「ミラクス介護の評判はどうなんだろう」「どんなサービスがあるのだろう」と気になっていませんか？
結論として、ミラクス介護は幅広い職種や施設形態の求人数を多数保有しており、元介護業界勤務のコンサルタントも多いため有意義な転職活動がしやすいと評判です。
一方で、地方の求人が少ない、コンサルタントの質にばらつきがあるという口コミも見られるため、ご自身の希望に合わせて他の転職サイトと併用することで、転職をグッと有利に進めることができます。
この記事では、介護業界転職のプロとして多くの転職者のサポートをしてきた私が、ミラクス介護の特徴、『利用する前に知っておくべき注意点』について解説していきます。
- ミラクス介護の評判｜他転職サイトと比較して
- ミラクス介護の特徴｜基本情報
- ミラクス介護の利用がおすすめな人
- ミラクス介護と併用すべき転職サイト・エージェント5選
- 転職サイトをより効果的に利用する7ポイント
- 【図解】転職サイト利用の流れ
- 【FAQ】 ミラクス介護に関する質問と回答
最後まで読めば、利用すべきかどうかが分かり、ご自身に合った転職の第一歩を踏み出せるようになるでしょう。
目次
1.ミラクス介護の評判
ミラクス介護は、介護業界で働きたい人向けの日本最大級の求人情報サイトです。
数多くの保育園・老人ホームを運営し、医療・介護・福祉を幅広く提供する母体が運営しています。
「非公開求人数」の多さや的確なサポートの速さが口コミで評判を得ており、利用した方の満足度96.7%という高評価を獲得しています。
また介護職の正社員、契約社員、派遣、パートすべてに対応したサイトとなっております。
介護職を志望されている方は、一度ミラクス介護に登録し、ご自身にぴったりの求人を検索されてみてはいかがでしょうか。
| 会社名 | ミラクス介護 |
| 公式HP | https://www.h-career-support.com/kaigo |
| 拠点 | 11か所（本社、札幌、さいたま、船橋、柏、東京、横浜、名古屋、大阪、神戸、福岡） |
| 設立 | 2008年4月 |
| 求人職種 | 介護職、生活相談員、ケアマネージャー、看護師、看護助手、機能訓練士、栄養士、あん摩マッサージ指圧師、鍼灸師 |
2.ミラクス介護の特徴
口コミ・評判によると、ミラクス介護には、以下のような特徴があることがわかりました。
- 2-1 求人数が首都圏最大級を誇る
- 2-2 求人の7割以上が良質な非公開求人である
- 2-3 幅広い職種や勤務形態の求人を保有している
- 2-4 元介護職のコンサルタントが多く、サポートが手厚い
- 2-5 提案までのスピードがとにかく早い
以下で一つずつ説明していきます。
2-1 求人数が首都圏最大級を誇る
求人の件数は全国合わせてなんと119,000件以上も存在します。（2021年8月時点）
ミラクス介護が公開している求人の中で、数が特に集中しているのが関東地方で、首都圏最大級の求人数といえます。
また全国に支店も存在しており、各地でコンサルタントに相談をすることが可能なので、地方に住んでいても安心して転職することが可能です。
2-2 求人の7割以上が良質な非公開求人である
ミラクス介護の口コミで特に評価されている観点は「とにかく優良な非公開求人が多い」ということです。
それもそのはず、なんとミラクス介護で取り扱う全求人の7割（全国で87,000件以上）は非公開求人が占めているためです。（2021年8月時点）
これだけの非公開求人が集まるという事実は、ミラクス介護に対する施設側からの信頼をうかがうことができるでしょう。
2-3 幅広い職種や雇用形態の求人を保有している
ミラクス介護は、施設の現場で必要とされている様々なポジションの求人が充実していることも人気の理由の1つです。
例えば、介護職や看護職などよく取り扱われる職種から、生活相談員やあんまマッサージ指圧師などのニッチな職種まで取り揃えています。
また、正社員だけでなく派遣やパートなどの雇用形態はもちろん、病院から地域包括支援センターなどの施設形態、夜勤のみや土日休みなどのこだわり条件まで、かなり幅広い選択肢が存在しています。
