「ヒトシア保育（旧：ヒトシア保育）の評判は良いの？」と気になってはいませんか。
結論、同サービスは、内定までのスピードが1~2週間と早いという点では、今すぐ転職をしたい人から良い評価を受けている転職サイトです。
ただ、求人数が業界No.1サービスの2~3%しかないという決定的な欠点があるため、1社のみでの登録はおすすめできません。
そこでこの記事では元転職エージェントである私が、当サイトで実施した100人の現役保育士さんからのアンケート結果をもとに、利用する前に知っておきたいヒトシア保育の評判について徹底解説していきます。
この記事を読めば、ヒトシア保育の評判についてより理解することができ、利用すべきかどうか判断できるようになるでしょう。
目次
1.ヒトシア保育の総評と特徴
総合評価
求人数は少ないが、転職までの対応が非常にスピーディー
求人数
求人数が1,000件程度とNo.1サイトの2~3%しかない
サポート
最短2日で内定可能なほどのスピーディーな対応が良いと好評
担当者
面接を急かされるという口コミが一部あったものの
それ以外は比較的高評価
「ヒトシア保育」は、内定までのスピードが早い保育士特化型の転職サイトです。
キャリアカウンセリングなどの一般的なサポートはもちろんのこと、園見学や面接同行などのサービスも実施しているため、スムーズかつ安心して転職を進めることができます。
そんなヒトシア保育に関して、合計100名にアンケート調査を行ったところ、評価は下記の通りであることが分かりました。
| 総合順位 | コメント | |
| 総合評価 | 4位/15社 | 内定までのスピードが圧倒的に早い 当サイトのアンケート回答によると30%が利用経験あり |
| 求人の質・量 | 9位/15社 | 求人数が少ない点が最大のデメリット |
| サポート体制 | 1位/15社 | 園の詳細を包み隠さず提示してくれるため、信頼度が高い |
| 担当者の満足 | 5位/15社 | どのような求人が合っているか、キャリアカウンセリングを元に提案してくれる |
総評としては、求人数が少ない点が最大のデメリットではあるものの、スピーディーな転職ができるという点では定評を得ている転職サービスだと言えます。
ただ、求人数が業界No.1サービスの2~3%しかないという決定的な欠点が見られたため、1社だけでの登録は控えましょう。
このことから、多くの求人を見比べてゆっくり転職したいという人にはあまり向いていませんが、今すぐ自分にあう施設を見つけて、転職したいという人の選択肢の1つとして登録しておくことをおすすめします。
ヒトシア保育公式サイト：
https://hoiku-hiroba.com/
また、利用者の口コミから分かった保育士ワーカーのメリット・デメリットは以下の通りです。
| メリット | デメリット |
|
|
2,3章からは、ヒトシア保育のメリット・デメリットについて詳しく解説していきます。
2.ヒトシア保育のメリット
ヒトシア保育のメリットを以下の順に解説していきます。
では、それぞれ見ていきましょう。
2-1.内定までのスピードが1~2週間と早い
ヒトシア保育のメリット1つ目は、内定までのスピードが1~2週間と早いことです。
実際に、当サイトで実施したアンケートでは以下のような口コミが寄せられていました。
内定獲得までが早く、忙しい人におすすめ
実際公式サイトを見てみても、登録後すぐに求職者へ連絡を行い、早い方で2日、遅い方でも3週間ほどで内定が決まることがわかります。
そのため、仕事が忙しく転職活動の時間が中々取れない方であっても、短期間ですぐに内定を獲得することが可能です。
スピーディーな転職活動を希望する方は、ぜひヒトシア保育を利用しましょう。
ヒトシア保育公式サイト：
https://hoiku-hiroba.com/
2-2.給与や福利厚生などの情報を詳細に提示
ヒトシア保育のメリット2つ目は、給与や福利厚生などの情報を詳細に教えてくれることです。
実際、同サービスには、園の情報を良い部分から気になる部分まで教えてくれるため「安心して転職できた」という口コミが複数寄せられていました。
園の気になる部分も教えてくれるので、信頼出来る
自分1人ではわからない注意点なども教えてもらえた
