介護ワークの評判・口コミは？求人はある？介護職500人の感想を徹底検証

介護ワークの特徴

口コミと評判をCareer Theoryで調査したところ、介護ワークには以下のような特徴があるとわかりました。

それでは、詳しく解説していきます。

日本全国の求人を多数保有している

介護ワークに登録されている介護業界の求人数は、業界でもトップクラスに多いようです。2023年10月現在は、非公開求人も併せて46,000万件以上を保有しています。

介護ワークに登録することで、さらに自分に合った企業へ就職できる可能性が高まります。

特に、強みのあるエリアは東京都・神奈川・埼玉・大阪・京都・兵庫・愛知であり、特定の地域でしか求人がない心配もありません。

求職者の細かな希望に寄り添ってくれる

介護ワークは、介護職転職希望者の細かなニーズに沿った求人を紹介してくれるサービスです。

例えば「正社員」「パート」「契約・嘱託・準社員」のそれぞれで常勤・夜勤専従・日勤などを絞り込める利便性が挙げられます。パートの場合では「時短・扶養内」といった、細かい条件での絞り込み検索も可能です。

さらに、サイト上に希望に沿った条件の施設がない場合も、同社の交渉力を活かして各事業所へ直接交渉をし、転職を成功に導いた実績があります。とことん利用者の希望に寄り添ったサポートをしてくれるのが介護ワークの魅力です。

介護ワークがおすすめな人

介護ワークは以下のような方におすすめの転職サービスといえます。

介護ワークの評判・口コミ一覧

介護ワークの口コミを厳選してまとめました。

ただし前提として、SNSはどの分野でも、不満を持つ人のほうが書き込みをしやすいという傾向があります。

そのため、ネット上に見られる口コミには、ネガティブな評価が多いのも事実です。

あまり真に受けすぎず、参考程度に見ておくとよいでしょう。

出典：Career Theoryアンケート

出典：Career Theoryアンケート

出典：Career Theoryアンケート

介護ワークと併用するべき転職エージェント

介護ワークのような転職支援サービスには、担当者やエージェント、取り扱っている求人との相性があります。

条件に合う求人が見つからない場合や、担当者と相性の合わない場合もあるでしょう。不測の事態に備えて、介護ワークだけではなく、複数の派遣会社に登録しておき、効率的に就職・転職を進めていくのがおすすめです。

レバウェル介護（旧：きらケア）

『レバウェル介護派遣（旧：きらケア派遣）』は、レバレジーズキャリアが運営する派遣サイトです。

最大の魅力は、大元のレバレジーズ株式会社の正社員同等の福利厚生を受けられることで、要件を満たすと有給も付与されます。

さらに、数多くの職種、就業形態、そして提供サービスのなかから最適な求人情報を、介護業界に特化したアドバイザーからスピーディーに紹介してもらえるのが嬉しいサービスです。

面接の予定調整や、労働条件交渉のサポートも受けられるので、不満点を事前に解消してから就業することが可能です。

かいご畑

『かいご畑』は介護向けの人材紹介サービスから、資格講座まで、介護業界で幅広い事業を行うニッソーネットが運営しているサイトです。

未経験歓迎の派遣求人数は約6,700件と非常に多いだけでなく、コーディネーターが手厚くサポートをしてくれると好評でした。

また、派遣スタッフとして勤務する場合は以下のような資格の講座を無料で受けることができます。

• 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）・・・75,000円→0円
• 介護福祉士 受験対策講座・・・・・・・・・37,000円〜→0円

そのため「資格を取ってキャリアアップしたい！」という方は特に登録すべき派遣会社といえます。

マイナビ介護

『マイナビ介護』は運営が大手企業で実績のある転職エージェントです。

オススメの求人特集欄には、新しい施設で働きたいオープニングスタッフのみをまとめた求人や、年間休日が110日以上確約されている求人のみなど、希望する条件で求人を探すことができます。

登録すると、元介護士を始め介護の業界に詳しいプロのキャリアアドバイザーから連絡をもらえ、悩みを相談しながら転職について一緒に考えられます。

求人がとにかく多いので、選択肢を増やすためにも上記2社と合わせて登録することをおすすめします。

介護ワークの評判・口コミに関するよくある質問

介護ワークに関するよくある質問をまとめました。

介護ワークの登録方法を教えてください

介護ワークを利用するには、WEBかもしくは電話登録が必要です。登録後、フリーダイヤル（0120-965-487）か正社員の仕事紹介に関する専門ダイヤルから電話がかかります。