このことから、求人が幅広くて逆に苦労する場合は、詳しく条件を絞って求人を検索してみたり、担当のクライアントに相談したりすることをおすすめします。
2-4 元介護職のコンサルタントが多く、サポートが手厚い
ミラクス介護は、「介護資格保有者」もしくは「現場で働いたことのある経験者」がコンサルタントとして多く在籍しているのが魅力です。
自分たちの経験を踏まえて、求職者の希望条件と乖離がありそうな点を丁寧に説明してくれるので、入る前と入った後の理想と現実のギャップが最小限になる点が人気の理由でしょう。
しかし、全コンサルタントがそのような経歴をもっている訳ではないという点には注意が必要です。
2-5 提案までのスピードがとにかく早い
「希望を伝えてから、職場の提案がとにかく早い」という評判も多く寄せられています。
急募の求人も数多くそろえているので、登録から採用までの間をできるだけスピーディーにして就職することも可能です。
また入職した後も電話で様子を伺ってくれるコンサルタントもいて、スピードが早いだけでなく「対応力」も抜群だと評判を得ています。
3.ミラクス介護の利用がおすすめな人
評判を分析してみると、ミラクス介護は以下のような人におすすめのサービスであるといえます。
- 高い給料の優良求人を発掘したい
- 幅広い雇用形態や勤務形態の求人を比較したい
- 採用までスピーディーに進めたい
上記に一つでもあてはまった方は、是非、ミラクス介護に登録してみてください。
とは言え、転職サイトの特徴と求職者には相性があります。
思うように条件に合う求人が見つからない場合や、コンサルタントと相性の合わない場合もあるでしょう。
そのような不測の事態に備えて、ミラクス介護だけではなく、複数の会社に登録しておき、効率的に就職・転職を進めていくことがおすすめです。
4.ミラクス介護と併用すべき転職サイト・エージェント4選
ミラクス介護と是非併用して使うべきサイト・エージェントは以下です。
それでは順に紹介していきます。
1.レバウェル介護（旧：きらケア）｜実績豊富で満足度No,1
『レバウェル介護（旧：きらケア）』は、「自宅から徒歩で勤務先に通いたい」「人間関係が良い職場がいい」といった一人ひとりのニーズに応えてくれる転職サイトです。
扱っている正社員求人は27,158件と業界トップクラスであり、幅広い求人を見ることが出来ます。
地域の専門アドバイザーが「自宅から徒歩で通いたい」「人間関係が良い職場に転職したい」といった細かいニーズに応えてぴったりの職場を提案してくれるでしょう。
特に「未経験・無資格可」の求人も多数扱っており、また中でも訪問介護求人は業界最多です。
さらに、「面接に同行してくれる」「ネガティブな情報（離職率や有給消化率など）も包み隠さず教えてくれる」など、転職サイトの中でもサポートのきめ細やかさは群を抜いています。
「はじめての転職で不安」「次の転職は絶対に失敗したくない」という方におすすめです。
当サイトではレバウェル介護（旧：きらケア）のコンサルタントにインタビューを行いました！
レバウェル介護（旧：きらケア）の強みやコロナ禍における介護業界の転職事情をお話いただいたので、登録を検討している方はぜひご覧ください。
こちらをタップ ▼
単なる求人紹介では意味がない。レバウェル介護（旧：きらケア）のキャリアアドバイザーが語る「生活を豊かにする」転職サポートとは
2.かいご畑｜未経験の方でも安心して利用できる
『かいご畑』は介護向けの人材紹介サービスから、資格講座まで、介護業界で幅広い事業を行うニッソーネットの転職支援サービスです。
総求人数は1万件と、多くの求人数を保有し、悩みをしっかりと聞いてくれた上で求人を紹介してくださると多くの方から好評でした。
また、正社員の求人紹介の他に、派遣としての紹介も行なっていますが、派遣スタッフとして勤務する場合は、介護職員初任者研修などの資格講座を無料で受けられます。
そのため、資格を取ってキャリアアップしたい！という方がステップアップとして使うのもおすすめです。
公式サイト
https://kaigobatake.jp
3.マイナビ介護｜質の高い求人・提案力の高さが評判！
『マイナビ介護』は運営が大手企業で実績のある転職エージェントです。
