type転職エージェントは利用すべき?500人の評判とその真偽を検証した結果

type転職エージェント』に本当に登録すべきなのか、信用できる評判を見てから決めたいですよね。

実は、評判を紹介するWebサイトも多数ありますが、評判を投稿する回答者の母集団によって大きく左右されるため、あてにならないものも多く含まれます。

具体的には、「回答数が少なすぎて、評判が偏りすぎている」「自分の年収より明らかに低い人しか回答しておらず、全く参考にならない」という声をよく聞きます。

そこで、このページではtype転職エージェントの評判について、幅広い母集団からアンケート調査し、信用できる評判・口コミを集めました。

  1. 『type転職エージェント』の総評|他エージェントと比較して
  2. 『type転職エージェント』のメリットと評判・口コミ
  3. 『type転職エージェント』のデメリットと評判・口コミ
  4. 『type転職エージェント』がおすすめな人
  5. 『type転職エージェント』の評判・口コミ一覧

全て読めば、自分が『type転職エージェント』に登録すべきかどうか自信をもって判断でき、転職の第一歩を踏み出せるようになるでしょう。

『type転職エージェント』公式ページ
https://shoukai.type.jp/

1. 『type転職エージェント』の総評|他エージェントと比較して

type転職エージェントの総合評価

type転職エージェント』は東京・神奈川・埼玉・千葉の案件を中心に取り扱う、総合転職エージェントです。

大手を中心とした全16の転職エージェントの評価に関するアンケートの結果、『type転職エージェント』の評価は下記の通りでした。

  総合順位コメント
総合評価8位 東京・神奈川・埼玉・千葉に限定されるものの、その範囲ではそれなりの評価
求人の質・量10位 全体としては少ないが意外な老舗大手企業、IT企業の独占案件あり
提案力6位 案件が少ないが、企業と調整しながら独自の提案をしてくれる
サポート体制5位 知名度が低いため利用者数が少なく、1人あたりに時間を割いてくれる

本調査結果をまとめると、メリット・デメリットは下記の通りです。

メリット
  • 非公開求人に魅力的な案件が多い
  • サポートが丁寧
デメリット
  • 案件に偏りがある
  • 専門性に欠ける

口コミ評価ではマイナビエージェント『JACリクルートメント』といった大手エージェントには届かなかったものの、評価は担当キャリアコンサルタントの質に大きく左右されますので、転職を考えている方はまずは登録し相談してみることをおすすめします。

type転職エージェント公式サイト
https://shoukai.type.jp/

注:『type転職エージェント』以外の転職エージェントに関する評判については、「転職エージェントおすすめランキング|500人の評判比較!」でご紹介しています。

2. 『type転職エージェント』のメリットと評判・口コミ

口コミを分析すると、メリットは大きく下記2点でした。

  • 非公開求人に魅力的な案件が多い
  • サポートが丁寧

それぞれ実際の口コミを用いながら解説します。

2-1. 非公開求人が多い

typeで公開している求人数自体は、他の大手の転職エージェントと比較すると少ないですが、非公開求人としては魅力的な案件を保有しているようです。

口コミ・評判

不動産仲介・20代後半・女性・年収400万台
総合評価:★★★★☆4

転職エージェントの老舗企業ということで、ある種の期待を持って利用し始めたのですが、取り扱っている量がとても多かったことに驚きました。

また質に関してもかなりこだわりがある様子で、紹介してもらった企業はしっかりした企業ばかりでした。

登録後の非公開求人の多さは大手に勝るのではないでしょうか。

口コミ・評判

人材コンサル・20代後半・女性・年収300万台
総合評価:★★★☆☆3

非公開求人がとても多い。

また、年収アップ転職にこだわりを持っていただき、企業に問い合わせをしながらポジションを模索してくれた。

企業とのつながりの深さと、そこからくる非公開求人の多さは素晴らしかったです。

厳しい条件で求人を探してもらいましたが、探せばあるものだなと思いました。

裏付け調査結果:「typeは意外にも歴史が長く、大手取引先が多い」

typeは1993年に創業した、老舗転職エージェントです。リクルートは1977年、dodaは1989年、マイナビが1998年なので、大手に比べても長い運営歴を持っています。

