と考えていませんか？
結論から言うと、プログラマー未経験の方でも正社員転職することは可能です。
ただし、未経験採用枠は限られてくるため、プログラミングスキルを高めながら、できるだけ多くの求人情報を集めていく必要があります。
この記事では、転職のプロとして多くの転職を成功させてきた私が、プログラマー未経験者が正社員転職を成功させるために知っておくべきことを解説していきます。
と、気になっていませんか？
結論から言うと、アクサス株式会社は「裁量が大きい仕事が見つかる」「未経験から挑戦できる仕事がある」と、評判の良い派遣会社です。
ただ、登録者数が多いサービスであるため、自然と悪い口コミもみられます。
そこで、元派遣営業の私が、ネット上の口コミと「200人以上を対象にした独自アンケート」をもとに、アクサス株式会社の評判を検証しました。
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50代での転職を考えていても、
「50代での転職は遅すぎるのだろうか」
「転職しても活躍することができるだろうか」
など、いろいろな不安が付きまとうと思います。
結論として50代から転職するのは厳しいですが、事前にポイントさえ押さえれば、転職に成功し新しい一歩を踏み出すことも可能です。
そのためこの記事では、転職コンサルタントとして50代の転職をサポートしてきた私が、「転職する前に知っておくべき現実」と「転職活動をすると決めたら取るべき行動」を以下の流れで紹介していきます。 続きを読む
「株式会社ドムの派遣って評判良いの？」とお悩みではないですか？
結論、最近ネット上で書きこまれた口コミを見る限りは、ネガティブな内容が大多数を占めているため、当メディアとしては、自信をもっておすすめできる派遣会社とは言えません。
ただ、どのような評判があるのか知ったうえで、利用するか判断したいですよね。
そこでこの記事では、元派遣会社の営業担当として多くの求職者の相談に乗ってきた私が、ネット上にある最新の口コミをもとに、株式会社ドムの評判を徹底的に調査していきます。
「株式会社エントリーの評判はどうなのだろう」「悪い口コミもいくつかあるけど大丈夫かな…」と、気になっていませんか？
結論、ネット上で書きこまれている口コミには、ネガティブな内容が多いため、自信をもっておすすめできる派遣会社とは言えません。
このページでは、転職のプロとして数多くの転職者をサポートしてきた筆者が、2chやTwitter、Googleへの口コミを基に、株式会社エントリーの評判を徹底的に調査していきます。
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ジョブメドレーの利用を検討しつつ
と考えていませんか？
結論からいいますと、ジョブメドレーは求人数が非常に多い上に、利用者からの良い口コミが多い転職サイトですので、「医療」「介護」分野の転職では、ぜひ利用をおすすめします。
ただ、利用者が多い分、自然といくつかネガティブな口コミも見られるため、利用する前に事前に確認することが重要です。
この記事では、医療転職コンサルタントとして多くの転職者のサポートをしてきた私が、口コミ評判からわかるジョブメドレーのメリット・デメリットについて解説します。
全て読めば、自分が『ジョブメドレー』に登録すべきかどうか自信をもって判断でき、転職の第一歩を踏み出せるようになるでしょう。
ジョブメドレー公式サイト
ジョブメドレーは分野によって、以下のようにサイトが異なります。
総合評価
求人数が非常に多いため、医療・介護職への転職を考える方は登録すべき。
求人の数
他のサイトと比べて圧倒的に多い。また、求人の種類も非常に豊富。
サポート
転職サイトのため、手厚くはないが求人情報が届く。
機能性
条件ごとの検索機能が充実している。また、スカウト機能がついている。
『ジョブメドレー』は、株式会社メドレーが運営する最大規模の求人数を保有する医療介護求人サイトです。
ほとんど全ての医療介護職を取り扱っており、全国34万1,423件の事業所の正社員、契約社員、アルバイト・パート、業務委託の求人情報を掲載しています。（2023年11月現在）
また、求人数の多さゆえに、希望する年収や仕事内容、未経験や40代以上といった条件ごとに適した求人を探すこともでき、利用者満足度96%と高い評価を得ています。（公式サイトより）
当サイトが独自に取得したアンケートや、ネット上の口コミを集め分析すると、ジョブメドレーには、以下のようなメリット・デメリットがあることがわかりました。
| メリット | |
|---|---|
| デメリット |
次章では、実際にインターネット上に書かれてあるジョブメドレーの口コミ・評判からわかるメリットについて解説します。
以下にジョブメドレーの基本情報をまとめました。
| 運営会社名 | 株式会社メドレー |
|---|---|
| 公式HP | https://www.medley.jp/ |
| 本社所在地 | 〒106-6113 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F |
| 主な対応職種 |
|
| 登録方法 | web登録 |
ジョブメドレーの口コミ・評判からわかるメリットは以下の2点でした。
以下で詳しく見ていきましょう
なお、出典元が「アンケート」となっている口コミは、当サイトCareerTheory編集部が独自に集めたジョブメドレーの口コミ・評判です。
ジョブメドレーの最大のメリットは求人数の多さです。
全職種を合わせると、4Ⅰ万件の求人が確認できました。（2023年11月現在）
参考までに、大手総合型転職エージェントで最も求人数が転職サービスの中で格段に多い『リクルートエージェント』が非公開求人を合わせて39万件程度であることからも、ジョブメドレーがいかに多くの求人を扱っているかが分かるでしょう。
実際に以下のような口コミも確認できました。
出典：アンケート
このように、非常に多くの求人を保有していることが分かります。
ジョブメドレーは、他の転職サイトのように担当者と電話でやり取りする必要がありません。
ほとんどの転職サイトは、担当者とやり取りしながら、事務所への応募も転職サイトを介して行いますが、ジョブメドレー看護は自分で希望条件に合う求人を検索して応募をして、企業とのやりとりも転職サイトを介さずに行います。
担当者と電話でやり取りする必要がないと、自分に適した求人を見つけやすくなるため、転職活動の時間短縮やミスマッチの低減に繋がります。
ちなみに希望者は電話でアドバイザーに相談できるので、転職活動中の疑問や不安を解消もできます。
ジョブメドレーには、会員登録をすると企業側から直接面接のオファーがくる「スカウト機能」があります。
オファーが来ると面接の日程を調整し、面接後すぐ採用というケースもあるため利用者からの満足度が高いです。
実際に以下のような口コミがあります。
出典：アンケート
ジョブメドレー、スカウトメッセージ1日7-8件ぐらい来るなぁ。
できるだけ書類選考や面接の手間を減らしたい方、良い条件のスカウトがあったら転職しても良いという方にはおすすめの機能です。
ジョブメドレー公式サイト
ジョブメドレーは分野によって、以下のようにサイトが異なります。
ただ一方で、ジョブメドレーにはネガティブな評判があるのも事実です。
そこで次章では、口コミ・評判からわかるジョブメドレーのデメリットを解説します。
ジョブメドレーの口コミ・評判からわかるデメリットは以下の2点でした
それぞれ実際に寄せられていた口コミを用いながら解説します。
なお、出典元が「アンケート」となっている口コミは、当サイトCareerTheory編集部が独自に集めたジョブメドレーの口コミ・評判です。
「応募したのに連絡が全くない」「利用をやめたのに求人メールがたくさん届く」といった口コミが確認できました。
出典：アンケート
ただし、担当者によって対応に差があるというのはどこの転職サイトでも起こりうることです。
実際に、ジョブメドレーの対応が良かったという口コミも確認できたため、相性によると考えられます。
出典：アンケート
業種や職種、エリアといった条件によっては求人数が少ないことがあります。
実際に、以下の口コミが確認できました。
一例として、薬剤師の求人数を他の転職サイトと比較した結果が以下のグラフです。（2023年10月時点）
薬剤師特化型の転職サイトである『ファルマスタッフ』『マイナビ薬剤師』『リクナビ薬剤師』と比べて求人数が少ないことがわかります。
この章では、ここまで解説してきたメリット・デメリットを踏まえると、以下に当てはまる方は、ジョブメドレーの利用をおすすめできます。
上記に該当する方は、ジョブメドレーを利用することをおすすめします。
各職種によって登録・検索するページは異なりますので、注意しましょう。
ジョブメドレー公式サイト
ジョブメドレーは分野によって、以下のようにサイトが異なります。
ただ、ジョブメドレーは手厚いサポートには期待できないため、「手厚いサポートを受けたい」「初めての転職で不安！」という方は、次章で紹介する転職サイトの利用をおすすめします。
ジョブメドレーを利用するときの注意点を2つ紹介します。
注意点を理解しておかなければ、違う方向で努力してしまい転職活動が長引く可能性があります。
それぞれ解説していくので、ぜひ参考にしてください。
ジョブメドレーは求人検索型の「転職サイト」で、自分で転職活動を進める方向けのサービスを提供している会社です。そのため、担当者がついて求人を紹介してくれたり、書類添削や面接対策のサポートなどは受けられません。
人によって担当者がつき、サポートしてもらいながら転職活動を進めたい人もいるでしょう。そのような人は「転職サイト」ではなく「転職エージェント」の利用をおすすめします。
逆に、自分のペースで転職活動したい人や、人からの助言や都合で自分の転職を左右されたくない人はジョブメドレーのような「転職サイト」がおすすめです。
ジョブメドレーはおすすめの求人を掲載しているだけなので、希望の求人には自分で応募する必要があります。
また、面接の日程調整や必要書類に関する連絡を企業と直接やりとりをしなければならないため、コミュニケーションが苦手な人は苦労するかもしれません。
転職活動の時間を確保しておかなければ、企業とうまくやり取りできなかったり、対応が間に合わなかったりする場合があるため注意が必要です。
ジョブメドレーの利用方法を5ステップで解説します。
ジョブメドレーでは、以下6つの業界のなかから求人を検索できるので、検索欄にて自分が働きたい分野の項目を選択し、求人を探してみましょう。
業界を選択したら、希望の職種を選択できるほか、以下のような条件での絞り込み検索がおこなえます。
複数の求人で迷っている場合はキープができ、各求人を比較しやすくなるため、厳選しやすいでしょう。
自分で求人を探すこともできますが、スカウトサービスを利用することもできます。スカウトサービスとは、あらかじめ登録していた求職者の経歴・保有資格・自己PRなどの基本情報や希望条件の情報をみて、採用したいと思った企業や事業所からスカウトが届くサービスのこと。
そのため、なるべく多くの項目を埋めて企業の目が留まるようなプロフィールを作っておくとよいでしょう。自分で求人を探しつつスカウトを待てば、効率よく転職活動ができます。
希望していない企業からスカウトが届くこともありますが、自分では探しきれなかった好条件の企業からスカウトされることもあります。
気になる求人があれば、簡単に応募できます。また、希望面接日も応募するときに入力できるため、求人探しから応募まで非常にスムーズです。
注意点として、希望する面接日をかぶらせないようにしましょう。面接日がかぶってしまうと、どちらかの面接を断らないといけないため企業の迷惑になります。そのため、応募するときは日程を確認して慎重に応募するようにしましょう。
求人に応募したら、企業や事業所から面接日程や書類提出の連絡が届くのを待ちましょう。連絡はメールか電話で直接連絡がくるので、いつでも受け取れるようにしておいてください。
応募してから連絡がくるまで、1週間を目安に考えておきましょう。
企業からの連絡が遅い場合もあります。求人に応募してから数日経っても連絡がこないようなら、企業の担当者やジョブメドレーに問い合わせて確認してみてください。
面接を受けて採用が決定すれば、入社の手続きや入社日を決めていきます。採用担当者と連絡をとりながら、相談して決めていきましょう。
ジョブメドレーでは基本的に自分1人で転職活動を進めていきますが、行き詰ったときはサポートセンターに相談すれば、回答してくれます。しかし、具体的な内容までは教えてくれないので注意してください。
ジョブメドレーを最大限活用して転職成功させるには3つのポイントがあります。
ポイントを理解しないままジョブメドレーを利用すると、企業とのミスマッチにつながったり、転職に納得できなかったりと後悔する可能性が高くなるでしょう。転職成功させるために、しっかりポイントをおさえておきましょう。
スカウト機能とは、あらかじめ登録しておいた求職者の情報をみた企業や事業所から「私の会社で働きませんか？」とスカウトがかかる機能のこと。
〈登録できる項目〉
以上の項目を漏れなく入力すると、自分の希望に合う企業からスカウトされやすくなるでしょう。希望の求人でなくても、仕事の幅を広げられるチャンスかもしれません。
スカウト機能のメリットは、仕事が忙しくても転職活動を進められることです。また、転職に不安を感じている人がスカウトされることで、モチベーションを高く保てるというメリットもあるでしょう。
基本的に自分1人で求人を探して、スカウトメールが届いたら求人をみて参考にしたり、希望に合う求人であれば応募したりすると効率よく転職できます。
求人情報や企業ホームページで得られる情報には限りがあります。
そのため「本当にこの企業に転職していいのかな？」「実際に企業で働いている人の声を聞きたい」と思う人は、応募先の口コミや評判をチェックしてください。
実際に働いている人や退職した人のリアルな声がわかるため、転職する判断材料として大いに役立つでしょう。