紹介した企業に求職者が転職を決めると、企業からサービス側に報酬が支払われるビジネスモデルのため、エージェント側は施設の良い部分しか話さないことも多いです。
そんな中同サービスは、求職者にミスマッチがないようデメリットの部分まで提示してくれるため、比較的ユーザーファーストな良いサービスだと結論づけることができるでしょう。
2-3.園見学から園の雰囲気を知ることが出来る
ヒトシア保育のメリット3つ目は、園見学から園の雰囲気を知ることができることです。
園見学に行くと、ホームページでは分からない職員同士の関係や雰囲気を確認できるため、実際に働くイメージを持つことができます。
以下は、園見学をしたことで転職が上手くいった方のコメントです。
園の雰囲気や教育方針を理解でき、自分に合った職場を見極められた
公式サイトや求人情報だけでは正直分からない部分も多く、園見学は転職活動において必要不可欠です。
よって園見学が可能なヒトシア保育を利用し、自分に合った職場を見極めましょう。
2-4.転職における的確なアドバイスをくれる
ヒトシア保育のメリット4つ目は、転職における的確なアドバイスをくれることです。
転職初心者ですと、希望条件を絞りすぎて求人が少なくなってしまったり、面接が上手くいかなかったりなど、不安な面が多々あります。
しかし、ヒトシア保育では保育業界に特化したコンサルタントが、丁寧なキャリアカウンセリングをもとにキャリアに関する的確なアドバイスをくれるため、内定までの距離が近づきます。
実際、担当者からのアドバイスで転職が上手くいったというコメントが寄せられました。
親身にアドバイスをくれる
1人での転職活動に不安を感じる場合は、的確なキャリアアドバイスを貰う目的で、一度利用してみましょう。
ここまでは、ヒトシア保育のメリットについてお話してきました。
少しでも気になったのであれば、以下から気軽に相談してみましょう。
ヒトシア保育公式サイト：
https://hoiku-hiroba.com/
ただ、デメリットも把握したうえで利用するか検討するのも大事です。
そこで次章からは、ヒトシア保育のデメリットについてご紹介していきます。
3.ヒトシア保育のデメリット
ヒトシア保育を利用する際は、以下3点に注意しましょう。
それでは口コミをもとに解説していきます。
3-1.求人数が約1,000件程度と少ない
ヒトシア保育のデメリット1つ目は、求人数が約1,000件程度と少ないことです。
実際に、以下のような口コミが寄せられていました。
自分に合った求人が少ない
上記のように「求人が少ない」という口コミが寄せられていたため、当サイトでは、ヒトシア保育と保育士に特化したサイト5社の求人数を比較してみました。
その結果、保育士転職サイトの中でもヒトシア保育は、圧倒的に求人数が少ないことが分かりました。
このグラフを見て分かる通り、保育士ひろばの求人数はNo.1の求人数を誇る保育士バンクの1/45程度しかありません。
転職を成功させるためには、一度幅広く選択肢を持つことが重要です。
したがって、ヒトシア保育と併せて「保育士バンク」「保育士ワーカー」などの求人数が多い転職サイトを利用することが転職を成功させる鍵だと言えるでしょう。
3-2.すぐに面接をしないと求人がなくなると急かされた
ヒトシア保育のデメリット2つ目は、すぐに面接をしないと求人がなくなると急かされることです。
一般的に求職者の転職が決定した時に、企業からエージェント側に報酬が支払われるので、エージェント側は早く面接を受けて内定承諾をして欲しいという気持ちがあります。
そのため、すぐに面接を受けて欲しいと急かしてしまうケースがあるようです。
実際に、以下のような口コミが寄せられました。
面接を急かされたのは少し残念だった
以上の口コミからも分かる通り、ゆっくり自分のペースで転職活動を進めたい方より、早く転職活動を進めたい方におすすめのサービスだと言えるでしょう
ゆっくり自分のペースで転職したい方には、担当者の有無を自分で決められる「ジョブメドレー保育士」の利用をおすすめします。
3-3.連絡が遅い担当者もいる
ヒトシア保育のデメリット3つ目は、連絡が遅い担当者もいることです。
連絡して1日以内に返信が返ってくることが一般的ですが、1週間たたないと連絡がこなかったという口コミが一部アンケートにて寄せられていました。
連絡までの時間がかかりすぎた
このように、連絡が指定していた日より遅くなることもしばしばあるようです。
