「派遣切りってどんなもの?」「そもそも派遣切りって違法じゃないの?」などと、分からないことも多いですよね。
派遣切りとは、契約を途中で打ち切られたり、契約を更新してもらえず現在の職場で働けなくなることを指します。
派遣切りには2種類あり、違法かどうかはそれぞれのケースで異なります。
- 「合理的な理由のある雇止め」「契約期間満了に伴う雇止め」→違法ではない
- 「契約期間中の一方的な雇止め」→違法
「派遣切り」という言葉は、上記2種類のケースをまとめて指すものなので、少々誤解をまねきやすいです。
このページでは、元派遣営業である筆者が、派遣切りについて以下の流れで詳しく解説していきます。