医療業界の転職エージェント選びをしている中で
- 「評判の良いエージェントどれなの？」
- 「自分に合った転職エージェントはどこだろう？」
と悩んでいませんか？
医療業界の転職は、職種によって利用すべき転職エージェントが異なります。
そこでこの記事では、転職のプロとして医療業界への転職をサポートしてきた私が「医療業界に特化した転職エージェント」を職種別に厳選して紹介します。
すべて読めば、あなたが本当に使うべき転職エージェントがわかり、転職成功へと一歩近づくことでしょう。
1. 職種別：医療業界に特化した転職エージェント32選
医療業界向けの転職エージェントを、以下の職種別に厳選しました。
それぞれ詳しく紹介します。
1-1. 医療機器メーカー
下記の職種での転職を考えている方におすすめのエージェントを紹介します。
職種
- 営業
- 技術職（機械設計、フィールドサービスエンジニア、アプリケーションなど）
- マーケティング
- 開発製造（開発・薬事・品質保証・生産管理など）
- CRA
- 学術
ここで紹介していく転職エージェントは、下記3つの基準で選んでいます。
選ぶ基準
- 求人の質・量
…医療機器メーカーの求人も十分にあり、優良案件が多い - 提案力
…業界の経験の有無に関わらず、希望条件に合った求人を紹介してもらえる - サポート力
…求職者一人ひとりのニーズに合った面接・書類対策など、選考対策を丁寧に行ってくれる
ここでは、医療機器メーカーへの転職におすすめの転職エージェント4社を紹介します。
| エージェント名 | 求人の質・数 | 提案力 | サポート体制 |
| リクルートエージェント | ◯ 3.9 |
◎ 4.1 |
◎ 4.3 |
| doda | ◎ 4.1 |
◯ 3.9 |
◎ 4.0 |
| マイナビエージェント | ◎ 3.7 |
◯ 3.7 |
◯ 3.9 |
| パソナキャリア | ◯ 3.5 |
◯ 3.9 |
◯ 3.7 |
それぞれ詳しく紹介していきます。
リクルートエージェント｜求人数豊富。地方にも強い
リクルートエージェントは、『案件総数・内定決定数ともにNo.1』の実績を持つ国内最大手の総合転職エージェントです。
求人の数は業界トップレベルで、『他の転職エージェントで求人数がほぼない職種でも、リクルートならある』との口コミが見受けられるくらいなので、「医療機器メーカーへの転職」「地方、40代以上の転職」であってもおすすめすることができます。
また、年収750万円以上での転職を検討されているハイクラス層な方向けに『リクルートダイレクトスカウト(by リクルート)』も運営しており、そこも合わせて幅広い層からの指示が集まっていました。
まずは登録してみて、自身の希望する求人があるかどうか確認してみると良いでしょう。
doda｜国内最大級の転職エージェント
『dodaエージェント』は、パーソルキャリアが運営する国内最大級の転職エージェントです。
提案力・求人数ともにトップレベルで、かつ「悪い口コミ」も見当たらず、担当者の当たり外れが少ないエージェントだと言われています。
首都圏の20代30代にはもちろん強く、他にも地方での転職や、高齢での転職など、他の転職エージェントで断られるような場合でも、dodaであれば案件が見つかるとの口コミが見受けられたので、『医療機器メーカーへの転職を目指す方におすすめできる転職エージェント』と言えます。
マイナビエージェント｜20代、30代の案件が豊富
『マイナビエージェント』は、提案力に定評のある大手エージェントです。
20代～30代向けの案件が豊富で、それぞれの業界知識や、面接対策、履歴書の添削など、つまずきがちなポイントについて個別にアドバイスをくれるので、転職を考え始めた段階で必ず登録しておきたいエージェントです。
案件についても「営業、技術職、マーケティング…」と幅広く取り扱っているので、「医療機器メーカーへの転職を目指す方」におすすめのエージェントとなります。
パソナキャリア | サポート充実で満足度No.1
『パソナキャリア』は手厚いサポート・フォローに定評があり、慣れない転職に不安がある方、年収400万円以上の方は特におすすめです。
人材派遣領域で業界最大手の『パソナ』が運営しており、16,000社以上と取引実績があるため、「医療機器メーカー」の求人も多く取り扱っています。
例えば、年収700万円以上の非公開求人を多く取り扱う『ハイクラス向けサービス』など、幅広い層が満足できる求人がそろっています。
そしてなにより、パソナの社風自体が「利益よりも社会貢献」を重要視しているため、「親身な転職者サポート」を実現しているようで、その結果として「アンケート満足度No.2」とマイナビエージェントに次ぐ実績を誇っています。
そのため、転職活動をするのであれば、まず登録すべき転職エージェントの1社です。
1-2. MR
