介護職として働いている方の中には、「仕事に行くのがつらく、今すぐにでも辞めたい」と悩んでいる方も多いでしょう。
結論からいうと、ストレスの限界を迎えたまま、無理をして働き続けるのはおすすめできません。
体調・メンタル面に不調をきたしたり、好きだった介護の仕事が嫌いになってしまったりするかもしれないからです。
ただ、勢いのままに辞めてしまうのは、後悔のもとになるため、まずは自身の辞めたい理由をしっかりと把握して、適切に判断する必要があります。
そこでこの記事では、介護職の転職を数多くの支援してきた私が、「介護職を辞めるべきかどうか、正しく判断するための知識」を詳しく解説します。
「カイゴジョブエージェントの評判を知りたい！」
「カイゴジョブエージェントのメリットやデメリットは？」
カイゴジョブエージェントの登録を後悔しないためにも、リアルな評判や口コミを知りたいですよね。
カイゴジョブエージェントは、介護業界での転職を無料でサポートしてくれるエージェントです。求人数が5万件以上と多く、手厚いサポートが受けられる面から利用者からの評判も高いです。
ただし、カイゴジョブエージェントの評判には「メールや電話がしつこい」「アドバイザーの対応が悪い」などの悪い意見もみられます。カイゴジョブエージェントでスムーズな転職を希望しているのであれば、悪い評判や口コミからデメリットや注意点も知っておく必要があるでしょう。
そこで本記事では、現役転職コンサルタントの私が実際にカイゴジョブエージェントを利用した経験のある介護士200名を対象にアンケートを実施し、評判や口コミを徹底調査しました。また、評判をもとにして利用するメリット・デメリットや、より効果的に利用するポイントも詳しく解説します。
本記事を読むことで、カイゴジョブエージェントの評判や口コミを知ったうえで、自分の希望条件を大切にした転職を叶えられるるでしょう。
『カイゴジョブエージェント』は、一部上場企業であるSMS社が運営する国内最大級の介護求人情報サイトのエージェント版です。
介護全般の求人に強いのですが、特に訪問介護の求人でも圧倒的な実績を持っています。
求人数は公開されていませんが、保有している求人は5万件以上と非常に多いので、登録してみて担当者にどんな求人があるのか聞いてみましょう。
| 求人数 | 5万件以上 |
| 対象地域 | 全国 |
| サポート(口コミ) | 4.0 ★★★☆☆ |
| 公式ページ | https://www.kaigoagent.com |
合計200名の介護士に対して行った転職サイトの評価に関するアンケートの結果、『カイゴジョブエージェント』は総合評価6位でした。
| 総合順位 | コメント | |
| 総合評価 | 6位 | サポート体制は他社に劣っている印象だが、求人数は業界最大級 |
| 求人の質・量 | 4位 | 保有している求人数が約5万件と、非常に多いが質は少し微妙 |
| サポート体制 | 4位 | 関連施設で、就業サポートを受けられるところが好評 |
本調査結果をまとめると、メリット・デメリットは下記の通りです。
| メリット |
|
| デメリット |
|
『カイゴジョブエージェント』は、非常に多くの求人を保有しており、未経験の方でも安心して転職できるようなサービスを提供しているのでオススメです。
口コミを分析すると、メリットは大きく下記2点でした。
それぞれ実際の口コミを用いながらご説明します。
カイゴジョブエージェントは介護業界で求人数はトップクラスに多いです。
ハローワークの求人も閲覧でき、総合すると5万件以上の求人を保有しているので、あなたが希望する求人を紹介してもらえる可能性は非常に高いです。
以下の方のように、カイゴジョブエージェントを利用し希望していた求人に応募できた方が多くいらっしゃいます。
出典：アンケート
このように、自分が希望する求人に応募できる可能性が高く、利用者からも非常に高評価を得ています。
～補足～
カイゴジョブエージェントは、ハローワークが保有している求人も紹介しているので、非常に求人数が多いです。
ただ，詳しくは「3-3. 求人の質が悪い」でもお伝えしますが、質の悪い求人が紛れ込んでいることがあります。
しっかり精査したうえで応募するようにしましょう。
カイゴジョブエージェントには、同じサービスではありますが、「カイゴジョブアカデミー」という、介護未経験の方の資格取得から介護事業所への就職まで徹底的にサポートしてくれるサービスを提供しています。
実際に、以下のような資格の研修を実施しています。
他にも、様々な資格に対する研修を行なっていますので、気になった方は利用してみるといいでしょう。
実際に利用して、不安が払拭し、転職にも成功したという方は多いです。
介護の仕事は未経験で、正直不安があったのでカイゴジョブアカデミーを利用することにしました。
しっかり資格を取りながら転職活動をすることができて、無事成功したのでよかったです。
出典：アンケート
上記の方のように、資格を取りながら転職活動をすることができるので、未経験の方は利用するようにしましょう。
以上のように、「カイゴジョブエージェント」に登録すると、相談相手という以上に転職全般をサポートしてくれる存在になります。
完全無料なので、気軽に使ってみましょう。
以下の方のように、専任アドバイザーのサポートのおかげで転職に成功したという方が多いです。
出典：アンケート
以上のように、カイゴジョブエージェントは非常に良いサービスを展開しています。
ただ、全てのサービスが素晴らしいという訳ではなく、一部の方からは悪い評判も挙げられていました。
そのため、次の章では、口コミを元に判明したデメリットを紹介していきます。
口コミを分析すると、デメリットは大きく下記3点でした。
それぞれ実際の口コミを用いながら解説します。
カイゴジョブエージェントは、メールや電話が非常にしつこいという声も見かけます。
人によっては、非常に不快といったこともあるようです。
まじで頻繁にかかってきてうざい。
電話出るたびに、その後の調子はいかがですかとか同じことばっかり。
本当やめてほしい。
出典：アンケート
この方のように、頻繁に電話がかかってくることがあるので、しつこいと思った方は今後の電話は控えてもらうようにエージェントに伝えてください。
