DODAは利用すべき?500人の評判とその真偽を検証した結果

『DODA』に本当に登録すべきなのか、信用できる評判を見てから決めたいですよね。

私は転職エージェントとして長く働いておりますが、既存のネット上にある情報は「素人」が片手間に書いていて誤りが多い上に、評判もアンケートをしている層に偏りがある印象を受けるので、うのみにしてしまっては危険と感じております。

そこで、このページでは『DODA』について、幅広い「年齢」「性別」「年収」「業界」の人たち計500人以上からアンケート調査し、信用できる評判・口コミを集めました。

それが事実なのかどうかも、転職エージェントのネットワークと知見を活かして、業界内部の情報をもとに検証していくことで、下記の流れで「DODA」の特徴を余すことなくお伝えします。

  1. DODAの総評|他エージェントと比較して
  2. DODAのメリットと評判・口コミ
  3. DODAのデメリットと評判・口コミ
  4. DODAがおすすめな人
  5. DODAの評判・口コミ一覧

全て読めば、自分がDODAに登録すべきかどうか自信をもって判断でき、転職の第一歩を踏み出せるようになるでしょう。

『DODA』公式ページ

https://doda.jp/

1. DODAの総評|他エージェントと比較して

DODA』はインテリジェンス社が運営する国内規模No.2の転職エージェントで、案件数・決定数共に業界最大手の『リクルートエージェント』に匹敵する優良エージェントです。

合計500名に対して行った全16社の大手総合転職エージェントの評価に関するアンケートの結果、『DODA』の評価は下記の通りでした。

   順位 コメント
総合評価 2位 担当に当たり外れが少なくおすすめ。職務経歴書・面接対策など具体的なサポートが好評。
求人の質・量 2位 求人の量はリクルートとほぼ同等に多く高評価。質については低い場合もあり、賛否両論。
提案力 4位 専門性や知識レベルは低評価であった。その点で提案力は高くないという評価。
サポート体制 2位 面接対策や職務経歴書などのテクニックについては圧倒的に高い評価。その他は普通。

調査結果から、メリット・デメリットは下記の通りでした。

メリット
  • 求人件数が多く選択肢に困らない
  • 職務経歴書・面接対策といった実践的なサポートが素晴らしい
デメリット
  • 案件の質が低い
  • 専門性や知識レベルが低い

口コミ評価では『リクルートエージェント』には届かなかったものの、やはり業界規模2位だけあって高評価でした。転職する場合は活用するべきでしょう。

他社エージェントでは担当者に対しての悪い口コミが多少なりとも出ますが、DODAはそういった口コミが見受けられないので、担当者の当たり外れが少ないエージェントとも言えます。

DODA公式サイト:

https://doda.jp/

※DODAは転職以外にも派遣もサービスとして扱っています。登録するURLを間違えて、正社員転職を目指していたのに、知らずのうちに派遣社員の面接を受けていた…という事例も時々ありますから、十分に注意しましょう。

2. DODAのメリットと評判・口コミ

評判・口コミからわかるDODAのメリットは、下記2点です。

  • 求人件数が多く選択肢に困らない
  • 職務経歴書・面接対策といった実践的なサポートが素晴らしい

それぞれ口コミを引用しながら解説していきます。

2-1. 求人件数が多く選択肢に困らない

求人の質・量についてはリクルートエージェントに次いで2位で、特に「量」に関しては圧倒的であるという評価が多く見受けられました。

また、リクルートエージェントとは違い、求人の出し惜しみをせず、どんどん選択肢を提示してくれるとの評判がありました。

リクルートエージェントと比べて、保有している案件数はやや負けているものの、提示してくれる案件数で言えばDODAのほうが多い傾向にあるようです。

他社と比較した場合に、中小優良企業や地方案件なども充実しているとの評価が多く、幅広い選択肢をみてみたい方は特におすすめです

口コミ・評判

マーケティング・20代後半・男性・年収400万台
総合評価:★★★★★5

良かった点は、圧倒的な情報の量です。常にメールで求人情報を流してくれるので、選択肢を広げてくれるコンテンツだと思います。現職に限らず幅広くみてみたかったため、大変参考になりました。最終的に異業種に同職種で転職し、仕事内容にも満足・収入アップを実現することができました。

