- 「職務経歴書を転職エージェントに相談したい」
- 「どのエージェントを使えば良いか分からない！」
と悩んでいませんか？
魅力的な職務経歴書を作るうえで、転職支援実績が豊富なキャリアのプロに、添削してもらうのがおすすめです。
ただ、アドバイスの的確さはエージェントによって様々なので、慎重に選ぶ必要があります。
そこでこの記事では、転職支援を行ってきた私が、「転職エージェントの選び方」や「効果的な使い方」について、以下の流れで解説します。
- 職務経歴書の添削を依頼すべきエージェントの選び方
- キャリア別おすすめエージェント
- 魅力的な職務経歴書作成をアシストする転職活動ツール3選
- そもそも職務経歴書作成をエージェントに相談すべき理由
- 職務経歴書の添削を受ける時の2つのポイント
全て読めば、あなたの職務経歴書をより魅力的にしてくれる転職エージェントを見つけて、活用することができるでしょう。
目次
1. 職務経歴書の添削を依頼すべきエージェントの選び方
職務履歴書の添削に強いエージェントを選ぶ際は、以下の3点を意識しましょう。
それぞれ解説します。
選び方1. キャリア(年収)に合ったサービスを選ぶ
あなたのキャリアや経歴に合ったエージェントを選ぶことが、何より重要です。
たとえば、20代のキャリアが浅い求職者と、年収600万円以上を目指したいという求職者では、使うべきサービスが異なります。
「まだ十分な職歴がなく、何を書けば良いか分からない」という方は、若年層向けのサポートに強い『マイナビジョブ20’s』などのサービスが適しています。
一方、「これまでのキャリアを活かして、より高年収を目指したい」という方は、『リクルートダイレクトスカウト』などのハイクラス向けサービスを使った方が良いでしょう。
自分に合ったサービスを選定しないと、役立つアドバイスが得られなかったり、十分なサポートをしてくれなかったりするため注意が必要です。
選び方2.サポート力を強みにしているエージェントを選ぶ
サポート力を強みにしているエージェントを選ぶことも重要です。
サポートの手厚いエージェントの特徴
- 在籍するコンサルタントの数に対して、登録者数が少ない
…登録者数が少ないほど、エージェントが求職者一人当たりにかけられる時間が増え、サポートが丁寧になる傾向にある - 案件の単価（求人の年収）が高い
…エージェントの収入源は、転職者の年収に応じた成果報酬であるため、高年収の転職は積極的に支援してくれやすい
上記の内容を踏まえると、
- 良質なサポートを受けるなら、大手サービスよりも中規模サービスを選ぶのが好ましい
- キャリアに自信のある人は、手厚いサポートが受けられる可能性が高い
と言えるでしょう。
選び方3. 複数のエージェントを利用して相性を見極める
担当者との相性が重要であるため、使うエージェントは一つに絞らずに、いくつか登録してみることを推奨します。
なお、転職エージェントは登録後に電話がくるケースが多いですが、電話連絡の担当者とエージェントが異なる場合がほとんどです。
そのため、電話のみで印象を判断するのではなく、実際に面談に行って相性を見極めることが大切です。
担当者との相性を見極めるポイントを、以下にまとめました。
相性を判断する4つのポイント
- あなたが志望する業界を熟知しているか
…職務経歴書を添削するアドバイザーが業界に詳しいことは必須条件 - 聞き上手かどうか
…あなたの経歴や強みを上手く聞き出してくれるかどうかが重要 - 企業知識が豊富かどうか
…アドバイザーが企業情報を熟知していれば、「採用担当者が何を重視しているか」などの情報も得られる - 性格が合うかどうか
…話をしていて「波長が合うかどうか」「信用できそうか」という性格的な相性も大切
まずは、複数のエージェントに登録して担当者との相性を見極めてから、最後に1~2社程度に絞り、添削をしてもらいましょう。
2. キャリア(年収・職種)別おすすめエージェント
この章では、キャリア別におすすめのエージェントをご紹介します。
| キャリア・年収別 | |
| 職種別 | 営業職 / IT職種 / 事務職 看護師 / 薬剤師 / 介護職 / 保育士 |
それぞれ見ていきましょう。
キャリアが浅い方(目安年収250~350万円前後)
当サイトでは転職エージェント利用者500人へのアンケートのデータを、以下の基準で評価しました。
転職エージェント比較基準
- 求人の数・質
…コロナの影響で求人が減っている今、十分な数・質の求人を保有しているか - 提案力
…キャリアプランに合った求人を提案してくれるか - サポート力(重要)
…徹底した選考対策やサポートをしてもらえるか
※当サイトでは「提案力」と「サポート力」をもとに利用者満足度を算出し、ランキング選定基準としています。
キャリアが浅い方におすすめの転職エージェントをランキング形式で紹介していきます。
| 転職エージェント | 公開求人数 | 利用満足度 |
| 1位. マイナビジョブ20’s |
約3,800件 | ★★★★☆4.6 初めての二卒転職におすすめ |
