調剤薬局事務の転職活動を考えるも
「志望動機になんて書いたらいいの？」
「選考で落とされない志望動機を書きたい！」
と考えていませんか？
結論から言いますと、以下の3点を入れることが転職活動における好ましい志望動機の書き方です。
ただし、書く上でのポイントや例文がないとイメージしにくいと思います。
そこで、本記事では例文つきで志望動機の書き方やポイントについて以下の流れで解説します。
「キャスティングロードの評判って実際はどうなんだろう？」
「キャスティングロードに登録すべき？」
と気になっていませんか？
キャスティングロードは、未経験歓迎求人が多く、コールセンターやオフィスワークの仕事であればすぐに派遣先が決まったと好評の派遣会社です。
ただ良い評判以外にも、ネガティブな意見もありましたので、双方をよく理解した上で、自分が本当に登録すべき派遣会社か判断する必要があります。
そこでこの記事では、派遣のプロとして多くの求職者の相談に乗ってきた私が、「キャスティングロード」の評判について利用者の口コミを基に徹底解説していきます。
全て記事を読み終えたときには、キャスティングロードの評判が分かり、登録すべきかどうか自信をもって判断できるでしょう。
| 運営会社 | 株式会社キャスティングロード |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル7F |
| 設立 | 平成13年3月 |
| 対応地域 | 全国に17拠点 |
| 主な職種 | コールセンター、オフィスワーク、セールスプロモーション、医療・介護、製造・物流・軽作業など |
| 利用 | 無料 |
| 公式サイト | https://castingroad.jp |
『キャスティングロード』は、株式会社キャスティングロードが運営する派遣求人サイトです。
主に、コールセンターや事務系の仕事に強く、続いて介護・看護系の仕事など女性に人気な仕事もあり、多くの方に利用されています。
特に未経験から働ける求人が強みであり、ネット上の口コミにおいて未経験者の多くが「キャスティングロードを通じて就業できた」との声が見受けられました。
また、キャスティングロードは「私たちは、求職者の皆さんを派遣スタッフとは呼びません」という理念の基、求職者に対するサポートが非常に丁寧で、利用者からの高い評判を得ています。
このことから、就労者に嬉しいメリットが多く、利用者からの口コミ評判が良いため、利用をおすすめできる派遣会社と言えます。
当サイトでは、派遣会社利用者を対象にした口コミ・アンケート調査を基に、キャスティングロードのメリット・デメリットを調査しました。
| メリット | デメリット |
|
|
次章からは、キャスティングロードのメリット・デメリットについて詳しく解説していきます。
この章では、キャスティングロードのメリットについて利用者の口コミと共にご紹介していきます。
利用者にとって嬉しいメリットがあるため、魅力を感じた場合は利用を検討してみると良いでしょう。
それぞれ、順に解説していきます。
キャスティングロードは、全国で630件を超える求人数を保有しており、コールセンター・事務系から医療系までさまざまな職種の案件を保有しています。
以下は職種別の求人数をまとめた表です。
| 職種 | 求人数 |
| コールセンター系 | 約450件 |
| オフィスワーク系 | 約100件 |
| セールスプロモーション系 | 約50件 |
| 医療・看護・介護系 | 約20件 |
| 製造・物流・軽作業系 | 約15件 |
上記のように、特にコールセンターの求人数が圧倒的に多く、事実として、登録者の大半はコールセンターで働いています。
コールセンター以外にも、事務系などの幅広い求人を取り扱っており、仕事探しの幅が広がります。
出典：アンケート
出典：アンケート
口コミのように、職種のみならず求人条件も豊富なキャスティングロードは、学生から主婦まで幅広い年齢層の方に利用されており、安心して働けることが分かります。
このことから、「コールセンターの仕事が欲しい」「求人条件が豊富なところを探している」という方にとって、キャスティングロードはおすすめできる派遣会社であると言えます。
キャスティングロードは、未経験でも就業可能な求人数が多く、未経験者に対するサポートも手厚いと利用者から高評価な点もメリットです。
事実、「未経験OK」の求人案件は全国で約450件あり、全体求人数のうち8割が未経験から就業可能な派遣求人です。
出典：アンケート
未経験者の求人数が多い上、ヒアリングを通して一人ひとりのスキルや経験を踏まえた仕事を紹介してくれるため、経験の有無を問わず自分に合った働き方を実現できるでしょう。
ただし、派遣先の状況によって即戦力が必要で、経験者を求められることもあるので注意が必要です。
キャスティングロードでは、さまざまな雇用形態・勤務環境が用意されているため、自分の状況にあった働き方が選択できます。
キャスティングロードで用意されている働き方
