dodaの利用を考えている方の中には、
- dodaに登録する前に効果的な活用術を知りたい
- 本当に利用すべきか納得してから登録したい
という方も多いでしょう。
豊富な転職支援実績を持ち、利用者からの評価も高いdodaは、全ての方に登録をおすすめできる転職エージェントです。
ただし、dodaが提供しているサービスを100%活用できている人はほとんどいません。
そのため、「dodaのサービスを最大限使いこなす方法」を知れば、転職活動において周囲のライバルより大きく一歩リードできるでしょう。
この記事では、キャリアコンサルタントとして数多くの転職をサポートしてきた私が、「dodaを使いこなすための活用術」を徹底的に解説します。
（目次）
- プロが直伝！dodaを10倍使いこなす活用術5選
- dodaは登録必須の転職エージェント
- 必見！dodaが選ばれ続ける3つの理由
- doda利用者の口コミ・評判まとめ
- dodaを利用すべき人の特徴
- dodaだけでは不十分！転職エージェントの複数利用が成功の秘訣
- dodaと併用して登録すべき転職エージェント
- dodaエージェントの使い方
- doda転職フェアでキャリアの可能性を広げよう
- dodaを利用する際の3つの注意点
すべて読めば、dodaを使うべき理由、そしてdodaを使って理想の転職を実現する方法が、具体的なイメージを持って理解できるでしょう。
公式サイトからdodaに登録する：
https://doda.jp/
目次
- 1.プロが直伝！dodaを10倍使いこなす活用術5選
- 2.dodaは登録必須の転職エージェント
- 3.必見！dodaが選ばれ続ける3つの理由
- 4.doda利用者の口コミ・評判まとめ
- 5.dodaを利用すべき人の特徴
- 6.dodaだけでは不十分！転職エージェントの複数利用が成功の秘訣
- 7.dodaと併用して登録すべき転職エージェント
- 8.dodaエージェントの使い方
- 9.doda転職フェアでキャリアの可能性を広げよう
- 10.dodaを利用する際の3つの注意点
- 11.dodaが運営する特化型サービス
- 12.【FAQ】dodaを利用する際によくある質問と回答
- Q1.転職するかどうか決めてないのですが使っても良いのでしょうか
- Q2.dodaの利用にお金はかかりますか？
- Q3.dodaはどの年齢層に強いですか？
- Q4.担当のキャリアアドバイザーはどのようにして決まるのでしょうか？
- Q5.相性の悪いキャリアアドバイザーにあたったらどうすれば良いですか？
- Q6.カウンセリングの日時や場所はどのように決まるのでしょうか？
- Q7.当日までに何か準備しておくことはありますか？
- Q8.カウンセリング当日に求人を紹介してもらえるのでしょうか？
- Q9.面談のキャンセルはできますか？
- Q10.面談は面接を兼ねているのでしょうか？
- Q11.応募をせかされた場合はどうすれば良いですか？
- Q12.面談が無い場合もありますか？
- 13.関連記事
- 14.さいごに
1.プロが直伝！dodaを10倍使いこなす活用術5選
dodaの魅力は、単なる求人探しや転職サポートだけではなく、転職成功率を一段と高めるための、様々な役立つサービスが提供されています。
この章ではdodaのサービスを最大限使いこなす活用術を5つ紹介します。
- 「スカウトサービス」でプレミアム求人をGET
- 「気になるリスト」で興味ある企業とマッチング
- 「診断サービス」で自分のポテンシャルを知る
- 「レジュメビルダー」で面倒な書類を楽々作成
- 「スマホアプリ」で空き時間にサクサク求人検索
では、それぞれ詳しく見ていきましょう。
「スカウトサービス」でプレミアム求人をGET
スカウトサービスは、企業から直接求人のオファーが届くサービスです。
あなたのスキルや経歴を見た企業から、スカウトメッセージが届きます。
スカウトサービスに登録することで、好条件のプレミアムなオファーが届くこともあります。
| 面接確約オファー | どうしてもあなたにエントリーしてほしいと考える企業からのオファー。書類選考不要で、即座に面接へ進むことが可能 |
| 登録者限定のオファー | 非公開求人の中から届くオファー。スカウトサービスに登録した人だけが受け取り可能。ただし選考の流れは通常と同じであり、内定に有利というわけではない。 |
思いもよらぬ大手企業からオファーが届いたり、無意識に候補から外していた業界・職種の企業からスカウトを受け取ったりすることで、自身のキャリアの可能性に気づくこともあるでしょう。
このような求人は、スカウトサービスを利用しない限り、目にすることはできません。
スカウトサービスの利用はあなたのキャリアの可能性を大きく広げる機能と言えます。
匿名登録なので、在職中の転職活動でも安心
スカウトサービスは匿名で利用可能です。
名前や生年月日などの情報は、企業に一切表示されないため、現職の会社に知られることはありません。
在職中でも問題なく使うことができます。
未経験者やキャリアが浅い方も利用可能
スカウトサービスは、肩書やキャリアを問わず、誰でも利用可能です。
企業は、「今後自社で活躍できそうか」という視点でオファーを送るため、魅力的なプロフィールを設定し、ポテンシャルを示すことができれば、キャリアが浅い方でもオファーを受け取ることが可能となるのです。
未経験転職を考えている方であってもオファーの対象となります。
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「気になるリスト」で興味ある企業とマッチング
dodaはサイトで興味を持った求人を「気になるリスト」に保存しておくことができます。
気になる求人を保存しておき、空き時間により詳細に確認したり、比較しながら検討したりすることができます。
さらに、気になるリストに求人を保存しておくと、「マッチング成立」のお知らせが届くことがあります。
これはあなたの情報と、企業の設定した応募歓迎条件がマッチしたことを示すものです。
もちろん、これはあくまで機械的な判定であり、選考通過を確約するものではありません。
しかし、双方の希望が合致しているという点では、ある程度期待が持てると考えて良いでしょう。
「診断サービス」で自分のポテンシャルを知る
dodaは求職者向けに、様々な種類の診断サービスを提供しています。
診断ツールを使うことで、今の自分の市場価値がわかったり、これまで意識することのなかった自分の強みが明らかになったりすることもあるでしょう。
いずれも利用は無料ですので、一度使ってみることをおすすめします。
キャリアタイプ診断
「キャリアタイプ診断」は、自身の強み・弱みなどを多角的に診断できる診断ツールです。
全部で120問ある質問を答えることで、以下の5つが明らかになります。
- 性格・気質傾向
- 能力傾向
- 行動基準
- あなたに向いている仕事スタイル
- あなたに向いている企業風土
特に自分に合った仕事スタイル、企業風土を知っておくことは、転職先を決める上で重要な軸となります。
もしも自分の性質に合わない職場を選んでしまうと、後悔してしまいかねません。
キャリアタイプ診断を通して、自分の強み・弱み・自分に合った働き方を知ることで、転職のミスマッチを避けやすくなるでしょう。
年収査定
「年収査定」は、転職者のビックデータをもとに、機械学習であなたの年収を高精度に算出してくれる診断ツールです。
このツールは以下のような人におすすめです。
- 年収推移が知りたい方
- 自分の市場価値を知っておきたい方
診断は3分ほどで終わりますので、参考程度に診断してみてください。
合格診断
「合格診断」は、転職人気企業ランキングの上位300社の中から、転職できる可能性のある企業を診断し、メールで知らせてくれるサービスです。
以下のような人におすすめです。
- なかなか一歩を踏み出せない方
- 憧れの企業への転職を考えている方
- どの企業に応募しようか迷っている方
ただし、この診断結果が採用選考の通過を保証するものではありません。あくまで参考情報の一つとして考えておきましょう。
市場価値の分析は「ミイダス」もおすすめ
「自分のスキルや経験は転職市場でどのように評価されるのだろう」という方は、転職アプリ「ミイダス」の利用もおすすめです。
ミイダスは簡単な質問に回答するだけで、推定年収がいくらになるか一目でわかる診断アプリです。加えて、あなたのスキルを求める企業からのスカウトを受けることもできます。
※詳しい利用法を知りたい方は『これで失敗しない！実際に使ってわかったミイダス3つの注意点』をご覧ください。
「レジュメビルダー」で面倒な書類を楽々作成
レジュメビルダーは、経験職種などの情報をガイドに沿って入力するだけで、職務経歴書を簡単に完成させられるツールです。
作成した職務経歴書は、wordやPDF形式でダウンロードできます。
ワンポイントアドバイスも表示される
レジュメビルダーには、職務内容や自己PRなどの項目ごとに、サンプルテキストやワンポイントアドバイスが用意されています。
企業の人事担当者が、応募者の書類のどういった部分を見極めているのか、判断要素を踏まえた的確なアドバイスが表示されていますので、誰でも簡単に、魅力的な書類を完成させられます。
dodaの職務経歴書作成サービスを利用すれば、転職活動で頭を抱えやすい書類作成の悩みから解放されるでしょう。
出典：Twitter
職務経歴書作ったりする時、例が豊富で参考になります。
出典：Twitter
職種・業種別の職務経歴書フォーマットも用意されている
職務経歴書は、決められた形式がないため、どのような構成で書けばよいのか分からないという悩みもよく耳にします。
そこでおすすめなのが、doda公式サイトに用意された職務経歴書133種のフォーマットです。
これは、職種・業種別に最適化された形式の職務経歴書テンプレートを無料で利用できるというものです。
仕事内容に合わせた自己PRポイントも同時に解説されています。
どうすれば職務経歴書を魅力的に作成できるのか分からないという方はぜひ利用してみてください。
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「スマホアプリ」で空き時間にサクサク求人検索
dodaはスマートフォン向けアプリの使いやすさにも定評があります。
アプリに登録すると、希望条件に合った求人やおすすめの求人の通知を受け取ることが可能です。
空き時間に数分だけ気になる求人をチェックしたり、アプリ上で企業との日程調整もできたりするため、スムーズな転職活動も実現するでしょう。
操作性も優れており、ストレスなく扱うことができます。
求人が検索しやすくて、いいです！
様々なお仕事があり、いろいろ見れて参考になりますね。
実際に現場に行かないとわからないですけど、いいところが見つかりそうです。
出典：アンケート
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2.dodaは登録必須の転職エージェント
転職を成功させるなら、dodaは登録必須の転職エージェントです。
dodaを利用する最大のメリットは、30万件以上（2026年6月時点、非公開求人を含む）の求人の中から、あなたに最適な求人を提案をしてくれる点にあります。
さらにそれだけではなく、志望企業に合わせた自己PRの方法・書類の添削・事前の面接対策など、選考通過率を高めるための徹底したサポートを受けることが可能です。
dodaで受けられるサポート
- 30万件以上（2026年6月時点、非公開求人を含む）の求人から最適な求人を紹介
- 書類添削や模擬面接など選考対策
- 面接日の日程調整、内定後の条件交渉
dodaのサポート力は業界トップレベルと定評があり、加えて求人数・提案力など総合的な観点からも高い評価を受けています。
職種や年齢、地域を問わず、すべての転職希望者の助けとなるでしょう。
この章では以下の流れでdodaの概要を説明していきます。
dodaの総評 | 他の転職エージェントとの比較
dodaの強みは、「転職サイト」と「転職エージェント」両方の要素を備えているため、求人検索から選考対策、年収交渉まで、一気通貫した転職サポートを実現できることです。
ここでまず、「合計500名に対して行った全16社の大手総合転職サービスの評価」における『doda』の評価を見てみましょう。
| 順位 | コメント | |
| 総合評価 | 2位 | 書類作成や面接対策のサポートが充実しており好評 |
| 求人の量・質 | 2位 | 求人の量はリクルートに次いで多く、評価が高い |
| 提案力 | 3位 | 提案力の評価も高いが、キャリアアドバイザーは専門性の高い分野にあまり詳しくないとの声もある |
| サポート力 | 3位 | 書類作成や面接対策のサポートが充実しているとの声がある一方、担当者に当たり外れがあるとの意見も多い。 |
他の転職エージェントサービスと比較してみると、dodaは利用者からの満足度も高く、求人数も多いことが分かりました。
都市部だけでなく地方の求人も多く扱っているため、居住地を問わず、どなたでも活用できるでしょう。
このことから、転職活動を行うにあたって、まずは登録をおすすめする転職エージェントであると言えます。
年代別dodaおすすめ度
dodaの年代別おすすめ度を以下にまとめました。
| 年代別おすすめ度 | コメント |
| 第二新卒 （おすすめ度★★★☆☆） |
dodaの求人は年齢層が幅広く、第二新卒でも利用可能です。しかし、若年層の転職に強みのある『マイナビ転職 AGENT』の方が、面談なども親身に行なってくれるでしょう。 |
| 20代 （おすすめ度★★★★☆） |
dodaは20代後半向けの求人が多いので、20代後半の方におすすめです。一方で、20代前半向けは、若者向けの『マイナビ転職 AGENT』を使った方が、希望の求人を見つけやすいでしょう。 |
| 30代 （おすすめ度★★★★☆） |
