高卒におすすめの転職エージェントランキング10選｜適切な見極め方と活用方法を解説

『リクルートエージェント』は、求人数No.1の総合転職エージェントです。

公開求人は246,844件、登録者のみ閲覧できる「非公開求人」を合わせると531,368件の求人を扱っています。

業界最大の転職支援実績があり（厚労省「人材サービス総合サイト」より2019年実績）、サポートも充実しているので、転職を検討しているなら必ず登録すべき1社です。

転職成功率を上げるには、求人数No.2の『dodaエージェント』や、サポートへの評判が高い『マイナビエージェント』を併用すると良いでしょう。

2位. doda｜求人数No.2・転職サポートが評判

『dodaエージェント』は、パーソルキャリア（旧：インテリジェンス）が運営する国内最大級、顧客満足度No.1（2024年オリコン顧客満足度®調査転職エージェント20代第1位）を誇る転職エージェントです。

提案力・求人数ともにトップレベルで、かつ「悪い口コミ」も見当たらず、担当者の当たり外れが少ないエージェントだと言われています。

首都圏の20代30代にはもちろん強く、他にも地方での転職や、高齢での転職など、他の転職エージェントで断られるような場合でも、dodaであれば案件が見つかるとの口コミが見受けられたので、『全ての人におすすめできる転職エージェント』と言えます。

3位. マイナビエージェント｜初めての転職に強く20代実績No.1

※マイナビのプロモーションを含みます。

『マイナビ IT AGENT』は、丁寧なサポートがウリの20代向け転職エージェントです。

求人数だけではリクルートやdodaといった大手ほどではありませんが、首都圏の20代に焦点を当てれば1番の満足度（4.2/5.0点）を誇ります。

そのため、求人数が豊富な大手（例えば、『リクルートエージェント』や『dodaエージェント』など）と併用することをおすすめします。

※マイナビのプロモーションを含みます。

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2-2. 【特化型】転職エージェント

高卒の方におすすめの総合型転職エージェントは以下の8社です。

転職エージェント	サービスの特徴
1位：マイナビジョブ20’s 公式サイトを見る詳細を見る	求人の量・質：3.9 提案力：4.1 サポート体制：4.3 大好評の20代専門転職エージェント！全求人が20代対象、未経験OK求人が75％以上
2位：ワークポート公式サイトを見る詳細を見る	求人の量・質：4.0 提案力：4.1 サポート体制：3.8 転職決定人数No.1（2023年上期）業界未経験・第二新卒にもおすすめ
3位：えーかおキャリア公式サイトを見る詳細を見る	求人の量・質：3.7 提案力：4.0 サポート体制：4.4 20代の就職/転職に特化した転職エージェント学歴・職歴を問わず相談可能の手厚いサポート
4位：DYM就職公式サイトを見る詳細を見る	求人の量・質：3.8 提案力：3.9 サポート体制：4.0 第二新卒・既卒に強い！フリーター・ニートから正社員雇用を目指せる
5位：キャリアスタート公式サイトを見る詳細を見る	求人の量・質：4.2 提案力：3.9 サポート体制：3.7 30代前半までOK！フリーターや既卒の転職に強い
6位：就職shop 公式サイトを見る詳細を見る	求人の量・質：4.1 提案力：3.7 サポート体制：3.8 第二新卒・フリーターに特化！登録企業は全て未経験歓迎
7位：ハタラクティブ公式サイトを見る詳細を見る	求人の量・質：3.7 提案力：3.6 サポート体制：3.6 紹介求人の80%が未経験OK 未経験からの就職・転職をフルサポート
8位：Re就活エージェント公式サイトを見る詳細を見る	求人の量・質：3.6 提案力：3.6 サポート体制：3.7 転職イベントで有名な求人サイトのエージェント版！未経験歓迎の求人が多い20代特化サイト

では、それぞれ見ていきましょう。

1位. マイナビジョブ20’s｜初めての二卒転職におすすめ

『マイナビジョブ20’s』は、全求人が20代対象の、第二新卒・既卒に特化した転職エージェントです。

書類添削、面接対策の他にも、自己分析に役立つ適性診断を受検することができるため、非常にサポート体制が充実しています。

職種・業種が未経験でもOKな求人が50%以上あるため、新たな職種・業界に挑戦したい方にもおすすめな一社です。

まずは登録して、相談だけでもしてみてください。

マイナビジョブ20’s公式サイト：
https://mynavi-job20s.jp

2位. ワークポート｜異業種へ未経験転職したいなら

相談
無料ワークポート公式サイト

『ワークポート』は、営業・IT・Web業界を始めとした各業界の求人を網羅的に扱う転職エージェントです。

IT・Web業界が今ほど盛況ではない頃から同業界に特化してきた実績があり、その分企業との信頼関係を築いています。
『ワークポート』経由でしか応募できない企業も少なくありません。

また、コンシェルジュ（転職サポートの担当者）の専門性が高く、利用者からは「コンシェルジュの対応が非常に丁寧で、履歴書対策から面接対策まで徹底的につきあってくれた」との声が寄せられています。

未経験・第二新卒向けの求人を多く扱っているという強みもあるので、IT・Web業界含め新たな業界に挑戦したいという方におすすめの転職エージェントです。

相談
無料ワークポート公式サイト

ワークポートの評判は悪い？口コミや本当の評価を特徴と合わせて解説

ワークポートは対応が最悪？悪い口コミ・評判の真相を運営会社に取材して検証

3位. えーかおキャリア｜学歴・経歴不問！長く働ける職場を探したい人におすすめ

『えーかおキャリア』は、高卒として新しい環境でチャレンジしたいすべての20代におすすめの転職エージェントです。

職歴・経歴や学歴は不問で正社員への転職をサポートしてくれるので、高卒だけでなくニートやフリーターといったキャリアの空白期間等を抱えている人も相談することができます。

『えーかおキャリア』の魅力はなんといってもその内定獲得率・入社後定着率の高さにあると言えます。

実績として『えーかおキャリア』経由で応募した場合の内定獲得率は30％前後で、紹介を受けた利用者が内定を獲得した割合は81％（どちらも同社調べ）と高い数値。

加えて『えーかおキャリア』を利用した人の入社後の定着率は97％（同社調べ）と、内定を獲得させるだけでなく、入社後の活躍・キャリア形成につながる選択を後押ししてくれる転職エージェントである点が評価を集めています

長期的なキャリア形成を行いたい高卒の人は、ぜひ『えーかおキャリア』で新しい未来をつかみ取りましょう。

4位. DYM就職｜WebCMで話題！二卒の就職に強い！

相談
無料DYM就職公式サイト

『DYM就職』は、第二新卒・フリーター・未経験の就職に特化した転職エージェントです。

上場企業、トップベンチャー企業などの中から、最適な求人を紹介してくれることで好評を得ています。面接、書類作成、服装などの指導が丁寧なので、未経験の方でも、安心して就活に臨むことができるでしょう。

相談
無料DYM就職公式サイト

5位.キャリアスタート｜徹底サポートで正社員に！

『キャリアスタート』は若手に特化した転職支援サービスです。

専属のコンサルタントが付くため、マンツーマンでのびのびと相談ができます。

また、豊富な求人からあなたに最適な転職先を紹介してくれ、若手の転職サービスでは満足度No.1となっています。

6位. 就職shop｜未経験20代におすすめ

『就職Shop』は、大手人材会社リクルートが運営する「未経験から正社員」に特化した転職エージェントです。

書類選考なしで面接ができる企業が多く、未経験向けの職種の豊富さが就職shopの特徴となっています。

このことから、「書類選考の時点で落ちてしまう方」や「自身のキャリアに自信がない方」に是非利用してほしいサービスです。

就職shop公式サイト：
https://ss-shop.jp

7位. ハタラクティブ｜既卒・フリーターの転職実績No.1

『ハタラクティブ』は、第二新卒や既卒など若年層をターゲットにした特化型転職エージェントで、第二新卒特化型としては最大手です。

2,300件以上の案件に加え、キャリア相談、職務経歴書や面接対策について徹底したサポートで、書類審査通過率91.4%、内定率80.4％という非常に優れた実績です。

いまの経歴に自信のない方でも、違う職種で新たに挑戦したい、これから正社員に挑戦してみたいとお考えの方には非常におすすめできるエージェントです。

公式サイト：
https://hataractive.jp/

また、求人数を多く見たい場合は、『リクルートエージェント（約50万件）』を併せて利用することをおすすめします。

8位. Re就活エージェント｜20代向け学歴不問・未経験可求人強い

相談
無料Re就活エージェント公式サイト

『Re就活エージェント』は、20代の転職に特化した転職エージェントです。

『Re就活エージェント』は非公開求人として5,000件以上の20代が活躍できる求人を保有しています。

そして、それらの求人のなかには「第二新卒歓迎」や各種未経験歓迎または学歴・経歴不問の求人が豊富に含まれています。

したがって『Re就活エージェント』には第二新卒や職種・業種未経験の人、さらには社会人経験のない人であっても応募・挑戦しやすい求人が多く集まっていると言えるでしょう。

また上記以外の求人についても、基本的には「20代が活躍できる求人」として掲載されているもので、これらに加えて非公開求人が加わることになります。

さらに、『Re就活エージェント』には20代・第二新卒・未経験者の転職サポートに強いキャリアアドバイザーが在籍しており、応募の仲介や選考対策など頼もしいサポートを提供してくれます。

プロに頼ってうまく未経験転職を成功させたい人は、ぜひ『Re就活エージェント』に相談しましょう。

相談
無料Re就活エージェント公式サイト

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3. 【年代別】高卒におすすめの転職エージェント

本章では、以下の流れで年代別に高卒におすすめの転職エージェントをご紹介します。

20代におすすめの転職エージェントTOP3
30代におすすめの転職エージェントTOP3
40代におすすめの転職エージェントTOP3

なお、転職エージェントは2章と同様に、「求人の質・量」「提案力」「サポート体制」3つの観点から厳選しています。

では、それぞれ見ていきましょう。

3-1. 20代におすすめの転職エージェントTOP3

20代の方におすすめの総合型転職エージェントは以下の3社です。

	転職エージェント	求人の量・質	提案力	サポート体制
1位	マイナビジョブ20’s	◯ 3.9	◎ 4.1	◎ 4.3
2位	えーかおキャリア	◯ 3.7	◎ 4.0	◎ 4.4
3位	キャリアスタート	◎ 4.2	◯ 3.9	◯ 3.7

