「転職する際におすすめの転職エージェント・サイトが知りたい」とお考えですね。
実は転職したい業界や目的によって、おすすめの転職エージェントは変わります。
さらに、有名な転職エージェントが必ずしもあなたに合うサービスとは限りません。
それぞれの転職エージェントの特徴を理解して、自分に合ったものを選択する必要があるでしょう。
そこでこの記事では、数多くの転職を支援してきた私が、転職市場の動きを踏まえて「転職におすすめの転職エージェント・サイト」について、転職の目的や条件別に詳しく紹介します。
- 異業界への転職におすすめの転職エージェント・サイトランキング
- 【条件別】おすすめ転職エージェント・サイト
- 転職エージェント・サイトのおすすめの選び方
- 転職エージェント・サイトを利用して転職を成功させるコツ
- 転職先におすすめの業界19選
- 転職におすすめの企業ランキング
- 職種未経験からでも目指せる転職でおすすめの仕事4選
- 年代別の転職事情
- 異業界への転職でよくある質問
すべて読めば、「転職したいけど、具体的に何も決まっていない」という悩みが解消し、転職活動の方向性がグッと明確になります。
目次
1. 異業界への転職におすすめの転職エージェント・サイトランキング
本章では、全ての人におすすめの転職エージェントと転職サイトをランクング形式で紹介します。
Career Theory編集部では、転職経験のある方を対象に転職エージェント・転職サイトに関するアンケートを取り、利用者満足度が高かった転職エージェントを厳選しました。
利用者の総合評価順にランキング形式でまとめると、キャリアチェンジにおすすめの転職エージェント・転職サイトは、以下の通りとなりました。
おすすめ転職エージェント5選
転職エージェントと転職サイトの大きな違いは、「担当者がつくかつかないか」という点です。
転職エージェントであれば、キャリアアドバイザーがキャリアの相談から応募、面接日程調整、最終交渉まですべてを代行してくれるという強みがあります。
転職サイトよりも転職エージェントの方が享受できるメリットが大きいため、ぜひ利用することをおすすめします。
| 転職エージェント | サービスの特徴 |
|---|---|
 1位：リクルートエージェント 公式サイトを見る 詳細を見る |
公開求人数：約 34.3万件｜満足度：4.3 求人数がトップクラスの転職エージェント！ 幅広い業界の求人を保有している |
2位：JACリクルートメント |
公開求人数：約 1.2万件｜満足度：4.2 全業界・全職種の求人が揃う転職エージェント！ 転職支援実績は約43万人 |
3位：転職エージェントナビ |
公開求人数：約 1.5万件｜満足度：4.2 20代の転職特化型転職支援サービス！ マッチングサービスで効率よく転職活動 |
 4位：dodaエージェント 公式サイトを見る 詳細を見る |
公開求人数：約18.2万件｜満足度：4.1 コンサルタントの質が高い転職エージェント サポート力を期待する転職者から評判 |
 5位：リクルートダイレクトスカウト 公式サイトを見る 詳細を見る |
公開求人数：約39.4万件｜満足度：4.0 リクルート運営のヘッドハンティング型転職サイト ハイクラス求人を豊富に取り扱う |
 6位：ワークポート 公式サイトを見る 詳細を見る |
公開求人数：約6.5万件｜満足度：4.0 営業職やIT系の転職支援に強い！ 転職が初めての方は登録するべき転職エージェント |
〔求人数〕2023年10月30日時点
それぞれ見ていきましょう。
1位 リクルートエージェント｜求人数&実績は業界トップクラス
『リクルートエージェント』は、求人数が業界トップクラスの総合転職エージェントであり、最もおすすめできる転職エージェントです。
公開求人は約34万件、登録者のみ閲覧できる「非公開求人」を合わせると60万件以上の求人を取り扱っています（2023年10月30日時点）。
転職支援実績が豊富であり（厚労省「人材サービス総合サイト」より2019年実績）、サポートも充実しているので、転職を検討しているなら必ず登録すべき転職エージェントといえるでしょう。
幅広い業界や職種の求人を保有しているため、異業種や異業界へ挑戦する場合などキャリアチェンジに挑戦する転職者からは高い評判を得ています。
未経験向けの求人も多く取り扱っているため、実績や経験がなくとも転職を実現しやすく、自分がやりたい仕事を見つけやすいでしょう。
幅広い業種や職種の求人の中からキャリアチェンジに挑戦したいと思う方は、まず登録するべきおすすめの転職エージェントです。
2位. JACリクルートメント｜管理職やエグゼクティブの求人を厳選
『JACリクルートメント』はハイクラス・ミドルクラスの転職で顧客満足度No.1（※）の転職エージェントです。※2019〜2023年オリコン顧客満足度（R）調査
年間におよそ6万7,000人が登録し、転職支援実績は約43万人※1988年からの累積実績。実力と実績を誇る、安心して利用できる転職支援サービスをおこなう一社です。
管理職やエグゼクティブ、専門職といったスペシャリスト領域の求人をメインで扱っているため、ワンランク上の役職に就きたい方は登録しておくべきでしょう。
また世界12カ国（アメリカ・英国・アジア諸国など）にネットワークがあるので、日本のみならず海外への転職を視野に入れたい方はぜひ1度『JACリクルートメント』に相談してみてください
3位. 転職エージェントナビ｜20代ですぐに転職したい方におすすめ！
転職エージェントナビは、東京や大阪などの都市部を中心に、20代の転職活動を積極的に支援している転職エージェントです。
未経験歓迎の求人を豊富に取り扱っているので、新しい業界にチャレンジしたい方、スキルや経験に自信のない方にも利用をおすすめします。
また、AIによるマッチングサービスも使用でき、登録情報をもとに最適な求人情報を提供してもらえるのも特徴です。そのため、自分で一から企業を探す手間を省け、スムーズに効率よく転職活動ができます。
転職エージェントでは、担当者による面接対策や必要書類の添削もおこなっているので、転職活動が初めての方でも安心して利用できるでしょう。
4位. doda｜丁寧なサポートが評判！
『dodaエージェント』は、パーソルキャリアが運営する国内最大級の転職エージェントです。
提案力・求人数ともにトップレベルで、かつ「悪い口コミ」も少ないため、担当者の当たり外れが少ない転職エージェントだと言われています。
首都圏の20代30代の転職に強く、他にも地方での転職やミドルシニア層の転職など、他の転職エージェントで断られるような場合でも、『dodaエージェント』であればサポートしてもらえたという口コミも見受けられたので、幅広い層におすすめできる転職エージェントと言えます。
さらに、丁寧なサポートが受けられることから異業種転職に対する支援も充実しており、キャリアアドバイザーから的確なアドバイスをもらえる点も評判です。
的確なアドバイスを受けながら転職活動を進めたい、異業種・未経験の職種へ挑戦したい転職者は、丁寧なサポートが受けられる『dodaエージェント』に登録することを強くおすすめします。
5位. リクルートダイレクトスカウト｜年収600万円～を目指すなら
『リクルートダイレクトスカウト』は人材業界国内最大手のリクルートが運営する、ハイクラス向けのヘッドハンティング型転職サイトです。
ハイクラス求人の検索はもちろん、レベルの高いコンサルタント（ヘッドハンター）を選んで相談をすることもできます。
レジュメを登録しておけば、それを見たヘッドハンターから好条件のスカウトをもらうことも可能です。
