IT業界転職サイトおすすめランキング｜全50社からプロが厳選

IT業界の転職に強い転職サイトをお探しですね。

IT業界の求人に特化した転職サイトだけでも50種類以上のサイトがあるため、それぞれのサービスの違いや強みを把握して、適切な転職サイトを選ぶ必要があります。

そこで、この記事では、長年キャリアのプロとして転職を支援してきた私が、IT業界の利用者500人の独自アンケートを基に作成した『IT業界に強いおすすめの転職サイト』について紹介していきます。

1. IT業界転職サイトおすすめランキング｜利用者満足度順に厳選
2. 【重要】IT業界に強い転職サイトの選び方｜転職エージェントを利用（併用）する
3. すべてのIT・Webエンジニアにおすすめの転職サイト
4. 【職種・業界別】IT業界に強いおすすめ転職サイト
5. 【目的別】IT業界に強いおすすめ転職サイト
6. 【地域別】IT業界に強いおすすめ転職サイト
7. 転職サイトを使う際に注意すべき7つのポイント
8. 【図解】転職エージェント・サイト利用の流れ
9. IT業界に強い転職サイトを利用して転職成功するための5ポイント
10. 【FAQ】IT業界への転職でよくある疑問と回答
11. まとめ
12. 【参考】IT業界向け転職サイトに関する口コミ・評判一覧

全て読めば、IT業界への転職を成功させる一歩となるでしょう。

1. IT業界転職サイトおすすめランキング｜利用者満足度順に厳選

本章では、IT業界の転職におすすめの転職サイトを、ランキング形式でご紹介します。
それぞれのサービスを比較し、気になる転職サイトがあれば早速登録してみましょう。

※表は横にスクロールできます

順位	1位	2位	3位	4位	5位	6位	7位	8位	9位	10位
サービス名	リクルートエージェント（ITエンジニア）	レバテックキャリア	ワークポート	GEEKLY	TechClipsエージェント	マイナビIT AGENT	GREEN	G-JOBエージェント	アクシスコンサルティング	dodaエンジニアIT
タイプ	エージェント型	エージェント型	エージェント型	エージェント型	エージェント型	エージェント型	求人広告型	エージェント型	エージェント型	求人広告型 エージェント型
総合評価	4.1点	4.2点	4.0点	3.8点	3.8点	3.6点	3.5点	3.0点	3.5点	2.6点
公開求人数	約71,000件	約16,000件	約61,000件	約17,000件	約650件	約41,000件	約32,000件	約820件	非公開	約43,000件
特長	IT業界求人数No.1	【経験者のみ】 ITエンジニア・クリエイター実績No.1	【未経験OK】 第二新卒や未経験からIT転職を目指すなら	【経験者のみ】 IT・Web・ゲーム業界の転職なら	【経験者のみ】 ITエンジニア特化のハイクラスエージェント型転職サイト	豊富な求人とサポートが好評	IT/Web業界の求人・採用情報に強い転職サイト	【経験者のみ】 ゲーム業界に転職するなら登録必須	ITコンサルへの転職に強い	IT転職・Web業界の求人情報なら
公式サイト	登録する	登録する	登録する	登録する	登録する	登録する	登録する	登録する	登録する	登録する
解説	解説を読む	解説を読む	解説を読む	解説を読む	解説を読む	解説を読む	解説を読む	解説を読む	解説を読む	解説を読む

※求人数：2022年10月18日CareerTheory編集部調べ

2.【重要】IT業界に強い転職サイトの選び方｜転職エージェントを利用（併用）する

転職サイトには、「求人広告型転職サイト（求人サイト）」と「エージェント型転職サイト（転職エージェント）」があります。

IT業界の転職を成功させるためには、『リクルートエージェント（ITエンジニア）』や『レバテックキャリア』といった「エージェント型転職サイト（転職エージェント）」に登録することをおすすめします。

魅力的な求人が多くても、受からなければ意味がない

実際、ITに特化した求人広告型転職サイト『Green』を利用していた方からは、「選考対策不足だとどの求人に応募しても落ちてしまう」という口コミがありました。

自分の経歴や面接応対に自信がある方や、次に挙げるエージェント型転職サイトのメリットに魅力を感じない方以外は、エージェント型転職サイトを併せて利用した方が良いことがわかるでしょう。

エージェント型転職サイトを使う2つのメリット

エージェント型転職サイト（転職エージェント）を利用すると、大きく以下2点のメリットがあり、転職成功の可能性を上げることができます。

• メリット（1）非公開求人など、求人の幅が大きく広がる
• メリット（2）転職のプロからサポートを受けることができる

メリット（1）非公開求人など、求人の幅が大きく広がる

エージェント型転職サイトを利用することで、より多くの求人を見る（比較する）ことが可能です。

たとえば人材紹介会社大手リクルートが運営する『リクナビNEXT（求人広告型）』と『リクルートエージェント（エージェント型）』の求人数を比較すると、エージェント型の方が4倍以上の求人を保有（公開）していることがわかります。

公開求人数の比較

63532件

277381件

※求人数は2022年10月15日時点の公開求人数

さらに、エージェント型では、一般公開されている「公開求人」のみならず、登録会員限定の「非公開求人」まで閲覧することができます。
より多くの求人を比較し、希望条件通りの転職を実現したいのであれば、必ず登録すべきだと言えるでしょう。

メリット（2）転職のプロからサポートを受けることができる

エージェント型転職サイトを利用することで、転職のプロであるキャリアアドバイザーからのサポートを受けることが可能です。

求人探しから選考まではもちろん、内定後のフォローまで、とにかく手厚いサポートを無料で行ってくれます。

各ステップごとのサポート内容は次の通りです。
言い換えると、エージェント型転職サイトを使わずに転職活動をする場合は、これらを自分一人で行うことになります。

以上のように求人サイトは、求人探しから選考、内定後のフォローまでサポートを行い、面倒な手続きもほとんど代行してくれます。

IT業界に強い転職サイトの選び方のまとめ

転職サイトには、「求人広告型転職サイト（求人サイト）」と「エージェント型転職サイト（転職エージェント）」があります。

それぞれにメリットはありますが、特に転職エージェントには特筆すべき2つのメリットがあります。

• メリット（1）非公開求人など、求人の幅が大きく広がる
• メリット（2）転職のプロからサポートを受けることができる

転職エージェントは、求人数も多く、転職のプロによるサポート付きという至れり尽くせりのサービスです。
しかも、無料で利用できるため、最低でも1社は登録しておくようにしましょう。

