IT業界転職サイトおすすめランキング｜全50社から目的別にプロが厳選

IT業界の転職に強い転職サイトをお探しですね。

IT業界の求人に特化したものだけでも50以上のサイトがあるため、それぞれのサービスの違いや強みを把握して、適切なものを選ぶ必要があります。

そこで、この記事では、長年キャリアのプロとして転職を支援してきた私が、IT業界の利用者500人の独自アンケートを基に作成した『IT業界に強いおすすめの転職サイト』について紹介していきます。

1. 【重要】IT業界に強い転職サイトの選び方
2. IT業界転職サイトおすすめランキング｜利用者満足度順に厳選
3. 【業種/目的/地域別】IT業界に強い転職サイト
4. 【初心者向け】IT業界転職を成功させるための全知識＆FAQ

全て読めば、IT業界への転職を成功させる一歩となるでしょう。

1.【重要】IT業界に強い転職サイトの選び方

IT業界の転職を成功させるためには、リクルートエージェントやワークポートといったエージェント型の転職サイトに登録することをおすすめします。

なぜなら、エージェント型転職サイトを利用すると、大きく以下3点のメリットがあり、転職成功確率が上がるからです。

• 理由①：
  IT業界に精通しているプロと面接対策ができる
• 理由②：
  非公開求人がある
• 理由③：
  企業紹介から内定後フォローまで一貫したサービスを受けられる

実際、IT特化型の求人型サイト『Green』を利用していた方から、選考対策不足だとどの求人に応募しても落ちてしまうという口コミが見られました。

魅力的な求人が多くても、受からなければ意味がない

このことから、自分の経歴に自信がある方以外は、求人型サイトだけでなくエージェント型サイトを併せて利用した方が良いことがわかるでしょう。

また、エージェント型サイトは、求人紹介や面接対策だけでなく、内定後のフォローまで一貫して行ってくれるので、転職活動をスムーズに行う事ができます。

このように、エージェント型サイトは、求人数も多く、転職のサポート付きという至れり尽くせりのサービスなので、最低でも1社は登録しておくようにしましょう。

また、エージェント型サイトにも、様々な種類が存在するので、目的にあったエージェントを2~3社利用するようにしましょう。

そこで次章では、さらに詳しく「IT業界転職におすすめの転職サイト」を実際の利用者口コミをもとに紹介していきますので、参考にしてみてください。

2. IT業界転職サイトおすすめランキング｜利用者満足度順に厳選

IT業界に強い転職サイトを探すには「求人の質と量」×「IT業界転職者の評価」を重要視するべきです。

そこで、本サイトでは『幅広い年齢・業種・年収帯の500人の調査』をもとに、以下基準で精査しました。

IT業界を目指すあなたが登録すべき「利用者満足度が高い＋求人数が多いIT業界向け転職サイト」は以下の通りです。（求人数は2021年7月時点の数値です）

※求人数：2022年1月更新

どのエージェントに登録すべきかわからない場合は、経験者は『レバテックキャリア』、未経験者は『ワークポート』に登録しておきましょう。

両方とも、求人数が申し分ない上に、利用者満足度が非常に高かったので、登録しておいて損はありません。

1位.リクルートエージェント｜IT業界求人数No.1

リクルートエージェントは、求人数No.1の総合転職エージェントであり、よりよい転職先と出会うためにも必ず登録すべき1社です。

公開求人だけでも約3.9万件、登録者のみが閲覧・応募できる非公開求人を含めると、合計8.7万件のIT業界求人を保有しています。（2022年1月時点）

業界専任のコンサルタントがサポートしてくれるので、慣れない転職に何からはじめるべきか迷っている方、短期/中長期のキャリア形成の相談からしたい方にもおすすめできます。

公式サイト
https://www.r-agent.com/

2位. レバテックキャリア

『レバテックキャリア』は、IT・Webに特化した転職エージェントです。

IT分野での転職では利用者から高い評価を受けており、エンジニア・クリエイター系職種の中でも開発系・インフラ系求人への転職サポート実績が多いのが特徴です｡

アンケート結果では、「案件の質が高く、担当者の提案も最適だったため、満足のいく転職ができた」という声が多く見られました。

知識豊富なキャリアコンサルタントが、実際に現場に足を運び、現場のリアルな状況を把握しているので、提案の的確さにも定評があります。

特に首都圏、関西、福岡に強いので、対象地域にお住まいの方は必ず登録しましょう。

担当者のサポート体制がすごく良かった

3位. ワークポート

『ワークポート』は、15年以上IT業界の転職支援を行ってきた、実績のある転職エージェントです。

その実績に裏打ちされた、きめ細やかな対応が、ワークポートの大きな魅力です。

アンケート結果を見ると、IT業界の転職を熟知した担当者が、丁寧なヒアリングの上で、良質な求人をたくさん紹介してくれると好評でした。

プログラミングスクールである『みんスク』を運営するなど、「IT業界未経験」の転職支援実績も豊富ですので、キャリアチェンジに不安を抱えている方は、登録しておくことをおすすめします。

公式サイトから登録する
https://workport.co.jp

IT企業の求人が他社よりも豊富

公式サイトから登録する
https://workport.co.jp

関連記事：ワークポートの評判

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4位. GEEKLY

『Geekly』はIT・Web・ゲーム業界専門の転職エージェントで、特にゲーム業界への転職に強味があります。

実際、GREEなどのメガベンチャーと呼ばれる企業から、gumiなどの急成長ベンチャー企業の案件を多数保有しています。

また、元Web・ゲーム業界のエージェントが多いのも特徴で、リクルートが選ぶ優秀エージェント賞で1位を獲得するなど実績も十分です。

ゲーム業界への転職を検討している方におすすめです。

Geekly公式サイト：
https://geekly.co.jp

レバテックキャリア・Geeklyどちらもおすすめ

関連記事：GEEKLYの評判

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5位. Tech Clips

『TechClips』は首都圏のITエンジニアを専門としたハイクラス転職エージェントです。

高年収＆高待遇の案件に特化しています。

VR、AI、機械学習、データサイエンティストなど、IT業界の最先端技術を扱う企業案件が豊富な点も特徴的です。

また、大手転職会社にはない現役エンジニアによる手厚いサポートも好評です。

高年収を狙いつつ手厚いサポートを受けたいITエンジニアの方は、必ず登録をしましょう。

公式サイトから登録する
https://agent.tech-clips.com

公式サイトから登録する
https://agent.tech-clips.com

関連記事：TechClipsの評判

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6位. G-JOBエージェント

『G-JOBエージェント』はゲーム業界特化型エージェントの中で、ゲーム企業求人数No.1を誇ります。

コンサルタントに「ゲーム会社での人事経験3年以上」「ゲーム開発現場のマネージメント経験」といった条件があるため、豊富な経験と知識に基づく質の高い提案をしてくれます。

