長野県内での看護師転職をお考えですね。
看護師転職は、自分の希望条件に合う求人をどれだけ多く得られるかがカギとなります。
求人情報にうまくアクセスできないと、「早く転職したいのに全然求人が見つからない」「少ない選択肢から妥協して転職先を決めた結果、人間関係が悪い職場だった」といった事態になりかねません。
そこでこの記事では、長野県内での転職をお考えの看護師の方に向けて、県内の看護師求人探しにおすすめの転職サイトや転職事情、転職活動の流れを徹底的に解説します。
「美容外科に強いと評判の美容外科求人ガイドってどんなサービスなんだろう」「評判はどうなっているのかな」など、『美容外科求人ガイド』はどんなサービスなのか気になりますよね。
美容外科求人ガイドは美容クリニックに特化した転職サイトで、美容クリニックに関して言うと、専門性・サポート・求人共にずば抜けているので美容クリニックを目指す看護師さんには必須のサービスです。
しかし、登録前に知りたい注意点ももちろんあるので、以下の観点で詳しく解説をしていきます。
「レバウェル看護（旧 看護のお仕事）（派遣版）ってなんだろう」「評判はどうなっているのかな」など、レバウェル看護（旧 看護のお仕事）（派遣版）はどんなサービスなのか気になりますよね。
レバウェル看護（旧 看護のお仕事）（派遣版）は、頼れるアドバイザーに支援をしてもらえる派遣看護師に特化した魅力的なサービスです。
合わせて、派遣で働く看護師のメリット・デメリットも知っておく必要があると思いますので、以下の観点で詳しく解説をしていきます。
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「レバウェル看護（旧 看護のお仕事）の退会方法は？」「そもそも本当に退会していいのか」と悩んでいませんか。
結論、レバウェル看護（旧 看護のお仕事）の退会は1分もあればできてしまいますが、退会前に確認しておきたいポイントがあるので、以下流れに従って解説していきます。
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「福岡県内で、保健師として転職したい」と考えていませんか？
保健師は求人の数が非常に少なく、かつ人気職種のため、「いかに多くの求人情報を得られるか」が転職の成功失敗を分ける鍵となります。
そこでこのページでは、転職コンサルタントとして数多くの保健師転職をアドバイスしてきた知見と経験をもとに、福岡での保健師求人探しのポイントについてご紹介します。
看護師として現在の職場から転職するために
と悩んでいませんか。
結論、看護師資格を活かして働ける職場は病院以外にも多数存在します。職種ごとの働き方を理解して、転職先の選択肢を増やしましょう。
ただ新卒や未経験の看護師は病院で働くのが最適ですので、ご注意ください。
本記事では、看護師転職におすすめする病院以外の職場や、働き方について分かりやすく解説します。
読み終えるころには転職先の視野が広がり、理想の職場を探せるようになるため、ぜひご覧ください。
編集部が実施した看護師723名へのアンケート調査に基づくサポート力や求人の数・質への満足度が高い転職サイトベスト3は、下記の3つ。
キャリア・転職に悩んでいたり、今の仕事・職場から離れようかなと考えていたりするすべての看護師におすすめの相談先です。
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| おすすめ転職サイト | 口コミ満足度 | 公開求人数 | おすすめポイント |
|---|---|---|---|
 1位：看護roo!（看護ルー） |
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約5.9万件 |
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 2位：マイナビ看護師 |
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約4.6万件 |
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 3位：レバウェル看護（旧・看護のお仕事） |
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約14.1万件 |
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〔求人数〕2023年1月5日時点
看護師が病院以外の転職先を探す際、考えるべき基準は以下の3つです。
病院以外の転職先を選ぶ基準
順番に確認していきましょう。
転職時は、ご自身の得意分野を活かして働ける職場を吟味するのが大切です。業務内容を新しく覚える際、ストレスを軽減できるからです。
また、経験やスキルを積むために時間を浪費する心配もありません。
履歴書作成や面接時もアピールしやすく、選考通過に悩むリスクもないでしょう。
さらに得意分野を活かした転職は、転職先で即戦力として貢献できるため、円滑なキャリアアップに繋がります。
看護師が病院以外の転職先を検討する際は、ご自身の性格に合わせて働けるかを確認しましょう。
例えば、コミュニケーション能力に自信のある方が、デスクで黙々と仕事に取り組んだ場合、最大限のパフォーマンスを発揮できない可能性があります。
逆に、コミュニケーションを取るのを苦手とする方が、人との関わりを求められる業務に取り組むのは、仕事が続かず行き詰まってしまうでしょう。
ご自身の性格と不一致な仕事は、体調を崩したりストレスを感じたりする傾向があります。
ぜひ、ご自身の性格を考慮して転職先を選ぶのを意識してみてください。
病院以外の転職先を検討する看護師の方は、ご自身のライフスタイルに合わせて働ける転職先を選びましょう。
例えば、お子様がいる方なら夜勤なし、生活サイクルを崩したくない方なら土日休みなどの雇用条件が適切です。
ライフスタイルを優先しない働き方は、体調不良やストレスの蓄積などに繋がります。
現在の働き方を見直すために転職するとはいえ、転職先でつらい思いをしてしまっては本末転倒です。
ご自身の生活を振り返って、最適な働き方をもう一度考えてみましょう。
続いて、看護師の転職先に人気な職場を8つ紹介します。
上記の職場は、夜勤や慌ただしい看護業務が少ない転職先として人気があります。それぞれ詳しく見ていきましょう。
一般のクリニックは、病院以外に看護師が検討する代表的な転職先です。
主な仕事内容は医師の診療補助であり、問診やバイタル測定、採血や点滴などの看護行為全般を担当します。患者の命が左右される場面はほとんどありません。
またほとんどのクリニックには入院機能がないため、夜勤が発生しにくく、勤務時間も固定されます。
クリニックへの転職は、幅広い業務内容を経験したい方や、ご自身のライフスタイルを優先して働きたい看護師の方におすすめです。
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| 年収相場 | 350〜420万（准看護師：315〜378万） |
|---|---|
| 勤務形態 | 土日祝休み |
| おすすめな人 |
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美容クリニックは、一般のクリニックよりも年収相場が高く、転職すれば高収入が見込めます。保険外診療であることが多く、病院の収益性が高くなるからです。
美容クリニックでは看護師経験に加えて、施術の提供や広報、リピーターの確保などを担当する場面も発生します。
また、美容クリニックは診療時間が長く、休日・祝日に出勤を求められる傾向も高いです。
高収入の仕事に就きたい方や、業務体制に柔軟に対応できる方は、美容クリニックへの転職を検討してみてください。
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| 年収相場 | 500万前後 |
|---|---|
| 勤務形態 | 不定期休・シフト制 |
| おすすめな人 |
|
なお、クリニックへの転職に関する情報は、以下の記事も参考にしてみてください。
健診センターも看護師の転職先として人気が高い職種です。健康診断や人間ドック、特定健診などをおこなう機関であり、看護師は採血や血圧測定などを担当します。
外来業務がメインですが、施設によっては検診車で県内外を巡回することもあるようです。
一方、看護業務はほとんどなく、患者と深くコミュニケーションを取る場面もありません。採血や測定を繰り返すため、突発的な対応などもほとんどないのが特徴です。
健診センターは、淡々としたルーティンワークを求める看護師にぴったりな転職先といえます。
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| 年収相場 | 350〜400万 |
|---|---|
| 勤務形態 | 土日祝休み |
| おすすめな人 |
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保育園も看護師の転職先として人気のある職種です。園児の体調管理やケガの応急処置、感染症対策、保護者への保健指導などを担当します。