複数の転職サイトを登録するときは、担当者がつく「転職エージェント」の利用がおすすめです。
転職エージェントに登録すると以下のようなメリットがあります。
ジョブメドレーと転職エージェントを併用することで、自分で希望の求人を探しつつ、応募書類や面接のクオリティを上げられるため、効率よく転職活動を進められるでしょう。
次章で紹介する「目的別おすすめの転職サイト」では、担当者がつくエージェント型のものを厳選したので、ぜひ参考にしてみてください。
手厚いサポートを受けたい方や、様々な求人を比較して選びたい方は他の転職サイトと併用することをおすすめします。
職種によって併用した方がいい転職サイトは異なるため、目的別におすすめの転職サイトを厳選いたしました。
職業別おすすめ転職サイト
順に紹介しますので、参考にしてください。
いずれも、以下の3点を基準に、数多くの転職サイトからおすすめを厳選しています。
転職サイトの選定基準
介護士志望の方におすすめの転職サイトは以下の3つです。
| 転職サイト | 公開求人数 | 利用満足度 |
|---|---|
| 1位. レバウェル介護（旧：きらケア） |
約2.5万件 | ★★★★★4.5 実績豊富で満足度No.1 |
| 2位. かいご畑 |
約9、783件 | ★★★★☆4.2 未経験の方でも安心して利用できる |
| 3位. マイナビ介護 |
約5.6万件 | ★★★★☆4.1 質の高い求人・提案力の高さが評判！ |
求人数：2023年10月更新
それでは順に紹介していきます。
『レバウェル介護（旧：きらケア）』は、「自宅から徒歩で勤務先に通いたい」「人間関係が良い職場がいい」といった一人ひとりのニーズに応えてくれる転職サイトです。
特徴は、数多くの職種、就業形態、そして提供サービスから最適な求人情報を、介護業界に特化したアドバイザーが、スピーディーに紹介してくれるところです。
また、『レバウェル介護派遣（旧：きらケア派遣）』という派遣サービスも運営しているので、正社員にこだわりがない方にとってもおすすめできます。
『かいご畑』は介護向けの人材紹介サービスから、資格講座まで、介護業界で幅広い事業を行うニッソーネットの転職支援サービスです。
求人数は約9,783件と、多くの求人数を保有し、悩みをしっかりと聞いてくれた上で求人を紹介してくださると多くの方から好評でした。
また、正社員の求人紹介の他に、派遣としての紹介も行なっていますが、派遣スタッフとして勤務する場合は以下のような資格の講座を無料で受けることができます。
- 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）・・・75,000円→0円
- 介護福祉士 受験対策講座・・・・・・・・・37,000円〜→0円
そのため、資格を取ってキャリアアップしたい！という方がステップアップとして使うのもおすすめです。
『マイナビ介護』は運営が大手企業で実績のある転職エージェントです。
オススメの求人特集欄には、新しい施設で働きたいオープニングスタッフのみをまとめた求人や、年間休日が110日以上確約されている求人のみなど、希望する条件で求人を探すことができます。
また、高給かつ夜勤手当ありなど、未経験歓迎を含む好条件の夜勤求人を多数保有しており、高収入を目指したい方に特におすすめです。
登録すると、元介護士を始め介護の業界に詳しいプロのキャリアアドバイザーから連絡をもらえ、悩みを相談しながら転職について一緒に考えられます。
公開求人数は全部で約56,000件ほどになり、非公開求人も加えるとさらに多いため、登録していろんな求人を見てみましょう。
理学療法士・作業療法士志望の方におすすめの転職サイトは以下の2つです。
| 転職サイト | 公開求人数 | 利用満足度 |
|---|---|
| 1位. マイナビコメディカル |
約4万件 | ★★★★★4.6 優良案件が豊富、質の高さ◎ |
| 2位. PT/OT人材バンク |
約2.7万件 | ★★★★★4.3 非公開求人の量が豊富 |
求人数：2023年10月更新
それでは順に紹介していきます。
『マイナビコメディカル』は、医療業界の中でもリハビリ職であるコメディカルスタッフに特化した転職サイトです。
転職大手のマイナビが運営しているため、医療機関からの信頼が厚く、全国にある優良案件を多く保有しており、質の高さに定評があります。
「マイナビコメディカル」のキャリアアドバイザーは業界の知識があり、リハビリ職にも詳しいので、専門的な相談もしやすいです。
『PT/OT人材バンク』は、株式会社エス・エム・エスが運営している理学療法士(PT)などのリハビリ職に特化した転職サイトです。
非公開求人が多く、高収入や好条件の優良案件が多いことが特徴です。
また、実際に転職をサポートするのは、リハビリ職専門のキャリアパートナーであり、求人票だけでは分からない、実際の年収、給料、休暇などを教えてもらえます。
また、PT/OT人材バンクは、現在学生の方も登録できるので就職活動にも利用できます。
保育士志望の方におすすめの転職サイトは以下の3つです。
| 転職サイト | 公開求人数 | 利用満足度 |
|---|---|
| 1位. 保育士ワーカー |
約2万件 | ★★★★★4.5 業界最大級の求人数を誇る |
| 2位. ほいく畑 |
約3,800件 | ★★★★☆4.3 未経験の方でも安心して利用できる |
| 3位. 保育ひろば |
– | ★★★★☆4.1 1人ひとりに親身に向き合ってサポートしてくれる |
求人数：2024年5月24日更新
それでは順に紹介していきます。
保育士ワーカーは、業界最大級の保育士求人の多さとサポート手厚さが一番の魅力の転職エージェントです。
地方の求人も多く扱っているため、初めての転職や地方で転職にも安心して利用できるのが大きなポイントといえるでしょう。
また、公式ホームページの検索システムも充実しています。職種や雇用形態、施設形態など条件を指定することで、自分が希望する求人を探すことが可能です。
| 求人数 | 約4万5,000件 |
|---|---|
| 地域 | 全国 |
| 雇用 | 正社員、アルバイト・パート |
| 公式ページ | https://hoikushi-worker.com/ |
『ほいく畑』は、厚生労働大臣認可の就職支援センターです。
ほいく畑の特徴は、ブランクあり・未経験OKの求人数が転職サービスの中で格段に多いことです。
また、ほいく畑の派遣スタッフは週払い制度が利用できたり、全国18か所で面談によるお仕事相談を実施しています。
| 求人数 | 約3,800件 |
|---|---|
| 地域 | 関東、関西中心 |
| 雇用 | 正社員、紹介予定派遣、派遣社員、パート |
| 公式ページ | https://hoikubatake.jp |
『保育ひろば』は、なるべく早く転職したい方におすすめの転職サイトです。
全国に拠点を有し、経験豊富な地域専属のコンサルタントが全国4万件以上の施設から、あなたの希望条件に合う職場をスピーディーに紹介してくれます。
他にも、コンサルタントは、自己PRや面接対策、転職の手続き、条件交渉など、充実したサポートをしてくれます。
また、保育ひろばには、「ちほいく」という特徴的なサービスがあります。これは、地方在住の保育士が首都圏での就活をする際のお手伝いをしてくれるうれしいサービスです。
| 求人数 | ー |
|---|---|
| 地域 | 全国 |
| 雇用 | 正職員、派遣、パート |
| 公式ページ | https://hoiku-hiroba.com |
看護師志望の方におすすめの転職サイトは以下の3つです。
| 転職サイト | 公開求人数 | 利用満足度 |
|---|---|
| 1位. 看護roo! |
約6万件 | ★★★★★4.5 看護師の利用満足度No.1 |
| 2位. レバウェル看護（旧 看護のお仕事） |
約13万件 | ★★★★☆4.3 豊富な求人数とサポートが評判 |
| 3位. マイナビ看護師 |
約5.7万件 | ★★★★☆4.1 看護師向けコンテンツが充実 |
求人数：2023年10月更新
それでは順に紹介していきます。
総合評価
【1位】看護師転職サイトの中で堂々のトップ。
求人の量・質
【2位】公開求人・非公開求人共にトップクラスの量。非公開求人が5万件以上あると言われ、求人に困ることはない。
サポート
【2位】同行してくれるなど面接対策が手厚い。
『看護roo!』は東証一部上場企業の株式会社クイックによって運営される看護師向けの転職サイトで、特に求人の質が良く、サポートも充実していると高評価です。
特にホームページには出ていない、5万件を超える優良求人を紹介してくれる点が好評です。
また、面接に同席までしてくれるサポートの手厚さも特徴で、面接が不安な方にもおすすめです。
| 運営会社 | 株式会社クイック |
|---|---|
| 対象地域 | 主要都市圏 |
| オフィス | 全国4箇所（東京・大阪・名古屋・横浜） |
| 公開求人数 | 約6万 |
| 公式ページ | https://kango-roo.com/ |
総合評価
【2位】求人数が優れているので、No2の口コミ評価。
求人の質・量
【1位】公開求人・非公開求人共にトップクラスの量。
サポート
【3位】入職まで手厚いサポートを受けられる。
『レバウェル看護（旧 看護のお仕事）』は日本最大級の看護師向け転職サイトで、公開求人だけでも5万件以上、ネットには出せない良質な非公開求人も豊富（12万以上の事業所）です。
そのため、希望の転職先が見つからない..ということはほぼないので、総合評価1位の『看護roo!』と合わせて、ぜひ登録しておきたい転職サイトです。
| 運営会社 | レバレジーズ株式会社 |
|---|---|
| 対象地域 | 全国 |
| オフィス | 全国12箇所 |
| 公開求人数 | 約13万件 |
| 公式ページ | https://kango-oshigoto.jp |
総合評価
【3位】求人数は少ないが、充実したサポート体制。
求人の量・質
【2位】公開求人が少なめも非公開求人の質は抜群！
サポート
【4位】全国15カ所以上の拠点があり、サポートが充実
『マイナビ看護師』は合計5.7万件の求人数を保有し、4年連続認知度No.1を誇る人材大手マイナビグループが運営する看護師専門転職サイトです。
看護師向けコンテンツが充実しているため、はじめて転職をする方も使いやすいでしょう。
また、全国に拠点があるため、地方在住の方も安心して利用できます。
| 運営会社 | 株式会社 マイナビ |
|---|---|
| 対象地域 | 全国 |
| オフィス | 全国22箇所 |
| 公開求人数 | 約5.7万 |
| 公式ページ | https://kango.mynavi.jp/ |
薬剤師志望の方におすすめの転職サイトは以下の3つです。
| 転職サイト | 求人数 | 利用満足度 |
|---|---|
| 1位. 薬キャリエージェント |
約6.0万件 | ★★★★★4.5 薬剤師の総合満足度No.1（※エムスリーキャリア調べ） |
| 2位. マイナビ薬剤師 |
約4.6万件 | ★★★★☆4.0 親身なサポート体制に高評価 |
| 3位. ファルマスタッフ |
約5.1万件 | ★★★★☆3.9 調剤薬局の求人は業界No.1 |
求人数：2024年5月7日更新
それでは順に紹介していきます。
『薬キャリエージェント』は、総合満足度No1の薬剤師転職サイトです。
（※薬剤師ポータルサイトにて19社中、年間登録者数No.1（2015年3月エムスリーキャリア調べ）
運営会社のエムスリーキャリアは、15年以上前から医療業界に特化したビジネスを行っていることもあり、サポート力や薬剤師転職ノウハウには信頼があります。
また、病院や医療施設などに強いコネクションを築いており、人気の高い転職先である調剤薬局や病院の求人数は業界1位、（※エムスリーキャリア調べ）調剤薬局では業界3位と、他サービスを圧倒する求人数・質を誇ります。
業種・年齢・地域問わず、転職を考えるすべての薬剤師におすすめです。
公式サイト：
https://agent.m3career.com/
『マイナビ薬剤師』は、転職業界大手のマイナビグループが運営する薬剤師専門の転職サイトです。
マイナビグループの知名度と営業力を活かして全国の求人情報を網羅しており、54,673件の求人を掲載しています。
また、転職サポート力に定評があり、応募者との「面談」に力を入れているという点も特徴的です。
親身にアドバイスをしてくれるため、はじめての方でも安心して転職活動を進められるでしょう。
全国の主要都市に支店を持っており、地方在住の薬剤師の方にもおすすめです。
公式サイト：
https://pharma.mynavi.jp/
『ファルマスタッフ』は、大手調剤薬局チェーンの日本調剤グループが運営する薬剤師転職支援サービスです。
特に調剤薬局の求人は、数・量ともに業界トップクラスです。薬局への転職を検討している方は、登録必須の転職サイトと言えるでしょう。正社員求人だけでなく、派遣求人も多く扱っています。
20年以上にわたる転職支援実績があり、蓄積されたノウハウを得られる点も大きな魅力です。
薬剤師転職では、どういった点をアピールすればよいのか、調剤薬局への転職を成功させるにはどのように準備しておけば良いのか、など具体的な方法を知ることができるでしょう。
公式サイト：
https://www.38-8931.com/
医師志望の方におすすめの転職サイトは以下の2つです。
| 転職サイト | 公開求人数 | 利用満足度 |
|---|---|
| 1位. エムスリーキャリアエージェント |
約1.9万件 | ★★★★★4.6 登録した医師の数が8年連続1位！ |
| 2位. リクルートドクターズキャリア |
約1.2万件 | ★★★★☆4.1 リクルートグループの実績と高い満足度 |
求人数：2023年10月更新
それでは順に紹介していきます。
『エムスリーキャリアエージェント』は、エムスリーグループの医師向け転職エージェントです。
