- 「京都に強い転職エージェントを知りたい」
- 「たくさんある中からどれを選んだらいいの？」
と考えていませんか？
コロナ禍で求人が減少している今、転職活動は以前よりも難航する可能性が高いです。
その中でも転職を成功させるためには、まず「京都の求人の多い大手転職エージェント1~2社」に登録した上で「京都の地域密着型エージェント」を併用する必要があります。
ただし、転職エージェントは種類が多く、それぞれ特色があるため、自力で全て比較するのは容易ではありません。
そこで、CareerTheory編集部では転職エージェント利用者500人への調査をもとに、京都の転職で使うべき転職エージェントや転職成功のためのポイントについてまとめました。
- 京都に強い転職エージェントの選び方
- 京都でおすすめの大手総合型転職エージェント5選
- 京都でおすすめの地域密着型転職エージェント
- 【目的/年代/職種別】京都の転職におすすめの転職エージェント・サイト
- 京都の転職に成功するための全知識｜初心者向けFAQ付
全て読むと、京都の転職であなたが本当に使うべき転職エージェントがわかり、転職活動を一歩前に進めることができるでしょう。
目次
京都に強い転職エージェントの選び方
転職エージェントには、以下の2種類が存在します。
- 大手エージェント
…全国的にサービスを展開するエージェント。人材業界大手の企業が運営しているため、求人数が多く、転職ノウハウも豊富 - 地域密着型エージェント
…その地域に特化してサービスを展開するエージェント。総求人数は少ないが、地域に密着した情報が得られる
結論から言うと、京都の転職では「大手エージェント1~2社」と「地域密着型エージェント」を組み合わせて使うことをおすすめします。
というのも、併用することで、大手の豊富な求人数や充実したサポートを受けながら、京都に特化した地域の情報も網羅的に集めることができるからです。
ただし、京都に特化した情報や、地域に根差した中小企業の求人は必要ないという方は、大手エージェントに登録すれば十分でしょう。
補足：U・Iターン転職もまずは大手エージェントを選ぼう
U・Iターン転職の際は、まず大手エージェントに登録し、移住先のエリアの求人を紹介してもらいましょう。
地方にも大手エージェントの拠点があるため、手厚いサポートを受けつつ、働きながら転職先を見つけられます。
次章では、京都でおすすめの大手総合型転職エージェントを紹介します。
京都でおすすめの大手総合型転職エージェント5選
当サイトでは転職エージェント利用者500人への調査を通して取得したデータを、以下の基準で評価しました。
転職エージェント比較基準
- 求人の数・質(重要!!)
…コロナの影響で求人が減っている今、十分な数・質の求人を保有しているか - 提案力
…キャリアプランに合った求人を提案してくれるか - サポート力
…徹底した選考対策やサポートをしてもらえるか
※当サイトでは「提案力」と「サポート力」をもとに利用者満足度を算出し、ランキング選定基準としています。
京都での転職を希望するあなたが登録すべき転職エージェントをランキング形式で紹介していきます。
| 転職エージェント | 公開求人数 | 利用満足度 |
| 1位 リクルートエージェント |
3,700件 | ★★★★☆4.3 業界No.1の転職成功実績と求人数 |
| 2位 dodaエージェント |
2,700件 | ★★★★★4.2 求人の量・質が国内最大級で地方の転職に強い |
| 3位 マイナビエージェント |
800件 | ★★★★☆4.0 選考アドバイスが的確、はじめての転職におすすめ |
| 4位 パソナキャリア |
620件 | ★★★☆☆3.9 親身なサポート体制に高評価！利用者の3人に2人が年収アップを実現 年収400万円以上の方におすすめ |
| 5位 ワークポート |
890件 | ★★★☆☆3.9 IT職種や営業職に強く、未経験歓迎求人も多い |
※求人数：2021年12月現在
上位3エージェント（『リクルートエージェント』『dodaエージェント』『マイナビエージェント』）は特に評価が高かったため、京都の求人を集めるのであれば、すべて登録することをおすすめします。
ここからはランキング上位の転職エージェントを1つずつ詳しく紹介していきます。
1位. リクルートエージェント｜業界No.1の転職成功実績と求人数
『リクルートエージェント』は、求人数No.1の総合転職エージェントであり、コロナ禍で求人数が減っている今、必ず登録すべき1社です。
京都の公開求人だけでも3,700件以上、登録者のみが閲覧・応募できる非公開求人を含めると、計6,900件ほどの求人を保有しています。
利用者数も多く、地方の転職成功実績も豊富であるため、利用すれば転職成功確率を高められるでしょう。
※補足：リクルートエージェントは利用者が多い分、一人ひとりへのサポートが手薄になる可能性もあるため、不安な方はサポートの手厚い『dodaエージェント』や『マイナビエージェント』と併用することをおすすめします。
京都の支店所在地
阪急京都線 烏丸駅 25番出口より徒歩1分
地下鉄烏丸線 四条駅 2番出口より徒歩1分
2位. dodaエージェント｜求人数が多く、地方の転職にも強い
『dodaエージェント』は、転職支援実績が豊富な大手転職エージェントです。
保有求人数も業界トップの『リクルートエージェント』に並ぶほど多く、2,700件ほどの京都の求人情報を得ることができます。
また、地方での転職に強いため、なかなか良い求人が見つからないという方に適しています。
「コロナ禍での転職活動が上手くいくかどうか不安」と感じている方におすすめです。
京都の支店所在地
京都府京都市下京区四条通烏丸東入長刀鉾町20四条烏丸ＦＴスクエアビル 4F
阪急京都線「烏丸」駅地下直結
3位. マイナビエージェント｜サポート充実！20代に強い
『マイナビエージェント』は、はじめての転職に最適のエージェントです。
業界・エリアの転職事情に熟知したキャリアアドバイザーが、転職活動を全面的にサポートしてくれます。
公開求人数はそれほど多くありませんが、保有求人の8割が非公開求人となっているため、登録後に多くの求人情報を得ることができます。
「京都ではじめて転職をするが、転職活動をどのように進めれば良いのか分からない」という方におすすめです。
京都の支店所在地
京都府京都市下京区四条通り烏丸東入長刀鉾町10 京都ダイヤビル 7F
地下鉄烏丸線 四条駅1番出口・阪急京都線 烏丸駅19番出口より 徒歩1分
4位. パソナキャリア｜初めての転職やサポート重視ならおすすめ
『パソナキャリア』は、京都で年収アップを目的とした転職をするなら、登録しておくべき転職エージェントです。
実際に、パソナキャリアを利用して転職した人のうち、3人に2人が年収アップを実現しています。
求人数はそれほど多いわけではありませんが、求人の質が良いため、高年収・高待遇の仕事も見つけやすいでしょう。
また利用者満足度も高く、オリコン顧客満足度調査では、転職エージェント部門第1位を獲得しています。
年収400万円以上の方におすすめです。
※年収700万円以上を目指すという方には、さらにハイキャリア転職に強みのある『パソナキャリア（ハイクラス転職支援サービス）』がおすすめです。
京都の支店所在地
京都府京都市中京区烏丸通四条上ル笋町691 りそな京都ビル9F
阪急烏丸駅より徒歩2分
5位.ワークポート｜IT求人＆未経験歓迎求人が多い
『ワークポート』は、未経験者の転職支援を得意とする転職エージェントです。
特にIT職種と営業職の求人は、量・質ともに十分で、京都の転職の選択肢を増やすことができます。
若年層のキャリア形成にかかわる事業（プログラミングスクールなど）も行っているため、未経験者採用を行う企業からも厚い信頼を得ています。
他社にはない独自のネットワークとノウハウを駆使し、難易度の高い未経験転職を実現に導いてくれるでしょう。
