スカウト就活サイトの利用を検討していて、
と気になっている方も多いでしょう。
スカウト型就活サイトは、登録すると企業から学生に向けてオファーが送られてくるサービスです。
特に近年では、新型コロナウイルスの影響で、企業説明会の中止が相次ぐ中、学生との接点を求めてスカウト型採用サービスを活用する企業も増えており、スカウト型の就活サービスの活用は就活生の中でも主流となってきています。
そこでこの記事では、長年キャリアコンサルタントとして新卒の就活をサポートしてきた私が、「スカウト型就活サイトの全知識」について徹底解説していきます。
「期間工ってなに？」「どんな働き方？」など、期間工とは何か気になっていませんか？
期間工とは、期間限定で工場などで働く人のことを指し、3ヶ月で100万円以上、1年間で500万円以上など短期間でしっかり稼げるのが特長ですが、注意点もあります。
このページでは、期間工の紹介会社で3年間勤務していた筆者が、期間工について、どんな仕事か、期間工になるべきかを下記の流れで解説します。
全て読めば、期間工とはなんなのか、デメリットはあるのか、目的別にどの期間工がいいのかが分かり、正しい仕事選びをすることができます。
未経験から派遣介護士を目指す際
と疑問に感じますよね。
正しい派遣会社の選び方や、未経験からでも働ける仕事を事前に理解しておかないと、転職活動が難航する恐れがあります。
本記事では、未経験でも派遣介護士になれるのかを解説し、おすすめの派遣会社について詳しく紹介します。
すべて読むことで、派遣介護士になる具体的な方法を理解し、自信を持って準備を進められるようになります。ぜひ参考にしてみてください。
派遣介護士は未経験・無資格の状態でも就職できる仕事です。介護業界が未経験・無資格でも働くことができる理由を3つ解説します。
派遣介護士に未経験でもなれる理由
介護職は、事業所側で積極的な採用がおこなわれています。
実際に、介護職の有効求人倍率は2023年10月現在3.73倍であり、全職種平均1.00倍を大きく上回っています。（参考：厚生労働省「一般職業紹介状況（職業安定業務統計）」）
新型コロナウイルス感染拡大の影響で、全職種の有効求人倍率が大幅に低下している中、介護職は依然として高い水準を保っているのです。
Point：有効求人倍率とは
また、人手不足課題を解決するため、多くの施設では未経験者の積極採用をおこなっています。
介護業界全体の職員不足は、長期的に続くと予測されているため、今後もニーズが高まると考えられます。なぜなら背景として、高齢化による要介護人口の増加があるからです。
現在、国民の約7人に1人が、75歳以上の後期高齢者(※平均3人に1人が要介護)であり、2025年には、国民の約5人に1人を占めるまでに増加する見込みです。
参考：厚生労働省
また、厚生労働省の試算では、2025年には34万人もの介護職員が不足すると予想されています。
Point：2025年問題とは
人口の多い団塊の世代が2025年までに後期高齢者(75歳以上)に到達することによって、介護・医療費といった社会保障費の急増が懸念されている問題で、厚生労働省が力を入れて、解決に取り組んでいます。
また実際に、厚生労働省の試算では、2025年には34万人もの介護職員が不足すると予想されています。
厚生労働省では、介護職不足問題の解決に向けた政策の導入を進めています。
例えば『給与改善』や、介護福祉士を目指す学生への『就学資金貸付』などがあり、今後も導入されていく見込みです。
出典：平成29年度介護人材確保対策（参考資料）| 厚生労働省
介護の問題は国全体の課題のため、今後の政策拡充によって、ますます働きやすい環境が整っていくことが期待されます。
未経験・無資格から働けるといっても、全ての仕事をできるわけではありません。
未経験・無資格からでも派遣として働くことができる介護助手（補助）の仕事内容について解説します。
介護助手の仕事内容
介護助手は、介護専門職のサポートをするのが主な仕事であり、具体的な業務内容は以下のとおりです。
上記の仕事を介護助手がおこなうことで、介護福祉士などの資格を持つスタッフが、専門的な業務に専念できる仕組みになっています。
無資格の方は、施設利用者の「身体に触れる仕事」をおこなえないため、無資格の介護助手の方は以下の仕事ができなくなります。
上記の仕事をできるようにするためには、以下のいずれかの資格を取得する必要があります。
無資格で介護職を始める場合は、有資格者のサポートや施設利用者の生活支援が主な仕事となることを、理解しておきましょう。
未経験から派遣介護士を目指す方に向けて、派遣会社の選び方をご紹介します。以下の3点に気をつけて派遣会社を選びましょう。
未経験OKな派遣会社の選び方
求人数が多いように見えて、実際のところ経験者向けの求人ばかりというケースがあります。未経験でも応募可能な派遣介護求人を多く保有しているかは、必ず確認しましょう。
応募できる求人が少ない場合、就業先の選択肢が少なくなり、ミスマッチの可能性が高くなります。できるだけ多くの未経験求人を保有する派遣会社に登録し、ミスマッチの発生を防ぎましょう。
未経験から派遣介護士を目指す場合、介護職に特化している派遣会社を活用しましょう。
なぜなら多くの介護求人への応募に限らず、介護業界に詳しいコーディネーターのサポートを受けられるからです。大手総合型派遣会社は、扱っている介護派遣求人が少なく、コーディネーターが介護業界に詳しくない可能性があります。
実際に、大手派遣会社と介護業界特化型の派遣会社の求人数を比較したので以下のグラフをご確認ください。
派遣会社の中には未経験者向けのサービスを展開している会社もあります。
例えば、『かいご畑』では「介護職員初任者研修」「実務者研修」といった研修を無料で受けられます。