27万人の医師が登録する日本最大級の医療専門エージェント「m3.com」と同じ会社のサービスで、医師の中での知名度は抜群に高いため、ご存じの方も多いと思います。
実際、転職希望医師の登録者数が7年連続1位で、多くの医師が使い、転職を決めるサービスです。
また、実績を生かしたサポートが手厚く、特に病院との交渉が心強いのは言うまでもありません。
コンサルタントは全員医療経営士の資格取得が義務付けられており、経営者目線で病院と条件面の交渉もしてくれます。
※都道府県ごとに担当がいますので、必ず顔の見えるサポートを受けることが可能です。
| 運営会社 | エムスリーキャリア株式会社 |
|---|---|
| 対象地域 | 全国 |
| オフィス | 東京、大阪 |
| 公式ページ | https://agent.m3.com/ |
『リクルートドクターズキャリア』は、最大手の人材会社リクルートグループの医師向けの転職エージェントです。抜群の知名度+30年の実績で、こちらも多くの医師が選んでいます。
非公開求人は1万件以上あり、リクルートの営業力による開拓+交渉でいい条件の独占案件も多いです。
また、転職向けのサービスを幅広く行なっているまさに「転職のプロ」だからこそ、転職活動中〜内定後のサポートに関しても高いレベルのサポートを期待できます。
※こちらも、オフィスは全国4箇所ですが、近くまで来てくれるので、顔の見えるサポートを受けられます。
| 運営会社 | 株式会社 リクルートメディカルキャリア |
|---|---|
| 対象地域 | 全国 |
| オフィス | 東京、名古屋、大阪、福岡 |
| 公式ページ | https://www.recruit-dc.co.jp/ |
ここではジョブメドレーに関する口コミ評判を紹介します。
出典：アンケート
ここではジョブメドレーに関してよくある質問に回答していきます。
退会はすぐにできます。ただし、退会するとすべての会員機能が利用できなくなるので注意してください。
退会するためには一度マイページにログインした後に設定の退会申請から手続きを行ってください。
マイページ：
https://job-medley.com/members/sign_in/
看護師の転職にもジョブメドレーはおすすめです。
看護師の求人数は約4万件以上（※）あり、自分で働きたい施設や診療科目などの条件に絞って選択できます。スカウトサービスや自身で求人を探すことで、効率よく看護師に転職できます。※2023年11月現在
また、自分1人で転職活動を進めるのが不安な方は、以下の看護師に特化した転職エージェントがおすすめです。
ジョブメドレーで検索できる介護職の求人は22万件（※）と豊富にあるため、転職活動に役立つはずです。※2023年11月現在
しかも、以下のように職種を絞り込めるため介護士の資格や経験を活かせる仕事を見つけられるでしょう。
ここで紹介した職業以外にも介護のジャンルでは18種類もの職種が選択できるようになっているので、仕事の視野を広げるチャンスかもしれません。
なお、ジョブメドレーだけでは、自分の条件にあう求人が少ないと感じる場合は以下の転職エージェントがおすすめです。より効率よく転職活動を進めることができるでしょう。
ジョブメドレーは保育士の求人を探している人にもおすすめできます。
ジョブメドレーで取り扱っている保育士の求人は約12万件（※）で、以下のように保育士以外の職種も検索可能です。※2023年11月現在
今はどこの保育業界も保育士不足です。スカウトサービスを利用すればたくさんの施設からスカウトの連絡が届き、求人を探す手間も省けるでしょう。
また、転職活動をサポートしてほしい人は以下の転職エージェントがおすすめです。
ジョブメドレーでは非常に幅の広い医療介護求人を取り扱っています。以下の表にまとめました。
| 医科 | 医師/薬剤師/看護師/准看護師/助産師/保健師/看護助手/診療放射線技師/臨床工学技師/管理栄養士/公認心理師/臨床心理師/医療ソーシャルワーカー/登録販売者/医療事務/受付/治験コーディネーター/営業/管理部門 |
|---|---|
| 歯科 | 歯科医師/歯科衛生士/歯科施工士/歯科助手 |
| 介護 | 介護職/ヘルパー/生活相談員/ケアマネージャー/管理職(介護)/サービス管理責任者/児童指導員/看護師/准看護師/管理栄養士/栄養士/調理師/介護タクシー(ドライバー)/医療事務(受付)/営業/管理部門 |
| 保育 | 保育士/幼稚園教諭/保育補助/児童指導員/児童発達支援管理責任者/看護師/准看護師/管理栄養士/栄養士/調理師/調理スタッフ |
| リハビリ／代替医療 | 理学療法士/言語聴覚士/作業療法士/視能訓練士/柔道整復師/あん摩マッサージ指圧師/鍼灸師/整体師/セラピスト |
| ヘルスケア・美容 | 美容師/理容師/エステティシャン/インストラクター |
上記からも分かる通り、多くの種類の求人を取り扱っているため自分の働き方やスキルに合わせて求人を選ぶことができます。
ジョブメドレーでは主にスカウト機能、LINEでの求人検索、サイトでの履歴書・職務経歴書作成、アドバイザーとのカウンセリング相談などのサービスを受けられます。これらはすべて無料で利用することができるので、登録したら積極的に活用していきましょう。
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しつこいという口コミは一部見られましたが、気にする必要はないでしょう。というのも、ジョブメドレーのサービス全体の問題ではなく、担当による差でしかないからです。
それどころか、「ジョブメドレーはしつこくない」という口コミすら確認できたので、以下で紹介します。
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ここまでジョブメドレーの評判について解説しましたが、いかがでしたか？
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|---|---|
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そこで、本記事では転職のプロとしてデータサイエンティストの転職をサポートしてきた私が、転職成功のために登録すべきエージェントや事前に知っておくべきポイントについて解説します。
「正看護師のパートやアルバイトって時給はどれくらい？」「正社員とどっちがいいか迷う」など、お悩みではありませんか？
結論から言うと、正看護師のパート（アルバイト）は働く時間が限られている方にはおすすめの働き方ですが、医療現場で働く割には時給が低い求人が非常に多いというデメリットもあります。
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このページでは、転職コンサルタントとして多くの看護師の相談に乗ってきた筆者が、パート（アルバイト）の正看護師について全て解説します。
薬剤師が40代で転職を考えていると
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結論として40代を募集対象とする求人は非常に多く、他業種に比べて転職することは比較的容易です。
とはいえ、適切な方法で転職活動を行わないと、失敗を招く恐れがあるでしょう。
本記事では、転職のプロとして多くの薬剤師をサポートしてきた私が、40代からの転職を成功させ、給与を上げるためのポイントを紹介します。
「看護師になりたいけど、最短でなるにはどうしたらいいの？」
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とお悩みですね。
看護師になるためには、法律で定められた看護師養成課程の学校（以下、看護学校）を卒業し、看護師国家試験に合格する必要があります。
看護学校には4つの種類があり、学校によっては最短3年で看護師国家試験の受験資格を得ることができます。
ただ、各学校のカリキュラムによって得られるメリットや適性は異なるため、4つの看護学校を比較したうえで、ご自身に合った学校を選ぶことが大切です。
そこでこの記事では、20歳で看護師資格を得た私が、看護師になるための方法や看護学校に関する知識などについて、以下の流れでご紹介します。
50代での転職を考えたとき、
「転職すると年収は下がるのかな」
と気になりますよね。
実際、50代で転職をすると、約40%の確率で年収が減少するという統計が出ています。
しかし、転職活動のポイントを押さえ、自身の経験にあった企業を選べれば、収入を下げずに満足のいく転職を実現することもできます。
そのため、この記事では転職のプロとして50代での転職をサポートしてきた私が、「年収を下げずに転職する方法」と「50代の転職活動で抑えるべきポイント」を紹介していきます。
「医療の仕事はやりがいあるけど、長時間労働で自分の時間が持てない」
「看護師資格が活かせて高収入な一般企業の求人はないのかな？」
看護師は肉体的にも精神的にも負担が多く、不満が生まれやすい仕事です。しかしいざ、転職を考えたときに看護師の経験を別の仕事に活かせるのか不安に感じる方もいるでしょう。
結論、あなたの経験や緊急時に冷静に対応する能力は、多くの企業で高く評価される資質なので、心配いりません。看護師以外の職種に転職し仕事と私生活のバランスがとれるようになった方や、40代でも未経験の職種に就職し新しいキャリアを築いている方もいます。
そこで本記事では看護師の転職に豊富な経験を持つ私が、転職におすすめな職種を紹介します。
看護師としてのスキルを活かす最適な転職先を一緒に見つけましょう。
編集部が実施した看護師723名へのアンケート調査に基づくサポート力や求人の数・質への満足度が高い転職サイトベスト3は、下記の3つ。
キャリア・転職に悩んでいたり、今の仕事・職場から離れようかなと考えていたりするすべての看護師におすすめの相談先です。
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| おすすめ転職サイト | 口コミ満足度 | 公開求人数 | おすすめポイント |
|---|---|---|---|
 1位：看護roo!（看護ルー） |
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約5.9万件 |
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|
約4.6万件 |
|
 3位：レバウェル看護（旧・看護のお仕事） |
|
約14.1万件 |
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ここでは、看護師の転職で他職種を検討する理由について解説します。
それぞれ順番に見ていきましょう。
医師や他の看護師との協力や連携が求められる医療現場では、良好な人間関係の構築が大切です。
一方で、忙しい状況下でコミュニケーションがうまくとれなかったり、意見や価値観の相違があったりなど、人間関係の摩擦をおこす場面は少なくありません。
職場内での適切なサポートがない場合、人間関係のトラブルが解決されない状態が続くケースもあるでしょう。そこで常に人の目や行動を気にしている状態に疲弊して、人間関係がゆるそうな職場への転職を検討しだす看護師もいます。
夜勤は本来の生活リズムを乱し、体内時計に影響を与えます。その結果、睡眠障害や体調不良を引き起こし、体力的な負担を感じてしまう看護師は少なくありません。
他職種となると夜勤のない職場は数え切れないほどあります。自分の健康面を考えて、日勤のみの仕事に憧れ始める方もいるでしょう。
看護師は常に、患者の健康や命を守るための責任を負っています。一つのミスが患者の命に直結するため、責任やプレッシャーは非常に大きいでしょう。
また感受性の高い看護師の場合、患者の痛みや苦しみに共感しすぎてしまい、大きな精神的負担を感じてしまう人も少なくありません。
「これからずっと責任に耐えながら働くのはつらい…」と将来のことを考えた結果、責任の軽い職場への転職を考えはじめます。
看護師から他職種への転職で、仕事の選び方には3つの軸があります。
それでは一つずつ紹介していきます。
これまでの「看護師としてのキャリアを活かせる仕事」に転職する方法です。具体的な職種は以下の通りです。
看護師経験が活かせる職種なら、選考時にこれまでの職歴を存分にアピールできるので、採用されやすく一般企業への転職も容易です。
キャリア5年目以降の、中堅看護師の方で他職種に転職したいと考えている方は、この軸での仕事選びが適しています。
看護師とは全く関係のない仕事に転職する方法です。具体的な職種は以下の通りです。
この場合、転職活動をスムーズに進めるなら「未経験者が歓迎されやすい職種」を選ぶのがポイントです。「看護師とは全然違う、普通の会社の仕事がしたい」という方は、この軸での仕事選びが適しています。
また、職種だけでなく「どの業界で働くのか」も同時に決めなければなりません。例えば、同じ営業職でも「金融業界の営業職」と「IT業界の営業職」では、働きやすさや給与は全然違います。
※転職におすすめの業界については、『転職先におすすめの業界【2023年最新版】』の記事で詳しく解説しています。
一度時間をかけて他の資格を取得して、転職する方法です。具体的な職種は以下の通りです。
「看護師という仕事は辞めたいけれど、何か手に職をつけたい」という方に適しています。資格取得のためにはある程度まとまった時間が必要なので、一度退職し、失業手当をもらいながら勉強を始めるやり方がおすすめです。
まずは看護師の経験を活かせる仕事を紹介します。
それぞれ順番に見ていきましょう。
フィールドナースは、医療機器メーカーに勤務して、自社製品のプロモーションを行う仕事です。
メーカーの営業担当とともに医療機関を訪問し、看護師ならではの視点で製品の説明を行います。分かりやすく言うと、「看護師資格保有者の視点で、ドクターに製品の説明をして、営業のアシストをする仕事」です。
仕事内容
→看護師 × 営業 の仕事!!