業界のスペシャリストであるコンシェルジュによる充実のサポートも魅力の一つであり、17年の実績に裏打ちされたきめ細やかな対応が利用者から好評でした。
京都の支店所在地
京都駅より徒歩6分
京都でおすすめの地域密着型転職エージェント
京都の地域密着型転職エージェントをランキング形式でご紹介します。
大手転職エージェントと併用することで、転職成功確率をグッと高めることができるため、ぜひ気になったエージェントに登録してみてください。
| 転職エージェント | 公開求人数 | 利用満足度 |
| 1位 コトコト (総合型) |
810件｜★★★★☆4.4 業界No.1の転職支援実績と求人数 |
| 2位 京生舎 (特化型) |
非公開｜★★★★☆4.0 飲食業界に特化したお仕事紹介所 |
| 3位 キッチン京都 (特化型) |
非公開｜★★★★☆4.0 関西の飲食業界への転職を手厚くサポート！ |
※求人数：2021年12月現在
『コトコト』は、数ある地域密着型転職エージェントの中でも求人数・サポート体制が充実しており、必ず登録すべきサービスです。
また飲食業界に転職したい方は、『コトコト』に加えて、職種特化型転職エージェントである『京生舎』や『キッチン京都』を併用することで、さらに多くの求人情報が得られるでしょう。
1位.コトコト｜京都に特化した求人を探したい場合におすすめ
『コトコト』は京都に特化した総合型転職エージェントで、メーカーからWeb業界まで幅広い求人を扱っています。
公開求人数の800件以上に加え、非公開求人が3,300件以上と多く、京都の地域密着型転職エージェントの中では群を抜いて高い評価を得ています。(求人数：2021年12月現在)
京都への移住を考えている方や、20代の方にも転職サポートを行っているため、転職に不安な方におすすめです。
【目的/年代/職種別】京都の転職におすすめの転職エージェント・サイト
コロナ禍で転職難易度が上がっている今、大手総合型転職エージェントに登録するだけでなく、あなたの転職目的に合ったエージェントも利用する必要があります。
特に看護師や介護士といった専門職の転職を考えている方は、その職種に特化したエージェントを使うべきです。
以下の表から、自分の目的に適した箇所をタップして確認してみてください。
| 目的 | (1)今すぐに転職したい (2)中長期的に転職したい・スカウトを受けたい (3)年収800万円以上のハイクラス転職がしたい (4)できるだけ多くの求人を見たい (5)既卒・フリーターから正社員を目指したい (6)未経験職に転職したい (7)京都の女性の転職 |
| 年代 | 第二新卒 / 20代 / 30代 / 40~60代 |
| 職種 | 営業 / エンジニア /事務 看護師 / 薬剤師 / 介護士 / 保育士 |
詳しく解説していきます。
京都で今すぐに転職したい方におすすめの転職エージェント
「今すぐ転職したい」という方は、求人数が多く、サポートに強みのある以下の「転職エージェント」を使うのが効果的です。
| 転職エージェント | 求人数｜満足度 |
| 1位 リクルートエージェント |
3,700件｜★★★★☆4.4 業界No.1の転職成功実績と求人数 |
| 2位 dodaエージェント |
2,700件｜★★★★☆4.2 求人の量・質が国内最大級でサポートも充実 |
| 3位 マイナビエージェント |
800件｜★★★☆☆3.9 選考アドバイスが的確、はじめての転職におすすめ |
中でも求人数が圧倒的に多い「リクルートエージェント」には必ず登録しましょう。
また、キャリア面談の際に「今すぐに転職したい！」という意思を見せることも重要です。
そうすることで、アドバイザーの中であなたの優先順位が高くなり、サポートを受けやすくなるからです。
京都で中長期的に転職したい・スカウトを受けたい方におすすめの転職エージェント
今すぐの転職を考えていない方や、条件の良いスカウトがあれば転職したいという方におすすめのサービスは以下の2つのスカウト型サイトです。
| 転職エージェント | 求人数｜満足度 |
| 1位 リクルートダイレクトスカウト |
1,570件｜★★★★☆4.1 リクルート運営のヘッドハンティング型サイト |
| 2位 ビズリーチ |
960件｜★★★★☆4.0 CMで話題のヘッドハンティング型サイト |
なお、「ビズリーチ」は一部利用に月額料金がかかってしまうため、試しに登録してみたいという方は完全無料の「リクルートダイレクトスカウト」をおすすめします。
リクルートダイレクトスカウト｜リクルート運営のヘッドハンティング型サイト
『リクルートダイレクトスカウト(by リクルート)』は国内最大手のリクルートが運営する、ハイクラス・エグゼクティブ向けの転職支援サービスです。
レベルの高いコンサルタント（ヘッドハンター）を自ら選んで相談をすることもできれば、レジュメを登録して好条件のスカウトも待つこともできます。
また、年収800万円以上の京都求人は約750件(2021年7月時点)と多く、高年収を狙うすべての方におすすめできる転職サービスです。
気になる方は、ぜひ一度登録してみることをおすすめします。
ビズリーチ｜CMで話題のヘッドハンティング型サイト
『ビズリーチ』は、管理職・専門職などのハイクラス向け求人に特化したヘッドハンティングサービスです。
約4,600名のヘッドハンターが登録しており、数では約2,500名のリクルートダイレクトスカウトを圧倒しており、ヘッドハンティングサービスでは圧倒的首位となっています。
最近では年収500万円前後のミドル層への求人も豊富で、高年収を目指す全ての人におすすめできる転職サイトです。
京都で年収800万円以上のハイクラス転職がしたい方におすすめの転職エージェント
ハイクラス転職は応募する求人によって、年収が数百万円単位で変わることがあります。
そのため、できるだけ多くの求人を比較検討するために、複数のサイトに登録することがおすすめです。
| 転職エージェント | 求人数｜満足度 |
| 1位 リクルートダイレクトスカウト (スカウト型サイト) |
1,570件｜★★★★☆4.4 リクルート運営のヘッドハンティング型サイト |
| 2位 JACリクルートメント |
300件｜★★★★☆4.1 ハイクラス転職実績No.1 |
| 3位 パソナキャリア(ハイクラス) |
非公開｜★★★★☆4.0 年収700万円以上の高年収を目指すなら年収400万円以上の方におすすめ |
スカウト型サイトの「リクルートダイレクトスカウト」だけでは、スカウトが届くまで転職活動が始められないという難点があります。
そのため、自分から積極的に動くことができる「JACリクルートメント」「パソナキャリア」のどちらかを併用するといいでしょう。
転職支援実績はJACリクルートメントが勝りますが、パソナキャリアは3人に2人が年収アップに成功にしているという点が魅力的です。
パソナキャリア | 年収交渉に強く、サポートが手厚い
『パソナキャリア』は、大手の中でも特にキャリアコンサルタントが親身だと評判の良いエージェントです。
年収帯を問わず、充実したサポートを行っており、当サイトが実施したアンケートでも利用者満足度No.1の結果でした。
また求人数も豊富で、年収400万円以上の方・年収700万円以上のハイクラスを目指す全ての方におすすめできます。
京都でできるだけ多くの求人を見たい方におすすめの転職エージェント
できるだけ多くの求人を見たいなら、実際にエージェントに登録することをおすすめします。
なぜならば、エージェントに登録すると『非公開求人』も見られるようになるからです。
エージェントによっては、非公開求人が全体の8割以上を占めることもあります。
| 転職エージェント | 求人数｜満足度 |
| 1位 リクルートエージェント |
3,700件｜★★★★☆4.4 業界No.1の転職成功実績と求人数 |