高卒特化型のエージェントのほとんどは、20代を利用対象としています。

ですので、高卒の20代のキャリア形成・転職事情について多くのノウハウを保有している高卒特化型エージェントを優先して利用していきましょう。

では、それぞれ紹介していきます。

1位. マイナビジョブ20’s｜初めての二卒転職におすすめ

『マイナビジョブ20’s』は、全求人が20代対象の、第二新卒・既卒に特化した転職エージェントです。

書類添削、面接対策の他にも、自己分析に役立つ適性診断を受検することができるため、非常にサポート体制が充実しています。

職種・業種が未経験でもOKな求人が50%以上あるため、新たな職種・業界に挑戦したい方にもおすすめな一社です。

まずは登録して、相談だけでもしてみてください。

マイナビジョブ20’s公式サイト：
https://mynavi-job20s.jp

2位. えーかおキャリア｜学歴・経歴不問！活躍できる場を探す20代におすすめ

『えーかおキャリア』は、新しい環境でチャレンジしたいすべての20代におすすめの転職エージェントです。

『えーかおキャリア』の魅力はなんといってもその内定獲得率・入社後定着率の高さにあると言えます。

長期的なキャリア形成にしたい高卒の人は、ぜひ『えーかおキャリア』で新しい未来をつかみ取りましょう。

3位. キャリアスタート｜徹底サポートで正社員に！

『キャリアスタート』は若手に特化した転職支援サービスです。

専属のコンサルタントが付くため、マンツーマンでのびのびと相談ができます。

また、豊富な求人からあなたに最適な転職先を紹介してくれ、若手の転職サービスでは満足度No.1となっています。

20代におすすめの転職エージェントについて詳しく知りたい方へ

「20代のおすすめ転職エージェントおすすめランキング｜未経験・第二新卒など目的別に徹底比較」

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3-2. 30代におすすめの転職エージェント

30代の高卒におすすめの転職エージェントは以下の3社です。

	転職エージェント	求人の量・質	提案力	サポート体制
1位	ハタラクティブ	◯ 3.9	◎ 4.1	◎ 4.3
2位	マイナビエージェント	◯ 3.8	◯ 3.9	◎ 4.0
3位	doda	◎ 4.2	◯ 3.9	◯ 3.7

特化型のエージェントは20代以下の若手が対象年齢となっているので、30代の方は基本的に総合型転職エージェントを利用しましょう。

ハタラクティブは特化型ですが、30代に向けてもサポートを行っているので、総合型転職エージェントと併用して登録することをおすすめします。

では、それぞれ見ていきましょう。

1位. ハタラクティブ｜既卒・フリーターの転職実績No.1

『ハタラクティブ』は、第二新卒や既卒など若年層をターゲットにした特化型転職エージェントで、第二新卒特化型としては最大手です。

公式サイト：
https://hataractive.jp/

また、求人数を多く見たい場合は、『リクルートエージェント（約50万件）』を併せて利用することをおすすめします。

2位. マイナビエージェント｜初めての転職に強く20代実績No.1

※マイナビのプロモーションを含みます。

『マイナビ IT AGENT』は、丁寧なサポートがウリの20代向け転職エージェントです。

求人数だけではリクルートやdodaといった大手ほどではありませんが、首都圏の20代に焦点を当てれば1番の満足度（4.2/5.0点）を誇ります。

そのため、求人数が豊富な大手（例えば、『リクルートエージェント』や『dodaエージェント』など）と併用することをおすすめします。

※マイナビのプロモーションを含みます。

3位. doda｜求人数No.2・転職サポートが評判

提案力・求人数ともにトップレベルで、かつ「悪い口コミ」も見当たらず、担当者の当たり外れが少ないエージェントだと言われています。

30代におすすめの転職エージェントについて詳しく知りたい方へ

「30代の転職エージェント・サイトおすすめランキング5選｜キャリアや年代別に解説」

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3-3. 40代におすすめの転職エージェント

40代の高卒におすすめの転職エージェントは以下の3社です。

	転職エージェント	求人の量・質	提案力	サポート体制
1位	doda	◯ 3.9	◎ 4.1	◎ 4.3
2位	リクルートエージェント	◯ 3.8	◯ 3.9	◎ 4.0

特化型転職エージェントは対象年齢が20代以下と若いため、40代の方は総合型転職エージェントを利用するようにしましょう。

上記の3社は総合型の中でも求人数・40代向けの丁寧なサポートに定評のあるエージェントです。

では、それぞれ見ていきましょう。

1位. doda｜求人数No.2・転職サポートが評判

提案力・求人数ともにトップレベルで、かつ「悪い口コミ」も見当たらず、担当者の当たり外れが少ないエージェントだと言われています。

2位. リクルートエージェント｜求人数豊富。地方にも強い

『リクルートエージェント』は、求人数No.1の総合転職エージェントです。

公開求人は246,844件、登録者のみ閲覧できる「非公開求人」を合わせると531,368件の求人を扱っています。

転職成功率を上げるには、求人数No.2の『dodaエージェント』や、サポートへの評判が高い『マイナビエージェント』を併用すると良いでしょう。

40代におすすめの転職エージェントについて詳しく知りたい方へ

「40代の転職エージェント・サイト総合おすすめランキング5選｜職種やキャリア別に解説」

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4. 【地域別】高卒におすすめの転職エージェント

本章では、以下の地域別に高卒の方におすすめの転職エージェントをご紹介します。

東京のおすすめ転職エージェント
大阪のおすすめ転職エージェント
横浜のおすすめ転職エージェント
名古屋のおすすめ転職エージェント
福岡のおすすめ転職エージェント
地方のおすすめ転職エージェント

なお、転職エージェントは2章と同様に、「求人の質・量」「提案力」「サポート体制」3つの観点から厳選しています。

では、それぞれ見ていきましょう。

4-1. 東京のおすすめ転職エージェント

東京の転職エージェントの中で、高卒の方におすすめのエージェントを【総合型】と【特化型】に分けてご紹介します。

【総合型】転職エージェント

高卒の方におすすめの総合型転職エージェントは以下の4社です。

	転職エージェント	東京都の求人の量・質	提案力	サポート体制
1位	doda	◎ 6.7万件	◯ 3.9	◎ 4.0
2位	リクルートエージェント	◎ 11.1万件	◯ 3.9	◯ 3.9
3位	マイナビエージェント	◯ 2.1万件	◎ 4.0	◎ 4.0

※求人数：2023年10月更新

では、それぞれ見ていきましょう。

1位. doda｜求人数No.2・転職サポートが評判

提案力・求人数ともにトップレベルで、かつ「悪い口コミ」も見当たらず、担当者の当たり外れが少ないエージェントだと言われています。

2位. リクルートエージェント｜求人数豊富。地方にも強い

『リクルートエージェント』は、求人数No.1の総合転職エージェントです。

公開求人は246,844件、登録者のみ閲覧できる「非公開求人」を合わせると531,368件の求人を扱っています。

転職成功率を上げるには、求人数No.2の『dodaエージェント』や、サポートへの評判が高い『マイナビエージェント』を併用すると良いでしょう。

3位. マイナビエージェント｜初めての転職に強く20代実績No.1

※マイナビのプロモーションを含みます。

『マイナビ IT AGENT』は、丁寧なサポートがウリの20代向け転職エージェントです。

求人数だけではリクルートやdodaといった大手ほどではありませんが、首都圏の20代に焦点を当てれば1番の満足度（4.2/5.0点）を誇ります。

そのため、求人数が豊富な大手（例えば、『リクルートエージェント』や『dodaエージェント』など）と併用することをおすすめします。

※マイナビのプロモーションを含みます。

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【特化型】転職エージェント

高卒の方におすすめの特化型転職エージェントは以下の6社です。

	転職エージェント	求人の量・質	提案力	サポート体制
1位	マイナビジョブ20’s	◯ 3.9	◎ 4.1	◎ 4.3
2位	DYM就職	◯ 3.8	◯ 3.9	◎ 4.0
3位	キャリアスタート	◎ 4.2	◯ 3.9	◯ 3.7
4位	就職shop	◎ 4.1	◯ 3.7	◯ 3.8
5位	ハタラクティブ	◯ 3.7	◯ 3.6	◯ 3.6
6位	JAIC	◯ 3.7	◯ 3.6	◯ 3.6

では、それぞれ見ていきましょう。

1位. マイナビジョブ20’s｜初めての二卒転職におすすめ

『マイナビジョブ20’s』は、全求人が20代対象の、第二新卒・既卒に特化した転職エージェントです。

書類添削、面接対策の他にも、自己分析に役立つ適性診断を受検することができるため、非常にサポート体制が充実しています。

職種・業種が未経験でもOKな求人が50%以上あるため、新たな職種・業界に挑戦したい方にもおすすめな一社です。

まずは登録して、相談だけでもしてみてください。

マイナビジョブ20’s公式サイト：
https://mynavi-job20s.jp

2位. DYM就職｜WebCMで話題！二卒の就職に強い！

『DYM就職』は、第二新卒・フリーター・未経験の就職に特化した転職エージェントです。

DYM就職公式サイト：
https://talk.dshu.jp

3位.キャリアスタート｜徹底サポートで正社員に！

『キャリアスタート』は若手に特化した転職支援サービスです。

専属のコンサルタントが付くため、マンツーマンでのびのびと相談ができます。

また、豊富な求人からあなたに最適な転職先を紹介してくれ、若手の転職サービスでは満足度No.1となっています。

4位. 就職shop｜未経験20代におすすめ

『就職Shop』は、大手人材会社リクルートが運営する「未経験から正社員」に特化した転職エージェントです。

書類選考なしで面接ができる企業が多く、未経験向けの職種の豊富さが就職shopの特徴となっています。

このことから、「書類選考の時点で落ちてしまう方」や「自身のキャリアに自信がない方」に是非利用してほしいサービスです。

就職shop公式サイト：
https://ss-shop.jp

5位. ハタラクティブ｜既卒・フリーターの転職実績No.1

『ハタラクティブ』は、第二新卒や既卒など若年層をターゲットにした特化型転職エージェントで、第二新卒特化型としては最大手です。

公式サイト：
https://hataractive.jp/

また、求人数を多く見たい場合は、『リクルートエージェント（約50万件）』を併せて利用することをおすすめします。

6位. JAIC｜フリーター・未経験でも正社員に就職できる！

『JAIC(ジェイック)』は一風変わった転職エージェントで、無料の就活講座（10日間）でビジネスマナーなどを学んだあとに、約20社の選考を書類選考なしで受けることができます。