1都3県に特化して運営をしてきたため、そのエリア内では強い繋がりを持っており、例えば下記の様な一流企業の求人も扱っています。

電通や博報堂、マイクロソフトといった歴史の長い企業を始め、DeNAや楽天などもしっかりと取り扱っています。

2-2. サポートが丁寧

『パソナキャリア』などと比較すると、飛び抜けたサポート体制ではなさそうですが、しっかりとヒアリングした上で丁寧にサポートを受けられたという声も見られました。

口コミ・評判

法人営業・20代後半・男性・年収400万台
総合評価:★★★☆☆3

まずは自分のことを良く知ってもらうことから始まり、ある程度の信頼関係を築いたうえで、アドバイスをしてもらえました。

その御蔭ですんなりアドバイスが受け入れられましたし、丁寧な対応をしてもらえたと実感できました。

マンツーマンでのサポートが多く、利用者一人ひとりに対して丁寧にサポートをしてくれている印象を持ちました。丁寧かつきめ細かいサポートでした。

口コミ・評判

小売業・20代後半・女性・年収300万台
総合評価:★★★★☆4

面接練習では、本番を想定した質の高い練習をすることができました。練習の成果が本番でもうまく活かせたと思います。

また、普段もすごく細かくて丁寧な提案をしていただく事ができたと思っています。

私の性格とやりたいこと、職務経歴を考慮して、新しい提案を次々にしてくれました。

裏付け調査結果:「1人に対してかけてくれる時間が長い」

利用者に対する調査以上の具体的な裏付けはとれませんでした。

しかし、1都3県にサポートを限定している割に社員数は369名(2017年)なので、求職者ひとりに対してかけることができる時間は他社エージェントに比べて長いと想定されます。

参考までに、JACリクルートメントは世界展開で665名です。

3. 『type転職エージェント』のデメリットと評判・口コミ

口コミを分析すると、デメリットは大きく下記2点でした。

  • 案件に偏りがある
  • 専門性に欠ける

それぞれ実際の口コミを用いながら解説します。

3-1. 案件に偏りがある

口コミを総合すると、案件に下記の2つの特徴があるようです。

  • 1都3県に本社のある企業以外は求人が少ない
  • 営業・ITの案件以外は今ひとつ

口コミ・評判

法人営業・30代後半・男性・年収400万台
総合評価:★★★☆☆3

求人数も多いが、非公開求人の豊富さに驚きました。

年収アップできる求人を10件以上ご紹介してくれたのがよかったです。

悪かった点は、関東、中部、関西以外の求人数が極端にすくないことです。

また、職種についてもやや偏りがあり、営業・ITの案件が多かったです。

口コミ・評判

人事総務・20代後半・女性・ 年収400万台
総合評価:★★☆☆☆2

総合転職エージェントとして期待をしていたものの、案件が主要都市のものばかりで、自分の地元の案件はほとんど提案していただけませんでした。

また、職種にも偏りがあり、(私の経歴がそうだからかもしれないですが)営業の案件ばかりを紹介されました。

裏付け調査結果:「確かに、1都3県以外の案件はかなり少ない」

2018年11月の調査だと、各都道府県の非公開求人含む案件数は下記の通りで、1都3県以外は非常に少ない結果となりました。

都道府県 件数都道府県件数都道府県件数
全国6,837富山8広島125
東京5,864石川34山口12
神奈川611福井12徳島5
埼玉220長野33香川24
千葉県238岐阜13愛媛15
茨城45静岡62高知19
栃木106愛知334福岡134
群馬38三重22佐賀13
北海道88滋賀38長崎8
青森10京都110熊本19
岩手17大阪605大分12
宮城93兵庫111宮崎15
秋田6奈良17鹿児島9
山形9和歌山7沖縄24
福島23鳥取3海外123
山梨8島根4
新潟23岡山35