| 2位 dodaエージェント |
2,700件｜★★★★☆4.2 求人の量・質が国内最大級でサポートも充実 |
| 3位 ワークポート |
900件｜★★★☆☆3.9 IT職種や営業職に強く、未経験歓迎求人も多い |
なお、ハイクラス向けのスカウト型サイト「リクルートダイレクトスカウト」は約3,700件の京都求人を保有しているため、キャリアに自信がある方は登録することをおすすめします。
京都で既卒・フリーターから正社員を目指したい方におすすめの転職エージェント
既卒やフリーターから正社員転職を考える方は、経歴を問わない求人が豊富であり、サポートが充実したエージェントを利用すると良いでしょう。
| 転職エージェント | 求人数｜満足度 |
| 1位 ハタラクティブ |
非公開｜★★★★☆4.2 第二新卒特化型エージェント。フリーター・既卒向け求人も多数 |
| 2位 DYM就職 |
非公開｜★★★★☆4.1 学歴・職歴に自信がなくてもスムーズに面接に進める |
| 3位 JAIC |
非公開｜★★★☆☆3.9 正社員未経験者やフリーターの支援に特化 |
『ハタラクティブ』は第二新卒や、フリーター、既卒などの20代専門の転職エージェントであるため、必ず登録することをおすすめします。
ハタラクティブ｜既卒・フリーターの転職実績No.1
JAIC｜フリーター・未経験でも正社員に就職できる！
『JAIC(ジェイック)』は一風変わった転職エージェントで、無料の就活講座（10日間）でビジネスマナーなどを学んだあとに、約20社の選考を書類選考なしで受けることができます。
20代であれば、経歴を問わず80.3%で就職成功するという驚異の転職サービスです。
公式サイトを見る：
https://jaic-college.jp
京都で未経験職に転職したい方におすすめの転職エージェント
コロナ禍で未経験歓迎求人が大幅に減少した今、できるだけ多くの求人を見つけることが未経験転職成功の鍵となります。
以下の表で、京都の未経験歓迎求人を多く保有する転職エージェントをまとめました。
| 転職エージェント | 求人数｜満足度 |
| 1位 リクルートエージェント |
600件 ｜★★★★☆4.4 業界No.1の転職成功実績と求人数 |
| 2位 dodaエージェント |
410件 ｜★★★★☆4.2 求人の量・質が国内最大級でサポートも充実 |
| 3位 パソナキャリア |
100件｜★★★☆☆3.9 親身なサポート体制に高評価年収400万円以上の方におすすめ |
上記の3エージェントに必ず登録した上で、地域密着型エージェントや求人サイトの「リクナビNEXT」にも登録すると良いでしょう。
京都の女性の転職におすすめの転職エージェント
転職エージェントのサポートが充実していると、それだけで転職活動の成功確率をグッと高めることができます。
そのため、京都で転職を考える女性の方は、女性のサポートに特化した転職エージェントを積極的に活用しましょう。
以下の3社のエージェントを紹介するので、自分にあっていると感じるエージェントがあれば気軽に登録して話を聞いてみることをおすすめします。
| 転職サービス | 求人数|満足度 |
| 1位 マイナビエージェント (女性の転職) |
1,780件｜★★★★☆4.2 女性向けの転職支援実績が豊富 |
| 2位 type (女性の転職エージェント) |
70件｜★★★★☆4.0 キャリアアップを目指すなら利用必須 |
| 3位 DYM就職 （女性版） |
非公開 | ★★★☆☆3.8 気軽に相談できる点が魅力 |
中でも、「マイナビエージェント」は大手人材会社マイナビが運営しているため、サポートのノウハウが蓄積されており、安心して活用いただけます。
マイナビAGENT
『マイナビAGENT』は、マイナビエージェントが運営する女性の転職に特化したサポートサービスです。
年収1,000万円以上の求人に加え、リーダーやマネージャークラスの求人も多数保有しています。
また、女性の転職支援実績豊富なキャリアコンサルタントの的確なアドバイスも、利用者から好評です。
業界専任のキャリアアドバイザーによる、書類添削、面接対策など、しっかりと転職サポートを受けたい方におすすめです。
type女性の転職エージェント
『type女性の転職エージェント』は、キャリアアップを目指す女性に最適な転職エージェントです。
最大の魅力は、高年収求人を多く保有している点にあります。
実際に、『type女性の転職エージェント』を利用して転職した女性の7割が年収アップに成功しています。
転職支援実績が豊富な女性のアドバイザーを中心に、職種ごとに専門チームを作り転職サポートをしていることもあり、細かなアドバイスを受けたい方におすすめです。
DYM就職(女性版)
『DYM就職(女性版)』は、気軽に相談しやすい転職エージェントです。
キャリアカウンセリングは平日22時まで受け付けており、土日も対応しています。
また面談は30分で終了するため、「いますぐ転職したいわけではないが、まずは相談だけでもしてみたい」という方におすすめです。
第二新卒の京都転職におすすめの転職エージェント
残念ながら第二新卒の方を歓迎する求人はコロナ禍で減少しています。
そのため、第二新卒のサポートに特化したエージェントを複数登録して、できるだけ多くの求人を見つけることが、転職成功の鍵といえます。
| 転職エージェント | 公開求人数 | 利用満足度 |
| 1位 ハタラクティブ |
非公開｜★★★★☆4.2 第二新卒特化型。フリーター・既卒向け求人も多数 |
| 2位 マイナビジョブ20’s |
120件｜★★★★☆4.2 初めての20代の転職におすすめできる充実のサポート |
| 3位 dodaエージェント |
1,300件｜★★★★☆4.4 求人の量・質が国内最大級でサポートも充実 |
上位2つが第二新卒のサポートに特化したエージェントです。
ハタラクティブ｜既卒・フリーターの転職実績No.1
3位.ワークポート | IT・WEB業界未経験者も利用可能
『ワークポート』は、IT・WEB業界を始めとした各業界の求人を網羅的に扱う転職エージェントです。
IT・WEB業界が今ほど大きくない頃から、IT分野での転職サポートを行ってきた実績があり、その分企業との信頼関係を築いています。
求人数や取引企業数、転職サポート実績はトップクラスで、ワークポート経由でしか応募できない企業も少なくありません。
また、コンシェルジュ（転職サポートの担当者）の専門性が高く、業界・職種の知識を熟知した担当者がつく仕組みとなっています。
利用者からは「コンシェルジュの対応が非常に丁寧で、履歴書対策から面接対策まで徹底的につきあってくれた」との声が寄せられています。
未経験・第二新卒向けの求人を多く扱っている特徴もあるので、新たな業界に挑戦したいという方におすすめです。
事務職の京都転職におすすめの転職エージェント
事務職は人気が高い上に、求人数自体が少ない、転職活動が難航しやすい職種です。
そのため、できるだけ多くのエージェントに登録して、求人情報を集めることが転職成功の鍵といえます。
| 転職エージェント | 求人数｜満足度 |
| 1位 dodaエージェント |
110件｜★★★★☆4.2 求人の量・質が国内最大級でサポートも充実 |
| 2位 spring転職エージェント |
15件｜★★★★☆4.0 経歴に自信がなくても、面談に応じてもらえる |
| 3位 リクナビNEXT (転職サイト) |
130件｜★★★☆☆3.8 全国求人数No.1の転職サイト |
転職サイトである「リクナビNEXT」は面接対策や書類の管理・添削といったサポートを受けることはできませんが、求人数は100件以上確認できました。
そのため、「エージェントだけでは魅力的な求人が見つからない」といった際に登録することをおすすめします。
看護師の京都転職におすすめの転職サイト
