40代の転職エージェント・サイト総合おすすめランキング5選|職種やキャリア別に解説

40代で転職をする場合、転職エージェントはどこを使うべき?」「自分に見合った求人を紹介してもらえるか心配」など、お悩みではないですか?

結論から言いますと、40代の転職は、求人数も少なく、他の年代よりも難易度が高くなる傾向にあります。

ただし、自分のキャリアに適した転職エージェントを選び、相性の良いアドバイザーと転職活動を進めることができれば十分に転職可能です。

そこで本記事では、転職のプロとして40代の転職をサポートしてきた私が、40代が使うべき転職エージェントや転職成功のためのポイントについて以下の流れでご紹介します。

全て読めば、40代という立場でも自信を持って転職活動を進められるようになるでしょう。

1. 40代の転職エージェントの総合おすすめランキング5選

まずはじめに、この章では40代の転職エージェントをランキング形式で5社ご紹介した後に、おすすめの転職エージェントの選び方についてご紹介します。

1-1. 40代の転職エージェントの総合おすすめランキング5選

まずは数ある転職エージェントの中から、以下の3点を基準に、40代の転職におすすめのエージェントを厳選してご紹介します。

転職エージェントを選ぶポイント

  • 「40代向けの求人の量・質」:40代向けの魅力的な求人を多く紹介してもらえるか
  • 「提案力」:豊富な求人の中から自分にあった求人を紹介してくれるか
  • 「サポート体制」:職務経歴書・面接対策、キャリア相談、推薦状などのサポートができているか

さらに当サイトが独自に取得した『500人を対象にした転職エージェントの評判に関するアンケート』の結果を加え、利用者の総合評価順にランキング形式でまとめると、40代におすすめの転職エージェントは、以下の通りとなりました。

 転職サイト名総合評価コメント
1位doda ★★★★☆
(4.1点)
悪い評判が少なく、総合的な評価が高い転職エージェントです。
2位キャリアカーバー★★★★☆
(4.0点)
ハイキャリア層に好評なヘッドハンティングサービスで、ビズリーチと異なり完全無料となっています。
3位リクルートエージェント★★★★☆
(3.9点)
保有している求人数の量では他社を圧倒する転職エージェントです。
4位パソナキャリア★★★★☆
(3.8点)
親身なサポートに定評があり、慣れない転職に不安がある方には特におすすめです。
5位JACリクルートメント★★★★☆
(3.7点)
上記4社にトータルでは劣るものの、ハイキャリア案件に関しては質も量も魅力的です。

この中から2、3社登録すれば、自分と相性の良いアドバイザーと出会える可能性がグッと上がり、それだけで転職成功に一歩近づくと言えます。

それでは順番に見ていきましょう。

1位 doda

dodaエージェント』は、パーソルキャリア(旧:インテリジェンス)が運営する国内最大級の転職エージェントです。

提案力・求人数ともにトップレベルで、かつ「悪い口コミ」も見当たらず、担当者の当たり外れが少ないエージェントだと言われています。

首都圏の20代30代にはもちろん強く、他にも地方での転職や、高齢での転職など、他の転職エージェントで断られるような場合でも、dodaであれば案件が見つかるとの口コミが見受けられたので、『全ての人におすすめできる転職エージェント』と言えます。

dodaエージェント公式サイト:
http://doda.jp/

2位 キャリアカーバー

キャリアカーバー(by リクルート)』は国内最大手のリクルートが運営する、ハイクラス・エグゼクティブ向けの転職支援サービスです

レベルの高いコンサルタント(ヘッドハンター)を自ら選んで相談をすることもできれば、レジュメを登録して好条件のスカウトも待つこともできます。

また、年収800万円以上の求人は約28,000件(2020年5月時点)と、高年収を狙う方であればすべての方におすすめできる転職サービスです。

気になる方は、ぜひ一度登録してみることをおすすめします。

公式サイト:
https://careercarver.jp/

3位 リクルートエージェント

リクルートエージェント

リクルートエージェントは、求人数No.1の総合転職エージェントであり、コロナ禍で求人数が減っている今、必ず登録すべき1社です。

ただ、1社だけだと十分な求人数には満たないので、No.2の『dodaエージェント』をはじめとした他の転職エージェントも同時登録しておくことをおすすめします。

また、コンサルタントに一部ネガティブな口コミもありましたので(※大手なので担当差が大きい)、不安な場合は、サポートへの評判が高い『パソナキャリア』や『マイナビエージェント』を併用すると良いでしょう。

公式サイト:
https://r-agent.com/

※年収700万円以上での転職を目指すなら『キャリアカーバー(byリクルート)』がおすすめ

Point:転職エージェントは必ず3社登録しよう

コロナ禍で求人数が減っている今、たった1社の転職エージェントでは良い求人を集めることができません。

最初の登録は、少しだけ面倒かもしれませんが、可能な限りたくさん登録することが、転職成功への最初の一歩です。

例えば、総求人数No.2の『doda』、サポート満足度が高い『マイナビエージェント』など、最低でも3社登録することをおすすめします。

4位 パソナキャリア

『パソナキャリア』は、手厚いサポート・フォローに定評があり、慣れない転職に不安がある方に特におすすめです。

運営元のパソナは人材派遣領域で業界最大手の企業であり、16,000社以上と取引実績があるため、求人数も充実しています。また、年収700万円以上の非公開求人を多く取り扱う『ハイクラス向けサービス』など、サービス内容も多岐にわたります。

そしてなにより、パソナの社風自体が「利益よりも社会貢献」を重要視しているため、「親身な転職者サポート」を実現しているようで、その結果として「アンケート満足度No.2」とリクルートエージェントに次ぐ実績を誇っています。

そのため、転職活動をするのであれば、まず登録すべき転職エージェントの1社です。

公式サイト:
https://pasonacareer.jp

5位 JACリクルートメント

JACリクルートメントは、外資系・国内企業のグローバルポジションについては国内実績No.1で、ハイキャリア案件については間違いなくトップレベルといえるでしょう。

キャリアや経験にある程度の自信がある方は、そのキャリアを活かすためにも必ず登録すべき1社です。

※年収600万円以上ない方だと、紹介してもらえない可能性があるので、その場合は『パソナキャリア』など、他の転職エージェントに相談しましょう。

JACリクルートメント公式サイト:
http://jac-recruitment.jp/

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1-2. 転職エージェントの選び方

ここでは、40代の転職エージェントの選び方を、「キャリアに自信がない人」「キャリアに自信がある人」の二つに分けてご紹介します。

ここでいう「キャリアに自信がない人」とは、マネジメント経験がない、正社員として働いた経験が少ない、汎用性の高いスキルを持っていないといった人を指しています。

順番に見ていきましょう。

自分のキャリアに自信がない人:求人数の多い転職エージェントを選ぶ

自分のキャリアに自信がない人は、求人数の多い転職エージェントを選びましょう。

40代の採用は即戦力を求められていることが多く、かつ求人数も限られてきます。

したがって、自分のこれまでのキャリアに自信がない場合、40代での転職は難易度が高まるでしょう。

そのため、とにかく求人数を集めて、数多く応募していくことが40代が転職で成功するためのコツになります。

自分のキャリアに自信がある人:ハイクラス向けとヘッドハンティング型のエージェントを併用

自分のキャリアに自信のある人(管理職以上・高度なスキルがある人)は、ハイクラス向けの転職エージェントと、ヘッドハンティング型のエージェントを併用することをおすすめします。

具体的な使い分けは以下の通りです。

  • すぐに転職したい人は「総合転職エージェント」
  • 良い案件があれば、転職したいと考えている人は「ヘッドハンティング型転職エージェント」

※時間に余裕があって具体的に転職を考えているのであれば、サービスは基本的に無料なのでできればどちらとも利用し、キャリアについて、アドバイスを受けてみるのもおすすめです。

総合転職エージェント

一般的な形式のエージェントです。

あなたに専任のコンサルタントが付き、エージェント内の膨大なデータベースから、あなたにマッチする案件を探してきてくれて、提示してくれます。

最大のメリットは、大量の案件が常時存在するため、一気に接触できる案件数が多く、自分にあった求人を迅速に見つけたり、比較できることです。

総合転職エージェント

ヘッドハンティング型転職エージェント

エグゼクティブ転職特有のスタイルで、あなたに専任コンサルタントは付かず、あなたの条件にあわせてコンサルタント(ヘッドハンター)から連絡が来る形式です。

ヘッドハンティング型

最大のメリットは、総合転職エージェントでは触れることのできない、エグゼクティブの中でも、さらにハイクラスな案件と出会うことができることです。

なぜなら、エグゼクティブの求人は、重要な事業戦略に紐付いているので公にはされず、エージェント(ヘッドハンター)に頼むことが多いからです。

そのような内々の案件をExclusive案件と呼んでおり、総合転職エージェントのデータベースには、ほとんど掲載されないと言っても良いでしょう。

ただし、エグゼクティブのExclusive案件は母数が少ないかつ、高いスキルや経験を持つ方のみに紹介される案件なので、待っていればいつか紹介してもらえるというわけではない点に注意が必要です

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2. 【目的別】40代におすすめの転職エージェント

この章では、40代のおすすめ転職エージェントを目的別にご紹介します。

順番に見ていきましょう。

2-1. 求人数が多い転職エージェント

求人数が豊富で、自分にあった転職先を見つけやすい転職エージェントを4社ご紹介します。

転職エージェント求人数提案力サポート体制
リクルートエージェント
300,000

3.6

3.5
ビズリーチ
111,000

3.7

3.4
doda
72,000

3.9

4.0
パソナキャリア
50,000

3.9

3.8

リクルートエージェント | 求人数豊富。地方にも強い

リクルートエージェント

リクルートエージェントは、求人数No.1の総合転職エージェントであり、コロナ禍で求人数が減っている今、必ず登録すべき1社です。

ただ、1社だけだと十分な求人数には満たないので、No.2の『dodaエージェント』をはじめとした他の転職エージェントも同時登録しておくことをおすすめします。

また、コンサルタントに一部ネガティブな口コミもありましたので(※大手なので担当差が大きい)、不安な場合は、サポートへの評判が高い『パソナキャリア』や『マイナビエージェント』を併用すると良いでしょう。

公式サイト:
https://r-agent.com/

※年収700万円以上での転職を目指すなら『キャリアカーバー(byリクルート)』がおすすめ

Point:転職エージェントは必ず3社登録しよう

コロナ禍で求人数が減っている今、たった1社の転職エージェントでは良い求人を集めることができません。

最初の登録は、少しだけ面倒かもしれませんが、可能な限りたくさん登録することが、転職成功への最初の一歩です。

例えば、総求人数No.2の『doda』、サポート満足度が高い『マイナビエージェント』など、最低でも3社登録することをおすすめします。

ビズリーチ | CMで話題のヘッドハンティング型サイト

ビズリーチは、管理職・専門職などのハイクラス向け求人に特化したヘッドハンティングサービスです。

約1700名のヘッドハンターが登録しており、数では約600名のキャリアカーバーを圧倒しており、ヘッドハンティングサービスでは圧倒的首位となっています。

最近では年収500万円前後のミドル層への求人も豊富で、高年収を目指す全ての人におすすめできる転職サイトです。

ビズリーチ公式サイト:
https://bizreach.jp/

doda | 求人数No.2・転職サポートが評判

dodaエージェント』は、パーソルキャリア(旧:インテリジェンス)が運営する国内最大級の転職エージェントです。

提案力・求人数ともにトップレベルで、かつ「悪い口コミ」も見当たらず、担当者の当たり外れが少ないエージェントだと言われています。

首都圏の20代30代にはもちろん強く、他にも地方での転職や、高齢での転職など、他の転職エージェントで断られるような場合でも、dodaであれば案件が見つかるとの口コミが見受けられたので、『全ての人におすすめできる転職エージェント』と言えます。

dodaエージェント公式サイト:
http://doda.jp/

パソナキャリア | サポート充実で満足度No.1

『パソナキャリア』は、手厚いサポート・フォローに定評があり、慣れない転職に不安がある方に特におすすめです。

運営元のパソナは人材派遣領域で業界最大手の企業であり、16,000社以上と取引実績があるため、求人数も充実しています。また、年収700万円以上の非公開求人を多く取り扱う『ハイクラス向けサービス』など、サービス内容も多岐にわたります。

そしてなにより、パソナの社風自体が「利益よりも社会貢献」を重要視しているため、「親身な転職者サポート」を実現しているようで、その結果として「アンケート満足度No.2」とリクルートエージェントに次ぐ実績を誇っています。

そのため、転職活動をするのであれば、まず登録すべき転職エージェントの1社です。

公式サイト:
https://pasonacareer.jp

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2-2. 評判がいい転職エージェント

次に、40代に評判がいい転職エージェントを4社ご紹介します。

評判の良し悪しは、転職エージェントのサポートに対する満足度の高さや、求職者にあった求人を適切に提案する能力の高さをもとに評価しております。

転職エージェント求人数提案力サポート体制
doda
72,000

3.9

4.0
パソナキャリア
50,000

3.9

3.8
キャリアカーバー
56,000

3.9

3.9
ランスタッド
7,600

4.1

3.9
doda | 求人数No.2・転職サポートが評判

dodaエージェント』は、パーソルキャリア(旧:インテリジェンス)が運営する国内最大級の転職エージェントです。

提案力・求人数ともにトップレベルで、かつ「悪い口コミ」も見当たらず、担当者の当たり外れが少ないエージェントだと言われています。

首都圏の20代30代にはもちろん強く、他にも地方での転職や、高齢での転職など、他の転職エージェントで断られるような場合でも、dodaであれば案件が見つかるとの口コミが見受けられたので、『全ての人におすすめできる転職エージェント』と言えます。

dodaエージェント公式サイト:
http://doda.jp/

パソナキャリア | サポート充実で満足度No.1

『パソナキャリア』は、手厚いサポート・フォローに定評があり、慣れない転職に不安がある方に特におすすめです。

運営元のパソナは人材派遣領域で業界最大手の企業であり、16,000社以上と取引実績があるため、求人数も充実しています。また、年収700万円以上の非公開求人を多く取り扱う『ハイクラス向けサービス』など、サービス内容も多岐にわたります。

そしてなにより、パソナの社風自体が「利益よりも社会貢献」を重要視しているため、「親身な転職者サポート」を実現しているようで、その結果として「アンケート満足度No.2」とリクルートエージェントに次ぐ実績を誇っています。

そのため、転職活動をするのであれば、まず登録すべき転職エージェントの1社です。

公式サイト:
https://pasonacareer.jp

キャリアカーバー | リクルート運営のヘッドハンティング型サイト

キャリアカーバー(by リクルート)』は国内最大手のリクルートが運営する、ハイクラス・エグゼクティブ向けの転職支援サービスです

レベルの高いコンサルタント(ヘッドハンター)を自ら選んで相談をすることもできれば、レジュメを登録して好条件のスカウトも待つこともできます。

また、年収800万円以上の求人は約28,000件(2020年5月時点)と、高年収を狙う方であればすべての方におすすめできる転職サービスです。

気になる方は、ぜひ一度登録してみることをおすすめします。

公式サイト:
https://careercarver.jp/

ランスタッド | 年収800万円以上の転職ならランスタッド

ランスタッド』は、人材派遣をメインに、世界39カ国で人材ビジネスを展開する世界最大級の外資系転職エージェントです。

特に、海外転職や外資系転職には強みがあり、独自案件も保有しているので、いずれ年収800万円以上を目指す方にはおすすめです。

ただ求人数は大手の『キャリアカーバー』ほどではないので、より好条件の求人を見つけるためにも、併せて利用することをおすすめします。

ランスタッド公式サイト:
https://randstad.co.jp

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2-3. 女性向けの転職エージェント

40代女性の転職に強みのあるエージェントをまとめました。

転職エージェント求人数提案力サポート体制
イナビエージェント【女性版】
(約40,000件)

4.1

4.3
パソナキャリア
(約50,000件)

3.9

3.8
type女性の転職Agent
(約11,000件)

3.5

3.6
パセリスタッフ
(約3,000件)

3.5

どれもサービスの強みとしてサポート体制の充実度を打ち出しています。

特にパセリスタッフtype女性の転職Agentは、女性の転職サポートに特化している点が特徴的です。

あなたのニーズを深く理解し、最適なサポート・提案をしてくれるでしょう。

マイナビエージェント【女性版】|女性コンサルタントが多くサポートが充実

女性の転職』は、マイナビエージェントが運営する女性のための無料転職サービスで、女性コンサルタントの多さや、サポートの手厚さから女性利用者の満足度が高いです。

キャリアコンサルタントは女性求職者の要望を聞きながら、一人一人に最適なアドバイスをしてくれます。

また、マイナビの豊富なリソースにより、大手上場企業から人気ベンチャー企業、隠れた優良企業まで、多彩な求人を保有しており、その公開求人数は7,000件、非公開求人の数は2万件と、業界高水準となっています。

業界専任のキャリアアドバイザーによる、書類添削、面接対策など、しっかりと転職サポートを受けたい方は、ぜひ『女性の転職』に登録しましょう。

マイナビエージェント【女性版】公式サイト:
https://mynavi-agent.jp/

パソナキャリア|サポート充実で満足度No.1

『パソナキャリア』は、手厚いサポート・フォローに定評があり、慣れない転職に不安がある方に特におすすめです。

運営元のパソナは人材派遣領域で業界最大手の企業であり、16,000社以上と取引実績があるため、求人数も充実しています。また、年収700万円以上の非公開求人を多く取り扱う『ハイクラス向けサービス』など、サービス内容も多岐にわたります。

そしてなにより、パソナの社風自体が「利益よりも社会貢献」を重要視しているため、「親身な転職者サポート」を実現しているようで、その結果として「アンケート満足度No.2」とリクルートエージェントに次ぐ実績を誇っています。

そのため、転職活動をするのであれば、まず登録すべき転職エージェントの1社です。

公式サイト:
https://pasonacareer.jp

type女性の転職Agent|女性専門の転職サイト

type女性の転職Agent』は、転職サイト大手の株式会社キャリアデザインセンターが運営する女性専門の転職サイトです。

2005年のサービス開始以降、女性の転職支援については15年もの歴史があり、信頼できる転職サイトです。

求人数の内容も、女性が働きやすい案件が多く、「年収」や「仕事内容」で細かく絞り込み、希望条件にぴったりの求人を見つけることができます。

実際に、『type女性の転職Agent』を利用して転職した方の約71%が年収UPに成功しています。

また、「販売・サービス・事務」や「バックオフィス」など、職種ごとに専門のアドバイザーがいるのも魅力です。

希望する職種に合わせて、最も効果的な書類の書き方アドバイスや、面接対策をしっかりと行うことができます。

公式サイト
https://type.woman-agent.jp/

パセリスタッフ | 女性コーディネーターが最後までサポートしてくれる

パセリスタッフは、専任の女性コーディネーターによるサポートが魅力の転職サイトです。

あなたのキャリアアップや働き方、叶えたいライフスタイル等のニーズをヒアリングし、様々な業種・職種の求人を案内してくれます。

紹介案件は、女性のコーディネーターが実際の勤務環境を確認した求人が厳選されています。優良求人が多く、未経験からの転職でも安心して任せられるでしょう。

公式サイト
https://paselistaff.jp/

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2-4. 【経歴に自信あり】40代のハイクラス転職におすすめの転職サービス

