- 「愛媛の転職に強い転職エージェントを知りたい」
- 「たくさんある中からどれを選んだらいいの？」
と考えていませんか？
コロナ禍で求人が減少している今、転職活動は以前よりも難航する可能性が高いです。
その中でも転職を成功させるためには、まず「愛媛の求人の多い大手転職エージェント1~2社」に登録した上で「愛媛の地域密着型エージェント」を併用する必要があります。
ただし、転職エージェントは種類が多く、それぞれ特色があるため、自力で全て比較するのは容易ではありません。
そこで、CareerTheory編集部では転職エージェント利用者500人への調査をもとに、愛媛の転職で使うべき転職エージェントや転職成功のためのポイントについてまとめました。
- 愛媛に強い転職エージェントの選び方
- 愛媛でおすすめの大手総合型転職エージェント5選
- 愛媛でおすすめの地域密着型転職エージェント5選
- 【目的/年代/職種別】愛媛の転職におすすめの転職エージェント・サイト
- 愛媛の転職に成功するための全知識
全て読み進めてもらうと、愛媛の転職であなたが本当に使うべき転職エージェントがわかり、転職活動を一歩前に進めることができるでしょう。
目次
愛媛に強い転職エージェントの選び方
転職エージェントには、以下の2種類が存在します。
- 大手エージェント
…全国的にサービスを展開するエージェント。人材業界大手の企業が運営しているため、求人数が多く、転職ノウハウも豊富 - 地域密着型エージェント
…その地域に特化してサービスを展開するエージェント。総求人数は少ないが、地域に密着した情報が得られる
結論からいうと、愛媛の転職では「大手エージェント1~2社」と「地域密着型エージェント」を組み合わせて使うことをおすすめします。
というのも、併用することで、大手の豊富な求人数や充実したサポートを受けながら、愛媛に特化した地域の情報も網羅的に集めることができるからです。
ただし、愛媛に特化した情報や、地域に根差した中小企業の求人は必要ないという方は、大手エージェントに登録すれば十分といえます。
補足：U・Iターン転職もまずは大手エージェントを選ぼう
U・Iターン転職の際は、まず大手エージェントに登録し、移住先のエリアの求人を紹介してもらいましょう。
都市部では大手エージェントの拠点があることも多いため、手厚いサポートを受けつつ、働きながら転職先を見つけられます。
次章では、愛媛でおすすめの大手総合型転職エージェントを紹介します。
愛媛でおすすめの大手総合型転職エージェント5選
当サイトでは転職エージェント利用者500人へのアンケートを通して取得したデータを、以下の基準で評価しました。
転職エージェント比較基準
- 求人の数・質(重要!!)
…コロナの影響で求人が減っている今、十分な数・質の求人を保有しているか - 提案力
…キャリアプランに合った求人を提案してくれるか - サポート力
…徹底した選考対策やサポートをしてもらえるか
※当サイトでは「提案力」と「サポート力」をもとに利用者満足度を算出し、ランキング選定基準としています。
愛媛での転職を希望するあなたが登録すべき転職エージェントを、ランキング形式で紹介していきます。
| 転職エージェント | 公開求人数 | 利用満足度 |
| 1位. リクルートエージェント |
740件 | ★★★★★4.4 業界No.1の転職支援実績と求人数 愛媛県の非公開求人は500件以上 |
| 2位. dodaエージェント |
1,350件 | ★★★★★4.3 求人の量・質が国内最大級で地方の転職に強い |
| 3位. マイナビエージェント |
290件 | ★★★★☆4.0 選考アドバイスが的確で、はじめての転職におすすめ |
| 4位. パソナキャリア |
150件 | ★★★★☆4.0 親身なサポート体制に高評価！利用者の3人に2人が年収アップを実現。年収400万円以上の方におすすめ |
| 5位. ワークポート |
230件 | ★★★★☆3.8 IT職種や営業職に強く、未経験歓迎求人も多い |
※求人数は2021年12月現在のものです
上位3エージェント（『リクルートエージェント』『dodaエージェント』『マイナビエージェント』）は特に評価が高かったため、愛媛の求人を集めるのであれば、すべて登録しておくことをおすすめします。
ここからはランキング上位の転職エージェントを1つずつ詳しく紹介していきます。
1位. リクルートエージェント｜業界No.1の転職支援実績と求人数
『リクルートエージェント』は、求人数No.1の総合転職エージェントであり、コロナ禍で求人数が減っている今、必ず登録すべき1社です。
愛媛県の公開求人だけでも740件以上、登録者のみが閲覧・応募できる非公開求人を含めると、計1,000件以上の求人を保有しています。
利用者数も多く、地方の転職支援実績も豊富なので、利用すれば転職成功確率を高められるでしょう。
公式サイトを見る▼
https://r-agent.com/
補足：リクルートエージェントは利用者が多い分、一人ひとりへのサポートが手薄になる可能性もあるので、不安な方はサポートの手厚い『dodaエージェント』や『マイナビエージェント』と併用することをおすすめします。
※愛媛県に拠点はありません。
2位. dodaエージェント｜求人数が多く、地方の転職にも強い
『dodaエージェント』は、転職支援実績が豊富な大手転職エージェントです。
保有求人数も業界トップの『リクルートエージェント』に並ぶほど多く、1,000件以上の愛媛の求人情報を得ることができます。
また、地方での転職に強いため、なかなか良い求人が見つからないという方に適しています。
「コロナ禍での転職活動が上手くいくかどうか不安」と感じている方におすすめです。
公式サイトを見る▼
http://doda.jp/
※愛媛県に拠点はありません。
3位. マイナビエージェント｜サポート充実！20代に強い
『マイナビエージェント』は、はじめての転職に最適のエージェントです。
業界・エリアの転職事情に熟知したキャリアアドバイザーが、転職活動を全面的にサポートしてくれます。
公開求人数はそれほど多くありませんが、保有求人の8割が非公開求人となっているため、登録後に多くの求人情報を得ることができます。
「愛媛県ではじめて転職をするが、転職活動をどのように進めれば良いのか分からない」という方におすすめです。
公式サイトを見る▼
https://mynavi-agent.jp/
※愛媛県に拠点はありません。
4位. パソナキャリア｜初めての転職やサポート重視ならおすすめ
『パソナキャリア』は、愛媛県で年収アップを目的とした転職をするなら、登録しておくべき転職エージェントです。
実際に、パソナキャリアを利用して転職した人のうち、3人に2人が年収アップを実現しています。
求人数はそれほど多いわけではありませんが、求人の質が良いため、高年収・高待遇の仕事も見つけやすいでしょう。
また利用者満足度も高く、オリコン顧客満足度調査では、転職エージェント部門第1位を獲得しています。
『パソナキャリア』はどの求職者層にもおすすめできる大手総合系転職エージェントの1つですが、特に年収400万円以上の人であれば豊富な選択肢と有用な提案を受けることができるでしょう。
公式サイトを見る▼
https://pasonacareer.jp
※年収700万円以上を目指すという方には、さらにハイキャリア転職に強みのある『パソナキャリア（ハイクラス転職支援サービス）』がおすすめです。
愛媛の支店所在地
- 伊予鉄城南線県庁前駅 徒歩1分
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5位. ワークポート｜IT求人＆未経験歓迎求人が多い
『ワークポート』は、未経験者の転職支援を得意とする転職エージェントです。
特にIT職種と営業職の求人は、量・質ともに十分で、愛媛の転職の選択肢を増やせます。
若年層のキャリア形成にかかわる事業（プログラミングスクールなど）も行っているため、未経験者採用を行う企業からも厚い信頼を得ており、他社にはない独自のネットワークとノウハウを駆使し、難易度の高い未経験転職を実現に導きます。
業界のスペシャリストであるコンシェルジュによる充実のサポートも魅力的です。17年の実績に裏打ちされた、きめ細やかな対応が、利用者から好評でした。
公式サイトを見る▼
https://www.workport.co.jp/
※愛媛県に拠点はありません。
愛媛でおすすめの地域密着型転職エージェント5選
愛媛の地域密着型転職エージェントをランキング形式でご紹介します。
大手転職エージェントと併用することで、転職成功確率をグッと高めることができるので、ぜひ気になったエージェントに登録してみてください。
| 転職エージェント | 公開求人数 | 利用満足度 |
| 1位. クリエ転職ネット |
530件 | ★★★★☆4.2 中国・四国地方の中でもトップクラスの求人数を誇る |
| 2位. キャプラ 転職エージェント |
330件 | ★★★★☆4.2 U・Iターンの転職もおすすめ |
| 3位. 四国転職ネット |
250件 | ★★★★☆4.1 製造系やエンジニア職に強い |
| 4位. リージョナルキャリア 愛媛 |