自分にはどのような働き方が合っているのかわからない人は、働き方の選択肢を増やせるチャンスです。また、家事と両立させたい人やお金を稼ぎたい人に合わせた働き方ができるので、キャスティングロードはおすすめです。
キャスティングロードの給料制度は、月払いが基本ですが、給料を早く受け取りたい方向けに「給料の前払い制度」があります。
他の派遣会社でも前払い制度はありますが、一定の金額以上と決まっているなどの条件があります。
しかしキャスティングロードの場合は、利用条件がなく、日給の最大90％が最短2日後に入る仕組みが整えられています。
出典：アンケート
出典：アンケート
給料を早く受け取れることで、お金の余裕が生まれ、心の余裕にもつながります。
以上から、「諸事情でお金をすぐに受け取りたい」という方には、おすすめのサービスであると言えます。
キャスティングロードは、「コーディネーターによるサポートが丁寧である」という口コミが非常に多く見受けられました。求職者が安心して働ける仕組みが整えられてる点もメリットと言えます。
冒頭でも述べたように、キャスティングロードは求職者のことを「派遣スタッフ」と呼ばず「キャスト」として接しています。
「キャストは、人材不足で困っているクライアント様を一緒に盛り上げる同志である」という理念の基、求職者に対するサポートが非常に手厚く、利用者からも高評価を得ています。
出典：アンケート
出典：アンケート
求職者一人ひとりと真摯に向き合い、キャリアを全力でサポートしてくれるコーディネーターがいることは非常に頼もしいです。
このように、親身なコーディネーターが在籍していることで、派遣が初めてで不安な方にとっても、安心して働くことができます。
福利厚生が充実している点も、キャスティングロードの魅力の1つです。
キャスティングロードの福利厚生
DMMオンラインクリニックBizHealthはキャスティングロードならではの福利厚生です。会員登録された人が毎日健康に過ごせることを願って、DMMオンラインクリニックを利用した人はお薬代が10%割引になるサービスを導入しています。
また、「なんでも相談室」は職場での悩みや困りごとを気軽に相談できる環境が整っています。相談することで、悩みが解消できストレスなく働けるでしょう。
キャスティングロードは就業後も手厚くサポートしてくれるので安心して利用できます。
先述したとおり「なんでも相談室」という福利厚生があり、必要に応じて以下のようなサポートが受けられます。
人間関係の悩みや健康面・精神的な悩みまで、どんな相談も受け付けています。そのため、仕事のストレスや悩みを解消しつつ、安心して長く働けるでしょう。
メリットの多いキャスティングロードですが、人によっては以下の観点がデメリットと感じる可能性もあります。
それぞれ、順に解説していきます。
コーディネーターによるサポートが定評であるキャスティングロードですが、人によっては「担当者の質が悪い」と感じる口コミが散見されました。
出典：Twitter
少し古い口コミですが、以下のような声が寄せられていました。
出典：Yahoo知恵袋
上記の口コミのように、人によっては担当者の当たり外れがあるという声がありますが、これはどこの派遣会社でも当てはまります。
担当者との相性が合わないと感じた場合は、担当者の変更を打診するのが賢明でしょう。
なぜなら、同じ派遣会社の担当者でも、担当者によってサポートの仕方は全く異なり、担当者変更を申し出るだけで悩みが解決する場合が多いからです。
参考程度にメールの例文を紹介しますので、悩みがある方は、以下テンプレートを活用してみてください。
メール文面例
いつも大変お世話になっております。
現在派遣求人の支援をして頂いている○○と申します。現在、ご担当者の○○様には大変丁寧にご対応頂いており感謝をしておりますが、派遣就業が初めてで不安が大きく、他の方のご意見も是非お伺いしたいです。
もし可能であれば、他のコンサルタントの方と一度お話をしたく考えております。
大変お手数をおかけしますが、何卒よろしくお願い申し上げます。
キャスティングロードは、地域によって求人の偏りがある点もデメリットです。
以下は、地域別に求人数をまとめた表です。
| 地域 | 求人数 |
| 関東 | 約200件 |
| 関西 | 約100件 |
| 北海道 | 約80件 |
| 東北・北陸 | 約80件 |
| 東海 | 約20件 |
| 中国 | 0件 |
| 九州 | 約120件 |
| 沖縄 | 約25件 |
上記のように、主に関東・関西・九州地方に求人が集中していますが、その他の地域では100件以下とかなり求人数が少ないです。
中には、求人数が0の地域（中国地方）もあり、お住まいの地域によってはそもそも就業が難しい場合もあります。
その場合、全国各地に求人を保有している大手人材派遣会社の『スタッフサービス』や『テンプスタッフ』の利用がおすすめです。
単発の求人を探している人には、キャスティングロードの利用は向いていません。
というのも、現在キャスティングロードで紹介している単発求人は0件（※）で、求人そのものがないからです。（※2023年11月時点）
