事などがなく安心して探せることも良かったです。

匿名(40-44歳業界:小売業界年収:300~399万円)

評価：★★★☆☆3

リクナビNEXTは、「利用満足度No.1」「おすすめしたい転職サイトNo.1」などに選ばれると宣伝されることがあったので、利用しましたが、職種、業態とも他サイトと比べても、大変多く、選択に困ることがありませんでした。また、選択した企業の紹介の内容も大変細かく、就職後のイメージが湧きやすいです。求人サイトとしてだけではなく、自己分析ツールのグッドポイント診断や応募書類のダウンロード、スカウト機能まで使えます。

匿名(18-24歳業界:金融業界年収:200万円以下)

評価：★★★★☆4

細かく条件を指定して探せるのは良かった。
募集要項なども見やすく、写真があったためにどのような職場か想像が容易であった。
ただメールが多く、それも条件エリア外の紹介メールばかりであったため削除していくのが苦痛であった。
条件外のすり抜けやPRといった名目てエリア外・希望の職種以外を表示してくることも多く、だんだんとサイト内の検索が苦痛になっていた瞬間もあった。
検索画面をじっくりとみないと分かりにくい表記もあった。

匿名(18-24歳業界:スポーツ業界年収:300~399万円)

評価：★★★★☆4

リクナビNEXTは他の転職サイトに比べて掲載されている会社が多かったです。転職で利用してみて良かった点は会社の写真が載っていたり、実際に働いている社員の方にインタビューをしたり、1日の業務の流れが記載してあり働く環境をイメージしやすかったです。また、入社してからのキャリアアップがわかるのは働くモチベーションにもなるので良かったです。悪かった点は他の転職サイトに比べて地味で見にくいサイトでした。もう少し見やすいサイトなら利用しやすいと思います。

匿名(30-34歳業界:情報通信業界年収:300~399万円)

評価：★★★★☆4

リクナビNEXTを利用して良かった点は、転職したい人が、一番何を望んでいるのかを理解して、優先してくれるところです。私の場合は、前職より多少仕事はきつくても、よいが給料が低いので、年収をあげたいという点でした。リクナビNEXTの担当者は、その点に重点をおいて転職先では、年収が、１００万円ほど上がることができたのが良かったことです。悪かった点は、こちらが言ったことを、把握してないのか、知りませんが何度も同じことを聞いてきたことです。話が進まずに進行が遅れました。

匿名(35-39歳業界:IT(プログラマー) 年収:600~699万円)

評価：★★★★☆4

このサイトの良さは、自分で求人を検索して応募するスタイルになっているところです。ヘッドハンターが求人を紹介してくるケースはあまりなかったと記憶しています。また、求人の更新ペースも毎週二回？(月、木)でしたし、頻度も丁度良かったです。悪い点は、カウンセラーのような担当者に困っていることや不安なことを相談できないので、転職活動に行き詰まったときに相談相手がいないこと。ここは結構重要なポイントで、孤独な転職活動にはかなりのタフなメンタルとモチベーションが必要になってきます。そのときの心を折れないように、他のサイトにも登録して相談できるエージェントやカウンセラーを見つけておくことをオススメします。

匿名(35-39歳業界:IT業界年収:300~399万円)

評価：★★★★☆4

IT業界で転職したかった。前職もIT業界だったから。田舎でもIT会社はあるにはあるが、ほとんどが下請けか、派遣まがいの会社だ。探す方法は、ほぼハローワークだ。友人から聞いた話によると、だいたいブラック企業とのこと。残業代は固定で、寝る時間がないほどの残業らしい。精神的に病む者も多い。
しかし、リクナビNEXTは、都内の案件も多く、元請やベンチャーのシステム会社が多かった。IT業界に行くからには、その世界での一番のところで働きたい。それを叶えてくれたのがリクナビNEXTだった。

匿名(30-34歳業界:鉄道業界年収:500~599万円)

評価：★★★★☆4

1.良かった点

求人数が競合他社と比べて非常に多かったこと。未経験可の求人も多く、転職を考えるう上で「幅」を持つことができました。求人ページも分かりやすく、社員インタビューなども掲載されており、転職活動の参考になりました。

