- 「20代におすすめの転職エージェントは？」
- 「より良い求人を探すにはどうしたら？」
と気になりますよね。
30代と比べて経験が浅い20代は、キャリアの軸が固まっていないことが多く、コロナで求人が減っていることもあって、思うように転職活動が進みにくいものです。
そのような中、ライバルより先に内定をもらうためには『求人数の多い大手エージェント1~2社』に登録したうえで『転職目的や業種に合うエージェント』を併用することをおすすめしております。
ただ、大手転職エージェントといっても、種類が多く、それぞれ違いがあるため、自分に合ったサービスを選ぶのは難しいものでしょう。
そこで、CareerTheory編集部では『幅広い業種・地域の総計500人の口コミ調査』をもとに、『求人数が豊富＆転職サポートが強い転職エージェント』のランキングを作成しました。
すべて読めば、20代の転職におすすめなエージェントを知ることができ、理想の転職実現のための第一歩を踏み出すことができるでしょう。
20代向け大手転職エージェントランキング
当サイトでは『転職エージェント利用者500人へのアンケート』を通して取得したデータを、以下の基準で評価しました。
転職エージェントの比較基準
- 求人数＆質（重要!!）
コロナで求人数が減っている中、どれだけ良質な求人を持っているか - 利用者満足度（提案＆サポート力）
20代向けにキャリアの築き方や求人選びの方法など、求職者に合わせたサポートをしてくれるかどうか
20代のあなたが登録すべき転職エージェントを結果をランキング形式で紹介していきます。
| 転職エージェントランキング | ||
| 1位 リクルートエージェント 公式サイト | 公開求人数 10万件 (非公開12万件) | 満足度 ◎ 4.1 |
| 業界最大手エージェント。選択肢を増やしたいなら登録必須。 | ||
| 2位 dodaエージェント 公式サイト | 公開求人数 6.5万件 (非公開3万件) | 満足度 ◎ 4.2 |
| 求人数No.2の転職エージェント。求人の質も高く、20代後半からのキャリアアップ転職に最適 | ||
| 3位 マイナビエージェント 公式サイト | 公開求人数 2万件 | 満足度 ○ 4.0 |
| サポートが充実しており、はじめての転職に強い。 | ||
| 4位 パソナキャリア 公式サイト | 公開求人数 2.8万件 | 満足度 ◎ 4.1 |
| 首都圏の転職サポートに定評あり。 | ||
| 5位 ワークポート 公式サイト | 公開求人数 5.6万件 | 満足度 ○ 3.7 |
| IT系や営業職の未経験求人に強い。第二新卒におすすめ | ||
※求人数は2021年5月現在
この中でも上位2エージェント（リクルートエージェント、dodaエージェント）は、求人数が多く満足度も高い傾向にあったため、より条件の良い求人を集めるためにも登録しておきましょう。
そして併せて、20代ならではのサポートに強い3社（マイナビエージェント、パソナキャリア、ワークポート）も使えると、より転職成功までの道が近づくこと間違いなしです。
では早速、ランキング上位の転職エージェントを1つずつ見ていきましょう。
1位.リクルートエージェント| 求人数No1
リクルートエージェントは、求人数No.1の総合転職エージェントであり、コロナ禍で求人数が減っている今、必ず登録すべき1社です。
ただ、1社だけだと十分な求人数には満たないので、No.2の『dodaエージェント』をはじめとした他の転職エージェントも同時登録しておくことをおすすめします。
また、コンサルタントに一部ネガティブな口コミもありましたので（※大手なので担当差が大きい）、不安な場合は、サポートへの評判が高い『パソナキャリア』や『マイナビエージェント』を併用すると良いでしょう。
公式サイト：
https://r-agent.com/
※年収700万円以上での転職を目指すなら『キャリアカーバー(byリクルート)』がおすすめ
Point:転職エージェントは必ず3社登録しよう
コロナ禍で求人数が減っている今、たった1社の転職エージェントでは良い求人を集めることができません。
最初の登録は、少しだけ面倒かもしれませんが、可能な限りたくさん登録することが、転職成功への最初の一歩です。
例えば、総求人数No.2の『doda』、サポート満足度が高い『マイナビエージェント』など、最低でも3社登録することをおすすめします。
2位.doda | 求人の質・転職サポートが評判
『dodaエージェント』は、パーソルキャリア（旧：インテリジェンス）が運営する国内最大級の転職エージェントです。
提案力・求人数ともにトップレベルで、かつ「悪い口コミ」も見当たらず、担当者の当たり外れが少ないエージェントだと言われています。
首都圏の20代30代にはもちろん強く、他にも地方での転職や、高齢での転職など、他の転職エージェントで断られるような場合でも、dodaであれば案件が見つかるとの口コミが見受けられたので、『全ての人におすすめできる転職エージェント』と言えます。
dodaエージェント公式サイト：
http://doda.jp/
3位.マイナビエージェント| 初めての転職に強く20代実績No.1
丁寧なサポートがウリの20代向け転職エージェントです。
ただ、コロナによって若年層向けの求人数が大きく減ってしまったことから、口コミ評判もネガティブな内容が増えてきています（2020年12月現在）
そのため、いま利用するならば、求人数が豊富な大手（例えば、リクルートエージェントやdodaエージェントなど）を優先したほうが賢い選択かもしれません。
公式サイト：
https://mynavi-agent.jp/
4位.パソナキャリア | サポート充実で満足度が高い
『パソナキャリア』は、手厚いサポート・フォローに定評があり、慣れない転職に不安がある方に特におすすめです。
運営元のパソナは人材派遣領域で業界最大手の企業であり、16,000社以上と取引実績があるため、求人数も充実しています。また、年収700万円以上の非公開求人を多く取り扱う『ハイクラス向けサービス』など、サービス内容も多岐にわたります。
そしてなにより、パソナの社風自体が「利益よりも社会貢献」を重要視しているため、「親身な転職者サポート」を実現しているようで、その結果として「アンケート満足度No.2」とリクルートエージェントに次ぐ実績を誇っています。
そのため、転職活動をするのであれば、まず登録すべき転職エージェントの1社です。
公式サイト：
https://pasonacareer.jp
5位.ワークポート | 第二新卒や未経験からIT転職を目指すなら
『ワークポート』は、設立13年の総合転職エージェントです。
キャリアコンサルタント（コンシェルジュと呼んでいる）の対応は非常に丁寧と評判で、エージェントが初めての方にもおすすめです。
手厚いサポートを行うために拠点を『東京・大阪・福岡』に限定し、対面でのサポートを前提に、じっくりと時間をかけて親身に転職支援をしてくれるのが特徴です。
専任キャリアアドバイザーによる対面でのサポートを重視するエージェントなので、登録したら実際に面談に足を運びましょう。
ワークポート公式サイト：
https://workport.co.jp
※拠点｜東京: 大崎駅 大阪: 淀屋橋駅(本町駅) 福岡: 博多駅
【目的/業種/地域別】20代におすすめの転職エージェント・サイト
コロナ禍での転職は、いかに多くの求人情報を得られるかが鍵となります。
そのため、1章で紹介した大手エージェントに加えて、目的・職種・地域に合った転職エージェントを1つずつ併用するのがおすすめです。
また、人気職種や専門職の転職の場合は、その職種に特化したエージェントを選ぶことも欠かせません。
以下の表から、該当する箇所をタップして、あなたに最適なエージェントを見つけましょう。
このページを参考に、目的・職種・地域に合った転職エージェントを1つずつ選択しましょう。
⑴ ニート・フリーターから正社員を目指したい
正社員経験のない状態からの正社員就労サポートに強い、実績のある転職エージェントを厳選しました。
ニート・フリーター向け転職エージェントの選考基準
- 求人の質・量…
質の良い求人が多いかどうか - 口コミ評価（提案力＆サポート）
正社員就労に向けて丁寧なサポートをしてくれるかどうか
これらの基準のもと、第二新卒で転職をした方を対象にした調査をもとに、総合評価の高かった転職エージェントを3つピックアップしました。
| 転職エージェント | 口コミ評価 | 求人数 |
| 1位. マイナビジョブ20’s | ◎ 4.6 | 2,000件 |
| 2位. DYM就職 | ◎ 4.1 | 非公開 |
| 3位. キャリアスタート | ◎ 4.0 | 非公開 |
新卒就活で全国的に有名なマイナビ＆リクルートがそれぞれ1位,3位にランクインする形となりました。
2位のDYM就職は、宇垣アナウンサーを起用した大々的なWeb広告によって、2020年から認知度が大きく上がり続けているとても勢いがある20代向けの転職エージェントです。
また、あえて言うまでもありませんが、ニート・フリーターからの正社員転職となるとポジティブに受け入れる企業も少なく、転職活動が難航しやすいことを踏まえると、まずはここから最低でも2社は登録しておくことをおすすめします。
では、それぞれの特徴を解説していきます。
1位. マイナビジョブ20’s
