介護リーダーの方の中には、
「自分にリーダーは向いていない辞めたいなぁ…」
と悩んでいる方も多いかと思います。
結論から言うと、ストレスを抱えたまま、介護リーダーを続けるのはおすすめできません。
体調・メンタルに不調をきたしたり、好きだった介護の仕事自体が嫌いになってしまったりするかもしれないからです。
そこで本記事では、介護職の転職を数多くの支援してきた私が「介護リーダーを辞めるべきかどうか、正しく判断するための知識」を解説します。
「レバウェル介護（旧：きらケア）ってどんなサービスなんだろう」「評判はどうなっているのかな」など、レバウェル介護（旧：きらケア）はどんなサービスなのか気になりますよね。
『レバウェル介護（旧：きらケア）』は転職サイトとしては求人数も多く、経験者だけでなく未経験者や無資格の方へのサポートが手厚いので、使えば転職の成功率が上がるサービスです。
しかし、注意点ももちろんあるので、以下の観点で詳しく解説をしていきます。
長野県内での介護転職をお考えですね。
介護転職は、自分の希望条件に合う求人をどれだけ多く得られるかがカギとなります。
求人情報にうまくアクセスできないと、「早く転職したいのに全然求人が見つからない」「少ない選択肢から妥協して転職先を決めた結果、人間関係が悪い職場だった」といった事態になりかねません。
そこでこの記事では、長野県内での転職をお考えの介護職の方に向けて、県内の介護求人探しにおすすめの転職サイトや転職事情、転職活動の流れを徹底的に解説します。
長崎県内での介護転職をお考えですね。
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「介護職に転職したいが失敗するのが怖い」
「実際に“失敗した”と感じる人は多いのだろうか」
と考えていませんか。
介護職で働く人には、体力的なつらさやイメージとのギャップから「転職して失敗だった」と感じている方もいるでしょう。
しかし、転職の失敗事例を押さえて職場を選べば、後悔する転職を防ぐことができます。
この記事では介護業界への転職をサポートしてきた私が、転職で失敗しない方法を解説していきます。
続きを読む
「介護職の平均年収はどのくらい？」
「他の仕事と比べて低いのだろうか」
と考えていませんか？
結論から言うと、介護職の平均年収は約361万円です。
介護職の給与は毎年上昇傾向にありますが、それでも他の職種と比べて低いというのが現状です。
この記事では、厚生労働省の調査などをもとに「介護職の平均年収」について詳しくまとめました。
併せて、「高い収入を得たい」という方向けに、数多くの介護職のキャリアアップをサポートしてきた経験を持つ私が、介護職の年収をアップさせるコツについても解説していきます。
「長時間労働やストレスが多くメンタルが限界でやってられない」
「転職したいけど、介護職で得たスキルを活かせるのか？」
人間関係や介護職特有の職場環境、しかも給料が安いと不安になりますよね。辞めた後、他の業界に転職できるのかわからず、退職に踏み切れない人もいるのではないでしょうか？
結論、「介護職を辞めてよかった！」「別の分野で新しいチャレンジを始めて正解だった！」などと後悔なく介護職を辞められた方はたくさんいます。
とはいえ、労働環境に苦労しながらも仕事にやりがいを感じていたり、専門資格を活かした仕事に誇りをもっていたりすれば、なかなか辞める道に進めないでしょう。
そこで本記事では、介護職を辞めた人たちの口コミをもとに、辞めるべきかどうかを正しく判断するポイントを解説します。同じ悩みを抱えた先輩の声は、大切な決断をする際に役立つので、ぜひ参考にしてみてください。
まずは、介護職を辞めたいと考えてしまう原因を紹介します。
それでは、介護職を辞めたいと感じてしまう原因を順番に確認していきましょう。
介護職は、変則的な労働時間によって生活リズムが定まらない場合があります。特に24時間体制で介護する宿泊タイプの施設では、夜間から早朝にかけての出勤が一般的です。
不規則な生活リズムをストレスに感じてしまう介護士も多いことでしょう。生活リズムの乱れは身体の不調にもつながるため、注意が必要です。
介護職による身体的・体力的負担が、辞めたい気持ちを生み出す場合もあるようです。
例えば、利用者の身体を支える着脱や入浴などのサポートは力仕事であり、体力的な負担があります。利用者さんとの対応や意思疎通に悩んでしまう精神的な負担も考えられるでしょう。
身体の節々に痛みを感じるようになってしまう方も多く、辞めたくなるようです。心身ともに負担を抱え、辞めたいと感じるケースがあります。
介護失敗へのプレッシャーも、介護職を辞めたくなってしまう原因の1つです。
介護職では、利用者やご家族との信頼を得る必要があります。
ただ、無理難題な介護を要求されたり介護を拒否をされたりなど、マイナスなケースがないとは限りません。利用者やご家族の方と十分なコミュニケーションは、心を許してもらうためにもおろそかにできない内容です。
介護職では、保健師助産師看護師法などの法律によって介護士が実施できる処置が定められています。
定められた内容以外の処置を当たり前に実施する職場は、より注意が必要であり、不満も募りやすくなります。なお、詳しい処置の項目としては以下のとおりです。
介護士が実施できる主な処置
上記の内容は、専門的な管理が必要な場合は医療行為と判断される傾向があります。
医師や歯科医師、看護師へ報告や事前確認をおこないましょう。
介護業界で働いている人のなかには、「介護職が辛い、けど本当に辞めていいのかな？」と悩んでいる方も多いでしょう。
この章では、実際に介護職を辞めた方の口コミをもとに「介護士を辞めてよかった！」と感じる内容を5つ紹介していきます。
介護職を辞めてよかった体験談
ご自身の介護職を辞めたい理由に当てはめながら、読んでみましょう。
「人間関係がうまくいかなくて辛い」という悩みは、介護職を辞めたいと感じる理由の1つです。
介護職を辞めたことで、人間関係の悩みから解放されたという方は多くいるようです。
実際に介護職を辞めたことで「先輩から無視されるなどのいじめを受ける」「利用者の家族から陰口を言われる」といった悩みから解放された方の経験を確認してみましょう。
出典：Twitter
出典：アンケート
介護職を辞めて「プライベートに余裕ができた」「自分のやりたいことができるようになった」という方も多いです。
「計画が立てにくい」「身体が休まらない…」などの悩みから解放され、心身ともにリラックスできる時間の確保にもつながっています。
出典：Twitter
出典：アンケート
上記のように介護職を辞めることで、休日にはしっかりと休むことができ、自分のプライベートな時間を確保できるようになるでしょう。
介護職を辞めて、身体的な負担がなくなった方も多くいます。
実際に、辛い腰痛に悩むことがなくなったという口コミが見られました。
出典：Twitter
出典：アンケート
介護職員の約9割が腰痛を抱えている
介護職員の89.4%が腰痛を抱えているという結果も報告されています。（参考：社会福祉施設の介護職職員における腰痛の実態調査）
介護士の悩みとして挙げられる不規則な生活から解放されたという方も多くいます。
日勤と夜勤のシフトが発生したり、労働時間が16時間を超えたりと介護職の勤務は不規則になりがちです。
休日になかなか休みが取れないケースもあるようです。
出典：Twitter
出典：アンケート
上記のように介護職を辞めて転職したことで、規則的な生活を送れるようになったという方がいるようです。
介護職を辞めることで、精神的な悩みから解放された方も多くいるようです。
詳しく紹介します。
出典：Twitter
出典：Twitter
ここまで介護職に関する口コミを通して、辞めるメリットを紹介しました。
次章では、介護職を続けるデメリットについて紹介していきます。
辞めたいと思いながら介護職を続けるデメリットは以下3点です。
それぞれを詳しく紹介していきます。
ストレスを抱えたまま介護士を続けることで、身体的に疲弊してしまう可能性があります。
実際に介護職員のおよそ80%ほどが、今の仕事は負担が大きいと感じているようです。
介護職を続けることで身体的に疲弊し、仕事自体ができなくなる可能性があることを理解しておきましょう。
このまま介護職を続けても、勤務先に将来性がない場合があります。
介護職の離職理由の約15%が「職場の将来に見込みがなかった」であると報告されています。(参考：令和2年度「介護労働実態調査」 )
また、将来性のない職場の特徴は以下のとおりです。
将来性のない事業所の特徴