410件 | ★★★★☆3.9 独占求人数が多い！ |
| 5位. いよてつキャリア |
非公開 | ★★★★☆3.7 手厚いサポート体制が魅力 |
※求人数は2021年12月現在のものです
1位.クリエ転職ネット
『クリエ転職ネット』は、中国・四国地方に特化した転職エージェントです。
地域密着型転職エージェントの中でも、中国・四国地方でトップクラスの求人数を誇ります。
また、クリエ転職ネットは30年以上に渡る中国・四国の地元企業との信頼関係があり、地元ならではの転職情報や独占求人を得ることができます。
さらに、国家資格を持つ経験豊富なキャリアコンサルタントによる手厚いサポートも受けることができるため、1人で転職が不安な方におすすめの転職エージェントです。
公式サイトを見る
https://www.ten-shoku.net/
所在地
- 伊予鉄道環状線 市役所前駅より徒歩3分
- 松山市駅より徒歩6分
- JR新居浜駅すぐ（駐車場あり）
2位.キャプラ転職エージェント
『キャプラ転職エージェント』は、岡山・広島・香川・愛媛の4県を中心とした転職支援サービスです。
キャプラ転職エージェントの最大の魅力は、４県に11拠点という地域との密着度が高く、地元企業との太いコネクションがあることです。
そのため、大手企業から中小企業まで幅広い案件を取り扱っており、さまざまな企業の中から自分に合った求人を探したい方にはおすすめの転職エージェントです。
公式サイトを見る
https://www.capla-tensyoku.jp/
所在地
3位.四国転職ネット
『四国転職ネット』は、四国に密着した正社員向けの転職エージェントです。
主に、製造系やエンジニア職に強く、他にもさまざまな職種を取り扱っています。
これまで、7,600人以上の転職実績があり、約6割の方が登録から半年以内に入社をしています。
また、創業が1986年と老舗エージェントでもあり、四国の企業とのパイプも強いことから、四国での人材紹介成立件数はNo.1と言われており、信頼して利用できる転職エージェントです。
公式サイトを見る
https://tenshoku.abi.co.jp/
4位.リージョナルキャリア愛媛
『リージョナルキャリア愛媛』は、愛媛に特化した転職エージェントです。
掲載求人の80％以上が地元企業の求人で、ほとんどが経営者から直接オーダーされたものだからこそ扱うことのできる独占求人が最大の魅力です。
また、年間50時間に及ぶコンサルタント研修を積んだキャリアコンサルタントから、愛媛エリアならではの転職事情やノウハウを得られる点も大きなメリットでしょう。
「信頼と実績のあるエージェントに相談したい」という方におすすめです。
公式サイトを見る
https://rs-ehime.net/
5位.いよてつキャリア
『いよてつキャリア』は、愛媛・高知・香川に特化した人材派遣・転職エージェントです。
手厚いサポート体制が最大の魅力であり、未経験者から経験者まで一人ひとりのレベルに合わせたサポートを受けることができます。
ただし、求人数が比較的少ないため、他の大手転職エージェンも併せて利用することをおすすめします。
公式サイトを見る
https://www.iyoplan.jp/career/
所在地
愛媛県松山市三番町四丁目9番地5 松山センタービル1号館 1・5・6・7F
- 自動車： 松山ICより30分
- 電車： 伊予鉄松山市駅より徒歩6分
- 市内電車： 市役所前より徒歩4分
- 飛行機： 松山空港より車で30分
【目的/年代/職種別】愛媛の転職におすすめの転職エージェント・サイト
コロナ禍で転職難易度が上がっている今、大手総合型転職エージェントに登録するだけでなく、あなたの転職目的に合ったエージェントも利用する必要があります。
特に看護師や介護士といった専門職の転職を考えている方は、その職種に特化したエージェントを使うべきです。
以下の表から、自分の目的に適した箇所をタップして確認してみてください。
順に解説していきます。
愛媛で今すぐに転職したい方におすすめの転職エージェント
「今すぐ転職したい」という方は、求人数が多く、サポートに強みのある以下の「転職エージェント」を使うのが効果的です。
| 転職エージェント | 求人数|満足度 |
| 1位. リクルートエージェント |
740件 | ★★★★★4.5 業界No.1の転職支援実績と求人数 |
| 2位. dodaエージェント |
1,350件 | ★★★★★4.6 求人の量・質が国内最大級でサポートも充実 |
| 3位. パソナキャリア |
150件 | ★★★★☆4.0 親身なサポート体制に高評価 |
中でも求人数が圧倒的に多い「リクルートエージェント」には必ず登録しましょう。
また、キャリア面談の際に「今すぐに転職したい！」という意思を見せることも重要です。
そうすることで、アドバイザーの中であなたの優先順位が高くなり、サポートを受けやすくなるからです。
愛媛で中長期的に転職したい・スカウトを受けたい方におすすめ
今すぐの転職を考えていない方や、条件の良いスカウトがあれば転職したいという方におすすめのサービスは以下の2つのスカウト型サイトです。
| 転職エージェント | 求人数|満足度 |
| 1位. リクルートダイレクトスカウト |
690件 | ★★★★★4.6 リクルート運営のヘッドハンティング型サイト |
| 2位. ビズリーチ |
260件 | ★★★★☆4.4 CMで話題のヘッドハンティング型サイト |
なお、「ビズリーチ」は登録に月額料金がかかってしまうため、試しに登録してみたいという方は完全無料の「リクルートダイレクトスカウト」をおすすめします。
リクルートダイレクトスカウト｜リクルート運営のヘッドハンティング型サイト
『リクルートダイレクトスカウト』は国内最大手のリクルートが運営する、ハイクラス・エグゼクティブ向けの転職支援サービスです。
レベルの高いコンサルタント（ヘッドハンター）を自ら選んで相談をすることもできれば、レジュメを登録して好条件のスカウトも待つこともできます。
高年収を狙うすべての方におすすめできる転職サービスですので、気になる方は、ぜひ一度登録してみることをおすすめします。
公式サイト：
https://directscout.recruit.co.jp/
ビズリーチ｜CMで話題のヘッドハンティング型サイト
『ビズリーチ』は、管理職・専門職などのハイクラス向け求人に特化したヘッドハンティングサービスです。
約4,600名のヘッドハンターが登録しており、数では約2,500名のリクルートダイレクトスカウトを圧倒しており、ヘッドハンティングサービスでは圧倒的首位となっています。
最近では年収500万円前後のミドル層への求人も豊富で、高年収を目指す全ての人におすすめできる転職サイトです。
ただし、すべての機能を利用するためには、月額料金がかかるので注意が必要です。
ビズリーチ公式サイト：
https://bizreach.jp/
愛媛で年収800万円以上のハイクラス転職がしたい方におすすめの転職エージェント
ハイクラス転職は応募する求人によって、年収が数百万円単位で変わってもおかしくありません。
そのため、できるだけ多くの求人を比較検討するために、複数のサイトに登録することをおすすめします。
| 転職エージェント | 求人数|満足度 |
| 1位. リクルートダイレクトスカウト (スカウト型サイト) |
690件 | ★★★★★4.6 リクルート運営のヘッドハンティング型サイト |
| 2位. JACリクルートメント |
80件 | ★★★★☆4.1 ハイクラス転職実績No.1 |
| 3位. パソナキャリア (ハイクラス) |
非公開 | ★★★★☆4.0 年収700万円以上の高年収を目指すなら |
スカウト型サイトの「リクルートダイレクトスカウト」だけだと、スカウトが届くのを待たないと転職活動が始められないという難点があります。
そのため、自分から積極的に動くことができる「JACリクルートメント」「パソナキャリア」のどちらかを併用するといいでしょう。
転職支援実績はJACリクルートメントが勝りますが、パソナキャリアは3人に2人が年収アップに成功にしているという点が魅力的です。
パソナキャリア | 年収交渉に強く、サポートが手厚い
『パソナキャリア』は、大手の中でも特にキャリアコンサルタントが親身だと評判の良いエージェントです。
年収帯を問わず、充実したサポートを行っており、当サイトが実施したアンケートでも利用者満足度No.1の結果でした。
どの求職者層にもおすすめできる大手総合系転職エージェントの1つですが、特に年収400万円以上の人であれば豊富な選択肢と有用な提案を受けることができるでしょう。
また、都市部(東京、愛媛、大阪)を中心に求人数も豊富で、年収700万円以上のハイクラスを目指す全ての方におすすめできます。
パソナキャリア公式サイト：
https://pasonacareer.jp
愛媛でできるだけ多くの求人を見たい方におすすめの転職エージェント
できるだけ多くの求人を見たいなら、実際にエージェントに登録することをおすすめします。
なぜならば、エージェントに登録すると『非公開求人』も見られるようになるからです。
エージェントによっては、非公開求人が全体の8割以上を占めることもあります。