『マイナビジョブ20’s』は、全求人が20代対象の、第二新卒・既卒に特化した転職エージェントです。
書類添削、面接対策の他にも、自己分析に役立つ適性診断を受検することができるため、非常にサポート体制が充実しています。
職種・業種が未経験でもOKな求人が50%以上あるため、新たな職種・業界に挑戦したい方にもおすすめな一社です。
まずは登録して、相談だけでもしてみてください。
マイナビジョブ20’s公式サイト：
https://mynavi-job20s.jp
2位. DYM就職
『DYM就職』は第二新卒やキャリアチェンジを考える方の正社員就職に強みのある転職エージェントです。
エージェントが書類選考をスキップして、面接のセッティングをしてくれるため、経歴に自信のない方でも有利に転職活動を進めることができます。
また、転職先が決まるまで面接練習や書類の添削、服装の指導といったサポートをしてくれます。
気になった方はぜひ下記のリンクから登録してみてください。
DYM就職公式サイト：
https://www.dshu.jp/
3位.キャリアスタート
『キャリアスタート』は若手に特化した転職支援サービスです。
専属のコンサルタントが付くため、マンツーマンでのびのびと相談ができます。
また、豊富な求人からあなたに最適な転職先を紹介してくれ、若手の転職サービスでは満足度No.1となっています。
公式サイトを見る▼
https://careerstart.co.jp/
⑵ 第二新卒・既卒・未経験から正社員で転職したい方向けのおすすめ転職エージェント
まだ経歴が浅い（または未経験）から新しい環境に挑戦したい、という方向けの転職エージェントを紹介していきます。
第二新卒・既卒・未経験向け転職エージェントの選考基準
- 求人の質・量…
質の良い求人が多いかどうか - 口コミ評価（提案力＆サポート）
第二新卒へ丁寧なサポートをしてくれるかどうか
これらの基準のもと、第二新卒で転職をした方を対象にした調査をもとに、総合評価の高かった転職エージェントを3つピックアップしました。
| 転職エージェント | 求人数 | 口コミ評価 |
| 1位. リクルートエージェント | 1.8万件 | 〇 4.0 |
| 2位. マイナビジョブ20’s | 1,800件 | ◎ 4.3 |
| 3位. DYM就職 | 非公開 | ◎ 4.2 |
正社員経験があることからニート・フリーターの方と比較すると転職はしやすいものの、コロナ禍で求人数が減ってしまっている現状を考えると、未経験求人数が1万件越えの『リクルートエージェント』の登録は必須です。
併せて第二新卒・未経験からのサポート実績があるマイナビジョブ20’sやDYM就職に登録しておくことをおすすめします。
リクルートエージェントは1章のランキングでも紹介しているので、今回初めて登場した2サービスについて紹介していきます。
(2)マイナビジョブ20’s
『マイナビジョブ20’s』は、全求人が20代対象の、第二新卒・既卒に特化した転職エージェントです。
書類添削、面接対策の他にも、自己分析に役立つ適性診断を受検することができるため、非常にサポート体制が充実しています。
職種・業種が未経験でもOKな求人が50%以上あるため、新たな職種・業界に挑戦したい方にもおすすめな一社です。
まずは登録して、相談だけでもしてみてください。
マイナビジョブ20’s公式サイト：
https://mynavi-job20s.jp
(3)DYM就職
『DYM就職』は第二新卒やキャリアチェンジを考える方の正社員就職に強みのある転職エージェントです。
エージェントが書類選考をスキップして、面接のセッティングをしてくれるため、経歴に自信のない方でも有利に転職活動を進めることができます。
また、転職先が決まるまで面接練習や書類の添削、服装の指導といったサポートをしてくれます。
気になった方はぜひ下記のリンクから登録してみてください。
DYM就職公式サイト：
https://www.dshu.jp/
⑶ とにかく多くの求人を見たい方向けのおすすめ転職エージェント
とにかく多くの求人を見たい方に向けて、保有している求人の数が多い転職エージェントを厳選してまとめました。
全て登録すれば、自分にピッタリの求人が見つかる可能性がより上がるでしょう。
| ランキング | 転職エージェント | 公開求人数 |
| 1位 | リクルートエージェント | 10万件以上 |
| 2位 | doda | 5.6万件以上 |
| 3位 | マイナビエージェント | 1.4万件以上 |
1位2位のリクルートエージェントとdodaエージェントは、いずれとも全国展開しているので地方求人にも強いことが特徴です。
一方、マイナビエージェントは首都圏を中心に求人を多く集まる転職エージェントなので、もしあなたが地方での転職をお考えであれば、別の転職エージェントの利用をおすすめします。
⑷ 20代後半からのキャリアアップをしたい方向けのおすすめ転職エージェント
20代後半からのキャリアアップを目指すためには、求人数はもちろん、優秀なキャリアアドバイザーに担当してもらえるかが重要となります。
キャリアアドバイザーが優秀であれば、あなたのライフプラン・キャリアビジョンを丁寧にヒアリングしたうえで、最適な求人を厳選して提案してくれるからです。
そこで、求人数・満足度ともに高い評価を示すサービスを、以下にまとめました。
| 転職エージェント | 公開求人数 | 利用満足度 |
| 1位. リクルートエージェント | 10万件 | ★★★★☆4.1 総求人数No1!選択肢を増やすなら登録必須 |
| 2位. dodaエージェント | 6.4万件 | ★★★★☆4.2 業界大手のエージェント！地方転職にも強い |
| 3位 パソナキャリア | 2.8万件 | ★★★★☆4.0 利用者の3人に2人が年収アップを実現 |
中でも『リクルートエージェント』と『dodaエージェント』は、求人数・質ともに他のサービスを圧倒しているため、キャリアアップ転職には登録必須です。
また、『パソナキャリア』は利用者の3人に2人が年収アップを実現していることから、転職時に給与面を重視している方は、併用することをおすすめします。
⑸ 女性に寄り添ってくれるコンサルタントに相談したい方向けの転職エージェント
女性支援に強いエージェントを探すには「求人の質と量」×「女性からの口コミ評価」を重要視するべきです。
女性が満足できる転職エージェントの選考基準
- 求人の質・量…
質の良い求人が多いかどうか - 口コミ評価（提案力＆サポート）
女性の希望を十分考慮した提案・サポートをしてくれるかどうか
これらの基準のもと、幅広い女性転職を対象にした調査をもとに、総合評価の高かった転職エージェントを3つピックアップしました。
| 転職エージェント | 求人数 | 利用満足度 |
| 1位 リクルートエージェント | 約10万件 | |
| 女性求人数は業界トップ！選択肢を増やすなら登録必須 公式サイト | ||
| 2位 マイナビAGENT | 約1.5万件 | |
| 女性向けの求人が多く、第二新卒、20・30代から特に高評価 公式サイト | ||
| 3位 type女性の 転職エージェント | 約1.1万件 | |
| 女性転職実績豊富なキャリアコンサルタントからの親切丁寧なサポートが好評 公式サイト | ||
1位のリクルートエージェントは、女性専門のサービスを用意はしていないものの、圧倒的な求人数と実績をもとに高い評価を得ていました。
一方、2位3位のマイナビエージェントとtype女性の転職エージェントは、女性特化のサービスを運営しており、女性キャリアコンサルタントによるサポートへの高評価が集まっていました。
リクルートエージェントは1章のランキングでも紹介しているので、今回初めて登場した2サービスについて紹介していきます。
2位. マイナビAGENT
『マイナビエージェント』は、新卒No.1メディアの「マイナビ」を運営する総合転職エージェントです。
女性の中でも、第二新卒・20代の方で、人気企業・大手を志望している全ての方におすすめです。
新卒採用で、ほぼ全ての人気企業が「マイナビ」を使う背景もあり、20代や第二新卒の転職に関して実績を急拡大しており、「マイナビエージェント」でしか募集を出していない最大手人気企業も多数存在します。
ハイキャリア層の転職にはまだまだ強いとは言えませんが、20代の転職であれば間違いなく頼りになる存在です。
3位. type女性の転職エージェント
『type女性の転職Agent』は、転職サイト大手の株式会社キャリアデザインセンターが運営する女性専門の転職サイトです。
2005年のサービス開始以降、女性の転職支援については15年もの歴史があり、信頼できる転職サイトです。
求人数の内容も、女性が働きやすい案件が多く、「年収」や「仕事内容」で細かく絞り込み、希望条件にぴったりの求人を見つけることができます。
実際に、『type女性の転職Agent』を利用して転職した方の約71%が年収UPに成功しているようです。
⑹ 20代で年収600万円以上を目指したいハイクラス向けのおすすめ転職エージェント
20代のうちに高年収を目指したいという方に向けて、ハイクラス求人に特化した転職エージェントを厳選しました。
高年収向け転職エージェントの選び方
- 高年収求人の質・量
→保有している求人の量や質は十分かどうか - 提案力
→求職者にぴったりの提案をしてくれるかどうか - サポート力
