「マイナビエージェントの退会方法は？」「そもそも本当に退会していいのか」などと悩んでいませんか。
結論でいうと、マイナビエージェントの退会は非常に簡単ですが、退会前に確認しておきたいポイントがあるので、以下の流れに従って解説していきます。
1分ほどで読めますので、ぜひ本ページを参考にしてみてください。
1. マイナビエージェントの退会方法
実は、マイナビエージェントの退会方法は主に2つあります。
1-1.担当のコンサルタントに退会依頼をする
過去にマイナビエージェントのコンサルタントと面談をされた方は、退会の旨を担当にお伝えください。
応募手続き中の企業や、書類選考結果の有無などについては担当のコンサルタントより連絡されます。
メールの文面に不安が残る方は、以下を参考に送ってみてください。
転職先が決まって退会する場合
○○様(担当者の名前)いつもお世話になっております。
この度、他社の転職エージェント経由で内定をもらい、転職先が決まりました。
そのため、転職活動を終了したいと思いますので、退会をさせていただければと思います。
貴社通じて転職できなかったことを、大変心苦しく思っています。
末筆ながら、○○様の益々のご活躍を心よりお祈り申し上げます。
(自分の名前)
転職先は決まっていないが、転職活動をやめる場合
○○様(担当者の名前)いつもお世話になっております。
(自分の名前)と申します。
この度、大変申し訳ないのですが、私の諸事情により、転職活動を中断することになりました。
そのため、1度退会させていただければと思います。
○○様には大変手厚いサポートをしていただき、誠にありがとうございました。
なお、直近で転職活動を再開する予定はありませんが、再開する際にはもう求人を紹介していただけましたら幸いに存じます。
何卒よろしくお願いします。
(自分の名前)
1-2.公式のメールアドレスにて退会依頼をする
過去に1度も面談をしていなくて、担当のコンサルタントがいない方は、下記のメールアドレスにて必要事項を記入してください。
マイナビエージェント退会のメールアドレス:
privacy-info@mynavi.jp
上記のメールアドレスに下記の記入事項を記入して送信しましょう。
また、以下URLをクリックすれば直接該当ページまで遷移します。
詳しくはこちら：
https://mynavi-agent.jp/faq
補足：個人情報流出のリスクについて
少し古い話題にはなりますが、2017年12月にリクルートのハイクラス向けエージェントにて、流出してしまう事例がありました。
出典: https://www.recruit-ex.co.jp/news/20171213.html
あなたの勤務先や年収、住所といった、重要なデータが流出してしまうことは確実に避けたい内容です。
上記の場合、元リクルートの社員が外部に持ち出したとのことですが、他の転職エージェントでも今後発生しないとは限りません。
特に、転職サイト『マイナビエージェント』の場合は、マイナビエージェント社側がしっかりと情報流出を徹底していても、複数の転職エージェントとマッチングすることになるので、人為的な情報流出のリスクをゼロにすることはできません。
さらにマイナビエージェントを退会をしても、登録情報は残り個人情報は削除されません。
出典:マイナビエージェント
その場合は、先ほどの2つの方法から退会だけではなく、登録情報の削除依頼を行ってください。
2. そもそも退会すべきかを検討するべき
退会する理由は、下記のように様々だと思います。
- ①転職活動が無事終わった
- ②転職活動を休止することに決めた
- ③他の転職エージェントの方が良かった
- ④担当者があわなかった
- ⑤良い求人を紹介してくれない
上記のうち、①~③については、退会する方向性で問題ないかと思います。
しかし、④⑤である場合には、改善の余地があるかもしれません。
| 退会すべき3つの理由 | ① 転職活動が無事終わった |
| ② 転職活動を休止することに決めた | |
| ③ 他の転職エージェントの方が良かった | |
| 改善の余地がある退会理由２つ | ④ 担当者が合わなかった |
| ⑤ 良い求人を紹介してもらえない |
※それぞれの番号をタップすると各見出しにジャンプします。
それぞれのケースについて、以下順番に確認していきましょう。
④ 担当者が合わなかった場合の対策
マイナビエージェントにはたくさんのヘッドハンター（転職エージェント）が在籍しているので、他のヘッドハンターを当たりましょう。
あなたの人生です。担当とは相性が大事ですので、変更して問題ありません。
様々な担当が在籍していることから、どう選んでいいかわからない場合は、サポート充実で満足度No.1の『パソナキャリア』に相談するのがおすすめです。
⑤良い求人を紹介してもらえない時の対策
良い求人を紹介してくれないという方へそれぞれの理由別に簡単にできる改善策を紹介していきます。
まずは、下記3点を早急に見直しましょう。
- 登録しているレジュメ（職務経歴書）に不足はないか
- 電話連絡や面談を無視していないか
- どのような求人を求めているか、明確に伝えてみる
住んでいる地域や、希望職種によって、マイナビエージェントに在籍しているヘッドハンター（転職エージェント）が得意としていない領域だと、求人を紹介してもらえないことも考えられます。
マイナビエージェントを退会してしまう前に、他のエージェントにも登録して、感触を掴んでみましょう。
他の転職エージェントに登録しても良い求人を紹介してもらえない場合は、あなたの登録内容などに改善の余地がある可能性があります。