ここで紹介していくMRへの転職におすすめのエージェントは、下記3つの基準で選んでいます。
選ぶ基準
- MR求人の質・量
…MRの求人も十分にあり、優良案件が多い - 提案力
…業界の経験の有無に関わらず、希望条件に合った求人を紹介してもらえる - サポート力
…求職者一人ひとりのニーズに合った面接・書類対策など、選考対策を丁寧に行ってくれる
ここでは、MRへの転職におすすめの転職エージェント5社を紹介します。
| エージェント名 | 求人数 | 提案力 | サポート体制 |
| リクルートダイレクトスカウト | ◯ 3.7 |
◎ 4.1 |
◎ 4.3 |
| ランスタッド | ◯ 3.7 |
◯ 3.9 |
◎ 4.0 |
| ビズリーチ | ◎ 4.2 |
◯ 3.9 |
◯ 3.7 |
| マイナビエージェント | △ 3.7 |
◎ 4.1 |
◎ 4.3 |
| doda | ◯ 4.1 |
◯ 3.9 |
◎ 4.0 |
それぞれ詳しく紹介していきます。
リクルートダイレクトスカウト｜リクルート運営のヘッドハンティング型サイト
『リクルートダイレクトスカウト』は国内最大手のリクルートが運営する、ハイクラス向けのヘッドハンティング型転職サイトです。
ハイクラス求人の検索はもちろん、レベルの高いコンサルタント（ヘッドハンター）を選んで相談をすることもできます。
レジュメを登録しておけば、それを見たヘッドハンターから好条件のスカウトをもらうことも可能です。
また、総求人は118,653件と選択肢も多いので、高年収を狙う方であればすべての方におすすめできる転職サービスといえます。
レジュメ登録後はスカウトを待つだけで良いので、「時間をかけて高年収の仕事を見つけたい」という方におすすめです。
ランスタッド｜年収800万円以上の外資求人
『ランスタッド』は、オランダに本社を置き、世界39カ国で人材ビジネスを展開する世界最大級の外資系転職エージェントです。
保有求人全体の約半数が「年収800万円以上」の求人で、中には年収2000万円以上のハイクラスな求人も見つけることができます。S&P500企業からスタートアップまで、求人の幅が広いことも特徴的です。
またランスタッドでしか募集をしていない「独占求人」も多く、特にグローバル企業や外資系企業のハイクラスポジションの仕事を見つけられます。
公式サイト：
https://randstad.co.jp
※ランスタッドでは、IT企業の転職に特化したエージェントサービスも行っています。IT業界志望者はこちらを利用してみてください。
ビズリーチ｜CMで話題のヘッドハンティング型サイト
『ビズリーチ』は、管理職・専門職などのハイクラス向け求人に特化したヘッドハンティング型転職サイトです。
企業の求人掲載、求職者の登録の双方に事前審査が行われることにより、質の高いマッチングを実現しているのが特徴です。
基本的な検索サービスなどは無料で利用できますが、求人応募やプラチナスカウトの受信などの機能は有料会員への登録が必要となります。
- タレント会員
年収750万円未満の方対象 / 月額3,278円（税込） - ハイクラス会員
年収750万円以上の方対象 / 月額5,478円（税込）
月額課金制の転職サイトは業界でも珍しく、利用をためらってしまう人もいるかもしれませんが、その分質の高い求人が揃っているので、「本気で転職したい」と考える方に特におすすめです。
公式サイト：
https://bizreach.jp/
マイナビエージェント｜20代、30代の案件が豊富
『マイナビエージェント』は、提案力に定評のある「MR転職」をするなら必ず登録しておきたい大手エージェントです。
20代～30代向けの案件が豊富で、それぞれの業界知識や、面接対策、履歴書の添削など、つまずきがちなポイントについて個別にアドバイスをくれます。
案件についても未経験OKの求人からミドルクラスまで豊富にありますから、紹介を断られることは少ないと評判です。
doda｜国内最大級の転職エージェント
『dodaエージェント』は、パーソルキャリアが運営する国内最大級の転職エージェントです。
提案力・求人数ともにトップレベルで、かつ「悪い口コミ」も見当たらず、担当者の当たり外れが少ないエージェントだと言われています。
首都圏の20代30代にはもちろん強く、他にも地方での転職や、高齢での転職など、他の転職エージェントで断られるような場合でも、dodaであれば案件が見つかるとの口コミが見受けられたので、『MRへの転職を目指す方におすすめできる転職エージェント』と言えます。
さらに詳しくおすすめのMR転職エージェントについて知りたい方は以下の記事をぜひ参考にしてください。
1-3. 看護師
ここで紹介していく看護師への転職におすすめのエージェントは、下記3つの基準で選んでいます。
選ぶ基準
- 看護師求人の質・量
