「ほいく畑の評判は良いの？」と悩んでいませんか。
結論、ほいく畑は、ブランクOKの求人数が多いだけでなく、担当者の丁寧なヒアリングという点でも高評価を得ているサービスです。
ただ、エリアによっては求人数がゼロの地域があるなど全員にとっておすすめできるサービスとは言いきれません。
そこでこの記事では元転職エージェントである私が、当サイトで実施した100人の現役保育士さんからのアンケート結果をもとに、ほいく畑の評判について徹底解説します。
この記事を読めば、ほいく畑の評判についてより理解することができ、利用すべきかどうか判断できるようになるでしょう。
目次
ほいく畑の評判と特徴
総合評価
ブランクOKの求人数が多く、主婦層の満足度が良い
求人数
常時5,000件以上の求人を保有
地方求人が少なめ
サポート
丁寧なヒアリングが好評
担当者への満足度
寄り添ってくれる求職者想いの担当者が多い
「ほいく畑」は、ブランク・未経験OKの求人を多く保有している保育士特化型の転職サイトです。
厚生労働大臣から認可を受けている1999年創業のサービスであり、人材会社の中ではかなり老舗の部類に入るサービスだと言えます。
そんなほいく畑に関して、合計100名の現役保育士さんにアンケート調査を行ったところ、評価は下記の通りであることが分かりました。
| 総合順位 | コメント | |
| 総合評価 | 7位/15社 | ブランクOKの求人が多い 担当者も親切丁寧で高評価 |
| 求人数 | 7位/15社 | パートや派遣など非正規雇用の求人が多め ただ、大手サイトと比べると全体求人数が10%とかなり少ない |
| サポート体制 | 5位/15社 | 求職者の転職条件をヒアリングから定めてくれる サポート体制全般で評価を得ている |
| 提案力 | 4位/15社 | エージェントに相談することで、将来像を明確に出来たという声も |
求人数が大手の10%と少なかったり、エリアによって求人がない地域があったりと欠点は多いですが、ブランク・未経験者OKの求人で見ると業界トップクラスです。
このことから、総じて都市圏在住かつブランク・未経験者の方からは定評を得ているサービスだと結論づけることができます。
転職活動に不安を抱えている場合は、一度気軽に登録しておきましょう。
ほいく畑公式サイト：
https://hoikubatake.jp/
また、利用者の口コミから分かったほいく畑のメリット・デメリットは以下の通りです。
| メリット | デメリット |
|
|
2,3章からは、ほいく畑のメリット・デメリットについて詳しく解説していきます。
ほいく畑の良い評判からわかる4つのメリット
ほいく畑のメリットを以下の順に解説していきます。
では、それぞれ見ていきましょう。
ブランク・未経験の転職支援に強い
ほいく畑のメリット1つ目は、ブランク・未経験の転職支援に強いことです。
実際、当サイト実施のアンケート結果には、以下のようなコメントが寄せられました。
ブランクがあっても転職できた
引用元：アンケート
実際、同サービス全体求人のうち未経験・ブランクOKがどのぐらいの割合を占めるのか調査してみると、90%が未経験・ブランクOKの求人（約3,500件）であることがわかりました。
求人数という観点で見ると、全体求人数がそもそも多い『保育士ワーカー』（未経験・ブランクOK求人：約2万件）などには及びませんが、全体の90%がブランク・未経験向けだということは、この人達にフォーカスを当てたサービスを長年展開してきたと捉えることができます。
つまり、他社よりもブランク・未経験への転職支援に精通しているということです。
未経験・ブランクの転職は一般転職より難易度が高いため、同サービスのように支援に慣れているサービスと全体求人数がそもそも多いサービスの2つに登録しておくとより満足した転職活動になるでしょう。
丁寧なヒアリングによって転職条件が定まる
ほいく畑のメリット2つ目は、丁寧なヒアリングによって転職条件が定まることです。
他サイトは、早く内定を決めてほしいあまり、軽いかつ短期間のヒアリングで手あたり次第、案件を紹介してくることも多いです。
しかし、同サービスでは、希望条件など転職に必要なものだけでなく、現職の小さな悩みまでしっかり聞いてくれるので、どういう職場が理想なのかを明確化させてから、転職先を決めることができます。