dodaは30代以上向けの求人が多いので、30代以上の転職者には強くおすすめできます。また、キャリアアップを目指しているのであれば、ハイクラス向け求人が多い『リクルートダイレクトスカウト』と併せて使いましょう。 |
| 40代50代 （おすすめ度★★★☆☆） |
dodaの求人は年齢層が幅広く、40代50代でも利用可能ですが、管理職以上の求人であれば『CAREERCARVER』、幅広く職種を見たいのであれば『リクルートエージェント』と併せて使うのがおすすめです。 |
dodaはすべての年代で利用可能な転職エージェントですが、その中でも20代・30代に特におすすめです。
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doda転職エージェントとdoda転職サイトの違い
dodaは、「転職サイト」と「転職エージェント」の二つのサービスを提供しています。
両者の主な違いは、転職サポートの有無です。
基本的には、担当者のサポートがある転職エージェントの利用を推奨しています。
一人で転職活動を進めていると、視野が狭くなりやすく、間違った方向に進んでいても気づかないことがあるからです。
転職は人生を大きく左右する分岐点ですので、プロの視点から客観的な意見を得ておくことはとても大切です。
ただし、「自分のペースでゆっくりと仕事探しをしたい」という方であれば、転職サイトの利用が適していることもあります。
その場合は、doda転職サイト版に登録し、マイペースに転職活動を進めていきましょう。
doda転職サイト版の登録はこちら
https://doda.jp/
以下に双方の特徴・強みをまとめましたので、ぜひ参考にしてください。
| 転職エージェント | 転職サイト | |
| 気軽さ | ○ 専任のアドバイザーと打ち合わせをしながら進めていく。 |
◎ 自分の判断で、マイペースに進めることができる。 |
| 選択肢 | ◎ 転職サイトにはない非公開求人にも応募可能で、非公開のものを併せると求人数は10万件を超える。 |
○ 多いところでは5万件以上の案件が常時掲載されており、選択肢は多い。 |
| 企業との調整 | ◎ 専任アドバイザーが面接日程、給与交渉、入社時期まで調整してくれる。 |
△ 応募から面接日程、入社条件の交渉などは全て自分で行う。 |
| 転職成功率 | ◎ 面接指導や、企業へ強く推薦してくれる場合もあり、成功率は高い。 |
△ 選考対策を全て一人で行う必要があり、内定に中々繋がりにくい。 |
| 転職アドバイス | ◎ 自身の正確な市場価値や、理想のキャリア実現に向けたアドバイスを受けられる。 |
△ サイト内のツールは使用できるが、機械的なアドバイスしか受けることができない。 |
| 面接対策 | ◎ 模擬面接で企業ごとに特化した選考対策ができる。 |
△ 一人で練習することになり、客観的なアドバイスをもらえない。 |
| 情報収集 | ○ アドバイザーから、企業に関する様々な情報を容易に入手できる。 |
△ 企業の情報を収集するにあたって、複数のサイトや口コミを当たる必要があり、時間がかかる。 |
さて、dodaの基本的なサービスが分かったところで、次の章からはdodaが選ばれる理由を、具体的に解説していきます。
3.必見！dodaが選ばれ続ける3つの理由
当サイトでは、実際にdodaを利用した方500人を対象にアンケートを取得し、口コミ・評判を独自の観点で分析しました。
その結果、dodaが選ばれるのには以下3つの理由があることがわかりました。
それぞれ詳しく見ていきましょう
業界トップ3に入る豊富な求人数！理想の仕事を見つけやすい
dodaの大きな強みの一つは、豊富な求人数です。
事実、dodaは30万件以上（2026年6月時点、非公開求人を含む）の求人を保有しており、これは主要な転職エージェントのうち、トップクラスに位置する求人数です。
また、このうちの8~9割は、非公開求人として扱われています。
非公開求人とは
非公開求人とは、企業の意向により、一般的な求人サイトには掲載されていない求人を指します。
非公開求人は主に以下のような特徴が見られます。
- 一般公開すると応募が殺到する人気企業の求人
- 速やかに人材を求めている、採用意欲の高い企業の求人
- 事業戦略に直結するため、公に情報を明かせない求人
非公開求人は、一般公開されている求人よりも、好条件・好待遇な傾向があります。
比較検討できる情報が多いほど、よりよい条件・仕事内容の求人を見つけやすくなるため、キャリアの選択肢も大きく広がるでしょう。
地域や働き方など、条件を細かく設定したいという方には特に、求人数の多いdodaの利用をおすすめします。
dodaにしか掲載されていない独占求人も多数
dodaは他の転職エージェントからは応募できない独占求人も多く保有しています。
またdodaは求人数の多さだけでなく、求人の質の高さという点でも強みがあります。
「5日以上の連続休暇OK」や「原則定時退社」など、条件を細かく絞って求人を絞り込み、より自分のニーズにマッチする求人を探し出すこともできます。
求人数という点では、リクルートエージェントに及ばないものの、求人の質も高いことから、仕事探しを行う上では、特に差し支えないと考えてよいでしょう。
ニーズに的確な提案をしてくれる
「dodaはキャリアコンサルタントの提案が的確である」という高評価の声も、doda利用者からあがっています。
これは優秀なキャリアコンサルタントが、面談を通して求職者のニーズや悩みを的確に理解してくれるためです。
時にはあなた自身すら気づいていなかった強みや可能性を、引き出してくれることもあるでしょう。
- 「自分に向いてる仕事が分からない」
- 「転職しようか迷っている」
という方は、ぜひ一度転職のプロであるキャリアコンサルタントに相談してみることをおすすめします。
実践的なアドバイスが役に立つ
doda利用者の声の中には、「担当者のアドバイスが丁寧で的確だった」というポジティブな評価が多く見られます。
魅力的な職務経歴書・面接のコツなど、実践的な転職活動のテクニックについてはdodaの評判が特に優れていました。
転職サポート実績の豊富なdodaのキャリアコンサルタントは、
- 志望業界ならではの転職のコツ
- 採用担当者が何を見ているのか
を徹底して熟知しています。
それゆえに、選考通過率を一段と高める具体的なアドバイスができるのです。
また転職セミナーや転職フェアなどを積極的に行っている点も、高評価の背景として考えられます。
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4.doda利用者の口コミ・評判まとめ
当サイトが独自に取得したアンケートをもとに、実際にdodaを利用した方の口コミ・評判をまとめました。
| dodaの良い口コミ・評判 | dodaの悪い口コミ評判 |
|
|
登録を迷っている方は、ぜひ一度確認しておきましょう。
dodaの良い口コミ・評判
まずは良かったという口コミを紹介します。
他社と比較した場合に、中小優良企業や地方案件なども充実しているとの評価が多く、幅広い選択肢をみてみたい方は特におすすめです。
良かった点は、圧倒的な情報の量です。
常にメールで求人情報を流してくれるので、選択肢を広げてくれるコンテンツだと思います。
現職に限らず幅広くみてみたかったため、大変参考になりました。最終的に異業種に同職種で転職し、仕事内容にも満足・収入アップを実現することができました。
出典：アンケート
求人の質と量：他の転職サービスと比べても大企業だけでなく中小優良企業も掲載があり、条件の合う求人を探しやすいです。
提案力：専門のプロがサポート体制についてくれたので、求人説明もわかりやすくよかったです。
他社ではあまり案件を紹介してもらえず門前払も数社ある状況で、これだけ提示してくれたのは本当にありがたかったです。 サポート体制：独自システムや他にないデータノウハウなどを駆使した転職サポートから転職後のフォローまでしてくれるのが他にない良い点です。
出典：アンケート
出典：アンケート
職務履歴書の書き方についてアドバイスを貰ったり、面接で言うべきことを分かりやすく解説してくれたりと感謝しています。
出典：アンケート
出典：アンケート
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dodaの悪い口コミ評判
続いてdodaの悪い口コミを紹介します。
出典：アンケート
出典：アンケート
出典：GoogleMap
内部連携されていないのか、複数人から同じ求人を紹介される。
時間の無駄ですね。
出典：GoogleMap
ここは使わない方がいい。
理由は私のための転職をさせようとするのではなく。dodaのための転職をさせようとしてくるから。私の希望はどうにかしてでも否定し(考えが甘いだの、私の求人をネットで評価を調べるなだの)、dodaの都合のいいように話を持っていこうとする。
出典：GoogleMap
担当者にもよると思いますが、内定が出た後、とにかく早く入社するようにと促がされた点が気になりました。その分、企業にも内定出しを迫ってくれたのでトータルでは感謝していますが、積極的すぎて自分のペースでやりたい人にはおすすめしにくいです。
出典：アンケート
出典：アンケート
dodaのキャリアコンサルタントは企業担当と転職者担当で異なる
dodaのキャリアコンサルタントは、「企業とのやり取りを担当する人」と「求職者とのやり取りを担当する人」で業務を分担しています。
このため、双方の担当者同士で意思疎通がうまくいっていない場合、対応のスピードやマッチングの的確さに影響を及ぼす可能性があります。
関連記事
doda利用者の評判については『doda(デューダ)は転職に使うべき？dodaの評判とサービス・使い方を徹底解説』でより詳しくまとめていますので、ぜひ参考にしてください。
5.dodaを利用すべき人の特徴
ここまでの紹介した強みや評判をかんがみると、dodaは以下のような人に特におすすめできる転職エージェントであると言えます。
こんな人におすすめ
- 多くの選択肢を比較しながら検討したい方
- 地方での転職を考えている方
- 自分が活躍できる仕事を見つけたい方
- 書類選考や面接に不安のある方
- 転職で自らのキャリアをさらに高めたい方
転職を通してキャリアの可能性を広げたいという方は、ぜひ登録しておきましょう。
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さて、dodaはすべての転職希望者におすすめの良質な転職エージェントであることがわかりました。
しかしながら、転職活動を行う際、一つの転職エージェントだけにしか登録しないというのはよくある間違いです。
転職後に「こんなはずではなかった」と後悔しないためには、複数の転職エージェントを利用し、慎重に転職活動を進めていく必要があります。
そこで次の章では、複数の転職エージェントを活用すべき理由について詳しく述べていきます。
6.dodaだけでは不十分！転職エージェントの複数利用が成功の秘訣
dodaは求人・提案力・サポートの面で優れているサービスではあるものの、単体で使うのは推奨できません。
転職エージェントは、一つだけに絞って利用するよりも、複数のサービスを平行して活用することをおすすめします。
転職エージェントを複数利用すべき理由
- 利用するエージェントの数が増えるほど、選択肢となる求人の数を増やせるため
- あなたと相性の良いキャリアコンサルタントに担当してもらえる可能性が高くなるため
事実、転職成功者は平均しておよそ4.2社の転職エージェントに登録していたという調査結果も報告されています。（参考：リクナビ）
dodaしか利用しない場合、「得られる情報量」という点で、周囲のライバルから一歩遅れを取ってしまう恐れがあるでしょう。
また、もし仮にdodaだけにしか登録しないまま転職活動を行った場合
- 経験の浅いキャリアコンサルタントが担当になる
- 希望していない求人への応募を強いられる
- 的外れな提案やアドバイスをされる
といったリスクも十分考えられます。
理想のキャリアを実現するどころか、むしろキャリアチェンジに失敗してしまう危険性もあるでしょう。
このことから、転職エージェントの併用は、理想の転職を実現するために必要不可欠であると言えます。
転職エージェントを使いこなす3つのステップ
- まずは複数の転職エージェントに登録する
- 面談を通して担当者との相性を見極める
- 最も相性の良さそうな担当者のいるサービスをメインに転職活動を始める
そこで次の章では、dodaとの併用におすすめの転職エージェントを紹介していきます。
いずれもあなたの転職成功に役立つものとなるので、可能な限り複数登録しておきましょう。
7.dodaと併用して登録すべき転職エージェント
数ある転職エージェントの中から、dodaと併用して登録すべき転職エージェントを、以下の3点を基準にピックアップしました。
総合評価を導き出す3つの基準
- 求人の質・量：求人の量や質は十分かどうか
- 提案力：求職者にぴったりの提案をしてくれるかどうか
- サポート力：コンサルタントからの手厚いサポートを受けられるかどうか
さらに当サイトが独自に取得した『500人を対象にした転職エージェントの評判に関するアンケート』の結果を加え、利用者の総合評価順にランキング形式でまとめると、おすすめの転職エージェントは、以下の通りとなりました。
【dodaと併せて登録すべき転職エージェント】
| 転職エージェント | 求人数・質 | 提案力 | サポート力 |
| 1位 マイナビ転職 AGENT |
○ 3.9 |
◎ 4.1 |
◎ 4.3 |
| 2位 リクルートエージェント |
◎ 4.2 |
○ 3.6 |
△ 3.5 |
| 3位 パソナキャリア |
◎ 4.1 |
○ 3.9 |
○ 3.8 |
| 4位 リクルートダイレクトスカウト |
△ 3.5 |
◎ 4.2 |
○ 3.9 |
| 5位 JACリクルートメント |
△ 3.5 |
◎ 4.0 |
△ 3.5 |
