山梨のおすすめ転職エージェント4選と200%活かす使い方

山梨で、評判が良くおすすめの転職エージェントはどこか探していませんか？

もちろん、転職エージェント選びでは担当との相性も重要なのですが、どこの転職エージェント選ぶかによって「持っている求人の量と質」「アドバイスの質」「サポート体制」が全く違うことが多々あります。

このページでは、私の転職エージェントとしての経験と徹底的なリサーチから、あなたが転職エージェントを活用して、転職を成功させるための知識を以下の流れでご紹介します。

1. 山梨でおすすめの転職エージェント4選
2. 転職エージェントを200%活かすための7つのポイント

全て読めば、山梨であなたの転職を成功に導く転職エージェントに出会う確率をグッと引き上げることができるでしょう。

1. 山梨でおすすめの転職エージェント4選

結論から言うと、下記の4社を併用して登録することをおすすめします。

選定した理由としてはシンプルで、上記4社が圧倒的に「山梨県の良質な転職求人数」と「転職のノウハウ」を保有しているからです。

例えば、山梨の転職求人数を公開データをもとにわかりやすく比較しました。

『DODA』以降、求人数が約1/2以下になっています。

そのため、公開求人数の多い上位2社を併用して登録することをおすすめします。なぜなら転職エージェント選びで成功するためには、担当との相性も大事だからです。

どのエージェントも登録自体は3分程度で、しかも無料で利用できるので気になったものはとりあえず利用してみて合わなければ他社、と気軽に相談してみることをおすすめします。

1-1. 『リクルートエージェント』｜転職決定率も含めて転職業界No.1

『リクルートエージェント』は業界最大手の転職エージェントで、都市圏はもちろん、山梨県の求人数でも公開データを見る限りはNo.1です。

どのくらい保有する求人数が多いのかということを下記にまとめました。

非公開求人数が開示されている転職エージェント同士の比較になりますが、人材紹介業界でも大手の『マイナビエージェント』『パソナキャリア』と比較しても、6〜20倍ほど求人数に差があります。

ちなみに、我々が500人を対象にした転職エージェントの評判に関するアンケートでも、担当者によってサービスに差があるとは言われますが、口コミ調査ではどの指標も総じてトップレベルで、第二新卒案件からIT、外資などの専門性の高い分野まで幅広いユーザーからの指示を集めています。

なので、業界やポジションに関わらず、転職活動をする際には必ず利用するべきエージェントです。

1-2. 『doda』｜転職業界No.2で安定してコンサルタントの質が高い

『doda』は人材大手のパーソルキャリア（旧：インテリジェンス）が運営する、業界規模No.2の転職エージェントです。

特に案件の量には定評があり、大手有名企業からベンチャー企業まで、幅広い求人の中からあなたにあった求人を探すことができるでしょう。

山梨県の求人に関しても、非公開案件数は公表されていませんでしたが、下記のように公開案件数だけであれば『リクルートエージェント』よりも多いので、非公開求人数も多く抱えている可能性が高いです。