次の章からは、具体的におすすめの転職サイト（求人サイト・転職エージェント）を紹介していきますので、最初に登録する1社を決める参考にしてください。

3. すべてのIT・Webエンジニアにおすすめの転職サイト

IT業界に強い転職サイト（求人サイト・転職エージェント）を探すには「求人の質と量」×「IT業界転職者の評価」を重要視するべきです。

そこで、本サイトでは『幅広い年齢・業種・年収帯の500人の調査』をもとに、以下基準で精査しました。

IT業界を目指すあなたが登録すべき「求人数が多い＋利用者満足度が高い」IT業界向け転職サイトは以下の通りです。

※表は横にスクロールできます

順位	1位	2位	3位	4位	5位	6位	7位	8位	9位	10位
サービス名	リクルートエージェント（ITエンジニア）	レバテックキャリア	ワークポート	GEEKLY	TechClipsエージェント	マイナビIT AGENT	GREEN	G-JOBエージェント	アクシスコンサルティング	dodaエンジニアIT
タイプ	エージェント型	エージェント型	エージェント型	エージェント型	エージェント型	エージェント型	求人広告型	エージェント型	エージェント型	求人広告型 エージェント型
総合評価	4.1点	4.2点	4.0点	3.8点	3.8点	3.6点	3.5点	3.0点	3.5点	2.6点
公開求人数	約71,000件	約16,000件	約61,000件	約17,000件	約650件	約41,000件	約32,000件	約820件	非公開	約43,000件
特長	IT業界求人数No.1	【経験者のみ】 ITエンジニア・クリエイター実績No.1	【未経験OK】 第二新卒や未経験からIT転職を目指すなら	【経験者のみ】 IT・Web・ゲーム業界の転職なら	【経験者のみ】 ITエンジニア特化のハイクラスエージェント型転職サイト	豊富な求人とサポートが好評	IT/Web業界の求人・採用情報に強い転職サイト	【経験者のみ】 ゲーム業界に転職するなら登録必須	ITコンサルへの転職に強い	IT転職・Web業界の求人情報なら
公式サイト	登録する	登録する	登録する	登録する	登録する	登録する	登録する	登録する	登録する	登録する
解説	解説を読む	解説を読む	解説を読む	解説を読む	解説を読む	解説を読む	解説を読む	解説を読む	解説を読む	解説を読む

※求人数：2022年10月18日CareerTheory編集部調べ

どのエージェントに登録すべきかわからない場合、経験者は『リクルートエージェント』と『レバテックキャリア』、未経験者は『リクルートエージェント』と『ワークポート』に登録しておきましょう。

いずれも、求人数が申し分ない上に、利用者満足度も高いため、最初の選択としては間違いないでしょう。

1位.リクルートエージェント（ITエンジニア）｜IT業界求人数No.1

『リクルートエージェント（ITエンジニア）』は、求人数No.1の総合転職エージェントであり、よりよい転職先と出会うためにも必ず登録すべき1社です。

公開求人だけでも70,912件、登録者のみが閲覧・応募できる非公開求人を含めると、合計146,205件のIT業界求人を保有しています。（2022年10月18日時点）

また、年収600万円以上の求人が約8割と、高年収求人を多数保有しています。(2022年10月18日時点)

さらに、専門のキャリアアドバイザーチームがあり、IT・Web業界ならではのサポートを受けることができるので、経験者の方にもおすすめです。

リクルートエージェントの口コミ・評判一覧

2位. レバテックキャリア

『レバテックキャリア』は、IT・Webに特化した転職エージェントです。

IT分野での転職では利用者から高い評価を受けており、エンジニア・クリエイター系職種の中でも開発系・インフラ系求人への転職サポート実績が多いのが特徴です｡

アンケート結果では、「案件の質が高く、担当者の提案も最適だったため、満足のいく転職ができた」という声が多く見られました。

知識豊富なキャリアアドバイザーが、実際に現場に足を運び、現場のリアルな状況を把握しているので、提案の的確さにも定評があります。

特に首都圏、関西、福岡に強いので、対象地域にお住まいの方は必ず登録しましょう。

レバテックキャリアの口コミ・評判一覧

3位. ワークポート

『ワークポート』は、19年以上転職支援を行ってきた、実績のある転職エージェントです。

その実績に裏打ちされた、きめ細やかな対応が、ワークポートの大きな魅力です。

アンケート結果を見ると、IT業界の転職を熟知した担当者が、丁寧なヒアリングの上で、良質な求人をたくさん紹介してくれると好評でした。

プログラミングスクールである『みんスク』を運営するなど、「IT業界未経験」の転職支援実績も豊富ですので、キャリアチェンジに不安を抱えている方は、登録しておくことをおすすめします。

ワークポートの口コミ・評判一覧

※この他の口コミはこの記事の最後「【参考】IT業界向け転職サイトに関する口コミ・評判一覧」に掲載しています。

4位. GEEKLY

『Geekly』はIT・Web・ゲーム業界専門の転職エージェントで、特にゲーム業界への転職に強みがあります。

実際、GREEなどのメガベンチャーと呼ばれる企業から、gumiなどの急成長ベンチャー企業の案件を多数保有しています。

また、元Web・ゲーム業界のエージェントが多いのも特徴で、リクルートが選ぶ優秀エージェント賞で1位を獲得するなど実績も十分です。

ゲーム業界への転職を検討している方におすすめです。

Geeklyの口コミ・評判一覧

5位. TechClipsエージェント

『TechClips』は首都圏のITエンジニアを専門としたハイクラス転職エージェントです。

保有しているIT求人のレベルが高く、高年収＆高待遇の案件に特化しています。

VR、AI、機械学習、データサイエンティストなど、IT業界の最先端技術を扱う企業案件が豊富な点も特徴的です。

また、大手転職会社にはない現役エンジニアによる手厚いサポートも高評価を得ています。

高年収を狙いつつ手厚いサポートを受けたいITエンジニアの方は、必ず登録をしましょう。

TechClipsエージェントの口コミ・評判一覧

6位. マイナビIT AGENT

『マイナビIT AGENT 』は、大手人材会社マイナビが運営する「IT・Web業界」に特化した転職エージェントです。

大手企業ならではの幅広いネットワークを駆使し、優良企業の『非公開求人』を多く取り揃えています。

ただ、コロナの影響で求人数が減っていることから、大手『リクルートエージェント』の方が、中小企業から大手企業まで求人を豊富に保有していると評判です。

多くの求人を比較したい方は、『マイナビIT AGENT 』と『リクルートエージェント』の併用を検討してみましょう。

マイナビIT AGENTの口コミ・評判一覧

7位. Green

『Green』は、キャッチーな広告と、「完全成功報酬型」で着実にシェアを拡大しているIT転職サイトです。

サイト内の特集記事・スカウト機能も充実しており、特集記事を業界研究・企業研究に役立てた方や、企業スカウトから、実際に内定を獲得した方も多いです。

特集記事を読むだけでも転職活動の情報収集に有用なため、ぜひ一度登録してみることをおすすめします。

ただ、『Green』はエージェント型転職サイトではないので、キャリアアドバイザーの手厚いサポートは受けられません。

転職サポートを求める方は、『Green』のみの登録ではなく『レバテックキャリア』などの利用者満足度の高いエージェントと併せて利用するようにしましょう。

Greenの口コミ・評判一覧

8位. G-JOBエージェント

『G-JOBエージェント』はゲーム業界特化型エージェントの中で、最大級のゲーム企業求人数を誇ります。

担当コンサルタントに「ゲーム会社での人事経験3年以上」「ゲーム開発現場のマネージメント経験」といった条件があるため、豊富な経験と知識に基づく質の高い提案をしてくれます。

