クリニック看護師の転職で成功するための全知識|おすすめ転職サイト徹底比較

クリニックへの転職を考えている看護師の方の中には、

「病院勤務と比べて楽って本当かな?」
「憧れているものの募集少ないし経験少ない私でも転職できるのかな」

と悩んでいる方も多いでしょう。

結論、クリニックは看護師の転職先として非常に人気が高いため、入念に転職準備を行っておく必要があります。

そこで、この記事では転職のプロとして看護師をサポートしてきた私が、

  • 看護師クリニックの転職前に知っておきたい実情
  • クリニックに強い転職サイト

を紹介していきます。

【目次】

この記事を読めば、クリニック勤務についての理解が深まり、転職までの道筋がより具体的になるでしょう。

<2020年7月:看護師転職の最新情報>

コロナショックによる経済状況の変化に伴い、採用を控える企業が続出しています。有効求人倍率は毎月下がり続けており、転職の難易度は高まりつつある状況です。

企業はこれまで以上に厳しい目で採用候補者を見極めるようになっているため、書類や面接の準備を徹底しなければなりません。

転職を検討されている方は、選考通過率を高めるためにも、転職のプロの力を借りることをおすすめします。

  1. このページを見ながら、複数の転職サイト(『看護roo!』『看護のお仕事』など)に登録する
  2. それぞれの担当者から連絡が来たら、面談または電話で簡単に状況を伝えアドバイスをもらう
  3. 一番相性の良さそうな担当者だったところで、本格的にサポートを受ける

未だかつて誰も経験したことのない事態だからこそ、周囲よりもいち早く行動を開始し、戦略的に転職活動を行っていくことが重要です。

1.転職する前に知っておくべきクリニックの転職事情

クリニックへの転職を行う際は、以下の点について把握しておきましょう。

  1. クリニックは求人の数が多
  2. クリニックは人気の就職先!転職のカギは情報収集

それぞれ詳しくみていきましょう。

1-1. クリニックは求人の数が多い

クリニックは看護師の就業先の中でも、求人の数が多い傾向にあります。

実際に、看護師転職サイト『看護roo』をみると、求人数に以下のような違いがみられました。

就業先求人数
クリニック約9,000
一般病院約7,000
訪問看護約4,000

クリニックは就業先の選択肢も多く、近所で求人を見つけやすいという側面から、病院などと比較して、転職しやすい就業先であると言えるでしょう。

1-2.クリニックは人気の就職先!転職のカギは情報収集

看護師クリニックは数多く存在するものの、クリニック求人は、病院求人に比べて大変人気であるため、すぐ枠が埋まってしまいます。

なぜなら、クリニックは病院などと比較して、

  • 福利厚生が整っている
  • 精神的な負担が小さい
  • ライフワークバランスを重視しやすい

といった特徴があるからです。

そのため、人が辞めにくく、欠員が出にくいという側面があります。

だからこそ、クリニックの欠員が出た情報をいかに早く仕入れることができるかが、クリニック勤務転職の鍵となってきます。

2.クリニック勤務のメリット・デメリット

クリニック勤務のメリットデメリットを整理すると以下のようになります。

メリットデメリット
  • 休暇の日数が多い(病院勤務と比較して)
  • 夜勤がない
  • 1日の拘束時間が病院勤務より長いこと
  • 自由な休暇が取りづらい(大型病院と違って、人数が少なく代わりがいないため)

メリットである休暇日数が多い理由は、日曜日+平日1日の完全週休2日制+0.5日(土曜半休)を採用してるクリニックが多い上に、祝日や、年末年始、お盆などの長期休暇はしっかり休みをとることができるからです。

またクリニック勤務は、勤務時間がしっかり定まっており、また病院勤務がきつい理由の1つである夜勤がないことから、規則的な生活を送ることが可能になります。

一方で、少人数体制であることが多いため、急な休みがとりづらいというデメリットもあるので注意が必要です。

3.クリニック看護師はプライベートを充実させたい人向き

クリニック看護師は、ワークライフバランスを重視する方に向いています。

実際、年収こそ450万円弱と、病院看護師480万円に比べると多少見劣りしますが、上記のメリットでも述べたように、夜勤がないので、妊娠・子育てとの両立などをしたい方にはもってこいでしょう。