また、正社員だけでなく派遣社員や業務委託といった求人も保有するため、働き方に合わせた提案が可能です。

ゲーム業界の転職を考える方は登録必須の転職エージェントと言えます。

G-JOBエージェント公式サイト：
https://game-creators.jp/g-job-agent

利用した中でゲーム業界の求人が最も多かった

関連記事：G-JOBエージェントの評判

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7位. GREEN

『Green』は、キャッチーな広告と、「完全成功報酬型」で着実にシェアを拡大している転職サイトです。

サイト内の特集記事・スカウト機能も充実しており、特集記事を通じて業界研究・企業研究に活かした方や、企業スカウトから、実際に内定を獲得した方も多いです。

特集記事を読むだけでも転職活動の情報収集に有用なため、ぜひ一度登録してみることをおすすめします。

ただ、エージェント型サイトではないので、手厚いサポートを求める方は、「Green」のみの登録ではなく『レバテックキャリア』などの利用者満足度の高いエージェントと併せて利用するようにしましょう。

Green公式サイト：
https://www.green-japan.com/

たくさんのスカウトが貰える

公式サイトから登録してみる
https://www.green-japan.com/

関連記事：Greenの評判

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8位. マイナビIT AGENT

『マイナビIT AGENT 』は、大手人材会社マイナビが運営する「IT・Web業界」に特化した転職エージェントです。

大手企業ならではの幅広いネットワークを駆使し、優良企業の『非公開求人』を多く取り揃えています。

ただ、コロナの影響で求人数が減ってしまっていることもあり、大手リクルートエージェントの方が、中小企業から大手企業まで求人を豊富に保有していると評判なので、上記エージェントへの登録も検討してみましょう。

公式サイト
https://mynavi-agent.jp

マイナビIT AGENTは、求人が豊富

公式サイトから登録する：
https://mynavi-agent.jp

関連記事：マイナビIT AGENTの評判

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9位. アクシスコンサルティング

『アクシスコンサルティング』は、コンサル業界に特化した（ITコンサルに強い）転職エージェントです。

コンサルティングファームからの信頼が厚いエージェントで、シニアコンサルタント以上の入社数1位という実績（大手外資系、国内系含め）があります。

加えて、コンサル業界に特化した選考対策（フェルミ推定やケース面接の対策）に強く、求職者へのサポートが手厚いことで大変高評価です。

質の良い非公開求人の中から、貴方のキャリアに即した求人を提案してくれるので、『ITコンサル』への転職を少しでも視野に入れている方は、必ず登録しておきましょう。

アクシスコンサルティング公式：
https://www.axc.ne.jp/

ケース面接を事前にやっててよかった

公式サイトから登録する：
https://www.axc.ne.jp/

関連記事：アクシスコンサルティングの評判

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10位. dodaエンジニアIT

『dodaエンジニアIT』は、IT転職・Web業界の求人情報に強い転職サイトです。

今人気のITエンジニア求人からクリエイター求人まで、IT職種を幅広く取り揃えています。

ただ、エージェント機能がついていないのは欠点なので、1人で転職活動を行うのが不安な方は『dodaエージェント』に一度登録し、あなたに合ったIT職種を紹介して貰うことをおすすめします。

dodaエンジニアIT公式サイト：
https://doda.jp/engineer/

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3.【業種/目的/地域別】IT業界に強い転職サイト

ただ、コロナ禍での転職は、いかに多くの求人情報を得られるかが鍵となります。

そのため、1章で紹介した転職サイトに加えて、「転職の目的に合ったサイト」や「居住地域に強みのあるサイト」を1つずつ併用するのがおすすめです。

以下の表から、該当する箇所をタップして、あなたに最適なサイトを見つけましょう。

【職種・業界別】IT業界に強いおすすめ転職サイト

この章では、IT業界に強いおすすめ転職サイトを職種・業界別に紹介していきます。

3-1.SE（システムエンジニア）におすすめの転職サイト

SE（システムエンジニア）におすすめの転職サイトを「SEの求人数」×「利用者満足度」の2点で精査した結果、SEが利用すべき転職サイトは以下の通りとなりました。

※求人数：2022年1月更新

SEへの転職には、IT業界への知識が豊富なことで高い評価を得ている『レバテックキャリア』の利用をまずはおすすめします。

加えて、ゲーム業界を少しでも視野に入れているなら『Geekly』に登録するのも良いでしょう。

ただ、2社は経験者のみの募集ですので、SE未経験者の場合は『ワークポート』への登録が必須です。

関連記事：SEにおすすめの転職サイト

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3-2.開発系エンジニアにおすすめの転職サイト

開発系エンジニアにおすすめの転職サイトを「開発系エンジニアの求人数」×「利用者満足度」の2点で精査した結果、開発系エンジニアが利用すべき転職サイトは以下の通りとなりました。

※求人数：2022年1月更新

開発系エンジニアへの転職を検討するなら、求人数が多い上に利用者満足度も高い『レバテックキャリア』の利用は必須です。

ただ、上記は経験者のみの募集ですので、エンジニア未経験者の場合は『ワークポート』に登録するようにしましょう。

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3-3.インフラ系エンジニアにおすすめの転職サイト

インフラ系エンジニアにおすすめの転職サイトを「インフラ系エンジニアの求人数」×「利用者満足度」の2点で精査した結果、ネットワークエンジニアが利用すべき転職サイトは以下の通りとなりました。

※求人数：2022年1月更新

インフラ系エンジニアへの転職には、未経験者も登録可能な『ワークポート』への登録をおすすめします。

経験者メインの高額求人を目指すなら、上記と併せて『レバテックキャリア』を利用するのも良いでしょう。

ゲーム業界を少しでも視野に入れているなら『Geekly』への登録もおすすめです。

関連記事：SEにおすすめの転職サイト

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3-4.クリエイターにおすすめの転職サイト

IT業界のクリエイターにおすすめの転職サイトを、以下基準で評価しました。

上記3軸で評価した結果、クリエイターが利用すべき転職サイトは以下の通りです。

※求人数：2022年1月更新

クリエイター求人を探すなら、求人数が多い『ワークポート』と『Geekly』にまずは登録しましょう。

3位の『マイナビクリエイター』は、求人数こそそこまでは多くないもののIT業界転職に長けており、ポートフォリオの作成まで親身にアドバイスをくれるので、併せて登録してみることをおすすめします。

マイナビクリエイター | Web・ゲーム業界専門

『マイナビクリエイター』はWeb・ゲーム業界専門の転職サイトです。

求人数がそこまで多いわけではありませんが、Web・ゲームに特化している分、担当者も非常に深い知識を持っていて、レベルの高いアドバイスをもらうことができます。

また、利用者からの評判が特に高かったのがポートフォリオ作成の支援で、業界出身者から企業側の視点でアドバイスをもらえます。

マイナビクリエイター公式サイト：
https://mynavi-creator.jp

関連記事：マイナビクリエイターの評判

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3-5.Webマーケターにおすすめの転職サイト

Webマーケターにおすすめの転職サイトを、以下基準で評価しました。

上記3軸で評価した結果、Webマーケターが利用すべき転職サイトは以下の通りです。

※求人数：2022年1月更新

Webマーケティング職を検討する場合は、IT業界に強い『ワークポート』への登録は必須です。

IT業界に特化しているわけではありませんが、総合的に幅広く求人を取り揃えている『リクルートエージェント』、『dodaエージェント』も上記と併せて登録してみましょう。