2.悪かった点

最大手なので、人気企業の求人においては競争倍率が高くなっていること。また企業面接などで求人内容と異なる条件を提示されたこともあるので、意思疎通がされていないクライアントが存在しているのは確かです。

匿名(30-34歳業界:事務員年収:200~299万円)

評価：★★★★☆4

企業がどんな人を募集したいのかわかりやすく記載されていて、会社の雰囲気がよくわかるような内容だったので応募したいと思う企業を選ぶのにかなり参考になりました。ただ、登録が面倒なのでめんどくさがる友人には向かないのかとは思いました。私は写真の雰囲気で面接する企業を決めました。他サイトだと文字だけで求人が載っている事が多いのでとても親切だと思いました。同じ場所で働く仲間なので雰囲気が事前に伝わるのは求職中の人間には大きなメリットだと感じました。

匿名(25-29歳業界:IT業界年収:200~299万円)

評価：★★★★☆4

リクナビエージェントと併用して活用させて頂いていました。
エージェントの方にアドバイスをいただいた情報をもとに、自宅でリクナビNEXTで求人を探していました。
求人数が多く、オファーもよく届いたのでその点は満足です。
ただ、メールが送られてくるスパンが非常に短く、メールボックスがリクナビNEXTでうまる勢いでした。
転職先が決まった後、退会をせずにいたらメールが届き続けたので、3カ月ログインがなかったら転職先が決まったかアンケートを行う、などの
対応があればよかったかなと思います。

匿名(25-29歳業界:小売業界年収:300~399万円)

評価：★★☆☆☆2

勤務地や職種など、希望していた内容と離れた求人を紹介されました。上手くかみ合わなかったのが残念でした。また毎日のように送られてくるメールがうんざりでした。せっかく会員登録したのにあまり意味ありませんでした。ただサイトがとても使いやすいので、パソコンやスマホに不慣れな私でも分かりやすかったのは良かったです。最終的には別のエージェントに頼りましたが、視野を広げられたりどんな求人が多いのか、勉強する事が出来たので良かったです。

匿名(25-29歳業界:人材業界年収:200~299万円)

評価：★★★★☆4

さすが最大手ということもあり、求人の数、業種、質は非常に満足でした。
またサイトのコンテンツとしてある履歴書の添削や自己分析なども非常に使い勝手がよく
転職活動自体はスムーズに行えたかなと実感しております。ただ、反面気になるなどの機能に関してはそこまで応募と変わらないのでは
というように必要性が感じられない機能等もいくつかございました。
またサポートに問い合わせなどを数回していたのですが、たまに連絡が遅いときもありました。

匿名(35-39歳業界:病院業界年収:300~399万円)

評価：★★★★☆4

会社の公式ホームページにないような情報（待遇の詳細や入社後のキャリアプラン等）が、各社さまざまに記載されているので、競合している会社と比べるのにはちょうどよかったです。例えば画像のありなしでも、高い掲載料を払って本気で人が欲しいのか等がわかったりもするので。また、マイナビ等も併用しましたが、自分の住んでいる県で検索した際に一番ヒット数が多かったのがリクナビNEXTでした。履歴書の作成、送付も直感で理解できよかったと思います。

匿名(25-29歳業界:転職活動中年収:200~299万円)

評価：★★★★★5

何より掲載件数が多いため、様々な業界、様々な規模の企業の求人案件を見ることができ、また、企業からのオファーなどが届くため、転職の間口を広くすることが出来る点が良かった。企業とのやり取りもサイト内のメッセージシステムを通して行えたり、応募した時点で面接可能な直近二週間の日程を企業側に伝えられるシステムがあったりと、転職活動をスムーズに進められるシステムが整っていると感じられた。
一方で、リクルートエージェントへの登録を薦める通知が、一旦断っても一定期間ごとに来るようになっているため、エージェントを利用しない人にとっては煩わしい面がある。さらに、自分でメールの配信設定を変えないと、転職情報のメールが山のように届くようになるため、メール管理が大変になる側面もある。
いずれにしてもサイトを利用するに当たっては、自分の履歴・資格などの登録情報、並びに各種設定をきちんと管理する能力が必要になってくる。

匿名(30-34歳業界:人材業界年収:200万円以下)