経歴に自信がある方向けの転職サービスを、下記2つに分けてご紹介します。

順番に見ていきましょう。

転職エージェント

ハイクラス転職におすすめの転職エージェントを3社ご紹介します。

できるだけ早く転職をしたいと考えている方は、ヘッドハンティング型サイトよりも転職エージェントの活用をおすすめします。

転職エージェント求人数提案力サポート体制
パソナキャリア(ハイクラス)
3.8

4.1
ランスタッド
7,600

4.1

3.9
JAC リクルートメント
3,400

4.2

3.9

順番に見ていきましょう。

パソナキャリア(ハイクラス) | 年収500万円から高年収を目指すなら

パソナキャリア』は、大手の中でも特にキャリアコンサルタントが親身だと評判の良いエージェントです。

年収帯を問わず、充実したサポートを行っており、当サイトが実施したアンケートでも利用者満足度No.1の結果でした。

また、首都圏(東京、名古屋、大阪)を中心に求人数も豊富で、年収600万円以上のハイクラスを目指す全ての方におすすめできます。

パソナキャリア公式サイト:
https://pasonacareer.jp

ランスタッド | 年収800万円以上の転職ならランスタッド

ランスタッド』は、人材派遣をメインに、世界39カ国で人材ビジネスを展開する世界最大級の外資系転職エージェントです。

特に、海外転職や外資系転職には強みがあり、独自案件も保有しているので、いずれ年収800万円以上を目指す方にはおすすめです。

ただ求人数は大手の『キャリアカーバー』ほどではないので、より好条件の求人を見つけるためにも、併せて利用することをおすすめします。

ランスタッド公式サイト:
https://randstad.co.jp

JAC リクルートメント | ハイクラス転職実績No.1

JACリクルートメントは、外資系・国内企業のグローバルポジションについては国内実績No.1で、ハイキャリア案件については間違いなくトップレベルといえるでしょう。

キャリアや経験にある程度の自信がある方は、そのキャリアを活かすためにも必ず登録すべき1社です。

※年収600万円以上ない方だと、紹介してもらえない可能性があるので、その場合は『パソナキャリア』など、他の転職エージェントに相談しましょう。

JACリクルートメント公式サイト:
http://jac-recruitment.jp/

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ヘッドハンティング型サイト

ハイクラス転職におすすめのヘッドハンティング型サイトを2社ご紹介します。

じっくり転職をしたいと考えている方は、まずはヘッドハンティング型サイトに登録することをおすすめします。

転職エージェント求人数提案力サポート体制
キャリアカーバー
56,000

3.9

3.9
ビズリーチ
111,000

3.7

3.4

順番に見ていきましょう。

キャリアカーバー | リクルート運営のヘッドハンティング型サイト

キャリアカーバー(by リクルート)』は国内最大手のリクルートが運営する、ハイクラス・エグゼクティブ向けの転職支援サービスです

レベルの高いコンサルタント(ヘッドハンター)を自ら選んで相談をすることもできれば、レジュメを登録して好条件のスカウトも待つこともできます。

また、年収800万円以上の求人は約28,000件(2020年5月時点)と、高年収を狙う方であればすべての方におすすめできる転職サービスです。

気になる方は、ぜひ一度登録してみることをおすすめします。

公式サイト:
https://careercarver.jp/

ビズリーチ | CMで話題のヘッドハンティング型サイト

ビズリーチは、管理職・専門職などのハイクラス向け求人に特化したヘッドハンティングサービスです。

約1700名のヘッドハンターが登録しており、数では約600名のキャリアカーバーを圧倒しており、ヘッドハンティングサービスでは圧倒的首位となっています。

最近では年収500万円前後のミドル層への求人も豊富で、高年収を目指す全ての人におすすめできる転職サイトです。

ビズリーチ公式サイト:
https://bizreach.jp/

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2-5. 【経歴に自信なし】未経験・フリーター向け転職サービス

経歴に自信がない方向けの転職サービスを下記4つに分けてご紹介します。

順番に見ていきましょう。

転職エージェント

できるだけ多くの転職エージェントに接触して、味方になってくれる担当者を探し出し、企業につよく推薦してもらうことをおすすめします。

理由としては、40代でキャリアが浅い場合、担当してくれるエージェントがどれだけ力強く推薦してくれるかが内定獲得において重要だからです。

そのため、「1.  40代の転職エージェントの総合おすすめランキング5選」でご紹介した5社に加え、これから紹介する4社にも登録して相談することをおすすめします。

転職活動が長期化する可能性はありますが、粘り強く取り組めば正社員として採用されることは十分に可能性がありますので、諦めずに前向きに取り組みましょう。

転職エージェント求人数提案力サポート体制
doda
72,000

3.9

4.0
リクルートエージェント
300,000

3.6

3.5
type転職エージェント
20,000

3.6

3.6
spring転職エージェント
18,000

3.5

3.5

順番に見ていきましょう。

doda | 求人数No.2・転職サポートが評判

dodaエージェント』は、パーソルキャリア(旧:インテリジェンス)が運営する国内最大級の転職エージェントです。

提案力・求人数ともにトップレベルで、かつ「悪い口コミ」も見当たらず、担当者の当たり外れが少ないエージェントだと言われています。

首都圏の20代30代にはもちろん強く、他にも地方での転職や、高齢での転職など、他の転職エージェントで断られるような場合でも、dodaであれば案件が見つかるとの口コミが見受けられたので、『全ての人におすすめできる転職エージェント』と言えます。

dodaエージェント公式サイト:
http://doda.jp/

リクルートエージェント | 求人数豊富。地方にも強い

リクルートエージェント

リクルートエージェントは、求人数No.1の総合転職エージェントであり、コロナ禍で求人数が減っている今、必ず登録すべき1社です。

ただ、1社だけだと十分な求人数には満たないので、No.2の『dodaエージェント』をはじめとした他の転職エージェントも同時登録しておくことをおすすめします。

また、コンサルタントに一部ネガティブな口コミもありましたので(※大手なので担当差が大きい)、不安な場合は、サポートへの評判が高い『パソナキャリア』や『マイナビエージェント』を併用すると良いでしょう。

公式サイト:
https://r-agent.com/

※年収700万円以上での転職を目指すなら『キャリアカーバー(byリクルート)』がおすすめ

Point:転職エージェントは必ず3社登録しよう

コロナ禍で求人数が減っている今、たった1社の転職エージェントでは良い求人を集めることができません。

最初の登録は、少しだけ面倒かもしれませんが、可能な限りたくさん登録することが、転職成功への最初の一歩です。

例えば、総求人数No.2の『doda』、サポート満足度が高い『マイナビエージェント』など、最低でも3社登録することをおすすめします。

type転職エージェント | 首都圏とIT職種に強い

type』は1994年から運営をしている老舗エージェントで、幅広い年齢・職種のサポート実績がある総合転職エージェントです。

他にも、『type女性の転職エージェント』があり、女性には強くおすすめできます。

サポート範囲は、首都圏のみですが、未経験OKの案件を多く保有しているため、職歴に自信がない方も気軽に相談してみましょう。

公式サイトを見る:
https://type.career-agent.jp

Spring転職エージェント | 面談率100%で気軽に相談

Spring転職エージェント』は、スイスに本社を置くグローバル企業で、派遣事業などを含めて人材事業では世界1位の規模を持っています。

「サポートを断らない」ことを重視しているようで、他のエージェントに断られてもSpring転職エージェントだけはしっかりとサポートしてくれた、という口コミが多く見受けられます。

現時点でご自身の経歴に自信がない方や、他のエージェントで嫌な思いをした経験がある方にもおすすめできるエージェントです。

ただ求人数は『リクルートエージェント』ほど多くはないので、併せて利用することをおすすめします。

Spring転職エージェント公式サイト:
https://springjapan.com/

 

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転職サイト

万が一「転職エージェントが自分に合わない」と感じる場合は、転職サイトを活用してみましょう。

転職サイトでは、自分で求人情報を探して応募することになるため、じぶんんペースで進めることができます。

転職エージェントと転職サイトの違いについては下記の記事で詳しくご紹介しておりますので、ぜひご確認ください。
転職エージェント・転職サイトの7つの違いと失敗せず選ぶ全知識

リクナビNEXT | 転職決定数No.1

リクナビNEXT

リクナビNEXT』は、転職業界最大手のリクルートが運営する求人型サイトです。

求人件数も首位で(具体的な数値は非公開)、会員数については約600万人、2番手が300万〜350万前後と言われていますから、国内での優位性は圧倒的No.1です。

年収500万円を超えるようなハイクラス人材であれば、『キャリアカーバー』がおすすめですが、年収500万円に満たない方であれば、すべての人におすすめできる転職サイトです。

公式サイトから登録する:
https://next.rikunabi.com/

doda | 転職者満足度No.1

doda』はパーソルキャリア(旧:インテリジェンス)が運営する総案件数No.2の総合転職エージェントです。

案件の数ではリクルートエージェントにやや劣りますが、面接対策や職務経歴書の実践的なアドバイスの評判は非常に高く、20代から非常に高い評価を受けています。

転職になかなか踏み切れず迷っている方にとっても、ペースを合わせて親身に対応してくれたという声も多く、転職を無理強いすることはないので安心してください。

登録後アドバイザーから電話が来るので、『転職するかどうか迷っているので、アドバイスを頂けないでしょうか』と伝えて、気軽に一歩を踏み出してみましょう。

公式サイトから登録する
https://doda.jp

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派遣会社

正社員ではなく、まずは派遣社員として働きたいという方向けに、求人数の多いおすすめの派遣会社をご紹介します。

より詳しく知りたい方は下記の記事からご確認いただけます。
【派遣会社一覧】大手から業界別まで派遣会社の特徴も解説【2020年最新版】

派遣会社名求人数
スタッフサービス
123,646件
テンプスタッフ
46,869件
マンパワー
16,280件
アデコ
9,814件
リクルートスタッフィング
7,718件
ランスタッド
5,130件
パソナ
5,290件
マイナビスタッフ
2,000件

順番に見ていきましょう。

スタッフサービス | 派遣業界No.1の求人数で他社を圧倒

スタッフサービス(オー人事net)』は、派遣業界No.1の求人数を保有する大手派遣会社です。

実際、職種・業種ともにほぼ全ての派遣領域をカバーしており、全国で125,634件ほど保有しています。

相談できる事業所があり、登録利用者からは「仕事紹介のスピードが早い」「他の派遣会社に比べて圧倒的な求人で選択肢が広い」など、高く評価されています。

担当者の質に関しては評判は分かれるものの、求人数は業界No.1であり選択肢を増やすために、ぜひ一度登録することをおすすめします。

公式サイト:
https://www.022022.net/

テンプスタッフ | 圧倒的な求人数と女性への対応が高評価

<枠線画像>テンプスタッフ

テンプスタッフ』は、「doda」の運営元である人材業界大手の「パーソルグループ」が運営する大手人材派遣会社の一つです。

派遣紹介できる求人数は全国で46,869件と、『スタッフサービス』に次ぐ業界No.2の求人保有数です。

また、会社としての教育体制も整っており『担当者の質が高い』と評判なので、どこの派遣会社に登録するか悩んでいる方にとって、テンプスタッフは登録候補の一つに考えて損はないでしょう。

公式サイト:
https://www.tempstaff.co.jp

※スキルに不安な方向けに「テンプオープンカレッジ」といったスキルアップ支援制度もあります。

マンパワー | 圧倒的な求人数と福利厚生が高評価

マンパワーは、マンパワーグループ株式会社が運営している、日本最初の大手人材派遣サービスです。昭和41年に設立され、50年以上の実績がある派遣会社として知られています。

また、人材ビジネス2019年11月号の第32回派遣スタッフ満足度調査では、『また働きたい派遣会社第1位』に選ばれ、高い評価を得ています。

非公開の案件や大手案件を多数取り揃えており、希望や適性に合った求人を紹介してくれる派遣会社です。

公式サイト:
https://www.manpowerjobnet.com/

アデコ | 外資系企業を探している方におすすめ

『アデコ』は、世界60ヶ国以上で人材系ビジネスを展開するアデコグループが運営する大手派遣会社です。

そのネットワークを生かして、外資系企業への派遣案件を豊富に保有していることに加え、国内企業も日本全国のエリアを幅広くカバーしています。

時給も全体的に高く設定されていることから派遣社員の満足度も高く、少し前ですが、「月間人材ビジネス」が実施した第29回派遣スタッフ満足度調査(2018年)では、「再就業率(今後のこの派遣会社のスタッフとして仕事がしたい)」で1位を獲得している派遣会社です。

アデコ公式サイト:
https://www.adecco.co.jp/

リクルートスタッフィング | 担当者の質を求めるなら登録必須

『リクルートスタッフィング』は、株式会社リクルートホールディングスの人材派遣子会社が運営しているサービスです。

大手企業の案件が多く、人気企業に勤めたい方には特におすすめできます。

また、リクルートホールディングスは幅広く人材サービスを展開しているため、就職に関するノウハウも豊富です。

未経験や時短勤務、年代別など自分に合った仕事を探すことができるので、初めて派遣会社に登録する人、今まで派遣で働いたことがない人など、初心者にもおすすめの派遣会社と言えるでしょう。

公式サイト:
https://www.r-staffing.co.jp/

ランスタッド | 外資系求人と質の高いサポートがウリ

ランスタッドは、世界最大規模を誇る大手外資系派遣会社です

求人数は非常に豊富で、特に、事務に製造に強く、派遣先を探しているのであれば、必ず登録したい一社です。

また、外資系企業なだけあって、派遣求人・担当者の雰囲気などに違いがあるので、合う合わない判断するためにまずは話だけでも聞いてみるとよいでしょう。

公式サイト(事務):
https://www.randstad.co.jp/

公式サイト(工場):
https://www.randtad.co.jp/

パソナ | 丁寧で充実したサポート体制に定評

パソナは、株式会社パソナが運営している人材派遣サービスです。株式会社パソナは、転職支援サービスとして名高い『パソナキャリア』を運営していることでも知られています。

パソナは他の企業と比べて高時給の案件も多く、また、女性の就職支援にも力を入れているのが特徴です。

優良案件が多いため、審査に通りにくいといった声がよく聞かれますが、就業経験がある人、スキルを活かして働きたい人にはおすすめの派遣サービスです。

公式サイト:
https://www.pasona.co.jp/

マイナビスタッフ | 事務職案件豊富。初めての派遣就労におすすめ

『マイナビスタッフ』は、マイナビグループが運営している人材派遣会社です。

事務職やクリエイティブ職をメインにしている派遣会社で、希望や適性に合わせて幅広い選択肢を提示してくれます。

中でも事務職の求人が特に多く、マイナビスタッフで紹介してもらえる求人の4割を、事務職が占めているので、事務職派遣を検討中の方は是非以下から登録してみましょう。

マイナビスタッフ公式サイト:
https://staff.mynavi.jp/

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ハローワーク

スクリーンショット 2015-10-18 23.24.20

ハローワーク』は厚生労働省が運営する、就職支援・雇用促進のためのサイトです。

いまやハローワークを使っても就職難、と言われますが、第二新卒なら確実に応募できる案件があることでしょう。

しかし、転職エージェント経由をする場合に比べて求人の質は落ちてしまいます。

ハローワーク公式HP:
https://www.hellowork.go.jp

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3. 【職種別】40代におすすめの転職エージェント

この章では、40代のおすすめ転職エージェントを職種別にご紹介します。

順番に見ていきましょう。

3-1. 40代の営業職におすすめの転職エージェント

まずはじめに、営業職の転職におすすめの転職エージェントをご紹介します。

転職エージェントのサポートの質が高く、営業職種の求人が豊富な転職エージェントを選びました。

転職エージェント求人数提案力サポート体制
doda
10,100

3.9

4.0
クルートエージェント
27,700

3.6

3.5
キャリアカーバー
4,400

3.9

3.9
ビズリーチ
6,200

3.7

3.4
パソナキャリア
5,200

3.9

3.8
JAC リクルートメント
570

4.2

3.9

順番に見ていきましょう。

doda | 求人数No.2・転職サポートが評判

dodaエージェント』は、パーソルキャリア(旧:インテリジェンス)が運営する国内最大級の転職エージェントです。

提案力・求人数ともにトップレベルで、かつ「悪い口コミ」も見当たらず、担当者の当たり外れが少ないエージェントだと言われています。

首都圏の20代30代にはもちろん強く、他にも地方での転職や、高齢での転職など、他の転職エージェントで断られるような場合でも、dodaであれば案件が見つかるとの口コミが見受けられたので、『全ての人におすすめできる転職エージェント』と言えます。

dodaエージェント公式サイト:
http://doda.jp/

リクルートエージェント | 求人数豊富。地方にも強い

リクルートエージェント

リクルートエージェントは、求人数No.1の総合転職エージェントであり、コロナ禍で求人数が減っている今、必ず登録すべき1社です。

ただ、1社だけだと十分な求人数には満たないので、No.2の『dodaエージェント』をはじめとした他の転職エージェントも同時登録しておくことをおすすめします。

また、コンサルタントに一部ネガティブな口コミもありましたので(※大手なので担当差が大きい)、不安な場合は、サポートへの評判が高い『パソナキャリア』や『マイナビエージェント』を併用すると良いでしょう。

公式サイト:
https://r-agent.com/

※年収700万円以上での転職を目指すなら『キャリアカーバー(byリクルート)』がおすすめ

Point:転職エージェントは必ず3社登録しよう

コロナ禍で求人数が減っている今、たった1社の転職エージェントでは良い求人を集めることができません。

最初の登録は、少しだけ面倒かもしれませんが、可能な限りたくさん登録することが、転職成功への最初の一歩です。

例えば、総求人数No.2の『doda』、サポート満足度が高い『マイナビエージェント』など、最低でも3社登録することをおすすめします。

キャリアカーバー | リクルート運営のヘッドハンティング型サイト

キャリアカーバー(by リクルート)』は国内最大手のリクルートが運営する、ハイクラス・エグゼクティブ向けの転職支援サービスです

レベルの高いコンサルタント(ヘッドハンター)を自ら選んで相談をすることもできれば、レジュメを登録して好条件のスカウトも待つこともできます。

また、年収800万円以上の求人は約28,000件(2020年5月時点)と、高年収を狙う方であればすべての方におすすめできる転職サービスです。

気になる方は、ぜひ一度登録してみることをおすすめします。

公式サイト:
https://careercarver.jp/

ビズリーチ | CMで話題のヘッドハンティング型サイト

ビズリーチは、管理職・専門職などのハイクラス向け求人に特化したヘッドハンティングサービスです。

約1700名のヘッドハンターが登録しており、数では約600名のキャリアカーバーを圧倒しており、ヘッドハンティングサービスでは圧倒的首位となっています。

最近では年収500万円前後のミドル層への求人も豊富で、高年収を目指す全ての人におすすめできる転職サイトです。

ビズリーチ公式サイト:
https://bizreach.jp/

パソナキャリア | サポート充実で満足度No.1

『パソナキャリア』は、手厚いサポート・フォローに定評があり、慣れない転職に不安がある方に特におすすめです。

運営元のパソナは人材派遣領域で業界最大手の企業であり、16,000社以上と取引実績があるため、求人数も充実しています。また、年収700万円以上の非公開求人を多く取り扱う『ハイクラス向けサービス』など、サービス内容も多岐にわたります。