リクルートエージェント

『リクルートエージェント』は、求人数No.1の総合転職エージェントであり、コロナ禍で求人数が減っている今、必ず登録すべき1社です。

公開求人だけでも15万件以上、登録者のみが閲覧・応募できる非公開求人を含めると、計36万件以上の求人を保有しています。

利用者数も多く、webマーケター転職の支援実績も豊富なので、利用すれば転職成功確率を高められるでしょう。

公式サイトを見る▼
https://r-agent.com/

関連記事：リクルートエージェントの評判

dodaエージェント

『dodaエージェント』は、パーソルキャリア（旧：インテリジェンス）が運営する国内最大級の転職エージェントです。

提案力・求人数ともにトップレベルで、かつ「悪い口コミ」も見当たらず、担当者の当たり外れが少ないエージェントだと言われています。

首都圏の20代30代にはもちろん強く、他にも地方での転職や、高齢での転職など、他の転職エージェントで断られるような場合でも、dodaであれば案件が見つかるとの口コミが見受けられたので、『全ての人におすすめできる転職エージェント』と言えます。

dodaエージェント公式サイト：
http://doda.jp/

関連記事：dodaエージェントの評判

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3-6.ITコンサルタントにおすすめの転職サイト

ITコンサルタントにおすすめの転職サイトを、以下基準で評価しました。

上記3軸で評価した結果、ITコンサルタントへ転職したい人が利用すべき転職サイトは以下の通りです。

※求人数：2022年1月更新

ITコンサルタントの転職を検討しているなら、コンサルティング業界を熟知している『アクシスコンサルティング』とIT業界を熟知している『レバテックキャリア』の両方に登録しておくことをおすすめします。

ITコンサルタントの求人数を多く見たい場合は『ワークポート』も併せて利用しても良いでしょう。

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3-7.ゲーム業界転職におすすめの転職サイト

ゲーム業界におすすめの転職サイトを、以下基準で評価しました。

上記3軸で評価した結果、ゲーム業界へ転職したい人が利用すべき転職サイトは以下の通りです。

※求人数：2022年1月更新

ゲーム業界に転職するなら、求人数が圧倒的に多い『G-JOBエージェント』への登録は必須です。

求人数だけ見ると、上記に少し劣りますが、『Geekly』もゲーム業界に精通しているエージェントなので、併せて利用してみても良いでしょう。

ただ、2社とも経験者しか応募することができないので、未経験者のかたは『ワークポート』もしくは『DYM就職（未経験向け）』でゲーム業界の求人を探してみてください。

関連記事：【徹底比較】ゲーム業界に強いおすすめ転職サイト・エージェント

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【目的別】IT業界に強いおすすめ転職サイト

この章では、IT業界に強いおすすめ転職サイトを目的別に紹介していきます。

4-1.高年収エンジニアを目指す方向け転職サイト（年収500万以上向け）

ハイクラスエンジニアにおすすめの転職サイトを、以下基準で評価しました。

上記3軸で評価した結果、高収入を狙いたいエンジニアが利用すべき転職サイトは以下の通りです。

※求人数：2022年1月更新

エンジニアでハイクラス求人を目指すなら、エンジニア特化型の『Tech Clips』への登録を推奨します。（年収500万以上向け）

ただ、求人数面だけ見ると、ヘッドハンティングサイトである『リクルートダイレクトスカウト』や『ビズリーチ』がおすすめなので、上記と併せて利用してみると良いでしょう。

リクルートダイレクトスカウト

『リクルートダイレクトスカウト(by リクルート)』は国内最大手のリクルートが運営する、ハイクラス・エグゼクティブ向けの転職支援サービスです。

レベルの高いコンサルタント（ヘッドハンター）を自ら選んで相談をすることもできれば、レジュメを登録して好条件のスカウトも待つこともできる点が魅力です。

エンジニア向けの高年収求人も多く取り揃えていますので、ヘッドハンティングされたい「年収600万以上のエンジニア」は是非以下から登録してみましょう。

※キャリアに自信があること前提（年収600万以上推奨）

リクルートダイレクトスカウト公式サイト：
https://directscout.recruit.co.jp

ビズリーチ

『ビズリーチ』は管理職・専門職などの方を対象にしたヘッドハンティング型のハイクラス転職サイトです。

高収入で良質な案件が多く、掲載求人の3分の1以上が年収1,000万円以上で、企業の中核を担う極秘案件も多く扱っています。

また、ハイクラスのエンジニアなら優秀なヘッドハンターから声がかかる可能性も高いので、ためしに一度登録することをおすすめします。

※キャリアに自信があること前提（年収450万以上推奨）

ビズリーチ公式サイト：
https://bizreach.jp/

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4-2.未経験からエンジニア転職をしたい方向け転職サイト

未経験からエンジニア転職をしたい方におすすめの転職サイトを、以下基準で評価しました。

上記3軸で評価した結果、未経験からエンジニア転職したい人が利用すべき転職サイトは以下の通りです。

※求人数：2022年1月更新

未経験からエンジニア転職を目指すなら、どのサイトよりも未経験向け求人が豊富な『ワークポート』への登録がおすすめです。

ただ、研修制度が整っていて「働きながら学びたい」と考えている人は、上記よりも『DYM就職（未経験向け）』の方が向いている可能性があります。
両方とも登録してみて、自分に合った方に選択してみると良いでしょう。

DYM就職（未経験向け）

『DYM就職』（未経験エンジニア向け）は、未経験エンジニア就職に強みのある転職エージェントです。

エージェントが書類選考をスキップして、面接のセッティングをしてくれるため、経歴に自信のない方でも有利に転職活動を進めることができるでしょう。

また、充実した研修制度が設けられており、学んでいる期間も給与が貰えるので、未経験でも安心してエンジニア職に挑戦することができます。

少しでもエンジニア就職を視野に入れている人は、是非下記のリンクから登録してみましょう。

• DYM就職（未経験エンジニア向け）公式サイト：
  https://www.dshu.jp/
• DYM就職（経験者向け）公式サイト：
  https://www.dshu.jp/
  

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4-3.プログラミング未経験からエンジニアを目指す人向け転職サイト

プログラミング未経験からエンジニアを目指すなら、「プログラミングスクール」と「エンジニア転職サービス」がセットになっている転職サイトの利用をおすすめします。

IT転職におすすめのIT転職サービスを以下の観点で評価しました。

上記3軸で評価した結果、プログラミング未経験からエンジニアを目指す人が利用すべき転職サイトは以下の通りです。

1位である『GEEK JOB』は、受講コースによっては無料で受講することができるので、お金はないもののどうしてもエンジニアとして働きたい人におすすめです。

残りの2社も、プログラミングスクール大手でおすすめできるサービスですが、料金プランがかなり複雑ですので、一度HPで自身に合ったコースを探してみましょう。

GEEK JOB | 未経験からのエンジニア転職をサポート

GEEK JOB(ギークジョブ)は20代向けのキャリアチェンジ、第二新卒向けの支援サービスを行う転職・就職保証型プログラミングスクールです。

完全無料にも関わらず手厚い支援を行っており、未経験からのプログラマー転職に定評があります。

学習サポートから就職・転職支援まで一貫して受けることができ、仕事との両立も可能です。

未経験から転職したいと考えている方にはぴったりのスクールなので、気になる方は無料の体験・説明会に参加してみましょう。

ギークジョブ公式サイト：
https://camp.geekjob.jp/

DMM WEBCAMP｜転職成功率98%

『DMM WEBCAMP』は、未経験や初心者の方でも3ヶ月という短期間で、高いエンジニアスキルを身に付けることができるサービスです。

実務を意識した実践的なカリキュラムや、講師の方にいつでも質問できる体制があることに加え、エンジニア転職のプロがキャリアカウンセラーとして、就職をサポートしてくれます。