20代であれば、経歴を問わず80.3%で就職成功するという驚異の転職サービスです。

公式サイトを見る：
https://jaic-college.jp

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4-2. 大阪のおすすめ転職エージェント10選

大阪の転職エージェントの中で、高卒の方におすすめのエージェントを【総合型】と【特化型】に分けてご紹介します。

【総合型】転職エージェント

高卒の方におすすめの総合型転職エージェントは以下の通りです。

	転職エージェント	大阪府の求人の量・質	提案力	サポート体制
1位	リクルートエージェント	◎ 2.9万件	◯ 3.9	◯ 3.7
2位	マイナビエージェント	◯ 4,600件	◎ 4.1	◎ 4.3
3位	doda	◎ 1.6万件	◯ 3.9	◎ 4.0

※求人数：2023年10月更新

では、それぞれ見ていきましょう。

1位. リクルートエージェント｜求人数豊富。地方にも強い

『リクルートエージェント』は、求人数No.1の総合転職エージェントです。

公開求人は246,844件、登録者のみ閲覧できる「非公開求人」を合わせると531,368件の求人を扱っています。

転職成功率を上げるには、求人数No.2の『dodaエージェント』や、サポートへの評判が高い『マイナビエージェント』を併用すると良いでしょう。

2位. マイナビエージェント｜初めての転職に強く20代実績No.1

※マイナビのプロモーションを含みます。

『マイナビ IT AGENT』は、丁寧なサポートがウリの20代向け転職エージェントです。

求人数だけではリクルートやdodaといった大手ほどではありませんが、首都圏の20代に焦点を当てれば1番の満足度（4.2/5.0点）を誇ります。

そのため、求人数が豊富な大手（例えば、『リクルートエージェント』や『dodaエージェント』など）と併用することをおすすめします。

※マイナビのプロモーションを含みます。

※マイナビのプロモーションを含みます。

3位. doda｜求人数No.2・転職サポートが評判

提案力・求人数ともにトップレベルで、かつ「悪い口コミ」も見当たらず、担当者の当たり外れが少ないエージェントだと言われています。

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【特化型】転職エージェント

高卒の方におすすめの特化型転職エージェントは以下の通りです。

	転職エージェント	求人の量・質	提案力	サポート体制
1位	マイナビジョブ20’s	◯ 3.9	◎ 4.1	◎ 4.3
2位	DYM就職	◯ 3.8	◯ 3.9	◎ 4.0
3位	就職shop	◎ 4.1	◯ 3.7	◯ 3.8
4位	ハタラクティブ	◯ 3.7	◯ 3.6	◯ 3.6

では、それぞれ見ていきましょう。

1位. マイナビジョブ20’s｜初めての二卒転職におすすめ

『マイナビジョブ20’s』は、全求人が20代対象の、第二新卒・既卒に特化した転職エージェントです。

書類添削、面接対策の他にも、自己分析に役立つ適性診断を受検することができるため、非常にサポート体制が充実しています。

職種・業種が未経験でもOKな求人が50%以上あるため、新たな職種・業界に挑戦したい方にもおすすめな一社です。

まずは登録して、相談だけでもしてみてください。

マイナビジョブ20’s公式サイト：
https://mynavi-job20s.jp

2位. DYM就職｜WebCMで話題！二卒の就職に強い！

『DYM就職』は、第二新卒・フリーター・未経験の就職に特化した転職エージェントです。

DYM就職公式サイト：
https://talk.dshu.jp

3位.キャリアスタート｜徹底サポートで正社員に！

『キャリアスタート』は若手に特化した転職支援サービスです。

専属のコンサルタントが付くため、マンツーマンでのびのびと相談ができます。

また、豊富な求人からあなたに最適な転職先を紹介してくれ、若手の転職サービスでは満足度No.1となっています。

4位. 就職shop｜未経験20代におすすめ

『就職Shop』は、大手人材会社リクルートが運営する「未経験から正社員」に特化した転職エージェントです。

書類選考なしで面接ができる企業が多く、未経験向けの職種の豊富さが就職shopの特徴となっています。

このことから、「書類選考の時点で落ちてしまう方」や「自身のキャリアに自信がない方」に是非利用してほしいサービスです。

就職shop公式サイト：
https://ss-shop.jp

5位. ハタラクティブ｜既卒・フリーターの転職実績No.1

『ハタラクティブ』は、第二新卒や既卒など若年層をターゲットにした特化型転職エージェントで、第二新卒特化型としては最大手です。

公式サイト：
https://hataractive.jp/

また、求人数を多く見たい場合は、『リクルートエージェント（約50万件）』を併せて利用することをおすすめします。

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4-3. 横浜のおすすめ転職エージェント

横浜の転職エージェントの中で、高卒の方におすすめのエージェントを【総合型】と【特化型】に分けてご紹介します。

【総合型】転職エージェント

高卒の方におすすめの総合型転職エージェントは以下の通りです。

	転職エージェント	横浜市の求人の量・質	提案力	サポート体制
1位	リクルートエージェント	◎ 7,000件	◯ 3.9	◯ 3.7
2位	doda	◎ 5,100件	◯ 3.9	◎ 4.1
3位	マイナビエージェント	◯ 1,700件	◎ 4.0	◎ 4.0

※求人数：2023年10月更新

では、それぞれ見ていきましょう。

1位. リクルートエージェント｜求人数豊富。地方にも強い

『リクルートエージェント』は、求人数No.1の総合転職エージェントです。

公開求人は246,844件、登録者のみ閲覧できる「非公開求人」を合わせると531,368件の求人を扱っています。

転職成功率を上げるには、求人数No.2の『dodaエージェント』や、サポートへの評判が高い『マイナビエージェント』を併用すると良いでしょう。

2位. doda｜求人数No.2・転職サポートが評判

提案力・求人数ともにトップレベルで、かつ「悪い口コミ」も見当たらず、担当者の当たり外れが少ないエージェントだと言われています。

3位. マイナビエージェント｜初めての転職に強く20代実績No.1

※マイナビのプロモーションを含みます。

『マイナビ IT AGENT』は、丁寧なサポートがウリの20代向け転職エージェントです。

求人数だけではリクルートやdodaといった大手ほどではありませんが、首都圏の20代に焦点を当てれば1番の満足度（4.2/5.0点）を誇ります。

そのため、求人数が豊富な大手（例えば、『リクルートエージェント』や『dodaエージェント』など）と併用することをおすすめします。

※マイナビのプロモーションを含みます。

※マイナビのプロモーションを含みます。

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【特化型】転職エージェント

高卒の方におすすめの特化型転職エージェントは以下の5社です。

	転職エージェント	求人の量・質	提案力	サポート体制
1位	マイナビジョブ20’s	◯ 3.9	◎ 4.1	◎ 4.3
2位	DYM就職	◯ 3.8	◯ 3.9	◎ 4.0
3位	キャリアスタート	◎ 4.2	◯ 3.9	◯ 3.7
4位	就職shop	◎ 4.1	◯ 3.7	◯ 3.8
5位	ハタラクティブ	◯ 3.7	◯ 3.6	◯ 3.6

では、それぞれ見ていきましょう。

1位. マイナビジョブ20’s｜初めての二卒転職におすすめ

『マイナビジョブ20’s』は、全求人が20代対象の、第二新卒・既卒に特化した転職エージェントです。

書類添削、面接対策の他にも、自己分析に役立つ適性診断を受検することができるため、非常にサポート体制が充実しています。

職種・業種が未経験でもOKな求人が50%以上あるため、新たな職種・業界に挑戦したい方にもおすすめな一社です。

まずは登録して、相談だけでもしてみてください。

マイナビジョブ20’s公式サイト：
https://mynavi-job20s.jp

2位. DYM就職｜WebCMで話題！二卒の就職に強い！

『DYM就職』は、第二新卒・フリーター・未経験の就職に特化した転職エージェントです。

DYM就職公式サイト：
https://talk.dshu.jp

3位.キャリアスタート｜徹底サポートで正社員に！

『キャリアスタート』は若手に特化した転職支援サービスです。

専属のコンサルタントが付くため、マンツーマンでのびのびと相談ができます。

また、豊富な求人からあなたに最適な転職先を紹介してくれ、若手の転職サービスでは満足度No.1となっています。

4位. 就職shop｜未経験20代におすすめ

『就職Shop』は、大手人材会社リクルートが運営する「未経験から正社員」に特化した転職エージェントです。

書類選考なしで面接ができる企業が多く、未経験向けの職種の豊富さが就職shopの特徴となっています。

このことから、「書類選考の時点で落ちてしまう方」や「自身のキャリアに自信がない方」に是非利用してほしいサービスです。

就職shop公式サイト：
https://ss-shop.jp

5位. ハタラクティブ｜既卒・フリーターの転職実績No.1

『ハタラクティブ』は、第二新卒や既卒など若年層をターゲットにした特化型転職エージェントで、第二新卒特化型としては最大手です。

公式サイト：
https://hataractive.jp/

また、求人数を多く見たい場合は、『リクルートエージェント（約50万件）』を併せて利用することをおすすめします。

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4-4. 名古屋のおすすめ転職エージェント

名古屋の転職エージェントの中で、高卒の方におすすめのエージェントを【総合型】と【特化型】に分けてご紹介します。

【総合型】転職エージェント

高卒の方におすすめの総合型転職エージェントは以下の通りです。

	転職エージェント	名古屋市の求人の量・質	提案力	サポート体制
1位	リクルートエージェント	◎ 9,900件	◯ 3.9	◯ 3.9
2位	doda	◎ 6,000件	◯ 3.9	◎ 4.0
3位	マイナビエージェント	◯ 1,900件	◎ 4.0	◎ 4.0