ただ介護職自体は要介護者が増えていたり、人手不足が深刻化していたりするため、将来性のある仕事といえます。
今の職場で「将来性がないな」と感じた場合は、他の職場への転職を検討するとよいでしょう。
実際、介護業界からの転職に苦労している方は多くいるようです。
なぜなら介護職のスキルや資格は異職種や異業界に活かしにくく、転職難易度が高いからです。
他の職種へ転職したいと考えたとしても、すぐに転職するのは難しいため注意しましょう。
出典：Twitter
出典：Twitter
次の章では、介護職を辞めるべきかを選択するための判断方法について解説していきます。
介護職を辞めたいと思った際は以下の2つの方法を通して、本当に辞めるべきかを判断しましょう。
介護職を辞めるべきか判断する基準
それぞれの内容について詳しく紹介していきます。
まずは職場を辞めたいのか、介護職そのものを辞めたいのかを考えましょう。
職場環境に問題がある場合、働く施設を変えるだけで、現状抱えているストレスから解放されます。
職場環境に問題があるケース
人手不足の施設では、周囲への申し訳なさから気軽に辞めるのは難しいかもしれません。
ただ職場環境の問題をご自身で解決するのは難しいため、今の職場に居続ける限り我慢を強いられる場面に直面するでしょう。
「これ以上辛い思いをして働きたくない」と考えている方は、転職して環境を変えるのも1つの方法です。
介護職そのものを辞めたい場合、他の職種への転職を検討しましょう。
介護職そのものを辞めたほうが良いケース
介護職は利用者との距離が近く、やりがいのある仕事です。
ただハラスメントや長時間労働などに疲弊して、モチベーションを失う方も少なくありません。
また介護職のなかでも、職場によっては体力的な負担が少ない場所もあります。
特に特別養護老人ホームは、他の介護の職場と比較して体力的負担が少ないという声が多いです。
出典：Twitter
「職場自体に問題があるな」と感じている場合は、他の職場への異動を検討してみることがおすすめです。
以下に『他の職場への転職』におすすめの記事を載せたので、ぜひ参考にしてください。
今の職場が、辞めるべき職場の特徴に当てはまるかどうか見極めることも大切です。
辞めるべき職場の特徴
特に「研修制度が整っていない」「人間関係が悪い」という職場は人材の定着率が悪く、介護職員への負担が増すでしょう。
働き手を軽視する経営体制や悪しき風習が残る施設は、辞めるべき職場といえます。
以下に介護転職に強い転職サイトに関する記事を載せたので、ぜひ参考にしてください。
次章では、介護職からの転職を考えている方に向けた、転職先の決め方を紹介します。
この章では、以下の順番で介護職を辞めた後で失敗しない転職先の決め方を紹介します。
失敗しない転職先の決め方
それぞれを詳しく紹介していきます。
同じ介護業界であれば、異職種だとしても転職成功の可能性が高いといえます。
前職で得た知見をそのまま活かして転職できるケースがほとんどだからです。
ただし介護士としての経験が浅い方は、採用されるまでに時間を要する可能性があるため注意しましょう。
他業界であっても同じ専門職であれば、転職に成功しやすいといえます。
なぜなら、介護職で得たコミュニケーション力を接客に活かせる職種があるからです。
利用者さんとの意思疎通が求められる介護職で得た対応力なら、接客業においても問題なく活躍できるでしょう。
異業種・異業界はもっともハードルが高く、転職できるところが限られています。
ただチャレンジを通して、新しいスキルを手に入れることができます。
未経験でまったく関係ない業界だとしても「介護職以外の職場で活躍したい」という方は、チャレンジすることをおすすめします。
現在の職場に不満はあるものの転職に踏み出せないという方は、転職サイトのキャリアコンサルタントに相談してみるのがおすすめです。
転職エージェントとは
転職エージェントは、求人探しから選考対策まで転職活動をトータルでサポートしてくれる人材サービスです。
「転職しようか迷っている」という段階でも利用できます。
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|---|---|
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| テクニック | 履歴書・職務経歴書の作成（添削）など、採用されるためポイントを教えてくれる。 |
「介護職を辞めたいがこの先が不安」「転職すべきか判断できない」という方は、プロの意見を聞いてみるとよいでしょう。
転職サイトの担当者は転職に関するノウハウを熟知しており、求職者に寄り添った転職活動のアドバイスをしてくれます。
介護職を辞めて転職する際におすすめの職種を以下の流れで紹介します。
介護士からの転職におすすめの職種
それでは順に紹介していきます。
介護職から転職するなら営業職がおすすめです。
きつい肉体労働が少なくなり、特別なスキルを必要としない傾向があります。
介護の営業職は施設の利用者を獲得するのが目的になるため、通常の営業と比べて難易度が少し高いのが懸念点です。
介護事務とは、介護サービス施設・事業所などに勤務する事務職の一つです。
通常の受付業務のほか、介護報酬請求業務や介護に関する手続きを任され、介護職の頃の経験を活かせるのでおすすめです。
メーカー職は簡単にいうと、モノを製造する職種です。
介護職で必要とする商品など、どういった商品がほしいかということを把握しやすいため、介護職についていた経験を活かして業務に取り組むことができます。
少し転職難易度は高いですが、大きなやりがいのある仕事です。
保育補助は、無資格で保育士の資格を持たずに保育に関わることができる職種です。
仕事内容は、保育園の活動をサポートする業務で、準備や片付けがメインとなります。
介護と仕事内容が共通するところもあり、特別なスキルも資格も必要ないので、挑戦しやすくおすすめの職種です。
接客・サービス業も、介護職を経験した方にはおすすめです。
対人業務だからこそ、介護職で培ったコミュニケーション力が活かせるからです。
そのため、たとえ未経験であっても、人と話すことが好きであればおすすめの職種です。
看護助手は病院やクリニック、介護施設などにおいて看護師のサポートをおこなう仕事です。
仕事内容としては、検査室や手術室への患者の移送やシーツの取り換え、清掃など多岐に渡ります。
無資格・未経験でも始められる仕事なので、おすすめの転職先の1つです。
営業職は、顧客に自社のサービスや商品、情報の購入を促し、契約する仕事です。
営業職を通して、コミュニケーションの仕方、商談の進め方、客とのアポ取り、契約の基本など、仕事で基本となるようなことが体系的に学ぶことができます。
給与も基本給に加えて、インセンティブが加味されるので、がっつり稼ぎたいという方にはおすすめです。
※中でも、B to B（法人向け）の営業がおすすめです。
なぜならB to Cと比べて、理不尽な要求、物言いはなく、精神的にゆとりを持てるからです。
次におすすめなのが『マーケティング職』です。
スマートフォン・SNSなどの普及にともない、膨大な量の顧客情報を収集・分析が大切になっています。客の状態や関心を調査する必要が出ているので、マーケ職のニーズが高まっています。
事業の進め方や、会社を動かしていくための意思決定が必要となり、AIにはできない仕事が多いので仕事がなくなることはないでしょう。
ただ、経験者が有利な職種ではあるので、未経験だと少しハードルが高くなってしまいます。
なかには、マーケティングと営業の両方を兼任できる職種として、広告代理店が挙げられます。
別名、アカウントプランナーとも呼ばれ、クライアントの情報管理や広告企画・提案、実施のスケジュール・予算管理などの役割を担います。
両方経験してみたいという方には非常におすすめな職種です。
プログラマーはIT化が進んでいる現在、需要が高まりつつある職種の1つです。
以下のグラフのとおりIT・通信の求人倍率が5倍近くと非常に人手不足な状況になっています。
参考：doda
AI化・ネット普及に伴い、今後もエンジニアの需要が高くなると考えると、将来性は高いといえます。
今回は、以下の職種別で介護からの転職におすすめの転職エージェントを紹介していきます。
おすすめの転職エージェント
紹介していく転職エージェントは、下記4つの基準で選んでいます。
選ぶ基準
それぞれを詳しく紹介していきます。
リクルートエージェントは、転職支援No.1の実績（※）のある、優良求人から大手求人まで取り扱っている転職エージェントです。※厚生労働省調査をもとに2021年度実績を自社集計
