doda(デューダ)は転職に使うべき？dodaの評判とサービス・使い方を徹底解説

転職サービス『doda』について気になりつつも、

「本当に登録すべきだろうか？」
「他の転職サービスと比べてどうなの？」

と思っている方も多いかと思います。

私は転職コンサルタントとして長く働いていますが、既存のネット上にある情報は「素人」が片手間に書いていて誤りが多いと感じています。

また、評判もアンケートをしている層に偏りがある印象を受けるので、うのみにしてしまっては危険と言えます。

そこでこのページでは、doda利用経験のある幅広い「年齢」「業種」「年収帯」の方500名へのアンケート結果を踏まえ、「dodaの評判」を徹底解説します。

さらに、登録から内定を得るまでの全フェーズにおける「doda活用のポイント」も余すことなくご紹介します。

（目次）

1. doda総評｜他サービスと比較して
2. 【結論】doda利用がおすすめな人
3. dodaが人気な5つの理由【メリット】
4. dodaを利用する際の4つの注意点【デメリット】
5. 都道府県別dodaの評判と求人数
6. dodaと併用すべき転職エージェント
7. dodaを最大限活用するための6ポイント
8. 【図解】doda登録方法と内定を得るまでの全流れ
9. dodaの初回面談で失敗しないための3ポイント
10. dodaに断られたときの全手順
11. dodaを退会する前の全手順
12. 【FAQ】doda転職に関するよくある質問
13. 【2024年最新版】dodaの評判・口コミ一覧

全て読めば、dodaに登録すべきかどうか自信をもって判断できるとともに、利用時の注意点、活用ポイントなど、dodaの全てが分かるようになるでしょう。

1. doda総評｜他サービスと比較して

『doda』は、人材大手のパーソルキャリア（旧：インテリジェンス）が運営する、業界最大手の転職エージェントです。

dodaの強みは、「転職サイト」と「転職エージェント」両方の要素を備えているため、求人検索から選考対策、年収交渉まで、一気通貫した転職サポートを実現できることです。

ここでまず、「合計500名に対して行った全16社の大手総合転職サービスの評価」における『doda』の評価を見てみましょう。

総評としては、悪い評判が少なく、求人数も多いため、転職活動をするにあたってまず利用したい転職エージェントだと言えます。

また、求人数に関しては、都心だけでなく地方まで豊富にそろえているので、とりあえず登録してみても損がないサービスです。

補足：doda転職エージェントとdoda転職サイトの違いは？

dodaは転職サイト、転職エージェントの2つのサービスを提供しています。

doda転職エージェント	doda転職サイト

大きな違いは、転職エージェントとには担当者がつく一方、転職サイトには担当者がつかないことです。

転職エージェントであれば、面談をした上で応募作業、面接日程調整、最終交渉などをすべてしてくれますが、転職サイトの場合は、応募企業の選定から最終交渉まで全て自分で行う必要があります。

以下に、担当者の有無による転職エージェントと転職サイトの違いをまとめました。

まとめると、転職サイトよりも転職エージェントの方が企業の内部情報・選考対策情報にも詳しく、サポートもきめ細かい、といった特徴があります。

さて次章では、doda利用がおすすめな人について説明します。

※doda利用がおすすめな理由については、3章「dodaが人気な5つの理由（メリット）」で詳しく解説します。

2. 【結論】doda利用がおすすめな人

結論として、下記のような方はdodaの利用がおすすめです。

• 多くの求人を見たい人（どの地域にも対応）
• エンジニア転職を考えている人
• 自己分析や選考対策を効率的に行いたい人
• 手厚いサポートを受けたい人
• 納得感を持って転職をしたい人

というのも、dodaには以下のようなメリットとデメリットがあるからです。

それでは、dodaのこれらのメリット、デメリットを3・4章で詳しく解説します。

3. dodaが人気な5つの理由【メリット】

dodaが人気な理由は大きくわけて5つありました。

• 3-1. 求人件数が多く選択肢に困らない
• 3-2. エンジニア求人が特に多い
• 3-3. 「doda年収査定」で自分の市場価値がわかる
• 3-4. 「レジュメビルダー」で簡単に職務経歴書が作れる
• 3-5. 書類作成や面接対策のサポートが手厚い 

それぞれ見ていきましょう。

3-1. 求人件数が多く選択肢に困らない

主要な大手総合転職エージェントの中で、dodaの求人数は第2位です。

公開求人数	約24.7万件	約15.1万件	約3.9万件	約3.9万件
非公開求人数	約28.5万件	約3.8万件	約3.7万件	非公開

※2022年8月更新

そのため、dodaを利用すれば選択肢に困らないというポジティブな意見が多くあります。

以下で、dodaで実際に自分に合った求人を見つけたという口コミを見てみましょう。

条件の合う求人を探しやすい

出典：アンケート

このように、dodaは大企業から中小優良企業もまで、様々な求人を保有しており、希望条に合った求人を探しやすいということがわかります。

dodaは中小優良企業や地方案件なども充実しているとの評価が多いので、幅広い選択肢を見てみたい方や、地方での転職を考える方には特におすすめです。

3-2. エンジニア求人が特に多い

dodaの求人数は、大手総合転職エージェントの中でもリクルートエージェント（IT）の次に多いですが、35%以上がエンジニア職となっています。

※2023年10月更新

また、エンジニア求人の内訳は以下の通りで、SE・Webエンジニアや、建設・建築関連のエンジニア求人が多くなっています。

※2023年10月更新

加えて、大手からベンチャー企業まで3万件以上のIT系非公開求人も保有しているので、エンジニア職での転職を考える方は、dodaに登録することで、かなりの数の求人をカバーできるでしょう。