また、地方密着でこじんまりとしたクリニックも多く存在しますので、『看護師特有の人間関係からの悩みに疲れた方』であっても働きやすい環境です。

では実際、クリニックに転職するにはどうすればよいのかを具体的に説明していきます。

4.クリニック転職を成功させるためのポイント

クリニック転職を成功させるためのポイントは以下2点です。

4-1. 求人の選択肢を増やす

クリニック転職を成功させるポイントは、なるべく多くの求人を見つけることです。

選択肢が増えるほど、自身の希望に合った就労条件のクリニックを見つけることが可能になるからです。

したがって転職活動を成功に導くためには、いかに効率的に好条件の求人を集めることができるか、が鍵となります。

そのためにも、転職サイトなどのサポートサービスを積極的に利用し、より多くの求人を集めることをおすすめします。

4-2.今までの経験を振り返る

転職活動を行う際には、自身の今までのキャリアを振り返ることをおすすめします。

クリニックと一言でいっても、業務内容や診療対象は実に様々です。

クリニックによって求める人材も異なります。

経験のある診療科を備えているクリニックであれば、採用される可能性が高くなるでしょう。

したがって転職活動を行う前に一度、「どのような経験がアピールできるか」、自身のキャリアを振り返る機会を設けることをおすすめします。

5.クリニック転職で転職サイトを活用すべき4つの理由

クリニック転職で転職サイトを活用すべき理由は以下の4点です。

  1. エージェントが面接対策を手伝ってくれる
  2. 自分1人では見つけられない求人と出会える
  3. 転職エージェントは相談経験値が豊富
  4. 人間関係の情報が得られる

では見ていきましょう。

メリット1.キャリアアドバイザーが面接対策を手伝ってくれる

転職サイトを利用すると、書類添削や面接対策などのアドバイスを受けることができます。

看護師のクリニック転職に求められるスキルや経験は、就業先によって異なります。

そのため、志望先のクリニックに合わせた書類・面接対策が必要です。

自分の力だけで転職活動を行う場合、「志望先に合わせた自己アピールの方法が分からない」「自分の経歴をうまく伝えられない」という悩みに陥りやすいでしょう。

しかし、転職サイトを利用すれば、看護師転職のプロであるアドバイザーから、面接のノウハウやアピールポイントの伝え方など、具体的なノウハウを得ることができるようになります。

メリット2.自分一人では見つけられない求人と出会える

転職サイトを利用することで、求人の選択肢を増やすことができます。

自分で探しているだけでは気づかない穴場の優良クリニックの紹介はもちろんのこと、ホームページには載っていない非公開の優良求人を紹介してもらうことも可能です。

優良クリニックあればあるほど、欠員が出ず転職が難しいといわれるクリニック転職だからこそ、欠員がでた瞬間に素早く反応できること転職への近道であり、エージェントを活用して周りとの差をつけることが大事です。

メリット3.転職支援実績の豊富なエージェントからのアドバイスを受けられる

エージェントは、看護領域専門に、何人もの方の転職の相談を受けてきた転職のプロフェッショナルです。

だからこそ、彼らは、看護師のクリニック転職の成功例、失敗例を間近で数多く見てきています。

膨大な先輩看護師の転職活動後の情報を聞くことができるのはエージェントを活用する特権なので、不安や気になる点は事前にすべて聞いておきましょう。

メリット4.人間関係の情報が得られる

転職サイトを利用すると、求人だけでなく、就業先の雰囲気などの情報も得ることができます。

転職サイトの担当者は、直接クリニックや病院に足を運び、現場の担当者とやり取りを行っているからです。

そのため、人間関係や職場の雰囲気などリアルな情報も、事前に教えてもらうことができるのです。

求人情報を見てるだけではわからない人間関係についての情報が手に入るのもエージェントを活用するメリットです。

気になる事柄は一通り質問してみることをおすすめします。

ここまでで、転職サイトの重要性を述べてきました。

しかし、転職エージェントによってアドバイスの質、求人数は異なります。

そこで、現役クリニック勤務の看護師さんが評価する、求人数×質×サポート体制を兼ね備えたおすすめ転職サイトをご紹介します。

6.クリニック看護師723人が選ぶおすすめ転職サイト3選

クリニック看護師723人が選んだクリニック転職に強いサイトは、次のつです。

  1. 看護roo
  2. 看護のお仕事
  3. ナースではたらこ

3つの転職サイトの特徴を詳しく紹介します。

6-1.看護roo

看護roo!