一定の期間内に就職できなければ全額返金の保証もついているため、安心してご利用いただけるサービスです。

DMM WEBCAMP公式サイト：
https://web-camp.io

TechAcademy | プログラミング学習から転職支援までサポート

『Tech Academy』は短期間でプログラミングやアプリ開発を学べるプログラミンング学習サービスです。

自分自身で学びたいことを細かく選択できる上、現役のエンジニアがサポートしているため、質の高いアドバイスを受けることができます。

また一人では学習が続かない人のために、短期集中プログラム「オンラインブートキャンプ」を開催しているので、挫折せずに学べるというのが特徴です。

転職サポートも手厚いので、技術を身につけた後のキャリアも安心です。

TechAcademy公式サイト：
https://techacademy.jp/

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4-4.フリーランスエンジニアを目指す人向け転職サイト

フリーランスエンジニアを目指す人におすすめの転職サイトを以下の2軸で評価しました。

上記3軸で評価した結果、フリーランスエンジニアが利用すべき転職サイトは以下の通りです。

※求人数：2022年1月更新

フリーランス専門エージェントは、多くの会社に登録すればするほど、エージェントが互いに競争しあって、より良い案件をもってきてくれる可能性が高くなります。

したがって、IT業界大手の『レバテックフリーランス』への登録はもちろんのこと、全てのエージェントに登録してみて損はないでしょう。

1位.レバテックフリーランス

『レバテックフリーランス』は、フリーランス転身に定評のある大手エージェントです。
元IT業界のエージェントが多く在籍し、フリーランス転身に必要な基礎知識から面接対策まで個別にアドバイスをくれる点が魅力の1つと言えます。

案件も、ベンチャー企業をはじめ大手企業の高単価なものまで豊富に取り揃えているので、フリーランス転身を少しでも検討しているエンジニアは、以下から気軽に登録してみましょう。

レバテックフリーランス公式：
https://freelance.levtech.jp/

2位.フォスターフリーランス

『フォスターフリーランス』は、フリーランスITエンジニア専門のエージェントです。

1966年のサービス開始以降、15,000人を越えるエンジニアのフリーランス転身をサポートしてきた実績を持っています。

長年培ってきた業界のノウハウを活かしたサポートが好評で、利用者満足度90%以上を誇るサービスですので、フリーランス転身に不安を感じている方は、一度エージェントに相談してみましょう。

フォスターフリーランス公式：
https://freelance.fosternet.jp/

3位.IT求人ナビフリーランス

『IT求人ナビフリーランス』は、株式会社アクロビジョン運営のフリーランスエンジニア向け案件紹介サービスです。

エンジニア『超」第一主義を掲げており、求職者を最優先に全面サポートしてくれることで利用者から好評を得ています。

また、在宅ワーク案件も増加傾向にあるので、いまの時代に沿った働きかたを最優先に考えている人にまずおすすめしたいエージェントと言えるでしょう。

IT求人ナビ公式：
https://it-kyujin.jp/freelance/

関連記事：フリーランスエンジニアにおすすめのエージェントランキング

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4-5.派遣形態で働きたいエンジニア向け転職サイト

派遣形態で働きたいエンジニアにおすすめの派遣会社を以下の2軸で評価しました。

上記3軸で評価した結果、派遣形態で働きたいエンジニアが利用すべき派遣会社は以下の通りです。

※求人数：2022年1月更新

エンジニアが派遣形態で働くなら、求人数が他社の3倍程度多い『エンジニアガイド』への登録がおすすめです。

サポート力を求める方は『パーソルテクノロジースタッフ』、高単価を目指すなら『modis』も上記と併せて登録してみても良いでしょう。

エンジニアガイド

『エンジニアガイド』は、大手派遣会社のスタッフサービスが運営している、IT・メーカーエンジニアに特化した人材派遣サービスです。

大手メーカーを中心に豊富な求人を保有しており、過去10,000名以上を超える支援実績があるのが特徴です。

実際、求人に関しては、時給2,300円以上の高単価求人から、ブランクがある方や、少しの知識や経験しかない方でも応募できる求人まで、幅広く保有しています。

派遣エンジニア転職を考えられる方は、ぜひ登録してみてください。

エンジニアガイド公式サイト：
https://www.engineersguide.jp/

パーソルテクノロジースタッフ

パーソルテクノロジースタッフ株式会社は、IT・エンジニア派遣を中心として紹介している、人材派遣会社です。

旧インテリジェンスの派遣と旧テンプスタッフ・テクノロジーが事業統合した会社であるため、優良企業の案件が多い、という特徴があります。

IT・エンジニア系の職種を希望していて、とにかくすぐに働きたい、という方には、ぜひおすすめしたい派遣会社です。

公式サイト：
https://persol-tech-s.co.jp/

※オンラインで登録を全て行うことができ、即日仕事の紹介を受けることも可能です。

modis

『modis』は、「Spring転職エージェント」の運営元である「アデコグループ」が運営する外資系大手人材派遣会社です。

大手ならではのネットワークを生かして、派遣エンジニアの求人は日本全国のエリアを幅広くカバーしています。

高時給の求人を幅広く取り揃えていることに加え、未経験からエンジニアを目指す方向けに「Modis Engineer Academy」という就業サポ―トも行っています。

高単価を狙う方や、未経験からのエンジニアを目指す方は、ぜひ登録してみることをおすすめします。

関連記事：エンジニアにおすすめの派遣会社ランキング

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【地域別】IT業界に強いおすすめ転職サイト

この章では、IT業界に強いおすすめ転職サイトを地域別に紹介していきます。

5-1.東京のIT業界転職に強いおすすめ転職サイト

東京でのIT業界転職に強い転職サイトを、『東京都の求人数』×『利用者満足度』の2点で評価しました。

東京都在住の方におすすめの転職サイトは以下です。

※求人数：2022年1月更新

東京で転職するなら、IT業界への知識が豊富なことで高い評価を得ている『レバテックキャリア』の利用をまずはおすすめします。

加えて、ゲーム業界を少しでも視野に入れているなら『Geekly』に登録するのも良いでしょう。

ただ、2社は経験者のみの募集ですので、SE未経験者の場合は『ワークポート』への登録が必須です。

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5-2.大阪のIT業界転職に強いおすすめ転職サイト

大阪でのIT業界転職に強い転職サイトを、『大阪府の求人数』×『利用者満足度』の2点で評価しました。

大阪府在住の方におすすめの転職サイトは以下です。

※求人数：2022年1月更新

大阪で転職活動を検討するなら、未経験でもIT転職が可能な『ワークポート』への登録がおすすめです。

IT業界への知識が豊富なことで高い評価を得ている『レバテックキャリア』を併せて利用してみても良いでしょう。

エージェント機能はついてませんが『Green』は、IT業界の転職サイトの中でも魅力的な求人が多いと評判なので、優良案件を見つけたい方は、上記と併せて登録してみると良いでしょう。