オススメの求人特集欄には、新しい施設で働きたいオープニングスタッフのみをまとめた求人や、年間休日が110日以上確約されている求人のみなど、希望する条件で求人を探すことができます。
登録すると、元介護士を始め介護の業界に詳しいプロのキャリアアドバイザーから連絡をもらえ、悩みを相談しながら転職について一緒に考えられます。
求人がとにかく多いので、選択肢を増や
すためにも上記2社と合わせて登録することをおすすめします。
マイナビ介護公式：
https://kaigoshoku.mynavi.jp/
4.カイゴジョブエージェント｜求人数はもちろん、イベントも充実！
『カイゴジョブエージェント』は、一部上場企業であるSMS社が運営する国内最大級の介護求人情報サイトのエージェント版です。
介護全般の求人に強いのですが、特に訪問介護の求人でも圧倒的な実績を持っています。
SMS社はエージェント型だけでなく『カイゴジョブ』という求人サイトも運営しています。
こちらは、履歴書の添削は行ってもらえないので注意が必要ですが、もし、こちらで良い求人を見つけたら『カイゴジョブエージェント』に相談してみても良いので一緒に使ってみることもおすすめします。
| 求人数 | 約5万件 |
| 対象地域 | 全国 |
| サポート(口コミ) | 4.0 ★★★☆☆ |
| 公式ページ | https://www.kaigoagent.com |
5転職サイトをより効果的に利用する7ポイント
この章では、転職サイトをより効果的に利用するためのポイントを7つお伝えします。
- スカウトを利用した場合、2週間に1回くらい連絡を入れておく
- 転職時期は最短可能日程で答える
- 相性が合わなければ担当コンサルタントの変更を申し出る
- 経歴やスキルに嘘をつかない
- 推薦文は必ず確認する
- 同じ案件に複数の転職サービスから応募しない
- 紹介された会社の実態を口コミサイト『OpenWork』で調査
せっかく良い転職サービスを選んでも、上手に活用できなければもったいないので必ずチェックしましょう。
Point-1. スカウトを利用した場合、2週間に1回くらい連絡を入れておく
転職サイトは、企業から依頼を受けるとデータベースの中から条件を絞り応募者を探していくのですが、この時の表示順番が「更新日」（＝最終接触日）なのです。
「更新日が古い＝もうすでに転職を決めた可能性が高い」と判断されるので、連絡を怠っていると後回しにされ、いずれ案件紹介メールが届かなくなります。
例えば、上記は「年齢30歳以下、転職回数1回以下、勤続年数2年以上、TOEIC780以上」で検索した結果ですが、実務的な処理としては、更新日が新しい順番に20人ずつメールを送って反応をみて、応募者がいなければ次の20人へ、といったように送信していきます。
更新日が古いと、いくら条件が良くても機械的に後回しになってしまう場合があるのです。
Point-2. 転職時期は最短可能日程で答える
コンサルタントとのファーストコンタクトで必ず「転職時期はいつ頃をお考えですか？」と聞かれるので、この時には「いいところがあればすぐにでも」と答えるようにしましょう。
そうすればあなたはすぐに売上に繋がると考え、優先順位をあげて対応してくれることでしょう。
※もちろん現職での退職手続きや引継ぎがあるはずなので、その点は伝えておきましょう。
Point-3. 相性が合わなければ担当コンサルタントの変更を申し出る
担当コンサルタントに情をうつしてはいけません。
担当変更がどうしてもしづらい場合は他社を当たりましょう。
担当変更メール文面例
いつも大変お世話になっております。現在転職の支援をして頂いている○○と申します。現在、ご担当者の○○様には大変丁寧にご対応頂いており感謝をしておりますが、
転職活動が初めてで不安が大きく、他の方のご意見も是非お伺いしたいです。
もし可能であれば、他のコンサルタントの方と一度お話をしたく考えております。
大変お手数をおかけしますが、何卒よろしくお願い申し上げます。
Point-4. 経歴やスキルに嘘をつかない
登録情報や一連のやりとりについては、申し出をしない限りは情報が残ります。
コンサルタントでよく話題にあがるのが、「去年の登録情報と今回とで登録情報が違うよ・・・」という話です。