1位.マイナビ転職 AGENT| 初めての転職に強くサポートが手厚い
『マイナビ転職 AGENT』は、丁寧なサポートがウリの20代向け転職エージェントです。
求人数だけではリクルートやdodaといった大手ほどではありませんが、首都圏の20代に焦点を当てれば1番の満足度（4.2/5.0点）を誇ります。
そのため、求人数が豊富な大手（例えば、『リクルートエージェント』や『dodaエージェント』など）と併用することをおすすめします。
2位.リクルートエージェント| 転職決定人数No.1※、地方にも強い
※厚生労働省『人材サービス総合サイト』における、有料職業紹介事業者が報告した『4ヶ月以上有期および無期』の就職者（2025年度実績）2026年5月時点
『リクルートエージェント』は、転職決定人数No.1※厚生労働省『人材サービス総合サイト』における、有料職業紹介事業者が報告した『4ヶ月以上有期および無期』の就職者（2025年度実績）2026年5月時点の総合転職エージェントです。
公開求人は約75万件、登録者のみが閲覧できる「非公開求人」25万件以上を扱っています※2026年6月29日時点。表示件数は採用予定数。。
国内No.1の転職支援実績があり※厚生労働省『人材サービス総合サイト』における、有料職業紹介事業者が報告した『4ヶ月以上有期および無期』の就職者（2025年度実績）2026年5月時点、サポートも充実しているので、転職を検討しているなら必ず登録すべき1社です。
転職成功率を上げるには、『dodaエージェント』や、サポートへの評判が高い『パソナキャリア』や『マイナビ転職 AGENT』を併用すると良いでしょう。
◆補足：リクルートが運営している関連サービス
- リクルートダイレクトスカウト（年収700万円ある人向け）
- リクルートエージェントIT（エンジニア向け）
3位.パソナキャリア | サポート充実で満足度No.1
『パソナキャリア』は、手厚いサポート・フォローに定評があり、慣れない転職に不安がある方に特におすすめです。
運営元のパソナ社は大手人材派遣会社として数多くの企業との取引実績を有しており、業種・規模を問わず多くの企業とのパートナーシップが実現する求人数の充実ぶりには目を見張るものがあります。
Career Theory編集部が転職エージェント利用経験者を対象に行ったアンケート調査では、求人の量や質だけでなく、その手厚いサポートを高く評価する声が多く寄せらました。
親身・丁寧な対応やアドバイスを受けられるのはもちろんのこと、たとえば若年層のキャリアプランや女性のライフプランに関連した悩みのように、転職の枠を超えて、求職者がそれぞれ抱えるキャリア全般の悩みにも深く寄り添ってもらえたと好評です。
『パソナキャリア』はどの求職者層にもおすすめできる大手総合系転職エージェントの1つですが、特に現年収500万円以上の人であれば豊富な選択肢と有用な提案を受けることができるでしょう。
さらに、東名阪（東京・名古屋・大阪）エリアでは特に求人数が充実しているため、同エリアでの転職を志望する人にはより一層おすすめの転職エージェントです。
『パソナキャリア』には高い年収を得ているハイクラス・ハイキャリア層の転職支援に特化した『パソナキャリア（ハイクラス）』があります。
取扱い求人約1.5万件（2022年8月時点）の約半数は年収800万円以上のハイクラス求人で、ハイクラス層の転職に特化した専任のコンサルタントがキャリアアップを力強くサポートしてくれます。
『パソナキャリア』が抱えるエージェントは腕利き揃いで、同じくハイキャリア向けのスカウト型転職サイト『リクルートダイレクトスカウト』のエージェント・ヘッドハンターランキングでは決定人数部門で1位（2020年）と、高い実績を有しています。
既に600万円程度の年収を得ている人がさらなるキャリアアップを目指すなら、あなたのニーズにより深く寄り添ってくれる『パソナキャリア（ハイクラス）』を利用しましょう。
4位.リクルートダイレクトスカウト | リクルート運営のヘッドハンティング型サイト
『リクルートダイレクトスカウト』は国内最大手のリクルートが運営する、ハイクラス向けのヘッドハンティング型転職サイトです。
ハイクラス求人の検索はもちろん、レベルの高いコンサルタント（ヘッドハンター）を選んで相談をすることもできます。
レジュメを登録しておけば、それを見たヘッドハンターから好条件のスカウトをもらうことも可能です。
また、総求人は118,653件と選択肢も多いので、高年収を狙う方であればすべての方におすすめできる転職サービスといえます。
レジュメ登録後はスカウトを待つだけで良いので、「時間をかけて高年収の仕事を見つけたい」という方におすすめです。
5位.JACリクルートメント | ハイクラス転職実績No.1
『JACリクルートメント』は、ハイクラス求人に特化した転職エージェントです。
30年以上にわたり、約43万人を超える求職者の転職支援を行ってきた信頼と実績があります。担当するキャリアコンサルタントは、各業界・職種の専門知識と経営者視点を持つ少数精鋭のエキスパートなので、心強いパートナーとなるでしょう。
ロンドン発祥の日系転職エージェントということもあって、他の転職エージェントにはないグローバルな求人を多く扱っています。外資系企業や海外進出企業への転職を検討している方におすすめです。
8.dodaエージェントの使い方
dodaエージェントの使い方の流れを一つずつ解説していきます。
大まかな流れは、以下の図の通りです。
具体的に何をすべきなので、以下の手順に細分化して紹介します。
- Step 1. webで会員登録
- Step 2. 面談日程の調整
- Step 3. 面談
- Step 4. 求人紹介
- Step 5. 書類添削・面接対策
- Step 6. 企業との面接
- Step 7. 内定と退職サポート
では、実際の利用の流れを見ていきましょう。
Step 1. webで会員登録
まずは「doda公式サイト」にアクセスし、会員登録情報を入力します。
登録する際は、『doda転職エージェント』なのか『doda転職サイト』なのかを確認するようにしてください。
メールアドレスを入力すると、個人情報登録ページに移るので、各項目を埋めていきます。
項目を埋め終わったら、「職務経歴書」と「Web履歴書」を記入します。
こちらは、書き方の参考が用意されてるので、マニュアルを見ながら記入していくと簡単に入力が完了します。
なお、職務経歴書とWeb履歴書はいつでも内容を変更できるため、わかる範囲で記載しておけば問題ありません。
Step 2. 面談日程の調整
登録が完了すると、「登録完了しました」というメールが届きます。
次に、dodaからメールか電話で面談（キャリアカウンセリング）の日程調整について連絡がきます。
dodaの面談は、平日の9:00～20:00、土曜日の10:00～18:00の間で日程調整が可能です。
また、面談場所は全国各地にあるdodaのオフィスになります。
補足：dodaの面談場所一覧
doodaの面談場所をまとめました。
| 場所 | 住所 | 最寄駅 |
| 北海道第二オフィス | 北海道札幌市中央区北一条西4丁目2-2 札幌ノースプラザ9F | 大通駅より徒歩1分 |
| 東北オフィス | 宮城県仙台市青葉区国分町3-4-33 仙台定禅寺ビル3F | 勾当台公園駅より徒歩3分 |
| 丸の内本社 | 東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング27F・28F | 東京駅より直結 |
| 横浜オフィス | 神奈川県横浜市西区北幸1-11-15 横浜STビル14F | 横浜駅より徒歩5分 |
| 中部オフィス | 愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28-12 大名古屋ビルヂング14F |
名古屋駅より直結 |
| 関西オフィス（GFO） | 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 17F | 大阪駅より徒歩7分 |
| 広島オフィス | 広島県広島市中区基町11-10 合人社広島紙屋町ビル4階 | 紙屋町駅より徒歩1分 |
| 九州オフィス | 福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡13F | 天神駅より徒歩2分 |
お住いの地域が上記に該当しない場合でも、電話・オンラインで手厚いサポートを受けることができます。
Step 3. 面談
初回面談では、以下のような対話を通して、転職活動の方向性を定めていきます。
- あなたのキャリアの棚卸
- PRポイントの整理
- 転職するべきかどうか
- 内定をもらえそうな企業はどこか
- 通過しやすい職務経歴書の書き方
- 転職についての要望の深堀
キャリアアドバイザーとの対話を行うことで、次第に考えがまとまっていくこともあるでしょう。
求職者と担当アドバイザーの相互理解が深まり、その後の関係性もスムーズになるので、初回面談はできる限り拠点に足を運び、対面で話すことをおすすめします。
Step 4. 求人紹介
求人紹介は、面談（キャリアカウンセリング）での内容を踏まえ、電話やメール、会員専用ページで後日行われます。
紹介された求人に応募するかどうかは自由です。
紹介された求人が希望に合わない場合は、再度面談を申し込み、希望を伝えましょう。
Step 5. 書類添削・面接対策
応募する企業を決めたら、職務経歴書や履歴書といった選考書類を添削してもらいます。
場合によってはこのためだけに面談を設定してくれたり、何度も書き直しを行ったりしてくれます。
さらに、模擬面接などの対策を受けることも可能です。
- 応募先の企業はどのような質問をする傾向があるか
- どのような点をアピールすれば良いか
- 魅力を最大限知ってもらうにはどのような伝え方をするべきか
など、より具体的かつ実践的なアドバイスをもらうこともできるでしょう。
またdodaの利用者は、実際に転職活動を進めていきながら、dodaの転職セミナーなどのイベントに参加することができます。
これらのサービスを利用し、応募企業への内定を目指します。
Step 6. 企業との面接
面接の日程調整なども、dodaは代行してくれます。
また、面接後も転職エージェントにフォローしてもらうことで、面接通過率をアップできる可能性があります。
また、担当コンサルタントは採用担当者からフィードバックを受けているため、面接に落ちてしまった場合でも、次の面接に生かすことができます。
Step 7. 内定と退職サポート
内定が出た後は、担当コンサルタントが給料交渉や入社日の調整を責任を持って行ってくれます。
また、円満退職の流れや手順についても、不安があれば担当コンサルタントに相談してみるのもおすすめです。
退職関連記事
- 誰でも実践できる円満退職の全知識
- 退職届・退職願の正しいフォーマット・テンプレート10選
- 退職の手続き｜充実の図解でわかる効率的に行うための全知識
9.doda転職フェアでキャリアの可能性を広げよう
定期的に開催されている「doda転職フェア」も、dodaの大きな魅力の一つです。
dodaの転職フェアとは
doda転職フェアとは、様々な企業が集まる合同説明会です。
会場には企業のブースが設置され、求職者は、企業の採用担当者から直接話を聞くことができます。
数ある転職フェアの中でも、doda転職フェアは国内最大規模の来場者数・出展数を誇る、大型イベントの一つです。
参加無料、服装は自由なので、気軽な気持ちで足を運んでみましょう。
doda転職フェア参加から志望企業の内定につながった！
初めての転職活動のため、まずは情報収集をしたいと思い、「doda転職フェア」に参加しました。
当日は「IT営業職」を募集している企業を中心に回り、初耳だったけど実は優良企業だった「T社」と出会いました。
実際、「T社」は自身の求めていることととマッチする点が多かったので、志望度が高い旨を採用担当者にその場で伝えました。
すると、個別ブースにて自由に質問する時間もいただいたので、気になることをまとめて質問しました(自己PRにつながる質問も含めて)
その結果、転職フェアの翌日に「T社」から面接オファーが届き、その後無事内定をいただきました！
転職フェアでこのような出会いが生まれたので、参加して本当に良かったです。
dodaの転職フェアに参加するメリット
dodaの転職フェアには、以下のようなメリットがあります。
それぞれ詳しく見ていきましょう。
(1).キャリアの幅を広げられる
転職フェアの最大のメリットは、キャリアの幅を広げられる点にあります。
採用に積極的な企業をより多く知ることができるためです。
気になっているが応募するか迷っているという企業の話も気軽に聞くことができます。
気軽な気持ちで訪れたブースで、熱意のある企業担当者の話を聞くうちに、次第に興味が沸いてくるようなこともあるでしょう。
転職フェアは、視野を広げるための絶好の機会と言えます。
(2).採用担当者と直接話せる
採用担当者と直接話せる点も、転職フェアのメリットの一つです。
仕事内容を深掘りして質問したり、どのような人材を求めているのか詳しく聞いたりすることができます。
選考の場ではないので、面接では聞きづらいようなことでも、雑談のような感覚で質疑応答することが可能です。
また、実際に企業で働いている人の雰囲気を感じられる点も大きな魅力です。
求人票からは分からない社員の人となりや社風を掴むことができるので、採用後のミスマッチ防止にもつながるでしょう。
(3).採用確率を高めるノウハウを知ることができる
dodaは転職フェア開催と同時に、「doda転職教室」など、キャリアチェンジの基礎知識を学べるセミナーを開催しています。
このような機会を通して、転職ノウハウを得ていくことも、転職成功につながるでしょう。
関連記事
『転職フェア・イベント完全攻略｜行く前に知っておきたい全知識』
10.dodaを利用する際の3つの注意点