なかでも、1日暇になってお金を稼ぎたい人や日払いの求人に応募したい人にとっては、応募できる求人がないためおすすめできません。
単発求人が豊富な派遣会社が気になる人は、以下の記事を参考にしてください。
ここまでのメリット・デメリットを踏まえると、キャスティングロードは以下の項目に当てはまる方におすすめのサービスだと言えます。
上記に1つでも当てはまった方は、ぜひ以下から気軽に登録してみてください。
メリット面の多いキャスティングロードですが、3章でも述べたように、人によっては「担当者の質が悪い」といったデメリットがあります。
また、求人数が非常に多く、実績のあるキャリアコンサルタントが在籍している大手人材派遣会社も併せて利用することで、より満足した仕事探しを実現できます。
そのため、別の派遣会社にも併せて登録し、自分に適した派遣会社を利用がおすすめです。
そこで以下からは『キャスティングロードと併せて利用したい派遣会社』を厳選しましたので、順に紹介していきます。
気になった派遣会社を、ぜひ1～2社利用してみましょう。
キャスティングロードの利用の流れは3つあります。
それぞれ解説していきます。
1つ目は、自分で仕事に応募する方法です。
自分で応募する方法
自分が好きなタイミングで仕事に応募できるので、自分のペースで仕事が探したい方はぜひこちらの方法を試してみてください。
なお、実際に仕事を紹介してもらう前に、キャスティングロードの担当者から経験やスキルなどを確認されます。また就業前には開始にはWebまたは来社にて会員登録が必要となるので、その都度必要な対応を進めていきましょう。
2つ目は、Web登録で仕事を紹介してもらう方法です。
Web登録で紹介してもらう方法
普段の仕事が忙しくてなかなか自分で求人を探せない人は、登録だけで求人情報が届くので求人を探す手間を省けます。
また、登録段階で希望する条件を入力する箇所があるので、事前に入力しておけば条件に合う求人が届きやすくなるでしょう。
3つ目は、来社して仕事を紹介してもらう方法です。
来社して紹介してもらう方法
実際に担当者と相談しながら仕事を選べるので、担当者との相違がなく条件に合った求人を紹介してもらえます。
条件に合う求人がなければ、後日メールか電話で求人の案内がくるので待っておきましょう。
この章では、キャスティングロードをより効果的に利用するためのポイントを8つお伝えします。
良い派遣会社を選んでも、上手に使えなければもったいないので必ずチェックしましょう。
派遣会社は、複数登録することがおすすめです。
なぜなら、複数登録することで以下3点のメリットがあるからです。
具体的には、以下のように2~3社の派遣会社に相談し、対応に満足できた派遣会社のどれかに頼ることをおすすめします。
派遣就労への意欲を見せることで、担当営業があなたの優先順位をあげて対応してくれるようになります。
なぜなら、担当営業には派遣契約の成約目標が課されており、派遣契約に結びつきそうな方を欲しているからです。
こういった背景もあり、担当営業とのファーストコンタクトで必ず「就労時期はいつ頃をお考えですか？」と聞かれますが、この時に「良いところがあればすぐにでも」と答えるようにしましょう。
なお、会社に在籍中の場合は、最短で退職できる見込み日時を伝えておくと良いです。※一般的に、退職には約1か月半～2か月かかります。
派遣会社による就業前後のフォロー体制は、必ず聞いておくようにしましょう。
例えば、就業前のフォロー体制については、「希望条件に合った求人紹介」や「企業との面談対策」をしっかりと行ってもらえるかどうかがポイントとなります。
その一方、就業後のフォロー体制については、「派遣先への訪問頻度」や「派遣会社への連絡体制」を聞き出し、就業後もいつでも相談しやすい環境かどうかを確認しておきましょう。
キャスティングロードの福利厚生・研修制度も必ず聞いておくようにしましょう。
なぜなら、派遣社員が受けられる福利厚生・研修制度は、派遣先企業のものではなく、キャスティングロードから提供されるものとなるからです。
ここは勘違いしやすいところですが、非常に重要なポイントなので、必ずおさえておくようにしましょう。
担当営業に情をうつしてはいけません。
担当変更はさほど大した問題ではないため、性格が合わなかったり、知識に不満があれば変えてもらいましょう。
担当変更メール文面例
いつも大変お世話になっております。
ご支援をして頂いている○○と申します。
現在、ご担当者の○○様には大変丁寧にご対応いただき感謝をしておりますが、派遣社員としての就労が初めてで不安が大きく、他の方のご意見も是非お伺いしたいです。
もし可能であれば、他の担当の方と一度お話をしたく考えております。
大変お手数をおかけしますが、何卒よろしくお願い申し上げます。
担当変更がどうしてもしづらい場合は、その派遣会社は諦めて他社を当たりましょう。
登録情報や一連のやりとりについては、申し出をしない限り情報が残ります。
派遣会社や企業の中でよく話題にあがるのが、「去年の登録情報と今回とで登録情報が違うよ...」という話です。