この場合、虚偽報告を行うリスキーな人材として、紹介する案件を絞るなどの判断がくだされます。
Point-5. 推薦文は必ず確認する
ほとんどの場合、担当コンサルタントはあなたを200字〜1000字で紹介する推薦文を書きます。
そこで「面接時に相違があると困るのと、客観的に今一度自分を見直したいため、書いていただいた推薦文をお送りいただけませんか？」と一声かけましょう。
Point-6. 同じ案件に複数の転職サービスから応募しない
数社の転職サービスを使っている場合、同じ案件には複数の転職サービス経由で応募しないようにしましょう。
企業から「他の転職サイトからも応募があるんだけど」と担当に連絡がいってしまいます。
企業・担当コンサルタント両者に不信感を与え、場合によっては破談となるリスクさえあります。
Point-7. 紹介された会社の実態を口コミサイト『OpenWork』で調査
転職サイトも売上がかかっていますから、なんとかしてあなたに転職を決めてもらいたいと考えています。
優良なコンサルタントであれば都合の悪いことを隠したりすることは少ないでしょうが、自衛のために口コミサイトの『OpenWork』を利用して裏をとるようにしましょう。
以下のような口コミが大量に集まっているので、その情報をもとに、社風や雰囲気をあらかじめ予想することができます。
上場企業であればほぼ全ての企業についての口コミが集まっていますので、ぜひ利用してください。
6【図解】転職サイト利用の流れ
ここまで、転職が有利に進む転職サービスと、その活用ポイントをお伝えしてきましたが、いかがでしたでしょうか。
転職サイトに登録したあとは、特に準備は必要とせず、気軽に身をゆだねれば良いのですが、初めて使う方は不安も多いかと思いますので、登録後何が起こるのかをざっくり把握しておきましょう。
Step 1. まずは公式ページから登録する
それぞれの公式ページから登録を行います。
登録する際は、『転職サービス』なのか『派遣サービス』なのかを確認するようにしてください。
例えば、「パソナ」と検索するとパソナの派遣登録サイトが出てくるように、紛らわしいサービスが複数あるため、登録前にしっかりと確認しましょう。
正社員転職を目指していたのに、知らずのうちに派遣社員の面接を受けていた…ということがないように、十分に注意しましょう。
Step 2. 担当コンサルタントから連絡が来る
登録すると、担当から数日以内に電話かメールで連絡が入ります。
事前に準備などをする必要は全くありませんが、ざっくり下記のようなことを聞かれます。
- 転職希望時期は？
- 希望する職種や業界は？
- 希望年収は？
10分ほどの最低限のヒアリングを受けた後、キャリアカウンセリングのアポイント調整を行います。
※最初からアポイント調整に入る場合もあります。
Step 3. キャリアカウンセリング
あなたが転職サイトのオフィスに訪問することもあれば、担当コンサルタントが近くまで来てくれることもあります。（近年はコロナの影響により、オンライン面談も積極的に取り入れられています。）
初回面談での話題で多いのは下記のようなテーマです。
- あなたのキャリアの棚卸
- PRポイントの整理
- 転職するべきかどうか
- 転職するとしたらどのような企業に内定をもらえそうか
- どのように職務経歴書を書いたら通過しやすくなるか
- 転職についての要望の深堀
キャリアカウンセリングで気づくことも多く、なるべく多くのコンサルタントに意見をもらえば、考えがまとまっていき、後悔ない転職をすることができるでしょう。
担当コンサルタントとは長い付き合いとなるため、できれば拠点に足を運ぶようにしましょう。
Step 4. 求人紹介を受ける
あなたの希望に合いそうな求人を5件~20件ほど紹介してもらえます。
思ってもないような大手もあれば、今まで知ることのなかった魅力的な中小企業もあるでしょう。
それぞれのエージェントしか扱っていない独占求人もありますので、複数社のエージェントから求人紹介を受けることを推奨します。
Step 5. 履歴書・職務経歴書の添削
応募する企業を決めたら、職務経歴書や履歴書といった選考書類を添削してもらいます。