…看護師の求人も十分にあり、優良案件が多い - 提案力
…業界の経験の有無に関わらず、希望条件に合った求人を紹介してもらえる - サポート力
…求職者一人ひとりのニーズに合った面接・書類対策など、選考対策を丁寧に行ってくれる
ここでは、看護師への転職におすすめの転職エージェント5社を紹介します。
| エージェント名 | 公開求人数 | 提案力 | サポート体制 |
| 看護roo | ◎ 55,907件 |
◎ 4.1 |
◎ 4.3 |
| レバウェル看護（旧 看護のお仕事） | ◎ 135,763件 |
◯ 3.9 |
◎ 4.0 |
| ナースではたらこ | ◎ 12,839件 |
◯ 3.9 |
◯ 3.7 |
| 看護師ワーカー（旧 医療ワーカー） | ◎ 59,158件 |
◎ 4.1 |
◎ 4.3 |
| ナース人材バンク | ◎ 36,308件 |
◯ 3.9 |
◎ 4.0 |
※求人数：2023年10月更新
それぞれ詳しく紹介していきます。
看護roo｜求人の質への評価が高い
『看護roo!』は、転職経験のある看護師さんから最も選ばれている、人気No1の看護師転職サイトです。
登録者のみが閲覧・応募できる非公開求人も多数保有しています。
看護roo!の特徴
- 利用者満足度96.3%
- 公開求人55,907件＋非公開求人も多数
- 面接同行や選考対策など手厚いサポート
さらに、細かい条件を組み合わせて仕事探しができるため、希望にぴったりの求人を見つけやすくなるでしょう。
『看護roo!』は、30年以上に渡る転職支援実績のある株式会社クイック（東証一部上場企業）が運営するサービスです。
信頼と実績も十分で、面接時に希望者には専任の女性スタッフが同行してくれるなど、きめ細かいサポートが魅力といえます。
こんな看護師さんにおすすめ
- みんなが使っていて、実績豊富な人気のサイトを利用したい
- 給与や条件、人間関係などが良い職場情報を知りたい
- はじめての転職で不安なのでプロに相談したい
レバウェル看護（旧 看護のお仕事）｜日本最大級の看護師向け転職サービス
『レバウェル看護（旧 看護のお仕事）』は、求人数がトップレベルの転職サイトです。キャリアアドバイザーが、病院や施設を訪問して直接取材を行っており、現場のリアルな情報を提供しています。
レバウェル看護（旧 看護のお仕事）の特徴
- 累計利用者数40万人以上
- 友だちに勧めたい転職サイトランキングNo.1
- 総求人数は135,763件と転職サイトトップレベル
「人間関係や施設の雰囲気はどうか」「子育て中の看護師が働きやすい環境か」などの情報を踏まえて、最適な提案をしてもらえるのもポイントです。
また、LINEで「新着求人情報が届く」「担当のキャリアアドバイザーに相談できる」など、気軽に転職活動ができる点も魅力的といえます。
こんな看護師さんにおすすめ
- できるだけたくさん求人が見たい
- 職場の雰囲気や内部情報を知りたい
- 気軽に求人探しがしたい
ナースではたらこ｜サポート満足度No.1
ナースではたらこの特徴
- 気になる病院を指名して探せる
- 問い合わせのフリーダイヤルは24時間受付
『ナースではたらこ』は、医療機関への「逆指名求人」が特徴的な看護師転職サイトです。
逆指名求人とは、求職者が気になる病院を指名すれば、求人募集が行われていない場合でも、その都度キャリアアドバイザーが求人の状況や条件を確認してくれるという仕組みです。
求職者側から病院を指名できるため「以前から気になっている病院で働きたい」という方にとっては、役に立つサイトと言えるでしょう。
また、問い合わせのフリーダイヤルは24時間受付をしているので、夜勤が多く・勤務シフトが不規則という方でも安心です。
こんな看護師さんにおすすめ
- 「この病院で働きたい」という希望がある
- 勤務シフトの都合上、なかなか転職活動をする時間がない
看護師ワーカー（旧 医療ワーカー）｜国内最大級の看護師専門転職サイト
『医療ワーカー』は59,158件もの公開求人数を保有する、国内最大級の看護師専門転職サイトです。
転職実績も3万件以上で、かつ利用満足度も高く他を圧倒しています。
また、他サービスと異なり、地域ごとに専門のキャリアパートナーが対応してくれるため、特に地方在住の方におすすめです。
他の転職エージェントと合わせて登録すれば、希望の条件での転職に近づきます。
ナース人材バンク｜98.8%の転職者満足度
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- 年間利用者10万人以上
- 地域に特化した専任のキャリアアドバイザーが在籍
『ナース人材バンク』は、年間10万人以上の看護師が利用する転職サイトです。
同社のキャリアコンサルタントは地域専任の担当制となっており、各エリアの医療機関の看護師募集状況などの最新情報を熟知しているため、スピーディかつ詳細な情報収集が期待できます。