カイゴジョブエージェントに限ったことではないですが、担当者はピンキリで当たり外れがあります。
担当者の中には、電話がしつこい方や対応が悪い方も一定数いらっしゃるようです。
出典：アンケート
「 担当コンサルタントをシビアな目で見る」でもお伝えしますが、担当者が合わなかったり、不満があれば変えてもらいましょう。
カイゴジョブエージェントは、ハローワークの求人も紹介していることもあり、中には質の悪い求人が紛れ込んでいる可能性があります。
実際に応募した方の中で、応募する前は好条件の求人と思っていたが、就職すると非常にブラックだったということもあるようです。
I.Nさん (26歳)
給料はいいが、思った以上に仕事内容がきつかった。
夜勤も多く、思ったように休みもとれず、つらいです。
休みの日もお構いなく呼び出されるし、勘弁してほしい・・・
出典：アンケート
この方のように、応募した求人がブラックだったという方は他にもたくさんいるので、しっかり情報を精査して応募するようにしましょう。
結論からいうと、転職活動全般において充実したサポートを受けたい方は『カイゴジョブエージェント』に必ず登録するべきです。
特に、以下のような項目を満たす方には特におすすめです。
ネット上には様々な口コミがありますが、『カイゴジョブエージェント』は、全ての介護士におすすめの転職エージェントです。
下記のページから登録することができますので、介護業界で転職を考えている方は、ぜひ一度登録を検討してみてください。
登録はおよそ5分で完了します。
転職活動においては、転職サイトを絞らずに複数併用するのがおすすめです。
なぜなら、併用することで以下3点のメリットがあるからです。
実際、併用先の転職サイトで自分に最適なキャリアコンサルタント・案件を見つけて、転職を成功させた方も多いです。
もし詳しく知りたい場合は、『転職エージェントに複数登録すべき理由と4つの注意点』の記事に詳細を記載していますのでぜひご覧ください。
ここでは、『カイゴジョブエージェント』を活用する人が併用すべき転職サイトをご紹介します。
より幅広い求人に触れて最高の転職を実現するためにも、「300人の口コミ比較でわかった介護の転職サイト・エージェントおすすめランキング」で評価が高い順に、以下の転職サイトを併用することにしましょう。
下記4社から、追加で1~2社ほど利用すれば万全です。
登録は5分ほどで完了します。
登録後、数日以内にメールか電話で担当コンサルタントから連絡がきます。もちろん完全無料です。
以下で詳しくご紹介しますので、参考にしてみてください。
『レバウェル介護（旧：きらケア）』は、「自宅から徒歩で勤務先に通いたい」「人間関係が良い職場がいい」といった一人ひとりのニーズに応えてくれる転職サイトです。
扱っている正社員求人は27,158件と業界トップクラスであり、幅広い求人を見ることが出来ます。
地域の専門アドバイザーが「自宅から徒歩で通いたい」「人間関係が良い職場に転職したい」といった細かいニーズに応えてぴったりの職場を提案してくれるでしょう。
特に「未経験・無資格可」の求人も多数扱っており、また中でも訪問介護求人は業界最多です。
さらに、「面接に同行してくれる」「ネガティブな情報（離職率や有給消化率など）も包み隠さず教えてくれる」など、転職サイトの中でもサポートのきめ細やかさは群を抜いています。
「はじめての転職で不安」「次の転職は絶対に失敗したくない」という方におすすめです。
当サイトではレバウェル介護（旧：きらケア）のコンサルタントにインタビューを行いました！
レバウェル介護（旧：きらケア）の強みやコロナ禍における介護業界の転職事情をお話いただいたので、登録を検討している方はぜひご覧ください。
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単なる求人紹介では意味がない。レバウェル介護（旧：きらケア）のキャリアアドバイザーが語る「生活を豊かにする」転職サポートとは
『かいご畑』は介護向けの人材紹介サービスから、資格講座まで、介護業界で幅広い事業を行うニッソーネットの転職支援サービスです。
総求人数は1万件と、多くの求人数を保有し、悩みをしっかりと聞いてくれた上で求人を紹介してくださると多くの方から好評でした。
また、正社員の求人紹介の他に、派遣としての紹介も行なっていますが、派遣スタッフとして勤務する場合は、介護職員初任者研修などの資格講座を無料で受けられます。
そのため、資格を取ってキャリアアップしたい！という方がステップアップとして使うのもおすすめです。
ミラクス介護は、業界最大級の求人数を保有している転職サイトです。
非公開も含めると120,000件ほどの求人を保有しており、派遣としても勤務することができるので、希望に合った求人を非常に見つけやすいです。
無料で利用でき、就業までコンサルタントがしっかりサポートしてくれますので、上記2つの転職サイトと併用して利用するようにしましょう。
| 公開求人数 | 約33,000件 |
| 対象地域 | 全国 |
| サポート(口コミ) | 4.0 ★★★★☆ |
| 公式ページ | https://kaigo.miraxs.co.jp/kaigo/ |
※求人数：2023年10月更新
『マイナビ介護』は運営が大手企業で実績のある転職エージェントです。
オススメの求人特集欄には、新しい施設で働きたいオープニングスタッフのみをまとめた求人や、年間休日が110日以上確約されている求人のみなど、希望する条件で求人を探すことができます。
登録すると、元介護士を始め介護の業界に詳しいプロのキャリアアドバイザーから連絡をもらえ、悩みを相談しながら転職について一緒に考えられます。
求人がとにかく多いので、選択肢を増や
すためにも上記2社と合わせて登録することをおすすめします。
マイナビ介護公式：
https://kaigoshoku.mynavi.jp/
上記にて、あなたが使うべき転職サイト、使う際のコツなどをお伝えしてきました。
この章では、実際に転職サイトに登録した場合のサービスの流れについて解説します。
特に準備は必要とせず、気軽に身をゆだねれば良いのですが、サイトを初めて使う方は不安も多いかと思いますので、登録後何が起こるのかをざっくり把握しておきましょう。
