「看護師の転職先探しにハローワークは使うべきだろうか」と考えていませんか。
結論からいうと、看護師転職でハローワークの利用はおすすめできません。
ハローワークは多くの求人情報を得られる反面、質の悪い求人も紛れていることがあるからです。
失業保険の手続きでハローワークを訪れた際に、求人を探すことになると思いますが、ハローワークだけでの転職活動はリスクがあるので、できる限り他の求人探しの手段と並行しての利用をおすすめします。
この記事では、転職コンサルタントとして看護師転職をサポートしてきた私が、「ハローワークのメリット・デメリット」や「効率的な求人探しの手段」について解説していきます。
- 看護師転職にハローワークをおすすめしない3つの理由
- ハローワークならではの4つのメリット
- 好条件の求人を見つけるなら看護師転職サイトがおすすめな理由
- ハローワークとの併用におすすめの看護師転職サイト
- 【FAQ】 看護師のハローワークの利用に関してよくある質問と回答
すべて読めば、ハローワークのメリット・デメリットや注意点を理解し、より良い転職サイトについても知ることができるでしょう。
1989年、北海道生まれ。北海道美唄聖華高等学校を経て、看護師として札幌医科大学附属病院へ入職。約5年間の小児科病棟勤務ののち、クリニック勤務を経て、妊娠・出産を機に派遣看護師へ転向。コロナ禍の社会情勢や子育て上の理由から、より柔軟な働き方を求め、2021年より看護師ライターとして活躍中。現在2児の母。
編集部が実施した看護師723名へのアンケート調査に基づくサポート力や求人の数・質への満足度が高い転職サイトベスト3は、下記の3つ。
キャリア・転職に悩んでいたり、今の仕事・職場から離れようかなと考えていたりするすべての看護師におすすめの相談先です。
左右にスクロールできます。
| おすすめ転職サイト | 口コミ満足度 | 公開求人数 | おすすめポイント |
|---|---|---|---|
 1位：看護roo!（看護ルー） | 約5.9万件 |
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 2位：マイナビ看護師 | 約4.6万件 |
|  3位：レバウェル看護（旧・看護のお仕事） | 約14.1万件 |
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〔求人数〕2023年1月5日時点
目次
1. 看護師転職にハローワークをおすすめしない3つの理由
結論として、ハローワークは看護師転職におすすめできません。理由は以下の3つです。
公的データをもとに詳しく説明します。
1-1. ブラックな求人が紛れ込んでいることが多い
ハローワークをおすすめしない理由の一つは、ブラックな求人が紛れ込んでいることが多いからです。
ハローワークは公的機関なので、病院や施設がハローワークに求人を載せる際、掲載費用はかかりません。
このため、以下のような病院・施設の求人が集まりやすくなっています。
ハローワークにはこんな病院・施設の求人が紛れているかも
- スタッフの採用にお金をかけたくないと考えている
- 採用にお金をかけられないほど経営状態が悪い
- 待遇が悪く人が集まらないので、ずっと求人を出している
（いつまで掲載しても無料なのでリスクはない）
人材への投資に消極的な職場ほど、給与が低かったり、待遇が悪かったりする可能性が高いので注意が必要です。
もちろん、上記のような病院ばかりではありませんが、質の良い求人がどうかを見分けるのは至難の業です。というより、確実に見抜くことはほぼ不可能でしょう。
なぜなら、ハローワーク求人には嘘の情報がかなり多いからです。
1-2. 求人情報に嘘が多い
実はハローワークに掲載されている求人情報には、嘘が書かれているケースが多くあります。
事実、求人票の内容と労働条件が異なるという報告が6,811件も寄せられています。（参考：平成30年度厚生労働省公表資料）
虚偽報告の内容は以下の通りです。
申出等を内容別に分類すると、「賃金に関すること」（30％）が最も多く、「就業時間に関すること」（23％）、「職種・仕事の内容に関すること」（17％）が続いています。
引用：厚生労働省