場合によってはこのためだけに面談を設定してくれたり、何度も書き直しを行ったりしてくれます。
最高の職務経歴書をエージェントと一緒に作り上げていきましょう。
Step 6. 紹介された求人に応募する
選考書類が完成したら、担当コンサルタントが最後に推薦文を添えて企業に応募します。
自分ではなかなか伝えられないあなたの魅力を、担当コンサルタントが企業に伝えてくれます。
求人サイトを使って自力で応募すると、推薦文はもちろん誰も書いてくれませんし、企業への手続きも全部自分でしなければならないため、それに比べると転職サイト経由は圧倒的に有利です。
Step 7. 面接対策を受ける
応募している企業の面接担当者がどのような質問をして、どのようなタイプの方を好むのか、今持っているスキルのなかで何をPRするべきなのかといったポイントのアドバイスを貰います。
あなたが希望すれば模擬面接を実施してもらえるケースも多いです。
Step 8. 企業との面接を行う
面接の日時設定は担当コンサルタントが全て行ってくれます。
対策してもらったことをフル活用して、力を出し切りましょう。
面接に落ちてしまった場合には、多くの場合、担当コンサルタントが人事担当者からフィードバックを受けているため、次の面接に生かすことができます。
Step 9. 内定と退職サポート
内定が出た後は、担当コンサルタントが給料交渉や入社日の調整を責任を持って行ってくれます。
また、退職手続きについて不安な場合も、上司にどのように報告するかなど転職サイトであればノウハウを必ず持っていますので、頼ってしまいましょう！
Step 10.退会手続きをする
転職先の内定がもらえたら、転職サイトを退会するのが無難です。
万が一転職後も転職サイトに入会し続けていたら、転職先の人事担当者に見つかってしまうかもしれません。
転職サイトを利用している会社は、転職サイトに登録している人材を「スカウト」機能でチェックしています。
転職先の人事担当者が「スカウト」機能であなたの情報を見つけた場合、「入ったばかりなのに、もう転職しようとしている」と、無用な疑いをかけられるかもしれません。
7.【FAQ】 ミラクス介護に関する質問と回答介護士さんの転職でよくある下記3つの悩み、疑問をまとめました。
それでは見ていきましょう。
1.ミラクス介護の登録方法を教えてください
以下の画像からミラクス介護のHPまで飛ぶことができます。
HPに飛んだ後、簡単なフォームに入力するだけでご利用になれます。
2.職場の雰囲気を事前に知ることはできますか
はい、可能です。面接や見学なども随時行っています。
ご自身の希望条件をまずヒアリングし、条件にあった求人を見つけられた後、担当のコンサルタントに職場の雰囲気が知りたい旨を伝えてください。
3.ブランクからの復帰で働けるか不安です
子育てや転勤などの理由でブランクがあって不安な方は、その旨を転職サイトのコンサルタントに相談すると良いでしょう。
ミラクス介護では、無理なく復帰できる教育体制の整った求人もご紹介しています。
また、運営会社は、有料老人ホームや認可保育園を運営おり、関連施設での研修や勤務も可能な体制が整っているのでブランクからの復帰でも安心して働くことが可能です。
8.さいごに
今回は、ミラクス介護の特徴、『利用する前に知っておくべき注意点』について紹介しましたが、いかがだったでしょうか？
ミラクス介護は求人数が非常に多いので、納得した転職をする手助けとなってくれるでしょう。
興味を持った方は以下のURLから登録することをおすすめします。
ただ、ミラクス介護との相性の良し悪しがあるので、以下のような転職サイトと併用して利用するようにしましょう。
- レバウェル介護（旧：きらケア）｜実績豊富で満足度No,1
- かいご畑｜未経験の方でも安心して利用できる
- マイナビ介護職｜質の高い求人・提案力の高さが評判
- 介護ジョブエージェント｜求人数はもちろん、イベントも充実！
あなたの就職・転職活動が上手くいくことを心から祈っています。
現役の転職コンサルタント集団。大手人材会社に在籍しているメンバーが多いため、執筆内容に制約がかからないように『匿名性』とし、裏事情やノウハウを包み隠さずにご紹介しています。