そしてなにより、パソナの社風自体が「利益よりも社会貢献」を重要視しているため、「親身な転職者サポート」を実現しているようで、その結果として「アンケート満足度No.2」とリクルートエージェントに次ぐ実績を誇っています。

そのため、転職活動をするのであれば、まず登録すべき転職エージェントの1社です。

公式サイト:
https://pasonacareer.jp

JAC リクルートメント | ハイクラス転職実績No.1

JACリクルートメントは、外資系・国内企業のグローバルポジションについては国内実績No.1で、ハイキャリア案件については間違いなくトップレベルといえるでしょう。

キャリアや経験にある程度の自信がある方は、そのキャリアを活かすためにも必ず登録すべき1社です。

※年収600万円以上ない方だと、紹介してもらえない可能性があるので、その場合は『パソナキャリア』など、他の転職エージェントに相談しましょう。

JACリクルートメント公式サイト:
http://jac-recruitment.jp/

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3-2. 40代のIT職におすすめの転職エージェント

次に、IT職種に転職したい方におすすめの転職エージェントを3社ご紹介します。

転職エージェント求人数提案力サポート体制
レバテックキャリア
2,500

4.2

4.0
ワークポート
24,000

3.7

4.2
Geekly
6,200

3.6

4.0

順番に見ていきましょう。

レバテックキャリア | ITエンジニア・クリエイター実績No.1

<LP画像>レバテックキャリア

レバテックキャリア』は、IT・Webに特化した転職エージェントで、一般的な人材紹介会社としての知名度は低いかもしませんが、IT業界の転職では大手で、評価も高いです。

実際、「200人を対象に行ったレバテックキャリアの評判に関するアンケート」の結果、担当者の対応に満足した方が非常に多かったです。

また、知識豊富なコンサルタントが、人事だけでなく現場プロジェクトマネージャーと欲しい人材をしっかりと共有しているため、質の高い求人が多いです。

特に首都圏、関西、福岡に強いので、対象地域にお住まいの方は必ず登録しましょう。

案件例: 急成長ベンチャー・大手IT・Web企業のエンジニア・クリエイター職(首都圏、関西、福岡など)
※未経験者は除く

レバテックキャリア公式サイト:
https://career.levtech.jp

ワークポート | 第二新卒や未経験からIT転職を目指すなら

<LP画像>ワークポート

ワークポート』は、15年以上前からIT専門で転職支援をしている会社で、その蓄積したノウハウや採用担当への深いパイプなどから非常に質が高いです。

IT業界の転職を熟知した担当者が、丁寧なヒアリングの上で、良質な求人をたくさん紹介してくれると好評でした。

また、転職後のキャリアステップについて非常に丁寧なアドバイスをしてくれるとのことで評判が良いです。

IT業界未経験の方に対する転職支援も丁寧なため、未経験の方も含めて、全てのIT人材は必ず登録しましょう。

案件例: 大手企業IT職・未経験OK・第2新卒枠案件

ワークポート公式サイト:
https://workport.co.jp

Geekly | IT・Web・ゲーム業界の転職なら

geekly

Geekly』はゲーム業界に特化している転職エージェントで、上場間近の企業からの幹部案件、大手企業の新規事業に関わる案件など、レアな案件を数多く保有しています。

リクルートが選ぶ優秀エージェント賞で1位を獲得するなど実績も十分ですので、ゲーム業界を志望している方は一度登録し、話を聞いてみると良いでしょう。

案件例:  Web・ゲーム業界全般(首都圏)

Geekly公式サイト:
https://geekly.co.jp

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3-3. 40代の事務職におすすめの転職エージェント

次に事務職の転職におすすめの転職エージェントを3社ご紹介します。

転職エージェント求人数提案力サポート体制
リクルートエージェント
4,700

3.6

3.5
パソナキャリア
4,500

3.9

3.8
doda
1,700

3.9

4.0

順番に見ていきましょう。

リクルートエージェント | 求人数豊富。地方にも強い

リクルートエージェント

リクルートエージェントは、求人数No.1の総合転職エージェントであり、コロナ禍で求人数が減っている今、必ず登録すべき1社です。

ただ、1社だけだと十分な求人数には満たないので、No.2の『dodaエージェント』をはじめとした他の転職エージェントも同時登録しておくことをおすすめします。

また、コンサルタントに一部ネガティブな口コミもありましたので(※大手なので担当差が大きい)、不安な場合は、サポートへの評判が高い『パソナキャリア』や『マイナビエージェント』を併用すると良いでしょう。

公式サイト:
https://r-agent.com/

※年収700万円以上での転職を目指すなら『キャリアカーバー(byリクルート)』がおすすめ

Point:転職エージェントは必ず3社登録しよう

コロナ禍で求人数が減っている今、たった1社の転職エージェントでは良い求人を集めることができません。

最初の登録は、少しだけ面倒かもしれませんが、可能な限りたくさん登録することが、転職成功への最初の一歩です。

例えば、総求人数No.2の『doda』、サポート満足度が高い『マイナビエージェント』など、最低でも3社登録することをおすすめします。

パソナキャリア | サポート充実で満足度No.1

『パソナキャリア』は、手厚いサポート・フォローに定評があり、慣れない転職に不安がある方に特におすすめです。

運営元のパソナは人材派遣領域で業界最大手の企業であり、16,000社以上と取引実績があるため、求人数も充実しています。また、年収700万円以上の非公開求人を多く取り扱う『ハイクラス向けサービス』など、サービス内容も多岐にわたります。

そしてなにより、パソナの社風自体が「利益よりも社会貢献」を重要視しているため、「親身な転職者サポート」を実現しているようで、その結果として「アンケート満足度No.2」とリクルートエージェントに次ぐ実績を誇っています。

そのため、転職活動をするのであれば、まず登録すべき転職エージェントの1社です。

公式サイト:
https://pasonacareer.jp

doda | 求人数No.2・転職サポートが評判

dodaエージェント』は、パーソルキャリア(旧:インテリジェンス)が運営する国内最大級の転職エージェントです。

提案力・求人数ともにトップレベルで、かつ「悪い口コミ」も見当たらず、担当者の当たり外れが少ないエージェントだと言われています。

首都圏の20代30代にはもちろん強く、他にも地方での転職や、高齢での転職など、他の転職エージェントで断られるような場合でも、dodaであれば案件が見つかるとの口コミが見受けられたので、『全ての人におすすめできる転職エージェント』と言えます。

dodaエージェント公式サイト:
http://doda.jp/

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3-4. 40代の看護師におすすめの転職エージェント

次に看護師の転職におすすめの転職サービスを5社ご紹介します。

転職エージェント求人数提案力サポート体制
看護roo!
49,000

4.2

4.1
看護のお仕事
160,000

4.1

4.0
ナースではたらこ
91,000

3.9

4.2
ナース人材バンク
3.9

4.0
医療ワーカー
88,000

3.8
◎ 
4.0

順番に見ていきましょう。

看護roo!|看護師さん利用満足度No.1

総合評価

4.1

【1位】看護師転職サイトの中で堂々のトップ。

求人の量・質

4.1

【2位】公開求人・非公開求人共にトップクラスの量。非公開求人が5万件以上あると言われ、求人に困ることはない。

サポート

4.1

【2位】同行してくれるなど面接対策が手厚い。

看護roo!』は東証一部上場企業の株式会社クイックによって運営される看護師向けの転職サイトで、特に求人の質が良く、サポートも充実していると高評価です。

特にホームページには出ていない、5万件を超える優良求人を紹介してくれる点が好評です。

また、面接に同席までしてくれるサポートの手厚さも特徴で、面接が不安な方にもおすすめです。

運営会社株式会社クイック
対象地域主要都市圏
オフィス全国4箇所(東京・大阪・名古屋・横浜)
公開求人数約3.7万
公式ページhttps://kango-roo.com/

看護のお仕事|求人多数で選択肢の幅が広い!

看護のお仕事-メイン

総合評価

4.0

【2位】求人数が優れているので、No2の口コミ評価。

求人の質・量

4.2

【1位】公開求人・非公開求人共にトップクラスの量。

サポート

4.0

【3位】入職まで手厚いサポートを受けられる。

看護のお仕事』は日本最大級の看護師向け転職サイトで、公開求人だけでも5万件以上、ネットには出せない良質な非公開求人も豊富(12万以上の事業所)です。

そのため、希望の転職先が見つからない..ということはほぼないので、総合評価1位の『看護roo!』と合わせて、ぜひ登録しておきたい転職サイトです。

運営会社レバレジーズ株式会社
対象地域全国
オフィス全国12箇所
公開求人数約5.3万
公式ページhttps://kango-oshigoto.jp

ナースではたらこ|サポートは抜群、行きたい病院を指名できる!

総合評価

4.0

【3位】サポートが好評で、上位2社と併せて登録したい1社。

求人の量・質

3.95

【3位】求人は多くないものの、行きたい病院の案件を作ってくれる。

サポート

4.2

【1位】対面で丁寧なカウンセリングをしてくれると好評。

ナースではたらこ』はアルバイトの求人媒体「バイトル」なども手掛ける、大手人材会社のディップ株式会社が運営する看護師向け転職サイトです。

24時間の電話対応、ナース・キャリア・ステーションでの対面支援など、サポートが手厚く、サポートへの満足度はNo.1でした。楽天リサーチの調査でも看護師さんの満足度1位を獲得しています。

求人に関しても行きたい病院を指名できる、「逆指名」を行なっていますので、下記のように気になる病院があれば求人を探してくれます。

そのため、行きたい病院がなんとなくでもある方は登録しておくべき1社です。

運営会社ディップ株式会社
対象地域全国
オフィスナース・キャリア・ステーション全国5箇所
公開求人数約0.8万
公式ページhttps://iryo-de-hatarako.net

ナース人材バンク|満足度98.8%で求人豊富!

総合評価

3.9

【4位】利用者満足度が高い、高品質な転職サポートが引っ張る形で第5位。

求人の量・質

3.8

【3位】ナース人材バンクにしかない求人も多数。選択の幅を広げる意味でもおすすめ。

サポート

4.0

【3位】2018年の転職者満足度が98.8%(自社アンケート)

ナース人材バンク』は年間10万人以上の看護師が利用する転職サイトで、98.8%の非常に高い転職者満足度のサポートで他社を圧倒しています。

登録手続きも所要時間が1分と簡単で、電話でのやり取りだけでも全国の求人情報を紹介してくれるため、どんな求人があるのかを知りたい場合にも使いやすいサービスです。

また、他サービスと異なり、地域ごとに専門のキャリアパートナーが対応してくれるため、特に地方在住の方におすすめです。

上位3社と合わせて登録すれば、希望の条件での転職に近づきます。

運営会社株式会社エス・エム・エスキャリア
対象地域全国
オフィス全国12箇所
公開求人数約1.7万
公式ページhttps://nursejinzaibank.com

医療ワーカー|求人数が豊富で全国でおすすめ!

総合評価

3.9

【4位】利用者満足度が高い、高品質な転職サポートが引っ張る形で第4位。

求人の量・質

3.8

【3位】圧倒的な求人数を誇るので医療ワーカーにしかない案件も多数!

サポート

4.0

【3位】2018年の転職者満足度が98.8%(自社アンケート)

医療ワーカー』は合計8.8万件の求人数を保有する国内最大級の看護師専門転職サイトです。

転職実績も3万件以上で、かつ利用満足度も97%と他を圧倒しています。また、他サービスと異なり、地域ごとに専門のキャリアパートナーが対応してくれるため、特に地方在住の方におすすめです。

上位3社と合わせて登録すれば、希望の条件での転職に近づきます。

運営会社株式会社TS工建
対象地域全国
オフィス全国14箇所
公開求人数約8.8万
公式ページhttps://iryouworker.com/

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3-5. 40代の薬剤師におすすめの転職エージェント

次に薬剤師の転職におすすめの転職エージェントを5社ご紹介します。

転職エージェント求人数
ファルマスタッフ
60,000
薬キャリ
55,000
マイナビ薬剤師
55,000
リクナビ薬剤師
49,000
ファーマキャリア
33,000

順番に見ていきましょう。

ファルマスタッフ | 日本調剤グループ・調剤薬局求人数で業界最大級

ファルマスタッフ』は、大手調剤薬局チェーンの日本調剤グループが運営する薬剤師転職支援サービスです。

調剤薬局の求人は、数・量ともに業界No.1を誇ります。薬局への転職を検討している方は、登録必須の転職サイトと言えるでしょう。

また、派遣求人の数を業界で最も多く保有している点も特徴です。

さらに、20年以上にわたる転職支援実績があり、蓄積されたノウハウを得られる点も大きな魅力であると言えます。

薬剤師転職では、どういった点をアピールすればよいのか、調剤薬局への転職を成功させるにはどのように準備しておけば良いのか、など具体的な方法を知ることができるでしょう。

公式サイト:
https://www.38-8931.com/

薬キャリ | スピーディで丁寧な転職サポート

薬キャリ

『薬キャリ』は、総合満足度No1の薬剤師転職サイトです。

運営会社のエムスリーキャリアは、15年以上前から医療業界に特化したビジネスを行っていることもあり、サポート力や薬剤師転職ノウハウには信頼があります。

また、病院や医療施設などに強いコネクションを築いており、転職人気の高い就業先である調剤薬局や病院の求人数は業界1位、調剤薬局では業界3位と、他サービスを圧倒する求人数・質を誇ります。

業種・年齢・地域問わず、転職を考えるすべての薬剤師におすすめです。

公式サイト:
https://agent.m3career.com/

当サイトでは薬キャリのコンサルタントにインタビューを行いました!

薬キャリの強みコロナ禍における薬剤師の転職事情をお話いただいたので、転職を検討している方はぜひご覧ください。

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薬剤師の人生を照らす転職を――薬剤師満足度No1『薬キャリ』のコンサルタントによる「求職者ファースト」の転職支援とは

マイナビ薬剤師 | サポートが厚い

マイナビ薬剤師

『マイナビ薬剤師』は、転職業界大手のマイナビグループが運営する薬剤師専門の転職サイトです。

マイナビグループの知名度と営業力を活かして全国の求人情報を網羅しており、6万3,000件以上の求人を掲載しています。

また、転職サポート力に定評があり、応募者との「面談」に力を入れているという点にも特徴があります。

親身にアドバイスをしてくれるため、はじめての方でも安心して転職活動を進められるでしょう。

全国の主要都市に支店を持っており、地方在住の薬剤師の方にもおすすめです。

公式サイト:
https://pharma.mynavi.jp/

リクナビ薬剤師 | 優秀なコンサルタントが多い

リクナビ薬剤師

『リクナビ薬剤師』は、人材紹介最大手のリクルートが運営する薬剤師を専門に扱ったサイトです。

サービスの規模も大きく、数多くの転職実績があります。

ドラッグストアの求人や、高収入の求人が多い点も特徴です。

また「日本一の人材紹介会社」としてのノウハウが豊富であり、特に優秀なコンサルタントがいるという点も大きな強みです。

公式サイト:
https://rikunabi-yakuzaishi.jp/

ファーマキャリア | 希望に沿った好条件求人を提案

『ファーマキャリア』は、オーダーメイド求人が魅力の転職サイトです。あなたの希望に合わせた好条件求人を、キャリアコンサルタントが厳選して提案してくれます。

求人の数よりも質を重視したい方におすすめです。

また、優秀なキャリアコンサルタントが担当してくれる点も特徴的です。

一人ひとりがより満足のいく転職を実現するために、非常に親身なサポートを実施しています。

公式サイト:
https://pharmacareer.jp

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3-6. 40代の介護職におすすめの転職エージェント

次に介護職におすすめの転職エージェントを3社ご紹介します。

転職エージェント求人数提案力サポート体制
きらケア
21,000

4.0

4.2
かいご畑
10,000

4.1

4.1
マイナビ介護
33,000

3.8

3.9

順番に見ていきましょう。

きらケア | 実績豊富で満足度No,1

きらケア正社員

きらケア』は、「自宅から徒歩で勤務先に通いたい」「人間関係が良い職場がいい」といった一人ひとりのニーズに応えてくれる転職サイトです。

特徴は、数多くの職種、就業形態、そして提供サービスから最適な求人情報を、介護業界に特化したアドバイザーが、スピーディーに紹介してくれるところです。

また、『きらケア派遣』という派遣サービスも運営しているので、正社員にこだわりがない方にとってもおすすめできます。

公開求人数約21,000件
対象地域
  • 北海道:札幌
  • 東北:宮城
  • 関東:東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城
  • 東海:愛知・静岡
  • 関西:大阪・京都・兵庫・奈良
  • 中国:広島
  • 九州:福岡
サポート(口コミ)4.3
★★★★☆
公式ページhttps://job.kiracare.jp

かいご畑 | 未経験の方でも安心して利用できる

かいご畑

かいご畑』は介護向けの人材紹介サービスから、資格講座まで、介護業界で幅広い事業を行うニッソーネットの転職支援サービスです。

求人数は1万件と、多くの求人数を保有し、悩みをしっかりと聞いてくれた上で求人を紹介してくださると多くの方から好評でした。

また、正社員の求人紹介の他に、派遣としての紹介も行なっていますが、派遣スタッフとして勤務する場合は以下のような資格の講座を無料で受けることができます。

  • 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)・・・75,000円→0円
  • 介護福祉士 受験対策講座・・・・・・・・・37,000円〜→0円

そのため、資格を取ってキャリアアップしたい!という方がステップアップとして使うのもおすすめです。

求人数約10,000件
対象地域
  • 北海道:札幌
  • 東北:宮城・福島
  • 関東:東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・茨城
  • 関西:大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山
  • 東海:愛知・岐阜・静岡・三重
  • 中国:広島・山口・岡山
  • 九州:福岡・佐賀
サポート(口コミ)4.1
★★★★☆
公式ページhttps://kaigobatake.jp

マイナビ介護 | 質の高い求人・提案力の高さが評判!