キャリアアップや正社員登用を考えている方は、サポート派遣会社に登録しましょう。
未経験・無資格から派遣介護士を目指す方に向けて、おすすめの派遣会社を厳選しました。
派遣会社の比較・選定基準
ランキングは以下の通りです。
←左右にスクロールできます→
| 派遣会社 | 派遣求人数 | 利用満足度 |
|---|---|
| 1位. かいご畑 |
約7,500件 | ★★★★☆4.1 未経験向けの求人豊富で、0円で介護資格が取れる！ |
| 2位. スタッフサービス・メディカル |
約1.7万件 | ★★★★☆4.0 43%の方が未経験からで、正社員希望者のサポートも充実！ |
| 3位. レバウェル介護派遣（旧：きらケア派遣） |
約1.6万件 | ★★★★☆4.3 「無料の資格取得制度」「給料前払い制度」などの独自サポートが充実 |
| 4位. MC-介護のお仕事 |
約5,000件 | ★★★★☆3.9 豊富な求人数と安心の福利厚生！ |
『かいご畑』は介護向けの人材紹介サービスから、資格講座まで、介護業界で幅広い事業を行うニッソーネットが運営しているサイトです。
未経験歓迎の派遣求人数は約6,700件と非常に多いだけでなく、コーディネーターが手厚くサポートをしてくれると好評でした。
また、派遣スタッフとして勤務する場合は以下のような資格の講座を無料で受けることができます。
そのため「資格を取ってキャリアアップしたい！」という方は特に登録すべき派遣会社といえます。
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| 未経験求人数 | 約7,500件 |
|---|---|
| 対象地域 |
|
| サポート(口コミ) | 4.1 ★★★★☆ |
| 公式ページ | https://kaigobatake.jp |
『スタッフサービス・メディカル』は、未経験・資格なしでも働ける仕事に注力している派遣会社です。
実際に、未経験歓迎の介護派遣求人は約4,000件と多く保有しています。
また、応募すると、担当者が就業するまで仕事を紹介してくれ、最後までサポートしてくれるため安心です。
終業開始後も、不安なことがあれば、担当者の方が相談に乗ってくれますので一度相談してみるといいでしょう。
←左右にスクロールできます→
| 未経験求人数 | 約1.7万件 |
|---|---|
| 対象地域 | 全国 |
| サポート(口コミ) | 4.0 ★★★★☆ |
| 公式ページ | https://www.staffservice-medical.jp/ |
『レバウェル介護派遣（旧：きらケア派遣）』は、レバレジーズキャリアが運営する派遣サイトです。
最大の魅力は、大元のレバレジーズ株式会社の正社員同等の福利厚生を受けられることで、要件を満たすと有給も付与されます。
さらに、数多くの職種、就業形態、そして提供サービスのなかから最適な求人情報を、介護業界に特化したアドバイザーからスピーディーに紹介してもらえるのが嬉しいサービスです。
面接の予定調整や、労働条件交渉のサポートも受けられるので、不満点を事前に解消してから就業することが可能です。
未経験を歓迎している求人自体は少ないですが、求人やサポートの質が高いので、気になる方は1位〜3位の派遣会社と併用して登録してみるといいでしょう。
←左右にスクロールできます→
| 未経験求人数 | 約1.6万件 |
|---|---|
| 対象地域 | 全国（一部エリア除く） |
| サポート(口コミ) | 4.3 ★★★★☆ |
| 公式ページ | https://job.kiracare.jp |
『MC-介護のお仕事』は、業界でもトップクラスの求人数を保有している派遣会社です。
希望する職場がどういう雰囲気なのかを伝えてくれ、最後は担当者が職場見学に同行してくれるので、職場の雰囲気を重視している方にとっては非常におすすめです。
介護施設によって雰囲気は大きく異なるため、過去に職場の人間関係で苦労したという方にはぜひ登録していただきたい1社といえます。
さらに、就業開始後のアフターサービスも充実しており、職場での悩みなど相談できるので、安心して働くことができます。
←左右にスクロールできます→
| 未経験求人数 | 約5,000件 |
|---|---|
| 対象地域 | 全国 |
| サポート(口コミ) | 3.9 ★★★★☆ |
| 公式ページ | https://mc-kaigo.net/ |
派遣介護士として働くうえで知っておきたいポイントを解説します。
転職後に「こんなこと聞いていない…」という相違がないように、事前に確認しておきましょう。
派遣介護士に転職する際のポイント
介護士の仕事には体力が求められます。
特に、介護の主な業務である「移乗介助」では、腰を酷使するため、腰痛を抱えている介護職員も少なくありません。
事実、介護職員のおよそ9割が腰痛を抱えているといわれています。
また別の調査では、腰痛を抱える職員の14.6%は「立てないくらいの痛みを抱えている」という結果も報告されています。（出典：介護職者の腰痛事情）
そのため、今までオフィスワークがメインだった方や体力に自信がない方は、転職前に体力が求められる仕事に耐えられるか考えた方がいいでしょう。
出典：Twitter
介護業界の待遇は他業界と比べると低いのが現状です。
『厚生労働省の調査結果』によると、介護士全体の平均年収は約340万円で、年々給与相場の改善が見られているとはいえ、全職種平均である467万円(国税庁)と比較すると待遇が良いとはいえません。
「転職して年収が下がるのは避けたい」「今の生活を維持できるか心配」といった考えの方は本当に転職しても後悔しないか考えた方がいいでしょう。
出典：Twitter
派遣介護士に限らず、派遣社員として働く方は社員との壁を感じることがあります。