また、病院を病床数で絞り込んだり、介護施設を施設形態で検索できたりと、求人の探しやすさにも定評があります。
サイトの求人情報が「職場スタッフの口コミ」や「給与モデル」まで詳細に記載されている点も特徴的で、転職後の働き方を具体的にイメージできるでしょう。
- スピード感のある対応をしてほしい
- 応募に詳しい情報を集めておきたい
さらに詳しく看護師転職サイト・エージェントについて知りたい方は以下の記事をぜひ参考にしてください。
1-4. 薬剤師
ここで紹介していく薬剤師への転職におすすめのエージェントは、下記3つの基準で選んでいます。
選ぶ基準
- 薬剤師求人の質・量
…優良案件が多く、薬剤師の求人も十分にある - 提案力
…業界の経験の有無に関わらず、希望条件に合った求人を紹介してもらえる - サポート力
…求職者一人ひとりのニーズに合った面接・書類対策など、選考対策を丁寧に行ってくれる
ここでは、薬剤師への転職におすすめの転職エージェント4社を紹介します。
| エージェント名 | 公開求人数 | 提案力 | サポート体制 |
| 薬キャリエージェント | ◎ 約60,000件 |
◎ 4.1 |
◎ 4.3 |
| マイナビ薬剤師 | ◎ 約46,000件 |
◯ 3.9 |
◎ 4.0 |
| ファルマスタッフ | ◎ 約51,000件 |
◯ 3.9 |
◯ 3.7 |
| ファーマキャリア | ◎ 約36,000件 |
◎ 4.1 |
◎ 4.3 |
※求人数：2024年5月7日更新
それぞれ詳しく紹介していきます。
薬キャリエージェント｜求人数が多く、交渉力が強い転職サイト
『薬キャリエージェント』は、総合満足度No1の薬剤師転職サイトです。
（※薬剤師ポータルサイトにて19社中、年間登録者数No.1（2015年3月エムスリーキャリア調べ）
運営会社のエムスリーキャリアは、15年以上前から医療業界に特化したビジネスを行っていることもあり、サポート力や薬剤師転職ノウハウには信頼があります。
また、病院や医療施設などに強いコネクションを築いており、人気の高い転職先である調剤薬局や病院の求人数は業界1位、（※エムスリーキャリア調べ）調剤薬局では業界3位と、他サービスを圧倒する求人数・質を誇ります。
業種・年齢・地域問わず、転職を考えるすべての薬剤師におすすめです。
公式サイト：
https://agent.m3career.com/
マイナビ薬剤師｜豊富な求人数と面談の安定感
『マイナビ薬剤師』は、転職業界大手のマイナビグループが運営する薬剤師専門の転職サイトです。
マイナビグループの知名度と営業力を活かして全国の求人情報を網羅しており、54,673件の求人を掲載しています。
また、転職サポート力に定評があり、応募者との「面談」に力を入れているという点も特徴的です。
親身にアドバイスをしてくれるため、はじめての方でも安心して転職活動を進められるでしょう。
全国の主要都市に支店を持っており、地方在住の薬剤師の方にもおすすめです。
公式サイト：
https://pharma.mynavi.jp/
ファルマスタッフ｜日本調剤グループ・病院求人でトップクラス
『ファルマスタッフ』は、大手調剤薬局チェーンの日本調剤グループが運営する薬剤師転職支援サービスです。
特に調剤薬局の求人は、数・量ともに業界トップクラスです。薬局への転職を検討している方は、登録必須の転職サイトと言えるでしょう。正社員求人だけでなく、派遣求人も多く扱っています。
20年以上にわたる転職支援実績があり、蓄積されたノウハウを得られる点も大きな魅力です。
薬剤師転職では、どういった点をアピールすればよいのか、調剤薬局への転職を成功させるにはどのように準備しておけば良いのか、など具体的な方法を知ることができるでしょう。
公式サイト：
https://www.38-8931.com/
ファーマキャリア｜優秀なコンサルタントによるオーダーメイドでの提案力が強み
『ファーマキャリア』は、オーダーメイド求人が魅力の転職サイトです。あなたの希望に合わせた好条件求人を、キャリアコンサルタントが厳選して提案してくれます。
求人の数よりも質を重視したい方におすすめです。
また、優秀なキャリアコンサルタントが担当してくれる点も特徴的です。
一人ひとりがより満足のいく転職を実現するために、非常に親身なサポートを実施しています。
公式サイト：
→https://pharmacareer.jp
1-5. 介護士
ここで紹介していく介護士への転職におすすめのエージェントは、下記3つの基準で選んでいます。
選ぶ基準
- 介護士求人の質・量
…優良案件が多く、介護士の求人も十分にある - 提案力
…業界の経験の有無に関わらず、希望条件に合った求人を紹介してもらえる - サポート力
…求職者一人ひとりのニーズに合った面接・書類対策など、選考対策を丁寧に行ってくれる
