マイナビコメディカルの評判・口コミ 登録者500人の体験談検証

「マイナビコメディカルの評判・口コミを知りたい!」

「マイナビコメディカルで転職を成功させるポイントは?」

マイナビコメディカルは株式会社マイナビが運営している医療介護の求人に特化した転職支援サイトですが、どのような評判や口コミがあるのか気になる方も多いことでしょう。

実際に登録してから自分が求めている会社に内定をもらえなかった場合、時間も労力も無駄になってしまいますよね。

結論からいうと、マイナビコメディカルの評判や口コミには悪い意見もありますが、適切な担当アドバイザーの選択や効果的に利用するポイントを抑えることで自分が求める転職を叶えられます。

マイナビコメディカルのおすすめポイント!

しかし、マイナビコメディカルを実際に利用した人の評判や口コミを詳しく調べずに登録すると、スムーズな転職を実現できない可能性があります。また、マイナビコメディカルでの転職を成功させるにはいくつかのポイントを抑えておく必要があるでしょう。

そこで本記事では、元転職エージェントとしてたくさんの求職者をサポートしてきた私が『Twitter』や『2ch』、そしてCareer Theory独自のアンケートで集めた利用者のリアルな評判・口コミから、マイナビコメディカルの特徴や効果的に利用するポイントを徹底解説します。

この記事を読むとわかること

  • マイナビコメディカルとは
  • マイナビコメディカルの特徴
  • マイナビコメディカルの評判・口コミ一覧
  • マイナビコメディカルと併用するべき転職エージェント
  • 【FAQ】マイナビコメディカルに関するよくある質問
  • マイナビコメディカルをより効果的に利用する7ポイント
  • 【図解】マイナビコメディカル利用の流れ

本記事を読むことで、マイナビコメディカルの評判や口コミを知ったうえで適切に利用し、自分の条件に合う会社に転職できるでしょう。

注:マイナビコメディカル以外のおすすめの医療系特化転職エージェントをお探しの方は、「【2022年最新】医療業界おすすめ転職エージェント31選 | 職種別に厳選」もご覧ください。

1.マイナビコメディカルとは

出典:マイナビコメディカル

マイナビコメディカルは、就職支援サービスの大手である株式会社マイナビが運営している、医療介護の求人に特化した転職支援サイトです。

医療介護の分野に特化しており、日本全国の医療介護求人を取り揃えているだけではなく、マイナビ全体が築いてきたブランド力であなたの転職をサポートしてくれます。

セラピスト、医療技術職、その他医療介護職の転職に強いのが特徴で、中でも理学療法士(PT)、作業療法士(OT)、言語聴覚士(ST)の3つの職種への転職支援を得意としています。

サービス名マイナビコメディカル
会社名株式会社化マイナビ
公式HPhttps://co-medical.mynavi.jp/
本社所在地東京都千代田区一ツ橋一丁目1番1号パレスサイドビル
主な対応職種セラピスト、医療技術職、その他医療介護職
登録方法スマホかPCで応募フォームから転職支援サービスに登録

2.マイナビコメディカルの特徴

口コミと評判をCareer Theoryで調査したところ、マイナビコメディカルには以下のような特徴があることが分かりました。

それでは、詳しく解説していきます。

2-1.関東、関西、東海地方の求人が多い

マイナビコメディカルの公式サイトでは、2021年12月現在、全国約37,000件の求人が掲載されています。

そのうち、関東、関西、東海の3つの地方に求人が特に多いことが分かりました。

参考までに、公式サイトのエリア選択ごとの求人数をCareer Theoryで調査した結果を下記の表にまとめます。

エリア名求人数
北海道・東北約1,500件
関東約15,000件
東海約8,200件
関西約7,800件
信越・北陸約820件
中国・四国約1,300件
九州・沖縄約1,300件