臨床現場で実際に働いていたからこそ分かる現場スタッフの悩みを汲み取り、その悩みに対して自社が提供する医療機器がどう活かせるのか（メリットがあるか）を、経験者視点でプレゼンします。
医療機関向けの展示会を開いたり、実際に製品を使ってみせたりすることもあります。製品導入後はアフターフォローまで担当することも多々あるようです。
どのような製品を売り込むかは企業によって様々で、美容医療機器やドクターズコスメ商品などを扱う会社もあります。
フィールドナースの詳細は、看護師ワーカー（旧 医療ワーカー）の公式サイトで解説されているので、気になる方は参考にしてみてください。
| 目安年収 | 500~700万 |
| 転職難易度 | 難 |
治験コーディネーター（CRC）とは、治験の進行をサポートする仕事です。
医療機関や製薬会社、被験者の間に立ち、スムーズに治験が進行するよう調整する役割を担います。
具体的には、 医療機関において治験を実施する医師の指示のもと、治験に係わる事務的業務、チーム内の調整、被験者となる被験者のサポートなどを担当します。
仕事内容
治験コーディネーターに転職する場合は、治験を支援する民間企業である「治験施設支援機関(SMO)」に所属して医療機関へ派遣される形が一般的です。（”派遣される”とあるが、契約形態は直接雇用）
治験コーディネーターについて詳しく知りたい方は、『治験コーディネーターとは？仕事内容・働き方・年収を徹底解説』を参考にしてください。
| 目安年収 | 400~500万 |
| 転職難易度 | 普通 |
臨床開発モニター（CRA）も、治験をスムーズに進行する仕事です。
治験コーディネーターとの違いは就業先です。治験コーディネーターが医療機関や治験施設支援機関で働くのに対し、臨床開発モニターは製薬会社で働きます。
仕事内容
ちなみに、前述の治験コーディネーターも臨床開発モニターも、必須資格はありませんが、転職の際に看護師資格・経験が有利になることがあります。実際に、治験コーディネーターの3割は看護師資格保有者と言われています。
臨床開発モニターについては、ジョブメドレー公式サイトで解説があるので、気になる方は参考にしてください。
| 目安年収 | 500~600万 |
| 転職難易度 | やや難 |
MR（医療情報担当者）は、製薬企業で開発した医薬品の営業・広報を行う仕事です。
病院や診療所に対して、商品の品質・安全性などの情報を提供する役割を担います。また臨床現場での情報を集め、製薬会社に報告することもMRの仕事の一つです。
仕事内容
MRに資格は必須ではありませんが、医学知識を必要とする仕事なので、医療現場での臨床経験が役に立つことがあります。
なお、MRと似た職種にMS（医薬品卸販売担当者）がありますが、こちらは医薬品卸売会社で勤務する働き方です。どちらも情報提供を行う仕事ですが、MSは取り扱い商品に応じた広範囲な知識が必要で、情報提供よりも販売の側面が強い（医薬品の価格交渉なども行う）仕事です。
| 目安年収 | 600~700万 |
| 転職難易度 | やや難 |
オペレーターは、企業が提供するサービスの利用者からの相談を受ける仕事です。
例えば、医療機器メーカーで自社製品に関する問い合わせ対応などを行います。
勤務先企業は様々
業務内容はマニュアル化されているので、企業勤めの経験がなくても始めやすい仕事です。
近年では、アプリなどを使ってオンラインでヘルスケア相談なども活況で、そういったサービスを提供する企業では電話・WEB・チャットの対応窓口職員として看護師を採用しているケースもあります。
また期間限定の派遣社員としてですが、新型コロナウイルスワクチンに関する電話相談などの求人も増加傾向にあるようです。
| 目安年収 | 300~400万 |
| 転職難易度 | 易 |
医療事務は、医療機関での勤務経験がある看護師なら比較的業務に慣れやすい仕事です。
仕事内容
働く場所は病院やクリニックなど。慣れた環境なので、転職のハードルもそれほど高くないでしょう。
資格は必須ではありませんが、民間資格（「医療事務技能審査試験(メディカルクラーク)」「診療報酬請求事務能力認定試験」など）があれば選考に有利になることもあります。
どんな仕事があるか知りたい方は、医療事務専門の転職サイト『病院医療事務.com』で実際に仕事を検索してみるのもおすすめです。
| 目安年収 | 300~350万 |
| 転職難易度 | 普通 |
心理カウンセラーは、企業で働く人のメンタル的な問題を心理的なアプローチで支援する仕事です。
例えば、パワハラで悩む社員の話を傾聴し、問題解決の支援をします。ストレスチェック後の相談対応や、職場環境改善の支援など、相談者によってやるべきことは様々です。
キャリアに関する相談を受けることもあり、看護師資格・経験が直接活かせるわけではないですが、仕事内容としては看護師に近い仕事です。
心理カウンセラーになるための必須資格はありませんが、それだとなかなか転職は難しいので、臨床心理士や産業カウンセラーなどの民間資格を取得するのが一般的です。
参考：心理カウンセリングに関する資格
■公認心理師
平成27年に誕生した国家資格。大学＋大学院、大学＋実務経験で取得可能
参考サイト：https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000116049.html
■臨床心理士
1988年から認定されており、これまでの心理資格のメジャー的存在の民間資格
指定カリキュラム大学卒業かつ大学院修了が必要
参考サイト：http://fjcbcp.or.jp/
■産業カウンセラー
養成講座（30万円程）の受講で最短6カ月で受験資格を得られる
参考サイト：https://www.counselor.or.jp/
■教育カウンセラー
教育カウンセラー養成講座を受講し、実践歴・試験結果により認定される
ほかに、中級・上級とグレードがある
参考サイト：https://www.jeca.gr.jp/whatis/
心理カウンセラーについては、資格のキャリカレの公式サイトに詳しい説明があるので参考にしてください。
| 目安年収 | 400~500万 |
| 転職難易度 | 難 |
大学の保健室は、看護師資格のみで働けるため、看護師の転職先として非常に人気です。（小中学校の保健室で働く場合は、養護教諭や学校保健師などの資格を別途取得する必要がある）
仕事内容
事務作業が中心ですが、規模の大きな大学などでは看護業務が発生することもあります。
病院と違って慌ただしい看護処置などはなく、比較的働きやすいと言えるでしょう。ただその一方で、そもそも人気職場のため求人が少なく、留学生が多い学校では英語スキルが必須なこともあり、転職のハードルは高いです。
大学の保健室の仕事については、マイナビ看護師のサイトで解説があるので、参考にしてください。
| 目安年収 | 400万円台 |
| 転職難易度 | 難 |
保育園も看護師の転職先として人気があります。
仕事内容
病院とは仕事内容が全く異なり、日々の仕事はどちらかというと保育士に近いです。保護者と接することもありますが、基本的には毎日子供たちを相手にする仕事なので、小児科での経験などは採用時に高く評価されやすいでしょう。
厚生労働省は、できるかぎり保育園に看護師を配置するように定めていて、看護師を採用する施設も増えてきています。ただしほとんどの場合、看護師は一つの施設に1人しかおらず、突発的な発熱や病気、怪我は特に臨機応変な対応が求められるため、ある程度看護師としての経験を積んでいることが必要です。
保育園看護師についての詳しい説明は『保育園看護師ってどんな仕事？保育園での業務内容や役割を徹底解説』を参考にしてください。
| 目安年収 | 400万円台 |
| 転職難易度 | やや難 |
病児保育士は、体調の優れない子ども（発熱など）を一時的に預かり、面倒を見る仕事です。
NPO法人などが運営する病児保育専門施設や、医療機関に併設されている施設に常駐し、登園の許可が下りていない子どもを預かります。病気の子どもがいる家に訪問して保育するという訪問型の形態もあります。
仕事内容
施設形態によりますが、病児保育を行う施設では保育士・看護師の配置基準が定められており、看護師資格・経験が転職に活かせます。
とはいえ、看護師の資格を直接活かせる仕事でありながら、仕事内容は看護師よりも保育士に近いと言えるので、「看護師の仕事は避けたいけど、これまでの経験を活かして人のお世話をする仕事がしたい」という方にぴったりです。
病児保育士については、マイナビ保育士が運営しているサイトに詳しい説明があるので、参考にしてください。
| 目安年収 | 300万円代 |
| 転職難易度 | やや難 |
児童福祉司は、児童相談所の職員のことで、地区町村などの自治体に所属する公務員です。
指定施設で2年以上相談援助業務に従事し、かつ地方公務員試験に合格する必要があり、ハードルは高いです。しかし、看護師資格を活かして安定した働き方をしていきたいという方には、選択肢の一つとなるでしょう。
仕事内容
以下の相談に対して、専門家の協力を得ながら適切な対策を立て、解決に導く
看護師経験（特に小児科）を持つ方であれば、疾病に関する相談などに対し、看護ケアの知見をもとにしたアドバイスなどができるでしょう。
児童福祉司までのステップ（看護師免許保有者）
児童福祉司については、東京都福祉保健局の公式サイトで詳細の説明があるので、ぜひ参考にしてください。
| 目安年収 | 400~500万 |
| 転職難易度 | かなり難 |
産業看護師は、企業で社員の健康管理や心身の健康が損なわれないための予防をおこないます。
そのほかにも、健康に関するイベントの開催や休復職支援などさまざまな業務を担当し、産業医や人事との橋渡しをする役割も担っています。
仕事内容
産業保健師は病院よりもデスクワークが多いため、肉体的な負担が少なくなるでしょう。医療処置の頻度も少なく、一般の病院勤務ほどプレッシャーに追われることもありません。
また、企業の営業時間に合わせて働くため、残業や夜勤が発生しにくいメリットもあります。
産業看護師について詳しく知りたい方は『産業保健師への転職成功大全｜高倍率?経験必須？転職の不安を解消！』を参考にしてください。
| 目安年収 | 400~500万 |
| 転職難易度 | 難 |
献血看護師は献血センターや献血ルームで働きます。献血に来た人の受付や問診、バイタル測定、献血業務などをおこないます。
仕事内容
献血は、厚生労働省から唯一の認可を受けた日本赤十字社がおこなう事業で、献血看護師は常勤・非常勤ともに日本赤十字社での雇用となります。そのため、福利厚生は手厚く、地域手当や住居手当、退職金などが充実しています。
献血看護師について詳しく知りたい方は『献血看護師の給料・手取りは？献血ルームの仕事や適性を解説』を参考にしてください。
| 目安年収 | 340~370万円 |
| 転職難易度 | 普通 |
美容クリニックでは、施術前のカウンセリングや施術のサポート、施術後の経過観察などをおこないます。看護師業務に加えて、広報やリピーターの確保などを担当する場面もあります。
仕事内容
医療保険の適用範囲外でサービスを提供している美容クリニックの場合、クリニック側が提供する医療サービスの価格を決められるため、一般のクリニックより年収相場が高くなります。※保険診療と混合のクリニックもあります
高収入の職場に転職したい人は、美容クリニックを検討するのもよいでしょう。
| 目安年収 | 500〜600万円 |
| 転職難易度 | 難 |
まったく違う仕事がしたい方は、こちらを参考にしてください。
それぞれ具体的に解説します。
基本的なオフィスワークを行う一般事務は、女性に人気の仕事の一つです。
仕事内容
企業で働くことを考えると、真っ先に候補にあがる職種ですが、正社員として転職する場合、難易度が高い点には注意が必要です。求人倍率は約0.3倍（求職者3人に対して、ようやく求人が1つある程度）なので、なかなか採用が決まらないこともあります。
ただ雇用形態を正社員にこだわらない（派遣・契パートなど）なら、比較的求人も見つけやすくなります。また、日商簿記などの資格を取得しておくと、採用にプラスになることもあります。
