dodaの面談に関して、
「dodaの面談場所や予約方法は？」
「dodaの面談ってどんな服装で行けばいいの？」
などとお悩みではありませんか？
dodaの面談（キャリアカウンセリング）は、会員登録後に各求職者の希望に合わせて、転職の方向性を決める為に行われる面談です。
dodaの面談は原則オンラインか電話で受けます。ただし求職者によっては、面談を断られる場合や面談が無い場合もあります。
このページでは、大手の転職エージェントを経て企業で中途採用を担当している私が、dodaの面談に関して以下の流れで解説していきます。
このページを全て読めば、dodaの面談（キャリアカウンセリング）に関する疑問や不安を解決できます。
dodaの面談の形式
dodaの面談（キャリアカウンセリング）は、原則オンラインか電話での対応となっています。
dodaの面談（キャリアカウンセリング）を自分から希望するときは、こちらのお問い合わせから「キャリアカウンセリングを希望する」フォームで申し込めます。
目次
1. 【概要】doda面談の流れ
dodaの面談とは、エージェントと求職者の希望条件をすり合わせて、転職のプロに意見を貰いながらキャリアや人生設計を行う場です。
面談の前後を含む、大きな流れは以下の通りです。
まず、web登録後に面談の日程調整が行われます。
その後、面談結果を踏まえてdodaから各求職者に合わせて求人が紹介される仕組みです。
しかし、求職者によっては面談を断られたり、面談なしで求人紹介をされる場合もあります。
| 料金 | 無料 |
| 所要時間 | 転職エージェントの面談は30〜60分前後が多い（doda公式の転職ガイドより） |
| 面談形式 | オンラインまたは電話 |
| 予約方法 | 会員登録後、dodaからメールか電話で日程調整の連絡が届きます（日程調整はWeb・電話・メールで行えます）。自分から希望するときは「キャリアカウンセリングを希望する」フォームから申し込みます |
| 対応日時 |
|
次に、実際の面談の流れ通りに各ステップを詳しく解説していきます。
では、見ていきましょう。
webで会員登録
面談を利用するには、dodaに登録しなくてはなりません。
dodaに登録するには、ホームページで氏名、住所、年収などの基本項目を記入する必要があります。
また、dodaのエージェントサービスとスカウトサービスを利用するかどうかを選べます。
dodaの面談（キャリアカウンセリング）を利用したい場合、エージェントサービスの利用登録が必要です。
スカウトサービスやエージェントサービスを希望しない場合は、dodaのサイトに掲載されている求人に自分で応募する求人サイトのサービスのみの利用となります。
エージェントサービスはdodaの会員登録ページから申し込めます。転職活動をする・しない、応募する社数、転職先が決まる・決まらないにかかわらず、エージェントサービスは最後まで無料です（doda公式、2025年9月30日更新）。
面談日程の調整
登録が完了すると、「登録完了しました」というメールが届きます。
次に、dodaからメールか電話で面談（キャリアカウンセリング）の日程調整について連絡がきます。登録から連絡までは、最短数日から最長2週間ほどです（doda公式ヘルプ）。
dodaの面談は、平日の9:00～19:30開始、土曜日の10:00～19:30開始で日程調整が可能です。日曜・祝日は予約できません。
ただし登録情報によっては、現在dodaから紹介できる求人が無いと判断され、求人が出るまで日程調整の連絡を待つことになります。
また、面談はオンラインか電話で行われ、dodaのオフィスへ出向く必要は原則ありません。オンライン面談は、案内メールのURLにアクセスするだけです。
面談当日
面談当日は、以下の流れに沿って進みます。
面談当日の流れ
dodaの公式は、面談の流れをヒアリング、情報提供、キャリアプランの相談、求人の紹介、活動スケジュールの設計の5つで説明しています。ここでは3つにまとめて、それぞれ見ていきましょう。
5つの流れの時間配分は、転職活動の状況や要望に応じて調整されます。キャリアプランの相談に時間を割きたいときは、先にキャリアアドバイザーへ伝えておくと良いでしょう。
1. 自己紹介、サービスの紹介
まずは挨拶と簡単な自己紹介から始まります。
次に、学歴や経歴、転職活動の状況を確認されます。