また、総求人は約39万件（2023年10月30日時点）と選択肢も多いので、高年収を狙う方であればすべての方におすすめできる転職サイトといえます。
レジュメ登録後はスカウトを待つだけで良いので、「時間をかけて高年収の仕事を見つけたい」という方におすすめです。
「高年収が期待できる転職がしたい」と思っている方は、ハイクラス転職が実現できる転職サイトである『リクルートダイレクトスカウト』に登録することをおすすめします。
6位. ワークポート｜二卒・未経験に強い
『ワークポート』は、IT・Web業界を始めとした各業界の求人を網羅的に扱う転職エージェントです。
IT・Web業界が今ほど大きくない頃から、IT業界企業への転職サポートを行ってきた実績があり、その分企業との信頼関係を築いています。
求人数や取引企業数、転職サポート実績はトップクラスで、『ワークポート』経由でしか応募できない企業も少なくありません。
また、コンシェルジュ（転職サポートの担当者）の専門性が高く、業界・職種の知識を熟知した担当者がつく仕組みとなっています。
利用者からは「コンシェルジュの対応が非常に丁寧で、履歴書対策から面接対策まで徹底的につきあってくれた」との声が寄せられています。
未経験・第二新卒向けの求人を多く扱っている特徴もあるので、異業界への転職に挑戦したいという方におすすめの転職エージェントです。
未経験からIT・Web業界へ転職したいという方は、異業界・異業種への転職支援が充実している『ワークポート』に登録してみましょう。
おすすめ転職サイト（求人サイト）3選
転職エージェントと転職サイトの大きな違いは、「担当者がつくかつかないか」という点です。
転職エージェントであれば、面談をした上で応募作業、面接日程調整、最終交渉などをすべてしてくれます。
他方、転職サイト（求人サイト）の場合は、Webサイト上にある求人情報を自分で調べて、全て自分で行う必要があります。
転職サイトよりもエージェントの方がメリットは大きいですが、「マイペースに転職活動を進めづらい」という側面があるので、ゆっくり時間をかけて転職したいという方は転職サイトを利用しましょう。
なお、求人数が多く評判の良い転職サイト（求人サイト）は、以下の通りです。
| 転職サイト | サービスの特徴 |
|---|---|
 1位：doda 公式サイトを見る 詳細を見る |
公開求人数：約 18万件｜満足度：4.3 求人数がトップクラスの転職サイト 詳しい企業情報もチェックできる |
 2位：リクナビNEXT 公式サイトを見る 詳細を見る |
公開求人数：約8.8万件｜満足度：4.2 転職業界最大手のリクルートが運営する求人型サイト 効率よく転職を進めたい方におすすめ |
 3位：type 公式サイトを見る 詳細を見る |
公開求人数：約2,700件｜満足度：4.1 優良企業の９位jんを多数保有 求人の幅を広げたい方が登録するべきサイト |
〔求人数〕2023年10月1日時点
それぞれの転職サイトの特徴や強みを確認していきましょう。
doda｜求人数が豊富・転職サポートが評判
『doda』は、約18.2万件（2023年10月30日時点）以上の求人数を保有する、業界大手の転職サイト（求人サイト）です。
豊富な求人数からさまざまな業界や職種を見れるため、異業種転職にも強みを発揮しているため、自分に本当に合っている企業を見つけやすくなります。
また、『doda』はサイト内で平均年収や今年度の業績など、詳しい企業情報を見れる点が高い評判を集めています。
そのため、自分のこれまでのキャリアやスキル、性格などを客観的に分析した上で、企業条件と照らし合わせることができるでしょう。
企業の選定がしやすいため、マイペースに転職活動を進めたい方におすすめしたい求人型転職サイトです。
ゆっくり時間をかけて、幅広い求人の中からあなたに合った転職先を見つけたい方は、『doda』に登録すると良いでしょう。
リクナビNEXT｜リクルート運営の転職サイト
『リクナビNEXT』は、転職業界最大手のリクルートエージェントが運営する求人型転職サイトです。
求人件数は約8.8万件で、会員数については約1,200万人と言われており、大変多くの転職者を支援してきたサービスといえるでしょう(2023年10月30日時点)。
『リクナビNEXT』には、「オープンオファー」「興味通知オファー」「プライベートオファー」の3つのスカウト機能があります。
どの機能もうまく活用すれば、自分で求人検索することなく、スムーズに転職活動を進めることができるためおすすめです。
効率よく自分に合った企業を見つけやすいため、仕事や育児などで転職にかける時間が取れない方はぜひ登録すると良いでしょう。
求人検索する手間を省きたい方や転職活動に時間をかけられない方は、まず登録だけでもするべき転職サイトです。
type｜優良企業を多数紹介してくれる
『type』は、東証プライム上場企業のキャリアデザインセンターサイトが運営する求人型転職サイトです。
求人数はもちろん、サイトの操作性が非常に良いため、求人の幅を広げるためにも登録しておきましょう。
さらに、『type』独自のコンシェルジュ機能を持っている点が魅力で、AIが行動履歴を学習して、その結果を元に各求職者に対して最適な求人を提案してくれます。
自分に合った企業を見極めやすくなるため、効率よく転職活動を進められるでしょう。
幅広い求人を見ることで転職の可能性を広げたい方は『type』へ登録することで、よりあなたにぴったりの転職先を見つけることができます。
2.【条件別】おすすめ転職エージェント・サイト
本章では、条件別におすすめの転職エージェント・サイトを紹介していきます。
ご自身の転職タイプに合った項目をお読みください。
ハイクラスの転職におすすめの転職エージェント
ここで紹介するのは、これまでの経験を武器にキャリアアップしたい方向けの転職エージェントです。
サポート力と提案力が高く、高年収案件を取り揃えている転職エージェントは以下の通りです。
1位：リクルートダイレクトスカウト 公式サイトを見る 詳細を見る |
公開求人数：約39.4万件｜満足度：4.2 リクルート運営のヘッドハンティング型転職サイト ハイクラス求人を豊富に取り扱う |
 2位：JACリクルートメント 公式サイトを見る 詳細を見る |
公開求人数：約1.5万件｜満足度：4.1 外資系の就職・転職に強い転職エージェント 職歴・経歴・学歴を問わず相談可能の手厚いサポート |
 3位：ランスタッド 公式サイトを見る 詳細を見る |
公開求人数：約6,000件｜満足度：4.0 グローバルに事業展開する外資系転職サイト 国際採用プロジェクトなど外資・グローバル企業求人多数 |
リクルートダイレクトスカウト
『リクルートダイレクトスカウト』は人材業界国内最大手のリクルートが運営する、ハイクラス向けのヘッドハンティング型転職サイトです。
ハイクラス求人の検索はもちろん、レベルの高いコンサルタント（ヘッドハンター）を選んで相談をすることもできます。
レジュメを登録しておけば、それを見たヘッドハンターから好条件のスカウトをもらうことも可能です。
また、総求人は約39万件（2023年10月30日時点）と選択肢も多いので、高年収を狙う方であればすべての方におすすめできる転職サービスといえます。
レジュメ登録後はスカウトを待つだけで良いので、「時間をかけて高年収の仕事を見つけたい」という方におすすめの転職サイトです。
JACリクルートメント
『JACリクルートメント』は、海外転職や外資系企業へのキャリアチェンジに強い転職エージェントです。