大阪転職でdodaを利用する際は、以下の3点に注意しておきましょう。
それぞれ詳しく解説します。
dodaは正社員からの転職がメイン
dodaは基本的に正社員からの転職がメインとなります。
もちろん、フリーターの方向けの求人がないわけではありません。
しかしなかなか見つけづらいという点は理解しておく必要があります。
就業経験がない方は、dodaよりもむしろ、以下のようなフリーター向けの転職エージェントを使うことを推奨します。
フリーター向け転職エージェント
- マイナビジョブ20s
20代特化の転職エージェント。はじめての転職におすすめ - ハタラクティブ
既卒・フリーターの転職実績No.1 - 就職shop
未経験20代におすすめ
フリーター向けの転職については『フリーターに強い転職サイト・エージェントおすすめ15選｜年齢別にわかる転職方法！』で詳しく解説していますので、参考にしてください。
dodaのサポート期限は3ヶ月間が目安
dodaのサポート期限は3ヶ月間が目安と考えておきましょう。
厳密に取り決められているわけではありませんが、たいていの場合3ヶ月を過ぎると、サポートを後回しにされやすくなってしまいます。
またそもそも、転職活動は漫然と進めていくよりも、3ヶ月ほどの期間を目安として設けて効率的に行っていく方が、モチベーションも低下せず、求職者に好ましいです。
質の悪い求人が混在していることもある
求人の質・量ともに定評のあるdodaでも、中には粗悪な求人が混在していることもあります。
したがって、求人の内容は詳しくチェックしてから応募することをおすすめします。
質の悪い求人を見極めるポイント
- 長期間にわたって募集が行われている
- 大量に人材を採用している
- 他の求人に比べ、給与や条件があまりに良すぎる
キャリアアドバイザーは企業の採用担当者と直接やり取りしているため、求人票に載っていない情報を把握していることもあります。
応募前に不安を感じたら、転職エージェントのキャリアアドバイザーに確認をとってみるのも有効な方法です。
11.dodaが運営する特化型サービス
dodaは転職エージェントだけでなく、特化型サービスも運営しています。
dodaキャンパス | 新卒向けサービス
dodaキャンパスとは、新卒者向けの転職支援サービスです。
会員登録をすると、あなたの経験やスキルをみた企業から、インターンや採用選考のオファーが届きます。
オファー受診率は98%以上、通常の就職活動ではなかなか出会えないような魅力的な企業の情報を得ることが可能です。
またサービス利用者はパーソナリティを診断する適性検査を受けられるのも魅力の一つです。
性格を客観的に分析することで、これまで意識していなかったポテンシャルや強みに気づくこともできるでしょう。
dodaチャレンジ | 障がい者転職支援
dodaチャレンジは、障害をお持ちの方向けの特化型転職支援サービスです。
身体障害・精神障害・知的障害など、一人ひとりの特性に合わせて、キャリアのプロが転職成功までの道のりをサポートしてくれます。
ハイキャリア向け、新卒・第二新卒の方も対象です。
12.【FAQ】dodaを利用する際によくある質問と回答
dodaを利用する際によくある質問と回答をまとめました。
- Q1.転職するかどうか決めてないのですが使っても良いのでしょうか
- Q2.dodaの利用にお金はかかりますか？
- Q3.dodaはどの年齢層に強いですか？
- Q4.担当のキャリアアドバイザーはどのようにして決まるのでしょうか？
- Q5.相性の悪いキャリアアドバイザーにあたったらどうすれば良いですか？
- Q6.カウンセリングの日時や場所はどのように決まるのでしょうか？
- Q7.当日までに何か準備しておくことはありますか？
- Q8.カウンセリング当日に求人を紹介してもらえるのでしょうか？
- Q9.面談のキャンセルはできますか？
- Q10.面談は面接を兼ねているのでしょうか？
- Q11.応募をせかされた場合はどうすれば良いですか？
- Q12.面談が無い場合もありますか？
気になることはすべて解決しておきましょう。
Q1.転職するかどうか決めてないのですが使っても良いのでしょうか
転職の意思が固まっていない方でも利用可能です。
- 自分に向いてる仕事が何か分からない
- 今の職場で悩みを抱えているが、転職すべきかどうか分からない
といったキャリアに関する相談をしてみることで、悩みの根本的な原因を突き止められたり、これからの具体的な行動を提案してもらえたりすることもあるでしょう。
キャリア相談の結果、はじめて転職の方向性が明確になることも珍しくありません。
Q2.dodaの利用にお金はかかりますか？
dodaの利用にお金は一切かかりません。
ほとんどの転職エージェントサービスは、人材を紹介した企業から、紹介料を受け取ることで事業を運営しています。dodaももちろんその一つです。
したがって、求職者に利用料が課せられることはなく、転職サポートからスカウトサービスまで、すべて無料で利用することができます。
Q3.dodaはどの年齢層に強いですか？
dodaは世代・年齢関係なく、すべての方におすすめの転職エージェントですが、その中でもとくに25歳~34歳の世代の利用者が多い傾向にあります。
事実、dodaを利用して転職に成功した方の割合は以下の通りです。
参考：doda
dodaはキャリアアップを目指す方に利用者が多く、若年層の方にとっては不向きと言えるかもしれません。
特にキャリアが浅く転職できるか不安という方は、以下の転職エージェントも併用することをおすすめします。
- マイナビジョブ20s
20代特化の転職エージェント。はじめての転職におすすめ - ハタラクティブ
既卒・フリーターの転職実績No.1 - 就職shop
未経験20代におすすめ
Q4.担当のキャリアアドバイザーはどのようにして決まるのでしょうか？
担当のキャリアアドバイザーは、あなたの志望する業界・職種によって決定されます。
業界・職種の専門知識を持つキャリアアドバイザーが担当するからこそ、その業界ならではの転職のポイントなどを、詳しくアドバイスしてもらえるようになるのです。
無作為に決まるわけではないので安心してください。
Q5.相性の悪いキャリアアドバイザーにあたったらどうすれば良いですか？
相性が悪いと感じたら、メールを通して担当者を変更してもらいましょう。
担当変更メール文面例
いつも大変お世話になっております。現在転職の支援をして頂いている○○と申します。現在、ご担当者の○○様には大変丁寧にご対応頂いており感謝をしておりますが、
転職活動が初めてで不安が大きく、他の方のご意見も是非お伺いしたいです。
もし可能であれば、他のコンサルタントの方と一度お話をしたく考えております。
大変お手数をおかけしますが、何卒よろしくお願い申し上げます。
プロのエージェントとはいえ、面談やサポートは人と人とのやり取りです。
性格面で合わなかったり、不満を抱いたりすることもあって当然でしょう。
担当者によっては、知識が浅く、手厚いサポートが期待できないケースもあります。
もし担当変更しても改善しないようであれば、他のサービスを併用することをおすすめします。
Q6.カウンセリングの日時や場所はどのように決まるのでしょうか？
カウンセリングの日時は、会員登録後の担当者からの連絡時に決定します。
dodaは土曜日の面談も対応しているので、在職中の方でも安心です。
カウンセリングは、お住まいの地域の拠点オフィスで行われます。
もし居住地域に拠点がないという方は、電話やオンラインでも対応可能です。
Q7.当日までに何か準備しておくことはありますか？
職務経歴書を作成しておくことをおすすめします。
これまでどのような業務に従事してきたのか、どんなキャリアビジョンを持っているのかを的確に伝えることで、より効果的なアドバイスをもらうことが可能になるからです。
例えば、単に「エンジニア経験あり」という情報と、「toC向けWEBアプリケーションの開発歴3年」という情報がある場合、後者の方がキャリアコンサルタントはより深いアドバイスや提案をしやすくなります。
またクリエイティブ職を志望する方の場合は、ポートフォリオ（作品集）の用意を求められることもあるようです。
作成した職務経歴書は、会員専用ページからアップロードしておきましょう。当日忘れてしまうこともなく安心です。
Q8.カウンセリング当日に求人を紹介してもらえるのでしょうか？
当日に求人を紹介してもらうことも可能です。
dodaエージェントは登録の内容やヒアリングに基づいて、希望条件に合いそうな求人情報を、面談前に集めてくれます。
また、現時点ではデータベース化されていない最新の求人情報を、企業の採用担当者から直接聞き込みをしてくれることもあるようです。
当日は、より詳しい希望や理想のキャリアを伝えることで、求人を絞り込んでいきます。
Q9.面談のキャンセルはできますか？
面談のキャンセルは可能ですが早めに連絡しましょう。
無断キャンセルは禁物です。
キャリアコンサルタントからの信頼を失ってしまい、十分なサポートが受けられなくなってしまう恐れがあるからです。
キャリアアドバイザーはあなたの転職活動のパートナーのような存在ですので、社会的なマナーを欠かさないようにしてください。
Q10.面談は面接を兼ねているのでしょうか？
dodaの面談（キャリアカウンセリング）は、面接を兼ねる場ではありません。
あくまでも求職者にマッチする求人を紹介し、キャリアアドバイスを行う場です。
あまり気負わずに、気軽な気持ちで参加しても問題ありません。
ただし、
- 清潔感のある服装を心がけること
- 最低限のマナーを守ること
は必ず意識しておきましょう。
Q11.応募をせかされた場合はどうすれば良いですか？
応募をせかされた場合は、「その求人のどのような部分が希望とマッチしていないのか」をはっきりと伝えるようにしましょう。
キャリアコンサルタント側が、あなたの希望がより具体的に把握できれば、的外れな提案をしてくることも少なくなります。
勢いに押され、流されてしまわないように心掛けてください。転職は人生でも重要なイベントなので、後悔しないようよく考えて判断しましょう。
Q12.面談が無い場合もありますか？
面談がないケースも少なからず想定されます。
この場合、キャリアや希望職種といった観点から、あなたに紹介できる求人がないと判断されている可能性が高いです。
dodaでの求人紹介を受けられそうにない場合は、その他のサービスの利用も検討しましょう。
キャリア不足が要因と考えられる方は、若年層向けの転職エージェントの利用がおすすめです。
13.関連記事
本章では、dodaに関連する記事をご紹介します。
| dodaの特徴・サービスについて | |
| dodaの評判について | |
| 転職エージェントについて |
14.さいごに
doda転職エージェントの効果的な活用方法について解説しました。
利用者からの評価が高いdodaは、あなたのキャリアチェンジに欠かせない存在となるでしょう。
さらに転職成功率を高めたい方は、以下の転職エージェントも併せて利用することをおすすめします。
【dodaと併せて登録すべき転職エージェント】
| 転職エージェント | 求人数・質 | 提案力 | サポート力 |
| 1位 マイナビ転職 AGENT |
○ 3.9 |
◎ 4.1 |
◎ 4.3 |
| 2位 リクルートエージェント |
◎ 4.2 |
○ 3.6 |
△ 3.5 |
| 3位 パソナキャリア |
◎ 4.1 |
○ 3.9 |
○ 3.8 |
| 4位 リクルートダイレクトスカウト |
△ 3.5 |
◎ 4.2 |
○ 3.9 |
| 5位 JACリクルートメント |
△ 3.5 |
◎ 4.0 |
△ 3.5 |
あなたが最高の転職をできることを陰ながら祈っております。
補足【2021年最新版】dodaの評判・口コミ一覧
さいごに、2021年最新版のdodaエージェントの口コミ・評判を150件ご紹介します。
大手SIERに就職したいと考えていたが、ブランド力もあり、誰もが知る有名企業に転職することができ、大変満足している。サポート体制に関しては、面接対策はもちろんだが、書類作成に基づく志望動機、転職理由の深掘りを行っていただき、かなり具体性のあるものにしていただいた。これがなければ、不採用になっていただろう。
また、急かしたりせず自分のペースで転職活動を行えるよう対応していただいた。
２.アットホームな職場で、チームとしての体制が良く
前職の悩みであった人間関係について強く解消された。
また、給料面においてもこちらが提示した最低保証額を満たしてくれているため、大変満足している。
出典：アンケート
出典：アンケート
出典：アンケート
また、他社（マイナビ）での面談時に勧められた案件がいまいちだったと伝えると、どこがダメだったのかなど掘り下げて考えさせてくれたので、言葉にすることでより自分のことを客観的にみる良い機会となりました。
ただ、勧めていただいた案件が全て書類落ちだった時は申し訳なさを感じました。
�Aたくさん相談に乗ってもらった結果、残業は思っていたより多かったのですが、それ以外はおおがね満足しています。
出典：アンケート
dodaを利用して良かった点についてですが、希望していた不動産業の営業職の求人案件数が比較的多かった事と、キャリアアドバイザーの質が良かった事でした、ちなみに私はdodaを利用して最終的に転職する事が出来ましたが、こうした良い結果に終わったのはdodaの手厚いサポートがあったからだと思います、私はdoda以外にも2社のエージェントサービスを利用していましたが正直dodaが一番総合的にサービスの質が良かったです。
案件数に関しましては他社とほぼ同じでしたが、偶然かも知れませんが私の希望だった営業職の案件数はdodaが一番多く、個人的にはより希望に近い案件を選ぶ選択肢があったので非常に充実した転職活動が出来ました、それに加えて最終段階の面接までのサポートも親身になってしてくれましたので利用開始から最後まで本当に安心して利用する事が出来ました、こうした事から私個人的にはdodaを利用して悪かった点は全くありません、これからdodaを利用して転職活動をしようと考えている方には本当にオススメ出来るエージェントサービスですので安心して利用してみて下さい！、以上で私がdoda転職エージェントを実際に利用してみての素直な感想を言わせて頂きました、失礼致します。