エンジニア転職を考えている方は、ぜひ下記リンクからdodaに登録しましょう。

3-3. 「doda年収査定」で自分の市場価値がわかる

転職する際に転職後の年収が気になる人は多いですが、面接ではなかなか交渉しづらく具体的な数字を答えるのは難しいと思います。

そこで、自分の市場価値を知りたい時に役に立つのが、dodaが独自で開発した『doda年収査定』です。

dodaの年収査定を使えば、今までの経験からあなたの適正年収を導き出してくれます。

なお、「doda年収査定」の利用にはdodaへの登録が必要になるので、利用したい方は下記リンクからdodaに登録しましょう。

3-4. 「レジュメビルダー」で簡単に職務経歴書が作れる

dodaは職務経歴書を持っていない方や新しく作りたい方に、『レジュメビルダー』という便利なサービスを提供しています。

レジュメビルダーでは、流れに沿って必要事項を入力していくだけで職務経歴書を作ることができ、WordやPDFでダウンロードできます。

dodaではさらに職種別・業種別に職務経歴書のサンプルを紹介しているので、職務経歴書をブラッシュアップさせたい方は参考にしてください。

尚、レジュメビルダーの利用にはdodaへの登録が必要になるので、利用したい方は下記リンクからdodaに登録しましょう。

3-5. 書類作成や面接対策のサポートが手厚い

dodaは、職務経歴書の書き方や面接対策をはじめとする、幅広い転職ノウハウを保有しており、それらを踏まえたサポートが充実していると好評でした。

背景にあるのは、dodaは転職セミナーやフェアを業界で最も積極的に行っていることです。

これにより、転職活動のテクニックについてノウハウが蓄積されているため、より手厚いサポートを提供できると言えます。

それでは、dodaの書類作成や面接対策のサポートがが役に立ったという口コミを、以下で2つ見ていきましょう。

選考突破のための具体的なテクニックを教えてもらえた

出典：アンケート

何度も面接の練習をしてくれた

出典：アンケート

このように、職務経歴書の書き方、面接対策のサポートも手厚く、実際の選考に万全な状態で臨めるよう後押ししてくれることがわかります。

dodaで書類作成や面接対策のサポートを受けてみたいと考える方は、ぜひ下記リンクからdodaに登録しましょう。

ただ後ほど詳しく触れますが、dodaは転職全般のノウハウは豊富であるものの、業界知識や専門性についてはやや弱い傾向にあるようです。

そのため専門的な知識については、業界や分野別に専門エージェントを配置している『パソナキャリア(ハイクラス)』や、業界ごとの中小エージェントを併用しながら補うと完璧です。

尚、業界特化型エージェントについては6章で詳しく紹介しているので、こちらをご覧ください。

→6章「6-2. dodaと併用すべき業界特化型エージェント」に進む

なお、ここまでのご紹介を踏まえてdodaの活用方法を知りたい方は、7章「dodaを最大限活用するための6ポイント」に進んでください。

→7章「dodaを最大限活用するための6ポイント」に進む

→『目次』に戻る

4. dodaを利用する際の4つの注意点【デメリット】

口コミを分析すると、doda利用の際の注意点は4点ありました。

• 4-1. 希望条件に合わない求人も紹介される
• 4-2. 専門職にあまり詳しくないコンサルタントもいる
• 4-3. 一日にメールが数十通届き、目を通しきれない
• 4-4. 3ヶ月のサポート制限があり、長期的な支援は受けられない

それぞれ口コミを引用しながら解説していきます。

4-1. 希望条件に合わない求人も紹介される

dodaで求人を「気になるリスト」に保存した際、その企業の条件にあなたの登録情報が合致すると、「応募歓迎」という連絡が送られてくる機能があります。

豊富な求人に触れることができて良いという声がある一方、マッチング精度が低く、以前勤めていた企業のスカウトが届いた、という声もありました。

以下で、希望条件に合わない求人が紹介されたという口コミを見てみましょう。

名前も知らないような企業の募集がほとんど

出典：アンケート

特に自動で送られてくる求人紹介メールの評価は低かったため、登録後は担当のキャリアアドバイザーから直接情報を聞く方が良いでしょう。

4-2. 専門職にあまり詳しくないコンサルタントもいる

面接支援や職務経歴書に関するサポートについての評価が高い一方、専門職にあまり詳しくないアドバイザーもいるという声が複数見受けられました。

以下で、コンサルタントのIT業界や技術職に関する知識や専門性が低いという口コミを2つ見ていきましょう。

IT業界のことに関しては素人

出典：アンケート

キャリアアドバイザーの技術職に関する専門性は低い

出典：アンケート

このように、IT業界や技術職といった専門性の高い分野に関しては、キャリアアドバイザーの知識レベルがそこまで高くないこともあると言えます。

ただ、公式ページにあるアドバイザーの担当領域の多様性から、アドバイザーそれぞれ注力する専門分野があり、doda全体としては、様々な業界・職種の方々のキャリアをサポートする体制が整っていることがわかります。

そのため、もし担当アドバイザーの専門性が低かったとしても、doda自体をすぐ切り捨てるのではなく、まずは自分に合った担当に変更してもらうのが良いでしょう。

尚、担当変更をお願いするメールを送る際は、以下の文面例を参考にしてみてください。

4-3. 一日にメールが数十通届き、目を通しきれない

dodaから届くメールは1日数10通にも及ぶため、大量に届くメールに目を通しきれないとの口コミもあります。

以下で、dodaからのメールが多すぎるという口コミを見てみましょう。

メールの量が異常

出典：Twitter

このように、dodaからのメールは1日何十通にも及び、それを迷惑に感じている方も一定数いるということがわかります。

dodaからのメールがあまりにもしつこいと感じた場合は、下記のいずれかの方法で、配信停止（解除）にすることをおすすめします。

また、dodaのスカウトサービスは、いったんレジュメを登録しておけばあなたに興味を持った企業からオファーが来るという便利なサービスですが、実際にはDMのように興味のない求人が大量に送られてくるという声もあります。

以下で、スカウトメールが多すぎるという口コミを見てみましょう。

自分が探しているものと違うスカウトが大量に届く

出典：アンケート

このように、大量のスカウトメールが届き迷惑だという声もあります。

しかし、中には企業があなたのレジュメをしっかり見て選んでいるケースもあり、「必ず面接を受けられる面接確約オファー」や「非公開求人のオファー」が紛れている可能性もあるので、余裕があれば確認することをおすすめします。

尚、スカウトお知らせメールを停止する場合は、スカウトサービスを停止する必要があります。

4-4. 3ヶ月のサポート制限があり、長期的な支援は受けられない

dodaのエージェントサービスは、３ヶ月間しかサポートを受けることができません。

そのため、自己分析・キャリア形成からじっくり一緒に考えてもらうことは難しく、ある程度「軸」が見えている求職者を対象としているという点は、注意が必要です。

dodaの斡旋期間は3ヶ月間

出典：アンケート

ただし、「応募を控えた求人がある場合」「年収交渉をお願いしたい場合」などの理由がある場合は、期間を伸ばしてもらえるので安心してください。

dodaでサポートを受けてみたいと考える方は、ぜひ下記リンクからdodaに登録しましょう。

なお、利用期限に関しては、dodaだけでなくほとんどの転職エージェントで3ヶ月と決められており、この背景の一つに、実際に多くの求職者が約3カ月程度で転職先を決定していることが挙げられます。（エンジャパン調べ）

一方で、「マイナビエージェント」や「Spring転職」など、無制限でサポートしてもらえるエージェントもあるので、自己分析・キャリア形成段階から長期的なサポートを受けたいという方は、こちらのエージェントも活用しましょう。