保育の手伝いを求められる職場もあるため、保育士に近い働き方といえるでしょう。子供と接する仕事ですので、小児科での経験がある看護師は採用時に高く評価されやすいです。
ただ採用人数が少ないため、転職の難易度が高く感じる可能性があります。
保育園看護師への転職は、突発的な保育に対応できる方や、看護師としての経験を積んでいる方におすすめです。
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| 年収相場 | 350〜400万 |
|---|---|
| 勤務形態 | 土日祝休み |
| おすすめな人 |
|
なお保育園看護師への転職に関する情報は、以下の記事もご覧ください。
児童養護施設は、看護師を採用している施設が増えつつある職種です。
主に子どもの健康管理や施設の衛生管理、身体介助などを担当します。看護行為がほとんどないため、保育看護師と似た働き方といえるでしょう。
ただ施設によっては病院と同様、宿直や夜勤が必要な場合があるので、転職前の事前確認をおすすめします。
児童養護施設は、子どもたちと深く接しながら働きたい看護師の方に最適な転職先です。
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| 年収相場 | 300〜400万 |
|---|---|
| 勤務形態 | 施設によっては夜勤・宿直あり |
| おすすめな人 |
|
大学の保健室は、看護師資格を保有していれば働けるため、看護師の転職先として人気の職種です。（小中学校の保健室で働く場合は、養護教諭や学校保健師などの資格取得が必要）
学生や教職員のケガ・病気への対応はもちろん、定期健康診断の手配や保健指導なども担当します。事務作業が中心であり、病院ほど慌ただしい看護処置も発生しません。
ただ規模が大きい大学では、看護業務が発生しやすい傾向があるようです。
また、人気のある職種から求人が少なく、留学生が多い大学では英語スキルが求められる場合もあります。
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| 年収相場 | 300〜350万 |
|---|---|
| 勤務形態 | 施設によっては夜勤・宿直あり |
| おすすめな人 |
|
治験医療機関の治験コーディネーター（CRC）は、看護師資格を活かして働ける職種です。
治験がスムーズに進められるように、被験者への説明や資料作成、スケジュール管理などをおこないます。看護業務はほとんどなく、医療系資格も必須ではありません。
ただし、治験医療機関スタッフは看護師資格保有者である傾向があり、看護師経験は採用時に有効だといえます。
また、経験年数によって年収が上がるため、病院看護師以上の収入を目指すのも可能です。
看護師資格を活かしつつ別の職種で経験を積みたい方は、治験医療機関の治験コーディネーター（CRC）への転職をおすすめします。
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| 年収相場 | 400万円前後 |
|---|---|
| 勤務形態 | カレンダー通り |
| おすすめな人 |
|
治験コーディネーターについては、以下の記事でも詳しく解説しています。
病院以外の転職先を検討するなら、一般企業で「産業看護師」として働くのも一つの方法です。
主に、従業員の健康管理やメンタルヘルス対策、健康指導などをおこないます。従業員全員の健康診断のスケジュール立案や準備などを担当する場合もあるでしょう。
デスクワークがメインなので、病院に比べて看護処置を行う機会もほとんどありません。
ただ、産業看護師を募集している企業のほとんどが大企業であり、選考通過が難しいのが懸念点といえます。
また常駐する産業看護師の人数も少ないため、経験の浅い看護師にはハードルが高い転職活動になるでしょう。
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| 年収相場 | 450~600万円前後 |
|---|---|
| 勤務形態 | カレンダー通り |
| おすすめな人 |
|
次に、看護師がすぐに転職しやすい病院以外の職場を紹介します。
すぐに転職しやすい病院以外の職場
上記の職場はナースセンターの資料でも、採用の需要が高く、転職しやすい職場として紹介されてます。
ここから一つずつ確認していきましょう。
訪問看護ステーションは、看護師の病院以外の転職先として、採用ニーズが高い職種です。
一人で患者宅を訪問し看護処置を行うため、訪問先の患者に対して、あらゆる判断をご自身で下す決断力が求められます。
また、身体的な負担や利用者家族とのコミュニケーションなど、介護以外のスキルも必要になる職種です。
さらに転職するステーションによっては、月4〜8回ほど即座に患者宅を訪問するオンコールが発生します。
訪問看護ステーションへの転職は、行動力や体力、決断力に自信のある看護師の方におすすめです。
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| 年収相場 | 400万前後 |
|---|---|
| 勤務形態 | 不定休（夜勤なし/ただし、オンコールあり） |
| おすすめな人 |
|
なお、訪問看護ステーションの働き方については、以下の記事でも詳しく解説しています。
特別養護老人ホームや有料老人ホームなどの介護施設も、看護師転職のニーズが高まっています。求人数が多いため、転職しやすい職種の一つです。
主に、体調管理や投薬管理など、入居者の健康管理をメインに担当します。容態が急変した際は、看護処置を求められる場合もあるようです。
介護施設や入居者の介護レベルによって業務内容や勤務形態が異なるため、転職の際は複数施設を比較検討してみると良いでしょう。
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| 年収相場 | 350~400万 |
|---|---|
| 勤務形態 | 不定休（夜勤/オンコールは施設によって有） |
| おすすめな人 |
|
続いて、看護師転職について、珍しい病院以外の転職先を6つ紹介します。
看護師におすすめの珍しい転職先
いずれも求人数が少ないので、あくまで選択肢の一つとして把握するのをおすすめします。
フィールドナースは、医療機器メーカーにて、自社製品のプロモーションを行う職種です。別名「クリニカルスペシャリスト」とも呼ばれています。
看護師の視点で製品を分析・説明するスキルが求められます。医療機関向けの展示会を開いたり、実際に製品を使って紹介したりする場面もあるようです。
製品導入後はアフターフォローまで担当することもあり、看護師とは異なるスキルが広く求められます。
看護師から転職するなら、研修制度や教育体制が整っている企業を視野に入れておくと安心でしょう。
あまり知られていない看護師の就職先として、テーマパークなどの救護室が挙げられます。
屋外のテーマパークに常駐し、急病人や傷病者が発生した際に、応急処置や適切な看護処置をおこなう仕事です。
土日休みを取るのが難しくなるデメリットがありますが、医療・保育施設以外で子どもと接する職場として人気があります。
イベント会場の救護室に待機して、看護処置をおこなうイベントナースも病院以外の転職先に該当します。ライブ中やコンサート中に発生した急病人や傷病者への応急処置がメインの仕事です。
ただ、イベントが開催されるタイミングで仕事が発生するため、派遣や単発バイトでの働き方が主流といえます。
社員として働きたい方や、安定した収入を求めている方にはおすすめできない職種です。
ツアーナース・リゾートナースは、旅行会社のツアーに同行して、旅行客の応急処置をする仕事です。
派遣や単発バイトとして求人募集をしている場合がほとんどのため「看護師資格を活かして副業したい」「スキマ時間を利用して働きたい」という方に適しています。
旅行に同行できるため、人気の高いバイトではありましたが、新型コロナウイルスの影響で求人数が減少しているのが懸念点です。
看護師のキャリアを活かして、看護系専門学校の教員に転職するのも一つの選択肢です。
月給30万円以上を提示している求人もあるため、高収入を条件に転職したい方におすすめします。
ただ、看護師としての臨床経験が最低5年以上必要とされる傾向があるようです。評価対象になる研究論文の発表があるなど、看護師の仕事とは異なる内容が含まれていることにも注意しましょう。
一般刑務所の看護師は、法務省の職員として採用されるため、国家公務員に該当する職種です。全国の刑務所にある保健室や医務室に勤務し、受刑者の体調不良・ケガへの対処を仕事とします。
また医療刑務所看護師は、全国4か所にある医療刑務所に勤務し、医師の診療補助や看護など、治療が必要な受刑者の対応を行います。
一般刑務所の場合は日勤が基本であり、医療刑務所は日勤と夜勤の両方があります。
一般刑務所はクリニック、医療刑務所は病院と似た勤務体系であるとイメージすると良いでしょう。ご自身のライフスタイルに合わせて転職先を選択してみてください。
看護師が病院以外の職場に転職する前には、以下の注意点を把握しておくと安心です。