出典：アンケート
2019年11月上旬です。エージェントを利用したきっかけは、
希望する転職先への応募が、エージェント登録必須だったために登録しました。評価としては、
満足できるものではありませんでした。理由としては、2点あります。
1つ目に、
当時、早期の転職を希望していましたが、エージェントの方とのやり取りに満足できなかったこと。
返信は1日に1回(1行で済むような内容)、かつ、同じことを何度も聞かれ、伝えているのに、希望先との調整のアクションを起こしてくれませんでした。
※エージェントに自身の転職活動を左右されたくなかったので、自分で希望する企業に応募したところ、採用となりました。2つ目に、
全く希望していない仕事を紹介されたことです。以上になります。宜しくお願い致します。
出典：アンケート
悪かった点としては、エージェントによりけりになる部分があることです。友人が使っていておすすめされたので、使用して見ましたが、聞いていた話と異なる点が多々ありました。連絡頻度が遅かったり、質問に対する回答が遅かったり、求人を毎日更新して頂けなかったので、満足のいく転職活動ができませんでした。他のエージェントサービスを今現在使っているのですが、そちらの方が希望職種に就職できそうです。
出典：アンケート
一度断った求人も応募するまで永遠に送られてきました。
面談をしても正直とびぬけた良さはありませんでした。この人たちに頼まなくてもいいかな…って感じでした。
事務や団体職員で希望を出していたのに一度もその業種に沿ったものすら提案されず、常に接客業が送り込まれてくる。
連絡してくるにしても定型文をしゃべるような電話やメールばかり、こっちの意見聞いていたの？と聞きたくなるくらい。
この企業はもういいです、と断りを入れてもずっとその企業のメール、スカウトが入り続けて正直おっくうでした。
マイページに入る気もなくなることが多かったので途中別サービスに移動しました。
出典：アンケート
出典：アンケート
友人からの紹介で、今回林さんにお世話になりましたが、人に紹介したくなるようなお人柄で、実際にわたしも友人に紹介しました。親切丁寧で人当たりもよく、エージェントさん個人に対する満足度が高いです。やりとりもLINEでできたので、見落としもなくスムーズでした。
�A転職先への満足度:希望通りの職種、給与のため満足です。
出典：アンケート
出典：アンケート
また、求人数も事前に口コミでお聞きしていた通り非常に多く、幅広い業界を検討できました。少ない業界だけしか検討していなかったら、もっと他にあったのではないかと後からもやもやしていたと感じていたはずなので、求人数が多いことは大きなメリットだったと思います。
�A転職先には非常に満足しています。年収は下がりましたが、ワークライフバランス的には自分の求めていた通りの環境です。また、人間関係もよく、周りの方には親身になって指導して頂いています。
出典：アンケート
出典：アンケート
なかなか希望条件の職場が見つからず、受けてみる回数も少なかったので、沢山の企業を提案して頂きました。申し訳なく思いながらも、ありがたかったです。
また、エージェントが始めは男性の方だったのですが、あまり相性が合わず、同じお話を繰り返していたので、途中で女性の方に変わりました。女性の方だと、女性目線の働き方や企業の見方があり、価値観が似ていたので、上手く進められました。
転職先は、およそ聞いていた通りの企業で、待遇もそれなりですが、やはり空気感や人間関係は、入ってみないとわからないなと思いました。
出典：アンケート
�A転職先への満足度：事前に勤務できない曜日や家庭の事情などもお話しし、相手側も了承したうえで面接していただいておりましたので、最初の段階から大きな相違などはありませんでした。仕事へのやりがいを求めて転職したこともあり、挑戦したい業務へも積極的に取り組ませてもらえ、給与、就業時間も満足しており、転職してよかったと思っています。
出典：アンケート
正直、どこまでが転職エージェントの方の仕事なのかがあんまり分からないので、なんとも言い難い部分にもなりますが、次のところに入ってその後も色々と相談には乗ってくれていたので、充実してるんじゃないかなと思ってはいます。
あとは、自分で判断することだとは思うので、誰の対応がどうこうはないのではないのかなとも感じました。
結局、自分自身で仕事を探していけていないことでの利用するしかなかったということを考えると良し悪しはないのかなとも考えます。
なので、転職エージェントを利用してみて思ったことなので、参考にしてもらえるならありがたいですね。
出典：アンケート
�A満足です。年収が上がりましたので、モチベーションがアップしました。もともと人間関係は、懸念してなかったですがみなさん良い方です。残業は少し増えましたが、これが本来のサラリーマンという感じです。
出典：アンケート
すべての求人に応募するも9社は不採用、1社は結果が不明という状況が発生、不明の会社はエージェントから強く薦められた医療法人なのですが、最終的に応募したあとどの様になったかが、わからないままとなってしまった事と、結果として、dodaを経由しての就職に至らなかったことが不満を感じた点です。
体制としてはエージェント以外にWeb に登録することで、希望条件に合いそう求人情報を適時メールで送信され、サイト経由で応募するサービスを利用、ほぼ毎日数社の情報が得られ数てには満足できる対応だと感じました。
ただ、年齢に関してシニアを積極的に採用している企業の求人を希望していた事に対して、採用条件の求人年齢のみで判断していたのではないかと思わざるを得ない結果です。
転職先は別のルートで採用となったため、今回の回答では割愛します。
出典：アンケート
サポートはしっかりしていただいたと記憶しております。気になった求人に近い条件の求人のデータがたくさん見られたのは良かったです。
知り合いがduda転職エージェントを利用して良い会社に転職できたと聞いたので、私もこちらで転職活動をしようと考えたのが利用したきっかけでした。
新しい転職先は、福利厚生はしっかりとしていましたが、残業が申告できない空気、社内の人間関係の空気の悪さなどが原因で１年とのたずに退職してしまいました。
また機会があれば利用させていただきたいです。
出典：アンケート
良かった点：リクナビ・エン転職も持ってない条件の会社があり選択肢の幅が増えた。
面接時のアドバイスや転職理由の明確化する際の意見など他エージェントとは違う視点からの意見も聞くことができた。悪かった点：サポート体制やエージェントさんについては他社と変わらないが、
福岡にオフィスがないとのことで直接の面談が出来ず若干の不安を感じた。
webサービスの企業の営業職で仕事を探していたが、他社と比べると提案数が少なかった。
エージェントさんとは直接関係はないのですが、WEBサイトが他社と比べ読み込みに時間がかかり不便に感じた。
�A
転職先はdodaさんから提案された企業ではないが、今のところ満足しています。
転職時に軸にしていたものがやりがいで今は一番やりがいを感じています。
出典：アンケート
そのことが良くもあるのですが、求人紹介のメールが大量に来るため、本当に必要なものが埋もれてしまうことが多々ありました。更にそのメールの内容は勤務地、職種、業種のいずれかが当てはまれば来るのか、どう考えても希望しないようなものがかなり多かったです。（転勤無し、住居地から通うことを希望しているにもかかわらず県外であったり、事務職を希望しているにもかかわらず営業職であったりという内容がほとんど）
また、連絡に関してはこちらからの連絡はいつでもできるのですが、なかなか返信がなかったり電話が繋がらなかったりと確認したいことがあってもすぐに解決できないということもありました。
出典：アンケート
悪かった点はほとんどありませんが、あえて申し上げるとするならば、メールやお電話での求人紹介が多かったことです。メールですと時間がある時に自分のタイミングで確認できるのでまだ良いのですが、お電話が頻繁に来てもお仕事中だと出られない場合が多く、少々負担に感じてました。�A転職先では楽しくお仕事させて頂きました。給与面や福利厚生もしっかりしていたので、安心して働くことができました。残業は多めでしたが、その分やりがいもありました。私の部署には中途で入られた方が多かったのもあり、人間関係もさっぱりしていて、とても働きやすい環境でした。
出典：アンケート
恐らく言いづらいであろうことも求職者を思って、厳しく指摘してくださった点はハッとすることもあり、プラスになった。
どうしても気持ちが乗らない選考の時などに志望動機等について一緒に考えてくださった。
勤務地の希望に基本的には近いものをご紹介してくださっていたが、明らかに通えない距離のもの等もあった。
全体的な評価としては最初のカウンセリングでいつまでに転職したいか、どんな転職をしたいか、自分の強み等を丁寧にヒアリングしてくださり、無理な要望にも応えようとしてくださったり、親身な姿勢が見受けられたため、満足しています。
出典：アンケート
�A転職先への満足度:外からは見えづらい社内環境や雰囲気、社員がどうか等、応募前に見極めが出来る為ミスマッチが未然に防ぐことができる。転職先に入社後に困ることは特になかった。
出典：アンケート
自分の探している職業の探しやすが良くまた会社自体の口コミ情報登録も待っているので会社を選定する際に、とても役だった！
自分のスキルについてのアドバイスについても的確でとても参考になり
資格取得の際の良いアドバイスとなり転職の際に非常に有利にたてたとおもう
転職後わ会社のテーマ等分かっていたもので楽しく仕事ができているが
残業代の頭打ち等の給料面での不備があったため少し悲しさがありました。
しかし働き安い環境でとても満足している
これからもこの会社で働きたいと思ってます
アドバイザーの児玉さんにわとてもお世話になり
たまにまだ飲みに行く中なので
良い担当者に会えたとおもいます！
利用して良かった
出典：アンケート
連絡の頻度は1日一、二回程度で、希望の就職先を探し、進めてくださいましたが、急ぎで連絡が欲しい時に返事が貰えないなどもありました。
転職先へ面接し、採用されましたが、その転職先がとても酷かったです。
派遣紹介の仕事で採用されたはずが、違う派遣会社へ次々と登録させられ、尚且つ口止めなどさせられました。
信用性がなかったので、夫には数ヶ月で辞めてもらいました。家族も夫本人も精神的、また経済的にもかなりダメージを受けました。すでに違う仕事についていますが、今後は二度とdodaも含め転職サイトは利用しないと思います。
また、同じ様な被害者が出ない様、現場の調査や安心生の確保をして欲しいです。
出典：アンケート
�A転職先の満足度はかなり良いものではあります。前職では賞与等はなく健康診断なども行われず残業時間は多く賃金も発生しない職場でしたが今回の転職先ではそこ辺りの物が全て希望通りにあったので賃金面や福利厚生面での充実しております。又、休日出勤がないので今まで休日に仕事に行くことが多かったので家族サービスが出来なかったので家族にとっても今回の転職は良いものとなりました。仕事面でもすんなりを職場の輪の中に入れましたので良い会社に転職出来ました。
出典：アンケート
サポート体制が整っており、個人としてはとても満足しております。またなかなか新しい仕事が見つからない中でも、色々な条件の下探して頂き最終的にはとても良い条件にて再就職する事が出来ました。
連絡頻度は忙しい時間等を伝えると、その時間に合わせて連絡して頂きました。また電話が難しい時間帯に関してはメール等で親切に対応して頂き感謝しております。
また新しい職場に関してですが、今までは不安ばかりであった前職と異なり、とても明るい職場でとても働きやすいです。
給与面に関しても自分自身の納得いく内容ですし、休暇もしっかりとれる環境です。今までは休みたいときに休めない環境でしたので、家族の事を考えると心苦しいことも多々ありましたが、現在はその不安も全くなく仕事・家庭のバランスがとれるようになりました。
出典：アンケート
転職先の働きやすさは直行直帰で働いているため間違なくよくなった。今まで会社に行って会社で仕事をしていたが直帰直帰になって家族との時間を持てるようになった。給与もある程度もらえている。残業は少なくなった。基本的に数字をやらないと評価されないのでやりがいはなくなった。というのも目標数字の根拠がかなり会社目線の独自分析によるものなので達成意欲がなくなる人が多い。人間関係は年齢が全体的に若いのでよくなった。
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エージェントサービスでは自分のレベルや希望に合った求人の紹介をしていただきました。
面接のサポートもしてくださるのでとても助かりました。
連絡の頻度は、しつこくもなく調度良いと思いました。
�Aまだ入社していないのでわかりませんが、待遇は前職よりも良いです。残業はありますが休みは多く、給料も前職の10％以上アップの予定です。前職の経験を活かせる仕事で、ネットでの評判も悪くない会社を紹介していただいたので、今のところ満足しています。
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エージェントへの満足度ですが、とても丁寧に対応していただきました。他の転職サービスは数打ちゃ当たるといった印象があり内容が薄いものでの連絡が多かったのに対し、dodaではしっかりと希望に沿った内容の詰まったものを紹介していただけたので、連絡頻度もちょうど良かったです。
特に悪い点は見当たらなかったので、友達にもおすすめしています。