| 2位. ワークポート |
約6.2万件 | ★★★★☆4.2 未経験OKの求人が豊富 異業種へ未経験転職するなら登録必須 |
| 3位. Re就活エージェント |
非公開 | ★★★☆☆3.5 第二新卒の方は登録必須 |
※求人数：2023年10月24日更新
1位.マイナビジョブ20’s | キャリアの浅い20代の方におすすめ
『マイナビジョブ20’s』は、全求人が20代対象で第二新卒・既卒に特化した転職エージェントです。
マイナビグループの転職支援サービスは、もとより20代・30代の若手に強みを持つ人気サービス。
そのマイナビが手掛ける20代専門の転職エージェントである『マイナビジョブ20’s』は、20代の抱えるキャリア・転職の悩みにぴったりのサポートを提供してくれると大評判です。
書類添削、面接対策の他にも、自己分析に役立つ適性診断を受けられるため、非常にサポート体制が充実しています。
キャリアが浅いうちの転職では、選考対策よりも、その前提となる自己分析やキャリアプランニングのほうをしっかり突き詰めておかないと、思わぬミスマッチ・後悔につながることが多くあります。
『マイナビジョブ20’s』なら20代の転職支援実績豊富なキャリアアドバイザーがアドバイスを提供してくれるうえ、随時開催の個別転職相談会でキャリア全般の悩みから相談することも可能です。
若手人材のキャリア支援に関するエキスパート集団なので、これほど心強いものはないでしょう。
加えて、「職種・業種が未経験でもOK」という求人が50%以上（公開求人数は約3,700件）あるため、新たな職種・業界に挑戦したい人にもおすすめな一社です。
まずは登録して、相談だけでもしてみてください。
自己PRが上手くできるようになった
出典：アンケート
自己分析を手伝ってもらえて助かった
出典：アンケート
慣れない転職に不安がある方は、ぜひ登録してみてください。
1位.ワークポート｜未経験OKの求人が豊富
『ワークポート』は、異業種からの未経験転職に強いエージェントです。
実際に利用した人からは、「キャリアコンサルタント（通称：コンシェルジュ）の対応が非常に丁寧で、履歴書対策から面接対策まで徹底的につきあってくれた」と評判でした。
選考対策に優れているだけでなく、求人数が常時5万件以上と豊富な点も魅力ですので、転職に不安を抱えている場合は、是非一度利用を検討してみましょう。
3位.Re就活エージェント | 第二新卒の方は登録必須
『Re就活エージェント』は未経験者歓迎の求人を多数保有している20代専門転職サイトです。
事実、約5,000件の非公開求人（2023年10月時点）を有しており、そのなかには業種未経験歓迎・職種未経験歓迎など豊富な未経験歓迎求人が含まれています。
「職務経歴書の例文」や「自己PR の書き方」といったノウハウが充実しているため、ぜひ公式サイトを確認してみてください。
魅力的な職務経歴書作成をアシストする転職活動ツール3選へ進む>>
キャリアアップを目指す方(目安年収350~500万円前後)
キャリアアップに適した転職エージェントを、以下の基準で評価しました。
転職エージェント比較基準
- 求人の数・質
…キャリアアップ向けの求人を多く保有しているか・求人の質は良いか - 提案力
…キャリアプランに合った求人を提案してくれるか - サポート力
…徹底した選考対策やサポートをしてもらえるか
※当サイトでは「提案力」と「サポート力」をもとに利用者満足度を算出し、ランキング選定基準としています。
キャリアアップを目指すあなたが登録すべき転職エージェントをランキング形式で紹介していきます。
| 転職エージェント | 公開求人数 | 利用満足度 |
| 1位. マイナビエージェント |
3.9万件 | ★★★★☆4.1 20~30代の転職支援実績が豊富 |
| 2位. パソナキャリア |
4万件 | ★★★★☆4.2 年収アップを目指すなら要登録！年収500万円以上の方におすすめ |
| 3位 type女性の転職エージェント |
5,700件 | ★★★★☆4.0 女性のキャリアアップに強い |
※求人数：2023年10月更新
マイナビエージェント | 20~30代の転職支援実績が豊富
『マイナビエージェント』は20代に信頼されている転職エージェントNo.1の実績を誇っています。
新卒領域だけでなく、中途採用に関しても、他社に比べてレスポンスが速く、社員の方のやる気が非常に高いと評判です。
また、単なる求人紹介にとどまらず、その人のことをしっかり分析した上で職務経歴書を丁寧に添削してくれたという声を多く聞きます。
職務経歴書を丁寧に添削してくれた
担当の人の対応がとても素晴らしかった。話もしっかりと聞いてくれた上で提案もしてくれて、他のエージェントさん達よりも心強かったです。特に、初めての転職だったので職務経歴書・履歴書が不安だったのですが、丁寧に添削してくれたのが印象に残っています。
またお世話になる機会があったら、その担当さんにお願いしたいと思っています。
出典：アンケート