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5-3.横浜のIT業界転職に強いおすすめ転職サイト

横浜でのIT業界転職に強い転職サイトを、『神奈川県の求人数』×『利用者満足度』の2点で評価しました。

神奈川県在住の方におすすめの転職サイトは以下です。

※求人数：2022年1月更新

横浜での転職は、どの転職サイトもそこまで求人数が多い訳ではないので、エージェント型の『ワークポート』と、魅力的な求人が多く揃っていると評判の『Green』を併せて利用するようにしましょう。

サポート力が足りなければ、『マイナビIT AGANT』も上記と併せて利用してみてください。

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5-4.名古屋のIT業界転職に強いおすすめ転職サイト

名古屋でのIT業界転職に強いサイトを『愛知県の求人数』×『利用者満足度』の2点で評価しました。

愛知県在住の方におすすめの転職サイトは以下です。

※求人数：2022年1月更新

名古屋での転職は、横浜と同様、どの転職サイトもそこまで求人数が多い訳ではないので、エージェント型の『ワークポート』と、魅力的な求人が多く揃っていると評判の『Green』を併せて利用するようにしましょう。

サポート力が足りなければ、『マイナビIT AGANT』も上記と併せて利用してみてください。

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5-5.福岡のIT業界転職に強いおすすめ転職サイト

福岡でのIT業界転職に強い転職サイトを、『福岡県の求人数』×『利用者満足度』の2点で評価しました。

福岡県在住の方におすすめの転職サイトは以下です。

※求人数：2022年1月更新

横浜で転職活動を検討するなら、未経験でもIT転職が可能な『ワークポート』への登録がおすすめです。

IT業界への知識が豊富なことで高い評価を得ている『レバテックキャリア』を併せて利用してみても良いでしょう。

エージェント機能はついてませんが『Green』は、IT業界の転職サイトの中でも魅力的な求人が多いと評判なので、優良案件を見つけたい方は、上記と併せて登録してみると良いでしょう。

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6.IT業界転職を成功させるための全知識｜初心者向けFAQ付

ここまではIT業界の転職におすすめのサイトを紹介してきました。

IT業界の転職を成功させるためには、今までの経歴を上手くアピールできるかどうかが重要となってきます。

可能な限り複数の転職サイトを活用し、面接対策・履歴書対策を徹底的に行いましょう。

さてここからは、転職サイトの具体的な利用方法を紹介していきます。

• 7.そもそもエージェント型転職サイトを使うべきたった1つの理由
• 8.転職サイトを使う際に注意すべき7つのポイント
• 9.【図解】転職エージェント・サイト利用の流れ
• 10.IT業界に強い転職サイトを利用して転職成功するための5ポイント
• 11.【FAQ】IT業界への転職でよくある疑問と回答
• 12.IT業界向け転職サイトに関する口コミ一覧【抜粋】

IT業界転職に必要な転職ノウハウを理解し、効率的に転職活動を進めていきましょう。

7.そもそもエージェント型転職サイトを使うべきたった1つの理由

エージェント型転職サイトを使うべきたった1つの理由は、『転職の成功確率がずっと高いため』です。

実際、エージェント型へ登録することによって以下2点の恩恵を受けられます。

• メリット(1) 非公開求人など、求人の幅が大きく広がる
• メリット(2) 転職のプロからサポートを受けることができる

では、順にご説明します。

メリット(1) 非公開求人など、求人の幅が大きく広がる

エージェント型転職サイトを利用することで、様々な求人を見ることが可能になります。

例を挙げると、リクルート社が運営する『リクナビNEXT(求人広告型)』と『リクルートエージェント(エージェント型)』では求人数を比較すると、エージェント型の方がより多くの求人を保有していることがわかります。

さらに、エージェント型転職サイトで一般公開している「公開求人」のみならず、「非公開求人」まで見ることができるので、幅広い求人を見たいのであれば、必ず登録すべきだといえるでしょう。

非公開求人も見ることで、ご自身の希望する労働条件や職場を見つけられる可能性がグッと上がります。

メリット(2) 転職のプロからサポートを受けることができる

この章では、エージェント型転職サイトがしてくれる『4つのサポート』について紹介をしていきます。

選考前から入職後まで、とにかく手厚いサポートを無料で行ってくれます。

反対にエージェント型転職サイトを使わずに転職をすると各ステップで非常に苦労するので、そこも合わせて説明していきます。

STEP1. 面談(希望条件などのすり合わせ)

エージェント型に登録をすると、担当者が連絡をしてくれます。

そして、その後時間を合わせて、対面もしくは電話で面談を行い、「転職しようか迷っている」レベルの相談から「こんな職場に転職したい」などのヒアリングまでを行ってくれます。

また、あなたの希望に応じて、その後求人をガンガン紹介してくれるようになるので、以下のような譲れない条件があれば，ここでぶつけておきましょう。

• 希望の給料やボーナスの水準
• 夜勤なし、休みやすいなどの働き方の要望
• 希望の勤務場所(立地や交通の便)
• 「介護施設がいい」などの転職先の希望

STEP2. 求人の紹介

面談の後は、あなたの要望に合わせて求人を紹介してくれます。

要望に合った求人の中から、興味があるものがあれば、転職サイトが応募手続きを代行して行ってくれます。

この時、転職サイトだから知っている職場の実情なども踏まえながら提案をしてもらえます。

また、転職サイトの場合、ネット上などに公開されている公開求人の他に、ネット上には公開されない「非公開求人」も存在します。

非公開求人は何がいいの?

転職サイトを使っている方にとって、非公開求人は「好条件の求人が多い」というメリットがあります。

実際にネット上に公開されたら応募者が殺到してしまう、今働いている方よりいい条件になってしまうなど、非公開求人は「非公開にすべき理由」のあるいい求人が非常に多いです。