| 目安年収 | 200~300万 |
| 転職難易度 | 普通 |
職種を選ぶ際は、「自分が興味のあること」を軸に選ぶのも一つの方法です。美容意識の高い方なら、その興味をそのまま仕事につなげて、美容関連の仕事に転職するのもおすすめです。
美容関連職種には具体的に以下のような職種があります。
具体例
看護師として働いている頃にはできなかったネイルや髪色などもできますし、美容に関する知識を働きながら吸収できるため、モチベーション高く働くことができるでしょう。
実際にどんな求人があるか知りたい方は、専門転職サイト『キレイにスルンダ』を参考にしてください。
| 目安年収 | 300~400万 |
| 転職難易度 | 普通 |
「興味を軸に仕事を選ぶ」という観点で、ファッションに関心の高い方はアパレル系の仕事を選ぶのもおすすめです。
具体的には以下のような仕事があります。
具体例
ファッション業界に関心のある方はやりがいを持って働けるでしょう。
| 目安年収 | 300~400万 |
| 転職難易度 | 易 |
【経験者の声】
一般企業の人気職種に、商品企画・開発があります。企業の扱う商品次第ですが、以下のような会社なら、医療・看護系の知識が役に立つこともあります。
看護知識が活かせる商品開発
これまでと全く違う分野の企業に転職するよりも、採用されやすく、転職後も活躍しやすいでしょう。
企画・開発は企業転職の中でも人気の高い部門なので、競争率（採用までのハードル）が高くなる可能性を考慮しておく必要がありますが、上記の領域に絞って応募を重ねれば、看護師経験が評価されることもあります。
| 目安年収 | 300~450万 |
| 転職難易度 | やや難 |
医療・看護とは全く違う分野で、「将来性のある業界」という観点で厳選すると、IT関連職種も候補にあがります。
IT・Web関連職種というと、エンジニアなどの技術職が有名ですが、転職のしやすさでいうと以下のような仕事がおすすめです。
具体例
IT業界は、最も成長が期待される業界です。
現時点で市場規模はかなり大きく、総務省調査では、国内産業のうちIT業界が占める割合は10％以上、全産業で第一位という結果となっています。将来的に伸びる業界で働くなら、IT・WEB業界もおすすめです。
実際に求人を探したい方は、IT専門転職サイト『Green』も活用してみてください。
| 目安年収 | 400~600万 |
| 転職難易度 | やや難 |
ゼロから資格取得を検討している方は、こちらも参考にしてください。
それぞれを詳しく紹介していきます。
看護師として介護施設で働く人も多いですが、看護師から介護職へキャリアチェンジするという選択肢もあります。
看護師と介護職の資格を保有する（ダブルライセンス）のには、以下のようなメリットがあります。
特に(3)は大きな利点です。看護師・介護職の資格を持つスタッフを採用すると、施設側は一人の人員で2職種の配置基準が満たせるため、職場によってはかなり採用ニーズが高くなります。
また看護師の視点だからこそのケアプランを提案できるなど、一つの資格を持っている時よりも仕事の幅が広がるでしょう。
看護師からのキャリアチェンジの場合、ファーストステップである「介護職員初任者研修」の資格をとって働き始めるか、介護補助などの無資格でもできる業務から始め、ステップアップするという方法が現実的です。
介護職は高齢化の影響で採用ニーズが高く、今後も需要が高い状況は続くと予測されています。そのため「手に職をつける」という点では非常におすすめな仕事です。
介護業界の転職事情については『介護業界の転職を成功させるための全知識 ｜職場選びから選考のポイントまで徹底解説』で詳しく解説しているので、ぜひ参考にしてください。
| 目安年収 | 350~500万 |
| 転職難易度 | 易 |
看護専任教員とは、看護専門学校などで看護師に必要な知識や技術を教える仕事です。これまで培ってきた看護経験を学生に伝え、成長を実感する仕事なので、大きなやりがいを得られる仕事と言えます。
実は看護専任教員は将来的に不足すると予測されています。
一例ですが、神奈川県では看護教員の8割以上が40代で、若手の教員不足が課題視されています。
神奈川 看護専任教員養成支援事業の資料より引用
看護専任教員となるためには以下いずれかを満たす必要があります。
看護専任教員については、東京都福祉保健局の公式サイトに詳しい説明があるので、ぜひ参考にしてください。
| 目安年収 | 400万前後 |
| 転職難易度 | 難 |
前項では大学の保健室の先生を紹介しましたが、養護教諭の資格を取得すれば、小中高校でも働けます。
仕事内容
資格取得のルートとしては、看護学部などで養護教諭育成課程を修了し、「養護教諭」の免許を取るのが一般的です。社会人向けの短期大学や通信大学なども存在します。
養護教諭になり、長期間勤続して徐々に昇給していけば、ゆくゆくは看護師よりも高収入が目指せます。詳しくは『看護師から養護教諭に転職すると給料はどうなる？お金事情を徹底解説』を参考にしてください。
| 目安年収 | 300~600万 |
| 転職難易度 | 難 |
この章では、看護師が他職種に転職する主なメリットを4つ紹介します。
それでは見ていきましょう。
看護師から転職した人の口コミから分かる他職種のメリットとして、夜勤がなく規則的な生活を送ることができる点がまずあげられるでしょう。
ハードワークで体を崩したり、夜勤が多く負担が大きかったりする方は多いのではないでしょうか。職種に転職すれば看護師よりもある程度生活リズムが整うため、自分の時間を確保しやすく、ストレスがかかりにくくなります。
実際に他職種に転職した方の口コミでは、以下のようなものがありました。
このように、転職をしたことで身体的な負担が減ったという方は多く見受けられました。
転職をすることで、職場の人間関係が改善されることもあります。
看護師の職場は女性が大半を占め、閉鎖的な環境となりやすいため、人間関係で悩む方が多いです。
転職先を選ぶ際に、職場の風通しの良さや男女比率などを確認して転職をすることで、看護師として働いていた頃とは違った人間関係を築くことができるでしょう。
他職種に転職することで、医療ミスや命と向き合う責任感から解放されたと言う方は多いです。
実際に転職した方の多くが、気持ちが楽になったと回答しています。
転職先の候補にはさまざまな職種や業界があります。
看護師から他職種に転職すると、新たな業務を覚えられたり、専門知識の習得ができたりするので働き方の視野を広げられるでしょう。
新しい業種や業界で看護師以外の知見を得られれば、幅広い業務に対応できる力を身につけられるため、今後のキャリアを形成していくうえで選択肢を広げられます。
続いて他職種に転職するデメリットを4つ紹介します。
順に見ていきましょう。
看護師から転職する場合、給料が下がる可能性があります。
特に20代~30代前半の看護師の平均年収は他職種と比べ相対的に高くなっているため、他職種の給料が低く感じることが多いでしょう。
ただ、初めのうちは年収が低いことも多いですが、成果主義の職場の場合は業務成績が良ければ年収はどんどん上がっていきます。
職場の評価制度が年功序列なのか、成果主義なのかを確認してみましょう。
看護師の雇用は景気に左右されづらく、求人も豊富にあるため安定して働くことができますが、他職種は看護師よりも安定していないことが多いです。
特に企業に勤める場合は会社の業績や景気の影響を受けやすいです。
また、結婚や出産などのライフイベントに合わせて職を離れても、看護師の場合は比較的復職しやすいですが、他職種では難易度が上がっていしまうことを理解しておきましょう。
転職先の仕事が物足りなく感じ、やりがいを見いだせない方もいます。
看護師として毎日命と向き合っていた日々が一転し、プレッシャーから解放されると、初めのうちは新しい仕事が新鮮に感じますが、次第に慣れて退屈に感じてしまうこともあるようです。
「思っていた仕事と違った」と感じてしまわないように、転職先を選ぶ際は業務の多様性や自分の長所の活かし方などを、具体的にイメージしてみましょう。
転職先の仕事によっては、看護師としての経歴が全く活かされない可能性があります。要するにこれまでのキャリアが一旦リセットされてしまうのです。
看護系に関連のない場合や、看護師の役割や必要性について理解されていない場合は、たとえこれまでどれほど重要な役割や業務を担っていたとしても、役立つことはありません。新人と同じスタートラインに立つ、ということもあります。
ここでは、看護師の転職で他職種に向いている人について解説していきます。
それでは一つずつ紹介していきます。
「なぜ他職種に転職したいのか？」などの問いかけに対して明確な答えをもち、仕事の目標や方向性が定まっている人は、他職種への転職に向いています。
看護師から他職種への転職では、未経験な仕事のため困難な状況に直面するケースも珍しくありません。しかし、目標や夢が明確にあれば目の前にある壁も乗り越えられるでしょう。
そもそも転職したい強い想いがあるのなら、挑戦を躊躇する必要はありません。自分の夢や目標に向かって、勇気を出して行動してみてください。
看護師の仕事に満足できない人も、他職種への転職に向いているといえるでしょう。
今とは違う職種・業界に転職すると、異なる分野での業務に挑戦できたり、新たな視野や知識を得られたりします。そこで新たなやりがいを感じられる仕事に出会えるかもしれません。
今の仕事にやりがいを感じないなら、他職種への転職を検討してみるのもよいでしょう。
看護師から他職種への転職では以下の環境下に置かれるケースも珍しくありません。
そのため自分の年齢・キャリアなどを気にせずに、仕事に打ち込める自信がある人は他職種への転職が向いているといえるでしょう。
また、未経験の分野に対しても臆せず挑戦できる人や新しい環境に柔軟に適応できる人であれば転職先で大きな成長も期待できます。
看護師の転職で他業種を検討しなおすべき人には、次の3つの特徴があります。
それぞれ詳しく見ていきましょう。
仕事のあらゆる悩みはどの職種・業界にも存在します。他職種に転職したからといって、解決するわけではありません。
転職すれば問題が解決すると安易に考え、他職種に転職してしまうと、看護師として培った知識や経験がムダになってしまうかもしれません。
新たな業務内容の習得など転職によるストレスが、今の悩みよりも大きな負担になる可能性もあります。そのため問題解決する方法を転職のみに頼らず、今の職場で解決できる策がないかを模索してみましょう。
看護師から他職種に転職すると収入が減ってしまう場合があります。その場合、家計への経済的な負担が増加して、これまでの生活水準を維持するのが難しくなってしまうでしょう。
趣味を楽しめなくなったり、将来の金銭的な不安やリスクが増加したりするかもしれません。家庭がある場合、ローンの支払いや子どもの養育費、老後の資金など、家族全体の人生設計に影響がおよびかねません。
他職種への転職を希望する場合、今よりどれくらい収入が減るのかを計算し、経済的リスクがないかどうかをしっかり把握したうえで決断しましょう。
転職理由が曖昧なままだと、転職先に求める条件がわからない状態で転職活動を進めることになります。結果として、自身に最適な転職先をみつけられず「やっぱり転職しなければよかった…」と、転職後に後悔するリスクが高まります。
もし他職種への転職を検討しているなら、自身の転職目的や動機を明確にしましょう。最適な転職先をみつけられたり、面接で自信をもって自己アピールできたりします。
看護師から他職種への転職となると、主に一般企業や施設がメインとなります。これらの転職は、病院とは異なる点が多く、ポイントを押さえていないとなかなか採用につながらないこともあります。
そこで本章では、初めて一般企業に転職する方が押さえておくべきポイントを解説します。
それぞれ順番に見ていきましょう。
いきなり求人を探し始めるのではなく、まずは「なぜ企業に転職したいのか」を明確にしましょう。
「なぜ企業で働きたいか」をはっきりさせると、転職活動の方向性が見えてきます。