※求人数:2021年8月更新

エリアあたりの求人数が多い分、キャリアアドバイザーから紹介を受けて採用選考に進める機会が増えるため、転職活動には有利です。

そのため、マイナビコメディカルは関東、関西、東海地方での転職活動に向いている転職サイトだと言えるでしょう。

2-2.理学療法士(PT)の求人が多い

マイナビコメディカルは、理学療法士の正社員(正職員)求人に特化しているサイトだと言えます。

2021年12月現在掲載されているマイナビコメディカルの求人約37,000件のうち、理学療法士(PT)の求人は約12,000件です。

さらに、このうち正社員(正職員)の求人のみに絞ると、下記画像のように約9,700件が残ることが分かります。

マイナビコメディカル PT 正社員 求人数

出典:マイナビコメディカル

そのため、理学療法士の正社員・正職員になりたい場合は、マイナビコメディカルの転職支援サービスを受けることが効果的です。

2-3.非公開求人が多い

2021年12月現在、マイナビコメディカル公式サイトでは全国約37,000件の求人を確認することができますが、さらに約40%(14,000件)程度の非公開求人を保有しています。

非公開求人は、給与や勤務時間などの条件が良い、福利厚生が充実しているなどの理由から人気が高くなりやすいです。

そのため、応募者を殺到させず、効率よく採用選考を行うためにサイトに掲載せず、マイナビコメディカルの転職サービス登録者に優先的に求人紹介を行っている背景があります。

2-4.マイナビコメディカルがおすすめな人

ここまでの内容をまとめると、マイナビコメディカルは以下のような方におすすめの転職サービスといえるでしょう。

  • 関東、関西、東海地方のいずれかで転職を考えている
  • 理学療法士(PT)の求人を探している
  • 働きやすい人気の職場を優先して紹介してほしい

3.マイナビコメディカルの評判・口コミ一覧

マイナビコメディカルの口コミを厳選してまとめました。

ただ前提として、SNSはどの分野でも、不満を持つ人の方が書き込みをしやすいという傾向があります。

そのため、ネット上に見られる口コミには、ネガティブな評価が多いのも事実です。

あまり真に受けすぎず、参考程度に見ておくと良いでしょう。

口コミ・評判

Tさん
評価:★★★★☆4
ありがとうマイナビコメディカルさん。めちゃ助かった。

口コミ・評判

Gさん
評価:★★★☆☆3
マイナビコメディカル、登録した後に転職サイトと知って(は???)解除しようとしたけど未だに鬼電くるな
どっかで出ないといけないんだろうけどチキってる

口コミ・評判

Bさん
評価:★☆☆☆☆1
マイナビコメディカルほんと使えないなぁ
一般企業の転職には強いけど医療職に関してはてんでダメらしい

4.マイナビコメディカルと併用するべき転職エージェント

マイナビコメディカルのような転職支援サービスには、担当者やエージェント、取り扱っている求人との相性があります。

思うように条件に合う求人が見つからない場合や、担当者と相性の合わない場合もあるでしょう。

そのような不測の事態に備えて、マイナビコメディカルだけではなく、複数の派遣会社に登録しておき、効率的に就職・転職を進めていくのがおすすめです。

レバウェル介護派遣(旧:きらケア派遣)

レバウェル介護

レバウェル介護(旧:きらケア)』は、「自宅から徒歩で勤務先に通いたい」「人間関係が良い職場がいい」といった一人ひとりのニーズに応えてくれる転職サイトです。

扱っている正社員求人は27,158件と業界トップクラスであり、幅広い求人を見ることが出来ます。

地域の専門アドバイザーが「自宅から徒歩で通いたい」「人間関係が良い職場に転職したい」といった細かいニーズに応えてぴったりの職場を提案してくれるでしょう。

特に「未経験・無資格可」の求人も多数扱っており、また中でも訪問介護求人は業界最多です。

さらに、「面接に同行してくれる」「ネガティブな情報(離職率や有給消化率など)も包み隠さず教えてくれる」など、転職サイトの中でもサポートのきめ細やかさは群を抜いています。

「はじめての転職で不安」「次の転職は絶対に失敗したくない」という方におすすめです。

当サイトではレバウェル介護(旧:きらケア)のコンサルタントにインタビューを行いました!