| 転職エージェント | 求人数|満足度 |
| 1位. リクルートエージェント |
740件 | ★★★★★4.5 業界No.1の転職支援実績と求人数 |
| 2位. dodaエージェント |
1,350件 | ★★★★★4.6 求人の量・質が国内最大級でサポートも充実 |
| 3位. ワークポート |
230件 | ★★★★☆3.8 IT職種や営業職に強く、未経験歓迎求人も多い |
全国展開している大手エージェントがランクインしています。
「とにかくたくさん求人が見たい」方は、まず上記の大手エージェントに登録しておくことをおすすめします。
ただ、地元の優良求人は地域密着型エージェントの方が見つかりやすいこともあるので、可能であれば『クリエ転職ネット』などとの併用がおすすめです。
愛媛で既卒・フリーターから正社員を目指したい方におすすめの転職エージェント
既卒やフリーターから正社員転職を考える方は、経歴を問わない求人が豊富でなおかつ、サポートが充実したエージェントを利用するべきです。
| 転職エージェント | 求人数|満足度 |
| 1位. ハタラクティブ |
非公開 | ★★★★☆4.2 第二新卒特化型エージェント。フリーター・既卒向け求人も多数 |
| 2位. DYM就職 |
非公開 | ★★★★☆4.1 学歴・職歴に自信がなくてもスムーズに面接に進める |
| 3位. JAIC |
非公開 | ★★★★☆3.9 正社員未経験者やフリーターの支援に特化 |
上記３エージェントは全て愛媛に拠点を持っているため、サポートを受けやすいでしょう。
中でも「ハタラクティブ」は第二新卒や、フリーター、既卒などの20代専門の転職エージェントのため、必ず登録することをおすすめします。
ハタラクティブ｜既卒・フリーターの転職実績No.1
JAIC｜フリーター・未経験でも正社員に就職できる！
『JAIC(ジェイック)』は一風変わった転職エージェントで、無料の就活講座（10日間）でビジネスマナーなどを学んだあとに、約20社の選考を書類選考なしで受けることができます。
20代であれば、経歴を問わず80.3%で就職成功するという驚異の転職サービスです。
公式サイトを見る：
https://jaic-college.jp
愛媛で未経験職に転職したい方におすすめの転職エージェント
コロナ禍で未経験歓迎求人が大幅に減少した今、できるだけ多くの求人を見つけることが未経験転職成功の鍵となります。
以下の表で、愛媛の未経験歓迎求人を多く保有する転職エージェントをまとめました。
| 転職エージェント | 求人数|満足度 |
| 1位. dodaエージェント |
200件 | ★★★★★4.6 求人の量・質が国内最大級でサポートも充実 |
| 2位. リクルートエージェント |
190件 | ★★★★★4.5 業界No.1の転職支援実績と求人数 |
| 3位. ワークポート |
45件 | ★★★★☆3.8 IT職種や営業職に強く、未経験歓迎求人も多い |
求人数の多い大手エージェントほど、未経験歓迎の求人も多くなります。
それぞれのエージェントしか扱っていない独占求人も多いので、上記の3エージェントには必ず登録した上で、地域密着型エージェントも併用することをおすすめします。
それでも良い求人が見つからないなら、求人サイト「リクナビNEXT」などにも登録するといいでしょう。
女性に寄り添ってくれるコンサルタントに相談したい方におすすめの転職エージェント
転職エージェントのサポートが充実していると、それだけで転職活動の成功確率をグッと高めることができます。
そのため、愛媛で転職を考える女性の方は、女性のサポートに特化した転職エージェントを積極的に活用すべきです。
以下の3エージェントを紹介するので、自分にあっていると感じるエージェントがあれば気軽に登録して話を聞いてみることをおすすめします。
| 転職サービス | 求人数|満足度 |
| 1位. マイナビエージェント (女性の転職) |
290件 | ★★★★☆4.2 女性向けの転職支援実績が豊富 |
| 2位. DYM就職 （女性版） |
非公開 | ★★★★☆3.8 気軽に相談できる点が魅力 |
中でも、「マイナビエージェント」は大手人材会社マイナビが運営しているため、サポートのノウハウが蓄積されており、安心して活用いただけます。
マイナビAGENT
『マイナビAGENT』は、マイナビエージェントが運営する女性の転職に特化したサポートサービスです。
年収1,000万円以上の求人は5,400件以上、リーダーやマネージャークラスの求人も多数保有しています。
また、女性の転職支援実績豊富なキャリアコンサルタントの的確なアドバイスも、利用者から好評です。
業界専任のキャリアアドバイザーによる、書類添削、面接対策など、しっかりと転職サポートを受けたい方におすすめです。
公式サイト：
https://mynavi-agent.jp/
DYM就職(女性版)
『DYM就職（女性版）』は、気軽に相談しやすい転職エージェントです。
キャリアカウンセリングは、平日22時まで受け付けており、土日も対応しています。
また面談は30分で終了するので、「いますぐ転職したいわけではないが、まずは相談だけでもしてみたい」という方におすすめです。
公式サイト：
https://www.dshu.jp/
第二新卒の愛媛転職におすすめの転職エージェント
残念ながら第二新卒の方を歓迎する求人はコロナ禍で減少しています。
そのため、第二新卒のサポートに特化したエージェントを複数登録して、できるだけ多くの求人を見つけることが、転職成功の鍵といえます。
| 転職エージェント | 公開求人数 | 利用満足度 |
| 1位. ハタラクティブ |
非公開 | ★★★★☆4.2 第二新卒特化型エージェント。フリーター・既卒向け求人も多数 |
| 2位. マイナビジョブ20’s |
30件 | ★★★★★4.5 初めての20代の転職におすすめできる充実のサポート |
| 3位. dodaエージェント |
620件 | ★★★★★4.6 求人の量・質が国内最大級でサポートも充実 |
上位2つが第二新卒のサポートに特化したエージェントです。
両方とも愛媛に拠点を持つため、手厚いサポートを受けられるでしょう。
ハタラクティブ｜既卒・フリーターの転職実績No.1
事務職の愛媛転職におすすめの転職エージェント
事務職は人気が高い上に、求人数自体が少ない、転職活動が難航しやすい職種です。
そのため、できるだけ多くのエージェントに登録して、求人情報を集めることが転職成功の鍵といえます。
| 転職エージェント | 求人数|満足度 |
| 1位. リクルートエージェント |
10件 | ★★★★★4.5 業界No.1の転職支援実績と求人数 |
| 2位. dodaエージェント |
40件 | ★★★★★4.6 求人の量・質が国内最大級でサポートも充実 |
| 3位. リクナビNEXT (転職サイト) |
65件 | ★★★★☆3.8 全国求人数No.1の転職サイト |
大手エージェントがランクインしているものの、事務職はなかなか求人が見つからない職種なので、転職活動が難航する可能性がありました。
ただ、転職サイトである「リクナビNEXT」では、65 件ほどの事務求人が確認できましたので、「エージェントだけでは魅力的な求人が見つからない」といった際に登録することをおすすめします。
看護師の愛媛転職におすすめの転職サイト
数ある転職サイトの中から、以下の3点を基準に、愛媛の看護師転職に強いサイトを比較・厳選しました。
選定基準
- 求人数・質
…看護師の求人の量や質は十分かどうか - 提案力
…求職者のニーズにぴったりの提案をしてくれるかどうか - サポート力
…手厚いサポートを受けられるかどうか
※当サイトでは「提案力」と「サポート力」をもとに利用者満足度を算出し、ランキング選定基準としています。
結果をランキング形式でまとめると、看護師転職に強いサイトは以下の通りとなりました。
| 転職サイト | 求人数 | 利用満足度 |
| 1位. 看護roo! |
760件 | ★★★★☆4.3 看護師満足度No.1 |
| 2位. レバウェル看護（旧 看護のお仕事） |
760件 | ★★★★☆3.8 豊富な求人数とサポートが評判 |
| 3位 マイナビ看護師 |
440件 | ★★★★☆4.0 看護師向けコンテンツが充実 |
おすすめNo1は看護roo！
『看護roo!』は、転職経験のある看護師さんから最も選ばれている、人気No1の看護師転職サイトです。
登録者のみが閲覧・応募できる非公開求人も多数保有しています。
看護roo!の特徴
- 利用者満足度96.3%
- 公開求人55,907件＋非公開求人も多数
- 面接同行や選考対策など手厚いサポート
さらに、細かい条件を組み合わせて仕事探しができるため、希望にぴったりの求人を見つけやすくなるでしょう。
『看護roo!』は、30年以上に渡る転職支援実績のある株式会社クイック（東証一部上場企業）が運営するサービスです。
信頼と実績も十分で、面接時に希望者には専任の女性スタッフが同行してくれるなど、きめ細かいサポートが魅力といえます。
こんな看護師さんにおすすめ
- みんなが使っていて、実績豊富な人気のサイトを利用したい
