IT業界の転職サイトっていろいろあるけど実際にはどれがいいの、と思っていませんか。
実際、IT業界の転職サイトは49社以上が乱立し、サービスの質や得意分野に差があるため「とりあえず大手だから…」という理由だけで選んでしまうと、自分に合った求人を見つけることはできません。
このページでは、現役人材コンサルタントの経験をもとに以下3点をお伝えしていきます。
全て読めば、あなたが本当に使うべき転職サイトがわかり、IT業界での転職を成功させることができるでしょう。
1. 目的別おすすめIT業界転職サイト23選
IT業界の転職サイトは、主に上記49社です。
これら全てを以下3つの観点から23社に厳選し、目的別におすすめの転職サイトをご紹介いたします。
- 「求人数・質」：IT業界全般を広範囲にカバーし、職種ごとの求人数や質も充分か？
- 「提案力」：転職サイトならではの価値提案ができるか？
- 「サポート体制」：転職に必要なサポートを充分に受けられるか？
登録後コンサルタントと話すのは無料なので、ぜひ活用してみてください。
- 1-1. すべてのIT・Web業界志望者におすすめ
- 1-2. ゲーム業界を志望している場合
- 1-3. クリエイター系の仕事をしたい場合
- 1-4. とにかく年収を上げたい場合
- 1-5. AIエンジニアに転職したい場合
- 1-6. フリーランス・在宅・ノマド的働き方をしたい場合
- 1-7. 中小企業でのんびりマイペースに働きたい場合
- 1-8. 第2新卒や未経験の場合
- 1-9. 女性ならではのキャリアを考えたい場合
- 1-10. 選考前に企業訪問して働くイメージをつけたい場合
- 1-11. とりあえず求人を見たい場合
- 1-12. IT業界以外の転職も考えている場合
1-1. すべてのIT・Web業界志望者におすすめ
ここでは、IT転職サイトの中で特に「利用者満足度」が高かった3社をご紹介します。
すべてのIT・Web業界志望者におすすめでできる転職サイトですので、ぜひ登録してみてください。
マイナビエージェント×IT | 豊富な求人とサポートが好評
『マイナビエージェント×IT』は、大手人材会社マイナビが運営する「IT・Web業界」に特化した転職エージェントです。
特に、サポートの手厚さに定評があり、IT転職に必要な基礎知識や、面接対策、履歴書の添削といったポイントを個別にアドバイスしてくれます。
求人については、IT・Web業界の中小企業から大手企業まで豊富に保有しているため、理想の転職を叶える魅力的な会社に出会えたとの声も多いです。
IT転職を考える全ての方におすすめできる転職エージェントですので、ぜひ登録してみてください。
公式サイトから登録する
https://mynavi-agent.jp
対象
職種：エンジニア / 営業 / ITコンサルタント / プロジェクトマネージャー
地域：全国
レバテックキャリア| ITエンジニア・クリエイター実績No.1
『レバテックキャリア』は、IT・Webに特化した転職エージェントで、一般的な人材紹介会社としての知名度は低いかもしませんが、IT業界の転職では大手で、評価も高いです。
実際、「200人を対象に行ったレバテックキャリアの評判に関するアンケート」の結果、担当者の対応に満足した方が非常に多かったです。
また、知識豊富なコンサルタントが、人事だけでなく現場プロジェクトマネージャーと欲しい人材をしっかりと共有しているため、質の高い求人が多いです。
特に首都圏、関西、福岡に強いので、対象地域にお住まいの方は必ず登録しましょう。
レバテックキャリア公式サイト：
https://career.levtech.jp/
ワークポート| 第二新卒や未経験からIT転職を目指すなら
『ワークポート』は、15年以上前からIT専門で転職支援をしている会社で、その蓄積したノウハウや採用担当への深いパイプなどから非常に質が高いです。
IT業界の転職を熟知した担当者が、丁寧なヒアリングの上で、良質な求人をたくさん紹介してくれると好評でした。
また、転職後のキャリアステップについて非常に丁寧なアドバイスをしてくれるとのことで評判が良いです。
IT業界未経験の方に対する転職支援も丁寧なため、未経験の方も含めて、全てのIT人材は必ず登録しましょう。
ワークポート公式サイト：
https://workport.co.jp
1-2. ゲーム業界を志望している場合
ここでは、ゲーム業界転職者の「利用者満足度」が高かった2社をご紹介します。
ゲーム業界を志望される方が、ぜひ登録してみてください。
