毎日営業をしていて
といった悩みを抱えていませんか？
営業職という仕事は、厳しい目標や時間的拘束など、精神的に非常に辛いことが多い職種ですが、いざ辞めるとなると踏み切れない…というジレンマもありますよね。
結論から言いますと、あなたが「営業を辞めたい…」と思うなら、辞めて転職するべきです。
ただ、人生を左右する選択肢ですから、転職を成功させるためのポイントと利用時の注意点をしっかりと抑えておく必要があります。
毎日、出社はしているものの、
と悩んでいませんか？
社内ニートは、暇な時間を持て余すだけでなく、周囲からは「楽をしている」という目で見られやすく、辛い毎日となりやすいです。
即座にクビになることはありませんが、この状態が継続すると、あなたのキャリアに少しずつ悪い影響を与えていきます。
このため、1日でも早く脱するために行動を始めることがおすすめです。
そこで、この記事ではキャリアカウンセラーとして多くの会社員をサポートしてきた私が、社内ニートのつらい毎日から抜け出す方法について紹介します。
など、仕事について悩んでいませんか。
結論から言うと、「仕事についていけない」という悩みは時間の経過と共に解決することがほとんどです。
そして現状の課題を正しく認識して、改善を試みれば、その期間を短くすることも可能です。
一度落ち着いて課題を捉え、適切に対処しましょう。
この記事では、キャリアコンサルトとして多くの仕事の悩みを解決してきた私が「仕事についていけない」と悩むあなたに解決方法をご紹介します。
転職したいと思いつつも、
と躊躇している方も多いでしょう。
転職を考え始めたら、まず「今の会社を辞めたい」と思うに至った理由をはっきりとさせ、適切に判断していく必要があります。
また、新型コロナウイルス感染拡大の影響で、転職市場の流れも「買い手市場」へと変化しているため、安易に「転職しよう」と判断するのは、やめておくべきでしょう。
そこでこの記事では、転職のプロとしてこれまで数多くの悩みを解決してきた私が、転職理由から「転職に踏み切るべきではない人の特徴」や「転職を決断したならやるべき準備」を詳しく解説していきます。
仕事を辞めたいと思ったとき、
「これは甘えなんじゃないだろうか･･･」
と考えてしまったことはありませんか？
「甘え」だと自覚できればもう少し頑張れるかもしれませんし、「甘えではない」と自覚できれば退職に向けて一歩踏み出せるかもしれません。
ただし、あなたに「甘え」のつもりはなくても、他人からすれば辞めたい理由が「甘え」と判断されてしまうケースがあります。
もしも「甘え」だと思われてしまったら、今まで築いたネットワークが退職・転職後に使いづらくなったり、転職する際には面接で不利に働いたりする可能性があります。
そこでこの記事では、人事で多くの人を面談してきた私が、仕事を辞めたいと思った際の理由が、上司や同僚、面接官などから見て「甘えか？・甘えではないか？」をケースごとに解説します。
このページを読めば、あなたの悩みががんばり続けられるケースなのか、辞めた方が良いケースなのかを整理できるでしょう。
退職・転職した方が良いケースの場合は、円満退社するポイントも合わせて解説します。
「手術室看護師（オペ看）の経験を活かして、別の職場に転職したい」「今とは全く違う科で働きたい」とお考えではないですか。
手術室看護師の仕事内容はかなり特殊なため、他の職場で直接活かせるものはそれほど多くはありません。
しかし、手術室で身に付けた「広範囲の医療知識」や「洞察力」、「臨機応変な対応力」などは、どの職場でも求められる汎用的な能力なので、その辺りを上手くアピールできれば、希望の職場へのキャリアチェンジも十分可能です。
そこでこの記事では、元看護師で現役人材コンサルタントの経験から、手術室看護師の転職時の強みやコツ、押さえるべきポイントをご紹介します。
銀行員として就職してみたけれど
「銀行員を辞めたい」
「上司からのパワハラがひどい」
と悩んでいませんか？