レバウェル介護(旧:きらケア)の強みコロナ禍における介護業界の転職事情をお話いただいたので、登録を検討している方はぜひご覧ください。

こちらをタップ ▼
単なる求人紹介では意味がない。レバウェル介護(旧:きらケア)のキャリアアドバイザーが語る「生活を豊かにする」転職サポートとは

かいご畑

かいご畑

 

 

かいご畑』は介護向けの人材紹介サービスから、資格講座まで、介護業界で幅広い事業を行うニッソーネットが運営しているサイトです。

求人数が非常に豊富で、かつ悩みをしっかりと聞いてくれた上で求人を紹介してくれると多くの方から好評でした。

また、派遣スタッフとして勤務する場合は以下のような資格の講座を無料で受けることができます。

  • 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)・・・75,000円→0円
  • 介護福祉士 受験対策講座・・・・・・・・・37,000円〜→0円

そのため、資格を取ってキャリアアップしたい!という方がステップアップとして使うのもおすすめです。

かいご畑公式サイト:
https://kaigobatake.jp

マイナビ介護

マイナビ介護

マイナビ介護』は運営が大手企業で実績のある転職エージェントです。

オススメの求人特集欄には、新しい施設で働きたいオープニングスタッフのみをまとめた求人や、年間休日が110日以上確約されている求人のみなど、希望する条件で求人を探すことができます。

登録すると、元介護士を始め介護の業界に詳しいプロのキャリアアドバイザーから連絡をもらえ、悩みを相談しながら転職について一緒に考えられます。

求人がとにかく多いので、選択肢を増や

すためにも上記2社と合わせて登録することをおすすめします。

マイナビ介護公式:
https://kaigoshoku.mynavi.jp/

5.【FAQ】マイナビコメディカルに関するよくある質問

マイナビコメディカルに関するよくある質問をまとめました。

Q-1.登録後の流れを教えてください

マイナビコメディカルに所属するキャリアアドバイザーと、メールか電話、もしくは直接会場まで行って面談を行います。

面談では、あなたの職務経歴や転職にあたってのヒアリング、または仕事探しの上での悩み相談を受け付けています。

悩みを相談したい場合は、マイナビコメディカルまで直接来社する必要があります。

Q-2.転職サービスの利用料金はかかりますか?

マイナビコメディカルは、転職支援サービスで紹介する企業や医療機関からの紹介手数料によって運営されています。

そのため、マイナビコメディカルを利用して転職を希望する利用者は費用や料金を支払う必要はありません。

Q-3.面談会場が遠くて行けません

遠方に住んでいる旨をキャリアアドバイザーに相談すれば、電話やメールで対応してもらえます。

選考を希望する職場の求人票も、メールで送ってもらうことができます。

Q-4.問い合わせ先はありますか?

電話の問い合わせ先はこちら(0120-941-651)です。

マイナビコメディカルの問い合わせフォームこちらからアクセスできます。

6マイナビコメディカルをより効果的に利用する7ポイント

35歳が転職エージェントをうまく使うポイント

この章では、マイナビコメディカルをより効果的に利用するためのポイントを7つお伝えします。

  1. スカウトを利用した場合、2週間に1回くらい連絡を入れておく
  2. 転職時期は最短可能日程で答える
  3. 相性が合わなければ担当コンサルタントの変更を申し出る
  4. 経歴やスキルに嘘をつかない
  5. 推薦文は必ず確認する
  6. 同じ案件に複数の転職サービスから応募しない
  7. 紹介された会社の実態を口コミサイト『OpenWork』で調査

せっかく良い転職サービスを選んでも、上手に活用できなければもったいないので必ずチェックしましょう。

Point-1. スカウトを利用した場合、2週間に1回くらい連絡を入れておく

転職サイトは、企業から依頼を受けるとデータベースの中から条件を絞り応募者を探していくのですが、この時の表示順番が「更新日」(=最終接触日)なのです。

「更新日が古い=もうすでに転職を決めた可能性が高い」と判断されるので、連絡を怠っていると後回しにされ、いずれ案件紹介メールが届かなくなります。

更新日

例えば、上記は「年齢30歳以下、転職回数1回以下、勤続年数2年以上、TOEIC780以上」で検索した結果ですが、実務的な処理としては、更新日が新しい順番に20人ずつメールを送って反応をみて、応募者がいなければ次の20人へ、といったように送信していきます。