優しく的確にアドバイスをくれた
マイナビの一番よかったところは、履歴書、職務経歴書を送ると、「もうちょっとこうすればよくなりますよ」など優しく的確にアドバイスをくれたところです。応募したところはほとんど書類で落とされることはなかったので、プロに依頼してよかったなと。正解でした。
出典：アンケート
パソナキャリア | 年収アップを目指すなら要登録
『パソナキャリア』は、手厚いサポート・フォローに定評があり、慣れない転職に不安がある方に特におすすめです。
運営元のパソナ社は大手人材派遣会社として数多くの企業との取引実績を有しており、業種・規模を問わず多くの企業とのパートナーシップが実現する求人数の充実ぶりには目を見張るものがあります。
Career Theory編集部が転職エージェント利用経験者を対象に行ったアンケート調査では、求人の量や質だけでなく、その手厚いサポートを高く評価する声が多く寄せらました。
親身・丁寧な対応やアドバイスを受けられるのはもちろんのこと、たとえば若年層のキャリアプランや女性のライフプランに関連した悩みのように、転職の枠を超えて、求職者がそれぞれ抱えるキャリア全般の悩みにも深く寄り添ってもらえたと好評です。
『パソナキャリア』はどの求職者層にもおすすめできる大手総合系転職エージェントの1つですが、特に現年収500万円以上の人であれば豊富な選択肢と有用な提案を受けることができるでしょう。
さらに、東名阪（東京・名古屋・大阪）エリアでは特に求人数が充実しているため、同エリアでの転職を志望する人にはより一層おすすめの転職エージェントです。
『パソナキャリア』には高い年収を得ているハイクラス・ハイキャリア層の転職支援に特化した『パソナキャリア（ハイクラス）』があります。
取扱い求人約1.5万件（2022年8月時点）の約半数は年収800万円以上のハイクラス求人で、ハイクラス層の転職に特化した専任のコンサルタントがキャリアアップを力強くサポートしてくれます。
『パソナキャリア』が抱えるエージェントは腕利き揃いで、同じくハイキャリア向けのスカウト型転職サイト『リクルートダイレクトスカウト』のエージェント・ヘッドハンターランキングでは決定人数部門で1位（2020年）と、高い実績を有しています。
既に600万円程度の年収を得ている人がさらなるキャリアアップを目指すなら、あなたのニーズにより深く寄り添ってくれる『パソナキャリア（ハイクラス）』を利用しましょう。
type女性の転職エージェント | 女性のキャリアアップに強い
『type女性の転職エージェント』は株式会社キャリアデザインセンターが運営する女性専門の転職エージェントです。
公式サイトでは、職種別に職務経歴書作成のポイントを確認することができます。
また女性のアドバイザーを中心に、職種ごとに専門チームを作り女性の転職支援をしているため、細かなアドバイスを受けたい女性におすすめです。
利用者の約71%が年収UPに成功した実績を誇るサービスですので、転職を少しでも検討される方は、気軽に相談してみましょう。
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高年収・ハイキャリア求人への応募を考えている方(目安年収550万円以上)
高年収求人へ応募したい方に向けた転職エージェントを以下の基準で評価しました。
転職エージェント比較基準
- 求人の数・質
…十分な数・質のハイキャリア求人を保有しているか - 提案力
…キャリアプランに合った求人を提案してくれるか - サポート力(重要)
…徹底した選考対策やサポートをしてもらえるか
※当サイトでは「提案力」と「サポート力」をもとに利用者満足度を算出し、ランキング選定基準としています。
高年収・ハイキャリア求人を多く保有する転職エージェントをランキング形式で紹介していきます。
| 転職エージェント | 公開求人数 | 利用満足度 |
| 1位. リクルートダイレクトスカウト |
27.9万件 | ★★★★☆4.1 初めての二卒転職におすすめ |
| 2位. ビズリーチ |
8万件 | ★★★★☆4.2 第二新卒の方は登録必須 |
| 3位 JACリクルートメント |
1.5万件 | ★★★★☆4.0 女性コーディネーターが丁寧にサポート |
※求人数：2023年10月更新
リクルートダイレクトスカウト | 高年収向けヘッドハンティング型サイト 
『リクルートダイレクトスカウト』は、リクルートが運営している高年収の方に向けの転職サイトです。
公式ページでは「職務経歴書サンプル一覧」を見ることができます。
また、登録するだけでヘッドハンターが履歴書・職務経歴書を確認し、求人を紹介してくれます。
担当のヘッドハンターは、2500人以上のコンサルタントの中から自分で選ぶことができるため、事前に相性を見極めることが可能です。
そのため、担当者を自分で選び、質の高い求人を紹介してもらいたいという方には、登録をおすすめします。
ビズリーチ | 年収600万円以上の転職向け