というのも、直接雇用されていないことや、契約期間が決められていることから「外部の人」として扱われることがあるからです。
ドライな関係を好む方には合っているかもしれませんが、職場の人と充実した人間関係を築きたいという方は辛く感じる可能性があります。
出典：Twitter
本記事では、未経験から派遣介護士として働く方に向けて、おすすめの派遣会社や未経験からでも就業できる仕事内容について解説しました。
介護業界は未経験からでも転職しやすい一方で、職種選びや派遣会社選びに失敗すると、難航する恐れがあります。
転職失敗を避けるためにも、本記事で紹介したおすすめの介護業界特化型の派遣会社にぜひ登録してみてください。
←左右にスクロールできます→
| 派遣会社 | 派遣求人数 | 利用満足度 |
|---|---|
| 1位. かいご畑 |
約7,500件 | ★★★★☆4.1 未経験向けの求人豊富で、0円で介護資格が取れる！ |
| 2位. スタッフサービス・メディカル |
約1.7万件 | ★★★★☆4.0 43%の方が未経験からで、正社員希望者のサポートも充実！ |
| 3位. レバウェル介護派遣（旧：きらケア派遣） |
約1.6万件 | ★★★★☆4.3 「無料の資格取得制度」「給料前払い制度」などの独自サポートが充実 |
| 4位. MC-介護のお仕事 |
約5,000件 | ★★★★☆3.9 豊富な求人数と安心の福利厚生！ |
あなたが最高の転職をできるよう陰ながら祈っております。
レバテックルーキーに関して、
と気になっている理系就活生も多いでしょう。
結論、レバテックルーキーは、比較的悪い口コミも少なく、早期内定を獲得しやすいことで、理系就活生から大変評価が高いサービスです。
ただ、理系学生に特化したサービスは、近年増加していることもあり、本当に同サービスを利用すべきか迷っている理系学生も多いでしょう。
そこで、長年キャリアコンサルタントを務めている私が、『レバテックルーキーの評判』や「レバテックルーキーのメリット・デメリット」について、以下から詳しく解説をしていきます。
と考えていませんか？
結論からいいますと、調剤薬局事務の給料は月給約194,000円で、年収だと270~310万円になります。
ただし、調剤薬局事務の給料は年齢や雇用形態によって差があります。
また、資格の有無や勤務先によっても給料が変動するため一概にはいえません。
そこで、この記事では転職のプロとして医療業界の転職サポートをしてきた私が、調剤薬局事務の平均給与について詳しく解説します。
調剤薬局事務について
と考えていませんか？
勘違いしている方がいますが、調剤薬局事務は資格がなくても転職可能です。
そのため、「調剤薬局事務に転職するために資格を取ろう！」と考えている方は、資格の勉強ではなく転職活動を始めることをおすすめします。
なお、事前に勉強してから転職しないと不安という方や、昇給のために資格が取りたいという方は、自分の目的にあった資格を選んでみてください。
そこで、本記事では、以下の流れで全ての調剤薬局事務の資格について詳しく解説します。
「期間工の求人をチェックしたい！」「一番いい求人はどれ？」など、期間工の求人が気になっていませんか？
期間工は40以上のメーカーが求人を出していますが、きちんと比較しないと半年間でもらえるお金に50万円以上差がついたり、すぐに辞めたくなる求人を選んでしまいます。
このページでは、期間工の人材紹介会社で3年間勤務していた筆者が、40以上のメーカーの中で、現在出ているすべての求人を徹底的に比較し、申し込むべき期間工の求人を下記の流れで紹介します。
全て読めば、現在期間工にどんな求人があるのか、目的別にどの期間工がいいのか、それぞれどうやって申し込むべきかが分かり、あなたにあった期間工に損せずに申し込むことができます。
特にお急ぎの方へ：
最大手の期間工専門の人材紹介会社「アウトソーシング（https://kikankou.jp/pro/）」にメールアドレスを登録して求人情報を受け取りましょう。
欠員補充や直近で募集している求人が送られてくるので、最短で応募から5日間で内定がでる可能性があります。
「期間工ではどんな寮に住める？」「快適な寮に住める期間工がいい」など、期間工の寮はどうなのか、寮が快適な期間工はどれなのか気になっていませんか？
期間工は多くのメーカーで無料の寮を用意していますが、寮の快適さはメーカーによってバラバラです。選び方次第では、「プライバシーがない」「思ったよりもひどい寮に入れられた」などで悩む可能性があります。
このページでは、期間工の人材紹介会社で3年間勤務していた筆者が、40以上のメーカーを徹底的に比較し、期間工の寮の実態や寮が快適な期間工について下記の流れで紹介します。
全て読めば、期間工の寮はどうなのか、寮が快適な期間工はどこか、それぞれどうやって申し込むべきかが分かり、快適な寮の期間工に損せずに申し込むことができます。
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欠員補充や直近で募集している求人が送られてくるので、最短で応募から5日間で内定がでる可能性があります。
「ICUで働きたいけど、自分に適性はあるのかな」とお考えですね。
結論、以下に該当するほどICU看護師の適性があると言えます。
反対に、以下に該当する方は、ICUというかなり特殊な環境下の仕事は不向きです。
この記事では、ICU看護師の具体的な仕事内容を踏まえながら、上記の適性について詳しく解説していきます。
オンライン英会話に登録していても
「面倒でなかなか続かない」
「どうしたら継続できるのか知りたい」
と悩んでいませんか。
オンライン英会話は、続かない理由に合わせ、習慣化のコツを押さえて受講すれば、面倒くさがりな方でも無理なく続けられます。