Geekly| IT・Web・ゲーム業界の転職なら
『Geekly』はゲーム業界に特化している転職エージェントで、上場間近の企業からの幹部案件、大手企業の新規事業に関わる案件など、レアな案件を数多く保有しています。
リクルートが選ぶ優秀エージェント賞で1位を獲得するなど実績も十分ですので、ゲーム業界を志望している方は一度登録し、話を聞いてみると良いでしょう。
Geekly公式サイト：
https://geekly.co.jp
G-JOBエージェント | ゲーム業界特化型エージェント
『G-JOBエージェント』はゲーム業界特化型エージェントの中で、ゲーム企業求人数No.1を誇ります。
コンサルタントに「ゲーム会社での人事経験3年以上」「ゲーム開発現場のマネージメント経験」といった条件があるため、豊富な経験と知識に基づく質の高い提案をしてくれます。
また、正社員だけでなく派遣社員や業務委託といった求人も保有するため、働き方に合わせた提案が可能です。
ゲーム業界の転職を考える方は登録必須の転職エージェントと言えます。
G-JOBエージェント公式サイト：
https://game-creators.jp
シリコンスタジオエージェント| 国内ゲーム関連企業の9割以上と取引あり
『シリコンスタジオエージェント』は、ゲーム・
国内のゲーム関連企業の9割以上と取引があることに加え、秘匿性の高いプロジェクトや急募のスピード採用など、
また、社内に元ゲーム業界のエンジニアやデザイナーが多く在籍しているため、あなたがゲーム業界でどのようなキャリアを歩んでくべきかなど、実践的なアドバイスをもらえることでしょう。
シリコンスタジオエージェント公式サイト：
https://ss-agent.jp/
1-3. クリエイター系の仕事をしたい場合
ここでは、クリエイター転職者の「利用者満足度」が高かった2社をご紹介します。
どちらもポートフォリオへのフィードバックが丁寧と評判ですので、ぜひ登録してみてください。
レバテックキャリア| ITエンジニア・クリエイター実績No.1
『レバテックキャリア』は、ITエンジニアの転職エージェントとして有名ですが、クリエイター転職にも強いです。
実際、社内にデザイナーやクリエイティブディレクターが多く在籍しており、クリエイターのポートフォリオ添削がとても充実していると評判です。
特に首都圏、関西、福岡に強いので、対象地域にお住まいの方は必ず登録しましょう。
レバテックキャリア公式サイト：
https://career.levtech.jp/
マイナビクリエイター | Web・ゲーム業界専門
『マイナビクリエイター』はWeb・ゲーム業界専門の転職エージェントです。
求人数がそこまで多いわけではありませんが、Web・ゲームに特化している分、担当者も非常に深い知識を持っていて、レベルの高いアドバイスをもらうことができます。
また、利用者からの評判が特に高かったのがポートフォリオ作成の支援で、業界出身者から企業側の視点でアドバイスをもらえます。
マイナビクリエイター公式サイト：
https://mynavi-creator.jp
1-4. とにかく年収を上げたい場合
ここでは、年収アップを実現させた転職者の「利用者満足度」が高かった3社ご紹介します。
今回の転職で年収を上げたい方は、ぜひ登録してみてください。
キャリアカーバー | リクルート運営のヘッドハンティング型サイト
『キャリアカーバー(by リクルート)』は国内最大手のリクルートが運営する、ハイクラス・エグゼクティブ向けの転職支援サービスです。
レベルの高いコンサルタント（ヘッドハンター）を自ら選んで相談をすることもできれば、レジュメを登録して好条件のスカウトも待つこともできます。
また、年収800万円以上の求人は約28,000件(2020年5月時点)と、高年収を狙う方であればすべての方におすすめできる転職サービスです。
気になる方は、ぜひ一度登録してみることをおすすめします。
公式サイト：
https://careercarver.jp/
ビズリーチ| CMで話題のヘッドハンティング型サイト
『ビズリーチ』は管理職・専門職などの方を対象にしたヘッドハンティング型のハイクラス転職サイトです。
特徴としては、求人件数はJACに比べたら少ないですが、高収入で良質な案件が多いです。
実際、掲載求人の3分の1以上が年収1,000万円以上で、企業の中核を担う極秘案件も多く扱っています。
また、ハイキャリア人材なら優秀なヘッドハンターから声がかかる可能性も高いので、ためしに一度登録することをおすすめします。