実際に、転職エージェントとして銀行員を支援していると
「自由度が低く、仕事にやりがいを感じられない」
「残業が当たり前の雰囲気があり、定時に帰りづらい」
などといった問題に直面している方を見ることが多いです。
そこで、この記事では、転職コンサルタントとして銀行員を支援してきた私が、「銀行員を辞めて良かったこと・後悔したこと」や「辞めたいと思った際の対処法」などの、本当に辞めるべきか判断するためのヒントを解説していきます。
毎日働く中で「仕事から逃げたい」「もう全て投げ出したい」と思うことがあるでしょう。
ストレスがあまりに大きく仕事から逃げたいと思ったとき、あなたは逃げても大丈夫です。
ただ先行き考えずすべてを投げ出すのではなく、まずは理由・原因を分析し、どのような行動をとるか判断しましょう。
この記事では、仕事から逃げてもいいときの判断基準やの上手な逃げ方をお話していきます。
このような悩みを抱えていませんか？
誰にだって、仕事のやる気がある日もあれば、ない日もあります。
とは言え、仕事へのモチベーションが下がると、効率が悪くなったり、ミスが増えたり、場合によっては周囲に不快感を与えることもあります。
仕事に対するモチベーションの問題は、日本では多くのビジネスパーソンが抱える悩みです。
そこでこのページでは、キャリアコンサルタントとして数多くの方の転職・退職の相談を受けてきた私が、仕事のやる気が出ない原因と、やる気を出すための対処法をご紹介します。
Topix
アメリカのギャラップ社が世界各国で実施した2017年の調査によると、日本では熱意あふれる社員の割合はわずか6％だったと発表しています。
コロナ禍において増えてきた、在宅リモートワークのモチベーション維持としてもお使いいただける内容です。
続きを読む
「仕事の悩みを誰かに相談したい」「どこに相談すればよいか分からない」と悩んでいませんか？
仕事の悩みは友人や同僚に相談する人が多いですが、公的機関や民間の相談サービスを利用することもできます。
悩みの内容によって相談先を決めてみるのもおすすめです。
| 悩み | 相談先 |
| キャリアについての相談 | 民間の相談サービス |
| 労働問題・メンタルヘルスの悩み | ・公的機関 ・有料の心理カウンセラー |
| ひとまず話を聞いてほしい | 身近な相談相手 |
この記事を読むことで、ストレスなく楽しく働くことができるようになるでしょう。
自衛隊からの転職を考えていても
「活かせるスキルがないのでは？」
「転職活動がしにくいのでは？」
といった不安があると思います。
結論として、他業種で活かすことができるスキルは限られているので、安易に転職を判断するにはリスクが高すぎると言えます。
ただポイントを押さえた転職活動ができれば、今より満足のいく暮らしができる可能性があります。
この記事では転職のプロとして自衛隊からの転職をサポートしてきた私が、
をご紹介します。
「仕事で毎日怒られる…」
「怒られないためにはどうしたらよいのだろう？」
と悩んでいませんか。
社会に出てから数年間は、仕事のミスや失敗で怒られることは特に多いでしょう。
しかし、感情に任せて怒る上司もいることは事実であり、かつ「怒る」と「叱る」は意味が異なります。このため、まずご自身の今の状態がどちらに当たるのかを客観的に把握し、状況に応じた対処が必要です。
この記事では、転職のプロとして多くの社会人の仕事の悩みを聞いてきた経験を持つ私が、以下の流れで解説します。
「人間関係がきつくて仕事を辞めたい…」
「本当に仕事を辞めてしまって大丈夫かな？」
など、毎日仕事を頑張るからこそ、人間関係での悩みは尽きないですよね。
実は退職を検討している人の約4割は「人間関係が理由」と言われており、たくさんの人が会社での人間関係に悩んでいることがわかります。
ただ、今すぐにでも辞めたいと思っても、焦って退職することはリスクが高く、注意が必要です。特に人間関係の問題は、転職先でも陥りやすいものだからです。