看護師が病院以外に転職する際知っておくべき注意点
ここから詳しく紹介します。
病院以外の職場の求人を看護師が見つけるのは難しいです。
看護師求人の半数以上は病院の求人です。2021年のナースセンター資料では、一般企業の求人が全体の2%ほどと発表されています。
病院以外の人気の職場を検討している方は、転職サイトを積極的に利用しましょう。
マイナビ転職やナース人材バンクには、一般企業や学校の求人募集もあるので、チェックしてみましょう。
詳しくは以下の記事をご覧ください。
病院以外の職場に転職する場合、病院勤務のときほど医療器具・消耗品を使用する機会が減ってしまいます。
病院勤務の看護師としては、抵抗やギャップ、物足りなさを感じる方もいるでしょう。
ただ勤務期間にともなって、徐々に環境の変化に対応できます。病院以外の職場に転職する方は、医療器具・消耗品の使用頻度が減るのを把握しておきましょう。
病院以外の職場では、病院のように同僚や上司が医療従事者とは限りません。
例えば、保育園の看護師に転職したなら保育士、介護施設に転職したならヘルパーと連携して働きます。
他の職業の方との人間関係に悩む看護師の方は少なくありません。病院での経験を基準に人と接するのではなく、相手の立場や相手の仕事を理解しようとする姿勢が大切です。
看護師に限らず、新卒や未経験の方は病院で働くのをおすすめします。
十分な経験やスキルを積んでいない状態のため、病院以外の転職先では「適応能力が低い」とマイナスなイメージを与えてしまうでしょう。
転職失敗を防ぐためにも、新卒や未経験の看護師の方は病院で働くのが最適です。病院以外の転職先を慎重に検討するのを心がけましょう。
看護師が病院以外に転職すると、給料が下がってしまう可能性が高いといえます。なぜなら、夜勤が発生しない職場が多いからです。
病院勤務で基本給に加算されていた手当の分、月々の給料が低くなると考えておきましょう。
数ある転職サイトのなかから、以下を基準に、「利用者からの満足度の高い看護師向け転職サイト」をピックアップしました。
転職サイト選定基準
利用者の総合評価順にランキング形式でまとめると、おすすめの転職サイトは、以下のとおりとなりました。
| 転職サイト | 求人数｜総合満足度 |
|---|---|
| 1位 看護roo! |
55,907件｜◎4.3 利用者満足度96.3%、看護師さんからの人気No1の転職サイト。細かい条件で求人が探しやすく、面接対策＆サポートも手厚い。 |
| 2位 レバウェル看護（旧 看護のお仕事） |
135,763件｜○3.8 総求人数トップレベル!累計40万人以上の利用者がいる転職サイト。LINEで最新の求人情報が得られるなど、気軽に転職活動ができる |
| 3位 マイナビ看護師 |
60,875件｜◎4.1 求職者のペースに合わせたサポートが強み。全国22箇所に相談会場があり、地方在住者も来社相談しやすい |
※求人数2022年8月更新
この記事では3サイトに厳選しています。より詳しく知りたい方は、『看護師723人が選ぶ転職サイトおすすめランキング』を参考にしてください。
『看護roo!』は、転職経験のある看護師さんから最も選ばれている、人気No1の看護師転職サイトです。
登録者のみが閲覧・応募できる非公開求人も多数保有しています。
看護roo!の特徴
さらに、細かい条件を組み合わせて仕事探しができるため、希望にぴったりの求人を見つけやすくなるでしょう。
『看護roo!』は、30年以上に渡る転職支援実績のある株式会社クイック（東証一部上場企業）が運営するサービスです。
信頼と実績も十分で、面接時に希望者には専任の女性スタッフが同行してくれるなど、きめ細かいサポートが魅力といえます。
こんな看護師さんにおすすめ
看護roo!の詳しい情報は、下記の記事でもご覧になれます。
『レバウェル看護（旧 看護のお仕事）』は、求人数がトップレベルの転職サイトです。キャリアアドバイザーが、病院や施設を訪問して直接取材を行っており、現場のリアルな情報を提供しています。
レバウェル看護（旧 看護のお仕事）の特徴
「人間関係や施設の雰囲気はどうか」「子育て中の看護師が働きやすい環境か」などの情報を踏まえて、最適な提案をしてもらえるのもポイントです。
また、LINEで「新着求人情報が届く」「担当のキャリアアドバイザーに相談できる」など、気軽に転職活動ができる点も魅力的といえます。
こんな看護師さんにおすすめ
レバウェル看護（旧 看護のお仕事）の詳細は、下記の記事も参考にしてみてください。
『マイナビ看護師』は、大手人材企業マイナビが運営する定番の転職サイトです。
数週間で内定を目指す「スピード転職」や、数ヶ月に渡ってゆっくりと職場を探す「じっくり転職」など、求職者の都合に合わせたスピード感でのサポートをしてくれます。
マイナビ看護師の特徴
加えて、面接の日程調整なども、キャリアアドバイザーが代行してくれるサービスも提供しています。自分のペースで転職活動を進めるのに最適な転職サイトといえるでしょう。
こんな看護師さんにおすすめ
なお、マイナビ看護師の詳細は、下記の記事でも確認できます。またおすすめの転職サイトについて、より詳しく知りたい方は、下記の記事も参考にしてみてください。
当サイトが看護師さんを対象に行ったアンケート調査（2021/4）から、「病院以外に転職しました」という方の回答を抜粋して紹介します。
病院以外に転職した看護師のリアルな声
「病院以外に転職したい」と考えている方は、参考にしてみてください。
看護師の病院以外の転職先について解説しました。
それぞれの職場での業務内容や特徴を理解し、自分の希望にあった転職先を探していきましょう。
あなたの今後の人生がより明るいものとなることを祈っています。
派遣の仕事を探すとき、口コミや評判を調べるでしょう。
しかし派遣会社『日本メディスタッフ』の口コミや評判は少ないです。
したがって、日本メディスタッフだけでなく、大手の派遣会社も併用するといいでしょう。
この記事では、プロとして看護師の派遣をサポートしてきた私が、日本メディスタッフと他の派遣会社を検証していきます。
最後まで読めば、日本メディスタッフと他の派遣会社を把握できるでしょう。
ぜひ読み進めてみてください。
日本メディスタッフは、看護師向けの派遣会社です。
全国で約190件以上（2023年10月時点）の求人を取り扱い、看護師の派遣をおこなっています。
健診やコロナウイルスのワクチン接種の求人が多いものの、大手の派遣会社に比べると求人数は少ないです。
それでも、日本メディスタッフから健診やコロナウィルスのワクチン接種に携わった看護師が多く存在しています。
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| 運営会社 | 株式会社日本メディスタッフ |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 公開求人数 | 約190件 |
| 対応業種 | 健診・ワクチン接種・デイサービス |
| 実績 |
|
日本メディスタッフには、以下のメリットがあります。
日本メディスタッフのメリット
ぞれぞれ詳しく解説していきます。
メリットの1つめは、給与の支払い方法が柔軟な点です。
日本メディスタッフで働いたら、給与の支払い方法を以下から選択します。
多くの会社では、給与の支払い日が限定されていて融通が利きません。
一方、日本メディスタッフの場合、先払いや即日のお支払いができます。
したがって、すぐに収入を得たい方にとって便利なサービスです。
ただし、先払いや即日のお支払いにはルールがあります。
利用の際は、公式サイトを確認するようにしましょう。
日給制です。
看護師等、有資格者と一般で、金額は変わります。
メリットの2つめは、1日～数日間だけ働く求人が多い点です。
特に子育て中や空いた時間に働きたい看護師にとって、単発の求人は魅力的でしょう。
なぜなら、時間を有効活用して収入を得られるからです。
他にも単発で働く魅力的な点として、以下の3つがあります。
以上から日本メディスタッフは、ライフスタイルに合わせて働きたい方におすすめのサービスです。
派遣なので単発ならその場限りの関係で済みます。いい意味で面倒くさい人間関係はないかなと思います。
今のところ、派遣先の方は皆さん親切です。
一方で、日本メディスタッフを利用するデメリットもあります。具体的には、以下の2つです。
日本メディスタッフのデメリット
詳しく解説していきます。
デメリットの1つめは、大手の派遣会社に比べると求人数が少ない点です。
実際、大手の派遣会社と日本メディスタッフの求人の数を比較してみます。
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| 派遣会社 | 求人数 |
|---|---|
| レバウェル看護（旧 看護のお仕事） 派遣 | 12,355件 |
| ナースネット | 15,051件 |
| ナースパワー | 1,730件 |
| スタッフサービス・メディカル | 10,201件 |
| 日本メディスタッフ | 190件 |
比較してみると、日本メディスタッフの求人が少ないことがわかります。
派遣の仕事は多くの求人から見つけるほうが、満足な仕事に携わりやすいです。