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幼稚園の関係で水曜日が働けなかったり時間も短かったりとかなり無理な条件でお願いしたのですが、全ての条件に合う求人を探してきてくださり、とても助かりました。
私だけでなく主人も同じように転職を考え、利用したのですが、前の会社より待遇がすごくよくなり、給与も上がり、今までは残業をしても残業代が出なかったのですが、転職してからは残業したぶんしっかり残業代が支払われ、主人もやりがいを感じ、楽しんで仕事に行っております。
私が利用したのは時期が少し前になってしまいますが、夫婦でよい職場を見つけていただきとても感謝しております。
私たちはもう転職しないと思いますが、友人にもすすめたいです。
出典：アンケート
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メールでのやりとり後すぐに電話で話しました。
登録してすぐは、どういう条件がいいのか自分でも定まっていなかったので、電話で担当の方と話しながら決めていけるというのが良かったです。
わたしが探していた美容系の仕事自体あまり取り扱ってないとのことで、紹介されたのは元々探していた職種ではありませんでしたが、今までの経験を生かせる仕事や、そんな仕事もあるのか！面白そうだな！と新しい発見もありました。
その職場に就職してからどんなことをするのかの細かいところまで説明していただき、とてもイメージしやすかったです。
�A最終的にdodaからの紹介先には就職しませんでしたが、担当の方は丁寧で、最初から最後まで親身に相談に乗って頂き助かりました。
出典：アンケート
求人に関しても自分が行きたいと感じる企業様をたくさん紹介して頂けた。ただ予想以上に書類選考が通ってしまい、現職の仕事と面接の日程の調整を行うのが大変であった為、もう少しその辺調整できるよう色々サポートして頂きたかった。(当方、転職は初であり段取りを分かっていない事も多々あるため。)転職して4ヶ月だがとても満足している。残業に関してもしっかり管理されておりほぼ定時で帰ることが出来ている。 給与に関しては、1年目は賞与も全額は出ない為、来年以降の楽しみにしております。 残業規制であったりプレミアムフライデーなどで思ったほど日々の手取りは増えないなとも感じております。
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具体的には、自宅からの通勤圏内と指定しているにも関わらず、他府県の引っ越しが必須になるような求人先を提案してきたりした。
各職種の概要欄で分かりにくく記載のあるものが多々あったがわかりやすく良い点、大変な点、向いている方を教えてくださったのでそのあたりは好感が持てた。
私の住んでいる地域が郊外地域のため、求人数が極端に少なく苦労した。やはり都市部の方の求人がメインとなるため郊外での転職先の斡旋にも力を入れて取り組んでいただきたいです。
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悪かった点は、担当してくれた人は別に建築士でもないので、業界の事に関しての知識が薄かった。
仕事内容に関しても私のほうが詳しいので、いったい何を相談したらいいのかわからない
キャリアコンサルタントの資格があろうが所詮は人が作ったマニュアルなので、心には響かない。
おおまかなアドバイスはしてくれるが、自分がほんとに聞きたいのは現場での生の声であって、この人はここでこれを学んだおかけで、こおいう事にそれをいかして、こうなった。というような具体的なアドバイスをもらいたかった。このシステムは本当に意味があるのかわからない。肩書だけのエージェントなんてなんに約にも立たないと思う。
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わたしも現職は不動産営業でしつこいほど電話をするので気持ちも分からなくもないです。
担当の方は親切にしてくださいましたが、ご縁がなく希望の転職先に勤めることはできませんでした。接客面等で不満に思ったことはありません。周囲の方たちdoda転職エージェントを利用している方が多いので信頼できました。もしまた転職する機会があれば、利用したいと思います。
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しかし、送っていただいた求人にさっそく応募してみたのですが、1件も書類審査を通過することなく、また1週間ほどすると特に連絡など無くなり、他サイトを利用せざるを得ない状況になりました。また、関連採用エージェントからの連絡が多すぎてメールや求人情報を見るのも嫌になりました。関連採用エージェントからの求人情報は前職の経験をもとにされているのか、今は希望していない業種や勤務地などもバラバラでした。最後に、気になる求人があって応募しようとしても、再度エージェントを利用するような指示の画面になり、分かりづらかった。
出典：アンケート
良かった点としては求人数が多く、技術職でも様々な分野の求人があって選択の幅を広げられた。キャリアアドバイザーからの紹介求人もあり、面接確約などが多かったため転職活動がスムーズに行うことが出来た。
悪かった点としては求人数が多く、自分に合ったカテゴリーを選択することが大変だった。またそれに対してキャリアアドバイザーからのアドバイスも定型文のようなものが多く、決定をするときにはあまり参考にはならなかった。求人は地方に限定するとそれほど多くは無く、他社の転職サイトにはあるがdodaには無かったということもあった。まずは働くことを前提に話が進んでしまったため、給与面での相談がしづらかった。連絡の頻度はこちらから連絡しなければほとんど無かった。
出典：アンケート
ただ、こちらの最終学歴や希望の勤務地などお伝えしているのに、紹介されてくる求人情報の応募資格に該当しないものを、頻繁にメールにて案内されることが多々ありましたので、その点は改善して頂きたいと感じました。
�A残念ながら個人的な都合で転職活動を途中でやめてしまったので、転職先への満足度に対する評価は出来かねます。
出典：アンケート
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新たに転職した今の会社は、非常に良いです。残業も少しありますが、社風は人間関係も良好です。
出典：アンケート
結局doda様で取り扱っていなかった求人へ応募し、採用していただいたので担当者を通じて直接連絡はありませんでしたが、求人紹介のメール頻度が多く少し迷惑でした。紹介したいのはわかりますが、1通のメールの文面が長すぎると思います。URLもフルで載せてあるので、もっと簡易にリンクを貼っていただけたらと思いました。あまりにも長すぎると途中で見る気が失せてしまいます。それかメールを頻繁に送ってくるよりも、マイページでしっかり見れるサイトを作ってくれると有り難いと思います。
出典：アンケート
不採用が続くと当人も非常に落ち込み連絡しにくくなるので、そう言った場合こそエージェントの力を借りたいし、連絡をいただきたい。
求人数はたくさんあり、非常に助かる。
当人の意見を聞いてくれ、的確な案件を選んでくれる。
�A転職したが、給料面で折り合いが合わない。もっと交渉するべきであったと思った。
しかし、人間関係は良好であるのでそこに対しての不満はない。
やはり、転職は給料面のアップが非常に重要なので、そこの交渉が上手く行かなかったし、エージェントにも伝えられていなかった。
エージェントも出来れば聞きづらい給料の調整を行なっていただければもっと良い転職活動になったと思う。
出典：アンケート
サポートに関しては、面接前に以前に聞かれた質問内容や面接に臨む前の心構えなどがあるのでサポートは充実していると思います。連絡の頻度は面接終了後と面接結果の連絡くらいで多すぎず少なすぎずだったので満足でした。
また、夜9時まで連絡が取れるので仕事をしている時も困る事がないところは非常に良かったです。
ただ、面接日時の連絡が面接直前になることもなり、スケジュールの調整が大変になってしまったことが多々あるところは悪い点だと思います。転職先は給与面、福利厚生、仕事内容など自分が望んでいた事をすべて考慮していただいたのでとても満足しています。
出典：アンケート
�A残業はほぼなく、体調が悪い時は病院に行くこともできるので安心。ただ、給料は前職より低く、人間関係は希薄。報連相をしろという割には、会社自体ができていない。インセンティブも低いので、悩ましい。
出典：アンケート
うっとおしかったです。
仕事をしながらでも気軽に応募できる点は良かったですが、
ホームページがごちゃごちゃしていて見にくかったことと、メールが多いことなどから使いこなせず辞めてしまいました。
いろんな人から紹介がきて、信用してもいいのか怪しいなと思ってしまい、結局、すごくプッシュされそうで怖いというのもあり、やりとりはせずに、自分で探して応募したりしていました。
おおきな企業が多くて、学歴も職歴もそんなに高くないわたしには、なかなか応募できそうな企業がありませんでした。
実際、最初の審査で落ちてしまい、こういうところからの応募は簡単ではないのかなぁ、と思い知らされたかんじですり
出典：アンケート
押しが強いエージェントが多いイメージ。
求人数が多い企業であると思うから、無理に売り付けるようなアドバイスはいらないと思う。
電話面接が可能な分、時間を取られる機会が多いので、逆に転職活動に費やす時間が増えてしまうという気もする。
転職希望者一人当たり担当になるエージェント数が多いので統一性が厳しく、情報がばらけてしまい、変に疲れる転職サービスになってしまっている。
急ぎで求職している人以外は焦って決めたいと思っていないため、それほどガツガツ情報営業しなくても良いと思う。
出典：アンケート
求人数は、まあまあといったところ。北海道に関してですが、当たり前ですが札幌市、札幌市近郊（江別市、北広島市、千歳市）の求人数が圧倒的に多く、ほかの地方部はほぼないと言ってもいいのではないでしょうか。ほかの地方部の求人も積極的に営業して紹介していただければ、満足度は上がると思います。
あとは、やはり経験が少ない人にとっては、条件に合う求人が少ない気がします。
サポート体制が良いのは登録した最初だけ。
あとはメールで求人紹介のみで、気に入ったら連絡をよこせ、といった感じです。
忙しいのはわかりますが、近況確認などはエージェントの方から定期的にしっかり連絡して欲しいと思います。
改善してください。
出典：アンケート
非常に満足です。
面接の特訓をして頂いたのは良かったです。自分自身では問題ないつもりでしたが、人に見てもらうと、笑顔がないということで印象が悪かったようです。笑顔の訓練をしてから、面接に臨むように改善したため、おかげ様で印象が良くなったようです。また、非常に親身になって話を聞いていただけたと思います。私はシステムエンジニアをやっているのですが、この業界に疲れていました。そこで、システムエンジニア以外を希望したところ、職種は変えるべきではないとキツくお叱りを頂きました。もし、あのとき、職種を変えていたら、30代過ぎで、新人のような給料でやり直さなければならないところでした。そうしたら、とても結婚なんてできなかったです。エージェントの方には非常に感謝しています。�A転職先への満足度について
今の会社は働きやすいです。以前の会社は裁量労働制という名のもと、残業代が支払われることはありませんでした。今は働いた分だけしっかり給料はでます。また、上司が休暇取得を推奨するなど、非常にワークライフバランスは良いと思います。しっかりとした制度のもと働いているため、社員同士も仲が良いです。
出典：アンケート
サポート体制や質はイマイチで連絡の頻度は思ったより少なかったので、かなり残念に感じた。
何社か紹介して頂いた会社へ面接に行ったが、求人内容と前職までの経験とのギャップがありすぎて、ミスマッチされた感じがして残念に思った。
次に紹介された求人内容もミスマッチ感があり、信頼度が低下した為リクルートエージェントへ切り替えた。
よりマッチした求人の紹介をして頂き、満足度が上がるようなサポート体制があるのであれば、今後転職する際に再度利用するかもしれないが、今のところ利用したいとは全く思わない。
総合的にみると、リクルートエージェントの方が求人数、サポート体制、満足度が高く感じた。
出典：アンケート
車内の管理体制がどうなっているのか疑わしく、何度伝えてもお仕事は最近みつかりましたかでしょうか？ではなく、続いてるかどうか確認すればいいのに記録も何もされてないのかと。
当たり前だが、登録している人員は金稼ぎの種でしかないと認識しているのが丸わかり、このあとは毎日の転職に映った。
もう少し、使いやすくしてほしいのと転職がきまった（結局、ハローワークで探したので、最終的に迷惑電話を何年もかけてくるだけの迷惑な会社と認識）などの引き継ぎをしっかりやっていただきたい
出典：アンケート
2 満足している。少なからず前職よりも働きやすさはある。労働条件もかわらず、人間関係も、前職に比べると問題はないです。転職への理由が明確であったため、そこがクリアしていればよいと思っていたが、長く続けるため、また前職より良いところをという点からサポートしてくださり、結果的にはほとんど全ての面で、前職よりもいい環境、条件となっている。
出典：アンケート
また、現在の転職先では、年間休日がおおく前の職場よりも待遇が良いことから給料もあがりました。 店舗ごとへの配属なので、残業はありますが1分単位での料金ですし、みんな仲良しだと思います。
出典：アンケート
また、担当エージェントの「力になろう」という意思もあまり感じられず残念。具体的には、志望する業種や職種にばかり気をとられ、働き方の面や、会社の雰囲気、人間関係の面を重視したい私の意思があまり尊重されていないように感じてしまった。
出典：アンケート
その中で自分で職種や給与面を見て判断ができました。
求人の内容だけでは分からない雰囲気や詳しい仕事内容など質問すると教えて頂けました。