看護roo!』は東証一部上場企業の株式会社クイックによって運営される看護師向けの転職サイトで、特に求人の質への評価が高いです。

特にホームページには出ていない、5万件を超える優良求人を紹介してくれる点が好評です。

また、面接に同席までしてくれるサポートの手厚さも特徴で、面接が不安な方にもおすすめです。

運営会社株式会社クイック
対象地域主要都市圏
オフィス全国4箇所(東京・大阪・名古屋・横浜)
公開求人数約3.7万
公式ページhttps://kango-roo.com/

6-2.看護のお仕事

看護のお仕事』は日本最大級の看護師向け転職サービスです。

医療業界に詳しい担当者が今の職場の悩みや、「辞めていいのか」ということについても親身に相談に乗ってくれるとのことで、求人・サポート共に看護師さんからの評価が非常に高くなっていました。

また、求人票に書いてない内部情報を教えてくれたり、入職まで手厚くサポートしてくれるなど非常に心強い存在です。

ちなみに、派遣の求人に関しても『看護のお仕事(派遣版)』という特設ページがあるくらい力を入れていて、派遣の求人を探す方にもおすすめです。

運営会社レバレジーズ株式会社
対象地域全国
公開求人数約5.3万
公式ページhttps://kango-oshigoto.jp

6-3.ナースではたらこ

ナースではたらこ』はアルバイトの求人媒体「バイトル」なども手掛ける、大手人材会社のディップ株式会社が運営する看護師向け転職サイトです。

24時間の電話対応、ナース・キャリア・ステーションでの対面支援など、サポートが手厚く、サポートへの満足度はNo.1でした。楽天リサーチの調査でも看護師さんの満足度1位を獲得しています。

求人に関しても行きたい病院を指名できる、「逆指名」を行なっていますので、下記のように気になる病院があれば求人を探してくれます。

そのため、行きたい病院がなんとなくでもある方は登録しておくべき1社です。

運営会社ディップ株式会社
対象地域全国
オフィス全国19箇所
公開求人数約9.1万件
公式ページhttps://iryo-de-hatarako.net/

7. 看護師転職サイトをより効果的に利用する7ポイント

この章では、看護師転職サイトをより効果的に利用するためのポイントを7つお伝えします。

  1. スカウトを利用した場合、2週間に1回くらい連絡を入れておく
  2. 転職時期は最短可能日程で答える
  3. 担当コンサルタントをシビアな目でみる
  4. 経歴やスキルに嘘をつかない
  5. 推薦文は必ず確認する
  6. 同じ案件に複数の転職サービスから応募しない
  7. 紹介された会社の実態を口コミサイト『OpenWork』で調査

せっかく良い転職サービスを選んでも、上手に活用できなければもったいないので必ずチェックしましょう。

Point-1. スカウトを利用した場合、2週間に1回くらい連絡を入れておく

転職サイトは、企業から依頼を受けるとデータベースの中から条件を絞り応募者を探していくのですが、この時の表示順番が「更新日」(=最終接触日)なのです。

「更新日が古い=もうすでに転職を決めた可能性が高い」と判断されるので、連絡を怠っていると後回しにされ、いずれ案件紹介メールが届かなくなります。

スクリーンショット 2015-10-18 20.29.18

例えば、上記は「年齢30歳以下、転職回数1回以下、勤続年数2年以上、TOEIC780以上」で検索した結果ですが、実務的な処理としては、更新日が新しい順番に20人ずつメールを送って反応をみて、応募者がいなければ次の20人へ、といったように送信していきます。

更新日が古いと、いくら条件が良くても機械的に後回しになってしまう場合があるのです。

Point-2. 転職時期は最短可能日程で答える

キャリアコンサルタントも売上目標があり日々追われています。

コンサルタントとのファーストコンタクトで必ず「転職時期はいつ頃をお考えですか?」と聞かれるので、この時には「いいところがあればすぐにでも」と答えるようにしましょう。