→キャリアコンサルタントからの手厚いサポートを受けられるかどうか
これらの基準のもと、高年収の転職者を対象にした調査をもとに、総合評価の高かった転職エージェントを3つピックアップしました。
| 転職エージェント | 提案力 | 高年収求人数 |
| 1位. JACリクルートメント | ◎ 4.3 | 4,700件 |
| 2位. パソナキャリア（ハイクラス） | ◎ 4.0 | 5,000件 |
| 3位. ランスタッド | ◯ 3.9 | 7,941件 |
1位のJACリクルートメントは、高年収帯の転職実績No.1で、求人の質はもちろん、個々のコンサルタントのレベルが高いと高評価の転職エージェントです。
その実績から様々な業界とパイプを持っていて、思わぬ求人との巡り合わせがあるかもしれないので、まだ転職すると決めていない段階でも、一度相談してみることをおすすめします。
また、高年収の求人案件は、一般的な転職求人サイトに掲載されることはほとんどありません。
そのほとんどが『非公開求人（各転職エージェントが独自に保有する求人）』なので、より多くの転職エージェントに連絡を取ってみて、良質な求人を提案してもらえたところをメインに利用する、というのが賢い選択です。
では、それぞれ見ていきましょう。
1位. JACリクルートメント
『JACリクルートメント』は、外資系・国内企業のグローバルポジションについては国内実績No.1で、ハイキャリア案件については間違いなくトップレベルといえるでしょう。
キャリアや経験にある程度の自信がある方は、そのキャリアを活かすためにも必ず登録すべき1社です。
※年収600万円以上ない方だと、紹介してもらえない可能性があるので、その場合は『パソナキャリア』など、他の転職エージェントに相談しましょう。
JACリクルートメント公式サイト:
http://jac-recruitment.jp/
2位. パソナキャリア（高年収）
『パソナキャリア』は、大手の中でも特にキャリアコンサルタントが親身だと評判の良いエージェントです。
年収帯を問わず、充実したサポートを行っており、当サイトが実施したアンケートでも利用者満足度No.1の結果でした。
また、首都圏(東京、名古屋、大阪)を中心に求人数も豊富で、年収600万円以上のハイクラスを目指す全ての方におすすめできます。
パソナキャリア公式サイト：
https://pasonacareer.jp
3位. ランスタッド
『ランスタッド』は、人材派遣をメインに、世界39カ国で人材ビジネスを展開する世界最大級の外資系転職エージェントです。
特に、海外転職や外資系転職には強みがあり、独自案件も保有しているので、いずれ年収800万円以上を目指す方にはおすすめです。
ただ求人数は大手の『キャリアカーバー』ほどではないので、より好条件の求人を見つけるためにも、併せて利用することをおすすめします。
ランスタッド公式サイト：
https://randstad.co.jp
⑺ ヘッドハンティング型転職サービスでスカウトをもらいたい方向けのおすすめ転職サイト
高年収を目指すなら、ハイキャリア向け転職に特化したヘッドハンティングサービス・エージェントの利用をおすすめします。
特に年収600万円以上のポジションは、ヘッドハンターを経由して採用したいと考える企業も多いからです。
そこで、ヘッドハンティング（スカウト型）のサービスを中心に、ハイクラス向けのサービスをピックアップしました。
| 転職エージェント | 公開求人数 | 利用満足度 |
| 1位. キャリアカーバー | 5.6万件 | ★★★★☆3.7 年収800万円以上の求人多数 |
| 2位. ビズリーチ | 4.5万件 | ★★★★☆3.7 CMで話題！近年人気急上昇中のサイト |
| 3位 JACリクルートメント | 5,000件 | ★★★★☆4.1 年収600万円以上を目指す方におすすめ |
今より高年収を目指すならば、急いで転職を決めてしまわず、複数のヘッドハンティングサイトに登録し、スカウトを待つことをおすすめします。
ヘッドハンティングサイトであれば、レジュメ（プロフィール）の登録後は、特に行動を取る必要がありません。
『キャリアカーバー』と『ビズリーチ』などのハッドハンティング型転職サイトをメインに使いつつ、『JACリクルートメント』（転職エージェント）を併用すると、さらに高年収求人を見つけやすくなるでしょう。
(1)キャリアカーバー
『キャリアカーバー(by リクルート)』は国内最大手のリクルートが運営する、ハイクラス・エグゼクティブ向けの転職支援サービスです。
レベルの高いコンサルタント（ヘッドハンター）を自ら選んで相談をすることもできれば、レジュメを登録して好条件のスカウトも待つこともできます。
また、全求人は約60,800件と、高年収を狙う方であればすべての方におすすめできる転職サービスです。
気になる方は、ぜひ一度登録してみることをおすすめします。
公式サイト：
https://careercarver.jp/
(2)ビズリーチ
『ビズリーチ』は、管理職・専門職などのハイクラス向け求人に特化したヘッドハンティングサービスです。
約1700名のヘッドハンターが登録しており、数では約600名のキャリアカーバーを圧倒しており、ヘッドハンティングサービスでは圧倒的首位となっています。
最近では年収500万円前後のミドル層への求人も豊富で、高年収を目指す全ての人におすすめできる転職サイトです。
ビズリーチ公式サイト：
https://bizreach.jp/
⑻ まずは自分で求人情報を集めたい方におすすめの転職サイト
「エージェントサービスを使わず、まずは自分で求人情報を集めたい」という方は、転職サイト（求人情報サイト）の利用をおすすめします。
そこで、できるだけ多くの情報が得られるよう、掲載求人数の多い転職サイトを厳選して以下にまとめました。
| 転職サイト | 公開求人数 | 利用満足度 |
| 1位. doda | 6.4万件 | ★★★★☆4.2 掲載求人数最多！エージェントサービスとの併用もできる |
| 2位. リクナビNEXT | 4.5万件 | ★★★★☆4.0 転職者の8割が登録する大手サイト |
| 3位 type | 2,000件 | ★★★★☆3.8 IT・WEB系求人を見つけやすい |
転職サイトから自ら応募して、選考に臨むことももちろん可能ですが、特に転職経験が少ない方の場合、選考通過が課題となることがあります。
事前に選考対策をしておきたいという方は、転職サイトと『dodaエージェント』などのエージェントサービスを併用するとよいでしょう。
doda
『doda』は、エージェントサービスを利用せず、サイト単体で求人探しに活用することもできます。
求人数は、およそ6万件以上掲載されています。（2020年12月）
様々な詳細条件で絞り込み検索が可能となっており、「フレックス勤務」「原則定時退社」など、希望する働き方を複数組み合わせて、より自分の希望に近い求人を探すことができます。
公式サイトを見る▼
https://doda.jp/
リクナビNEXT
『リクナビNEXT』は、転職業界最大手のリクルートが運営する求人サイトです。
転職者の8割が登録していると言われているほど広く知られたサービスであり、総求人数も4万5,000件以上（2020年12月）と、求人の選択肢を増やす上では登録必須といえます。
また、登録すると強みや長所を診断する機能である『グッドポイント診断』を利用できるようになります。（無料）
公式サイトを見る▼
https://next.rikunabi.com/
type
『type』は厳選された優良求人を掲載している転職サイトです。
「残業時間が少ない」「有給消化8割」など、働きやすい職場の求人を取り揃えています。
またIT・WEB系の職種が多いのも特徴です。
公式サイトを見る▼
https://type.jp/
関連記事：転職サイトおすすめランキング
【職種別】20代におすすめの転職エージェント
この章では、職種別に20代におすすめの転職エージェントをご紹介します。
| 職種 | 営業職 / IT職種 / 事務職 看護師 / 薬剤師 / 介護職 / 保育士 |
希望する職種に該当する章はぜひ確認しておきましょう。
20代の営業転職におすすめ
数ある転職エージェントの中から、以下の3点を基準に、営業職の転職に強いエージェントを比較・厳選しました。
選定基準
- 求人数・質
…営業職の求人の量や質は十分かどうか - 提案力
…求職者のニーズにぴったりの提案をしてくれるかどうか - サポート力
…手厚いサポートを受けられるかどうか
※当サイトでは「提案力」と「サポート力」をもとに利用者満足度を算出し、ランキング選定基準としています。
結果をランキング形式でまとめると、営業転職に強いエージェントは以下の通りとなりました。
| 転職エージェント | 営業求人数 | 利用満足度 |
| 1位. リクルートエージェント | 2.3万件 | ★★★★☆4.1 営業職の求人数No1！ |
| 2位. dodaエージェント | 1.2万件 | ★★★★☆4.2 業界大手のエージェント！地方転職にも強い |
| 3位 パソナキャリア | 5,000件 | ★★★★☆4.0 年収・キャリアアップ転職におすすめ |
営業職の求人を多く保有する転職エージェントを、上記にまとめました。
