『ギークリー』に本当に登録すべきなのか、信用できる評判を見てから決めたいですよね。
私は転職エージェントとして長く働いておりますが、既存のネット上にある情報は「素人」が片手間に書いていて誤りが多い上に、評判もアンケートをしている層に偏りがある印象を受けるので、うのみにしてしまっては危険と感じております。
そこで当ページでは、公開情報・業界構造・利用シーンを踏まえて、ギークリーの情報を整理して解説します。
公開情報・業界構造・利用シーンを踏まえて整理し、下記の流れで「ギークリー」の特徴を余すことなくお伝えします。
全て読めば、自分が『ギークリー』に登録すべきかどうか自信をもって判断でき、転職の第一歩を踏み出せるようになるでしょう
目次
1. ギークリーの総評｜他エージェントと比較して
『ギークリー』は、IT・Web・ゲーム領域に特化した転職エージェントです。
求人数は非公開求人を含め46,000件以上あり、IT・Web・ゲーム領域の求人を幅広く扱っています（2025年9月時点）。
特化領域で比較しながら転職先を探したい方に向いています。
2. ギークリーのメリットと評判・口コミ
『ギークリー』は、IT・Web・ゲーム領域に特化した転職エージェントです。
求人数は非公開求人を含め46,000件以上あり、特化領域で比較したい方に向いています（2025年9月時点）。
3. 利用シーンから整理した注意点
利用シーンや対応プロセスを踏まえると、次のような点は事前に理解しておく必要があります。
- ⑴ 転職者側への配慮
- ⑵ 企業側に提出している紹介文
それぞれ注意点を整理しながら解説します。
⑴ 転職者側への配慮への違和感
連絡頻度を重視する場合、連絡のテンポが合わないと負担に感じる人もいます。
これらの点は転職エージェントというよりは、担当によって大きな差がある部分です。
自分に合っていないなと感じる場合は、担当を変えてもらうこともできるので、そちらで対応するとよいでしょう。
⑵ 企業側に提出している紹介文への違和感
「求人が多く、たくさん提案がもらえる」という特性上、事前のすり合わせが浅い場合、紹介文（推薦文）の内容に齟齬が出るケースがあります。
推薦文の確認を重視する場合、情報共有の手間が負担になることがあります。
事前のすり合わせを重視する場合、確認工程が増えるケースがあります。
4. ギークリーがおすすめな人
担当者に当たりはずれはあるものの、『Web系やゲーム領域の求人数が豊富』というのは同業界での転職を考える方には大きな魅力です。
ただ、口コミとしては確認できなかったものの、ギークリーは一都三県・関西を中心に転職を支援しているため、首都圏・関西以外で出社前提の転職を考える場合は他サービスも検討するとよいでしょう。
もちろんこのご時世ですからリモートワーク前提で募集している求人もあります。ただ、首都圏以外で出社を前提に探しているのであれば、別の転職エージェントに登録したほうが良いでしょう。
総じて以下の条件に該当するならば、ギークリーの登録をおすすめできます。
- 首都圏で求人を探している
- Web系やゲーム領域の求人を紹介してもらいたい
ただ、どの転職エージェントにも共通して言えることではありますが、担当には当たりはずれがあるので、いくつか併用したうえで転職活動を進めるのがよいでしょう。
ギークリーを利用するような方であれば、次章で解説するの3社の転職エージェントとの併用をおすすめします。
5. ギークリーとの併用がおすすめなIT向け転職エージェント3選
「ギークリーのほかにも利用すべき転職エージェントを知りたい」
「ほかにIT業界やWeb業界に強い転職エージェントと比較したい」
という人のために、ギークリーとの併用がおすすめなIT業界向け転職エージェントを3つ厳選して紹介します。
それぞれ解説していきます。
レバテックキャリア | IT・Web業界のエンジニアやクリエイティブ職に特化
- スキルや経験を活かして、さらなるキャリアアップを目指したい
- 実績豊富で信頼できるキャリアアドバイザーと転職を進めたい
- 「SIerから自社開発エンジニア」などのキャリアチェンジを考えている
『レバテックキャリア』は、ハイクラスのITエンジニア求人を扱う転職エージェントです。
経験を活かしてさらにキャリアアップしたいITエンジニアやWebデザイナーの転職におすすめです。