幅広い選択肢をみてみたい方にはおすすめのエージェントです。

1-3.『Spring転職エージェント（アデコ）』｜山梨に面談拠点がありサポートを受けられる

『Spring転職エージェント（アデコ）』は世界60カ国に拠点を持ち、人材派遣事業をメインに人材業界の世界No.1シェアを誇る企業です。

そのネットワークや経験を活かし、転職エージェントサービスでも「求人の量・質」「提案力」に関しては、幅広い層からトップクラスの評価を獲得しています。

案件数はやや少なめですが、山梨に面談拠点を持つので直接サポートを受けられるのが他の大手転職エージェントにはない強みです。

1-4. 『トロッカ』｜山梨に面談拠点を持ちサポート力が高い

『トロッカ』は山梨に特化した転職エージェントで、正社員としての転職に最適と思われる県内優良企業情報を数多く持っている信頼できる企業です。

Uターン・Iターン希望の転職活動も、個別の相談会をこちらの都合に合わせて日時の設定をしてくれるので、着実に前に進むことができるでしょう。

山梨で地域に密着した企業を探したいという場合におすすめします。

あえて、面談拠点のない大手総合エージェントも登録すべき理由

「求人数が少なくても、面談拠点のある転職エージェントの方がサポートもよさそうだし、その2社だけ登録しておけばいいのでは？」

多くの山梨の転職相談を受ける中で、上記のような質問をよく受けます。

私の結論としては、下記の2つの理由から「必ず大手の総合転職エージェントにも登録した方がいい」です。

（１）「転職ノウハウ」が圧倒的に違うため、提案の質が高い

簡単に言うと「相談時に、自分にあったどういう求人を紹介してくれる」「選考突破のためのノウハウが凄い」可能性が高いです。

なぜなら、大手の総合転職エージェントは全国に拠点を持つため、年間に転職を決めている数が、山梨に特化しているエージェントと比較すると圧倒的に違います。

そのため、転職に関するノウハウが多く蓄積しているため、それを共有してもらえるという大きなメリットがあります。

（２）大手の転職エージェントだからこその求人案件が存在する

特に大企業にありがちなのが、東京や大阪で転職求人をお願いしている関係から、そのまま山梨の案件も独占的にお願いするという場合です。

また、中小企業についても、最大手だからという理由でお願いする会社も多いと聞きます。

転職という人生を左右する大事なイベントだからこそ、自分にとって最高の求人をみすみす逃さないためにも登録しておきましょう。

2. 転職エージェントを200%活かすための7つのポイント

転職エージェントを使う際には、7つほどポイントがあります。

知っておけば、転職に成功する可能性はグッと上がるので、実践してみてください。

2-1. スカウトメールをお願いした場合、2週間に1回くらい連絡を入れておく

転職エージェントは、企業から依頼を受けるとデータベースの中から条件を絞り応募者を探していくのですが、この時の表示順番が「更新日」（＝最終接触日）なのです。

「更新日が古い＝もうすでに転職を決めた可能性が高い」と判断されるので、連絡を怠っていると後回しにされ、いずれ案件紹介メールが届かなくなります。

例えば、上記は「年齢30歳以下、転職回数1回以下、勤続年数2年以上、TOEIC780以上の営業」で検索した結果ですが、実務的な処理としては、更新日が新しい順番に20人ずつメールを送って反応をみて、応募者がいなければ次の20人へ、といったように送信していきます。

更新日が古いと、いくら条件が良くても機械的に後回しになってしまう場合があるのです。

2-2. とりあえず「良いところがあればすぐにでも」と言っておく

キャリアアドバイザーも売上目標があり日々追われています。アドバイザーとのファーストコンタクトで必ず「転職時期はいつ頃をお考えですか？」と聞かれますが、この時に「良いところがあればすぐにでも」と答えるようにしましょう。

そうすればあなたはすぐに売上に繋がると考え、優先順位をあげて対応してくれることでしょう。

2-3. 担当者は合わなければ変更する

担当のキャリアアドバイザーに情をうつしてはいけません。担当変更はさほど大した問題ではないため、性格が合わなかったり、知識に不満があれば変えてもらいましょう。

担当変更がどうしてもしづらい場合は他社を当たりましょう。

担当変更メール文面例

いつも大変お世話になっております。

現在転職の支援をして頂いている○○と申します。

現在、ご担当者の○○様には大変丁寧にご対応頂いており感謝をしておりますが、

転職活動が初めてで不安が大きく、他の方のご意見も是非お伺いしたいです。

もし可能であれば、現在志望しております○○業界に詳しいアドバイザーの方と

一度お話をしたく考えております。

大変お手数をおかけしますが、何卒よろしくお願い申し上げます。

2-4. 経歴やスキルに嘘をつかない

登録情報や一連のやりとりについては申し出をしない限りは情報が残ります。エージェント内でよく話題にあがるのが、3年前の登録情報と今回とで登録情報が違うよ・・・という話です。

この場合、虚偽報告を行うリスキーな人材として紹介する案件を限るなどの判断がくだされます。

2-5. 推薦文は必ず確認する

ほとんどの場合、担当のキャリアアドバイザーはあなたを200字〜1000字で紹介する推薦文を書きますが、あまり優秀ではないアドバイザーの場合は経歴をそのまま写すだけなどひどいケースがあります。

そこで「面接時に相違があると困るのと、客観的に今一度自分を見直したいため、書いていただいた推薦文をお送りいただけませんか？」と一声かけましょう。

2-6. 同じ案件に複数のエージェントから応募しない

数社の転職サイト・転職エージェントを使っている場合、同じ案件には複数のエージェントから応募しないようにしましょう。

なぜなら、企業から「他の転職サイトからも応募があるんだけど」と担当に連絡がいってしまうからです。

すると、企業・担当のキャリアアドバイザー両者に不信感を与え、場合によっては破談となります。

2-7. 転職エージェントで希望の求人が見つからない場合はハローワークへ

山梨のハローワークも、掲載料金が無料なので転職エージェントでは保有していない企業の求人も多数あります。

サポートは期待できませんが、下記のような場合は利用してみることをおすすめします。

• 転職エージェントで希望する案件が見つからない場合
• 転職エージェントで面談すら断られてしまった場合

ハローワークを本当に使うべきかということや使いこなすためのポイントは、「転職にハローワークを使うべき人とフル活用するための全知識」に詳しくまとめておりますのでご参考ください。

3. さいごに

転職エージェントとは最終的に担当との相性ですが、どの転職エージェントを選ぶかによって失敗の確率を大きく下げることができます。

ぜひ、今回ご紹介した社の転職エージェントに登録して、自分にぴったりのキャリアアドバイザーに出会い、最高の転職を実現しましょう。

• 『リクルートエージェント』｜転職決定率も含めて転職業界No.1
• 『doda』｜転職業界No.2で安定してコンサルタントの質が高い
• 『Spring転職エージェント（アデコ）』｜山梨に面談拠点がありサポートを受けられる
• 『トロッカ』｜山梨に面談拠点を持ちサポート力が高い

あなたが最高の転職をできることを陰ながら祈っております。