この記事ではオンライン英会話を5年以上続けている私が、長続きするコツを以下の流れで説明していきます。
エンジニアガイドの利用を検討しつつも
と悩んでいませんか？
結論、エンジニアガイドは「大手や高時給案件が多い」などの良い口コミが多く、求職者から高い評価を得ています。
ただ、ネガティブな口コミも一部散見されたので、デメリットも理解した上で、自分が本当に登録すべきサイトかどうかを判断することが大切です。
そこで、長年キャリア支援を行ってきた私が、「エンジニアガイドの評判」を利用者の口コミと共に解説していきます。
『トライバルユニット』の利用を検討しつつも
と気になっていませんか。
結論から言うと、トライバルユニットは、求人数が100件程度と少なく、対応エリアも限られているため、幅広い職の選択肢を求める方には、あまりおすすめはできません。
ただ、実際にどのような評判があるのか知った上で、利用すべきかそうでないか判断したい人も多いでしょう。
そこでこの記事では、これまで数多くの派遣社員の相談を解決してきた私が、「トライバルユニットの評判」を利用者の口コミと共に徹底解説していきます。
「期間工は今募集してる？」「最新の募集情報が知りたい」など、期間工の募集状況が気になっていませんか？
期間工は、新型コロナウィルスの影響で募集停止もたくさんありましたが、現在はたくさんのメーカーが募集を再開しています。
ただ、たくさんのメーカーから選べるようになった分、「せっかく入社できてもすぐに辞めたくなる」ような求人を選ばないことも大事です。
このページでは、期間工の人材紹介会社で3年間勤務していた筆者が、40以上のメーカーの中で、現在募集のある期間工を徹底的に比較し、求人を下記の流れで紹介します。
全て読めば、現在どんな期間工が募集されているのか、目的別にどの期間工がいいのか、それぞれどうやって申し込むべきかが分かり、あなたにあった期間工に損せずに申し込むことができます。
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と気になっていませんか？
WDBは研究職に特化した人材派遣サービスです。研究職の派遣求人を効率よく探すことができ、利用者からも満足のいく職場で働けたといったポジティブな口コミが多く寄せられました。
ただ、必ずしも良い評価ばかりではなく、マージン率の高さゆえに時給が相対的に低いなど、ネガティブな意見があったのも事実です。
そのため、メリット・デメリットの双方を理解した上で、自分が本当に登録すべき派遣会社か判断する必要があります。
そこでこの記事では、派遣のプロとして多くの求職者の相談に乗ってきた私が、WDBの評判について利用者の口コミを基に徹底解説していきます。
調剤薬局事務の転職活動を考えるも
「志望動機になんて書いたらいいの？」
「選考で落とされない志望動機を書きたい！」
と考えていませんか？
結論から言いますと、以下の3点を入れることが転職活動における好ましい志望動機の書き方です。
ただし、書く上でのポイントや例文がないとイメージしにくいと思います。
そこで、本記事では例文つきで志望動機の書き方やポイントについて以下の流れで解説します。
「キャスティングロードの評判って実際はどうなんだろう？」
「キャスティングロードに登録すべき？」
と気になっていませんか？
キャスティングロードは、未経験歓迎求人が多く、コールセンターやオフィスワークの仕事であればすぐに派遣先が決まったと好評の派遣会社です。
ただ良い評判以外にも、ネガティブな意見もありましたので、双方をよく理解した上で、自分が本当に登録すべき派遣会社か判断する必要があります。
そこでこの記事では、派遣のプロとして多くの求職者の相談に乗ってきた私が、「キャスティングロード」の評判について利用者の口コミを基に徹底解説していきます。
全て記事を読み終えたときには、キャスティングロードの評判が分かり、登録すべきかどうか自信をもって判断できるでしょう。
| 運営会社 | 株式会社キャスティングロード |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル7F |
| 設立 | 平成13年3月 |
| 対応地域 | 全国に17拠点 |
| 主な職種 | コールセンター、オフィスワーク、セールスプロモーション、医療・介護、製造・物流・軽作業など |
| 利用 | 無料 |
| 公式サイト | https://castingroad.jp |
『キャスティングロード』は、株式会社キャスティングロードが運営する派遣求人サイトです。
主に、コールセンターや事務系の仕事に強く、続いて介護・看護系の仕事など女性に人気な仕事もあり、多くの方に利用されています。
特に未経験から働ける求人が強みであり、ネット上の口コミにおいて未経験者の多くが「キャスティングロードを通じて就業できた」との声が見受けられました。
また、キャスティングロードは「私たちは、求職者の皆さんを派遣スタッフとは呼びません」という理念の基、求職者に対するサポートが非常に丁寧で、利用者からの高い評判を得ています。
このことから、就労者に嬉しいメリットが多く、利用者からの口コミ評判が良いため、利用をおすすめできる派遣会社と言えます。
当サイトでは、派遣会社利用者を対象にした口コミ・アンケート調査を基に、キャスティングロードのメリット・デメリットを調査しました。
| メリット | デメリット |
|
|
次章からは、キャスティングロードのメリット・デメリットについて詳しく解説していきます。
この章では、キャスティングロードのメリットについて利用者の口コミと共にご紹介していきます。
利用者にとって嬉しいメリットがあるため、魅力を感じた場合は利用を検討してみると良いでしょう。
それぞれ、順に解説していきます。