早急に連絡が欲しい場合は、担当者に再度電話やメールをして連絡を促しましょう。
それでも連絡がない場合は、総合窓口（0120-689-796）に連絡する、あるいは問い合わせフォームから連絡してみることをおすすめします。
ここまでは、ヒトシア保育のメリット・デメリットについて紹介してきました。
次章は、ここまでを踏まえてヒトシア保育の利用がおすすめな人についてまとめていきます。
4.ヒトシア保育の利用がおすすめな人
ヒトシア保育は、内定までのスピードが早い点で評価を受けているため、今すぐ転職したいならおすすめできるサービスです。
その中でも、以下に当てはまる人は特に利用したほうがいいでしょう。
| 利用すべき人 |
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上記当てはまる場合は、選択肢の1つとして登録しておくことをおすすめします。
ヒトシア保育公式サイト：
https://hoiku-hiroba.com/
ただ、求人数が業界No.1サービスの2~3%しかないという最大のデメリットがあるというのも事実です。
選択肢が多ければ多いほど、理想の職場に出会える確率が高まるため、1,000件程度しかない同サービス1社での登録はおすすめしません。
実際、ヒトシア保育を利用したと回答した人の90%は、複数の転職サイトを併せて利用して選択肢の幅を広げていました。
そこで次章からは、ヒトシア保育と併せて利用すべきである業界最大級に求人数が多い転職サイトについてご紹介していきます。
5.ヒトシア保育と併せて利用したい転職サイト3選
この章では、「もっと多くの求人を見たい」と考えている人に向けて、ヒトシア保育と併せて利用すべき転職サイトについてご紹介していきます。
当サイトで実施した100人の現役保育士さんからのアンケート結果をもとに、以下の基準で評価して、おすすめの転職サイトを厳選しました。
選定基準
- 求人数・質
…保育業界の求人の量や質は十分かどうか - 提案力
…求職者のニーズにぴったりの提案をしてくれるかどうか - サポート力
…コンサルタントからの手厚いサポートを受けられるかどうか
上記の基準に合致していて、利用者の総合満足度が高かった『おすすめの転職エージェント』は以下の3社です。
※当サイトでは「提案力」と「サポート力」をもとに総合評価を算出し、ランキング選定基準としています。
| 総合順位 | 公開求人数 | 総合評価 |
| 1位. 保育士ワーカー |
約2万件 | ★★★★☆4.4 業界No.1の求人数を誇る |
| 2位. 保育士バンク |
約3.5万件 | ★★★☆☆3.7 求人数の多さはピカイチ |
| 3位. ジョブメドレー保育 |
約3.1万件 | ★★★★☆4.1 保育士の方の利用者満足度96% |
それぞれ見ていきましょう。
1位.保育士ワーカー｜業界最大級の求人数
『保育士ワーカー』は、業界最大級の求人数を誇る保育士特化型の転職サイトです。
公開求人だけで約2万件と業界トップクラスの求人数である点が、最大の魅力と言えます。
また、アンケート結果を見てみると、転職経験のある保育士さんの過半数が、一度は利用を経験したことがあると回答していました。
そのため「どのサイトに登録するか迷っている人」は、一旦、保育士さんの中で人気が高い同サービスに登録してみるとよいでしょう。
求人数が多く自分にあった求人が見つかる
公式サイト
https://hoikushi-worker.com/
2位.保育士バンク｜保育士転職サイトにおけるランキング6部門でNo.1
『保育士バンク』は、国内最大級の保育士求人を保有する転職サイトです。
日本マーケティングリサーチ機構が調査した結果、「保育士がおすすめするNo.1」「認知度No.1」など6部門でNo.1を獲得した実績があります。
実際、アンケート結果を見てみても、「求人数が豊富で、友人にもおすすめしたいと感じた」などの声が複数寄せられていました。
求人保有数が3万件以上と業界最大級であるだけでなく、サポートにも定評があるため、転職するなら、一度は検討しておきたいサービスだと言えるでしょう。
紹介する求人が多くて希望のものが見つかった
公式サイト
https://www.hoikushibank.com/