特に『リクルートエージェント』は数ある転職エージェントのうち、営業職の求人数がもっとも多いので、営業への転職には利用必須です。
20代のIT業種転職におすすめ
IT職の転職を検討している20代の方に向けて、IT求人を多くする保有する転職エージェントを以下にまとめました。
数ある転職エージェントの中から、以下の3点を基準に、IT転職に強いエージェントを比較・厳選しました。
選定基準
- 求人数・質
…IT職種求人の量や質は十分かどうか - 提案力
…求職者のニーズにぴったりの提案をしてくれるかどうか - サポート力
…手厚いサポートを受けられるかどうか
※当サイトでは「提案力」と「サポート力」をもとに利用者満足度を算出し、ランキング選定基準としています。
結果をランキング形式でまとめると、IT転職に強いエージェントは以下の通りとなりました。
| 転職エージェント | IT求人数 | 利用満足度 |
| 1位. レバテックキャリア | 1万件 | ★★★★☆4.3 エンジニア経験者向けのエージェント！ |
| 2位. ワークポート | 2.8万件 | ★★★★☆3.8 IT・WEB業界未経験者も利用可能 |
| 3位 DYM_IT転職 | 非公開 | ★★★★☆4.0 大企業からベンチャーまで、幅広い求人を保有 |
レバテックキャリア
『レバテックキャリア』は、IT・Webエンジニア経験者向けの転職エージェントです。
IT分野での転職では利用者から高い評価を受けており、エンジニア・クリエイター系職種の中でも開発系・インフラ系求人への転職サポート実績が多いのが特徴です｡
「700人を対象に行ったレバテックキャリアの評判に関するアンケート」では、「案件の質が高く、担当者の提案も最適だったため、満足のいく転職ができた」という声が多く見られました。
知識豊富なキャリアコンサルタントが、実際に現場に足を運び、現場のリアルな状況を把握しているので、提案の的確さにも定評があります。
公式サイトから登録する
https://career.levtech.jp
対象
職種：エンジニア・クリエイター系職種
地域：首都圏、関西、福岡など
※未経験者を除く
公式サイトを見る▼
https://career.levtech.jp
ワークポート
『ワークポート』は、15年以上にわたってIT業界の転職支援を行ってきた、実績のある転職エージェントです。
その実績に裏打ちされた、きめ細やかな対応が大きな魅力です。
「700人を対象に行ったワークポートの評判に関するアンケート」では、担当者の対応に満足したという評価が多く集まりました。
ワークポートは、取り扱う職種の幅も広く、特に未経験歓迎求人が多いのも特徴的です。
公式サイトを見る▼
https://workport.co.jp
DYM_IT転職
『DYM_IT転職』は、一部上場企業、トップベンチャー企業などを含めた2000社以上の中から、最適な求人を紹介してくれる転職エージェントです。
大企業やベンチャー・スタートアップなど幅広い企業との取引実績が豊富にあり、2,000社以上の好条件求人を保有しています。
システム・Web開発から、インフラ・ネットワーク構築など、様々なプロジェクトの求人を取り扱っているため、『さらなるスキルアップを目指すエンジニア』におすすめです。
エンジニア経験者向け公式サイト▼
https://www.dshu.jp/
未経験者向け公式サイト▼
https://www.dshu.jp/
関連記事：IT転職エージェントおすすめランキング
20代の事務転職におすすめ
数ある転職エージェントの中から、以下の3点を基準に、事務転職に強いエージェントを比較・厳選しました。
選定基準
- 求人数・質
…事務職の求人の量や質は十分かどうか - 提案力
…求職者のニーズにぴったりの提案をしてくれるかどうか - サポート力
…手厚いサポートを受けられるかどうか
※当サイトでは「提案力」と「サポート力」をもとに利用者満足度を算出し、ランキング選定基準としています。
結果をランキング形式でまとめると、事務転職に強いエージェントは以下の通りとなりました。
| 転職エージェント | 事務求人数 | 利用満足度 |
| 1位. リクルートエージェント | 4,000件 | ★★★★☆4.3 求人数No1!選択肢を増やすなら登録必須 |
| 2位. dodaエージェント | 2,000件 | ★★★★☆3.8 業界大手のエージェント！地方転職にも強い |
| 3位 マイナビエージェント (女性の転職) | 300件 | ★★★★☆4.0 女性向けの転職支援実績が豊富 |
事務職は数ある職種の中でも人気が高く、倍率は0.35倍と非常に狭き門となっています（3人に1人しか採用されない）
そのため、大手エージェントを利用し数多くの求人情報を手に入れ、応募数を増やすことが、転職成功の近道となります。
関連記事：事務職の転職エージェント・サイトおすすめランキング
20代の看護師転職におすすめ
数ある転職サイトの中から、以下の3点を基準に、看護師転職に強いサイトを比較・厳選しました。
選定基準
- 求人数・質
…看護師の求人の量や質は十分かどうか - 提案力
…求職者のニーズにぴったりの提案をしてくれるかどうか - サポート力
…手厚いサポートを受けられるかどうか
※当サイトでは「提案力」と「サポート力」をもとに利用者満足度を算出し、ランキング選定基準としています。
結果をランキング形式でまとめると、看護師転職に強いサイトは以下の通りとなりました。
| 転職サイト | 求人数 | 利用満足度 |
| 1位. 看護roo | 5.2万件 | ★★★★☆4.3 看護師満足度No.1 |
| 2位. 看護のお仕事 | 9.6万件 | ★★★★☆3.8 豊富な求人数とサポートが評判 |
| 3位 マイナビ看護師 | 4.5万件 | ★★★★☆4.0 看護師向けコンテンツが充実 |
おすすめNo1は看護roo！
『看護roo!』は、看護師の利用満足度96%を誇る人気の転職サイトです。
病院の種類や、施設の種類など細かい条件で求人検索が可能で、常に5万件以上の求人を掲載しています。
運営元の株式会社クイック（東証一部上場企業）は、医療業界を中心に30年以上に渡るサポートを続けてきた実績があり、十分な信頼が置ける企業です。
また、面接に同席までしてくれるサポートの手厚さも特徴的で、面接が不安な方にもおすすめです。
公式サイトを見る
https://kango-roo.com/
| 運営会社 | 株式会社クイック |
| 対象地域 | 主要都市圏 |
| 公開求人数 | 約5.2万 |
| 公式ページ | https://kango-roo.com/ |
20代の薬剤師転職におすすめ
数ある転職サイトの中から、以下の3点を基準に、薬剤師転職に強いサイトを比較・厳選しました。
選定基準
- 求人数・質
…薬剤師の求人の量や質は十分かどうか - 提案力
…求職者のニーズにぴったりの提案をしてくれるかどうか - サポート力
…手厚いサポートを受けられるかどうか
※当サイトでは「提案力」と「サポート力」をもとに利用者満足度を算出し、ランキング選定基準としています。
結果をランキング形式でまとめると、薬剤師転職に強いサイトは以下の通りとなりました。
| 転職サイト | 求人数 | 利用満足度 |
| 1位. 薬キャリ | 1.2万件 | ★★★★☆4.3 実績豊富で満足度95％ |
| 2位. ファルマスタッフ | 6.1万件 | ★★★★☆3.8 調剤薬局の求人が豊富 |
| 3位 マイナビ薬剤師 | 6.2万件 | ★★★★☆4.0 親身なサポート体制に高評価 |
おすすめNo1は薬キャリ！
『薬キャリ』は、総合満足度No1の薬剤師転職サイトです。
運営会社のエムスリーキャリアは、15年以上前から医療業界に特化したビジネスを行っていることもあり、サポート力や薬剤師転職ノウハウには信頼があります。
また、病院や医療施設などに強いコネクションを築いており、人気の高い転職先である調剤薬局や病院の求人数は業界1位、調剤薬局では業界3位と、他サービスを圧倒する求人数・質を誇ります。
業種・年齢・地域問わず、転職を考えるすべての薬剤師におすすめです。
公式サイト：
https://agent.m3career.com/
当サイトでは薬キャリのコンサルタントにインタビューを行いました！
薬キャリの強みやコロナ禍における薬剤師の転職事情をお話いただいたので、転職を検討している方はぜひご覧ください。
こちらをタップ ▼
薬剤師の人生を照らす転職を――薬剤師満足度No1『薬キャリ』のコンサルタントによる「求職者ファースト」の転職支援とは
20代の介護転職におすすめ
数ある転職サイトの中から、以下の3点を基準に、介護職転職に強いサイトを比較・厳選しました。
選定基準
- 求人数・質
…介護職の求人の量や質は十分かどうか - 提案力
…求職者のニーズにぴったりの提案をしてくれるかどうか - サポート力
…手厚いサポートを受けられるかどうか
※当サイトでは「提案力」と「サポート力」をもとに利用者満足度を算出し、ランキング選定基準としています。
結果をランキング形式でまとめると、介護職転職に強いサイトは以下の通りとなりました。
| 転職サイト | 求人数 | 利用満足度 |
| 1位. きらケア正社員 | 6.1万件 | ★★★★☆4.3 実績豊富で利用者満足度No,1 |
| 2位. かいご畑 | 1万件 | ★★★★☆3.8 未経験の方でも安心して利用できる |