「SIerから自社開発エンジニア」といったキャリアチェンジ実績もあり、実際に利用者の7割が年収アップを実現しています。
業界最大級の求人を保有しており、8割が年収600万円以上の高年収求人です。
大手有名企業からスタートアップベンチャーまで、幅広い企業の求人を扱っています。
IT・Web関連企業の人事やプロジェクトマネージャーと年間3000回のミーティングを行い、企業と長期的な信頼関係を築くことで、高給与求人や希少性が高いポジションの求人を獲得しているのです。
上記の理由から、質の高い公開・非公開求人が豊富であることがわかります。
15年以上にわたりエンジニア転職支援を行っているサービスで、キャリアアドバイザーの知識・経験が豊富であることも特徴です。
「具体的なキャリアプランはまだだけど、転職を意識している」「キャリアプランの相談に乗ってほしい」という方におすすめのサービスです。
職務経歴書の添削や面接アドバイスはもちろん、対応の早さにも定評があり、中には最短2週間で内定を獲得したエンジニアもいるようです。
幅広い選択肢の中から、自分のキャリアにぴったりの職場を選ぶことができるおすすめのIT転職エージェントです。
https://career-theory.net/levtechcareer-bad-reputation-85204
リクルートエージェント（IT）｜全業界・職種に強い超大手転職エージェントはITエンジニアの転職も大得意
- 幅広い求人を見たい方（IT業界・エンジニア関連求人）
- 初めての転職活動で何から始めるべきか悩んでいる方
- 短期／中長期のキャリア形成についてまずは相談したい方
- 手厚いサポートを受けながら転職を進めたい方
『リクルートエージェント（IT）』は求人数No.1の総合転職エージェントであり、よりよい転職先と出会うためにも必ず登録すべきサービスです。
さまざまな業界の求人を保有しているからこそ、IT業界求人も豊富であり、専門性の高い求人を紹介してもらえることが特徴です。
全国に拠点があり、地方求人も豊富であることから、地方在住のIT業界転職希望者でもスムーズに転職活動を進めることができます。
また、エンジニアの求人だけではなく、IT関連の営業職やクリエイティブなど幅広い求人を保有していることも大手の総合転職エージェントならではの強みです。
IT業界の求人数は、公開求人だけでも約3.9万件、登録者のみが閲覧・応募できる非公開求人を含めると、合計約8.8万件も保有しています（2023年10月時点）。
エンジニア求人は約4.3万件も保有し、デザイナー求人「Webデザイナー」「グラフィックデザイナー」「CGデザイナー」も約1,600件と、業界でも指折りの求人数を誇ります（2023年10月時点）。
他の転職エージェントと比べ、IT・Web業界の支援実績が多く、業界専任の転職アドバイザーが支援してくれます。
IT業界転職に関する豊富な知識を活かしながら、応募書類の書き方や面接対策をサポートしてくれるでしょう。
https://career-theory.net/recruit-agent-reputation-6762
ワークポート｜IT業界のエンジニア・営業・クリエイティブに自信あり
- キャリアの方向性をこれから固めたい方
- はじめての転職で不安がある方
- 手厚いサポートを受けながら転職活動を進めたい方
『ワークポート』は、若手やキャリアチェンジ志向のIT転職支援に強い転職エージェントです。
ポテンシャル採用の求人があり、第二新卒などキャリアの初期段階の転職に向いています。
プログラミングスクールなどキャリア形成にかかわる事業も実施しており、求職者だけではなく育成前提の採用を行う企業からも信頼を得ています。
IT業界転職のスペシャリストであるアドバイザーが多数在籍し、サポートが充実していることも魅力的です。
そのため、キャリアの方向性をこれから固めたい人でも相談しやすいサービスです。
アドバイザーは、異業種から転職した人や、未開拓だった業界のサポート部署の設立に従事した人など多様なバックグラウンドを持つ人材ばかりです。
転職サポート経験が豊富な方ばかりであるため、求職者の悩みに寄り添ってもらえるでしょう。
丁寧なカウンセリングも強みであり、アドバイザーに本音を深堀りしてもらうことで、いままで気づかなかった可能性を知ることができます。