海外にも拠点を構え、各国の『JACリクルートメント』で情報交換を行っているため、最新の海外転職情報を手に入れることができます。
したがって、日本国内から海外駐在員や現地企業へのスムーズな転職サポートが実現可能なのです。
さらに、日本人が海外企業で活躍できるようなサポートが受けられる点も高い評判を得ています。
英文レジュメ・英語面接などの選考対策ノウハウを持っているため、英語や外国語に不安がある方でも安心して転職活動に取り組めるでしょう。
年収800万円～1,500万円程度のハイクラス求人が豊富な転職サイトなので、高年収が期待できる企業へ転職したい方は、『JACリクルートメント』へ登録することをおすすめします。
ランスタッド
『ランスタッド』は、オランダに本社を置き、世界38カ国で人材ビジネスを展開する世界最大級の外資系転職エージェントです。
保有求人全体の約半数が「年収800万円以上」（2023年10月30日時点）の求人で、中には年収2000万円以上のハイクラスな求人も見つけることができます。
S&P500企業からスタートアップまで、求人の幅が広いことも特徴であり、『ランスタッド』でしか募集をしていない「独占求人」が豊富であることも評判です。
グローバル企業や外資系企業のハイクラスなポジションの求人を見つけられるという大きな魅力を持つ転職エージェントといえます。
さらに『ランスタッド』では、「転職コンサルタント紹介」から業界や職種別にキャリアアドバイザーのプロフィールを確認できる透明性の高さも、利用者を安心させてくれます。
外資系転職に挑戦したい、ハイクラスなポジションへ転職したい方は、ぜひ登録をおすすめする転職エージェントです。
未経験・フリーターの転職におすすめの転職エージェント
フリーターの方も転職エージェントをもちろん利用可能で、使うことで有利に転職ができます。
しかし、転職エージェントによっては「紹介を断られる」というケースもあるので、フリーターの転職支援に対応しているエージェントを利用する必要があります。
以下で、フリーターの方でも支援を受けられたと口コミのあった転職エージェントを紹介していきます。
 1位：マイナビジョブ20’s 公式サイトを見る 詳細を見る |
公開求人数：約4,000件｜満足度：4.2 大好評の20代専門転職エージェント！ 提案力のあるプロにサポートしてもらえる |
 2位：DYM就職 公式サイトを見る 詳細を見る |
求人数：非公開｜満足度：4.0 第二新卒・フリーター・未経験の就職に特化した転職エージェント 未経験からの転職でも安心して任せられる |
 3位：キャリアスタート 公式サイトを見る 詳細を見る |
求人数：非公開｜満足度：4.0 若年層の転職に特化した転職エージェント 専属のアドバイザーがとことんサポート |
※求人数：2023年10月1日時点
マイナビジョブ20’s
『マイナビジョブ20’s』は、全求人が20代対象の、第二新卒・既卒に特化した転職エージェントです。
第二新卒・既卒に特化しており、20代が抱える転職の悩みに寄り添ったサポートを受けられます。
書類添削、面接対策の他にも、自己分析に役立つ適性診断を受検することができるため、非常にサポート体制が充実していることが特徴です。
さらに、企業から直接スカウトを受け取る機能もあるため、希望条件を登録するだけで条件に合う企業から直接連絡をもらえる点も高い評判を得ています。
自分から求人検索をしなくても転職活動を進められるため、自分に向いている業界や職種の企業と巡り会えるチャンスが広がるでしょう。
職種・業種が未経験でもOKな求人が75%以上（2023年10月1日時点）あるため、新たな職種・業界に挑戦したい方にもおすすめな転職エージェントです。
まずは『マイナビジョブ20’s』へ登録し、相談することで新たな転職の可能性が広がるでしょう。
DYM就職
『DYM就職』は、第二新卒・フリーター・未経験の就職に特化した転職エージェントです。
上場企業、トップベンチャー企業などの中から、最適な求人を紹介してくれることで好評を得ています。
ニート、フリーターなどの未経験であったり職歴が浅い方であっても挑戦できる優良企業の求人が多く、丁寧に転職をしてもらえるでしょう。
さらに、『DYM就職』では企業への推薦だけではなく、登録者に寄り添った以下のようなサポートを手厚く行っています。
面接、書類作成、服装などの指導が丁寧なので、未経験の方でも安心して就職活動に臨むことができる転職エージェントです。
異業種へ未経験から挑戦する方は、一度登録することでスムーズに就職を進められるでしょう。
キャリアスタート
『キャリアスタート』は若手に特化した転職支援サービスあり、新卒・第二新卒の就職支援を得意とする転職エージェントです。
専属のコンサルタントが付くため、マンツーマンでのびのびと相談ができます。
豊富な求人からあなたに最適な転職先を紹介してくれ、若手の転職サービスでは業界トップクラスの満足度を得ています。
若年層向けの転職エージェントではあるものの30代前半（36歳未満）は相談可能なので、該当する方は一度相談することをおすすめします。
未経験求人も1,000件以上（公式サイト記載、2023年10月24日時点）と豊富で、ニートからの正社員就職を目指す上では有力な選択肢となり得るでしょう。
面接や選考対策に特に自信のない方や未経験から新たな異業種・業界へ挑戦する方はぜひ登録するべき転職エージェントです。
【地域別】おすすめ転職エージェント・サイト
| 北海道・東北 | 北海道 青森 岩手 宮城 秋田 山形 福島 |
| 関東 | 東京 神奈川 埼玉 千葉 茨城 栃木 群馬 |
| 中部 | 新潟 富山 石川 福井 山梨 長野 岐阜 静岡 愛知 |
| 近畿 | 京都 大阪 三重 滋賀 兵庫 奈良 和歌山 |
| 中国・四国 | 鳥取 島根 岡山 広島 山口 徳島 香川 愛媛 高知 |
| 九州・沖縄 | 福岡 佐賀 長崎 大分 熊本 宮崎 鹿児島 沖縄 |
3.転職エージェント・サイトのおすすめの選び方
転職エージェント・サイトの選び方は、以下の3つです。
- 公開求人数が多いか
- 充実したサポート体制が構築されているか
- 目的に応じて特化型エージェントを選択する
自分に最適な転職エージェントやサイトを選ぶことで、スムーズな転職活動を実現できるでしょう。
以下に紹介する3つの項目をぜひ参考にしてみてください。
公開求人数が多いか
まずは、公開求人数が多いかどうかで選ぶ必要があります。
求人数が多ければ多いほど、その分さまざまな企業をみることができるため、応募先の選択肢を増やすことができます。
選択肢が増えれば、自分に最適な企業を見極めやすくなり、納得のいく転職活動ができるでしょう。
充実したサポート体制が構築されているか
転職エージェントやサイトを選ぶ際、充実したサポート体制が構築されているかどうかを口コミやホームページなどでチェックすることが大切です。
転職エージェントやサイトでは、主に以下のようなサポートが受けられます。
- 書類添削
- 面接対策
- 面接日の調整
- 年収や入社日の交渉
上記のサポートを丁寧にしてくれると評判のある転職エージェントを口コミやホームページで見極めることで、初心者でも安心して転職活動に打ち込めます。
スムーズに転職活動ができるようになるため、結果的に内定を早く取れる確率が高まるでしょう。
目的に応じて特化型エージェントを選択する
目的に応じて特化型エージェントを選択するのも、転職エージェントを選ぶコツです。
特化型エージェントとは、特定の業種・職種の求人のみを取り扱い、その仕事の転職支援に特化したアドバイザーを抱える転職エージェントのことを指します。