更新日が古いと、いくら条件が良くても機械的に後回しになってしまう場合があるのです。

Point-2. 転職時期は最短可能日程で答える

コンサルタントとのファーストコンタクトで必ず「転職時期はいつ頃をお考えですか?」と聞かれるので、この時には「いいところがあればすぐにでも」と答えるようにしましょう。

そうすればあなたはすぐに売上に繋がると考え、優先順位をあげて対応してくれることでしょう。

※もちろん現職での退職手続きや引継ぎがあるはずなので、その点は伝えておきましょう。

Point-3. 相性が合わなければ担当コンサルタントの変更を申し出る

担当コンサルタントに情をうつしてはいけません。

担当変更がどうしてもしづらい場合は他社を当たりましょう。

担当変更メール文面例

いつも大変お世話になっております。現在転職の支援をして頂いている○○と申します。現在、ご担当者の○○様には大変丁寧にご対応頂いており感謝をしておりますが、

転職活動が初めてで不安が大きく、他の方のご意見も是非お伺いしたいです。

もし可能であれば、他のコンサルタントの方と一度お話をしたく考えております。

大変お手数をおかけしますが、何卒よろしくお願い申し上げます。

Point-4. 経歴やスキルに嘘をつかない

登録情報や一連のやりとりについては、申し出をしない限りは情報が残ります。

コンサルタントでよく話題にあがるのが、「去年の登録情報と今回とで登録情報が違うよ・・・」という話です。

この場合、虚偽報告を行うリスキーな人材として、紹介する案件を絞るなどの判断がくだされます。

Point-5. 推薦文は必ず確認する

ほとんどの場合、担当コンサルタントはあなたを200字〜1000字で紹介する推薦文を書きます。

そこで「面接時に相違があると困るのと、客観的に今一度自分を見直したいため、書いていただいた推薦文をお送りいただけませんか?」と一声かけましょう。

Point-6. 同じ案件に複数の転職サービスから応募しない

数社の転職サービスを使っている場合、同じ案件には複数の転職サービス経由で応募しないようにしましょう。

企業から「他の転職サイトからも応募があるんだけど」と担当に連絡がいってしまいます。

企業・担当コンサルタント両者に不信感を与え、場合によっては破談となるリスクさえあります。

Point-7. 紹介された会社の実態を口コミサイト『OpenWork』で調査

マイナビコメディカルも売上がかかっていますから、なんとかしてあなたに転職を決めてもらいたいと考えています。

優良なコンサルタントであれば都合の悪いことを隠したりすることは少ないでしょうが、自衛のために口コミサイトの『OpenWorkを利用して裏をとるようにしましょう。

以下のような口コミが大量に集まっているので、その情報をもとに、社風や雰囲気をあらかじめ予想することができます。

openworkの口コミ

上場企業であればほぼ全ての企業についての口コミが集まっていますので、ぜひ利用してください。

7【図解】マイナビコメディカル利用の流れ

ここまで、転職が有利に進む転職サービスと、その活用ポイントをお伝えしてきましたが、いかがでしたでしょうか。

マイナビコメディカルに登録したあとは、特に準備は必要とせず、気軽に身をゆだねれば良いのですが、初めて使う方は不安も多いかと思いますので、登録後何が起こるのかをざっくり把握しておきましょう

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Step 1. まずは公式ページから登録する

それぞれの公式ページから登録を行います。

登録する際は、『転職サービス』なのか『派遣サービス』なのかを確認するようにしてください

例えば、「パソナ」と検索するとパソナの派遣登録サイトが出てくるように、紛らわしいサービスが複数あるため、登録前にしっかりと確認しましょう。

正社員転職を目指していたのに、知らずのうちに派遣社員の面接を受けていた…ということがないように、十分に注意しましょう。

Step 2. 担当コンサルタントから連絡が来る

登録すると、担当から数日以内に電話かメールで連絡が入ります。

事前に準備などをする必要は全くありませんが、ざっくり下記のようなことを聞かれます。

  • 転職希望時期は?
  • 希望する職種や業界は?
  • 希望年収は?