また、転職活動の進捗やスケジュールを一目で確認できたり担当者とチャット連絡できたりする専用アプリ『eコンシェル』も利用者から好評です。
『転職コンシェルジュ紹介』ページでは、各転職コンシェルジュの顔写真と経歴が確認できるため、その透明性の高さが利用時の安心感につながります。
6『ギークリー』をより効果的に利用する7ポイント
この章では、『ギークリー』をより効果的に利用するためのポイントを7つお伝えします。
- スカウトを利用した場合、2週間に1回くらい連絡を入れておく
- 転職時期は最短可能日程で答える
- 相性が合わなければ担当コンサルタントの変更を申し出る
- 経歴やスキルに嘘をつかない
- 推薦文は必ず確認する
- 同じ案件に複数の転職サービスから応募しない
- 紹介された会社の実態を口コミサイト『OpenWork』で調査
せっかく良い転職サービスを選んでも、上手に活用できなければもったいないので必ずチェックしましょう。
Point-1. スカウトを利用した場合、2週間に1回くらい連絡を入れておく
転職サイトは、企業から依頼を受けるとデータベースの中から条件を絞り応募者を探していくのですが、この時の表示順番が「更新日」（＝最終接触日）なのです。
「更新日が古い＝もうすでに転職を決めた可能性が高い」と判断されるので、連絡を怠っていると後回しにされ、いずれ案件紹介メールが届かなくなります。
例えば、上記は「年齢30歳以下、転職回数1回以下、勤続年数2年以上、TOEIC780以上」で検索した結果ですが、実務的な処理としては、更新日が新しい順番に20人ずつメールを送って反応をみて、応募者がいなければ次の20人へ、といったように送信していきます。
更新日が古いと、いくら条件が良くても機械的に後回しになってしまう場合があるのです。
Point-2. 転職時期は最短可能日程で答える
コンサルタントとのファーストコンタクトで必ず「転職時期はいつ頃をお考えですか？」と聞かれるので、この時には「いいところがあればすぐにでも」と答えるようにしましょう。
そうすればあなたはすぐに売上に繋がると考え、優先順位をあげて対応してくれることでしょう。
※もちろん現職での退職手続きや引継ぎがあるはずなので、その点は伝えておきましょう。
Point-3. 相性が合わなければ担当コンサルタントの変更を申し出る
担当コンサルタントに情をうつしてはいけません。
担当変更がどうしてもしづらい場合は他社を当たりましょう。
担当変更メール文面例
いつも大変お世話になっております。現在転職の支援をして頂いている○○と申します。現在、ご担当者の○○様には大変丁寧にご対応頂いており感謝をしておりますが、
転職活動が初めてで不安が大きく、他の方のご意見も是非お伺いしたいです。
もし可能であれば、他のコンサルタントの方と一度お話をしたく考えております。
大変お手数をおかけしますが、何卒よろしくお願い申し上げます。
Point-4. 経歴やスキルに嘘をつかない
登録情報や一連のやりとりについては、申し出をしない限りは情報が残ります。
コンサルタントでよく話題にあがるのが、「去年の登録情報と今回とで登録情報が違うよ・・・」という話です。
この場合、虚偽報告を行うリスキーな人材として、紹介する案件を絞るなどの判断がくだされます。
Point-5. 推薦文は必ず確認する
ほとんどの場合、担当コンサルタントはあなたを200字〜1000字で紹介する推薦文を書きます。
そこで「面接時に相違があると困るのと、客観的に今一度自分を見直したいため、書いていただいた推薦文をお送りいただけませんか？」と一声かけましょう。
Point-6. 同じ案件に複数の転職サービスから応募しない
数社の転職サービスを使っている場合、同じ案件には複数の転職サービス経由で応募しないようにしましょう。
企業から「他の転職サイトからも応募があるんだけど」と担当に連絡がいってしまいます。
企業・担当コンサルタント両者に不信感を与え、場合によっては破談となるリスクさえあります。
Point-7. 紹介された会社の実態を口コミサイト『OpenWork』で調査
『ギークリー』も売上がかかっていますから、なんとかしてあなたに転職を決めてもらいたいと考えています。