※キャリアに自信があること前提
ビズリーチ公式サイト：
https://bizreach.jp/
TechClips| ITエンジニア特化のハイクラス転職サイト
『TechClips』は首都圏のITエンジニアを専門としたハイクラス転職エージェントで、高年収＆高待遇の案件に特化しています。
特徴としては、全ての案件が年収500万以上で、案件内容もVR、AI、機械学習、データサイエンティスト分野など、ITエンジニアが好条件で活躍できる求人を多数保有しています。
また、大手転職会社にはない現役エンジニアによる手厚いサポートも好評です。
高年収を狙いつつ手厚いサポートを受けたいITエンジニアの方は、必ず登録をしましょう。
※首都圏限定で年収500万以上の方
Techclips公式サイト：
https://agent.tech-clips.com
1-5. AIエンジニアに転職したい場合
AIエンジニアに転職したいという方に向けて、AIエンジニアの求人を多く保有している転職エージェントをまとめました。
なお、AIエンジニアの転職についてより詳しく知りたい方は『AIエンジニアにおすすめの転職エージェント・サイト15選 | 目的別に解説』をご確認ください。
マイナビエージェント×AI | AIエンジニアを目指す全ての方におすすめ
『マイナビエージェント×AI』は、AIエンジニア求人数が業界トップクラスなのが特徴です。
実際、AIに関わる大手企業からベンチャー企業の求人案件まで、幅広く扱っています。
また、担当者の熱意あるサポートや提案力にも定評があります。
転職すべきか否かから、キャリアアドバイザーが熱心に相談に乗ってくれるので、すべてのAIエンジニアは登録しておくべき転職エージェントです。
マイナビエージェント×AI公式サイト：
https://mynavi-agent.jp
レバテックキャリア | ITエンジニア・クリエイター実績No.1
『レバテックキャリア』は、IT・Webに特化した転職エージェントで、AIエンジニアへの転職支援実績も豊富です。
また、きめ細かく専門性の高いサポートが好評で、「200人を対象に行ったレバテックキャリアの評判に関するアンケート」より、担当者の対応に満足した方が非常に多かったです。
また、知識豊富なコンサルタントが、人事だけでなく現場プロジェクトマネージャーと欲しい人材をしっかりと共有しているため、質の高いAIエンジニア求人が多いです。
特に首都圏、関西、福岡に強いので、対象地域にお住まいの方は必ず登録しましょう。
https://career.levtech.jp
キャリアカーバー | リクルート運営のヘッドハンティング型サイト
『キャリアカーバー(by リクルート)』は国内最大手のリクルートが運営する、ハイクラス・エグゼクティブ向けの転職支援サービスです。
レベルの高いコンサルタント（ヘッドハンター）を自ら選んで相談をすることもできれば、レジュメを登録して好条件のスカウトも待つこともできます。
また、年収800万円以上の求人は約28,000件(2020年5月時点)と、高年収を狙う方であればすべての方におすすめできる転職サービスです。
気になる方は、ぜひ一度登録してみることをおすすめします。
公式サイト：
https://careercarver.jp/
1-6. フリーランス・在宅・ノマド的働き方をしたい場合
ここでは、フリーランス転身者の「利用者満足度」が高かった2社をご紹介します。
フリーランス・在宅・ノマド的な働き方をしたい方には、ぜひ登録を検討してみてください。
レバテックフリーランス| 高単価でのフリーランス案件受注なら
『レバテックフリーランス』は、IT・Web系の常駐型フリーランスエンジニア（個人事業主）専門のエージェントです。
IT業界で有名な「レバテックキャリア」と同じ会社が運営しており、フリーランスの利用者からの評判は非常に良いです。
また、転職後の平均年収862万円と高年収案件も多数保有しているため、フリーランス転職を考える方は必ず登録しましょう。
レバテックフリーランス公式サイト：
https://freelance.levtech.jp
ギークスジョブ| フリーランスへの丁寧なサポートを求めるなら
『ギークスジョブ』は、独立した後の確定申告の仕方や取引先との関係性の作り方なども丁寧に無料で教えてくれて、駆け出しのフリーランスエンジニア・Web職には非常にありがたいサイトです。
担当コンサルタントも優秀なので一度会って話を聞いてみると勉強になります。
