看護師の転職

保育園看護師の仕事とは?必要な経験や求人情報までを徹底解説

保育園看護師の魅力

「保育園看護師をやってみたい」
「保育園で何をするの?どういう業務?」
と考えていませんか。

保育園看護師は、園児が体調を崩した際の対応や怪我や病気の予防、保育士の補助などをおこなう重要な存在です。

厚生労働省は保育園に看護師を配置することを推奨しており、保育園看護師の需要は大きく伸びています。

この記事では、保育園看護師の役割や仕事内容についてどこよりもわかりやすく解説します。

この記事を読むとわかること

  • 保育園看護師の仕事内容
  • 保育園看護師と保育士の違い
  • 保育園看護師の1日の流れ
  • 保育園看護師の魅力
  • 保育園看護師になる方法

すべて読めば、保育園看護師の仕事内容や働き方をリアルにイメージできるでしょう。

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1. 保育園に看護師がいる理由とは?

保育園に看護師がいる理由

厚生労働省は、保育園にできるだけ看護師を配置するように促しています。

背景には、保育士不足や待機児童の増加などさまざまな理由があります。

また、成長過程にある子どもの心配ごとは、尽きることがありません。

そのためケガや病気、アレルギーや感染症などの相談もできる看護師がいたら、保護者も安心です。

以上のことからも、保育園での看護師の需要は、今後も増えていくと思われます。

2. 保育園看護師として働く実態は?

保育園看護師として働く実態

保育園で働く看護師はどう働くのか、実態について以下の2点を紹介します。

保育園看護師として働くことを考えている人は、ぜひ参考にしましょう。

保育園での看護師の配置基準はどうなってる?

保育士は児童福祉法で配置基準が定められています。

一方で看護師については、公立保育園の場合「配置したほうが望ましい」と配置を促すにとどまっているのが現状です

対して、私立保育園の場合は看護師の配置が義務付けられているため、保育園の規模に関わらず、看護師が在籍しています。

保育園の看護師は何歳児を担当する?

「保育園看護師は、一人だけなら保育士としてみなしてよい」とのルールがあり、看護師も保育士と同様にクラスを担当します。

その場合は、特に医療的な配慮が必要な0〜1歳児を担当することが多いようです。

保育園看護師には幅広い看護の知識、特に感染症予防や衛生管理、子どもの精神的なケアなどが求められます。

小児科の勤務経験は優遇されますが必須ではなく、看護師としての基本的な知識が身についていれば十分でしょう。

3. 保育園看護師(ナース)の仕事内容|保育士との違い

保育園看護師の仕事内容と保育士との違い

保育園看護師の仕事内容は、病棟勤務とはまったく異なり、園児への対応が中心となります。

こちらでは、保育園看護師のさまざまな業務内容を、紹介します。

3-1. 体調を崩した園児への対応

保育園看護師の最も重要な仕事は、体調を崩した園児への対応です。

保育園には医師が常駐していないため、園児への初期対応は看護師がおこなわなければならないからです。

園児が体調を崩したり怪我をした場合は、病院へ連れていくか判断をして保護者に状況報告をおこないます。

特に、熱中症や骨折など、緊急の場合は救急車を呼ぶ、病院へ行くなど、迅速な判断が求められます。

このような対応は、看護師が中心となっておこなう重要な業務です。

3-2.園児の健康管理

園児が体調を崩したり、怪我をすることのないよう、日頃から健康管理をおこなうことも重要な業務のひとつです。

園内の衛生環境や遊具の定期的な確認をおこない、病気・怪我予防をおこないます。

園児には、手洗い・うがいなどの衛生指導をおこない、職員や保護者にはインフルエンザやノロウイルスなどの感染症予防策を伝えます。

最近では乳幼児の感染しやすいRSウイルスが幼児の間で大流行するなど、感染症は季節や年によりさまざまなものが流行り、それぞれの感染症に合わせた対策が必要です。

保育園看護師は、施設内感染を起こさないように、注意が必要な感染症の情報収集や対策を考えることが求められます。

3-3. 保健だよりの作成

保健指導や、検診日程を知らせる保健だよりの作成も、保育園看護師の役割です。

保健だよりは、保護者が園内の様子を知ることのできる重要なものです。

インフルエンザや食中毒など、季節に応じた病気の予防策を周知することで、家庭でも体調管理をおこなってもらいます。

また、園内で流行っている病気や園児の様子を伝えることで、保護者が安心して子供を通園させることができます。

3-4. 保育士の補助

多くの保育園では、看護師業務だけでなく、保育士の補助もおこないます。

現在、保育士の人材不足により、保育園看護師1人を保育士としてカウントができます。

乳児4人以上を入所させる保育所に係る保育士の数の算定について、当分の間、当該保育所に勤務する保健師または看護師に加え、当該保育所に勤務する准看護師についても、1人に限って、保育士とみなすことができる。