優良なコンサルタントであれば都合の悪いことを隠したりすることは少ないでしょうが、自衛のために口コミサイトの『OpenWork』を利用して裏をとるようにしましょう。
以下のような口コミが大量に集まっているので、その情報をもとに、社風や雰囲気をあらかじめ予想することができます。
上場企業であればほぼ全ての企業についての口コミが集まっていますので、ぜひ利用してください。
7【図解】『ギークリー』利用の流れ
ここまで、転職が有利に進む転職サービスと、その活用ポイントをお伝えしてきましたが、いかがでしたでしょうか。
『ギークリー』に登録したあとは、特に準備は必要とせず、気軽に身をゆだねれば良いのですが、初めて使う方は不安も多いかと思いますので、登録後何が起こるのかをざっくり把握しておきましょう。
Step 1. まずは公式ページから登録する
それぞれの公式ページから登録を行います。
登録する際は、『転職サービス』なのか『派遣サービス』なのかを確認するようにしてください。
例えば、「パソナ」と検索するとパソナの派遣登録サイトが出てくるように、紛らわしいサービスが複数あるため、登録前にしっかりと確認しましょう。
正社員転職を目指していたのに、知らずのうちに派遣社員の面接を受けていた…ということがないように、十分に注意しましょう。
Step 2. 担当コンサルタントから連絡が来る
登録すると、担当から数日以内に電話かメールで連絡が入ります。
事前に準備などをする必要は全くありませんが、ざっくり下記のようなことを聞かれます。
- 転職希望時期は？
- 希望する職種や業界は？
- 希望年収は？
10分ほどの最低限のヒアリングを受けた後、キャリアカウンセリングのアポイント調整を行います。
※最初からアポイント調整に入る場合もあります。
Step 3. キャリアカウンセリング
あなたが『ギークリー』のオフィスに訪問することもあれば、担当コンサルタントが近くまで来てくれることもあります。（近年はコロナの影響により、オンライン面談も積極的に取り入れられています。）
初回面談での話題で多いのは下記のようなテーマです。
- あなたのキャリアの棚卸
- PRポイントの整理
- 転職するべきかどうか
- 転職するとしたらどのような企業に内定をもらえそうか
- どのように職務経歴書を書いたら通過しやすくなるか
- 転職についての要望の深堀
キャリアカウンセリングで気づくことも多く、なるべく多くのコンサルタントに意見をもらえば、考えがまとまっていき、後悔ない転職をすることができるでしょう。
担当コンサルタントとは長い付き合いとなるため、できれば拠点に足を運ぶようにしましょう。
Step 4. 求人紹介を受ける
あなたの希望に合いそうな求人を5件~20件ほど紹介してもらえます。
思ってもないような大手もあれば、今まで知ることのなかった魅力的な中小企業もあるでしょう。
それぞれのエージェントしか扱っていない独占求人もありますので、複数社のエージェントから求人紹介を受けることを推奨します。
Step 5. 履歴書・職務経歴書の添削
応募する企業を決めたら、職務経歴書や履歴書といった選考書類を添削してもらいます。
場合によってはこのためだけに面談を設定してくれたり、何度も書き直しを行ったりしてくれます。
最高の職務経歴書をエージェントと一緒に作り上げていきましょう。
Step 6. 紹介された求人に応募する
選考書類が完成したら、担当コンサルタントが最後に推薦文を添えて企業に応募します。
自分ではなかなか伝えられないあなたの魅力を、担当コンサルタントが企業に伝えてくれます。
求人サイトを使って自力で応募すると、推薦文はもちろん誰も書いてくれませんし、企業への手続きも全部自分でしなければならないため、それに比べると『ギークリー』経由は圧倒的に有利です。
Step 7. 面接対策を受ける
応募している企業の面接担当者がどのような質問をして、どのようなタイプの方を好むのか、今持っているスキルのなかで何をPRするべきなのかといったポイントのアドバイスを貰います。
あなたが希望すれば模擬面接を実施してもらえるケースも多いです。
Step 8. 企業との面接を行う
面接の日時設定は担当コンサルタントが全て行ってくれます。
対策してもらったことをフル活用して、力を出し切りましょう。
面接に落ちてしまった場合には、多くの場合、担当コンサルタントが人事担当者からフィードバックを受けているため、次の面接に生かすことができます。