doda公式によると、面談の最初にエージェントサービスの基本的な利用法や転職活動の流れの説明があります。そのあとに「ヒアリング」から始まる流れで進みます（doda公式、2025年9月30日更新）。
それに、キャリアアドバイザーから、dodaの転職エージェントサービスの内容を聞きます。
2. 転職目的・希望条件の確認
キャリアの確認やサービスの説明が終わった後は、転職の動機や転職して実現したいことなどを尋ねられます。
そして、役職や年収など、待遇面などを具体的に決めていきます。
後悔しないように、どういう転職をしたいか、前もってよく考えておきましょう。
公式の5つの流れでいうと、これは「ヒアリング」と「情報提供」にあたります。転職を考えている理由、これまでの仕事や経験、将来のキャリア、希望条件や不安を聞かれます。そのあと、ヒアリングの内容をもとに、志望業界・職種の求人動向や求められているスキル・経験の説明を受けます。
3. 求人の紹介・活動スケジュールの設計
最後に、キャリアアドバイザーから求人の紹介と、今後の活動スケジュールの設計があります。求人は基本的に面談の終了後、会員専用ページに届きます。
公式の流れでは、求人の紹介の前に「キャリアプランの相談」が入ります。ヒアリングの内容をもとに、キャリアの強みと弱み、今できること、これからやりたいことを整理しながら今後のキャリアプランに落とし込みます。イメージができた段階で求人が紹介されます。活動スケジュールの設計は、今の仕事の状況と希望の転職時期をもとに行われます。
転職で不安な点がある場合は、このタイミングで解決しておくのがおすすめです。
また、上記の3ステップを限られた時間で行うので、以下の項目は事前に考えておくようにしましょう。
- これまでのキャリア
- 自己PR
- 転職理由
- 転職希望条件
- 転職希望時期
- 悩みや不安
あまりに希望条件が多すぎたり、現実的ではない希望条件ばかりを提示したりすると、求人を紹介してもらえない可能性があります。
ですので、現在の年収やキャリアを踏まえて、転職に求める条件に優先順位を付けておきましょう。
求人紹介
求人紹介は、面談（キャリアカウンセリング）での内容を踏まえ、基本的に面談の終了後、会員専用ページで行われます。連絡は電話・メールに加えてLINEでも受けられます。
人によっては、面談の前に求人を紹介してもらえる場合もあります。
紹介された求人に応募するかどうかは自由です。
何度か求人を紹介されたものの希望に合わない場合は、再度面談を申し込むこともできます。
また、求人を紹介されたからと言って、内定が確約ではありません。
応募後のdodaの対策セミナーや転職イベントに参加して、内定を目指して自分で努力する必要があります。
書類添削・面接対策
dodaの利用者は、実際に転職活動を進めていきながら、dodaの転職セミナーなどのイベントに参加できます。
現在はオンラインでの開催を行っており、自宅から書類添削サポートや面接トレーニングを行うことが可能です。
これらのサービスを利用し、応募企業への内定を目指します。
dodaのキャリアカウンセリングとは？ 転職を決めていなくても受けられる？
キャリアカウンセリングとは、あなたとキャリアアドバイザーが、共通の目標を持ちパートナーシップを築くための時間です（doda公式、2025年9月30日更新）。
転職するかどうか決めていなくても受けられます。相談の結果、今の会社に残る選択をする人も多いと公式は説明しています。スキルに自信がなくても相談でき、料金は最後まで無料です。
話す内容は、現在の仕事内容、これまでの経歴、キャリアプラン、転職理由、希望条件などです。無理に自分を良く見せる必要はなく、ありのままに話します。
参照：doda公式
予約の方法と日程変更・キャンセルは？
面談の予約や日程調整は、Web・電話・メールで行えます。Webや電話での予約が中心で、メールで案内される場合もあります（doda公式、2025年9月30日更新）。
登録後の連絡を待たずに自分から希望するときは、dodaのお問い合わせから「キャリアカウンセリングを希望する」フォームで申し込みます。申し込みから日程調整の連絡までは、最短数日から最長2週間ほどです（doda公式ヘルプ）。
日程変更やキャンセルは、案内メールに記載された担当キャリアアドバイザーの連絡先へ直接連絡します。分かった時点で早めに連絡しましょう。キャンセルの注意点はQ3も参考にしてください。