STEP3. 選考のサポート

履歴書や面接対策などの「受かるためのサポート」も転職サイトは必死に行ってくれます。

転職サイトはあなたが転職に成功し、入職して初めて「紹介料」をもらえます。

そのため、紹介して終わりではなく、受かるためのサポートも徹底的に行ってくれます。

また、あなた自身ではなかなかしづらい、条件面の交渉も担当者が行ってくれますので、希望の条件をしっかりと伝えておきましょう。

STEP4. 内定後のサポート

内定した後もサポートは以下の面で、手厚く実施してくれます。

• 職場側との条件などの調整
• 入職手続きの代行
• 現職の退職交渉のアドバイス

以上のように、内定が決まった後も入職するまでサポートしてくれ、面倒な手続きなどもほとんど代行してくれます。

～ここまでのまとめ～

エージェント型転職サイトに登録するべき理由について説明してきましたが、いかがでしたでしょうか。

登録することで、非常に大きな恩恵を受けられるので、とりあえず相談ベースでも登録することをおすすめします。※しかも登録は無料です。

• メリット(1) 非公開求人など、求人の幅が大きく広がる
• メリット(2) 転職のプロから丁寧なサポートが受けられる

次の章では、エージェント型転職サイトをより効果的に活用するポイントについてご紹介していきます。

8. 転職サイトを使う際に注意すべき7つのポイント

この章では、転職サイトをより効果的に利用するためのポイントを7つお伝えします。

1. スカウトを利用した場合、2週間に1回くらい連絡を入れておく
2. 転職時期は最短可能日程で答える
3. 担当コンサルタントをシビアな目でみる
4. 経歴やスキルに嘘をつかない
5. 推薦文は必ず確認する
6. 同じ案件に複数の転職サービスから応募しない
7. 紹介された会社の実態を口コミサイト『OpenWork』で調査

せっかく良い転職サービスを選んでも、上手に活用できなければもったいないので必ずチェックしましょう。

Point-1. スカウトを利用した場合、2週間に1回くらい連絡を入れておく

転職サイトは、企業から依頼を受けるとデータベースの中から条件を絞り応募者を探していくのですが、この時の表示順番が「更新日」（＝最終接触日）なのです。

「更新日が古い＝もうすでに転職を決めた可能性が高い」と判断されるので、連絡を怠っていると後回しにされ、いずれ案件紹介メールが届かなくなります。

例えば、上記は「年齢30歳以下、転職回数1回以下、勤続年数2年以上、TOEIC780以上」で検索した結果ですが、実務的な処理としては、更新日が新しい順番に20人ずつメールを送って反応をみて、応募者がいなければ次の20人へ、といったように送信していきます。

更新日が古いと、いくら条件が良くても機械的に後回しになってしまう場合があるのです。

Point-2. 転職時期は最短可能日程で答える

キャリアコンサルタントも売上目標があり日々追われています。

コンサルタントとのファーストコンタクトで必ず「転職時期はいつ頃をお考えですか？」と聞かれるので、この時には「いいところがあればすぐにでも」と答えるようにしましょう。

そうすればあなたはすぐに売上に繋がると考え、優先順位をあげて対応してくれることでしょう。

※もちろん現職での退職手続きや引継ぎがあるはずなので、その点は伝えておきましょう。

Point-3. 担当コンサルタントをシビアな目でみる

担当コンサルタントに情をうつしてはいけません。

担当変更はさほど大した問題ではないため、性格が合わなかったり、知識に不満があれば変えてもらいましょう。

担当変更がどうしてもしづらい場合は他社を当たりましょう。

Point-4. 経歴やスキルに嘘をつかない

登録情報や一連のやりとりについては申し出をしない限りは情報が残ります。

コンサルタントでよく話題にあがるのが、「去年の登録情報と今回とで登録情報が違うよ・・・」という話です。

この場合、虚偽報告を行うリスキーな人材として紹介する案件を限るなどの判断がくだされます。

Point-5. 推薦文は必ず確認する

ほとんどの場合、担当コンサルタントはあなたを200字〜1000字で紹介する推薦文を書きますが、あまり優秀ではないコンサルタントの場合は経歴をそのまま写すだけなどひどいケースがあります。

そこで「面接時に相違があると困るのと、客観的に今一度自分を見直したいため、書いていただいた推薦文をお送りいただけませんか？」と一声かけましょう。

Point-6. 同じ案件に複数の転職サービスから応募しない

数社の転職サービスを使っている場合、同じ案件には複数の転職サービス経由で応募しないようにしましょう。

企業から「他の転職サイトからも応募があるんだけど」と担当に連絡がいってしまいます。

企業・担当コンサルタント両者に不信感を与え、場合によっては破談となるリスクさえあります。

Point-7. 紹介された会社の実態を口コミサイト『OpenWork』で調査

転職サイトも売上がかかっていますから、なんとかしてあなたに転職を決めてもらいたいものです。

優良なコンサルタントであれば都合の悪いことを隠したりすることは少ないでしょうが、自衛のために口コミサイトの『OpenWork』を利用して裏をとるようにしましょう。

以下のような口コミが大量に集まっているので、その情報をもとに、社風や雰囲気をあらかじめ予想することができます。

上場企業であればほぼ全ての企業についての口コミが集まっていますので、ぜひ利用してください。

9. 【図解】転職エージェント・サイト利用の流れ

本章では、転職エージェント・サイトに登録後、何が起こるのかをご紹介します。

転職エージェントと転職サイトで利用の流れが異なりますので、それぞれ見ていきましょう。

• 9-1. 転職エージェント利用の流れ
• 9-2. 転職サイト利用の流れ

9-1. 転職エージェント利用の流れ

転職エージェント利用の流れは以下の通りです。

順に見ていきましょう。

Step 1. まずは公式ページから登録する

それぞれの公式ページから登録を行います。

登録する際は、『転職サービス』なのか『派遣サービス』なのかを確認するようにしてください。

例えば、「パソナ」と検索するとパソナの派遣登録サイトが出てくるように、紛らわしいサービスが複数あるため、登録前にしっかりと確認しましょう。

正社員転職を目指していたのに、知らずのうちに派遣社員の面接を受けていた…ということがないように、十分に注意しましょう。

Step 2. 担当コンサルタントから連絡が来る

登録すると、担当から数日以内に電話かメールで連絡が入ります。

事前に準備などをする必要は全くありませんが、ざっくり下記のようなことを聞かれます。

• 転職希望時期は？
• 希望する職種や業界は？
• 希望年収は？

10分ほどの最低限のヒアリングを受けた後、キャリアカウンセリングのアポイント調整を行います。

※最初からアポイント調整に入る場合もあります。

Step 3. キャリアカウンセリング

あなたが転職エージェントのオフィスに訪問することもあれば、担当コンサルタントが近くまで来てくれることもあります。（日程・場所の都合が合わなければ電話面談になります。）

初回面談での話題で多いのは下記のようなテーマです。

• あなたのキャリアの棚卸
• PRポイントの整理
• 転職するべきかどうか
• 転職するとしたらどのような企業に内定をもらえそうか
• どのように職務経歴書を書いたら通過しやすくなるか
• 転職についての要望の深堀

キャリアカウンセリングで気づくことも多く、なるべく多くのコンサルタントに意見をもらえば、考えがまとまっていき、後悔ない転職をすることができるでしょう。

担当コンサルタントとは長い付き合いとなるため、できれば拠点に足を運ぶようにしましょう。

Step 4. 求人紹介を受ける

あなたの希望に合いそうな求人を5件~20件ほど紹介してもらえます。

思ってもないような大手もあれば、今まで知ることのなかった魅力的な中小企業もあるでしょう。

それぞれのエージェントしか扱っていない独占求人もありますので、複数社のエージェントから求人紹介を受けることを推奨します。

Step 5. 履歴書・職務経歴書の添削

応募する企業を決めたら、職務経歴書や履歴書といった選考書類を添削してもらいます。

場合によってはこのためだけに面談を設定してくれたり、何度も書き直しを行ったりしてくれます。

最高の職務経歴書をエージェントと一緒に作り上げていきましょう。

Step 6. 紹介された求人に応募する

選考書類が完成したら、担当コンサルタントが最後に推薦文を添えて企業に応募します。

自分ではなかなか伝えられないあなたの魅力を、担当コンサルタントが企業に伝えてくれます。

求人サイトを使って自力で応募すると、推薦文はもちろん誰も書いてくれませんし、企業への手続きも全部自分でしなければならないため、それに比べると転職エージェント経由は圧倒的に有利です。