そうすればあなたはすぐに売上に繋がると考え、優先順位をあげて対応してくれることでしょう。

※もちろん現職での退職手続きや引継ぎがあるはずなので、その点は伝えておきましょう。

Point-3. 担当コンサルタントをシビアな目でみる

担当コンサルタントに情をうつしてはいけません。

担当変更はさほど大した問題ではないため、性格が合わなかったり、知識に不満があれば変えてもらいましょう。

担当変更がどうしてもしづらい場合は他社を当たりましょう。

担当変更メール文面例

いつも大変お世話になっております。現在転職の支援をして頂いている○○と申します。現在、ご担当者の○○様には大変丁寧にご対応頂いており感謝をしておりますが、

転職活動が初めてで不安が大きく、他の方のご意見も是非お伺いしたいです。

もし可能であれば、他のコンサルタントの方と一度お話をしたく考えております。

大変お手数をおかけしますが、何卒よろしくお願い申し上げます。

Point-4. 経歴やスキルに嘘をつかない

登録情報や一連のやりとりについては申し出をしない限りは情報が残ります。

コンサルタントでよく話題にあがるのが、「去年の登録情報と今回とで登録情報が違うよ・・・」という話です。

この場合、虚偽報告を行うリスキーな人材として紹介する案件を限るなどの判断がくだされます。

Point-5. 推薦文は必ず確認する

ほとんどの場合、担当コンサルタントはあなたを200字〜1000字で紹介する推薦文を書きますが、あまり優秀ではないコンサルタントの場合は経歴をそのまま写すだけなどひどいケースがあります。

そこで「面接時に相違があると困るのと、客観的に今一度自分を見直したいため、書いていただいた推薦文をお送りいただけませんか?」と一声かけましょう。

Point-6. 同じ案件に複数の転職サービスから応募しない

数社の転職サービスを使っている場合、同じ案件には複数の転職サービス経由で応募しないようにしましょう。

企業から「他の転職サイトからも応募があるんだけど」と担当に連絡がいってしまいます。

企業・担当コンサルタント両者に不信感を与え、場合によっては破談となるリスクさえあります。

Point-7. 紹介された会社の実態を口コミサイト『OpenWork』で調査

看護師転職サイトも売上がかかっていますから、なんとかしてあなたに転職を決めてもらいたいものです。

優良なコンサルタントであれば都合の悪いことを隠したりすることは少ないでしょうが、自衛のために口コミサイトの『OpenWorkを利用して裏をとるようにしましょう。

以下のような口コミが大量に集まっているので、その情報をもとに、社風や雰囲気をあらかじめ予想することができます。

上場企業であればほぼ全ての企業についての口コミが集まっていますので、ぜひ利用してください。

8. 【図解】看護師転職サイト利用の流れ

ここまで、転職が有利に進む転職サービスと、その活用ポイントをお伝えしてきましたが、いかがでしたでしょうか。

看護師転職サイトに登録したあとは、特に準備は必要とせず、気軽に身をゆだねれば良いのですが、初めて使う方は不安も多いかと思いますので、登録後何が起こるのかをざっくり把握しておきましょう

スクリーンショット 2016-08-21 17.30.24

Step 1. まずは公式ページから登録する

それぞれの公式ページから登録を行います。

登録する際は、『転職サービス』なのか『派遣サービス』なのかを確認するようにしてください

例えば、「パソナ」と検索するとパソナの派遣登録サイトが出てくるように、紛らわしいサービスが複数あるため、登録前にしっかりと確認しましょう。

正社員転職を目指していたのに、知らずのうちに派遣社員の面接を受けていた…ということがないように、十分に注意しましょう。

Step 2. 担当コンサルタントから連絡が来る

登録すると、担当から数日以内に電話かメールで連絡が入ります。

事前に準備などをする必要は全くありませんが、ざっくり下記のようなことを聞かれます。

  • 転職希望時期は?
  • 希望する職種や業界は?
  • 希望年収は?