この場合、虚偽報告を行うリスキーな人材として、紹介する案件を制限されるなどの判断が下されます。
派遣会社を利用していて、気になる求人があったら早めに応募するようにしましょう。
なぜなら、派遣の求人は募集ポジションの枠が埋まった時点で、募集が止まってしまうからです。
実際、希望する求人の募集が停止してしまったり、選考途中で募集枠が埋まったことを理由にお見送りとなり、「もっと早めに応募しておけば良かった」と思う方も多くいらっしゃいます。
このようなことにならないよう、気になる求人があったら早めに応募するようにしましょう。
数社の派遣会社を使っている場合、同じ求人には複数の派遣会社から応募しないようにしましょう。
企業から「他の派遣会社からも応募があるんだけど」と担当者に連絡がいってしまいます。
これにより、企業・担当営業の両者に不信感を与え、場合によっては破談となります。
この章では、実際に派遣会社を利用する場合の流れについてご説明します。
この章でご説明することは、派遣社員として就労するに当たって大事なポイントとなりますので、必ず目を通すようにしてください。
キャスティングロード公式ページから登録を行いましょう。
登録の際、以下内容を記載します。
もし希望職種・就業条件について考えが及ばないようでしたら、キャスティングロードとの面談当日の際に聞くことで、具体的なイメージを持てるようにしましょう。
キャスティングロードに登録した後、担当者と初回面談を行います。
たいていの場合、面談は以下2つのうちいずれかの方法となります。
面談方法について選択できる場合は、直接面談を行ってもらうようにしましょう。
というのも、直接面談の方が電話面談に比べて、時間を取って丁寧に行ってくれることが多いからです。
なお、初回面談での話題で多いのは下記のようなテーマです。
実際、面談で気づかされることも多く、面談を通じて具体的な就業イメージをつけられた方も多いので、なるべく多くの派遣会社に意見をもらうことをおすすめします。
初回面談の後、あなたの希望に合いそうな派遣求人を5件〜20件ほど紹介してもらいます。
思ってもいないような大手企業もあれば、今まで知ることのなかった魅力的な中小企業もあるでしょう。
それぞれの派遣会社でしか扱っていない独占求人(その多くは非公開求人)もありますので、派遣会社に2~3社登録し、それぞれの会社で求人紹介を受けることを推奨します。
求人紹介を受けた中で、実際に応募したい求人があった場合、その旨を担当者に伝えます。
ここで担当者と良好な関係を築けていると、応募企業に自らをプッシュしてくれることで、選考が有利に進むこともあります。
そのため、派遣会社とのやりとりにおいては常に誠実な対応を取り、良好な関係を築けるようにしておきましょう。
書類選考に通過した後、応募先企業と面談(顔合わせ)を行います。
企業との面談に際しては、派遣会社の担当者が同席をしてくれるので、一人よりも安心して臨むことができます。
ただし、建前は企業との「面談」となっていますが、実質は「面接」であることには注意が必要です。
実際、面談中に以下のような質問を受けることもあります。
もし、企業との面談に自信がない場合は、以下の記事に面談(面接)のポイントが記載されていますので、ぜひチェックしてみてください。
応募先企業との面談の後、内定が出たら就業開始です。
契約期間が満了するまで、就業先での仕事に精一杯取り組みましょう。
なお、ネット上の大半はここまでの説明で終わっていますが、就業開始後もキャスティングロードとの関係は続きます。
詳しくは、Step7.8にてご説明しますので、しっかりおさえておいてください。
就業後も、引き続き派遣会社からフォローを受けることができます。
就業後フォローの一例として、就業後に企業への要望が出てきた場合は、キャスティングロードが間に入って企業に伝えてくれるといったこともあります。
その他、キャスティングロードの研修制度を利用してスキルアップを図ることもできますので、就業後もキャスティングロードを賢く利用していきましょう。
派遣社員の雇用期間終了が近づくと、以下のうちいずれかの対応を行う必要があります。
また、就業後3年以上になる場合は、他の就業先にて新たな派遣契約を結ぶか、派遣先企業と雇用契約を結ぶかのうち、いずれかの対応を選ぶこととなります。
というのも、労働者派遣法により、派遣社員は同じ事業所で3年以上働くことができないと定められているからです。
基本的に、今後の対応についてはキャスティングロードから提案をもらえますが、このような対応があるということを事前に知っておきましょう。
キャスティングロード以外の複数の派遣会社を併せて利用することで、仕事の選択肢の幅も広がり、就業後の満足度も向上させることができます。
この章では、派遣社員1,723人にアンケートを実施し、その結果を基に以下の基準で評価し、本当におすすめできる派遣会社を厳選しました。
派遣会社の比較・選定基準
※当サイトでは「提案力」と「サポート力」をもとに利用者満足度を算出し、ランキング選定基準としています。
| 派遣会社 | 求人数 | 利用者満足度 |
|
1位.