なお、ここまでのご紹介を踏まえてdodaの活用方法を知りたい方は、7章「dodaを最大限活用するための6ポイント」に進んでください。

→7章「dodaを最大限活用するための6ポイント」に進む

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5. 都道府県別dodaの評判と求人数

『doda』は全国展開していますが、各支店によって評判や口コミが異なる場合もあるので、前もって評判をチェックしておくことをおすすめします。

本章では、各都道府県における求人数も併せて、dodaの利用がおすすめかどうか、ご紹介していきます。

• 5-1. 東京におけるdodaの評判と求人数
• 5-2. 大阪におけるdodaの評判と求人数
• 5-3. 神奈川におけるdodaの評判と求人数
• 5-4. 愛知におけるdodaの評判と求人数
• 5-5. 福岡におけるdodaの評判と求人数
• 5-6. 都道府県別doda求人数ランキング

5-1. 東京におけるdodaの評判と求人数

doda東京オフィスは東京駅を出て目の前なので、特に迷うことなく向かうことができます。

出典：三菱地所

そして、東京におけるdodaの良い口コミ・悪い口コミは以下のようになり、サポートが手厚いことがわかります。

また、東京における求人数を見てみると、『リクルートエージェント（IT）』の次に多いことがわかります。

※2023年10月更新

このように、東京におけるdodaの口コミ評判は比較的良く、求人数も十分にあるため、東京で転職したい方はぜひ、下記リンクからdodaに登録しましょう。

なお、ここまでのご紹介を踏まえてdodaの活用方法を知りたい方は、7章「dodaを最大限活用するための6ポイント」に進んでください。

→7章「dodaを最大限活用するための6ポイント」に進む

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5-2. 大阪におけるdodaの評判と求人数

doda大阪オフィスはグランフロント大阪タワーにあり、大阪駅からのアクセスも良好なため、迷うことなくたどりつくことができるでしょう。

出典：グランフロント大阪

そして、大阪におけるdodaの良い口コミ・悪い口コミは以下のようになり、サポートが手厚いことがわかります。

また、大阪における求人数を見てみると、『リクルートエージェント（IT）』の次に多いことがわかります。

※2023年10月更新

このように、大阪におけるdodaの口コミ評判は比較的良く、求人数も十分にあるため、大阪で転職したい方はぜひ、下記リンクからdodaに登録しましょう。

なお、ここまでのご紹介を踏まえてdodaの活用方法を知りたい方は、7章「dodaを最大限活用するための6ポイント」に進んでください。

→7章「dodaを最大限活用するための6ポイント」に進む

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5-3. 神奈川におけるdodaの評判と求人数

doda神奈川オフィスは横浜イーストスクエアにあり、横浜駅からのアクセスも良好なため、迷うことなくたどりつくことができるでしょう。

出典：Quick Service

そして、神奈川におけるdodaの良い口コミ・悪い口コミは以下のようになり、サポートが手厚いことがわかります。

また、神奈川における求人数を見てみると、『リクルートエージェント（IT）』の次に多いことがわかります。

※2023年10月更新

このように、神奈川におけるdodaの口コミ評判は比較的良く、求人数も十分にあるため、神奈川で転職したい方はぜひ、下記リンクからdodaに登録しましょう。

なお、ここまでのご紹介を踏まえてdodaの活用方法を知りたい方は、7章「dodaを最大限活用するための6ポイント」に進んでください。

→7章「dodaを最大限活用するための6ポイント」に進む

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5-4. 愛知におけるdodaの評判と求人数

dodaの愛知オフィスは、名古屋駅を出て目の前なので、特に迷うことなく向かうことができます。

出典：三菱地所設計

そして、愛知におけるdodaの良い口コミ・悪い口コミは以下のようになり、サポートが手厚いことがわかります。

また、愛知を含む愛知における求人数を見てみると、『リクルートエージェント（IT）』の次に多いことがわかります。

※2023年10月更新

このように、愛知におけるdodaの口コミ評判は比較的良く、求人数も十分にあるため、愛知で転職したい方はぜひ、下記リンクからdodaに登録しましょう。

なお、ここまでのご紹介を踏まえてdodaの活用方法を知りたい方は、7章「dodaを最大限活用するための6ポイント」に進んでください。

→7章「dodaを最大限活用するための6ポイント」に進む

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5-5. 福岡におけるdodaの評判と求人数

doda福岡オフィスはアクロス福岡にあり、天神駅からのアクセスも良好なため、迷うことなくたどりつくことができるでしょう。

出典：Tani建築情報館

そして、福岡におけるdodaの良い口コミ・悪い口コミは以下のようになり、サポートが手厚いことがわかります。

また、福岡における求人数を見てみると、『リクルートエージェント（IT）』の次に多いことがわかります。

※2023年10月更新

このように、福岡におけるdodaの口コミ評判は比較的良く、求人数も十分にあるため、福岡で転職したい方はぜひ、下記リンクからdodaに登録しましょう。

なお、ここまでのご紹介を踏まえてdodaの活用方法を知りたい方は、7章「dodaを最大限活用するための6ポイント」に進んでください。

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→7章「dodaを最大限活用するための6ポイント」に進む

5-6. 都道府県別doda求人数ランキング

dodaが保有する各都道府県の求人数を、ランキング形式でまとめました。

※求人数：2023年10月更新

dodaを利用して転職活動を進めたい方はぜひ、下記リンクからdodaに登録しましょう。

6. dodaと併用すべき転職エージェント

dodaは、求人数が多いだけでなく、転職に必要な手続きや求人選びなどをしっかりとサポートしてくれるので、とてもおすすめな転職エージェントです。

ただ、転職者の多くは以下の理由から、2つ以上の転職エージェントを同時に利用しています。

• 自分に合ったエージェントを比較・選択できる
• 用途や目的に合わせてエージェントを利用できる
• 様々な視点からアドバイスをもらえる
• 応募できる求人の幅を広げることができる

本章では、業界を横断して大量の案件を持つ『総合転職エージェント』と、業界や対象とする層を絞って専門的に案件を持つ『業界特化型エージェント』について、dodaと併用すべきおすすめをご紹介します。

• 6-1. dodaと併用すべき総合転職エージェント
• 6-2. dodaと併用すべき業界特化型エージェント

6-1. dodaと併用すべき総合転職エージェント

総合転職エージェントの場合、担当するキャリアアドバイザーの相性や質が重要ですから、少なくとも2社以上は一気に登録して面談をしてみて、一番良いと思ったところを活用することをおすすめします。

