ロバート・ウォルターズは利用すべき？500人の評判とその真偽を検証した結果

『ロバート・ウォルターズ』に本当に登録すべきなのか、信用できる評判を見てから決めたいですよね。

私は転職エージェントとして長く働いておりますが、既存のネット上にある情報は「素人」が片手間に書いていて誤りが多い上に、評判もアンケートをしている層に偏りがある印象を受けるので、うのみにしてしまっては危険と感じております。

そこで、このページでは『ロバート・ウォルターズ』について、幅広い「年齢」「性別」「年収」「業界」の人たち計500人以上からアンケート調査し、信用できる評判・口コミを集めました。

そこで、このページではロバート・ウォルターズの評判について、幅広い母集団からアンケート調査し、信用できる評判・口コミを集めました。

1. ロバート・ウォルターズの総評｜他エージェントと比較して
2. ロバート・ウォルターズのメリットと評判・口コミ
3. ロバート・ウォルターズのデメリットと評判・口コミ
4. ロバート・ウォルターズがおすすめな人
5. ロバート・ウォルターズの評判・口コミ一覧

全て読めば、自分がロバート・ウォルターズに登録すべきかどうか自信をもって判断でき、転職の第一歩を踏み出せるようになるでしょう。

『ロバート・ウォルターズ』公式ページ：https://www.robertwalters.co.jp/

1. ロバート・ウォルターズの総評｜他エージェントと比較して

『ロバート・ウォルターズ』は、世界28カ国で人材紹介ビジネスを展開する外資系転職エージェントの大手です。

スペシャリスト、語学スキルの高い人材向けの転職に特化しており、グローバル企業に転職したいハイキャリア層からは絶大な支持を受けています。

合計500名に対して行った全16社の大手総合転職エージェントの評価に関するアンケートの結果、『ロバート・ウォルターズ』の評価は下記の通りでした。

調査結果から、メリット・デメリットは下記の通りでした。

メリット・デメリットの評判を踏まえると、ロバート・ウォルターズは「外資系企業のハイキャリアの求人を探しており、英語もネイティブレベルの人」にはおすすめのエージェントです。

ただし、敷居が高いので、ハイキャリアのすべての転職者に丁寧にサポートを提供してくれる『JACリクルートメント』を併用することをおすすめします。

ロバート・ウォルターズ公式サイト：https://www.robertwalters.co.jp/

2. ロバート・ウォルターズのメリットと評判・口コミ

評判・口コミからわかるロバート・ウォルターズのメリットは、下記3点です。

• 外資転職に関する圧倒的な専門性
• 応募者の選考突破率が高い
• 外資系特有のスピード感

それぞれ口コミを引用しながら解説していきます。

2-1. 外資転職に関する圧倒的な専門性

外資転職に関しては、『JACリクルートメント』や『マイケルペイジ』も専門性が高いですが、『ロバート・ウォルターズ』は全員がバイリンガルのコンサルタントで、中でも専門性に関しては特に高いという声が多いです。

2-2. 応募者の選考突破率が高い

サポートが厚く、応募者の選考突破率が高いという特徴がありました。

2-3. スピード感がある

外資系特有ですが、決まりそうな候補者にはガンガン求人の提案がきて、その選考も流れるように進んでいきます。

特に、次の転職先をすぐに決めたい時などはありがたいと思います。

3. ロバート・ウォルターズのデメリットと評判・口コミ

評判・口コミからわかるロバート・ウォルターズのメリットは、下記2点です。

・敷居が高い
・案件を押し付ける傾向がある

それぞれ口コミを引用しながら解説していきます。

3-1. 敷居が高い

『ロバート・ウォルターズ』の最大のデメリットは、とにかく敷居が高いことです。

生半可な英語レベルや業務実績では、その恩恵をうけることはできないでしょう。

3-2. 案件を押し付ける傾向が強い

外資系転職エージェントの特徴ですが、案件ごとに担当コンサルタントが違うため、自分の案件をなんとかうまく行かせようと、候補者のニーズを無視した提案もあるという声がありました。