『ビズリーチ』は、優良企業から直接スカウトが届く、ハイクラスの転職サイトです。
8万件ほどの求人を保有しており、年収1,000万円以上の求人が3分の1以上を占めています。
尚、一から書類作成を手伝ってくれるという訳ではないため、自分で書いた職務経歴書を元に「補足できる点を教えてほしい」「最終チェックをしてほしい」という方におすすめです。
経歴についても考慮した上でアドバイスをくれた
JACリクルートメント | ハイクラス転職実績No.1
『JACリクルートメント』はハイクラス転職実績No.1の転職エージェントです。
コンサルタントの質が高く、職務履歴書の書き方についても、実体験に基づくアドバイスを受けることができます。
なお、丁寧なサポートを受けるためには、転職する意思をしっかりと伝えておくことが大切です。
「実体験に基づいた効果的な書き方」などの指導があった
職務経歴書をフォーマットにまとめてくれた
す。
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営業職の転職におすすめのエージェント
数ある転職エージェントの中から、以下の3点を基準に、営業職の転職に強いエージェントを比較・厳選しました。
選定基準
- 求人数・質
…営業職の求人の量や質は十分かどうか - 提案力
…求職者のニーズにぴったりの提案をしてくれるかどうか - サポート力
…手厚いサポートを受けられるかどうか
※当サイトでは「提案力」と「サポート力」をもとに利用者満足度を算出し、ランキング選定基準としています。
結果をランキング形式でまとめると、営業転職に強いエージェントは以下の通りとなりました。
| 転職エージェント | 営業職の公開求人数 | 利用満足度 |
| 1位. リクルートエージェント |
5.1万件 | ★★★★☆4.1 営業職の求人数No1！ |
| 2位. dodaエージェント |
3万件 | ★★★★☆4.2 業界大手のエージェント！地方転職にも強い |
| 3位 パソナキャリア |
7,300件 | ★★★★☆4.0 年収・キャリアアップ転職におすすめ 年収500万円以上の方におすすめ |
※求人数：2023年10月更新
営業職の求人を多く保有する転職エージェントを、上記にまとめました。
特に『リクルートエージェント』は数ある転職エージェントのうち、営業職の求人数がもっとも多いので、営業への転職には利用必須です。
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IT職種の転職におすすめのエージェント
数ある転職エージェントの中から、以下の3点を基準に、IT転職に強いエージェントを比較・厳選しました。
選定基準
- 求人数・質
…IT職種求人の量や質は十分かどうか - 提案力
…求職者のニーズにぴったりの提案をしてくれるかどうか - サポート力
…手厚いサポートを受けられるかどうか
※当サイトでは「提案力」と「サポート力」をもとに利用者満足度を算出し、ランキング選定基準としています。
結果をランキング形式でまとめると、IT転職に強いエージェントは以下の通りとなりました。
| 転職エージェント | IT業種の公開求人数 | 利用満足度 |
| 1位. レバテックキャリア |
1.5万件 | ★★★★☆4.3 エンジニア経験者向けのエージェント！ |
| 2位. ワークポート |
2.2万件 | ★★★★☆3.8 IT・WEB業界未経験者も利用可能 |
| 3位 DYM_IT転職 |
非公開 | ★★★★☆4.0 大企業からベンチャーまで、幅広い求人を保有 |
※求人数：2023年10月更新
レバテックキャリア
『レバテックキャリア』は、IT・Webエンジニア経験者向けの転職エージェントです。
IT分野での転職では利用者から高い評価を受けており、エンジニア・クリエイター系職種の中でも開発系・インフラ系求人への転職サポート実績が多いのが特徴です｡
「700人を対象に行ったレバテックキャリアの評判に関するアンケート」では、「案件の質が高く、担当者の提案も最適だったため、満足のいく転職ができた」という声が多く見られました。
知識豊富なキャリアコンサルタントが、実際に現場に足を運び、現場のリアルな状況を把握しているので、提案の的確さにも定評があります。
対象
職種：エンジニア・クリエイター系職種
地域：首都圏、関西、福岡など
※未経験者を除く
ワークポート
『ワークポート』は、19年以上にわたって転職支援を行ってきた、実績のある転職エージェントです。
その実績に裏打ちされた、きめ細やかな対応が大きな魅力です。
「700人を対象に行ったワークポートの評判に関するアンケート」では、担当者の対応に満足したという評価が多く集まりました。
ワークポートは、取り扱う職種の幅も広く、特に未経験歓迎求人が多いのも特徴的です。
DYM_IT転職
『DYM_IT転職』は、福利厚生をはじめとしとした社内制度充実の安定企業から、今後高い成長が見込めるスタートアップの企業まで幅広く最適な求人を紹介してくれる転職エージェントです。