ヒアリングが丁寧で、どうしていくべきかはっきりさせることができた
引用元：アンケート
自分の利益しか考えておらず、ヒアリングを怠るサービスを利用してしまうと、後々ミスマッチを起こし、転職を繰り返してしまう可能性があります。
一方、担当者によりけりではあるものの、ほいく畑には、深い悩みまで丁寧にヒアリングしてくれる担当者が多く在籍しているのはたしかです。
このことから、「何かわからないが、現職に対して不満がある・もやもやを抱えている人」は、一度、軽い相談目的で、面談してみるとよいでしょう。
面接に同行し園へ交渉してくれる
ほいく畑のメリット3つ目は、面接に同行し園へ交渉してくれることです。
同サービスでは、カウンセリング、求人紹介などの基本的なサービスの他に、面接同行といったサポートも実施しています。
つまり、面接中にうまく伝わってない部分を補足してくれたり、条件交渉をしてくれたりするため、面接が得意でなくても、より好条件で選考に通過する可能性が高くなります。
以下は、面接が苦手だった利用者の声です。
交渉ごとに不安を感じていたが、担当者が話を進めてくれた
引用元：アンケート
面接に自信がない方、自分一人での条件交渉に不安がある方は、面接同行サービスを活用して転職を優位に進めましょう。
なお、保育士の面接対策やよく聞かれる質問を知りたい方は、以下の記事を参考にしてください。
保育園看護師の転職面接でよく聞かれる質問と回答例！面接突破のコツ＆自己PRのポイント
厚生労働大臣が認可しているので安心
ほいく畑のメリット4つ目は、厚生労働大臣が認可しているので安心なことです。
近年保育士の就職・転職サービスは増加していますが、その分、信用できる運営元かどうかを見極めるのが難しくなってきています。
そんな中、同サービスは「労働者派遣事業」「有料職業紹介事業」と、どちらの認可も受けているので、安心して利用することが可能です。
厚生労働大臣が認可してるサービスと聞いて登録のハードルが低くなった
引用元：アンケート
転職サイトに登録するのが怖いと感じている場合は、厚生労働大臣のお墨付きであるほいく畑や、大手のマイナビが運営するマイナビ保育士などへまずは登録してみることをおすすめします。
ここまでは、ほいく畑のメリットについてお話してきました。
少しでも気になった方は、以下から気軽に相談してみましょう。
ほいく畑公式サイト：
https://hoikubatake.jp/
ただ、メリットだけでなくデメリットの側面も把握したうえで利用するか検討するのも大事です。
そこで次章からは、ほいく畑のデメリットについてご紹介していきます。
ほいく畑の良くない評判からわかる3つのデメリット
ほいく畑を利用する際は、以下3点に注意しましょう。
それでは口コミをもとに解説していきます。
正規雇用の求人が少ない
ほいく畑のデメリット1つ目は、正規雇用の求人が少ないことです。
実際に、以下のような口コミが寄せられていました。
派遣社員やパートの求人が多かった
引用元：アンケート
上記のように、「正規雇用の求人が少ない」という口コミがアンケートには寄せられていたため、当サイトではほいく畑の正規雇用の求人数を調査してみました。
その結果、ほいく畑の正規雇用数は他社サイト5社の平均値と比べて、1/10程度と少ない傾向にあることが分かりました。
| ほいく畑 | 他社サイト5社（平均値） | |
| 正規雇用（正社員） | 約1,200件 | 約1.2万件 |
※マイナビ保育士、保育士ワーカー、ジョブメドレー保育士、ほいてんサーチ、保育のお仕事、5社の平均値
そのため、正社員での転職も検討されている方は、ほいく畑だけで求人を探すのではなく、複数の転職サイトを利用しましょう。
正社員が多い転職サイトは、5章：ほいく畑と併せて利用したい転職サイトで紹介するサービスにも記載していますので、気になる方は確認してみてください。
大都市以外の求人が少ない
ほいく畑のデメリット2つ目は、大都市以外の求人が少ないことです。
実際、「地方の求人が少なくて困った」というコメントが当サイトには寄せられていました。
大都市以外の求人が少ない
引用元：アンケート
上記のように、「地方求人が少ない」という口コミがアンケートには寄せられていたため、ほいく畑の地方求人数を調査してみました。