(参考: 保育所等における准看護師の配置に係る特例について

保育士の人材が不足している保育園では、保育業務を中心と考えて看護師を採用することが多いです。

子供と信頼関係を築くことで、些細な体調の変化にも気がつくことができるようになるので、保育士の補助は看護師の重要な業務の1つです。

4. 保育園看護師の1日のスケジュール

保育園看護師1日のスケジュール

保育園看護師の具体的な1日のスケジュールは以下のとおりです。(例)

保育園看護師の1日(例)
8:00【業務開始】
・出勤・園児の受け入れ
・欠席者の情報収集
9:30【各種確認・対応】
・連絡帳の確認
・内服薬の確認・検温・検診チェック
11:00【園児の給食確認】
・アレルギー・内服薬のある園児の食事チェック
・園児に内服薬を飲ませる
12:00【休憩】
13:00【保育士の補助】
・昼寝の手伝い
13:45【保健日誌の記入】
・欠席や体調不良の園児情報を記入
15:00【保育士の補助】
・おやつの手伝い
・園児のお迎えへの対応
17:00【業務終了】

保育園看護師の業務は、保育園の開園時間内でおこなわれるため基本的にスケジュールどおりに休憩や退勤ができます。

看護師業務が落ち着いている時間は園児の受け入れや昼寝の手伝いなど、保育士の補助をおこないます。

体調不良や急患の園児がいない限り、基本的に休憩は1時間しっかりと取れることが多いです。

5. 保育園看護師の3つの魅力

保育園看護師の魅力

保育園看護師は、1人で業務をおこなう大変な仕事と思われがちですが、さまざまな保育園勤務ならではの魅力があります。

5-1. カレンダーどおりに休めて残業もほとんどない

保育園は日祝は休みであるところが多いので、カレンダーどおりに休みが取りやすいことが大きな魅力といえます。

病棟看護師は休日関係なく勤務があったり勤務時間が日によって違うことも多いですが、保育園では、勤務時間は固定されておりや祝日出勤がほとんどありません。

また、園児を病院に連れていくなど、緊急の場合を除いて残業が発生する心配が少ないです。

夏季・冬季休暇もしっかりと取れるためプライベートの時間を大切にしたい人におすすめです。

5-2. 医療行為がない

保育園では、医療機関と違い医療行為をおこなう機会は少なくなります。

病棟勤務のように、ナースコールに追われたり、患者の急変に神経をとがらせたりといった精神的な負担もありません。

したがって、保育園看護師の仕事は、子どもや職員の健康管理や保健情報の提供などが主になります。

医療行為に自信がない方やブランクがある方も、保育園なら安心して働けるでしょう。

5-3. 看護師の知識を活かしやすい

保育園では、医師が常駐せず看護師を1人だけ配置することが多いため、自分の経験や知識を活かしやすいです。

保育園看護師には小児医療やアレルギーなど幅広い知識が求められます。

看護師としての経験や洞察力を活かして、園児の体調不良にいち早く気がつくことができたり、健康管理や衛生指導により、体調をくずして欠席する園児が減ったときにやりがいを感じることができます。