しかし、なんとなくで選ぶと、エージェントを使っても満足のいく転職ができなかったり、むしろ、前職の方がよかったということにもなりかねません。

そのような事態を防ぐためにも、大手総合転職エージェントを選ぶ時は、以下の3点に気を付けるのがおすすめです。

ですので、ここでは『【2024年最新版】転職エージェントおすすめランキング』のデータをもとに、転職者の利用満足度が高い転職エージェントを、ランキング形式で紹介していきます。

※求人数：2023年10月更新

それぞれ見ていきましょう。

1位. リクルートエージェント｜求人数&実績No.1

『リクルートエージェント』は、求人数No.1の総合転職エージェントです。

公開求人は約37万件、登録者のみ閲覧できる「非公開求人」を合わせると約62万件以上の求人を扱っています（2023年4月7日時点）。

業界最大の転職支援実績があり（厚労省「人材サービス総合サイト」より2019年実績）、サポートも充実しているので、転職を検討しているなら必ず登録すべき1社です。

転職成功率を上げるには、『dodaエージェント』や、サポートへの評判が高い『パソナキャリア』や『マイナビエージェント』を併用すると良いでしょう。

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2位. リクルートダイレクトスカウト｜リクルート運営のヘッドハンティング型サイト

『リクルートダイレクトスカウト』は国内最大手のリクルートが運営する、ハイクラス向けのヘッドハンティング型転職サイトです。

ハイクラス求人の検索はもちろん、レベルの高いコンサルタント（ヘッドハンター）を選んで相談をすることもできます。

レジュメを登録しておけば、それを見たヘッドハンターから好条件のスカウトをもらうことも可能です。

また、総求人は118,653件と選択肢も多いので、高年収を狙う方であればすべての方におすすめできる転職サービスといえます。

レジュメ登録後はスカウトを待つだけで良いので、「時間をかけて高年収の仕事を見つけたい」という方におすすめです。

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3位. ワークポート｜二卒・未経験に強い

『ワークポート』は、IT・WEB業界を始めとした各業界の求人を網羅的に扱う転職エージェントです。

IT・WEB業界が今ほど大きくない頃から、IT分野での転職サポートを行ってきた実績があり、その分企業との信頼関係を築いています。

求人数や取引企業数、転職サポート実績はトップクラスで、ワークポート経由でしか応募できない企業も少なくありません。

また、コンシェルジュ（転職サポートの担当者）の専門性が高く、業界・職種の知識を熟知した担当者がつく仕組みとなっています。

利用者からは「コンシェルジュの対応が非常に丁寧で、履歴書対策から面接対策まで徹底的につきあってくれた」との声が寄せられています。

未経験・第二新卒向けの求人を多く扱っている特徴もあるので、新たな業界に挑戦したいという方におすすめです。

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4位. マイナビエージェント｜初めての転職に強く20代実績No.1

『マイナビエージェント』は、転職を検討する20～30代であれば、まず登録したい転職エージェントです。

新卒領域で有名な『マイナビ』が運営しており、ベンチャーから大手まで求人数が豊富。例えば、エンジニア転職に特化した『ITエンジニア専用サービス』や、銀行・証券会社に強い『金融業界向けサービス』など、幅広い層が満足できる求人がそろっています。

そしてなにより、面接対策から職務経歴書の添削をはじめとしたサポート体制が充実しているので、その結果として「20代満足度No.1」という実績を誇っています。

そのため、慣れない転職に不安がある20~30代であれば、まず登録すべき1社です。

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5位. ランスタッド｜年収800万円以上の外資求人

『ランスタッド』は、人材派遣をメインに、世界39カ国で人材ビジネスを展開する世界最大級の外資系転職エージェントです。

特に、海外転職や外資系転職には強みがあり、独自案件も保有しているので、いずれ年収800万円以上を目指す方にはおすすめです。

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6-2. dodaと併用すべき業界特化型エージェント

特化型転職エージェントは、あなたが転職したい業界や条件に合わせて1~2社選びましょう。

担当のキャリアコンサルタントは業界出身者であることが多く、知識面で頼りになりますので相談をするだけでも利用をおすすめします。

各業界別で、特におすすめな1社を厳選して以下にまとめました。

さらに詳細を知りたい方は表内「業界別解説サイト」を参考にしてください。

最終的には担当してくれるキャリアコンサルタントとどれくらい相性が合うかがポイントなので、複数社登録して初回面談に行った後、どこをメインに活動するのか選ぶのが良いでしょう。

なお、ここまでのご紹介を踏まえてdodaの特徴をもう一度おさらいしたい方は、1章「doda総評｜他サービスと比較して」に戻ってください。

→1章「doda総評｜他サービスと比較して」に戻る

7. dodaを最大限活用するための6ポイント

この章では、dodaをより効果的に利用するためのポイントを6つお伝えします。

• Point-1. 転職時期は最短可能日程で答える
• Point-2. 担当コンサルタントをシビアな目でみる
• Point-3. 経歴やスキルに嘘をつかない
• Point-4. 推薦文は必ず確認する
• Point-5. 同じ案件に複数の転職サービスから応募しない
• Point-6. 紹介された会社の実態を口コミサイト『OpenWork』で調査

Point-1. 転職時期は最短可能日程で答える

キャリアコンサルタントも売上目標があり日々追われています。

コンサルタントとのファーストコンタクトで必ず「転職時期はいつ頃をお考えですか？」と聞かれるので、この時には「いいところがあればすぐにでも」と答えるようにしましょう。

そうすればあなたはすぐに売上に繋がると考え、優先順位をあげて対応してくれることでしょう。

※もちろん現職での退職手続きや引継ぎがあるはずなので、その点は伝えておきましょう。

Point-2. 担当コンサルタントをシビアな目でみる

担当コンサルタントに情をうつしてはいけません。

担当変更はさほど大した問題ではないため、性格が合わなかったり、知識に不満があれば変えてもらいましょう。

担当変更がどうしてもしづらい場合は他社を当たりましょう。

Point-3. 経歴やスキルに嘘をつかない

登録情報や一連のやりとりについては申し出をしない限りは情報が残ります。

コンサルタントでよく話題にあがるのが、「去年の登録情報と今回とで登録情報が違うよ・・・」という話です。

この場合、虚偽報告を行うリスキーな人材として紹介する案件を限るなどの判断がくだされます。

Point-4. 推薦文は必ず確認する

ほとんどの場合、担当コンサルタントはあなたを200字〜1,000字で紹介する推薦文を書きますが、あまり優秀ではないコンサルタントの場合は経歴をそのまま写すだけなどひどいケースがあります。