Step 9. 内定と退職サポート
内定が出た後は、担当コンサルタントが給料交渉や入社日の調整を責任を持って行ってくれます。
また、退職手続きについて不安な場合も、上司にどのように報告するかなど『ギークリー』であればノウハウを必ず持っていますので、頼ってしまいましょう！
Step 10.退会手続きをする
転職先の内定がもらえたら、転職サイトを退会するのが無難です。
万が一転職後も転職サイトに入会し続けていたら、転職先の人事担当者に見つかってしまうかもしれません。
転職サイトを利用している会社は、転職サイトに登録している人材を「スカウト」機能でチェックしています。
転職先の人事担当者が「スカウト」機能であなたの情報を見つけた場合、「入ったばかりなのに、もう転職しようとしている」と、無用な疑いをかけられるかもしれません。
8. ギークリーの評判・口コミ一覧
以下は、参考情報として確認できた利用者の声です。
本文中の評価や注意点は、サービス構造や利用シーンをもとに整理しています。
ギークリーへの登録に迷われている方は、ぜひ参考にしてみてください。
担当と密なやり取りができてよかったです。自分は比較的心配性で、いろいろ話したいタイプなので、面談が終わるたびに電話がきて丁寧に話を聞いてくれるのが安心できました。
良かった点：求人数が断トツでした。圧倒的だと思います。
有名どころの求人も多くあったので、それらの業界に転職を希望する人にとっては頼りになると思います。
悪かった点：求人票の内容が結構雑で、面接に行くまでよくわからん求人も結構ありました。
ふわっとした求人票の内容だったので、正直何をする仕事なのかよくわからんものがたくさんありました・
たぶんふんわり魅力的なワードで釣って、とりあえず応募させる魂胆なんでしょうね。
結果別のエージェント経由で転職は決まりましたが、割とお世話になったので感謝です！
良かった点：最終的に転職を決めることができた点。めっちゃお世話になりました。。
悪かった点：あんまりないかも？初回登録したあとしばらく連絡がこなかったのは微妙でした。
一番最初の面談が凄く丁寧で、参考になる意見をたくさんいただけました。
担当の方がずっと創業期からアドバイザーをしている方で、経験が豊富だったため、いろいろとアドバイスをいただきました。
非常によかったです。連絡したらすぐ返信がきます。笑
求人が豊富でよかったけど、ふんわりしていたよくわからんかった。
ただ、職務経歴書のレビューをお願いしたのですが、特になにもなかったです。「いい感じですね！良く書けてます！」ですぐ流されてしまったので、物足りない印象を受けました。
専門領域にしているだけあって、会社事情に詳しく、自分が知らない知識をたくさんいただきました。
担当者は私の考えを整理してくれるのがうまく、無理に転職を進めるのでなく提案をしてくれました。
案件の量・質も良く、満足しています。
連絡も迅速ですし、面接前に対策したほうがいいことや、聞かれる想定質問もくれたので、助かりました。
担当の人とはあまり話が合わなかったです。ビジネスライクな感じで、表面上のアドバイスはもらいましたが。。
転職アドバイザーというだけあって、情熱的な人が多いと思っていたのですが、ギャップがあって驚きました。
今すぐの転職を考えておらず、現職でこのまま続けるか転職をするか悩んでいた段階だったのですが、相談の結果、しばらく頑張ってみることにしました。
その後、数ヶ月してから転職することになったのですが、その時はお世話になりました。
担当者は面白い人で、長期間の転職の心の支えになりました。
12. まとめ
いかがでしたでしょうか。
この記事を読んで、ギークリーに興味を持たれた方は、ぜひ登録をしてみてください。
もし他の転職エージェントの話も聞きたい場合は、以下のうち、気になったところへ登録することをおすすめします。
あなたが最高の転職をできることを陰ながら祈っております。
現役の転職コンサルタント集団。大手人材会社に在籍しているメンバーが多いため、執筆内容に制約がかからないように『匿名性』とし、裏事情やノウハウを包み隠さずにご紹介しています。
自分はゲーム企業でエンジニアをやっていたタイプなのですが、有名どころからニッチなところまで、だいたいそろっていました！