- 給与や条件、人間関係などが良い職場情報を知りたい
- はじめての転職で不安なのでプロに相談したい
薬剤師の愛媛転職におすすめの転職サイト
数ある転職サイトの中から、以下の3点を基準に、愛媛の薬剤師転職に強いサイトを比較・厳選しました。
選定基準
- 求人数・質
…薬剤師の求人の量や質は十分かどうか - 提案力
…求職者のニーズにぴったりの提案をしてくれるかどうか - サポート力
…手厚いサポートを受けられるかどうか
※当サイトでは「提案力」と「サポート力」をもとに利用者満足度を算出し、ランキング選定基準としています。
結果をランキング形式でまとめると、薬剤師転職に強いサイトは以下の通りとなりました。（※求人数調査：2024/5/7）
| 転職サイト | 求人数 | 利用満足度 |
| 1位. 薬キャリエージェント |
230件 | ★★★★☆4.3 実績豊富で満足度95％ |
| 2位. ファルマスタッフ |
470件 | ★★★★☆4.1 調剤薬局の求人が豊富 |
| 3位 マイナビ薬剤師 |
657件 | ★★★★☆3.8 親身なサポート体制に高評価 |
おすすめNo1は薬キャリエージェント！
『薬キャリエージェント』は、総合満足度No1の薬剤師転職サイトです。
（※薬剤師ポータルサイトにて19社中、年間登録者数No.1（2015年3月エムスリーキャリア調べ）
運営会社のエムスリーキャリアは、15年以上前から医療業界に特化したビジネスを行っていることもあり、サポート力や薬剤師転職ノウハウには信頼があります。
また、病院や医療施設などに強いコネクションを築いており、人気の高い転職先である調剤薬局や病院の求人数は業界1位、（※エムスリーキャリア調べ）調剤薬局では業界3位と、他サービスを圧倒する求人数・質を誇ります。
業種・年齢・地域問わず、転職を考えるすべての薬剤師におすすめです。
公式サイト：
https://agent.m3career.com/
介護士の愛媛転職におすすめの転職サイト
数ある転職サイトの中から、以下の3点を基準に、愛媛の介護士転職に強いサイトを比較・厳選しました。
選定基準
- 求人数・質
…介護職の求人の量や質は十分かどうか - 提案力
…求職者のニーズにぴったりの提案をしてくれるかどうか - サポート力
…手厚いサポートを受けられるかどうか
※当サイトでは「提案力」と「サポート力」をもとに利用者満足度を算出し、ランキング選定基準としています。
結果をランキング形式でまとめると、介護職転職に強いサイトは以下の通りとなりました。
| 転職サイト | 求人数 | 利用満足度 |
| 1位. レバウェル介護（旧：きらケア） |
170件 | ★★★★☆4.3 実績豊富で利用者満足度No,1 |
| 2位 マイナビ介護 |
280件 | ★★★★☆4.0 質の高い求人・提案力の高さが評判！ |
おすすめNo1はレバウェル介護（旧：きらケア）！
『レバウェル介護（旧：きらケア）』は、「自宅から徒歩で勤務先に通いたい」「人間関係が良い職場がいい」といった一人ひとりのニーズに応えてくれる転職サイトです。
扱っている正社員求人は27,158件と業界トップクラスであり、幅広い求人を見ることが出来ます。
地域の専門アドバイザーが「自宅から徒歩で通いたい」「人間関係が良い職場に転職したい」といった細かいニーズに応えてぴったりの職場を提案してくれるでしょう。
特に「未経験・無資格可」の求人も多数扱っており、また中でも訪問介護求人は業界最多です。
さらに、「面接に同行してくれる」「ネガティブな情報（離職率や有給消化率など）も包み隠さず教えてくれる」など、転職サイトの中でもサポートのきめ細やかさは群を抜いています。
「はじめての転職で不安」「次の転職は絶対に失敗したくない」という方におすすめです。
当サイトではレバウェル介護（旧：きらケア）のコンサルタントにインタビューを行いました！
レバウェル介護（旧：きらケア）の強みやコロナ禍における介護業界の転職事情をお話いただいたので、登録を検討している方はぜひご覧ください。
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単なる求人紹介では意味がない。レバウェル介護（旧：きらケア）のキャリアアドバイザーが語る「生活を豊かにする」転職サポートとは
保育士の愛媛転職におすすめの転職サイト
数ある転職サイトの中から、以下の3点を基準に、愛媛の保育士転職に強いサイトを比較・厳選しました。
選定基準
- 求人数・質
…保育士の求人の量や質は十分かどうか - 提案力
…求職者のニーズにぴったりの提案をしてくれるかどうか - サポート力
…手厚いサポートを受けられるかどうか
※当サイトでは「提案力」と「サポート力」をもとに利用者満足度を算出し、ランキング選定基準としています。
結果をランキング形式でまとめると、保育士転職に強いサイトは以下の通りとなりました。
| 転職サイト | 求人数 | 利用満足度 |
| 1位. ジョブメドレー保育 |
150件 | ★★★★☆4.3 保育士の方の利用者満足度96% |
| 2位 保育のお仕事 |
140件 | ★★★★☆4.0 信頼できる保育士転職サイトNo.1 |
おすすめNo1はジョブメドレー保育！
『ジョブメドレー保育』は、掲載保育求人数No1の保育士専門の転職サイトです。
求人の質にも強みがあり「残業なし」「年間休日120日以上」などの職場の求人を探すことができます。
また、サイトの利用満足度は96%と、保育士からの評価が高いのも特徴です。
公式サイト：
https://job-medley.com/
愛媛の転職に成功するための全知識
ここまで愛媛の転職でおすすめの転職エージェントについて紹介してきました。
転職活動の成功のためには、エージェント選びだけでなく、エージェントを利用した入念な選考対策（書類・面接）が鍵となります。
そこで、以下の流れでエージェント活用のポイントや利用の流れについて解説します。
- そもそも転職エージェントを使うべきたった1つの理由
- 転職エージェントをより効果的に利用する7ポイント
- 【図解】転職エージェント利用の流れ
- 転職エージェントに断られた場合の全手段
- 【FAQ】愛媛の転職エージェントに関するよくある質問
- 転職エージェントに関する口コミ評判一覧【2021年最新版】
順に読み進めてみてください。
1.そもそも転職エージェントを使うべきたった1つの理由
転職エージェントを使うべきたった1つの理由は、『転職の成功確率がずっと高いため』です。
実際、転職エージェントへ登録することによって以下2点の恩恵を受けることができます。
- メリット(1) 非公開求人など、求人の幅が大きく広がる
- メリット(2) 転職のプロからサポートを受けることができる
では、順にご説明します。
メリット(1) 非公開求人など、求人の幅が大きく広がる
転職エージェントを利用することで、様々な求人を見ることが可能になります。
例を挙げると、リクルート社が運営する『リクナビNEXT(転職サイト)』と『リクルートエージェント(転職エージェント)』では求人数を比較すると、転職エージェントの方がより多くの求人を保有していることがわかります。
さらに、転職エージェントで一般公開している「公開求人」のみならず、「非公開求人」まで見ることができるので、幅広い求人を見たいのであれば、必ず登録すべきだといえるでしょう。
事業戦略上、表立って募集はできないが、こっそり人を採用したい企業がエージェントに依頼する内容のもので、給与やポジションなどがハイグレードであるという特徴があります。
非公開求人も見ることで、ご自身の希望する労働条件や職場を見つけられる可能性がグッと上がります。
メリット(2) 転職のプロからサポートを受けることができる
この章では、転職エージェントがしてくれる『4つのサポート』について紹介をしていきます。
選考前から入職後まで、とにかく手厚いサポートを無料で行ってくれます。
反対に転職エージェントを使わずに転職をすると各ステップで非常に苦労するので、そこも合わせて説明していきます。
STEP1. 面談(希望条件などのすり合わせ)
転職エージェントに登録をすると、担当者が連絡をしてくれます。
そして、その後時間を合わせて、対面もしくは電話で面談を行い、「転職しようか迷っている」レベルの相談から「こんな職場に転職したい」などのヒアリングまでを行ってくれます。
また、あなたの希望に応じて、その後求人をガンガン紹介してくれるようになるので、以下のような譲れない条件があれば，ここでぶつけておきましょう。
- 希望の給料やボーナスの水準
- 夜勤なし、休みやすいなどの働き方の要望
- 希望の勤務場所(立地や交通の便)
- 「介護施設がいい」などの転職先の希望
STEP2. 求人の紹介
面談の後は、あなたの要望に合わせて求人を紹介してくれます。
要望に合った求人の中から、興味があるものがあれば、転職エージェントが応募手続きを代行して行ってくれます。
この時、転職エージェントだからこそ知っている職場の実情なども踏まえながら提案をしてもらえます。
また、転職エージェントの場合、ネット上などに公開されている公開求人の他に、ネット上には公開されない「非公開求人」も存在します。
非公開求人は何がいいの?