スタッフサービス |
12万件 | ★★★★☆4.2 求人数No1!選択肢を増やすなら登録必須 |
| 2位. テンプスタッフ |
3.5万件 | ★★★★☆ 3.9 求人数が多く、女性が働きやすい制度が整っている |
|
3位.
マイナビスタッフ |
1,300件 | ★★★★☆ 4.4 事務・クリエイティブ職の派遣に強い |
『スタッフサービス』は、求人数No1の派遣会社であり、コロナ禍で求人数が減っている今、必ず登録すべき1社です。
掲載求人は12万件以上と、数ある派遣会社の中で最も多くの派遣求人を扱っています。
好条件の求人が見つけやすく、翌月スタートの仕事も多いため「できるだけ早く次の仕事を決めたい」という方におすすめです。
また、47都道府県すべてに事業所を設置しているので、都市部だけでなく地方にお住まいの方でも活用できます。
公式サイト：
https://www.022022.net/
出典：アンケート
『テンプスタッフ』は、女性が働きやすい制度が整っている派遣会社です。
福利厚生が充実しており、資格取得やスキルアップ支援講座も数多く用意されています。
実際に、第三者機関による派遣会社総合満足度調査で、第1位を獲得しています。(2019年)
3万件以上の求人を掲載しており、『スタッフサービス』に次いで業界トップクラスです。
「派遣で働くのが初めて」「スキルアップしていきたい」という方におすすめです。
公式サイト：
https://www.tempstaff.co.jp/
出典：アンケート
『マイナビスタッフ』は、事務職・クリエイティブ職に強みのある派遣会社です。
デザイン・編集・DTPオペレーターなど、他の派遣会社では見つかりづらい求人を多く扱っています。（求人の7割が事務・クリエイティブ職）
「オフィスワークの資格やクリエイティブ職の経験を活かして、高時給で働きたい」という方におすすめです。
ただ求人数自体は1,300件ほどと非常に少ないので、なるべく早く仕事を見つけたい方は、求人数の多い『スタッフサービス』や『テンプスタッフ』と併用しましょう。
公式サイト：
https://staff.mynavi.jp/
マイナビスタッフで、広告制作の仕事を紹介してもらいました。経験が浅かったので、他のサイトでは良い仕事がなかったのですが、マイナビスタッフはクリエイター系の求人が多かったので、スムーズに見つかりました。未経験でも始められる仕事が多々あったので、クリエイティブ職に挑戦したいという方にもぴったりだと思います。
働き始めてからも、担当者の方が優しくサポートしてくれましたし、特に不満もなかったですね。
出典：アンケート
ここでは、キャスティングロードに関するよくある質問と回答についてまとめてみました。
気になるところから、ご覧ください。
それぞれ、順にご紹介します。
お支払いは基本的に「月払い」で行います。
月末締め、翌15日に指定の銀行口座に振り込みされます。
また、月払い支給日を待たずに受け取りたい方向けに、「給与の前渡金サービス」という制度を設けています。
退会は「お問い合わせフォーム」、または電話より退会手続きを行えます。
未経験でも就業できる仕事が多いです。
ただし、派遣先の状況によって即戦力を求められる場合は経験者を求められることもあります。
スキルと希望条件が、企業の求める条件とマッチしていた場合は、すぐに働けます。
ただし、希望条件が細かくなればなるほど、お仕事の紹介までに時間がかかる場合があります。
キャスティングロードはアルバイトに絞り込みができますが、現在の求人数は0件（※）です。（※2023年11月）
アルバイトの求人を多く保有している求人サイトは以下の記事でまとめているので、ぜひ参考にしてください。
キャスティングロードは正社員という絞り込みはできませんが、「紹介予定派遣」という雇用形態を選べば、段階を踏んで正社員を目指せます。
紹介予定派遣とは、直接雇用を前提に企業と派遣契約を結ぶ雇用形態のこと。派遣期間（最長6ヶ月）終了後、企業と労働者がお互いに納得すれば直接雇用に切り替わります。
ただし、直接雇用は正社員だけでなく契約社員も対象なので、紹介予定派遣で契約を結ぶ際は、どのポジションが空いているのかを事前に確認しましょう。
なお、以下の記事で正社員が多い求人サイトをまとめましたので、ぜひ参考にしてください。
キャスティングロードから支払われる給料はすべて「月払い」です。
月末締め、翌15日に指定の銀行口座に振り込まれます。また、月払い支給日まで待てない人は、「給与の前渡金サービス」の福利厚生制度があるので、相談してみましょう。
この記事では、キャスティングロードの評判や特徴について、利用者の口コミとともにご紹介してきましたがいかがでしたか？
キャスティングロードは、コールセンターを中心に豊富な求人数を保有しており、利用者からの良い口コミが多く、おすすめできる派遣会社です。
この記事を読んでキャスティングロードに少しでも興味を持った方は、以下からぜひ気軽に登録してみてください。
また、キャスティングロード以外にも他の派遣会社も併せて登録することで、自分の理想に合った働き方を実現できます。
気になる派遣会社があれば、以下から積極的に登録していきましょう。
大手派遣会社
あなたの人生が豊かになることを願っております。
就活生を控えていつつも、