結果をランキング形式でまとめると、看護師転職に強いサイトは以下の通りとなりました。
| 転職サイト | 求人数 | 利用満足度 |
| 1位 看護roo! |
900件｜★★★★☆4.2 看護師満足度No.1 |
| 2位 レバウェル看護（旧 看護のお仕事） |
2,000件｜★★★★☆4.1 豊富な求人数とサポートが評判 |
| 3位 マイナビ看護師 |
1,160件｜★★★★☆4.1 看護師向けコンテンツが充実 |
おすすめNo.1は看護roo！
『看護roo!』は、転職経験のある看護師さんから最も選ばれている、人気No1の看護師転職サイトです。
登録者のみが閲覧・応募できる非公開求人も多数保有しています。
看護roo!の特徴
- 利用者満足度96.3%
- 公開求人55,907件＋非公開求人も多数
- 面接同行や選考対策など手厚いサポート
さらに、細かい条件を組み合わせて仕事探しができるため、希望にぴったりの求人を見つけやすくなるでしょう。
『看護roo!』は、30年以上に渡る転職支援実績のある株式会社クイック（東証一部上場企業）が運営するサービスです。
信頼と実績も十分で、面接時に希望者には専任の女性スタッフが同行してくれるなど、きめ細かいサポートが魅力といえます。
こんな看護師さんにおすすめ
- みんなが使っていて、実績豊富な人気のサイトを利用したい
- 給与や条件、人間関係などが良い職場情報を知りたい
- はじめての転職で不安なのでプロに相談したい
薬剤師の京都転職におすすめの転職サイト
結果をランキング形式でまとめると、薬剤師転職に強いサイトは以下の通りとなりました。
| 転職サイト | 求人数 | 利用満足度 |
| 1位 薬キャリエージェント |
867件｜★★★★☆4.3 実績豊富で満足度95％ |
| 2位 ファルマスタッフ |
1,119件｜★★★★☆4.2 調剤薬局の求人が豊富 |
| 3位 マイナビ薬剤師 |
1,001件｜★★★★☆4.1 親身なサポート体制に高評価 |
※求人数：2024年5月7日更新
おすすめNo.1は薬キャリエージェント！
『薬キャリエージェント』は、総合満足度No1の薬剤師転職サイトです。
（※薬剤師ポータルサイトにて19社中、年間登録者数No.1（2015年3月エムスリーキャリア調べ）
運営会社のエムスリーキャリアは、15年以上前から医療業界に特化したビジネスを行っていることもあり、サポート力や薬剤師転職ノウハウには信頼があります。
また、病院や医療施設などに強いコネクションを築いており、人気の高い転職先である調剤薬局や病院の求人数は業界1位、（※エムスリーキャリア調べ）調剤薬局では業界3位と、他サービスを圧倒する求人数・質を誇ります。
業種・年齢・地域問わず、転職を考えるすべての薬剤師におすすめです。
公式サイト：
https://agent.m3career.com/
介護士の京都転職におすすめの転職サイト
結果をランキング形式でまとめると、介護職転職に強いサイトは以下の通りとなりました。
| 転職サイト | 求人数 | 利用満足度 |
| 1位 レバウェル介護（旧：きらケア） |
1,200件｜★★★★☆4.2 実績豊富で利用者満足度No,1 |
| 2位 マイナビ介護 |
1,880件｜★★★★☆4.0 質の高い求人・提案力の高さが評判！ |
| 3位 かいご畑 |
320件｜★★★☆☆3.8 未経験の方でも安心して利用できる |
おすすめNo.1はレバウェル介護（旧：きらケア）！
2転職エージェントをより効果的に利用する7ポイント
この章では、転職エージェントをより効果的に利用するためのポイントを7つお伝えします。
- スカウトを利用した場合、2週間に1回くらい連絡を入れておく
- 転職時期は最短可能日程で答える
- 相性が合わなければ担当コンサルタントの変更を申し出る
- 経歴やスキルに嘘をつかない
- 推薦文は必ず確認する
- 同じ案件に複数の転職サービスから応募しない
- 紹介された会社の実態を口コミサイト『OpenWork』で調査
せっかく良い転職サービスを選んでも、上手に活用できなければもったいないので必ずチェックしましょう。
Point-1. スカウトを利用した場合、2週間に1回くらい連絡を入れておく
転職サイトは、企業から依頼を受けるとデータベースの中から条件を絞り応募者を探していくのですが、この時の表示順番が「更新日」（＝最終接触日）なのです。
「更新日が古い＝もうすでに転職を決めた可能性が高い」と判断されるので、連絡を怠っていると後回しにされ、いずれ案件紹介メールが届かなくなります。
例えば、上記は「年齢30歳以下、転職回数1回以下、勤続年数2年以上、TOEIC780以上」で検索した結果ですが、実務的な処理としては、更新日が新しい順番に20人ずつメールを送って反応をみて、応募者がいなければ次の20人へ、といったように送信していきます。
更新日が古いと、いくら条件が良くても機械的に後回しになってしまう場合があるのです。
Point-2. 転職時期は最短可能日程で答える
コンサルタントとのファーストコンタクトで必ず「転職時期はいつ頃をお考えですか？」と聞かれるので、この時には「いいところがあればすぐにでも」と答えるようにしましょう。
そうすればあなたはすぐに売上に繋がると考え、優先順位をあげて対応してくれることでしょう。
※もちろん現職での退職手続きや引継ぎがあるはずなので、その点は伝えておきましょう。
Point-3. 相性が合わなければ担当コンサルタントの変更を申し出る
担当コンサルタントに情をうつしてはいけません。
担当変更がどうしてもしづらい場合は他社を当たりましょう。
担当変更メール文面例
いつも大変お世話になっております。現在転職の支援をして頂いている○○と申します。現在、ご担当者の○○様には大変丁寧にご対応頂いており感謝をしておりますが、
転職活動が初めてで不安が大きく、他の方のご意見も是非お伺いしたいです。
もし可能であれば、他のコンサルタントの方と一度お話をしたく考えております。
大変お手数をおかけしますが、何卒よろしくお願い申し上げます。
Point-4. 経歴やスキルに嘘をつかない
登録情報や一連のやりとりについては、申し出をしない限りは情報が残ります。
コンサルタントでよく話題にあがるのが、「去年の登録情報と今回とで登録情報が違うよ・・・」という話です。
この場合、虚偽報告を行うリスキーな人材として、紹介する案件を絞るなどの判断がくだされます。
Point-5. 推薦文は必ず確認する
ほとんどの場合、担当コンサルタントはあなたを200字〜1000字で紹介する推薦文を書きます。
そこで「面接時に相違があると困るのと、客観的に今一度自分を見直したいため、書いていただいた推薦文をお送りいただけませんか？」と一声かけましょう。
Point-6. 同じ案件に複数の転職サービスから応募しない
数社の転職サービスを使っている場合、同じ案件には複数の転職サービス経由で応募しないようにしましょう。
企業から「他の転職サイトからも応募があるんだけど」と担当に連絡がいってしまいます。
企業・担当コンサルタント両者に不信感を与え、場合によっては破談となるリスクさえあります。
Point-7. 紹介された会社の実態を口コミサイト『OpenWork』で調査
転職エージェントも売上がかかっていますから、なんとかしてあなたに転職を決めてもらいたいと考えています。
優良なコンサルタントであれば都合の悪いことを隠したりすることは少ないでしょうが、自衛のために口コミサイトの『OpenWork』を利用して裏をとるようにしましょう。
以下のような口コミが大量に集まっているので、その情報をもとに、社風や雰囲気をあらかじめ予想することができます。
上場企業であればほぼ全ての企業についての口コミが集まっていますので、ぜひ利用してください。
3【図解】転職エージェント利用の流れ
ここまで、転職が有利に進む転職サービスと、その活用ポイントをお伝えしてきましたが、いかがでしたでしょうか。