その結果、ほいく畑は他の転職サイトに比べて、地方求人が約500件と少ない傾向にあるようです。
※1：大都市‥東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・静岡・大阪・京都・兵庫・福岡
そのため、地方で転職を希望される方は、ほいく畑1社のみで良い求人を見つけようとするのではなく、複数の転職サイトを併用するようにしてください。
実際、当サイトのアンケートに回答してくれた「地方の転職成功者」の人の65%は、2,3社の転職サイトに同時登録していることがわかっています。
該当地域にお住いの方は、同サービスと5章：ほいく畑と併せて利用したい転職エージェントで紹介するサイトの両方に登録して、少しでも選択肢を広げるようにしましょう。
転職期間が3ヶ月と長期間かかるケースがある
ほいく畑のデメリット3つ目は、転職期間が3ヶ月と長期間かかるケースがあることです。
実際、「すぐに転職したかったが、3ヶ月もかかってしまい少し残念だった」とのコメントが寄せられていました。
すぐに転職したかったが、長くなってしまった
引用元：アンケート
上記のようなコメントもありましたが、アンケートによると、2か月で転職できている人もいたため、一概に、転職に時間がかかるとはいいきれません。
しかし、今すぐ転職したいという希望がある場合は、最短2.3日で内定獲得が可能である点をウリにしている「ヒトシア保育」などのサイトと併せて利用しておくと良いでしょう。
ここまでは、ほいく畑のデメリットについてお話してきました。
次章では、ここまでを踏まえて、ほいく畑を利用するのがおすすめな人について解説していきます。
ほいく畑の利用がおすすめな人
ほいく畑は、基本的に全員におすすめできるサービスですが、その中でも以下の項目に当てはまる人は、必ず利用すべきと言えるでしょう。
無資格・未経験の人や ブランクがある人
ほいく畑には、経験レベルや資格の有無に関わらずさまざまな種類の求人が取り上げられています。
実際、ほいく畑のこだわり条件を設定する項目には、以下のように「無資格・未経験OK」「ブランク復帰歓迎」といった項目が用意されています。
上記の条件で検索をすると以下の数の求人が表示されました。※2023年10月現在
|
ほいく畑の特徴の1つは、働き方を自由に選択できるところです。
保育士の資格や経験がないことや久しぶりの仕事復帰に不安がある方は、ぜひ1度ほいく畑に相談してみてください。
派遣やパートの働き方を検討している人
ほいく畑は派遣やパートタイムの求人も豊富に取り扱っています。
そのため、自分の生活スタイルに合わせて柔軟に働きたい人にとっては、理想的な環境を見つけやすいでしょう。
特にほいく畑は派遣保育士向けの求人紹介を強みとしており、公式サイトでは特集を組んでいるほどです。
派遣保育士のメリットは大きく2つに分けられます。
|
派遣保育士やパートに興味のある方は、相談だけでも良いので気軽に問い合わせてみてください。
ライフワークバランスを大切にしたい人
「子どもが小学校の間は、フルタイムで働くのは難しい」
「家族との時間を大切にしたいから絶対に土日休みにしたい」
多様な働き方を紹介しているほいく畑なら、ライフワークバランスを大切にしたいという希望を叶えてくれます。
実際にほいく畑のこだわり条件の中には「週3〜4日OK」「短時間」「駅近」などの項目が含まれているため、自分にあった求人を探しやすいでしょう。
例えば働く時間を調整したい方向けに週3〜4日や時短の項目、出勤の時間を短くしたい方に駅近の項目が用意されています。
また、子どもの習い事や他の仕事との掛け持ちなどで働く時間や曜日を細かく指定したいときは担当のコーディネーターに相談すれば、あなたの希望条件に近い求人を紹介してくれます。
ほいく畑と併せて利用したい評判のよい転職エージェント
ここでは、ほいく畑のデメリットである地方求人の少なさを補える転職エージェントをご紹介します。
当サイトで実施した100人の現役保育士さんからのアンケート結果をもとに、以下の基準で評価して、おすすめの転職サイトを厳選しました。
選定基準
- 求人数・質
‥保育業界の求人の量や質は十分かどうか - 提案力
‥求職者のニーズにぴったりの提案をしてくれるかどうか - サポート力