ここでは、介護士の転職におすすめの転職エージェント4社を紹介します。
それぞれ詳しく紹介していきます。
レバウェル介護（旧：きらケア）｜評価の高い介護転職サイト
医師転職ドットコム｜最大級の医師向け転職エージェント
『医師転職ドットコム』は常時4万件前後の求人を持つ、最大級の医師向け転職エージェントです。求人もさることながら、50,000人以上の医師の転職をサポートして来たノウハウが蓄積されています。全国の病院に満遍なく求人を保有し、条件のいい非公開求人もあるので、希望する条件の求人が見つからない..ということにはなりにくいです。オフィスは7拠点ですが、最寄りの場所まで来てくれるので、顔の見える担当者から手厚いサポートを受けられます。非常勤の求人もずば抜けて豊富なので、すべての医師の方におすすめのサービスです。
40代以上の医師に向けた「40代、50代、60代からの医師転職ドットコム」という特設ページもありますのでこちらを利用しましょう。
医師転職ドットコムの基本データ
リクルートドクターズキャリア｜抜群の知名度+37年の実績
『リクルートドクターズキャリア』は、最大手の人材会社リクルートグループの医師向けの転職エージェントです。抜群の知名度+37年の実績で、こちらも多くの医師が選んでいます。非公開求人は1万件以上あり、リクルートの営業力による開拓+交渉でいい条件の独占案件も多いです。また、転職向けのサービスを幅広く行っているまさに「転職のプロ」だからこそ、転職活動中〜内定後のサポートに関しても高いレベルのサポートを期待できます。※こちらも、オフィスは全国4ヶ所ですが、近くまで来てくれるので、顔の見えるサポートを受けられます。リクルートドクターズキャリアの基本データ
マイナビDOCTOR｜大手人材会社の株式会社マイナビの運営する転職エージェント
『マイナビDOCTOR』は、大手人材会社の株式会社マイナビの運営する転職エージェントです。
全国に14のオフィスがあり、担当者自らが医療機関に足を運ぶなど地域密着のサポートを受けられます。
看護師分野の転職でも強く、病院と強固なパイプがあることから、6割が非公開求人で、マイナビにしかない求人も多いです。
サポート・求人ともにバランスがいいので、利用しても損はないでしょう。
| 運営会社 | 株式会社マイナビ |
| 対象地域 | 全国 |
| オフィス | 全国14拠点 |
| 公式ページ | https://doctor.mynavi.jp |
さらに詳しくおすすめの医師転職サイト・エージェントについて知りたい方は以下の記事をぜひ参考にしてください。関連記事
医師(ドクター)の転職サイト・転職エージェントおすすめ6選｜15社からプロが厳選
1-7. 未経験・無資格からの医療業界転職
ここで紹介していく未経験、無資格で医療業界への転職におすすめのエージェントは、下記3つの基準で選んでいます。
選ぶ基準
- 未経験求人の質・量
…優良案件が多く、未経験OKの求人も十分にある - 提案力
…未経験の方でも、希望条件に合った求人を紹介してもらえる - サポート力
…求職者一人ひとりのニーズに合った面接・書類対策など、選考対策を丁寧に行ってくれる
ここでは、未経験、無資格で医療業界に転職したい方におすすめの転職エージェント4社を紹介します。※求人数：2023年10月更新それぞれ詳しく紹介していきます。
doda｜国内最大級の転職エージェント
『dodaエージェント』は、パーソルキャリアが運営する国内最大級の転職エージェントです。提案力・求人数ともにトップレベルで、かつ「悪い口コミ」も見当たらず、担当者の当たり外れが少ないエージェントだと言われています。首都圏の20代30代にはもちろん強く、他にも地方での転職や、高齢での転職など、他の転職エージェントで断られるような場合でも、dodaであれば案件が見つかるとの口コミが多く見受けられます。未経験OKの求人も多く取り扱っているので、「未経験・無資格で医療業界への転職を目指す方」におすすめのエージェントです。
マイナビエージェント｜20代、30代の案件が豊富
『マイナビエージェント』は、提案力に定評のある大手エージェントです。20代～30代向けの案件が豊富で、それぞれの業界知識や、面接対策、履歴書の添削など、つまずきがちなポイントについて個別にアドバイスをくれるので、転職を考え始めた段階で必ず登録しておきたいエージェントです。案件についても未経験OKの求人からミドルクラスまで豊富にあるため、「未経験だけど、医療業界に転職したい！」という方におすすめです。
リクルートエージェント｜求人数豊富。地方にも強い