転職エージェントに登録したあとは、特に準備は必要とせず、気軽に身をゆだねれば良いのですが、初めて使う方は不安も多いかと思いますので、登録後何が起こるのかをざっくり把握しておきましょう。
Step 1. まずは公式ページから登録する
それぞれの公式ページから登録を行います。
登録する際は、『転職サービス』なのか『派遣サービス』なのかを確認するようにしてください。
例えば、「パソナ」と検索するとパソナの派遣登録サイトが出てくるように、紛らわしいサービスが複数あるため、登録前にしっかりと確認しましょう。
正社員転職を目指していたのに、知らずのうちに派遣社員の面接を受けていた…ということがないように、十分に注意しましょう。
Step 2. 担当コンサルタントから連絡が来る
登録すると、担当から数日以内に電話かメールで連絡が入ります。
事前に準備などをする必要は全くありませんが、ざっくり下記のようなことを聞かれます。
- 転職希望時期は？
- 希望する職種や業界は？
- 希望年収は？
10分ほどの最低限のヒアリングを受けた後、キャリアカウンセリングのアポイント調整を行います。
※最初からアポイント調整に入る場合もあります。
Step 3. キャリアカウンセリング
あなたが転職エージェントのオフィスに訪問することもあれば、担当コンサルタントが近くまで来てくれることもあります。（近年はコロナの影響により、オンライン面談も積極的に取り入れられています。）
初回面談での話題で多いのは下記のようなテーマです。
- あなたのキャリアの棚卸
- PRポイントの整理
- 転職するべきかどうか
- 転職するとしたらどのような企業に内定をもらえそうか
- どのように職務経歴書を書いたら通過しやすくなるか
- 転職についての要望の深堀
キャリアカウンセリングで気づくことも多く、なるべく多くのコンサルタントに意見をもらえば、考えがまとまっていき、後悔ない転職をすることができるでしょう。
担当コンサルタントとは長い付き合いとなるため、できれば拠点に足を運ぶようにしましょう。
Step 4. 求人紹介を受ける
あなたの希望に合いそうな求人を5件~20件ほど紹介してもらえます。
思ってもないような大手もあれば、今まで知ることのなかった魅力的な中小企業もあるでしょう。
それぞれのエージェントしか扱っていない独占求人もありますので、複数社のエージェントから求人紹介を受けることを推奨します。
Step 5. 履歴書・職務経歴書の添削
応募する企業を決めたら、職務経歴書や履歴書といった選考書類を添削してもらいます。
場合によってはこのためだけに面談を設定してくれたり、何度も書き直しを行ったりしてくれます。
最高の職務経歴書をエージェントと一緒に作り上げていきましょう。
Step 6. 紹介された求人に応募する
選考書類が完成したら、担当コンサルタントが最後に推薦文を添えて企業に応募します。
自分ではなかなか伝えられないあなたの魅力を、担当コンサルタントが企業に伝えてくれます。
求人サイトを使って自力で応募すると、推薦文はもちろん誰も書いてくれませんし、企業への手続きも全部自分でしなければならないため、それに比べると転職エージェント経由は圧倒的に有利です。
Step 7. 面接対策を受ける
応募している企業の面接担当者がどのような質問をして、どのようなタイプの方を好むのか、今持っているスキルのなかで何をPRするべきなのかといったポイントのアドバイスを貰います。
あなたが希望すれば模擬面接を実施してもらえるケースも多いです。
Step 8. 企業との面接を行う
面接の日時設定は担当コンサルタントが全て行ってくれます。
対策してもらったことをフル活用して、力を出し切りましょう。
面接に落ちてしまった場合には、多くの場合、担当コンサルタントが人事担当者からフィードバックを受けているため、次の面接に生かすことができます。
Step 9. 内定と退職サポート
内定が出た後は、担当コンサルタントが給料交渉や入社日の調整を責任を持って行ってくれます。
また、退職手続きについて不安な場合も、上司にどのように報告するかなど転職エージェントであればノウハウを必ず持っていますので、頼ってしまいましょう！
Step 10.退会手続きをする
転職先の内定がもらえたら、転職サイトを退会するのが無難です。
万が一転職後も転職サイトに入会し続けていたら、転職先の人事担当者に見つかってしまうかもしれません。
転職サイトを利用している会社は、転職サイトに登録している人材を「スカウト」機能でチェックしています。
転職先の人事担当者が「スカウト」機能であなたの情報を見つけた場合、「入ったばかりなのに、もう転職しようとしている」と、無用な疑いをかけられるかもしれません。
4. 転職エージェントに断られた場合の全手段
転職エージェントで求人を紹介してもらえなかったという方は、以下で紹介する転職サービスを利用しましょう。
順に見ていきましょう。
4-1. 転職サイト
転職エージェントと転職サイトの大きな違いは、「担当者がつくかつかないか」という点です。
転職エージェントであれば、面談をした上で応募作業、面接日程調整、最終交渉などをすべてしてくれますが、転職サイトの場合は、Webサイト上にある求人情報を自分で調べて、全て自分で行う必要があります。
結論をいうと、転職サイトよりもエージェントの方が圧倒的に優れており、転職サイトはあくまでエージェントをつかってうまくいかない（サポートを断られた）時に使う存在です。
エージェントにサポートを断られてしまったりと、どうしてもエージェントを使えない場合は以下で紹介する転職サイトを使いましょう。
どれも全国求人数が多く、サイトには様々な転職情報が載っています。
doda｜求人数No.1の総合転職サイト
『doda』は「転職サイト」と「転職エージェント」の2つのサービスを提供しています。
doda転職サイトは10万件以上の求人を保有しており、希望に合った会社を見つけることが可能です。
ただし、手軽に一人で転職活動を行いたいのであれば、転職サイトがおすすめですが、基本的にはサポートの手厚い『dodaエージェント』を利用するのがおすすめです。
リクナビNEXT｜リクルート運営の転職サイト
『リクナビNEXT』は、転職業界最大手のリクルートが運営する求人型サイトです。
求人件数も首位で（具体的な数値は非公開）、会員数については約600万人、2番手が300万〜350万前後と言われていますから、国内での優位性は圧倒的No.1です。
年収500万円を超えるようなハイクラス人材であれば、『リクルートダイレクトスカウト』がおすすめですが、年収500万円に満たない方であれば、すべての人におすすめできる転職サイトです。
type｜優良企業を多数紹介してくれる
『type』は、東証一部上場の株式会社キャリアデザインセンターサイトが運営する求人型サイトです。
求人数はもちろん、サイトの操作性が非常に良く『リクナビNEXT』と同様の人気度です。求人の幅を広げるためにも、登録しておきましょう。
また、typeは転職サイトだけではなく、エージェントサービスも提供しているので、サポートの手厚い『type転職エージェント』の利用もおすすめです。
4-2. 派遣会社
転職エージェントや転職サイトで転職先が決まらなかった場合、派遣での働きを検討してみましょう。
以下に、サポート力・求人数の点から利用者の満足度が高い派遣会社をご紹介します。
| 派遣会社名 | 総合評価 | サポート力 | 京都の求人数 |
| 1位 スタッフサービス |
◎ 4.1点 |
◎ 4.0点 |
380件 |
| 2位 テンプスタッフ |
◎ 4.1点 |
◎ 4.1点 |
810件 |
| 3位 リクルートスタッフィング |
◎ 4.0点 |
◎ 4.0点 |
70件 |
| 4位 マンパワー |
◎ 4.0点 |
◯ 3.9点 |
1,820件 |
| 5位 パソナ |
◯ 3.9点 |