| 3位 マイナビ介護 | 4.5万件 | ★★★★☆4.0 質の高い求人・提案力の高さが評判！ |
おすすめNo1はきらケア正社員！
『きらケア』は、「自宅から徒歩で勤務先に通いたい」「人間関係が良い職場がいい」といった一人ひとりのニーズに応えてくれる転職サイトです。
総求人数は6万件以上と業界トップクラスで、地域の専門アドバイザーが「自宅から徒歩で通いたい」「人間関係が良い職場に転職したい」といった細かいニーズに応えてぴったりの職場を提案してくれます。
特に「未経験・無資格可」の求人も多数扱っており、また中でも訪問介護求人は業界最多です。
さらに、「面接に同行してくれる」「ネガティブな情報（離職率や有給消化率など）も包み隠さず教えてくれる」など、転職サイトの中でもサポートのきめ細やかさは群を抜いています。
「はじめての転職で不安」「次の転職は絶対に失敗したくない」という方におすすめです。
きらケアの強みやコロナ禍における介護業界の転職事情をお話いただいたので、登録を検討している方はぜひご覧ください。
こちらをタップ ▼
単なる求人紹介では意味がない。きらケアのキャリアアドバイザーが語る「生活を豊かにする」転職サポートとは
20代の保育士転職におすすめ
数ある転職サイトの中から、以下の3点を基準に、保育士転職に強いサイトを比較・厳選しました。
選定基準
- 求人数・質
…保育士の求人の量や質は十分かどうか - 提案力
…求職者のニーズにぴったりの提案をしてくれるかどうか - サポート力
…手厚いサポートを受けられるかどうか
※当サイトでは「提案力」と「サポート力」をもとに利用者満足度を算出し、ランキング選定基準としています。
結果をランキング形式でまとめると、保育士転職に強いサイトは以下の通りとなりました。
| 転職サイト | 求人数 | 利用満足度 |
| 1位. ジョブメドレー保育 | 2.1万件 | ★★★★☆4.3 保育士の方の利用者満足度96% |
| 2位. ほいてんパートナー | 6,500件 | ★★★★☆3.8 面接対策など真摯にフォローしてくれる |
| 3位 ほいく畑 | 4,000件 | ★★★★☆4.0 未経験の方でも安心して利用できる |
おすすめNo1はジョブメドレー保育！
『ジョブメドレー保育』は、掲載保育求人数No1の保育士専門の転職サイトです。
求人の質にも強みがあり「残業なし」「年間休日120日以上」などの職場の求人を探すことができます。
また、サイトの利用満足度は96%と、保育士からの評価が高いのも特徴です。
関連記事：保育士におすすめの転職サイト・エージェントランキング
47都道府県おすすめエージェント一覧表
この章では、おすすめの転職エージェントを地域別に紹介します。
| 北海道 | 北海道 |
| 東北 | 青森 岩手 宮城 秋田 山形 福島 |
| 関東 | 東京 神奈川 埼玉 千葉 茨城 栃木 群馬 |
| 中部 | 新潟 富山 石川 福井 山梨 長野 岐阜 静岡 愛知 |
| 近畿 | 京都 大阪 三重 滋賀 兵庫 奈良 和歌山 |
| 中国 | 鳥取 島根 岡山 広島 山口 |
| 四国 | 徳島 香川 愛媛 高知 |
| 九州・沖縄 | 福岡 佐賀 長崎 大分 熊本 宮崎 鹿児島 沖縄 |
お住まいの地域が当てはまる方は、一度確認しておきましょう。
東京の転職におすすめの転職エージェント
「東京に支店を持つ大手転職エージェント」の中から、以下3つの観点でおすすめエージェントを厳選しました。
- 「東京求人の量・質」：東京で魅力的な良い求人を多く紹介してもらえるか
- 「提案力」：豊富な求人の中から自分にあった求人を紹介してくれるか
- 「サポート体制」：職務経歴書・面接対策、キャリア相談、推薦状、メールの返信などのサポートができているか
その結果、下の表の通りになりました。
| 転職エージェント | 公開求人数 | 利用満足度 |
| 1位. リクルートエージェント (東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー) | 4.2万件 | ★★★★☆4.2 東京の求人数No1!選択肢を増やすなら登録必須 |
| 2位. dodaエージェント (東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング27F・28F) | 2.8万件 | ★★★★☆4.0 業界大手のエージェント！地方転職にも強い |
| 3位 type転職エージェント (東京都港区赤坂３丁目２１−２０ 赤坂ロングビーチビル) | 9,000件| ★★★★☆3.8 一都三県の転職支援に特化 |
業界最大手の転職エージェント『リクルートエージェント』は、東京転職で求人の選択肢を増やすうえでは登録必須です。
また、東京での転職支援実績が豊富な『type転職エージェント』も併用がおすすめです。
type転職エージェントは、特にIT・WEB系の求人を多く保有しています。
東京での転職関連記事
大阪の転職におすすめの転職エージェント
「大阪に支店を持つ大手転職エージェント」の中から、以下3つの観点でおすすめエージェントを厳選しました。
- 「大阪求人の量・質」：大阪で魅力的な良い求人を多く紹介してもらえるか
- 「提案力」：豊富な求人の中から自分にあった求人を紹介してくれるか
- 「サポート体制」：職務経歴書・面接対策、キャリア相談、推薦状、メールの返信などのサポートができているか
その結果、下の表の通りになりました。
| 転職エージェント | 公開求人数 | 利用満足度 |
| 1位. リクルートエージェント (大阪府大阪市北区角田町8-1 梅田阪急ビルオフィスタワー 31F) | 1.1万件 | ★★★★☆4.2 大阪の求人数No1!選択肢を増やすなら登録必須 |
| 2位 マイナビエージェント (大阪府大阪市北区大深町4番20号グランフロント大阪タワーA 30F) | 1.1件| ★★★★☆3.8 はじめての転職におすすめ！ |
| 3位. dodaエージェント (大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 17F) | 8,200件 | ★★★★☆4.0 業界大手のエージェント！地方転職にも強い |
『マイナビエージェント』が業界最大手の『リクルートエージェント』と同じくらいの求人を保有しています。
大阪の転職では、上記2つを登録しておくと、選択肢には困らないでしょう。
大阪での転職関連記事
神奈川の転職におすすめの転職エージェント
「神奈川に支店を持つ大手転職エージェント」の中から、以下の観点で、転職エージェントを厳選しました。
- 「神奈川求人の量・質」：神奈川で魅力的な良い求人を多く紹介してもらえるか
- 「提案力」：豊富な求人の中から自分にあった求人を紹介してくれるか
- 「サポート体制」：職務経歴書・面接対策、キャリア相談、推薦状、メールの返信などのサポートができているか
その結果、下の表の通りになりました。
| 転職エージェント | 公開求人数 | 利用満足度 |
| 1位. リクルートエージェント (神奈川県横浜市西区高島2-19-12 スカイビル 16階) | 8,000件 | ★★★★☆4.2 神奈川の求人数No1!選択肢を増やすなら登録必須 |
| 2位 dodaエージェント (神奈川県横浜市西区北幸1-11-15 横浜STビル14F) | 6,000件| ★★★★☆3.8 業界大手のエージェント！地方転職にも強い |
| 3位. マイナビエージェント (神奈川県横浜市西区南幸一丁目1番1号JR横浜タワー 18F) | 2,000件 | ★★★★☆4.0 はじめての転職におすすめ！ |
神奈川の転職は、東京と比べて求人が少なくなるため、上記の大手エージェントに登録することをおすすめします。
また拠点自体はないものの、『type転職エージェント』は神奈川の求人も多く保有しているため、あわせて利用するのもおすすめです。
愛知の転職におすすめの転職エージェント
「愛知に支店を持つ大手転職エージェント」の中から、以下の観点で、転職エージェントを厳選しました。
- 「愛知求人の量・質」：愛知で魅力的な良い求人を多く紹介してもらえるか
- 「提案力」：豊富な求人の中から自分にあった求人を紹介してくれるか
- 「サポート体制」：職務経歴書・面接対策、キャリア相談、推薦状、メールの返信などのサポートができているか
その結果、下の表の通りになりました。
| 転職エージェント | 公開求人数 | 利用満足度 |
| 1位. リクルートエージェント (愛知県名古屋市中区栄3-6-1 栄三丁目ビルディング12階) | 1万件 | ★★★★☆4.2 愛知の求人数No1!選択肢を増やすなら登録必須 |
| 2位 dodaエージェント (愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1番4号 ＪＲセントラルタワーズ46階) | 6,000件| ★★★★☆3.8 業界大手のエージェント！地方転職にも強い |
| 3位. パーソネル (愛知県名古屋市中区錦3-23-18 ニューサカエビル7F) | 400件 | ★★★★☆4.0 名古屋の転職支援に特化した地域密着型エージェント |
愛知県の転職は、『リクルートエージェント』などの大手と、地域密着型エージェント『パーソネル』をあわせて使うことをおすすめします。