リクルートエージェントは、『案件総数・内定決定数ともにNo.1』の実績を持つ国内最大手の総合転職エージェントです。求人の数は業界トップレベルで、『他の転職エージェントで求人数がほぼない職種でも、リクルートならある』との口コミが見受けられるくらいなので、「未経験から医療業界への転職」「地方、40代以上の転職」であってもおすすめすることができます。また、年収750万円以上での転職を検討されているハイクラス層な方向けに『リクルートダイレクトスカウト(by リクルート)』も運営しており、そこも合わせて幅広い層からの指示が集まっていました。まずは登録してみて、自身の希望する求人があるかどうか確認してみると良いでしょう。
レバウェル介護（旧：きらケア）｜未経験の求人を多数保有の介護士専門エージェント
『レバウェル介護（旧：きらケア）』は、「自宅から徒歩で勤務先に通いたい」「人間関係が良い職場がいい」といった一人ひとりのニーズに応えてくれる転職サイトです。
扱っている正社員求人は27,158件と業界トップクラスであり、幅広い求人を見ることが出来ます。
地域の専門アドバイザーが「自宅から徒歩で通いたい」「人間関係が良い職場に転職したい」といった細かいニーズに応えてぴったりの職場を提案してくれるでしょう。
特に「未経験・無資格可」の求人も多数扱っており、また中でも訪問介護求人は業界最多です。
さらに、「面接に同行してくれる」「ネガティブな情報（離職率や有給消化率など）も包み隠さず教えてくれる」など、転職サイトの中でもサポートのきめ細やかさは群を抜いています。
「はじめての転職で不安」「次の転職は絶対に失敗したくない」という方におすすめです。
当サイトではレバウェル介護（旧：きらケア）のコンサルタントにインタビューを行いました！
レバウェル介護（旧：きらケア）の強みやコロナ禍における介護業界の転職事情をお話いただいたので、登録を検討している方はぜひご覧ください。
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単なる求人紹介では意味がない。レバウェル介護（旧：きらケア）のキャリアアドバイザーが語る「生活を豊かにする」転職サポートとは
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未経験から介護職に転職するための全知識｜求人サイトおすすめ
2転職エージェントをより効果的に利用する7ポイント
この章では、転職エージェントをより効果的に利用するためのポイントを7つお伝えします。
- スカウトを利用した場合、2週間に1回くらい連絡を入れておく
- 転職時期は最短可能日程で答える
- 相性が合わなければ担当コンサルタントの変更を申し出る
- 経歴やスキルに嘘をつかない
- 推薦文は必ず確認する
- 同じ案件に複数の転職サービスから応募しない
- 紹介された会社の実態を口コミサイト『OpenWork』で調査
せっかく良い転職サービスを選んでも、上手に活用できなければもったいないので必ずチェックしましょう。
Point-1. スカウトを利用した場合、2週間に1回くらい連絡を入れておく
転職サイトは、企業から依頼を受けるとデータベースの中から条件を絞り応募者を探していくのですが、この時の表示順番が「更新日」（＝最終接触日）なのです。
「更新日が古い＝もうすでに転職を決めた可能性が高い」と判断されるので、連絡を怠っていると後回しにされ、いずれ案件紹介メールが届かなくなります。
例えば、上記は「年齢30歳以下、転職回数1回以下、勤続年数2年以上、TOEIC780以上」で検索した結果ですが、実務的な処理としては、更新日が新しい順番に20人ずつメールを送って反応をみて、応募者がいなければ次の20人へ、といったように送信していきます。
更新日が古いと、いくら条件が良くても機械的に後回しになってしまう場合があるのです。
Point-2. 転職時期は最短可能日程で答える
コンサルタントとのファーストコンタクトで必ず「転職時期はいつ頃をお考えですか？」と聞かれるので、この時には「いいところがあればすぐにでも」と答えるようにしましょう。
そうすればあなたはすぐに売上に繋がると考え、優先順位をあげて対応してくれることでしょう。
※もちろん現職での退職手続きや引継ぎがあるはずなので、その点は伝えておきましょう。
Point-3. 相性が合わなければ担当コンサルタントの変更を申し出る
担当コンサルタントに情をうつしてはいけません。
担当変更がどうしてもしづらい場合は他社を当たりましょう。
担当変更メール文面例
いつも大変お世話になっております。現在転職の支援をして頂いている○○と申します。現在、ご担当者の○○様には大変丁寧にご対応頂いており感謝をしておりますが、
転職活動が初めてで不安が大きく、他の方のご意見も是非お伺いしたいです。
もし可能であれば、他のコンサルタントの方と一度お話をしたく考えております。
大変お手数をおかけしますが、何卒よろしくお願い申し上げます。
Point-4. 経歴やスキルに嘘をつかない