転職エージェントを使っている方にとって、非公開求人は「好条件の求人が多い」というメリットがあります。
実際にネット上に公開されたら応募者が殺到してしまう、今働いている方よりいい条件になってしまうなど、非公開求人は「非公開にすべき理由」のあるいい求人が非常に多いです。
STEP3. 選考のサポート
履歴書や面接対策などの「受かるためのサポート」も転職エージェントは行ってくれます。
転職エージェントはあなたが転職に成功し、入職して初めて「紹介料」をもらえるからです。
そのため、紹介して終わりではなく、受かるためのサポートも徹底的に行ってくれます。
また、あなた自身ではなかなかしづらい、条件面の交渉も担当者が行ってくれますので、希望の条件をしっかりと伝えておきましょう。
STEP4. 内定後のサポート
内定した後もサポートは以下の面で、手厚く実施してくれます。
- 職場側との条件などの調整
- 入職手続きの代行
- 現職の退職交渉のアドバイス
以上のように、内定が決まった後も入職するまでサポートしてくれ、面倒な手続きなどもほとんど代行してくれます。
～ここまでのまとめ～
転職エージェントに登録するべき理由について説明してきましたが、いかがでしたでしょうか。
登録することで、非常に大きな恩恵を受けられるので、とりあえず相談ベースでも登録することをおすすめします。※しかも登録は無料です。
- メリット(1) 非公開求人など、求人の幅が大きく広がる
- メリット(2) 転職のプロから丁寧なサポートが受けられる
次の章では、転職エージェントをより効果的に活用するポイントについてご紹介していきます。
2転職エージェントをより効果的に利用する7ポイント
この章では、転職エージェントをより効果的に利用するためのポイントを7つお伝えします。
- スカウトを利用した場合、2週間に1回くらい連絡を入れておく
- 転職時期は最短可能日程で答える
- 相性が合わなければ担当コンサルタントの変更を申し出る
- 経歴やスキルに嘘をつかない
- 推薦文は必ず確認する
- 同じ案件に複数の転職サービスから応募しない
- 紹介された会社の実態を口コミサイト『OpenWork』で調査
せっかく良い転職サービスを選んでも、上手に活用できなければもったいないので必ずチェックしましょう。
Point-1. スカウトを利用した場合、2週間に1回くらい連絡を入れておく
転職サイトは、企業から依頼を受けるとデータベースの中から条件を絞り応募者を探していくのですが、この時の表示順番が「更新日」（＝最終接触日）なのです。
「更新日が古い＝もうすでに転職を決めた可能性が高い」と判断されるので、連絡を怠っていると後回しにされ、いずれ案件紹介メールが届かなくなります。
例えば、上記は「年齢30歳以下、転職回数1回以下、勤続年数2年以上、TOEIC780以上」で検索した結果ですが、実務的な処理としては、更新日が新しい順番に20人ずつメールを送って反応をみて、応募者がいなければ次の20人へ、といったように送信していきます。
更新日が古いと、いくら条件が良くても機械的に後回しになってしまう場合があるのです。
Point-2. 転職時期は最短可能日程で答える
コンサルタントとのファーストコンタクトで必ず「転職時期はいつ頃をお考えですか？」と聞かれるので、この時には「いいところがあればすぐにでも」と答えるようにしましょう。
そうすればあなたはすぐに売上に繋がると考え、優先順位をあげて対応してくれることでしょう。
※もちろん現職での退職手続きや引継ぎがあるはずなので、その点は伝えておきましょう。
Point-3. 相性が合わなければ担当コンサルタントの変更を申し出る
担当コンサルタントに情をうつしてはいけません。
担当変更がどうしてもしづらい場合は他社を当たりましょう。
担当変更メール文面例
いつも大変お世話になっております。現在転職の支援をして頂いている○○と申します。現在、ご担当者の○○様には大変丁寧にご対応頂いており感謝をしておりますが、
転職活動が初めてで不安が大きく、他の方のご意見も是非お伺いしたいです。
もし可能であれば、他のコンサルタントの方と一度お話をしたく考えております。
大変お手数をおかけしますが、何卒よろしくお願い申し上げます。
Point-4. 経歴やスキルに嘘をつかない
登録情報や一連のやりとりについては、申し出をしない限りは情報が残ります。
コンサルタントでよく話題にあがるのが、「去年の登録情報と今回とで登録情報が違うよ・・・」という話です。
この場合、虚偽報告を行うリスキーな人材として、紹介する案件を絞るなどの判断がくだされます。
Point-5. 推薦文は必ず確認する
ほとんどの場合、担当コンサルタントはあなたを200字〜1000字で紹介する推薦文を書きます。
そこで「面接時に相違があると困るのと、客観的に今一度自分を見直したいため、書いていただいた推薦文をお送りいただけませんか？」と一声かけましょう。
Point-6. 同じ案件に複数の転職サービスから応募しない
数社の転職サービスを使っている場合、同じ案件には複数の転職サービス経由で応募しないようにしましょう。
企業から「他の転職サイトからも応募があるんだけど」と担当に連絡がいってしまいます。
企業・担当コンサルタント両者に不信感を与え、場合によっては破談となるリスクさえあります。
Point-7. 紹介された会社の実態を口コミサイト『OpenWork』で調査
転職エージェントも売上がかかっていますから、なんとかしてあなたに転職を決めてもらいたいと考えています。
優良なコンサルタントであれば都合の悪いことを隠したりすることは少ないでしょうが、自衛のために口コミサイトの『OpenWork』を利用して裏をとるようにしましょう。
以下のような口コミが大量に集まっているので、その情報をもとに、社風や雰囲気をあらかじめ予想することができます。
上場企業であればほぼ全ての企業についての口コミが集まっていますので、ぜひ利用してください。
3【図解】転職エージェント利用の流れ
ここまで、転職が有利に進む転職サービスと、その活用ポイントをお伝えしてきましたが、いかがでしたでしょうか。
転職エージェントに登録したあとは、特に準備は必要とせず、気軽に身をゆだねれば良いのですが、初めて使う方は不安も多いかと思いますので、登録後何が起こるのかをざっくり把握しておきましょう。
Step 1. まずは公式ページから登録する
それぞれの公式ページから登録を行います。
登録する際は、『転職サービス』なのか『派遣サービス』なのかを確認するようにしてください。
例えば、「パソナ」と検索するとパソナの派遣登録サイトが出てくるように、紛らわしいサービスが複数あるため、登録前にしっかりと確認しましょう。
正社員転職を目指していたのに、知らずのうちに派遣社員の面接を受けていた…ということがないように、十分に注意しましょう。
Step 2. 担当コンサルタントから連絡が来る
登録すると、担当から数日以内に電話かメールで連絡が入ります。
事前に準備などをする必要は全くありませんが、ざっくり下記のようなことを聞かれます。
- 転職希望時期は？
- 希望する職種や業界は？
- 希望年収は？
10分ほどの最低限のヒアリングを受けた後、キャリアカウンセリングのアポイント調整を行います。
※最初からアポイント調整に入る場合もあります。
Step 3. キャリアカウンセリング
あなたが転職エージェントのオフィスに訪問することもあれば、担当コンサルタントが近くまで来てくれることもあります。（近年はコロナの影響により、オンライン面談も積極的に取り入れられています。）
初回面談での話題で多いのは下記のようなテーマです。
- あなたのキャリアの棚卸
- PRポイントの整理
- 転職するべきかどうか
- 転職するとしたらどのような企業に内定をもらえそうか
- どのように職務経歴書を書いたら通過しやすくなるか
- 転職についての要望の深堀
キャリアカウンセリングで気づくことも多く、なるべく多くのコンサルタントに意見をもらえば、考えがまとまっていき、後悔ない転職をすることができるでしょう。
担当コンサルタントとは長い付き合いとなるため、できれば拠点に足を運ぶようにしましょう。
Step 4. 求人紹介を受ける
あなたの希望に合いそうな求人を5件~20件ほど紹介してもらえます。
思ってもないような大手もあれば、今まで知ることのなかった魅力的な中小企業もあるでしょう。
それぞれのエージェントしか扱っていない独占求人もありますので、複数社のエージェントから求人紹介を受けることを推奨します。
Step 5. 履歴書・職務経歴書の添削
応募する企業を決めたら、職務経歴書や履歴書といった選考書類を添削してもらいます。
場合によってはこのためだけに面談を設定してくれたり、何度も書き直しを行ったりしてくれます。
最高の職務経歴書をエージェントと一緒に作り上げていきましょう。
Step 6. 紹介された求人に応募する
選考書類が完成したら、担当コンサルタントが最後に推薦文を添えて企業に応募します。
自分ではなかなか伝えられないあなたの魅力を、担当コンサルタントが企業に伝えてくれます。
求人サイトを使って自力で応募すると、推薦文はもちろん誰も書いてくれませんし、企業への手続きも全部自分でしなければならないため、それに比べると転職エージェント経由は圧倒的に有利です。
Step 7. 面接対策を受ける
応募している企業の面接担当者がどのような質問をして、どのようなタイプの方を好むのか、今持っているスキルのなかで何をPRするべきなのかといったポイントのアドバイスを貰います。
あなたが希望すれば模擬面接を実施してもらえるケースも多いです。
Step 8. 企業との面接を行う
面接の日時設定は担当コンサルタントが全て行ってくれます。
対策してもらったことをフル活用して、力を出し切りましょう。
面接に落ちてしまった場合には、多くの場合、担当コンサルタントが人事担当者からフィードバックを受けているため、次の面接に生かすことができます。