口コミ・評判

広告代理店・30代前半・男性・年収500万台
総合評価:★★★★☆4

求人の質と量:他の転職サービスと比べても大企業だけでなく中小優良企業も掲載があり、条件の合う求人を探しやすいです。 提案力:専門のプロがサポート体制についてくれたので、求人説明もわかりやすくよかったです。他社ではあまり案件を紹介してもらえず門前払も数社ある状況で、これだけ提示してくれたのは本当にありがたかったです。 サポート体制:独自システムや他にないデータノウハウなどを駆使した転職サポートから転職後のフォローまでしてくれるのが他にない良い点です。

裏付け調査結果「主要各社を比較したところ、リクルートの次に求人件数が多い結果に」

それぞれ求人件数を一覧にしました。

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リクルートエージェントには届かないものの、求人件数は他社エージェントに比べて圧倒的に多いですね。

リクルート、DODAともに、「非公開求人」が8〜9割を占めているので内訳は具体的には裏が取れませんでしたが、DODAはリクルートに比べて中小企業の案件が豊富という傾向はあるようです。

2-2. 職務経歴書・面接対策といった実践的なサポートが素晴らしい

受かりやすい職務経歴書の書き方・面接対策といった、転職活動のテクニックについてのアドバイスはDODAの評判が圧倒的に優れていました

背景としては、DODAは転職セミナーやフェアを業界で最も積極的に行っているため、転職活動のテクニックについてノウハウが洗練されているということがあります。

ただし、後ほど触れますが、テクニックについては熟知しているものの、業界知識や専門性についてはやや劣っている傾向にあるようです。

専門的な知識については、業界や分野別に専門エージェントを配置している『JACリクルートメント』や、業界ごとの中小エージェントを併用しながら補うと完璧です。

口コミ・評判

不動産営業・20代前半・男性・年収400万台
総合評価:★★★★☆4

職務経歴書でうまく話題をふり、得意分野に面接の質問を持っていくやり方など、とにかく実践的なテクニックをたくさん教えてくれ、助かりました。担当者がA4でくれたテクニック集を練習して、面接はうまくのりきって内定をもらえました。

口コミ・評判

専門商社技術職・30代後半・男性・年収500万台
総合評価:★★★★★5

もともと面接が苦手でしたが、何回も電話と対面で練習してもらい、なんとか乗り切ることができました。履歴書をつかって面接を仕組む方法など、とても勉強になることばかりでした。最後の収入交渉の段階でも尽力してくれて、他のエージェントに比べてだんとつでよかったです。

裏付け調査結果「登録後のセミナー・イベントは業界No.1」

DODAに登録した後、週に1〜3回程度さまざまなセミナーが開催されており、すべて無料で参加ができます。

例えば、下記のようなセミナーが特に人気のようです。

  • 職種別の面接対策セミナー
  • キャリアセミナー
  • 起業・スタートアップセミナー

転職だけでなく、起業・独立を含めて、キャリア形成に役に立つセミナーを行なっています。

DODA運営元のインテリジェンス社は独立する社員の方が多いことで有名な会社なので、OBの方が話に来ることもあるようです。

3. DODAのデメリットと評判・口コミ

評判・口コミからわかるDODAのデメリットは、下記2点です。

  • 求人の「質」が低い
  • 業界知識・専門性が低い

それぞれ口コミを引用しながら解説していきます。

3-1. 質の低い求人が大量にまぎれこんでいる

案件の量に関する評価は高いのですが、質については低評価が多く見受けられました。

特に自動で送られてくる求人紹介メールの評価は低かったため、登録後は担当のキャリアアドバイザーから直接情報を聞く方が良いでしょう。

口コミ・評判

法人営業・30代後半・男性・年収700万台
総合評価:★★★☆☆2
悪かった点は、こちらからウェブ上で自分で検索できる求人情報の質が悪いことです。量はかなりたくさん検索可能なのですが、名前も知らないような企業の募集がほとんどですので、大手を目指している方には物足りないと思います。また、正社員ではない求人もかなり多く、年収面、待遇面を見ても悪質なものが多々あります。ウェブ上で探すのではなく、キャリアカウンセラーに求人を紹介してもらうことをおすすめします。

口コミ・評判

法人営業・ 30代前半・女性・年収500万台
評価:★★★★☆4
面接対策のスキル講習などサポートは素晴らしかったが、求人の量だけでいえば、リクルートエージェントをしのぐものがあるが、質はあまりよくなく、さまざまな求人があるが、自分が探しているものと違う案内や大量のスカウトがたまり面倒だった。サポートに関して言うと、面談の日程も都合がつくことが少なく、年収もこんなに下がる転職になると思ってもみなかった。