そこでこの記事では、転職エージェントとして数多くの方の転職・退職を支援してきた私が、人間関係で仕事を辞めたいと思ったときの判断基準を紹介します。
と悩みを抱えていませんか？
仕事・会社に対して恐怖心を抱いている方は、精神的に不安定な状態にあることが予想されます。
この状態を放置しておくと、心身に重大な悪影響を及ぼしかねないため、非常に危険です。
原因を明らかにして、適切に対処する必要があります。
そこでこの記事では、キャリアコンサルタントとして多くの仕事の悩みを解決してきた私が、「仕事に行くのが怖い」毎日を今すぐ抜け出す方法について解説していきます。
毎日仕事をしていて
「会社に行きたくない…」
「なんのために働いてるんだろう…」
といった悩みを抱えていませんか？
結論から言いますと、ほとんどの人が「会社に行きたくない」という経験を何度もしています。
ただし、毎朝行きたくないと感じている場合や、行きたくないと感じる程度が甚だしい場合は危険信号かもしれません。
そこで、本記事ではキャリアのプロとして多くの仕事で苦しむ方を支援してきた私が、会社に行きたくない理由ごとの対処法を以下の流れで解説します。
と考えている人が多いでしょう。
結論、手取り12万で一人暮らしをすることは可能ですが、住む場所はある程度限定され、生活を切り詰める必要があります。
「将来結婚したい！」「マイホームが欲しい！」という場合は、転職をして収入アップを狙うことは必要不可欠です。
そこでこの記事では、キャリアのプロである私が「手取り12万のリアルな生活費の内訳」「手取り12万から脱却するための具体的なノウハウ」を解説していきます。
「2年目なのに会社を辞めたい」
「コロナ禍だけど転職しても大丈夫？」
といった悩みを抱えていませんか？
結論から言いますと、コロナ禍における第二新卒の転職市況は非常に厳しいため、特別な事情がない限り現職に留まることをおすすめしています。
そこで、本記事では、過去に100人を超える第二新卒者の転職を支援してきた筆者が、2年目で会社を辞めたいと考えているあなたに知っていただきたいポイントを以下の流れでご紹介します。
などの悩みを抱えていませんか？
「新卒だけど会社を辞めたい…」
「今の会社は自分に向いていなくて辛い…」
と悩んでいませんか。
仕事になかなか慣れずに毎日、辛い思いをしているのではないでしょうか。毎朝「今日も働くのか」と憂鬱に感じながら出勤している人も多いでしょう。
仕事でストレスが溜まり、よく眠れない・食欲が湧かないと体力的・精神的にどんどんと負担を感じるようになりますよね。
このまま働き続ける未来が見えなくなってしまっている人もいと思いますが、転職のプロとして多くの転職希望者をサポートしてきた私の経験を元にお伝えすると、やはり今すぐ辞めるのはおすすめできません。
仕事に慣れないうちほど、辞めたいと思うものですが、実際の行動に移す人はほとんどいません。厚生労働省が行った調査で、1年目で退職した人はおよそ10人に1人程度です。（参考：厚生労働省 新規学卒就職者の離職状況より）
ただ、そうは言ってもどうしても仕事を続けられないと感じる瞬間もありますよね。そこでこの記事では、「1年目の今退職すべきかどうかの判断基準」「1年目で退職すると再就職にはどのように影響していくのか」を分かりやすく解説します。
「今日はもうどうしても会社を休みたい！」「なんて連絡すればいいの？」と考えていませんか？
出社がどうしても無理そうな時は、適切な理由を伝えた上でしっかりと休養しましょう。会社を休みたいと感じるのは、あなたが体調的にも精神的にも弱っているサインかもしれません。
ただ最近は社会情勢もあり「熱があって…」といった理由は、なかなか使いづらいですよね。
また理由が不自然だったり、欠勤後の対応に問題があると、あなたの信頼を失ってしまう恐れがあります。
そこで、本記事では、キャリアのプロとして多くの社会人に携わってきた私が、実際に使われることが多い会社を休むための理由や、嘘だとバレないためのポイントについて以下の流れで紹介します。