参照：doda公式ヘルプ、doda公式ヘルプ（面談の申し込み）
面談はオンラインか電話で受ける？ 自宅や外出先から受けられる？
dodaの面談はオンラインか電話が基本で、通話やインターネット環境があれば、自宅でも外出先でも受けられます（doda公式、2025年9月30日更新）。
オンライン面談は、PC・スマホ・タブレットのどれでも受けられ、案内メールのURLにアクセスするだけで始まります。顔は表示する設定が推奨されていますが、映像を非表示にして受けることもできます。自宅が映るのが気になるときは、バーチャル背景も使えます。
外出先で受けるときは、個人情報や仕事の悩みを話すため、スピーカーではなくイヤホンを使い、人の多い場所は避けます。
電話での面談の流れや準備は、「転職エージェントとの電話面談の流れとは｜準備や聞かれることも紹介」でも解説しています。
参照：doda公式
2. 面談前に準備すること
dodaの面談が決まってからしておくことや、当日の服装や持ち物についてまとめておきます。
面談は企業面接ほど力を入れる必要はありませんが、実りあるものとするために準備等はしっかり行いましょう。
面談までにしておくこと
面談までにしておくべきことは、Web履歴書の更新、職務経歴書の作成、事前アンケートへの回答です。事前アンケートはメールで届きます。準備ができていなくても、面談の場で確認しながら進められます。
職務経歴書を持っていない方や新しく作りたい方は、dodaのレジュメビルダーを元に作りましょう。
『レジュメビルダー』は流れに沿って入力していくだけでOKで、作ったものはWordやPDFでダウンロードできます。
dodaではさらに職種別・業種別に職務経歴書のサンプルを紹介しているので、職務経歴書をブラッシュアップさせたい方は参考にしてください。
参照：doda
別のテンプレートを使いたい方は、こちらのページ「転職成功にベストな職務経歴書フォーマット・テンプレート」 を参考にしてみてください。
面談の服装
面談の服装は普段着で構いません。選考の場ではないためです（doda公式、2025年9月30日更新）。オンラインや電話での面談でも、同じ考え方で問題ありません。
面談は私服でOKですが、サンダルや穴の空いたジーパン、ボサボサの頭や無精髭など、不潔さを感じるかもしれない格好は控えましょう。
もちろん、ビシッとスーツを着込んで行く必要もありませんが、清潔な格好を心がけるべきです。
悩むならオフィスカジュアルで行くのがおすすめです。
この投稿をInstagramで見る
女性も同様に、オフィスカジュアルを意識すればOKです。
キャリアアドバイザーに悪印象を持たれてしまうような格好・言動は控えるようにしましょう。
面談の格好について詳しく知りたい方は、こちらのページ「これで失敗しない！転職エージェントの面談で着るべき服装の全知識」をご覧ください。
面談で用意するもの
当日に用意するものは次の3つです。
- PC・スマホ・タブレットのどれか
- インターネット環境
- 筆記用具とメモ帳
求人は面談の終了後、会員専用ページへ届きます。
それと、職務経歴書と履歴書は、Web上で提出したものをもとにアドバイザーが面談します。書類を別に持っていく必要はありません。
あとは、メモ帳を用意しておけば十分です。
もし、案内メールに他の準備の指定があるなら、忘れずに用意しましょう。
面談の受け方と所要時間
dodaの面談は、オンラインか電話で行われます。
オンライン面談は、案内メールのURLにアクセスするだけで受けられます。面談の日時が決まったら、案内メールがすぐ見つかるようにして、通信環境も前もって確かめておきましょう。
転職エージェントの面談は30〜60分前後が多いです（doda公式の転職ガイドより）。
3. 実際の口コミ・評判
実際に上記のような面談を受けた方の口コミから、以下のような評判に分かれると分かりました。
| 良い評判 | 悪い評判 |
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掲載した口コミ12件のうち7件が良い評判で、特に面談を丁寧にしてくれる点や、面接対策が手厚い点を挙げる声が目立ちました。
これらを踏まえると、転職者にとっては使いやすいエージェントであると分かります。