業界問わず求人を紹介しているため、幅広い選択肢から転職先を比較検討したい方におすすめします。
また、キャリアアドバイザーからの支援を受けながら転職活動を進められるのも特徴の1つです。
「事務職への転職に失敗したくない」「自分の強みが分からない」と悩んでいる方は、ぜひ登録してみてはいかがでしょうか。
さらに詳しく営業職への転職について知りたい方は以下の記事を参考にしてください。
dodaは、パーソルキャリア（旧：インテリジェンス）が運営する国内最大級、顧客満足度No.1（2022~2024年 オリコン顧客満足度®調査 転職エージェント20代 第1位）を誇る転職エージェントです。
提案力・求人数ともにトップレベルで、かつ「悪い口コミ」も見当たらず、担当者の当たり外れが少ないエージェントだといわれています。
首都圏の20代30代にはもちろん強く、地方での転職や高齢での転職など、全ての人におすすめできる転職エージェントです。
ジョブメドレー保育は、都心だけでなく全国の求人情報を豊富に扱っているため、地方の人にもうれしいサービスです。
またジョブメドレー保育では担当者がつかないので、自分のペースで転職を進めたい方におすすめです。
さらに詳しく保育助手への転職について知りたい方は以下の記事を参考にしてください。
ジョブメドレー介護は、利用者満足度96％（ジョブメドレー介護調べ：2018年12月）で都心に限らず全国の求人情報を豊富に扱っている、地方の人にもうれしいサービスです。
ジョブメドレー介護では、企業からスカウトの連絡がくるスカウトメール制度があります。
担当者がつかないため、自分のペースで転職を進めたい方におすすめです。
さらに詳しく看護助手へ転職について知りたい方は以下の記事を参考にしてください。
ワークポートは、15年以上にわたってIT業界の転職支援を行ってきた、実績のある転職エージェントです。
その実績に裏打ちされた、きめ細やかな対応が魅力です。
700人を対象に行ったワークポートの評判に関するアンケートでは、担当者の対応に満足したという評価が多く集まりました。
またワークポートは、取り扱う職種の幅も広く、未経験からのキャリアチェンジも得意としています。
プログラミングスクールである『みんスク』を運営するなど、IT業界未経験の転職支援実績も豊富ですので、キャリアチェンジに不安を抱えている方は、登録しておくことをおすすめします。
さらに詳しくIT職種へ転職について知りたい方は以下の記事を参考にしてください。
続いて、介護職を辞めてよかったことの質問を紹介します。
「介護職を辞めてよかった」に関する質問
それでは、介護職を辞めてよかったことの各質問に回答していきます。
介護職の離職率は低下傾向が続いています。
介護労働安定センターによって報告されている平成29年度 介護労働実態調査によると、介護士の離職率は年間14.3％でした。ピーク時の21.6%から、およそ3分の2低下しています。
また、厚生労働省が調査した雇用動向調査結果の概況によると、他の職種の平均離職率は年間で12.4％です。
平均値と比べても大差がなく、他の業種と比べても介護職の離職率は特別高いとは言いきれません。
介護職に限らず、入社して間もない期間で退職するのはリスクの高い行為です。
職場に対して不満がある場合でも、一定期間は様子を見ましょう。ミスが多発して挫けそうになる場合も「ただ単に仕事に慣れていないだけ」と考えられます。
また、早期退職は転職する際に「仕事を続けられないのでは？」と思われる可能性もあり危険です。ただ、心身の限界やハラスメントの横行などの場合は、転職に向けて早めに行動しましょう。
介護職に限らず退職のタイミングは、施設の就業規則によって異なります。
ゆとりを持って退職の申し出をし、業務の引き継ぎを終えてからの退職が基本です。なお、「辞めてよかった」と思える退職タイミングは、ボーナスが支給されたあとが最適です。まとまった収入を得てからの退職は、金銭的不安を軽減できます。
加えて、退職してから転職活動をスタートする場合は、最長3ヶ月分の貯蓄があると安心です。自己都合退職の場合、雇用保険の失業給付が受けられるのが3ヶ月後だからです。安心して転職活動に専念できる準備を整えましょう。
介護職のきつさに悩んでいる場合は、まず「なぜ悩んでいるのか」を可視化しましょう。
紙やノート、電子端末のメモ機能に書き出し、ご自身の現在を客観視してみてください。書き出した内容をもとに、悩みを解消する対策や方法を検討してみましょう。
業務遂行のために、いきなり大きな目標を立ててしまうと挫折につながりやすくなります。小さな目標を1つずつ達成していくかたちで仕事に取り組んでみてください。
「自分に介護職は向いていない、辞めたい」と考えている方は、1度ご自身のスキルと目標を照らし合わせましょう。
介護技術の習熟度に合わせて、スキルアップしていく姿勢も大切です。
介護職をはじめとする会社が退職を許さない場合は、内容証明郵便や退職代行サービスを活用しましょう。
また、労働基準監督署に相談するのも1つの方法です。
労働基準監督署への相談は無料であり、相談内容も厳守されるため安心して利用できます。会社が辞めさせない理由としては、人件費や離職率などの原因が考えられます。しかし、退職を渋られた場合でも、円満退職に向けての行動が大切です。
本記事では、介護職を辞めて良かった人たちの声やメリット・デメリット、おすすめ転職サイトなどについて解説しました。
介護職に限らず、現在の職場を勢いで辞めてしまうのは、転職失敗のリスクが高い行為です。
まずは辞めたい原因を突き止めたうえで、後悔のないように判断しましょう。
もし1人では決断が出せないという方は、転職サイトのキャリアコンサルタントに相談してみるのもおすすめです。
あなたの人生が豊かになることを願っています。
「かいご畑の評判は良い？」
「かいご畑に登録するメリットや注意点を知りたい！」
かいご畑とは介護職を専門とした転職・派遣サービスでです。無料で利用でき、経験者はもちろん未経験者・無資格者まで幅広い転職を担当者がサポートしてくれるため、利用者からの評判が高いです。
しかしかいご畑の評判は良いものだけではありません。「担当者の対応が悪かった」「地方の求人が少ない」といったマイナス評価の口コミも確認できました。登録するなら利用する注意点も知っておく必要があるでしょう。
そこで本記事では、実際にかいご畑を利用した幅広い年齢・性別の介護士300人にアンケート調査し、良い評判だけでなく悪い口コミも詳しくご紹介します。また、評判や口コミを元にして、かいご畑をより効果的に利用するポイントや併用すべき転職サイトも徹底解説します。
本記事を読むことで、かいご畑のリアルな評判・口コミを知ったうえで、自分にあった転職を叶えられるかを判断できるでしょう。
『かいご畑』は、株式会社ニッソーネットが運営する厚生労働大臣認可の介護就職支援センターです。
結論、介護職の転職サービスで利用者が安心して使えるサービスです。
なぜなら、全国8万以上の業者のうち、160社しか認められていない「優良派遣事業者認定」に認定されているからです。
加えて、かいご畑は全国の介護転職サービスで0.2%しかない、国から「優良」と認められているサービスなので、非常に安心して利用できます。
引用：かいご畑公式サイト
このサイトでは、転職サイトを比較するために転職を経験した介護士300人に独自アンケートをとり、評価をしてもらいました。
その結果、かいご畑は以下のように総合・求人で2位、サポートでも2位と比較した9社の中でも非常に優れています。
| 3つのポイント | どんな評価ポイント？ | 主要9社での順位 | 口コミでわかった特徴 |
| 総合評価 | 求人×サポートの総合的な満足度 | 2位/9社 (4.3/5.0) |
地方の方でも十分に利用可能 |
| 求人の質・量 | 紹介された求人の量やその内容は良かったか | 2位/9社 (4.2/5.0) |
求人数がトップクラス。非公開求人の質も◎ |
| サポート力 | 必要な時に必要なサポートを受けられたか、親切だったか | 2位/9社 (4.1/5.0) |
資格取得のサポートがある。 |
上記調査から、求人数とサポート力に定評があり、介護職で働きたい人全般におすすめといえます。
かいご畑に登録すれば未経験・無資格でも、良い転職の実現につながりますので、迷ったら必ず登録するようにしましょう。
特に下記にピンとくれば間違いなくおすすめです。
かいご畑のメリット・注意点は以下の通りです。