それぞれの公式ページから登録を行います。
また、登録する際は、転職サイトのサービスなのかどうかを確認するようにしてください。
例えば、「doda」と検索するとdodaの派遣登録サイトが出てくるように、紛らわしいサービスが複数あるため、登録前にしっかりと確認しましょう。
正社員転職を目指していたのに、知らずのうちに派遣社員の面接を受けていた…という事例も時々ありますから、十分に注意しましょう。
登録すると、転職サイトから数日以内に電話かメールで連絡が入ります。
準備などをする必要は全くありませんが、ざっくり下記のようなことを聞かれます。
10分ほどの最低限のヒアリングを受けた後、キャリアカウンセリングのアポイント調整を行います。
あなたが転職サイトのオフィスに訪問することもあれば、近くまで来てくれることもあります。（日程・場所の都合が合わなければ電話面談になります。）
初回面談での話題で多いのは下記のようなテーマです。
キャリアカウンセリングで気づくことも多く、なるべく多くのコンサルタントに意見をもらえば、考えがまとまっていき、後悔ない転職をすることができるでしょう。
参考までに、以下にて『カイゴジョブエージェント』の面談場所をまとめておきました。
| 場所 | 住所 | 最寄駅 |
| 本社 | 東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー | 芝公園駅より徒歩2分 |
| 札幌事業所 | 北海道札幌市中央区北5条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ19F/20F | 札幌駅より直結 |
| 仙台事業所 | 宮城県仙台市青葉区中央3-2-23 野村不動産仙台青葉通ビル2F | あおば通駅より徒歩1分 |
| 大宮事業所 | 埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 ランド・アクシス・タワー17F | さいたま新都心駅より徒歩1分 |
| 千葉事業所 | 千葉県船橋市本町1-3-1 船橋フェイスビル10F | 船橋駅より徒歩1分 |
| 横浜事業所 | 神奈川県横浜市西区北幸1-11-11 NMF横浜西口ビル4F | 横浜駅より徒歩3分 |
| 名古屋事業所 | 愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー11F | 名古屋駅より徒歩4分 |
| 名古屋事業所 （広小路ESビル） |
愛知県名古屋市中村区名駅南1-17-29 広小路ESビル6F | 名古屋駅より徒歩10分 |
| 京都事業所 | 京都府京都市下京区西洞院通塩小路上ル東塩小路町608−9 日本生命京都三哲ビル8F | 京都駅より徒歩5分 |
| 大阪事業所 | 大阪府大阪市北区大淀中1-1-88 梅田スカイビル タワーイースト25F/26F | 大阪駅より徒歩9分 |
| 神戸事業所 | 兵庫県神戸市中央区江戸町95 井門神戸ビル4F | 三宮駅より徒歩5分 |
| 広島事業所 | 広島県広島市南区京橋町1-23 三井生命広島駅前ビル7F | 広島駅より徒歩6分 |
| 福岡事業所 | 福岡県福岡市中央区天神4-2-20 天神幸ビル7F | 西鉄福岡駅より徒歩1分 |
| 福岡事業所（花村ビル） | 福岡県福岡市博多区博多駅東1-12-6 花村ビル7F | 博多駅より徒歩1分 |
転職コンサルタントとは長い付き合いとなるため、できれば拠点に足を運ぶようにしましょう。
あなたの希望に合いそうな求人を5件〜50件ほど紹介してもらいます。
思ってもないような大手もあれば、今まで知ることのなかった魅力的な施設もあるでしょう。
それぞれの転職サイトしか扱っていない独占求人もありますので、複数社のサイトから求人紹介を受けることを推奨します。
応募する職場を決めたら、職務経歴書や履歴書といった選考書類を添削してもらいます。
場合によってはこのためだけに面談を設定してくれたり、何度も書き直しを行ったりしてくれます。
最高の職務経歴書をコンサルタントと一緒に作り上げていきましょう。
選考書類が完成したら、コンサルタントが最後に推薦文を添えて施設に応募します。
自分ではなかなか伝えられないあなたの魅力を、コンサルタントが施設に伝えてくれます。
転職サイトを使って自力で応募すると、推薦文はもちろん誰も書いてくれませんし、施設への手続きも全部自分でしなければならないため、それに比べるとサイト経由は圧倒的に有利です。
応募している施設の面接担当者がどのような質問をして、どのようなタイプの方を好むのか、今持っているスキルのなかで何をPRするべきなのかといったポイントのアドバイスを貰います。
あなたが希望すれば模擬面接を実施してもらえるケースも多いです。
面接の日時設定はコンサルタントが全て行ってくれます。
対策してもらったことをフル活用して、力を出し切りましょう。
面接に落ちてしまった場合には、多くの場合、コンサルタントが人事担当者からフィードバックを受けているため、次の面接に生かすことができます。
内定が出た後は、コンサルタントが給料交渉や入社日の調整を責任を持って行ってくれます。
また、退職手続きについて不安な場合も、上司にどのように報告するかなど大手転職サイトであればノウハウを必ず持っていますので、頼ってしまいましょう！
この章では、『カイゴジョブエージェント』をより効果的に利用するためのポイントを6つお伝えします。
いい転職サイトを選んでも、上手に使えなければ意味がないので必ずチェックしましょう。
転職サイトは、施設から依頼を受けるとデータベースの中から条件を絞り応募者を探していくのですが、この時の表示順番が「更新日」（＝最終接触日）なのです。
「更新日が古い＝もうすでに転職を決めた可能性が高い」と判断されるので、連絡を怠っていると後回しにされ、いずれ案件紹介メールが届かなくなります。
そのため、1～2週間に一度は連絡を入れておくようにしましょう。
キャリアコンサルタントも売上目標があり日々追われています。
コンサルタントとのファーストコンタクトで必ず「転職時期はいつ頃をお考えですか？」と聞かれますが、この時に「良いところがあればすぐにでも」と答えるようにしましょう。