◯ 3.9点 |
180件 |
それぞれ見ていきましょう。
スタッフサービス｜派遣業界No.1の求人数で他社を圧倒
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スタッフサービスは、派遣業界No.1の求人数を保有する大手派遣会社です。
実際、職種・業種ともにほぼ全ての派遣領域をカバーしており、2万件ほど保有しています。
相談できる事業所があり、登録利用者からは「仕事紹介のスピードが早い」「他の派遣会社に比べて圧倒的な求人で選択肢が広い」など、高く評価されています。
担当者の質に関しては評判は分かれるものの、求人数は業界No.1であり選択肢を増やすために、ぜひ一度登録することをおすすめします。
＜スタッフサービスの派遣サイト＞
テンプスタッフ｜圧倒的な求人数と女性への対応が高評価
『テンプスタッフ』は、人材業界大手の「パーソルグループ」が運営する派遣会社です。
紹介可能求人の数は、常時5万件以上と、派遣会社の中でもトップレベルです。
また、会社としての教育体制も整っており、利用者から「担当者の対応がよかった」と高評価の声もあがっています。
業界最大手で利用満足度の高い『スタッフサービス』と併せて利用すれば、希望にぴったりの求人をスムーズに見つけられるでしょう。
公式サイト：
https://www.tempstaff.co.jp
※スキルに不安な方向けに「テンプオープンカレッジ」といったスキルアップ支援制度もあります。
リクルートスタッフィング｜担当者の質を求めるなら登録必須
『リクルートスタッフィング』は、株式会社リクルートホールディングスの人材派遣子会社が運営しているサービスです。
大手企業の案件が多く、人気企業に勤めたい方には特におすすめできます。
また、リクルートホールディングスは幅広く人材サービスを展開しているため、就職に関するノウハウも豊富です。
未経験や時短勤務、年代別など自分に合った仕事を探すことができるので、初めて派遣会社に登録する人、今まで派遣で働いたことがない人など、初心者にもおすすめの派遣会社と言えるでしょう。
公式サイト：
https://www.r-staffing.co.jp/
マンパワー｜圧倒的な求人数と福利厚生が高評価
『マンパワー』は、マンパワーグループ株式会社が運営している、日本最初の大手人材派遣サービスです。
昭和41年に設立され、50年以上の実績がある派遣会社として知られています。
また、人材ビジネス実施の第32回派遣スタッフ満足度調査では、『また働きたい派遣会社第1位』に選ばれるほど、高い評価を得ています。
非公開の案件や大手案件を多数取り揃えており、登録すれば、希望や適性に合った求人を紹介してくれるでしょう。
公式サイト：
https://www.manpowerjobnet.com/
パソナ ｜サポート充実のパソナの派遣
『パソナ』は、高時給案件の豊富さに強みのある派遣派遣会社です。
大企業や人気企業のオフィスワーク求人を見つけやすく、女性の就業支援にも力を入れている点が特徴的です。
「PCスキルを活かして好条件の職場で働きたい」という方は、登録しておくと、就業先の選択肢が広がるでしょう。
公式サイト：
https://www.pasona.co.jp/
4-3. 最終手段：ハローワーク
転職サイトを使っても転職がうまくいかなかった方には、ハローワークという手段があります。
『ハローワーク』は、地方の求人には強いという噂もありますが、求人の質が良いかといわれると懸念があり、利用者からは下記のような声も出ています。
- いい条件の求人があまり見当たらない
- 入社してみたら待遇が全然違かった
- 入社してみたらブラックな職場だった
そのため、ハローワークは他の方法が全部ダメだった時にだけ使うようにしましょう。
5. 【FAQ】京都の転職エージェントに関するよくある質問
京都の転職エージェントに関する、よくある質問をまとめました。
- Q1. 現時点で京都に住んでいなくても転職できますか？
- Q2. 登録する転職エージェントは1社で良いのですか？
- Q3. そもそも転職エージェントを利用しなくてはならない理由はなんですか？
- Q4. 京都は転職しやすい地域なのでしょうか。
順に見ていきましょう。
Q1. 現時点で京都に住んでいなくても転職できますか？
京都在住でなくても、もちろん転職は可能です。
転職エージェントによっては、Web面接などの別の方法で選考を実施してくれるところもあります。
ただし、最終面接などは京都に出向かなくてはいけない可能性もあるため、事前に転職エージェントの担当者に確認しておくのがおすすめです。
Q2. 登録する転職エージェントは1社で良いのですか？
転職エージェントは、複数登録することをおすすめします。
というのも、複数登録しておくことで「求人の幅が広がる」「様々な担当者の意見が聞ける」といったメリットがあるからです。
また、1社しか登録していない場合、担当者との相性が悪いと良い求人を見つけられないこともあります。
転職活動後に後悔しないためにも、転職エージェントは複数登録した上で活用しましょう。
Q3. そもそも転職エージェントを利用しなくてはならない理由はなんですか？
転職エージェントを利用することで得られるメリットは、主に以下の2点です。
- 豊富な求人を見ることができる
- 転職のプロにサポートしてもらえる
転職エージェントに登録することによって、非登録者には公開されない、非公開求人の紹介を受けることができます。
そして、この非公開求人には通常よりも待遇が良い求人が多いため、普通に転職するよりも好条件で就業できる可能性が高まるのです。
また、転職にあたっての手続きや企業とのやり取り、選考対策などはエージェントの担当者にサポートしてもらうこともできるため、より効率的に転職活動を進めることができるでしょう。
このように、より良い求人に巡り合い、そして転職活動を効率的に進めるためにも、転職エージェントを利用することがおすすめです。
Q4. 京都は転職しやすい地域なのでしょうか。
京都は、転職しやすい地域であるとは言えません。
転職のしやすさを評価するにあたり、1つの指標となるのが求職者1人あたり何件の求人があるかを示す「有効求人倍率」です。
以下のグラフで、近畿地方(滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良・和歌山)6府県の2021年5月の有効求人倍率を見てみましょう。
出典：ファンジョブ
京都の有効求人倍率は高いとは言えず、求人は1人あたり1.09件となっています。
そのため、複数の転職エージェントを使い、なるべく多くの求人情報を集めなければならないでしょう。
ただし、有効求人倍率は月ごとに変わるため、あくまで参考程度の数値として見ておくことをおすすめします。
6. 転職エージェントに関する口コミ評判一覧【2021年最新版】
本章では、このページで紹介した転職エージェントに関する口コミをご紹介します。
「出典：Twitter」と記載されているもの以外は、全て当サイトが転職者対象に実施したアンケート調査で得られた口コミ・評判となります。
| 全ての方におすすめの転職エージェント | |
| ハイクラス向け転職エージェント | |
| IT・Webエンジニア転職におすすめのエージェント | |
| 看護師転職におすすめのエージェント | |
| 薬剤師転職におすすめのエージェント | |
| 介護転職におすすめのエージェント・派遣会社 |
全ての方におすすめの転職エージェント
リクルートエージェント
転職の条件が首都圏から地方へのUターンだったため、年収的な意味での質はあきらめていた部分があったが、待遇面は現状維持できるような求人票を定期的に提示してもらえたため良かった。
結果的に、Uターン転職も成功し、年収も160万円上昇がかなったため、感謝をしている。
