「ジェイックってどんなサービスなんだろう」「評判はどうなっているのかな」など、信用できる評判を見てから決めたいですよね。
結論から言うと、ジェイックは就職カレッジを始めとした転職に役立つ各サービスを提供しているので、第二新卒の方にはおすすめです。
しかし、全ての人にとって最高のサービスかと言われるとそうではないので、現役転職コンサルタントである私が、2ch・Twitter・アンケートでの評判を元に、以下の流れで詳しく解説をしていきます。
- ジェイック総評｜他サービスと比較して
- 【結論】ジェイックの利用がおすすめな人
- 良い口コミ評判からわかった人気な理由
- 悪い口コミ評判からわかった全注意点
- ジェイック以外で第二新卒におすすめの転職サービス
- ジェイックの口コミ評判一覧【2021年最新版】
- ジェイックを最大限活用する6ポイント
- ジェイックの登録から内定までの5ステップ
- ジェイックに断られたときの全手順
- ジェイックを退会する全手順
- 【FAQ】ジェイック関連でよくある質問
このページを読めば、「ジェイックがどんなサービスなのか」と「実際にあなたは使うべきなのか」がわかります。
編集部が実施した転職経験者500名へのアンケート調査に基づくサポート力や求人の数・質への満足度が高い20代向け転職エージェント・転職サイトベスト3は、下記の3つ。
キャリア・転職に悩んでいたり、今の仕事・職場から離れようかなと考えていたりするすべての20代・第二新卒者におすすめの相談先です。
左右にスクロールできます。
| おすすめ転職サイト | 口コミ満足度 | 公開求人数 | おすすめポイント |
|---|---|---|---|
 1位：リクルートエージェント |
|
約34.8万件
（＋非公開求人約27.4万件） |
|
 2位：マイナビジョブ20s
|
|
約4,100件
（すべて20代対象の求人） |
|
 3位：dodaエージェント |
|
約18.4万件 |
|
〔求人数〕2023年2月14日時点
目次
1. ジェイック総評｜他サービスと比較して
「ジェイック」とは、17～34歳ほどの社会経験やキャリアの浅い方々に向けて就職・転職支援サービスを展開している会社です。
登録後は、専任のアドバイザーにキャリアや就職活動の方法について相談できる「個別面談」や、内定に直結するスキルを学べる「就活支援講座」など、内定まで一貫してサポートを受けられます。
さらに、それぞれのサポート対象者に合わせて以下の通りにコースが分かれています。
- 「就職カレッジ（旧：営業カレッジ）」：フリーター、既卒、第二新卒向け
- 「女子カレッジ」：社会経験の少ない女性向け
- 「新卒カレッジ」：短大・大学（院）生向け
- 「セカンドカレッジ」：大学・短大・大学院・専門学校の中退者向け
- 「30代カレッジ」：30代の社会人未経験者・経験の浅い方向け
参考. ジェイエック年代別おすすめ度
| 年代別おすすめ度 | コメント |
| 10代 （おすすめ度★★★★★） |
若者向けの転職エージェントは数が多くないので、ジェイックにとりあえず登録して個人面談で話を聞いてもらうと良いでしょう。 |
| 20代 （おすすめ度★★★★★） |
ジェイックは20代の若さを前面に売り出し、雇ってくれる企業にアピールしますので、20代後半でキャリアに自信がない方でもポテンシャル採用をしてくれる企業を紹介しています。 |
| 30代 （おすすめ度★★★☆☆） |
これまでジェイックは20代の方までにしかサポートを展開していませんでしたが、2020年11月から30代向けの支援サービス「30代カレッジ」をスタートしました。 |
| 40代以降 （おすすめ度☆☆☆☆☆） |
40代以降の方はジェイックを利用することができないので、求人掲載型の転職サイトやハローワークのご利用をお勧めします。 |
2. 【結論】ジェイックの利用がおすすめな人
結論から言うと、以下の条件に当てはまる方がジェイックを利用するのに向いています。
こんな人はジェイックの利用がおすすめ
- 第二新卒で転職が不安な方
- フリーター、ニート、既卒、大学・高校中退の方
- ビジネスマナーを押さえておきたい方
- 十分な準備をしてから就活に臨みたい方
なぜなら、ジェイックには以下のようなメリット・デメリットがあるからです。
| メリット | デメリット |
|
|
これらは、3章と4章でそれぞれ詳しく解説しています。
3.良い口コミ評判からわかった人気な理由
ここからは、ジェイックの口コミから分かったメリットを具体的に紹介していきます。
ジェイックを支持する理由として挙げられる口コミは、大きく以下の4種類です。
ジェイエックが人気な4つの理由
以下で、詳しく見ていきましょう。
3-1. 親身になってくれるスタッフ