| メリット | 注意点 |
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これらを理解して、かいご畑に登録すれば、未経験・無資格でも、良い転職の実現につながりますので、迷ったら必ず登録するようにしましょう。
まずは、『かいご畑』のメリットを説明していきます。
300人にアンケートをとった結果見えてきたかいご畑のメリットは以下の2つです。
順に紹介していきます。
かいご畑は無資格、または取りたい資格が明確な方に資格取得講座を0円で受けられるサポートがあります。
以下のように効率よく介護の資格を取れます。
出典：アンケート
元々ホームヘルパー2級を持っていましたが、給与アップとオールマイティーに働きたいと思ったので介護福祉士の資格が欲しいと思っていました。前の職場では資格取得ができそうになかったので転職を考えていました。そこで、かいご畑をWEBサイトで見つけて利用しました。結果的に介護福祉士の資格も取れて、給与もアップし今は新しい施設で希望通り働けています。
出典：アンケート
利用者の口コミから『かいご畑』は資格取得の為に利用するのがおすすめです。
経験者であれば、違う資格の取得、未経験、無資格であれば働きたい施設や働き方に合わせて資格を取得しましょう。
| 講座名 | 取得可能資格の特徴 |
| 介護職員初任者研修 | ・旧ホームヘルパー2級 ・基礎的な知識や技術を学ぶ初級資格 |
| 実務者研修 | ・旧ホームヘルパー1級＋介護職員基礎研修 ・介護福祉士試験の受験資格 |
| 介護福祉士 受験対策講座 | ・介護系で唯一の国家資格 ・施設からのニーズが特に高い |
資格取得のための講座の費用例
- 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）・・・75,000円
- 介護福祉士 受験対策講座・・・・・・・・・37,000円
かいご畑は、無資格でも応募可能な求人が多く紹介してくれます。
主要3サイトと比較すると少し差があるように見えますが、2023年10月時点で全求人数の8割以上が未経験でも応募可能になっています。
※求人数：2023年10月更新
※正社員の求人のみ
加えて『無資格の方に資格取得のサポートがある』で紹介したように、無料で資格が取得できるので、以下の方のように未経験の方でもチャレンジしやすいといえます。
資格を持ってないことを伝えると、それをもとにいろんな求人を紹介してくれました。
無事内定はもらったので、ちょっと不安ですがこれからも頑張っていきたいと思います。
出典：アンケート
未経験の方はまず、どんな求人があるか相談してみることをおすすめします。
以上の2つのメリットを再度まとめると、以下の通りです。
このことからわかるように、たとえ未経験であっても安心して利用することができるので、まずは相談だけでもしてみるようにしましょう。
ただ、全てのサービスが素晴らしいという訳ではなく、一部の方からは悪い評判も挙げられています。
そのため、次の章では、口コミを元に判明したデメリットを紹介していきます。
反対にアンケートの結果、以下のような注意点も見えてきました。
かいご畑は上記のように多くの方が満足しているサービスですが、一部、低い評価をつけている方もいます。
出典：アンケート
出典：アンケート
以上のように、「担当者の対応が不満」という口コミもちらほら見られました。
口コミを見る限り全般的にいい担当の方が多い印象を受けますが、中には頑張りすぎてガツガツ連絡してくる人や、反対に連絡や対応が遅い人もいるなど差があります。
かいご畑は、都市部の求人は多く揃えているようですが、地方にはあまり求人数を保有していないようです。
「かいご畑」が求人を保有している地域は以下の通りで、このエリア以外では求人の扱いがありません。
かいご畑対応エリア
一部地域では対応していないので、このエリアにお住まいの方は次章で紹介するサイトを活用しましょう。
補足
かいご畑は、派遣求人も取り扱っており、求人数は約7,600件ほどで非常に豊富です。
派遣として働くことを考えていて、加えて以下のような方には非常におすすめです。
実際に利用した方も派遣として働くことで、介護士として働くことの大変さ・やりがいに気づけたそうです。
介護の仕事観をイメージするために派遣として働くことは、非常におすすめなので、まずは気軽にどんな求人があるか相談してみるといいでしょう。
以上のことから各転職サイトで保有している求人は全く違うので『かいご畑』を含め、上位4つのサイトの利用をおすすめします。
以下のページから登録できますので、まずはかいご畑に登録して、様々な求人を見るようにしましょう。
より幅広い求人に触れて最高の転職を実現するためにも、「300人の口コミ比較でわかった介護の転職サイト・エージェントおすすめランキング」で評価が高い順に、以下の転職サイトを併用することにしましょう。
もし悩んだ場合は、一旦全てに登録し、使って行く中で絞っていくことがおすすめです。
良い求人に出会えているのに、たくさん面接や内定をしすぎても時間の無駄になるからです。
それではまず、『かいご畑』をのぞく、3つの転職サイトを紹介して行きたいと思います。
『レバウェル介護（旧：きらケア）』は、「自宅から徒歩で勤務先に通いたい」「人間関係が良い職場がいい」といった一人ひとりのニーズに応えてくれる転職サイトです。
扱っている正社員求人は27,158件と業界トップクラスであり、幅広い求人を見ることが出来ます。
地域の専門アドバイザーが「自宅から徒歩で通いたい」「人間関係が良い職場に転職したい」といった細かいニーズに応えてぴったりの職場を提案してくれるでしょう。
特に「未経験・無資格可」の求人も多数扱っており、また中でも訪問介護求人は業界最多です。
さらに、「面接に同行してくれる」「ネガティブな情報（離職率や有給消化率など）も包み隠さず教えてくれる」など、転職サイトの中でもサポートのきめ細やかさは群を抜いています。
「はじめての転職で不安」「次の転職は絶対に失敗したくない」という方におすすめです。
当サイトではレバウェル介護（旧：きらケア）のコンサルタントにインタビューを行いました！
レバウェル介護（旧：きらケア）の強みやコロナ禍における介護業界の転職事情をお話いただいたので、登録を検討している方はぜひご覧ください。
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ミラクス介護は、業界最大級の求人数を保有している転職サイトです。
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| 公式ページ | https://kaigo.miraxs.co.jp/kaigo |
『マイナビ介護』は運営が大手企業で実績のある転職エージェントです。
オススメの求人特集欄には、新しい施設で働きたいオープニングスタッフのみをまとめた求人や、年間休日が110日以上確約されている求人のみなど、希望する条件で求人を探すことができます。
登録すると、元介護士を始め介護の業界に詳しいプロのキャリアアドバイザーから連絡をもらえ、悩みを相談しながら転職について一緒に考えられます。
求人がとにかく多いので、選択肢を増や
すためにも上記2社と合わせて登録することをおすすめします。
マイナビ介護公式：
https://kaigoshoku.mynavi.jp/
以上の3つの転職サイトを再度まとめると、以下の通りです。
『かいご畑』を含めた4つの転職サイトのなかから、自分が気になったものを利用するようにしましょう、
また、次の章では、どのように転職サイトを利用していくか紹介しますので参考にしてください。
この章では、実際に転職サイトに登録した場合のサービスの流れについて解説します。
特に準備は必要とせず、気軽に身をゆだねれば良いのですが、サイトを初めて使う方は不安も多いかと思いますので、登録後何が起こるのかをざっくり把握しておきましょう。
それぞれの公式ページから登録を行います。
また、登録する際は、転職サイトのサービスなのかどうかを確認するようにしてください。
例えば、「doda」と検索するとdodaの派遣登録サイトが出てくるように、紛らわしいサービスが複数あるため、登録前にしっかりと確認しましょう。
正社員転職を目指していたのに、知らずのうちに派遣社員の面接を受けていた…という事例も時々ありますから、十分に注意しましょう。
登録すると、転職サイトから数日以内に電話かメールで連絡が入ります。
準備などをする必要は全くありませんが、ざっくり下記のようなことを聞かれます。