しかし、中には面談日程調整の段階で不愉快な対応をされるなど、対応の悪いキャリアアドバイザーに当たってしまう場合もありました。
実際、どの転職エージェントにもキャリアアドバイザーの当たりはずれはあるので、アドバイザーを変更してもらうと良いでしょう。
5章ではこれらの評判を踏まえ、dodaの面談を成功させるための注意点を紹介していきます。
→5章「dodaの面談を受ける際の3つの注意点」にスキップ
良い評判一覧
dodaの面談が良かった、という利用者の声を以下にまとめました。
面接対策とかと手厚かった
面談に時間をかけてくれる
・職務経歴書等もしっかり見てくれる
dodaはなかなか良かった
どこもそうだとは思うけど、今のスキルと希望からマッチする会社の提案、エントリーと面談までのサポートと仲介、不採用ならその理由も教えてくれる
電話対応が良かった
電話対応が良かったので
とても丁寧に面談してくれた
転職活動のベースを教えてくれる
結局、別のサイトの求人を申し込んでしまいましたが、とても感謝しています。
キャリアアドバイザーが熱心
悪い評判一覧
次に、dodaの面談を受けて悪い印象を持った利用者の声を紹介します。
だいぶ鬱陶しい
個別面談のお返事返してくれない
面談してくれない
電話面談1回の電話でキャンセル
マニュアル通りな感じ
若い方でいろいろ理解不足な気がした
新卒からやってるのだろう
マニュアル通りな感じ
求人は要望を伝えていたのでハズレはなかったし、やりたいことは理解してもらえたと思う
ただ50・60社は多過ぎるかな
用意してたのを全渡しだった
4. デメリットを補うために、他の転職エージェントも登録しよう
前章で紹介したようにdodaには悪い評判もありますが、転職活動は豊富な求人に触れることが大切ですので、求人数が多いdodaには登録しておくことをおすすめします。
その上で、対応の良いコンサルタントがいる他のエージェントを併用していくことが効率的です。
そこで本章では、dodaと併用して利用すべきおすすめの転職エージェントをご紹介します。
まず、転職エージェントは、大きく2つに分かれます。
それぞれ紹介していきますので、自分に合っていそうな所を2~3社チェックしてみてください。
おすすめの総合転職エージェント
doda以外におすすめするのは以下の4社です。
- リクルートエージェント｜転職決定人数No.1の転職エージェント※厚生労働省『人材サービス総合サイト』における、有料職業紹介事業者が報告した『4ヶ月以上有期および無期』の就職者（2025年度実績）2026年5月時点
- マイナビ転職AGENT｜1番おすすめな転職エージェント
- パソナキャリア｜面倒見の良さに評判がある転職エージェント
- JACリクルートメント｜キャリアに自信がある方に向けた転職エージェント
この4社は、私が最もおすすめする総合転職エージェントです。
この中から、自分の状況に合わせて最低でも1~2社に登録することをおすすめします。
リクルートエージェント
『リクルートエージェント』は、転職決定人数No.1※厚生労働省『人材サービス総合サイト』における、有料職業紹介事業者が報告した『4ヶ月以上有期および無期』の就職者（2025年度実績）2026年5月時点の総合転職エージェントです。
公開求人は約75万件、登録者のみが閲覧できる「非公開求人」25万件以上を扱っています※2026年6月29日時点。表示件数は採用予定数。。
国内No.1の転職支援実績があり※厚生労働省『人材サービス総合サイト』における、有料職業紹介事業者が報告した『4ヶ月以上有期および無期』の就職者（2025年度実績）2026年5月時点、サポートも充実しているので、転職を検討しているなら必ず登録すべき1社です。
転職成功率を上げるには、『dodaエージェント』や、サポートへの評判が高い『パソナキャリア』や『マイナビ転職AGENT』を併用すると良いでしょう。
◆補足：リクルートが運営している関連サービス
- リクルートダイレクトスカウト（ハイクラス向けのスカウト型サービス）
- リクルートエージェントIT（エンジニア向け）
マイナビ転職AGENT
『マイナビ転職AGENT』は、丁寧なサポートがウリの20代向け転職エージェントです。
求人数だけではリクルートやdodaといった大手ほどではありませんが、面談は来社・Web・電話から選べ、年代別の案内もあります。