給料・労働時間・仕事内容は、転職先選びで特に重要な情報です。嘘の情報を真に受けて転職してしまい、後々「聞いていた情報と違う」と後悔する可能性もあります。
虚偽報告が後を絶たない理由
ハローワークは、求人掲載の審査がかなり甘いと言われています。事実、採用経験者からは以下のような声もありました。
過去に何度もハローワークで求人を出していますが、気が抜けるぐらい簡単に求人は出せます。はっきり言って審査された経験はありません。もちろん国がやっていることですから無料です。
求人を申し込む際に、実際は社会保険未加入であるにも関わらず、「社会保険に加入している」様に書類を虚偽記載して、申し込んでも受け付けてもらえます。なので、ハローワークの求人票の９９％は嘘の記載があります。ちなみに、ハローワークは虚偽記載のある求人票を載せても、何ら罰せられる事はありません。
出典：Yahoo知恵袋
ハローワークで虚偽の求人を掲載した企業に、厳格な罰則はなく、問題が発覚しても「事実確認と是正指導」程度で終わってしまいます。このような背景から、ハローワークの情報は仕組み上あまり信用できません。
補足：虚偽報告件数は、医療・福祉業界が最多！病院・施設の求人は要注意
更に言うと、虚偽報告の件数は医療・福祉業界が最多です。
ハローワークに掲載されている医療施設の求人は、特に気を付けておかなければなりません。
医療・福祉業界は、虚偽報告が一番多い
参考：平成 30 年度 ハローワークにおける求人票の記載内容と実際の労働条件の相違に係る申出等の件数
嘘の求人情報に惑わされたくない方には、他の民間サービスの利用をおすすめします。
1-3. 看護師転職に特化した手厚いサポートを受けられない
サポートを十分に受けられないのも、ハローワークをおすすめしない理由の一つです。
ハローワークでは面接対策講座などのセミナーが開催されていることがありますが、これは看護師に特化した内容ではありません。
一般企業と病院では、転職の流れやコツが全く違います。例えば、企業転職の面接は複数が基本ですが、看護師はたいてい1回で終わりです。また、職務経歴書の書き方なども、企業向けと病院向けとでは、アピールすべき点なども異なります。
窓口対応も不評
ハローワークは窓口で転職相談もできますが、これは利用者からかなり不評です。
そもそも窓口の担当者は転職のプロというわけではなく、あくまで一つの公的機関の職員です。（その多くが臨時職員）
窓口担当者になるために必要な資格はなく、「産業カウンセラー」や「キャリアコンサルタント」などの職業専門資格についても「あれば尚可」程度となっています。
そのため、担当者が業界に無知なケースもあり、「的外れなアドバイスをしてくる」「担当者がその仕事のことを全然わかっていない」という意見も少なくありません。
ハローワークでの転職はオススメしません。あくまで行政機関なので相談員の質は担保されず…転職のプロは転職エージェントにいます。またエージェントは転職が決まらないと無報酬なので言わば求職者と運命共同体。良い人に当たれば頑張ってくれます。まずは転職エージェント5～6社登録してみて下さい。
出典：Twitter
希望条件が明確で、何度か転職経験があり慣れているという方は問題ないかもしれませんが、そうでない方は、「サポートの手薄さ」や「業界に詳しくない担当者とのやり取り」がデメリットになり得ます。
ここまでのまとめ
ハローワークをおすすめしない理由は、以下の通りでした。
- ブラックな求人が紛れ込んでいることが多い
- 求人情報に嘘が多い
- 看護師転職に特化した手厚いサポートを受けられない
ただハローワークも悪い面ばかりではなく、正しく使えば転職先探しに役立ちます。次章は、ハローワークならではの利点について解説していきます。
2. ハローワークならではの4つのメリット
ハローワークは公的機関ならではの、以下のメリットがあります。
詳しく説明します。
2-1.中立な立場からの転職支援を受けられる
ハローワークの大きなメリットは、中立な立場からの転職支援・アドバイスを受けられることです。
ハローワークは公的機関であり、どの病院・施設とも利害関係がないからです。
窓口担当者も転職斡旋のノルマがあるわけではないので、無理に転職を勧めてきたりすることもありません。
公的機関であり、どことも利害関係のない立場だからこそ、公正な視点で接してもらえるのは大きなメリットでしょう。