上記についても、「勤務地の一例に含まれる」件数もカウントされているため、実際はさらに少ないと考えてください。

3-2. 専門性に欠ける

担当者によっては、専門性が低くてあまり当てにならなかったなどの声も多数見られました。

特にIT系の求人は多いですが、注意が必要です。

口コミ・評判

金融専門職・20代後半・男性・年収600万台
総合評価:★★★☆☆3

求人の質や量に関しては申し分ないのですが、担当者の業界知識や職務内容に対しての説明には不足を感じました。

他のエージェントでは業界別に詳しい方がいて話をきけるのですが、@typeではそういった対応をしてもらえませんでした。

最後は自分で調べなければならないので良いのですが、そこだけ残念でした。他は満足しています。

口コミ・評判

法律系専門職・20代後半・女性・年収400万台
総合評価:★★☆☆☆2

担当者の知識が浅い。

IT系の求人は多いものの、仕事内容について理解が浅く、おすすめされても理由が薄っぺらかったです。

未経験・異業種への転職には、内部事情や仕事内容を理解した上で進めてもらいたいです。

裏付け調査結果:「アドバイザーそれぞれ注力する専門分野はあるものの、幅広さを重視している印象」

公式ページにある、アドバイザーの経歴をチェックして裏付けをとりました。

やはり、業界出身者ではなく違う畑から、転職してアドバイザーをしている人が多い印象を受けました。

もちろん、社内ではノウハウ共有を図る研修なども行われておりますが、かなり深いサポートとなると物足りなく感じる場合もあると思います。

どうしても頼りにならない場合は、担当を変更してもらうか、他のエージェントを併用して埋め合わせましょう。

4. 『type転職エージェント』がおすすめな人

特段、この領域に強い!というものはありませんが、東京・神奈川・埼玉・千葉で就職を希望している場合、案件は『doda』『リクルートエージェント』に近いくらい豊富です。

しかしながら、「転職エージェントおすすめランキング|500人の評判比較!」で高評価だった、下記の総合大手5社と比べて優位性があるわけでもないので、それぞれに登録した後に満足できなかった場合に登録するような活用法をおすすめします。

マイナビエージェント|20~30代の方におすすめの1社

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マイナビエージェント』は、中小企業の案件にも強い大手エージェントです。

それぞれの業界の基礎知識や、面接対策、履歴書の添削など、つまづきがちなポイントについて個別にアドバイスをくれますので、転職を考え始めた段階で必ず登録しておきたいエージェントです。

特に20代~30代向けの案件が多いので、該当の方は必ず登録したい一社です。

マイナビエージェント公式サイト:
https://mynavi-agent.jp/

※マイナビも派遣などもサービスとして扱っており、正社員転職を目指していたのに、知らあずのうちに派遣社員の面接を受けていた…という事例も時々ありますから、登録先には十分に注意しましょう。

パソナキャリア|特に親身に相談に乗ってくれる1社

パソナキャリア

『パソナキャリア』は、人材大手のパソナが運営する転職エージェントで、年収400万円以上の案件を多く取り扱っています。

実際に、我々が500人を対象にした転職エージェントの評判に関するアンケートでも、サポート体制の評価はNo.1と親身な転職者サポートを実現しているようです。

具体的には、下記のような口コミが多数見受けられ、転職しようか悩んでいる方から、転職が不安な方まで多くの方におすすめのサービスです。

  • 親身に転職相談にのってくれる
  • 誰に対しても履歴書・職務経歴書添削・面接対策などのサポート体制が丁寧

パソナキャリア公式サイト:http://pasonacareer.jp/

※パソナは派遣もサービスとして扱っており、正社員転職を目指していたのに、知らずのうちに派遣社員の面接を受けていた…という事例も時々ありますから、登録先には十分に注意しましょう。

JACリクルートメント|キャリアに自信があれば使うべき1社

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JACリクルートメント』は、外資系・国内企業のグローバルポジションについては国内実績No.1で、ハイキャリア案件については間違いなくトップレベルといえるでしょう。

