ビズリーチは、年収の高い求人や管理職・専門職の求人に出会える良い評判がある一方、審査に落ちた声や希望に合わないスカウトへの不満もあります。ビズリーチの評判が分かれる背景には、ビズリーチの担当者が求人を紹介しないスカウト型の仕組みや、独自の登録審査があります。届いたスカウトやヘッドハンターをどう見極めればよいのか、審査に落ちたときの対処法や利用時の注意点とあわせて解説します。
ビズリーチの評判・口コミ
ビズリーチの評判は、スカウトを待つ使い方が合う人と、手厚い支援を期待した人とで分かれます。
ビズリーチとは？仕組みと転職エージェントとの違い
ビズリーチは、企業の採用担当者とヘッドハンターから求職者にスカウトが届く転職サイトです。ビズリーチは会員が登録したあとに審査を行い、審査を通過した会員の職務経歴書が企業やヘッドハンターに公開されてスカウトが届くようになります。一般的な転職エージェントでは担当者が付いて求人選びや日程調整を行いますが、ビズリーチでは運営の担当者が付かず、ビズリーチ自身は求人を紹介しません。求職者は、届いたスカウトに返信するか、自分で求人を探して応募するかを自分で選びます。
スカウトの送り主には、企業の採用担当者と、人材紹介会社に所属して転職を支援するヘッドハンターがいます。企業のスカウトに返信すると企業の採用担当者と直接やりとりが始まります。一方、ヘッドハンターのスカウトに返信すると、まず面談を行い、その後の日程調整や条件交渉は、転職エージェントの担当者と同じようにヘッドハンターが受け持ちます。
良い評判・口コミ
ビズリーチの良い評判で多いのは、年収の高い求人や管理職・専門職の求人に出会えるという声です。
また、届いたスカウトの内容から、企業やヘッドハンターから自分の経歴がどう評価されているかがわかるという声もあります。さらに、ビズリーチの運営からは、転職エージェントのように担当者から電話で連絡が来ることがありません。ヘッドハンターとのやりとりも、会員がスカウトに返信してから始まります。そのため、働きながら自分のペースで進められ、今すぐ転職しない人が登録して中長期で良いスカウトを待つ使い方もできます。
悪い評判・口コミ
ビズリーチの悪い評判で多いのは、スカウトが多すぎる点や希望に合わないスカウトが届くという声です。不要なスカウトは、会員が自分でメールの配信設定を変えたり、ヘッドハンターをブロックしたりすると減らせます。
また、審査に落ちて使えなかった声や、経歴次第でスカウトが届かない声もあります。ビズリーチに求人を出す企業の多くは即戦力を求めているため、未経験の職種への転職は難しいという声もあります。ヘッドハンターごとに対応や求人の質に差がある点や、自己分析の診断やキャリア相談の機能が有料のプランでしか使えない点も不満の理由です。
ビズリーチの審査に落ちる理由と対処法
ビズリーチは登録の手続きをだれでも行えますが、登録後に独自の基準で審査が行われます。
審査に落ちる人・お断りされる人の特徴
ビズリーチは審査の基準と通過率を公開していません。
審査に落ちる原因は、職務経歴書の書き方が足りない場合と、経歴そのものがビズリーチに掲載されている求人の応募条件に届かない場合の2つに分かれます。審査に落ちやすい人には、職務経歴書の記入が少ない人、職歴が短い人が挙げられます。年齢に比べて年収が低い人や、年齢が高く管理職の経験が無い人も審査に落ちやすい傾向があります。情報不足で通らなかったときは、結果のメールにその旨が記載されます。
ビズリーチの登録に年齢の上限はありません。
審査に落ちたとき・スカウトが来ないときの対処法
審査に落ちた人は、職務経歴書を書き直して再審査を受けられます。職務経歴書を書き直す際は、職務要約、担当した業務、役職、部下の人数、成果の数字を書き足します。ただし、審査に落ちた原因が経歴そのものにある場合は、職務経歴書の内容が大きく変わらない限り、再審査でも通過しない可能性があります。経歴そのものが理由と考えられる人は、登録時の審査がない転職サイトや、担当者が求人を紹介する転職エージェントを使って転職活動を進める方法もあります。年収や経歴を実際と違う内容で登録すると、ビズリーチから強制退会させられたり、企業から内定を取り消されたりすることがあります。
審査通過後にスカウトが来ない場合も、主な原因は職務経歴書の中身が少ないことです。また、企業やヘッドハンターが会員を探す画面は最後にログインした日の新しい順に並ぶため、こまめにログインするとスカウトが届きやすくなります。
ビズリーチのスカウトとヘッドハンター