キャスティングロードは、全国で630件を超える求人数を保有しており、コールセンター・事務系から医療系までさまざまな職種の案件を保有しています。
以下は職種別の求人数をまとめた表です。
| 職種 | 求人数 |
| コールセンター系 | 約450件 |
| オフィスワーク系 | 約100件 |
| セールスプロモーション系 | 約50件 |
| 医療・看護・介護系 | 約20件 |
| 製造・物流・軽作業系 | 約15件 |
上記のように、特にコールセンターの求人数が圧倒的に多く、事実として、登録者の大半はコールセンターで働いています。
コールセンター以外にも、事務系などの幅広い求人を取り扱っており、仕事探しの幅が広がります。
出典：アンケート
出典：アンケート
口コミのように、職種のみならず求人条件も豊富なキャスティングロードは、学生から主婦まで幅広い年齢層の方に利用されており、安心して働けることが分かります。
このことから、「コールセンターの仕事が欲しい」「求人条件が豊富なところを探している」という方にとって、キャスティングロードはおすすめできる派遣会社であると言えます。
キャスティングロードは、未経験でも就業可能な求人数が多く、未経験者に対するサポートも手厚いと利用者から高評価な点もメリットです。
事実、「未経験OK」の求人案件は全国で約450件あり、全体求人数のうち8割が未経験から就業可能な派遣求人です。
出典：アンケート
未経験者の求人数が多い上、ヒアリングを通して一人ひとりのスキルや経験を踏まえた仕事を紹介してくれるため、経験の有無を問わず自分に合った働き方を実現できるでしょう。
ただし、派遣先の状況によって即戦力が必要で、経験者を求められることもあるので注意が必要です。
キャスティングロードでは、さまざまな雇用形態・勤務環境が用意されているため、自分の状況にあった働き方が選択できます。
キャスティングロードで用意されている働き方
自分にはどのような働き方が合っているのかわからない人は、働き方の選択肢を増やせるチャンスです。また、家事と両立させたい人やお金を稼ぎたい人に合わせた働き方ができるので、キャスティングロードはおすすめです。
キャスティングロードの給料制度は、月払いが基本ですが、給料を早く受け取りたい方向けに「給料の前払い制度」があります。
他の派遣会社でも前払い制度はありますが、一定の金額以上と決まっているなどの条件があります。
しかしキャスティングロードの場合は、利用条件がなく、日給の最大90％が最短2日後に入る仕組みが整えられています。
出典：アンケート
出典：アンケート
給料を早く受け取れることで、お金の余裕が生まれ、心の余裕にもつながります。
以上から、「諸事情でお金をすぐに受け取りたい」という方には、おすすめのサービスであると言えます。
キャスティングロードは、「コーディネーターによるサポートが丁寧である」という口コミが非常に多く見受けられました。求職者が安心して働ける仕組みが整えられてる点もメリットと言えます。
冒頭でも述べたように、キャスティングロードは求職者のことを「派遣スタッフ」と呼ばず「キャスト」として接しています。
「キャストは、人材不足で困っているクライアント様を一緒に盛り上げる同志である」という理念の基、求職者に対するサポートが非常に手厚く、利用者からも高評価を得ています。
出典：アンケート
出典：アンケート
求職者一人ひとりと真摯に向き合い、キャリアを全力でサポートしてくれるコーディネーターがいることは非常に頼もしいです。
このように、親身なコーディネーターが在籍していることで、派遣が初めてで不安な方にとっても、安心して働くことができます。
福利厚生が充実している点も、キャスティングロードの魅力の1つです。
キャスティングロードの福利厚生
DMMオンラインクリニックBizHealthはキャスティングロードならではの福利厚生です。会員登録された人が毎日健康に過ごせることを願って、DMMオンラインクリニックを利用した人はお薬代が10%割引になるサービスを導入しています。
また、「なんでも相談室」は職場での悩みや困りごとを気軽に相談できる環境が整っています。相談することで、悩みが解消できストレスなく働けるでしょう。
キャスティングロードは就業後も手厚くサポートしてくれるので安心して利用できます。
先述したとおり「なんでも相談室」という福利厚生があり、必要に応じて以下のようなサポートが受けられます。
人間関係の悩みや健康面・精神的な悩みまで、どんな相談も受け付けています。そのため、仕事のストレスや悩みを解消しつつ、安心して長く働けるでしょう。
メリットの多いキャスティングロードですが、人によっては以下の観点がデメリットと感じる可能性もあります。
それぞれ、順に解説していきます。
コーディネーターによるサポートが定評であるキャスティングロードですが、人によっては「担当者の質が悪い」と感じる口コミが散見されました。
出典：Twitter
少し古い口コミですが、以下のような声が寄せられていました。
出典：Yahoo知恵袋
上記の口コミのように、人によっては担当者の当たり外れがあるという声がありますが、これはどこの派遣会社でも当てはまります。
担当者との相性が合わないと感じた場合は、担当者の変更を打診するのが賢明でしょう。
なぜなら、同じ派遣会社の担当者でも、担当者によってサポートの仕方は全く異なり、担当者変更を申し出るだけで悩みが解決する場合が多いからです。
参考程度にメールの例文を紹介しますので、悩みがある方は、以下テンプレートを活用してみてください。
メール文面例
いつも大変お世話になっております。
現在派遣求人の支援をして頂いている○○と申します。現在、ご担当者の○○様には大変丁寧にご対応頂いており感謝をしておりますが、派遣就業が初めてで不安が大きく、他の方のご意見も是非お伺いしたいです。
もし可能であれば、他のコンサルタントの方と一度お話をしたく考えております。