そうすればあなたはすぐに売上に繋がると考え、優先順位をあげて対応してくれることでしょう。
担当コンサルタントに情をうつしてはいけません。
担当変更はさほど大した問題ではないため、性格が合わなかったり、知識に不満があれば変えてもらいましょう。
担当変更がどうしてもしづらい場合は他社を当たりましょう。
担当変更メール文面例
いつも大変お世話になっております。現在転職の支援をして頂いている○○と申します。現在、ご担当者の○○様には大変丁寧にご対応頂いており感謝をしておりますが、
転職活動が初めてで不安が大きく、他の方のご意見も是非お伺いしたいです。
もし可能であれば、他のコンサルタントの方と一度お話をしたく考えております。
大変お手数をおかけしますが、何卒よろしくお願い申し上げます。
登録情報や一連のやりとりについては申し出をしない限りは情報が残ります。
コンサルタントでよく話題にあがるのが、「去年の登録情報と今回とで登録情報が違うよ・・・」という話です。
この場合、虚偽報告を行うリスキーな人材として紹介する案件を限るなどの判断がくだされます。
ほとんどの場合、担当コンサルタントはあなたを200字〜1000字で紹介する推薦文を書きますが、あまり優秀ではないコンサルタントの場合は経歴をそのまま写すだけなどひどいケースがあります。
そこで「面接時に相違があると困るのと、客観的に今一度自分を見直したいため、書いていただいた推薦文をお送りいただけませんか？」と一声かけましょう。
数社の転職サイトを使っている場合、同じ案件には複数のコンサルタントから応募しないようにしましょう。
施設から「他の転職サイトからも応募があるんだけど」と担当に連絡がいってしまいます。
施設・担当コンサルタント両者に不信感を与え、場合によっては破談となります。
『カイゴジョブエージェント』に関してよくある疑問をQ＆A形式にしてまとめました。
簡単です、2~3分あれば終わります。以下のページから登録できますので、カイゴジョブエージェントに興味のある方はすぐにでも登録するようにしましょう。
カイゴジョブエージェントに登録することによって、以下のような転職に関するサポートを受けることができます。
その他にも、登録しないと閲覧できない非公開求人を見ることができます。
より選択肢を増やし、転職できる可能性を高めるためにも登録することをおすすめします。
個人情報が漏洩することはありません。カイゴジョブエージェントによると、次のように公表されています。
個人情報の管理は、厳重に行うこととし、お客様にご承諾いただいた場合を除き、第三者に対しデータを開示・提供することは原則いたしません。また個人情報の漏えい、滅失又はき損を防ぐため、安全管理措置を規定し実施いたします。また問題発生の予防のための手順を設け実施するとともに、万が一の問題発生に対しては速やかに再発防止のための是正を行います。
そのため、安心して利用することができます。
『カイゴジョブエージェント』の担当者の中には、転職を急かしてくる人もいるようです。その場合は、「この求人のここがイヤです」と理由をしっかり話して断るようにしましょう。
それで求人を紹介されなくなるようなら、担当者変更を申し出るか、見限って他の転職エージェントに切り替えるようにしましょう。
転職は人生でも重要なイベントですから、後悔しないようによく考えて応募するようにしましょう。
受けられます。ただし、電話やメールのみになってしまうので、注意しておいてください。
求人票などはメールで送られてくるので、忙しい方にも安心です。
基本的にカイゴジョブエージェントは良いサポートでほとんどの人が利用できますが、ごく稀に転職支援が難しいという理由で断られることもあります。そのような場合、次の2つの対処法を実践すると良いです。
他にも転職サイトはありますからこだわる必要はないですが、「カイゴジョブエージェントからの支援が欲しい」と思う方は、再挑戦しても良いでしょう。
ここでは、カイゴジョブエージェントの口コミをいくつか紹介します。
出典：アンケート
出典：アンケート
出典：アンケート
出典：アンケート
カイゴジョブエージェントについて、特徴や使うべき人などを解説して来ましたが、いかがでしたか？
カイゴジョブエージェントに登録すればいい転職の実現につながりますので、必ず登録するようにしましょう。
特に下記にピンとくれば登録すれば間違いなくおすすめです。
ただ、他社は一切使わないと考えている方は、もっとじっくり比較したほうがより良い転職ができるかもしれません。
そういった方は登録無料なので全て登録し、求人・担当者を比較しながら厳選するのがおすすめです。
このページを参考にあなたの転職活動がいいものになることを心から祈っています。
「カイゴジョブってどんなサービスなんだろう」「評判はどうなっているのかな」など、信用できる評判を見てから決めたいですよね。
カイゴジョブは、求人数が非常に多いためいろんな求人が見ることができ、企業からスカウトも来るので非常に便利なサービスです。
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介護士転職サイトを探していても、
「評判が良く人気な転職サイトを知りたい」
「転職サイトは多くて、どれが良いか分からない」
と悩まれる方も多いかと思います。
実際、介護士が転職を考える際には、希望年収、雇用形態、シフトの有無、職場の雰囲気などを踏まえ、慎重に転職先を決定する必要があります。
そのため、介護士の気持ちをしっかりと理解してくれて、ニーズに合う求人を紹介してもらえる転職サイトを選ぶことが、何よりも大切です。
転職を考えている社会福祉士の方の中には、
「どの転職サイトを使うべきだろう」
「社会福祉士から高評価を受けている転職エージェントを知りたい！」
と悩んでいる方も多いのではないでしょうか。
結論、社会福祉士向けの転職エージェントはたくさんありますが、大手だからと安易に選ぶと、後悔する可能性があります。
「ジョブメドレー介護の評判はどうなんだろう」「どんなサービスがあるのだろう」などと、気になっていませんか？
結論として、ジョブメドレー介護は求人数も多く様々な転職支援サービスがあるため利用することをおすすめします。