Step 9. 内定と退職サポート
内定が出た後は、担当コンサルタントが給料交渉や入社日の調整を責任を持って行ってくれます。
また、退職手続きについて不安な場合も、上司にどのように報告するかなど転職エージェントであればノウハウを必ず持っていますので、頼ってしまいましょう！
Step 10.退会手続きをする
転職先の内定がもらえたら、転職サイトを退会するのが無難です。
万が一転職後も転職サイトに入会し続けていたら、転職先の人事担当者に見つかってしまうかもしれません。
転職サイトを利用している会社は、転職サイトに登録している人材を「スカウト」機能でチェックしています。
転職先の人事担当者が「スカウト」機能であなたの情報を見つけた場合、「入ったばかりなのに、もう転職しようとしている」と、無用な疑いをかけられるかもしれません。
4. 転職エージェントに断られた場合の全手段
転職エージェントで求人を紹介してもらえなかったという方は、以下で紹介する転職サービスを利用しましょう。
順に見ていきましょう。
4-1. 転職サイト
転職エージェントと転職サイトの大きな違いは、「担当者がつくかつかないか」という点です。
転職エージェントであれば、面談をした上で応募作業、面接日程調整、最終交渉などをすべてしてくれますが、転職サイトの場合は、Webサイト上にある求人情報を自分で調べて、全て自分で行う必要があります。
結論をいうと、転職サイトよりもエージェントの方が圧倒的に優れており、転職サイトはあくまでエージェントをつかってうまくいかない（サポートを断られた）時に使う存在です。
エージェントにサポートを断られてしまったりと、どうしてもエージェントを使えない場合は以下で紹介する転職サイトを使いましょう。
どれも全国求人数が多く、サイトには様々な転職情報が載っています。
doda｜求人数No.1の総合転職サイト
『doda』は「転職サイト」と「転職エージェント」の2つのサービスを提供しています。
doda転職サイトは10万件以上の求人を保有しており、希望に合った会社を見つけることが可能です。
ただし、手軽に一人で転職活動を行いたいのであれば、転職サイトがおすすめですが、基本的にはサポートの手厚い『dodaエージェント』を利用するのがおすすめです。
doda公式サイト：
https://doda.jp
リクナビNEXT｜リクルート運営の転職サイト
『リクナビNEXT』は、転職業界最大手のリクルートが運営する求人型サイトです。
求人件数も首位で（具体的な数値は非公開）、会員数については約1,200万人、2番手が800万前後と言われていますから、国内での優位性は圧倒的No.1です。
年収600万円を超えるようなハイクラス人材であれば、『リクルートダイレクトスカウト』がおすすめですが、年収600万円に満たない方であれば、すべての人におすすめできる転職サイトです。
公式サイトから登録する：
https://next.rikunabi.com/
type｜優良企業を多数紹介してくれる
『type』は、東証一部上場の株式会社キャリアデザインセンターサイトが運営する求人型サイトです。
求人数はもちろん、サイトの操作性が非常に良く『リクナビNEXT』と同様の人気度です。求人の幅を広げるためにも、登録しておきましょう。
また、Typeは転職サイトだけではなく、エージェントサービスも提供しているので、サポートの手厚い『type転職エージェント』の利用もおすすめです。
type公式サイト：
https://type.jp/
4-2. 派遣会社
転職エージェントや転職サイトで転職先が決まらなかった場合、派遣での働きを検討してみましょう。
以下に、サポート力・求人数の点から利用者の満足度が高い派遣会社をご紹介します。
| 派遣会社名 | 総合 評価 |
サポート力 | 愛媛 求人数 |
| 1位. スタッフ サービス |
◎ 4.1点 |
◎ 4.0点 |
90件 |
| 2位. テンプスタッフ |
◎ 4.1点 |
◎ 4.1点 |
80件 |
| 3位. マンパワー |
◎ 4.0点 |
◯ 3.9点 |
50件 |
| 4位. パソナ |
◯ 3.9点 |
◯ 3.9点 |
50件 |
それぞれ見ていきましょう。
スタッフサービス｜派遣業界No.1の求人数で他社を圧倒
\n
スタッフサービスは、派遣業界No.1の求人数を保有する大手派遣会社です。
実際、職種・業種ともにほぼ全ての派遣領域をカバーしており、2万件ほど保有しています。
相談できる事業所があり、登録利用者からは「仕事紹介のスピードが早い」「他の派遣会社に比べて圧倒的な求人で選択肢が広い」など、高く評価されています。
担当者の質に関しては評判は分かれるものの、求人数は業界No.1であり選択肢を増やすために、ぜひ一度登録することをおすすめします。
＜スタッフサービスの派遣サイト＞
テンプスタッフ｜圧倒的な求人数と女性への対応が高評価
『テンプスタッフ』は、人材業界大手の「パーソルグループ」が運営する派遣会社です。
紹介可能求人の数は、常時5万件以上と、派遣会社の中でもトップレベルです。
また、会社としての教育体制も整っており、利用者から「担当者の対応がよかった」と高評価の声もあがっています。
業界最大手で利用満足度の高い『スタッフサービス』と併せて利用すれば、希望にぴったりの求人をスムーズに見つけられるでしょう。
公式サイト：
https://www.tempstaff.co.jp
※スキルに不安な方向けに「テンプオープンカレッジ」といったスキルアップ支援制度もあります。
マンパワー｜圧倒的な求人数と福利厚生が高評価
『マンパワー』は、マンパワーグループ株式会社が運営している、日本最初の大手人材派遣サービスです。
昭和41年に設立され、50年以上の実績がある派遣会社として知られています。
また、人材ビジネス実施の第32回派遣スタッフ満足度調査では、『また働きたい派遣会社第1位』に選ばれるほど、高い評価を得ています。
非公開の案件や大手案件を多数取り揃えており、登録すれば、希望や適性に合った求人を紹介してくれるでしょう。
公式サイト：
https://www.manpowerjobnet.com/
パソナ ｜サポート充実のパソナの派遣
『パソナ』は、高時給案件の豊富さに強みのある派遣派遣会社です。
大企業や人気企業のオフィスワーク求人を見つけやすく、女性の就業支援にも力を入れている点が特徴的です。
「PCスキルを活かして好条件の職場で働きたい」という方は、登録しておくと、就業先の選択肢が広がるでしょう。
公式サイト：
https://www.pasona.co.jp/
4-3. 最終手段：ハローワーク
転職サイトを使っても転職がうまくいかなかった方には、ハローワークという手段があります。
『ハローワーク』は、地方の求人には強いという噂もありますが、求人の質が良いかといわれると懸念があり、利用者からは下記のような声も出ています。
- いい条件の求人があまり見当たらない
- 入社してみたら待遇が全然違かった
- 入社してみたらブラックな職場だった
そのため、ハローワークは他の方法が全部ダメだった時にだけ使うようにしましょう。
5. 【FAQ】愛媛の転職エージェントに関するよくある質問
愛媛の転職エージェントに関する、よくある質問をまとめました。
順に見ていきましょう。
Q-1. 現時点で愛媛に住んでいなくても転職できますか？
愛媛在住でなくても、もちろん転職は可能です。
転職エージェントによっては、Web面接などの別の方法で選考を実施してくれるところもあります。
ただし、最終面接などは大阪に出向かなくてはいけない可能性もありますので、事前に転職エージェントの担当者に確認しておくのがおすすめです。
Q-2. 登録する転職エージェントは1社で良いのですか？
転職エージェントは、複数登録することをおすすめします。
何故かというと、複数登録しておくことで「求人の幅が広がる」「様々な担当者の意見が聞ける」といったメリットがあるからです。
また、1社しか登録していない場合、担当者との相性が悪ければ、良い求人を見つけられないこともあります。
転職活動後に後悔しないためにも、転職エージェントは複数登録した上で活用しましょう。
6. 転職エージェントに関する口コミ評判一覧【2021年最新版】
本章では、このページで紹介した転職エージェントに関する口コミをご紹介します。
「出典：Twitter」と記載されているもの以外は、全て当サイトが転職者対象に実施したアンケート調査で得られた口コミ・評判になります。
| 全ての方におすすめの 転職エージェント |
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| ハイクラス向け 転職エージェント |
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| IT・Webエンジニア転職に おすすめのエージェント |
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| 薬剤師転職におすすめの エージェント |
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| 看護師転職におすすめの エージェント |
|
| 介護転職におすすめの エージェント・派遣会社 |
全ての方におすすめの転職エージェント
マイナビエージェント
マイナビの一番よかったところは、履歴書、職務経歴書を送ると、「もうちょっとこうすればよくなりますよ」など優しく的確にアドバイスをくれたところです。
応募したところはほとんど書類で落とされることはなかったので、プロに依頼してよかったなと。正解でした。
登録したもののほとんど記憶にないエージェント。
確か、Rとか他社と比べて、求人の量も質が低かった記憶がある。
紹介してもらったものの応募してないので、サポートなどがどうかはわからない。