評価：★★★☆☆3

様々なジャンルがあるため色々な検索をすると違った角度の企業も見つかることが出来るため自分自身では選択肢が増えているようでプラス要素がある。ただし、企業の担当者と直接やり取りしている感じがあまり見受けられないためもう少し距離感を近くしたほうがいいと思う。
また、他の求人媒体と比べてスカウト数があまり多くないイメージがある。多い所では毎日20〜30件あるのが普通なのですがリクナビではそこまで多くなっていることが少なく勝手にログインも減っている気がする。

匿名(40-44歳業界:製造業年収:400~499万円)

評価：★★★★★5

地方在住でその地方に限定して転職活動をしていたので、そもそもの募集企業件数が少なかったです。リクナビNEXT以外の利用しましたが、募集企業の件数が、りくなびNEXTが１番多かったです。スカウトメールが届き、応募をして、担当者との電話のやり取りをしましたが、担当者は始めは、若い女性でした。面接や試験を終えて応募した企業から、内定を貰ったのですが、こちらが条件面で返事を渋っていると急に年配の男性に代わりました。相手企業とのやり取りの間に入って、こちら側にかなり有利な条件を引き出してくれました。若い女性の担当者も丁寧な対応をしてくれていたのですが、男性（だぶん上司）の担当者は、「いかにもこの道のプロです。」というタイプで相手企業とどのようなやり取りをしたのかわかりませんが、結果的に自分も納得できる職種の企業でこちらの条件もほぼ通ったので、リクナビNEXTで良かったと思っています。

匿名(25-29歳業界:流通年収:200万円以下)

評価：★★★★☆4

良かった点
グッドポイント診断が面白く、自己分析ができること。
豊富な求人数から求人を探すことができること。
事務職や営業職の求人が多く、会社についての説明も詳しくのっていたこと。
フルタイムや正社員の求人が多く給料も良い求人が多いこと。
悪かった点
名古屋など都市の求人が多く、地方の求人が少ないこと。
非正規のパートやアルバイトの求人が少ないこと。
リクナビNEXTではホワイトのような感じで求人を出しているが、実際ネットで評価を見るとブラックに近い企業がたまにいること。

匿名(25-29歳業界:機械関係年収:200~299万円)

評価：★★★★★5

前職では手当がなく残業も多かったですが、リクナビNEXTで転職し、残業がなくなりました。その結果家族との時間も作れるようになり、住宅手当などもあったので生活に困ることは無くなりました。掲載件数も豊富で詳細検索をすると、やりたい仕事もすぐに見つかります。履歴書などを登録しておくと、気軽に応募できるので大変便利でした。企業とのやり取りもリクナビNEXT上でできるので困ることはありませんでした。おすすめの求人や新着の求人もメールで知らせてくれるので助かります。

匿名(25-29歳業界:出版業界年収:200万円以下)

評価：★★★★★5

まず、第二新卒や地方、女性の営業職など様々な特集があったのが良かったと思います。自分のライフスタイルに合いそうな特集もあって良かったです。何から探そうかと迷った時に、自分の立場や特性ごとに纏められていると取っ掛かりができて探しやすく、分かりやすいので助かりました。また、グッドポイント診断や適職診断が良かったです。自分の長所やそれに合う働き方などが詳細に診断されていて、転職先を決めたりや履歴書を書く際の助けとなり、自己分析がスムーズに出来たように感じました。

匿名(25-29歳業界:IT業界年収:300~399万円)

評価：★★★☆☆3

掲載されている企業の数がとても多く自分が探している業界の企業を探すのに苦労は特になかったです。
明確に給与や福利厚生や募集要項、どのような流れで選考が進んでいくかなど細かく記載があったのもよかったです。
その他の転職サイトに比べて見やすさという点では少し劣るのかなと思います。見にくいということはありませんが、
他のサイトに比べると色味や写真の掲載などはもう少し工夫されているものであればいいのかなと思いました。

匿名(35-39歳業界:運輸業界年収:300~399万円)

評価：★★★★☆4

リクナビNEXTを利用して良かった点は、たくさんの求人の中から転職先を選ぶ事ができた点です。毎週水曜、金曜日に新着求人が更新され、魅力ある大手の求人を閲覧する事ができました。また検索条件も、勤務地・年収だけではなく、こだわりの条件（完全週休二日制、退職金あり、職種未経験歓迎等）も選択することができ、企業選択の際にとても便利でした。悪かった点は、ごく一部の企業ですが、応募完了のメールは来るのですが、その後の選考について、何の連絡も無い企業があり、スケジュールが立てづらかった点です。