したがって、大手の派遣会社も利用するのがいいでしょう。
希望する日に必ず仕事があるわけではないので、コンスタントに仕事をし、毎月一定収入を得たい人には向いておりません。
デメリットの2つめは、働ける職種が限られる点です。
先述したとおり日本メディスタッフの求人は、以下の職種が多いです。
さらに求人が少ないため、上記以外の職種は探しにくいといえます。
したがって、多様な仕事を経験してスキルアップしたい方は、大手の派遣会社も利用するのがおすすめです。
今だと新型コロナウイルスのワクチン接種業務がたくさんあります。ワクチン詰めや実際の接種、接種後の見守りが主な分担です。あらかじめ担当が明示されて募集がかかる場合もあれば、当日割り振られることもあるようです。
時期により案件の数に差がありますが、健診も定期的に案内メールが届きます。採血と心電図が取れると受けられる案件がぐっと増えます。デイサービスは受けたことがないのですが、通年で募集がかかっている印象です。
前章で多くの派遣会社の利用をおすすめしたことを踏まえて、看護師の派遣会社を選ぶときは以下を基準にしましょう。
看護師の派遣会社を選ぶ基準
それぞれ紹介していきます。
1つめの基準は、派遣会社が保有している求人の量や質です。
派遣の仕事を探すとき求人が多いほど、希望する業務の求人を見つけられます。
したがって登録する派遣会社を決めるとき、派遣会社の求人の数を基準にする人もいるでしょう。
しかし、重要なのは量だけでなく質もともなっている点です。
求人が多いとはいえ、希望の仕事がなく勤務先が遠かったら、登録済みの派遣会社をいずれ利用しなくなります。
その点、日本メディスタッフは新着の求人情報をトップページで閲覧でき、希望の求人を見つけやすくなっています。
自分が希望する職があれば登録しておきましょう。
2つめの基準は、派遣会社の提案力です。
派遣会社のビジネスモデルは、成果報酬型のビジネスです。
成果報酬型とは、派遣会社が企業に人材を派遣することで、報酬を得られる形態を意味します。
つまり派遣される人材が多いほど、派遣会社の利益が増える仕組みです。
派遣会社には報酬を第一に、求職者に合っていない求人を紹介するケースもあります。
転職先を探すために希望を伝えるが、希望を無視した紹介をされる。例えば、夜勤なしが良いと伝えているのに夜勤ありがメインの紹介をされる感じ。無理ですと何度伝えても｢いやでも〜｣とゴリ押ししてくる。
そこに転職させたらたくさんお金がもらえるのかな？と思ってしまった。
合っていない求人を紹介されたら、理由をつけて断るのが重要です。
働くうえで大切にしている点を明確にして、派遣会社に登録しましょう。
3つめの基準は、派遣会社のサポート力です。
派遣会社に登録すると、求職者にキャリアコンサルタントが就きます。
そこで、サポートが手厚いのかを判断しましょう。
手厚いサポートの例は以下のとおりです。
つまりポイントはコミュニケーションが取りやすく、求職者のために時間を使っているかです。
私が担当してもらったアドバイザーさんがとても良かったです。話し方の柔らかい女性の方でした。
最初からどんな分野に進むか迷っていたときに、私の性格を把握したうえでアドバイスをくれたので、自分に合った分野を選ぶことが出来ました。
web面接が初めてだったので練習をお願いしたところ、過去にそのクリニックであった面接の質問内容をふまえた練習を2〜3度行ってくれました。
また、服装やメイクなど初歩的な質問にも快く返事をくれました。なんてことない質問にも都度LINEで返事をくれました。
自信を持って面接をおこなうことができ、希望のクリニックで内定を頂けました。
サポートの仕方は派遣会社やキャリアコンサルタントによって違います。
キャリアコンサルタントが決まったとき、様子を見てみましょう。
前章で看護師の派遣会社を選ぶ基準を紹介してきました。
そこで、日本メディスタッフ以外におすすめの派遣会社は以下の5つです。
それぞれ説明していきます。
『レバウェル看護（旧 看護のお仕事） 派遣』は、12,000件以上の求人を保有する人材派遣会社です。
高時給の求人も見つけやすく、派遣求人の量と質の高さに定評があります。
実際、医療業界に詳しいキャリアコンサルタントが親身に相談に乗ってくれると好評でした。
担当して頂いたアドバイザーさんがとにかく詳細を親身に聞いて下さったうえに、希望に沿った情報をたくさん紹介して下さった。他の転職サイトも利用していたこともあったけれど、私のなかでは1番好感の持てた転職サイトだった。
アドバイザーさんの人柄が本当に良く、一度、私事で登録解除することがあったのですが、就職活動再開時には同じアドバイザーさん指名で再度就職活動を再開。本当にいろいろとお世話になって感謝の気持ちしか無いです。
レバウェル看護（旧 看護のお仕事） 派遣がおすすめの看護師は、以下のとおりです。
求人票にない内部情報を教えてくれて入職までサポートするので、派遣転職では心強い存在になるでしょう。
『看護roo!派遣』は、サポート力のある人材派遣サービスです。
大手企業の株式会社クイックが運営し、看護師のキャリアを支援してきました。
実際「サポートのおかげで満足のいく就業先を決められた」と好評です。
看護roo！さん個人的におすすめのサイトです。サイトで病院を探す場合でも、いろいろな条件を選ぶことができるし、自分にあった病院を調べることができるんで。
私は前、勤めていた病院の先生の性格がきつく辞めてしまったので、第一に性格のきつくない先生がいる病院を探してほしいとお願いしてみました。すると、探してみますと言われ、数日後とある病院を紹介してもらいました。
それから半信半疑で、紹介してもらった病院の面接へ行ってみたんですけど、たしかに物腰のやわらかそうな人が多くて、前の勤めていた病院と比べると働きやすそうでした。面接を終えたあと、そこの病院から内定をもらい働いていますが、私の希望通り性格のきつい先生はいないのでとても満足しています。
看護roo!派遣がおすすめの看護師は、以下のとおりです。
一方で関東や関西の求人が多いので、地方在住の方は他の派遣会社も利用しましょう。
『MCナースネット』は、家庭との両立を考えている看護師が利用しやすい派遣会社です。
週2回や時短の仕事もあり、高時給の求人が掲載されています。
実際、口コミでも高時給で転職できたと好評です。
単発バイトや派遣の求人を探していましたが、こちらは様々な勤務形態の求人を扱っているので便利です。最初に無料カウンセリングを通して担当者に自分の希望を伝えていたこともあり、仕事を紹介してもらう際のやり取りも毎回スムーズにいきました。
仕事の内容も病院をはじめ健診や治験関連など充実していて、時給が高い好条件の求人も多いのがとても魅力的でした。仕事があるときに働くという無理のない働き方ができて良かったです！
また『MCナースネット』がおすすめの看護師は、以下のとおりです。
健診やツアーナースなどの求人も多いので、非常勤や短期間だけ働きたい方は登録しましょう。
『ナースパワー』は、利用者の満足度に定評がある人材派遣サービスです。
過去にオリコン満足度の調査で、1位を獲得した実績があります。
実際の口コミをみても満足度が高く好評です。
短期間の派遣の仕事を探そうと思い、こちらを利用しました。登録後、すぐに連絡がきました。利用前に私の耳に入ってきた情報ではこちらのサイトはあまり良くないというようなものが多かったのですが、私の場合は担当の方に恵まれたのかどうかはわかりませんが熱心に話を聞いてくれ、まるで友達のように接してくれたのですごく安心感がありました。
今は派遣期間も終わりこのサイトは利用していないのですが、また機会があったら利用したいと思います。そのときにはまた同じ担当の方に対応してもらいたいです。
『ナースパワー』がおすすめの看護師は以下のとおりです。
全国の派遣の求人も保有しているので、地方在住の方はぜひ登録しましょう。
『スタッフサービス・メディカル』は、株式会社スタッフサービスが運営する派遣会社です。
全国に拠点があって、未経験と中高年向きの求人が多いです。
口コミを見てみると、中高年向きの求人が充実していたと投稿されています。
もう若くはないので転職をあきらめかけていましたが、ダメ元でこちらに登録をしました。実際利用してみると、意外と中高年向けの求人が多く充実しており、担当の人からいろいろ紹介していただけました。
求人の内容も福利厚生がしっかりしたものが多く意外でした。元いたところがよっぽど条件が悪かったのもありますが…（笑）思い切って転職してみて良かったです。
他にも『スタッフサービス・メディカル』がおすすめの看護師は、以下のとおりです。
キャリアアップを目指したい方は、ぜひ登録しましょう。
この章では、派遣会社を利用するポイントを紹介します。ポイントは以下の7つです。
派遣会社を利用するポイント
それぞれ説明していきます。
スカウトを利用したら定期的に連絡しましょう。
理由は、連絡しないとスカウトが来なくなるシステムだからです。
スカウトのシステムは、データベースから条件を絞ってスカウトメールを送信します。
送信される対象は、データベースの更新日が新しい人です。
仮にTOEICの点数が良くても更新日が古ければ、スカウトメールが来なくなります。
したがってスカウトから仕事を探したい場合、定期的に連絡をするようにしましょう。