‥コンサルタントからの手厚いサポートを受けられるかどうか
上記の基準に合致していて、利用者の総合満足度が高かった『おすすめの転職エージェント』は以下の3社です。
※当サイトでは「提案力」と「サポート力」をもとに総合評価を算出し、ランキング選定基準としています。
| 総合順位 | 公開求人数 | 総合評価 |
| 1位. 保育士ワーカー |
約2万件 | ★★★★☆4.4 業界トップクラスの求人数を誇る |
| 2位. 保育士バンク |
約4.5万件 | ★★★☆☆3.7 求人数の多さはピカイチ |
| 3位. マイナビ保育士 |
約1.5万件 | ★★★☆☆4.1 優秀なエージェントがサポート |
それぞれ見ていきましょう。
保育士ワーカー｜業界最大級の求人数
『保育士ワーカー』は、業界最大級の求人数を誇る保育士特化型の転職サイトです。
公開求人だけで約2万件と業界トップクラスの求人数である点が、最大の魅力と言えます。
また、アンケート結果を見てみると、転職経験のある保育士さんの過半数が、一度は利用を経験したことがあると回答していました。
そのため「どのサイトに登録するか迷っている」という場合は、一旦、保育士さんの中で人気が高い同サービスに登録してみるとよいでしょう。
求人数が多く自分にあった求人が見つかる
公式サイト
https://hoikushi-worker.com/
関連記事：保育士ワーカーの評判
保育士バンク｜保育士転職サイトにおけるランキング6部門でNo.1
『保育士バンク』は、国内最大級の保育士求人を保有する転職サイトです。
日本マーケティングリサーチ機構が調査した結果、「保育士がおすすめするNo.1」「認知度No.1」など6部門でNo.1を獲得した実績があります。
実際、アンケート結果を見てみても、「求人数が豊富で、友人にもおすすめしたいと感じた」などの声が複数寄せられていました。
求人保有数が3万件以上と業界最大級であるだけでなく、サポートにも定評があるため、転職するなら、一度は検討しておきたいサービスだと言えるでしょう。
紹介する求人が多くて希望のものが見つかった
公式サイト
https://www.hoikushibank.com/
関連記事：保育士バンクの評判
マイナビ保育士｜大企業ならではの確立されたサポートが魅力
『マイナビ保育士』は、人材会社最大手のマイナビが運営する保育士向け転職サイトです。
同サービスの一番の魅力は、大手らしからぬ求職者への丁寧なサポート体制と言えます。
実際、Career Theoryのアンケート結果によると「担当者が良かったので、転職するならまた使いたい」という利用者が続出するほどです。
つまり、求人量とサポートの手厚さの両方を追い求めるなら、登録をおすすめできるサービスです。
大手運営の安心感が魅力
公式サイト
https://hoiku.mynavi.jp/
関連記事：マイナビ保育士の評判
さらに、保育士特化型の転職サイトについて詳しく知りたい場合は、保育士におすすめの転職サイト7選の記事をご参照ください。
ほいく畑をより効果的に利用する7ポイント
この章では、ほいく畑をより効果的に利用するためのポイントを7つお伝えします。
- スカウトを利用した場合、2週間に1回くらい連絡を入れておく
- 転職時期は最短可能日程で答える
- 相性が合わなければ担当コンサルタントの変更を申し出る
- 経歴やスキルに嘘をつかない
- 推薦文は必ず確認する
- 同じ案件に複数の転職サービスから応募しない
- 紹介された会社の実態を口コミサイト『OpenWork』で調査
せっかく良い転職サービスを選んでも、上手に活用できなければもったいないので必ずチェックしましょう。
Point-1. スカウトを利用した場合、2週間に1回くらい連絡を入れておく
転職サイトは、企業から依頼を受けるとデータベースの中から条件を絞り応募者を探していくのですが、この時の表示順番が「更新日」（＝最終接触日）なのです。
「更新日が古い＝もうすでに転職を決めた可能性が高い」と判断されるので、連絡を怠っていると後回しにされ、いずれ案件紹介メールが届かなくなります。