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パソナキャリア
超がつくほど親身な対応をしてくれました。アドバイスも的を得ていて、細かく丁寧でした。
求人も自分の求めていた条件を汲んでしっかりと見つけてくれましたし、面接対策もしっかりとしてくれました。
こういうのは担当のコンサルタント次第かと思いましたが、周りの友人もパソナで転職を決めており、評判もいいので全体としてレベルが高いのかと思います。
よかった点は、キャリアカウンセラーによる非公開求人の質です。
他の転職エージェントも利用しましたが、最も質が良かったです。
具体的には、大手が多いところ、年収や福利厚生面ですぐれている会社が多いところが特によかったです。
悪かった点は、紹介される求人の数が他の転職エージェントに比べ少なめなところです。
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doda
良かった点は、圧倒的な情報の量です。
常にメールで求人情報を流してくれるので、選択肢を広げてくれるコンテンツだと思います。
現職に限らず幅広くみてみたかったため、大変参考になりました。最終的に異業種に同職種で転職し、仕事内容にも満足・収入アップを実現することができました。
求人の質と量：他の転職サービスと比べても大企業だけでなく中小優良企業も掲載があり、条件の合う求人を探しやすいです。
提案力：専門のプロがサポート体制についてくれたので、求人説明もわかりやすくよかったです。
他社ではあまり案件を紹介してもらえず門前払も数社ある状況で、これだけ提示してくれたのは本当にありがたかったです。 サポート体制：独自システムや他にないデータノウハウなどを駆使した転職サポートから転職後のフォローまでしてくれるのが他にない良い点です。
悪かった点は、こちらからウェブ上で自分で検索できる求人情報の質が悪いことです。
量はかなりたくさん検索可能なのですが、名前も知らないような企業の募集がほとんどですので、大手を目指している方には物足りないと思います。
また、正社員ではない求人もかなり多く、年収面、待遇面を見ても悪質なものが多々あります。ウェブ上で探すのではなく、キャリアカウンセラーに求人を紹介してもらうことをおすすめします。
面接対策のスキル講習などサポートは素晴らしかったです。しかし求人数は多いが、質はあまりよくなく、自分が探しているものと違う案内や大量のスカウトがたまり面倒だった。
サポートに関して言うと、面談の日程も都合がつくことが少
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JACリクルートメント
担当者のサポート体制は他社（大手3社）と比べても圧倒的に非常に良かった。
真摯にキャリア相談に乗って頂けたほか、面接対策なども時間を作っていただき、かつ丁寧。
また職務経歴書の書き方なども、担当者の実経験に基づいた効果的な書き方など指導があった。
複数のコンサルタントの方々と面接がありましたが、単に仕事を変えるための転職ではなく、これまでの経験を活かしつつ今後のキャリア形成に役立つポジションを提案して頂き、コンサルタントの方々の質の高さを実感しました。
他のエージェントでは、これまでの経験の枠内でのポジションの紹介がほとんどであったため、エージェントそのものの取り組み姿勢が違うと実感しました。
typeなど他のサービスのほうが質量ともに高かった。
早慶卒、いわゆる人気大手企業、年収450万、第二新卒、というステータスで挑みましたが、紹介してもらえた案件は数件と、登録の翌週にどうでも良い求人がぱらぱらと送られてくるのみであった。
特定スキルがあるか、転職市場価値の高い即戦力人材が対象のエージェントなのでは。
大手の企業も多く、一般には求人募集してない優良企業もたくさんありました。
また、条件に関しても給与や福利厚生も充実していました。ただし、悪かったと感じた点は、求人に求められる能力が高い傾向がありました。
現時点で年収が600万円ほどないと厳しいですね。
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リクルートエージェント
転職の条件が首都圏から地方へのUターンだったため、年収的な意味での質はあきらめていた部分があったが、待遇面は現状維持できるような求人票を定期的に提示してもらえたため良かった。
結果的に、Uターン転職も成功し、年収も160万円上昇がかなったため、感謝をしている。
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ハイクラス向け転職エージェント
ランスタッド
外資系の人材会社で外資求人に強いと書いてあったので、JACリクルートメントやビズリーチと一緒に登録しました。
ただ、2社と比較してこれといった案件はなく、それきりでした。
結論、期待はずれでした。
管理職に強いとサイトで見たので登録したのですが、他のエージェントにもある求人ばかりでした。
JACリクルートメントでいいと思います。
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ビズリーチ
パッと求人を見たら、自分が希望しているものが多くあり、最終的にこの会社に決めることにしました。
まさかこんなに上がるとは思っていませんでした。
年収も上げ、管理職に転職したいなと思ってビズリーチに登録することにしました。
希望条件で検索すると、ぴったりのヘッドハンターがいらっしゃったので、話を聞いてもらうことにしました。
相談したところ、親身に話を聞いてくださいましたし、的確なアドバイスをもらえて今後やるべきことの方向性を見出すことができたので、非常に満足です。
他のエージェントも見ていたので、ビズリーチにはサポート体制があまりないのを知って、少し残念でした。
仕方ないので、職務経歴書とかは他のエージェントに頼んで、添削してもらいました。
登録して2~3ヵ月ぐらい経つのですが、全然スカウトが来ない。
あまりにも来ないので、他社に切り替えました。
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リクルートダイレクトスカウト
最近ハイクラス向けの転職エージェント、リクルートダイレクトスカウトに登録してみた。
ステマなしでリクルートダイレクトスカウト先輩は次々と非常にいい案件を紹介してくれました。
エージェントもとても優秀。
一度試してみるといいかもです。
出典：Twitter
出典：Twitter
ビズリーチの方がエージェント多いらしいですが、来る求人数はリクルートダイレクトスカウトの方が多くてそこまで的外れでもない感じでした！でもビズリーチと両方使っていいと思います。ご参考まで✨
出典：Twitter
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IT・Webエンジニア転職におすすめのエージェント
レバテックキャリア
土台となるITの知識や、個人に応じた転職先企業の情報量が違いすぎる
やっぱり専門家に任せるのが一番いいなーっと思いました
出典：Twitter
IT系に強い。ある程度であれば深い技術の話も理解してくれる。多少の被りはあるがリクルートやdodaに乗っていない求人が多かった。やり取りがLINEなので楽。
エンジニア転職を決意し、レバテックキャリアに登録しました。
愛媛ならエンジニア転職も大丈夫だろうと思ったら、まさかのサポート対象外で、非常に驚きました。
せめて愛媛の求人はカバーしていてほしかったです…。
期待していた書類添削が、ちょっと期待外れでした。
自分であまり出来が良いと思っていない書類も、少しの修正ですんなりとOKが出てしまって、本当にみているのかな？と…。
友人はガッツリ書類添削してもらったと言っていたので、担当者によるのでしょうか。
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ワークポート
IT・Web業界の転職に強いとうたっているだけあって、担当者の業界知識は他社に比べて非常に優れていました。
また、ITはベンチャーから大手まで、独占求人を多く持っているようで、他社では紹介してもらえなかった案件、金融系から財閥系など老舗企業でのIT専門職を取り扱っており、案件の質も良かったです。
非公開求人がとても多いことに驚きました。
また、今回の転職でキャリアアップを目指していることを伝えたところ、企業に問い合わせをしながらポジションを模索してくれました。
企業とのつながりの深さと、そこからくる非公開求人の多さは素晴らしかったです。
このように、厳しい条件で求人を探してもらいましたが、私の志向にマッチした求人をたくさん紹介頂いたので、非常に満足です。
なんとなく転職を考えて、IT業界に強い「ワークポート」に登録しました。
私の場合、案件を吟味したかったのですが、ワークポートから来る大量の求人に圧倒されてしまいました…。
自分で案件の仕分けができる人じゃないと、「ワークポート」は向いてないかもしれません。
今すぐの転職ではないですが、将来に向けた情報収集のために、IT業界に強い「ワークポート」に登録しました。
初回面談で、今すぐの転職は考えていないと伝えたところ、担当者の熱が冷めてしまったように感じました。
実際、初回面談後にたくさんの求人を送ってくれましたが、その後のフォローはあまりありませんでした。
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マイナビIT AGENT
リクルート、doda、マイナビIT AGENTの3社を利用しましたが、一番自分にあった求人を用意してくれたのはマイナビIT AGENTでした。
リクルートも同じくらい多くの求人を用意してくれましたが、自分にはいまいちピントこず….