10分ほどの最低限のヒアリングを受けた後、キャリアカウンセリングのアポイント調整を行います。
2020年以降、ほとんどのエージェントがWEB・電話面談を行っているので、面談場所に出向く必要は基本的にありません。
初回面談での話題で多いのは下記のようなテーマです。
キャリアカウンセリングで気づくことも多く、なるべく多くのコンサルタントに意見をもらえば、考えがまとまっていき、後悔ない転職をすることができるでしょう。
参考までに、以下にて『かいご畑』の面談場所をまとめておきました。
| 場所 | 住所 | 最寄駅 |
| 東京本社 | 東京都新宿区西新宿1-13-12 西新宿昭和ビル3F | 新宿駅より徒歩3分 |
| 横浜支社 | 神奈川県横浜市西区北幸1丁目4番1号 横浜天理ビル10階 | 横浜駅より徒歩5分 |
| さいたま支社 | 埼玉県さいたま市大宮区仲町2-23-2 大宮仲町センタービル3F | 大宮駅より徒歩3分 |
| 千葉支社 | 千葉市中央区新町18-10 千葉第一生命ビルディング6F | 千葉駅より徒歩5分 |
| 水戸支社 | 茨城県水戸市三の丸1-4-73 水戸三井ビルディング4F | 水戸駅より徒歩3分 |
| 宇都宮支社 | 栃木県宇都宮市大通り1-2−11 フコク生命ビル4F | 宇都宮駅より徒歩5分 |
| 高崎支社 | 群馬県高崎市あら町206 高崎あら町センタービル8F | 高崎駅より徒歩5分 |
| 静岡支社 | 静岡県静岡市葵区紺屋町11-4 太陽生命静岡ビル7F | 静岡駅より徒歩2分 |
| 名古屋支社 | 愛知県名古屋市中村区名駅4-10-25 名駅IMAIビル11F | 名古屋駅より徒歩4分 |
| 大阪本社 | 大阪市北区芝田1-4-14 芝田町ビル2F | 阪急梅田駅より徒歩2分 |
| 北大阪支社 | 大阪市北区芝田1-4-14 芝田町ビル8F | 阪急梅田駅より徒歩2分 |
| 南大阪支社 | 大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1丁目5-1 あべのルシアス10F | 天王寺駅より徒歩2分 |
| 神戸支社 | 神戸市中央区雲井通4-2-2 マークラー神戸ビル7F | 三ノ宮駅より徒歩3分 |
| 京都支社 | 京都市中京区烏丸通六角下る七観音町640 烏丸センタービル5F | 烏丸駅より徒歩5分 |
| 広島支社 | 広島県広島市中区基町12-3 COI広島紙屋町ビル6F | 立町駅より徒歩1分 |
| 岡山支社 | 岡山市北区中山下1丁目9−40 新岡山ビル6F | 郵便局前駅より徒歩3分 |
| 福岡支社 | 福岡県福岡市中央区西中洲12-33 福岡大同生命ビル5F | 立町電停駅より徒歩5分 |
| 北九州支社 | 福岡県北九州市小倉北区堺町1-2-16 十八銀行第一生命共同ビル3F | 天神駅より徒歩3分 |
| 札幌支社 | 札幌市中央区北3条西1-1-1 札幌ブリックキューブ6F | 札幌駅より徒歩5分 |
あなたの希望に合いそうな求人を5件〜50件ほど紹介してもらいます。
思ってもないような大手もあれば、今まで知ることのなかった魅力的な施設もあるでしょう。
それぞれの転職サイトしか扱っていない独占求人もありますので、複数社のサイトから求人紹介を受けることを推奨します。
応募する職場を決めたら、職務経歴書や履歴書といった選考書類を添削してもらいます。
場合によってはこのためだけに面談を設定してくれたり、何度も書き直しを行ったりしてくれます。
最高の職務経歴書をコンサルタントと一緒に作り上げていきましょう。
選考書類が完成したら、コンサルタントが最後に推薦文を添えて施設に応募します。
自分ではなかなか伝えられないあなたの魅力を、コンサルタントが施設に伝えてくれます。
求人サイトを使って自力で応募すると、推薦文はもちろん誰も書いてくれませんし、施設への手続きも全部自分でしなければならないため、それに比べるとサイト経由は圧倒的に有利です。
応募している施設の面接担当者がどのような質問をして、どのようなタイプの方を好むのか、今持っているスキルのなかで何をPRするべきなのかといったポイントのアドバイスを貰います。
あなたが希望すれば模擬面接を実施してもらえるケースも多いです。
面接の日時設定はコンサルタントが全て行ってくれます。
対策してもらったことをフル活用して、力を出し切りましょう。
面接に落ちてしまった場合には、多くの場合、コンサルタントが人事担当者からフィードバックを受けているため、次の面接に生かすことができます。
内定が出た後は、コンサルタントが給料交渉や入社日の調整を責任を持って行ってくれます。
また、退職手続きについて不安な場合も、上司にどのように報告するかなど大手転職サイトであればノウハウを必ず持っていますので、頼ってしまいましょう！
この章では、『かいご畑』をより効果的に利用するためのポイントを6つお伝えします。
いい転職サイトを選んでも、上手に使えなければ意味がないので必ずチェックしましょう。
転職サイトは、施設から依頼を受けるとデータベースの中から条件を絞り応募者を探していくのですが、この時の表示順番が「更新日」（＝最終接触日）なのです。
「更新日が古い＝もうすでに転職を決めた可能性が高い」と判断されるので、連絡を怠っていると後回しにされ、いずれ案件紹介メールが届かなくなります。
そのため、1～2週間に一度は連絡を入れておくようにしましょう。
キャリアコンサルタントも売上目標があり日々追われています。
コンサルタントとのファーストコンタクトで必ず「転職時期はいつ頃をお考えですか？」と聞かれますが、この時に「良いところがあればすぐにでも」と答えるようにしましょう。
そうすればあなたはすぐに売上に繋がると考え、優先順位をあげて対応してくれることでしょう。
担当コンサルタントに情をうつしてはいけません。
担当変更はさほど大した問題ではないため、性格が合わなかったり、知識に不満があれば変えてもらいましょう。
担当変更がどうしてもしづらい場合は他社を当たりましょう。
担当変更メール文面例
いつも大変お世話になっております。現在転職の支援をして頂いている○○と申します。現在、ご担当者の○○様には大変丁寧にご対応頂いており感謝をしておりますが、転職活動が初めてで不安が大きく、他の方のご意見も是非お伺いしたいです。
もし可能であれば、他のコンサルタントの方と一度お話をしたく考えております。
大変お手数をおかけしますが、何卒よろしくお願い申し上げます。
登録情報や一連のやりとりについては申し出をしない限りは情報が残ります。
コンサルタントでよく話題にあがるのが、「去年の登録情報と今回とで登録情報が違うよ・・・」という話です。
この場合、虚偽報告を行うリスキーな人材として紹介する案件を限るなどの判断がくだされます。
ほとんどの場合、担当コンサルタントはあなたを200字〜1000字で紹介する推薦文を書きますが、あまり優秀ではないコンサルタントの場合は経歴をそのまま写すだけなどひどいケースがあります。
そこで「面接時に相違があると困るのと、客観的に今一度自分を見直したいため、書いていただいた推薦文をお送りいただけませんか？」と一声かけましょう。
数社の転職サイトを使っている場合、同じ案件には複数のコンサルタントから応募しないようにしましょう。
施設から「他の転職サイトからも応募があるんだけど」と担当に連絡がいってしまいます。
施設・担当コンサルタント両者に不信感を与え、場合によっては破談となります。
この章では、かいご畑や介護職の転職に関するよくある質問について解説していきます。
介護職の仕事が辛くなって、辞めたいという方も沢山いるかと思います。ただ、介護職は続ければ役職は上がり、給与も上がります。私の経験上、つらいと言って辞めた方の多くが、「慣れない仕事の方が辛かった」「給料が低くて生活できない」などの理由で再度介護職に復職しています。
そして、今までの経験を生かして、悩みをスッキリできる介護職の仕事もあるはずなので、介護職をやめる前に、まずは紹介会社に相談をしてみましょう。
こういった人生を左右する決断はプロとするのが最も失敗しにくい方法です。『レバウェル介護（旧：きらケア）』などカウンセリングが丁寧な会社に相談をしてみましょう。
「レバウェル介護（旧：きらケア）」を運営しているレバレジーズキャリア株式会社は介護だけでなく看護や第二新卒、エンジニアなど複数の業界でも実績を出しているため、もし、介護職をどうしても辞めたい！という時は別業界の担当に相談するのも良いでしょう。