例えば、上記は「年齢30歳以下、転職回数1回以下、勤続年数2年以上、TOEIC780以上」で検索した結果ですが、実務的な処理としては、更新日が新しい順番に20人ずつメールを送って反応をみて、応募者がいなければ次の20人へ、といったように送信していきます。
更新日が古いと、いくら条件が良くても機械的に後回しになってしまう場合があるのです。
Point-2. 転職時期は最短可能日程で答える
コンサルタントとのファーストコンタクトで必ず「転職時期はいつ頃をお考えですか？」と聞かれるので、この時には「いいところがあればすぐにでも」と答えるようにしましょう。
そうすればあなたはすぐに売上に繋がると考え、優先順位をあげて対応してくれることでしょう。
※もちろん現職での退職手続きや引継ぎがあるはずなので、その点は伝えておきましょう。
Point-3. 相性が合わなければ担当コンサルタントの変更を申し出る
担当コンサルタントに情をうつしてはいけません。
担当変更がどうしてもしづらい場合は他社を当たりましょう。
担当変更メール文面例
いつも大変お世話になっております。現在転職の支援をして頂いている○○と申します。現在、ご担当者の○○様には大変丁寧にご対応頂いており感謝をしておりますが、
転職活動が初めてで不安が大きく、他の方のご意見も是非お伺いしたいです。
もし可能であれば、他のコンサルタントの方と一度お話をしたく考えております。
大変お手数をおかけしますが、何卒よろしくお願い申し上げます。
Point-4. 経歴やスキルに嘘をつかない
登録情報や一連のやりとりについては、申し出をしない限りは情報が残ります。
コンサルタントでよく話題にあがるのが、「去年の登録情報と今回とで登録情報が違うよ・・・」という話です。
この場合、虚偽報告を行うリスキーな人材として、紹介する案件を絞るなどの判断がくだされます。
Point-5. 推薦文は必ず確認する
ほとんどの場合、担当コンサルタントはあなたを200字〜1000字で紹介する推薦文を書きます。
そこで「面接時に相違があると困るのと、客観的に今一度自分を見直したいため、書いていただいた推薦文をお送りいただけませんか？」と一声かけましょう。
Point-6. 同じ案件に複数の転職サービスから応募しない
数社の転職サービスを使っている場合、同じ案件には複数の転職サービス経由で応募しないようにしましょう。
企業から「他の転職サイトからも応募があるんだけど」と担当に連絡がいってしまいます。
企業・担当コンサルタント両者に不信感を与え、場合によっては破談となるリスクさえあります。
Point-7. 紹介された会社の実態を口コミサイト『OpenWork』で調査
ほいく畑も売上がかかっていますから、なんとかしてあなたに転職を決めてもらいたいと考えています。
優良なコンサルタントであれば都合の悪いことを隠したりすることは少ないでしょうが、自衛のために口コミサイトの『OpenWork』を利用して裏をとるようにしましょう。
以下のような口コミが大量に集まっているので、その情報をもとに、社風や雰囲気をあらかじめ予想することができます。
上場企業であればほぼ全ての企業についての口コミが集まっていますので、ぜひ利用してください。
【図解】ほいく畑利用の流れ
ここまで、転職が有利に進む転職サービスと、その活用ポイントをお伝えしてきましたが、いかがでしたでしょうか。
ほいく畑に登録したあとは、特に準備は必要とせず、気軽に身をゆだねれば良いのですが、初めて使う方は不安も多いかと思いますので、登録後何が起こるのかをざっくり把握しておきましょう。
Step 1. まずは公式ページから登録する
それぞれの公式ページから登録を行います。
登録する際は、『転職サービス』なのか『派遣サービス』なのかを確認するようにしてください。
例えば、「パソナ」と検索するとパソナの派遣登録サイトが出てくるように、紛らわしいサービスが複数あるため、登録前にしっかりと確認しましょう。
正社員転職を目指していたのに、知らずのうちに派遣社員の面接を受けていた…ということがないように、十分に注意しましょう。
Step 2. 担当コンサルタントから連絡が来る
登録すると、担当から数日以内に電話かメールで連絡が入ります。
事前に準備などをする必要は全くありませんが、ざっくり下記のようなことを聞かれます。
- 転職希望時期は？
- 希望する職種や業界は？
- 希望年収は？