大企業やベンチャー・スタートアップなど幅広い企業との取引実績が豊富にあり、好条件求人を多く保有しています。
システム・Web開発から、インフラ・ネットワーク構築など、様々なプロジェクトの求人を取り扱っているため、『さらなるスキルアップを目指すエンジニア』におすすめです。
関連記事：IT転職エージェントおすすめランキング
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事務職の転職におすすめのエージェント
数ある転職エージェントの中から、以下の3点を基準に、事務転職に強いエージェントを比較・厳選しました。
選定基準
- 求人数・質
…事務職の求人の量や質は十分かどうか - 提案力
…求職者のニーズにぴったりの提案をしてくれるかどうか - サポート力
…手厚いサポートを受けられるかどうか
※当サイトでは「提案力」と「サポート力」をもとに利用者満足度を算出し、ランキング選定基準としています。
結果をランキング形式でまとめると、事務転職に強いエージェントは以下の通りとなりました。
| 転職エージェント | 事務職の公開求人数 | 利用満足度 |
| 1位. リクルートエージェント |
4,700件 | ★★★★☆4.3 求人数No1!選択肢を増やすなら登録必須 |
| 2位. dodaエージェント |
4,000件 | ★★★★☆3.8 業界大手のエージェント！地方転職にも強い |
| 3位 マイナビAGENT |
920件 | ★★★★☆4.0 女性向けの転職支援実績が豊富 |
※求人数：2023年10月更新
事務職は数ある職種の中でも人気が高く、倍率は0.35倍と非常に狭き門となっています（3人に1人しか採用されない）
そのため、大手エージェントを利用し数多くの求人情報を手に入れ、応募数を増やすことが、転職成功の近道となります。
関連記事：事務職の転職エージェント・サイトおすすめランキング
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看護師の転職におすすめの転職サイト
数ある転職サイトの中から、以下の3点を基準に、看護師転職に強いサイトを比較・厳選しました。
選定基準
- 求人数・質
…看護師の求人の量や質は十分かどうか - 提案力
…求職者のニーズにぴったりの提案をしてくれるかどうか - サポート力
…手厚いサポートを受けられるかどうか
※当サイトでは「提案力」と「サポート力」をもとに利用者満足度を算出し、ランキング選定基準としています。
結果をランキング形式でまとめると、看護師転職に強いサイトは以下の通りとなりました。
| 転職サイト | 求人数 | 利用満足度 |
| 1位. 看護roo |
5.6万件 | ★★★★☆4.3 看護師満足度No.1 |
| 2位. レバウェル看護（旧 看護のお仕事） |
13.6万件 | ★★★★☆3.8 豊富な求人数とサポートが評判 |
| 3位 マイナビ看護師 |
6.1万件 | ★★★★☆4.0 看護師向けコンテンツが充実 |
※求人数：2023年10月更新
おすすめNo1は看護roo！
『看護roo!』は、転職経験のある看護師さんから最も選ばれている、人気No1の看護師転職サイトです。
登録者のみが閲覧・応募できる非公開求人も多数保有しています。
看護roo!の特徴
- 利用者満足度96.3%
- 公開求人55,907件＋非公開求人も多数
- 面接同行や選考対策など手厚いサポート
さらに、細かい条件を組み合わせて仕事探しができるため、希望にぴったりの求人を見つけやすくなるでしょう。
『看護roo!』は、30年以上に渡る転職支援実績のある株式会社クイック（東証一部上場企業）が運営するサービスです。
信頼と実績も十分で、面接時に希望者には専任の女性スタッフが同行してくれるなど、きめ細かいサポートが魅力といえます。
こんな看護師さんにおすすめ
- みんなが使っていて、実績豊富な人気のサイトを利用したい
- 給与や条件、人間関係などが良い職場情報を知りたい
- はじめての転職で不安なのでプロに相談したい
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薬剤師の転職におすすめの転職サイト
数ある転職サイトの中から、以下の3点を基準に、薬剤師転職に強いサイトを比較・厳選しました。
選定基準
- 求人数・質
…薬剤師の求人の量や質は十分かどうか - 提案力
…求職者のニーズにぴったりの提案をしてくれるかどうか - サポート力
…手厚いサポートを受けられるかどうか
※当サイトでは「提案力」と「サポート力」をもとに利用者満足度を算出し、ランキング選定基準としています。
結果をランキング形式でまとめると、薬剤師転職に強いサイトは以下の通りとなりました。
| 転職サイト | 薬剤師の公開求人数 | 利用満足度 |
| 1位. 薬キャリエージェント |
3.1万件 | ★★★★☆4.3 実績豊富で満足度95％ |
| 2位. ファルマスタッフ |