4. ロバート・ウォルターズがおすすめな人

メリット・デメリットの評判を踏まえると、ロバート・ウォルターズは「外資系企業のハイキャリアの求人を探しており、英語もネイティブレベルの人」にはおすすめのエージェントです。

登録してみればわかりますが、年収800万以上のハイキャリアな非公開求人を多数保有していますし、専門性の高いコンサルタントがサポートもしてくれるので心強いです。

以下のページから登録できますので、上記の条件に当てはまる方は登録するようにしましょう。

また、参考までに以下3つのケースに分けておすすめの転職エージェントをそれぞれご紹介します。

• ハイキャリア志向で英語が得意な方におすすめなエージェント
• 自身のキャリア・英語に自信がない方におすすめなエージェント
• 専門性の高い選考対策に自信がない方におすすめなエージェント

4-1. ハイキャリア志向で英語が得意な方におすすめなエージェント

ハイキャリア志向で英語がネイティブレベルで得意な方は、下記のエージェントに満足される方も多いので、併用するとさらに転職成功の確率を上げることができるでしょう。

• ハイキャリア転職に強い・・『JACリクルートメント』
• 年収800万以上の求人あり・・『ランスタッド』
• 充実したサポートあり・・『ビズリーチ』

『JAC Recruitment』

『JACリクルートメント』は、外資系・国内企業のグローバルポジションについては国内実績No.1で、ハイキャリア案件については間違いなくトップレベルといえるでしょう。

キャリアや経験にある程度の自信がある方は、そのキャリアを活かすためにも必ず登録すべき1社です。

※年収600万円以上ない方だと、紹介してもらえない可能性があるので、その場合は『パソナキャリア』など、他の転職エージェントに相談しましょう。

JACリクルートメント公式サイト:
http://jac-recruitment.jp/

『ランスタッド』

『ランスタッド』は、人材派遣をメインに、世界39カ国で人材ビジネスを展開する世界最大級の外資系転職エージェントです。

特に、海外転職や外資系転職には強みがあり、独自案件も保有しているので、いずれ年収800万円以上を目指す方にはおすすめです。

ランスタッド公式サイト：
https://randstad.co.jp

『ビズリーチ』

『ビズリーチ』は、管理職・専門職などのハイクラス向け求人に特化したヘッドハンティングサービスです。

約1700名のヘッドハンターが登録しており、数では約600名のキャリアカーバーを圧倒しており、ヘッドハンティングサービスでは圧倒的首位となっています。

最近では年収500万円前後のミドル層への求人も豊富で、高年収を目指す全ての人におすすめできる転職サイトです。

ビズリーチ公式サイト：
https://bizreach.jp/

4-2. 自身のキャリア・英語に自信がない方におすすめなエージェント

一方、「外資系企業のハイキャリアの求人を探しており、英語もネイティブレベルの人」以外は、「転職エージェントおすすめランキング｜500人の評判比較！」で好評だった下記のエージェントの方がおすすめでしょう。

• パソナキャリア（総合1位）・・初めての転職で手厚いサポートが必要なら
• doda（総合2位）・・求人数が多いエージェントで自分の選択肢を増やしたいなら
• マイナビエージェント（総合3位）・・外資から日系まで幅広い求人を保有

『パソナキャリア』

手厚いサポート・フォローに定評があり、慣れない転職に不安がある方には特におすすめです。

人材派遣領域で業界最大手の『パソナ』が運営しており、16,000社以上と取引実績があるため、求人数も充実。例えば、年収700万円以上の非公開求人を多く取り扱う『ハイクラス向けサービス』など、幅広い層が満足できる求人がそろっています。

そしてなにより、パソナの社風自体が「利益よりも社会貢献」を重要視しているため、「親身な転職者サポート」を実現しているようで、その結果として「アンケート満足度No.2」とマイナビエージェントに次ぐ実績を誇っています。