パーソネル
『パーソネル』は、名古屋に特化した転職エージェントで、20年以上も名古屋で転職支援実績があります。
大手と比べると求人数は少ないものの、地域に密着した企業求人を見つけやすいため、「愛知県で長く働ける企業を見つけたい」「大手エージェントに求人広告を出していない企業を探したい」という方におすすめです。
福岡の転職におすすめの転職エージェント
「福岡に支店を持つ大手転職エージェント」の中から、以下の観点で、転職エージェントを厳選しました。
- 「福岡求人の量・質」：福岡で魅力的な良い求人を多く紹介してもらえるか
- 「提案力」：豊富な求人の中から自分にあった求人を紹介してくれるか
- 「サポート体制」：職務経歴書・面接対策、キャリア相談、推薦状、メールの返信などのサポートができているか
その結果、下の表の通りになりました。
| 転職エージェント | 公開求人数 | 利用満足度 |
| 1位. リクルートエージェント (福岡県福岡市中央区舞鶴1丁目1−3 リクルート天神ビル 5階) | 5,000万件 | ★★★★☆4.2 福岡の求人数No1!選択肢を増やすなら登録必須 |
| 2位 dodaエージェント (福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡13F) | 3,800件| ★★★★☆3.8 業界大手のエージェント！地方転職にも強い |
| 3位. 福岡転職Plus (福岡県福岡市博多区博多駅前3-13-4 LiensPremium博多駅前ビル2F) | 700件 | ★★★★☆4.0 福岡県の企業と密な関係を構築している地元密着型エージェント |
福岡県の転職は、『リクルートエージェント』などの大手と、地域密着型エージェント『福岡転職Plus』をあわせて使うことをおすすめします。
福岡転職Plus
『福岡転職Plus』は、福岡県内での転職に特化した地域密着型エージェントです。
大手と比べると求人数は少ないものの、地域に密着した企業求人を見つけやすいため、「福岡県で長く働ける企業を見つけたい」「大手エージェントに求人広告を出していない企業を探したい」という方におすすめです。
関連記事：福岡に強い転職エージェントランキング
【初心者向け】20代が転職に成功するための全知識＆FAQ
ここまでは、20代の転職におすすめのエージェントを紹介してきました。
20代の転職は、キャリアや経歴を武器に自己アピールをするより、ポテンシャルや伸びしろを魅力的に伝えることが重要です。
自らの将来性を魅力的に伝えるためには、転職エージェントなどの利用を通して、事前にどれだけ入念な対策（書類・面接）できるかが鍵となります。
可能な限り複数の転職エージェントを活用し、自分にぴったりのサポートをしてくれる転職エージェントを見極めましょう。
- そもそも転職エージェントを使うべきたった1つの理由
- 転職エージェントに断られた場合の全手段
- 転職エージェントをより効果的に利用する7ポイント
- 【図解】転職エージェント利用の流れ
- 【FAQ】20代転職でよくある質問と回答
エージェントの正しい活用法を理解し、効率的に転職活動を進めていきましょう。
1.そもそも転職エージェントを使うべきたった1つの理由
転職エージェントを使うべきたった1つの理由は、『転職の成功確率がずっと高いため』です。
実際、転職エージェントへ登録することによって以下2点の恩恵を受けることができます。
- メリット(1) 非公開求人など、求人の幅が大きく広がる
- メリット(2) 転職のプロからサポートを受けることができる
では、順にご説明します。
メリット(1) 非公開求人など、求人の幅が大きく広がる
転職エージェントを利用することで、様々な求人を見ることが可能になります。
例を挙げると、リクルート社が運営する『リクナビNEXT(転職サイト)』と『リクルートエージェント(転職エージェント)』では求人数を比較すると、転職エージェントの方がより多くの求人を保有していることがわかります。
さらに、転職エージェントで一般公開している「公開求人」のみならず、「非公開求人」まで見ることができるので、幅広い求人を見たいのであれば、必ず登録すべきだといえるでしょう。
事業戦略上、表立って募集はできないが、こっそり人を採用したい企業がエージェントに依頼する内容のもので、給与やポジションなどがハイグレードであるという特徴があります。
非公開求人も見ることで、ご自身の希望する労働条件や職場を見つけられる可能性がグッと上がります。
メリット(2) 転職のプロからサポートを受けることができる
この章では、転職エージェントがしてくれる『4つのサポート』について紹介をしていきます。
選考前から入職後まで、とにかく手厚いサポートを無料で行ってくれます。
反対に転職エージェントを使わずに転職をすると各ステップで非常に苦労するので、そこも合わせて説明していきます。
STEP1. 面談(希望条件などのすり合わせ)
転職エージェントに登録をすると、担当者が連絡をしてくれます。
そして、その後時間を合わせて、対面もしくは電話で面談を行い、「転職しようか迷っている」レベルの相談から「こんな職場に転職したい」などのヒアリングまでを行ってくれます。
また、あなたの希望に応じて、その後求人をガンガン紹介してくれるようになるので、以下のような譲れない条件があれば，ここでぶつけておきましょう。
- 希望の給料やボーナスの水準
- 夜勤なし、休みやすいなどの働き方の要望
- 希望の勤務場所(立地や交通の便)
- 「介護施設がいい」などの転職先の希望
STEP2. 求人の紹介
面談の後は、あなたの要望に合わせて求人を紹介してくれます。
要望に合った求人の中から、興味があるものがあれば、転職エージェントが応募手続きを代行して行ってくれます。
この時、転職エージェントだからこそ知っている職場の実情なども踏まえながら提案をしてもらえます。
また、転職エージェントの場合、ネット上などに公開されている公開求人の他に、ネット上には公開されない「非公開求人」も存在します。
非公開求人は何がいいの?
転職エージェントを使っている方にとって、非公開求人は「好条件の求人が多い」というメリットがあります。
実際にネット上に公開されたら応募者が殺到してしまう、今働いている方よりいい条件になってしまうなど、非公開求人は「非公開にすべき理由」のあるいい求人が非常に多いです。
STEP3. 選考のサポート
履歴書や面接対策などの「受かるためのサポート」も転職エージェントは行ってくれます。
転職エージェントはあなたが転職に成功し、入職して初めて「紹介料」をもらえるからです。
そのため、紹介して終わりではなく、受かるためのサポートも徹底的に行ってくれます。
また、あなた自身ではなかなかしづらい、条件面の交渉も担当者が行ってくれますので、希望の条件をしっかりと伝えておきましょう。
STEP4. 内定後のサポート
内定した後もサポートは以下の面で、手厚く実施してくれます。
- 職場側との条件などの調整
- 入職手続きの代行
- 現職の退職交渉のアドバイス
以上のように、内定が決まった後も入職するまでサポートしてくれ、面倒な手続きなどもほとんど代行してくれます。
～ここまでのまとめ～
転職エージェントに登録するべき理由について説明してきましたが、いかがでしたでしょうか。
登録することで、非常に大きな恩恵を受けられるので、とりあえず相談ベースでも登録することをおすすめします。※しかも登録は無料です。
- メリット(1) 非公開求人など、求人の幅が大きく広がる
- メリット(2) 転職のプロから丁寧なサポートが受けられる
次の章では、転職エージェントをより効果的に活用するポイントについてご紹介していきます。
2. 転職エージェントに断られた場合の全手段
稀に転職エージェントで求人を紹介してもらえない場合もあるので、その際は別の転職サービスに登録することを検討しましょう。
この章では、ハイクラス向け転職エージェントに断られた場合でも利用可能なサービスを紹介していきます。
2-1.おすすめの転職求人サイト
エージェント型の転職サービスではなく、まずは転職求人サイトに登録し、転職市場の動向を見極めるという方法もあります。
数ある転職求人サイトの中でも、特に掲載求人数が多いものは以下の通りです。
1.リクナビNEXT | 転職決定数No.1！業界最大手の転職求人サイト
『リクナビNEXT』は、転職業界最大手のリクルートが運営する求人型サイトです。
業界最大規模の求人件数が魅力であり、4万件以上の求人が掲載されています。
キャリアが浅い方でも、応募可能な好条件の求人が多く掲載されているので、積極的に応募してみましょう。
公式サイトから登録する：
https://next.rikunabi.com/
2.doda | 転職者満足度No.1の転職求人サイト
『doda』はパーソルキャリア（旧：インテリジェンス）が運営する総案件数No.2の総合転職サイトです。
担当者のサポートをもとに転職活動を行うのではなく、自分のペースでゆっくりと応募先企業を探していくことができます。
「転職サービスを使いたいけれども、担当者とのやり取りが面倒」という方は、ぜひdodaの転職求人サイト版を利用してみてください。
公式サイトから登録する
https://doda.jp
2-2. 20代転職におすすめの公的支援サービス