利用者が非常に多い転職サイトであるため自然と悪い口コミも多くみられますが、『利用前に知っておくべき注意点』を知り、上手く活用すれば、転職をグッと有利に進めることができます。
この記事では、介護転職のプロとして多くの転職者のサポートをしてきた私が、ジョブメドレー介護のメリット・デメリット、『利用する前に知っておくべき注意点』について紹介してきます。
「介護派遣の時給相場はどのくらいだろう？」
「高時給求人の探し方を知りたい！」
結論、介護派遣の時給相場は1,300円前後と言われています。
これは他の業種全体の平均よりも低い水準であり「仕事量と給与が見合わない…」と離職する人も珍しくありません。
しかし、転職サイトを利用したり、時給相場が高い施設や地域に転職したりすれば、時給相場よりも高い求人を探せます。そのように視野を広げられると、理想の給与が受け取れる職場に出会えるでしょう。
そこで本記事では介護派遣の時給相場や高時給求人の探し方を解説します。今の時給に満足していない方やこれから介護派遣で働くことを検討されている方は、ぜひ参考にしてみてください。
派遣介護士の時給相場は、1,300円前後です。（介護従事者処遇状況等調査結果、エン派遣平均時給レポートを元に推定)
派遣社員全体の時給平均は1,450円前後ですので、他の職種と比較して、低めの水準と言えます。（参考：ディップ株式会社）
ただ、介護派遣の時給は、資格の有無や勤務先の地域、登録する派遣会社によって異なります。
それぞれ詳しく見ていきましょう。
保有する介護資格によって、派遣介護士の時給は異なります。
※平均給与額÷実労働時間数で算出
賃金は、現場で必要性の高い資格保有者の時給から高くなる傾向です。
特に『介護福祉士・介護支援専門員・社会福祉士』は、現場で必ず配置が必要な人材であるため、時給が高く設定されています。
施設によって時給は異なり、下の表から訪問介護事業所の時給が1,525円と最も高いことが分かります。
| 施設 | 平均時給 |
| 介護老人福祉施設 | 1,222円 |
| 介護老人保健施設 | 1,203円 |
| 介護療養型医療施設 | 1,255円 |
| 訪問介護事業所 | 1,525円 |
| 通所介護事業所 | 1,152円 |
| 認知症対応型共同生活介護 | 1,206円 |
※平均給与額÷実労働時間数で算出
介護派遣の平均時給は、地域によっても異なります。
介護職の人材確保が困難な関東エリアでは、多くの労働力が求められているため、時給が高く設定されている傾向が強いです。
| 地域 | 平均時給 |
| 北海道・東北 | 1,122円 |
| 甲信越・北陸 | 1,176円 |
| 関東 | 1,370円 |
| 東海 | 1,351円 |
| 関西 | 1,321円 |
| 中国 | 1,231円 |
| 四国 | 1,157円 |
| 九州・沖縄 | 1,146円 |
出典：求人ボックス
補足：時給は派遣会社や働き方で異なる
同じ派遣先で勤務をしていても、派遣会社によって、時給は異なります。
また、深夜割増賃金制度によって、22時～翌5時の間は時給が25％増しで計算されるため、夜勤が多い働き方の方が稼ぎやすくなります。
派遣の介護求人は、他の職種と比べ低い傾向にあるものの、働く場所や施設によって違いがあることがわかりました。
そこで次の章からは、「なるべく稼ぎたい」という方に向けて、高時給の求人を探すコツを紹介します。
次に勤務形態別に派遣介護士の給料を見ていきましょう。
介護労働安定センターが行った「令和２年介護労働者実態調査の結果」によると、派遣のような有期雇用よりも無期雇用正社員の方が給与が高いことがわかります。
| 雇用形態 | 平均時給 |
| 無期雇用 | 1,400円 |
| 有期雇用 | 1,024円 |
上記のうち無期雇用の時給は月額給料を1日8時間で20日勤務した場合で計算しています。
無期雇用の介護士が有期雇用と比較して時給が高い理由は、以下のとおりです。
介護職員としてより高く安定した給料が受け取りたい場合は、無期雇用をめざすのもひとつの手です。
次に給与形態別に介護士の時給を見ていきましょう。
厚生労働量が発表している「令和3年度介護従事者処遇状況等調査結果」によると、給与形態別の介護士の給料には以下の違いがあることがわかりました。
| 給与形態 | 雇用形態 | 平均給与額 |
| 月給 | 常勤 | 31万6,610円 |
| 非常勤 | 19万8,520円 | |
| 日給 | 常勤 | 23万3,760円 |
| 非常勤 | 15万7,990円 | |
| 時給 | 常勤 | 22万3,880円 |
| 非常勤 | 11万3,490円 |
（出典：令和3年度介護従事者処遇状況等調査結果｜厚生労働省）
上記のとおり、時給職員かつ非常勤は平均給与額が最も低いです。
しかしこれは派遣社員だけでなく短時間勤務のアルバイトなど、様々な非常勤を含めた平均額です。
派遣社員はフルタイムで働くケースもあるので、より多くの金額を稼げるでしょう。
派遣介護士は、他の職種と比較して極端に時給が低いわけではありません。
下表は2023年10月に株式会社リクルートジョブズリサーチセンターが発表した「2023年10月度派遣スタッフ募集時平均時給調査」の結果です。
| 職種 | 平均時給 |
| 医療事務 | 1,389円 |
| 介護スタッフ・介護士 | 1,413円 |
| 看護師・准看護師 | 2,121円 |
| その他医療関連 | 1,424円 |
| 学校事務・その他教育系 | 1,447円 |
（出典：2023年10月度 派遣スタッフ募集時平均時給調査｜株式会社リクルートジョブズリサーチセンター）
上表の結果の通り、派遣介護士は他の看護や介護・教育系と比較して極端に時給が低いわけではありません。
派遣介護士の時給が低くない理由には、以下の4つがあげられます。
派遣介護士の時給が低くない理由として、業界的に人手不足であることがあげられます。
介護職は慢性的な人手不足に悩まされている業界です。
そのため、少しでも人材を確保しようと時給を高めている傾向にあります。
人手不足の今だからこそチャレンジしやすい職種と言えるでしょう。