4.2万件 | ★★★★☆3.8 調剤薬局の求人が豊富 |
| 3位 マイナビ薬剤師 |
5.5万件 | ★★★★☆4.0 親身なサポート体制に高評価 |
※求人数：2023年10月更新
おすすめNo1は薬キャリエージェント！
『薬キャリエージェント』は、総合満足度No1の薬剤師転職サイトです。
（※薬剤師ポータルサイトにて19社中、年間登録者数No.1（2015年3月エムスリーキャリア調べ）
運営会社のエムスリーキャリアは、15年以上前から医療業界に特化したビジネスを行っていることもあり、サポート力や薬剤師転職ノウハウには信頼があります。
また、病院や医療施設などに強いコネクションを築いており、人気の高い転職先である調剤薬局や病院の求人数は業界1位、（※エムスリーキャリア調べ）調剤薬局では業界3位と、他サービスを圧倒する求人数・質を誇ります。
業種・年齢・地域問わず、転職を考えるすべての薬剤師におすすめです。
公式サイト：
https://agent.m3career.com/
魅力的な職務経歴書作成をアシストする転職活動ツール3選へ進む>>
介護職の転職におすすめの転職サイト
数ある転職サイトの中から、以下の3点を基準に、介護職転職に強いサイトを比較・厳選しました。
選定基準
- 求人数・質
…介護職の求人の量や質は十分かどうか - 提案力
…求職者のニーズにぴったりの提案をしてくれるかどうか - サポート力
…手厚いサポートを受けられるかどうか
※当サイトでは「提案力」と「サポート力」をもとに利用者満足度を算出し、ランキング選定基準としています。
結果をランキング形式でまとめると、介護職転職に強いサイトは以下の通りとなりました。
| 転職サイト | 介護職の公開求人数 | 利用満足度 |
| 1位. レバウェル介護（旧：きらケア） |
2.7万件 | ★★★★☆4.3 実績豊富で利用者満足度No,1 |
| 2位. かいご畑 |
9,800件 | ★★★★☆3.8 未経験の方でも安心して利用できる |
| 3位 マイナビ介護 |
7万件 | ★★★★☆4.0 質の高い求人・提案力の高さが評判！ |
※求人数：2023年10月更新
おすすめNo1はレバウェル介護（旧：きらケア）！
『レバウェル介護（旧：きらケア）』は、「自宅から徒歩で勤務先に通いたい」「人間関係が良い職場がいい」といった一人ひとりのニーズに応えてくれる転職サイトです。
扱っている正社員求人は27,158件と業界トップクラスであり、幅広い求人を見ることが出来ます。
地域の専門アドバイザーが「自宅から徒歩で通いたい」「人間関係が良い職場に転職したい」といった細かいニーズに応えてぴったりの職場を提案してくれるでしょう。
特に「未経験・無資格可」の求人も多数扱っており、また中でも訪問介護求人は業界最多です。
さらに、「面接に同行してくれる」「ネガティブな情報（離職率や有給消化率など）も包み隠さず教えてくれる」など、転職サイトの中でもサポートのきめ細やかさは群を抜いています。
「はじめての転職で不安」「次の転職は絶対に失敗したくない」という方におすすめです。
当サイトではレバウェル介護（旧：きらケア）のコンサルタントにインタビューを行いました！
レバウェル介護（旧：きらケア）の強みやコロナ禍における介護業界の転職事情をお話いただいたので、登録を検討している方はぜひご覧ください。
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単なる求人紹介では意味がない。レバウェル介護（旧：きらケア）のキャリアアドバイザーが語る「生活を豊かにする」転職サポートとは
魅力的な職務経歴書作成をアシストする転職活動ツール3選へ進む>>
保育士の転職におすすめの転職サイト
数ある転職サイトの中から、以下の3点を基準に、保育士転職に強いサイトを比較・厳選しました。
選定基準
- 求人数・質
…保育士の求人の量や質は十分かどうか - 提案力
…求職者のニーズにぴったりの提案をしてくれるかどうか - サポート力
…手厚いサポートを受けられるかどうか
※当サイトでは「提案力」と「サポート力」をもとに利用者満足度を算出し、ランキング選定基準としています。
結果をランキング形式でまとめると、保育士転職に強いサイトは以下の通りとなりました。
| 転職サイト | 保育関連の公開求人数 | 利用満足度 |
| 1位. ジョブメドレー保育 |
2.6万件 | ★★★★☆4.3 保育士の方の利用者満足度96% |
| 2位. ほいてんパートナー |
5.4万件 | ★★★★☆3.8 面接対策など真摯にフォローしてくれる |
| 3位 ほいく畑 |
4,000件 | ★★★★☆4.0 未経験の方でも安心して利用できる |
※求人数：2023年10月更新
おすすめNo1はジョブメドレー保育！
『ジョブメドレー保育』は、掲載保育求人数No1の保育士専門の転職サイトです。
求人の質にも強みがあり「残業なし」「年間休日120日以上」などの職場の求人を探すことができます。