と悩んでいませんか。
「就活したくない」と思っている人は意外と多く、実際にネット上の口コミでも散見されました。
特に今は、新型コロナウイルスの影響により、企業が採用を控える動きも目立つようになっているため、選考に受かる自信がなく、就活に前向きになれない方も多くいらっしゃるでしょう。
そこでこの記事では、数多くの就活支援を行ってきた私が、就活をしたくない気持ちとの向き合い方について詳しく解説していきます。
ウィルオブワークの利用を検討しつつ
と考えていませんか？
結論から言うと、ウィルオブワークは、口コミを見る限りネガティブな意見が多いため、自信を持っておすすめはできません。
ただ、実際にどのような評判があったのか、具体的に知りたいという人も多いでしょう。
そこで、この記事では、長年転職者をサポートしてきた私が、口コミ評判や独自アンケートを基に、ウィルオブワークの評判について検証していきます。
トップスポットの利用を検討しつつも
と気になりますよね。
結論、ネット上で書きこまれている口コミには、ネガティブな内容が多いため、自信をもっておすすめできる派遣会社とは言えません。
ただ、どのような評判があるのか知ったうえで、利用するか判断したいですよね。
そこでこの記事では、元派遣会社の営業担当として多くの求職者の相談に乗ってきた私が、ネット上にある最新の口コミをもとに、トップスポットの評判を徹底的に調査していきます。
と考えている方も多いと思います。
当サイトでニッソーネット利用者の声を調査したところ、「最悪だった」というネガティブな意見があったのは事実です。
ただその意見を分析してみると、サービスや会社に問題があるわけではなく、「たまたま相性の悪い担当者とあたってしまった」という程度の内容でした。
本記事では、派遣のプロとして多くの派遣会社に関わってきた私が、口コミを徹底調査し、「ニッソーネット評判」「利用がおすすめの人」を解説します。
新卒で入社したものの、
と悩んでいませんか？
結論から言うと、新卒での転職は不可能ではありませんが、難易度が格段に高まるのでおすすめできません。
特に2021年現在は、コロナの影響により新卒の転職市況が非常に厳しい状況となっているため、特別な理由を除いて現職に留まるほうが賢明です。
この記事では、長年プロとして転職支援を行ってきた私が、新卒で転職をするための全知識について詳しく解説していきます。
レバレジーズメディカルケア株式会社が提供する『レバウェル介護（旧：きらケア）』は、4.4万件以上の求人から希望条件にぴったりの職場を提案してもらえる、介護職専門の転職エージェントです。
今回は、同社のキャリアアドバイザーとして数多くの介護転職をサポートしてきた植田祐全さんに、レバウェル介護（旧：きらケア）のサービス概要や強み、コロナ禍における転職市場の変化など、詳しくお話を伺いました。
植田祐全さん
人材紹介チームリーダー
2018年度全社ベストセールスを受賞。「給与でなく働き甲斐でマッチングを」がモットー
レバウェル介護（旧：きらケア）公式サイト
https://job.kiracare.jp/
「40代薬剤師の平均年収ってどれくらい？」とお考えですね。
厚生労働省の調査によると、40代薬剤師の男女別平均年収は、以下の通りです。
| 40代前半 | 40代後半 | |
| 男 | 652万円 | 704万円 |
| 女 | 578万円 | 601万円 |
就業先や都道府県によって若干の差異はあるため、この記事では公的機関が調査したデータをもとに「40代薬剤師の平均年収」を詳しく解説します。
など、気になりますよね。
iDAは、アパレル・ファッション業界の人材紹介を行なっている会社であり、有名ブランドの求人を多数保有していると評判です。
ただ「担当者・求人の当たりはずれが大きい」という口コミもあるため、登録前に利用者の意見を知っておくと安心です。
このページでは、アパレル・ファッション業界の転職サポートを行ってきた筆者が、下記の流れでiDAについて徹底的に解説していきます。
と迷っているでしょう。
病院薬剤師と薬局薬剤師には大きく7つの違いがありますが、高年収で就職しやすいのは薬局薬剤師です。
| 病院薬剤師 | 薬局薬剤師 | |
| 役割 | スペシャリスト | ジェネラリスト |
| 年収 | △ 低い 434.6万円 |
○ 高い 488.3万円 |
| 必要なスキル | ◎ 高い |
△ 普通 |
| 患者との距離 | △ 短期的 |
◎ 長期的で深い |
| 働きやすさ | △ 残業夜勤あり |
○ シフト制 |
| 求人数 | △ 少ない |
◎ 多い （求人10倍） |
| 就職しやすさ | △ しにくい |
◎ しやすい |
この記事では、転職のプロとして多くの薬剤師の転職をサポートしてきた私が「病院薬剤師と薬局薬剤師の違い」について紹介します。
と、考えていませんか？
紹介予定派遣とは、派遣社員として一定期間働き、職場を見極めてから、直接雇用に切り替えられる働き方です。
ただし、必ず正社員として採用してもらえるとは限らないため、事前に仕組みを理解しておく必要があります。
そこで、本記事では薬剤師が紹介予定派遣として働くメリット・デメリットやおすすめの転職サイトについて詳しく解説します。
就活生の方の中には、
と気になりますよね。