10分ほどの最低限のヒアリングを受けた後、キャリアカウンセリングのアポイント調整を行います。

※最初からアポイント調整に入る場合もあります。

Step 3. キャリアカウンセリング

あなたが看護師転職サイトのオフィスに訪問することもあれば、担当コンサルタントが近くまで来てくれることもあります。(日程・場所の都合が合わなければ電話面談になります。)

初回面談での話題で多いのは下記のようなテーマです。

  • あなたのキャリアの棚卸
  • PRポイントの整理
  • 転職するべきかどうか
  • 転職するとしたらどのような企業に内定をもらえそうか
  • どのように職務経歴書を書いたら通過しやすくなるか
  • 転職についての要望の深堀

キャリアカウンセリングで気づくことも多く、なるべく多くのコンサルタントに意見をもらえば、考えがまとまっていき、後悔ない転職をすることができるでしょう。

担当コンサルタントとは長い付き合いとなるため、できれば拠点に足を運ぶようにしましょう。

Step 4. 求人紹介を受ける

あなたの希望に合いそうな求人を5件~20件ほど紹介してもらえます。

思ってもないような大手もあれば、今まで知ることのなかった魅力的な中小企業もあるでしょう。

それぞれのエージェントしか扱っていない独占求人もありますので、複数社のエージェントから求人紹介を受けることを推奨します

Step 5. 履歴書・職務経歴書の添削

応募する企業を決めたら、職務経歴書や履歴書といった選考書類を添削してもらいます。

場合によってはこのためだけに面談を設定してくれたり、何度も書き直しを行ったりしてくれます。

最高の職務経歴書をエージェントと一緒に作り上げていきましょう。

Step 6. 紹介された求人に応募する

選考書類が完成したら、担当コンサルタントが最後に推薦文を添えて企業に応募します。

自分ではなかなか伝えられないあなたの魅力を、担当コンサルタントが企業に伝えてくれます。

求人サイトを使って自力で応募すると、推薦文はもちろん誰も書いてくれませんし、企業への手続きも全部自分でしなければならないため、それに比べると看護師転職サイト経由は圧倒的に有利です。

Step 7. 面接対策を受ける

応募している企業の面接担当者がどのような質問をして、どのようなタイプの方を好むのか、今持っているスキルのなかで何をPRするべきなのかといったポイントのアドバイスを貰います。

あなたが希望すれば模擬面接を実施してもらえるケースも多いです。

Step 8. 企業との面接を行う

面接の日時設定は担当コンサルタントが全て行ってくれます。

対策してもらったことをフル活用して、力を出し切りましょう。

面接に落ちてしまった場合には、多くの場合、担当コンサルタントが人事担当者からフィードバックを受けているため、次の面接に生かすことができます。

Step 9. 内定と退職サポート

内定が出た後は、担当コンサルタントが給料交渉や入社日の調整を責任を持って行ってくれます。

また、退職手続きについて不安な場合も、上司にどのように報告するかなど看護師転職サイトであればノウハウを必ず持っていますので、頼ってしまいましょう!

9.【FAQ】看護師のクリニック転職によくある質問

この章では、クリニック転職を希望される看護師の方が転職をする際に気になる点を解説していきます。

Q1.未経験でも可と記載されてますが、本当ですか?

未経験の分野であっても、積極的に採用しているクリニックは多いです。

とはいえ、転職前の入念な準備は欠かせません。

特に未経験であれば、アピールできる実績がないので、その分熱意やポテンシャルをいかに伝えられるかがポイントとなります。

不安な方は、転職サイトを利用し、模擬面接を十分に行ってから選考に臨むことをおすすめします。

Q2.ブランクが長くても、転職できますか?

ブランクが長くても転職することは可能です。

しかし、なぜブランクが長いのかの理由を面接で問われる可能性はあります。

エージェントと入念に面接対策をしてから、選考に挑まれることをおすすめします。

Q3.「転職サイトの登録費はかかりますか」

登録から利用まで、すべて無料です。

その理由としては、病院側から充分な費用が支払われるからです。

だからこそ、エージェントは双方にとってメリットのある転職支援ができるように、丁寧な対応を務めていらっしゃいます。

10.最後に

今回はクリニック転職の実情クリニック看護師おすすめの転職エージェントについてご紹介しました。

クリニック転職を少しでも視野に入れている方には、今回ご紹介した中から最低1社は登録してみてください。

一社のみならず複数の転職エージェントに登録し情報をかき集めることも、納得した転職活動をするためにはおすすめですよ。

この記事を読んだ方が、納得したクリニック転職ができ、新たなキャリアプランを形成できることを期待しております。