3位. ジョブメドレー保育｜地方求人が豊富
『ジョブメドレー保育』は、保育士特化型の利用者満足度が高い転職サービスです。
都心だけでなく全国の求人情報を豊富に扱っているので、地方の人でも安心して利用することで利用者から好評を得ています。
また、ジョブメドレー保育は、担当者が必要なときだけサポートしてくれるというスタイルをとっているため、しつこい電話などに悩まされる必要はありません。
地方在住の人、あるいはゆっくり転職活動をしていきたい人は、是非登録してみましょう。
全国の求人を取り扱っている
公式サイト
https://job-medley.com/cw/
さらに、保育士特化型の転職サイトについて詳しく知りたい方は、保育士におすすめの転職サイト7選の記事をご参照ください。
6ヒトシア保育をより効果的に利用する7ポイント
この章では、ヒトシア保育をより効果的に利用するためのポイントを7つお伝えします。
- スカウトを利用した場合、2週間に1回くらい連絡を入れておく
- 転職時期は最短可能日程で答える
- 相性が合わなければ担当コンサルタントの変更を申し出る
- 経歴やスキルに嘘をつかない
- 推薦文は必ず確認する
- 同じ案件に複数の転職サービスから応募しない
- 紹介された会社の実態を口コミサイト『OpenWork』で調査
せっかく良い転職サービスを選んでも、上手に活用できなければもったいないので必ずチェックしましょう。
Point-1. スカウトを利用した場合、2週間に1回くらい連絡を入れておく
転職サイトは、企業から依頼を受けるとデータベースの中から条件を絞り応募者を探していくのですが、この時の表示順番が「更新日」（＝最終接触日）なのです。
「更新日が古い＝もうすでに転職を決めた可能性が高い」と判断されるので、連絡を怠っていると後回しにされ、いずれ案件紹介メールが届かなくなります。
例えば、上記は「年齢30歳以下、転職回数1回以下、勤続年数2年以上、TOEIC780以上」で検索した結果ですが、実務的な処理としては、更新日が新しい順番に20人ずつメールを送って反応をみて、応募者がいなければ次の20人へ、といったように送信していきます。
更新日が古いと、いくら条件が良くても機械的に後回しになってしまう場合があるのです。
Point-2. 転職時期は最短可能日程で答える
コンサルタントとのファーストコンタクトで必ず「転職時期はいつ頃をお考えですか？」と聞かれるので、この時には「いいところがあればすぐにでも」と答えるようにしましょう。
そうすればあなたはすぐに売上に繋がると考え、優先順位をあげて対応してくれることでしょう。
※もちろん現職での退職手続きや引継ぎがあるはずなので、その点は伝えておきましょう。
Point-3. 相性が合わなければ担当コンサルタントの変更を申し出る
担当コンサルタントに情をうつしてはいけません。
担当変更がどうしてもしづらい場合は他社を当たりましょう。
担当変更メール文面例
いつも大変お世話になっております。現在転職の支援をして頂いている○○と申します。現在、ご担当者の○○様には大変丁寧にご対応頂いており感謝をしておりますが、
転職活動が初めてで不安が大きく、他の方のご意見も是非お伺いしたいです。
もし可能であれば、他のコンサルタントの方と一度お話をしたく考えております。
大変お手数をおかけしますが、何卒よろしくお願い申し上げます。
Point-4. 経歴やスキルに嘘をつかない
登録情報や一連のやりとりについては、申し出をしない限りは情報が残ります。
コンサルタントでよく話題にあがるのが、「去年の登録情報と今回とで登録情報が違うよ・・・」という話です。
この場合、虚偽報告を行うリスキーな人材として、紹介する案件を絞るなどの判断がくだされます。
Point-5. 推薦文は必ず確認する
ほとんどの場合、担当コンサルタントはあなたを200字〜1000字で紹介する推薦文を書きます。
そこで「面接時に相違があると困るのと、客観的に今一度自分を見直したいため、書いていただいた推薦文をお送りいただけませんか？」と一声かけましょう。
Point-6. 同じ案件に複数の転職サービスから応募しない
数社の転職サービスを使っている場合、同じ案件には複数の転職サービス経由で応募しないようにしましょう。
企業から「他の転職サイトからも応募があるんだけど」と担当に連絡がいってしまいます。