派遣介護士の時給が低くない理由には、即戦力を求めていることもあげられます。
介護士は人の命に関わる大切な仕事であるため、経験豊富でスキルのある人材は重宝されます。
相場よりも時給が高い求人は、経験者や資格保持者を求めている可能性が高いでしょう。
採用フローを簡略化するために、あえて高時給で派遣介護士を採用しているケースもあります。
人材を正社員として採用するには、求人を出したり面接を行ったりなど時間的・金銭的コストがかかります。
一方、派遣介護士を雇う場合は派遣会社に雇うだけなので、大幅に採用フローを簡略化できるのです。
費用対効果を考えた場合は、正社員を雇うよりも派遣会社を通しての方がお得になるケースもあるので、多少時給が高くても派遣会社経由で人材募集する企業もあります。
他の介護求人と比較してあまりにも時給が高い場合は、時給に交通費が含まれている可能性も考えられます。
派遣社員は無期雇用の正社員と違って、福利厚生が充実していません。
そのため時給に交通費分を上乗せして支給している求人もあるのです。
明らかに他の求人よりも時給が高い場合は、交通費が別途支給になっているか求人情報を確認しましょう。
高時給の派遣求人を探すコツは、以下の通りです。
それでは説明していきます。
まずは大手の派遣会社に登録しましょう。
保有求人数の多い大手の派遣会社を利用すれば、数ある選択肢の中から条件の良い求人を探せるようになるからです。
また、大手派遣会社はスタッフが働きやすい制度が整っているため、派遣スタッフは丁寧なサポートを受けられたり、充実した福利厚生を利用することができたりと、安心して就業できる可能性が高まります。
高時給で働くためには、できるだけ経験を活かせる仕事を選びましょう。
未経験職の派遣就業も不可能ではありませんが、教育コストがかかるため、低い時給からのスタートとなりやすいです。
求人に応募するタイミング次第で、仕事の見つけやすさは左右されます。
例えば、4月や10月、3月は1年を通して最も求人の多い時期であると言われています。
この期間は、比較的多数の選択肢の中から仕事を選ぶことができるので、結果的に希望の条件に合った求人を見つけやすいでしょう。
反対に、2月や8月は求人が閑散とする時期であると言われており、条件の良い仕事は見つけにくくなる傾向にあります。
求人に応募すためには、タイミングの見極めが大切です。
派遣会社は、複数併用することをおすすめします。
なぜなら、同じ職場の同じ求人であっても、派遣会社によって時給が異なる場合があるからです。
８月で前就業先を終了し、登録中の派遣会社から新しい派遣先を紹介されました。
回答まで少し検討の時間をいただき、ネットで会社の情報などを見ていたところ、他の派遣会社から場所も就業条件も全く同じ仕事情報が掲載されており、時給が２００円高く設定されていました。 出典：教えてGoo
派遣会社によって時給が異なる理由
派遣は、就業先が支払う派遣料金から、派遣会社の設定した粗利を引いた額が時給としてスタッフに支払われるという仕組みです。
この粗利の割合をマージン率と呼びます。このマージン率は派遣会社が独自に設定するものであるため、登録する派遣会社次第で、まったく同じ業務でも時給に差が生まれることとなります。
一般的に、マージン率は派遣料金の30%前後と言われています。
このことから、高時給で働きたい場合は複数の派遣会社を利用する必要があると分かるでしょう。
派遣社員の約7割は、2社以上の派遣会社を利用しています。
参考：エン派遣
登録している派遣会社の数が多くなるほど、選択肢は増えていくため、より良い求人に出会える機会も多くなるでしょう。
介護分野に特化した派遣会社の中から、以下の点を基準におすすめのものを選定しました。
以上の軸を踏まえて、介護職を希望する働き方について、それぞれに適した派遣会社は以下の通りです。
| 派遣会社 | 派遣求人数 | サポート | 提案力 |
| 1位. レバウェル介護派遣（旧：きらケア派遣） |
約22,000件 | ◎ 4.2 |
◎ 4.0 |
| 2位. かいご畑 |
約8,200件 | ◎ 4.1 |
◎ 4.2 |
| 3位. ミラクス介護 |
約4,900件 | ◎ 4.0 |
○ 3.8 |
| 4位. スタッフサービス・メディカル |
約6,900件 | △ 3.4 |
○ 3.9 |
| 5位. MC-介護のお仕事 |
約5,000件 | △ 3.5 |
○ 3.7 |
| 6位. ツクイスタッフ |
約18,000件 | △ 3.6 |
△ 3.5 |
※求人数は2021年7月時点の者です。
『きらケア介護派遣』は、レバレジーズキャリアが運営する派遣サイトです。
最大の魅力は、大元のレバレジーズ株式会社の正社員同等の福利厚生を受けられることで、要件を満たすと有給も付与されます。
さらに、数多くの職種、就業形態、提供サービスのなかから最適な求人情報を、介護業界に特化したアドバイザーからスピーディーに紹介してもらうことができます。
面接の予定調整や、労働条件交渉のサポートも受けられるため「場所は良いのに賃金が低い…」といった不満点も解消してから就業することが可能です。
| 求人数 | 約22,000件 |
| 対象地域 |
|
| サポート(口コミ) | 4.3 ★★★★☆ |
| 公式ページ | https://job.kiracare.jp |
『かいご畑』は介護向けの人材紹介サービスから、資格講座まで、介護業界で幅広い事業を行うニッソーネットが運営しているサイトです。
派遣の求人数は約8,200件と、多くの求人数を保有し、悩みをしっかりと聞いてくれた上で求人を紹介してくれると多くの方から好評でした。
また、派遣スタッフとして勤務する場合は以下のような資格の講座を無料で受けることができます。
そのため、資格を取ってキャリアアップしたい！という方がステップアップとして使うのもおすすめです。
| 求人数 | 約8,200件 |
| 対象地域 |
|
| サポート(口コミ) | 4.1 ★★★★☆ |
| 公式ページ | https://kaigobatake.jp |
『ミラクス介護』は、人材コンサルタントとして介護経験者が在籍している派遣サイトです。
介護経験者のコンサルタントに相談することは、求職者の悩みや相談がより伝わりやすいというメリットがあります。