ビズリーチで審査を通った会員がすることは、届いたスカウトから返信するものを選ぶことと、やりとりするヘッドハンターを選ぶことです。
プラチナスカウトとは？求人案内との違い
プラチナスカウトは、送り主が送れる数に制限がある特別なスカウトで、企業からなら面接、ヘッドハンターからなら面談が約束されます。ただし、プラチナスカウトが約束するのは面接や面談であり、内定の約束ではありません。
一方、求人案内は、職務経歴書と求人の条件が合うとビズリーチのシステムが判断して自動で送る案内です。求人案内には面接の約束がなく、受信から30日で自動的に消えます。
返信を考えてよいスカウトは、年収の幅が狭い、部署や役職、採用する理由が書かれているなど中身が具体的なものです。興味のないスカウトは、返信せずに放置しても会員の側に不利益はありません。
ヘッドハンターのランクと選び方
ヘッドハンターにはヘッドハンタースコアが付き、スコアに応じてSからDのランクに分かれます。ヘッドハンタースコアは、直近の転職決定の実績やそのヘッドハンターが送ったプラチナスカウトに会員が返信した率、面談した会員の満足度などから算出されます。登録から日の浅いヘッドハンターには、まだスコアが付きません。
| ランク | スコアの目安 |
|---|---|
| S | 4.0以上 |
| A | 3.5以上 |
| B | 3.0以上 |
| C | 2.5以上 |
| D | 2.5未満 |
会員がヘッドハンターを選ぶときは、ランクのほかに得意な業界や職種、プロフィール、扱っている求人を見ます。面談では会員が希望の条件を伝え、話を聞かずに応募を急がせるヘッドハンターや返事が遅いヘッドハンターは避けます。合わないヘッドハンターは、会員がそのヘッドハンターの詳細画面からブロックできます。
ビズリーチの料金と利用の注意点
ビズリーチは、無料のスタンダードステージのまま使えます。有料のプレミアムステージの自動更新を止める操作や、勤め先に知られないための設定、やめるときの手続きは、会員が自分で行います。
有料と無料の違い、ハイクラス会員・タレント会員
ビズリーチのプランは、無料のスタンダードステージと有料のプレミアムステージの2つです。「ハイクラス会員」「タレント会員」は以前の区分の呼び名で、現在は案内されていません。
| できること | スタンダードステージ | プレミアムステージ |
|---|---|---|
| スカウトの閲覧と返信 | ◯ | ◯ |
| 求人の閲覧と応募 | ◯ | ◯ |
| シゴト観診断（仕事の価値観や動機を把握する診断） | × | ◯ |
| ビズリーチキャリアコンシェルジュ（コンシェルジュとの対話でキャリアを整理する相談） | × | ◯ |
プレミアムステージには、会員が1回だけ使える1週間の無料体験があります。Web決済はクレジットカード登録が必要で6日目まで、App Store決済は5日目までに自動更新を止めないと期間終了後に料金が発生します。自動更新の停止は、Web決済なら「設定」の「購入状況」から、App Store決済ならApp Storeのサブスクリプションから行います。プレミアムステージは支払ったあとの返金がありません。
登録すると会社にばれる？
企業やヘッドハンターが見る職務経歴書には、氏名などの個人を特定できる情報が出ません。勤め先に知られないようにするために、会員は企業ブロック設定で今の勤め先や取引先、関連会社など、見せたくない企業を指定します。さらに、職務経歴書の中で今の勤め先の名前を伏せて書けば、ブロックしていない企業やヘッドハンターに、内容から勤め先を推し量られにくくなります。
スカウトに返信した時点で、スカウトの送り主に氏名と生年月日が公開されます。求人に応募した時点では、応募先の企業やヘッドハンターに氏名、生年月日、メールアドレス、電話番号が公開されます。
退会方法とメール・スカウトの停止
ビズリーチの退会は、次の手順で行います。
- 「設定」から、サービスの停止・退会のページを開く
- ページの下にある「退会してすべてのデータを消去する」を選ぶ
- 退会の理由を入れ、確認の欄に印を付けて「退会する」を押す
退会すると、職務経歴書、保存した希望条件、応募の履歴、メッセージの履歴が消え、元に戻せません。退会したあとにもう一度使うときは、登録と審査からやり直しになります。
退会せずに休むときは、職務経歴書を非公開にする、ビズリーチから届く配信メールを一括で止める、のどちらかを選べます。職務経歴書を非公開にするとスカウトは届かなくなりますが、求人への応募はできます。