10分ほどの最低限のヒアリングを受けた後、キャリアカウンセリングのアポイント調整を行います。
※最初からアポイント調整に入る場合もあります。
Step 3. キャリアカウンセリング
あなたがほいく畑のオフィスに訪問することもあれば、担当コンサルタントが近くまで来てくれることもあります。（近年はコロナの影響により、オンライン面談も積極的に取り入れられています。）
初回面談での話題で多いのは下記のようなテーマです。
- あなたのキャリアの棚卸
- PRポイントの整理
- 転職するべきかどうか
- 転職するとしたらどのような企業に内定をもらえそうか
- どのように職務経歴書を書いたら通過しやすくなるか
- 転職についての要望の深堀
キャリアカウンセリングで気づくことも多く、なるべく多くのコンサルタントに意見をもらえば、考えがまとまっていき、後悔ない転職をすることができるでしょう。
担当コンサルタントとは長い付き合いとなるため、できれば拠点に足を運ぶようにしましょう。
Step 4. 求人紹介を受ける
あなたの希望に合いそうな求人を5件~20件ほど紹介してもらえます。
思ってもないような大手もあれば、今まで知ることのなかった魅力的な中小企業もあるでしょう。
それぞれのエージェントしか扱っていない独占求人もありますので、複数社のエージェントから求人紹介を受けることを推奨します。
Step 5. 履歴書・職務経歴書の添削
応募する企業を決めたら、職務経歴書や履歴書といった選考書類を添削してもらいます。
場合によってはこのためだけに面談を設定してくれたり、何度も書き直しを行ったりしてくれます。
最高の職務経歴書をエージェントと一緒に作り上げていきましょう。
Step 6. 紹介された求人に応募する
選考書類が完成したら、担当コンサルタントが最後に推薦文を添えて企業に応募します。
自分ではなかなか伝えられないあなたの魅力を、担当コンサルタントが企業に伝えてくれます。
求人サイトを使って自力で応募すると、推薦文はもちろん誰も書いてくれませんし、企業への手続きも全部自分でしなければならないため、それに比べるとほいく畑経由は圧倒的に有利です。
Step 7. 面接対策を受ける
応募している企業の面接担当者がどのような質問をして、どのようなタイプの方を好むのか、今持っているスキルのなかで何をPRするべきなのかといったポイントのアドバイスを貰います。
あなたが希望すれば模擬面接を実施してもらえるケースも多いです。
Step 8. 企業との面接を行う
面接の日時設定は担当コンサルタントが全て行ってくれます。
対策してもらったことをフル活用して、力を出し切りましょう。
面接に落ちてしまった場合には、多くの場合、担当コンサルタントが人事担当者からフィードバックを受けているため、次の面接に生かすことができます。
Step 9. 内定と退職サポート
内定が出た後は、担当コンサルタントが給料交渉や入社日の調整を責任を持って行ってくれます。
また、退職手続きについて不安な場合も、上司にどのように報告するかなどほいく畑であればノウハウを必ず持っていますので、頼ってしまいましょう！
Step 10.退会手続きをする
転職先の内定がもらえたら、転職サイトを退会するのが無難です。
万が一転職後も転職サイトに入会し続けていたら、転職先の人事担当者に見つかってしまうかもしれません。
転職サイトを利用している会社は、転職サイトに登録している人材を「スカウト」機能でチェックしています。
転職先の人事担当者が「スカウト」機能であなたの情報を見つけた場合、「入ったばかりなのに、もう転職しようとしている」と、無用な疑いをかけられるかもしれません。
ほいく畑に関するよく質問
ここでは、ほいく畑に関する質問を回答していきます。
- 利用料はかかりますか
- 非公開求人とは何ですか。またなぜ非公開なのでしょうか
- 紹介された求人に興味がない場合、断われますか
- 内定をもらった後、辞退することは可能ですか
- 連絡がしつこいという噂は本当ですか
- 事前に園見学はできますか
- 転職エージェントを複数利用しているのは隠しておくべきですか
- 「週払い制度がある」と聞いたのですが本当ですか
それでは順に紹介していきます。
利用料はかかりますか
ほいく畑は、利用料・登録料・紹介料などの費用は一切かかりません。