20代向けの公的支援サービスとしては、『ハローワーク』『ヤングハローワーク』『ジョブカフェ』『サポステ』などが挙げられます。
(1)ハローワーク
『ハローワーク』は厚生労働省が運営する、就職支援・雇用促進のためのサイトです。
求人の検索や応募などに加え、面接対策など若年層に向けて具体的な支援を行っています。
(2)ヤングハローワーク
『ヤングハローワーク』は正社員雇用を希望する若者を対象に、職業相談・職業紹介のほか、各種セミナーを行う施設です。 都内に3所（渋谷、新宿、日暮里）存在します。若年層向け支援に特化した公的サービスと捉えておくと良いでしょう。
適職診断や、各種面接、模擬面接会など様々なサポートを提供しています。
(3)ジョブカフェ
『ジョブカフェ』は、経済産業省が運営する、若者の能力向上と就業促進を目的とした就職支援サポートセンターです。
(1)仕事に関する情報提供、(2)適職・適性診断、(3)キャリアカウンセリング、(4)各種セミナー、(5)職場体験（インターンシップ）、(6)職業紹介などのサポートを中心としています。
2-3. 20代におすすめの派遣会社
20代におすすめの派遣会社を、
・保有する総求人数
・若年層へのサポート
という観点で厳選しました。
| ランキング | 派遣会社 | 総求人数 | 若年層へのサポート |
| 1位 | スタッフサービス | 120,000件以上 | ◎ 4.3 |
| 2位 | テンプスタッフ | 50,000件以上 | ◎ 4.0 |
| 3位 | マンパワー | 16,000件以上 | 〇 3.9 |
(1)スタッフサービス
スタッフサービスは、派遣業界No.1の求人数を保有する大手派遣会社です。
実際、職種・業種ともにほぼ全ての派遣領域をカバーしており、件ほど保有しています。
相談できる事業所があり、登録利用者からは「仕事紹介のスピードが早い」「他の派遣会社に比べて圧倒的な求人で選択肢が広い」など、高く評価されています。
担当者の質に関しては評判は分かれるものの、求人数は業界No.1であり選択肢を増やすために、ぜひ一度登録することをおすすめします。
＜スタッフサービスの派遣サイト＞
(2)テンプスタッフ
『テンプスタッフ』は、人材業界大手の「パーソルグループ」が運営する派遣会社です。
紹介可能求人の数は、常時3万件以上と、派遣会社の中でもトップレベルです。
また、会社としての教育体制も整っており、利用者から「担当者の対応がよかった」と高評価の声もあがっています。
業界最大手で利用満足度の高い『スタッフサービス』と併せて利用すれば、希望にぴったりの求人をスムーズに見つけられるでしょう。
公式サイト：
https://www.tempstaff.co.jp
※スキルに不安な方向けに「テンプオープンカレッジ」といったスキルアップ支援制度もあります。
(3)マンパワー
『マンパワー』は、マンパワーグループ株式会社が運営している、日本最初の大手人材派遣サービスです。
昭和41年に設立され、50年以上の実績がある派遣会社として知られています。
また、人材ビジネス2019年11月号の第32回派遣スタッフ満足度調査では、『また働きたい派遣会社第1位』に選ばれるほど、高い評価を得ています。
非公開の案件や大手案件を多数取り揃えており、登録すれば、希望や適性に合った求人を紹介してくれるでしょう。
公式サイト：
https://www.manpowerjobnet.com/
3. 転職エージェントをより効果的に利用する7ポイント
この章では、転職エージェントをより効果的に利用するためのポイントを7つお伝えします。
- スカウトを利用した場合、2週間に1回くらい連絡を入れておく
- 転職時期は最短可能日程で答える
- 担当コンサルタントをシビアな目でみる
- 経歴やスキルに嘘をつかない
- 推薦文は必ず確認する
- 同じ案件に複数の転職サービスから応募しない
- 紹介された会社の実態を口コミサイト『OpenWork』で調査
せっかく良い転職サービスを選んでも、上手に活用できなければもったいないので必ずチェックしましょう。
Point-1. スカウトを利用した場合、2週間に1回くらい連絡を入れておく
転職サイトは、企業から依頼を受けるとデータベースの中から条件を絞り応募者を探していくのですが、この時の表示順番が「更新日」（＝最終接触日）なのです。
「更新日が古い＝もうすでに転職を決めた可能性が高い」と判断されるので、連絡を怠っていると後回しにされ、いずれ案件紹介メールが届かなくなります。
例えば、上記は「年齢30歳以下、転職回数1回以下、勤続年数2年以上、TOEIC780以上」で検索した結果ですが、実務的な処理としては、更新日が新しい順番に20人ずつメールを送って反応をみて、応募者がいなければ次の20人へ、といったように送信していきます。
更新日が古いと、いくら条件が良くても機械的に後回しになってしまう場合があるのです。
Point-2. 転職時期は最短可能日程で答える
キャリアコンサルタントも売上目標があり日々追われています。
コンサルタントとのファーストコンタクトで必ず「転職時期はいつ頃をお考えですか？」と聞かれるので、この時には「いいところがあればすぐにでも」と答えるようにしましょう。
そうすればあなたはすぐに売上に繋がると考え、優先順位をあげて対応してくれることでしょう。
※もちろん現職での退職手続きや引継ぎがあるはずなので、その点は伝えておきましょう。
Point-3. 担当コンサルタントをシビアな目でみる
担当コンサルタントに情をうつしてはいけません。
担当変更はさほど大した問題ではないため、性格が合わなかったり、知識に不満があれば変えてもらいましょう。
担当変更がどうしてもしづらい場合は他社を当たりましょう。
担当変更メール文面例
いつも大変お世話になっております。現在転職の支援をして頂いている○○と申します。現在、ご担当者の○○様には大変丁寧にご対応頂いており感謝をしておりますが、
転職活動が初めてで不安が大きく、他の方のご意見も是非お伺いしたいです。
もし可能であれば、他のコンサルタントの方と一度お話をしたく考えております。
大変お手数をおかけしますが、何卒よろしくお願い申し上げます。
Point-4. 経歴やスキルに嘘をつかない
登録情報や一連のやりとりについては申し出をしない限りは情報が残ります。
コンサルタントでよく話題にあがるのが、「去年の登録情報と今回とで登録情報が違うよ・・・」という話です。
この場合、虚偽報告を行うリスキーな人材として紹介する案件を限るなどの判断がくだされます。
Point-5. 推薦文は必ず確認する
ほとんどの場合、担当コンサルタントはあなたを200字〜1000字で紹介する推薦文を書きますが、あまり優秀ではないコンサルタントの場合は経歴をそのまま写すだけなどひどいケースがあります。
そこで「面接時に相違があると困るのと、客観的に今一度自分を見直したいため、書いていただいた推薦文をお送りいただけませんか？」と一声かけましょう。
Point-6. 同じ案件に複数の転職サービスから応募しない
数社の転職サービスを使っている場合、同じ案件には複数の転職サービス経由で応募しないようにしましょう。
企業から「他の転職サイトからも応募があるんだけど」と担当に連絡がいってしまいます。
企業・担当コンサルタント両者に不信感を与え、場合によっては破談となるリスクさえあります。
Point-7. 紹介された会社の実態を口コミサイト『OpenWork』で調査
転職エージェントも売上がかかっていますから、なんとかしてあなたに転職を決めてもらいたいものです。
優良なコンサルタントであれば都合の悪いことを隠したりすることは少ないでしょうが、自衛のために口コミサイトの『OpenWork』を利用して裏をとるようにしましょう。
以下のような口コミが大量に集まっているので、その情報をもとに、社風や雰囲気をあらかじめ予想することができます。
上場企業であればほぼ全ての企業についての口コミが集まっていますので、ぜひ利用してください。
4. 【図解】転職エージェント利用の流れ
ここまで、転職が有利に進む転職サービスと、その活用ポイントをお伝えしてきましたが、いかがでしたでしょうか。
転職エージェントに登録したあとは、特に準備は必要とせず、気軽に身をゆだねれば良いのですが、初めて使う方は不安も多いかと思いますので、登録後何が起こるのかをざっくり把握しておきましょう。
Step 1. まずは公式ページから登録する
それぞれの公式ページから登録を行います。
登録する際は、『転職サービス』なのか『派遣サービス』なのかを確認するようにしてください。
例えば、「パソナ」と検索するとパソナの派遣登録サイトが出てくるように、紛らわしいサービスが複数あるため、登録前にしっかりと確認しましょう。
正社員転職を目指していたのに、知らずのうちに派遣社員の面接を受けていた…ということがないように、十分に注意しましょう。
Step 2. 担当コンサルタントから連絡が来る
登録すると、担当から数日以内に電話かメールで連絡が入ります。
事前に準備などをする必要は全くありませんが、ざっくり下記のようなことを聞かれます。
- 転職希望時期は？
- 希望する職種や業界は？
- 希望年収は？
10分ほどの最低限のヒアリングを受けた後、キャリアカウンセリングのアポイント調整を行います。
※最初からアポイント調整に入る場合もあります。
Step 3. キャリアカウンセリング