インターンの早期選考とは、企業へのインターン参加を経て、通常よりも早く選考を受けられることを指します。
早期選考に参加することで、選考ルートが一部免除されるなどの学生にとって嬉しいメリットがあります。
現在では、新型コロナウイルスの影響により、企業の採用数が減少傾向にあり、採用基準のハードルが高くなることが見込まれているため、早期選考を目指す就活生が例年より多いです。
そこでこの記事では、長年プロのキャリアコンサルタントとして数多くの就活生を支援してきた私が、インターンの早期選考に受かるための全知識について徹底解説します。
この記事を読めば、インターンの早期選考の仕組みが分かり、受かるための第一歩を踏み出せるでしょう。
ドラッグストアのランキングや企業ごとの競争力、業界の動向が気になっていませんか？
2019年度のドラッグストア業界の市場規模は約7兆6,859億円で、2007年以降右肩上がりが続いています。
また、2020年は新型コロナウイルスの影響でマスクや消毒液、トイレットペーパーが売れたこともあり、好調に推移しています。
企業ごとのランキング上位5位は以下の通りです。
本記事では、ドラッグストアの売上ランキングや各社の事業戦略、また平均年収や店舗数などのランキングについて解説します。
などと考えていませんか？
結論から言いますと、都市部と比べて地方薬剤師は年収が高い傾向にあります。
| 順位 | 都道府県 | 平均年収 |
| – | 全国平均 | 565.1万円 |
| 1 | 山口 | 780.0万円 |
| 2 | 福島 | 737.4万円 |
| 3 | 宮城 | 677.9万円 |
| 4 | 長野 | 676.8万円 |
| 5 | 青森 | 661.5万円 |
ただし、地方で働くデメリットや注意点を理解せずに安易に転職することはリスクが大きすぎます。
そこで、本記事では転職のプロとして薬剤師の転職サポートをしてきた私が、地方薬剤師が高給な理由や、地方で薬剤師として働くメリット・デメリットについて以下の流れで詳しく解説します。
仕事を辞めたいと思ったとき、
「これは甘えなんじゃないだろうか･･･」
と考えてしまったことはありませんか？
「甘え」だと自覚できればもう少し頑張れるかもしれませんし、「甘えではない」と自覚できれば退職に向けて一歩踏み出せるかもしれません。
ただし、あなたに「甘え」のつもりはなくても、他人からすれば辞めたい理由が「甘え」と判断されてしまうケースがあります。
もしも「甘え」だと思われてしまったら、今まで築いたネットワークが退職・転職後に使いづらくなったり、転職する際には面接で不利に働いたりする可能性があります。
そこでこの記事では、人事で多くの人を面談してきた私が、仕事を辞めたいと思った際の理由が、上司や同僚、面接官などから見て「甘えか？・甘えではないか？」をケースごとに解説します。
このページを読めば、あなたの悩みががんばり続けられるケースなのか、辞めた方が良いケースなのかを整理できるでしょう。
退職・転職した方が良いケースの場合は、円満退社するポイントも合わせて解説します。
転職や退職の方法に関する悩みは、それぞれの分野のプロフェッショナルに頼るのも有用です。
以下にアドバイス・ノウハウ提供に長けた転職エージェント・口コミ評判の良い退職代行サービスをまとめました。
次の職場探しや転職ノウハウに悩む方は、担当者のアドバイス力（企業選びのアドバイス・提案）や選考対策サポート力（履歴書・職務経歴書の添削や面接対策・模擬面接など）の評判が良い転職エージェントがおすすめです。
実際に利用した人の口コミ・評判でアドバイス・サポート力への満足度が高い2つの転職エージェントを厳選しました。
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| おすすめ転職サイト | 口コミ満足度 | 公開求人数 | おすすめポイント |
|---|---|---|---|
 1位：リクルートエージェント |
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約33.7万件 （＋非公開求人約27.7万件） |
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 2位：dodaエージェント |
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約17.9万件 |
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〔求人数〕2023年1月5日時点
退職代行サービスを選ぶ上では、弁護士事務所運営など適法・適正に代行してくれるサービスを選ぶことが大切です。
口コミ評判の良い退職代行サービスのなかから、特に安心して退職手続きを任せられるサービスを2つ厳選しました。
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| おすすめ退職代行 | 口コミ満足度 | 料金 | おすすめポイント |
|---|---|---|---|
 1位：弁護士法人みやび退職代行サービス |
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55,000円 （税込） |