例えば、「看護師資格・経験を活かして、高収入の仕事がしたい」なら、給与ベースが高い医療機器メーカーでのフィールドナースが選択肢にあがってきます。
ですが、「土日祝休みで落ち着いた働き方がしたい」なら、出張の多いフィールドナースは向いていないかもしれません。というより、「一般事務」「内勤営業」など、看護師とは関連のない仕事がベストです。
大事なのは「自分がどういう働き方がしたいのか」です。それに合わせて会社・仕事を選べば、転職後に後悔することもなくなります。
また、「なぜ病院ではなく企業で働きたいのか」は採用面接で必ずと言っていいほど聞かれますので、早い段階で言語化しておきましょう。
転職の理由を明確にするために、今の職場の不満をあげてみるのもおすすめです。次の職場を選ぶ判断基準となります。
もちろん結婚などライフステージの変化が理由の場合、この段階は飛ばして構いませんが、現職に対しての不満が理由の場合は、その理由をはっきりさせる必要があります。
このように理由を具体的にすれば、転職先探しの指針がはっきりします。この方の場合は、以下のような軸で仕事を探すと良いでしょう。
転職先探しの指針
不満の内容が曖昧なままだと、気づかないうちに同じような職場に転職する可能性があります。
転職に失敗する人ほど、転職理由が曖昧なことが多いです。
企業の求人は、複数の転職サイトを使って求人をできるだけ多く集めましょう。
というのも、「まだどのような仕事に就きたいか明確でない状態」の場合、できるだけ多くの選択肢を得ることが転職成功のカギだからです。「こんな仕事もあるんだ」と色んな情報を集めるほど、自分の理想に近い仕事が見つかります。
また、「もっと仕事の選択肢を増やしたいが、どんな仕事があるのかイメージがつかない」という方は、厚生労働省が提供している「職業情報提供サイト」などを使って、興味があることやテーマを軸に、世の中にどんな仕事があるのか探してみることをおすすめします。
一般企業で働く上で、PCを難なく操作できるスキルは必須です。採用面接時もPCスキルについて質問されることがあるので、事前にできるだけ習得しておきましょう。
一般企業でよく使うのがMicrosoft Officeです。
Microsoft Office
WindowsPCを使う企業では、このソフトをメインに資料作成やデータ集計をすることが多い。
PCスキルがどの程度あるかを示す上では、「職務経歴書をキレイで見やすいレイアウトで作成すること」が有効です。
職務経歴書は、これまでの職歴を簡単にまとめる応募資料（履歴書と同封して送る）で、形式は自由です。
また他にも、MOS(Microsoft Office Specialist)という資格があり、事務作業がメインの仕事に転職する際は、これを取得しておくのも一つの方法です。
WordやExcelの基礎技能を、Microsoft社が証明する国際資格です。未経験の方でも、ExcelやWordなど事務作業で使うソフトを使えるPCスキルを証明するためにMOSは非常に有効です。
年間30万人程度の受験者がおり、ビジネスマンとしてのベーススキル証明のために、正社員に限らず、派遣社員の方でも多く取得されている人がいます。
資格取得準備期間：1ヶ月程度の通信教育あるいは独学
合格率：非公開。ただし、非常に取得しやすい資格として人気が高い。
「絶対に譲れない点」を1つ決めましょう。そうすれば闇雲に求人を探さなくてよくなるので、転職の軸がぶれることがありません。
逆に譲れない条件がないと、「この会社もいいな…こっちもいいかも」となってしまい、いつの間にか当初の目的とずれてしまうことがあります。
また、できれば「これは妥協しても良いと思える点」も考えておくと好ましいです。
求人情報に記載された条件以外に、企業の社風もチェックしておきましょう。
病院の場合、職場ごとの違いはそれほどないかもしれませんが、一般企業で働くとなると社風次第で働きやすさはまるで違います。
そのため、特に応募・面接を受けるタイミングで企業の社風が自分に合うかどうかを見極めることが重要になります。
自分に合う企業か見極める方法
上記のような視点で、「企業の雰囲気が自分に合っているか」を見極めることが重要です。
ただこの辺りはなかなか面接官に聞きづらいこともあると思いますが、その場合は次章で紹介する転職エージェントのキャリアアドバイザー（転職活動の支援をしてくれる担当者）に代わりに聞いてもらうこともできます。
転職を考えるうえで、以下のような不満・悩みを抱えているのではないでしょうか。
転職を考える理由
このような悩みのなかには、他職種に転職しなくても、病院以外の転職で解決できるものもあります。
例えば、夜勤や仕事内容、責任の重圧などは、病院以外であれば悩みが減る可能性が十分にあるでしょう。
病院以外の職場一覧
病院以外の職場の場合、収入が下がるケースがありますが、同じ看護職のため、一般の仕事をするよりも給料が低くなりにくい傾向にあります。
上記であげた病院以外の職場の仕事内容や年収については『病院以外に転職したい看護師に人気の職場15選【夜勤なし＆高収入も可】』で詳しく解説しているので参考にしてください。
「看護師以外の仕事がしたいけど、なにが自分に適しているか分からない…」という場合は、転職エージェントへの相談がおすすめでしょう。
転職エージェントとは、登録すると転職相談に乗ってくれて、求人探しから面接対策まで、幅広いサポートをしてくれる『人材紹介サービス』のことです。
転職エージェントがやってくれること
これらのサービスはすべて無料でうけられます。
登録後におこなわれるキャリア面談で「年収はできるだけ下げたくない」「まったく別の業界で未経験から転職できる仕事をしたい」などの希望を伝えると、転職エージェントが最適な企業の求人を提案してくれます。
希望条件を伝えると、それに合った企業の求人を提案してくれる
これまでとはまったく違う業界に転職したいと考えている方は、転職エージェントの積極的な利用がおすすめです。
看護師資格を活かして転職する方は、看護師に特化したサービスを提供するエージェントサービスを利用しましょう。
数ある転職サイトのなかから、以下を基準に、「利用者からの満足度の高い看護師向け転職サイト」をピックアップしました。
転職サイト選定基準
利用者の総合評価順にランキング形式でまとめると、おすすめの転職サイトは、以下のとおりとなりました。
| 転職サイト | 求人数｜総合満足度 |
|---|---|
| 1位 看護roo! |
55,907件｜◎4.3 利用者満足度96.3%、看護師さんからの人気No1の転職サイト。細かい条件で求人が探しやすく、面接対策＆サポートも手厚い。 |
| 2位 レバウェル看護（旧 看護のお仕事） |
135,763件｜○3.8 総求人数トップレベル!累計40万人以上の利用者がいる転職サイト。LINEで最新の求人情報が得られるなど、気軽に転職活動ができる |
| 3位 マイナビ看護師 |
60,875件｜◎4.1 求職者のペースに合わせたサポートが強み。全国22箇所に相談会場があり、地方在住者も来社相談しやすい |
※求人数2022年8月更新
この記事では3サイトに厳選しています。より詳しく知りたい方は、『看護師723人が選ぶ転職サイトおすすめランキング』を参考にしてください。
『看護roo!』は、転職経験のある看護師さんから最も選ばれている、人気No1の看護師転職サイトです。
登録者のみが閲覧・応募できる非公開求人も多数保有しています。
看護roo!の特徴
さらに、細かい条件を組み合わせて仕事探しができるため、希望にぴったりの求人を見つけやすくなるでしょう。
『看護roo!』は、30年以上に渡る転職支援実績のある株式会社クイック（東証一部上場企業）が運営するサービスです。
信頼と実績も十分で、面接時に希望者には専任の女性スタッフが同行してくれるなど、きめ細かいサポートが魅力といえます。
こんな看護師さんにおすすめ
看護roo!の詳しい情報は、下記の記事でもご覧になれます。
『レバウェル看護（旧 看護のお仕事）』は、求人数がトップレベルの転職サイトです。キャリアアドバイザーが、病院や施設を訪問して直接取材を行っており、現場のリアルな情報を提供しています。
レバウェル看護（旧 看護のお仕事）の特徴
「人間関係や施設の雰囲気はどうか」「子育て中の看護師が働きやすい環境か」などの情報を踏まえて、最適な提案をしてもらえるのもポイントです。
また、LINEで「新着求人情報が届く」「担当のキャリアアドバイザーに相談できる」など、気軽に転職活動ができる点も魅力的といえます。
こんな看護師さんにおすすめ
レバウェル看護（旧 看護のお仕事）の詳細は、下記の記事も参考にしてみてください。
『マイナビ看護師』は、大手人材企業マイナビが運営する定番の転職サイトです。
数週間で内定を目指す「スピード転職」や、数ヶ月に渡ってゆっくりと職場を探す「じっくり転職」など、求職者の都合に合わせたスピード感でのサポートをしてくれます。
マイナビ看護師の特徴
加えて、面接の日程調整なども、キャリアアドバイザーが代行してくれるサービスも提供しています。自分のペースで転職活動を進めるのに最適な転職サイトといえるでしょう。
こんな看護師さんにおすすめ
なお、マイナビ看護師の詳細は、下記の記事でも確認できます。またおすすめの転職サイトについて、より詳しく知りたい方は、下記の記事も参考にしてみてください。
他業界への転職を考えている方は、様々な職種を取り扱っている総合型の転職エージェントを利用しましょう。
数ある転職エージェントの中から、以下を基準に、「利用者からの満足度の高い転職エージェント」をピックアップしました。
転職サイト選定基準
利用者の総合評価順にランキング形式でまとめると、おすすめの転職エージェントは、以下の通りとなりました。
| 転職エージェント | 求人数｜総合満足度 |
| 1位 リクルートエージェント |
約37万件｜ 4.1 業界最大手エージェント。選択肢を増やしたいなら登録必須 |
| 2位 dodaエージェント |
約18.8万件｜3.9 顧客満足度No.1（2022~2024年 オリコン顧客満足度®調査 転職エージェント20代 第1位） |
| 3位 マイナビエージェント |
6.3万件｜4.3 サポートが充実しており、はじめての転職に強い。 |
※この記事では3つに厳選しています。より詳しく知りたい方は、『転職エージェントおすすめランキング｜500人の評判比較！』を参考にしてください。
『リクルートエージェント』は、求人数No.1の総合転職エージェントです。
公開求人は約37万件、登録者のみ閲覧できる「非公開求人」を合わせると約62万件以上の求人を扱っています（2023年4月7日時点）。
業界最大の転職支援実績があり（厚労省「人材サービス総合サイト」より2019年実績）、サポートも充実しているので、転職を検討しているなら必ず登録すべき1社です。
転職成功率を上げるには、『dodaエージェント』や、サポートへの評判が高い『パソナキャリア』や『マイナビエージェント』を併用すると良いでしょう。
◆補足：リクルートが運営している関連サービス
『dodaエージェント』は、パーソルキャリア（旧：インテリジェンス）が運営する国内最大級、顧客満足度No.1（2024年 オリコン顧客満足度®調査 転職エージェント20代 第1位）を誇る転職エージェントです。
提案力・求人数ともにトップレベルで、かつ「悪い口コミ」も見当たらず、担当者の当たり外れが少ないエージェントだと言われています。
首都圏の20代30代にはもちろん強く、他にも地方での転職や、高齢での転職など、他の転職エージェントで断られるような場合でも、dodaであれば案件が見つかるとの口コミが見受けられたので、『全ての人におすすめできる転職エージェント』と言えます。
『マイナビ IT AGENT』は、丁寧なサポートがウリの20代向け転職エージェントです。
求人数だけではリクルートやdodaといった大手ほどではありませんが、首都圏の20代に焦点を当てれば1番の満足度（4.2/5.0点）を誇ります。
そのため、求人数が豊富な大手（例えば、『リクルートエージェント』や『dodaエージェント』など）と併用することをおすすめします。
看護師から転職におすすめの全く違う仕事を紹介しました。