キャリアコンサルタントからの対応をより早くしてもらえるように、最短の日程で就業したい日を伝えましょう。
キャリアコンサルタントは、担当の求職者がどれだけ就業したかで評価されます。
したがって、最短で就業したい日を伝えた場合、求職者の要望に応えるために就業できるように対応を早めるでしょう。
キャリアコンサルタントとの面談では「転職時期はいつ頃をお考えですか？」と聞かれます。
そのときに「いい就業先があればすぐにでも」と答えれば対応が早めになります。
担当のキャリアコンサルタントを変えてもいいことです。
理由は、キャリアコンサルタントと相性が悪いと派遣先を決めるのに苦労するからです。
例えばキャリアコンサルタントを変更する基準として、以下が考えられます。
おそらく、担当を変更するのに抵抗を感じる方もいるでしょう。
しかし、担当を変更するのは問題ではありません。
合わなければ、派遣会社に下記のようなメールを送れば大丈夫です。
■担当変更メール文面例
いつも大変お世話になっております。現在転職の支援をして頂いている○○と申します。現在、ご担当者の○○様には大変丁寧にご対応頂いており感謝をしておりますが、
転職活動が初めてで不安が大きく、他の方のご意見もぜひお伺いしたいです。
もし可能であれば、他のコンサルタントの方と一度お話をしたく考えております。
大変お手数をおかけしますが、何卒よろしくお願い申し上げます。
嘘の経験やスキルを伝えると就業したときに苦労するため、経験やスキルの嘘は避けましょう。
経験やスキルが乏しいのに熟練の技量を求められたら、仕事ができません。
結果、派遣先でなく派遣会社での評価も落ちます。
派遣会社は企業から求人を継続的にいただくため、活躍する人材を派遣したいと考えています。
たとえ経歴やスキルが浅くても、自分の技術がどれくらいか正直に伝えましょう。
コンサルタントによって推薦文の質が異なるため、コンサルタントが書いた推薦文を自分でも確認しましょう。
推薦文は1000文字以内で作成して、面談する企業へ送られます。
しかし、応募者の経歴を写すだけのコンサルタントもいるので、ダブルチェックする意味でも自分で確認するのが重要です。
「面接時に相違があると困るため、書いた推薦文をお送りいただけませんか？」と声をかけてみましょう。
企業の選考の日程が被らないようにするため、他の派遣会社で同じ求人に応募したら注意を払いましょう。
選考が同時期の場合、企業は1社の派遣会社からの応募しか受け付けられません。
また、複数の派遣会社を利用して選考が同じタイミングなら、企業の担当者に迷惑をかけます。
仮に選考に落ちてしまい、直後に他の派遣会社の選考を受けても受かる可能性は低いでしょう。
別の派遣会社と応募する求人が被らないように、どこの派遣会社で求人を応募したのかの管理も大切です。
口コミを見ることで、派遣会社にない情報も入手できることもあるため、紹介された企業の口コミサイトの確認もしましょう。
例えば、面接の雰囲気や聞かれた質問などの口コミは、就業先を決める面談のときに参考になります。
口コミサイトは『Vokers』や『転職会議』が有名ですが、医療従事者向けの口コミサイトもおすすめです。
ぜひ参考にしてみてください。
最後に、派遣会社を利用する手順を紹介します。全部で9ステップです。
派遣会社を利用する手順
以下、説明しているので参考にしましょう。
興味のある仕事を見つけたら、求人を出した派遣会社の会員登録をします。
会員登録の目的は、条件にあったら他の仕事も紹介するためです。
登録する情報は以下のとおりです。
会員登録が終わると、メールや電話で仕事の紹介が始まります。
この記事で紹介した派遣会社の登録ページを一覧にしたので、ぜひ登録してみてください。
数日以内に、担当のキャリアコンサルタントから電話が来ます。
目的は、会員登録した内容と現状の確認です。
事前に準備するものはありませんが、キャリアコンサルタントから聞かれる内容は以下のとおりです。
派遣会社に登録して数日後に、キャリアカウンセリングが始まります。
履歴書と職務経歴書が必要になるので、期日までに準備しましょう。
キャリアコンサルタントと話した内容と、履歴書・職務経歴書を参考にキャリアカウンセリングが始まります。
キャリアカウンセリングで話す内容は、以下のとおりです。
キャリアカウンセリングを受けたほうが気付く点が多いです。
キャリアコンサルタントとは、就業先が決まるまで関係が続くため、疑問が浮かんだら何でも聞いて、信頼関係を築いていきましょう。
キャリアカウンセリングのあとは、希望の条件に合った仕事の紹介を受けます。
紹介は1人のキャリアコンサルタントにつき3社以内で、別のキャリアコンサルタントから紹介されるケースもあります。
就業先の希望条件が合っていれば、求人の一覧にない仕事を紹介される場合も多いです。
しかし1社の派遣会社のキャリアコンサルタントからは、紹介の数が少なくなります。
複数の派遣会社に登録して、多く紹介してもらいましょう。
希望の条件にあった仕事が見つかったら、履歴書と職務経歴書の添削を受けます。
履歴書と職務経歴書をメールで送り、指摘された箇所を修正する流れです。
場合によっては、面談を設定して添削するケースもあります。
添削後の履歴書と職務経歴書は読みやすくなり、書類選考での評価も上がるでしょう。
添削を受けて、印象のいい履歴書と職務経歴書を作成しましょう。
履歴書と職務経歴書が完成したら、キャリアコンサルタントが推薦文を添えて企業に応募します。
キャリアコンサルタントが添削しているので、推薦文を通して企業に魅力を伝えられるでしょう。
もし自力で求人サイトから応募した場合、書類の提出や日程調整など自分で管理しなければなりません。
一方で派遣会社を利用すれば、キャリアコンサルタントが応募に必要なものを準備してくれます。
その結果、面談の対策に集中できます。
履歴書と職務経歴書から企業が興味を持った場合、面談を実施します。
面談の目的は以下のとおりです。
面談は企業が応募者を選考する場なので、面接と変わりません。
過去の面談で聞かれた質問や聞かれそうな質問をキャリアコンサルタントから聞いて、答えられるようにしましょう。
面談はオフィスでおこなわれることが多いですが、コロナ禍以降はリモートでも実施されるようになりました。
Step7で述べたとおり、面接と変わりないので準備して臨みましょう。
面談で聞かれるのは、以下のとおりです。
最後に応募者から質問する時間もあります。ミスマッチを防ぐために、下記を質問するのがおすすめです。
面談で企業とマッチングすれば、就業先が決定します。
決定後に必要な入社の手続きなどは、担当のキャリアコンサルタントがおこないます。
もし現職の退職で不安があった場合も、サポートしてくれるので問題ありません。
就業後もサポートが続くので、いつでも相談できる状態で就業できます。
この記事では、日本メディスタッフの評判を解説しました。
日本メディスタッフは、求人が少なく働ける職種が限られています。
一方で単発の求人が多く、給与の支払い方法を選ぶことが可能です。
したがって、空いた時間に働きたい方やすぐに報酬を得たい方にとって使いやすいサービスでしょう。
日本メディスタッフで物足りなさを感じたら、この記事で紹介した他の派遣サービスを利用してみてください。
あなたの人生が豊かになるのを祈っております。
「治験コーディネーターから転職したい」
「治験業界以外にも転職できるの？」
と考えていませんか。
治験コーディネーターは、医療・薬の知識が評価されるため、同業だけでなく他職種へ転職することもできます。臨床開発モニター（CRA）やデータマネジメント（DM）、MRなどの仕事で評価されやすいでしょう。
ただし、製薬会社は多くの職種が狭き門であり、40代以上になると転職難易度が上がるなどの懸念点もあるため注意が必要です。
そこでこの記事では、転職のプロとして多くの治験コーディネーター転職をサポートしてきた私が、治験コーディネーターの転職理由や有利な転職先を紹介します。
「献血看護師はどのくらい給料をもらえる？」
「病棟勤務の看護師と比べて年収は低いの？」
献血看護師は、日本赤十字社の雇用でドナーの献血をメインにおこなう看護師のことです。
献血看護師として働きたい方のなかには、どのくらいの給料・年収なのか気になる方も多いのではないでしょうか。
結論、献血看護師の給料は22〜25万円が相場で、年収340〜370万円となります。
病院勤務の看護師よりも平均給料は低いですが、残業が少なさや日勤のみのシフトに働きやすさを感じる方もいるでしょう。
ただし、採血看護師はキャリアアップが難しい点や働く場所を選べないというデメリットもあります。献血看護師に転職する前に、自分の希望する条件にマッチする職業かを正しく判断する必要があるでしょう。
そこで本記事では、数多くの看護師の転職をサポートしてきた私が、献血看護師の給料・勤務内容を徹底調査してわかりやすく解説します。また、献血看護師の仕事内容を踏まえて、向いてる人と向いてない人の特徴も詳しく紹介します。
本記事を読むことで、献血看護師の給料や勤務内容を知ったうえで、自分にあった職業かを判断できるようになるでしょう。
編集部が実施した看護師723名へのアンケート調査に基づくサポート力や求人の数・質への満足度が高い転職サイトベスト3は、下記の3つ。