また、『G-JOBエージェント』正社員だけでなく派遣社員や業務委託といった求人も保有するため、働き方に合わせた提案が可能です。

ゲーム業界の転職を考える方は、登録必須の転職エージェントと言えます。

G-JOBエージェントの口コミ・評判一覧

9位. アクシスコンサルティング

『アクシスコンサルティング』は、コンサル業界に特化した、ITコンサルに強い転職エージェントです。

コンサルティングファームからの信頼が厚いエージェントで、シニアコンサルタント以上の入社数1位という実績（大手外資系、国内系含め）があります。

加えて、コンサル業界に特化した選考対策（フェルミ推定やケース面接の対策）に強く、求職者へのサポートが手厚いことで大変高評価です。

質の良い非公開求人の中から、貴方のキャリアに即した求人を提案してくれます。ITコンサルへの転職を少しでも視野に入れている方は、『アクシスコンサルティング』へ必ず登録しておきましょう。

アクシスコンサルティングの口コミ・評価一覧

10位. dodaエンジニアIT

『dodaエンジニアIT』は、IT転職・Web業界の求人情報に強い求人サイトです。

今人気のITエンジニア求人からクリエイター求人まで、IT職種を幅広く取り揃えています。

4万件以上の求人を保有していますが、一都三県を除く地方の求人が1万件以上と地方求人に強いことも特徴です。
IT・Webエンジニア関連の求人が見つかりにくい地方での転職を希望している方におすすめです。

まずは『dodaエンジニアIT』で求人を探し、転職活動に行き詰まりを感じたら、『dodaエージェント』を利用すると良いでしょう。

『dodaエンジニアIT』であれば、キャリアアドバイザーによるサポートを受けることもできます。

いくつかのサービスを併用して、転職活動を有利に進めていきましょう。

すべてのIT・Webエンジニアにおすすめの転職サイトのまとめ

IT業界に強い「求人数が多い＋利用者満足度が高い」転職サイトを紹介してきました。
一方で、IT業界での転職を成功させるためには、いかに自分の希望に近い求人情報を収集できるかが鍵となります。

そのため、3章で紹介した転職サイトに加えて、「転職の目的に合ったサイト」や「居住地域に強みのあるサイト」を一つずつ併用するのがおすすめです。

次章からは、4章：業種別、5章：目的別、6章：地域別に、おすすめの転職サイトを紹介していきます。
（下の表から、該当する箇所をタップしてスキップすることもできます）

4. 【職種・業界別】IT業界に強いおすすめ転職サイト

この章では、IT業界に強いおすすめ転職サイトを職種・業界別に紹介していきます。

4-1. SE（システムエンジニア）におすすめの転職サイト

SE（システムエンジニア）におすすめの転職サイトを「SEの求人数」×「利用者満足度」の2点で精査した結果、SEが利用すべき転職サイトは以下の通りとなりました。

※求人数：2022年2月更新

SEへの転職には、IT業界への知識が豊富なことで高い評価を得ている『レバテックキャリア』の利用をまずはおすすめします。
IT業界に特化した転職エージェントであるため、IT業界知識に富んだキャリアアドバイザーにサポートしてもらえるでしょう。

ただ、『レバテックキャリア』は経験者のみの募集ですので、SE未経験者の場合は『ワークポート』への登録が必須です。
未経験からの転職サポート実績が豊富であるため、未経験からIT業界に挑戦したい方は、利用を検討してみてはいかがでしょうか。

さらに、年収をアップさせたい方は『Geekly』への登録もおすすめします。
高年収の求人数が豊富であり、他の転職エージェントと合わせて利用することで、幅広い選択肢に出会うことができるでしょう。

4-2. 開発系エンジニアにおすすめの転職サイト

開発系エンジニアにおすすめの転職サイトを「開発系エンジニアの求人数」×「利用者満足度」の2点で精査した結果、開発系エンジニアが利用すべき転職サイトは以下の通りとなりました。

※求人数：2022年2月更新

開発系エンジニアへの転職を検討するなら、求人数が多い上に利用者満足度も高い『レバテックキャリア』の利用がおすすめです。

ただ、『レバテックキャリア』は経験者のみの募集ですので、開発系エンジニアとしての経験がない場合は『ワークポート』への登録が必須です。

親身なサポートに定評のある『マイナビIT AGENT』では、未経験者や異業種出身者を積極的に受け入れている企業の求人も見つけることができます。
IT業界に馴染みがない方でも安心して転職活動を行うことができるでしょう。

4-3. インフラ系エンジニアにおすすめの転職サイト

インフラ系エンジニアにおすすめの転職サイトを「インフラ系エンジニアの求人数」×「利用者満足度」の2点で精査した結果、インフラ系エンジニアが利用すべき転職サイトは以下の通りとなりました。

※求人数：2022年2月更新

インフラ系エンジニアへの転職には、未経験者でも挑戦しやすい求人を見つけることができる『ワークポート』への登録をおすすめします。

一方で、キャリアアップや収入アップを狙いたい経験者には、高収入案件も多く取り扱う『レバテックキャリア』へ登録すると良いでしょう。

未経験者、経験者を問わず、さらに多くの求人を比較したい場合、IT業界求人数No.1の『リクルートエージェント（ITエンジニア）』も魅力的です。

いくつかの転職サイトを併用すると、希望に見合う求人を見つけやすくなるでしょう。

4-4. クリエイターにおすすめの転職サイト

クリエイターにおすすめの転職サイトを「クリエイター系の求人数」×「利用者満足度」の2点で精査した結果、クリエイターが利用すべき転職サイトは以下の通りとなりました。

※求人数：2022年10月18日更新

クリエイター求人を探すなら、求人数が多い転職サイトを選んで登録しましょう。

未経験者には『マイナビIT AGENT』、経験者には『Geekly』がおすすめです。

『マイナビクリエイター』は、求人数こそ多くないもののIT業界転職に長けており、ポートフォリオ作成のワークショップやセミナーも頻繁に開催されています。

クリエイターとして転職を成功させるためには、経歴やスキルを魅力的に伝えるポートフォリオの作成が不可欠です。
どう設計して、何を掲載したら良いか悩んでいる方は、『マイナビクリエイター』の登録も検討してみてはいかがでしょうか。

マイナビクリエイター | Web・ゲーム業界専門

『マイナビクリエイター』はWeb・ゲーム・IT業界専門の転職エージェントです。

求人数がそこまで多いわけではありませんが、Web・ゲームに特化している分、担当者も非常に深い知識を持っていて、レベルの高いアドバイスをもらうことができます。

また、利用者からの評判が特に高かったのがポートフォリオ作成の支援です。

業界出身者から企業側の視点でアドバイスをもらえるため、転職活動に自信のない方は利用するべき転職エージェントと言えるでしょう。

4-5. Webマーケターにおすすめの転職サイト

Webマーケターにおすすめの転職サイトを「Webマーケティング職の求人数」×「利用者満足度」の2点で精査した結果、Webマーケターが利用すべき転職サイトは以下の通りとなりました。