仕事探しの軸としては「看護師資格を活かす仕事をするかどうか」で方向性が決まるので、まずは「医療看護に携わる仕事をするか」「全く違う業界でイチからスタートするか」を最初に固めましょう。
実際に仕事を探す際は、方向性に合わせたエージェントサービスの利用もおすすめします。
看護師からまったく違う業界の仕事に転職したい人におすすめの転職エージェント
看護師資格を活かして転職する方におすすめの転職エージェント
あなたの転職活動の成功を、陰ながら応援しております。
日勤のみや夜勤専従など、一般的なシフト以外の働き方に興味をお持ちではないですか？
一般的な看護師のシフト（日勤と夜勤）以外にも、「日勤だけ」「夜勤だけ」といった働き方もあります。
| 看護師の働き方 | 特徴 |
| 日勤のみ | 一般的な企業と近い時間帯の勤務が可能 |
| 夜勤専従 | 高収入が期待できる |
| 時短勤務 | 家庭との両立がしやすい |
この記事では、看護師のキャリアチェンジをサポートしてきた転職のプロである私が、正社員看護師の多様な働き方について解説します。
50代で転職を考えたときに
などの悩みを抱えていませんか？
転職先を探すとはいえ、50代の方が応募できる求人の選択肢も狭まってしまうでしょう。
本記事では、50代の転職成功に有利な資格を、男性・女性に分けて詳しく紹介します。
記事を読み終える頃には、50代の転職に有利な資格を理解し、転職成功のために準備を始められるようになります。ぜひ最後までご覧ください。
まずは、50代の転職に資格取得が有利な理由を確認していきましょう。
50代の転職に資格取得が有利な理由
それでは、順番に解説していきます。
50代の方が転職を成功するためには、専門的なスキルや経験を証明できたほうが有利です。なぜなら、実務経験がなくても、能力や努力を評価してもらえることがあるからです。
また、資格があることで、入社すぐに貢献できる準備が整っていることをアピールできます。資格に関連する業界に携わりたいという熱意も伝わるでしょう。
50代の方が資格を取得することで、自信がつきます。なぜなら、現在の仕事をしながら、取得できたという達成感を得られるからです。
試験勉強を通して「努力して資格を取得できた」「地道に継続できた」という充実感も得られます。転職活動を有利に進められるだけでなく、やりがいにもつながるため、資格取得は精神面においてもメリットがあるといえます。
資格取得することで、担当できる仕事の幅を広げられるのもメリットの一つです。資格なしの方と差別化でき、転職や昇進が有利になるでしょう。
例えば、医療機関や介護職を目指すなら、資格や免許を保有していることが大前提となる傾向があります。
特に、保育士や看護師などは、認知度が高く「業務独占資格」や「名称独占資格」に分類される資格です。
なお、50代の方が転職する実情については、下記の記事も参考になります。
次に、50代の転職に有利な資格なのかを確認するための内容を3つ紹介します。
50代の転職に有利な資格の確認事項
一つずつ詳しく説明していきます。
これまでの実績や社会経験を活かせる資格の取得に努めましょう。50代の転職において、企業は即戦力を求めている傾向があるからです。
また新卒・未経験のように新しいジャンルの資格に挑戦するのは、取得のための時間と労力が発生し、効率が悪いといえます。
今まで経験してきた仕事と関連性のある資格を選んで勉強することで、円滑に転職活動を進められるでしょう。
資格取得のために時間を確保できるか、あらかじめ確認しておきましょう。取得までにかかる期間は資格によって異なりますが、試験勉強に時間を要する場合があるからです。
また、ほとんどの資格は試験日が決まっていることにも注意する必要があります。選考までには取得できているように逆算して、計画的に資格取得の準備を進めましょう。
自分のレベルや性格に合っている資格を取得するようにしましょう。なぜなら資格取得のための勉強が苦痛に感じ、途中で挫折してしまう可能性があるからです。
例えば、自分のペースで行動したい方がスピードを求められる資格に挑戦するのは、性格とミスマッチであるといえます。自分のレベルや性格にマッチした資格を選べば勉強がはかどり、取得も目指しやすいでしょう。
「自分の適性がわからない…」という方は、転職サイトの無料相談を活用してみてください。
ここからは、50代男性の転職におすすめな資格を6種類を紹介します。
取得を検討している資格がある方は、ぜひ参考にしてみてください。
測量士補は、土地の計測・データの作成を担当する国家資格です。測量士が作成した計画に沿って現場で測量し、パソコンを使用してデータ処理をおこないます。
測量士補の上位資格として測量士があり、さらなるスキルアップも見込めるのもメリットの一つです。
また、土地家屋調査士や建築士、施工管理技士などの測量が必要となる資格と結びついているため、複数の資格を活かしたステップアップも狙えます。建築や施工に携わってきた職歴の方は、資格取得を検討してみてください。
電気工事士とは、電気設備の工事や取扱いを担当するための国家資格です。電気設備の設計や施工、点検をおこない、架線の張り替えなども担当します。
また、電気工事士の資格は第一種と第二種に分類されており、それぞれ工事を担当できる規模が異なることが特徴です。第二種電気工事士は、一般住宅や小規模施設の電気工事を主に担当します。
一方で第一種電気工事士は、ビルや工場・病院などの電気工事も対応できます。扱える電気工作物も、第一種の方が規模が大きいため、資格手当が多く支給されたり昇給しやすくなったりするのです。
しかし第一種の方が資格取得の難易度が高いため、まずは第二種の取得を目指して、試験勉強に取り組むとよいでしょう。
中小企業診断士は、企業の経営に携わる知識を証明する国家資格です。主に、企業の経営状態を分析して提案する業務を担当します。
また中小企業を行政機関や金融機関に結ぶ仲介的な立場を担ったり、中小企業の経営を支援をしたりと、幅広く活動できます。中小企業診断士は難易度が高い難関資格であるため、入念な準備をが必要です。
しかし、業種に左右されずに転職しやすくなったり、高収入が期待できたりと、資格保有者として重宝されるメリットがあります。行政書士や社会保険労務士の資格を保有している方なら、さらに活躍の場を広げられるでしょう。
宅地建物取引士は、不動産の取引や契約の場面で活躍できる国家資格です。取引先に対して、不動産に関する説明をする専門的な役目を担います。
加えて、重要事項説明書や契約書などへの記名押印を担当する場面にも携われるため、仕事の幅を広げられるでしょう。
実際に、宅地建物取引業法では、不動産取引を実施する企業の従業員5名につき、1名以上の宅建士設置が義務とされています。
さらに宅地建物取引士は、不動産業界に限らず、金融業界や建築業界などでも重宝される資格です。銀行や物件の販売に携わる場面では、信用性の高い人材として転職に有利な傾向があります。
管理業務主任者は、マンション管理者としての証明になる国家資格です。主に管理委託契約に関する重要事項の説明や、フロント業務、業者の手配などを担当します。
管理業務主任者の資格を取得しておくことで、マンション管理業界への転職を有利に進められるでしょう。転職先によっては、資格手当の支給も期待できます。
また、管理業務主任者は需要が高まりつつある仕事の一つといえます。なぜなら、マンション管理適正化推進法によって、マンションへの管理者の設置が義務とされたからです。
さらに資格取得の試験においても、専門知識がほとんど必要ないため、挑戦しやすい資格に分類されます。管理業務主任者は、手に職をつけたい方や、体力に自信がない方におすすめの資格です。
マイクロソフトオフィススペシャリスト（MOS）は、マイクロソフトオフィスの製品を利用できる証明となる民間資格です。ExcelやWord、PowerPointなどを使いこなせる実用的なスキルであるため、事務職や営業職などへの転職に有利といえます。
また、パソコン操作に慣れている方なら、短期間で資格を取得できるのも魅力の一つであり、受験後すぐに合否判定を確認できます。
なお、マイクロソフトオフィススペシャリスト（MOS）は、さまざまな科目やレベルがあるため、ご自身の適正に合った種類を選んで取得しましょう。
続いて、50代女性が転職で有利になる資格を6種類を紹介します。
それぞれ詳しく見ていきましょう。
簿記とは、企業の経営状況や財政状態を把握するための技術を証明する民間資格です。経営活動を日々記録したり、管理したりする業務を担当できます。
企業でおこなわれている営業取引や、金銭の動きを記録するため、業種を問わず転職しやすいスキルとして有利に働くでしょう。
また、簿記は求人の応募要件としての需要が高いケースも多いようです。
特に簿記1級を取得している場合は、経理の管理監督者として転職の幅を広げられます。商工会議所が発表しているデータによると、これまで2,800万人以上も受験している人気の資格だとわかります。
ご検討中の方は、簿記3級から簿記2級と順番に取ったうえで、1級取得を考えたほうがよいでしょう。
調理師免許は、食品の栄養や衛生、調理法などに精通していることを証明できる国家資格です。飲食店や施設などで調理を担当する際は資格取得が必須となります。
ホテルやレストラン、学校給食などの即戦力を求められる職場では外せない資格です。調理師免許を保有していない場合、転職先の選択肢が狭まってしまうでしょう。
調理師免許は飲食店に限らず、IT企業への転職にも効果的です。飲食関連のサービスや、食をテーマにしたWebメディアを運営している企業なら、調理師としての知識を活かせるでしょう。
また、転職せずに、飲食店をご自身で開店するのも一つの手段です。将来的に独立を検討している方なら、調理師免許を利用して実現できるようになります。
介護福祉士は、介護の知識やスキルを証明できる国家資格です。取得することで、施設利用者の身体介助や支援、スタッフのマネジメントなどに携われます。
勤め先は訪問介護施設やデイサービス、病院などがあり、さまざまな施設で活躍できるでしょう。
介護業界は人材不足であり、例年求人数も多い傾向があります。介護福祉士の方なら選考が有利になり、好条件で転職できる可能性が高まるようです。
また、サービス提供管理責任者や認定介護福祉士などの立場を任されることもあり、将来的には施設長へのキャリアアップを目指せます。介護業界で活躍したい方は、ぜひ介護福祉士の資格を取得して、転職成功を実現しましょう。
登録販売者は、一般用医薬品（第2類・第3類）の販売を担当する国家資格です。薬剤師よりも試験の難易度が低いため、50代の方でも挑戦しやすい特徴があります。
風邪薬や鎮痛剤の販売は、薬剤師や登録販売者にしかできない仕事であるため、医療機関での需要が高まりつつあるようです。
なお、勤め先にはドラッグストアや薬局、コンビニエンスストアがあり、購入者の相談に乗ったりする仕事も担当します。
また、資格取得の過程で医薬品に関する知識を身につけられるため、製薬会社の営業職やエステティシャンなどへの転職も目指せます。市場拡大や少子高齢化に伴って、登録販売者の需要が増加しつつあるため、転職にも有利に働くでしょう。
医療事務認定実務者は、2016年に開設された、医療事務に関する知識やスキルを証明できる資格です。主に、医師や看護師を患者さんとつなぐ仲介者として、医療機関から診療費用を請求する立場を担当します。
また医療事務認定実務者の試験は、毎月1回（年12回）実施されており、在宅受験ができる特徴があります。就業中の方や、家事育児と並行して資格取得に取り組みやすいのも魅力です。
他の医療業界に関する資格と比較しても難易度が低いため、転職活動時までに取得しておくのをおすすめします。医療関係に携わりたいと考えている方は、ぜひ前向きに検討してみてください。
生活習慣病予防プランナーは、生活習慣病を予防するためのスキルを証明する民間資格です。生活習慣病の基礎知識や健康的な食事、運動に関する知識が求められます。
ご自身はもちろん、人々の健康を守ることに貢献できる資格であり、医療施設や介護施設などに勤めるケースが多いようです。