そのため、求人数が豊富な大手（例えば、『リクルートエージェント』や『dodaエージェント』など）と併用することをおすすめします。
パソナキャリア
『パソナキャリア』は、手厚いサポート・フォローに定評があり、慣れない転職に不安がある方に特におすすめです。
運営元のパソナ社は大手人材派遣会社として数多くの企業との取引実績を有しており、業種・規模を問わず多くの企業とのパートナーシップが実現する求人数の充実ぶりには目を見張るものがあります。
Career Theory編集部が転職エージェント利用経験者を対象に行ったアンケート調査では、求人の量や質だけでなく、その手厚いサポートを高く評価する声が多く寄せらました。
親身・丁寧な対応やアドバイスを受けられるのはもちろんのこと、たとえば若年層のキャリアプランや女性のライフプランに関連した悩みのように、転職の枠を超えて、求職者がそれぞれ抱えるキャリア全般の悩みにも深く寄り添ってもらえたと好評です。
『パソナキャリア』はどの求職者層にもおすすめできる大手総合系転職エージェントの1つですが、特に現年収500万円以上の人であれば豊富な選択肢と有用な提案を受けられるでしょう。
さらに、東名阪（東京・名古屋・大阪）エリアでは特に求人数が充実しているため、同エリアでの転職を志望する人にはより一層おすすめの転職エージェントです。
『パソナキャリア』には高い年収を得ているハイクラス・ハイキャリア層の転職支援に特化した『パソナキャリア（ハイクラス）』があります。
取扱い求人の約半数は年収800万円以上のハイクラス求人で、ハイクラス層の転職に特化した専任のコンサルタントがキャリアアップを力強くサポートしてくれます。
『パソナキャリア』が抱えるエージェントは腕利き揃いです。
既に600万円程度の年収を得ている人がさらなるキャリアアップを目指すなら、あなたのニーズにより深く寄り添ってくれる『パソナキャリア（ハイクラス）』を利用しましょう。
JACリクルートメント
『JACリクルートメント』は、ハイクラス求人に特化した転職エージェントです。
30年以上にわたり、約43万人を超える求職者の転職支援を行ってきた信頼と実績があります。担当するキャリアコンサルタントは、各業界・職種の専門知識と経営者視点を持つ少数精鋭のエキスパートなので、心強いパートナーとなるでしょう。
ロンドン発祥の日系転職エージェントということもあって、他の転職エージェントにはないグローバルな求人を多く扱っています。外資系企業や海外進出企業への転職を検討している方におすすめです。
おすすめの特化型転職エージェント
特化型の紹介を以下の表にまとめましたので、気になる業界・業種のエージェントはチェックしておきましょう。
※名前をクリックすると公式ページにリンクします。詳しく知りたい方は、解説サイトをご覧ください。
| おすすめエージェント | 業界別解説サイト | |
| IT・Webエンジニア | リクルートエージェント | ITに強い転職エージェントおすすめ18選！比較してランキング形式で紹介 |
| 外資 | リクルートダイレクトスカウト | 外資系に強い転職エージェントサイトランキング【外資転職に失敗しないコツも解説】 |
| 管理職エグゼクティブ | リクルートダイレクトスカウト | エグゼクティブ管理職の転職で成功するための全知識｜プロが解説 |
| 海外 | ビズリーチ | 海外就職でも困らない！目的・国別の転職エージェント9選 |
| 第2新卒/フリーター | リクルートエージェント | 第二新卒に強い転職サイト・転職エージェントおすすめ13選 |
| 女性 | type女性の転職エージェント | 女性におすすめの転職エージェントランキング！職種・年代別に比較して紹介 |
| アパレル | クリーデンス | アパレル・ファッション業界に強い転職エージェント14選｜口コミ評判もとにプロが解説 |
| 看護師 | 看護roo | 看護師さん723人が選んだ転職サイトおすすめランキング |
| 薬剤師 | 薬キャリ | 薬剤師の転職サイト目的別おすすめ8選|15社を口コミ比較 |
| 介護 | レバウェル介護（旧：きらケア） | 介護転職に強い転職サイト・エージェントおすすめ14選 |
5. dodaの面談を受ける際の3つの注意点