また、サイトの利用満足度は96%と、保育士からの評価が高いのも特徴です。
ここまでは、キャリア別のおすすめエージェントを紹介しました。
次の章では、「エージェントに相談する前に、ある程度自力で職務経歴書を作ってみたい」という方に向けて、職務経歴書の作成をアシストする便利なWEBツールを紹介します。
3. 魅力的な職務経歴書作成をアシストする転職活動ツール3選
魅力的な職務経歴書作成をアシストする転職活動ツールを、以下にまとめました。
それぞれ詳しく説明します。
3-1.「リクルートエージェント」の職務経歴書エディター
「職務経歴書エディター」は、ガイドに沿って入力するだけで、簡単に職務経歴書を作成することができるツールです。
それぞれの項目につき、豊富な入力例を紹介してもらえるため、初めての転職でも安心です。
また、PCだけでなくスマホにも対応しているため「PCを持っていない」という方にもおすすめです。
職務経歴書エディターがおすすめな方
- 転職活動に慣れておらず、書き方が分からない方
- 自分のキャリアをアピールする方法が分からない方
- PCを持っておらず、スマホで作成したい方
リクルートエージェントの職務経歴書エディターオススメですよ！PDFに変換すればそのままコンビニとかでプリントできます。スマホでも作れます私はそれ使っていました
出典：Twitter
同じテンプレートとか流れに沿ってけば職務経歴書出来ますよ！ってやつでもリクルートが1番書きやすいな。
出典：Twitter
作成した職務経歴書はWord形式でダウンロードし、そのまま担当者に提出できます。
なお、リクルートエージェントに登録していない方は、作成途中に「保存」ができません。
登録した方が転職サポートを受けたり、経歴書を途中保存したりできるので、おすすめです。
3-2. dodaのレジュメビルダー
「レジュメビルダー」は、経験職種などの情報をガイドに沿って入力するだけで、職務経歴書を簡単に完成させられるツールです。
作成した職務経歴書は、wordやPDF形式でダウンロードできます。
ワンポイントアドバイスも表示される
レジュメビルダーには、職務内容や自己PRなどの項目ごとに、サンプルテキストやワンポイントアドバイスが用意されています。
企業の人事担当者が、応募者の書類のどういった部分を見極めているのか、判断要素を踏まえた的確なアドバイスが表示されていますので、誰でも簡単に魅力的な書類を完成させられます。
dodaの職務経歴書作成サービスを利用すれば、転職活動で頭を抱えやすい書類作成の悩みから解放されるでしょう。
●書類作成の極意 ググれば、履歴書も職務経歴書もよさげなフォーマットがたくさんあります。 私は個人的に履歴書は、「doda」が使いやすかったです。 自分が強調したいポイントに合わせて多くのフォーマットが使えます！
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Dodaのサイト登録したら職務経歴書のフォームあるから、そこから入力してくと自動作成してくれるよ！
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職種・業種別の職務経歴書フォーマットも用意されている
職務経歴書は、決められた形式がないため、どのような構成で書けばよいのか分からないという悩みもよく耳にします。
そこでおすすめなのが、doda公式サイトに用意された職務経歴書133種のフォーマットです。
これは、職種・業種別に最適化された職務経歴書テンプレートを無料で利用できるというものです。
仕事内容に合わせた自己PRポイントも同時に解説されています。
どうすれば職務経歴書を魅力的に作成できるのか分からないという方はぜひ利用してみてください。
3-3. 自己PRを詳しく書きたいなら「グッドポイント診断」もおすすめ
「グッドポイント診断」とは、リクルート社の中途採用サービス「リクナビNEXT」内にある会員限定の自己分析ツールです。
選択形式の質問に答えていくと、自分では気づかない特徴や言語化できない強みを見つけてくれます。
なお、グッドポイント診断はリクナビNEXTに登録すると誰でも無料で受けることが可能です。
18のタイプから自分の性格を診断してもらえ、仕事での強みと適職がわかる「グッドポイント診断」がかなり参考になった
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リクナビのグッドポイント診断、30分かけて正確に分析してくれるから結果にも納得。教採2次の自己PRにバッチリ使えるからおすすめです！
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診断結果は書類作成に役立つ！
グッドポイント診断を受検すると、上記のようにあなたの強みが合計5つ出てきます。
中でも上位2つが「特にあなたらしい強み」と言えるものなので、積極的に自己PRポイントに盛り込んでみることをおすすめします。