※求人数：2022年10月18日更新

Webマーケティング職を検討する場合は、IT業界に強い『ワークポート』への登録は必須です。

ただ、『ワークポート』だけでは求人数が十分とは言えないため、、IT業界求人数No.1の『リクルートエージェント（ITエンジニア）』を併用すると希望に見合う求人を見つけやすくなります。

また、IT業界に特化しているわけではありませんが、総合的に幅広く求人を取り揃えている『dodaエージェント』も併用すると、さらに多くの求人を比較することができるでしょう。

dodaエージェント

『dodaエージェント』は、人材紹介企業大手のパーソルキャリアが運営する国内最大級の転職エージェントです。

提案力・求人数ともにトップレベルで、かつ「悪い口コミ」も見当たらず、担当者の当たり外れが少ないエージェントだと高評価を得ています。

首都圏だけでなく地方での転職や、高齢での転職など、他の転職エージェントでは思うように求人が見つからない場合でも、「dodaであれば案件が見つかる」との口コミも見受けられます。

『dodaエージェント』は、全ての人におすすめできる転職エージェントと言えるでしょう。

4-6. ITコンサルタントにおすすめの転職サイト

ITコンサルタントにおすすめの転職サイトを「ITコンサルティング職の求人数」×「利用者満足度」の2点で精査した結果、ITコンサルタントが利用すべき転職サイトは以下の通りとなりました。

※求人数：2022年10月18日更新

ITコンサルタントの転職を検討しているなら、コンサル業界に特化している『アクシスコンサルティング』の登録は必須と言えます。

また、IT業界全体に特化している『レバテックキャリア』も外せないところでしょう。

さらに多くの求人を比較したい場合、IT業界求人数No.1の『リクルートエージェント（ITエンジニア）』を併用すると希望に見合う求人を見つけやすくなるでしょう。

4-7. ゲーム業界転職におすすめの転職サイト

ゲーム業界におすすめの転職サイトを「ゲーム業界の求人数」×「利用者満足度」の2点で精査した結果、ゲーム業界で転職したい方が利用すべき転職サイトは以下の通りとなりました。

※求人数：2022年10月18日更新

ゲーム業界に転職するなら、ゲーム業界に特化した『G-JOBエージェント』への登録がおすすめです。

また、『Geekly』もゲーム業界に精通していて、求人数も『G-JOBエージェント』に引けを取らないため、あわせて登録すると求人検索が捗るでしょう。

そのうえでも、求人数に物足りなさを感じる場合、IT業界求人数No.1の『リクルートエージェント（ITエンジニア）』を併用しましょう。

いくつかの転職エージェントを併用することが、IT転職の成功への近道です。

5. 【目的別】IT業界に強いおすすめ転職サイト

この章では、IT業界に強いおすすめ転職サイトを目的別に紹介していきます。

5-1. 高年収エンジニアを目指す方向け転職サイト（年収500万以上向け）

高年収エンジニアを目指す方におすすめの転職サイトを「年収600万円以上の求人数」×「利用者満足度」の2点で精査した結果、高年収エンジニアを目指す方が利用すべき転職サイトは以下の通りとなりました。

※求人数：2022年2月更新

エンジニアで高収入のハイクラス転職を目指すなら、エンジニア特化型の『TechClipsエージェント』への登録は必須と言えます。

ただ、求人数の面では十分とは言えないため、ヘッドハンティング型転職サイトを併用して、スカウトを待ちながら転職活動をする方法がおすすめです。

ヘッドハンディング型転職サイトでおすすめできるのは、求人数の多い『リクルートダイレクトスカウト』や『ビズリーチ』です。

納得できるハイクラス転職を叶えるためにも、転職エージェントの併用は必須と言えるでしょう。

リクルートダイレクトスカウト

『リクルートダイレクトスカウト』は人材紹介会社国内最大手のリクルートが運営する、ハイクラス・エグゼクティブ向けのヘッドハンディング型転職サイトです。

レベルの高いキャリアアドバイザー（ヘッドハンター）を選んで相談をすることができます。

さらに、レジュメを登録して好条件のスカウトを受けられる点も魅力です。

エンジニア向けの高年収求人も多く取り揃えていますので、ヘッドハンティングされたい方は是非登録してレジュメまで入力しておきましょう。

ビズリーチ

『ビズリーチ』は管理職・専門職などの方を対象にしたハイクラス向けのヘッドハンティング型転職サイトです。

高収入で良質な案件が多く、掲載求人の3分の1以上が年収1,000万円以上で、企業の中核を担うような非公開案件も多く扱っています。

経験豊富なエンジニアであれば優秀なヘッドハンターからスカウトされる可能性も高いです。

ハイクラス向けのIT転職なら、試しに『ビズリーチ』へ登録しておくことをおすすめします。

5-2. 未経験からエンジニア転職をしたい方向け転職サイト

未経験からエンジニアを目指す方におすすめの転職サイトを「未経験可の求人数」×「利用者満足度」の2点で精査した結果、未経験からエンジニアを目指す方が利用すべき転職サイトは以下の通りとなりました。

※求人数：2022年2月更新

未経験からエンジニア転職を目指すなら、どのサイトよりも未経験向け求人が豊富な『ワークポート』への登録がおすすめです。

ただ、研修制度が整っていて「働きながら学びたい」と考えている人は、『DYM就職（未経験エンジニア向け）』の方が向いている可能性があります。
できれば両方とも登録し、自分に合った方に軸足を置くと良いでしょう。

未経験者、経験者を問わず、さらに多くの求人を比較したい場合、IT業界求人数No.1の『リクルートエージェント（ITエンジニア）』を併用すると希望に見合う求人を見つけやすくなるでしょう。

DYM就職（未経験エンジニア向け）

『DYM就職（未経験エンジニア向け）』は、未経験エンジニアの就職に強い転職エージェントです。

また、充実した研修制度が設けられており、学んでいる期間も給与が貰えるので、未経験でも安心してエンジニア職に挑戦することができます。

少しでもエンジニア就職を視野に入れている人は、是非下記のリンクから登録してみましょう。

5-3. プログラミング未経験からエンジニアを目指す人向け転職サイト

プログラミング未経験からエンジニアを目指す方におすすめの転職サイトを「適正な価格（または無料）でプログラミングを学べるか」×「利用者満足度」の2点で精査しました。

その結果、プログラミング未経験からエンジニアを目指す方が利用すべき転職サイトは以下の通りとなりました。

プログラミング未経験からエンジニアを目指すなら、「プログラミングスクール」と「エンジニア転職サービス」がセットになっている転職サイトの利用をおすすめします。

『GEEK JOB』は、コースによっては無料で受講できるので、お金はないもののどうしてもエンジニアとして働きたい人におすすめです。

『DMM WEBCAMP』も、プログラミングスクールとして大手であるためおすすめできます。
ただ、有料コースのみのため、一度公式Webサイトで自分に合ったコースを探してみましょう。