自分の行きたい業界がある場合は、特化型エージェントを選ぶことで、その業界の動向や企業の特徴などを教えてくれます。
効率よく転職活動を進められるため、自分のやりたいことが決まっている方は、特化型エージェントを利用しましょう。
4.転職エージェント・サイトを利用して転職を成功させるコツ
転職エージェントやサイトを利用して転職を成功させるのであれば、以下の4つを意識する必要があります。
- 転職理由をはっきりさせておく
- 求人を常に確認しておく
- 転職エージェント・サイトは複数利用する
- 自分が入りたい業界の企業の研究をしておく
成功させるコツを知っておくことで、転職エージェントやサイトをうまく使いこなせられるでしょう。
順番に解説します。
4-1.転職理由をはっきりさせておく
転職を成功させるコツの1つ目は、転職理由をはっきりさせておくことです。
転職理由を明確にしておけば、「転職活動のゴール」を想定しやすくなります。
ゴールを定められると、転職活動の軸をブラさずに取り組めるため、効率よく転職活動ができるようになるでしょう。
転職理由を考える場合は、自分が将来どうなりたいかを踏まえて、職場環境や待遇などを考慮するのがおすすめです。
4-2.求人を常に確認しておく
求人情報を常に確認しておくことも、転職を成功させるためのコツです。
特に転職サイトの場合、転職エージェントのようにアドバイザーから紹介を受けることはないため、自分で求人検索する必要があります。
求人は毎日更新されるため、常にチェックしておかなければ優良な求人を見逃してしまうことになります。
いい企業と巡り合うためにも、毎日欠かさず求人情報をチェックすると良いでしょう。
4-3.転職エージェント・サイトは複数利用する
早く内定を取りたいのであれば、転職エージェント・サイトも複数利用する必要があります。
各転職エージェント・サイトごとに保有している求人数や業界、職種などが異なるため、複数登録しておけばその分多くの求人を見ることができます。
多くの求人を目にすれば、自分に最適な企業を見つけやすいです。
また、転職エージェントに複数登録すれば、アドバイザーと自分の相性の良し悪しが判断しやすくなります。
相性の良いアドバイザーを選びやすくなるため、自分に最適な企業を紹介してくれたり的確なアドバイスをくれたりなどで、スムーズな転職活動を実現できるでしょう。
4-4.自分が入りたい業界の会社の研究をしておく
転職活動を成功させるためには、自分が入りたい業界の会社を研究するべきです。
採用担当者に事業理解をアピールするためには、熱意を伝える必要があります。そのためには、自分の入りたい会社について調べることが重要です。
会社についてしっかり研究しておくことで、面接で会社に関する質問をされた際に万全な回答ができるようになります。
結果的に、「熱意がある」「意欲がある」と評価してもらえるため、内定を取る確率が高まるでしょう。
5. 転職先におすすめの業界19選
転職をするなら、「今より働きやすいところがいい」「もっと稼ぎたい」などの理想をかなえたいですよね。そこで本章では、転職におすすめの業界を以下の4つの軸で厳選してまとめました。
理想の働き方に合わせてご覧ください。
将来性のある業界4選
業界全体が拡大傾向で、この先10年、20年と成長が見込める業界を紹介します。
①IT業界
IT業界は、最も成長が期待される業界です。
現時点で市場規模はかなり大きく、総務省調査では、国内産業のうちIT業界が占める割合は10％以上、全産業で第一位という結果となっています。（総務省：令和3年度 ICTの掲載分析に関する調査，2022）
IT業界は他業界との掛け合わせで新たなビジネスが続々と誕生しており、無限の可能性を秘めています。（テクノロジーとの掛け合わせ、という意味で”クロステック”と呼ばれる）
クロステックの例
- 金融 × IT (フィンテック)
キャッシュレス決済、、資産運用ロボアドバイザー - 農業 × IT (アグリテック)
収穫作業のIoT化、作物の状態をAIで管理 - 教育 × IT (エドテック)
オンライン授業、e-learning
さらにIT業界は、市場の拡大（需要）に対して、人材（供給）が圧倒的に不足しています。IT・Web業界が急速の成長によりIT技術職の需要が拡大していますが、技術者の数は十分に増えておらず、需給バランスに偏りが生じているのです。
事実、2030年には最大79万人のIT人材が不足すると予測されています。（参考：調査研究報告書（毎年継続している調査）：ICTの経済分析に関する調査 (soumu.go.jp)）
このような背景から、業界での働き手のニーズは向こう10年以上にわたって高いことが既定路線であり、今から転職するならおすすめの業界と言えます。
②インターネット広告業界
インターネット広告業界も、注目業界の一つです。
業界の市場規模は、2013年以降、毎年右肩上がりで伸びており、2019年にはインターネット広告費2兆円に達したことで、テレビ広告を超えたと話題になりました。（2023年には2.8兆円を超える予測）
この流れは今後も続くと見込まれており、大手広告主も従来のテレビ広告からネット広告に軸をシフトさせつつあります。
この背景には、スマホの普及によりターゲティング広告（ユーザーの性別・年齢に合わせて最適な広告を表示させる）を容易に打ち出せるようになったことで、従来広告より高い費用対効果が得られるようになったことがあげられます。
更に5G（新たな通信規格）の普及を見据えて、事業強化を行う企業も増えており、今以上の成長が期待されるでしょう。
③医療機器業界
医療機器業界は、高齢化が進む日本において需要が高まり続ける業界です。
提供する医療機器は、医薬品医療機器法によって以下の4クラスに分類されており、数字が小さいほど転職しやすい傾向にあります。
| 分類 | 製品 | |
| クラス1 | 一般医療機器 | メル、ガーゼ、ピンセットなど |
| クラス2 | 管理医療機器 | 電子カルテ、気管支カテーテルなど |
| クラス3 | 高度管理医療機器 | 人工呼吸器、コンタクトレンズなど |
| クラス4 | 高度管理医療機器 | ペースメーカー、人工心臓など |
医療機器業界は、規制や法令が多く、転職難易度は高めと言えますが、大手ではなく、医療機器業界に主軸を置くベンチャーなどであればそのハードルも低くなります。
また、前述のIT業界の成長に伴い、医療×ITの掛け合わせ事例（IoTを活用した遠隔検診など）も増えてきており、医療機器メーカーも更なる市場規模の拡大が期待されています。
④介護業界
介護業界は、人口が減少していく中で市場が拡大していく稀有な業界です。高齢化社会が進む中、需要が高まり続けることが予想されています。
65歳以上の高齢者人口の割合は、2055年には、4人に1人となることが予想されており、さらに若い人が減っていくので労働力は減少します。
この需給バランスの崩れは既に起きており、介護業界では積極的な採用が行われています。
ちなみに介護業界というと施設職員をイメージしやすいですが、「介護用品メーカー」や「介護×ITで新ビジネスを展開するベンチャー企業」など、視点をずらすだけで転職先の視野はグッと広がります。
高年収を目指せる業界5選
年収水準の高く、若いうちからでも高収入を目指せる業界を紹介します。
①コンサル業界
コンサル業界は、年収水準がかなり高く、他業界から転職するとほとんどのケースで年収アップが実現します。
事実、東洋経済の年収調査では、年収が64業界中第1位で、40歳時点での平均年収は1,316万円と破格の額となっています。（東洋経済：格差歴然！40歳平均年収｢63業界｣ランキング）