マイナビ介護』は運営が大手企業で実績のある転職エージェントです。

オススメの求人特集欄には、新しい施設で働きたいオープニングスタッフのみをまとめた求人や、年間休日が110日以上確約されている求人のみなど、希望する条件で求人を探すことができます。

登録すると、元介護士を始め介護の業界に詳しいプロのキャリアアドバイザーから連絡をもらえ、悩みを相談しながら転職について一緒に考えられます。

求人がとにかく多いので、選択肢を増やすためにも上記2社と合わせて登録することをおすすめします。

求人数約45,000件
対象地域全国
サポート(口コミ)4.0
★★★★☆
公式ページhttps://kaigoshoku.mynavi.jp

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『9. 転職エージェントをより効果的に利用する7ポイント』に進む▶︎▶︎

3-7. 40代の保育士におすすめの転職エージェント

最後に保育士におすすめの転職エージェントを6社ご紹介します。

転職エージェント求人数サポート体制
保育ひろば
14,600

4.3
ほいくちゃんねる
14,700

4.2
ジョブメドレー保育
19,600

4.0
リスジョブ(ホイクナビ)
36,000

3.6
保育Fine!
6,200

3.8
クリックジョブ保育
4.2

順番に見ていきましょう。

保育ひろば | お客様満足度満足度94%

 

保育ひろば』は、なるべく早く転職したい方におすすめの転職サイトです。

全国に拠点を有し、経験豊富な地域専属のコンサルタントが全国4万件以上の施設から、あなたの希望条件に合う職場をスピーディーに紹介してくれます。

他にも、コンサルタントは、自己PRや面接対策、転職の手続き、条件交渉など、充実したサポートをしてくれます。

また、保育ひろばには、「ちほいく」という特徴的なサービスがあります。これは、地方在住の保育士が首都圏での就活をする際のお手伝いをしてくれるうれしいサービスです。

求人数14,600件以上
地域全国
雇用正職員、派遣、パート
公式ページhttps://hoiku-hiroba.com

ほいくちゃんねる | 首都圏求人が豊富

ほいくちゃんねる』は首都圏の求人が多く、該当する地域(東京・神奈川・千葉・埼玉)で転職したい方にはおすすめのサービスです。

当然ですが、キャリアアドバイザーは保育業界に精通しており、保育園の雰囲気や良い点悪い点を伝えてくれるので、自分の希望条件に合った職場を見極めることができます。

また、アドバイザーはお仕事の紹介や面接の調整、入職アドバイスなど手厚いサポートを施してくれます。

求人数14,700件以上
地域首都圏(東京・神奈川・千葉・埼玉)
雇用正社員、契約社員、非常勤・パート
公式ページhttps://hoikuchannel.com

ジョブメドレー保育|ご利用者満足度96%

ジョブメドレー保育』は、都心だけでなく全国の求人情報を豊富に扱っているので、地方の人にもうれしいサービスです。

またジョブメドレー保育では担当者がつかないので、自分のペースで転職を進めたい方におすすめです。

企業からスカウトの連絡がくるスカウトメール制度や、サイトを通して採用が決まった際にお祝い金がもらえるサービスもあります。

求人数19,600件以上
地域全国
雇用正社員、契約社員、パート・バイト
公式ページhttps://job-medley.com

リスジョブ(ホイクナビ)|日本最大級の求人数

リスジョブ(ホイクナビ)』は、一都三県(神奈川・千葉・埼玉)をメインに全国に対応した、日本最大級の求人数を誇っています。

また、リスジョブでは複数のサイトに一括で登録できます。リスジョブ(ホイクナビ)が厳選した人材紹介・派遣会社、転職サイトに登録できるので、効率的に仕事を探せます。

求人数36,000件以上
地域一都三県(神奈川・千葉・埼玉)
雇用正社員、契約社員、派遣社員、パート
公式ページhttps://hoiku-nav.com

保育Fine!|全国の保育求人を掲載

保育Fine!』では担当者がついたサポートがないので、自分でマイペースに転職活動を行いたい人におすすめのサービスです。

保育Fine!には、シンデレラ保育士制度という、保育士の待遇改善を後押しする目的で、期間限定で給料にプラスしてサポート金がもらえる制度があります。

対象となる保育園は限られていますが、使えるととても魅力的な制度です。

求人数6,200件以上
地域一都三県(神奈川・千葉・埼玉)中心
雇用正社員、アルバイト、パート
公式ページhttps://hoiku.fine.me

クリックジョブ保育 | 保育の転職支援サービスの決定版

クリックジョブ保育』は、東京を中心に首都圏での転職を考えている方におすすめです。

厚労省の許可を受けた転職支援サービスで、専任の担当者が転職準備や条件交渉、入職アドバイスをしてくれるほか、面接の同行や、入職後のフォローも行ってくれます。

「逆指名サービス」というスカウト機能があったり、面接のたびに交通費1,000円を支給してくれるサービスも行っています。

求人数非公開
地域東京を中心に首都圏
雇用正社員、契約社員、パート
公式ページhttps://hoiku.clickjob.jp

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4. 【地域別】40代におすすめの転職エージェント

この章では、40代のおすすめ転職エージェントを地域別にご紹介します。

順番に見ていきましょう。

4-1. 40代の大阪在住の方におすすめの転職エージェント

「地元大阪に特化した転職エージェント」は数自体が少なく、かつ「大手転職エージェント」であれば主要地域である大阪の求人獲得には力を入れているため、それと比較すると見劣りしてしまう会社しかありませんでした。

そこで、「大阪に支店を持つ大手転職エージェント」の中から、以下3つの観点で4社に厳選しました。

  • 「大阪求人の量・質」:大阪で魅力的な良い求人を多く紹介してもらえるか
  • 「提案力」:豊富な求人の中から自分にあった求人を紹介してくれるか
  • 「サポート体制」:職務経歴書・面接対策、キャリア相談、推薦状、メールの返信などのサポートができているか

その結果、下の表の通りになりました。

転職エージェント求人数提案力サポート体制
doda
10,000

3.9

4.0
リクルートエージェント
15,000

3.6

3.5
パソナキャリア
4,000

3.9

3.8
spring転職エージェント
2,000

3.5

3.5

順番に見ていきましょう。

doda|求人数No.2・転職サポートが評判

dodaエージェント』は、パーソルキャリア(旧:インテリジェンス)が運営する国内最大級の転職エージェントです。

提案力・求人数ともにトップレベルで、かつ「悪い口コミ」も見当たらず、担当者の当たり外れが少ないエージェントだと言われています。

首都圏の20代30代にはもちろん強く、他にも地方での転職や、高齢での転職など、他の転職エージェントで断られるような場合でも、dodaであれば案件が見つかるとの口コミが見受けられたので、『全ての人におすすめできる転職エージェント』と言えます。

dodaエージェント公式サイト:
http://doda.jp/

大阪の支店所在地

大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 17F

  • JR東海道線「大阪駅」連絡橋口より徒歩7分

リクルートエージェント|求人数豊富。地方にも強い

リクルートエージェント

リクルートエージェントは、求人数No.1の総合転職エージェントであり、コロナ禍で求人数が減っている今、必ず登録すべき1社です。

ただ、1社だけだと十分な求人数には満たないので、No.2の『dodaエージェント』をはじめとした他の転職エージェントも同時登録しておくことをおすすめします。

また、コンサルタントに一部ネガティブな口コミもありましたので(※大手なので担当差が大きい)、不安な場合は、サポートへの評判が高い『パソナキャリア』や『マイナビエージェント』を併用すると良いでしょう。

公式サイト:
https://r-agent.com/

※年収700万円以上での転職を目指すなら『キャリアカーバー(byリクルート)』がおすすめ

Point:転職エージェントは必ず3社登録しよう

コロナ禍で求人数が減っている今、たった1社の転職エージェントでは良い求人を集めることができません。

最初の登録は、少しだけ面倒かもしれませんが、可能な限りたくさん登録することが、転職成功への最初の一歩です。

例えば、総求人数No.2の『doda』、サポート満足度が高い『マイナビエージェント』など、最低でも3社登録することをおすすめします。

大阪の支店所在地

大阪府大阪市北区角田町8-1 梅田阪急ビルオフィスタワー 31F

  • 阪急梅田駅 徒歩約3分
  • JR大阪駅 徒歩約4分
  • 阪神梅田駅 徒歩約3分
  • 地下鉄御堂筋線梅田駅 徒歩約2分
  • 地下鉄谷町線東梅田駅 徒歩約2分

パソナキャリア|初めての転職やサポート重視ならおすすめ

『パソナキャリア』は、手厚いサポート・フォローに定評があり、慣れない転職に不安がある方に特におすすめです。

運営元のパソナは人材派遣領域で業界最大手の企業であり、16,000社以上と取引実績があるため、求人数も充実しています。また、年収700万円以上の非公開求人を多く取り扱う『ハイクラス向けサービス』など、サービス内容も多岐にわたります。

そしてなにより、パソナの社風自体が「利益よりも社会貢献」を重要視しているため、「親身な転職者サポート」を実現しているようで、その結果として「アンケート満足度No.2」とリクルートエージェントに次ぐ実績を誇っています。

そのため、転職活動をするのであれば、まず登録すべき転職エージェントの1社です。

公式サイト:
https://pasonacareer.jp

大阪の支店所在地

大阪府大阪市中央区淡路町4-2-15 パソナグループビル5F

  • 大阪市営地下鉄御堂筋線 本町駅2番出口 徒歩4分
  • 大阪市営地下鉄御堂筋線 淀屋橋駅13番出口 徒歩5分

spring転職エージェント|面談率100%で気軽に相談

Spring転職エージェント』は、スイスに本社を置くグローバル企業で、派遣事業などを含めて人材事業では世界1位の規模を持っています。

「サポートを断らない」ことを重視しているようで、他のエージェントに断られてもSpring転職エージェントだけはしっかりとサポートしてくれた、という口コミが多く見受けられます。

現時点でご自身の経歴に自信がない方や、他のエージェントで嫌な思いをした経験がある方にもおすすめできるエージェントです。

ただ求人数は『リクルートエージェント』ほど多くはないので、併せて利用することをおすすめします。

Spring転職エージェント公式サイト:
https://springjapan.com/

大阪の支店所在地

大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 14F

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4-2. 40代の横浜在住の方におすすめの転職エージェント

「地元横浜に特化した転職エージェント」は数自体が少なく、かつ「大手転職エージェント」であれば主要地域である横浜の求人獲得には力を入れているため、それと比較すると見劣りしてしまう会社しかありませんでした。

そこで、「横浜に支店を持つ大手転職エージェント」の中から、以下の5つの観点で、転職エージェントを4社厳選しました。

  • 「神奈川案件数」:神奈川県全体の求人数(横浜以外へも転職を考えている場合は参考に)
  • 提案力」:豊富な求人の中から自分にあった求人を紹介してくれるか
  • 「サポート体制」:職務経歴書・面接対策、キャリア相談、推薦状、メールの返信などのサポートができているか

その結果、下の表の通りになりました。

転職エージェント求人数提案力サポート体制
doda
10,000

3.9

4.0
キャリアカーバー
4,000

3.9

3.9
JAC リクルートメント
4.2

3.9
リクルートエージェント
15,000

3.6

3.5
パソナキャリア
4,000

3.9

3.8

順番に見ていきましょう。

doda | 幅広く求人が欲しい人におすすめ

doda

『doda』は人材大手のパーソルキャリア(旧:インテリジェンス)が運営する、業界規模No.2の転職エージェントです。

特に案件の量には定評があり、大手有名企業からベンチャー企業まで、幅広い求人の中からあなたにあった求人を探すことができるでしょう。

幅広い選択肢をみてみたい方にはおすすめのエージェントです。

横浜の支店所在地

神奈川県横浜市西区北幸1-11-15 横浜STビル14F

  • 各線横浜駅西口より徒歩5分

キャリアカーバー | リクルート運営のヘッドハンティング型サイト

キャリアカーバー(by リクルート)』は国内最大手のリクルートが運営する、ハイクラス・エグゼクティブ向けの転職支援サービスです

レベルの高いコンサルタント(ヘッドハンター)を自ら選んで相談をすることもできれば、レジュメを登録して好条件のスカウトも待つこともできます。

また、年収800万円以上の求人は約28,000件(2020年5月時点)と、高年収を狙う方であればすべての方におすすめできる転職サービスです。

気になる方は、ぜひ一度登録してみることをおすすめします。

公式サイト:
https://careercarver.jp/

JACリクルートメント | キャリアに自信のある人におすすめ

JACリクルートメント

『JACリクルートメント』は、ロンドンが発祥の外資系転職エージェントで、外資系・国内企業のグローバルポジションについては国内実績No.1です。

大手転職エージェントの中でも、ハイキャリア案件については間違いなく質・量・サービス共にトップレベルといえるでしょう。

また、外資系企業への転職に強いエージェントとしては『Spring転職エージェント(アデコ)』も横浜に支社がありますが、我々が500人を対象にした転職エージェントの評判に関するアンケートによると、ハイキャリア層にとっては全指標において『JACリクルートメント』の方が、『Spring転職エージェント(アデコ)』を超える最高クラスの評価でした。

なので、キャリアやスキルに自信のある方は、必ず登録しましょう。

横浜の支店所在地

神奈川県横浜市西区高島2-19-12 スカイビル18階

  • JR横浜駅東口より直結 (徒歩5分)

リクルートエージェント | 転職成功実績No.1

『リクルートエージェント』は業界最大手の転職エージェントで、東京はもちろん、横浜の求人数でも公開データを見る限りはNo.1です。

どのくらい保有する求人数が多いのかということを下記にまとめました。

東京都求人数比較

神奈川県求人数比較

非公開求人数が開示されている転職エージェント同士の比較になりますが、人材紹介業界でも大手の『パソナキャリア』『マイナビエージェント』と比較しても、9倍以上も求人数に差があります。

ちなみに、我々が500人を対象にした転職エージェントの評判に関するアンケートでも、担当者によってサービスに差があるとは言われますが、口コミ調査ではどの指標も総じてトップレベルで、第二新卒案件からIT、外資などの専門性の高い分野まで幅広いユーザーからの指示を集めています。

そのため、業界やポジションに関わらず、転職活動をする際には必ず利用するべきエージェントです。

横浜の支店所在地

神奈川県横浜市西区高島2-19-12 スカイビル 16階

  • 各線 横浜駅より直結徒歩3分

パソナキャリア | 初めての転職やサポート重視ならおすすめ

パソナキャリア

パソナキャリア』は、人材派遣領域で業界No.2の『パソナ』が運営している、16,000社以上と取引実績のある信頼できる優秀な転職エージェントです。

実際に、我々が500人を対象にした転職エージェントの評判に関するアンケートでも、「サポート体制の評価はNo.1」と親身な転職者サポートを実現しているようです。

具体的には、下記のような口コミが多数見受けられました。

  • 誰に対しても履歴書・職務経歴書添削・面接対策などのサポート体制が丁寧
  • 電話・メールのレスポンスが速く安心できる

求人数では、業界最大手の『リクルートエージェント』や『doda』には劣るものの、手厚いサポート・フォローには定評があり、初めての転職で不安がある方には特におすすめです。

横浜の支店所在地

横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 TSプラザビルディング10F

  • JR・東急・京急・相鉄・横浜市営地下鉄ブルーライン横浜駅より徒歩3分

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4-3. 40代の名古屋在住の方におすすめの転職エージェント

「名古屋に支店を持つ大手総合エージェント」「名古屋に特化した転職エージェント」の中から、以下の6つの観点で、転職エージェントを4社に厳選しました。

  • 「愛知県求人数」:愛知県全体の求人数
  • 提案力」:豊富な求人の中から自分にあった求人を紹介してくれるか
  • 「サポート体制」:職務経歴書・面接対策、キャリア相談、推薦状、メールの返信などのサポートができているか

その結果、下の表の通りになりました。

転職エージェント求人数提案力サポート体制
doda
5,300

3.9

4.0
キャリアカーバー
3,600

3.9

3.9
JAC リクルートメント
4.2

3.9
リクルートエージェント
8,400

3.6

3.5
パーソネル
560
—  —

順番に見ていきましょう。

doda|幅広く求人が欲しい人におすすめ

doda

『doda』は人材大手のパーソルキャリア(旧:インテリジェンス)が運営する、業界規模No.2の転職エージェントです。

特に案件の量には定評があり、大手有名企業からベンチャー企業まで、幅広い求人の中からあなたにあった求人を探すことができるでしょう。

名古屋の求人に関しても、非公開案件数は公表されていませんでしたが、下記のように公開案件数だけであれば『リクルートエージェント』の2倍ほど保有しているので、もしかすると非公開案件も同等以上の求人数を抱えている可能性が高いです。

 リクルートエージェントdoda
名古屋公開案件数1177件2096件
名古屋非公開案件数9489件不明
愛知県公開案件数3273件6926件
愛知県非公開案件数19381件不明

幅広い選択肢をみてみたい方にはおすすめのエージェントです。

名古屋の支店所在地

愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1番4号 JRセントラルタワーズ46階

  • JR・私鉄各線「名古屋駅」よりすぐ

キャリアカーバー | リクルート運営のヘッドハンティング型サイト

キャリアカーバー(by リクルート)』は国内最大手のリクルートが運営する、ハイクラス・エグゼクティブ向けの転職支援サービスです

レベルの高いコンサルタント(ヘッドハンター)を自ら選んで相談をすることもできれば、レジュメを登録して好条件のスカウトも待つこともできます。

また、年収800万円以上の求人は約28,000件(2020年5月時点)と、高年収を狙う方であればすべての方におすすめできる転職サービスです。

気になる方は、ぜひ一度登録してみることをおすすめします。

公式サイト:
https://careercarver.jp/

JACリクルートメント|キャリアに自信のある人におすすめ

JACリクルートメント

『JACリクルートメント』は、ロンドンが発祥の外資系転職エージェントで、外資系・国内企業のグローバルポジションについては国内実績No.1です。

大手転職エージェントの中でも、ハイキャリア案件については間違いなく質・量・サービス共にトップレベルといえるでしょう。

また、外資系企業への転職に強いエージェントとしては『Spring転職エージェント(アデコ)』も名古屋に支社がありますが、我々が500人を対象にした転職エージェントの評判に関するアンケートによると、ハイキャリア層にとっては全指標において『JACリクルートメント』の方が、『Spring転職エージェント(アデコ)』を超える最高クラスの評価でした。

なので、キャリアやスキルに自信のある方は、必ず登録しましょう。

名古屋の支店所在地

愛知県名古屋市中区錦2-9-27 NOF名古屋伏見ビル10階

  • 市営地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」1番出口より徒歩1分
  • 市営地下鉄桜通線・鶴舞線「丸の内駅」6番出口より徒歩4分

リクルートエージェント | 転職成功実績No.1

『リクルートエージェント』は業界最大手の転職エージェントで、都市圏はもちろん、名古屋の求人数でも公開データを見る限りはNo.1です。

どのくらい保有する求人数が多いのかということを下記にまとめました。

【愛知県】転職エージェント求人数の比較

非公開求人数が開示されている転職エージェント同士の比較になりますが、人材紹介業界でも大手の『パソナキャリア』『マイナビエージェント』と比較しても、7倍ほど求人数に差があります。

ちなみに、我々が500人を対象にした転職エージェントの評判に関するアンケートでも、担当者によってサービスに差があるとは言われますが、口コミ調査ではどの指標も総じてトップレベルで、第二新卒案件からIT、外資などの専門性の高い分野まで幅広いユーザーからの指示を集めています。

なので、業界やポジションに関わらず、転職活動をする際には必ず利用するべきエージェントです。

名古屋の支店所在地

愛知県名古屋市中区栄3-6-1 栄三丁目ビルディング(ラシック)12階

  • 名古屋市営地下鉄東山線・名城線 栄駅 三越横6番出口より徒歩3分

パーソネル|名古屋に密着した求人を探したい場合におすすめ

『パーソネル』は、名古屋に特化した転職エージェントで、15年以上も名古屋で実績があります。

名古屋に特化した転職エージェントはリサーチの結果、5社ほどしかなくどこも小規模で『パーソネル』が一番、求人数があり評判の良い転職エージェントでした。

とはいえ、特化型の転職エージェントにしては、求人数が『リクルートエージェント』『doda』の10分の1程度と低く、ハローワークにサポート機能がついたイメージです。

 リクルートエージェントdodaパーソネル
名古屋公開案件数1177件2096件271件
愛知県公開案件数3273件6926件556件

高収入も案件は少ない印象でしたが、地域に密着した企業を探したいという場合にはおすすめします。

名古屋の支店所在地

名古屋市中区錦3-23-18 ニューサカエビル7F

  • 地下鉄東山線栄駅から徒歩3分

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『9. 転職エージェントをより効果的に利用する7ポイント』に進む▶︎▶︎