また、未経験者向けの求人を比較したい場合、IT業界求人数No.1の『リクルートエージェント（ITエンジニア）』への登録がおすすめです。

プログラミングを学べるようなコースは用意されていませんが、併用すると選択肢が広がるでしょう。

GEEK JOB | 未経験からのエンジニア転職をサポート

『GEEK JOB（ギークジョブ）』は20代向けのキャリアチェンジ、第二新卒向けの支援サービスを行う転職・就職保証型プログラミングスクールです。

完全無料にも関わらず手厚い支援を行っており、未経験からのプログラマー転職に定評があります。

学習サポートから就職・転職支援まで一貫して受けることができ、仕事との両立も可能です。

未経験から転職したいと考えている方にはぴったりのスクールなので、気になる方は無料の体験・説明会に参加してみましょう。

DMM WEBCAMP｜転職成功率98%

『DMM WEBCAMP』は、未経験や初心者の方でも3カ月という短期間で高いエンジニアスキルを身に付けることができるサービスです。

実務を意識した実践的なカリキュラムや、講師の方にいつでも質問できる体制があることが高評価を得ています。

さらに、エンジニア転職のプロがキャリアカウンセラーとして、就職をサポートしてくれる点も魅力と言えるでしょう。

一定の期間内に就職できなければ全額返金の保証もついているため、安心して利用できるサービスです。

5-4. フリーランスエンジニアを目指す人向け転職サイト

フリーランスエンジニアを目指す方におすすめの転職サイトを「フリーランスの求人数」×「利用者満足度」の2点で精査した結果、フリーランスエンジニアを目指す方が利用すべき転職サイトは以下の通りとなりました。

※求人数：2022年2月更新

フリーランス専門エージェントは、多くの会社に登録すればするほど、エージェントが互いに競争しあって、より良い案件をもってきてくれる可能性が高くなります。

したがって、IT業界大手の『レバテックフリーランス』への登録はもちろんのこと、全てのエージェントに登録してみて損はないでしょう。

1位. レバテックフリーランス

『レバテックフリーランス』は、フリーランス転身に定評のある大手転職エージェントです。

元IT業界のエージェントが多く在籍し、フリーランス転身に必要な基礎知識から面接対策まで、個別にアドバイスをくれる点が魅力の1つと言えます。

求人も、ベンチャー企業から大手企業まで、高単価のものを含め豊富に取り揃えていることが強みです。

フリーランス転身を少しでも検討しているエンジニアは、以下から気軽に登録してみましょう。

2位. フォスターフリーランス

『フォスターフリーランス』は、フリーランスITエンジニア専門の転職エージェントです。

1966年のサービス開始以降、15,000人を越えるエンジニアのフリーランス転身をサポートしてきた実績を持っています。

長年培ってきた業界のノウハウを活かしたサポートが好評で、利用者満足度90%以上を誇るサービスです。

フリーランス転身に不安を感じている方は、一度『フォスターフリーランス』のキャリアアドバイザーに相談してみましょう。

3位. IT求人ナビフリーランス

『IT求人ナビフリーランス』は、株式会社アクロビジョン運営のフリーランスエンジニア向け転職エージェントです。

エンジニア「超」第一主義を掲げており、求職者を最優先に全面サポートしてくれることで利用者から好評を得ています。

また、在宅ワーク案件も増加傾向にあるので、いまの時代に合った働き方を最優先に考えている人にまずおすすめしたいエージェントと言えるでしょう。

5-5. 派遣形態で働きたいエンジニア向け転職サイト

派遣で働きたい方におすすめの転職サイトを「派遣エンジニアの求人数」×「利用者満足度」の2点で精査した結果、派遣で働きたい方が利用すべき転職サイトは以下の通りとなりました。

※求人数：2022年2月更新

エンジニアが派遣形態で働くなら、求人数が他社の3倍程度もある『エンジニアガイド』への登録がおすすめです。

キャリアアドバイザーのサポートを求める方は『パーソルテクノロジースタッフ』への登録が必須と言えます。

高単価を目指すなら、上記と併せて『modis』へ登録してみても良いでしょう。

いくつかの転職サイトに登録し、自分にあったサービスを検討することが大切です。

エンジニアガイド

『エンジニアガイド』は、大手派遣会社のスタッフサービスが運営している、IT・メーカーエンジニアに特化した人材派遣サービスです。

大手メーカーを中心に豊富な求人を保有しており、過去10,000名以上を超える支援実績があるのが特徴です。

実際、求人に関しては、時給2,300円以上の高単価求人から、ブランクがある方や知識や経験に不安がある方でも応募できる求人まで、幅広く保有しています。

派遣エンジニア転職を考えている方は、ぜひ『エンジニアガイド』へ登録してみてください。

パーソルテクノロジースタッフ

『パーソルテクノロジースタッフ』は、IT・エンジニア派遣を中心として紹介している、人材派遣サービスです。

旧インテリジェンスの派遣と旧テンプスタッフ・テクノロジーが事業統合した会社であるため、優良企業の案件が多いという特徴があります。

IT・エンジニア系の職種を希望していて、とにかくすぐに働きたいという方には、ぜひおすすめしたい派遣会社です。

※オンラインで登録を完了させることができる手軽さも魅力です。

modis

『modis』は、「Spring転職エージェント」の運営会社である「アデコグループ」が運営する外資系大手人材派遣サービスです。

大手ならではのネットワークを生かして、派遣エンジニアの求人は日本全国のエリアを幅広くカバーしています。

高時給の求人を幅広く取り揃えていることに加え、未経験からエンジニアを目指す方向けに「Modis Engineer Academy」という就業サポ―トも行っています。

高単価を狙う方や、未経験からのエンジニアを目指す方は、ぜひ登録してみることをおすすめします。

6. 【地域別】IT業界に強いおすすめ転職サイト

この章では、IT業界に強いおすすめ転職サイトを地域別に紹介していきます。

6-1. 東京のIT業界転職に強いおすすめ転職サイト

東京でのIT業界転職に強い転職サイトを、『東京都の求人数』×『利用者満足度』の2点で評価しました。

東京都での転職におすすめの転職サイトは以下です。

※求人数：2022年10月18日更新

東京で転職するなら、IT業界への知識が豊富なことで高い評価を得ている『レバテックキャリア』の利用をおすすめします。

加えて、ゲーム業界を少しでも視野に入れているなら『Geekly』に登録するのも良いでしょう。

ただ、どちらも経験者のみの募集ですので、IT業界未経験の方は『ワークポート』への登録が必須です。

東京を拠点にしているIT転職サイトは多くあるため、複数のサービスへ登録することをおすすめします。

6-2. 大阪のIT業界転職に強いおすすめ転職サイト

大阪でのIT業界転職に強い転職サイトを、『大阪府の求人数』×『利用者満足度』の2点で評価しました。

大阪府での転職におすすめの転職サイトは以下です。

※求人数：2022年10月18日更新

大阪で転職するなら、求人数が多く、未経験でもIT転職が可能な『ワークポート』への登録がおすすめです。

IT業界への知識が豊富なことで高い評価を得ている『レバテックキャリア』を併せて利用してみても良いでしょう。

『Green』は、担当者が付かない「求人広告型転職サイト（求人サイト）」ですが、IT業界の求人サイトの中でも魅力的な求人が多いと評判のため、併せて登録してみると良いでしょう。