Step 7. 面接対策を受ける

応募している企業の面接担当者がどのような質問をして、どのようなタイプの方を好むのか、今持っているスキルのなかで何をPRするべきなのかといったポイントのアドバイスを貰います。

あなたが希望すれば模擬面接を実施してもらえるケースも多いです。

Step 8. 企業との面接を行う

面接の日時設定は担当コンサルタントが全て行ってくれます。

対策してもらったことをフル活用して、力を出し切りましょう。

面接に落ちてしまった場合には、多くの場合、担当コンサルタントが人事担当者からフィードバックを受けているため、次の面接に生かすことができます。

Step 9. 内定と退職サポート

内定が出た後は、担当コンサルタントが給料交渉や入社日の調整を責任を持って行ってくれます。

また、退職手続きについて不安な場合も、上司にどのように報告するかなど転職エージェントであればノウハウを必ず持っていますので、頼ってしまいましょう！

9-2. 【図解】転職サイト利用の流れ

転職サイトでは担当者がつかないので、応募企業の選定から最終交渉まで全て自分で行う必要があります。

以下で、転職サイト登録後の流れについて確認していきましょう。

Step 1. まずは公式ページから登録する

それぞれの公式ページから登録を行います。

登録する際は、『転職サービス』なのか『派遣サービス』なのかを確認するようにしてください。

例えば、「リクナビ」と検索するとリクナビの派遣登録サイトが出てくるように、紛らわしいサービスが複数あるため、登録前にしっかりと確認しましょう。

正社員転職を目指していたのに、知らずのうちに派遣社員の面接を受けていた…ということがないように、十分に注意しましょう。

Step 2. 求人を探す

転職サイトで求人を探すときには、必ず「産休制度あり」「転勤なし」などのキーワードで検索しましょう。

というのも、その人に合った求人が見つけやすく、ミスマッチが起こりにくくなるからです。

そのため必ず、キーワードを入れて検索をかけるようにしましょう。

Step 3. 履歴書・職務経歴書を作成する

応募する企業を決めたら、職務経歴書や履歴書といった選考書類を作成します。

履歴書と職務経歴書は混同されやすいですが、下記のような違いがあります。

また、フォーマットはそれぞれ以下の通りです。

◆履歴書

◆職務経歴書

尚、履歴書・職務経歴書の書き方については、以下の記事で詳しく解説しているので、参考にしてみてください。

Step 4. 毎週10社以上に応募する

10社以上応募と言うと多く感じるかもしれませんが、求人型転職サイトの求人は基本的に全てネットに公開されているため、良い求人があると応募者が殺到し、倍率が高くなりやすいです。

例えば、非常に人気のある案件だと、求人をオープンしたその日に200〜300人は応募があることもあります。

そのため、書類選考通過が厳しく、その分、数多くの求人に応募する必要があるのです。

Step 5. 面接対策をする

転職面接は、大まかには下記の4ステップにわかれます。

ですので、それぞれのステップについて、何を答えるのか準備しておく必要があります。

転職面接でよく聞かれる質問については、下記からダウンロードできる「転職面接での質問例99選」にまとまっているので、ぜひダウンロードしてください。

「転職面接での質問例99選」をダウンロードする

尚、面接の各ステップの対策については、以下の記事を参考に行いましょう。

Step 6. 企業との面接を行う

面接では、笑顔を見せつつ端的に質問に答えるようにすることが大切です。

また、面接会場到着から面接終了まで、それぞれ細かいマナーがあるので、下記のページを読んで、一つ一つ具体的に理解を深めましょう。

Step 7. 退職手続きを行う

内定が出た後は、希望通り退職するための準備をする必要があります。

民法上は退職の意思を表明してから２週間で会社を辞められる事となっていますが、引き継ぎ等をきちんと行うことを考えると、退職を上司に切り出すのは、１〜２ヶ月前が望ましいです。

また退職は、基本的に以下の３ステップで行います。

退職を切り出した後は、後には引き返せないケースがほとんどです。

つまり、最初からしっかりと計画を立てなければ、後悔の残る退職になってしまう恐れもあります。

そのため、以下の記事を参考に知識を付けた上で退職手続きに臨みましょう。

10. IT業界に強い転職サイトを利用して転職成功するための5ポイント

この章では、IT転職サイトを利用して転職成功するために知っておくべき5つのポイントを解説します。

1. IT転職サイトに複数登録する
2. 質の高い履歴書・職務経歴書をアップする
3. 気になる求人は早めに応募する
4. 徹底的に面接対策を行う
5. 転職先を慎重に決める

10-1. IT転職サイトに複数登録する

IT転職サイトは1社だけではなく、複数登録することをおすすめします。

実際、「リクナビNEXT」によると、転職活動を行った方は平均2~3社登録をしているという調査結果が出ていることに加え、複数登録することで以下2点のメリットがあるからです。

• 独占求人(非公開求人)をカバーできる
• 自分に最適なキャリアコンサルタントを選べる

それぞれ解説していきます。

メリット①. 独占求人(非公開求人)をカバーできる

転職サイトには、その転職サイトでしか取り扱っていない「独占求人(大半は非公開)」が存在しており、求人の質も公開求人と比べて高いことが多いです。

なお、独占求人を広範囲に集めるには、以下のように複数サイトに登録することが必要です。

また、ネット上には、「転職サイトは1つに絞るべき」という主張もありますが、それは最後の最後に行うことです。

転職サイト登録の段階ではまず複数登録をすることで、できる限り可能性を広げておくようにしましょう。

メリット②. 自分に最適なキャリアコンサルタントを選べる

転職サイトを活用する場合に重要なのは、いかに優秀なキャリアコンサルタントに担当してもらうかです。

1社にしか登録せず転職活動を進めてしまう場合、あなたが知らない間に優秀ではないキャリアコンサルタントに身を任せてしまっている可能性があります。

そのため、最初の登録で最低でも2~3社以上に登録して実際に面談を行った上で最適なキャリアコンサルタントを見つけ出しましょう。

10-2. 質の高い履歴書・職務経歴書をアップする

転職サイトに登録する際は、質の高い「履歴書」「職務経歴書」をアップするようにしましょう。

なぜなら、企業スカウトの受信率や、書類選考通過率を向上させることができるからです。

なお、「履歴書」「職務経歴書」の質が高くなる書き方を知りたい方は、以下の記事にて詳細を記載しておりますので、ぜひ参考にしてみてください。

• 『現役エージェントが教える！受かる転職履歴書の書き方完全マニュアル』
• 『現役エージェントが教える！受かる職務経歴書の書き方完全マニュアル』

10-3. 気になる求人は早めに応募する

「転職サイト」を利用していて、気になる求人があったら早めに応募するようにしましょう。

なぜなら、転職活動は就職活動と違い、募集ポジションの枠が埋まった時点で募集が止まってしまうからです。

実際、希望する求人の募集が停止してしまったり、選考途中で募集枠が埋まったことを理由にお見送りとなり、「もっと早めに応募しておけば良かった」と思う方も多くいらっしゃいます。