裏付け調査結果「スカウトサービスをONにすると、大量のメールが届く」

DODAに登録後、「スカウトサービス」に登録すると、企業からのメールが凄い勢いで飛んできます。

「○○○という条件の方に1000通オファーを出すので、×××円でいかがでしょうか」と取引をしています。

だいたい基本料金は1通10円ほどで、条件で絞ると徐々に値上げがされていく仕組みです。

企業側にあなたの情報は一切知られることはありませんので、安心してください。

良い情報が紛れてる可能性もあるので、本気で転職する期間は面倒でも精査することをおすすめします。

3-2. 業界知識・専門性が低い

面接支援や職務経歴書に関するサポートに関しては高評価が多かったですが、業界知識や専門性については低い評価が多く見受けられました。

総合転職エージェントではありがちなのですが、リクルートエージェントやパソナに比べて顕著に低評価の口コミがあったため、デメリットとして紹介します。

口コミ・評判

エンジニア・30代前半・女性・年収500万台
総合評価:★★★☆☆3

自分の仕事内容を理解したうえでアドバイスをくれたことはなかったです。また、細かいことを質問しても、IT業界のことに関しては素人なので、あまり当てにできませんでした。最大手だけあり案件は多いため、アドバイスは専門の中規模エージェントでもらって、実際の転職はdodaで行えば完璧です。

口コミ・評判

デベロッパー・20代後半・女性・年収400万台
総合評価:★★☆☆☆2

努力をして私の志望業界を調べてくれてたのはありがたいが、裏を返せば知識がない状態で提案をしてきているということ。リクルートは希望を伝えたら詳しい担当に変更を申し出てくれたのに、差を感じた。技術職は専門性の高いキャリアアドバイザーが存在するエージェントを使った方が良い。

裏付け調査結果「アドバイザーそれぞれ注力する専門分野があるものの、幅広さを重視している印象」

公式ページにある、アドバイザーの経歴をチェックして裏付けをとりました。

やはり、業界出身者ではなく違う畑から、転職してアドバイザーをしている人が多い印象を受けました。

もちろん、社内ではノウハウ共有を図る研修なども行われておりますが、かなり深いサポートとなると物足りなく感じる場合もあると思います。

とはいえ、『パソナキャリア』や『リクルートエージェント』『DODA』のような総合転職エージェントはどこも50歩100歩です。

どうしても頼りにならない場合は、担当を変更してもらうか、他のエージェントを併用して埋め合わせましょう。

4. DODAがおすすめな人

転職を検討する全ての人におすすめと言えますが、専門性に不安が残るなどデメリットがないわけではないため、他社エージェントとの併用をおすすめします。

特に転職するのが初めての方や以前失敗した経験のある方には、職務経歴書・面接対策といった実践的なサポートが素晴らしいと好評のため、一度相談して、転職活動のスキルを鍛えてもらうと良いでしょう。

登録は5分ほどで完了しますので、『DODA公式ページ』から行いましょう。登録後、数日以内にメールか電話で担当キャリアアドバイザーから連絡がきます。

DODA公式ページ: https://doda.jp/consultant/

その際は、『これから転職を考えているけれど、どのような案件があるのか知りたい。また職務経歴書や面接についてのアドバイスが欲しい』と伝えて、面談をしてみましょう。もちろん完全無料です。

DODAと併用がおすすめなエージェント

DODAのデメリットを補いつつ、併用するとメリットがあるエージェントを選びました。

下記4社については、それぞれ評価の優劣はあるものの、付いてくれた担当者の質が高いかどうかがポイントなので、全てに登録して最もあなたに合う担当者がついたところに落ち着くのがベストです。

時間に余裕があって転職活動を全力で行いたい方は、総合転職エージェントと一緒に、下記業界特化型のエージェントも併用するとなお良いでしょう。

※『JACリクルートメント』は業界特化型エージェントではないのですが、「海外」「外資」「管理職」の転職では明らかにトップエージェントで圧倒的な実績ですので、あえて重ねて紹介をしております

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管理職エグゼクティブ JACリクルートメント プロが教えるエグゼクティブが使うべき転職エージェント4選

転職エージェントをうまく併用して、転職活動を有利に効率良く進めましょう!