匿名(25-29歳業界:人材派遣年収:200~299万円)

評価：★★★★☆4

私は転職サイトをいくつか利用しましたが、一番最初にリクナビNEXTを利用しました。理由と致しましては、就職活動の時にリクナビを利用して就職したからです。リクナビNEXTの良い点は企業先の連絡が早いこと、自分に合った業種や仕事を毎日通知していただけたことです。逆に悪い点は企業が多すぎて企業を絞りづらい部分です。また、1度応募した企業も何回も出てくるので、1度応募した企業は再度表示されなければもっと使いやすいと感じました。

匿名(30-34歳業界:清掃業界年収:300~399万円)

評価：★★★★★5

リクナビNEXTのホームページで転職の決め手になったのが企業の紹介動画を見れた事でした。
その際に感じた事が職場内のアットホームな雰囲気が気に入り面接してもらい現在働かせて頂いております。
実際に転職して職場はとても楽しく仲良くして頂いており、不安な面はすぐになくなりました。
やはり、転職の際に一番気になるのが職場内の関係だったり雰囲気だと思います。
そこを事前に見て知った上で決められる事は有り難い事だと思います。

匿名(45-50歳業界:運輸業界年収:200~299万円)

評価：★★★☆☆3

リクナビの利用者の３０代を意識したのか、若者向けの業種の求人が多いような気がする、IT、営業、エンジニア等、なので中高年向きの求人はあまりヒットしなかったような気がする。そんな中でもWEB履歴書を充実させ希望職種を登録しておくとスカウトのメールが結構届いてきた。これは自分が必要とさせているかのように感じられて、キャリアアップできそうな気がするので良いと思った。ただ同じような企業からのスカウトが頻繁に来るのが少しうっとうしいな

匿名(25-29歳業界:製造業界年収:300~399万円)

評価：★★★★★5

スマホでもサイトが見やすく、一目で使いやすかったです。一度希望の求人条件を設定するとそれに沿った新着の求人が出たときにお知らせしてくれるので何度も求人を調べる必要がなく、余計な時間を割く必要がありませんでした。求人紹介のページも具体的な年収例があったり、経験談などが記載されていてわかりやすかったです。また、面接日程の調整なども企業側と直接やりとりでき、返答を忘れていたりする場合は通知がきてお知らせてくれるためスムーズにやりとりができました。

匿名(45-50歳業界:アパレル年収:200~299万円)

評価：★★☆☆☆2

全てがオートメーション化されているような印象。私のような年代向けではない。応募しても先方企業の条件に合わなければ、書類すら企業に届かずリクナビから不採用連絡が来るの繰り返し。手ごたえも何もなければ、人間味も感じられず、いらない年代とされる40代、50代の転職活動が、リクナビを利用することで更に現実を突きつけられてるような気分になり、同じ求人が他社サイトに出ていると他社サイトから応募するようになった。

匿名(35-39歳業界:人材派遣業年収:300~399万円)

評価：★★★★★5

業界大手だったのでたくさんの企業があり、比較検討することが出来た。また大手だったので安心して話を進めることが出来た。また担当の方も色々な情報を提供して下さったので相談や質問もしやすく色々なことが聞けました。そのおかげで後悔なく転職することが出来た。フォローもきっちり行って下さったり、代替案を提案書してくれたりもしました。
悪かった点はあまり思いつきませんが、担当の方もお忙しそうだったので少し気を遣いました。

匿名(30-34歳業界:IT業界年収:400~499万円)

評価：★★★☆☆3

大手の情報サイトなのでとりあえず登録をしてみました。
・求人数が多くとても見やすいので興味のある仕事が見つけやすいと思います。
その代わり似たような（同じような）求人が多数あり、時間の消費が激しいと感じました。
・リクエストオファーのメールが鬼のように来るので途中から見なくなりました。
どういう査定をしているのかわかりませんが、あまり約に立ってないように感じました。
本当に向いている仕事を数件オファーして頂いたほうが、関心が高まると思います。

匿名(25-29歳業界:建築・建設業界年収:300~399万円)