そこで「面接時に相違があると困るのと、客観的に今一度自分を見直したいため、書いていただいた推薦文をお送りいただけませんか？」と一声かけましょう。

Point-5. 同じ案件に複数の転職サービスから応募しない

数社の転職サービスを使っている場合、同じ案件には複数の転職サービス経由で応募しないようにしましょう。

企業から「他の転職サイトからも応募があるんだけど」と担当に連絡がいってしまいます。

企業・担当コンサルタント両者に不信感を与え、場合によっては破談となるリスクさえあります。

Point-6. 紹介された会社の実態を口コミサイト『OpenWork』で調査

転職エージェントも売上がかかっていますから、なんとかしてあなたに転職を決めてもらいたいものです。

優良なコンサルタントであれば都合の悪いことを隠したりすることは少ないでしょうが、自衛のために口コミサイトの『OpenWork』を利用して裏をとるようにしましょう。

以下のような口コミが大量に集まっているので、その情報をもとに、社風や雰囲気をあらかじめ予想することができます。

上場企業であればほぼ全ての企業についての口コミが集まっていますので、ぜひ利用してください。

なお、ここまでのご紹介を踏まえてdodaの特徴をもう一度おさらいしたい方は、1章「doda総評｜他サービスと比較して」に戻ってください。

→dodaに登録する

→1章「doda総評｜他サービスと比較して」に戻る

8. 【図解】doda登録方法と内定を得るまでの全流れ

ここまで、doda活用のポイントをお伝えしてきましたが、いかがでしたでしょうか。

転職エージェントに登録したあとは、特に準備は必要とせず、気軽に身をゆだねれば良いのですが、初めて使う方は不安も多いかと思いますので、doda登録後何が起こるのかをざっくり把握しておきましょう。

面談の前後を含む、大きな流れは以下の通りです。

実際の面談の流れ通りに各ステップを詳しく解説していきます。

• Step 1. webで会員登録
• Step 2. 面談日程の調整
• Step 3. 面談
• Step 4. 求人紹介
• Step 5. 書類添削・面接対策
• Step 6. 企業との面接
• Step 7. 内定と退職サポート

それでは、見ていきましょう。

Step 1. webで会員登録

まずは「doda公式サイト」にアクセスし、会員登録情報を入力していきます。

登録する際は、『doda転職エージェント』なのか『doda転職サイト』なのかを確認するようにしてください。

メールアドレスを入力すると、個人情報登録ページに移るので、各項目を埋めていってください。

項目を埋め終わったら、「職務経歴書」と「Web履歴書」を記入します。

こちらは、書き方の参考が用意されてるので、マニュアルを見ながら記入していくと簡単に終わります。

なお、職務経歴書とWeb履歴書はあとで内容を変更できるため、わかる範囲で記載しておけば問題ありません。

Step 2. 面談日程の調整

登録が完了すると、「登録完了しました」というメールが届きます。

次に、dodaからメールか電話で面談（キャリアカウンセリング）の日程調整について連絡がきます。

dodaの面談は、平日の9:00～20:00、土曜日の10:00～18:00の間で日程調整が可能です。

また、面談場所は全国各地にあるdodaのオフィスになります。

Step 3. 面談

初回面談での話題で多いのは下記のようなテーマです。

• あなたのキャリアの棚卸
• PRポイントの整理
• 転職するべきかどうか
• 内定をもらえそうな企業はどこか
• 通過しやすい職務経歴書の書き方
• 転職についての要望の深堀

面談で気づくことも多く、キャリアアドバイザーに意見をもらえば、考えがまとまっていき、後悔ない転職をすることができるでしょう。

対面で話した方が、求職者と担当アドバイザーの相互理解が深まり、その後の関係性もスムーズになるので、初回面談はできる限り拠点に足を運ぶようにしましょう。

Step 4. 求人紹介

求人紹介は、面談（キャリアカウンセリング）での内容を踏まえ、電話やメール、会員専用ページで後日行われます。

ただし、紹介された求人に応募するかどうかは自由です。

紹介された求人が希望に合わない場合は、再度面談を申し込み、希望を伝えましょう。

Step 5. 書類添削・面接対策

応募する企業を決めたら、職務経歴書や履歴書といった選考書類を添削してもらいます。

場合によってはこのためだけに面談を設定してくれたり、何度も書き直しを行ったりしてくれます。

また、応募している企業の面接担当者がどのような質問をして、どのようなタイプの方を好むのか、今持っているスキルのなかで何をPRするべきなのかといったポイントのアドバイスを貰います。

あなたが希望すれば模擬面接を実施してもらえるケースも多いです。

さらにdodaの利用者は、実際に転職活動を進めていきながら、dodaの転職セミナーなどのイベントに参加することができます。

現在はオンラインでの開催を行っており、自宅から書類添削サポートや面接トレーニングを行うことが可能です。

これらのサービスを利用し、応募企業への内定を目指します。

Step 6. 企業との面接

面接の日時設定は担当コンサルタントが全て行ってくれます。

対策してもらったことをフル活用して、力を出し切りましょう。

また、面接後も転職エージェントにフォローしてもらうことで、面接通過率をアップできる可能性があります。

ですので、面接後に届く「面接後アンケート」への回答や、担当エージェントへの連絡を通して、面接における懸念点を伝えておきましょう。

また、面接に落ちてしまった場合には、多くの場合、担当コンサルタントが人事担当者からフィードバックを受けているため、次の面接に生かすことができます。

Step 7. 内定と退職サポート

内定が出た後は、担当コンサルタントが給料交渉や入社日の調整を責任を持って行ってくれます。

また、退職手続きについて不安な場合も、上司にどのように報告するかなど転職エージェントであればノウハウを必ず持っていますので、頼ってしまいましょう。

なお、ここまでのご紹介を踏まえてdodaの特徴をもう一度おさらいしたい方は、1章「doda総評｜他サービスと比較して」に戻ってください。

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9. dodaの初回面談で失敗しないための3ポイント

この章では、dodaの初回面談（キャリアカウンセリング）で失敗しないためのポイントをご紹介します。

• 9-1. 基本的な自己分析は事前に終わらせておく
• 9-2. 面談前に必要資料は全て提出する
• 9-3. 面談当日は、転職活動への意欲を熱意を持って伝える