6-3. 神奈川（横浜）のIT業界転職に強いおすすめ転職サイト

神奈川（横浜）でのIT業界転職に強い転職サイトを、『神奈川県の求人数』×『利用者満足度』の2点で評価しました。

神奈川県横浜市での転職におすすめの転職サイトは以下です。

※求人数：2022年10月18日更新

神奈川（横浜）で転職するなら、当該エリアの求人数が多い『リクルートエージェント（ITエンジニア）』と『ワークポート』の併用がおすすめです。

どちらも、未経験者でも応募できる求人を取り扱っているため、経験の有無にかかわらず効率的に求人を収集できるでしょう。

一方で、経験が豊富でキャリアアップや給与アップに挑戦したい方は、ハイクラス案件も多く扱う『Geekly』を活用しましょう。

6-4. 愛知（名古屋）のIT業界転職に強いおすすめ転職サイト

愛知（名古屋）でのIT業界転職に強いサイトを『愛知県の求人数』×『利用者満足度』の2点で評価しました。

愛知県名古屋市での転職におすすめの転職サイトは以下です。

※求人数：2022年2月更新

愛知（名古屋）で転職するなら、当該エリアの求人数が多い『リクルートエージェント（ITエンジニア）』がおすすめです。

『レバテックキャリア』は、IT業界への知識が豊富なことで高い評価を得ています。

業界経験が豊富な方にとっても有益なアドバイスやサポートを受けることができるでしょう。

未経験者や異業種出身者を受け入れている企業の求人を探したい方は、親身なサポートにも定評のある『マイナビIT AGENT』の併用もおすすめです。

6-5.福岡のIT業界転職に強いおすすめ転職サイト

福岡でのIT業界転職に強い転職サイトを、『福岡県の求人数』×『利用者満足度』の2点で評価しました。

福岡県での転職におすすめの転職サイトは以下です。

※求人数：2022年2月更新

福岡県で転職活動を検討するなら、当該エリアの求人数が多い『リクルートエージェント（ITエンジニア）』と『ワークポート』への登録がおすすめです。

業界経験のある方は、IT業界への知識が豊富なことで高い評価を得ている『レバテックキャリア』を併用すると良いでしょう。

複数エージェントに併せて登録することで、有益なアドバイスやサポートを受けられます。

7. 転職サイトを使う際に注意すべき7つのポイント

IT業界におすすめの転職サイトを紹介してきましたが、IT業界の転職を成功させるためには、今までの経歴を上手くアピールできるかどうかも重要になってきます。

できれば複数のエージェント型転職サイトを活用し、面接対策・履歴書対策を徹底的に行いたいところです。

そこで、この7章からは転職サイトの具体的な利用方法を紹介していきます。
IT業界転職に必要な転職ノウハウを理解し、効率的に転職活動を進めていきましょう。

まずは、転職サイトをより効果的に利用するためのポイントです。

1. スカウトを利用した場合、2週間に1回くらい連絡を入れておく
2. 転職時期は最短可能日程で答える
3. 担当コンサルタントをシビアな目でみる
4. 経歴やスキルに嘘をつかない
5. 推薦文は必ず確認する
6. 同じ案件に複数の転職サービスから応募しない
7. 紹介された会社の実態を口コミサイト『OpenWork』で調査

せっかく良い転職サービスを選んでも、上手に活用できなければもったいないので必ずチェックしましょう。

Point-1. スカウトを利用した場合、2週間に1回くらい連絡を入れておく

転職サイトは、企業から依頼を受けるとデータベースの中から条件を絞り応募者を探していくのですが、この時の表示順番が「更新日」（＝最終接触日）なのです。

「更新日が古い＝もうすでに転職を決めた可能性が高い」と判断されるので、連絡を怠っていると後回しにされ、いずれ案件紹介メールが届かなくなります。

例えば、上記は「年齢30歳以下、転職回数1回以下、勤続年数2年以上、TOEIC780以上」で検索した結果ですが、実務的な処理としては、更新日が新しい順番に20人ずつメールを送って反応をみて、応募者がいなければ次の20人へ、といったように送信していきます。

更新日が古いと、いくら条件が良くても機械的に後回しになってしまう場合があるのです。

Point-2. 転職時期は最短可能日程で答える

キャリアアドバイザーも売上目標があり日々追われています。

キャリアアドバイザーとのファーストコンタクトで必ず「転職時期はいつ頃をお考えですか？」と聞かれるので、この時には「いいところがあればすぐにでも」と答えるようにしましょう。

そうすればあなたはすぐに売上に繋がると考え、優先順位をあげて対応してくれることでしょう。

※もちろん現職での退職手続きや引継ぎがあるはずなので、その点は伝えておきましょう。

Point-3. 担当者をシビアな目でみる

担当者（キャリアアドバイザー）に情をうつしてはいけません。

担当変更はさほど大した問題ではないため、性格が合わなかったり、知識に不満があれば変更してもらいましょう。

担当変更がどうしてもしづらい場合は他社を当たりましょう。

Point-4. 経歴やスキルに嘘をつかない

登録情報や一連のやりとりについては申し出をしない限りは情報が残ります。

キャリアアドバイザー間でよく話題にあがるのが、「去年の登録情報と今回の登録情報、経歴が違うよ・・・」という話です。

この場合、虚偽報告を行うリスキーな人材として紹介する案件を限るなどの判断がくだされます。

Point-5. 推薦文は必ず確認する

ほとんどの場合、キャリアアドバイザーは200字〜1000字であなたを紹介する推薦文を書きますが、あまり優秀ではない担当者の場合は経歴をそのまま写すだけなどひどいケースがあります。

そこで「面接時に相違があると困るのと、客観的に今一度自分を見直したいため、書いていただいた推薦文をお送りいただけませんか？」と一声かけましょう。

Point-6. 同じ案件に複数の転職サービスから応募しない

数社の転職サービスを使っている場合、同じ案件には複数の転職サービス経由で応募しないようにしましょう。

企業から「他の転職サイトからも応募があるんだけど」と担当に連絡がいってしまいます。

企業と担当キャリアアドバイザーの両者に不信感を与え、場合によっては破談となるリスクさえあります。

Point-7. 紹介された会社の実態を口コミサイト『OpenWork』で調査

転職サイトも売上がかかっていますから、なんとかしてあなたに転職を決めてもらいたいものです。

優良なキャリアアドバイザーであれば都合の悪いことを隠したりすることは少ないでしょうが、自衛のために口コミサイトの『OpenWork』を利用して裏をとるようにしましょう。