そのため、転職活動をするのであれば、まず登録すべき転職エージェントの1社です。

公式サイト：
https://pasonacareer.jp

『doda』

『dodaエージェント』は、パーソルキャリア（旧：インテリジェンス）が運営する国内最大級の転職エージェントです。

提案力・求人数ともにトップレベルで、かつ「悪い口コミ」も見当たらず、担当者の当たり外れが少ないエージェントだと言われています。

首都圏の20代30代にはもちろん強く、他にも地方での転職や、高齢での転職など、他の転職エージェントで断られるような場合でも、dodaであれば案件が見つかるとの口コミが見受けられたので、『全ての人におすすめできる転職エージェント』と言えます。

dodaエージェント公式サイト：
http://doda.jp/

『マイナビエージェント』

転職を検討する20～30代であれば、まず登録したい転職エージェントです。

新卒領域で有名な『マイナビ』が運営しており、ベンチャーから大手まで求人数が豊富。例えば、エンジニア転職に特化した『ITエンジニア専用サービス』や、銀行・証券会社に強い『金融業界向けサービス』など、幅広い層が満足できる求人がそろっています。

そしてなにより、面接対策から職務経歴書の添削をはじめとしたサポート体制が充実しているので、その結果として「20代満足度No.1」という実績を誇っています。

そのため、慣れない転職に不安がある20~30代であれば、まず登録すべき1社です。

公式サイト：
https://mynavi-agent.jp/

4-3. 専門性の高い選考対策に自信がない方におすすめなエージェント

英語力とは別に、ハイキャリアで専門職を志望される方は、下記のエージェントに満足される方も多いので、併用するとさらに転職成功の確率を上げることができるでしょう。

• IT/Webエンジニア転職に強い・・『レバテックキャリア』
• 管理職/エグゼクティブに強い・・『JACリクルートメント』

『レバテックキャリア』

『レバテックキャリア』は、エンジニア・クリエイターに特化した転職エージェントで、一般的な人材紹介会社としての知名度は低いかもしませんが、IT業界の転職では大手です。

エンジニア・クリエイターに特化しているので最新の専門知識も通じ、転職市場価値を適切に洗い出してくれるので、話を聞けばキャリアに大きくプラスになるでしょう。

特に関東圏に強いので、1都3県または大阪周辺に在住のIT・Web業界志望の方は登録すると、いいサポートが受けられるでしょう。

最近は兵庫や京都にもエリアを広げているようです。

レバテックキャリア公式サイト：
https://career.levtech.jp/

『JACリクルートメント』

『JACリクルートメント』は、外資系・国内企業のグローバルポジションについては国内実績No.1で、ハイキャリア案件については間違いなくトップレベルといえるでしょう。

キャリアや経験にある程度の自信がある方は、そのキャリアを活かすためにも必ず登録すべき1社です。

※年収600万円以上ない方だと、紹介してもらえない可能性があるので、その場合は『パソナキャリア』など、他の転職エージェントに相談しましょう。

JACリクルートメント公式サイト:
http://jac-recruitment.jp/

5. ロバート・ウォルターズの評判・口コミ15選

最新の『ロバート・ウォルターズ』の口コミを15件ご紹介します

まとめ

総合すると、「外資系企業のハイキャリアの求人を探しており、英語もネイティブレベルの人」にはおすすめのエージェントです。

ただし、非常に敷居が高く登録する人を選ぶため、「外資系企業のハイキャリアの求人を探しており、英語もネイティブレベルの人」以外は、「転職エージェントおすすめランキング｜500人の評判比較！」で好評だった下記のエージェントの方がおすすめでしょう。

• パソナキャリア（総合1位）・・初めての転職で手厚いサポートが必要なら
• doda（総合2位）・・求人数が多いエージェントで自分の選択肢を増やしたいなら
• マイナビエージェント（総合3位）・・外資から日系まで幅広い求人を保有

あなたが最高の転職をできることを陰ながら祈っております。