書類にどのような書き方をすれば良いか分からないという方は、グッドポイント診断の結果をエージェントに提出してみるのも良いでしょう。
診断結果は、リクナビNEXTで応募する際にそのまま添付できるため、ぜひ利用してみてください。
関連記事
より詳しくグッドポイント診断を使った職務経歴書の書き方を知りたい方は、「グッドポイント診断」で自己分析・職務経歴書の質を上げる6ステップを参考にして下さい。
4. そもそも職務経歴書作成をエージェントに相談すべき理由
職務経歴書作成をエージェントに相談すべき理由は、以下の2つです。
それでは、1つずつ解説していきます。
4-1. 職務経歴書に書く内容の見逃しを防ぐ
エージェントを使うことで、書類で伝える内容の見逃しを防ぐことができます。
というのも「書類に書くほどでもない」と考えていたスキルや経験でも、採用者にとっては魅力的であるケースが多いからです。
採用担当者が魅力的だと感じる職務経歴は、自分ではなかなか気づきにくいものなので、第三者の視点で添削してもらうことが重要です。
伝え忘れている内容がないか、転職エージェントで確認してみましょう。
4-2. 伝え方のコツを教えてもらえる
「伝え方のコツ」について教えてもらえるという点も、エージェントを利用するメリットの一つです。
過不足無く経歴を書けたつもりでも、プロの視点からみると内容が不十分であったり、レイアウトが適切でなかったりするケースはよくあります。
実際、求職者の作成した職務経歴書には「レイアウトや分量、内容」について修正すべき箇所があることが多いようです。（参考：ミドルの転職「エージェント200社を対象にしたアンケート」）
なお、調査によると、エージェントを利用することで、以下のようなアドバイスがもらえるようです。
出典：ミドルの転職「エージェント200社を対象にしたアンケート」
出典：ミドルの転職「エージェント200社を対象にしたアンケート」
たとえば、このようなアドバイスを踏まえると、客観性を持たせるには「目標を○○%達成」と書くよりも「昨対比から○○％売り上げ向上」と比較対象を入れた方が良いことが分かります。
企業の採用担当者に「会いたい」と思ってもらえるような職務経歴書を書くには、転職のプロであるエージェントに直接教わるのがもっとも効率的です。
関連記事：【完全版】プロが教える抜群に好印象な職務経歴書の書き方
5. 職務経歴書の添削を受ける時の2つのポイント
この章では職務経歴書の添削を受ける時のポイントを2つご紹介します。
それぞれ、見ていきましょう。
5-1. 事前に自己分析をしっかりする
受かる職務経歴書を書くためには事前に自己分析をしっかりと行うことが重要です。
転職エージェントとの面談時間を有意義に使うためにも、最低限自己分析だけは事前に時間をかけて行い、その分析結果も担当者にフィードバックをもらうとよいでしょう。
自己分析の方法は「プロ直伝！転職成功に導く自己分析4ステップ【シート付】」で、具体的な手順とともにご紹介しているのでご参考ください。
5-2. 初回面談時に転職エージェントのモチベーションをしっかり上げる
「職務履歴書の添削だけ受けたいと言わない」「すぐに転職しようとする意思をアピールする」といったことを行い、転職エージェント担当者のモチベーションを上げる必要があります。
というのも、転職エージェントは初回面談後に、応募者がいつ頃転職しそうかの「売上時期ヨミ」を格付けし、それに基づき対応を決めるからです。
半年後や一年後の場合は、直近の売上につながらないため対応が後回しになり、無駄な紹介にならないよう、優良案件の紹介はひかえられてしまいます。
面談時には「転職を具体的に考えている」ことを伝え、担当者をやる気にさせましょう。
関連記事：転職エージェントを本気にさせる！面談成功のための全知識
6. さいごに
職務経歴書をより魅力的にするには、プロの視点で添削してもらうことがおすすめです。
エージェントを利用する際は、「サポートが充実しているか」「自分に合っているか」を見極めると良いでしょう。
繰り返しになりますが、結論として職務経歴書に強い転職エージェントは以下の通りです。
| キャリアが浅い方(目安年収250~350万円前後) |
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キャリアアップを目指す方(目安年収350~500万円前後) |
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| 高年収・ハイキャリア求人への応募を考えている方(目安年収550万円以上) |
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ぜひ参考にしていただき、納得のいく転職活動をしてください。
あなたが最高の転職をできることを陰ながら祈っております。
現役の転職コンサルタント集団。大手人材会社に在籍しているメンバーが多いため、執筆内容に制約がかからないように『匿名性』とし、裏事情やノウハウを包み隠さずにご紹介しています。