※求人数：2023年10月更新

では、それぞれ見ていきましょう。

1位. リクルートエージェント｜求人数豊富。地方にも強い

『リクルートエージェント』は、求人数No.1の総合転職エージェントです。

公開求人は246,844件、登録者のみ閲覧できる「非公開求人」を合わせると531,368件の求人を扱っています。

転職成功率を上げるには、求人数No.2の『dodaエージェント』や、サポートへの評判が高い『マイナビエージェント』を併用すると良いでしょう。

2位. doda｜求人数No.2・転職サポートが評判

提案力・求人数ともにトップレベルで、かつ「悪い口コミ」も見当たらず、担当者の当たり外れが少ないエージェントだと言われています。

3位. マイナビエージェント｜初めての転職に強く20代実績No.1

※マイナビのプロモーションを含みます。

『マイナビ IT AGENT』は、丁寧なサポートがウリの20代向け転職エージェントです。

求人数だけではリクルートやdodaといった大手ほどではありませんが、首都圏の20代に焦点を当てれば1番の満足度（4.2/5.0点）を誇ります。

そのため、求人数が豊富な大手（例えば、『リクルートエージェント』や『dodaエージェント』など）と併用することをおすすめします。

※マイナビのプロモーションを含みます。

※マイナビのプロモーションを含みます。

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【特化型】転職エージェント

高卒の方におすすめの特化型転職エージェントは以下の4社です。

	転職エージェント	求人の量・質	提案力	サポート体制
1位	マイナビジョブ20’s	◯ 3.9	◎ 4.1	◎ 4.3
2位	DYM就職	◯ 3.8	◯ 3.9	◎ 4.0
3位	ハタラクティブ	◯ 3.7	◯ 3.6	◯ 3.6
4位	JAIC	◎ 4.1	◯ 3.7	◯ 3.8

では、それぞれ見ていきましょう。

1位. マイナビジョブ20’s｜初めての二卒転職におすすめ

『マイナビジョブ20’s』は、全求人が20代対象の、第二新卒・既卒に特化した転職エージェントです。

書類添削、面接対策の他にも、自己分析に役立つ適性診断を受検することができるため、非常にサポート体制が充実しています。

職種・業種が未経験でもOKな求人が50%以上あるため、新たな職種・業界に挑戦したい方にもおすすめな一社です。

まずは登録して、相談だけでもしてみてください。

マイナビジョブ20’s公式サイト：
https://mynavi-job20s.jp

2位. DYM就職｜WebCMで話題！二卒の就職に強い！

『DYM就職』は、第二新卒・フリーター・未経験の就職に特化した転職エージェントです。

DYM就職公式サイト：
https://talk.dshu.jp

3位. ハタラクティブ｜既卒・フリーターの転職実績No.1

『ハタラクティブ』は、第二新卒や既卒など若年層をターゲットにした特化型転職エージェントで、第二新卒特化型としては最大手です。

公式サイト：
https://hataractive.jp/

また、求人数を多く見たい場合は、『リクルートエージェント（約50万件）』を併せて利用することをおすすめします。

4位. JAIC｜フリーター・未経験でも正社員に就職できる！

20代であれば、経歴を問わず80.3%で就職成功するという驚異の転職サービスです。

公式サイトを見る：
https://jaic-college.jp

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4-5. 福岡のおすすめ転職エージェント

福岡の転職エージェントの中で、高卒の方におすすめのエージェントを【総合型】と【特化型】に分けてご紹介します。

【総合型】転職エージェント

高卒の方におすすめの総合型転職エージェントは以下の通りです。

	転職エージェント	福岡県の求人の量・質	提案力	サポート体制
1位	リクルートエージェント	◎ 1.2万件	◯ 3.9	◯ 3.9
2位	doda	◎ 7,900件	◎ 4.0	◎ 4.0
3位	マイナビエージェント	◯ 1,600件	◎ 4.0	◎ 4.0

※求人数：2023年10月更新

では、それぞれ見ていきましょう。

1位. リクルートエージェント｜求人数豊富。地方にも強い

『リクルートエージェント』は、求人数No.1の総合転職エージェントです。

公開求人は246,844件、登録者のみ閲覧できる「非公開求人」を合わせると531,368件の求人を扱っています。

転職成功率を上げるには、求人数No.2の『dodaエージェント』や、サポートへの評判が高い『マイナビエージェント』を併用すると良いでしょう。

2位. doda｜求人数No.2・転職サポートが評判

提案力・求人数ともにトップレベルで、かつ「悪い口コミ」も見当たらず、担当者の当たり外れが少ないエージェントだと言われています。

3位. マイナビエージェント｜初めての転職に強く20代実績No.1

※マイナビのプロモーションを含みます。

『マイナビ IT AGENT』は、丁寧なサポートがウリの20代向け転職エージェントです。

求人数だけではリクルートやdodaといった大手ほどではありませんが、首都圏の20代に焦点を当てれば1番の満足度（4.2/5.0点）を誇ります。

そのため、求人数が豊富な大手（例えば、『リクルートエージェント』や『dodaエージェント』など）と併用することをおすすめします。

※マイナビのプロモーションを含みます。

※マイナビのプロモーションを含みます。

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【特化型】転職エージェント

高卒の方におすすめの特化型転職エージェントは以下の3社です。

	転職エージェント	求人の量・質	提案力	サポート体制
1位	DYM就職	非公開	◎ 4.1	◎ 4.4
2位	ハタラクティブ	非公開	◯ 3.9	◎ 4.0
3位	JAIC	非公開	◎ 4.1	◯ 3.9

では、それぞれ見ていきましょう。

1位. DYM就職｜WebCMで話題！二卒の就職に強い！

『DYM就職』は、第二新卒・フリーター・未経験の就職に特化した転職エージェントです。

DYM就職公式サイト：
https://talk.dshu.jp

2位. ハタラクティブ｜既卒・フリーターの転職実績No.1

『ハタラクティブ』は、第二新卒や既卒など若年層をターゲットにした特化型転職エージェントで、第二新卒特化型としては最大手です。

公式サイト：
https://hataractive.jp/

また、求人数を多く見たい場合は、『リクルートエージェント（約50万件）』を併せて利用することをおすすめします。

3位. JAIC｜フリーター・未経験でも正社員に就職できる！

20代であれば、経歴を問わず80.3%で就職成功するという驚異の転職サービスです。

公式サイトを見る：
https://jaic-college.jp

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4-6. 地方のおすすめ転職エージェント

主要都市以外に拠点を持つの転職エージェントの中で、高卒の方におすすめのエージェントを【総合型】と【特化型】に分けてご紹介します。

【総合型】転職エージェント

高卒の方におすすめの総合型転職エージェントは以下の通りです。

	転職エージェント	求人の量・質	提案力	サポート体制
1位	リクルートエージェント	◎ 4.6	◯ 3.9	◯ 3.7
2位	マイナビエージェント	◯ 3.9	◎ 4.1	◎ 4.1
3位	doda	◯ 3.8	◯ 3.9	◎ 4.0

では、それぞれ見ていきましょう。

1位. リクルートエージェント｜求人数豊富。地方にも強い

『リクルートエージェント』は、求人数No.1の総合転職エージェントです。

公開求人は246,844件、登録者のみ閲覧できる「非公開求人」を合わせると531,368件の求人を扱っています。

転職成功率を上げるには、求人数No.2の『dodaエージェント』や、サポートへの評判が高い『マイナビエージェント』を併用すると良いでしょう。

2位. マイナビエージェント｜初めての転職に強く20代実績No.1

※マイナビのプロモーションを含みます。

『マイナビ IT AGENT』は、丁寧なサポートがウリの20代向け転職エージェントです。

求人数だけではリクルートやdodaといった大手ほどではありませんが、首都圏の20代に焦点を当てれば1番の満足度（4.2/5.0点）を誇ります。

そのため、求人数が豊富な大手（例えば、『リクルートエージェント』や『dodaエージェント』など）と併用することをおすすめします。

※マイナビのプロモーションを含みます。

※マイナビのプロモーションを含みます。

3位. doda｜求人数No.2・転職サポートが評判

提案力・求人数ともにトップレベルで、かつ「悪い口コミ」も見当たらず、担当者の当たり外れが少ないエージェントだと言われています。

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【特化型】転職エージェント

高卒の方におすすめの特化型転職エージェントは以下の3社です。

	転職エージェント	求人の量・質	提案力	サポート体制
1位	DYM就職	◎ 4.1	◎ 4.1	◎ 4.4
2位	ハタラクティブ	◯ 3.5	◎ 4.1	◯ 3.9
3位	JAIC	◯ 3.5	◯ 3.4	◯ 3.9

また、各社の上記主要都市以外の拠点は以下の通りです。

転職エージェント	上記主要都市以外の拠点
ハタラクティブ	さいたま支店千葉支店神戸支店
就職shop	千葉支店埼玉支店京都支店神戸支店
DYM就職	札幌事業所仙台事業所
JAIC	仙台支店広島支店