また、美容や飲食などの健康に携わる業界で働くことも可能なため、転職先の幅を広げられるでしょう。健康的な生活に関する知識と経験を身につけたい方は、ぜひ資格取得に挑戦してみてください。
50代女性の転職に関する詳細は、下記の記事も参考にしてみるとよいでしょう。
次に、50代の転職において、資格取得に努めるときの注意点を3つ紹介します。
50代の転職｜資格取得の注意点
それでは順番に確認していきましょう。
勤め先の退職は、転職先が決まってからおこないましょう。なぜなら選考で不利になったり、収入が途絶えてしまったりするからです。
長期的に離職期間が続いた場合、選考時に「本当に働く意欲があるのか」「即戦力にならないのではないか」と思われてしまうでしょう。
また無収入の状態が続いた場合、焦って転職先を決めてしまう恐れがあります。短期間で転職先に不満が生じる可能性もあるでしょう。精神的・金銭的にも落ち着いた状態で、現在の勤め先を退職するように心がけましょう。
資格取得は、転職成功のための通過点であることを念頭に置いておきましょう。
資格取得は、選考通過の確率を上げるための手段です。退職してまで資格取得に注力したり、大きな金額をつぎ込んだりして勉強するのは、経済的なリスクがともないます。
特に50代の転職においては、現時点での業務レベルを向上させることが転職成功につながるといえるでしょう。資格取得は、あくまでも転職成功の補助として考えるようにして、転職活動に取り組むのをおすすめします。
50代の方が転職する際は、転職エージェントを利用するとよいでしょう。なぜなら個人で転職活動を進めるよりも、負担を軽くして取り組めるからです。
転職エージェントでは、非公開求人の紹介や各業界のリアルな情報を知れるメリットがあります。
またサポートの質が良く、履歴書添削や面接対策、アフターフォローまで実施している転職エージェントも存在するようです。
さらに転職希望の企業と密に連絡を取り、日程調整や交渉代行も実施しているのも嬉しいポイントといえるでしょう。転職エージェントに興味がある方は、まずは無料相談を利用してみることをおすすめします。
50代におすすめの転職エージェント5つは以下の通りです。転職活動を広範囲にわたってサポートしてくれる転職エージェントを厳選しています。
50代の転職におすすめのエージェント
それでは、一つずつ見ていきましょう。
『リクルートエージェント』は、求人数No.1の総合転職エージェントです。
公開求人は約37万件、登録者のみ閲覧できる非公開求人を合わせると、約62万件以上の求人を扱っています（2023年10月18日時点）。
業界最大の転職支援実績があり（厚労省「人材サービス総合サイト」より2019年実績）、サポートも充実しているので、転職を検討しているなら必ず登録すべき1社です。
転職成功率を上げるには、『dodaエージェント』や、サポートへの評判が高い『パソナキャリア』や『マイナビエージェント』を併用すると良いでしょう。
補足：リクルートが運営している関連サービス
『ランスタッド』は、オランダに本社を置き、世界39カ国で人材ビジネスを展開する世界最大級の外資系転職エージェントです。
保有求人全体の約半数が「年収800万円以上」の求人で、中には年収2000万円以上のハイクラスな求人も見つけることができます。S&P500企業からスタートアップまで、求人の幅が広いことも特徴的です。
またランスタッドでしか募集をしていない「独占求人」も多く、特にグローバル企業や外資系企業のハイクラスポジションの仕事を見つけられます。
※ランスタッドでは、IT企業の転職に特化したエージェントサービスもおこなっています。IT業界志望者はこちらを利用してみてください。
『ビズリーチ』は、管理職・専門職などのハイクラス向け求人に特化したヘッドハンティング型転職サイトです。
企業の求人掲載、求職者の登録の双方に事前審査が行われることにより、質の高いマッチングを実現しているのが特徴です。
基本的な検索サービスなどは無料で利用できますが、求人応募やプラチナスカウトの受信などの機能は有料会員への登録が必要となります。
補足：ビズリーチの有料会員について
月額課金制の転職サイトは業界でも珍しく、利用をためらってしまう人もいるかもしれませんが、質の高い求人が揃っているので「本気で転職したい」と考える方におすすめです。
『dodaエージェント』は、パーソルキャリア（旧：インテリジェンス）が運営する国内最大級、顧客満足度No.1（2024年 オリコン顧客満足度®調査 転職エージェント20代 第1位）を誇る転職エージェントです。
提案力・求人数ともにトップレベルで、かつ「悪い口コミ」も見当たらず、担当者の当たり外れが少ないエージェントだと言われています。
首都圏の20代30代にはもちろん強く、他にも地方での転職や、高齢での転職など、他の転職エージェントで断られるような場合でも、dodaであれば案件が見つかるとの口コミが見受けられたので、『全ての人におすすめできる転職エージェント』と言えます。
『Spring転職エージェント』は、スイスに本社を置くグローバル企業で、派遣事業などを含めて人材事業では世界1位の規模を持っています。
「サポートを断らない」ことを重視しているようで、他のエージェントに断られてもSpring転職エージェントだけはしっかりとサポートしてくれた、という口コミが多く見受けられます。
現時点でご自身の経歴に自信がない方や、他のエージェントで嫌な思いをした経験がある方にもおすすめできるエージェントです。
ただ求人数は『リクルートエージェント』ほど多くはないので、併せて利用することをおすすめします。
なお、50代の方におすすめの転職サイト・エージェントについては、下記の記事もご覧ください。
最後に、50代の転職に有利な資格について、よくある質問を紹介します。
50代転職の資格に関する質問
それでは、一つずつ回答していきます。
50代未経験の転職に有利な資格は、転職先の系統によって異なります。50代未経験の状態で頭脳労働系の業界に転職したい場合は、難関資格を保有しておくとよいでしょう。
なぜなら年齢問わず取得できる資格は、50代の方が保有していても評価されない傾向があるからです。
頭脳労働系に関する難関資格を取得している場合「新しいことに挑戦できる」「向上心がある」と、選考時に判断してもらえます。
一方、肉体労働に関する業界へ転職する場合は、手に職に関する資格取得に努めましょう。実務経験の有無や、前線で活躍できる即戦力が問われるからです。
仕事内容によって転職に有利な資格が異なるため、視野を広げて転職先を探してみるとよいでしょう。
なお、50代未経験の転職については、下記の記事も参考にしてみてください。
50代の転職におすすめしない資格としては「◯◯検定」などの学生の方でも取得できる資格があります。
また、資格がない状態でもこなせる業務に付随した資格も、転職に有利に働くとは言い切れないでしょう。資格取得よりも実務経験を重視している企業もあるため「転職先がどのような人材を求めているのか」を念入りにリサーチしましょう。
50代の方が資格なしで転職することは可能ですが、転職先の選択肢が狭まるため注意しましょう。なぜなら、50代の転職者を企業が採用する理由として、レベルの高い専門性が挙げられるからです。
50代の転職には、経験やスキルが重視されるため、未経験職種への転職は収入が減ってしまう可能性が高まります。
加えて50代向けの求人が少ないため、未経験職種に就きたい場合は転職活動が長期化してしまうでしょう。
実際に、厚生労働省－令和３年雇用動向調査結果の概況－では、50代の転職者の年収が下がっていることが報告されています。収入や将来性を見据えたうえで、資格なしの状態で転職すべきかを、もう一度考えてみましょう。
定年のない働き方としてはパートやアルバイト、フリーランスなどがあります。自営業を検討中の場合は士業や農業などへの転職もおすすめです。資格取得をするために試験や実務を要する場合は、学びを通して、ご自身のスキルアップにつながるメリットがあります。
現時点でのご自身のスキルとかけ合わせて、クリエイターとして独立したり、お店を開業したりするのも一つの方法です。
50代前後(45歳〜64歳)での転職者は108万人おり、これは全転職者数の30％を占めています。
下の表からもわかるように、50代前後の転職者は他年代と同じくらい多くなっています。
出典：厚生労働省
本記事では、50代の転職におすすめな資格について紹介しました。
50代の転職は、資格を保有している方が有利に進められる傾向があり、経験やスキルを強みにして転職先を選ぶことが大切です。まずは、ご自身の転職パターンにあった資格を選ぶことから始めてみましょう。
なお、50代からの転職をご検討中の方は転職エージェントを利用して、円滑に退職までの手順を踏むのがおすすめです。
あなたの就職・転職活動が上手くいくことを心から願っています。
と考えていませんか。
准看護師のパート（非常勤）は、「家庭と仕事を両立させたい」「ブランク空けで現場に復職したい」という方に人気の働き方です。
メリット・デメリットを把握し、転職サイトを利用して効率よく求人を探せば、理想の職場が見つかるでしょう。
この記事では、転職コンサルタントとして多くの看護師の悩みを解決してきた私が、以下の順で解説します。
「ナース人材バンクの退会方法は？」「そもそも本当に退会していいのか」と悩んでいませんか。
結論、ナース人材バンクの退会は1分もあればできてしまいますが、退会前に確認しておきたいポイントがあるので、以下流れに従って解説していきます。
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「看護師の平均年収っていくら？」「周りと比べて自分はどうなんだろう」とお考えですね。
結論から言うと、看護師の平均年収は492万円です。
看護師はよく「他職種の同世代と比べて高年収」と言われやすいですが、夜勤・残業手当ありきの激務が前提なこともあり、「正直、仕事と給料が見合ってない」と感じる看護師さんはかなり多いです。
この記事では、公的調査をベースにややこしい看護師のお金事情をどこよりも分かりやすく解説します。周りの看護師は実際どれくらい稼いでいるのか、気になるところを見ていきましょう。
「看護師ワーカー（旧 医療ワーカー）に悪い評判はない？」「実際の口コミはどう？」と気になりますよね。
『看護師ワーカー（旧 医療ワーカー）』は年間転職成功者数10,000人を超える（2020/4-2021/3 公式より）大手看護師転職サイトであり、利用者が多いこともあって悪い口コミが一切ないわけではありません。
実際に、当サイトで『看護師ワーカー（旧 医療ワーカー）』に関する口コミ・評判を集計したところ、「連絡がしつこい」「対応が雑だった」などのネガティブな口コミがチラホラと見られました。
ただ、『看護師ワーカー（旧 医療ワーカー）』は転職支援実績が豊富で、他の転職サイトにはない強みもあるので、良い評判・悪い評判を正しく理解した上で利用すれば、転職活動の心強い存在となるでしょう。
そこでこの記事では、転職経験を持つ看護師を対象に行ったアンケート結果やネット上の口コミをもとに、『看護師ワーカー（旧 医療ワーカー）』の評判を徹底検証しました。
30代の薬剤師の中には
と考えている人も多いのではないでしょうか。
結論として、コロナ禍でも若手薬剤師の需要は高いため、それほど長期に渡る転職活動をしなくても、次の職場は見つかるでしょう。
ただ、無計画に行動するのではなく、転職市場の情報や転職を成功させるコツを事前に押さえておく必要があります。
そこで本記事では転職のプロとして多くの薬剤師転職をサポートしてきた私が「30代薬剤師が転職する上で押さえるべきポイント」を解説します。
「助産師になりたい！」
「どうすればなれるの？」
と考えていませんか？
助産師になるには、「看護師資格」と「助産師資格」の両方を取得する必要があります。
なお、受験資格を得るには看護師・助産師養成課程を卒業しなければならないため、資格を一切保有していない方の場合、助産師になるまでに最短でも4年かかります。
本記事ではこれまで転職のプロとして医療分野の転職支援をしてきた私が、助産師になるための方法や助産師の仕事内容について解説します。