DODA公式サイト:

https://doda.jp/

5. DODAの評判・口コミ一覧

DODAに関する最新口コミを20件紹介します。

口コミ・評判

不動産営業・20代前半・男性・年収400万台
総合評価:★★★★☆4

職務経歴書でうまく話題をふり、得意分野に面接の質問を持っていくやり方など、とにかく実践的なテクニックをたくさん教えてくれ、助かりました。担当者がA4でくれたテクニック集を練習して、面接はうまくのりきって内定をもらえました。

口コミ・評判

専門商社技術職・30代後半・男性・年収500万台
総合評価:★★★★★5

もともと面接が苦手でしたが、何回も電話と対面で練習してもらい、なんとか乗り切ることができました。履歴書をつかって面接を仕組む方法など、とても勉強になることばかりでした。最後の収入交渉の段階でも尽力してくれて、他のエージェントに比べてだんとつでよかったです。

口コミ・評判

法人営業・ 30代後半・男性・年収700万台
総合評価:★★★★☆4

よかった点は、転職支援サービスを使って紹介してもらえる求人です。転職支援サービスに申し込むと、キャリアカウンセラーがついてくれ、面談の機会を設けられます。その際に希望や志向を伝えることができるので、そのあとキャリアカウンセラーから紹介してもらえる求人は、希望にあったものがとても多かったです。また、このような企業や嫌だという意見も聞いてもらえるので、希望を大きく外れた求人を紹介されることもありませんでした。

悪かった点は、こちらからウェブ上で自分で検索できる求人情報の質が悪いことです。量はかなりたくさん検索可能なのですが、名前も知らないような企業の募集がほとんどですので、大手を目指している方には物足りないと思います。また、正社員ではない求人もかなり多く、年収面、待遇面を見ても悪質なものが多々あります。ウェブ上で探すのではなく、キャリアカウンセラーに求人を紹介してもらうことをおすすめします。

口コミ・評判

法人営業・ 30代前半・女性・年収500万台
評価:★★★★☆4
面接対策のスキル講習などサポートは素晴らしかったが、求人の量だけでいえば、リクルートエージェントをしのぐものがあるが、質はあまりよくなく、さまざまな求人があるが、自分が探しているものと違う案内や大量のスカウトがたまり面倒だった。サポートに関して言うと、面談の日程も都合がつくことが少なく、年収もこんなに下がる転職になると思ってもみなかった。

口コミ・評判

エンジニア・30代前半・女性・年収500万台
総合評価:★★★☆☆3

自分の仕事内容を理解したうえでアドバイスをくれたことはなかったです。また、細かいことを質問しても、IT業界のことに関しては素人なので、あまり当てにできませんでした。最大手だけあり案件は多いため、アドバイスは専門の中規模エージェントでもらって、実際の転職はdodaで行えば完璧です。

口コミ・評判

デベロッパー・20代後半・女性・年収400万台
総合評価:★★☆☆☆2

努力をして私の志望業界を調べてくれてたのはありがたいが、裏を返せば知識がない状態で提案をしてきているということ。リクルートは希望を伝えたら詳しい担当に変更を申し出てくれたのに、差を感じた。技術職は専門性の高いキャリアアドバイザーが存在するエージェントを使った方が良い。

口コミ・評判

広告代理店・30代前半・男性・年収500万台
評価:★★★★☆4
求人の質と量:他の転職サービスと比べても大企業だけでなく中小優良企業も掲載があり、条件の合う求人を探しやすいです。 提案力:専門のプロがサポート体制についてくれたので、求人説明もわかりやすくよかったです。他社ではあまり案件を紹介してもらえず門前払も数社ある状況で、これだけ提示してくれたのは本当にありがたかったです。 サポート体制:独自システムや他にないデータノウハウなどを駆使した転職サポートから転職後のフォローまでしてくれるのが他にない良い点です。

口コミ・評判

マーケティング・20代後半・男性・年収400万台
総合評価:★★★★☆4

良かった点は、圧倒的な情報の量です。常にメールで求人情報を流してくれるので、選択肢を広げてくれるコンテンツだと思います。現職に限らず幅広くみてみたかったため、大変参考になりました。最終的に異業種に同職種で転職し、仕事内容にも満足・収入アップを実現することができました。
悪かった点は、情報の質がやや薄いところです。メールでの情報提供はありがたいのですが、個々の情報の質は決して高いとは言えません。また、同内容の重複メールもいくつか送られてくることもありました。最初はまめにチェックしてましたが、私のニーズに対する精度が低すぎたため後半はメールは読まず、担当からの電話だけ頼りにしてました。