登録情報や一連のやりとりについては、申し出をしない限りは情報が残ります。
コンサルタントでよく話題にあがるのが、「去年の登録情報と今回とで登録情報が違うよ・・・」という話です。
この場合、虚偽報告を行うリスキーな人材として、紹介する案件を絞るなどの判断がくだされます。
Point-5. 推薦文は必ず確認する
ほとんどの場合、担当コンサルタントはあなたを200字〜1000字で紹介する推薦文を書きます。
そこで「面接時に相違があると困るのと、客観的に今一度自分を見直したいため、書いていただいた推薦文をお送りいただけませんか？」と一声かけましょう。
Point-6. 同じ案件に複数の転職サービスから応募しない
数社の転職サービスを使っている場合、同じ案件には複数の転職サービス経由で応募しないようにしましょう。
企業から「他の転職サイトからも応募があるんだけど」と担当に連絡がいってしまいます。
企業・担当コンサルタント両者に不信感を与え、場合によっては破談となるリスクさえあります。
Point-7. 紹介された会社の実態を口コミサイト『OpenWork』で調査
転職エージェントも売上がかかっていますから、なんとかしてあなたに転職を決めてもらいたいと考えています。
優良なコンサルタントであれば都合の悪いことを隠したりすることは少ないでしょうが、自衛のために口コミサイトの『OpenWork』を利用して裏をとるようにしましょう。
以下のような口コミが大量に集まっているので、その情報をもとに、社風や雰囲気をあらかじめ予想することができます。
上場企業であればほぼ全ての企業についての口コミが集まっていますので、ぜひ利用してください。
3【図解】転職エージェント利用の流れ
ここまで、転職が有利に進む転職サービスと、その活用ポイントをお伝えしてきましたが、いかがでしたでしょうか。
転職エージェントに登録したあとは、特に準備は必要とせず、気軽に身をゆだねれば良いのですが、初めて使う方は不安も多いかと思いますので、登録後何が起こるのかをざっくり把握しておきましょう。
Step 1. まずは公式ページから登録する
それぞれの公式ページから登録を行います。
登録する際は、『転職サービス』なのか『派遣サービス』なのかを確認するようにしてください。
例えば、「パソナ」と検索するとパソナの派遣登録サイトが出てくるように、紛らわしいサービスが複数あるため、登録前にしっかりと確認しましょう。
正社員転職を目指していたのに、知らずのうちに派遣社員の面接を受けていた…ということがないように、十分に注意しましょう。
Step 2. 担当コンサルタントから連絡が来る
登録すると、担当から数日以内に電話かメールで連絡が入ります。
事前に準備などをする必要は全くありませんが、ざっくり下記のようなことを聞かれます。
- 転職希望時期は？
- 希望する職種や業界は？
- 希望年収は？
10分ほどの最低限のヒアリングを受けた後、キャリアカウンセリングのアポイント調整を行います。
※最初からアポイント調整に入る場合もあります。
Step 3. キャリアカウンセリング
あなたが転職エージェントのオフィスに訪問することもあれば、担当コンサルタントが近くまで来てくれることもあります。（近年はコロナの影響により、オンライン面談も積極的に取り入れられています。）
初回面談での話題で多いのは下記のようなテーマです。
- あなたのキャリアの棚卸
- PRポイントの整理
- 転職するべきかどうか
- 転職するとしたらどのような企業に内定をもらえそうか
- どのように職務経歴書を書いたら通過しやすくなるか
- 転職についての要望の深堀
キャリアカウンセリングで気づくことも多く、なるべく多くのコンサルタントに意見をもらえば、考えがまとまっていき、後悔ない転職をすることができるでしょう。
担当コンサルタントとは長い付き合いとなるため、できれば拠点に足を運ぶようにしましょう。
Step 4. 求人紹介を受ける
あなたの希望に合いそうな求人を5件~20件ほど紹介してもらえます。
思ってもないような大手もあれば、今まで知ることのなかった魅力的な中小企業もあるでしょう。
それぞれのエージェントしか扱っていない独占求人もありますので、複数社のエージェントから求人紹介を受けることを推奨します。
Step 5. 履歴書・職務経歴書の添削
応募する企業を決めたら、職務経歴書や履歴書といった選考書類を添削してもらいます。
場合によってはこのためだけに面談を設定してくれたり、何度も書き直しを行ったりしてくれます。
最高の職務経歴書をエージェントと一緒に作り上げていきましょう。
Step 6. 紹介された求人に応募する
選考書類が完成したら、担当コンサルタントが最後に推薦文を添えて企業に応募します。
自分ではなかなか伝えられないあなたの魅力を、担当コンサルタントが企業に伝えてくれます。