フリーダイヤルの受付時間は平日の9:00～20:00、土日祝10:00～20:00となっています。受付時間外に登録したい場合は、こちらからWEB登録がおすすめです。

登録なしで仕事を紹介してもらうのは可能ですか？

可能です。応募した求人での採用が決まった後は来社の必要がありますが、最終的に就業先が決まるまでは来社の必要はありません。

また、正社員やパート・アルバイトのような直接雇用の求人の場合、登録会に参加する必要はありません。

介護ワークとセントメディアの違いは何ですか？

セントメディアは、介護ワークの運営会社となる株式会社ウィルオブ・ワークの旧社名となります。2019年の10月に社名を変更したため、情報の中で混同されることがあるようです。

介護ワークの退会方法を教えてください

退会にあたって最も手っ取り早い方法は、介護ワークに登録した後の担当エージェントや営業担当者へ連絡することです。あなたの転職支援サービスにもっとも密接に関わっているエージェントに直接連絡することで、確認や手続きにかかる時間を短縮できます。

しかし、本人に直接連絡するのが気まずい、険悪な雰囲気になるのが嫌だという場合は、介護ワークのフリーダイヤル（0120-965-487）から退会を申し込むのがおすすめです。

介護ワークをより効果的に利用する6ポイント

介護ワークをより効果的に利用するためのポイントを6つお伝えします。

スカウトの利用時は2週間に1回連絡を入れる

転職サイトは、企業から依頼を受けるとデータベースの中から条件を絞り応募者を探していくのですが、この時の表示順番が「更新日」（＝最終接触日）なのです。

「更新日が古い＝もうすでに転職を決めた可能性が高い」と判断されるので、連絡を怠っていると後回しにされ、いずれ案件紹介メールが届かなくなります。

例えば、上記は「年齢30歳以下、転職回数1回以下、勤続年数2年以上、TOEIC780以上」で検索した結果です。

実務的な処理としては、更新日が新しい順に20人ずつメールを送り、応募者がいなければ次の20人へ、といったように送信していきます。

更新日が古いと、いくら条件が良くても機械的に後回しになってしまう場合があるのです。

転職時期は最短可能日程で答える

「転職時期はいつ頃をお考えですか？」と聞かれるため「いいところがあればすぐにでも」と答えましょう。

担当者としては「すぐに売上につながる」と考え、優先順位をあげて対応してくれる可能性があるからです。

※もちろん現職での退職手続きや引継ぎがあるはずなので、その点は伝えておきましょう。

相性が合わない担当コンサルタントは変更を申し出る

担当コンサルタントとのミスマッチは、公式サイトから変更を申し出て対応しましょう。

担当変更がどうしても難しい場合は、他の転職サイトを当たりましょう。

経歴やスキルに嘘をつかない

登録情報や一連のやりとりについては、申し出をしない限りは情報が残ります。コンサルタントでよく話題にあがるのが「去年の登録情報と今回とで登録情報が違う」という悩みです。

虚偽報告をおこなうリスキーな人材として、紹介する案件を絞るなどの判断がくだされます。

推薦文は必ず確認する

ほとんどの場合、担当コンサルタントはあなたを200字〜1,000字で紹介する推薦文を書きます。

「面接時に相違があると困るのと、客観的に今一度自分を見直したいため、書いていただいた推薦文をお送りいただけませんか？」と一声かけましょう。

同じ案件に複数の転職サービスから応募しない

数社の転職サービスを使っている場合、同じ案件には複数の転職サービス経由で応募しないようにしましょう。

企業から「他の転職サイトからも応募があるんだけど」と担当に連絡がいってしまいます。企業・担当コンサルタント両者に不信感を与え、場合によっては破談となるリスクさえあります。