口コミ・評判

生産管理・30代後半・男性・年収600万台
総合評価:★★★★☆4

条件面での交渉を徹底的にサポートしてくれた点が良かったと思います。面談後も定期的にアフターフォローしてくれ、間に立って企業と交渉していただきました。
悪かった点は、やや忙しそうな雰囲気を感じ取れてしまった事です。抱えている仕事の量が多いのか、面談中も途中で席を外されたりしました

口コミ・評判

人材業界・20代後半・女性・年収400万台
総合評価:★★★★★5

私が求めている業界の仕事を理解して紹介してくれようとしてくれます。質が良いと思います。量としては、各業界、職種の募集量にもよるのでなんとも言えませんが多い方だと思います。サポートも満足しており、相手先との面談前にはあらかじめ、練習を加えた打ち合わせを綿密に行ってくれます。私の良い点、弱点となりうることをしっかりと教えてくれます。とても心強いです。

口コミ・評判

商品企画・30代前半・女性・年収400万台
総合評価:★☆☆☆☆1

良かった点は履歴書のチェックをしてもらえたのは助かりました。悪かった点はサポートは最初だけで、一ヶ月も経つと自動で検索された求人を送ってくるのみでした。またその際に、求人の量は職種、年収等条件を選ばなければかなりありました。質はパチンコ等好んで働かないような求人も紹介されました。

口コミ・評判

不動産営業・20代後半・女性・年収400万台
総合評価:★★★★★5

求人の量は多い。質も有名企業が多く、高い。ただ提示される件数が多すぎる多すぎて選ぶのに苦労する。また指導もよく、面接対策は本当にありがたかった 。勉強会みたいなものも行っているようなので、今すぐの転職でなくてもとりあえず登録しておけばセミナーなどでれます。

口コミ・評判

銀行内勤・20代後半・女性・年収300万台
総合評価:★★☆☆☆2

とにかく良くなかったのが、dodaに登録すると自動で送られてくる求人案件紹介のメールです。ウェブ上で拒否設定をすることができないので、毎日何通も求人紹介のメールが送られてきます。このメールの求人提案はかなり質が悪く、全く的外れな提案をしてくることがほとんどです。まれに希望にあった提案をしてくれる場合もありますが、メールの返事をしても向こうからの返信がかなり遅く、提案力も対応力も低いです。

口コミ・評判

一般事務・20代後半・女性・年収300万台
総合評価:★★★☆☆3

自分が求めている職業を検索すると多く出てきたので良かった。しかし、地域別だと量が少なく感じた。地域性ももちろんあるが。またその際に、これまでの仕事の経験を活かして新しい仕事を紹介してくれるのは非常に良かったが、全く違う業界の仕事は機能しなかった。

口コミ・評判

ブライダル・20代後半・女性・年収400万台
総合評価:★★★★☆4

求人の質と量:量も質も良かったのでオススメです。 提案力:関連性がある求人をいただき感謝です。サポート:きちんとしていて頼りになりました。悪い点は特にないのと、他社を利用したことがないので比較はできませんが、概ね満足です

口コミ・評判

販売職・20代後半・女性・年収300万台
総合評価:★★★☆☆3

希望するサポートを希望する頻度で実施してくれたが、逆を言えばこちらの要望以上のことは特にしてくれなかったため、主体的に取り組めない人材は物足りなさを感じる。しつこくなく、私としてはやりやすかったが、新しい発見などは特になかった

口コミ・評判

建設・30代後半・男性・年収500万台
総合評価:★☆☆☆☆1

求人の数は多かったが、ことごとく書類選考で不合格になった。ミスマッチだったのかもしれない。またその後、年齢、職歴を判断されとりあえず手当たり次第に受けましょうというスタンスだった。希望職種は無視された。何度か面談していただいたが、希望よりもとりあえず受かりましょうが前面にでていて建設的な話ができなかった