では、それぞれ見ていきましょう。

1位. DYM就職｜WebCMで話題！二卒の就職に強い！

『DYM就職』は、第二新卒・フリーター・未経験の就職に特化した転職エージェントです。

DYM就職公式サイト：
https://talk.dshu.jp

2位. ハタラクティブ｜既卒・フリーターの転職実績No.1

『ハタラクティブ』は、第二新卒や既卒など若年層をターゲットにした特化型転職エージェントで、第二新卒特化型としては最大手です。

公式サイト：
https://hataractive.jp/

また、求人数を多く見たい場合は、『リクルートエージェント（約50万件）』を併せて利用することをおすすめします。

3位. JAIC｜フリーター・未経験でも正社員に就職できる！

20代であれば、経歴を問わず80.3%で就職成功するという驚異の転職サービスです。

公式サイトを見る：
https://jaic-college.jp

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5. 【職種別】高卒におすすめの転職エージェント

本章では、以下の職種別に高卒の方におすすめの転職エージェントを紹介します。

営業
IT
エンジニア
事務
介護
販売・サービス
建設

なお、転職エージェントは「各職種の求人数の多さ」と「高卒の方に向けてもサポート力が高い」の2つの観点で厳選しています。

では、それぞれ見ていきましょう。

5-1. 営業におすすめの転職エージェント

営業の仕事への転職を検討している方におすすめの転職エージェントを以下にまとめました。

ランキング	転職エージェント	営業職の求人数	サポート力
1位	マイナビエージェント	7,300件	◎ 4.3
2位	doda	3万件	◎ 4.0
3位	リクルートエージェント	5.1万件	〇 3.5

※求人数：2023年8月更新

では、詳しく見ていきましょう。

1位. マイナビエージェント｜初めての転職に強く20代実績No.1

※マイナビのプロモーションを含みます。

『マイナビ IT AGENT』は、丁寧なサポートがウリの20代向け転職エージェントです。

求人数だけではリクルートやdodaといった大手ほどではありませんが、首都圏の20代に焦点を当てれば1番の満足度（4.2/5.0点）を誇ります。

そのため、求人数が豊富な大手（例えば、『リクルートエージェント』や『dodaエージェント』など）と併用することをおすすめします。

※マイナビのプロモーションを含みます。

※マイナビのプロモーションを含みます。

2位. doda｜求人数No.2・転職サポートが評判

提案力・求人数ともにトップレベルで、かつ「悪い口コミ」も見当たらず、担当者の当たり外れが少ないエージェントだと言われています。

3位. リクルートエージェント｜求人数豊富。地方にも強い

『リクルートエージェント』は、求人数No.1の総合転職エージェントです。

公開求人は246,844件、登録者のみ閲覧できる「非公開求人」を合わせると531,368件の求人を扱っています。

転職成功率を上げるには、求人数No.2の『dodaエージェント』や、サポートへの評判が高い『マイナビエージェント』を併用すると良いでしょう。

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5-2. ITにおすすめの転職エージェント

IT業界の仕事への転職を検討している方に向けて、IT求人を多くする保有する転職エージェントを以下にまとめました。

ランキング	転職エージェント	IT業界の求人数	サポート力
1位	doda	5.8万件	◎ 4.0
2位	リクルートエージェント	6.7万件	〇 3.9

※求人数：2023年10月更新

1位. doda｜求人数No.2・転職サポートが評判

提案力・求人数ともにトップレベルで、かつ「悪い口コミ」も見当たらず、担当者の当たり外れが少ないエージェントだと言われています。

2位. リクルートエージェント｜求人数豊富。地方にも強い

『リクルートエージェント』は、求人数No.1の総合転職エージェントです。

公開求人は246,844件、登録者のみ閲覧できる「非公開求人」を合わせると531,368件の求人を扱っています。

転職成功率を上げるには、求人数No.2の『dodaエージェント』や、サポートへの評判が高い『マイナビエージェント』を併用すると良いでしょう。

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5-3. エンジニアにおすすめの転職エージェント

SEやプログラマーなどのエンジニアへの転職を検討している方におすすめの転職エージェントを以下にまとめました。

ランキング	転職エージェント	エンジニアの求人数	サポート力
1位	マイナビIT AGENT	1.5万件	◎ 4.3
2位	レバテックキャリア	1.5万件	◎ 4.1

※求人数：2023年10月更新

では、詳しく見ていきましょう。

1位. マイナビIT AGENT｜豊富な求人とサポートが好評

相談
無料マイナビIT AGENT公式サイト

『マイナビIT AGENT 』は、大手人材会社マイナビが運営する「IT・Web業界」に特化した転職エージェントです。

大手企業ならではの幅広いネットワークを駆使し、優良企業の『非公開求人』を多く取り揃えています。

『マイナビIT AGENT 』は、中小企業の案件数が多いのが特徴です。

なぜなら、質はともかく「求人数」でリクルートを追い越そうと必死なため小さい企業にもしっかりと能動的に訪問・営業しているのです。

中小企業への転職も視野にいれているエンジニア、営業、Webマーケターの方は、『マイナビIT AGENT 』へ登録しておくといいと思います。

相談
無料マイナビIT AGENT公式サイト

マイナビITエージェントの評判は？700人の口コミとその真偽を検証

マイナビIT AGENTは評判が悪い？利用者200人の本音口コミから真偽を検証

2位. レバテックキャリア｜ITエンジニア・クリエイター実績No.1

相談
無料レバテックキャリア公式サイト

『レバテックキャリア』は、エンジニア・クリエイターに特化した転職エージェントです。

IT・WEB業界を専門に転職支援を行っているため、担当者は業界情報に詳しく、技術や専門用語、希望の職場環境などを伝えるのも苦労しません。

また、年間7,000回以上の現場ヒアリングを実施しているため求人にはないリアルな情報から希望に合う求人を提案してもらえます。

「WEBエンジニア・クリエイター」の転職にはレバテックキャリアがおすすめです！

相談
無料レバテックキャリア公式サイト

レバテックキャリアは利用すべき？700人の評判とその真偽を検証した結果

レバテックキャリアの評判は悪い？利用者200人の本音口コミから真偽を検証

未経験者向けの転職エージェントを知りたい方へ

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5-4. 事務おすすめの転職エージェント

事務の仕事への転職を検討している方におすすめの転職エージェントを以下にまとめました。

ランキング	転職エージェント	事務職の求人数	サポート力
1位	マイナビエージェント	900件	◎ 4.5
2位	doda	4,000件	◎ 4.3
3位	リクルートエージェント	4,700件	〇 3.9

※求人数：2023年10月更新

では、詳しく見ていきましょう。

1位. マイナビエージェント｜初めての転職に強く20代実績No.1

※マイナビのプロモーションを含みます。

『マイナビ IT AGENT』は、丁寧なサポートがウリの20代向け転職エージェントです。

求人数だけではリクルートやdodaといった大手ほどではありませんが、首都圏の20代に焦点を当てれば1番の満足度（4.2/5.0点）を誇ります。

そのため、求人数が豊富な大手（例えば、『リクルートエージェント』や『dodaエージェント』など）と併用することをおすすめします。

※マイナビのプロモーションを含みます。

※マイナビのプロモーションを含みます。

2位. doda｜求人数No.2・転職サポートが評判

提案力・求人数ともにトップレベルで、かつ「悪い口コミ」も見当たらず、担当者の当たり外れが少ないエージェントだと言われています。

3位. リクルートエージェント｜求人数豊富。地方にも強い

『リクルートエージェント』は、求人数No.1の総合転職エージェントです。

公開求人は246,844件、登録者のみ閲覧できる「非公開求人」を合わせると531,368件の求人を扱っています。

転職成功率を上げるには、求人数No.2の『dodaエージェント』や、サポートへの評判が高い『マイナビエージェント』を併用すると良いでしょう。

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登録
無料レバウェル介護（旧：きらケア）公式サイト

5-5. 介護におすすめの転職エージェント

介護の仕事への転職を検討している方に向けて、介護職求人を多くする保有する転職エージェントを以下にまとめました。

ランキング	転職エージェント	介護業界の求人数	サポート力
1位	レバウェル介護（旧：きらケア）	約2.7万件	◎ 4.5
2位	かいご畑	約9,800件	◎ 4.0
3位	マイナビ介護	約7万件	〇 3.9

※求人数：2023年10月更新

1位. レバウェル介護（旧：きらケア）｜実績豊富で満足度No,1

『レバウェル介護（旧：きらケア）』は、「自宅から徒歩で勤務先に通いたい」「人間関係が良い職場がいい」といった一人ひとりのニーズに応えてくれる転職サイトです。

扱っている正社員求人は27,158件と業界トップクラスであり、幅広い求人を見ることが出来ます。

地域の専門アドバイザーが「自宅から徒歩で通いたい」「人間関係が良い職場に転職したい」といった細かいニーズに応えてぴったりの職場を提案してくれるでしょう。

特に「未経験・無資格可」の求人も多数扱っており、また中でも訪問介護求人は業界最多です。

さらに、「面接に同行してくれる」「ネガティブな情報（離職率や有給消化率など）も包み隠さず教えてくれる」など、転職サイトの中でもサポートのきめ細やかさは群を抜いています。

「はじめての転職で不安」「次の転職は絶対に失敗したくない」という方におすすめです。

当サイトではレバウェル介護（旧：きらケア）のコンサルタントにインタビューを行いました！

レバウェル介護（旧：きらケア）の強みやコロナ禍における介護業界の転職事情をお話いただいたので、登録を検討している方はぜひご覧ください。

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単なる求人紹介では意味がない。レバウェル介護（旧：きらケア）のキャリアアドバイザーが語る「生活を豊かにする」転職サポートとは

レバウェル介護（旧：きらケア）の評判・口コミは？｜介護職300人の本音でわかった...

レバウェル介護（旧：きらケア）の悪い評判とその真偽を徹底検証｜利用者500人の口...