企業・担当コンサルタント両者に不信感を与え、場合によっては破談となるリスクさえあります。
Point-7. 紹介された会社の実態を口コミサイト『OpenWork』で調査
ヒトシア保育も売上がかかっていますから、なんとかしてあなたに転職を決めてもらいたいと考えています。
優良なコンサルタントであれば都合の悪いことを隠したりすることは少ないでしょうが、自衛のために口コミサイトの『OpenWork』を利用して裏をとるようにしましょう。
以下のような口コミが大量に集まっているので、その情報をもとに、社風や雰囲気をあらかじめ予想することができます。
上場企業であればほぼ全ての企業についての口コミが集まっていますので、ぜひ利用してください。
7【図解】ヒトシア保育利用の流れ
ここまで、転職が有利に進む転職サービスと、その活用ポイントをお伝えしてきましたが、いかがでしたでしょうか。
ヒトシア保育に登録したあとは、特に準備は必要とせず、気軽に身をゆだねれば良いのですが、初めて使う方は不安も多いかと思いますので、登録後何が起こるのかをざっくり把握しておきましょう。
Step 1. まずは公式ページから登録する
それぞれの公式ページから登録を行います。
登録する際は、『転職サービス』なのか『派遣サービス』なのかを確認するようにしてください。
例えば、「パソナ」と検索するとパソナの派遣登録サイトが出てくるように、紛らわしいサービスが複数あるため、登録前にしっかりと確認しましょう。
正社員転職を目指していたのに、知らずのうちに派遣社員の面接を受けていた…ということがないように、十分に注意しましょう。
Step 2. 担当コンサルタントから連絡が来る
登録すると、担当から数日以内に電話かメールで連絡が入ります。
事前に準備などをする必要は全くありませんが、ざっくり下記のようなことを聞かれます。
- 転職希望時期は？
- 希望する職種や業界は？
- 希望年収は？
10分ほどの最低限のヒアリングを受けた後、キャリアカウンセリングのアポイント調整を行います。
※最初からアポイント調整に入る場合もあります。
Step 3. キャリアカウンセリング
あなたがヒトシア保育のオフィスに訪問することもあれば、担当コンサルタントが近くまで来てくれることもあります。（近年はコロナの影響により、オンライン面談も積極的に取り入れられています。）
初回面談での話題で多いのは下記のようなテーマです。
- あなたのキャリアの棚卸
- PRポイントの整理
- 転職するべきかどうか
- 転職するとしたらどのような企業に内定をもらえそうか
- どのように職務経歴書を書いたら通過しやすくなるか
- 転職についての要望の深堀
キャリアカウンセリングで気づくことも多く、なるべく多くのコンサルタントに意見をもらえば、考えがまとまっていき、後悔ない転職をすることができるでしょう。
担当コンサルタントとは長い付き合いとなるため、できれば拠点に足を運ぶようにしましょう。
Step 4. 求人紹介を受ける
あなたの希望に合いそうな求人を5件~20件ほど紹介してもらえます。
思ってもないような大手もあれば、今まで知ることのなかった魅力的な中小企業もあるでしょう。
それぞれのエージェントしか扱っていない独占求人もありますので、複数社のエージェントから求人紹介を受けることを推奨します。
Step 5. 履歴書・職務経歴書の添削
応募する企業を決めたら、職務経歴書や履歴書といった選考書類を添削してもらいます。
場合によってはこのためだけに面談を設定してくれたり、何度も書き直しを行ったりしてくれます。
最高の職務経歴書をエージェントと一緒に作り上げていきましょう。
Step 6. 紹介された求人に応募する
選考書類が完成したら、担当コンサルタントが最後に推薦文を添えて企業に応募します。
自分ではなかなか伝えられないあなたの魅力を、担当コンサルタントが企業に伝えてくれます。
求人サイトを使って自力で応募すると、推薦文はもちろん誰も書いてくれませんし、企業への手続きも全部自分でしなければならないため、それに比べるとヒトシア保育経由は圧倒的に有利です。
Step 7. 面接対策を受ける
応募している企業の面接担当者がどのような質問をして、どのようなタイプの方を好むのか、今持っているスキルのなかで何をPRするべきなのかといったポイントのアドバイスを貰います。