2-2.掲載されている求人数が多い
ハローワークには掲載されている求人数が多く、条件に合う職場を見つけやすい利点もあります。
事実、看護師求人は51,000件以上扱っており、これは大手企業が運営する転職サイトと同等です。（2021年7月調査）
ハローワークは、特に地域に根差した病院・施設が多い傾向にあります。
ハローワークは「職業安定法」に基づき、地域密着型の医療機関や企業など仕事を紹介する機関と定められています。
(職業紹介の地域)
第十七条 公共職業安定所は、求職者に対し、できる限り、就職の際にその住所又は居所の変更を必要としない職業を紹介するよう努めなければならない。
出典：e-Gov
もちろん全国の求人を見ることもできますが、基本的には現在の住まいから転居の必要がない職業を紹介してくれます。今住んでいる場所から近い職場を探しやすいでしょう。
2-3.ハローワークでの求職相談は、失業保険の受給要件になる
ハローワークでの求職相談は、失業保険の受給要件になります。
失業保険の受給は、「離職中でありながらも求職活動を行っていること」が条件として定められており、求職活動として認められることの中に「ハローワークが行う職業相談、職業紹介」も含まれています。
求職活動として認められること
- ハローワークが行う職業相談、職業紹介、初回講習(雇用保険説明会)
- 求人への応募(求人者との面接、応募書類の送付、筆記試験の受験など)
- 事業所への募集に関する問い合わせ
- 転職エージェントへの転職相談
- 企業説明会等への参加
- 就職支援講習・セミナーへの参加
- 再就職に資する国家試験、検定等の資格試験の受験
原則として月に二回以上の求職活動が必要ですが、ハローワークで相談をするとそのうちの一回にカウントされます。
失業保険を受給するには、月に一度「失業認定」のためにハローワークに通うことになるので、その際同時に仕事探し・相談をすると、スムーズに失業保険を受け取りやすくなります。
2-4.子育てしながらの転職活動の専門サポートがある
ハローワークには「マザーズハローワーク」という専門コーナーがあり、ここでは子育てしながらの転職活動の相談ができます。
マザーズハローワークは子育てをしながら働く方に対して、個々の希望やニーズに合ったきめ細かい就職支援を行うためのサービスです。
マザーズハローワークのサポート
- 子供連れでも通えるようにキッズコーナー完備（感染症対策のため現在は完全予約制）
- 担当者性の就職支援（一人のナビゲーターがトータルサポート）
- 子育てと両立しやすい仕事の紹介
- 保育所や子育て支援サービスの情報提供
実際に利用した看護師さんにお話を伺うと、「親身になってくれた」と高評価でした。
子育て中の方は、「マザーズハローワーク」を優先的に利用するのがおすすめです。
マザーズハローワーク公式サイト：
https://jsite.mhlw.go.jp/tokyo-mother/
ここまでのまとめ
ハローワークのメリットは以下の通りでした。
- 中立な立場からの転職支援を受けられる
- 掲載されている求人数が多い
- ハローワークでの求職相談は、失業保険の受給要件になる
- 子育てしながらの転職活動の専門サポートがある
特に求人数が多いため、転職先を見つけやすいのは大きなメリットです。
ただ一章で説明した通り、「情報が嘘の可能性がある」など致命的なデメリットがあるのは見逃せません。
そこで、転職成功率を高めるなら看護師転職サイトとの併用がおすすめです。
次の章からは、転職サイトとの併用を推奨する理由を説明します。
3. 好条件の求人を見つけるなら看護師転職サイトがおすすめな理由
好条件の求人を見つけたい方には、以下の2つの理由から、看護師転職サイトも利用されることをおすすめします。
- 3-1.ハローワークと転職サイトの併用で選択肢が増える
- 3-2.看護師転職に特化したサポートを受けられる
それぞれ見ていきましょう。
3-1. ハローワークと転職サイトの併用で選択肢が増える
ハローワークと転職サイトの併用で、就業先の選択肢を増やせます。
ハローワークも看護師求人は51,000件と多いですが、転職サイトの中にはそれ以上に求人を扱っているサービスもあります。
※2021年7月時点
さらに転職サイトは、非公開・独占求人と呼ばれる「そのサイトに登録している人しか応募できない求人」があります。