大変お手数をおかけしますが、何卒よろしくお願い申し上げます。
キャスティングロードは、地域によって求人の偏りがある点もデメリットです。
以下は、地域別に求人数をまとめた表です。
| 地域 | 求人数 |
| 関東 | 約200件 |
| 関西 | 約100件 |
| 北海道 | 約80件 |
| 東北・北陸 | 約80件 |
| 東海 | 約20件 |
| 中国 | 0件 |
| 九州 | 約120件 |
| 沖縄 | 約25件 |
上記のように、主に関東・関西・九州地方に求人が集中していますが、その他の地域では100件以下とかなり求人数が少ないです。
中には、求人数が0の地域（中国地方）もあり、お住まいの地域によってはそもそも就業が難しい場合もあります。
その場合、全国各地に求人を保有している大手人材派遣会社の『スタッフサービス』や『テンプスタッフ』の利用がおすすめです。
単発の求人を探している人には、キャスティングロードの利用は向いていません。
というのも、現在キャスティングロードで紹介している単発求人は0件（※）で、求人そのものがないからです。（※2023年11月時点）
なかでも、1日暇になってお金を稼ぎたい人や日払いの求人に応募したい人にとっては、応募できる求人がないためおすすめできません。
単発求人が豊富な派遣会社が気になる人は、以下の記事を参考にしてください。
ここまでのメリット・デメリットを踏まえると、キャスティングロードは以下の項目に当てはまる方におすすめのサービスだと言えます。
上記に1つでも当てはまった方は、ぜひ以下から気軽に登録してみてください。
メリット面の多いキャスティングロードですが、3章でも述べたように、人によっては「担当者の質が悪い」といったデメリットがあります。
また、求人数が非常に多く、実績のあるキャリアコンサルタントが在籍している大手人材派遣会社も併せて利用することで、より満足した仕事探しを実現できます。
そのため、別の派遣会社にも併せて登録し、自分に適した派遣会社を利用がおすすめです。
そこで以下からは『キャスティングロードと併せて利用したい派遣会社』を厳選しましたので、順に紹介していきます。
気になった派遣会社を、ぜひ1～2社利用してみましょう。
キャスティングロードの利用の流れは3つあります。
それぞれ解説していきます。
1つ目は、自分で仕事に応募する方法です。
自分で応募する方法
自分が好きなタイミングで仕事に応募できるので、自分のペースで仕事が探したい方はぜひこちらの方法を試してみてください。
なお、実際に仕事を紹介してもらう前に、キャスティングロードの担当者から経験やスキルなどを確認されます。また就業前には開始にはWebまたは来社にて会員登録が必要となるので、その都度必要な対応を進めていきましょう。
2つ目は、Web登録で仕事を紹介してもらう方法です。
Web登録で紹介してもらう方法
普段の仕事が忙しくてなかなか自分で求人を探せない人は、登録だけで求人情報が届くので求人を探す手間を省けます。
また、登録段階で希望する条件を入力する箇所があるので、事前に入力しておけば条件に合う求人が届きやすくなるでしょう。
3つ目は、来社して仕事を紹介してもらう方法です。
来社して紹介してもらう方法
実際に担当者と相談しながら仕事を選べるので、担当者との相違がなく条件に合った求人を紹介してもらえます。
条件に合う求人がなければ、後日メールか電話で求人の案内がくるので待っておきましょう。
この章では、キャスティングロードをより効果的に利用するためのポイントを8つお伝えします。
良い派遣会社を選んでも、上手に使えなければもったいないので必ずチェックしましょう。
派遣会社は、複数登録することがおすすめです。
なぜなら、複数登録することで以下3点のメリットがあるからです。
具体的には、以下のように2~3社の派遣会社に相談し、対応に満足できた派遣会社のどれかに頼ることをおすすめします。
派遣就労への意欲を見せることで、担当営業があなたの優先順位をあげて対応してくれるようになります。
なぜなら、担当営業には派遣契約の成約目標が課されており、派遣契約に結びつきそうな方を欲しているからです。
こういった背景もあり、担当営業とのファーストコンタクトで必ず「就労時期はいつ頃をお考えですか？」と聞かれますが、この時に「良いところがあればすぐにでも」と答えるようにしましょう。
なお、会社に在籍中の場合は、最短で退職できる見込み日時を伝えておくと良いです。※一般的に、退職には約1か月半～2か月かかります。
派遣会社による就業前後のフォロー体制は、必ず聞いておくようにしましょう。
例えば、就業前のフォロー体制については、「希望条件に合った求人紹介」や「企業との面談対策」をしっかりと行ってもらえるかどうかがポイントとなります。
その一方、就業後のフォロー体制については、「派遣先への訪問頻度」や「派遣会社への連絡体制」を聞き出し、就業後もいつでも相談しやすい環境かどうかを確認しておきましょう。
キャスティングロードの福利厚生・研修制度も必ず聞いておくようにしましょう。
なぜなら、派遣社員が受けられる福利厚生・研修制度は、派遣先企業のものではなく、キャスティングロードから提供されるものとなるからです。
ここは勘違いしやすいところですが、非常に重要なポイントなので、必ずおさえておくようにしましょう。
担当営業に情をうつしてはいけません。
担当変更はさほど大した問題ではないため、性格が合わなかったり、知識に不満があれば変えてもらいましょう。
担当変更メール文面例
いつも大変お世話になっております。
ご支援をして頂いている○○と申します。
現在、ご担当者の○○様には大変丁寧にご対応いただき感謝をしておりますが、派遣社員としての就労が初めてで不安が大きく、他の方のご意見も是非お伺いしたいです。