2位. かいご畑｜未経験の方でも安心して利用できる

相談
無料かいご畑公式サイト

『かいご畑』は介護向けの人材紹介サービスから、資格講座まで、介護業界で幅広い事業を行うニッソーネットの転職支援サービスです。

総求人数は1万件と、多くの求人数を保有し、悩みをしっかりと聞いてくれた上で求人を紹介してくださると多くの方から好評でした。

また、正社員の求人紹介の他に、派遣としての紹介も行なっていますが、派遣スタッフとして勤務する場合は、介護職員初任者研修などの資格講座を無料で受けられます。

そのため、資格を取ってキャリアアップしたい！という方がステップアップとして使うのもおすすめです。

公式サイト
https://kaigobatake.jp

相談
無料かいご畑公式サイト

【最新】かいご畑の評判・口コミって悪いの？｜介護職300人の本音から検証

3位. マイナビ介護｜質の高い求人・提案力の高さが評判！

相談
無料マイナビ介護公式サイト

『マイナビ介護』は運営が大手企業で実績のある転職エージェントです。

オススメの求人特集欄には、新しい施設で働きたいオープニングスタッフのみをまとめた求人や、年間休日が110日以上確約されている求人のみなど、希望する条件で求人を探すことができます。

登録すると、元介護士を始め介護の業界に詳しいプロのキャリアアドバイザーから連絡をもらえ、悩みを相談しながら転職について一緒に考えられます。

求人がとにかく多いので、選択肢を増や

すためにも上記2社と合わせて登録することをおすすめします。

マイナビ介護公式：
https://kaigoshoku.mynavi.jp/

相談
無料マイナビ介護公式サイト

マイナビ介護は利用すべき？200人の口コミから評判を検証した結果

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5-6. 販売・サービスにおすすめの転職エージェント

販売・サービスの仕事への転職を検討している方におすすめの転職エージェントを以下にまとめました。

ランキング	転職エージェント	販売・サービスの求人数	サポート力
1位	リクルートエージェント	2.5万件	〇 3.8
2位	doda	8,500件	〇 4.0

※求人数：2023年10月更新

では、詳しく見ていきましょう。

1位. リクルートエージェント｜求人数豊富。地方にも強い

『リクルートエージェント』は、求人数No.1の総合転職エージェントです。

公開求人は246,844件、登録者のみ閲覧できる「非公開求人」を合わせると531,368件の求人を扱っています。

転職成功率を上げるには、求人数No.2の『dodaエージェント』や、サポートへの評判が高い『マイナビエージェント』を併用すると良いでしょう。

2位. doda｜求人数No.2・転職サポートが評判

提案力・求人数ともにトップレベルで、かつ「悪い口コミ」も見当たらず、担当者の当たり外れが少ないエージェントだと言われています。

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5-7. 建設におすすめの転職エージェントTOP3

建設の仕事への転職を検討している方におすすめの転職エージェントを以下にまとめました。

ランキング	転職エージェント	建設業界の求人数	サポート力
1位	リクルートエージェント	2.6万件	◎ 4.5
2位	doda	5,000件	〇 4.0

※求人数：2023年10月更新

では、詳しく見ていきましょう。

1位. リクルートエージェント｜求人数豊富。地方にも強い

『リクルートエージェント』は、求人数No.1の総合転職エージェントです。

公開求人は246,844件、登録者のみ閲覧できる「非公開求人」を合わせると531,368件の求人を扱っています。

転職成功率を上げるには、求人数No.2の『dodaエージェント』や、サポートへの評判が高い『マイナビエージェント』を併用すると良いでしょう。

2位. doda｜求人数No.2・転職サポートが評判

提案力・求人数ともにトップレベルで、かつ「悪い口コミ」も見当たらず、担当者の当たり外れが少ないエージェントだと言われています。

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6. 転職エージェントに断られた場合の全手段

もし、転職エージェントに利用を断られたり、思うように求人を紹介してもらえなかったりする場合は、以下の方法を利用してみましょう。

6-1. 転職サイト
6-2. ハローワーク
6-3. 派遣会社

6-1. 転職サイト

エージェント型の転職サービスではなく、まずは転職求人サイトに登録し、転職市場の動向を見極めるという方法もあります。

数ある転職求人サイトの中でも、特に掲載求人数が多いものは以下の通りです。

doda | 掲載求人数126,000件
リクナビNEXT | 掲載求人数54,000件

1.doda | 転職者満足度No.1の転職求人サイト

『doda』はパーソルキャリア（旧：インテリジェンス）が運営する総合転職サイトです。

担当者のサポートをもとに転職活動を行うのではなく、自分のペースでゆっくりと応募先企業を探していくことができます。

「転職サービスを使いたいけれども、担当者とのやり取りが面倒」という方は、ぜひdodaの転職求人サイト版を利用してみてください。

2.リクナビNEXT | 転職決定数No.1！業界最大手の転職求人サイト

登録
無料リクナビNEXT公式サイト

『リクナビNEXT』は、転職業界最大手のリクルートが運営する求人型サイトです。

業界最大規模の求人件数が魅力であり、5.4万件以上の求人が掲載されています。

キャリアが浅い方でも、応募可能な好条件の求人が多く掲載されているので、積極的に応募してみましょう。

登録
無料リクナビNEXT公式サイト

転職サイトについてさらに詳しく知りたい方へ

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6-2. ハローワーク

『ハローワーク』は厚生労働省が運営する、就職支援・雇用促進のためのサイトです。

求人の検索や応募などに加え、面接対策など若年層に向けて具体的な支援を行っています。

とはいえ、サポートの内容や求人の質は、転職エージェントや転職サイトと比べると落ちてしまうことは否定できません。

なぜなら、ハローワークへの求人掲載は基本的に無料で行えるため、人が集まらないような悪条件の求人も多く集まっているからです。

ですので、基本的に転職エージェントか転職求人サイトを利用し、ハローワークはあくまで補助的な役割で活用することをおすすめします。

ハローワークについてさらに詳しく知りたい方へ

「転職にハローワークを使うべき人とフル活用するための全知識」

6章「転職エージェントに断られた場合の全手段」に戻る

6-3. 派遣会社

思うように就業先が見つからないという方は、派遣という働き方も選択肢の一つとなります。

ここではおすすめの派遣会社を、

保有する総求人数
サポートの満足度

という観点で厳選しました。

ランキング	派遣会社	総求人数	サポート満足度
1位	スタッフサービス	約12.7万件	◎ 4.3
2位	テンプスタッフ	約5万件	◎ 4.0
3位	マンパワー	約3.8万件	〇 3.9

※求人数：2023年10月更新

1位. スタッフサービス

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無料スタッフサービス公式サイト

スタッフサービスは、派遣業界No.1の求人数を保有する大手派遣会社です。

実際、職種・業種ともにほぼ全ての派遣領域をカバーしており、2万件ほど保有しています。

相談できる事業所があり、登録利用者からは「仕事紹介のスピードが早い」「他の派遣会社に比べて圧倒的な求人で選択肢が広い」など、高く評価されています。

担当者の質に関しては評判は分かれるものの、求人数は業界No.1であり選択肢を増やすために、ぜひ一度登録することをおすすめします。

＜スタッフサービスの派遣サイト＞

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無料スタッフサービス公式サイト

【最新版】スタッフサービスの評判は？現役派遣社員の口コミをもとにプロが徹底検証

2位. テンプスタッフ

登録
無料テンプスタッフ公式サイト

『テンプスタッフ』は、人材業界大手の「パーソルグループ」が運営する派遣会社です。

紹介可能求人の数は、常時5万件以上と、派遣会社の中でもトップレベルです。

また、会社としての教育体制も整っており、利用者から「担当者の対応がよかった」と高評価の声もあがっています。

業界最大手で利用満足度の高い『スタッフサービス』と併せて利用すれば、希望にぴったりの求人をスムーズに見つけられるでしょう。

公式サイト：
https://www.tempstaff.co.jp

※スキルに不安な方向けに「テンプオープンカレッジ」といったスキルアップ支援制度もあります。

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無料テンプスタッフ公式サイト

【最新版】テンプスタッフの評判は？現役派遣社員の声をもとに転職のプロが徹底解説

3位. マンパワー

『マンパワー』は、マンパワーグループ株式会社が運営している、日本最初の大手人材派遣サービスです。

昭和41年に設立され、50年以上の実績がある派遣会社として知られています。

また、人材ビジネス実施の第32回派遣スタッフ満足度調査では、『また働きたい派遣会社第1位』に選ばれるほど、高い評価を得ています。

非公開の案件や大手案件を多数取り揃えており、登録すれば、希望や適性に合った求人を紹介してくれるでしょう。

公式サイト：
https://www.manpowerjobnet.com/

登録
無料マンパワー公式サイト

【派遣会社】マンパワーの評判は？転職のプロが500人の口コミから徹底検証

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「派遣会社おすすめランキング｜1723人の口コミ評判＆求人数で徹底比較

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7. 転職エージェント口コミ一覧【2023年最新版】

本章では、このページで紹介した以下の転職エージェントに関する口コミをご紹介します。

「出典：Twitter」と記載されているもの以外は、全て当サイトが転職者対象に実施したアンケート調査で得られた口コミ・評判になります。

→8章『転職エージェントをより効果的に利用する7ポイント』に進む

マイナビジョブ20’s
doda
リクルートエージェント
ハタラクティブ
マイナビエージェント

では、それぞれ見ていきましょう。

マイナビジョブ’20

Kさん

評価：★★★☆☆3

WEBの適性診断が割と良き。今の仕事ツラくてあんま向いてないなーって思ってたけど、診断したらマジで適性なかったわ。面談とかは悪くない、まあ普通。

Rさん

評価：★★★★☆4

私は自己PRが苦手で困っていたのですが、キャリアアドバイザーさんに相談しながら表現を変えてみたりして満足いく答えが出せるようにもなりました。

Aさん

評価：★★★★☆4

WEBで適正診断を受けることができたので、自分の長所や特徴を客観的に知ることができたのが良かったです。

doda

マーケティング・20代後半・男性・年収400万台

総合評価：★★★★★5

良かった点は、圧倒的な情報の量です。

常にメールで求人情報を流してくれるので、選択肢を広げてくれるコンテンツだと思います。

現職に限らず幅広くみてみたかったため、大変参考になりました。最終的に異業種に同職種で転職し、仕事内容にも満足・収入アップを実現することができました。

広告代理店・30代前半・男性・年収500万台

総合評価：★★★★☆4

求人の質と量：他の転職サービスと比べても大企業だけでなく中小優良企業も掲載があり、条件の合う求人を探しやすいです。

提案力：専門のプロがサポート体制についてくれたので、求人説明もわかりやすくよかったです。

他社ではあまり案件を紹介してもらえず門前払も数社ある状況で、これだけ提示してくれたのは本当にありがたかったです。　サポート体制：独自システムや他にないデータノウハウなどを駆使した転職サポートから転職後のフォローまでしてくれるのが他にない良い点です。