それでは、順に見ていきましょう。

9-1. 基本的な自己分析は事前に終わらせておく

dodaの初回面談までに自分の適性や希望条件を明確にしておくと、その後の求人紹介がスムーズに進みます。

自己分析とは「自分を知る」作業ですが、転職活動のための自己分析は「振り返り」→「Will」→「Can」→「Must」の4ステップで行う事をお薦めします。

現役の転職コンサルタントとしての経験を踏まえ、自己分析シートを作成しましたので、ぜひダウンロードし、自己分析に役立ててください。

「自己分析シート」をダウンロードする

9-2. 面談前に必要資料は全て提出する

面談までに提出すべきものは、 履歴書と職務経歴書です。

履歴書と職務経歴書は混同されやすいですが、以下のような違いがあります。

以下がそれぞれのフォーマットです。

◆履歴書

◆職務経歴書

尚、職務経歴書については、dodaの『レジュメビルダー』を元に作ることで、効率的に良いものが作れるので、こちらの活用もおすすめです。

『レジュメビルダー』は流れに沿って入力していくだけでOKで、作ったものはWordやPDFでダウンロードできます。

また、dodaではさらに職種別・業種別に職務経歴書のサンプルを紹介しているので、職務経歴書をブラッシュアップさせたい方は参考にしてください。

9-3. 面談当日は、転職活動への意欲を熱意を持って伝える

dodaはスタッフ一人一人が対応している人数が多く、100人以上を対応しています。

そのため、「とりあえず面談に来てみました」というような態度でいると「この人は熱心ではないんだな」と思われてしまい、求人紹介が適当にされてしまうことがあります。

コンサルタントとのファーストコンタクトで必ず「転職時期はいつ頃をお考えですか？」と聞かれるので、この時には「いいところがあればすぐにでも」と答えるようにしましょう。

そうすればあなたはすぐに売上に繋がると考え、優先順位をあげて対応してくれることでしょう。

※もちろん現職での退職手続きや引継ぎがあるはずなので、その点は伝えておきましょう。

なお、ここまでのご紹介を踏まえてdodaの特徴をもう一度おさらいしたい方は、1章「doda総評｜他サービスと比較して」に戻ってください。

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10. dodaに断られたときの全手順

残念ながらdodaで求人を紹介してもらえない場合もあるので、その際は再挑戦するか、別の転職エージェントに登録することを検討しましょう。

• 手順1. 再挑戦する
• 手順2. 他の転職エージェントを利用する
• 手順3. 転職サイトを利用する

順に見ていきましょう。

手順1. 再挑戦する

次のような場合、dodaに「紹介する求人がありません」とお断りされてしまう場合があります。

• dodaの拠点と離れているため
• 転職が多いため
• 年齢と職歴が見合っていないため
• 経歴が特殊なため
• 転職が多いため

他にも転職エージェントがありますからこだわる必要はないですが、どうしてもdodaで転職したいと思う方は、再挑戦することができます。

ただ、同じように登録しても結果は変わらないですから、次のどちらかを試してみてください。

• プロフィールを充実させて再登録
• 時間を空けて再登録

それぞれ紹介します。

プロフィールを充実させて再登録

自分の経歴に足りなそうなものを分析して、プロフィールを充実させられるようにしましょう。

• 仕事を続けてより高い役職を目指す
• 部署異動をして必要なキャリアを積む
• 志望業界・職種に関連する資格を取る
• TOEICを勉強して英語力を高める

一番おすすめなのは仕事を続けて、マネジメント経験を積んだり、転職したい仕事内容に合わせて部署異動をお願いすることです。

また仕事を続けながら、志望業界・職種に関連する資格を取得したり、TOEICを勉強することもプロフィールの充実につながります。

自身が応募できる求人の幅を広げるためにも、ここに記載した内容に挑戦してみてください。

時間を空けて再登録

3ヶ月から半年ほど待ってみて、再び登録してみると、転職支援が可能となるケースもあります

理由として、求人状況は景気によって変わり、また、転職活動者が多い時期では手一杯ということで相手にしてもらえない場合があるからです。

ただ、同じように登録しても断られてしまう場合もあるので、キャリアを総ざらいし、登録する際の情報を魅力的にできないか考えてから挑戦するのが望ましいです。

手順2. 他の転職エージェントを利用する

dodaに落ちても、他に転職エージェントはいろいろありますから、そちらに登録してみることをおすすめします。

転職エージェントには合う合わないもあり、dodaから希望に合った求人を紹介してもらえなかったとしても、他のエージェントでは自分に合った求人を案内してもらえることもあります。

doda以外の転職エージェントを検討しているのであれば、6章『dodaと併用するべき転職エージェント』で、求人数が多く、サポートの手厚いおすすめエージェントを紹介しているので、こちらを確認してみてください。

手順3. 転職サイトを利用する

また、エージェントに頼らずに自分のペースで転職活動を進めたいという方は、以下に紹介する転職サイトに登録してみましょう。

求人数が多く評判の良い転職サイトは、以下の通りです。

※求人数：2023年10月更新

それぞれ見ていきましょう。

リクナビNEXT｜リクルート運営の転職サイト

『リクナビNEXT』は、転職業界最大手のリクルートが運営する求人型サイトです。

求人件数も首位で（具体的な数値は非公開）、会員数については約1,200万人、2番手が800万前後と言われていますから、国内での優位性は圧倒的No.1です。

年収600万円を超えるようなハイクラス人材であれば、『リクルートダイレクトスカウト』がおすすめですが、年収600万円に満たない方であれば、すべての人におすすめできる転職サイトです。

公式サイトから登録する：
https://next.rikunabi.com/

type｜優良企業を多数紹介してくれる

『type』は、東証一部上場の株式会社キャリアデザインセンターサイトが運営する求人型サイトです。

求人数はもちろん、サイトの操作性が非常に良く『リクナビNEXT』と同様の人気度です。求人の幅を広げるためにも、登録しておきましょう。

また、Typeは転職サイトだけではなく、エージェントサービスも提供しているので、サポートの手厚い『type転職エージェント』の利用もおすすめです。

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Career Theory｜最高の転職を実現するメディア

type転職エージェントは利用すべき?500人の評判とその真偽を検証した結果

なお、ここまでのご紹介を踏まえてdodaの特徴をもう一度おさらいしたい方は、1章「doda総評｜他サービスと比較して」に戻ってください。

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11. dodaを退会する前の全手順

退会する理由は、下記のように様々だと思います。

• ①転職活動が無事終わった
• ②転職活動を休止することに決めた
• ③他の転職エージェントの方が良かった
• ④担当者があわなかった
• ⑤良い求人を紹介してくれない