コンサル業界の仕事は、経営戦略・ITコンサル・建設コンサなど多岐にわたりますが、どの仕事でも激務な労働環境なりやすく、働きやすさとはトレードオフです。
コンサル業界での大手・人気企業は「アクセンチュア」「デロイト トーマツ」「ボストンコンサルティンググループ」などがあげられます。
②総合商社
総合商社も年収水準が高い業界です。
東洋経済の年収調査では、年収が64業界中第2位で、40歳時点での平均年収は1,232万円となっています。（東洋経済：平均年収｢全国トップ500社｣最新ランキング）
企業ごとに見ても、伊藤忠・三菱商事・住友商事などの大手企業は、平均年収が1,000万円を超えると言われています。（東洋経済：平均年収｢全国トップ500社｣最新ランキング）
総合商社は基本的に在庫を持たないビジネスモデルなので、利益率が高く、働き手に還元されやすい傾向にあります。また総合商社は海外赴任などがあり、その場合は赴任手当がつく（特に新興国は高額）ので、若いうちでも高年収を稼げるのです。
③金融業界
金融業界も、若いうちから稼ぎやすい業界の一つです。
例えば、証券会社・メガバンクなどの金融機関はかなり高給で、年収相場は700~800万円と言われています。
地方銀行でも平均年収は600万円ほどで、営業職であればそれより上を目指せる可能性があります。
また、転職しやすくかつ高年収なのは、保険領域（生命保険・損害保険）です。これらの営業はベース給与に成果給（歩合制）が加算される仕組みになっていることが多く、成果を上げるほど年収は高くなります。平均年収は400~500万円ですが、中には1,000万円を超える方もいるようです。
④情報・通信業
情報・通信業は、業界全体の給与水準が高い傾向にあります。情報・通信業とは、いわゆるネット回線事業者やテレビ放送関連の業界です。
これらの業界の給与が高いのは、新規事業が参入しにくく寡占状態となっており、利益をあげやすいからです。
ネット回線事業者やテレビなどの大手は転職先としてハードルが高いですが、関連会社・子会社などであれば転職できる可能性は十分あります。
販売代理店など（例えばインターネット契約を行う代理店）は、業界未経験でも歓迎している企業も多いです。
関連企業や代理店でも、業界全体の給与水準が高いため、同世代平均を超える年収も期待できます。
⑤製薬・医薬品業界
製薬・医薬品業界も高年収を目指せる業界です。
業界全体の国内市場規模は大きく、アメリカ・中国に次いで世界第3位と言われております。医薬品市場の約90%は医療用医薬品（処方箋をもとに購入できるもの）なので、転職するならこの医療用医薬品関連の企業になるでしょう。（残りの10%はOCTと呼ばれる医薬品で、ドラッグストアで購入できるもの）
薬価改定やジェネリック医薬品開発の促進などで利益率が下がることもありますが、職種次第ではかなりの高収入が期待できます。
例えば、製薬企業で開発した医薬品の営業・広報を行うMR（医療情報担当者）は、30代で年収1,000万円を目指せると言われています。
MRは、病院や診療所に対して、商品の品質・安全性などの情報を提供したり、また臨床現場での情報を集め製薬会社に報告したりする仕事です。医薬品に携わる仕事ですが、特に必須資格はなく（入社後の座学で学ぶことがほとんど）、業界未経験でも転職は可能です。
補足：その他の高年収業界
| 業界 | 40歳時点での平均年収（円） | |
| 1位 | コンサルティング | 1,316万 |
| 2位 | 総合商社 | 1,232万 |
| 3位 | 放送 | 879万 |
| 4位 | 携帯電話事業者 | 839万 |
| 5位 | 投資事業・投資ファンド | 815万 |
| 6位 | メガバンク | 798万 |
| 7位 | 石油 | 784万 |
| 8位 | 海運 | 776万 |
| 9位 | 証券 | 755万 |
| 10位 | 総合重機 | 745万 |
未経験でも転職しやすい業界5選
ここでは経験が全くなくても挑戦しやすい業界を紹介します。
①介護・福祉業界
介護業界は、未経験者歓迎の求人が多い業界です。
事実、厚生労働省の試算では、2025年には32万人もの介護職員が不足すると予想されており、各事業所で積極的な採用が行われています。（厚生労働省：第８期介護保険事業計画に基づく介護職員の必要数について）
その最大の理由は、少子高齢化による要介護人口の増加があります。現在、国民の約7人に1人が、75歳以上の後期高齢者であり、2025年には、国民の約5人に1人の割合となる見込みです。（参考：内閣府｜高齢化の現状と将来像）
厚生労働省では、介護職不足問題の解決に向けた政策の導入を進めています。
例えば、『給与改善』や、介護福祉士を目指す学生への『就学資金貸付』などがあり、今後も導入されていく見込みです。
②運輸・配送業
運輸・配送業は、働き手不足が課題となっている業界で、未経験からでも挑戦できます。
背景としては、インターネット通販で買い物をする人の増加があげられます。特に2020年以降、オフラインの買い物をする機会が減ったことにより、需要は急速に増えています。
運輸・配送業といっても、実際に商品を運ぶ配送スタッフだけでなく、オペレーターや入出庫業務など業務内容は多岐にわたります。
③IT業界
先ほど将来性のある業界でも紹介しましたが、IT業界は未経験者の採用を積極的に行っている業界でもあります。
インターネットの急速な拡大によりIT人材不足となっているため、IT業界では業界未経験であっても、「ポテンシャル採用」を積極的に行っています。
例えば、開発者職種では、実務未経験の方でも採用しているケースもあります。特に、SESと呼ばれる業態の企業（自社の開発者をクライアントに派遣する事業）では、プログラミング経験が全くない人でも、研修・教育前提で募集しているケースも珍しくありません。
もちろん、完全未経験からだといきなり高年収は期待できませんが、将来性があり拡大傾向の業界なので、長期的に見れば今から転職するのも良い選択と言えるでしょう。
④金融業界
先ほど高年収の箇所でも登場しましたが、実は金融は業界未経験者を歓迎している業界でもあります。
人材系企業パーソルキャリアが実施した「異業種転職のデータ（4万人対象）」では、IT業界に次いで2番目に「違う業界からの転職者」が多かったという結果でした。（参考：転職サービス「doda」、「異業種転職・異職種転職」に関する分析結果を公開）
転職しやすい業種としては「生命保険、保険代理店」です。生命保険などの分野は長年未経験者を積極的に採用しているため、どの企業でも業界初心者向けの教育体制が整っており、スムーズに実務に慣れやすい特徴があります。
金融業界は、主にサービス業や小売り業からの転職者が多いようです。
⑤建設業
建設業は、従事者の高齢化や再開発の建築ラッシュなどにより人材不足が深刻化しているため、未経験者を歓迎している職場が多いです。
建設業というと現場仕事をイメージするかもしれませんが、それ以外にも仕事内容は多岐にわたります。
例えば、建築設計や施工管理（資材手配や開発全体の管理）の仕事や、電気設備工事、マシンオペレーターなどの専門技術職などです。
また、建設業はハードな業界と言われやすいですが、国土交通省主導で長時間労働や休日の少なさなどの労働環境を改善する働き方改革を進めており、働きやすい業界になりつつあります。（参考：国土交通省｜建設業における働き方改革）
補足：その他の未経験でも転職しやすい業界
| 業種 | 未経験を広く受け入れている理由 |
| 製造業界 | 工場でのライン業務などは 、未経験でも転職がしやすく、特殊なスキルを必要としないため、未経験を広く受け入れています。 |