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dodaエージェント
良かった点は、圧倒的な情報の量です。
常にメールで求人情報を流してくれるので、選択肢を広げてくれるコンテンツだと思います。
現職に限らず幅広くみてみたかったため、大変参考になりました。最終的に異業種に同職種で転職し、仕事内容にも満足・収入アップを実現することができました。
求人の質と量：他の転職サービスと比べても大企業だけでなく中小優良企業も掲載があり、条件の合う求人を探しやすいです。
提案力：専門のプロがサポート体制についてくれたので、求人説明もわかりやすくよかったです。
他社ではあまり案件を紹介してもらえず門前払も数社ある状況で、これだけ提示してくれたのは本当にありがたかったです。 サポート体制：独自システムや他にないデータノウハウなどを駆使した転職サポートから転職後のフォローまでしてくれるのが他にない良い点です。
悪かった点は、こちらからウェブ上で自分で検索できる求人情報の質が悪いことです。
量はかなりたくさん検索可能なのですが、名前も知らないような企業の募集がほとんどですので、大手を目指している方には物足りないと思います。
また、正社員ではない求人もかなり多く、年収面、待遇面を見ても悪質なものが多々あります。ウェブ上で探すのではなく、キャリアカウンセラーに求人を紹介してもらうことをおすすめします。
面接対策のスキル講習などサポートは素晴らしかったです。しかし求人数は多いが、質はあまりよくなく、自分が探しているものと違う案内や大量のスカウトがたまり面倒だった。
サポートに関して言うと、面談の日程も都合がつくことが少
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マイナビエージェント
担当の人の対応がとても素晴らしかった。話もしっかりと聞いてくれた上で提案もしてくれて、他のエージェントさん達よりも心強かったです。
特に、初めての転職だったので職務経歴書・履歴書が不安だったのですが、丁寧に添削してくれたのが印象に残っています。
またお世話になる機会があったら、その担当さんにお願いしたいと思っています。
マイナビの一番よかったところは、履歴書、職務経歴書を送ると、「もうちょっとこうすればよくなりますよ」など優しく的確にアドバイスをくれたところです。
応募したところはほとんど書類で落とされることはなかったので、プロに依頼してよかったなと。正解でした。
登録したもののほとんど記憶にないエージェント。
確か、Rとか他社と比べて、求人の量も質が低かった記憶がある。
紹介してもらったものの応募してないので、サポートなどがどうかはわからない。
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パソナキャリア
超がつくほど親身な対応をしてくれました。アドバイスも的を得ていて、細かく丁寧でした。
求人も自分の求めていた条件を汲んでしっかりと見つけてくれましたし、面接対策もしっかりとしてくれました。
こういうのは担当のコンサルタント次第かと思いましたが、周りの友人もパソナで転職を決めており、評判もいいので全体としてレベルが高いのかと思います。
よかった点は、キャリアカウンセラーによる非公開求人の質です。
他の転職エージェントも利用しましたが、最も質が良かったです。
具体的には、大手が多いところ、年収や福利厚生面ですぐれている会社が多いところが特によかったです。
悪かった点は、紹介される求人の数が他の転職エージェントに比べ少なめなところです。
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ハイクラス向け転職エージェント
リクルートダイレクトスカウト
最近ハイクラス向けの転職エージェント、リクルートダイレクトスカウトに登録してみた。
ステマなしでリクルートダイレクトスカウト先輩は次々と非常にいい案件を紹介してくれました。
エージェントもとても優秀。
一度試してみるといいかもです。
出典：Twitter
出典：Twitter
出典：Twitter
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ビズリーチ
パッと求人を見たら、自分が希望しているものが多くあり、最終的にこの会社に決めることにしました。
まさかこんなに上がるとは思っていませんでした。
年収も上げ、管理職に転職したいなと思ってビズリーチに登録することにしました。
希望条件で検索すると、ぴったりのヘッドハンターがいらっしゃったので、話を聞いてもらうことにしました。
相談したところ、親身に話を聞いてくださいましたし、的確なアドバイスをもらえて今後やるべきことの方向性を見出すことができたので、非常に満足です。
他のエージェントも見ていたので、ビズリーチにはサポート体制があまりないのを知って、少し残念でした。
仕方ないので、職務経歴書とかは他のエージェントに頼んで、添削してもらいました。
登録して2~3ヵ月ぐらい経つのですが、全然スカウトが来ない。
あまりにも来ないので、他社に切り替えました。
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JACリクルートメント
担当者のサポート体制は他社（大手3社）と比べても圧倒的に非常に良かった。
真摯にキャリア相談に乗って頂けたほか、面接対策なども時間を作っていただき、かつ丁寧。
また職務経歴書の書き方なども、担当者の実経験に基づいた効果的な書き方など指導があった。
複数のコンサルタントの方々と面接がありましたが、単に仕事を変えるための転職ではなく、これまでの経験を活かしつつ今後のキャリア形成に役立つポジションを提案して頂き、コンサルタントの方々の質の高さを実感しました。
他のエージェントでは、これまでの経験の枠内でのポジションの紹介がほとんどであったため、エージェントそのものの取り組み姿勢が違うと実感しました。
typeなど他のサービスのほうが質量ともに高かった。
早慶卒、いわゆる人気大手企業、年収450万、第二新卒、というステータスで挑みましたが、紹介してもらえた案件は数件と、登録の翌週にどうでも良い求人がぱらぱらと送られてくるのみであった。
特定スキルがあるか、転職市場価値の高い即戦力人材が対象のエージェントなのでは。
大手の企業も多く、一般には求人募集してない優良企業もたくさんありました。
また、条件に関しても給与や福利厚生も充実していました。ただし、悪かったと感じた点は、求人に求められる能力が高い傾向がありました。
現時点で年収が600万円ほどないと厳しいですね。
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IT・Webエンジニア転職におすすめのエージェント
レバテックキャリア
土台となるITの知識や、個人に応じた転職先企業の情報量が違いすぎる
やっぱり専門家に任せるのが一番いいなーっと思いました
IT系に強い。ある程度であれば深い技術の話も理解してくれる。多少の被りはあるがリクルートやdodaに乗っていない求人が多かった。やり取りがLINEなので楽。
期待していた書類添削が、ちょっと期待外れでした。
自分であまり出来が良いと思っていない書類も、少しの修正ですんなりとOKが出てしまって、本当にみているのかな？と…。
友人はガッツリ書類添削してもらったと言っていたので、担当者によるのでしょうか。
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マイナビIT AGENT
リクルート、doda、マイナビIT AGENTの3社を利用しましたが、一番自分にあった求人を用意してくれたのはマイナビIT AGENTでした。
リクルートも同じくらい多くの求人を用意してくれましたが、自分にはいまいちピントこず….