相談だけでもOKなので「転職しようか迷っている」という状態でも気軽にお問い合わせてみてください。
非公開求人とは何ですか。またなぜ非公開なのでしょうか
非公開求人とは、Web上では公開されていない優良な求人のことを指します。
また非公開である理由は、以下の背景が関係しています。
|
非公開求人については、企業側の求めている人物像・求職者側からの希望条件の両方でマッチした場合にのみメールや電話などで個別に紹介が行われています。
そのため、非公開求人の紹介を希望する場合は、登録が必須となってくるため、以下リンクから早速登録するようにしましょう。
ほいく畑公式サイト：
https://hoikubatake.jp/
紹介された求人に興味がない場合、断れますか
もちろん断ることは可能です。
保育のお仕事は、求職者の転職が成功するようサポートすることが重要な役割なので、希望に合わない場合は遠慮なく伝えましょう。
ただ、断る場合には「なぜ気に入らなかったのか」を担当者に伝えられると、より自分の希望に沿った求人が紹介される確率が上がります。
内定をもらった後、辞退することは可能ですか
今後の信用問題に関わるため内定辞退はあまりおすすめはしませんが、可能です。
担当のキャリアアドバイザーへ理由とともに伝えるようにしましょう。その後、担当者が入職予定先に事情を伝えて、内定辞退が完了します。
家庭の事情や離職する時期の問題などやむを得ない場合は、担当者に相談してみましょう。
連絡がしつこいという噂は本当ですか
事実、利用者の口コミとして「連絡がしつこい」という意見があります。求人紹介や転職活動の経過状況の確認、内定後のフォローなどを目的として電話をかけているようです。
親身なサポートをしてもらえるのは助かりますが、勤務中にまで電話がかかってきたり、退勤後のリラックスしたい時間に頻繁に連絡が来るのはあまり良い気分ではないでしょう。
やり取りののペースが気になる場合、電話に出られる時間帯を担当者に前もって伝えておくと安心です。それがお互い無駄な時間を取らないようにするための最善策ともいえるでしょう。
事前に園見学はできますか
担当コーディネーターに園見学を希望すれば、基本的に日程を調整してもらえます。
求人のページに掲載されている写真はサンプルのものが多く、テキストの情報がメインなので、実際の園の様子を完全に把握するのは難しいでしょう。
就職・転職後のミスマッチを防ぐためにも、あらかじめ保育園を見学しておくことをおすすめします。
転職エージェントを複数利用しているのは隠しておくべきですか
転職エージェントを複数利用していることを隠す必要はありません。
むしろ正直に伝えたほうがよいです。
他社の案件を考慮してスケジュールを調整してくれる可能性が高いほか、ライバルのエージェントがいると分かれば、よりスピーディーな対応が期待できるからです。
ただし複数利用にはいくつか注意点あるので、安全な活用方法について詳しく知りたい方は以下の記事を参考にしてみてください。
「週払い制度がある」と聞いたのですが本当ですか
ほいく畑では、派遣を対象に週払い制度を取り入れています。
申請手続きはとても簡単です。タイムカードをFAXで送信し、勤怠を報告。その後、受け取りたい金額を指定すれば、すぐに給与を受け取れます。
申請は24時間受け付けているため、5のつく日の余裕のあるタイミングで利用してみてください。
就業した月から利用できるので、転職活動中に貯金が底を尽きた方や引っ越したばかりでお金がないという方にとってはありがたいサービスでしょう。
ほいく畑の評判のまとめ
今回は、ほいく畑の評判をテーマに解説してきました。
未経験・ブランクありの求人には強いサービスなので、該当者は一度相談ベースで気軽に登録してみることを推奨します。
ほいく畑公式サイト：
https://hoikubatake.jp/
ただし、正社員求人が大手の1/10程度に少ないという決定的な欠点があるため、同サービスを利用する場合は、以下3社の中から1~2社併せて利用することをおすすめします。
あなたの転職成功を陰ながら祈っております。
現役の転職コンサルタント集団。大手人材会社に在籍しているメンバーが多いため、執筆内容に制約がかからないように『匿名性』とし、裏事情やノウハウを包み隠さずにご紹介しています。