また、一人ひとりに合った求人を紹介してくれるため、派遣として勤務を考えている方におすすめする1社です。
| 求人数 | 約4,900件 |
| 対象地域 | 全国 |
| サポート(口コミ) | 3.4 ★★★☆☆ |
| 公式ページ | https://www.h-career-support.com/kaigo |
『スタッフサービス・メディカル』は、未経験・資格なしでも働ける仕事に注力している派遣会社です。
応募すると、担当者が就業するまで仕事を紹介してくれ、最後までサポートしてくれます。
不安なことがあれば、担当者の方が相談に乗ってくるため、一度相談してみると良いでしょう。
| 求人数 | 約6,900件 |
| 対象地域 | 全国 |
| サポート(口コミ) | 3.4 ★★★☆☆ |
| 公式ページ | https://www.staffservice-medical.jp/ |
『MC-介護のお仕事』は、業界でもトップクラスの求人数を保有している派遣会社です。
希望する職場がどういう雰囲気なのかを伝えてくれたり、最後は担当者が一緒に職場見学に同行してくれたりするため、職場の雰囲気を重視している方にとっては非常におすすめです。
就職した後のアフターサービスも充実しており、職場での悩みなども相談できるので、安心して利用できる1社です。
| 求人数 | 約5,000件 |
| 対象地域 | 全国 |
| サポート(口コミ) | 3.5 ★★★☆☆ |
| 公式ページ | https://mc-kaigo.net/ |
『ツクイスタッフ』は、全国に求人を保有しており、非常に豊富な求人数を保有している派遣会社です。
未経験であっても問題なく利用でき、資格取得にかかる費用はすべて負担してもらえます。
加えて『キャリアアップ研修』も行っており、スキルを磨きながら業務に取り組むことができるため、おすすめな一社です。
| 求人数 | 約18,000件 |
| 対象地域 | 全国 |
| サポート(口コミ) | 3.6 ★★★☆☆ |
| 公式ページ | https://www.tsukui-staff.net/ |
派遣介護士が時給をアップさせるポイントをご紹介します。
順に見ていきましょう。
時給アップを実現するためには、実績をアピールすることが一番効果的です。
介護職の場合「普段の利用者のお世話に加え、アルバイトの指導を任されるようになった」など、仕事の幅を広げてきたことをアピールすると良いでしょう。
また資格を持っている方は、資格を取得していることではなく、それを仕事で活かしていることを評価してもらいましょう。
時給アップの交渉は、派遣先企業に勤務してから1年目のタイミングで契約更新時に行うことがおすすめです。
というのも、1年間の期間を経ることで仕事ぶりや実績が評価されやすいためです。
派遣社員として働く場合、派遣先企業ではなく、派遣元の企業があなたの雇い主となるため、派遣会社に交渉をします。
実績が足りない等の理由で時給アップを却下された場合は、再度2年目のタイミングで交渉しましょう。
時給アップを交渉する際は、具体的に上げてほしい金額を伝えるようにしましょう。
派遣会社の担当者も「時給を〇〇円上げてほしい」という依頼の方が、具体的な検討をしやすいです。
もし介護職の時給の相場とくらべて低い場合は、相場の金額を提示するのも良いでしょう。
派遣介護士が時給アップさせるためには、自分のスキルアップも忘れてはなりません。
高時給の案件は基本的に有資格者向けや介護士として実務経験が豊富な人を求めているからです。
せっかく求人が見つかったとしても、経験やスキルが伴わない場合は応募しても採用されないでしょう。
実際に求人情報を見ると、求める資格として「介護職員初任者研修」や「介護福祉士」などが記載されているケースも多いです。
自分自身のスキルアップも行いながら時給アップをめざしましょう。
派遣介護士として時給をあげるには夜勤として働くのもおすすめです。
夜勤の場合は夜勤手当が付くので、日勤と比較して給料が高い傾向にあります。
通常時給よりも25％割増した賃金を支払う必要があるので、日勤だけの求人よりも稼ぎやすいでしょう。
時給が高くても、派遣として働くにはデメリットがあります。
気を付けるべき点は以下の4つです。
それでは順に紹介していきます。
派遣会社を通して働くと、正社員ではないためほとんどの場合ボーナスはありません。
ただし、正社員と比べて時給が高いので、ボーナスがなくても年収はあまり変わらないのが現状です。
| 平均時給 | 年収 | ボーナス | |
| 派遣 | 1,400円～1,500円 | 約303万円 | なし |
| 正社員 | 1,000円～1,100円 | 約298万円 | あり |
※介護求人サイト3社の掲載求人(東京都)を調査
派遣として働く場合、ボーナスは基本的に出ないということを覚えておきましょう。
補足：派遣でもボーナスがもらえるケース
以下のようなケースは例外で、ボーナスを貰える可能性があります。
ここでいう紹介予定派遣とは、派遣先に直接雇用してもらうことを前提とした就労形態です。
このような場合には直接雇用後にボーナスがもらえる可能性があるため、まずは派遣先に聞いてみるようにしましょう。
派遣介護士は、希望通りの業務内容で仕事ができないことがあります。
というのも、正社員と違い派遣は臨時で勤務することが多いため、手が足りていない業務を任されることがあるからです。
もし任された業務が当初説明された内容と異なる場合や負担が大きい場合は、派遣会社の担当者経由で派遣先に相談のうえ、対策を講じてもらうようにしましょう。
就業先が同じであっても、福利厚生は派遣会社によって異なります。
業務内容が同じにもかかわらず、福利厚生が違うことで不平等を感じるかもしれません。
福利厚生を活用したいと考えている方は、派遣会社登録時にその内容を確認し、それを踏まえて仕事を探すとよいでしょう。
派遣介護士は、任期満了になるとその施設で働けなくなります。
そのため、せっかく職場の人たちと良好な関係を築けていても、次の職場へと変わったり、仕事を失ったりする可能性があるのです。