評価：★★★★★5

おすすめ情報などが定期的に送られてきて、毎日確認しながら転職先を探しておりました。関連業種なども調べることができ、「今までが○○業界だったから、今度も同じ業界で」と言う固定概念が無くなり、新しい自分探しができる仕事先を見つけることができました。
他の就職サイトにも登録していますが、レジュメのまとめ方や親切な表記はリクナビNEXTが1番使いやすかったと思います。
将来的にはまた利用する機会があるかもしれませんので、登録したままにしておきたいと思います。

匿名(30-34歳業界:電気、ガス業界年収:400~499万円)

評価：★★★★☆4

他の転職サイトと違い、自分でやることが多かった気がします。ですが、自分に合った職種の掲載が1番多かった為、とても役に立ちました。他の転職サイトでは専門のアドバイザーが手取り足取りフォローしてくれる為、初心者の方はそちらの方が安心して転職活動を行えると思いますが、そのアドバイザーの私見もかなり入ったアドバイス、提案になるので、結果として思っていたのと違うという声も周りでよく聞きます。何事も使い方だと思いますが、自分にはとても使いやすいサイトでした。

匿名(40-44歳業界:宿泊業界年収:300~399万円)

評価：★★★★★5

各転職サイトの中でも大手の企業の求人が多いイメージがあり、リクルートという大手の安心感もありました。
その中で私が見つけたのは地方の小さな温泉旅館でしたが、その分、求人にかける本気度というのが見て取れ、実際に面接に行ってみると、非常に先進的な若社長が出した求人であったことがわかり、意気投合して話し込み、相思相愛で採用が決まりました。
おかげで入社後も社長の右腕として経験を積みながら、宿の発展に寄与することができ、自分のキャリアアップにもつながりました。
大手の求人が多いリクナビNEXTだからこそ見つけられるダイヤの原石があると思うので、是非そういう企業を見つけてもらいたいです。

匿名(25-29歳業界:アパレル業界年収:200万円以下)

評価：★★★★★5

掲載されている求人も多く、自分が探している職種の中でじっくり選ぶことが出来ました。
またスカウト機能などもあり、色んな職種のことを知ることができ応募するきっかけにもなりました。
Webだと自分が応募していくしか一般的には方法がないと思っておりましたが、一人一人にしっかり対応してくれる求人サイトなので長期的に利用しておりました。
実際に面接も何社か受けましたが、その際も転職成功のノウハウなどコラムも分かりやすく書いていたので参考にさせて頂きました。

匿名(30-34歳業界:不動産業界年収:300~399万円)

評価：★★★★☆4

企業を検索する際にもう少し検索がしやすいように絞り込みできる機能があればよいと思う。具体的には地域の選択と職種、そのほかの項目を絡めて選択ができないものがあった。企業情報がたくさん掲載されている分、検索機能は転職サイトを利用する際に非常に重要な要素のひとつだと思う。
掲載されている企業情報に偽り等はなく安心して使える大手サイトなのと私が採用された企業が良かっただけかもしれないが、見込み年収よりも初年度の年収が高かったので、もしまた転職することがあれば利用したいサイトの一つ。

匿名(25-29歳業界:IT業界年収:300~399万円)

評価：★★★★★5

リクナビnextでは、実際にスタッフさんとコミュニケーションをとり、色々なアドバイスや企業さんとの仲違いもしてくれるのでとても助かりました。以前勤めていた会社では、どういうところが悪いのかなど明確なところが自分の中ではっきりしていなかったのでそういうところをはっきりさせてくれたのは本当に大きかったです。そこが理解できたことで次にどういった企業さんなら大丈夫かなどの判断材料にもなるので本当にいいこと尽くしでした。

匿名(18-24歳業界:介護福祉業界年収:200~299万円)

評価：★★★★★5

リクナビNEXTを利用しようとしたきっかけは友人から聞いて利用始めました
実際利用してみて仕事の探しやすさや理想の業種、仕事内容がわかりやすかったので利用しやすかったです
またプロフィール設定すればオファーなど自分が見つけられなくても理想の職を見つけられる可能性があるのでとてもオススメしやすいです。
悪かった点は登録しないとどのような求人があるかわからないと言う点です
すべての転職サイトではないのですが登録しなくてもどのような求人があるかは見られるので登録するまではその点が気になりました

匿名(45-50歳業界:流通業年収:600~699万円)