非公開・独占求人は、応募が殺到するような好条件であることが多いですが、ハローワークしか使わないと、この求人情報を知ることはできません。
転職の選択肢を増やして好条件の求人を見つけたい方は、ハローワークと転職サイトの併用をおすすめします。
3-2. 看護師転職に特化したサポートを受けられる
転職サイトを使えば、看護師転職に特化したサポートを受けられます。
以下のように二人三脚で転職活動を進めていくイメージです。
転職サイトのサポート
- 面倒な手続きをすべて代行してくれる
- あなたに合った非公開求人を探してきてくれる
- 過去データから万全な面接対策をしてくれる
- 年収交渉を引き受けてくれる
- 退職トラブルの相談相手になってくれる
そして、これらのサポートを転職支援のプロにしてもらえるというのも利点です。これらのサポートは全て無料で受けられます。
ハローワークであれば「転職の相談に乗ってくれる」くらいで、病院との交渉などは一切対応してもらえません。
このことから、特に初めての転職活動の方ほど、ハローワーク以外にも転職サイトの利用をおすすめします。
4. ハローワークとの併用におすすめの看護師転職サイト
数ある転職サイトのなかから、以下を基準に、「利用者からの満足度の高い看護師向け転職サイト」をピックアップしました。
転職サイト選定基準
- 求人数 …総求人数が多いほど、理想にぴったりの求人を見つけやすい
- 利用者満足度(提案&サポート力) …利用者の口コミをもとにサービスの質を評価。優秀なキャリアアドバイザーに担当してもらえれば、理想の職場を提案＆手厚いサポートが期待できる
利用者の総合評価順にランキング形式でまとめると、おすすめの転職サイトは、以下のとおりとなりました。
| 転職サイト | 求人数｜総合満足度 |
|---|---|
| 1位 看護roo! | 55,907件｜◎4.3 利用者満足度96.3%、看護師さんからの人気No1の転職サイト。細かい条件で求人が探しやすく、面接対策＆サポートも手厚い。 |
| 2位 レバウェル看護（旧 看護のお仕事） | 135,763件｜○3.8 総求人数トップレベル!累計40万人以上の利用者がいる転職サイト。LINEで最新の求人情報が得られるなど、気軽に転職活動ができる |
| 3位 マイナビ看護師 | 60,875件｜◎4.1 求職者のペースに合わせたサポートが強み。全国22箇所に相談会場があり、地方在住者も来社相談しやすい |
※求人数2022年8月更新
この記事では3サイトに厳選しています。より詳しく知りたい方は、『看護師723人が選ぶ転職サイトおすすめランキング』を参考にしてください。
1位.看護roo！ | 看護師さん利用者満足度No.1
『看護roo!』は、転職経験のある看護師さんから最も選ばれている、人気No1の看護師転職サイトです。
登録者のみが閲覧・応募できる非公開求人も多数保有しています。
看護roo!の特徴
- 利用者満足度96.3%
- 公開求人55,907件＋非公開求人も多数
- 面接同行や選考対策など手厚いサポート
さらに、細かい条件を組み合わせて仕事探しができるため、希望にぴったりの求人を見つけやすくなるでしょう。
『看護roo!』は、30年以上に渡る転職支援実績のある株式会社クイック（東証一部上場企業）が運営するサービスです。
信頼と実績も十分で、面接時に希望者には専任の女性スタッフが同行してくれるなど、きめ細かいサポートが魅力といえます。
こんな看護師さんにおすすめ
- みんなが使っていて、実績豊富な人気のサイトを利用したい
- 給与や条件、人間関係などが良い職場情報を知りたい
- はじめての転職で不安なのでプロに相談したい
看護roo!の詳しい情報は、下記の記事でもご覧になれます。
2位.レバウェル看護（旧 看護のお仕事） | 求人多数で選択肢の幅が広い！
『レバウェル看護（旧 看護のお仕事）』は、求人数がトップレベルの転職サイトです。キャリアアドバイザーが、病院や施設を訪問して直接取材を行っており、現場のリアルな情報を提供しています。
レバウェル看護（旧 看護のお仕事）の特徴
- 累計利用者数40万人以上
- 友だちに勧めたい転職サイトランキングNo.1
- 総求人数は135,763件と転職サイトトップレベル