基本的に1人で業務をおこなうため責任も大きいですが、その分、自分の存在価値も感じやすくなります。

 5-4. 園児に癒される

保育園勤務ならではの魅力として、園児に癒されることが挙げられます。

子供の何気ない言動や行動は本当に無邪気で可愛いですよね。

実際に、保育園で勤務している方は園児の笑顔や無邪気さに癒されているようです。

口コミ・評判

保育園勤務
一日のうちに何回か全クラス回るんだけど、笑顔で手振ってくれたり、ハグしにきてくれたり、またきてねー!っていってくれたりで、幸せがとまらない

引用:Twitter

園児が自分に懐いてくれると、やりがいを感じられます。

他にも、自分の関わった園児が成長してできることが増えたり卒園していく姿を見たときに、やりがいを感じるようです。

6. 保育園看護師の懸念点

保育園看護師の懸念点

前章では、保育園看護師の魅力をいくつかご紹介しました。

ただ、保育園に配置される看護師は1人だけであることが多く、ストレスやつらい点も多々あるようです。

こちらでは、保育園看護師ならではの懸念点を紹介します。

6-1. 1人で業務をおこなうため責任が重い

保育園看護師は基本的に園に1人だけ配置されるため、自分1人での判断に責任を感じることがあります。

例えば、園児が急に倒れたとき、保育園では初期対応や病院に連れて行くべきかの判断などを看護師1人でおこなわなければなりません。

園児への対応に悩んでも相談できなかったり、保護者からクレームを言われた場合、1人で責任を抱え込んでしまうことも考えられます。

また、保育士に近い仕事を任される園では、保育士資格を持っていないなか園児の対応を求められるため、初めての方には難しく感じるかもしれません。

6-2. 看護師以外の仕事が多い

看護師以外の仕事が多いことに不満を持ってしまうこともあります。

乳児が4人以上いる保育所では、看護師を1人に限って保育士としてカウントできるため、保育士に近い仕事を任せることが多いです。

2章で紹介した保育園看護師の1日のスケジュールからもわかるとおり、看護師業務がない時間は、保育士のサポートをおこないます。

看護師として入職したのに、知識や経験が必要ない業務ばかり任されることに不満を持ってしまうかもしれません。

また、看護師業務と保育士に近い業務の両方をおこなうことに、負担を感じてしまう方もいます。

6-3. 年収が低い

保育園看護師は夜勤や残業がない分、年収が看護師平均より低いです。

私立保育園看護師の平均年収を、看護師の平均年収で比較すると、看護師平均より約80万円低いことがわかりました。

看護師の平均年収

(参考:令和元年度幼稚園・保育所・認定こども園等の 経営実態調査集計結果<速報値>【修正版】 令和元年賃金構造基本統計調査の概況 

保育園勤務では、残業や夜勤がなく、手当が出ないため病棟勤務に比べて給料は低いです。

また、経験年数に応じてリーダーや管理職を任されるようになる病棟勤務と比べて、保育園看護師は役職がない場合が多いため、昇進の機会が少なく昇給もあまり見込めません。

保育園看護師の年収について気になる方は、以下の関連記事をお読みください。

6-4. 保育士との人間関係に悩みやすい

保育園看護師は、保育士との人間関係に悩みやすいです。

職種が違うため、お互いの仕事内容を理解しづらいからです。

例えば、保育士側は看護師に、衛生管理や怪我の予防よりも人手の足りない保育士のサポートを期待することが多いです。

しかし、看護師側は看護師としての業務も重要だと考えており、意見が合わないことがあります。

そのため「あの看護師は保育の仕事をしない、本当に使えない」など、陰口をいわれるケースも考えられます。

複数人いる保育士に対して、看護師は1人しかいないため劣勢になることが多く人間関係に悩みやすくなってしまいます。

また、看護師として園内の衛生管理について意見を述べても聞き入れてくれない保育士がいる場合もあります。

どちらも、保育のプロ、看護のプロであるため相手の意見を受け入れずらく、人間関係が悪化しやすいです。

保育園看護師の魅力・懸念点まとめ

保育園看護師の魅力や懸念点を紹介しました。

魅力
  • カレンダーどおりに働けてプライベートの時間を確保しやすい
  • 看護師の知識を活かしやすい
  • 園児に癒される
懸念点
  • 1人で業務をおこなうことで、やりがいを感じやすいが責任も重い
  • 看護師以外の仕事が多い
  • 年収が低い
  • 保育士との人間関係に悩みやすい