特にグローバルポジションの役職や技術系のスペシャリスト求人に関して強みを発揮します。

キャリアや経験にある程度の自信がある方は、そのキャリアを活かすためにも必ず登録すべき1社です。

JACリクルートメント公式サイト:
http://jac-recruitment.jp/

doda|業界最大級のエージェントで、求人の質・量ともに申し分ない

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doda』は、ミイダスと同じ、パーソルキャリア(旧:インテリジェンス)が運営する国内最大級の転職エージェントです。

提案力・求人数ともにトップレベルで、かつ「悪い口コミ」も見当たらず、担当者の当たり外れが少ないエージェントだと言われています。

手厚いカウンセリングを始め、職務経歴書・面接対策といった実践的なサポートが素晴らしいと評判ですので転職を考える全ての方におすすめです。

doda公式サイト:http://doda.jp/

※dodaは派遣もサービスとして扱っており、正社員転職を目指していたのに、知らずのうちに派遣社員の面接を受けていた…という事例も時々ありますから、登録先には十分に注意しましょう。

リクルートエージェント|業界大手、担当に差があるのが懸念

リクルートエージェント

リクルートエージェント』は、案件総数・内定決定数ともにNo.1の国内最大手の総合転職エージェントです。

求人の数は業界トップレベルなので、キャリアに自信がなくても問題なく求人を探すことができます。

Uターン転職や、第2新卒、狭い業界での転職、高齢での転職など、他の転職エージェントで断られるような場合も、リクルートエージェントであれば案件が見つかるとの口コミが見受けられました

『マイナビ』『パソナキャリア』『doda』『JAC』などの転職エージェントと組み合わせて使うようことをおすすめします。

リクルートエージェント公式サイト:https://www.r-agent.com/

やはり、転職エージェントは案件の質・量に比例してサービスの質も変動するため、大手どころを選ぶのが無難です。

ただ、大手のみでは、専門性に欠ける可能性があります。

専門性に満足できなかった場合、下記業界別に特化型のエージェントを併用すると良いでしょう。

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最終的には担当してくれるキャリアコンサルタントとどれくらい相性が合うかがポイントですから、複数社登録して初回面談に行った後、どこをメインに活動するのか選ぶのが良いでしょう。