あなたが希望すれば模擬面接を実施してもらえるケースも多いです。
Step 8. 企業との面接を行う
面接の日時設定は担当コンサルタントが全て行ってくれます。
対策してもらったことをフル活用して、力を出し切りましょう。
面接に落ちてしまった場合には、多くの場合、担当コンサルタントが人事担当者からフィードバックを受けているため、次の面接に生かすことができます。
Step 9. 内定と退職サポート
内定が出た後は、担当コンサルタントが給料交渉や入社日の調整を責任を持って行ってくれます。
また、退職手続きについて不安な場合も、上司にどのように報告するかなどヒトシア保育であればノウハウを必ず持っていますので、頼ってしまいましょう！
Step 10.退会手続きをする
転職先の内定がもらえたら、転職サイトを退会するのが無難です。
万が一転職後も転職サイトに入会し続けていたら、転職先の人事担当者に見つかってしまうかもしれません。
転職サイトを利用している会社は、転職サイトに登録している人材を「スカウト」機能でチェックしています。
転職先の人事担当者が「スカウト」機能であなたの情報を見つけた場合、「入ったばかりなのに、もう転職しようとしている」と、無用な疑いをかけられるかもしれません。
8.【Q&A】ヒトシア保育に関する質問＆回答
ここでは、ヒトシア保育に関する質問を回答していきます。
- Q-1.非公開求人とは何ですか。またなぜ非公開なのでしょうか
- Q-2.登録したらヒトシア保育に面談に行く必要がありますか？
- Q-3.平均何日くらいで入職が決まりますか
- Q-4.ヒトシア保育からの情報配信を停止、退会したいです
それでは順に紹介していきます。
Q-1.非公開求人とは何ですか。またなぜ非公開なのでしょうか
非公開求人とは、Web上では公開されていない優良な求人のことを指します。
また非公開である理由は、以下の背景が関係しています。
- 通常より好条件の求人なので、応募が殺到するのを防ぎたい
- 人手が不足していることを他社に知られたくない
非公開求人については、条件に合う人にだけメールや電話などで個別に紹介を行っているものです。
そのため、非公開求人の紹介を希望される方は、登録が必須となってくるため、以下リンクから早速登録するようにしましょう。
ヒトシア保育公式サイト：
https://hoiku-hiroba.com/
Q-2.登録したらヒトシア保育に面談に行く必要がありますか？
基本的に来社する必要はありません。
電話で希望条件をヒアリングしてくれるため、求人紹介自体はオンラインで完結させることができるからです。
ただ、希望によっては直接面談することも可能なので、まずは気軽に相談してみましょう。
Q-3.平均何日くらいで入職が決まりますか
公式サイトによると、平均1～2週間ほどであるようです。
また、早い人だと最短2日以内に決定することもあると記載されていました。
スピーディーに転職したい場合は、是非、ヒトシア保育を利用してみましょう。
ヒトシア保育公式サイト：
https://hoiku-hiroba.com/
Q-4.ヒトシア保育からの情報配信を停止、退会したいです
ヒトシア保育からの求人や新しい働き方の案内を停止したい場合は、「配信停止・退会のお手続き」より、ご登録内容を入力し手続きをしてください。
登録した内容を忘れた場合は、ヒトシア保育の相談窓口に連絡しましょう。（相談窓口：0120-689-796）
9.まとめ
今回は、ヒトシア保育の評判をテーマに解説してきました。
結論、内定までのスピードが早い点で評価を受けているため、今すぐ転職したいならおすすめできるサービスです。
ヒトシア保育公式サイト：
https://hoiku-hiroba.com/
ただ、求人数が業界トップのサイトと比べて1/30程度しかないという最大のデメリットがあるというのも事実です。
自分にぴったりの求人を見つけるためには、求人数が多いに越したことはありません。
よって、求人数の多さで定評を得ている別サイトを併せて利用しておくと良いでしょう。
あなたの転職成功を陰ながら祈っております。
現役の転職コンサルタント集団。大手人材会社に在籍しているメンバーが多いため、執筆内容に制約がかからないように『匿名性』とし、裏事情やノウハウを包み隠さずにご紹介しています。