面接時も志望動機など添削もして頂くことができました。
全て無料ででき安心できました。
メールや電話などは少し面倒だなと思っていましたがLINEを使用して会話ができるところもよかったです。
いいところもたくさんありますが、
他の求職者の方もいるので応募するかどうかの答えを急がれる事もありました。
なのでとりあえずで応募することもあったのが少しマイナスでした。
�A紹介して頂いた場所はdodaから入社された方も居たので安心して働ける環境でした。
出典：アンケート
でございます。専門職を増やしてほしいです。自動車整備関連が足りません。人見知りで臆病で人間不審なため面接相談をもう少し親身になっていただきたかったです。人ごとのような返事が多いので対策を考えてほしいです。書類審査も指摘する内容が不安定のため分かりにくいというおもいます。希望にほど遠い
求人がおおく時間はがりかかるので希求人数を増やすことを考えて欲しいです。年齢制限、、女性差別がおおくいくだげ無駄だと思います。
出典：アンケート
結果的には、自分で納得し良い所に転職が出来たと思っていますので感謝しております。
出典：アンケート
�A未就業の状態なので働きやすさや人間関係はわかりませんが、給与はほとんど変わらないです。もう少し上がれって欲しかったです。しかし、仕事量や仕事の幅は増えると思うのでやりがいはあると思います。通勤も便利になるのは、働きやすさが良くなる一環です。
出典：アンケート
�A転職先では給与は前職よりかは下がってしまったが、自分の希望している職種で自分にとってやりがいのある仕事ができるようになったため満足している。人間関係も良好で、今後も現職を続けていきたいと思っている。
出典：アンケート
出典：アンケート
千葉市中央区内での勤務先で、希望する職種の少なさが悲しい
全体的な数は大きいけれど、もう少し地域を限定したり、駅から徒歩何分圏内の企業の検索することができるとより、自分が働きたい環境(場所)の特定が出来てスムーズなのかもしれないと思います。
また、スカウトサービスなどについてもフィルター機能数(選択数)が少ない為、もう少し、増やしてもらえると嬉しいなと思いました。
いろいろ、エージェントさんから会社の紹介メールが届きますが、本当に私が働きたいと思っている場所(千葉県ではなく、千葉市中央区)など働き方改革の時代だからこそ働きたい企業よりは、働きたい場所から自分に合った職業(気に入った職業)になるであろう企業をもう少し厳選していただけると嬉しいと思います。
出典：アンケート
2・まだ実際にこのサイト(エージェント)で転職先を決めたことはないのでその満足度はわかりません。紹介いただく内容を見る限りは恐らく満足度は高いのではと感じています。将来的にはなるべく早く転職したいと思っているので紹介してくださる仕事先をこちらでもしっかり吟味して向き合いたいと思っています。
出典：アンケート
自分のしょくむ職務履歴や、自分の今まで経験した仕事内容がどのような仕事に役立つか一緒に考えてくれます。
ただ、自分の考えをしっかり伝えていないと納得いく回答はもらえないので、しっかり自分がどういう道に進みたいか考えないとダメです。
連絡の頻度は高くないです。自分から連絡する方が多かったです。
�A転職先には、満足してます。自分が真剣に考えて選んだ仕事などで満足度も高いです。
入社当初は、残業も多かったですが、仕事に慣れていき自分のペースで仕事ができるようになってからは、仕事もやりやすくなりました。
人間関係は、とても良く、先輩、後輩、上司関係なく、なんでも相談できる環境です。
出典：アンケート
出典：アンケート
2.転職先への満足度：求人情報と実際の仕事内容ににギャップがあった、入社後に人間関係をうまく構築できない企業が多い、入社後に数カ月経過して給料を下げられたことがある、人間関係の悪化により仕事のモチベーションが大幅に下がった、職場環境の悪い会社に入社してしまったことがある、強制的に残業をさせられたことがある
出典：アンケート
また、サポートは素早く的確なアドバイスをくれるので不安感はなかった。ラインとメールそして電話も常にしてくれた。
転職先はキャリア形成にはベストな企業とポジションを獲得できた。広告営業を6年ほど行ってきたこれまでの経験を活かせる仕事であり、ポジションもリーダーとしての育成ではなく、自身の成長や仕事の幅を広げることができそうな点も満足している。給与はそこまで大きな変化はないが、安定している企業に就職できるので、プライベートの充実も楽しみたいと思う。
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結局他で転職しているが…業界内では給与は良いほうで、家庭との両立も叶っているので満足です。人間関係も、今の部署は良好です。ただ、他に異動したときはその限りではないようなので、先のことは心配しています。
出典：アンケート
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�A給料は仕事が、できればどんどん昇給していくことが魅力で達成感を得ることができています。共に働く上司、同僚たちはミスをカバーできる器量を持った方たちばかり。丁寧な指導で、わかりやすいの一言。
非常に満足しています。
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自分の譲れない部分をエージェントが理解しそれに応じて色々なサポートをしてくれる事はありがたかった。連絡頻度も少なすぎず多すぎず、といった具合。迷っている時期に連絡がどんどんくると焦ってしまうため、個人的にはほどほどの連絡がありがたかった。
転職先に関しては転職エージェントを参考に決めたが、人間関係で少し問題はありつつも、それなりに働くことが出来ている。完全に満足とはいかないが、おおよそは希望通りであるといえる。
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連絡の頻度はほとんどない。言ってしまえば、DODAでは！ある程度の学歴、経験がないと転職は難しいかと思う。つまり、経験が浅い人間には不向きな転職サイトだと思った。求人数も、多くないし、偏ってる。本当に転職させたいのか？と疑う。ほかの転職サイトの方が断然良いと思う。DODAのホームページもなんとなく暗くて見づらいし、多分今後使うことはないかと思う。
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出典：アンケート
会社まで通勤しやすく、渋滞もなく信号も少なく距離が短くスムーズに流れる。
に流れに乗れる。
福利厚生に恵まれ、社員食堂を利用出来て安くおいしい。個人専用の駐車場も確保できる。悪かった点
仕事の手順書が誤字だらけであまりまとまってない。
おまけに更新処理がなされてないのは頂けない。
チャイムの音が大き過ぎる。
人間関係はよくなく、上司は自分の責務という思いや責任感があまりなく、知らん顔してることがよくある。解決策をうち出そうとせず、最悪のケースになることがある。誰かがいいアイデアを打ちだして何かやってくれるといった依頼心があるので個人の能力が発揮しにくく、成長するまでに辞めてしまうケースが目立つ。
出典：アンケート
また連絡ツールもラインで仕事中もつながりやすく、コミュニケーションが取りやすかった。
全般的な満足度は高いですが、紹介メールの頻度がかなり多く、エージェントとのメールが埋もれがちになってしまった。
またエージェントの方の携帯などがあれば電話で連絡が取りやすくなるのではないかと思った。紹介の求人の質も他のエージェントと比べて良かったと感じた。
ただサイトの絞り込みが少しやりづらく、わかりづらい部分もあった。転職先も自分自身がやりたいこととマッチングしていて
本当に転職してよかったと思っています。今後も機会があればよろしくお願いいたします。
出典：アンケート
以前転職の際使ったエージェントと比較すると、面接対策などは手薄に感じた。
転職先を決定する際、他のサイトで決まった案件と迷った際アドバイスをくださり、最終的にdodaで決めたが後から振り返ってみると誘導が上手だったなと感じます。
転職先への満足度は、給与や残業といった部分はイメージ通りだった。働きやすさもフレックス制で融通がきくが、使いにくい雰囲気があることはギャップを感じた。人間関係についてはもう少し入社の際に確認すべきだったと反省しています。
出典：アンケート
�Aフレンドリーな会社で働きやすかった(社長、マネージャーなどの肩書きで呼ぶことがなく、名前で呼ぶ)
車の運転免許が必須だったが、当時は所持しておらず。しかしながら、会社の意向で免許取得を優先業務とするとのことで、3ヶ月で免許証を取得することができ、感謝をしている。免許取得後は海外研修でオーストラリアに2週間出張させていただき、とても充実した。
出典：アンケート
悪かった点…新しい業種・職種を経験してみたいと話したにもかかわらず、転職前と同じような仕事ばかりの紹介でした。他はありますかと問い合わせたところ、特に返事がないまま放置されたため結局自力での転職活動となり、働きながらの活動ということもあり時間がかなりかかりました。結局他のスカウトサイトで転職先を決めました。
出典：アンケート
エージェントさんとのやり取りで一括して応募などが出来るため、様々な方とのメールをせずに一本化することができました。
また求人数も多く、求人をしている企業を頻繁にメールで教えていただけるため、知らなかった企業も知って応募するということが多くありました。
・悪い点
どうしても一人のエージェントさんが担当する求職者数が多いのか、中々連絡が取れないときが多くありました。特に就活が長期化してからは、その場面が増えたように感じます。
出典：アンケート
2.転職先は私の第一希望でもあるワークライフバランスが整っているだけでなく、前職の知識も生かせるようなやりがいのある職場で満足しています。また、エージェントの言うとおり良い人間関係の職場でしたのでとても満足しています。今のところ転職先に関して不満に感じていることはありません。
出典：アンケート
�A働きやすい。会社の社風や方針も思った通りだった。給与も以前の仕事より良くなった。残業もなく定時で退社している。新しい分野にどんどんチャレンジさせてくれる。人間関係はや良くも悪くもドライ。以前の職場で煩わしかった付き合いでの飲み会に参加したり上司に気を使ったりすることはなくなった。
出典：アンケート
連絡の頻度は多く、面接や書類の対策もしっかりと行っていた。
なにより、担当者が親身になって対応してくれ、転職後もその後の経過確認の連絡をもらえた。
転職先についても、前職よりあらゆる点で条件の良い会社に入社することが出来た。特に給与もあがり、残業時間も減ったことにより有意義な毎日を過ごすことが出来るようになった。
dodaのサービスにとても満足している、
出典：アンケート
企業の紹介の方でですが、そのコンサルタントの方がその紹介した会社で働いてないので実態が分からないと言うのはとてもよくわかります。ですがあまりにもありきたりな発言ばかりだったのでなぜこの会社を紹介してきたんだ？となる事が多かったです。
また連絡してほしい時間を伝えたのに時間を守ってきませんでした。�A転職先では人間関係は非常によく以前勤めていた会社よりはるかに働きやすいです。
残業や休み、給料など全体的に転職前とよくなったため転職先自体はとても良かったと思います。
出典：アンケート
紹介してくれた会社も求人の内容通りで、残業も少なく有給もしっかり取れるのでワークライフバランスが整っており、私が希望していた通りの会社でした。人間関係などは入ってみないとわからない点もありますが、私は非常に良い人間関係を築けていると思います。
出典：アンケート
悪い点は連絡が迅速でない事もあった点。複数の求人に応募をし面接や書類選考の結果を待ったいる状況が長く、進捗状況についてこちらから確認をしないとアップデートがないという事もしばしばあった。担当している転職者が多い事や求人を出す企業からお金をもらっているのでどうしても求人を出す企業を見がちになるのは仕方がない事であるが、転職希望者の人生がかかっているという事も理解していただきたい
出典：アンケート
サポート体制も質もとても良いサイトだと思います。会社の方もスムーズに受け入れて下さり、仕事も優しく教えて下さりました。給料も良く働きやすいです。残業も無いのでその後友人と飲みに行ったりすることも沢山出来ます。やりがいを凄く感じる今までに無いとても良い仕事です。こんな仕事に出会えたのは担当者やその会社の方々のおかげです。
出典：アンケート
?転職活動をはバックアップしてくれたこと。
?模擬面接をしてくれたこと。
?面接の段取りを一から組んでくれたこと。
?自分に合う求人をピックアップしてくれたこと。
?面接前にアドバイスをくれたこと。
?エージェントの人が忙しく多々連絡が取れるのが時間通りではないことがあった。
?転職した結果、満足する結果となった。休日面が改善した。給与も思ったほど下がらなかった。
出典：アンケート
�@転職活動当時、自分のPCスキルが至らなかったのですが、履歴書や職務経歴書の作成を助けてもらいました。こちらの希望も多かったので、なかなか希望の求人がなくても、求人の紹介を続けてくれました。
�Adodaを利用したきっかけが、一番、利用した地場の紹介会社の対応と進め方に疑問を感じたからでした。就活が始めてで、紹介会社の仕組みなど知らなかったことを悔やんでいます。一番最初に利用していた地場の紹介会社から紹介された求人に応募しており、結局そこに決まりました。今の職場はどこの紹介会社からも応募できる企業だったこともあり、dodaの方からそちらの求人情報もいろいろ教えてもらいました。地場の紹介会社は二度と利用したくないですが、次に転職することがあればdodaを利用すると思います。
出典：アンケート
出典：アンケート
一方dodaを利用して悪かった点についてですが、個人的には本当に悪かったと思う点はありませんでした。