あなたが転職エージェントのオフィスに訪問することもあれば、担当コンサルタントが近くまで来てくれることもあります。（日程・場所の都合が合わなければ電話面談になります。）
初回面談での話題で多いのは下記のようなテーマです。
- あなたのキャリアの棚卸
- PRポイントの整理
- 転職するべきかどうか
- 転職するとしたらどのような企業に内定をもらえそうか
- どのように職務経歴書を書いたら通過しやすくなるか
- 転職についての要望の深堀
キャリアカウンセリングで気づくことも多く、なるべく多くのコンサルタントに意見をもらえば、考えがまとまっていき、後悔ない転職をすることができるでしょう。
担当コンサルタントとは長い付き合いとなるため、できれば拠点に足を運ぶようにしましょう。
Step 4. 求人紹介を受ける
あなたの希望に合いそうな求人を5件~20件ほど紹介してもらえます。
思ってもないような大手もあれば、今まで知ることのなかった魅力的な中小企業もあるでしょう。
それぞれのエージェントしか扱っていない独占求人もありますので、複数社のエージェントから求人紹介を受けることを推奨します。
Step 5. 履歴書・職務経歴書の添削
応募する企業を決めたら、職務経歴書や履歴書といった選考書類を添削してもらいます。
場合によってはこのためだけに面談を設定してくれたり、何度も書き直しを行ったりしてくれます。
最高の職務経歴書をエージェントと一緒に作り上げていきましょう。
Step 6. 紹介された求人に応募する
選考書類が完成したら、担当コンサルタントが最後に推薦文を添えて企業に応募します。
自分ではなかなか伝えられないあなたの魅力を、担当コンサルタントが企業に伝えてくれます。
求人サイトを使って自力で応募すると、推薦文はもちろん誰も書いてくれませんし、企業への手続きも全部自分でしなければならないため、それに比べると転職エージェント経由は圧倒的に有利です。
Step 7. 面接対策を受ける
応募している企業の面接担当者がどのような質問をして、どのようなタイプの方を好むのか、今持っているスキルのなかで何をPRするべきなのかといったポイントのアドバイスを貰います。
あなたが希望すれば模擬面接を実施してもらえるケースも多いです。
Step 8. 企業との面接を行う
面接の日時設定は担当コンサルタントが全て行ってくれます。
対策してもらったことをフル活用して、力を出し切りましょう。
面接に落ちてしまった場合には、多くの場合、担当コンサルタントが人事担当者からフィードバックを受けているため、次の面接に生かすことができます。
Step 9. 内定と退職サポート
内定が出た後は、担当コンサルタントが給料交渉や入社日の調整を責任を持って行ってくれます。
また、退職手続きについて不安な場合も、上司にどのように報告するかなど転職エージェントであればノウハウを必ず持っていますので、頼ってしまいましょう！
5.【FAQ】20代転職でよくある質問と回答
20代の転職でよくある質問とその回答をまとめました。
- Q1.20代の転職におすすめな職種を教えてください。
- Q2.20代のうちに転職しておこうか迷っています。
- Q3.20代の平均転職回数はどのくらいですか？
- Q4.仕事を辞めてから転職活動を行っても良いのでしょうか？
- Q5.特別なスキルや資格がなくても20代で転職はできるのでしょうか？
- Q6.20代で高卒だと転職しづらいのでしょうか？
気になることがあれば、ここで解決しておきましょう。
Q1.20代の転職におすすめな職種を教えてください。
20代の転職におすすめな職種の例と理由を以下にまとめました。
| 20代の転職におすすめな職種 | 理由 |
| 営業職 | 「顧客のニーズをとらえる力」「交渉力」「ビジネスマナー」などビジネスにおける汎用的なスキルを身につけられる。将来さまざまな仕事で活かせる |
| ITエンジニア | IT業界は市場そのものが拡大傾向にあり、あらゆるビジネスにおいて需要が大きい。また未経験からIT技術者などを目指す場合、20代のうちであればポテンシャル採用される確率が高くなる。 |
| 介護職 | 人材不足の影響もあり、転職しやすい。かつ将来的に常に高い需要を維持することが想定される。 |
上記以外でも、20代という年齢を活かして将来性のある職種に転職することは可能です。
詳しくは、『転職におすすめの職種＆業界ランキング』で解説していますので、気になる方はぜひ参考にしてください。
Q2.20代のうちに転職しておこうか迷っています。
「転職したいが失敗するかもしれないので迷っている」という方は、転職に関する情報収集だけでもはじめてみることをおすすめします。
転職活動は、必ずしも意を決して始めなければならないわけではありません。
下記のような行動を通して情報収集をしていくことで、気になる企業が見つかったり、将来のビジョンが定まってきたりした段階で、開始しても良いのです。
転職に関する情報収集の例
- 自分のキャリアを振り返って、スキルや経験をまとめてみる
- 転職求人サイトをみて、どのような求人があるのかを確かめてみる
- 転職エージェントでまずは相談だけでもしてみる
「転職しようか迷う」という段階では、第三者の客観的な意見を判断軸とすることも大切です。
身近にいる転職経験者や、転職のプロであるエージェントに相談して、自分がいま転職すべきかどうか、アドバイスをもらうのもよいでしょう。
Q3.20代の平均転職回数はどのくらいですか？
20代の平均転職回数は、0~2回であると言われています。（参考：リクナビ）
20代の7割ほどが転職回数ゼロであることをかんがみると、キャリアの浅いうちに転職をすることは、それほど一般的でないと分かります。
とはいえ、20代の転職が殊更難しいというわけではありません。しっかりと入念な準備を行っておけば、理想の転職を実現することは可能です。
また、異業種や未経験職に挑戦するのであれば、むしろ早いうちに積極的な転職活動をしておくべきでしょう。
なお、転職回数が3回を超えてしまうと、選考の段階で「回数が多い」という印象を持たれやすい傾向にあるようですので、転職は慎重に行うようにしましょう。
Q4.仕事を辞めてから転職活動を行っても良いのでしょうか？
仕事を辞めてから転職活動を行うのは、おすすめできません。
一旦退職してしまうと、収入が完全に途絶えてしまいます。
なかなか転職が決まらなかった場合、余計な焦燥感から、判断を誤ってしまったり、妥協して転職先を決めてしまったりすることもあるでしょう。
また、過度にブランクが空いてしまうのも、転職活動において不利になってしまいます。
特別な事情や背景がない限りは、転職活動はいまの仕事を続けながら行うようにしましょう。
Q5.特別なスキルや資格がなくても20代で転職はできるのでしょうか？
特別なスキルや資格がなくても、転職は十分可能です。
もちろん、それらがあるに越したことはありません。
しかし20代の転職はスキルや経歴だけでなく、将来性やポテンシャルも採用の評価軸となりますので、
- 志望動機や転職理由を深く突き詰めて考える
- 将来性を感じてもらえるよう、熱意や意欲をアピールする
- 現在のスキルが志望先にどのように役立つのかをアピールする
に重点を当てて転職の準備を行っていくことが大切です。
ただし、未経験職や異業種への転職の場合は、スキルや資格が評価されるケースも少なくありませんので、その点は注意しておきましょう。
Q6.20代で高卒だと転職しづらいのでしょうか？
学歴によって就業のハードルが極めて高くなることはそれほどありません。
なぜなら20代の転職では、学歴よりも職歴や将来性の方が重視されるからです。
とはいえ、企業によっては採用基準に学歴を含んでいる場合もありますので、注意が必要です。
求人を探す際は、「学歴不問」と記載されているかどうかに注目しておくと良いでしょう。
最後に
20代におすすめの転職エージェントを紹介しました。
ポテンシャルや将来性をアピールするためには、転職エージェントを活用して、入念な事前準備を行うことが大切です。
| 転職エージェントランキング | ||
| 1位 リクルートエージェント 公式サイト | 公開求人数 10万件 (非公開12万件) | 満足度 ◎ 4.1 |
| 業界最大手エージェント。選択肢を増やしたいなら登録必須。 | ||
| 2位 dodaエージェント 公式サイト | 公開求人数 6.5万件 (非公開3万件) | 満足度 ◎ 4.2 |
| 求人数No.2の転職エージェント。求人の質も高く、20代後半からのキャリアアップ転職に最適 | ||
| 3位 マイナビエージェント 公式サイト | 公開求人数 2万件 | 満足度 ○ 4.0 |
| サポートが充実しており、はじめての転職に強い。 | ||
| 4位 パソナキャリア 公式サイト | 公開求人数 2.8万件 | 満足度 ◎ 4.1 |
| 首都圏の転職サポートに定評あり。 | ||
| 5位 ワークポート 公式サイト | 公開求人数 5.6万件 | 満足度 ○ 3.7 |
| IT系や営業職の未経験求人に強い。第二新卒におすすめ | ||
この記事で紹介したものの中から、2~3つ登録し、効率的に転職活動を進めていきましょう。
上位3エージェント（『リクルートエージェント』、『doda』、『マイナビエージェント』）は特に20代向けのサポートも手厚いため、すべて登録しておくことを強く推奨します。
あなたが最高の転職をできることを陰ながら祈っております。