逆に、他の転職エージェントではたくさん紹介してくれるのに、マイナビエージェントでは紹介してくれない、そのような場合は退会してしまって問題ないでしょう。
3. マイナビエージェントを退会した人が使うべき転職エージェント3選
転職先が決まっていないけど、マイナビエージェントでいい求人を見つけることができなかった方のために、おすすめの転職エージェントを3つご紹介いたします。
- パソナキャリア｜サポート充実で満足度No.1
https://pasonacareer.jp
- doda｜求人数No.2・転職サポートが評判
https://doda.jp
- リクルートエージェント｜求人数豊富。地方にも強い
https://r-agent.com
順にご紹介するので、ぜひ参考にしてみてください。
パソナキャリア｜サポート充実で満足度No.1
『パソナキャリア』は、手厚いサポート・フォローに定評があり、慣れない転職に不安がある方に特におすすめです。
運営元のパソナ社は大手人材派遣会社として数多くの企業との取引実績を有しており、業種・規模を問わず多くの企業とのパートナーシップが実現する求人数の充実ぶりには目を見張るものがあります。
Career Theory編集部が転職エージェント利用経験者を対象に行ったアンケート調査では、求人の量や質だけでなく、その手厚いサポートを高く評価する声が多く寄せらました。
親身・丁寧な対応やアドバイスを受けられるのはもちろんのこと、たとえば若年層のキャリアプランや女性のライフプランに関連した悩みのように、転職の枠を超えて、求職者がそれぞれ抱えるキャリア全般の悩みにも深く寄り添ってもらえたと好評です。
『パソナキャリア』はどの求職者層にもおすすめできる大手総合系転職エージェントの1つですが、特に現年収500万円以上の人であれば豊富な選択肢と有用な提案を受けることができるでしょう。
さらに、東名阪（東京・名古屋・大阪）エリアでは特に求人数が充実しているため、同エリアでの転職を志望する人にはより一層おすすめの転職エージェントです。
『パソナキャリア』には高い年収を得ているハイクラス・ハイキャリア層の転職支援に特化した『パソナキャリア（ハイクラス）』があります。
取扱い求人約1.5万件（2022年8月時点）の約半数は年収800万円以上のハイクラス求人で、ハイクラス層の転職に特化した専任のコンサルタントがキャリアアップを力強くサポートしてくれます。
『パソナキャリア』が抱えるエージェントは腕利き揃いで、同じくハイキャリア向けのスカウト型転職サイト『リクルートダイレクトスカウト』のエージェント・ヘッドハンターランキングでは決定人数部門で1位（2020年）と、高い実績を有しています。
既に600万円程度の年収を得ている人がさらなるキャリアアップを目指すなら、あなたのニーズにより深く寄り添ってくれる『パソナキャリア（ハイクラス）』を利用しましょう。
doda｜求人数No.2・転職サポートが評判
『dodaエージェント』は、パーソルキャリア（旧：インテリジェンス）が運営する国内最大級、顧客満足度No.1（2024年 オリコン顧客満足度®調査 転職エージェント20代 第1位）を誇る転職エージェントです。
提案力・求人数ともにトップレベルで、かつ「悪い口コミ」も見当たらず、担当者の当たり外れが少ないエージェントだと言われています。
首都圏の20代30代にはもちろん強く、他にも地方での転職や、高齢での転職など、他の転職エージェントで断られるような場合でも、dodaであれば案件が見つかるとの口コミが見受けられたので、『全ての人におすすめできる転職エージェント』と言えます。
リクルートエージェント｜求人数豊富。地方にも強い
『リクルートエージェント』は、求人数No.1の総合転職エージェントです。
公開求人は約37万件、登録者のみ閲覧できる「非公開求人」を合わせると約62万件以上の求人を扱っています（2023年4月7日時点）。
業界最大の転職支援実績があり（厚労省「人材サービス総合サイト」より2019年実績）、サポートも充実しているので、転職を検討しているなら必ず登録すべき1社です。
転職成功率を上げるには、『dodaエージェント』や、サポートへの評判が高い『パソナキャリア』や『マイナビエージェント』を併用すると良いでしょう。
◆補足：リクルートが運営している関連サービス
- リクルートダイレクトスカウト（年収700万円ある人向け）
- リクルートエージェントIT（エンジニア向け）
また、専門性に満足できなかった場合、下記業界別に特化型のエージェントを併用すると良いでしょう。
4. まとめ
いかがでしたでしょうか。
マイナビエージェントの退会方法と、そもそも本当に退会すべきかどうかについて説明をしていきました。
マイナビエージェントで転職先が決まらずに退会した場合には、以下の転職エージェントがおすすめですので、こちらに相談してみましょう。
- パソナキャリア｜サポート充実で満足度No.1
https://pasonacareer.jp
- doda｜求人数No.2・転職サポートが評判
https://doda.jp
- リクルートエージェント｜求人数豊富。地方にも強い
https://r-agent.com
あなたが最高の転職をできることを陰ながら祈っております。
現役の転職コンサルタント集団。大手人材会社に在籍しているメンバーが多いため、執筆内容に制約がかからないように『匿名性』とし、裏事情やノウハウを包み隠さずにご紹介しています。