法人営業・30代後半・男性・年収700万台

総合評価：★★★☆☆2

悪かった点は、こちらからウェブ上で自分で検索できる求人情報の質が悪いことです。

量はかなりたくさん検索可能なのですが、名前も知らないような企業の募集がほとんどですので、大手を目指している方には物足りないと思います。

また、正社員ではない求人もかなり多く、年収面、待遇面を見ても悪質なものが多々あります。ウェブ上で探すのではなく、キャリアカウンセラーに求人を紹介してもらうことをおすすめします。

法人営業・ 30代前半・女性・年収500万台

評価：★★★★☆4

面接対策のスキル講習などサポートは素晴らしかったです。しかし求人数は多いが、質はあまりよくなく、自分が探しているものと違う案内や大量のスカウトがたまり面倒だった。

サポートに関して言うと、面談の日程も都合がつくことが少

リクルートエージェント

事務・ 20代前半・女性・年収300万台

評価：★★★★☆4

第2新卒、かつ一般事務職しか経験のない状態で、他のエージェントでは紹介できる案件はないと言われ諦めていたが、リクルートエージェントでは30件以上の案件を提示してくれました。

面接対策もばっちりしてもらい、総合職として改めてキャリアをスタートさせることができました。

SE・ 30代前半・男性・年収500万台

評価：★★★★★5

転職の条件が首都圏から地方へのUターンだったため、年収的な意味での質はあきらめていた部分があったが、待遇面は現状維持できるような求人票を定期的に提示してもらえたため良かった。

結果的に、Uターン転職も成功し、年収も160万円上昇がかなったため、感謝をしている。

コンサル・ 30代前半・男性・年収800万台

評価：★★★★☆4

志望先が外資系で、特殊な面接をする業界だったため不安が大きかったが、過去の面接質問例を頂いたり、実際に電話で練習に付き合ってくれたりと、本当によくして頂きました。

担当者は外資系には詳しくなかったものの、社内にいる詳しいコンサルタントの方を連れてきてくれました。

熱心さは他社に比べ物にならないです。

SE・ 30代前半・男性・年収500万代

評価：★★★★☆4

担当者にもよると思いますが、内定が出た後、とにかく早く入社するようにと促がされた点が気になりました。

その分、企業にも内定出しを迫ってくれたのでトータルでは感謝していますが、積極的すぎて自分のペースでやりたい人にはおすすめしにくいです。言葉を選ばずにはっきりいうと、うっとおしかったです。

ハタラクティブ

匿名(女性/18-24歳/営業職、事務職、エンジニア職/200万円以下

評価：★★★★★5

①連絡の頻度はちょうど良かった。
求人の質はピンキリ。ただ数を多く提案してくれたのでより自分にあった、質のいいものを選べた。
こういう職にも興味があると伝えたら、その分野の求人も紹介してくれた。
また入社までの期間も不安や入社準備で困っているところ等相談できる環境にあった。

②給与と休日が少ない。社内の給与携帯が複雑。等多少の不満はあれど、概ね満足。
残業は自分次第、周りの人たちにも恵まれています。
学習環境も整っており、業務に必要な知識だけでなく自分の気になった勉強も好きなだけできる。

匿名(男性/18-24歳/不動産/200万円以下

評価：★★★★☆4

今の現状や自分に合った職業や希望している職業や内容など細かいところも大事にしてくれて探してくれます。聞き覚えのある会社も多少あったので、安心して企業を探せました。。
もし、今の仕事を辞めてしまった場合またハタラクティブで探してもらいたいとおもえた。

匿名(女性/30-34歳/キャリアカウンセラー/400~499万円

評価：★★★☆☆3

女性の担当者だったのですが、レスも早く対応も丁寧でした。(お名前覚えてなくてすみません)。求人数がリクルートエージェントやdodaと比較すると少なく感じました。それでもできるだけたくさんの求人を紹介してくださりましたが、自身の希望に沿ったものではなく、希望年収や勤務地とは違う案件の紹介が多かったのが少し気になりました。応募案件が少なくなるにつれて、紹介連絡やコンタクトが少なくなっていったので、お金にならない人間は相手にしてくれないのかな？と感じました。結果としてはリクルートエージェント経由での転職となりましたが、最後に個人情報の削除依頼の連絡をしたときには、転職先の企業名や職種まで根掘り葉掘り聞かれて、少し嫌だと感じました。

匿名(男性/25-29歳/営業/200万円以下

評価：★☆☆☆☆1

求人数は、条件にあったものがひじょうに少ないです。内容は、ほとんどゴミ求人で、ブラック企業が多いです。いわゆる使い捨て採用をしている企業がほとんどで、目ぼしい求人はないです。サポート体制もわるく、この職歴だと、就職なんかできないというような感じで言われました。連絡も、電話がメインで結構かかってきて、どこでもいいから就職させたいという魂胆丸見えでした。二度と使いたくないし、他人には勧めたくない。

匿名(男性/18-24歳/販売職/200万円以下

評価：★★★★★5

求人数はしっかりと数あり、その中から自分に合いそうなものをピックアップしてくれたりとエージェントはとても良かった。仕事が決まり就職したあとも、困っていることはないか？などとアフターフォローまでしてくれた。しかも１ヶ月、3ヶ月、半年とかなり長めのアフターフォローできついなってタイミングで連絡をくれることはありがたかった。

マイナビエージェント

営業・30代前半・男性・800万台

総合評価：★★★★☆4

担当の人の対応がとても素晴らしかった。話もしっかりと聞いてくれた上で提案もしてくれて、他のエージェントさん達よりも心強かったです。

特に、初めての転職だったので職務経歴書・履歴書が不安だったのですが、丁寧に添削してくれたのが印象に残っています。

またお世話になる機会があったら、その担当さんにお願いしたいと思っています。

ホテル・20代後半・女性・年収200万台

総合評価：★★★★★5

マイナビの一番よかったところは、履歴書、職務経歴書を送ると、「もうちょっとこうすればよくなりますよ」など優しく的確にアドバイスをくれたところです。

応募したところはほとんど書類で落とされることはなかったので、プロに依頼してよかったなと。正解でした。

SE・40代前半・男性・500万円台（20歳）

評価：★★☆☆☆2

私がいくつか利用した転職エージェントの中でマイナビエージェントも、もちろん利用しました。

こちらのエージェントは、私に合う職種と言うよりも、 私にあうこだわりの条件と合う求人が少なかったように感じました。

コンサル・30代前半・男性・年収900万台

総合評価：★★☆☆☆2

登録したもののほとんど記憶にないエージェント。

確か、Rとか他社と比べて、求人の量も質が低かった記憶がある。

紹介してもらったものの応募してないので、サポートなどがどうかはわからない。

8転職エージェントをより効果的に利用する7ポイント

この章では、転職エージェントをより効果的に利用するためのポイントを7つお伝えします。

スカウトを利用した場合、2週間に1回くらい連絡を入れておく
転職時期は最短可能日程で答える
相性が合わなければ担当コンサルタントの変更を申し出る
経歴やスキルに嘘をつかない
推薦文は必ず確認する
同じ案件に複数の転職サービスから応募しない
紹介された会社の実態を口コミサイト『OpenWork』で調査

せっかく良い転職サービスを選んでも、上手に活用できなければもったいないので必ずチェックしましょう。

Point-1. スカウトを利用した場合、2週間に1回くらい連絡を入れておく

転職サイトは、企業から依頼を受けるとデータベースの中から条件を絞り応募者を探していくのですが、この時の表示順番が「更新日」（＝最終接触日）なのです。

「更新日が古い＝もうすでに転職を決めた可能性が高い」と判断されるので、連絡を怠っていると後回しにされ、いずれ案件紹介メールが届かなくなります。

例えば、上記は「年齢30歳以下、転職回数1回以下、勤続年数2年以上、TOEIC780以上」で検索した結果ですが、実務的な処理としては、更新日が新しい順番に20人ずつメールを送って反応をみて、応募者がいなければ次の20人へ、といったように送信していきます。

更新日が古いと、いくら条件が良くても機械的に後回しになってしまう場合があるのです。

Point-2. 転職時期は最短可能日程で答える

コンサルタントとのファーストコンタクトで必ず「転職時期はいつ頃をお考えですか？」と聞かれるので、この時には「いいところがあればすぐにでも」と答えるようにしましょう。

そうすればあなたはすぐに売上に繋がると考え、優先順位をあげて対応してくれることでしょう。

※もちろん現職での退職手続きや引継ぎがあるはずなので、その点は伝えておきましょう。

Point-3. 相性が合わなければ担当コンサルタントの変更を申し出る

担当コンサルタントに情をうつしてはいけません。

担当変更がどうしてもしづらい場合は他社を当たりましょう。

担当変更メール文面例

いつも大変お世話になっております。現在転職の支援をして頂いている○○と申します。現在、ご担当者の○○様には大変丁寧にご対応頂いており感謝をしておりますが、

転職活動が初めてで不安が大きく、他の方のご意見も是非お伺いしたいです。

もし可能であれば、他のコンサルタントの方と一度お話をしたく考えております。

大変お手数をおかけしますが、何卒よろしくお願い申し上げます。

Point-4. 経歴やスキルに嘘をつかない

登録情報や一連のやりとりについては、申し出をしない限りは情報が残ります。

コンサルタントでよく話題にあがるのが、「去年の登録情報と今回とで登録情報が違うよ・・・」という話です。

この場合、虚偽報告を行うリスキーな人材として、紹介する案件を絞るなどの判断がくだされます。

Point-5. 推薦文は必ず確認する

ほとんどの場合、担当コンサルタントはあなたを200字〜1000字で紹介する推薦文を書きます。

そこで「面接時に相違があると困るのと、客観的に今一度自分を見直したいため、書いていただいた推薦文をお送りいただけませんか？」と一声かけましょう。

Point-6. 同じ案件に複数の転職サービスから応募しない

数社の転職サービスを使っている場合、同じ案件には複数の転職サービス経由で応募しないようにしましょう。

企業から「他の転職サイトからも応募があるんだけど」と担当に連絡がいってしまいます。

企業・担当コンサルタント両者に不信感を与え、場合によっては破談となるリスクさえあります。

Point-7. 紹介された会社の実態を口コミサイト『OpenWork』で調査

転職エージェントも売上がかかっていますから、なんとかしてあなたに転職を決めてもらいたいと考えています。

優良なコンサルタントであれば都合の悪いことを隠したりすることは少ないでしょうが、自衛のために口コミサイトの『OpenWork』を利用して裏をとるようにしましょう。