以下のような口コミが大量に集まっているので、その情報をもとに、社風や雰囲気をあらかじめ予想することができます。

上場企業であればほぼ全ての企業についての口コミが集まっていますので、ぜひ利用してください。

8. 【図解】転職エージェント・求人サイト利用の流れ

本章では、転職エージェント・サイトに登録後、何が起こるのかをご紹介します。

転職エージェントと転職サイトで利用の流れが異なりますので、それぞれ見ていきましょう。

• 8-1. 転職エージェント利用の流れ
• 8-2. 求人サイト利用の流れ

8-1. 転職エージェント利用の流れ

転職エージェント（エージェント型転職サイト）利用の流れは以下の通りです。

順に見ていきましょう。

Step 1. まずは公式ページから登録する

それぞれの公式ページから登録を行います。

登録する際は、『転職サービス』なのか『派遣サービス』なのかを確認するようにしてください。

たとえば、「パソナ」と検索するとパソナの派遣登録サイトが出てくるように、似たサービスが複数あるため、登録前にしっかりと確認しましょう。

正社員転職を目指していたのに、知らずのうちに派遣社員の面接を受けていた…ということがないように、十分に注意しましょう。

Step 2. 担当コンサルタントから連絡が来る

登録すると、担当から数日以内に電話かメールで連絡が入ります。

事前に準備などをする必要は全くありませんが、ざっくり下記のようなことを聞かれます。

• 転職希望時期は？
• 希望する職種や業界は？
• 希望年収は？

10分ほどの最低限のヒアリングを受けた後、キャリアカウンセリングのアポイント調整を行います。

※最初からアポイント調整に入る場合もあります。

Step 3. キャリアカウンセリング

あなたが転職エージェントのオフィスに訪問することもあれば、担当コンサルタントが近くまで来てくれることもあります。（日程・場所の都合が合わなければ電話面談になります）

初回面談での話題で多いのは下記のようなテーマです。

• あなたのキャリアの棚卸
• PRポイントの整理
• 転職するべきかどうか
• 転職するとしたらどのような企業に内定をもらえそうか
• どのように職務経歴書を書いたら通過しやすくなるか
• 転職についての要望の深堀

キャリアカウンセリングで気づくことも多く、なるべく多くのコンサルタントに意見をもらえば、考えがまとまっていき、後悔ない転職をすることができるでしょう。

担当コンサルタントとは長い付き合いとなるため、できれば拠点に足を運ぶようにしましょう。

Step 4. 求人紹介を受ける

あなたの希望に合いそうな求人を5件～20件ほど紹介してもらえます。

思ってもないような大手もあれば、今まで知ることのなかった魅力的な中小企業もあるでしょう。

それぞれの転職エージェントしか扱っていない独占求人もありますので、複数社の転職エージェントから求人紹介を受けることを推奨します。

Step 5. 履歴書・職務経歴書の添削

応募する企業を決めたら、職務経歴書や履歴書といった選考書類を添削してもらいます。

場合によってはこのためだけに面談を設定してくれたり、何度も書き直しを行ったりしてくれます。

最高の職務経歴書を担当コンサルタントと一緒に作り上げていきましょう。

Step 6. 紹介された求人に応募する

選考書類が完成したら、担当コンサルタントが最後に推薦文を添えて企業に応募します。

自分ではなかなか伝えられないあなたの魅力を、担当コンサルタントが企業に伝えてくれます。

求人サイトを使って自力で応募すると、推薦文はもちろん誰も書いてくれませんし、企業への手続きも全部自分でしなければならないため、それに比べると転職エージェント経由は圧倒的に有利です。

Step 7. 面接対策を受ける

応募している企業の面接担当者がどのような質問をして、どのようなタイプの方を好むのか、今持っているスキルのなかで何をPRするべきなのかといったポイントのアドバイスを貰います。

あなたが希望すれば模擬面接を実施してもらえるケースも多いです。

Step 8. 企業との面接を行う

面接の日時設定は担当コンサルタントが全て行ってくれます。

対策してもらったことをフル活用して、力を出し切りましょう。

面接に落ちてしまった場合には、多くの場合、担当コンサルタントが人事担当者からフィードバックを受けているため、次の面接に活かすことができます。

Step 9. 内定と退職サポート

内定が出た後は、担当コンサルタントが給料交渉や入社日の調整を責任を持って行ってくれます。

また、退職手続きについて不安な場合も、上司にどのように報告するかなど転職エージェントであればノウハウを必ず持っていますので、頼ってしまいましょう！

8-2. 求人サイト利用の流れ

求人サイト（求人広告型転職サイト）では担当者がつかないので、応募企業の選定から最終交渉まで全て自分で行う必要があります。

以下で、求人サイト登録後の流れについて確認していきましょう。

Step 1. まずは公式ページから登録する

それぞれの公式ページから登録を行います。

登録する際は、『転職サービス』なのか『派遣サービス』なのかを確認するようにしてください。

例えば、「リクナビ」と検索するとリクナビの派遣登録サイトが出てくるように、似たサービスが複数あるため、登録前にしっかりと確認しましょう。

正社員転職を目指していたのに、知らずのうちに派遣社員の面接を受けていた…ということがないように、十分に注意しましょう。

Step 2. 求人を探す

求人サイトで求人を探すときには、必ず「産休制度あり」「転勤なし」などのキーワードで検索しましょう。

というのも、その人に合った求人が見つけやすく、ミスマッチが起こりにくくなるからです。

したがって、必ずキーワードを入れて検索をかけるようにしましょう。

Step 3. 履歴書・職務経歴書を作成する

応募する企業を決めたら、職務経歴書や履歴書といった選考書類を作成します。

履歴書と職務経歴書は混同されやすいですが、下記のような違いがあります。

また、フォーマットはそれぞれ以下の通りです。

◆履歴書

◆職務経歴書

なお、履歴書・職務経歴書の書き方については、以下の記事で詳しく解説しているので、参考にしてみてください。

Step 4. 毎週10社以上に応募する

10社以上応募と言うと多く感じるかもしれませんが、求人サイトの求人は基本的に全てネットに公開されているため、良い求人があると応募者が殺到し、倍率が高くなりやすいです。

例えば、非常に人気のある案件だと、求人をオープンしたその日に200〜300人の応募があることもあります。

そのため、書類選考通過が厳しく、その分、数多くの求人に応募する必要があるのです。

Step 5. 面接対策をする

転職面接は、大まかには下記の4ステップにわかれます。

ですので、それぞれのステップについて、何を答えるのか準備しておく必要があります。

転職面接でよく聞かれる質問については、下記からダウンロードできる「転職面接での質問例99選」にまとまっているので、ぜひダウンロードしてください。

「転職面接での質問例99選」をダウンロードする

なお、面接の各ステップの対策については、以下の記事を参考に行いましょう。

Step 6. 企業との面接を行う

面接では、笑顔を見せつつ端的に質問に答えるようにすることが大切です。

また、面接会場到着から面接終了まで、それぞれ細かいマナーがあるので、下記のページを読んで、一つ一つ具体的に理解を深めましょう。

Step 7. 退職手続きを行う

内定が出た後は、希望通り退職するための準備をする必要があります。

民法上は退職の意思を表明してから２週間で会社を辞められることとなっていますが、引き継ぎなどをきちんと行うことを考えると、退職を上司に切り出すのは、1〜2カ月前が望ましいです。