最終的には、マイナビIT AGENTのコンサルタントにおすすめされた福利厚生のしっかりした隠れ優良企業に転職しました。
内定後、担当エージェントに隠れ優良企業を見つけられた理由を聞くと、営業がリクルートに負けないように新規開拓を頑張ってくれているからとのこと。
転職エージェントを選ぶ際は、求人数だけでなく、求人の質にもしっかりとこだわる必要があるなと実感しました。
求人の量としては、とても多かったと思います。
ベンチャーから大手まで、独占求人を多く持っているようで、他社では紹介してもらえなかった案件を多く紹介してもらいました。
また、紹介頂いた案件自体もエンジニアとしてのキャリアアップにつながるものばかりで、質の高さを感じました。
Webエンジニアとしてのキャリアを目指して転職を決意しました。
私は技術力に自信があったのですが、口下手なこともあって面接での受け答えに不安なところがありました。
担当のTさんにその旨を伝えたところ、「〇〇さん（私の名前）の良いところが面接官に伝わるよう、徹底的に面接対策をしましょう」と言って頂きました。
私の覚えている限り、合計10回以上は面接対策をしていただいたと思います。
そのお陰もあって、志望している企業から内定を頂きました！
ここまで面接対策に付き合って頂いたTさんには感謝しかありません。
サービス業界にて勤務していますが、手に職をつけたいという思いでエンジニア転職を考えるようになり、とりあえずといった気持ちでマイナビIT AGENTに登録しました。
年齢もまだ若いため、未経験OKの求人もあるかと思いきや、ほとんどありませんでした…。
プログラミングスクールなどでプログラミングの勉強をしてから出直します…。
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ワークポート
IT・Web業界の転職に強いとうたっているだけあって、担当者の業界知識は他社に比べて非常に優れていました。
また、ITはベンチャーから大手まで、独占求人を多く持っているようで、他社では紹介してもらえなかった案件、金融系から財閥系など老舗企業でのIT専門職を取り扱っており、案件の質も良かったです。
非公開求人がとても多いことに驚きました。
また、今回の転職でキャリアアップを目指していることを伝えたところ、企業に問い合わせをしながらポジションを模索してくれました。
企業とのつながりの深さと、そこからくる非公開求人の多さは素晴らしかったです。
このように、厳しい条件で求人を探してもらいましたが、私の志向にマッチした求人をたくさん紹介頂いたので、非常に満足です。
なんとなく転職を考えて、IT業界に強い「ワークポート」に登録しました。
私の場合、案件を吟味したかったのですが、ワークポートから来る大量の求人に圧倒されてしまいました…。
自分で案件の仕分けができる人じゃないと、「ワークポート」は向いてないかもしれません。
今すぐの転職ではないですが、将来に向けた情報収集のために、IT業界に強い「ワークポート」に登録しました。
初回面談で、今すぐの転職は考えていないと伝えたところ、担当者の熱が冷めてしまったように感じました。
実際、初回面談後にたくさんの求人を送ってくれましたが、その後のフォローはあまりありませんでした。
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看護師転職におすすめのエージェント
看護roo!
他の有名な転職サイトにも登録して色々話を聞きました。
中でも、1番たくさんの職場を紹介してくれたのが看護roo!でした。少し紹介の頻度が多いな..と思ったこともありますが、その分たくさんの中から選べ、満足できる転職になりました。
そんな中で、看護rooの方が面接に来てくれ、色々後押ししてくれました。こちらの味方が増えたイメージで、普段の面接よりも全然気持ちが楽でした。
特に給料の面で気になっていたところを私の代わりに聞いてくれ、スッキリできました。
メールも遅いし、連絡するといった時間に電話してこない、提案してくる求人もイマイチ。
同時に登録した別の転職サイトと比較すると、対応がいいとは言えません。
正直、少し迷惑だったです。
ただ、全く希望に会わない求人がちらほらあったので、希望の求人の条件を伝え、「これに合う求人がなければ連絡は結構です」と伝えたところ、音沙汰なくなりました。
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レバウェル看護（旧 看護のお仕事）
前の職場の待遇はすごく良くて、下がることも覚悟したんですが、前と同水準で働ける職場を紹介してくれました。
本当に受けたい求人をじっくり選んで、いいところを受けられました！
前職は保健師でしたが、看護師にチャレンジさせてもらえ、お給料も月に3万円くらい上がりました。
条件として、子どもが大きくなるまで夜勤は避けたいこと、なるべく家の近くがいいとわがままな申し出でしたが、担当の方がしっかり探してくれたようで、いくつか紹介してもらえました。
その中で、一番良さそうなところに入職が決まったのですが、夜勤なしでも休職前のお給料と同水準です。
この転職では絶対に人間関係で失敗したくないなと思ったので、レバウェル看護（旧 看護のお仕事）さんの情報はありがたかった。
「あそこは雰囲気いいみたいですよ」「あそこに転職した方が悩んでるって言ってました」など、参考になる意見をたくさんくれました。
おすすめしてもらったところに行きましたが、本当にいい職場です。
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薬剤師転職におすすめのエージェント
薬キャリエージェント
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マイナビ薬剤師
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介護転職におすすめのエージェント・派遣会社
レバウェル介護派遣（旧：きらケア派遣）
育ち盛りの息子が2人いて、お金も必要だけど子供の面倒を見るのに夜勤はできない…と考えていました。そこで、レバウェル介護（旧：きらケア）に相談したのですが、出産前の介護職としての経験を認めてくれて、いくつかの施設を好条件で紹介してくれました。
今、働いているのはデイサービスなので、夜勤もなく、シフト制で土日にも休みが取れます。こんなに融通が聞くのに、給与がしっかり常勤並みにもらえるので本当によかったです。
メールも遅いし、連絡するといった時間に電話してこない、提案してくる求人もイマイチ。
同時に登録した別の転職サイトと比較すると、対応がいいとは言えません。
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マイナビ介護
育ち盛りの息子が2人いて、お金も必要だけど子供の面倒を見るのに夜勤はできない…と考えていました。そこで、マイナビ介護に相談したのですが、出産前の介護職としての経験を認めてくれて、いくつかの施設を好条件で紹介してくれました。
今、働いているのはデイサービスなので、夜勤もなく、シフト制で土日にも休みが取れます。こんなに融通が聞くのに、給与がしっかり常勤並みにもらえるので本当によかったです。
個人的にワークライフバランスを重視していたので、休みが多い方がいいなと思ってました。
休暇日数も多く、給料も割といい所に決めることができたので、利用してよかったなと思いましたね。
自分が希望している給与や労働条件に見合ったものがなかったので、隣の広島県に就職することにしました。
今では希望通りの求人に応募できて、後悔ない生活を送れています。
正直、少し迷惑だったです。
ただ、全く希望に会わない求人がちらほらあったので、希望の求人の条件を伝え、「これに合う求人がなければ連絡は結構です」と伝えたところ、音沙汰なくなりました。
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かいご畑
元々ホームヘルパー2級を持っていましたが、給与アップとオールマイティーに働きたいと思ったので介護福祉士の資格が欲しいと思っていました。前の職場では資格取得ができそうになかったので転職を考えていました。そこで、かいご畑をWEBサイトで見つけて利用しました。結果的に介護福祉士の資格も取れて、給与もアップし今は新しい施設で希望通り働けています。
同時に登録した別の転職サイトと比較すると、対応がいいとは言えません。
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まとめ
ここまで京都に強い転職エージェントを紹介してきましたが、いかがでしたか？
コロナ禍で求人が減少している今、転職活動を成功させるためには、まず「京都の求人の多い大手転職エージェント1~2社」に登録した上で「京都の地域密着型エージェント」を併用する必要があります。
2章で紹介した大手総合型転職エージェントを以下で再掲します。
自分にあっていると感じるエージェントがあれば、気軽に数社登録して、話を聞いてみることをおすすめします。
| 転職エージェント | 公開求人数 | 利用満足度 |
| 1位 リクルートエージェント |
3,700件｜★★★★★4.3 業界No.1の転職成功実績と求人数 |
| 2位 dodaエージェント |
2,700件｜★★★★★4.2 求人の量・質が国内最大級で地方の転職に強い |
| 3位 マイナビエージェント |
800件｜★★★★☆4.0 選考アドバイスが的確、はじめての転職におすすめ |
| 4位 パソナキャリア |
630件｜★★★★☆3.9 親身なサポート体制に高評価！利用者の3人に2人が年収アップを実現 年収400万円以上の方におすすめ |
| 5位 ワークポート |
900件｜★★★★☆3.9 IT職種や営業職に強く、未経験歓迎求人も多い |
※求人数：2021年12月現在
あなたの転職活動が上手くいくことを心から願っています。
現役の転職コンサルタント集団。大手人材会社に在籍しているメンバーが多いため、執筆内容に制約がかからないように『匿名性』とし、裏事情やノウハウを包み隠さずにご紹介しています。