4-4. 40代の福岡在住の方におすすめの転職エージェント

「福岡に支店を持つ大手総合エージェント」「福岡に特化した転職エージェント」の中から、以下の5つの観点で、転職エージェントを5社厳選しました。

  • 「福岡案件数」:福岡県内の求人数
  • 提案力」:豊富な求人の中から自分にあった求人を紹介してくれるか
  • 「サポート体制」:職務経歴書・面接対策、キャリア相談、推薦状、メールの返信などのサポートができているか

その結果、下の表の通りになりました。

転職エージェント求人数提案力サポート体制
doda
3,800

3.9

4.0
リクルートエージェント
4,200

3.6

3.5
spring転職エージェント
500

3.5

3.5
ワークポート
1,400

3.7

4.2
アソウ・ヒューマニーセンター
1,600

順番に見ていきましょう。

doda | 幅広く求人が欲しい人におすすめ

doda

『doda』は人材大手のパーソルキャリア(旧:インテリジェンス)が運営する、業界規模No.2の転職エージェントです。

特に案件の量には定評があり、大手有名企業からベンチャー企業まで、幅広い求人の中からあなたにあった求人を探すことができるでしょう。

福岡県の求人に関しても、非公開案件数は公表されていませんでしたが、下記のように公開案件数だけであれば『リクルートエージェント』と大差ないので、同等クラスの求人数を抱えている可能性が高いです。

リクルートエージェントdoda
公開案件数3118件3801件
非公開案件数5679件不明

幅広い選択肢をみてみたい方にはおすすめのエージェントです。

福岡の支店所在地

福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡13F

  • 地下鉄「天神駅」より徒歩2分
  • 地下鉄「西鉄福岡駅」より徒歩4分

リクルートエージェント | 全ての人におすすめ

『リクルートエージェント』は業界最大手の転職エージェントで、都市圏はもちろん、福岡県の求人数でも公開データを見る限りはNo.1です。

どのくらい保有する求人数が多いのかということを下記にまとめました。

福岡県求人数比較

非公開求人数が開示されている転職エージェント同士の比較になりますが、人材紹介業界でも大手の『パソナキャリア』『マイナビエージェント』と比較しても、7〜8倍ほど求人数に差があります。

さらに、我々が500人を対象にした転職エージェントの評判に関するアンケートでも、担当者によってサービスに差があるとは言われますが、口コミ調査ではどの指標も総じてトップレベルで、第二新卒案件からハイキャリア層まで幅広いユーザーからの指示を集めています。

業界やポジションに関わらず、転職活動をする際には必ず利用するべきエージェントです。

福岡の支店所在地

福岡県福岡市中央区舞鶴1丁目1−3 リクルート天神ビル 5階

  • 地下鉄空港線 天神駅 1番出口より徒歩5分
  • 福岡市地下鉄空港線 赤坂駅 5番出口より徒歩7分
  • 西鉄天神大牟田線 西鉄福岡駅 北口より徒歩7分

Spring転職エージェント(アデコ) | 外資系への転職を視野に入れる人におすすめ

Spring転職エージェント

『Spring転職エージェント(アデコ)』は世界60カ国に拠点を持ち、人材派遣事業をメインに人材業界の世界No.1シェアを誇る企業です。

そのネットワークや経験を活かし、転職エージェントサービスでも「求人の量・質」「提案力」に関しては、幅広い層からトップクラスの評価を獲得しています。

特に、福岡に支店を持つ転職エージェントの中では「外資系」の求人に関しては強みを持っています。

ちなみに、『JACリクルートメント』も外資系を中心としたハイキャリア向け案件に強いのですが、福岡支店は閉鎖してしまったので、福岡で転職活動をされるのであれば『Spring転職エージェント(アデコ)』をおすすめします。

福岡の支店所在地

福岡県福岡市中央区天神 1-1-1 アクロス福岡4F

地下鉄:空港線「天神駅」徒歩5分(16番出口)

※2017年5月8日、アデコは「Spring転職エージェント」へとブランド名を変更しました。

ワークポート | IT業界への転職におすすめ

『ワークポート』は、10年以上前からIT専門で転職支援をしている会社で、その蓄積したノウハウや採用担当への深いパイプなどから非常に質が高いです。

誠実なサポートも特徴で、早く紹介しようと急かしていく転職エージェントもいますが、ここではじっくりとその人が満足するように支援を受けることができます。

いますぐに転職するか迷ってる人も含めて、「エンジニア」「デザイナー」「営業・コンサル・マーケター」問わず、ITに携わる人は登録を自身をもっておすすめします。

福岡の支店所在地

福岡県福岡市博多区博多駅前1-4-4 JPR博多ビル9F

  • JR「博多駅」から徒歩5分
  • 地下鉄空港線「祇園駅」から徒歩3分

アソウ・ヒューマニーセンター | 地元福岡に密着の企業を探したい場合におすすめ

アソウ・ヒューマニティーグループ
『アソウ・ヒューマニーセンター』は、福岡で30年以上の事業実績を誇る転職エージェントです。

地元福岡の求人に非常に強く、公開求人数だけなら『リクルートエージェント』をも超えています。(非公開求人数は不明)

リクルートエージェントアソウ・ヒューマニーセンター
公開案件数987件1,616件
非公開案件数4045件不明

高収入の案件は少ない印象でしたが、地域に密着した企業を探したいという場合にはおすすめします。

福岡の支店所在地

福岡県 福岡市中央区天神2-8-41

  • 地下鉄空港線 天神駅より徒歩3分(3番出口)

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『9. 転職エージェントをより効果的に利用する7ポイント』に進む▶︎▶︎

4-5. 地方に強い転職エージェント

当サイトが、500人を対象にした転職エージェントの評判に関するアンケートをもとに、以下の5つの観点で、転職エージェントを5社に厳選しました。

  • 「地方求人の量・質」:東京・名古屋・大阪を除いた全国に魅力的な求人を保有しているか
  • 提案力」:豊富な求人の中から自分にあった求人を紹介してくれるか
  • 「サポート体制」:職務経歴書・面接対策、キャリア相談、推薦状、メールの返信などのサポートができているか

その結果、下の表の通りになりました。

転職エージェント求人数提案力サポート体制
リクルートエージェント
40,900

3.6

3.5
doda
24,000

3.9

4.0
キャリアカーバー
11,000

3.9

3.9
JAC リクルートメント
4.2

3.9
パソナキャリア
10,400

3.9

3.8
ワークポート
12,000

3.7

4.2

順番に見ていきましょう。

リクルートエージェント | 全ての人におすすめ

『リクルートエージェント』は業界最大手の転職エージェントで、東京はもちろん、全国の求人数でも公開データを見る限りはNo.1です。

どのくらい保有する求人数が多いのかということを、東京と宮城県を例に取ってまとめました。

東京都求人数比較

東京の求人数に関して、非公開求人数が開示されている転職エージェント同士の比較になりますが、人材紹介業界でも大手の『パソナキャリア』『マイナビエージェント』と比較しても、6〜7倍ほど求人数に差があります。

宮城県求人数比較

また、地方を代表して宮城県の求人に関しても、『パソナキャリア』『マイナビエージェント』と比較しても、6倍以上も求人数に差があります。

ちなみに、我々が500人を対象にした転職エージェントの評判に関するアンケートでも、担当者によってサービスに差があるとは言われますが、口コミ調査ではどの指標も総じてトップレベルで、第二新卒案件からIT、外資などの専門性の高い分野まで幅広いユーザーからの指示を集めています。

なので、業界やポジションに関わらず、転職活動をする際には必ず利用するべきエージェントです。

doda | 幅広く求人が欲しい人におすすめ

doda

『doda』は人材大手のパーソルキャリア(旧:インテリジェンス)が運営する、業界規模No.2の転職エージェントです。

特に案件の量には定評があり、大手有名企業からベンチャー企業まで、幅広い求人の中からあなたにあった求人を探すことができるでしょう。

幅広い選択肢をみてみたい方にはおすすめのエージェントです。

キャリアカーバー | リクルート運営のヘッドハンティング型サイト

キャリアカーバー(by リクルート)』は国内最大手のリクルートが運営する、ハイクラス・エグゼクティブ向けの転職支援サービスです

レベルの高いコンサルタント(ヘッドハンター)を自ら選んで相談をすることもできれば、レジュメを登録して好条件のスカウトも待つこともできます。

また、年収800万円以上の求人は約28,000件(2020年5月時点)と、高年収を狙う方であればすべての方におすすめできる転職サービスです。

気になる方は、ぜひ一度登録してみることをおすすめします。

公式サイト:
https://careercarver.jp/

JACリクルートメント | キャリアに自信のある人におすすめ

JACリクルートメント

『JACリクルートメント』は、ロンドンが発祥の外資系転職エージェントで、外資系・国内企業のグローバルポジションについては国内実績No.1です。

大手転職エージェントの中でも、ハイキャリア案件については間違いなく質・量・サービス共にトップレベルといえるでしょう。

また、外資系企業への転職に強いエージェントとしては『Spring転職エージェント(アデコ)』も地方各所に支社がありますが、我々が500人を対象にした転職エージェントの評判に関するアンケートによると、ハイキャリア層にとっては全指標において『JACリクルートメント』の方が、『Spring転職エージェント(アデコ)』を超える最高クラスの評価でした。

なので、キャリアやスキルに自信のある方は、必ず登録しましょう。

パソナキャリア | 初めての転職やサポート重視ならおすすめ

パソナキャリア

パソナキャリア』は、人材派遣領域で業界No.2の『パソナ』が運営している、16,000社以上と取引実績のある信頼できる優秀な転職エージェントです。

実際に、我々が500人を対象にした転職エージェントの評判に関するアンケートでも、「サポート体制の評価はNo.1」と親身な転職者サポートを実現しているようです。

具体的には、下記のような口コミが多数見受けられました。

  • 誰に対しても履歴書・職務経歴書添削・面接対策などのサポート体制が丁寧
  • 電話・メールのレスポンスが速く安心できる

求人数では、業界最大手の『リクルートエージェント』や『doda』には劣るものの、手厚いサポート・フォローには定評があり、初めての転職で不安がある方には特におすすめです。

ワークポート | IT業界への転職におすすめ

『ワークポート』は、10年以上前からIT専門で転職支援をしている会社で、その蓄積したノウハウや採用担当への深いパイプなどから非常に質が高いです。

誠実なサポートも特徴で、早く紹介しようと急かしていく転職エージェントもいますが、ここではじっくりとその人が満足するように支援を受けることができます。

いますぐに転職するか迷ってる人も含めて、「エンジニア」「デザイナー」「営業・コンサル・マーケター」問わず、ITに携わる人は登録を自身をもっておすすめします。

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5. 転職エージェントに断られた40代が使いたい転職サービス

転職エージェントに断られた40代が使いたい転職サービスを下記の3つに分けてご紹介します。

順番に見ていきましょう。

転職サイト

まずはじめにおすすめの転職サイトを2社ご紹介します。

転職エージェントと転職サイトの違いについては下記の記事で詳しくご紹介しておりますので、ぜひご確認ください。
転職エージェント・転職サイトの7つの違いと失敗せず選ぶ全知識

リクナビNEXT | 転職決定数No.1

リクナビNEXT

リクナビNEXT』は、転職業界最大手のリクルートが運営する求人型サイトです。

求人件数も首位で(具体的な数値は非公開)、会員数については約600万人、2番手が300万〜350万前後と言われていますから、国内での優位性は圧倒的No.1です。

年収500万円を超えるようなハイクラス人材であれば、『キャリアカーバー』がおすすめですが、年収500万円に満たない方であれば、すべての人におすすめできる転職サイトです。

公式サイトから登録する:
https://next.rikunabi.com/

doda | 転職者満足度No.1

doda』はパーソルキャリア(旧:インテリジェンス)が運営する総案件数No.2の総合転職エージェントです。

案件の数ではリクルートエージェントにやや劣りますが、面接対策や職務経歴書の実践的なアドバイスの評判は非常に高く、20代から非常に高い評価を受けています。

転職になかなか踏み切れず迷っている方にとっても、ペースを合わせて親身に対応してくれたという声も多く、転職を無理強いすることはないので安心してください。

登録後アドバイザーから電話が来るので、『転職するかどうか迷っているので、アドバイスを頂けないでしょうか』と伝えて、気軽に一歩を踏み出してみましょう。

公式サイトから登録する
https://doda.jp

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派遣会社

正社員ではなく、まずは派遣社員として働きたいという方向けに、求人数の多いおすすめの派遣会社をご紹介します。

より詳しく知りたい方は下記の記事からご確認いただけます。
【派遣会社一覧】大手から業界別まで派遣会社の特徴も解説【2020年最新版】

派遣会社名求人数
スタッフサービス
123,646件
テンプスタッフ
46,869件
マンパワー
16,280件
アデコ
9,814件
リクルートスタッフィング
7,718件
ランスタッド
5,130件
パソナ
5,290件
マイナビスタッフ
2,000件

順番に見ていきましょう。

スタッフサービス | 派遣業界No.1の求人数で他社を圧倒

スタッフサービス(オー人事net)』は、派遣業界No.1の求人数を保有する大手派遣会社です。

実際、職種・業種ともにほぼ全ての派遣領域をカバーしており、全国で125,634件ほど保有しています。

相談できる事業所があり、登録利用者からは「仕事紹介のスピードが早い」「他の派遣会社に比べて圧倒的な求人で選択肢が広い」など、高く評価されています。

担当者の質に関しては評判は分かれるものの、求人数は業界No.1であり選択肢を増やすために、ぜひ一度登録することをおすすめします。

公式サイト:
https://www.022022.net/

テンプスタッフ | 圧倒的な求人数と女性への対応が高評価

<枠線画像>テンプスタッフ

テンプスタッフ』は、「doda」の運営元である人材業界大手の「パーソルグループ」が運営する大手人材派遣会社の一つです。

派遣紹介できる求人数は全国で46,869件と、『スタッフサービス』に次ぐ業界No.2の求人保有数です。

また、会社としての教育体制も整っており『担当者の質が高い』と評判なので、どこの派遣会社に登録するか悩んでいる方にとって、テンプスタッフは登録候補の一つに考えて損はないでしょう。

公式サイト:
https://www.tempstaff.co.jp

※スキルに不安な方向けに「テンプオープンカレッジ」といったスキルアップ支援制度もあります。

マンパワー | 圧倒的な求人数と福利厚生が高評価

マンパワーは、マンパワーグループ株式会社が運営している、日本最初の大手人材派遣サービスです。昭和41年に設立され、50年以上の実績がある派遣会社として知られています。

また、人材ビジネス2019年11月号の第32回派遣スタッフ満足度調査では、『また働きたい派遣会社第1位』に選ばれ、高い評価を得ています。

非公開の案件や大手案件を多数取り揃えており、希望や適性に合った求人を紹介してくれる派遣会社です。

公式サイト:
https://www.manpowerjobnet.com/

アデコ | 外資系企業を探している方におすすめ

『アデコ』は、世界60ヶ国以上で人材系ビジネスを展開するアデコグループが運営する大手派遣会社です。

そのネットワークを生かして、外資系企業への派遣案件を豊富に保有していることに加え、国内企業も日本全国のエリアを幅広くカバーしています。

時給も全体的に高く設定されていることから派遣社員の満足度も高く、少し前ですが、「月間人材ビジネス」が実施した第29回派遣スタッフ満足度調査(2018年)では、「再就業率(今後のこの派遣会社のスタッフとして仕事がしたい)」で1位を獲得している派遣会社です。

アデコ公式サイト:
https://www.adecco.co.jp/

リクルートスタッフィング | 担当者の質を求めるなら登録必須

『リクルートスタッフィング』は、株式会社リクルートホールディングスの人材派遣子会社が運営しているサービスです。

大手企業の案件が多く、人気企業に勤めたい方には特におすすめできます。

また、リクルートホールディングスは幅広く人材サービスを展開しているため、就職に関するノウハウも豊富です。

未経験や時短勤務、年代別など自分に合った仕事を探すことができるので、初めて派遣会社に登録する人、今まで派遣で働いたことがない人など、初心者にもおすすめの派遣会社と言えるでしょう。

公式サイト:
https://www.r-staffing.co.jp/

ランスタッド | 外資系求人と質の高いサポートがウリ

ランスタッドは、世界最大規模を誇る大手外資系派遣会社です

求人数は非常に豊富で、特に、事務に製造に強く、派遣先を探しているのであれば、必ず登録したい一社です。

また、外資系企業なだけあって、派遣求人・担当者の雰囲気などに違いがあるので、合う合わない判断するためにまずは話だけでも聞いてみるとよいでしょう。

公式サイト(事務):
https://www.randstad.co.jp/

公式サイト(工場):
https://www.randtad.co.jp/

パソナ | 丁寧で充実したサポート体制に定評

パソナは、株式会社パソナが運営している人材派遣サービスです。株式会社パソナは、転職支援サービスとして名高い『パソナキャリア』を運営していることでも知られています。

パソナは他の企業と比べて高時給の案件も多く、また、女性の就職支援にも力を入れているのが特徴です。

優良案件が多いため、審査に通りにくいといった声がよく聞かれますが、就業経験がある人、スキルを活かして働きたい人にはおすすめの派遣サービスです。

公式サイト:
https://www.pasona.co.jp/

マイナビスタッフ | 事務職案件豊富。初めての派遣就労におすすめ

『マイナビスタッフ』は、マイナビグループが運営している人材派遣会社です。

事務職やクリエイティブ職をメインにしている派遣会社で、希望や適性に合わせて幅広い選択肢を提示してくれます。

中でも事務職の求人が特に多く、マイナビスタッフで紹介してもらえる求人の4割を、事務職が占めているので、事務職派遣を検討中の方は是非以下から登録してみましょう。

マイナビスタッフ公式サイト:
https://staff.mynavi.jp/

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ハローワーク

スクリーンショット 2015-10-18 23.24.20

ハローワーク』は厚生労働省が運営する、就職支援・雇用促進のためのサイトです。

いまやハローワークを使っても就職難、と言われますが、第二新卒なら確実に応募できる案件があることでしょう。

しかし、転職エージェント経由をする場合に比べて求人の質は落ちてしまいます。

ハローワーク公式HP:
https://www.hellowork.go.jp

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6. 40代の転職成功6ポイント

この章では、40代で転職をする時の成功のポイントについてご紹介します。

順番に見ていきましょう。

6-1. 転職の目的を明確にする

転職の目的を明確にすることは重要です。

その理由は下記2点です。

  • 転職先探しがスムーズになる
  • 企業とのミスマッチが減る

転職先探しがスムーズになる

転職の目的が明確になると、転職先探しがスムーズになります。

というのも、目的が明確になると転職の軸が定まり、膨大な求人票の中から自分が応募すべき求人がわかるようになるからです。

逆に軸が定まらないと、魅力的な求人に手当たり次第に応募してしまい、非効率的な転職活動になる恐れがあります。

企業とのミスマッチが減る

転職の目的が明確になると、転職先とのミスマッチが減ります。

逆に目的が曖昧なまま転職してしまうと、自分にとって重要な条件を見落としたまま転職先を決めてしまい「転職できたのは良いが思ってたのと違う」といったことになりかねません。

企業とのミスマッチを防ぐためにも、転職活動を始める前に自分がなんのために転職をするのか考えましょう。

6-2. 自分の市場価値を正しく知る

40代の転職活動において自分の市場価値を正しく知ることは重要です。

というのも、40代の転職では、あなたの熱意や志望動機ではなく、「あなたがどんな経験をしてきて、今何ができるのか」が重要だからです。

自分の市場価値を正しく把握しておかないと、自分に見合わない求人に応募して時間を無駄にする、望みがあるのに「自分にはこの会社に転職できる自信はない…」と切り捨ててしまうなどの恐れがあります。