ただし、派遣として介護士を雇用する施設・事業所は人手不足なので、このようなケースはそれほど多くありません。
介護派遣の時給を知っていく中で、まだまだ疑問が尽きない人も多いでしょう。
ここからは介護派遣の時給に関するよくある質問を紹介します。
正社員と比較して介護派遣の方が良い点は、プライベートを充実させやすいことです。介護派遣は一般的に時間勤務となるため、残業が発生しにくく帰宅時間を一定にすることができます。
過度な残業をする必要がないので、自分の体調や家庭を優先して働くことができます。
プライベートな時間を勉強にあてれば介護職としてさらに成長することも可能です。
介護派遣のあるあるには、以下があげられます。
上記において現場の社員に給料を聞かれた際は、答えないように注意しましょう。
施設によってはすぐにでも人材を確保するために、派遣社員の方が給料を高く設定している場合もあるからです。
全体の士気にも関わることなので、言えない決まりになっていると伝えるのが大切です。
また派遣社員はその介護施設の職員ではないので、仕事の範囲に悩むこともあるかもしれません。
どこまで手を出していいかわからないと感じるケースも多いです。
介護派遣は身体的に辛い部分が多いです。ただしその分、派遣としてプライベートを充実させやすかったり、ライフスタイルに合わせて働きやすかったりとメリットも多いです。
未経験からでも高時給案件を探せる可能性もあり、経験やスキルがあれば職場を選べる立場にもなれるでしょう。
介護派遣にも時給2,000円の求人はあります。実際にレバウェル介護派遣では、東京都で時給2,000円以上の求人を17件扱っています。
数自体は少ないものの、一切ないというわけではないので経験やスキルを磨けば誰でも高時給をめざせるチャンスはあるでしょう。
ただし高時給ということはそれだけ求められるものも大きいので経験やスキルはもちろん、責任感やマネジメント能力なども必要です。
派遣介護はやめた方がいいと言われる理由として、即戦力が求められるからです。そのため仕事上でのミスなどは施設によっては厳しくチェックされることも多くあります。
介護技術などが身についていないと叱責されるケースもあるでしょう。
しかし介護技術は経験を積むことで高めていけます。
怖がらずに挑戦して、ぜひ介護職への一歩を踏み出してください。
介護派遣の時給に関してや、それに付随するメリットやポイントを紹介してきましたがいかがでしたか。
お伝えしてきたように、派遣介護士の求人は「働き方を選べ、高収入も可能」な職場と多くのメリットがありますが、デメリットもあります。
ご自身のライフスタイルと合わせて働き方を考え、介護派遣として働く場合は、派遣先に要望できる力のある派遣会社を選びましょう。
これだけで満足のいく転職の可能性をぐっと高めることができます。
派遣介護士に強く、利用するべき転職サイト7選
あなたが最高の転職をできるよう陰ながら祈っています。
正社員の介護職として働きたいと考えている方の中には、「どのような働き方・勤務体系が自分に合っているだろうか」「求人はどのように探せばよいのだろうか」と悩んでいる方も多いでしょう。
一言で正社員の介護職といっても、「日勤のみ」「夜勤専従」など、その働き方は多種多様です。
それぞれにメリットやデメリットが存在します。
そこでこの記事では、介護職のキャリアチェンジをサポートしてきた転職のプロである私が、「正社員介護職の働き方」「おすすめの求人の探し方」について解説します。
介護職への転職を考えている方の中には、
「未経験から挑戦できる？」
「資格がなくても働けるの？」
という方も多いでしょう。
結論からいうと、利用者の身体に触れない仕事であれば、資格がない方でも働けます。
この記事では、無資格の方でも就労可能な介護職の詳しい仕事内容や求人の探し方について、介護職へのキャリアチェンジをサポートしてきた経験を元に解説します。
「介護職の平均年収はどのくらい？」
「他の仕事と比べて低いのだろうか」
と考えていませんか？
結論から言うと、介護職の平均年収は約361万円です。
介護職の給与は毎年上昇傾向にありますが、それでも他の職種と比べて低いというのが現状です。
この記事では、厚生労働省の調査などをもとに「介護職の平均年収」について詳しくまとめました。
併せて、「高い収入を得たい」という方向けに、数多くの介護職のキャリアアップをサポートしてきた経験を持つ私が、介護職の年収をアップさせるコツについても解説していきます。
「大阪の介護派遣会社を知りたい」
「好条件の介護派遣求人に応募したい」
と、思っていませんか？
大阪には多くの派遣介護の仕事があるため、2~3社の派遣会社を活用すれば、「家から近い」「時給が高い」といった好条件求人をスムーズに見つけることができます。
そこでこのページでは、元介護派遣会社営業だった筆者が、大阪で本当におすすめできる介護派遣会社と好条件の介護派遣求人を探すコツをご紹介します。
「埼玉の介護派遣会社を知りたい」
「好条件の介護派遣求人に応募したい」
と、思っていませんか？
埼玉には多くの派遣介護の仕事があるため、2~3社の派遣会社を活用すれば、「家から近い」「時給が高い」といった好条件求人をスムーズに見つけることができます。
そこでこのページでは、元介護派遣会社営業だった筆者が、埼玉で本当におすすめできる介護派遣会社と好条件の介護派遣求人を探すコツをご紹介します。
「単発派遣で介護の仕事がしたい」
「単発の求人はどのように見つけるのだろう」
と考えていませんか。
単発派遣で介護の仕事をする際には、派遣法で定められている「単発で働ける条件」や、「単発派遣のメリット・デメリット」を、事前に正しく把握しておく必要があります。
そのうえで、単発派遣の求人を多く保有する転職サイトや求人情報サイトを活用しましょう。
この記事では、転職コンサルタントとして数多くの薬剤師転職をアドバイスしてきた知見と経験をもとに、「介護職の単発派遣の働き方」について解説します。、また、おすすめの転職サイトも紹介していきます。
できるだけ家に近く、給料がよくて、残業もない求人を探していました。
そんな時、カイゴジョブエージェントに相談すると、かなり自分が希望している求人と近いものを紹介してくださり、非常に嬉しかった。
いい求人を見つけることができて本当に満足です。