「人間関係や施設の雰囲気はどうか」「子育て中の看護師が働きやすい環境か」などの情報を踏まえて、最適な提案をしてもらえるのもポイントです。
また、LINEで「新着求人情報が届く」「担当のキャリアアドバイザーに相談できる」など、気軽に転職活動ができる点も魅力的といえます。
こんな看護師さんにおすすめ
- できるだけたくさん求人が見たい
- 職場の雰囲気や内部情報を知りたい
- 気軽に求人探しがしたい
レバウェル看護（旧 看護のお仕事）の詳細は、下記の記事も参考にしてみてください。
3位.マイナビ看護師｜ペースに合わせて転職できる
『マイナビ看護師』は、大手人材企業マイナビが運営する定番の転職サイトです。
数週間で内定を目指す「スピード転職」や、数ヶ月に渡ってゆっくりと職場を探す「じっくり転職」など、求職者の都合に合わせたスピード感でのサポートをしてくれます。
マイナビ看護師の特徴
- 看護師認知度5年連続No1の定番転職サイト
- 求人数は6万件以上
- 大手マイナビならではの情報ネットワークも強み
加えて、面接の日程調整なども、キャリアアドバイザーが代行してくれるサービスも提供しています。自分のペースで転職活動を進めるのに最適な転職サイトといえるでしょう。
こんな看護師さんにおすすめ
- なるべく早く次の仕事を見つけたい
- 数ヶ月かけて余裕を持って転職活動したい
なお、マイナビ看護師の詳細は、下記の記事でも確認できます。またおすすめの転職サイトについて、より詳しく知りたい方は、下記の記事も参考にしてみてください。
5看護師転職サイトをより効果的に利用する6ポイント
看護師転職サイトは、以下のポイントを押さえておくことで、より効果的に利用できます。
どのサービスを選ぶかと同じくらい、どうやって活用するかも重要です。利用前にそれぞれのポイントを押さえておきましょう。
point-1.登録前に「担当者との連絡方法」を確認する
転職サイトに登録する前に、担当者（キャリアコンサルタント）との連絡方法を確認しておきましょう。
連絡方法は主にメール・電話・LINE・ビデオ通話などのツールが用いられます。どのツールをメインで使うかはサイトによって異なります。「自分が連絡を取りやすい形でやり取りできるか」という視点は、スムーズに転職活動を進める上で大切です。
転職経験者の話では、「メールやLINEなどテキストでのやり取りが楽で良い」という意見が多数派でした。「電話で話をするのが苦手」「休みの日に連絡してほしくない」という方は、メールやLINEでのやり取りが可能なサイトを選びましょう。
なお、看護師さんからの評価の高い大手サイト（看護roo!、レバウェル看護（旧 看護のお仕事）、マイナビ看護師）は、いずれも電話・メール・LINEから、希望の連絡方法を選べます。派遣会社利用の場合は、電話のみというケースが多いようです。
point-2.希望条件をしっかりと伝える
担当者との面談の際は、時間をかけて、希望条件をしっかりと伝えましょう。
希望の働き方や条件を具体的に伝えるのはもちろん、「転職に対する想い」「将来的なキャリアビジョン」などもしっかりと伝えておいてください。
キャリアコンサルタントは、二人三脚で転職活動を進めるパートナーのような存在。そのため、両者が同じゴールを見据えていることが何より大切です。
「転職に対する想い」「将来的なキャリアビジョン」がしっかり伝わっていれば、担当者は希望条件の背景まで先読みして、本当に知りたかった情報を教えてくれたり、キャリアの可能性を広げるような提案をしてくれたりします。
一方で、双方の認識がズレていると、自分の求める病院と提案される病院の方向性が一致せず、時間と手間だけがかかってしまいます。
point-3.転職時期は最短可能な日程を伝える
転職サイトに登録すると、「転職時期はいつ頃をお考えですか？」と質問されます。特に決まった時期がなければ、「できるだけすぐに転職したい」と伝えておきましょう。
直近で転職を考えている看護師ほど、積極的にサポートしてもらえるからです。転職サイトは、看護師を病院・施設に紹介し、その仲介料で収益を上げるビジネスモデルなので、転職意欲が高い人を優先する傾向があります。
ただし、働きながら転職活動をする場合は、現実的に退職が可能な時期（引継ぎが終わるタイミング）も併せて伝えておいてください。