キャリア・転職に悩んでいたり、今の仕事・職場から離れようかなと考えていたりするすべての看護師におすすめの相談先です。
左右にスクロールできます。
| おすすめ転職サイト | 口コミ満足度 | 公開求人数 | おすすめポイント |
|---|---|---|---|
|
1位：看護roo! （看護ルー） |
|
約5.9万件 |
|
|
2位：マイナビ看護師 |
|
約4.6万件 |
|
3位：レバウェル看護 （旧・看護のお仕事） |
|
約14.1万件 |
|
〔求人数〕2023年1月5日時点
当記事を執筆するにあたり、日本赤十字社の関東甲信越ブロック10ヶ所の職場の職員採用情報を調査しました。
結論から言うと、献血看護師の給料は22~25万円が相場です。
賞与は年2回支給の職場がほとんどで、正職員の場合、3~4ヶ月分が相場のようです。年収換算すると、340~370万円になります。
もちろんこれは入職時の給与なので、勤続年数によって昇給は見込めますが、それでも看護師の平均給与（33.4万円）よりはグッと下がります。
【理由】
ただ、献血看護師は常勤・非常勤ともに日本赤十字社での採用ということもあって、福利厚生は手厚く、地域手当・住居手当・退職金などが充実しています。
なお、非常勤看護師の場合、時給は1,600~1,700円が相場です。
献血看護師の手取り額
手取り額は月収の約75~80%ほどと言われているので、献血看護師の手取り額は、17～20万になります。
関連記事
≫看護師の平均年収は？給与相場やボーナス額は本当に割に合うのか徹底調査
献血看護師の給料はやや低めの水準とお伝えしました。では、その分楽な仕事かというと、実はそうではありません。
以下のような、献血看護師ならではの大変な点も多く、「割に合わない」「辞めたい」と感じる方も多いようです。
順番に見ていきましょう。
献血ルームでの仕事は、以下のように業務内容が様々です。
献血ルームでの仕事内容
献血看護師は、これらのどれかではなく、全ての業務に対応できなければなりません。
その上、献血看護師の仕事はかなりテキパキとした進行が求められます。もたもたしているとドナーを不安にさせたり、迷走神経反射などを引き起こさせてしまったりするからです。
そのため、献血看護師になるためには、ある程度ベーシックなスキルを身に付けた状態でなければなりません。
また、メインの献血で使用する針は18ゲージとやや太めの針で、未熟な看護師が扱うと強い痛みを感じさせることもあります。
多種類の業務を全てテキパキとこなせる必要があるため、経験の浅い看護師はほとんどおらず、第二のキャリアとして献血看護師の道を選択する方がほとんどです。
献血看護師は、働く場所を自由に選べません。
献血看護師の勤務先は、(1)血液センター（各都道府県の日本赤十字社の本館）と(2)献血ルームの二種類ありますが、どこに所属になるかは、採用後の人事で決定されます。
(1).血液センター（本館）所属の看護師は、献血バスでの業務を行います。献血バスは、その日ごとに行き先が変わるため、どこで働くかも日々変わります。
(2)献血ルームは各地に設置された献血専門の施設です。こちらに配属の場合も、個人の事情を考慮した上で、人事判断で「どの献血ルームで働くか」が決まります。
このため、看護師が働く場所を指定することはできません。
補足：業務内容の違い
※遠心分離機にかけて一部の成分だけを抽出する
実は献血看護師は、人間関係が意外と大変で、同僚・上司とのいざこざは病棟の頃と変わらないと話す看護師さんもいます。
というのも、人間関係が少人数の献血ルーム内で完結してしまうからです。合わない人がいたとしても避ける術はありません。
また献血看護師の仕事は、基本的に二人一組で行います。血液の確認などでダブルチェックを行うためです。シフトによって、苦手な人と二人一組で仕事をしなければならないこともあります。
また前述の通り、献血看護師はある程度キャリアを重ねた方が多いので、入職後はどの程度仕事ができるのか見極められるプレッシャーもあるようです。
閉鎖的かつ少人数の職場なので、人間関係の悩みを抱えやすいのが特徴です。
献血ルームの仕事は多岐にわたるとお伝えしましたが、その仕事内容はルーティンワークが多く、慣れれば楽になる反面、キャリアアップが難しいという側面もあります。
採血・献血の手順もかなり細かく決められており、一通りの技術を覚えたあとは、「いかに手際よくドナー対応ができるか」「ドナーに安心してもらうためのコミュニケーション」が重要となります。
このため、看護師として技術を身に付けていきたいという方にとっては、給料も低めな上に、技術も身につかない環境と言えます。
献血ルーム・バスは土日祝も開いているので、献血看護師はシフト制勤務となります。
そのため、プライベートと両立しづらいのはややデメリットです。土日休みかつルーティンワークが希望なら、クリニックなどの職場の方が適しているでしょう。
なお、土日祝の出勤時に手当が付くケースもあります。
献血看護師は給料が低めなため、誰にでも推奨できるわけではありませんが、以下に該当するなら適した仕事と言えます。
向いてる人
一方、以下に該当する方は避けた方が良いでしょう。すぐ辞めることにもなり兼ねません。
向いてない人
このような方は、負担が少なく、かつ職場次第では給料も高いクリニック（美容系など）が適していると言えるでしょう。クリニックの転職事情については、『クリニックに転職したい看護師が事前に知っておくべき全知識』を参考にしてください。
転職を視野に入れて検討している方は、転職サイトに登録し、キャリアアドバイザーに相談するのもおすすめです。
キャリアアドバイザーは看護師転職支援のプロで、あなたの希望条件をヒアリングしたうえで最適な職場・求人を紹介してくれます。
人気が高い良質な求人ほど、非公開求人として転職サイト利用者だけに限定公開されているので、登録しておくだけで選択肢をグッと増やせますよ。
大手サイトだと『看護roo!』や『レバウェル看護（旧 看護のお仕事）』などが有名です。評判の良いサイトを詳しく知りたい方は、『看護師723人が選ぶ転職サイトおすすめランキング』を参考にしてください。
献血看護師の給料は22~25万円が相場でした。
病院の看護師と比べて低めな水準ですが、その分ルーティンワークが多いので、「キャリアアップはあまり視野に入れておらず、負担の少ない職場で仕事がしたい」方にとっては、働きやすい職場と言えます。
献血看護師の給料は、職場（特に賞与額）によって年収換算で差が生じます。もし転職を検討しているのであれば、『看護roo!』や『レバウェル看護（旧 看護のお仕事）』などの看護師転職サイトにしてみてください。
あなたの暮らしが、より良いものになるよう願っています。
「看護師の転職面接、何を着ていこう…」
「スーツがない場合、どうしたらいいのかな」
看護師の転職面接で、どのような服装にすべきか悩んでいませんか？
結論からいうと、看護師の転職面接での服装は、上下セットのスーツがおすすめです。
もしスーツがない場合、ジャケットとパンツ、白ブラウスを合わせたオフィスカジュアルな服装だとよいでしょう。
この記事では、看護師の転職面接でスーツがおすすめな理由や注意点、NGな服装についてなどを紹介しています。どのような格好にするかも合否に関係する大切な要素なので、ぜひ服装選びの参考にしてみてください！
相手に誠実な印象を与えるためにはスーツの着用がよいといえるでしょう。
必ず着用しなければならないといったルールはありませんが、スーツは転職面接のようなフォーマルな場面に最もふさわしい服装です。
面接は第一印象がとても大切。清潔感がない服装やTPOにふさわしくない格好で面接にのぞむと、見た目が原因で不採用にされるケースは少なくありません。
最初の印象だけで面接に落とされないためにも、清潔感のあるスーツを着用するようにしましょう。
看護師の転職面接では、以下4つのポイントを意識して臨みましょう。
それぞれ具体的に解説していきます。
これから服装を揃えるという方は、上下セットのスーツを準備しましょう。
出典：GU『テーラードジャケット』『テーパードアンクルパンツ』
看護師という職業柄、普段スーツを着る機会は少ないと思いますが、転職を成功させるためには必須アイテムです。
身だしなみは、面接通過の成否を左右するとともに、入職する際の印象にも影響します。
ただ身だしなみで差をつけるのは難しいので、服装は「減点がないこと」を念頭に置いて用意すると良いでしょう。スーツは減点ポイントが少なく、すべての面接官に良い印象を与えやすい万能アイテムといえます。
面接では黒・ネイビー・グレーのビジネススーツを着用し、柄がない無地のものを選ぶようにしましょう。
20代までであれば、リクルートスーツを着用しても問題ありません。
そもそもリクルートスーツに定義や年齢的な制限はなく、その多くは黒の無地でフレッシュな印象を与えるようなデザインで作られているため、良い印象を与えやすいのです。
ただし、30代以上の方が着用すると、年齢の割に頼りなさそうな印象や、違和感を与えることもあるため、注意が必要です。
トップスは、白のワイシャツまたはブラウスを着用するようにしましょう。
出典：H&M『ストレッチシャツ』、GU『エアリー2WAYブラウス(長袖)』