dodaは多くの転職希望者が利用しており、適当に受けたり、マナー違反をしたりすると、質の良い求人が紹介されないことが心配されます。
dodaの面談を有意義にするためのポイントを3つにまとめました。
それぞれ紹介します。
転職活動への意欲を示す
dodaでは、あなた専任で1人のキャリアアドバイザーが担当します。
「とりあえず面談に来てみました」というような冷めた態度でいると「この人は熱心ではないんだな」と思われてしまい、求人紹介が適当にされてしまうことがあります。
「1ヶ月以内に決めたい」というように、明確な目標をしっかり伝えると、より仕事を紹介してもらいやすくなるはずです。
また、メモを取ったり積極的に質問するなどの真剣かつ誠実な姿勢を見せると、より好印象でしょう。
逆に、年下のキャリアアドバイザーに横柄な態度をとったり、真摯な態度を見せなかったりする方がいます。
これは社会人としてNGですし、キャリアアドバイザーに「この人の為に頑張ろう」と時間を割いてもらえなくなるので注意して下さい。
就労継続に疑問を抱かれる情報は出さない
「実はウツ気味でして就職に迷っています」というように、あまりにネガティブな話しをしては仕事を紹介されづらくなってしまいます。
紹介した人がすぐに辞めてしまうと、転職エージェントは紹介料を返金することにもなるので、転職エージェント側にもリスクがあります。
嘘を言うのはダメですが、マイナスな情報をしゃべりすぎるのは決して良い結果にはならないので注意が必要です。
お礼メールを送る
面談をしてくれたキャリアアドバイザーにお礼のメールを送ると、相手に好印象を与え、それだけ仕事を紹介してもらいやすくなります。
このメールで、「○ヶ月以内に就職を目指すこと」「次の職場では1年以上続ける意思があること」など、転職への熱意を繰り返し強調するのもアリでしょう。
お礼メールは必須ではありませんが、転職活動に有効に活用できると思ったら、ぜひ送ってみてください。
6. 【FAQ】dodaの面談に関してよくある質問と回答
本章では、dodaの面談に関してよくある以下の質問に回答していきます。
- Q1. 面談は面接を兼ねているのでしょうか？
- Q2. サポート期間は決まっていますか？
- Q3. 面談のキャンセルはできますか？
- Q4. 応募をせかされた場合はどうすれば良いですか？
- Q5. 地方在住ですが、電話面談は可能ですか？
- Q6. 面談を断られたのですが、どうしたら良いですか？
- Q7. 面談が無い場合もあるんですか？
- Q8. 面談は転職を決めていなくても受けられますか？
では、詳しく見ていきましょう。
Q1. 面談は面接を兼ねているのでしょうか？
dodaの面談（キャリアカウンセリング）は、面接を兼ねるようなことは一切ありません。
dodaの公式は、キャリアカウンセリングを「選考の場ではない」と説明しています（doda公式、2025年9月30日更新）。
出典：doda公式HP
あくまでも求職者にマッチする求人を紹介し、キャリアアドバイスを行う場です。
ただし、面談でdodaから紹介できる求人はないと判断された場合、利用を断られる可能性はあります。
Q2. サポート期間は決まっていますか？
dodaの公式ヘルプには、サポート期間を何か月と決めた記載は見当たりません。
dodaは、転職活動は一般的に平均2～3か月かかるとしています。
エージェントサービスを停止しても、会員専用ページの「利用再開」から再開できます。
Q3. 面談のキャンセルはできますか？
面談のキャンセルや日程変更は、案内メールに記載の担当キャリアアドバイザーの連絡先へ直接連絡します。分かった時点で早めに連絡しましょう。
無断キャンセルは絶対にやめるべきです。
キャリアアドバイザーはあなたの就活のパートナーとなるわけで、パートナーを大事にしないなら、相手側もそれだけ対応は冷淡になってしまうはずです。
Q4. 応募をせかされた場合はどうすれば良いですか？
dodaはスタッフが多く、中には転職を急かしてくる人もいるようです。
その場合は、「この求人のここがイヤです」と理由をしっかり話して断るようにしましょう。
それでもし、求人を紹介されなくなるようなら、見限って他の転職エージェントに切り替えるようにするのがベストです。
転職は人生でも重要なイベントですから、後悔しないようによく考えて応募するようにしましょう。
Q5. 地方在住ですが、電話面談は可能ですか？