6-3. 「やりたい」より「できる」を優先する

40代の転職では一般的に「やりたいこと」より自分が「できること」を優先することが重要です。

というのも、40代の転職では、即戦力としての活躍が期待されており、あなたのやりたいことや、そこにかける想いは企業からしたら重要ではないからです

やりたい仕事をしてはいけないという意味ではありませんが、企業に求められていること以上に自分の意思を優先させるのであれば、ある程度の実績や信頼は必要になるでしょう。

6-4. 環境に適応できる柔軟性をアピールする

40代の転職では、新しい環境に適応できる柔軟性をアピールするといいでしょう。

というのも、企業側は「今から新しいことは覚えられない」「前職とやり方が違う」「転職先の若手のノリについていけない」といった転職者の不満や、それに伴う早期退職を恐れているからです。

その意図を理解した上で、自分は環境の変化に柔軟に適応できるということをアピールしましょう。

6-5. 専門分野の豊富な知識とマネジメント力を持っていること

40代の転職では、専門分野の知識量とマネジメント力が問われます。

というのも、40代の人材となると部下の指導を任されることが多く、事業内容や事業戦略、企業理念を専門的な深い領域まで理解し、指導できることが望ましいからです。

業界の経験があるから、知識量は特に問題ないだろう」と安易に考えないことをおすすめします。

6-6. 企業研究と業界の理解を徹底すること

転職を成功させる上で、企業研究や業界の理解は重要です。

「業界の経験があるから問題ない」「同じ業界であれば、どこの会社もだいたい同じだろう」と特に対策をせずに面接に臨むと、面接官に「こんな基本的なことすら知らないのか」と思われる恐れがあります。

同じ業界だとしても、会社が変われば別物であると考えた方がいいでしょう。

具体的には、下記のリサーチは最低限することをおすすめします。

  • 企業ホームページを細部まで確認
  • 直近のプレスリリース
  • 最新の業界ニュースや業界動向
  • 企業や社長のSNSやブログ
  • IR情報の確認

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7.【2020年最新版】口コミ評判一覧

この章では、2020年最新の各エージェントの口コミや評判をご紹介します。
「出典:Twitter」と記載されているもの以外は、全て当サイトが転職者対象に実施したアンケート調査で得られた口コミ・評判になります。

順番に見ていきましょう。

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リクルートエージェント

口コミ・評判

事務・ 20代前半・女性・年収300万台
評価:★★★★☆4
第2新卒、かつ一般事務職しか経験のない状態で、他のエージェントでは紹介できる案件はないと言われ諦めていたが、リクルートエージェントでは30件以上の案件を提示してくれました
面接対策もばっちりしてもらい、総合職として改めてキャリアをスタートさせることができました。

口コミ・評判

SE・ 30代前半・男性・年収500万台
評価:★★★★★5

転職の条件が首都圏から地方へのUターンだったため、年収的な意味での質はあきらめていた部分があったが、待遇面は現状維持できるような求人票を定期的に提示してもらえたため良かった。

結果的に、Uターン転職も成功し、年収も160万円上昇がかなったため、感謝をしている。

口コミ・評判

コンサル・ 30代前半・男性・年収800万台
評価:★★★★☆4
志望先が外資系で、特殊な面接をする業界だったため不安が大きかったが、過去の面接質問例を頂いたり、実際に電話で練習に付き合ってくれたりと、本当によくして頂きました。
担当者は外資系には詳しくなかったものの、社内にいる詳しいコンサルタントの方を連れてきてくれました。
熱心さは他社に比べ物にならないです。

口コミ・評判

SE・ 30代前半・男性 ・年収500万代
評価:★★★★☆4
担当者にもよると思いますが、内定が出た後、とにかく早く入社するようにと促がされた点が気になりました。
その分、企業にも内定出しを迫ってくれたのでトータルでは感謝していますが、積極的すぎて自分のペースでやりたい人にはおすすめしにくいです。言葉を選ばずにはっきりいうと、うっとおしかったです。

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doda

口コミ・評判

マーケティング・20代後半・男性・年収400万台
総合評価:★★★★★5

良かった点は、圧倒的な情報の量です。

常にメールで求人情報を流してくれるので、選択肢を広げてくれるコンテンツだと思います。

現職に限らず幅広くみてみたかったため、大変参考になりました。最終的に異業種に同職種で転職し、仕事内容にも満足・収入アップを実現することができました。

口コミ・評判

広告代理店・30代前半・男性・年収500万台
総合評価:★★★★☆4

求人の質と量:他の転職サービスと比べても大企業だけでなく中小優良企業も掲載があり、条件の合う求人を探しやすいです。

提案力:専門のプロがサポート体制についてくれたので、求人説明もわかりやすくよかったです。

他社ではあまり案件を紹介してもらえず門前払も数社ある状況で、これだけ提示してくれたのは本当にありがたかったです。 サポート体制:独自システムや他にないデータノウハウなどを駆使した転職サポートから転職後のフォローまでしてくれるのが他にない良い点です。

口コミ・評判

法人営業・30代後半・男性・年収700万台
総合評価:★★★☆☆2

悪かった点は、こちらからウェブ上で自分で検索できる求人情報の質が悪いことです。

量はかなりたくさん検索可能なのですが、名前も知らないような企業の募集がほとんどですので、大手を目指している方には物足りないと思います。

また、正社員ではない求人もかなり多く、年収面、待遇面を見ても悪質なものが多々あります。ウェブ上で探すのではなく、キャリアカウンセラーに求人を紹介してもらうことをおすすめします。

口コミ・評判

法人営業・ 30代前半・女性・年収500万台
評価:★★★★☆4

面接対策のスキル講習などサポートは素晴らしかったです。しかし求人数は多いが、質はあまりよくなく、自分が探しているものと違う案内や大量のスカウトがたまり面倒だった。

サポートに関して言うと、面談の日程も都合がつくことが少なく、年収もこんなに下がる転職になると思ってもみなかった。

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パソナキャリア

口コミ・評判

営業・20代後半・女性・年収400万台
総合評価:★★★★★5

超がつくほど親身な対応をしてくれました。アドバイスも的を得ていて、細かく丁寧でした

求人も自分の求めていた条件を汲んでしっかりと見つけてくれましたし、面接対策もしっかりとしてくれました。

こういうのは担当のコンサルタント次第かと思いましたが、周りの友人もパソナで転職を決めており、評判もいいので全体としてレベルが高いのかと思います。

口コミ・評判

営業・20代後半・男性・年収500万台
総合評価:★★★★☆4

よかった点は、キャリアカウンセラーによる非公開求人の質です。

他の転職エージェントも利用しましたが、最も質が良かったです。

具体的には、大手が多いところ、年収や福利厚生面ですぐれている会社が多いところが特によかったです。

悪かった点は、紹介される求人の数が他の転職エージェントに比べ少なめなところです。

口コミ・評判

技術職・20代後半・男性・年収500万台
総合評価:★★★★★5
熱心に面談を何回も入れてくれて、進みたい方向性が見えてきたものの、入りたい業種の案件がパソナキャリアになくて結局他社で転職をしてしまった
担当者の方はとても良い方だったので残念でした。次に別の業種に挑戦するときはまた相談したいです。

口コミ・評判

Webデザイナー・20代後半・男性・年収500万台
総合評価:★★★☆☆3
比較的IT業界全般には詳しいという印象を持ちましたが、私が希望していたWEBデザインに関する知識は「あれ?」という部分も多く不安になることもありました
具体的には、CSSなどの技術は知っているのものの、SASSなどの新しめの技術には「?」という顔をされたので、残念でした。

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JACリクルートメント

口コミ・評判

企画営業(管理職)・30代後半・男性・年収800万台
総合評価:★★★☆☆3

担当者のサポート体制は他社(大手3社)と比べても圧倒的に非常に良かった。

真摯にキャリア相談に乗って頂けたほか、面接対策なども時間を作っていただき、かつ丁寧。

また職務経歴書の書き方なども、担当者の実経験に基づいた効果的な書き方など指導があった。

口コミ・評判

金融専門職・30代前半・男性・年収1000万台
総合評価:★★★★★5

複数のコンサルタントの方々と面接がありましたが、単に仕事を変えるための転職ではなく、これまでの経験を活かしつつ今後のキャリア形成に役立つポジションを提案して頂き、コンサルタントの方々の質の高さを実感しました。

他のエージェントでは、これまでの経験の枠内でのポジションの紹介がほとんどであったため、エージェントそのものの取り組み姿勢が違うと実感しました。

口コミ・評判

IT営業・20代後半・男性・年収450万台
総合評価:★★★☆☆3

typeなど他のサービスのほうが質量ともに高かった。

早慶卒、いわゆる人気大手企業、年収450万、第二新卒、というステータスで挑みましたが、紹介してもらえた案件は数件と、登録の翌週にどうでも良い求人がぱらぱらと送られてくるのみであった。

特定スキルがあるか、転職市場価値の高い即戦力人材が対象のエージェントなのでは。

口コミ・評判

経営企画・30前半・男性・年収800万台
総合評価:★★★☆☆3

大手の企業も多く、一般には求人募集してない優良企業もたくさんありました。

また、条件に関しても給与や福利厚生も充実していました。ただし、悪かったと感じた点は、求人に求められる能力が高い傾向がありました。

現時点で年収が600万円ほどないと厳しいですね。

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ビズリーチ

口コミ・評判

S.S さん(40歳 管理職・年収700万円→850万円)
評価:★★★★☆4
年収を上げたいのと、新しい環境に飛び込みたいと考えて転職することに決めました。
パッと求人を見たら、自分が希望しているものが多くあり、最終的にこの会社に決めることにしました。
まさかこんなに上がるとは思っていませんでした。

口コミ・評判

K.Aさん(35歳 マーケティング職 年収600万)
評価:★★★★☆4

年収も上げ、管理職に転職したいなと思ってビズリーチに登録することにしました。

希望条件で検索すると、ぴったりのヘッドハンターがいらっしゃったので、話を聞いてもらうことにしました。

相談したところ、親身に話を聞いてくださいましたし、的確なアドバイスをもらえて今後やるべきことの方向性を見出すことができたので、非常に満足です。

口コミ・評判

N.Kさん(37歳)
評価:★★☆☆☆2

他のエージェントも見ていたので、ビズリーチにはサポート体制があまりないのを知って、少し残念でした。

仕方ないので、職務経歴書とかは他のエージェントに頼んで、添削してもらいました。

口コミ・評判

S.Rさん(30歳)
評価:★☆☆☆☆1

登録して2~3ヵ月ぐらい経つのですが、全然スカウトが来ない。

あまりにも来ないので、他社に切り替えました。

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ランスタッド

口コミ・評判

金融・30代後半・女性・年収700万台
評価:★★★★★5
自分の希望する条件を踏まえて、いろいろと求人を紹介してもらえた気がします。外資系の求人もまぁまぁ多くて選びやすかったですし、今の職場にも満足しているので、総じて満足です。

口コミ・評判

メーカー・20代後半・男性・年収600万台
総合評価:★★☆☆☆2

外資系の人材会社で外資求人に強いと書いてあったので、JACやビズリーチと一緒に登録しました。

ただ、2社と比較してこれといった案件はなく、それきりでした。

口コミ・評判

管理職・30代後半・男性・年収700万台
総合評価:★★☆☆☆2

結論、期待はずれでした。

管理職に強いとサイトで見たので登録したのですが、他のエージェントにもある求人ばかりでした。

JACでいいと思います。

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キャリアカーバー

口コミ・評判

Yさん
評価:★★★★★5

最近ハイクラス向けの転職エージェント、キャリアカーバーに登録してみた。

ステマなしでキャリアカーバー先輩は次々と非常にいい案件を紹介してくれました。

エージェントもとても優秀。

一度試してみるといいかもです。

出典:Twitter

口コミ・評判

Sさん
評価:★★★★☆4
キャリアカーバーっていうサイト、ずっとMRで登録したままだったんだけど、年始に現職へ修正した途端、エージェントからの求人案内の連絡が激増してわろた

出典:Twitter

口コミ・評判

Nさん
評価:★☆☆☆☆1
キャリアカーバー残念すぎる。
エージェントに連絡したら会社も名前も違う別人から「私が担当になりましたので面談この日でよろしくお願いします」って直接メールが来たんだけど、しかも登録もしてないサイトを更新しろって言ってて話が繋がってないんだけど。
何これ。
詐欺?

出典:Twitter

口コミ・評判

Aさん
評価:★★★☆☆3
キャリアカーバー
良さそうな求人来たと思ったらめっさ怖そうなエージェント様
面接よりも前にこのエージェントを通過できなさそう

出典:Twitter

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type転職エージェント

口コミ・評判

不動産仲介・20代後半・女性・年収400万台
総合評価:★★★★☆4

転職エージェントの老舗企業ということで、ある種の期待を持って利用し始めたのですが、取り扱っている量がとても多かったことに驚きました。

また質に関してもかなりこだわりがある様子で、紹介してもらった企業はしっかりした企業ばかりでした。

登録後の非公開求人の多さは大手に勝るのではないでしょうか。

口コミ・評判

人材コンサル・20代後半・女性・年収300万台
総合評価:★★★☆☆3

非公開求人がとても多い。

また、年収アップ転職にこだわりを持っていただき、企業に問い合わせをしながらポジションを模索してくれた。

企業とのつながりの深さと、そこからくる非公開求人の多さは素晴らしかったです。

厳しい条件で求人を探してもらいましたが、探せばあるものだなと思いました。

口コミ・評判

法人営業・20代後半・男性・年収400万台
総合評価:★★★☆☆3

まずは自分のことを良く知ってもらうことから始まり、ある程度の信頼関係を築いたうえで、アドバイスをしてもらえました。

その御蔭ですんなりアドバイスが受け入れられましたし、丁寧な対応をしてもらえたと実感できました。

マンツーマンでのサポートが多く、利用者一人ひとりに対して丁寧にサポートをしてくれている印象を持ちました。丁寧かつきめ細かいサポートでした。

口コミ・評判

小売業・20代後半・女性・年収300万台
総合評価:★★★★☆4

面接練習では、本番を想定した質の高い練習をすることができました。練習の成果が本番でもうまく活かせたと思います。

また、普段もすごく細かくて丁寧な提案をしていただく事ができたと思っています。

私の性格とやりたいこと、職務経歴を考慮して、新しい提案を次々にしてくれました。

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spring転職エージェント

口コミ・評判

編集・30代後半・男性・年収500万台
総合評価:★★★★☆4

Spring転職エージェント(アデコ)は特殊な印象です。他社では1人の担当から求人、サポートを受けましたが、Spring転職エージェント(アデコ)では複数の人から求人を紹介してもらうというスタイルでした。

Spring転職エージェント(アデコ)の人曰く、他社では求人担当とコンサル担当が分かれているが、Spring転職エージェント(アデコ)では求人獲得からコンサルが関与します、と言われて納得しました。

確かに、担当が求人の情報を深いところまで理解していた気がします。ただ、職務経歴書などのサポートはメールで参考資料を送られるだけで残念でした。

口コミ・評判

財務・20代後半・男性・年収500万台
総合評価:★★★★☆4

Spring転職エージェント(アデコ)は的はずれな求人が少なかった。単に量だけ紹介してくる某エージェントとの違いを感じた。

サポートは期待していなかったので、私にとってはいいエージェントだった。

口コミ・評判

営業・40代前半・男性・年収400万台
総合評価:★★★★★5

色々なエージェントに登録したところ、ほとんどのところで面談を断られたのですが、Spring転職エージェント(アデコ)だけは面談して親身に相談にのってくださいました。

結果、書類選考を通過できず諦めてしまいましたが、あの時精神的にも厳しかったところで、ご対応だけでもとても救われたので感謝しています。

口コミ・評判

旅行代理店・20代後半・女性・年収200万台
総合評価:★★★☆☆3

最近転職した友人の紹介で登録しました。

ただ、他の転職サービスと違い、Spring転職エージェント(アデコ)では特定の担当がつきませんでした。

なので、こちらから職務経歴書の添削もお願いしないといけなかったのに驚きました。主体的に動かないといけないので少し疲れました。

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リクナビNEXT

口コミ・評判

匿名(40-44歳 業界:外資系メーカー 年収:500~599万円)
評価:★★★★☆4
リクナビNextは中小企業向けの転職サイトです。
自分は大企業ではなく、社員100名くらいの会社で裁量を求めて仕事を探しました。
中国語が得意なので、語学が活かせる会社を検索で簡単に探せます。
リクルートは長いこと人材ビジネスをやっているので使用している会社が多いです。
エージェントを通さず直接先方の人事の方とやりとりすることができるのその会社の対応から会社の特徴をつかむことができる
検索の容易性、ヒットする会社の多さもあって比較的短い期間で転職先をみつけることができました。
悪い点は特にありませんでした。

口コミ・評判

匿名(40-44歳 業界:広告制作 年収:300~399万円)
評価:★★★★☆4
結果的に、転職した会社が、リクナビネクストでしか募集をかけてなかったので、利用して良かったと思います。やはり載っている案件数も多いし、登録しておいて損はないと思います。だけど、一般的で数が多いと言う事は、それだけ専門性に欠けるというか、ある特定の業界や業種において深いわけじゃないところが欠点かと。
だから、リクナビネクストで探しながらも同時に、他にも自分が目指す業界に特化した転職サイトや、紹介エージェントなどを併用して活動したほうが、より早く確実に転職できると思います。

口コミ・評判

匿名(25-29歳 業界:サービス業界 年収:300~399万円)
評価:★★★☆☆3
転職活動の際にハローワークや他の転職サイトと併用していました。他のサイトに比べるとサイト自体は見やすく、情報も充実していたように思います。しかし、希望に沿った職業に関する情報を的確に受けられず、他の情報源よりも使い勝手はあまり良くなかった印象があります。結局、他のサイトで紹介された企業で選考を進め、内定を得るに至りました。リクナビでは同企業についての情報がなく、関連業界についても見つけられないままでした。

口コミ・評判

匿名(25-29歳 業界:福祉関係 年収:200~299万円)
評価:★★★☆☆3
求人情報数が多いので、いろんな会社の情報を1つのサイトで見られるのは便利で良かったですし、スカウトの制度も、自分では見つけられないような企業からスカウトを貰えるのでありがたかったです。
しかし、全国に支店や支社があるような大手の企業の求人情報が多く、地元の中小企業の求人情報は少ないので、大手でバリバリ働くのではなくて、地元の中小企業でのんびり働きたくて転職する人には使いにくいのではないかなと感じました。

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ハローワーク

口コミ・評判

20代後半・営業・年収300万台
ハローワークの体験談

面談内容は、どんな求人を探しているのか、第二新卒でも転職できるのか、といった簡単な相談でした。

しかしこの担当者が全く役に立ちません。話すことと言えば「大丈夫ですよ」「落ちこまなくてもいいですよ」といった精神論ばかり。具体的な転職方法については何も教えてくれませんでした。

そしてとっておきの作り笑顔。

私はこの時、「お役所仕事だからかもしれないけど、これほど頼りにならないとは思わなかった」と失望しました。

続いてハローワークの施設内にあるパソコンでの求人探し。

一度使ってみれば分かりますが、システムの低クオリティさといったら、半端ないです。

パソコンの画面は白黒で見にくく、求人を探すにも検索機能が悪すぎて、自由にアクセスが出来ません

これが国の機関の現実です。営利目的ではない分、民間の求人サイトと比べてもサービスの向上心が感じられないのです。

これを機にハローワークを利用することはありませんでした。

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レバテック

口コミ・評判

K.M(20代前半)
評価:★★★★★5
転職エージェント相談にいってきたんだけど、複数社行ってレバテックが圧倒的に良かった☺
土台となるITの知識や、個人に応じた転職先企業の情報量が違いすぎる
やっぱり専門家に任せるのが一番いいなーっと思いました

出典:Twitter

口コミ・評判

U.A(20代後半)
評価:★★★★★5
■レバテックキャリア
IT系に強い。ある程度であれば深い技術の話も理解してくれる。多少の被りはあるがリクルートやdodaに乗っていない求人が多かった。やり取りがLINEなので楽。■シリコンスタジオエージェント
ゲーム業界に対する知識が豊富。とても親切だった。

出典:Twitter

口コミ・評判

A.E さん(26歳)
評価:★★☆☆☆2

エンジニア転職を決意し、レバテックキャリアに登録しました。

名古屋ならエンジニア転職も大丈夫だろうと思ったら、まさかのサポート対象外で、非常に驚きました。

せめて名古屋の求人はカバーしていてほしかったです…。

口コミ・評判

A.E さん(25歳)
評価:★★☆☆☆2

期待していた書類添削が、ちょっと期待外れでした。

自分であまり出来が良いと思っていない書類も、少しの修正ですんなりとOKが出てしまって、本当にみているのかな?と…。

友人はガッツリ書類添削してもらったと言っていたので、担当者によるのでしょうか。

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マイナビIT AGENT

口コミ・評判

ネットワークエンジニア・20代前半・女性・年収400万台
総合評価:★★★★★5

リクルート、doda、マイナビIT AGENTの3社を利用しましたが、一番自分にあった求人を用意してくれたのはマイナビIT AGENTでした。

リクルートも同じくらい多くの求人を用意してくれましたが、自分にはいまいちピントこず….