このようなことにならないよう、気になる求人があったら早めに応募するようにしましょう。

10-4. 徹底的に面接対策を行う

応募企業の書類選考に通過したら、面接対策を徹底的に行いましょう。

一般的に、面接通過率は30〜40%と言われていますが、事前準備をしなければ通過率が0%…もない話ではありません。

面接で力を発揮できずお見送りとならないよう、入念な対策をして面接に臨みましょう。

なお、面接対策について詳しく知りたい方は『転職のプロ直伝！1000人以上を面接合格に導いた面接完全ガイド』を参考にしてみてください。

10-5. 転職先を慎重に決める

見事企業から内定を頂けた後、約1週間を目処に転職先を決めます。

ここでは、転職活動の軸に立ち返って「慎重に」意思決定をしましょう（特に複数社内定を頂いている場合）

実際、最後の詰めが甘いことで、転職後に後悔する方もたくさんいらっしゃいます。

なお、転職先企業の検討方法の際は、以下のように比較表を用いると良いでしょう。

※もっと丁寧にやるなら、軸に重要度を付けて、◎〇△でなく点数による定量評価をして総合評価する方法があります。

以上が、IT転職サイトを利用する際のポイントとなります。

11.【FAQ】IT業界への転職でよくある疑問と回答

ここでは、IT業界の転職でよくある質問に対して答えていきたいと思います。

1. IT業界での転職活動はいつまでにするべき？
2. IT業界未経験からの転職はできるの？
3. ブラックなIT求人を見分ける方法は？
4. 転職サイト以外にIT求人を探す方法は？

Q1. IT業界での転職活動はいつまでにするべき？

明確な区切りはないですが、思い立ったら早ければ早いほど良いです。

なぜなら、転職活動をすることでご自身のモヤモヤが晴れ、生き生きと働くことにつながるからです。

もちろん、転職活動をした上で、「転職をしない」という選択もありです。

そのため、現職で悩んでいる場合、まずは転職活動をやってみることをおすすめします。

Q2. IT業界未経験からの転職はできるの？

結論、「事務職」の場合は転職しやすいですが、「専門職」の場合は転職することは難しいです。※ここで言う専門職は、「エンジニア」「Webデザイナー」「Webマーケター」を想定。

そのため、「専門職」への転職を未経験から考える方は、相当な覚悟を持って転職活動に臨むようにしましょう。

Q3. ブラックなIT求人を見分ける方法は？

IT求人に以下3つのうちいずれかが当てはまる場合、ブラック企業の可能性が高いです。

1. 条件が緩い：誰でもできそうな職務内容など
2. 同業種、同職種に比べて給与が高い：目安30%以上
3. 3年後離職率が高い：目安20%以上

なお、ブラック企業の見分け方については以下の記事にて詳細を記載しておりますので、ぜひ参考にしてみてください。

関連記事：ブラック企業の見分け方｜失敗しないための注意点すべて

Q4. 転職サイト以外にIT求人を探す方法は？

様々な方法がありますが、中でも「転職フェア」の利用がおすすめです。

IT業界やIT系職種に関する情報を幅広く提供しているので、転職したい企業や業界が決まっていない人は、転職フェアをチェックしてみましょう。

転職フェアの特徴や大手5社の比較については、「転職フェア・イベント完全攻略｜行く前に知っておきたい全知識」で紹介していますので、あなたに合った転職フェアを探してみてください。

12.IT業界向け転職サイトに関する口コミ一覧【抜粋】

以下にて、1章にてご紹介したIT転職サイト6社の良い口コミ・悪い口コミをそれぞれご紹介します。

1. レバテックキャリア
2. ワークポート
3. Geekly
4. Techclips
5. Green
6. マイナビIT AGENT

1.レバテックキャリアの口コミ・評判

ここでは、レバテックキャリアの口コミを抜粋にて3つ掲載します。

レバテックキャリアへの登録を検討している方は、ぜひ参考にしてみてください。

高年収求人が豊富で満足

内定が貰えたのはレバテックキャリアのおかげ

エンジニア経験者じゃないと案件を紹介して貰えない

登録してみる
https://career.levtech.jp

2.ワークポートの口コミ・評判

ここでは、ワークポートの口コミを抜粋にて3つ掲載します。

ワークポートへの登録を検討している方は、ぜひ参考にしてみてください。

非公開求人がとても多く満足

対応がスピーディーで有難い

案件紹介が大量すぎる….

登録してみる
https://workport.co.jp

3.Geeklyの口コミ・評判

ここでは、Geeklyの口コミを抜粋にて3つ掲載します。

Geeklyへの登録を検討している方は、ぜひ参考にしてみてください。

異業種へ転職できた

求人数が多い点が魅力

若すぎてあまりIT業界を理解していない担当者も

登録してみる
https://geekly.co.jp

4.Techclipsの口コミ・評判

ここでは、Techclipsの口コミを抜粋にて3つ掲載します。

Techclipsへの登録を検討している方は、ぜひ参考にしてみてください。

職務経歴書の添削が素晴らしい

コンサルタントの質が良すぎる

地方だとサポートが受けられない

登録してみる（年収500万円以上の方限定）
https://agent.tech-clips.com

5.Greenの口コミ・評判

ここでは、Greenの口コミを抜粋にて3つ掲載します。

マイナビGreenへの登録を検討している方は、ぜひ参考にしてみてください。

サイトコンテンツが魅力的

新興ベンチャー企業が多く掲載されている

他の転職サイトと異なる魅力的な求人が多い

登録してみる
https://www.green-japan.com/

6.マイナビIT AGENTの口コミ・評判

ここでは、マイナビIT AGENTの口コミを抜粋にて3つ掲載します。

マイナビIT AGENTへの登録を検討している方は、ぜひ参考にしてみてください。

面接対策が丁寧で良い

優良企業に就職できた

担当コンサルタントの連絡が鬱陶しい場合も…

登録してみる
https://mynavi-agent.jp

 まとめ

IT業界の転職サイトは、大手でもサービスの質や得意分野に差があるため、自分の目的に合わせてサイトを探すことが重要です。

ぜひ、今回ご紹介した中から、あなたの目的にあわせて、2〜3社程度からまずは話を聞いてみてください。

※求人数：2022年1月更新

どのエージェントに登録すべきかわからない場合は、経験者は『レバテックキャリア』、未経験者は『ワークポート』に登録しておきましょう。

両方とも、求人数が申し分ない上に、利用者満足度が非常に高かったので、登録しておいて損はありません。

あなたが最高の転職をできることを陰ながら祈っております。