【介護ワーク】登録から退会までの流れ

介護ワークに登録したあと何が起こるのか、ざっくり把握しておきましょう。

まずは公式ページから登録する

それぞれの公式ページから登録をおこないます。登録する際は『転職サービス』なのか『派遣サービス』なのかを確認しましょう。

例えば「パソナ」と検索するとパソナの派遣登録サイトが出てくるように、紛らわしいサービスが複数あるため、登録前にしっかりと確認しましょう。

正社員転職を目指していたにも関わらず「知らずのうちに派遣社員の面接を受けていた…」ということがないように、十分に注意しましょう。

担当コンサルタントから連絡が来る

登録すると、担当から数日以内に電話かメールで連絡が入ります。

事前に準備などをする必要は全くありませんが、ざっくり下記のようなことを聞かれます。

10分ほどの最低限のヒアリングを受けた後、キャリアカウンセリングのアポイント調整をおこないます。

※最初からアポイント調整に入る場合もあります。

キャリアカウンセリングをおこなう

あなたが介護ワークのオフィスに訪問することもあれば、担当コンサルタントが近くまで来てくれることもあります。（近年はコロナの影響により、オンライン面談も積極的に取り入れられています。）

初回面談での話題で多いのは下記のようなテーマです。

キャリアカウンセリングで気づくことも多く、なるべく多くのコンサルタントに意見をもらえば、考えがまとまっていき、後悔ない転職をすることができるでしょう。

担当コンサルタントとは長い付き合いになるため、なるべく拠点に足を運ぶのをおすすめします。

求人紹介を受ける

応募者の希望に合いそうな求人を5〜20件ほど紹介してもらえます。自力では見つけられなかった大手企業や、魅力的な中小企業もあるでしょう。

それぞれのエージェントしか扱っていない独占求人もありますので、複数社のエージェントから求人紹介を受けることを推奨します。

履歴書・職務経歴書の添削を受ける

応募する企業を決めたら、職務経歴書や履歴書といった選考書類を添削してもらいます。

場合によっては面談を設定してくれたり、何度も書き直しをおこなったりしてくれます。最高の職務経歴書をエージェントと一緒に作り上げていきましょう。

紹介された求人に応募する

選考書類が完成したら、担当コンサルタントが最後に推薦文を添えて企業に応募します。自分ではなかなか伝えられないあなたの魅力を、担当コンサルタントが企業に伝えてくれます。

求人サイトを使って自力で応募すると、推薦文はもちろん誰も書いてくれませんし、企業への手続きも全部自分でしなければならないため、それに比べると介護ワーク経由は圧倒的に有利です。

面接対策を受ける

応募している企業の面接担当者がどのような質問をして、どのようなタイプの方を好むのか、今持っているスキルのなかで何をPRするべきなのかといったポイントのアドバイスを貰います。

あなたが希望すれば模擬面接を実施してもらえるケースも多いです。

企業との面接をおこなう

面接の日時設定は担当コンサルタントがすべておこなってくれます。対策してもらったことをフル活用して、力を出し切りましょう。

面接に落ちてしまった場合には、多くの場合、担当コンサルタントが人事担当者からフィードバックを受けているため、次の面接に生かすことができます。

内定と退職サポートを受ける

内定が出た後は、担当コンサルタントからの給料交渉や入社日の調整を受けられます。

また、退職手続きについて不安な場合も、上司にどのように報告するかなど介護ワークであればノウハウを必ず持っていますので、頼ってしまいましょう。

退会手続きをする

転職先の内定がもらえたら、転職サイトを退会するのが無難です。

万が一、転職後も転職サイトに入会し続けていたら、転職先の人事担当者に見つかってしまうかもしれません。

転職サイトを利用している会社は、転職サイトに登録している人材を「スカウト」機能でチェックしています。

転職先の人事担当者が「スカウト」機能であなたの情報を見つけた場合「入ったばかりなのに、もう転職しようとしている」と、無用な疑いをかけられるかもしれません。

さいごに

本記事では、介護ワークの評判や口コミ、おすすめの派遣サイトについて紹介しました。

介護ワークは、全国規模で介護の求人を探している方に特におすすめの転職エージェントです。

また、複数の転職エージェントに登録することで、希望する働き方を実現できる可能性が上がります。

本記事の内容を参考にして、ぜひ下記4社のサイトに登録し、就職・転職活動を始めてみましょう。

登録自体は無料ででき、10分ほどで完了しますので、サクッと済ませてしまいましょう。

あなたの転職活動の成功を陰ながら応援しております。