下記のような情報も無料で提供しており質が高いためいつか独立と考えているのならオススメです。
ギークスジョブ公式サイト：
https://geechs-job.com
1-7. 中小企業でのんびりマイペースに働きたい場合
ここでは、中小企業で自分に合った働き方を実現された転職者の「利用者満足度」が高かった1社をご紹介します。
IT業界でのんびりマイページに働きたい方は、ぜひ登録してみてください。
マイナビエージェント×IT| 豊富な求人とサポートが好評
『マイナビエージェント×IT』は、サポート力に定評があり、大手企業だけでなく、中小企業の案件も数多く保有しています。
なぜなら、「求人数」でリクルートを追い越すために、小さな企業にもしっかりと能動的に訪問・営業しているからです。
また、厳選された企業しか扱わないため、求人の質も高いです。
これらのことから、自分に合った働き方ができる中小企業に出会える可能性が非常に高いため、登録をおすすめします。
※フリーランスは除く
マイナビエージェント×IT公式サイト：
https://mynavi-agent.jp
1-8. 第2新卒や未経験の場合
ここでは、「書類・面接などの転職サポートが丁寧だった」と評判の良かった2社をご紹介します。
第2新卒やIT業界未経験で丁寧な転職サポートを受けたい方は、ぜひ登録してみてください。
ワークポート| 第二新卒や未経験からIT転職を目指すなら
『ワークポート』は、「転職コンシェルジュ」とうたっているように、転職者一人一人へのサポートがとてもきめ細かく丁寧です。
また、『みんスク』という無料エンジニアスクールを運営しているなど、IT業界未経験の方に対する転職支援体制も充実しています。
未経験の方も含めて、全てのIT人材は必ず登録しましょう。
ワークポート公式サイト：
https://workport.co.jp
DMM WEBCAMP| 転職成功率98%を誇る実践的なカリキュラム
『DMM WEBCAMP』は、未経験や初心者の方でも3ヶ月という短期間で、高いエンジニアスキルを身に付けることができる転職・就職保証型プログラミングスクールです。
実務を意識した実践的なカリキュラムや、講師の方にいつでも質問できる体制があることにくわえ、3,000名のエンジニアを輩出してきた専属アドバイザーによる手厚いサポートも受けられます。
受講完了後、3ヶ月以内に転職できない場合は全額返金しているなど、受講後のキャリアにも徹底的に寄り添うサポート体制も魅力です。
DMM WEBCAMP公式サイト：
https://web-camp.io
1-9. 女性ならではのキャリアを考えたい場合
ここでは、「女性ならではのキャリアを考えてくれた」と評判が良かった2社をご紹介します。
女性目線の視点から転職サポートを受けたい方は、ぜひ登録してみてください。
パソナキャリア| サポート充実で満足度No.1
『パソナキャリア』は、大手の中でもキャリアコンサルタントが親身で、女性からの評判が非常に高い総合転職エージェントです。
パソナグループは、『女性が社会で活躍すること』を打ち出しており、女性が活躍する会社として多数の実績があります。
また、『自社の利益よりも正しい転職』をモットーに運営しているため、キャリアアドバイザーは一人ひとりによりそって、どのような些細な悩みにも対応してくれると評判です。
女性ならではの視点から手厚い転職支援を受けたい方におすすめです。
パソナキャリア公式サイト：
https://pasonacareer.jp
type女性の転職エージェント| 女性特化で首都圏に強い
『type女性の転職エージェント』は、転職サイト大手の株式会社キャリアデザインセンターが運営する女性専門の転職エージェントです。
2005年から、女性に特化した転職サイトの「女の転職@type」を運営しており、女性の転職支援については10年以上の歴史があり、女性が働きやすい案件を大量に保有しています。
女性のアドバイザーを中心に、職種ごとに専門チームを作り女性の転職支援をしています。
これらのことから、全ての女性におすすめできるエージェントです。
type女性の転職エージェント公式サイト：
https://type.career-agent.jp
1-10. 選考前に企業訪問して働くイメージをつけたい場合
ここでは、「志望企業の深い理解につながった」との声が多く寄せられた2社をご紹介します。
選考前に志望企業を訪問して働くイメージをつけたい方は、ぜひ登録してみてください。