評価：★★★☆☆3

メールが頻繁にきますし、アプリを活用すれば様々な企業を検索して探せるので、活用はしやすいと思います。
ただ、これまでの自分と同じ水準の収入を求めようとするとなかなか希望に合うところが見つからないため、ある程度の妥協も必要だと思いました。
転職にあたっては、自分のありたい姿だけでなく、幅広い視点で自分のできることを踏まえて探すことも大事なことだと思いました。
特に、女性で年齢がある程度高くなると、ほとんど見つけられないのが現実です。
転職する前に、今の会社を退職する前に、現実を見るという視点で転職サイトを活用するのもありではないかと思いました

匿名(30-34歳業界:不動産年収:400~499万円)

評価：★★★☆☆3

私は25歳（転職1回目）と33歳（転職2回目）でリクナビNEXTを利用し、1回目はリクナビNEXTで決まり、2回目は他社（エージェント）で決まった。その経験からの感想になるが、求人情報が多い点は評価できると思う。但し2回目の時は面接がうまくいかず、他社のエージェントの方に模擬面接をしてもらって転職が決まったので、恐らくリクナビNEXTからでは決まらなかったと思う。悩みを相談できるようなサポートがあるとさらに良いと思う。

匿名(25-29歳業界:貿易年収:300~399万円)

評価：★★★★☆4

私の場合は、自分が今まで働いてきたことを生かせる仕事とやって見たい仕事がまったく違かったのですが、その2種類どちらの仕事も紹介してもらえて選択肢を増やして活動できたのが良かったです。結局今までの仕事と似た仕事につきましたがお給料面でも下がることなく、ライフスタイルに合わせた働き方ができるところで再スタートできることになりました。また転職にかかった時間が長かったのですが色々な職場を紹介していただけたので前向きに取り組むことができました。

匿名(25-29歳業界:建設業年収:400~499万円)

評価：★★★★☆4

その他のサイトも利用しましたが、圧倒的に興味が沸いてくる求人が多いと感じたのがリクナビネクストです。求人の詳細や社員の声、年代別の収入例などがざっくりな情報でなく、広く細かく掲載されていて選別しやすい環境でした。応募後のプロセスもとてもやり易く、困ることなく応募先とのやり取りや面接等の対応が出来ました。最後に今後も続けたいと思える職場に出会えた事が何よりリクナビネクストを利用してとても良かったと思える理由です。

匿名(35-39歳業界:食品業界年収:300~399万円)

評価：★★★☆☆3

とくにほかの転職サイトと変わらないように感じました。利用当時は、少し印象がよかったのですが、最近のリクルートの情報漏洩問題などを考えると、中身がとくによいわけでもないのに、情報漏洩の危険があったなら、総合的には、マイナスなのかなと思います。今の転職サイトは、どこも検索しやすいしわざわざ個人情報をきちんと管理しない会社のサイトを利用しなくても、いろんなのがたくさんあるし、リクナビじゃなくてもいいかなと思ってしまいました。

匿名(35-39歳業界:IT業界年収:400~499万円)

評価：★★★☆☆3

あまり希望したくない場所や案件を勧められることが多かった

職種や案件数はやはり他と比べて多いように感じた。
スカウトメールが大分大きな枠組みで送っているのだろうなと感じることが多くて使うのが面倒になっていった。
スカウトメールを読むのが面倒になってきた。

人をかいさなくてよい点がとても使いやすく感じた。
こちらの嫌なところを譲歩する必要もなくここまでは譲れるというラインを自分でゆっくりと見極めることができて、その場で焦ることがないのが良かった。

匿名(30-34歳業界:化学業界年収:600~699万円)

評価：★★★☆☆3

よかった点は、エージェントの方々が親身に相談に乗ってくれます。仕事の関係上、平日夜遅くや土曜日に連絡を取ることが多かったですが、基本的にその日にレスが返ってきて非常にスピード感を持って利用できました。悪かった点は、他のサイトと比べて高収入案件が少ないような気がします。当方、年齢の割に収入が多き部類に属しているため、結果として給料の低い会社を選びました。ただ総合的にみて、今の会社でも納得のいく仕事ができており、リクナビのサポートがあったおかげだと認識しております。私の周りの転職希望者にも登録することをオススメしております。