以下のような口コミが大量に集まっているので、その情報をもとに、社風や雰囲気をあらかじめ予想することができます。

上場企業であればほぼ全ての企業についての口コミが集まっていますので、ぜひ利用してください。

9【図解】転職エージェント利用の流れ

ここまで、転職が有利に進む転職サービスと、その活用ポイントをお伝えしてきましたが、いかがでしたでしょうか。

転職エージェントに登録したあとは、特に準備は必要とせず、気軽に身をゆだねれば良いのですが、初めて使う方は不安も多いかと思いますので、登録後何が起こるのかをざっくり把握しておきましょう。

Step 1. まずは公式ページから登録する

それぞれの公式ページから登録を行います。

登録する際は、『転職サービス』なのか『派遣サービス』なのかを確認するようにしてください。

例えば、「パソナ」と検索するとパソナの派遣登録サイトが出てくるように、紛らわしいサービスが複数あるため、登録前にしっかりと確認しましょう。

正社員転職を目指していたのに、知らずのうちに派遣社員の面接を受けていた…ということがないように、十分に注意しましょう。

Step 2. 担当コンサルタントから連絡が来る

登録すると、担当から数日以内に電話かメールで連絡が入ります。

事前に準備などをする必要は全くありませんが、ざっくり下記のようなことを聞かれます。

転職希望時期は？
希望する職種や業界は？
希望年収は？

10分ほどの最低限のヒアリングを受けた後、キャリアカウンセリングのアポイント調整を行います。

※最初からアポイント調整に入る場合もあります。

Step 3. キャリアカウンセリング

あなたが転職エージェントのオフィスに訪問することもあれば、担当コンサルタントが近くまで来てくれることもあります。（近年はコロナの影響により、オンライン面談も積極的に取り入れられています。）

初回面談での話題で多いのは下記のようなテーマです。

あなたのキャリアの棚卸
PRポイントの整理
転職するべきかどうか
転職するとしたらどのような企業に内定をもらえそうか
どのように職務経歴書を書いたら通過しやすくなるか
転職についての要望の深堀

キャリアカウンセリングで気づくことも多く、なるべく多くのコンサルタントに意見をもらえば、考えがまとまっていき、後悔ない転職をすることができるでしょう。

担当コンサルタントとは長い付き合いとなるため、できれば拠点に足を運ぶようにしましょう。

Step 4. 求人紹介を受ける

あなたの希望に合いそうな求人を5件~20件ほど紹介してもらえます。

思ってもないような大手もあれば、今まで知ることのなかった魅力的な中小企業もあるでしょう。

それぞれのエージェントしか扱っていない独占求人もありますので、複数社のエージェントから求人紹介を受けることを推奨します。

Step 5. 履歴書・職務経歴書の添削

応募する企業を決めたら、職務経歴書や履歴書といった選考書類を添削してもらいます。

場合によってはこのためだけに面談を設定してくれたり、何度も書き直しを行ったりしてくれます。

最高の職務経歴書をエージェントと一緒に作り上げていきましょう。

Step 6. 紹介された求人に応募する

選考書類が完成したら、担当コンサルタントが最後に推薦文を添えて企業に応募します。

自分ではなかなか伝えられないあなたの魅力を、担当コンサルタントが企業に伝えてくれます。

求人サイトを使って自力で応募すると、推薦文はもちろん誰も書いてくれませんし、企業への手続きも全部自分でしなければならないため、それに比べると転職エージェント経由は圧倒的に有利です。

Step 7. 面接対策を受ける

応募している企業の面接担当者がどのような質問をして、どのようなタイプの方を好むのか、今持っているスキルのなかで何をPRするべきなのかといったポイントのアドバイスを貰います。

あなたが希望すれば模擬面接を実施してもらえるケースも多いです。

Step 8. 企業との面接を行う

面接の日時設定は担当コンサルタントが全て行ってくれます。

対策してもらったことをフル活用して、力を出し切りましょう。

面接に落ちてしまった場合には、多くの場合、担当コンサルタントが人事担当者からフィードバックを受けているため、次の面接に生かすことができます。

Step 9. 内定と退職サポート

内定が出た後は、担当コンサルタントが給料交渉や入社日の調整を責任を持って行ってくれます。

また、退職手続きについて不安な場合も、上司にどのように報告するかなど転職エージェントであればノウハウを必ず持っていますので、頼ってしまいましょう！

Step 10.退会手続きをする

転職先の内定がもらえたら、転職サイトを退会するのが無難です。

万が一転職後も転職サイトに入会し続けていたら、転職先の人事担当者に見つかってしまうかもしれません。

転職サイトを利用している会社は、転職サイトに登録している人材を「スカウト」機能でチェックしています。

転職先の人事担当者が「スカウト」機能であなたの情報を見つけた場合、「入ったばかりなのに、もう転職しようとしている」と、無用な疑いをかけられるかもしれません。

10. 【FAQ】高卒転職に関してよくある質問と回答

本章では、高卒転職に関してよくある以下の質問に回答していきます。

Q1. 資格を取った方が転職に有利ですか？
Q2. 紹介された企業がブラックじゃないか心配です
Q3. 受かりやすい応募書類の書き方が知りたいです
Q4. 転職エージェントに行くときにどんな服装が望ましいですか？
Q5. 高卒でも高収入・好待遇を狙える仕事はありますか？

では、順に見てきましょう。

Q1. 資格を取った方が転職に有利ですか？

残念ながら、資格を持っていることが必ずしも転職活動に有利にはたらくわけではありません。有利になることもあれば、逆に不利になることもあり、その線引は転職したい職種や業種によって変わります。

ですので、転職したい職種や業界を決定した上で、必須の資格や評価される資格を確認してから取得のための勉強に取り掛かりましょう。

資格に関してさらに詳しく知りたい方へ

「転職に資格は必要？おすすめ資格20選と成功のポイント」

Q2. 紹介された企業がブラックじゃないか心配です

まずは、求人内容を以下のポイントで確認してみましょう。

募集期間が長い、あるいは常に中途採用を行っている
給与に幅がある、高すぎる

常に中途採用を行っている企業は、社員の離職率が高い可能性や予定募集人数に届かないほど不人気なブラック企業である可能性があります。

また、給与の幅があったり高すぎる場合は、「成果連動給」で高く厳しく設定されたノルマをこなした場合に高給になるといった可能性や、見なし残業手当が含まれている可能性が考えられます。

ですので、「年収ラボ」といったサイトを参考に、業界の平均年収を知っておくと良いでしょう。

また、「企業口コミサイト」や「就職四季報」から第三者の情報調査してみるというのも、ブラッ企業を見極める際に有効な方法です。

さらに詳しく知りたい方へ

「ブラック企業の見極め方｜失敗しないための注意点全て」

Q3. 受かりやすい応募書類の書き方が知りたいです

履歴書・職務経歴書などの応募書類は、以下のポイントを押さえて書きましょう。

入念な自己分析の結果を志望動機や退職理由に反映させる
適切なフォーマットを守る

選考を通過するためには、しっかりとした自己分析から導き出された説得力のある志望動機や退職理由を書くことがポイントです。

「なぜ退職し、転職すると決めたのか」
「転職先で活躍できるスキル・経験はあるのか」
「転職後のキャリアプランはどう考えているのか」

などの質問に対して、説得力のある返答をできるようにしておきましょう。

また、応募書類はそれぞれ適切とされるフォーマットを守ると好印象です。

各応募書類の正しいフォーマットについて詳しく知りたい方は、以下の参考記事をご覧ください。

応募書類の書き方についてさらに詳しく知りたい方へ

Q4. 転職エージェントに行くときにどんな服装が望ましいですか？

オフィスカジュアルやスーツなどの面接でも通用する清潔感のある服装がベターでしょう。転職エージェントでの面談は面接ではないので、基本的に服装は自由です。

しかし、転職エージェントの方に「仕事への誠実さ」「転職への意欲」が伝われば、今後の転職サポートに力を入れてくれる可能性もあります。

ですので、ジーンズやTシャツ、サンダルなどのあまりにラフな服装は避けることをおすすめします。

服装に関してさらに詳しく知りたい方へ

「これで失敗しない！転職エージェントの面談で切るべき服装の全知識」

Q5. 高卒でも高収入・好待遇を狙える仕事はありますか？

高卒の方でも高収入・好待遇を狙える仕事には以下のようなものがあります。

営業職
IT・web業界の技術職
販売職
介護・福祉系職種
公務員

例えば、営業は歩合制を取っている企業が多く、実績を残すことができれば高収入を得ることが可能です。

中でも、医薬品業界や金融業界の営業職は年収が高くなっています。（参考：doda「平均年収ランキング最新版」）

また、歩合制は「完全歩合制」と「基本給＋歩合給」の2種類があり、安定的に収入を得るためには基本給の額も大切なので、応募する際はよく確認しておくようにしましょう。

それぞれの、仕事に関してさらに詳しく知りたい方は以下の記事を参考にしてみてください。

営業職	「営業転職完全ガイド｜プロが教える成功のための全ポイント」
IT・web業界の技術職	『IT業界転職サイトおすすめ23選｜49サイトから目的別にプロが厳選』
販売職	「飲食業界に強い転職エージェント・サイト12選｜選び方とおすすめ全活用法をプロが徹底解説」「アパレル業界内外への転職を成功させたい｜より良い環境・年収を手に入れるための全知識」
介護・福祉系職種	「未経験から介護職に転職するための全知識｜求人サイトおすすめ」
公務員	「公務員転職完全ガイド｜プロが教える成功のための全ポイント」