もし可能であれば、他の担当の方と一度お話をしたく考えております。
大変お手数をおかけしますが、何卒よろしくお願い申し上げます。
担当変更がどうしてもしづらい場合は、その派遣会社は諦めて他社を当たりましょう。
登録情報や一連のやりとりについては、申し出をしない限り情報が残ります。
派遣会社や企業の中でよく話題にあがるのが、「去年の登録情報と今回とで登録情報が違うよ...」という話です。
この場合、虚偽報告を行うリスキーな人材として、紹介する案件を制限されるなどの判断が下されます。
派遣会社を利用していて、気になる求人があったら早めに応募するようにしましょう。
なぜなら、派遣の求人は募集ポジションの枠が埋まった時点で、募集が止まってしまうからです。
実際、希望する求人の募集が停止してしまったり、選考途中で募集枠が埋まったことを理由にお見送りとなり、「もっと早めに応募しておけば良かった」と思う方も多くいらっしゃいます。
このようなことにならないよう、気になる求人があったら早めに応募するようにしましょう。
数社の派遣会社を使っている場合、同じ求人には複数の派遣会社から応募しないようにしましょう。
企業から「他の派遣会社からも応募があるんだけど」と担当者に連絡がいってしまいます。
これにより、企業・担当営業の両者に不信感を与え、場合によっては破談となります。
この章では、実際に派遣会社を利用する場合の流れについてご説明します。
この章でご説明することは、派遣社員として就労するに当たって大事なポイントとなりますので、必ず目を通すようにしてください。
キャスティングロード公式ページから登録を行いましょう。
登録の際、以下内容を記載します。
もし希望職種・就業条件について考えが及ばないようでしたら、キャスティングロードとの面談当日の際に聞くことで、具体的なイメージを持てるようにしましょう。
キャスティングロードに登録した後、担当者と初回面談を行います。
たいていの場合、面談は以下2つのうちいずれかの方法となります。
面談方法について選択できる場合は、直接面談を行ってもらうようにしましょう。
というのも、直接面談の方が電話面談に比べて、時間を取って丁寧に行ってくれることが多いからです。
なお、初回面談での話題で多いのは下記のようなテーマです。
実際、面談で気づかされることも多く、面談を通じて具体的な就業イメージをつけられた方も多いので、なるべく多くの派遣会社に意見をもらうことをおすすめします。
初回面談の後、あなたの希望に合いそうな派遣求人を5件〜20件ほど紹介してもらいます。
思ってもいないような大手企業もあれば、今まで知ることのなかった魅力的な中小企業もあるでしょう。
それぞれの派遣会社でしか扱っていない独占求人(その多くは非公開求人)もありますので、派遣会社に2~3社登録し、それぞれの会社で求人紹介を受けることを推奨します。
求人紹介を受けた中で、実際に応募したい求人があった場合、その旨を担当者に伝えます。
ここで担当者と良好な関係を築けていると、応募企業に自らをプッシュしてくれることで、選考が有利に進むこともあります。
そのため、派遣会社とのやりとりにおいては常に誠実な対応を取り、良好な関係を築けるようにしておきましょう。
書類選考に通過した後、応募先企業と面談(顔合わせ)を行います。
企業との面談に際しては、派遣会社の担当者が同席をしてくれるので、一人よりも安心して臨むことができます。
ただし、建前は企業との「面談」となっていますが、実質は「面接」であることには注意が必要です。
実際、面談中に以下のような質問を受けることもあります。
もし、企業との面談に自信がない場合は、以下の記事に面談(面接)のポイントが記載されていますので、ぜひチェックしてみてください。
応募先企業との面談の後、内定が出たら就業開始です。
契約期間が満了するまで、就業先での仕事に精一杯取り組みましょう。
なお、ネット上の大半はここまでの説明で終わっていますが、就業開始後もキャスティングロードとの関係は続きます。
詳しくは、Step7.8にてご説明しますので、しっかりおさえておいてください。
就業後も、引き続き派遣会社からフォローを受けることができます。
就業後フォローの一例として、就業後に企業への要望が出てきた場合は、キャスティングロードが間に入って企業に伝えてくれるといったこともあります。
その他、キャスティングロードの研修制度を利用してスキルアップを図ることもできますので、就業後もキャスティングロードを賢く利用していきましょう。
派遣社員の雇用期間終了が近づくと、以下のうちいずれかの対応を行う必要があります。
また、就業後3年以上になる場合は、他の就業先にて新たな派遣契約を結ぶか、派遣先企業と雇用契約を結ぶかのうち、いずれかの対応を選ぶこととなります。
というのも、労働者派遣法により、派遣社員は同じ事業所で3年以上働くことができないと定められているからです。
基本的に、今後の対応についてはキャスティングロードから提案をもらえますが、このような対応があるということを事前に知っておきましょう。
キャスティングロード以外の複数の派遣会社を併せて利用することで、仕事の選択肢の幅も広がり、就業後の満足度も向上させることができます。
この章では、派遣社員1,723人にアンケートを実施し、その結果を基に以下の基準で評価し、本当におすすめできる派遣会社を厳選しました。
派遣会社の比較・選定基準
※当サイトでは「提案力」と「サポート力」をもとに利用者満足度を算出し、ランキング選定基準としています。
| 派遣会社 | 求人数 | 利用者満足度 |
|
1位.
スタッフサービス |
12万件 | ★★★★☆4.2 求人数No1!選択肢を増やすなら登録必須 |
| 2位. テンプスタッフ |
3.5万件 | ★★★★☆ 3.9 求人数が多く、女性が働きやすい制度が整っている |
|
3位.