口コミ・評判

小売・20代後半・男性・年収400万台
総合評価:★★★★☆4

よかった点は、ホームページには載っていない求人を紹介してくれたり、志望企業との面接における勘所を教授頂いたり、履歴書や職務経歴書の添削を熱心に手伝っていただいた事が良かったところです
一方、悪かったところは、定期的な連絡はありがたいのですが、時間帯がいまいちなところです。事前に連絡していたにもかかわらず、コンタクトしてほしくない時間帯に連絡が来た点が良くなかったです。

口コミ・評判

デザイナー・30代前半・女性・年収300万台
総合評価:★★★★☆4

担当となったキャリアアドバイザーによっては、転職支援の経験が非常に浅いことです。キャリアアドバイザーとは2人会いましたが、最初のキャリアアドバイザーはイマイチでした。推薦状の文書レベルがとても低かったり、こちらの質問に対して答えがなっていないことが多々ありました。熱心ではありましたがあまりにも頼りなかったので、キャリアアドバイザーを交代してもらいました。変更後はサポート・提案内容含め素晴らしかったです。

口コミ・評判

専門職・30代前半・女性・年収400万台
総合評価:★★★★☆4

よかった点:求人数が多かった。電話、メール対応は迅速だった。悪かった点:年収交渉は依頼しても、してもらえなかった。希望にマッチした求人はそれほどなかった。エージェントとしては機能しており、良いかとおもいます。

口コミ・評判

マーケティング・30代前半・男性・年収600万台
総合評価:★★★☆☆3

求人の質と量:よかった点:量はそこそこ多かったが、質はピンキリ。評判の悪い企業も薦めてくる。 提案力:女性の方だったが活発で行動力があった。サポート:困ったときすぐに電話にでてくれるのでよかった。職務経歴書の下書きは何度も書かされ、途中で嫌になりそうだった

口コミ・評判

医療機器・30代後半・男性・年収500万台
総合評価:★★☆☆☆2

求人の質と量:独自の案件が多くあり仕事を選ぶ事ができるが、評判の悪い会社が多い。 提案力:親身になって話を聞いて貰えるが、電話が多い サポート:転職後のサポートも厚く有難いが、担当によっては電話がしつこく感じるひともいるのかもしれない

口コミ・評判

エンジニア・40代前半・男性・年収400万台
総合評価:★★★☆☆3

求人の質と量:良かったのは、常にメールで大量の情報を提供してくれる点。悪かったのは、情報を大量にもらいすぎてしまい、選択する事が困難になった点。提案力:良かった点は非公開求人の提案、悪かった点は出し惜しみされた点。サポートは総じて普通でした。

口コミ・評判

人事・30代前半・女性・年収500万台
総合評価:★★★☆☆3

私の業種(web)は、求人の数が多く、未経験の採用が多かったのが良かった点です。ただ、どの求人内容を見ても、出向という形で派遣扱いが多く、比較的質が低い求人募集が多かったのが、悪かった点です。また 自分の仕事内容を理解したうえでアドバイスをくれたことはなかったです。また、細かいことを質問しても、IT業界のことに関しては素人なので、あまり当てにできませんでした。

口コミ・評判

生産管理・30代前半・男性・年収500万台
総合評価:★★★★☆4

【良かった点】・自身のこれまでの経験を踏まえた上で現実的な提案をしてくれた。無駄打ちすることなく、フィットした案件をいただき仕事と両立したうまく転職できた。
【悪かった点】・ほかのエージェントを使っていないので比較はできないが、特に問題なかった

6. まとめ

デメリットがないわけではないものの、総合評価で2位、案件の質・量で2位と高評価なので、転職活動をするすべての方におすすめです。

特に転職するのが初めての方や以前失敗した経験のある方には、職務経歴書・面接対策といった実践的なサポートが素晴らしいと好評のため、一度相談して、転職活動のスキルを鍛えてもらうと良いでしょう。

その際は、下記エージェントと併用して、一番頼りになるアドバイザーを最終的に選びましょう。

登録は5分ほどで完了しますので、『DODA公式ページ』から行いましょう。登録後、数日以内にメールか電話で担当のキャリアアドバイザーから連絡がきます。もちろん完全無料です。

転職エージェントをうまく利用して、転職活動を成功させましょう!

DODA公式サイト:

https://doda.jp/

※DODAは転職以外にも派遣もサービスとして扱っています。登録するURLを間違えて、正社員転職を目指していたのに、知らずのうちに派遣社員の面接を受けていた…という事例も時々ありますから、十分に注意しましょう。

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