point-4.経歴やスキルは正確に伝える
経歴やスキルは正確に伝えるようにしてください。曖昧にしたままでは、適切な提案を受けられません。診療科目や病院の規模、具体的な担当業務は誤解のないよう伝えておきましょう。
診療科目：内科、消化器内科
病床数：一般200床
担当業務：消化器疾患のケア（消化器官の早期がんに対する内視鏡治療など）
もし内容に偽りがあった場合は、担当者からの信用を失うリスクもあります。
point-5.紹介された病院の口コミをチェックする
転職後に後悔しないためにも、紹介された病院の口コミを事前にチェックしておくのも大切です。
もちろん、病院の良い面・悪い面、リアルな内部情報は、転職サイト経由であらかじめ把握できます。ですが場合によっては、転職サイトの担当者が病院の悪い面を正しく把握していないケースもあるのです。
口コミサイトはいくつかありますが、その中でも特におすすめなのが、40万件以上の口コミが投稿されている『ナスコミ』と、病院ランキングなどが表示される『medico』です。
いずれも口コミを投稿することで閲覧ポイントを獲得できるものなので、やや労力はかかるものの、事前にリアルな口コミを知ることで、ブラックな職場を避けられます。
point-6.複数の転職サイトを併用する
複数の転職サイトを併用することで、スムーズな転職が可能になります。あまり多すぎると連絡がわずらわしくなるので、利用サイトは2~3つがベストです。
複数併用することで、以下のようなメリットがあります。
複数利用のメリット
- 各サイトの非公開・独占求人にアクセスできる
- 応募先の選択肢が増える
- 担当者を比較し、最も相性の良い人にサポートしてもらえる
- 異なる視点のアドバイスをもらえる
特に各サイトの非公開・独占求人にアクセスできるのは、かなり魅力です。
複数のサイトを利用すると、条件の良い求人情報を得られ、より理想に近い職場を見つけやすくなります。
6看護師転職サイト利用の流れ
転職サイトを使ったことがない方に向けて、利用の流れを分かりやすく解説します。
Step1.登録後、担当者から連絡が来る
まずは転職サイトの公式ページから登録を行います。やるべきことは、氏名や生年月日を入力するだけ。どのサイトも、登録は1分程度で完了します。
登録完了後は、数日以内に電話・メールでサイトの担当者から連絡が来ます。転職希望時期や志望職種などを大まかに質問されますが、事前に準備などをする必要はありません。
初回の連絡は数分程度で終わります。その際、次のステップであるキャリアカウンセリングの日程調整などを行います。
Step2.キャリアカウンセリングを受ける
転職をサポートしてくれるキャリアコンサルタントと、一対一で面談（キャリアカウンセリング）を行います。
面談といっても、2021年時点は、ほぼ全てのサイトで電話やビデオ通話を用いてオンラインで実施されます。都市部在住で、近隣に拠点のあるサイトを利用する場合は、対面面談も選択可能です。
キャリアカウンセリングでは以下のような話題で話を進めていきます。
キャリアカウンセリングの内容
- 現在の転職市場について
- これまでの職歴や身につけたスキル
- 転職を決めた理由
- 転職先に希望する条件
- 将来的なキャリアビジョン
キャリアカウンセリングでは、転職支援のプロから客観的な意見をもらいながら、転職活動の方向性を定めていきます。自身の考えを整理できる良い機会なので、じっくり時間をかけて行いましょう。
Step3.求人を紹介してもらう
面談の内容に合わせて、キャリアコンサルタントが職場を厳選して紹介してくれます。
自分で探す手間が省けるので、転職活動を効率的に進められます。非公開求人・独占求人の中からニーズに合ったものを提案してもらえるのも、転職サイトならではの利点です。
Step4.応募書類の添削を受ける
応募先の病院が決まれば、書類の作成を行います。応募書類は主に履歴書と職務経歴書の2つ。希望者は、添削を受けることもできます。はじめて転職する方で書き方が分からない場合は、積極的に添削してもらうようにしましょう。
Step5.求人に応募する
書類が完成したら、転職サイト経由で求人に応募します。
その際、キャリアコンサルタントが推薦文を添えてくれることがあります。推薦文は、応募書類からは伝わりづらいあなたの魅力を、代わりに伝えてくれるものです。どんな内容を書いてくれているのか確認もできるので、気になる方は担当者に尋ねてみてください。