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 2位：退職代行Jobs |
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27,000円～ （税込） |
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〔料金・情報〕2023年1月20日時点
このような悩みを抱えていませんか？
誰にだって、仕事のやる気がある日もあれば、ない日もあります。
とは言え、仕事へのモチベーションが下がると、効率が悪くなったり、ミスが増えたり、場合によっては周囲に不快感を与えることもあります。
仕事に対するモチベーションの問題は、日本では多くのビジネスパーソンが抱える悩みです。
そこでこのページでは、キャリアコンサルタントとして数多くの方の転職・退職の相談を受けてきた私が、仕事のやる気が出ない原因と、やる気を出すための対処法をご紹介します。
Topix
アメリカのギャラップ社が世界各国で実施した2017年の調査によると、日本では熱意あふれる社員の割合はわずか6％だったと発表しています。
コロナ禍において増えてきた、在宅リモートワークのモチベーション維持としてもお使いいただける内容です。
働くことに悩み「自分の価値ってなんなんだろう」「もう、自分でも自分のことがわからなくなってしまった」とすら思ってしまっている人もいるのではないでしょうか。
長いキャリアを歩んでいくなかにおいて、自分自身を見失ってしまうことはとてもつらいことです。
そんな「働くこと自体」や「仕事との向き合い方」に悩む方々におすすめの、キャリアや仕事について相談できるおすすめのサービスを紹介します。。
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| おすすめ相談サービス | 口コミ満足度 | 料金 | サービス | おすすめポイント |
|---|---|---|---|---|
 きづく。転職相談
（初回相談は無料） |
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9,038円〜／月 （合計金額187,000円 [税込]） |
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 マイナビジョブ20s
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完全無料 |
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 ポジウィルキャリア
（初回相談は無料） |
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合計440,000円～[税込み] （返金保証・分割制度あり） |
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 よりどころ |
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1,500円～／回[税込み] |
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〔料金・情報〕2023年1月20日時点
「訪問看護の仕事を辞めたい」とお悩みではないですか。
人手不足による長時間労働や人間関係のいざこざ、利用者やその家族との関わりなど色んな悩みが積み重なって、「いっそのこと違う仕事に移った方が良いのでは」と思う瞬間がありますよね。
理想の看護を思い描いて訪問看護に挑戦してみたものの、現実とのギャップに直面して「もうこれ以上続けるのは無理かも」と悲観的になることもあるのではないでしょうか。
ストレスの限界を迎えたまま、訪問看護師として働き続けるのはおすすめできませんが、かといって勢いのままに辞めてしまうと後悔してしまうかもしれません。まずは「辞めたい」と感じる理由を把握して、適切に判断する必要があります。
そこでこの記事では、数多くの看護師転職を支援してきた私が、訪問看護師を辞めたいと感じたときの対処法について解説します。
新卒の方の中には、
と気になる方も多いでしょう。
結論、新卒であってもボーナスを貰えることが多く、新卒のボーナスの相場は、夏季で9万6,735円、冬季で約40万円と言われています。
この記事では、長年プロのキャリアコンサルタントとして転職支援をしてきた私が、新卒のボーナス事情や相場などについて解説していきます。
と疑問に感じているかと思います。
エンジニアの平均年収は568.9万円です。
ただし、エンジニアの年収は職種や雇用形態で大きくことなり、大手企業の技術者や最先端技術を扱うエンジニアであれば年収1,000万円を超えることもあります。
本記事では、厚生労働省など公的機関のデータをもとにエンジニアの年収を、条件・職種別に解説します。
コールセンターなどの求人に加えて、看護など医療系などの幅広い求人を取り扱っており、未経験で応募できるものがあり、かなり視野が広がりました。