迷う場合は、白のワイシャツを選ぶと良いでしょう。ワイシャツの場合、事前にアイロンをかけ、襟や袖もきれいにしておくと、より一層きっちりとした印象を与えられます。
白のブラウスは、その多くがワイシャツよりも手入れが楽であり、シワになりにくい点が特徴です。
ワイシャツよりも手入れが少なく済むため時間の節約となり、仕事をしながら転職活動をする看護師さんに重宝されるアイテムといえます。
レーヨンやポリエステル入りの白系のシンプルなデザインのブラウスは「清潔感」「信頼感」のイメージも与えやすいでしょう。
ブラウスを着用する場合「Vネック」もしくは「ラウンドネック」どちらのタイプを選んでもOKです。
胸が開きすぎているものや、袖や襟がひらひらしているものは面接に好ましくないので、オフィスカジュアル向けのシンプルなものを選択しましょう。
秋冬の寒い時期であれば、シンプルな無地のニットを着用しても問題ありません。
スカートとパンツスタイルで迷う方には、パンツスタイルをおすすめしています。
どちらを着用してもよいですが、スカートは丈や形、ストッキングなど、悩みが増えがちです。一方でパンツスーツの場合は、選択肢がそれほど多くなく、パンプスにも合わせやすいものが多くあります。
活発で仕事ができそうな印象を与えやすい点もメリットといえるでしょう。
スカートを選択する場合は、基本的に膝丈を選びましょう。長すぎ、短すぎはNGです。
出典：ORIHIKA『黒シャドーストライプ スカート』、セシール『ストレッチタイトスカート』
タイトスカートや台形スカートだと、上品で落ち着いた印象を与えられます。
フレアスカートでもよいですが、ものによっては華やかになりすぎる可能性があるため、注意しましょう。
面接官にしっかりとした印象を与えるためにも夏はジャケット（スーツの上着）、冬はコートを羽織りましょう。
それぞれの着用ポイントを下記の表にまとめているので、ぜひ参考にしてみてください。
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| 色や見た目 | 着用するタイミング | |
|---|---|---|
| ジャケット （スーツの上着） |
落ち着いた色味 | 面接会場に着いたら羽織る |
| コート | スーツに合わせた色味 装飾がないもの |
面接会場に着いたらコートを脱ぎ、きれいに畳んで腕にかける |
派手な色や装飾の付いたコートは、TPOをわきまえていないと判断される可能性があります。マイナスな印象を与えないようにするためにも、スーツに合わせた落ち着いた色のコートを着用しましょう。
なお、中に着用しているワイシャツやブラウスが汗ばんでしまいそうなときは、面接会場に着くまではジャケットやコートを脱いでいても構いません。会場となる建物に入る前には必ず羽織り、身だしなみを最後にしっかりと整えてから中に入りましょう。
急に面接が決まり、スーツの準備が間に合わないといった方もいらっしゃるでしょう。そのようなときは、ジャケットとパンツスタイルを組み合わせましょう。
スーツに準ずる格好であり、黒や紺、グレーなどで統一されたジャケットとパンツにインナーを合わせれば、きちっとした大人な女性を演出できます。経験に長けた大人な雰囲気を伝えたい場合は、ライトグレーや明るめのベージュの色を選択してもよいでしょう。
以下の3点を組み合わせるとフォーマルな服装に近づきます。
出典：GU『ノーカラージャケット』『ドレープタックテーパードパンツ』
もし30代以上でリクルートスーツしかもっておらず、すぐにスーツの購入が難しい方は、このジャケットとパンツスタイルに切り替えたほうがむしろよいかもしれません。リクルートスーツよりも年相応に仕事ができる印象を与えられます。
これらはスーツの専門店や売場でなくても、GUやユニクロ、H&Mなどの量販店でも購入できるので、すぐに対応できるでしょう。
看護師の転職面接ではNGとされる服装があり、下記の表にそのポイントをまとめてみましたので、ぜひ参考にしてみてください。
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| 服装関係 | アイテム関係 | その他 |
|---|---|---|
|
|
|
看護師の転職面接では服装の指定がない病院も多いのですが、どのような格好でも良いというわけではありません。
面接官にマイナスな印象を与えないためにも「清潔感」と「TPOをわきまえた服装」を意識しましょう。
服装を整えたからこそ、細部を抜かりなくチェックしておくことは大切です。以下のポイントも押さえて、転職面接を乗り切りましょう。
それでは、ご紹介します。
靴は、3～5cmの黒のパンプスを選びましょう。ヒールがない靴や、6cm以上のヒールは好まれません。
素材は本革や合成皮革、スエードが最適で、エナメルなどのカジュアルな生地や、サンダル、つま先の出た靴はNGです。服装の色がライトグレーやネイビー、ベージュなどの場合、靴はアイボリーやベージュなどの色を選んでも良いでしょう。
傷や汚れがないか、ヒールの金属部分がむき出しになっていないかもチェックしておいてください。
なお、先の尖ったポインテッドトゥや四角くカットされたスクエアトゥのパンプスを選ぶと、活発な印象を与えやすいです。
面接に持っていく鞄は、A4の書類が入るサイズのものがベストです。
これは、面接時に病院についての資料などを渡されることがあり、資料を折りたたんで鞄に入れることを避けるためです。
どうしてもA4サイズの鞄がないという場合、書類は封筒などに入れて別に持ち歩くようにしましょう。
カバンの色は基本的に黒をおすすめしますが、シンプルでビジネス向きのものであれば、茶色やベージュなどでも構いません。
髪は結び、ナチュラルメイクで清潔感を出すと、面接時の印象がよくなります。
髪が長い方は一つにまとめて、すっきりとした印象にすると良いです。前髪が目にかかったり、顔回りの髪の毛が垂れていたりすると、暗い印象を与えてしまうでしょう。
面接官は、候補者が入職したときに患者さんにどのような印象を与えるかを含めてチェックしています。
面接だからきっちりとした格好を心がけるのはもちろんですが、ご自身が看護師としてどのような印象をもたれるのかも意識しておくとよいでしょう。
爪は短く切り、マニキュアは塗らないようにしましょう。
在職中の方でネイルをしている人は少ないですが、前職を既に退職していた場合も、ネイルやマニキュアは控えておいた方が無難です。
マイナスな印象となるだけですので、避けることがおすすめです。
フォーマルな場である面接にはアクセサリーは基本的に不要です。
ただしシンプルなデザインの腕時計であれば着用して構いません。
もしVネックのブラウスなどにネックレスをつけたい場合は、華美なものを避け、極力シンプルで控えめなものを選びましょう。
ここでは看護師の転職面接における服装について、よくある質問をまとめてみました。
それぞれ詳しく解説しているので、ぜひ参考にしてみてください。
ラフな格好で面接にのぞむのはNGです。
病院によっては「TPOを考えられる人か」「マナーをわきまえているか」を判断するために、面接時の服装を私服にしているところもあります。そのためジーンズやTシャツなどラフすぎる格好は絶対に避けましょう。
迷う場合は、スーツやジャケット＆パンツスタイルを選べば、間違いありません。
スーツが好ましいです。
ですがスーツを持ち合わせていない場合、ジャケットとパンツスタイルでも構いません。
その際は落ち着いた配色の服装になるようにしましょう。
復職面談とは、心身の不調や疾患により休職している方が、復職する前に産業医や上司と話し合いをおこなう面談です。
転職面接ほどフォーマルではありませんが、復職面談の際も上下セットのスーツがおすすめです。
もしスーツがない場合は、ジャケットとパンツ、ブラウスを合わせたオフィスカジュアルな服装を選びましょう。
40代・50代の方であっても、転職面接では上下セットのスーツがおすすめです。
リクルートスーツでも問題ありませんが、事前にサイズが合っているか確認しましょう。年齢を重ねる中で体型が変化している可能性があるためです。
男性の方であれば、黒や紺、グレーで無地なスーツを着用しましょう。
以下に面接時の服装で大事なポイントをまとめたので、参考にしてみてください。
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| ワイシャツ |
|
|---|---|
| ネクタイ |
|
| 靴・靴下 |
|
| 髪型・ひげ |
|
男性の方も清潔感とTPOをわきまえた服装を意識しましょう。
転職の面接では、自己紹介や志望動機、退職理由だけでなく、次のような内容についても質問されることがあります。
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| 質問 | 注意点・確認すべき点 |
|---|---|
| あなたの看護観を教えてください。 |
|
| インシデントの経験はありますか？ |
|
| 患者との印象的なエピソードを教えてください。 |
|
| 業務に関するスキルや能力をアピールしてください。 | 応募する病院の施設形態や希望する配属先、業務内容を理解・把握したうえで回答できているか |
下記の記事でも、看護師の転職面接で聞かれる質問集をまとめています。