ただし、まずは介護業界の転職のプロに相談することがあなたの悩みを解決できます。
介護職の志望動機の書き方がわからないからと言って、WEB上にある例文を転用してはいけません。理由は『【介護業界の転職】志望動機の書き方・答え方のポイントを例文付きで解説』にも書いてありますが、自分で考えて書いたものではないので選考で落ちる原因になります。
ですから、志望動機が思いつかない場合は、レバウェル介護（旧：きらケア）やかいご畑など、志望動機の添削をしてくれるコンサルタントがいる転職サイトに登録して相談しましょう。
介護職に限らずだれでもすぐに簡単に入職できる職業はありません。ですが、求人を多く出している施設に応募することで入職しやすくなります。
『介護業界の転職を成功させるための全知識 ｜職場選びから選考のポイントまで徹底解説』のページ内で施設の紹介と施設ごとの特徴を紹介しているので、施設ごとに見比べてみてください。
かいご畑は現在、以下の地域で求人を取り扱っています。
さらに、求人はどんどん増えていくので、今後このエリア以外にも拡大していきます。もし、この地域に該当しない方は、実際に登録してアドバイザーに確認してみてください。
ただ、対応できていない地域もあるので、いざというときの安心感で言えば、『ミラクス介護』のような全国各地に求人を持っている所の方がおすすめです。
かいご畑はどんなに使っても利用料はかかりません。かいご畑をはじめとする、転職サイトが無料で使える理由はシンプルで、以下のようにあなたの転職が決まると転職先の施設から紹介料という名目でお金が入る仕組みだからです。
介護職の紹介料は紹介者の年収の20~30%が相場と言われていて、その紹介料によってかいご畑は運営されています。
先ほども紹介したように紹介料をもらうために無理に転職を勧めてくる人も中にはいますが、それ以外のデメリットはほぼありません。
営業トークを見極めて積極的に使っていきましょう。
ここではかいご畑の口コミを何件か紹介します。
介護の資格何にも持ってなかったけど、ここ無料で取れるからよかった。
サポートしっかりしてるなぁって印象でした。
良い求人が以外と多かったですね。
結構すんなり決まったし、よかった。
アドバイザーの人がちょっとなぁ
強引に推し進めてきた感じがして・・・
未経験だったけど、安心して利用することができた。
コーディネーターの方も親身になって相談乗ってくれたし、利用してよかったなと思いますね。
地方の求人あんまなかったな。
やっぱ都市部じゃないと微妙ですね。
困った時に、担当のコーディネーターさんがいつも助けてくれました。
おかげで、最後まであきらめずに転職活動することができました。
他のサイトと比べるのは失礼かもしれないけど、ちょっと求人数が少ない。
まぁ転職はできたんですが、でも他のサイトの方が求人多いし、良いところもあった印象。
他の転職サイトも併用してたんですが、一番良かったのはここでしたね。
求人もそうだし、全てにおいて丁寧だった。
ちょうど未経験で転職できるところを探してたんですよね。
案の定求人多くて、自分の希望するところに転職できました！
めっちゃ電話かかってくるんだけど、あれどうにかならないの？そこさえなければ、良いサービスだと思うんだけどなぁ。
かいご畑は、無資格と有資格者で派遣料金が違うようですが、派遣社員にそれが反映されているかどうか…主任ケアマネ…先輩方で更新しない方もいますからね。
資格サポート体制あるのは助かるなぁ安心して応募できます。
介護で派遣は初めてだったから緊張したけど、丁寧にレクチャーしてくれたのでありがたかった。機会があるなら、また使いたいな。
担当がすごい雑だったな
速攻変えてもらったけど、もう利用はしないかな
地元が愛媛なのですが、まあ求人のないこともっといろんな求人あったらなぁ。
初めて訪問した時にすごく親切に対応してくれたのが今でも鮮明に思い出せます。
その時からかいご畑を利用させてもらおうと決めました。
資格を無料で取れるのは大きかった。
自分で受けるとなると高くつくので、このサービスはよかった。
自分の都合で面談キャンセルしてしまったけど、丁寧に対応してくれて助かりました。
自分の都合がいい日時にリスケしてくれたし、感謝しかないですね
希望どうりの求人を何件も紹介してくれて、いろんな選択肢があってよかった。
おかげで今楽しい毎日を送れています。
カウンセラーの方にはほんとにお世話になりました。
資格の選び方や勉強方法、転職活動がうまくいかなかった時に親切に教えてもらったので、感謝してもしきれない。
地方在住だとほんとに求人ないね。
いくら探してもないので、あきらめて他の転職サイト利用しました。
登録してからの対応が早かった。
おかげで転職もスムーズに決まったし、満足です、利用してよかった。
なんか担当の方とあまり合わなかった。
担当変えたけど、その人もあんまり・・・。
サービス自体はいいけど、求人がちょっと微妙ですね。
あんま希望しているところなかったかな。
なにからなにまでやってもらって、ほんとに助かりました。
これを一人でやったらと思うと・・・。
ほんとに利用してよかったですね。
思ってたよりもいろんな良い求人紹介してくれたからすごく参考になった
また使いたいな。
意外とコラムが役に立つ
たまに知らないことがあるから勉強になりますね。
いろんなサイト使ってきたけど、かいご畑ちょっといまいちなんだよな
きらケアの方がまだいろんな求人紹介してくれるし、なんかね。
お金に困ったとき、週払いできるから非常に便利です
財布がピンチのときも助かります。
結局担当なんだろうけど、あたり外れあるねやっぱ
合わないと思った瞬間に変更してもらうべき。
求人数が多く、選択肢がたくさんありました。さまざまな形態の施設の詳細な情報もあり、事前にいろいろと知ることができたのは良かったです。担当者の人も、こちらの要望や希望などをしっかりと聞いてもらえたので安心してお任せすることができました。
転職先は、エージェントにこちらの希望などのしっかりと話をしっかりと聞いてもらった上で、提案された施設だったので、条件面でも満足でき、働きやすい勤務先であると思っています。
かいご畑で仕事をする際自宅でも畑があり日頃でも遣っている。ので、遣りやすいです。
この内容が良かった点で自分に取って生きがいを感じている。
人間関係が良くなった。悪い点は仲間との揉め事意外に給与の事で満足していません。し、最も頑張って上司から認められて給与がアップになれば良いと願っている。そして、残業は元々無くて１日作業する時間は、朝の9時から昼過ぎの15時までで終わります。もう少し出来たら良いな～
複数ある介護職の転職エージェントの中から「かいご畑」を選んだ理由は「ネットの口コミが良かった」からです。利用してみて感じたことは口コミの通り「良かった」ことです。介護職の求人数も他の転職エージェントに比べても多いですし、なによりも「資格取得サポートがあった」のはとても良かったです。しかも、資格取得講座は「無料」で受けることができるので、とても助かりました。
どうしても担当者によって差が出てきますが、自分を担当してくれたエージェントは、しっかりしており、企業側と繋がっていたので、自分の希望に近い求人を探し出してくれ、こちらの希望を相手に伝えてその通りになるようになるべく近づけてくれようとしてくれたので、とてもいい印象を持ちました。
今では、そこで働いていますが、給与面に関しては大きく変わっていませんが、働きやすさは大きく変わったので、かいご畑で転職して良かったなと感じています。
かいご畑について、特徴や使うべき人などを解説して来ましたが、いかがでしたか？
かいご畑に登録すればいい転職の実現につながりますので、迷ったら必ず登録するようにしましょう。
特に下記にピンとくれば登録すれば間違いなくおすすめです。
ただ、他社は一切使わないと考えている方は、もっとじっくり比較したほうがより良い転職ができるかもしれません。
そういった方は、介護職の考えます。登録無料なので全て登録し、求人・担当者を比較しながら厳選するのがおすすめです。
このページを参考にあなたの転職活動がいいものになることを心から祈っています。
岐阜県内での介護転職をお考えですね。
介護転職は、自分の希望条件に合う求人をどれだけ多く得られるかがカギとなります。
求人情報にうまくアクセスできないと、「早く転職したいのに全然求人が見つからない」「少ない選択肢から妥協して転職先を決めた結果、人間関係が悪い職場だった」といった事態になりかねません。
そこでこの記事では、岐阜県内での転職をお考えの介護職の方に向けて、県内の介護求人探しにおすすめの転職サイトや転職事情、転職活動の流れを徹底的に解説します。