また退職は、基本的に以下の３ステップで行います。

退職を切り出した後は、後には引き返せないケースがほとんどです。

つまり、最初からしっかりと計画を立てなければ、後悔の残る退職になってしまう恐れもあります。

そのため、以下の記事を参考に知識を付けた上で退職手続きに臨みましょう。

9. IT業界に強い転職サイトを利用して転職成功するための5ポイント

この章では、IT転職サイトを利用して転職成功するために知っておくべき5つのポイントを解説します。

1. IT転職サイトに複数登録する
2. 質の高い履歴書・職務経歴書をアップする
3. 気になる求人は早めに応募する
4. 徹底的に面接対策を行う
5. 転職先を慎重に決める

9-1. IT転職サイトに複数登録する

IT転職サイトは、1社だけではなく、複数登録することをおすすめします。

実際、「リクナビNEXT」によると、転職活動を行った方は平均2~3社登録をしているという調査結果が出ていることに加え、複数登録することで以下2点のメリットがあるからです。

• 独占求人(非公開求人)をカバーできる
• 自分に最適なキャリアアドバイザーを選べる

それぞれ解説していきます。

メリット①. 独占求人(非公開求人)をカバーできる

転職サイトには、その転職サイトでしか取り扱っていない「独占求人（大半は非公開）」が存在しており、求人の質も公開求人と比べて高いことが多いです。

なお、独占求人を広範囲に集めるには、以下のように複数サイトに登録することが必要です。

また、ネット上には、「転職サイトは1つに絞るべき」という主張もありますが、それは最後の最後に行うことです。

転職サイト登録の段階では、まず複数登録をすることで、できる限り可能性を広げておくようにしましょう。

メリット②. 自分に最適なキャリアアドバイザーを選べる

転職サイトを活用する場合に重要なのは、いかに優秀なキャリアアドバイザーに担当してもらうかです。

1社にしか登録せず転職活動を進めてしまう場合、あなたが知らない間に優秀ではないキャリアアドバイザーに身を任せてしまっている可能性があります。

そのため、最初の登録で最低でも2~3社以上に登録して、実際に面談を行った上で最適なキャリアアドバイザーを見つけ出しましょう。

9-2. 質の高い履歴書・職務経歴書をアップする

転職サイトに登録する際は、質の高い「履歴書」「職務経歴書」をアップするようにしましょう。

なぜなら、企業スカウトの受信率や、書類選考通過率を向上させることができるからです。

なお、「履歴書」「職務経歴書」の質が高くなる書き方を知りたい方は、以下の記事にて詳細を記載しておりますので、ぜひ参考にしてみてください。

9-3. 気になる求人は早めに応募する

「転職サイト」を利用していて、気になる求人があったら早めに応募するようにしましょう。

なぜなら、転職活動は就職活動と違い、募集ポジションの枠が埋まった時点で募集が終了してしまうからです。

実際、希望する求人の募集が停止してしまったり、選考途中で募集枠が埋まったことを理由にお見送りとなり、「もっと早めに応募しておけば良かった」と思う方も多くいらっしゃいます。

このようなことにならないよう、気になる求人があったら早めに応募するようにしましょう。

9-4. 徹底的に面接対策を行う

応募企業の書類選考に通過したら、面接対策を徹底的に行いましょう。

一般的に、面接通過率は30〜40%と言われていますが、事前準備をしなければ通過率が0%…もない話ではありません。

面接で力を発揮できずお見送りとならないよう、入念な対策をして面接に臨みましょう。

9-5. 転職先を慎重に決める

見事企業から内定を頂けた後、約1週間を目処に転職先を決めます。

ここでは、転職活動の軸に立ち返って慎重に意思決定をしましょう（特に複数社内定を頂いている場合）。

実際、最後の詰めが甘いことで、転職後に後悔する方もたくさんいらっしゃいます。

なお、転職先企業の検討方法の際は、以下のように比較表を用いると良いでしょう。

※もっと丁寧にやるなら、軸に重要度を付けて、◎〇△でなく点数による定量評価をして総合評価する方法があります。

以上が、IT転職サイトを利用する際のポイントとなります。

11. まとめ

IT業界の転職サイトは、大手でもサービスの質や得意分野に差があるため、自分の目的に合わせてサイトを探すことが重要です。

ぜひ、今回ご紹介した中から、あなたの目的にあわせて、2〜3社程度からまずは話を聞いてみてください。

どのエージェントに登録すべきかわからない場合、経験者は『リクルートエージェント』と『レバテックキャリア』、未経験者は『リクルートエージェント』と『ワークポート』に登録しておきましょう。

いずれも、求人数が申し分ない上に、利用者満足度も高いため、最初の選択としては間違いないでしょう。

※表は横にスクロールできます

順位	1位	2位	3位	4位	5位	6位	7位	8位	9位	10位
サービス名	リクルートエージェント（ITエンジニア）	レバテックキャリア	ワークポート	GEEKLY	TechClipsエージェント	マイナビIT AGENT	GREEN	G-JOBエージェント	アクシスコンサルティング	dodaエンジニアIT
タイプ	エージェント型	エージェント型	エージェント型	エージェント型	エージェント型	エージェント型	求人広告型	エージェント型	エージェント型	求人広告型 エージェント型
総合評価	4.1点	4.2点	4.0点	3.8点	3.8点	3.6点	3.5点	3.0点	3.5点	2.6点
公開求人数	約71,000件	約16,000件	約61,000件	約17,000件	約650件	約41,000件	約32,000件	約820件	非公開	約43,000件
特長	IT業界求人数No.1	【経験者のみ】 ITエンジニア・クリエイター実績No.1	【未経験OK】 第二新卒や未経験からIT転職を目指すなら	【経験者のみ】 IT・Web・ゲーム業界の転職なら	【経験者のみ】 ITエンジニア特化のハイクラスエージェント型転職サイト	豊富な求人とサポートが好評	IT/Web業界の求人・採用情報に強い転職サイト	【経験者のみ】 ゲーム業界に転職するなら登録必須	ITコンサルへの転職に強い	IT転職・Web業界の求人情報なら
公式サイト	登録する	登録する	登録する	登録する	登録する	登録する	登録する	登録する	登録する	登録する
解説	解説を読む	解説を読む	解説を読む	解説を読む	解説を読む	解説を読む	解説を読む	解説を読む	解説を読む	解説を読む

※求人数：2022年10月18日CareerTheory編集部調べ

【参考】IT業界向け転職サイトに関する口コミ・評判一覧

この章では、「3. すべてのIT・Webエンジニアにおすすめの転職サイト」で紹介しきれなかった口コミをまとめて掲載します。
登録に迷われている方は、ぜひ参考にしてみてください。

1. ワークポートの口コミ・評判

ワークポートの口コミ・評判