dodaでは、電話面談も受け付けています。
dodaの面談はもともとオンラインか電話で行われるので、地方在住でも、住んでいる場所に関係なく同じように受けられます。
電話面談はあらかじめ決められた日時で行われます。
限られた時間で進むので、あらかじめ何を質問・相談したいかをメモしておくと良いでしょう。
Q6. 面談を断られたのですが、どうしたら良いですか？
dodaの面談（キャリアカウンセリング）を断られる理由には、以下の3つが挙げられます。
- 転職回数が多い
- 年齢と経歴があっていない
- 経歴が特殊である
dodaは対象とする年齢層も広く、取り扱っている求人の種類も豊富です。
しかし、あまりに年齢が高かったり、転職活動で売り込める強みが無い人は、面談を設定してもらえないことがあります。面談が設定されない場合も、採用プロジェクト担当や求人紹介センターから求人が案内されます。
断られた後の対処は、「doda(デューダ)にキャリアカウンセリングを断られた場合の全対処法」で詳しく解説しています。
面談を一度断られても再挑戦することは可能ですが、登録情報にあまり変化がない場合結果は変わらないでしょう。
ですので、dodaの面談を断られた方には以下の対処法をおすすめしています。
- 専門エージェントなど、あなたに合った転職エージェントを利用する
- 転職サイトを利用する
- 最終手段：ハローワーク
dodaは扱う求人の幅が広い総合エージェントですが、「未経験転職に強い」「シニア世代の転職に強い」など、専門性を持つ転職エージェントは存在します。
特にキャリアが特殊な方や、キャリアに自信がない方は別の転職エージェントの利用を検討してみてください。
また、エージェントに利用をことわられた場合は、転職サイトから自力で企業に応募することも選択肢の1つでしょう。
doda以外のエージェントをお探しの方は、以下の記事を参考にしてみてください。
Q7. 面談が無い場合もあるんですか？
面談が無い場合は、dodaが「あなたの経験・要望に応える求人を十分に用意できていない」と判断したということです。求人を用意できた段階で、改めて案内があります。面談を断られた場合の対処は「doda(デューダ)にキャリアカウンセリングを断られた場合の全対処法」をご覧ください。
基本的に求職者には丁寧なヒアリングを行って求人紹介をするエージェントですので、面談をしてもらえない場合は別のエージェントを利用しましょう。
dodaの面談は原則オンラインか電話で行われるので、電話面談であっても丁寧に対応してくれる場合はなにも問題はありません。
Q8. 面談は転職を決めていなくても受けられますか？
転職するかどうか決めていなくても、dodaの面談は受けられます。
dodaの公式は、転職するかしないか迷っている人からの相談も歓迎しています（doda公式、2025年9月30日更新）。
7. 関連記事
本章では、dodaに関連する記事をご紹介します。
| dodaの特徴・サービスについて | |
| dodaの評判について | |
| 転職エージェントについて |
8. 終わりに
ここまで、dodaの面談について詳しくお話してきましたが、いかがでしたか
キャリアアドバイザーとの面談はこれからの就職活動の進み方を左右するものなので、嘘偽りなく自分の気持をはっきり伝え、今までの経験とこれからの展望を伝えてください。
そして、キャリアアドバイザーから求人をどんどん紹介してもらいたいなら、それだけの熱意を伝えるようにしましょう。
また、他社と併用することで円滑に転職を進められるため、以下から2~3社ほど登録するようにしましょう。
- リクルートエージェント｜転職決定人数No.1の転職エージェント※厚生労働省『人材サービス総合サイト』における、有料職業紹介事業者が報告した『4ヶ月以上有期および無期』の就職者（2025年度実績）2026年5月時点
- マイナビ転職AGENT｜1番おすすめな転職エージェント
- パソナキャリア｜面倒見の良さに評判がある転職エージェント
- JACリクルートメント｜キャリアに自信がある方に向けた転職エージェント
このページが、あなたの転職にお役に立てることをお祈りします。
現役の転職コンサルタント集団。大手人材会社に在籍しているメンバーが多いため、執筆内容に制約がかからないように『匿名性』とし、裏事情やノウハウを包み隠さずにご紹介しています。