サンカク| ディスカッションを通じて在職社員と接するなら
『サンカク』は、現職を辞めずに社外の経営や事業に触れることができるディスカッション参加サービスです。
給与はもらえませんがその代わり副業規定に反せずに社外で腕試ができ、その過程で在職社員と接する機会があるので、会社をしっかり理解した上で自然に転職ができるのでオススメです。
サンカク公式サイト：
https://sankak.jp/
Wantedly| 気軽にベンチャー企業に訪問できる
『Wantedly』は、Facebookを活用した「ソーシャルリクルーティングサイト」で、いきなり選考ではなく、気軽に話を聞きに行く形で企業訪問することができます。
実際、Wantedlyを通じて自分に合う企業と出会った方も多くいますので、一度登録することをおすすめします。
Wantedly公式サイト：
https://www.wantedly.com/
1-11. とりあえず求人を見たい場合
ここでは、「気軽にIT業界の求人をたくさん見れる」と評判が良かった2社をご紹介します。
サイト内の「診断ツール」や「特集記事」も有用なので、ぜひ登録を検討してみてください。
リクナビNEXT| 全国求人数No.1の転職サイト
『リクナビNEXT』は、人材業界最大手のリクルート社の転職サイトで、会員は700万人以上、転職者の約8割が使っています。
また、会員限定の自己分析ツール「グッドポイント診断」があり、選択形式の質問に答えていくと、自分では気づかない特徴や言語化できない強みを見つけてくれます。
とりあえず求人だけ見たい方や、自己分析を客観的に行いたい方は登録をおすすめします。
リクナビNEXT公式サイト：
https://next.rikunabi.com
Green| 特集記事・スカウト機能が充実
『Green』は、キャッチーな広告と、「完全成功報酬型」で着実にシェアを拡大している転職サイトで、求人数はIT業界トップと言えます。
実際、「700人を対象に行ったGreenの評判に関するアンケート」の結果、Greenの求人数・求人の質に満足した方が非常に多かったです。
また、サイト内の特集記事・スカウト機能も充実しており、特集記事を通じて業界研究・企業研究に活かした方や、企業スカウトから、実際に内定を獲得した方も多いです。
特集記事を読むだけでも転職活動の情報収集に有用なため、ぜひ一度登録してみることをおすすめします。
Green公式サイト：
https://www.green-japan.com/
1-12. IT業界以外の転職も考えている場合
ここでは、IT業界以外の求人数・転職支援実績が豊富な2社をご紹介します。
もしIT業界以外の転職も考えている場合は、ぜひ登録を検討してみてください。
doda| 求人数No.2・転職サポートが評判
『doda』は、パーソルキャリア（旧：インテリジェンス）が運営する国内規模No.2の転職エージェントで、エンジニア案件に関しても案件数・決定数共に業界最大手の『リクルートエージェント』に匹敵する優良エージェントです。
特にサポートが丁寧と多くの方から好評で、転職すべきなのかの相談から親身に乗ってくれます。
doda公式サイト：
http://doda.jp/
リクルートエージェント| 求人数豊富で地方にも強い
『リクルートエージェント』は、「求人件数・決定人数業界No.1」の最大手転職エージェントで、ITエンジニアの求人数も他の転職エージェントを圧倒しています。
また、ほぼ全ての職種で他の転職エージェントを圧倒する求人数を保有しているため、ITエンジニア以外の求人を見てみたいという方にもおすすめです。
絶対に外せない転職エージェントですので、必ず登録しておきましょう。
リクルートエージェント公式サイト：
https://r-agent.com/
これで、IT業界におけるおすすめ転職サイトのご紹介は以上となります。
次に転職サイト利用時の注意点を解説します。
2. IT転職サイトを利用して転職成功するための5ポイント
この章では、IT転職サイトを利用して転職成功するために知っておくべき5つのポイントを解説します。
2-1. IT転職サイトに複数登録する
IT転職サイトは1社だけではなく、複数登録することをおすすめします。
実際、「リクナビNEXT」によると、転職活動を行った方は平均2~3社登録をしているという調査結果が出ていることに加え、複数登録することで以下2点のメリットがあるからです。
- 独占求人(非公開求人)をカバーできる