上記のうち、①~③については、退会する方向性で問題ないかと思います。

しかし、④⑤である場合には、改善の余地があるかもしれません。

④⑤のケースについて、以下順番に確認していきましょう。

④ 担当者が合わなかった

dodaにはたくさんのキャリアアドバイザーが在籍しているので、他のキャリアアドバイザーを当たりましょう。

あなたの人生です。担当とは相性が大事ですので、変更して問題ありません。

様々な担当が在籍していることから、どう選んでいいかわからない場合は、転職になれない20~30代におすすめの『マイナビエージェント』に相談するのがおすすめです。

⑤良い求人を紹介してもらえない

良い求人を紹介してくれないという方へそれぞれの理由別に簡単にできる改善策を紹介していきます。

まずは、下記3点を早急に見直しましょう。

• 登録しているレジュメ（職務経歴書）に不足はないか
• 連絡、報告をこまめに行なっているか
• 希望条件を明確に伝えられているか

また、住んでいる地域や、希望職種によって、dodaに在籍しているキャリアアドバイザーが得意としていない領域だと、求人を紹介してもらえないことも考えられます。

ですので、dodaを退会してしまう前に、まず他のエージェントにも登録し、dodaとの相性に問題があるのか確かめることをおすすめします。

他の転職エージェントに登録しても良い求人を紹介してもらえない場合は、あなたの登録内容などに改善の余地がある可能性があります。

逆に、他の転職エージェントではたくさん紹介してくれるのに、dodaでは紹介してくれない、そのような場合は退会してしまって問題ないでしょう。

【補足】①〜⑤に該当しても退会を避けるべきタイミング

基本的にサービスの退会は個人の自由です。

自分の都合で退会しても、それを責められることや、支払いが発生するといったことはありません。

ただし『選考の最中や面接が控えているタイミング』で退会することはできる限り避けましょう。

というのも、あなたの自分勝手な選考の放棄がdodaと企業の信頼関係を壊す恐れがあるからです。

そういったことがあると、あなたがdodaを再び登録する時にエージェント側に悪印象を持たれる恐れがあります。

もし、それでも選考辞退を考えているのであれば、できる限り早く担当のキャリアアドバイザーにその旨を伝えましょう。

なお、ここまでのご紹介を踏まえてdodaの特徴をもう一度おさらいしたい方は、1章「doda総評｜他サービスと比較して」に戻ってください。

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12. 【FAQ】doda転職に関するよくある質問

doda転職に関するよくある質問をまとめました。

• Q-1. 既卒やフリーターでも利用できますか？
• Q-2. 紹介された求人に応募しないことも可能なのでしょうか？
• Q-3. 面接対策ではどんなことをしてもらえますか？
• Q-4. doda新卒エージェントとの違いを教えてください
• Q-5.dodaにアプリがあるって聞いたのですが
• Q-6. dodaのツールで年収が計測できると聞いたのですが
• Q-7. dodaで自分の適性が知れるツールがあると聞いたのですが
• Q-8. スカウトは転職に有利ですか？
• Q-9. dodaの転職フェアって何ですか？
• Q-10. dodaはセミナーやっていると聞いたのですが、どんな内容なんですか？
• Q-11. dodaにお問い合わせがしたいのですが
• Q-12. dodaからのメール配信を停止できますか？
• Q-13. dodaにログインできないのですが
• Q-14. dodaは再登録できますか？

それぞれ見ていきましょう。

Q-1. 既卒やフリーターでも利用できますか？

フリーターの方もdodaをもちろん利用可能ですが、「求人紹介を断られる」というケースもあるので、フリーターの転職支援に対応しているエージェントを併用することをおすすめします。

以下に、既卒やフリーターの方でも支援を受けられたと口コミのあった転職エージェントを紹介しているので、ぜひ登録してみてください。

• マイナビジョブ20s｜初めての二卒転職におすすめ
• DYM就職｜WebCMで話題！二卒の就職に強い！
• リクらく｜未経験向け。内定率94%
• ハタラクティブ｜既卒・フリーターの転職実績No.1
• JAIC｜フリーター・未経験でも正社員に就職できる！

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Q-2. 紹介された求人に応募しないことも可能なのでしょうか？

紹介された求人に応募するかどうかは自由です。

求人紹介は、面談（キャリアカウンセリング）での内容を踏まえ行われますが、何度か求人を紹介されたものの希望に合わない場合は、再度面談を申し込むこともできます。

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Q-3. 面接対策ではどんなことをしてもらえますか？

dodaでは、面接で聞かれやすい質問や受け答え方法、面接の雰囲気など、本番の面接で役に立つノウハウを余すことなく教えてもらうことができます。

また、これらノウハウを踏まえ、模擬面談をしてもらえるので、本番もスムーズに受け答えできるようになり、応募企業から高評価を得られる可能性が非常に高いです。

dodaを活用し、しっかりと本番の面接に備えましょう。

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Q-4. doda新卒エージェントとの違いを教えてください

『doda新卒エージェント』は、パーソルキャリア（旧インテリジェンス）とベネッセが運営する業界最大手の就活エージェントです。

dodaが長年培ってきたノウハウの元、専門のコンサルタントによるきめ細かい選考対策・就活の視点・軸の決め方を伝授してくれます。

また、厳選した企業を4,000社ほど保有しており、利用満足度も97%とほとんどの方が満足されているので、就活の際には必ず登録しておきたい一社と言えます。

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Q-5.dodaにアプリがあるって聞いたのですが

スマートフォン用アプリがあります。

求人情報の一括管理、企業からのオファーメールの管理をスマートフォンで簡単に行えるのでおすすめです。

• アップルストアはこちらから
• アンドロイドはこちらから

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Q-6. dodaのツールで年収が計測できると聞いたのですが

dodaのツールで『年収査定』という年収が計測できるアプリがあります。

年収査定は、転職者ビックデータのなかから、機械学習であなたの年収を高精度に算出してくれる診断ツールです。

このツールは以下のような人におすすめです。

• 年収推移が知りたい方
• 自分の市場価値を知っておきたい方

診断は3分ほどで終わりますので、参考程度にに診断してみてください。

年収査定の利用にはdodaへの登録が必要になるので、利用したい方は下記リンクからdodaに登録しましょう。

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Q-7. dodaで自分の適性が知れるツールがあると聞いたのですが

ミイダスには、自分の適正職種が分かる『キャリアタイプ診断』という診断ツールがあります。

「キャリアタイプ診断」は、自身の強み・弱みなどを多角的に診断できる診断ツールです。

全部で120問ある質問を答えることで、以下の5つのことがわかります。

• 性格・気質傾向
• 能力傾向
• 行動基準
• あなたに向いている仕事スタイル
• あなたに向いている企業風土

特に自分に合った仕事スタイル、企業風土を知っておくことは、転職をする上では非常に大事になります。

転職先が自分の働き方と合っていないことが原因で、すぐ退職してしまうことにつながりかねないからです。

そのため、このツールを使い、自分の強み・弱み・自分に合った働き方を知ったうえで転職することで、転職に成功する確率がグッと上がります。

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Q-8. スカウトは転職に有利ですか？

DMのように興味のない求人が大量に送られてくるという声もありますが、中には「必ず面接を受けられる面接確約オファー」や「非公開求人のオファー」が紛れている可能性もあるので、これらを活用すれば転職に有利になると言えます。