熊本県内での介護転職をお考えですね。
介護転職は、自分の希望条件に合う求人をどれだけ多く得られるかがカギとなります。
求人情報にうまくアクセスできないと、「早く転職したいのに全然求人が見つからない」「少ない選択肢から妥協して転職先を決めた結果、人間関係が悪い職場だった」といった事態になりかねません。
そこでこの記事では、熊本県内での転職をお考えの介護職の方に向けて、県内の介護求人探しにおすすめの転職サイトや転職事情、転職活動の流れを徹底的に解説します。
大分県内での介護転職をお考えですね。
介護転職は、自分の希望条件に合う求人をどれだけ多く得られるかがカギとなります。
求人情報にうまくアクセスできないと、「早く転職したいのに全然求人が見つからない」「少ない選択肢から妥協して転職先を決めた結果、人間関係が悪い職場だった」といった事態になりかねません。
そこでこの記事では、大分県内での転職をお考えの介護職の方に向けて、県内の介護求人探しにおすすめの転職サイトや転職事情、転職活動の流れを徹底的に解説します。
未経験から派遣介護士を目指す際
と疑問に感じますよね。
正しい派遣会社の選び方や、未経験からでも働ける仕事を事前に理解しておかないと、転職活動が難航する恐れがあります。
本記事では、未経験でも派遣介護士になれるのかを解説し、おすすめの派遣会社について詳しく紹介します。
すべて読むことで、派遣介護士になる具体的な方法を理解し、自信を持って準備を進められるようになります。ぜひ参考にしてみてください。
派遣介護士は未経験・無資格の状態でも就職できる仕事です。介護業界が未経験・無資格でも働くことができる理由を3つ解説します。
派遣介護士に未経験でもなれる理由
介護職は、事業所側で積極的な採用がおこなわれています。
実際に、介護職の有効求人倍率は2023年10月現在3.73倍であり、全職種平均1.00倍を大きく上回っています。（参考：厚生労働省「一般職業紹介状況（職業安定業務統計）」）
新型コロナウイルス感染拡大の影響で、全職種の有効求人倍率が大幅に低下している中、介護職は依然として高い水準を保っているのです。
Point：有効求人倍率とは
また、人手不足課題を解決するため、多くの施設では未経験者の積極採用をおこなっています。
介護業界全体の職員不足は、長期的に続くと予測されているため、今後もニーズが高まると考えられます。なぜなら背景として、高齢化による要介護人口の増加があるからです。
現在、国民の約7人に1人が、75歳以上の後期高齢者(※平均3人に1人が要介護)であり、2025年には、国民の約5人に1人を占めるまでに増加する見込みです。
参考：厚生労働省
また、厚生労働省の試算では、2025年には34万人もの介護職員が不足すると予想されています。
Point：2025年問題とは
人口の多い団塊の世代が2025年までに後期高齢者(75歳以上)に到達することによって、介護・医療費といった社会保障費の急増が懸念されている問題で、厚生労働省が力を入れて、解決に取り組んでいます。
また実際に、厚生労働省の試算では、2025年には34万人もの介護職員が不足すると予想されています。
厚生労働省では、介護職不足問題の解決に向けた政策の導入を進めています。
例えば『給与改善』や、介護福祉士を目指す学生への『就学資金貸付』などがあり、今後も導入されていく見込みです。
出典：平成29年度介護人材確保対策（参考資料）| 厚生労働省
介護の問題は国全体の課題のため、今後の政策拡充によって、ますます働きやすい環境が整っていくことが期待されます。
未経験・無資格から働けるといっても、全ての仕事をできるわけではありません。
未経験・無資格からでも派遣として働くことができる介護助手（補助）の仕事内容について解説します。
介護助手の仕事内容
介護助手は、介護専門職のサポートをするのが主な仕事であり、具体的な業務内容は以下のとおりです。
上記の仕事を介護助手がおこなうことで、介護福祉士などの資格を持つスタッフが、専門的な業務に専念できる仕組みになっています。
無資格の方は、施設利用者の「身体に触れる仕事」をおこなえないため、無資格の介護助手の方は以下の仕事ができなくなります。
上記の仕事をできるようにするためには、以下のいずれかの資格を取得する必要があります。
無資格で介護職を始める場合は、有資格者のサポートや施設利用者の生活支援が主な仕事となることを、理解しておきましょう。
未経験から派遣介護士を目指す方に向けて、派遣会社の選び方をご紹介します。以下の3点に気をつけて派遣会社を選びましょう。
未経験OKな派遣会社の選び方
求人数が多いように見えて、実際のところ経験者向けの求人ばかりというケースがあります。未経験でも応募可能な派遣介護求人を多く保有しているかは、必ず確認しましょう。
応募できる求人が少ない場合、就業先の選択肢が少なくなり、ミスマッチの可能性が高くなります。できるだけ多くの未経験求人を保有する派遣会社に登録し、ミスマッチの発生を防ぎましょう。
未経験から派遣介護士を目指す場合、介護職に特化している派遣会社を活用しましょう。
なぜなら多くの介護求人への応募に限らず、介護業界に詳しいコーディネーターのサポートを受けられるからです。大手総合型派遣会社は、扱っている介護派遣求人が少なく、コーディネーターが介護業界に詳しくない可能性があります。
実際に、大手派遣会社と介護業界特化型の派遣会社の求人数を比較したので以下のグラフをご確認ください。
派遣会社の中には未経験者向けのサービスを展開している会社もあります。
例えば、『かいご畑』では「介護職員初任者研修」「実務者研修」といった研修を無料で受けられます。
キャリアアップや正社員登用を考えている方は、サポート派遣会社に登録しましょう。
未経験・無資格から派遣介護士を目指す方に向けて、おすすめの派遣会社を厳選しました。
派遣会社の比較・選定基準
ランキングは以下の通りです。
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| 派遣会社 | 派遣求人数 | 利用満足度 |
|---|---|
| 1位. かいご畑 |
約7,500件 | ★★★★☆4.1 未経験向けの求人豊富で、0円で介護資格が取れる！ |
| 2位. スタッフサービス・メディカル |
約1.7万件 | ★★★★☆4.0 43%の方が未経験からで、正社員希望者のサポートも充実！ |
| 3位. レバウェル介護派遣（旧：きらケア派遣） |
約1.6万件 | ★★★★☆4.3 「無料の資格取得制度」「給料前払い制度」などの独自サポートが充実 |
| 4位. MC-介護のお仕事 |
約5,000件 | ★★★★☆3.9 豊富な求人数と安心の福利厚生！ |
『かいご畑』は介護向けの人材紹介サービスから、資格講座まで、介護業界で幅広い事業を行うニッソーネットが運営しているサイトです。
未経験歓迎の派遣求人数は約6,700件と非常に多いだけでなく、コーディネーターが手厚くサポートをしてくれると好評でした。
また、派遣スタッフとして勤務する場合は以下のような資格の講座を無料で受けることができます。
そのため「資格を取ってキャリアアップしたい！」という方は特に登録すべき派遣会社といえます。
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| 未経験求人数 | 約7,500件 |
|---|---|
| 対象地域 |
|
| サポート(口コミ) | 4.1 ★★★★☆ |
| 公式ページ | https://kaigobatake.jp |
『スタッフサービス・メディカル』は、未経験・資格なしでも働ける仕事に注力している派遣会社です。
実際に、未経験歓迎の介護派遣求人は約4,000件と多く保有しています。
また、応募すると、担当者が就業するまで仕事を紹介してくれ、最後までサポートしてくれるため安心です。
終業開始後も、不安なことがあれば、担当者の方が相談に乗ってくれますので一度相談してみるといいでしょう。
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| 未経験求人数 | 約1.7万件 |
|---|---|
| 対象地域 | 全国 |
| サポート(口コミ) | 4.0 ★★★★☆ |
| 公式ページ | https://www.staffservice-medical.jp/ |
『レバウェル介護派遣（旧：きらケア派遣）』は、レバレジーズキャリアが運営する派遣サイトです。