求人サイトを使って自力で応募すると、推薦文はもちろん誰も書いてくれませんし、企業への手続きも全部自分でしなければならないため、それに比べると転職エージェント経由は圧倒的に有利です。
Step 7. 面接対策を受ける
応募している企業の面接担当者がどのような質問をして、どのようなタイプの方を好むのか、今持っているスキルのなかで何をPRするべきなのかといったポイントのアドバイスを貰います。
あなたが希望すれば模擬面接を実施してもらえるケースも多いです。
Step 8. 企業との面接を行う
面接の日時設定は担当コンサルタントが全て行ってくれます。
対策してもらったことをフル活用して、力を出し切りましょう。
面接に落ちてしまった場合には、多くの場合、担当コンサルタントが人事担当者からフィードバックを受けているため、次の面接に生かすことができます。
Step 9. 内定と退職サポート
内定が出た後は、担当コンサルタントが給料交渉や入社日の調整を責任を持って行ってくれます。
また、退職手続きについて不安な場合も、上司にどのように報告するかなど転職エージェントであればノウハウを必ず持っていますので、頼ってしまいましょう！
Step 10.退会手続きをする
転職先の内定がもらえたら、転職サイトを退会するのが無難です。
万が一転職後も転職サイトに入会し続けていたら、転職先の人事担当者に見つかってしまうかもしれません。
転職サイトを利用している会社は、転職サイトに登録している人材を「スカウト」機能でチェックしています。
転職先の人事担当者が「スカウト」機能であなたの情報を見つけた場合、「入ったばかりなのに、もう転職しようとしている」と、無用な疑いをかけられるかもしれません。
4. さいごに
いかがでしたでしょうか。医療業界の転職エージェントは、得意分野・職種に差があるため、職種や専門性に合わせて選ぶことが重要です。ぜひ、今回ご紹介した中から、あなたの目的にあわせて話を聞いてみてください。医療機器メーカー
MR
看護師
薬剤師
介護士
医師
未経験、無資格で医療業界に転職する場合
あなたが最高の転職をできることをかげながら祈っております。
| エージェント名 | 公開求人数 | 提案力 | サポート体制 |
| レバウェル介護（旧：きらケア） | ◎ 27,158件 |
◎ 4.1 |
◎ 4.3 |
| かいご畑 | ◯ 9,751件 |
◯ 3.9 |
◎ 4.0 |
| ミラクス介護 | ◎ 32,988件 |
◯ 3.9 |
◯ 3.7 |
| マイナビ介護 | ◎ 70,130件 |
◯ 3.9 |
◯ 3,7 |
| 公開求人数 | 約33,000件 | ||
| 対象地域 | 全国 | ||
| サポート(口コミ) | 4.0 ★★★★☆ |
||
| 公式ページ | https://www.h-career-support.com/ | ||
| エージェント名 | 公開求人数 | 提案力 | サポート体制 |
| エムスリーキャリアエージェント | ◎ 20,227件 |
◎ 4.1 |
◎ 4.3 |
| 医師転職ドットコム | ◎ 40,512件 |
◯ 3.9 |
◎ 4.0 |
| リクルートドクターズキャリア | ◎ 16,600件 |
◯ 3.9 |
◯ 3.9 |
| マイナビDOCTOR | ◎ 15,493件 |
◯ 3.9 |
◯ 3.7 |
| 運営会社 | エムスリーキャリア株式会社 | ||
| 対象地域 | 全国 | ||
| オフィス | 東京、大阪 | ||
| 公式ページ | https://agent.m3.com/ | ||
| 運営会社 | 株式会社メディウェル | ||
| 対象地域 | 全国 | ||
| オフィス | 札幌、仙台、東京、名古屋、大阪、広島、福岡 | ||
| 公式ページ | https://www.dr-10.com/ | ||
| 運営会社 | 株式会社 リクルートメディカルキャリア | ||
| 対象地域 | 全国 | ||
| オフィス | 東京、名古屋、大阪、福岡 | ||
| 公式ページ | https://www.recruit-dc.co.jp/ | ||
| エージェント名 | 医療業界 未経験歓迎の 公開求人数 |
提案力 | サポート体制 |
| doda | ◯ 253件 |
◯ 3.9 |
◎ 4.0 |
| マイナビエージェント | △ 11件 |
◎ 4.1 |
◎ 4.3 |
| リクルートエージェント | ◯ 3,853件 |
◯ 3.9 |
◯ 3.7 |
| レバウェル介護（旧：きらケア） (介護士未経験) |
◎ 1,905件 |
◎ 4.1 |
◎ 4.3 |
現役の転職コンサルタント集団。大手人材会社に在籍しているメンバーが多いため、執筆内容に制約がかからないように『匿名性』とし、裏事情やノウハウを包み隠さずにご紹介しています。