面接官が見ているポイントも解説しているので、詳しく知りたい方はぜひチェックしてみてください。
面接での服装は、面接官に大きな印象を与え、その印象によって合否が変わることも多くあります。
服装をチェックしてほしいという方は、転職エージェントに登録し相談してみましょう。
服装だけでなく面接時のマナーも含めたアドバイス、面接の練習や対策など、さまざまなサポートを受けられます。
看護師へ転職するのに不安がある方は、次の転職エージェントに会員登録してみましょう。
それぞれの特徴やおすすめポイントを紹介していきます。
医療ワーカーは、面接のサポートだけでなく、履歴書・職務経歴書の書き方サポートや入社後のフォローなどもおこなってくれる転職エージェントです。
面接での身だしなみコラムでは、イラストに沿って注意点が紹介されているので、本番前でも簡単に見直しができます。
身だしなみコラム以外にも、転職活動に役立つ次のようなサービスを無料で利用できるのもポイントです。
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施設の口コミが見えるサービスでは、実際に現場で働いている看護師さんの感想を確認できます。
人間関係や施設環境、給料面などに悩みがある方は、よりイメージしやすくなるでしょう。
レバウェル看護では、施設とのつながりが深いエージェントが、職場の良いところ・悪いとこも包み隠さず教えてくれる転職エージェントです。
模擬面接のサービスも提供しているので、転職活動が初めての方でも安心できるでしょう。
また模擬面接以外にも、下記4つのカテゴリに分けられた面接コラムを無料で利用できます。
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すべてのコラムでは、忙しい方でも読めるように要点をまとめて5分以内に読める構成になっています。
キャリアアドバイザーとのやり取りもLINE上でできるので、手間を省いてスムーズに転職活動を進めたい方におすすめです。
ナースではたらこは、2023年のオリコン顧客満足度調査において、顧客満足度No.1（※）を獲得した転職エージェントです。※2019年9月～ディップ株式会社調査
他の転職エージェント同様、転職の面接に役立つコラムを運営しており、よく聞かれる質問や面接でのマナーなどをまとめています。
下記に公開しているコラム例を挙げているので、気になる方はぜひご覧ください。
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ナースではたらこでは、ブランクがある看護師さんの復職サポートもおこなっています。
「復帰しても仕事についていけるか不安」「ブランクがあると採用されにくそう」といった悩みも抱えている方でも、プロのキャリアアドバイザーがサポートしてくれるので、安心して転職活動を進められるでしょう。
また、本記事で紹介した転職エージェント以外のおすすめエージェントを、下記の記事でも紹介しています。
自分にピッタリな転職エージェントを見つけたい方は、ぜひ参考にしてみてください。
看護師の転職面接時の服装についてお伝えしました。
服装は面接官に与える印象が大きいため、スーツを着用して清潔感のあるTPOに合わせた格好が大切です。
服装や面接で与える印象に不安があるという方は、面接対策が手厚い『医療ワーカー』や『レバウェル看護』などの転職エージェントを利用してみてください。
担当者との相性や、あなたの求める求人によって合う合わないなども出てくるかと思いますので、転職エージェントの中から2~3つ登録し、比較しながら利用してみましょう。
「看護師の異動って何年目くらいであるの？」「異動の希望は出せるの？」など看護師の異動について調べていますね。
病棟看護師は、入職から3年目以降で部署異動が行われることが多いです。看護師本人の希望をもとに、看護部内で決定されます。
看護師の部署異動は、組織調整の意図で実施されることが一般的ですが、看護師本人の意向（現部署での仕事が合わないなど）により異動が行われることもあります。
当記事では、看護師の異動（配置転換）の背景や異動の辞令が出た際に取るべき行動について解説していきます。
大分県内での看護師転職をお考えですね。
看護師転職は、自分の希望条件に合う求人をどれだけ多く得られるかがカギとなります。
求人情報にうまくアクセスできないと、「早く転職したいのに全然求人が見つからない」「少ない選択肢から妥協して転職先を決めた結果、人間関係が悪い職場だった」といった事態になりかねません。
そこでこの記事では、大分県内での転職をお考えの看護師の方に向けて、県内の看護師求人探しにおすすめの転職サイトや転職事情、転職活動の流れを徹底的に解説します。
大学病院の看護師は忙しく大変なイメージがありますが、一般病院と仕事内容がどう違うのか、なぜ大変なのか具体的なイメージが湧かない人もいると思います。
実のところ、大学病院と一般病院の看護師の仕事内容はほぼ変わりません。
ただ一般病院にはない「教育機関」「研究機関」「地域の中核医療機関」としての役割があり、
など大学病院ならではの特徴から、ハードワークになりやすい傾向にあります。
この記事では、大学病院勤務経験のある筆者が仕事内容の特徴を詳しく解説していきます。
大学病院での働き方や採用の現状についても触れているので、大学病院への就職・転職に興味がある方はぜひ参考にしてください。
オペ室看護師（手術室看護師・オペ看）は、手術において患者・医師の双方をサポートする仕事です。
例えばテレビドラマでよくある「医師にメスを渡す」のような業務は、オペ室看護師の仕事の一つです。担当業務は他にも「手術器械の準備」や「手術前後の患者のフォロー」など多岐に渡ります。
看護師資格以外に特段必要な資格はありませんが、専門的かつ高度な技術が求められる仕事です。
この記事では、オペ室看護師の仕事内容や役割について、どこよりも分かりやすく網羅的に解説します。
岩手県内での看護師転職をお考えですね。
看護師転職は、自分の希望条件に合う求人をどれだけ多く得られるかがカギとなります。
求人情報にうまくアクセスできないと、「早く転職したいのに全然求人が見つからない」「少ない選択肢から妥協して転職先を決めた結果、人間関係が悪い職場だった」といった事態になりかねません。
そこでこの記事では、岩手県内での転職をお考えの看護師の方に向けて、県内の看護師求人探しにおすすめの転職サイトや転職事情、転職活動の流れを徹底的に解説します。
岐阜県内での看護師転職をお考えですね。
看護師転職は、自分の希望条件に合う求人をどれだけ多く得られるかがカギとなります。
求人情報にうまくアクセスできないと、「早く転職したいのに全然求人が見つからない」「少ない選択肢から妥協して転職先を決めた結果、人間関係が悪い職場だった」といった事態になりかねません。
そこでこの記事では、岐阜県内での転職をお考えの看護師の方に向けて、県内の看護師求人探しにおすすめの転職サイトや転職事情、転職活動の流れを徹底的に解説します。
「ナースエクスプレスってどんなサービスなんだろう」「評判はどうなっているのかな」など、ナースエクスプレスはどんなサービスなのか気になりますよね。
ナースエクスプレスは全国各地の拠点で積極的に対面サポートを行うので、「直接会って相談したい」という方には向いていますが、登録時には注意点もあります。
このページでは元看護師で、現在は看護師向けの転職サイトでカウンセラーとして働く私が以下の観点でナースエクスプレスについて詳しく解説をしていきます。
「看護師派遣におすすめの派遣会社は…？」
「評判が良い看護師派遣会社を知りたい」
と考えていませんか？
看護師派遣会社は400社近くあり、その中から自分に合った1社を見つけるのは至難の業と感じられるかもしれません。
派遣会社ごとにその強みが異なるため、ご自身が希望する働き方や目的に合う求人を保有している会社を選ぶことが大切です。
そこでこの記事では、転職のプロとして数多くの看護師転職をサポートしてきた私が、300人への口コミ調査をもとに、本当におすすめできる派遣会社をランキング形式でまとめました。
「ナースフルの退会方法は？」「そもそも本当に退会していいのか」と悩んでいませんか。
結論、ナースフルの退会は1分もあればできてしまいますが、退会前に確認しておきたいポイントがあるので、以下流れに従って解説していきます。
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スーパーナースの利用を検討していても、
「どんなサービスなんだろう？」
「悪い評判はあるんだろうか？」
と気になりますよね。
結論、スーパーナースは多忙な看護師さんでも「サポートが手厚かった」「期待以上の職場に転職できた」と評判の高いサービスです。
一方で、「満足できなかった」というネガティブな口コミも複数寄せられているので、全ての方におすすめできる転職サービスではありません。
不安な方は、『看護師723人が選ぶ転職サイトおすすめランキング｜口コミ評判＆求人数を徹底比較』で紹介しているような『看護roo!』や『レバウェル看護（旧・看護のお仕事）』と併用した方が無難でしょう。
また自宅からとても近かったので通勤時間が短いことが決め手となりました。