最大の魅力は、大元のレバレジーズ株式会社の正社員同等の福利厚生を受けられることで、要件を満たすと有給も付与されます。
さらに、数多くの職種、就業形態、そして提供サービスのなかから最適な求人情報を、介護業界に特化したアドバイザーからスピーディーに紹介してもらえるのが嬉しいサービスです。
面接の予定調整や、労働条件交渉のサポートも受けられるので、不満点を事前に解消してから就業することが可能です。
未経験を歓迎している求人自体は少ないですが、求人やサポートの質が高いので、気になる方は1位〜3位の派遣会社と併用して登録してみるといいでしょう。
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| 未経験求人数 | 約1.6万件 |
|---|---|
| 対象地域 | 全国（一部エリア除く） |
| サポート(口コミ) | 4.3 ★★★★☆ |
| 公式ページ | https://job.kiracare.jp |
『MC-介護のお仕事』は、業界でもトップクラスの求人数を保有している派遣会社です。
希望する職場がどういう雰囲気なのかを伝えてくれ、最後は担当者が職場見学に同行してくれるので、職場の雰囲気を重視している方にとっては非常におすすめです。
介護施設によって雰囲気は大きく異なるため、過去に職場の人間関係で苦労したという方にはぜひ登録していただきたい1社といえます。
さらに、就業開始後のアフターサービスも充実しており、職場での悩みなど相談できるので、安心して働くことができます。
←左右にスクロールできます→
| 未経験求人数 | 約5,000件 |
|---|---|
| 対象地域 | 全国 |
| サポート(口コミ) | 3.9 ★★★★☆ |
| 公式ページ | https://mc-kaigo.net/ |
派遣介護士として働くうえで知っておきたいポイントを解説します。
転職後に「こんなこと聞いていない…」という相違がないように、事前に確認しておきましょう。
派遣介護士に転職する際のポイント
介護士の仕事には体力が求められます。
特に、介護の主な業務である「移乗介助」では、腰を酷使するため、腰痛を抱えている介護職員も少なくありません。
事実、介護職員のおよそ9割が腰痛を抱えているといわれています。
また別の調査では、腰痛を抱える職員の14.6%は「立てないくらいの痛みを抱えている」という結果も報告されています。（出典：介護職者の腰痛事情）
そのため、今までオフィスワークがメインだった方や体力に自信がない方は、転職前に体力が求められる仕事に耐えられるか考えた方がいいでしょう。
出典：Twitter
介護業界の待遇は他業界と比べると低いのが現状です。
『厚生労働省の調査結果』によると、介護士全体の平均年収は約340万円で、年々給与相場の改善が見られているとはいえ、全職種平均である467万円(国税庁)と比較すると待遇が良いとはいえません。
「転職して年収が下がるのは避けたい」「今の生活を維持できるか心配」といった考えの方は本当に転職しても後悔しないか考えた方がいいでしょう。
出典：Twitter
派遣介護士に限らず、派遣社員として働く方は社員との壁を感じることがあります。
というのも、直接雇用されていないことや、契約期間が決められていることから「外部の人」として扱われることがあるからです。
ドライな関係を好む方には合っているかもしれませんが、職場の人と充実した人間関係を築きたいという方は辛く感じる可能性があります。
出典：Twitter
本記事では、未経験から派遣介護士として働く方に向けて、おすすめの派遣会社や未経験からでも就業できる仕事内容について解説しました。
介護業界は未経験からでも転職しやすい一方で、職種選びや派遣会社選びに失敗すると、難航する恐れがあります。
転職失敗を避けるためにも、本記事で紹介したおすすめの介護業界特化型の派遣会社にぜひ登録してみてください。
←左右にスクロールできます→
| 派遣会社 | 派遣求人数 | 利用満足度 |
|---|---|
| 1位. かいご畑 |
約7,500件 | ★★★★☆4.1 未経験向けの求人豊富で、0円で介護資格が取れる！ |
| 2位. スタッフサービス・メディカル |
約1.7万件 | ★★★★☆4.0 43%の方が未経験からで、正社員希望者のサポートも充実！ |
| 3位. レバウェル介護派遣（旧：きらケア派遣） |
約1.6万件 | ★★★★☆4.3 「無料の資格取得制度」「給料前払い制度」などの独自サポートが充実 |
| 4位. MC-介護のお仕事 |
約5,000件 | ★★★★☆3.9 豊富な求人数と安心の福利厚生！ |
あなたが最高の転職をできるよう陰ながら祈っております。
介護職として働いている方の中には、「仕事に行くのがつらく、今すぐにでも辞めたい」と悩んでいる方も多いでしょう。
結論からいうと、ストレスの限界を迎えたまま、無理をして働き続けるのはおすすめできません。
体調・メンタル面に不調をきたしたり、好きだった介護の仕事が嫌いになってしまったりするかもしれないからです。
ただ、勢いのままに辞めてしまうのは、後悔のもとになるため、まずは自身の辞めたい理由をしっかりと把握して、適切に判断する必要があります。
そこでこの記事では、介護職の転職を数多くの支援してきた私が、「介護職を辞めるべきかどうか、正しく判断するための知識」を詳しく解説します。
静岡県内での介護転職をお考えですね。
介護転職は、自分の希望条件に合う求人をどれだけ多く得られるかがカギとなります。
求人情報にうまくアクセスできないと、「早く転職したいのに全然求人が見つからない」「少ない選択肢から妥協して転職先を決めた結果、人間関係が悪い職場だった」といった事態になりかねません。
そこでこの記事では、静岡県内での転職をお考えの介護職の方に向けて、県内の介護求人探しにおすすめの転職サイトや転職事情、転職活動の流れを徹底的に解説します。
鹿児島県内での介護転職をお考えですね。
介護転職は、自分の希望条件に合う求人をどれだけ多く得られるかがカギとなります。
求人情報にうまくアクセスできないと、「早く転職したいのに全然求人が見つからない」「少ない選択肢から妥協して転職先を決めた結果、人間関係が悪い職場だった」といった事態になりかねません。
そこでこの記事では、鹿児島県内での転職をお考えの介護職の方に向けて、県内の介護求人探しにおすすめの転職サイトや転職事情、転職活動の流れを徹底的に解説します。
沖縄県内での介護転職をお考えですね。
介護転職は、自分の希望条件に合う求人をどれだけ多く得られるかがカギとなります。
求人情報にうまくアクセスできないと、「早く転職したいのに全然求人が見つからない」「少ない選択肢から妥協して転職先を決めた結果、人間関係が悪い職場だった」といった事態になりかねません。
そこでこの記事では、沖縄県内での転職をお考えの介護職の方に向けて、県内の介護求人探しにおすすめの転職サイトや転職事情、転職活動の流れを徹底的に解説します。
転職活動を始めるために履歴書を書こうとして、「志望動機」の作成に悩んでいませんか？
志望動機は、介護職やその職場で働きたいという、あなたの熱意を伝える大切な項目と言えます。
しかし、「自分だけの志望動機が書けない…」「1社ごとに志望動機を書くのは大変…」と悩んでいる人はとても多いのです。
そこでこのページでは、転職コンサルタントとして多くの介護転職者を成功に導いてきた知見と経験をもとに、「合格する」志望動機作成のコツとノウハウをご紹介します。
「大阪の介護派遣会社を知りたい」
「好条件の介護派遣求人に応募したい」
と、思っていませんか？
大阪には多くの派遣介護の仕事があるため、2~3社の派遣会社を活用すれば、「家から近い」「時給が高い」といった好条件求人をスムーズに見つけることができます。
そこでこのページでは、元介護派遣会社営業だった筆者が、大阪で本当におすすめできる介護派遣会社と好条件の介護派遣求人を探すコツをご紹介します。
「介護面接にまた落ちた…」
「どうして落ちるんだろう？」
と悩んでいませんか。
介護職は人手不足であり、常に求人がある業界と言われていますが、誰でも受かるわけではありません。
面接を突破するためには、利用者の方を安心して任せられるような人柄である、この人と一緒に働きたいと採用担当者に思われることが非常に重要です。
そこでこの記事では、元介護士で転職コンサルタントの私が、以下の流れで解説します。
介護職は給料、待遇、人間関係全て最悪やったし。
あんな酷い会社と業界を辞めてホンマに良かった。