| 専門商社 | 基本的に営業職の募集を行なっていることが多いため、前職での営業経験や社会人としての最低限のマナーが身についていれば、未経験でも転職が可能な業界です。 |
| 接客業 | 接客業は多くの場合マニュアルが完備されていることが多く、入社後に研修を受ければ未経験でもすぐに業務経験を積めます。 |
| 自動車メーカー | IT機能を搭載した車や自動運転などの商機に伴い、自動車関連の業務経験がなくとも、IT企業の経験者や、理系の大学出身者など幅広いバックグラウンドを持つ人材を欲しています。 |
5-4.ホワイトな業界5選
ここでは、業界全体がホワイトな傾向にある業界を紹介します。
①インフラ業界
インフラ業界は、社会基盤事業（鉄道、電力・ガス、水道、通信）を提供する業界です。
業界のニーズはどんな時でも常に高く、景気に左右されません。もともと国営だった領域なので、他社の参入障壁が高く、業界内の競争が起こりにくいため、かなり安定していると言えます。
インフラ業界というと倍率が高いと思われがちですが、子会社・系列企業であれば実はそこまで難しくありません。知名度がそれほどない子会社でも、業界全体がホワイトなので、給与は高く残業も少ない働き方が可能です。
②化学メーカー業界
化学メーカー業界は、医薬品や電子部品、繊維メーカーなどを提供する業界です。
化学メーカーは参入障壁が高く、競合が少ない傾向にあるため、過度な競争が起こりにくい業界です。化学製品を作るには、工場・研究などに莫大なコストがかかるため、ベンチャーなどが入ってきづらいのです。
また新商品や新技術が次々と生まれるような業界でもなく、一度取引が決まると安定的に取引が続きやすいともいわれています。
ちなみに、化学メーカー業界の中でも、BtoB企業（対企業の取引を行う会社）は、生活者に身近ではなく、ネームバリューが低めなので、高倍率になりにくく穴場の転職先です。
化学メーカーといっても研究職ばかりではなく、文系でも営業などでは未経験でも歓迎している会社もあります。
③食品業界
食品業界も、全体的にホワイトな傾向にあります。
食品メーカーなどのビジネスは、巨大な工場と膨大な開発コスト（商品開発や売り場開拓）が必要で、参入障壁がかなり高く、競合企業が乱立することはあまりないからです。過度な競争がなく、比較的安定した業界と言えます。
食品業界と一言で言ってもその業態は様々ですが、転職先選びで特に意識すべきは「BtoBビジネス（対法人の取引）の会社を選ぶこと」です。例えば、「食品の原料・設備・梱包材を作るメーカー」があげられます。
食品製造工程
- 原料・設備・梱包材メーカー
- 食品メーカー
- 卸売り（商社）
- 小売り（スーパー・コンビニ）
- 生活者
→食品は、1~5の流れで消費者に届く。転職におすすめなのは、(1)原料・設備・梱包材メーカー。取引相手が企業で（食品メーカー）、あまり知られていない穴場企業が多いから。
対して、食品メーカーの中でBtoCビジネス（一般消費者向けの取引）が基本の会社は、知名度が高く、それゆえ高倍率になります。（ex.明治、サントリーなど）
④医薬品業界
高年収の業界でも登場した医薬品業界は、利益率が高く競争も激しくないためホワイトな業界です。
医薬品は、国の許可が得られると長期間販売することができるので、安定した収益が得られます。
一度開発に成功すれば持続的に収益があげられる一方、医薬品開発には莫大な費用がかかるため、新規参入する企業が少なく、競争も激しくありません。
安定して利益が出て、過度な競争をする必要がないためホワイトになりやすいのです。
⑤自動車業界
自動車業界は、職場環境が整えられているホワイトな業界です。
自動車業界は労働組合の力が強く労働環境が改善されやすいのが特徴です。
例えば、トヨタ自動車の労働組合には、7万人もの組合員が所属しており、1969年から労使交渉が行われています。
労働組合の力が強い自動車業界は、社員の意見が反映されやすく、働きやすい環境が整えられているのです。
6. 転職におすすめの企業ランキング
本章では、以下の観点から、転職におすすめの企業について順に解説していきます。
成長性･将来性がある企業
向上心があり、成長したいという強い気持ちを持つ方には、成長性や将来性がある企業への転職がおすすめです。
ここでは、「日経ビジネス」が2023年に発表した『売上高を伸ばした100社ランキング』の内、トップ10を抜粋してまとめましたので、ぜひ参考にしてください。
| 企業 | |
| 1位 | ピクシーダストテクノロジーズ |
| 2位 | リクリエ |
| 3位 | AI inside |
| 4位 | ヤマップ |
| 5位 | ハーチ |
| 5位 | アイグッズ |
| 7位 | カレイドジャパン |
| 8位 | closip |
| 8位 | NKC ASIA |
| 8位 | ステイゴールド |
(日経ビジネス・Statista：日本急成長企業2022 売上高を伸ばした100社ランキング．日経ビジネス電子版，2023年10月4日付)
平均勤続年数が長い企業
企業の働きやすさを重視して転職先を探す方には、「平均勤続年数」が長い企業への転職がおすすめです。
というのも、「平均勤続年数」が長い企業は、教育制度が充実していたり、福利厚生や育休など、仕事と生活を両立するための制度が整っていることが多いからです。
「平均勤続年数」は、会社四季報などで確認することができるので、企業の働きやすさを重視する方は、ご自身の転職したい企業の平均勤続年数を調べてみましょう。
以下に、「PRESIDENT online」が2023年に発表した『平均勤続年数トップ300社ランキング2021』の内、トップ10を抜粋してまとめましたので、参考にしてみてください。
| 企業 | 平均勤続年数 |
|
| 1位 | フィデア | 27.1 |
| 2位 | 桂川電機 | 26.4 |
| 2位 | 松尾電機 | 26.4 |
| 4位 | 平河ヒューテック | 26.0 |
| 5位 | 三菱製紙 | 25.8 |
| 6位 | 東武鉄道 | 25.7 |
| 7位 | 倉元製作所 | 25.2 |
| 8位 | キャノンマーケティングジャパン | 24.8 |
| 9位 | 宝HD | 24.2 |
| 9位 | 光村印刷 | 24.2 |
（出典：日経ビジネス）
7.職種未経験からでも目指せる転職でおすすめの仕事4選
未経験者でも転職ができる、働きやすい仕事や高年収が目指せる仕事は以下の4つです。
7-1.飲食業
1つ目におすすめする業種は、レストランのホールやキッチンなど、飲食の仕事です。
マニュアルが整えられており、研修が充実している職場が多く、仕事に慣れやすいからです。
求人数も非常に多いため、家からアクセスが良い職場や、自分に合った条件の職場が見つかりやすいでしょう。
7-2.介護職員
高齢化社会が進み、需要が増している介護士もおすすめです。
人手不足が深刻化しているため、未経験でも採用されやすいからです。
訪問介護を除いて、未資格でも介護施設で働くことはできますが、介護職員初任者研修を受けることをおすすめします。
介護職員初任者研修とは
入浴補助や食事補助など介護職の仕事内容について、約130時間の研修を受講し、修了試験に合格すると資格が取得できます。介護現場を意識した講義と実技によって、介護職の基礎知識を身に着けることができます。転職先の幅を広げ、仕事に慣れやすくするためにも、研修を受けることをおすすめします。
7-3. 営業職
企業の商品やサービスを販売する営業職も、未経験におすすめの仕事です。