最終的には、マイナビIT AGENTのコンサルタントにおすすめされた福利厚生のしっかりした隠れ優良企業に転職しました。

内定後、担当エージェントに隠れ優良企業を見つけられた理由を聞くと、営業がリクルートに負けないように新規開拓を頑張ってくれているからとのこと。

転職エージェントを選ぶ際は、求人数だけでなく、求人の質にもしっかりとこだわる必要があるなと実感しました。

口コミ・評判

アプリケーションエンジニア・20代後半・男性・年収500万台
総合評価:★★★★☆4

求人の量としては、とても多かったと思います。

ベンチャーから大手まで、独占求人を多く持っているようで、他社では紹介してもらえなかった案件を多く紹介してもらいました。

また、紹介頂いた案件自体もエンジニアとしてのキャリアアップにつながるものばかりで、質の高さを感じました。

口コミ・評判

Webエンジニア・20後半・男性・年収400万台
総合評価:★★★★★5

Webエンジニアとしてのキャリアを目指して転職を決意しました。

私は技術力に自信があったのですが、口下手なこともあって面接での受け答えに不安なところがありました。

担当のTさんにその旨を伝えたところ、「〇〇さん(私の名前)の良いところが面接官に伝わるよう、徹底的に面接対策をしましょう」と言って頂きました。

私の覚えている限り、合計10回以上は面接対策をしていただいたと思います。

そのお陰もあって、志望している企業から内定を頂きました!

ここまで面接対策に付き合って頂いたTさんには感謝しかありません。

口コミ・評判

サービス業・20前半・男性・年収300万台
総合評価:★★★☆☆3

サービス業界にて勤務していますが、手に職をつけたいという思いでエンジニア転職を考えるようになり、とりあえずといった気持ちでマイナビIT AGENTに登録しました。

年齢もまだ若いため、未経験OKの求人もあるかと思いきや、ほとんどありませんでした…

プログラミングスクールなどでプログラミングの勉強をしてから出直します…。

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ワークポート

口コミ・評判

Web系広告代理店営業・20代後半・男性・年収400万台
総合評価:★★★★★5

IT・Web業界の転職に強いとうたっているだけあって、担当者の業界知識は他社に比べて非常に優れていました。

また、ITはベンチャーから大手まで、独占求人を多く持っているようで、他社では紹介してもらえなかった案件、金融系から財閥系など老舗企業でのIT専門職を取り扱っており、案件の質も良かったです。

口コミ・評判

Webマーケティング・20代後半・男性・年収600万台
総合評価:★★★★★5

非公開求人がとても多いことに驚きました。

また、今回の転職でキャリアアップを目指していることを伝えたところ、企業に問い合わせをしながらポジションを模索してくれました。

企業とのつながりの深さと、そこからくる非公開求人の多さは素晴らしかったです。

このように、厳しい条件で求人を探してもらいましたが、私の志向にマッチした求人をたくさん紹介頂いたので、非常に満足です。

口コミ・評判

サーバーエンジニア・20代前半・男性・年収300万台
総合評価:★★★☆☆3

なんとなく転職を考えて、IT業界に強い「ワークポート」に登録しました。

私の場合、案件を吟味したかったのですが、ワークポートから来る大量の求人に圧倒されてしまいました…。

自分で案件の仕分けができる人じゃないと、「ワークポート」は向いてないかもしれません。

口コミ・評判

システム設計・20代後半・男性・年収500万台
総合評価:★★★☆☆3

今すぐの転職ではないですが、将来に向けた情報収集のために、IT業界に強い「ワークポート」に登録しました。

初回面談で、今すぐの転職は考えていないと伝えたところ、担当者の熱が冷めてしまったように感じました。

実際、初回面談後にたくさんの求人を送ってくれましたが、その後のフォローはあまりありませんでした。

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Geekly

口コミ・評判

Web業界・24歳・男性・年収500万台
総合評価:★★★★★5

IT・Web・ゲーム業界に強いというだけあって、求人数は非常に多くて魅力的でした。

自分の場合はずっと昔から長期インターンでゴリゴリやっていたタイプなので、年齢の割には経験があり、事業責任者としてWeb業界での転職を希望していたのですが、ちょうどいい求人を提案していただき、無事内定をいただきました。

口コミ・評判

営業・20代後半・男性・年収400万台
総合評価:★★★★★5

「ギークリー」を使って転職しました。

元々不動産系に携わっていて。Web業界は初めてだったのですが、様々な求人をご提案いただき、最終的にアフィリエイトサービスのアカウントプランナーとして採用されました。

面接の受け答えなど、どうすればいいのか不安だったのですが、電話などを通して何度も相談させていただき、上手い回答方法を一緒に作り上げてくださいました。

口コミ・評判

サーバーエンジニア・20代前半・男性・年収300万台
総合評価:★★★☆☆3

求人はいいのですが、担当者のオラオラ感が怖かったです。

あとこっち仕事中なのに普通に電話かけてくるのやめてほしい。というか大した内容でないならメールにしろよ、と。

口コミ・評判

システム設計・20代後半・男性・年収500万台
総合評価:★★★☆☆3

書類が通り面接に行くと企業側の面接官から「~という理由で転職をしていると聞いたのですが、」という形で質問をしてきたことはいいのですが、伝わっている内容に違和感がありました。

ギークリーさんの面談で退職理由や、転職理由をしっかりと担当に説明したのですが。。

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看護roo!

口コミ・評判

S さん(29歳)
総合評価:★★★★★5
今回、病棟看護師の私が転職をしたいと考えたのが夜勤の少ない病院に行きたかったから。
他の有名な転職サイトにも登録して色々話を聞きました。
中でも、1番たくさんの職場を紹介してくれたのが看護roo!でした。少し紹介の頻度が多いな..と思ったこともありますが、その分たくさんの中から選べ、満足できる転職になりました。

口コミ・評判

Y さん(27歳)
総合評価:★★★★☆4
私は人見知りで、面接がすごく不安でした。
そんな中で、看護rooの方が面接に来てくれ、色々後押ししてくれました。こちらの味方が増えたイメージで、普段の面接よりも全然気持ちが楽でした。
特に給料の面で気になっていたところを私の代わりに聞いてくれ、スッキリできました。

口コミ・評判

Y さん(33歳)
総合評価:★★☆☆☆2
なんなんでしょう。
メールも遅いし、連絡するといった時間に電話してこない、提案してくる求人もイマイチ
同時に登録した別の転職サイトと比較すると、対応がいいとは言えません。

口コミ・評判

Iさん(37歳)
総合評価:★☆☆☆☆1
ここに登録したら、担当者から電話がガンガンかかってくるようになりました。
正直、少し迷惑だったです。
ただ、全く希望に会わない求人がちらほらあったので、希望の求人の条件を伝え、「これに合う求人がなければ連絡は結構です」と伝えたところ、音沙汰なくなりました。

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看護のお仕事

口コミ・評判

Y さん(37歳・一般病院/准看護師)
総合評価:★★★★★5
主人の転勤で、地方についていくことになり、私も転職を避けられなくなりました。
前の職場の待遇はすごく良くて、下がることも覚悟したんですが、前と同水準で働ける職場を紹介してくれました。

口コミ・評判

Y さん(31歳・一般病院/保健師→正看護師)
総合評価:★★★★★5
看護のお仕事をメインで使っていましたが、一番よかったのが希望に合った求人を次々に紹介してくれること。
本当に受けたい求人をじっくり選んで、いいところを受けられました!
前職は保健師でしたが、看護師にチャレンジさせてもらえ、お給料も月に3万円くらい上がりました。

口コミ・評判

N さん(33歳・一般病院/正看護師)
総合評価:★★★★★5
妊娠・出産を機に一度退職をして、今回は復職先を探すためにお世話になりました。
条件として、子どもが大きくなるまで夜勤は避けたいこと、なるべく家の近くがいいとわがままな申し出でしたが、担当の方がしっかり探してくれたようで、いくつか紹介してもらえました。
その中で、一番良さそうなところに入職が決まったのですが、夜勤なしでも休職前のお給料と同水準です。

口コミ・評判

S さん(32歳・一般病院/准看護師)
総合評価:★★★★☆4
私は前回も病院で人間関係に悩み転職を決意しました。
この転職では絶対に人間関係で失敗したくないなと思ったので、看護のお仕事さんの情報はありがたかった。
「あそこは雰囲気いいみたいですよ」「あそこに転職した方が悩んでるって言ってました」など、参考になる意見をたくさんくれました。
おすすめしてもらったところに行きましたが、本当にいい職場です

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ナースではたらこ

口コミ・評判

U さん(27歳・准看護師)
総合評価:★★★★★5
色々登録してみましたが、一番良かったのがここ!。
理由は会って話を聞いてくれたからです。
他の転職サイトは電話だけで終わり、顔の見えないことから信用しきれない面も強かったです。
ここでは、お会いした方が後々もサポートしてくれたので、すごく信用できました。初めての転職だったので、ここと出会えて良かった。

口コミ・評判

U さん(33歳・正看護師)
総合評価:★★★★★5
転職は2回目ですが、今回ナースではたらこを選んで、相手の顔が見えるのはすごくやりやすかった
電話だけだと、怖いってこともあったので。。

口コミ・評判

Oさん(32歳・正看護師)
総合評価:★☆☆☆☆1
担当がうざかった!
望んでもない病院を受けるように、強く勧めてきて。
面接が進むと断らせてもらえない雰囲気に。
そういったせいもあってか、じっくり考えながら転職活動ができなかったイメージです。

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ナース人材バンク

口コミ・評判

匿名
評価:★★★★★5
ナース人材バンクの人から電話が
担当の人が体調不良だから
代わりの人が電話してくれたんだけど、その人もいい人だった!
いくつか病院教えて貰った
働き出すのは年明けか2月くらいにはなるかと思うけど、
長く働きたいからじっくりゆっくり時間をかけて探します!

出典:Twitter

口コミ・評判

匿名
評価:★★★★☆4
連絡が密なくらい、頻回に電話をくれました。
先方との日時の約束やアフターフォローもしっかりしてくれたした。
また、希望の条件の職場も見つかり満足でした。
転職サポート側の紹介する病院ではなく、
自分自身でこのような条件がよいなど、どのようなところで働きたいかを
しっかり考えて紹介してもらったのがよかったです。
おしつけの紹介を受けずにすみました。

口コミ・評判

Bさん
評価:★★★☆☆3
ナース人材バンクは厚労省から認可を受けているから、他の人材斡旋業者よりも安心。

口コミ・評判

匿名
評価:★☆☆☆☆1
ナース人材バンクの人の毎日の電話がうざくなっちゃった…。

出典:Twitter

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薬キャリ

口コミ・評判

30代前半・女性・年収400万台・病院→病院への転職
評価:★★★★★5
旦那の転勤についていく事になり、見知らぬ土地で転職する事になりました。 急性期の病院で働き続けたいと思っていたので、サイト求人数の多い薬キャリに登録しました。 他のサイトには登録しなかったのですが、すぐに条件に合う求人がみつかったので満足しています。

口コミ・評判

20代後半・女性・年収500万台・調剤薬局→調剤薬局への転職
評価:★★★★☆4
登録した後すぐにお電話を頂け、希望をお伝えすると翌日中には求人を頂けました。今の職場が家から遠くて困っていたので、「自宅から15分以内」とお願いしたら、自宅から職場までのルートと時間を併せてメールを頂け、感動しました。 年収も希望の条件にばっちりの職場で働けています。

口コミ・評判

20代後半・女性・年収400万台・調剤薬局→調剤薬局への転職
評価:★★☆☆☆2
職場の環境を変えようと転職を考え、薬キャリ含めて3社の転職サイトに登録しました。 が、担当していただいた転職コンサルタントの方が若い方なのか、薬剤師についての知識があまり無く…。正直あまりいい印象はありません。
「調剤薬局の転職なら、調剤薬局が親会社のサイトがいいよ」と同僚にアドバイスされ、他のサイトの方に相談して転職しました。求人数もそれほど多くありません。

口コミ・評判

20代後半・男性 ・年収400万代・調剤薬局→調剤薬局への転職
評価:★★☆☆☆2
転職を検討しようと思いサイトに登録。 まずは求人を探してみようと思ったのだが、翌日から電話が毎日5回以上。すぐに転職したいと思っていないのに、一度電話に出ると「求人をご紹介しますね」とメールとさらに電話。
電話の対応は丁寧なものだったが、私のように転職を検討しているタイミングだと強引すぎると感じてしまうのでは。

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マイナビ薬剤師

口コミ・評判

20代後半・女性・年収500万台・調剤薬局→ドラッグストアへの転職
評価:★★★★★5
新卒で調剤薬局に勤めたが、日々の仕事に変化を感じられず転職を決意。
調剤薬局への転職を検討していたが、「幅広い業務に携わりたいならドラッグストアがおすすめ」と提案頂けた。 実際の店舗見学も行かせて頂き、とてもいい転職ができて感謝している

口コミ・評判

20代後半・男性・年収500万台・調剤薬局→調剤薬局への転職
評価:★★★★☆4
初めての転職だったので、調剤薬局に強いと評判のサイトに登録したが、メールの返信が遅く不安になったので、マイナビに登録することにした。
求人数は多くなかったが、スピーディに電話・求人メールを頂け、無事に転職することができた

口コミ・評判

30代前半・女性 ・年収500万台・調剤薬局→調剤薬局への転職
評価:★★☆☆☆2
産休明けに、保育所から近い薬局に転職しようと登録。
確かに第一優先は勤務地だったのだが、保育所から近い薬局ばかりを提案頂き、私のキャリアを考えて頂けたようには感じなかった

口コミ・評判

30代前半・女性・年収400万台・調剤薬局→調剤薬局への転職
評価:★★★☆☆3
職場の同僚がマイナビを使っていると聞き、自身も転職時に活用した。
他の会社は活用していないが、登録したその日に電話・求人メールを頂けた事にはびっくり。1ヶ月で転職する事ができたので、満足している。

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リクナビ薬剤師

口コミ・評判

20代後半・男性・年収500万台・調剤薬局→ドラッグストアへの転職
評価:★★★★☆4
調剤薬局で働いていたが、店舗の経営を幅広くやりたいと思いドラッグストアへの転職を決断。

「ドラッグストアに転職するならリクナビだよ」と同僚に聞いて登録したところ、数多くの求人を頂け、ドラッグストアならではの面接のコツなども聞く事ができ、本当に為になった。他の人にもおすすめしたい。

口コミ・評判

20代後半・女性・年収600万台・病院→調剤薬局への転職
評価:★★★★★5
病院では、ずっと不定期な働き方が続いており、年収も低かったので転職を決意しました。
ある程度病院での経験が活きる職場と思い調剤薬局を希望しましたが、年収が低い事を気にしていると、少し距離は遠いが希望以上の年収の求人を頂けました。職場環境もよく、転職で大きく働き方が変わりました。

口コミ・評判

20代後半・女性・年収400万台・病院→調剤薬局への転職
評価:★★★☆☆3
調剤薬局で働きたいと伝えると、エリア内で数多くの求人を紹介してもらったが、量が多すぎて質はあまりよくない印象でした。どれがいいのか悩んでいると、また別の求人を頂いて、それも何となくぴったりこなかったので、大量の求人メールがたまって面倒になってしまいました。
とはいえ、全体的に転職エージェントの方は丁寧で悪印象はありません。

口コミ・評判

20代後半・男性 ・年収400万代・調剤薬局→調剤薬局への転職
評価:★★☆☆☆2
転職を検討しようと思い、転職だったらリクナビだと思ってサイトに登録した。
すぐに転職する予定ではなかったが、登録した日にすぐ電話がかかってきた時は驚いた。社内のオペレーションなのだろうか、転職を考えていると伝えると求人を大量にいただく。 決して不快な対応では無かったが、あまりにスピーディな連絡と対応が強引だと感じてしまった

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きらケア

口コミ・評判

S.Kさん(34歳)
評価:★★★★★5
当時、キャリアアップして収入を上げたいと考えていたので、担当者の方が、私の意見を聞いて今後どのようにしたらキャリアアップができるのか、収入を上げられるのか、様々な提案や意見をくれて支援してもらいました。それをきっかけに現在新しい資格の取得を目指しています。おかげで収入も上がったし、高給与のものもいくつか紹介してもらったおかげで、新しい道が見いだせました。

口コミ・評判

Y.M さん(35歳)
評価:★★★★☆4

育ち盛りの息子が2人いて、お金も必要だけど子供の面倒を見るのに夜勤はできない…と考えていました。そこで、きらケアに相談したのですが、出産前の介護職としての経験を認めてくれて、いくつかの施設を好条件で紹介してくれました。

今、働いているのはデイサービスなので、夜勤もなく、シフト制で土日にも休みが取れます。こんなに融通が聞くのに、給与がしっかり常勤並みにもらえるので本当によかったです。

口コミ・評判

Y さん(33歳)
総合評価:★★☆☆☆2
なんなんでしょう。
メールも遅いし、連絡するといった時間に電話してこない、提案してくる求人もイマイチ
同時に登録した別の転職サイトと比較すると、対応がいいとは言えません。

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かいご畑

口コミ・評判

S.Kさん(34歳)
評価:★★★★★5
介護職になろうと思ったきっかけは主人の母の介護です。時間も無かったので働きながら介護資格が無料で取れるのが助かりました。専任のコーディネーターが仕事探しから就職後まで一貫してサポートするのもありがたたかったです。接していて他のサービスよりも親身さや真剣さを感じて登録して本当に良かったと思っています。