type転職エージェント公式サイト
https://shoukai.type.jp/

注:『type転職エージェント』以外の転職エージェントに関する評判については、「転職エージェントおすすめランキング|500人の評判比較!」でご紹介しています。

5. 『type転職エージェント』の評判・口コミ一覧

『type転職エージェント』の最新口コミ15件をご紹介します。

口コミ・評判

不動産仲介・20代後半・女性・年収400万台
総合評価:★★★★☆4

転職エージェントの老舗企業ということで、ある種の期待を持って利用し始めたのですが、取り扱っている量がとても多かったことに驚きました。

また質に関してもかなりこだわりがある様子で、紹介してもらった企業はしっかりした企業ばかりでした。登録後の非公開求人の多さは大手に勝るのではないでしょうか。

口コミ・評判

人材コンサル・20代後半・女性・年収300万台
総合評価:★★★☆☆3

非公開求人がとても多い。

また、年収アップ転職にこだわりを持っていただき、企業に問い合わせをしながらポジションを模索してくれた。

企業とのつながりの深さと、そこからくる非公開求人の多さは素晴らしかったです。

厳しい条件で求人を探してもらいましたが、探せばあるものだなと思いました。

口コミ・評判

法人営業・20代後半・男性・年収400万台
総合評価:★★★☆☆3

まずは自分のことを良く知ってもらうことから始まり、ある程度の信頼関係を築いたうえで、アドバイスをしてもらえました。

その御蔭ですんなりアドバイスが受け入れられましたし、丁寧な対応をしてもらえたと実感できました。

マンツーマンでのサポートが多く、利用者一人ひとりに対して丁寧にサポートをしてくれている印象を持ちました。丁寧かつきめ細かいサポートでした。

口コミ・評判

小売業・20代後半・女性・年収300万台
総合評価:★★★★☆4

面接練習では、本番を想定した質の高い練習をすることができました。

練習の成果が本番でもうまく活かせたと思います。

また、普段もすごく細かくて丁寧な提案をしていただく事ができたと思っています。

私の性格とやりたいこと、職務経歴を考慮して、新しい提案を次々にしてくれました。

口コミ・評判

法人営業・30代後半・男性・年収400万台
総合評価:★★★☆☆3

求人数も多いが、非公開求人の豊富さに驚きました。

年収アップできる求人を10件以上ご紹介してくれたのがよかったです。

悪かった点は、関東、中部、関西以外の求人数が極端にすくないことです。

また、職種についてもやや偏りがあり、営業・ITの案件が多かったです。

口コミ・評判

人事総務・20代後半・女性・ 年収400万台
総合評価:★★☆☆☆2

総合転職エージェントとして期待をしていたものの、案件が主要都市のものばかりで、自分の地元の案件はほとんど提案していただけませんでした。

また、職種にも偏りがあり、(私の経歴がそうだからかもしれないですが)営業の案件ばかりを紹介されました。

口コミ・評判

金融専門職・20代後半・男性・年収600万台

求人の質や量に関しては申し分ないのですが、担当者の業界知識や職務内容に対しての説明には不足を感じました。

他のエージェントでは業界別に詳しい方がいて話をきけるのですが、@typeではそういった対応をしてもらえませんでした。

最後は自分で調べなければならないので良いのですが、そこだけ残念でした。他は満足しています。

口コミ・評判

法律系専門職・20代後半・女性・年収400万台

担当者の知識が浅い。IT系の求人は多いものの、仕事内容について理解が浅く、おすすめされても理由が薄っぺらかったです。

未経験・異業種への転職には、内部事情や仕事内容を理解した上で進めてもらいたいです。

口コミ・評判

エンジニア・30代前半・男性・年収800万台
総合評価:★★★★☆4

他の転職エージェントは忙しそうで対応が先延ばし気味で遠慮してしまっていましたが、typeの担当者は親身になって、時間をかけて対応をしてくれました。

まだ登録者数が少ないので、1人にかける時間が多いんですよと冗談まじりにおっしゃってましたが、あながち冗談ではないのかもしれません。

そういったこともあり、サポートは◎でした。

口コミ・評判

商品企画・20代後半・女性・年収500万台
総合評価:★★★☆☆3

経歴書を登録してからすぐにお電話を頂き面接をしましたが、何をするにもアクションが早いのがよかったです。

悪かった点は、自分の付きたいある会社の部署に就かせて頂けるよう交渉をしていただけなかった事です。

口コミ・評判

金融商品営業・30代前半・女性・年収400万台
総合評価:★★★☆☆3

友達に紹介されてこのエージェントの利用を決めたのですが、その理由の一つが質が高いという話を聞いていたからです。

うわさ通りに質は高く、大手企業の強みを活かして優良企業とのパイプを強固に築いているな、という印象を持ちました。

一方で量に関しては最大手のエージェントと比べるとやや見劣りします。

口コミ・評判

広告代理店・30代前半・男性・年収500万台
総合評価:★★★★☆4

扱っている業界や内容が豊富だったので、これまで知らない業界でもどんどん紹介されたことは良かったと思います。

ただ、スキルが足りないかもしれないと不安を伝えても、「大丈夫ですよ」と軽い受け答えをされた印象がありました。

口コミ・評判

マーケティング・20代後半・男性・年収400万台

量はたくさんご紹介頂いたが、最初は希望に沿っていたのに対し、徐々に全くお門違いの案件を出してきたりと質面に疑問を呈する所もあった。

また真摯に対応頂いてはいるのだが、頻繁に担当者がいなかったり、代理の方が自身の現状を全く理解してなかったりと、不手際が結構多く見られた。

口コミ・評判

営業職・30代前半・女性・年収300万台
総合評価:★★☆☆☆2

私は一社も紹介されずに初回の面談だけで終了しました。

在職中にエージェント会社に出向き面談しましたが、現職のIR情報を持ち出され、「利益率も高いし転職するのはもったいないです。留まった方がいい。」と言われ肩すかしを食らいました。