営業職に求められる、商品やサービスに関する知識は、入社後の研修で身に着けるものであり、コミュニケーションスキルがあれば適応できるからです。
また、どの業界でも自社の商品を販売する営業職は欠かせない存在であるため、幅広い求人の中から自分に合った企業を見つけることができます。
インセンティブが出る会社では、結果次第で高年収が目指せるため「未経験でも高年収の仕事につきたい」と考える方にもおすすめです。
7-4. ITエンジニア
今後ますます需要が増すと考えられるIT技術職もおすすめです。
AIの普及やデジタル化が進む中、2030年には、最大79万人のIT人材が不足するとされており、どの業界でも需要の高い職業となっています。
需要の高いSEの平均年収は、550.8万円と全職種平均が454.5万円であるのに対し、高い傾向にあります。
未経験でも転職できますが、未経験でもできる仕事だけを任せられることが多いので、IT系の資格やプログラミング知識があると、より好条件で転職することができます。
資格の例
- 基本情報技術者試験
→高度なIT人材となるために必要な、基本的な知識や技能を持っていることを証明する - 応用情報技術者試験
→IT人材としての技術から管理・経営まで、幅広い知識や技能を持っていることを証明する
IT系の資格やプログラミング言語の知識は、仕事を続けながらでも習得できるので、必要最低限の知識を習得し、転職してからキャリアアップを続ける方も多いです。
8.年代別の転職事情
転職を検討している場合、自分の年代の転職事情が気になる方も多いでしょう。
ここでは、「20代」「30代」「40代」の転職事情についてご紹介します。
各年代に該当する方は、ぜひ参考にしてみてください。
8-1.20代の転職事情
厚生労働省が公表している「令和3年雇用動向調査結果の概要」によると、20代の転職率は30代・40代と比較して高いことがわかりました。
| 20代前半（20〜24歳） | 20代後半（25〜29歳） | |
| 男性 | 15.3% | 11.5% |
| 女性 | 12.9% | 13.3% |
（厚生労働省：令和3年雇用動向調査結果の概要 転職入職者の状況, 2022,2月12付）
20代の転職の傾向としては、給与が少なかったり自分のやりたいことではなかったりなどが転職理由として挙げられます。
特に若いうちは、収入が少ない中で大学の奨学金の返済に追われることも多々あり、年収アップの転職を検討する方もいるようです。
8-2.30代の転職事情
厚生労働省が公表している「令和3年雇用動向調査結果の概要」によると、30代の転職率は20代よりも低いことがわかりました。
| 20代前半（30〜34歳） | 20代後半（35〜39歳） | |
| 男性 | 9.2% | 7.8% |
| 女性 | 11.0% | 9.8% |
（厚生労働省：令和3年雇用動向調査結果の概要 転職入職者の状況, 2022,2月12付）
30代の転職の傾向として、仕事内容に興味が持てなかったり労働条件が悪かったりなどで転職する方が多いことが挙げられます。
30代ともなれば、会社の第一線で活躍する機会も増えてきますが、あまりにも忙しくて休みが取れないなんてこともあります。
そうなると、今後の将来について悩み転職を決意する方が多くなるのでしょう。
8-3.40代の転職事情
厚生労働省が公表している「令和3年雇用動向調査結果の概要」によると、40代の転職率は20代・30代よりも圧倒的に低いことがわかりました。
| 20代前半（40〜44歳） | 20代後半（45〜49歳） | |
| 男性 | 5.4% | 4.5% |
| 女性 | 8.6% | 8.4% |
（厚生労働省：令和3年雇用動向調査結果の概要 転職入職者の状況, 2022,2月12付）
40代の転職理由の傾向として、職場の人間関係がうまくいかなかったことが挙げられます。
家庭を持ち、育児や家事と両立する方も多くなりますが、人間関係が悪いと余計に精神的な負担がかかります。
40代ともなれば、役職についているケースが多く、収入も余裕がありますが、人間関係が悪いと今の地位を捨ててでも転職を検討する方も多いでしょう。
9. 異業界への転職でよくある質問
ここでは、転職でよくある以下の3つの質問に対して回答を行なっていきます。
- Q1. そもそも未経験でも転職できますか？
- Q2. 資格があれば転職で有利になりますか？
- Q3. 自己PRはどう書けばいいのですか？
- Q4. 転職に最適な時期はあるのでしょうか？
- Q5. 転職する際におすすめの本を教えてください
- Q6. 転職の相談は誰にしたらいいのでしょうか？
- Q7. 転職の際におすすめのアプリなどありますか？
- Q8.女性の転職におすすめなエージェント・サイトはどれでしょうか？
- Q9.保育士や介護士の転職に向いているエージェントやサイトはありますでしょうか？
- Q10.30代で未経験でも転職しやすい職種はありますでしょうか？
それぞれ見ていきましょう。
Q1. そもそも未経験でも転職できますか？
企業にとって戦力にならない未経験者の転職は、決して簡単ではありませんが、転職できる業界や職種もあります。特に、営業、接客といった仕事であれば未経験でも募集していることが多いです。
また、未経験業界・業種への転職をする際には、以下の5つのポイントを押さえるようにすると効果的です。
- 理想と現実のギャップを受け止める
- 転職を焦らない
- 綿密な業界・職種・企業研究
- 自身のスキル・長所の棚卸し
- マッチする企業への応募
未経験転職については以下の記事で詳しく解説しているので、興味があればぜひ読んでみてください。
Q2. 資格があれば転職で有利になるおすすめの資格はありますか？
資格は持っているに越したことはありませんが、資格だけでは採用されないケースがほとんどです。そのため、新しく資格をとるというよりは、まずは転職エージェントなどに登録し、今ある資格でどれだけ戦えるか、またどんな資格があればあなたの市場価値を高められるのかを相談・確認することをおすすめします。
Q3. 自己PRはどう書けばいいのですか？
職務経歴書における自己PRの書き方には、どんな経歴の方であっても、「必ず良い自己PRが書ける6ステップ」というのがあります。
人事は「自己PRで書類選考を決めている」といっても過言ではないほど、あなたの自己PRをしっかり読んでおり、自己PRは必ず面接でも聞かれます。
ですので、しっかり考え、丁寧に想いをこめて書くことが大切です。
自己PRの書き方について詳しく知りたい方は、以下の記事をご覧ください
Q4. 転職に最適な時期はあるのでしょうか？
最もおすすめなのが、比較的中途採用の求人が多い2・3月です。その次に多いのが8・9月です。
1、2カ月前を目処に、しっかりと準備を進めていくようにしましょう。
Q5. 転職する際におすすめの本を教えてください
転職する際におすすめの本は、以下の3冊です。
『転職の思考法』｜「このまま今の会社にいていいのか?」と思ったら読むべき1冊
この本には、「いつでも転職できる状態の人を1人でも増やし、人材の流動性が高まれば、日本の社会が変わる」という著者のメッセージも込められており、働く全ての人の参考になる本です。
会社の選び方の概念が覆される
出典：Twitter
タイトルにもあるように「このまま今の会社にいてもいいのか？」と思った方は、一度読んでみることをおすすめします。
『科学的な適職 』｜中田敦彦のYoutube大学で大反響
60本以上の海外論文を引用し、科学的根拠に基づき、「幸福な仕事の選び方」を具体的に解説してくれる本です。