魅力・懸念点をふまえたうえで、次章では、保育園看護師になりたい方にむけて必要な知識やスキルを紹介します。

7. 保育園看護師になるには

保育園看護師になるには

近年、保育園看護師は、「残業や休日出勤がない」「自分のペースで働ける」などの理由で人気が高い職場です。

しかし、看護師を1人だけ配置する施設が多いため求人数が少なく、転職難易度が高いのが現状です。

こちらでは、保育園看護師になるために必要な知識や転職のコツを紹介していきます。

保育士の資格は必要ない

保育園看護師には、看護師資格のみ必要で、保育士や幼稚園教諭の資格は必要ありません。

また、准看護師でも採用可としている施設もあります。

必須ではありませんが、小児科病棟での勤務や保育・育児の経験があると即戦力としてみなされるため有利となります。

また、1人で業務をおこなうことが多いので迅速な対応や判断ができる経験の長い看護師のほうが向いているでしょう。

准看護師でも働ける

ほとんどの保育園が、准看護師の資格でも働けます。

2015年の制度改正で「2015年4月1日以後、当該保育所に係る保育士数の算定について、保健師または看護師に加え、准看護師についても保育士とみなすことができる」となっており、看護師だけでなく准看護師も保育士とみなされるようになりました。

(参考: 厚生労働省「保育所等における准看看護師の配置に係る特例についての通知」

以上のように、准看護師も保育士としてみなすことができるようになったため、保育園の求人では、看護師・准看護師どちらも保育園看護師として募集しています 

保育園看護師に求められる知識やスキル

保育園看護師には、看護師資格以外に必要な資格はありませんが園児の初期対応をするうえで、さまざまな知識が求められます。

保育園看護師に求められる知識やスキルは主に以下の3つが挙げられます。

  • 小児医療の知識
  • アレルギーの知識
  • 子供とのコミュニケーション能力

園児が体調を崩した場合や怪我をした場合の初期対応をおこなうため、迅速に正しい判断ができるよう、小児医療の知識は欠かせません。

また、アレルギーを持つ園児も多いためアレルギーの知識も必要です。厚生労働省が発表したガイドラインによると、保育園看護師は専門性を活かしてアレルギーへの対応をおこなうことが求められています。

具体的には、保護者からの情報をもとにアレルギーを持つ子供の健康状態を観察することや、アレルギー反応が起きた場合に迅速な対応が取れるよう、かかりつけ医や近隣の病院と連携をとっておくことが求められます。

他には、園児の体調変化にいち早く気が付くために、日頃から園児と信頼関係を築く必要があります。

保育のプロである保育士を参考に、園児と積極的にコミュニケーションを取って、親しみやすい看護師を目指しましょう。

初めてでも安心!保育園看護師の求人探しは転職サイトがおすすめ

求人が少ない保育園看護師に転職する場合は、転職サイトを使うのがおすすめです。

転職サイトは求人数が多く、一般には公開されていない条件の良い非公開求人もあるからです。

また、担当者に聞くと職場の内情を教えてくれることもあります。

転職サイトはたくさんあるうえに、それぞれ求人数やサービスが異なるため、おすすめの転職サイトは次章で詳しく紹介します。

8. 保育園看護師の求人探しにおすすめの転職サイト3選

保育園看護師の求人を探せる転職サイト

こちらでは、看護師さんからの評価が高い3つの転職サイトを紹介します。

数ある転職サイトのなかから、以下を基準に、「利用者からの満足度の高い看護師向け転職サイト」をピックアップしました。

転職サイト選定基準

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  2. 利用者満足度(提案&サポート力) …利用者の口コミをもとにサービスの質を評価。優秀なキャリアアドバイザーに担当してもらえれば、理想の職場を提案&手厚いサポートが期待できる

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※求人数2022年8月更新

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さらに詳しく知りたい方には、以下の関連記事も参考になりますよ。

9. まとめ

保育園看護師はやりがいある仕事

保育園看護師の役割や魅力・懸念点について解説しました。

保育園看護師は、1人で判断をして業務をおこなう、園児に癒されるなど、やりがいを感じられる仕事なので、転職先としてはおすすめできる職業です。

この記事が、あなたのキャリアに役立つことを願っています。

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転職する職場によっては、看護師の年齢が採用選考に影響することも多々あるようです。転職成功のためにも、看護師の年齢事情について事前に把握しておきましょう。

本記事では、看護師の年齢に基づく転職事情や注意点について詳しく紹介していきます。

すべて読み終えることで、看護師採用における年齢の影響を理解し、転職活動に役立てられます。ぜひ最後までご覧ください。

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看護師の離職率は高い?データから離職率の低い職場の特徴を解説