書類選考に通過したら、次は面接へと進みます。書類選考期間は病院次第ですが、目安として1~2週間程度と想定しておきましょう。
Step6.面接対策を受ける
希望者は面接対策を受けることもできます。特に、転職サイトと病院がもともと深い関係を築いている場合は、「面接官はどんな人なのか」「どのような質問をされるのか」などを事前に把握できます。これも、転職サイトを利用するメリットの一つです。
なお、面接日の調整なども転職サイトが代行してくれます。
Step7.選考に通過した場合は病院で面接を行う
書類選考が通過したら、採用面接を受けます。面接回数は1回であることが多いです。
転職サイトを利用した場合、キャリアコンサルタントが同行してくれるケースもありますが、2021年現在、面接は最小限の人数を指定される場合も多く、1人で受けることを想定しておいたほうが良いでしょう
採用の場合は、雇用条件などを最終確認し、問題なければ承諾しましょう。入職の日程などは、担当者が間に入って調整してくれます。これで転職活動は終了です。
5. 【FAQ】 看護師のハローワークの利用に関してよくある質問と回答
Q-1. どこのハローワークを利用すればいいですか？
ハローワークは全国各地にありますが基本的には自宅から最も近いハローワークの窓口を利用することになります。以下のサイトに全国のハローワークの所在地が載っていますのでご確認ください。
ハローワーク所在地：
https://www.hellowork.mhlw.go.jp/index.html
Q-2. ハローワークの営業時間を教えてください
ハローワークの営業時間は基本的には平日（月～金）の8：30～17：15です。しかし、窓口によって営業時間は異なり、新型コロナウイルスの影響で営業時間の短縮を行っている場合もありますので、実際に利用する際には必ず営業時間を確認してから行くようにしましょう。
ハローワーク営業時間：
https://www.hellowork.mhlw.go.jp/index.html
Q-3. ネットからも求人を探すことはできますか？
ハローワークではインターネット上で求人検索を行えるサイトがあります。自分の希望職種、業種、その他条件などを打ち込んで検索できるので興味を持った方は以下のURLよりご利用ください。
ハローワーク求人検索：
https://www.hellowork.mhlw.go.jp
Q-4. パートやアルバイトの求人もありますか？
2021年12月現在、パートで求人検索をすると364677件、アルバイトで求人検索をすると16028件ありました。また、看護師のパート・アルバイトでも21888件ありました。
看護師のパートやアルバイトについて興味がある方は以下の記事をご覧ください。
6. さいごに
ここまで看護師転職でハローワークを利用するメリット・デメリット、注意点について説明してきましたが、いかがでしたか。
ハローワークにもメリットはありますが、求人の質やサポート、提案力の3軸から評価すると基本的には民間の転職サイトを使う方がおすすめです。
まずは以下の転職サイトからいくつか気になったものを登録することをおすすめします。
- 看護roo!｜看護師満足度No.1
https://kango-roo.com/ - レバウェル看護（旧 看護のお仕事）｜豊富な求人数とサポートが評判
https://kango-oshigoto.jp - マイナビ看護師｜看護師向けコンテンツが充実
https://kango.mynavi.jp/
あなたの転職活動がうまく行くことを、心より願っております。
1989年、北海道生まれ。北海道美唄聖華高等学校を経て、看護師として札幌医科大学附属病院へ入職。約5年間の小児科病棟勤務ののち、クリニック勤務を経て、妊娠・出産を機に派遣看護師へ転向。コロナ禍の社会情勢や子育て上の理由から、より柔軟な働き方を求め、2021年より看護師ライターとして活躍中。現在2児の母。
もちろん、託児ではないので、あくまで親の管理下で遊ばせる、という感じですが、おもちゃ等も結構あり、小さい子なら十分遊べます。
相談の電話するだけで、歓迎されてる感じがあって、スタッフさんは親身になってくれました。