- 自分に最適なキャリアコンサルタントを選べる
それぞれ解説していきます。
メリット①. 独占求人(非公開求人)をカバーできる
転職サイトには、その転職サイトでしか取り扱っていない「独占求人(大半は非公開)」が存在しており、求人の質も公開求人と比べて高いことが多いです。
なお、独占求人を広範囲に集めるには、以下のように複数サイトに登録することが必要です。
また、ネット上には、「転職サイトは1つに絞るべき」という主張もありますが、それは最後の最後に行うことです。
転職サイト登録の段階ではまず複数登録をすることで、できる限り可能性を広げておくようにしましょう。
メリット②. 自分に最適なキャリアコンサルタントを選べる
転職サイトを活用する場合に重要なのは、いかに優秀なキャリアコンサルタントに担当してもらうかです。
1社にしか登録せず転職活動を進めてしまう場合、あなたが知らない間に優秀ではないキャリアコンサルタントに身を任せてしまっている可能性があります。
そのため、最初の登録で最低でも2~3社以上に登録して実際に面談を行った上で最適なキャリアコンサルタントを見つけ出しましょう。
2-2. 質の高い履歴書・職務経歴書をアップする
転職サイトに登録する際は、質の高い「履歴書」「職務経歴書」をアップするようにしましょう。
なぜなら、企業スカウトの受信率や、書類選考通過率を向上させることができるからです。
なお、「履歴書」「職務経歴書」の質が高くなる書き方を知りたい方は、以下の記事にて詳細を記載しておりますので、ぜひ参考にしてみてください。
2-3. 気になる求人は早めに応募する
「転職サイト」を利用していて、気になる求人があったら早めに応募するようにしましょう。
なぜなら、転職活動は就職活動と違い、募集ポジションの枠が埋まった時点で募集が止まってしまうからです。
実際、希望する求人の募集が停止してしまったり、選考途中で募集枠が埋まったことを理由にお見送りとなり、「もっと早めに応募しておけば良かった」と思う方も多くいらっしゃいます。
このようなことにならないよう、気になる求人があったら早めに応募するようにしましょう。
2-4. 徹底的に面接対策を行う
応募企業の書類選考に通過したら、面接対策を徹底的に行いましょう。
一般的に、面接通過率は30〜40%と言われていますが、事前準備をしなければ通過率が0%…もない話ではありません。
面接で力を発揮できずお見送りとならないよう、入念な対策をして面接に臨みましょう。
なお、面接対策について詳しく知りたい方は、以下の記事を参考にしてみてください。
2-5. 転職先を慎重に決める
見事企業から内定を頂けた後、約1週間を目処に転職先を決めます。
ここでは、転職活動の軸に立ち返って「慎重に」意思決定をしましょう（特に複数社内定を頂いている場合）
実際、最後の詰めが甘いことで、転職後に後悔する方もたくさんいらっしゃいます。
なお、転職先企業の検討方法の際は、以下のように比較表を用いると良いでしょう。
| 社名 | やりたい仕事 | 活躍の確度 | 社風の相性 | 年収 | 企業ブランド |
| A社 | ◎ | ◎ | ◎ | ◯ | ◯ |
| B社 | ◎ | ◯ | ◯ | ◎ | ◎ |
| C社 | ◯ | ◎ | ◯ | △ | ◯ |
※もっと丁寧にやるなら、軸に重要度を付けて、◎〇△でなく点数による定量評価をして総合評価する方法があります。
以上が、IT転職サイトを利用する際のポイントとなります。
3. IT業界転職でよくあるQ&A5選
ここでは、IT業界の転職でよくある質問に対して答えていきたいと思います。
Q1. IT業界での転職活動はいつまでにするべき？
明確な区切りはないですが、思い立ったら早ければ早いほど良いです。
なぜなら、転職活動をすることでご自身のモヤモヤが晴れ、生き生きと働くことにつながるからです。
もちろん、転職活動をした上で、「転職をしない」という選択もありです。
そのため、現職で悩んでいる場合、まずは転職活動をやってみることをおすすめします。
Q2. IT業界未経験からの転職はできるの？
結論、「事務職」の場合は転職しやすいですが、「専門職」の場合は転職することは難しいです。※ここで言う専門職は、「エンジニア」「Webデザイナー」「Webマーケター」を想定。
| 職種 | 転職のしやすさ | 理由 |
| 事務職 | ◎ | 業界未経験でも汎用性でカバーできるため。 |
| 専門職 | △ | 実務経験を通じた専門性が無いと厳しいため。 |