看護師 離職率

「看護師の離職率は高いの?」と考えていませんか。

結論として、看護師の離職率は約11%と、他の職業と同じくらいの値で、離職率が特別高いとは言えません。

ただし、離職率は職場によって違うので、長く働くことを考えると職場選びが何より重要となります。

この記事では、転職のプロの知見をもとに、看護師の離職率の現状を紹介し、離職率が高い職場の特徴をご説明します。 続きを読む

プリセプター看護師によくある悩みの解決方法|指導経験のある私が徹底していた新人と接する際のポイント

「プリセプターって大変」「新人看護師とどう関わっていいか分からない」と悩みますよね。

プリセプターに指名された看護師さんが一番最初に抱えやすい悩みは、以下の5つです。

  • プリセプターとして自信が持てない
  • 指導の方法がわからない
  • 通常業務との両立が難しい
  • 新人とコミュニケーションがとれない
  • 先輩看護師からのプレッシャーを感じる

プリセプターになると、立場が指導をされる側から指導をする側に変化します。この立場の変化に戸惑ったり、新人看護師との関係に悩むプリセプターは少なくありません。

実は新人指導にはノウハウがあり、それを知っているかどうかで新人の成長度合いが変わってきます。

この記事では、プリセプター経験者の私が、「プリセプターが抱えやすい悩みの解決方法」「新人看護師とより良い関係を築く方法」をご紹介します。

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看護師の産休・育休事情。気になるお金関係の知識から産休まで安全に働くポイントも解説!

「産休・育休中の給料はどうなる?」
「看護師は切迫早産が多いというけど産休まで無事に働けるか不安」

現在妊娠中または将来妊娠を希望していて、産休・育休にまつわる疑問や妊娠中の働き方に不安がある看護師も多いのではないでしょうか。

産休・育休中は給料は出ませんが、必要な手続きをおこなうことでさまざまな手当を受け取れます。

また、看護師は切迫早産になる人が多いというデータは事実なので、妊娠中は身体を最優先に考え業務を調整しながら働く必要があるでしょう。

この記事では、産休・育休に関する基礎知識や気になる手当のこと、看護師が産休まで安全に働くためのポイントを現役看護師で2児の母である筆者が解説します。

  1. 産休・育休ってどんな制度?
  2. 産休・育休中は給与が出ない!税金の支払いやかわりにもらえる手当を解説
  3. 産休取得までの流れ
  4. 看護師が産休まで安全に働くためのポイントは?
  5. 【人間関係編】スムーズに産休に入るために心がけること
  6. 【手続き・事務系】スムーズに産休に入るためにやっておくこと
  7. 産休・育休からの復帰後の働き方

この記事を読めば、産休・育休や妊娠中の働き方に関する様々な不安や疑問が解消されるでしょう。

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看護師はもう疲れた!限界寸前な毎日を今すぐ抜け出す科学的な対処法

看護師 疲れた

「毎日の仕事に疲れた」「体力もメンタルも限界かも」とお悩みの看護師さんも多いのではないでしょうか。

看護師の仕事はとにかく体力的にハードで、一日中動きっぱなしです。仕事が終わる頃にはぐったり疲れ果てることもありますよね。体の不調を感じる方も多いと思います。

それに加えて、同僚・上司との人間関係や患者さんとのコミュニケーションの問題など、精神的にしんどい場面も多いでしょう。女性同士のいざこざや派閥など、余計なことにも頭を悩ませないといけない時もあるのではないでしょうか。

「なんだか体が重い」「気分が優れない」と感じる方は、まず本記事で紹介する科学的な疲労解消法を試してみてください。一時的な疲れであれば体が軽くなり、気分がスッキリするはずです。

ただし、慢性的な仕事の疲れは体からのSOSの可能性があります。本記事で紹介する解消法を試しても気分が晴れないなら、今の働き方を見直してみることをおすすめします。

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神奈川で転職したい看護師必見!求人探し全手段&おすすめ転職サイト

神奈川県内での転職をお考えの看護師の方に向けて、この記事では県内の転職で押さえておくべき知識をすべて解説します。

神奈川での看護師転職を成功させるためには、どれだけ効率よく求人情報を得られるかがカギを握ります。

少ない選択肢の中から職場を選ぼうとすると「早く転職したいのに全然求人が見つからない」「焦って転職先を決めてしまい、人間関係が悪い職場で働くことになった」といった事態になりかねないからです。

そこでこの記事ではまず「効率的な求人探しの方法」を全パターン紹介し、その後「転職活動で押さえておくべきポイント」について、網羅的に解説します。

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