自分が本当に行きたい企業の選び方がわかる
出典：Twitter
現職にもやもやしている人、就職・転職を控えている人、仕事における幸福度を高めたい人はぜひ読んでみましょう。
『転職と副業のかけ算 』｜今最も注目のサラリーマンのキャリア論
「働く中でどのように思考して年収を上げたか？」について、新卒で地方ホームセンターへ入社し、5回の転職で年収240万から年収4,000万に至るまでの実体験を元に解説されています。
副業方法をまだよく理解できていなくてもとても分かりやすい
副業方法をまだよく理解できていない私にもとても分かりやすく読めるのでおすすめです
出典：Twitter
『キャリアを自分で取りにいく』『個人で稼ぐ力を持つ』といった考え方に興味がある方は、ぜひ読んでみてください。
Q6. 転職の相談は誰にしたらいいのでしょうか？
転職のプロに相談するのが良いですが、「身近に転職のプロなんていない…」という方も多いと思いと思うので、ここでは「転職エージェント」の利用をおすすめします。転職エージェントに登録すると、転職先の相談はもちろんのこと、「そもそも自分は転職すべきなのか」「転職するならどのように動けばいいのか」といった、転職の根幹部分の相談にまで応じてくれます。
完全無料で利用できるので、漠然と転職を考えていて、前に踏み出せずにいる人はもちろん、転職先を決めかねている人や、自分にマッチした転職情報がほしいという人にもおすすめです。
Q7. 転職の際におすすめのアプリなどありますか？
求人を見るなら『リクナビNEXT』、市場価値を知りたいなら『ミイダス』がおすすめです。
リクナビNEXT｜求人件数No.1
どんな業界・どんな年齢・どんな地域であっても、必ず登録しておきたいのが『リクナビNEXT』です。
アプリの中でも、No.1で、大きく下記の3つの特徴があります。
- 求人の数があらゆる地域で圧倒的
- 操作性が高い
- 自己分析ツールが最高
他にも大手だと『マイナビ』『エン転職』『@type』などがありますが、使っている人の満足度も総じて『リクナビNEXT』が高いという結果でした。
ミイダス｜自分の市場価値がわかる！
『ミイダス』は、あなたの市場価値を判断し、あなたに見合った求人を紹介してくれる転職サイトです。
サービスを提供しているのは、転職エージェントで業界No.2のパーソルキャリア（旧：インテリジェンス）（転職サイト『doda』を運営）なので、その200万人の転職実績データを利用することで、精度の高いマッチングを実現しています。
Q8.女性の転職におすすめなエージェント・サイトはどれでしょうか？
女性の転職におすすめな転職エージェントは、『type 女性の転職エージェント』です。
その名の通り、女性が働きやすいような職場の求人を多数取り扱っています。
「残業少なめ」「産休・育休制度が充実している」など、女性が働きやすいような職場の求人を保有しているため、ワークライフバランスを取りやすい会社への転職を実現しやすいでしょう。
ただし、対応エリアは首都圏に限られてしまうため、関東圏内で女性に優しい職場へ転職したい方におすすめなエージェントとなっております。
なお、以下の記事では女性におすすめの転職エージェントを紹介しておりますので、ぜひ参考にしてみてください。
【女性におすすめの転職エージェントランキング！職種・年代別に比較して紹介】
Q9.保育士や介護士の転職に向いているエージェントやサイトはありますでしょうか？
保育士や介護士向けの転職エージェントやサイトももちろんあります。
保育士を目指している方は、『保育士ワーカー』の利用がおすすめです。
アドバイザーが専任で転職活動をサポートしてくれるのですが、対応の良さに定評があります。
求人紹介から面接対策など、幅広く丁寧にサポートしてくれるため、保育士になりたい方は登録しておくべき1社です。
一方、介護士への転職を目指している方は『キラケア』がおすすめです。経験者はもちろん、未経験者向けの求人も多く取り扱っているため、経験がなくても保育士になりたい方には適しています。
施設の内部事情や離職率についての情報も教えてくれるため、転職先の選定をしやすいでしょう。
「転職先で後悔したくない」「未経験からでも介護士になりたい」という方は、以下から登録するのをおすすめします。
Q10.30代で未経験でも転職しやすい職種はありますでしょうか？
結論から伝えると、営業職は30代・未経験からでも転職しやすい職種です。
どの業種でも必ず営業する人は必要になるため、需要が大きい傾向にあります。ITやWeb業界の技術職のような高度なスキルは特に必要なく、コミュニケーション力さえあれば採用されやすいです。
「人と会話することが好き」「人の意見にしっかりと耳を傾けられる」などの人は、営業職に向いているでしょう。
まとめ
「転職におすすめの業界・企業」と「おすすめの転職エージェント・サイト」について解説してきましたが、いかがでしたか？
転職先の業界や企業は、将来性を見極めて、慎重に選択する必要があります。
そのためにも、各業界の求人を多数保有し、サポートが手厚い転職エージェント・サイトを利用しましょう。
以下に、改めておすすめの転職エージェント・サイトをまとめましたので、3社以上は一気に登録し、一番対応の良かった担当者を本格的に活用しましょう。
| 転職エージェント | サービスの特徴 |
|---|---|
1位：リクルートエージェント 公式サイトを見る 詳細を見る |
公開求人数：約 34.3万件｜満足度：4.3 求人数がトップクラスの転職エージェント！ 幅広い業界の求人を保有している |
|
2位：JACリクルートメント |
公開求人数：約 1.2万件｜満足度：4.2 全業界・全職種の求人が揃う転職エージェント！ 転職支援実績は約43万人 |
|
3位：転職エージェントナビ |
公開求人数：約 1.5万件｜満足度：4.2 20代の転職特化型転職支援サービス！ マッチングサービスで効率よく転職活動 |
3位：dodaエージェント 公式サイトを見る 詳細を見る |
公開求人数：約18.2万件｜満足度：4.1 コンサルタントの質が高い転職エージェント サポート力を期待する転職者から評判 |
4位：リクルートダイレクトスカウト 公式サイトを見る 詳細を見る |
公開求人数：約39.4万件｜満足度：4.0 リクルート運営のヘッドハンティング型転職サイト ハイクラス求人を豊富に取り扱う |
5位：ワークポート 公式サイトを見る 詳細を見る |
公開求人数：約6.5万件｜満足度：4.0 営業職やIT系の転職支援に強い！ 転職が初めての方は登録するべき転職エージェント |
〔求人数〕2023年10月30日時点
| 転職サイト | サービスの特徴 |
|---|---|
1位：doda 公式サイトを見る 詳細を見る |
公開求人数：約 18万件｜満足度：4.3 求人数がトップクラスの転職サイト 詳しい企業情報もチェックできる |
2位：リクナビNEXT 公式サイトを見る 詳細を見る |
公開求人数：約8.8万件｜満足度：4.2 転職業界最大手のリクルートが運営する求人型サイト 効率よく転職を進めたい方におすすめ |
3位：type 公式サイトを見る 詳細を見る |
公開求人数：約2,700件｜満足度：4.1 優良企業の９位jんを多数保有 求人の幅を広げたい方が登録するべきサイト |
〔求人数〕2023年10月1日時点
あなたの転職活動が上手くいくよう、心から願っています。
現役の転職コンサルタント集団。大手人材会社に在籍しているメンバーが多いため、執筆内容に制約がかからないように『匿名性』とし、裏事情やノウハウを包み隠さずにご紹介しています。