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エージェントの方のきっちり、しっかりとした態度や雰囲気は、転職を考えていた私にとってとても頼りがいのある存在でした。また、転職先への提出書類の添削や、面接日程のとりつぎ等も丁寧に行って頂き、とても満足しています。
また、転職先はとても職場環境のよい会社であり、周りの家族や知人にも自慢できるほど良い転職先を紹介して頂いたと感謝しております。
出典：アンケート
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自分の希望であった、年収や、福利厚生などしっかりと完備されて、とても良い環境で働けています。
何かわからなかったことがあれば、スムーズに聞けて、とてもわかりやすく教えてくれるところはdodaの良い所で、今後もし、転職する機会があれば、dodaの方を活用していい場所を見つけれたらと思います。
出典：アンケート
求人数や質： リクナビ>doda
サポート： リクナビ<doda
という感じであり、dodaは本社での面談を勧められたがリクナビは電話面談で簡素なものであった。
dodaで行われている面談対策講座やキャリアカウンセラーによる職務経歴書の添削は、何年も転職活動が初めての自分にとってはとても親身に向き合ってくださり、大変ありがたかった。�A結局は自分で直接応募した企業にて現在働いているが、他社の選考にてdodaに最終面接までサポートをしてもらった際は、面接前のサポートや給与や残業数などは丁寧に確認してもらうことができていた。
出典：アンケート
出典：アンケート
良かった点は本人に見合った仕事を経験や年齢を良く調べて相手先の企業の特色や仕事内容、福利厚生などを細かく丁寧に紹介してくれるのでおすすめです。
悪い点は仕事で迷ったとき適当なアドバイスしか言わないのでこちらが真剣に取り組んでもモチベーションが下がる一方で人任せになるところがあり、なかなか進歩がすすまないのでつまらないこと。
出典：アンケート
例えば職務経歴書なども作成した経験がなく、作成するのにも何回も何回も質問をして無事に作成することができ、その間言葉の使い方や記載方法などや、訂正した方がいい箇所など添削指導も行って頂けました。
求人数は毎日30件程の求人を紹介して頂いており、沢山ではありますが毎日チェックできる量だったので助かりました。
�A担当の方と給与や残業で打ち合わせを行っていたので現在は何にも不満はありません。
出典：アンケート
結局転職した会社は自分に面接確約オファーを送ってきてくれた会社なので、コンサルタントが薦めてくれた会社ではありませんでした。
コンサルタントがおすすめしてくれた会社の中にも行きたいと思えた会社はあったので、全く無駄ではなかったとは思っています。
会社の中でもコンサルタントとそうでない人で転職したいと思っている人を取り合っている印象もありました。
全体的には、転職を無理にさせようとはしないこと、また転職先の不安点なども挙げてくださったため、満足しています。
出典：アンケート
転職先では、給与は1.5倍増え賞与も比べものにならない程増え生活も豊かになりました。残業時間は前職とさほど変わりませんが、残業代がつく事やタイムカードがありますので、キッチリしております。
人間関係は、どこの職場や業界に行けど変わりません。良い人ばかりの会社など、ないと思っております。
出典：アンケート
営業職の募集の所に就職したのですが、いざ出勤してみれば現場作業の仕事でした。
求人内容と違うので上司に相談しましたが、本社の求人内容は把握していないと言われた為、本社の人事担当に相談すると研修期間中は現場作業と聞かされました。
研修期間はいつまでかと尋ねると未定とのことでした。
あとから聞いたのですが現場作業の人員が足りないので現場作業員が補充されるまでの繋ぎの求人だったみたいです。
1カ月で退職しました。
出典：アンケート
�A第一希望がお給料アップだったが、希望がかないお給料もアップした。また人間関係も良好で今のところなに不自由なく働けている。残業は少しあるが残業を希望していたので特に問題はない。これから自分の勉強次第でお給料がUPする可能性もあるので頑張りたい。
出典：アンケート
�A転職後は業務に慣れず苦戦した。給与は上がった。働き方改革でもっと仕事がしたいにも関わらず、定時に帰る事を強いられた。人間関係は難しく変わった方が多く、馴染むことが難しかった。現在は転職後に独立しているが、以前の業界に戻る事は無いと考える。転職して学ぶことが多く、トータルとしては良かったと思う。
出典：アンケート
・エージェントへの満足度：求人を自分で探す必要がなかった点は良かった。連絡を電話でくれたりしていたが、その時は仕事をしていたときだったので、電話に出られないことが多く、折り返し電話をかけたりと、やり取りが少し大変だった。
・転職先への満足度：ブラック企業だということを面接のときに見抜けず、「もしあなたがすぐに入社することを決めてくれたら他の応募者の面接はもうしない」という言葉にまんまと載せられてしまったことがあった。
出典：アンケート
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他は面談があってもそのあと何も連絡がない、自分が希望している求人内容とずれている内容を紹介されるなどがあったので、あまり使えないという状況でした。毎日のようにメールで求人をたくさん紹介してくれるので、選びがいはあるように感じました。ただ、今どきはやりの副業OKという会社は少ないので、そこはだいぶ惜しいと感じました。転職先での勤務はまだ始まっていないので、わからないです。
出典：アンケート
転職先への満足度は満点です。就職する前に紹介された通り、頑張りを認めてくれる所です。人間関係も、プライベートでも仲良くできる仲間達に出会えました。給料は3年目には手取り40万ほど頂けるようになったので満足しています。バイトしかしたことなかった僕だったので人生をいい方向に向けてくれたのでとても感謝しています。
出典：アンケート
紹介された求人は、自身で簡単に探せる求人ばかりで特段エージェントを使う意味はありませんでした。
地域格差があるのでしょうがないですが、紹介できるものがないとはっきり言う所は良いと思います。
紹介してくれる際の対応自体は悪くないです。
出典：アンケート
出典：アンケート
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通いやすさに重点を置いていることを伝えると、アクセスの良い通勤に便利な仕事を紹介してくれました。また、スピーディーな対応も利点です。この日までに決めたいという目的期間があったのですが、それよりも早く採用が決まりました。
出典：アンケート
他の転職サイトに取られないように必死で営業をかけてくる。
レベルの高い求人、非公開求人が多い。
コンサルタントの質はピンキリであり、相性が悪いと、かなり相談する気がなくなる。
出典：アンケート
出典：アンケート
また、職種経歴書の添削や面接に望む上で事前に考えを整理しておく項目等、他のエージェントでも同じような対応はありましたが、こちらが一番わかりやすく、丁寧だったように思います。
出典：アンケート
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求職している際、webで履歴書や職務経歴書を作成し、そのデータを基に、webから応募できる。
また、自身のマイページで応募状況や、スケジュール管理できるのも良いと思う。
募集件数も多いので、様々な企業を比較し検討することができる。
・悪い点
募集件数が多いがゆえに、大企業から小企業まで様々。
小企業に関しては、掲載内容と実際応募した際の、内容の差異が大きい案件も多々存在する。
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自分自身が興味のある業界で働けたことはやりがいを持って取り組めたのでとても良かったです。悪かった点
求人内容に記載されていた年収や労働時間、残業代や福利厚生と実際に働いた時の条件が大きく乖離していました。
エージェントから聞いていた内容とも異なり、労働時間に関しては9?19時半程度で聞いていたのですが実際は8?23時程度でした。
明らかに許容の範囲を超えていたことが悪かった点です。
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・悪かった点：転職サポート時は良い対応をしてくださったので特にありませんが、残業時間についていざ就業してみると最初に聞いていた時間よりも多かったので、残念でした。
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その年齢なら、転職など考えず大人しく今の会社にいた方が良いと、内容よりも担当個人の主観が強かった。
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実際に転職して生活してみて、生活環境の変化などより以前より生活費がどうしてもかかるようになってしまい、
前職より給与が下がったことがとても痛い状況です。妥協して転職したわけではなく、転職してよかったと思えるし
現職の人たちは良い人ばかりですが（運がよかったこともあると思いますが）、転職時の給与は交渉と話し合いで決める事なので
妥協せず現状維持くらいの給与でお話すればよかったと後悔している部分です。
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サイトが使いやすくウェブ履歴書のアップロードなども比較的簡単に出来る。
企業からの直接オファーも多く、希望条件が合うと話がすぐ進む。
エージェントの方も親切で、面接対策や自分の弱みなどを客観的視点で伝えてくれる。悪い点
紹介してくれる企業の質は高くないかなと感じます。
ブラック企業も中には存在してると思うので、一歩踏み込んでリサーチして自信を持って紹介出来る企業を探して欲しいと感じます。
希望条件に合致しない企業からのオファーが多い感じがします。総評
他の転職サイトを利用した事もありますが、他のサイトに比べると使いやすいので現在も使用してます。悪い点もありますが全体的な評価としては一番良いかなと思います。
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悪かった点は都心から地方への転職だったため、地方以外の企業情報が多く、有力な企業を見つけるのに時間がかかったことです。
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自分に入るマージンなどを考えず、転職希望者の将来を真剣に考えてくれているように感じられた。
メールの返信が早く、気持ちが変わらないうちに順調に進めたところが良かった。時間があいたら、迷ったり面倒くさくなって、辞めていたような気がする。
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エージェントの面談予約は中々できず(平日日中帯の空きが多い)、電話で予約をとる方がスムーズだった。
いざ実際に相談をすると、丁寧な対応をおこなってくださった。
丁寧に対応をしてくださった。
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以外のものでもなんでもかんでも求人票をアップロードしてくるのでそれの仕分けが大変で時間の無駄でした。
でも転職できたことについては良かったです。
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非常にレスポンスが早く、深夜等を除けばメールをするとすぐに返事を頂けていたので、短期間での転職活動で非常に心強かったです。
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一方で、年収の金額面につき、勤務時間を調整（残業代込み）で見かけ上、転職前より上がった状態での提案となっており、
その点を企業側と折衝して頂けなかった点が悪かったです。
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ただ、希望以外の職種の案内メールが、1日に何十通も届く点や、業種を変えるために転職活動をしているのに、以前と同じ業種を強くすすめられるなど、面談内容を忘れているのではないかと、不安に感じる時もありました。
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一度本社に足を運ぶ必要がありましたが、向き合って話すことでどんな職場が合っているかじっくり話せました。
更にその後はLINEで直接担当エージェントと話ができるので、気軽に質問したり相談ができたのがとても良かったです。
あとは、作ったことも無い職務経歴書を代わりに作ってもらったり履歴書や面接のアドバイス、練習もしてもらえた結果未経験の職種にも関わらず2社目で内定をいただくことが出来ました。
これらを全部一人でやっていたら転職活動がスムーズに進まなかったと思います。
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そこで実際に利用してみようと思ったのがきっかけです。
サイトなどは非常にシンプルなのですが利用者数が多いことやしっかりとどういった職種なのかなど
知ることができるのが利点だと思います。
悪い点としては古い掲載も残っていることです。
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現役の転職コンサルタント集団。大手人材会社に在籍しているメンバーが多いため、執筆内容に制約がかからないように『匿名性』とし、裏事情やノウハウを包み隠さずにご紹介しています。
だいたい型がきまってるのでdodaの職種別職務経歴書の書き方が参考になりました