そのため、「専門職」への転職を未経験から考える方は、相当な覚悟を持って転職活動に臨むようにしましょう。
Q3. IT転職が厳しいと言われた場合どうすれば？
IT転職が難しいと言われた場合、派遣会社を利用することも手です。
実際、派遣就労を通じて希望の働き方ができている方も多くいますので、ぜひ検討してみてください。
ここでは、参考までにIT・エンジニア系に強い派遣会社3社をご紹介していますが、次に進みたい方はスキップしてください。※Q4.『ブラックなIT求人を見分ける方法は？』に飛びます。
リクルートITスタッフィング
リクルートITスタッフィングは、株式会社リクルートスタッフィングが運営する、IT派遣とエンジニア派遣に特化した人材派遣サービスです。
各種IT系職種専門のコーディネーターが求人を紹介してくれるので、自分のスキルやキャリアに合わせた案件を選ぶことができます。
大手企業からベンチャー企業まで幅広い案件を取り揃えているので、多様な求人を紹介することができるのも、リクルートITスタッフィングの強みです。
リクルートITスタッフィング公式HP：
https://www.itstaffing.jp/
パーソルテクノロジースタッフ
パーソルテクノロジースタッフ株式会社は、IT・エンジニア派遣を中心として紹介している、人材派遣会社です。
旧インテリジェンスの派遣と旧テンプスタッフ・テクノロジーが事業統合した会社であるため、優良企業の案件が多い、という特徴があります。
また、オンラインで登録を全て行うことができ、即日仕事の紹介を受けることも可能です。
IT・エンジニア系の職種を希望していて、とにかくすぐに働きたい、という方には、ぜひおすすめしたい派遣会社です。
パーソルテクノロジースタッフ公式HP：
https://persol-tech-s.co.jp/
エンジニアガイド
『エンジニアガイド』は、大手派遣会社のスタッフサービスが運営している、IT・メーカーエンジニアに特化した人材派遣サービスです。
大手メーカーを中心に22,000件以上（2019/12時点）の求人を保有しており、エンジニアガイドを活用して就業されている方は10,000名以上と、豊富な支援実績があるのが特徴です。
実際、求人に関しては、時給2,300円以上の高単価求人から、ブランクがある方や、少しの知識や経験しかない方でも応募できる求人まで、幅広く保有しています。
また、就業前後におけるサポートが丁寧であることや、福利厚生が充実していることから、利用者の方からの評判が良いです。
派遣エンジニア転職を考えられる方は、ぜひ登録してみてください。
エンジニアガイド公式サイト：
https://www.engineersguide.jp/
Q4. ブラックなIT求人を見分ける方法は？
IT求人に以下3つのうちいずれかが当てはまる場合、ブラック企業の可能性が高いです。
- 条件が緩い：誰でもできそうな職務内容など
- 同業種、同職種に比べて給与が高い：目安30%以上
- 3年後離職率が高い：目安20%以上
なお、ブラック企業の見分け方については以下の記事にて詳細を記載しておりますので、ぜひ参考にしてみてください。
Q5. 転職サイト以外にIT求人を探す方法は？
様々な方法がありますが、中でも「転職フェア」の利用がおすすめです。
IT業界やIT系職種に関する情報を幅広く提供しているので、転職したい企業や業界が決まっていない人は、転職フェアをチェックしてみましょう。
転職フェアの特徴や大手5社の比較については、「転職フェア・イベント完全攻略｜行く前に知っておきたい全知識」でご紹介していますので、こちらを参考に自分に合った転職フェアを探してみてください。
4. まとめ
いかがでしたでしょうか。
IT業界の転職サイトは、大手でもサービスの質や得意分野に差があるため、自分の目的に合わせてサイトを探すことが重要です。
ぜひ、今回ご紹介した中から、あなたの目的にあわせて、2〜3社程度からまずは話を聞いてみてください。
・すべてのIT・Web業界志望者におすすめ
・ゲーム業界を志望している場合
・クリエイター系の仕事をしたい場合
・とにかく年収を上げたい場合
・AIエンジニアに転職したい場合
・フリーランス・在宅・ノマド的働き方をしたい場合
・中小企業でのんびりマイペースに働きたい場合
・第2新卒や未経験の場合
・女性ならではのキャリアを考えたい場合
・選考前に企業訪問して働くイメージをつけたい場合
・とりあえず求人を見たい場合
・IT業界以外の転職も考えている場合
あなたが最高の転職をできることを陰ながら祈っております。