スカウトサービスを利用した場合、内定までの流れを以下のようになります。

「現在の勤務先、関連会社、取引先に転職活動していることを知られたくない」「オファーを受け取りたくない企業がある」という場合は、「企業ブロック設定」機能で、登録情報を一切見られないようにすることができるので安心です。

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Q-9. dodaの転職フェアって何ですか？

doda転職フェアは出典企業300社以上も参加する、かなり大規模な転職イベントです。

dodaの転職フェアとは、様々な企業が集まる合同説明会です。

会場には企業のブースが設置され、求職者は、企業の採用担当者から直接話を聞くことができます。

数ある転職フェアの中でも、doda転職フェアは国内最大規模の来場者数・出展数を誇る、大型イベントの一つです。

参加無料、服装は自由なので、気軽な気持ちで足を運んでみましょう。

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Q-10. dodaはセミナーやっていると聞いたのですが、どんな内容なんですか？

dodaでは転職ノウハウを学ぶ転職セミナーと、キャリア・スキルを学ぶキャリアセミナーを行っています。

dodaに登録した後、週に1〜3回程度さまざまなセミナーが開催されており、すべて無料で参加ができます。

例えば、下記のようなセミナーが特に人気のようです。

• 職種別の面接対策セミナー
• キャリアセミナー
• 起業・スタートアップセミナー

転職だけでなく、起業・独立を含めて、キャリア形成に役に立つセミナーを行なっています。

doda運営元のパーソルキャリア（旧：インテリジェンス）は独立する社員の方が多いことで有名な会社なので、OBの方が話に来ることもあるようです。

＊2023年10月現在、コロナウイルス感染拡大の影響でdodaでは全ての転職イベントを中止しています。

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Q-11. dodaにお問い合わせがしたいのですが

dodaにお問い合わせがしたい場合、「お問い合わせフォーム」よりお問い合わせください。

以下のフォームに必要事項を記入し、送信すると、dodaからメールにてお問い合わせへの回答が届きます。

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Q-12. dodaからのメール配信を停止できますか？

dodaからのメールがあまりにも多いと感じた場合は、下記のいずれかの方法で、配信停止（解除）にすることをおすすめします。

また、スカウトお知らせメールを停止する場合は、スカウトサービスを停止する必要があります。

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Q-13. dodaにログインできないのですが

dodaにログインできない場合として、以下の2つがあり得るので、それぞれについて解決策を見ていきましょう。

1. 会員IDかパスワードのいずれかを忘れてログインできない
2. ID・パスワードの両方を忘れてログインできない
3. ID・パスワードが合っているのにログインできない

1. 会員IDかパスワードのいずれかを忘れてログインできない

会員ID（dodaに登録した時に入力したメールアドレス）が不明な場合や、誤ったメールアドレス登録してしまった場合は、以下の通り、「お問い合わせフォーム」からdodaカスタマーセンターまでお問い合わせください。

パスワードを忘れた場合は、「パスワード再設定フォーム」に登録メールアドレスを入力し、パスワード再設定メールを請求してください。

2. 会員IDとパスワードの両方を忘れてログインできない

会員IDは、dodaに登録した時に入力したメールアドレスで、このメールアドレスに、dodaから配信したサービス登録完了メールなどが届きます。

つまり、dodaから配信したメールが届いているメールアドレスが、会員IDです。

会員IDが判明した場合

会員ID（メールアドレス）が判明した場合は、「パスワード再設定フォーム」に登録メールアドレスを入力し、パスワード再設定メールを請求してください。

会員IDが不明な場合

会員ID（dodaに登録した時に入力したメールアドレス）が不明な場合や、誤ったメールアドレスに登録してしまった場合は、以下の通り、「お問い合わせフォーム」からdodaカスタマーセンターまでお問い合わせください。

3. ID・パスワードが合っているのにログインできない

ID・パスワードが合っているのにログインできない場合として、下記の可能性があるので、それぞれ解決策を試して見てください。

尚、dodaのサービスは、推奨環境外で利用された場合、不具合が発生することがあります。

不具合が発生した場合は、以下の推奨環境でのご利用をお試しください。

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Q-14. dodaは再登録できますか？

以前dodaを利用していた方でも再登録は可能です。

ただし、状況によって手続きに違いがあります。

ただし、以下の理由によって再登録できないケースもあるため注意も必要です。

• エージェント経由で入社した企業を自分勝手に退社
• 退会してからすぐに再登録
• 現状紹介できる求人がない
• 職歴数が多い
• 繁忙期でキャリアコンサルタントの手が足りない

上記に当てはまる場合は、dodaに再登録を試みたにも関わらずdodaエージェントにキャリアカウンセリングを断られる可能性もあります。

ただ、断られるかどうかについては実際にdodaエージェントにひとまず再登録してみないとわからないので、まずは登録してみましょう。

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13. 【2024年最新版】dodaの評判・口コミ一覧

この章では、2024年最新版のdodaエージェントの口コミ・評判を150件ご紹介します。

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14. まとめ

dodaの評判と、登録から内定を得るまでの全フェーズにおける「doda活用のポイント」ご紹介してきましたが、いかがでしたか？

dodaは、口コミ評判ではどの指標も総じてトップクラスで、転職活動をするすべての方におすすめです。

特に転職するのが初めての方や以前失敗した経験のある方には、職務経歴書・面接対策といった実践的なサポートが素晴らしいと好評のため、一度相談して、転職活動のスキルを鍛えてもらうと良いでしょう。

登録は5分ほどで完了しますので、『doda公式ページ』から行いましょう。

また、dodaと併用すべき転職エージェントを以下に改めてまとめましたので、うまく利用して、転職活動を成功させましょう。

• リクルートエージェント｜求人数&実績No.1
  https://r-agent.com/
• リクルートダイレクトスカウト｜年収600万円～を目指すなら
  https://directscout.recruit.co.jp/
• ワークポート｜二卒・未経験に強い
  https://workport.co.jp
• マイナビエージェント｜サポート充実！20代に強い
  https://mynavi-agent.jp
• ランスタッド｜年収800万円以上の外資求人
  https://randstad.co.jp

あなたの転職活動が上手くいくよう、心から願っています。

CareerTheory編集部

現役の転職コンサルタント集団。大手人材会社に在籍しているメンバーが多いため、執筆内容に制約がかからないように『匿名性』とし、裏事情やノウハウを包み隠さずにご紹介しています。