マイナビスタッフ |
1,300件 | ★★★★☆ 4.4 事務・クリエイティブ職の派遣に強い |
『スタッフサービス』は、求人数No1の派遣会社であり、コロナ禍で求人数が減っている今、必ず登録すべき1社です。
掲載求人は12万件以上と、数ある派遣会社の中で最も多くの派遣求人を扱っています。
好条件の求人が見つけやすく、翌月スタートの仕事も多いため「できるだけ早く次の仕事を決めたい」という方におすすめです。
また、47都道府県すべてに事業所を設置しているので、都市部だけでなく地方にお住まいの方でも活用できます。
公式サイト：
https://www.022022.net/
出典：アンケート
『テンプスタッフ』は、女性が働きやすい制度が整っている派遣会社です。
福利厚生が充実しており、資格取得やスキルアップ支援講座も数多く用意されています。
実際に、第三者機関による派遣会社総合満足度調査で、第1位を獲得しています。(2019年)
3万件以上の求人を掲載しており、『スタッフサービス』に次いで業界トップクラスです。
「派遣で働くのが初めて」「スキルアップしていきたい」という方におすすめです。
公式サイト：
https://www.tempstaff.co.jp/
出典：アンケート
『マイナビスタッフ』は、事務職・クリエイティブ職に強みのある派遣会社です。
デザイン・編集・DTPオペレーターなど、他の派遣会社では見つかりづらい求人を多く扱っています。（求人の7割が事務・クリエイティブ職）
「オフィスワークの資格やクリエイティブ職の経験を活かして、高時給で働きたい」という方におすすめです。
ただ求人数自体は1,300件ほどと非常に少ないので、なるべく早く仕事を見つけたい方は、求人数の多い『スタッフサービス』や『テンプスタッフ』と併用しましょう。
公式サイト：
https://staff.mynavi.jp/
マイナビスタッフで、広告制作の仕事を紹介してもらいました。経験が浅かったので、他のサイトでは良い仕事がなかったのですが、マイナビスタッフはクリエイター系の求人が多かったので、スムーズに見つかりました。未経験でも始められる仕事が多々あったので、クリエイティブ職に挑戦したいという方にもぴったりだと思います。
働き始めてからも、担当者の方が優しくサポートしてくれましたし、特に不満もなかったですね。
出典：アンケート
ここでは、キャスティングロードに関するよくある質問と回答についてまとめてみました。
気になるところから、ご覧ください。
それぞれ、順にご紹介します。
お支払いは基本的に「月払い」で行います。
月末締め、翌15日に指定の銀行口座に振り込みされます。
また、月払い支給日を待たずに受け取りたい方向けに、「給与の前渡金サービス」という制度を設けています。
退会は「お問い合わせフォーム」、または電話より退会手続きを行えます。
未経験でも就業できる仕事が多いです。
ただし、派遣先の状況によって即戦力を求められる場合は経験者を求められることもあります。
スキルと希望条件が、企業の求める条件とマッチしていた場合は、すぐに働けます。
ただし、希望条件が細かくなればなるほど、お仕事の紹介までに時間がかかる場合があります。
キャスティングロードはアルバイトに絞り込みができますが、現在の求人数は0件（※）です。（※2023年11月）
アルバイトの求人を多く保有している求人サイトは以下の記事でまとめているので、ぜひ参考にしてください。
キャスティングロードは正社員という絞り込みはできませんが、「紹介予定派遣」という雇用形態を選べば、段階を踏んで正社員を目指せます。
紹介予定派遣とは、直接雇用を前提に企業と派遣契約を結ぶ雇用形態のこと。派遣期間（最長6ヶ月）終了後、企業と労働者がお互いに納得すれば直接雇用に切り替わります。
ただし、直接雇用は正社員だけでなく契約社員も対象なので、紹介予定派遣で契約を結ぶ際は、どのポジションが空いているのかを事前に確認しましょう。
なお、以下の記事で正社員が多い求人サイトをまとめましたので、ぜひ参考にしてください。
キャスティングロードから支払われる給料はすべて「月払い」です。
月末締め、翌15日に指定の銀行口座に振り込まれます。また、月払い支給日まで待てない人は、「給与の前渡金サービス」の福利厚生制度があるので、相談してみましょう。
この記事では、キャスティングロードの評判や特徴について、利用者の口コミとともにご紹介してきましたがいかがでしたか？
キャスティングロードは、コールセンターを中心に豊富な求人数を保有しており、利用者からの良い口コミが多く、おすすめできる派遣会社です。
この記事を読んでキャスティングロードに少しでも興味を持った方は、以下からぜひ気軽に登録してみてください。
また、キャスティングロード以外にも他の派遣会社も併せて登録することで、自分の理想に合った働き方を実現できます。
気になる派遣会社があれば、以下から積極的に登録していきましょう。
大手派遣会社
あなたの人生が豊かになることを願っております。
就活生を控えていつつも、
と悩んでいませんか。
「就活したくない」と思っている人は意外と多く、実際にネット上の口コミでも散見されました。
特に今は、新型コロナウイルスの影響により、企業が採用を控える動きも目立つようになっているため、選考に受かる自信がなく、就活に前向きになれない方も多くいらっしゃるでしょう。
そこでこの記事では、数多くの就活支援を行ってきた私が、就活をしたくない気持ちとの向き合い方について詳しく解説していきます。
ウィルオブワークの利用を検討しつつ
と考えていませんか？
結論から言うと、ウィルオブワークは、口コミを見る限りネガティブな意見が多いため、自信を持っておすすめはできません。
ただ、実際にどのような評判があったのか、具体的に知りたいという人も多いでしょう。
そこで、この記事では、長年転職者をサポートしてきた私が、口コミ評判や独自アンケートを基に、ウィルオブワークの評判について検証していきます。
トップスポットの利用を検討しつつも
と気になりますよね。
結論、ネット上で書きこまれている口コミには、ネガティブな内容が多いため、自信をもっておすすめできる派遣会社とは言えません。
ただ、どのような評判があるのか知ったうえで、利用するか判断したいですよね。
そこでこの記事では、元派遣会社の営業担当として多くの求職者の相談に乗ってきた私が、ネット上にある最新の口コミをもとに、トップスポットの評判を徹底的に調査していきます。
と考えている方も多いと思います。
当サイトでニッソーネット利用者の声を調査したところ、「最悪だった」というネガティブな意見があったのは事実です。
ただその意見を分析してみると、サービスや会社に問題があるわけではなく、「たまたま相性の悪い担当者とあたってしまった」という程度の内容でした。
本記事では、派遣のプロとして多くの派遣会社に関わってきた私が、口コミを徹底調査し、「ニッソーネット評判」「利用がおすすめの人」を解説します。