最終的には、マイナビIT AGENTのコンサルタントにおすすめされた福利厚生のしっかりした隠れ優良企業に転職しました。
内定後、担当エージェントに隠れ優良企業を見つけられた理由を聞くと、営業がリクルートに負けないように新規開拓を頑張ってくれているからとのこと。
転職エージェントを選ぶ際は、求人数だけでなく、求人の質にもしっかりとこだわる必要があるなと実感しました。
求人の量としては、とても多かったと思います。
ベンチャーから大手まで、独占求人を多く持っているようで、他社では紹介してもらえなかった案件を多く紹介してもらいました。
また、紹介頂いた案件自体もエンジニアとしてのキャリアアップにつながるものばかりで、質の高さを感じました。
Webエンジニアとしてのキャリアを目指して転職を決意しました。
私は技術力に自信があったのですが、口下手なこともあって面接での受け答えに不安なところがありました。
担当のTさんにその旨を伝えたところ、「〇〇さん（私の名前）の良いところが面接官に伝わるよう、徹底的に面接対策をしましょう」と言って頂きました。
私の覚えている限り、合計10回以上は面接対策をしていただいたと思います。
そのお陰もあって、志望している企業から内定を頂きました！
ここまで面接対策に付き合って頂いたTさんには感謝しかありません。
サービス業界にて勤務していますが、手に職をつけたいという思いでエンジニア転職を考えるようになり、とりあえずといった気持ちでマイナビIT AGENTに登録しました。
年齢もまだ若いため、未経験OKの求人もあるかと思いきや、ほとんどありませんでした…。
プログラミングスクールなどでプログラミングの勉強をしてから出直します…。
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GEEKLY
IT・Web・ゲーム業界に強いというだけあって、求人数は非常に多くて魅力的でした。
自分の場合はずっと昔から長期インターンでゴリゴリやっていたタイプなので、年齢の割には経験があり、事業責任者としてWeb業界での転職を希望していたのですが、ちょうどいい求人を提案していただき、無事内定をいただきました。
「ギークリー」を使って転職しました。
元々不動産系に携わっていて。Web業界は初めてだったのですが、様々な求人をご提案いただき、最終的にアフィリエイトサービスのアカウントプランナーとして採用されました。
面接の受け答えなど、どうすればいいのか不安だったのですが、電話などを通して何度も相談させていただき、上手い回答方法を一緒に作り上げてくださいました。
求人はいいのですが、担当者のオラオラ感が怖かったです。
あとこっち仕事中なのに普通に電話かけてくるのやめてほしい。というか大した内容でないならメールにしろよ、と。
書類が通り面接に行くと企業側の面接官から「～という理由で転職をしていると聞いたのですが、」という形で質問をしてきたことはいいのですが、伝わっている内容に違和感がありました。
ギークリーさんの面談で退職理由や、転職理由をしっかりと担当に説明したのですが。。。
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薬剤師転職におすすめのエージェント
薬キャリエージェント
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マイナビ薬剤師
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リクナビ薬剤師
「ドラッグストアに転職するならリクナビだよ」と同僚に聞いて登録したところ、数多くの求人を頂け、ドラッグストアならではの面接のコツなども聞く事ができ、本当に為になった。他の人にもおすすめしたい。
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看護師転職におすすめのエージェント
看護roo!
他の有名な転職サイトにも登録して色々話を聞きました。
中でも、1番たくさんの職場を紹介してくれたのが看護roo!でした。少し紹介の頻度が多いな..と思ったこともありますが、その分たくさんの中から選べ、満足できる転職になりました。
そんな中で、看護rooの方が面接に来てくれ、色々後押ししてくれました。こちらの味方が増えたイメージで、普段の面接よりも全然気持ちが楽でした。
特に給料の面で気になっていたところを私の代わりに聞いてくれ、スッキリできました。
メールも遅いし、連絡するといった時間に電話してこない、提案してくる求人もイマイチ。
同時に登録した別の転職サイトと比較すると、対応がいいとは言えません。
正直、少し迷惑だったです。
ただ、全く希望に会わない求人がちらほらあったので、希望の求人の条件を伝え、「これに合う求人がなければ連絡は結構です」と伝えたところ、音沙汰なくなりました。
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レバウェル看護（旧 看護のお仕事）
前の職場の待遇はすごく良くて、下がることも覚悟したんですが、前と同水準で働ける職場を紹介してくれました。
本当に受けたい求人をじっくり選んで、いいところを受けられました！
前職は保健師でしたが、看護師にチャレンジさせてもらえ、お給料も月に3万円くらい上がりました。
条件として、子どもが大きくなるまで夜勤は避けたいこと、なるべく家の近くがいいとわがままな申し出でしたが、担当の方がしっかり探してくれたようで、いくつか紹介してもらえました。
その中で、一番良さそうなところに入職が決まったのですが、夜勤なしでも休職前のお給料と同水準です。
この転職では絶対に人間関係で失敗したくないなと思ったので、レバウェル看護（旧 看護のお仕事）さんの情報はありがたかった。
「あそこは雰囲気いいみたいですよ」「あそこに転職した方が悩んでるって言ってました」など、参考になる意見をたくさんくれました。
おすすめしてもらったところに行きましたが、本当にいい職場です。
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ナースではたらこ
理由は会って話を聞いてくれたからです。
他の転職サイトは電話だけで終わり、顔の見えないことから信用しきれない面も強かったです。
ここでは、お会いした方が後々もサポートしてくれたので、すごく信用できました。初めての転職だったので、ここと出会えて良かった。
電話だけだと、怖いってこともあったので。。
望んでもない病院を受けるように、強く勧めてきて。
面接が進むと断らせてもらえない雰囲気に。
そういったせいもあってか、じっくり考えながら転職活動ができなかったイメージです。
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ナース人材バンク
担当の人が体調不良だから
代わりの人が電話してくれたんだけど、その人もいい人だった！
いくつか病院教えて貰った
働き出すのは年明けか2月くらいにはなるかと思うけど、
長く働きたいからじっくりゆっくり時間をかけて探します！
出典：Twitter
先方との日時の約束やアフターフォローもしっかりしてくれたした。
また、希望の条件の職場も見つかり満足でした。
転職サポート側の紹介する病院ではなく、
自分自身でこのような条件がよいなど、どのようなところで働きたいかを
しっかり考えて紹介してもらったのがよかったです。
おしつけの紹介を受けずにすみました。
出典：Twitter
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介護転職におすすめのエージェント・派遣会社
レバウェル介護派遣（旧：きらケア派遣）
育ち盛りの息子が2人いて、お金も必要だけど子供の面倒を見るのに夜勤はできない…と考えていました。そこで、レバウェル介護（旧：きらケア）に相談したのですが、出産前の介護職としての経験を認めてくれて、いくつかの施設を好条件で紹介してくれました。
今、働いているのはデイサービスなので、夜勤もなく、シフト制で土日にも休みが取れます。こんなに融通が聞くのに、給与がしっかり常勤並みにもらえるので本当によかったです。
メールも遅いし、連絡するといった時間に電話してこない、提案してくる求人もイマイチ。
同時に登録した別の転職サイトと比較すると、対応がいいとは言えません。
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かいご畑
元々ホームヘルパー2級を持っていましたが、給与アップとオールマイティーに働きたいと思ったので介護福祉士の資格が欲しいと思っていました。前の職場では資格取得ができそうになかったので転職を考えていました。そこで、かいご畑をWEBサイトで見つけて利用しました。結果的に介護福祉士の資格も取れて、給与もアップし今は新しい施設で希望通り働けています。
同時に登録した別の転職サイトと比較すると、対応がいいとは言えません。
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マイナビ介護
育ち盛りの息子が2人いて、お金も必要だけど子供の面倒を見るのに夜勤はできない…と考えていました。そこで、マイナビ介護に相談したのですが、出産前の介護職としての経験を認めてくれて、いくつかの施設を好条件で紹介してくれました。
今、働いているのはデイサービスなので、夜勤もなく、シフト制で土日にも休みが取れます。こんなに融通が聞くのに、給与がしっかり常勤並みにもらえるので本当によかったです。
個人的にワークライフバランスを重視していたので、休みが多い方がいいなと思ってました。
休暇日数も多く、給料も割といい所に決めることができたので、利用してよかったなと思いましたね。
自分が希望している給与や労働条件に見合ったものがなかったので、隣の広島県に就職することにしました。
今では希望通りの求人に応募できて、後悔ない生活を送れています。
正直、少し迷惑だったです。
ただ、全く希望に会わない求人がちらほらあったので、希望の求人の条件を伝え、「これに合う求人がなければ連絡は結構です」と伝えたところ、音沙汰なくなりました。
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まとめ
ここまで愛媛に強い転職エージェントを紹介してきましたが、いかがでしたか？
コロナ禍で求人が減少している今、転職活動を成功させるためには、まず「愛媛の求人の多い大手転職エージェント1~2社」に登録した上で「愛媛の地域密着型エージェント」を併用する必要があります。
2章で紹介した大手総合型転職エージェントを以下で再掲します。
自分にあっていると感じるエージェントがあれば、気軽に数社登録して、話を聞いてみることをおすすめします。
| 転職エージェント | 公開求人数 | 利用満足度 |
| 1位. リクルートエージェント |
740件 | ★★★★★4.4 業界No.1の転職支援実績と求人数 愛媛県の非公開求人は340件以上 |
| 2位. dodaエージェント |
1,350件 | ★★★★★4.3 求人の量・質が国内最大級で地方の転職に強い |
| 3位. マイナビエージェント |
290件 | ★★★★☆4.0 選考アドバイスが的確 はじめての転職におすすめ |
| 4位. パソナキャリア |
150件 | ★★★★☆4.0 親身なサポート体制に高評価！利用者の3人に2人が年収アップを実現 |
| 5位. ワークポート |
230件 | ★★★★☆3.8 IT職種や営業職に強く、 未経験歓迎求人も多い |
※求人数は2021年12月現在のものです
あなたの転職活動がうまくいくことを心から願っています。
現役の転職コンサルタント集団。大手人材会社に在籍しているメンバーが多いため、執筆内容に制約がかからないように『匿名性』とし、裏事情やノウハウを包み隠さずにご紹介しています。
担当の人の対応がとても素晴らしかった。話もしっかりと聞いてくれた上で提案もしてくれて、他のエージェントさん達よりも心強かったです。
特に、初めての転職だったので職務経歴書・履歴書が不安だったのですが、丁寧に添削してくれたのが印象に残っています。
またお世話になる機会があったら、その担当さんにお願いしたいと思っています。