忙しい中、有益な転職情報を求めて貴重な時間を割いて面談訪問したのに結局なんの情報も得られなかったです。

口コミ・評判

教育業界営業・20代後半・女性・年収300万台
総合評価:★★★☆☆3

質はとてもよかったと思います。

最終的に@type以外使わなかったです。

そこで働いている方のお話が、どの会社もたくさん書かれていてわかりやすかったので、質が高いと感じました。

悪かった点は、興味のない企業のスカウトが多い。

口コミ・評判

生産管理・40代前半・女性・年収 400万台
総合評価:★★★☆☆3

求人募集している企業のニーズを細かいニュアンスまで伝えてもらえたのでわかりやすかった。

特に気になる悪い点はなかったが、結果がわかるまでに少し時間がかかったことくらい。

また、勝ち目の少ない勝負にもあえて挑戦させてくれた。

女性のアピールはまだ受け入れも難しいとわかっているが、それでも今後はもっと技術職にも女性を売り込んでほしい。

口コミ・評判

金融専門職・20代後半・男性・年収600万台
総合評価:★★★★☆4

本当に熱心で、毎日のようにいろいろな担当から電話をいただいた。

しかし、半ば強引に企業に職務経歴書を出されていたことがあり、突っ走りすぎではないかと思った。

キャリアアドバイスや提案力はすごいのだが、じっくり冷静な判断を出し買ったため別のエージェントで進めた。すぐに転職をしたい方にはおすすめです。

口コミ・評判

法律系専門職・20代後半・女性・年収400万台
総合評価:★★★★★5

対応が極めて素晴らしかった。

雑なワードで作ったメモ程度の職務経歴書をしっかりとしたフォーマットにまとめてくれたり、キャリアプランの提案を具体的にしていただいた。

最終的に個人のつながりで転職してしまったものの、次にフリーで転職する際はJACリクルートメントに再度お世話になりたい。

口コミ・評判

エンジニア・30代前半・男性・年収800万台
総合評価:★★★★★5

業界に特化している中小エージェントを使っていたが、サポートや情報量の差に驚いた。リクルートやdodaは使わなかったので比較できないが、最初からJACを使っていれば良かった。

大手だからなのか、選考通過率が高く、担当コンサルタントも推薦・プッシュをかなりしてくれたようである。

口コミ・評判

臨床開発・20代後半・女性・年収500万台
総合評価:★★☆☆☆2

一人の担当がつくわけではなく、案件ごとにコンサルタントがいるため数人と接触したが、どの方も態度やサポートが行き届いており、社内教育がしっかりされていた。

ただし職務経歴書や面接へのアドバイスは忙しい感が出ており質問しにくく、あまり満足したものを受けることができなかった。

口コミ・評判

証券営業・30代前半・男性・年収700万台
総合評価:★★★☆☆3

会社ごとに選任コンサルタントがいるのはいいが、この制度だと自分がしっかりしていないと比較できないなぁと感じた。

大したほかの会社のことは知らないコンサルタントに、この求人のほうがいいですよとすすめられても・・・と不審を抱くこともありました。

6. まとめ

いかがでしたでしょうか。

特段、この領域に強い!というものはありませんが、東京・神奈川・埼玉・千葉で就職を希望している場合、案件は『リクルートエージェント』『doda』に近いくらい豊富です。

下記総合大手5社に登録して、満足のいく転職活動ができなければ活用するのもありでしょう。

最終的には担当してくれるキャリアコンサルタントとどれくらい相性が合うかがポイントですから、複数社登録して初回面談に行った後、どこをメインに活動するのか選んでください。

あなたが最高の転職をできることを陰ながら祈っております。

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