口コミ・評判

Y.M さん(35歳)
評価:★★★★★5

元々ホームヘルパー2級を持っていましたが、給与アップとオールマイティーに働きたいと思ったので介護福祉士の資格が欲しいと思っていました。前の職場では資格取得ができそうになかったので転職を考えていました。そこで、かいご畑をWEBサイトで見つけて利用しました。結果的に介護福祉士の資格も取れて、給与もアップし今は新しい施設で希望通り働けています。

口コミ・評判

Iさん(37歳)
総合評価:★☆☆☆☆1
対象地域を確認したく、電話したところ、求人がない、と断られました。
他に聞きたいこともあったのですが、対応が悪く聞く気が失せました。対象地域の利用者じゃないと冷たい対応されるのか…と残念な気分になりました。

口コミ・評判

Y さん(33歳)
総合評価:★★☆☆☆2
電話がうるさかったです。最終的に別なサイトから転職しました。
同時に登録した別の転職サイトと比較すると、対応がいいとは言えません。

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マイナビ介護

口コミ・評判

A.Hさん(27歳)
評価:★★★★☆4

育ち盛りの息子が2人いて、お金も必要だけど子供の面倒を見るのに夜勤はできない…と考えていました。そこで、マイナビ介護に相談したのですが、出産前の介護職としての経験を認めてくれて、いくつかの施設を好条件で紹介してくれました。

今、働いているのはデイサービスなので、夜勤もなく、シフト制で土日にも休みが取れます。こんなに融通が聞くのに、給与がしっかり常勤並みにもらえるので本当によかったです。

口コミ・評判

A.Kさん(27歳)
評価:★★★★☆4

個人的にワークライフバランスを重視していたので、休みが多い方がいいなと思ってました。

休暇日数も多く、給料も割といい所に決めることができたので、利用してよかったなと思いましたね。

口コミ・評判

I.Aさん(24歳)鳥取県出身
評価:★★☆☆☆2
鳥取県に在住していましたが、あまりにも求人が少なくて・・・。
自分が希望している給与や労働条件に見合ったものがなかったので、隣の広島県に就職することにしました。
今では希望通りの求人に応募できて、後悔ない生活を送れています。

口コミ・評判

U.Mさん(25歳)
評価:★★☆☆☆2
ここに登録したら、担当者から電話がガンガンかかってくるようになりました。
正直、少し迷惑だったです。
ただ、全く希望に会わない求人がちらほらあったので、希望の求人の条件を伝え、「これに合う求人がなければ連絡は結構です」と伝えたところ、音沙汰なくなりました。

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8.そもそも転職エージェントを使うべきたった1つの理由

転職エージェントを使うべきたった1つの理由は、『転職の成功確率がずっと高いため』です。

実際、転職エージェントへ登録することによって以下2点の恩恵を受けることができます。

では、順にご説明します。

メリット(1) 非公開求人など、求人の幅が大きく広がる

転職エージェントを利用することで、様々な求人を見ることが可能になります。

例を挙げると、リクルート社が運営する『リクナビNEXT(転職サイト)』と『リクルートエージェント(転職エージェント)』では、求人数に4倍以上の差(以下グラフ参照)があり、転職エージェントの方がより多くの求人を保有していることがわかります

さらに、転職エージェントで一般公開している「公開求人」のみならず、「非公開求人」まで見ることができるので、幅広い求人を見たいのであれば、必ず登録すべきだといえるでしょう。

〜非公開求人〜
事業戦略上、表立って募集はできないが、こっそり人を採用したい企業がエージェントに依頼する内容のもので、給与やポジションなどがハイグレードであるという特徴があります。

非公開求人も見ることで、ご自身の希望する労働条件や職場を見つけられる可能性がグッと上がります。

メリット(2) 転職のプロからサポートを受けることができる

この章では、転職エージェントがしてくれる『4つのサポート』について紹介をしていきます。

選考前から入職後まで、とにかく手厚いサポートを無料で行ってくれます。

反対に転職エージェントを使わずに転職をすると各ステップで非常に苦労するので、そこも合わせて説明していきます。

STEP1. 面談(希望条件などのすり合わせ)

転職サイトに登録をすると、担当者が連絡をしてくれます。

そして、その後時間を合わせて、対面もしくは電話で面談を行い、「転職しようか迷っている」レベルの相談から「こんな職場に転職したい」などのヒアリングまでを行ってくれます。

また、あなたの希望に応じて、その後求人をガンガン紹介してくれるようになるので、以下のような譲れない条件があれば,ここでぶつけておきましょう。

  • 希望の給料やボーナスの水準
  • 夜勤なし、休みやすいなどの働き方の要望
  • 希望の勤務場所(立地や交通の便)
  • 「介護施設がいい」などの転職先の希望

STEP2. 求人の紹介

面談の後は、あなたの要望に合わせて求人を紹介してくれます。

要望に合った求人の中から、興味があるものがあれば、転職サイトが応募手続きを代行して行ってくれます。

この時、転職サイトだから知っている職場の実情なども踏まえながら提案をしてもらえます。

また、転職サイトの場合、ネット上などに公開されている公開求人の他に、ネット上には公開されない「非公開求人」も存在します。

非公開求人は何がいいの?

転職サイトを使っている方にとって、非公開求人は「好条件の求人が多い」というメリットがあります。

実際にネット上に公開されたら応募者が殺到してしまう、今働いている方よりいい条件になってしまうなど、非公開求人は「非公開にすべき理由」のあるいい求人が非常に多いです。

STEP3. 選考のサポート

履歴書や面接対策などの「受かるためのサポート」も転職サイトは必死に行ってくれます。

転職サイトはあなたが転職に成功し、入職して初めて「紹介料」をもらえます。

そのため、紹介して終わりではなく、受かるためのサポートも徹底的に行ってくれます。

また、あなた自身ではなかなかしづらい、条件面の交渉も担当者が行ってくれますので、希望の条件をしっかりと伝えておきましょう。

STEP4. 内定後のサポート

内定した後もサポートは以下の面で、手厚く実施してくれます。

  • 職場側との条件などの調整
  • 入職手続きの代行
  • 現職の退職交渉のアドバイス

以上のように、内定が決まった後も入職するまでサポートしてくれ、面倒な手続きなどもほとんど代行してくれます。

~ここまでのまとめ~

転職エージェントに登録するべき理由について説明してきましたが、いかがでしたでしょうか。

登録することで、非常に大きな恩恵を受けられるので、とりあえず相談ベースでも登録することをおすすめします。※しかも登録は無料です。

  • メリット(1) 非公開求人など、求人の幅が大きく広がる
  • メリット(2) 転職のプロから丁寧なサポートが受けられる

次の章では、転職エージェントをより効果的に活用するポイントについてご紹介していきます。

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9. 転職エージェントをより効果的に利用する7ポイント

この章では、転職エージェントをより効果的に利用するためのポイントを7つお伝えします。

  1. スカウトを利用した場合、2週間に1回くらい連絡を入れておく
  2. 転職時期は最短可能日程で答える
  3. 担当コンサルタントをシビアな目でみる
  4. 経歴やスキルに嘘をつかない
  5. 推薦文は必ず確認する
  6. 同じ案件に複数の転職サービスから応募しない
  7. 紹介された会社の実態を口コミサイト『OpenWork』で調査

せっかく良い転職サービスを選んでも、上手に活用できなければもったいないので必ずチェックしましょう。

Point-1. スカウトを利用した場合、2週間に1回くらい連絡を入れておく

転職サイトは、企業から依頼を受けるとデータベースの中から条件を絞り応募者を探していくのですが、この時の表示順番が「更新日」(=最終接触日)なのです。

「更新日が古い=もうすでに転職を決めた可能性が高い」と判断されるので、連絡を怠っていると後回しにされ、いずれ案件紹介メールが届かなくなります。

スクリーンショット 2015-10-18 20.29.18

例えば、上記は「年齢30歳以下、転職回数1回以下、勤続年数2年以上、TOEIC780以上」で検索した結果ですが、実務的な処理としては、更新日が新しい順番に20人ずつメールを送って反応をみて、応募者がいなければ次の20人へ、といったように送信していきます。

更新日が古いと、いくら条件が良くても機械的に後回しになってしまう場合があるのです。

Point-2. 転職時期は最短可能日程で答える

キャリアコンサルタントも売上目標があり日々追われています。

コンサルタントとのファーストコンタクトで必ず「転職時期はいつ頃をお考えですか?」と聞かれるので、この時には「いいところがあればすぐにでも」と答えるようにしましょう。

そうすればあなたはすぐに売上に繋がると考え、優先順位をあげて対応してくれることでしょう。

※もちろん現職での退職手続きや引継ぎがあるはずなので、その点は伝えておきましょう。

Point-3. 担当コンサルタントをシビアな目でみる

担当コンサルタントに情をうつしてはいけません。

担当変更はさほど大した問題ではないため、性格が合わなかったり、知識に不満があれば変えてもらいましょう。

担当変更がどうしてもしづらい場合は他社を当たりましょう。

担当変更メール文面例

いつも大変お世話になっております。現在転職の支援をして頂いている○○と申します。現在、ご担当者の○○様には大変丁寧にご対応頂いており感謝をしておりますが、

転職活動が初めてで不安が大きく、他の方のご意見も是非お伺いしたいです。

もし可能であれば、他のコンサルタントの方と一度お話をしたく考えております。

大変お手数をおかけしますが、何卒よろしくお願い申し上げます。

Point-4. 経歴やスキルに嘘をつかない

登録情報や一連のやりとりについては申し出をしない限りは情報が残ります。

コンサルタントでよく話題にあがるのが、「去年の登録情報と今回とで登録情報が違うよ・・・」という話です。

この場合、虚偽報告を行うリスキーな人材として紹介する案件を限るなどの判断がくだされます。

Point-5. 推薦文は必ず確認する

ほとんどの場合、担当コンサルタントはあなたを200字〜1000字で紹介する推薦文を書きますが、あまり優秀ではないコンサルタントの場合は経歴をそのまま写すだけなどひどいケースがあります。

そこで「面接時に相違があると困るのと、客観的に今一度自分を見直したいため、書いていただいた推薦文をお送りいただけませんか?」と一声かけましょう。

Point-6. 同じ案件に複数の転職サービスから応募しない

数社の転職サービスを使っている場合、同じ案件には複数の転職サービス経由で応募しないようにしましょう。

企業から「他の転職サイトからも応募があるんだけど」と担当に連絡がいってしまいます。

企業・担当コンサルタント両者に不信感を与え、場合によっては破談となるリスクさえあります。

Point-7. 紹介された会社の実態を口コミサイト『OpenWork』で調査

転職エージェントも売上がかかっていますから、なんとかしてあなたに転職を決めてもらいたいものです。

優良なコンサルタントであれば都合の悪いことを隠したりすることは少ないでしょうが、自衛のために口コミサイトの『OpenWorkを利用して裏をとるようにしましょう。

以下のような口コミが大量に集まっているので、その情報をもとに、社風や雰囲気をあらかじめ予想することができます。

上場企業であればほぼ全ての企業についての口コミが集まっていますので、ぜひ利用してください。

10. 【図解】転職エージェント利用の流れ

ここまで、転職が有利に進む転職サービスと、その活用ポイントをお伝えしてきましたが、いかがでしたでしょうか。

転職エージェントに登録したあとは、特に準備は必要とせず、気軽に身をゆだねれば良いのですが、初めて使う方は不安も多いかと思いますので、登録後何が起こるのかをざっくり把握しておきましょう

スクリーンショット 2016-08-21 17.30.24

Step 1. まずは公式ページから登録する

それぞれの公式ページから登録を行います。

登録する際は、『転職サービス』なのか『派遣サービス』なのかを確認するようにしてください

例えば、「パソナ」と検索するとパソナの派遣登録サイトが出てくるように、紛らわしいサービスが複数あるため、登録前にしっかりと確認しましょう。

正社員転職を目指していたのに、知らずのうちに派遣社員の面接を受けていた…ということがないように、十分に注意しましょう。

Step 2. 担当コンサルタントから連絡が来る

登録すると、担当から数日以内に電話かメールで連絡が入ります。

事前に準備などをする必要は全くありませんが、ざっくり下記のようなことを聞かれます。

  • 転職希望時期は?
  • 希望する職種や業界は?
  • 希望年収は?

10分ほどの最低限のヒアリングを受けた後、キャリアカウンセリングのアポイント調整を行います。

※最初からアポイント調整に入る場合もあります。

Step 3. キャリアカウンセリング

あなたが転職エージェントのオフィスに訪問することもあれば、担当コンサルタントが近くまで来てくれることもあります。(日程・場所の都合が合わなければ電話面談になります。)

初回面談での話題で多いのは下記のようなテーマです。

  • あなたのキャリアの棚卸
  • PRポイントの整理
  • 転職するべきかどうか
  • 転職するとしたらどのような企業に内定をもらえそうか
  • どのように職務経歴書を書いたら通過しやすくなるか
  • 転職についての要望の深堀

キャリアカウンセリングで気づくことも多く、なるべく多くのコンサルタントに意見をもらえば、考えがまとまっていき、後悔ない転職をすることができるでしょう。

担当コンサルタントとは長い付き合いとなるため、できれば拠点に足を運ぶようにしましょう。

Step 4. 求人紹介を受ける

あなたの希望に合いそうな求人を5件~20件ほど紹介してもらえます。

思ってもないような大手もあれば、今まで知ることのなかった魅力的な中小企業もあるでしょう。

それぞれのエージェントしか扱っていない独占求人もありますので、複数社のエージェントから求人紹介を受けることを推奨します

Step 5. 履歴書・職務経歴書の添削

応募する企業を決めたら、職務経歴書や履歴書といった選考書類を添削してもらいます。

場合によってはこのためだけに面談を設定してくれたり、何度も書き直しを行ったりしてくれます。

最高の職務経歴書をエージェントと一緒に作り上げていきましょう。

Step 6. 紹介された求人に応募する

選考書類が完成したら、担当コンサルタントが最後に推薦文を添えて企業に応募します。

自分ではなかなか伝えられないあなたの魅力を、担当コンサルタントが企業に伝えてくれます。

求人サイトを使って自力で応募すると、推薦文はもちろん誰も書いてくれませんし、企業への手続きも全部自分でしなければならないため、それに比べると転職エージェント経由は圧倒的に有利です。

Step 7. 面接対策を受ける

応募している企業の面接担当者がどのような質問をして、どのようなタイプの方を好むのか、今持っているスキルのなかで何をPRするべきなのかといったポイントのアドバイスを貰います。

あなたが希望すれば模擬面接を実施してもらえるケースも多いです。

Step 8. 企業との面接を行う

面接の日時設定は担当コンサルタントが全て行ってくれます。

対策してもらったことをフル活用して、力を出し切りましょう。

面接に落ちてしまった場合には、多くの場合、担当コンサルタントが人事担当者からフィードバックを受けているため、次の面接に生かすことができます。

Step 9. 内定と退職サポート

内定が出た後は、担当コンサルタントが給料交渉や入社日の調整を責任を持って行ってくれます。

また、退職手続きについて不安な場合も、上司にどのように報告するかなど転職エージェントであればノウハウを必ず持っていますので、頼ってしまいましょう!

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11. 40代の転職に関してよくあるQ&A7選

40代転職でよくある質問をまとめました。

気になる部分はここで解決しておきましょう。

Q1. 40代向けの求人は少ないのでしょうか?

40代のための求人は、他の世代と比較しても非常に少ないと言わざるを得ません

最大の理由は、40代を対象とした求人は、管理職向けのものが多いからでしょう。

管理職のポジションはそもそもポストが限られており、募集も少ないため、必然的に求人数は少なくなってしまいます。

さらに管理能力・マネジメントスキルなどのスキルを判断されるため、実績や経験が積んでいない人にとっては、転職の難易度は高くなってしまうのです。

Q2. 40代の転職を成功させるには、どうすれば良いですか?

転職活動を行う際に、以下の点を意識してみてください。

  • 肩書を重視し過ぎない
  • 希望条件の優先順位を決めておく

40代転職で最も避けるべきなのが、選択肢を自ら狭めてしまうことです。

肩書を重視しすぎたり、条件を細かくしすぎると、なかなか採用が決まらないことも考えられます。

求人を探す際は、肩書やポジションにとらわれすぎず、「なぜ転職をしようと思ったのか」「どのような職場であれば、自分は活き活きと働けるのか」を入念に考えておくことをおすすめします。

Q3. 40代の転職成功率はどのくらいですか?

40代の転職成功率は1~2割と言われています。

近年中途採用する企業は増えてきているものの、年齢と比較して採用枠が少ないうえにライバルが多いため、転職の難易度は高いと言えるでしょう。

Q4. 40代は早めに転職しないと状況が悪くなるのでしょうか?

結論から言うと、状況はどんどん難しくなっていくことが予測されます。

極端な例ですが、企業が同じスキルを持った「40歳」と「49歳」であれば長く働ける前者を選ぶでしょう。

以下のグラフは、「年収をアップさせて転職を成功させた方の割合(年齢別)」を示したものです。

40歳以降、グラフは特に下降線を表しています。

40歳からは歳を取るごとにますます難しくなる年齢であることがお分りいただけるのではないでしょうか

データ引用元:doda

転職する意思が強い方は早めに行動に移すことをおすすめします。

Q5. 40代での転職には、どれくらいの期間がかかりますか?

多くの方が3~6ヶ月で転職先を決めています

以下のデータは130名の転職コンサルタントにエン・ジャパンが実施した「年齢別にどれくらいの期間がかかる人が多いか」というアンケートの結果です。

出典:エン・ジャパン

多くの40代の方が3~6ヶ月で転職を決めていることが分かるでしょう。

Q6. 40代で未経験職種に転職するのは難しいのでしょうか?

可能ですが、簡単ではない上、ある程度選択肢が絞られることを覚悟する必要があります。

というのも、未経験かつ40代を歓迎している求人自体が少ないからです。

参考程度に、40代男性未経験の求人が多い職種をご紹介します。

  • 営業職
  • 介護職員
  • タクシードライバー
  • 警備員
  • 清掃員
  • 工場作業員

これらの仕事は、特別なスキルが不要、人手不足が続いているといった特徴があります。

Q7. 40代の転職で有利になる資格はありますか?

参考程度に、40代の転職で有利になる資格をご紹介します。

  • 行政書士
  • 1級FP技能士
  • 中小企業診断士
  • 証券アナリスト
  • 宅地建物取引士
  • TOEIC(860点以上)
  • 介護福祉士
  • 宅地建物取引士
  • 管理業務主任者
  • ビル設備管理技能士

ただし、資格以上に経験や実務で使えるスキルの方が重要であるという前提は理解しておきましょう

資格の勉強のために時間を費やしすぎて、「転職活動に時間を割けない」「現職で実績を残せていない」ということになると、逆に転職で失敗する可能性が高まってしまいます。

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まとめ

いかがでしたか?

40代の転職で成功するために必要なことは、自身のキャリアにあった転職エージェントを複数社登録して、良い転職エージェントに出会うことです。

まずは今回ご紹介した中から数社登録して、気軽に話を聞いてみましょう。

40代の転職エージェントの総合おすすめランキング

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【経歴に自信あり】40代のハイクラス転職におすすめの転職サービス

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