10分ほどの最低限のヒアリングを受けた後、キャリアカウンセリングのアポイント調整を行います。

※最初からアポイント調整に入る場合もあります。

Step 3. キャリアカウンセリング

あなたがマイナビコメディカルのオフィスに訪問することもあれば、担当コンサルタントが近くまで来てくれることもあります。(近年はコロナの影響により、オンライン面談も積極的に取り入れられています。)

初回面談での話題で多いのは下記のようなテーマです。

  • あなたのキャリアの棚卸
  • PRポイントの整理
  • 転職するべきかどうか
  • 転職するとしたらどのような企業に内定をもらえそうか
  • どのように職務経歴書を書いたら通過しやすくなるか
  • 転職についての要望の深堀

キャリアカウンセリングで気づくことも多く、なるべく多くのコンサルタントに意見をもらえば、考えがまとまっていき、後悔ない転職をすることができるでしょう。

担当コンサルタントとは長い付き合いとなるため、できれば拠点に足を運ぶようにしましょう。

Step 4. 求人紹介を受ける

あなたの希望に合いそうな求人を5件~20件ほど紹介してもらえます。

思ってもないような大手もあれば、今まで知ることのなかった魅力的な中小企業もあるでしょう。

それぞれのエージェントしか扱っていない独占求人もありますので、複数社のエージェントから求人紹介を受けることを推奨します

Step 5. 履歴書・職務経歴書の添削

応募する企業を決めたら、職務経歴書や履歴書といった選考書類を添削してもらいます。

場合によってはこのためだけに面談を設定してくれたり、何度も書き直しを行ったりしてくれます。

最高の職務経歴書をエージェントと一緒に作り上げていきましょう。

Step 6. 紹介された求人に応募する

選考書類が完成したら、担当コンサルタントが最後に推薦文を添えて企業に応募します。

自分ではなかなか伝えられないあなたの魅力を、担当コンサルタントが企業に伝えてくれます。

求人サイトを使って自力で応募すると、推薦文はもちろん誰も書いてくれませんし、企業への手続きも全部自分でしなければならないため、それに比べるとマイナビコメディカル経由は圧倒的に有利です。

Step 7. 面接対策を受ける

応募している企業の面接担当者がどのような質問をして、どのようなタイプの方を好むのか、今持っているスキルのなかで何をPRするべきなのかといったポイントのアドバイスを貰います。

あなたが希望すれば模擬面接を実施してもらえるケースも多いです。

Step 8. 企業との面接を行う

面接の日時設定は担当コンサルタントが全て行ってくれます。

対策してもらったことをフル活用して、力を出し切りましょう。

面接に落ちてしまった場合には、多くの場合、担当コンサルタントが人事担当者からフィードバックを受けているため、次の面接に生かすことができます。

Step 9. 内定と退職サポート

内定が出た後は、担当コンサルタントが給料交渉や入社日の調整を責任を持って行ってくれます。

また、退職手続きについて不安な場合も、上司にどのように報告するかなどマイナビコメディカルであればノウハウを必ず持っていますので、頼ってしまいましょう!

Step 10.退会手続きをする

転職先の内定がもらえたら、転職サイトを退会するのが無難です。

万が一転職後も転職サイトに入会し続けていたら、転職先の人事担当者に見つかってしまうかもしれません。

転職サイトを利用している会社は、転職サイトに登録している人材を「スカウト」機能でチェックしています。

転職先の人事担当者が「スカウト」機能であなたの情報を見つけた場合、「入ったばかりなのに、もう転職しようとしている」と、無用な疑いをかけられるかもしれません。

まとめ

マイナビコメディカルの評判や口コミをまとめてみましたが、いかがでしたか?

マイナビコメディカルの営業担当やコーディネーターと相性が合わない場合は、他の転職エージェントも併用することで、自分に合った仕事を見つけられる可能性が高まります。

あなたの転職活動の成功を陰ながら応援しております。

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