ジェイエックのポジティブな口コミの中で最も多かったのが、「スタッフが親身に相談にのってくれて、適切なアドバイスを受けられる」というものでした。
親身になってくれるアドバイザー
就業後までとても親身
また、担当のアドバイザーの方が、研修への参加を決定する前から就職後までとても親身に相談に乗ってくれる。
集団面接なので興味のない企業もあったが、2つ3つは入りたいと思える企業が見つかると思う。
ジェイエックが専門とする第二新卒、既卒、ニート、フリーターなどの方々は、社会経験も少なく就職・転職に不安を抱えている場合が多いです。
そのような方々を多く見てきたアドバイザーが親身に相談に乗ってくれるエージェントは、不安の多い就職・転職活動において非常に頼りになります。
3-2. 研修を通して社会人になる準備が整う
ジェイエックのポジティブな口コミの中で次に多かった意見が、研修を通して社会人として大切な心構えやマナーなどの基礎力を身に着けられた、というものでした。
社会人としてのマインドを同じ境遇の人と一緒に学ぶことができる
研修はスキルというより社会人としてのマインドを同じ境遇の人と一緒に学ぶ感じで、自分のやる気さえあればやり遂げられるはずです。
ビジネスマナーやコミュニケーション能力を身に着けられる研修
実際に、ジェイックの「就職カレッジ」「女子カレッジ」などそれぞれのコースにて、面接を受ける前に以下のような無料講座を提供しています。
出典：JAIC
「ビジネスマナー」「自己分析」「企業分析」など、自力でやるには限界のある内容を学ぶ事が可能です。
第二新卒や既卒、ニートの方など、まだまだキャリアに自信の無い方にとって適切な講座だと言えます。
3-3. 社会人経験0でも求人を紹介してくれる
ジェイックでは、前述したように「就職カレッジ（旧：営業カレッジ）」「女子カレッジ」などのそれぞれのコースで、社会人経験0の方や職歴が浅い方向けの講座・研修を開催しています。
これらの講座・研修を通して社会人としての基礎をカバーしてから応募するので、現在までのキャリアに関係なく就職・転職活動を行うことが可能なのです。
「社会に出るのが怖い」「自分に自信がない」など就職に関してネガティブな印象をお持ちの方でも、悩み相談から支援を受けられます。
3-4. 書類選考なしで面接に進める
ジェイックは、書類選考をせずに面接に進めるシステムがあります。
出典：JAIC
書類選考ないため、最速2週間で転職可能な点が非常に魅力的です。
すべてのスケジュールをこなすと書類選考なしで説明会に参加
4. 悪い口コミ評判からわかった全注意点
前章で紹介したポジティブな評判だけでなく、ジェイックにはネガティブな口コミも存在します。
口コミ・評判から分かったジェイックの注意点は、大きく分けて以下の4つです。
以下で詳しく見ていきましょう。
4-1. スタッフの当たり外れが激しい
ジェイックのネガティブな口コミの中で一番多かった意見が、スタッフの態度・対応の悪さでした。
担当者にイラっとした
出典：Google
出典：Google
上から目線で求職者のことを批判したり、紹介企業について詳しい説明がなかったりと、利用の際に不快な思いをした方もいるようです。
しかし、転職エージェントにおいてスタッフの当たりはずれというものは、どの会社でも存在します。
ですので、もし相性の悪いスタッフに当たってしまったら、まずは以下の例文を参考に担当者の変更を申し出るようにしましょう。
メール文面例
いつも大変お世話になっております。
現在転職の支援をして頂いている○○と申します。
現在、ご担当者の○○様には大変丁寧にご対応頂いており感謝をしておりますが、
転職活動が初めてで不安が大きく、他の方のご意見も是非お伺いしたいです。
もし可能であれば、現在志望しております○○業界に詳しいコンサルタントの方と
一度お話をしたく考えております。
大変お手数をおかけしますが、何卒よろしくお願い申し上げます。
それでもスタッフの対応の悪さに不快な思いをするようでしたら、他のエージェントを利用すべきです。
4-2. 紹介される企業が良くない
次に多かったネガティブな口コミは「紹介される企業が良くない」というものでした。
紹介された会社がマルチ
指導に関しては、はっきり言って人様に指導できるほどジェイック側の社員の能力も高くなく関わらない方が無難です。
紹介される企業の評判が良くない
求人の質の悪さに言及する口コミが多かったことから、ブラック企業を紹介されることもあると考えられます。
しかし、個別面談の際にアドバイザーに自分のやりたい仕事や就職先への条件を明確に伝えて求人を紹介してもらうことで改善されるので、ぜひ試してみてください。
仮に、自分に合う求人が紹介されなかった場合は、自分の志望する業界の求人が豊富な業界特化型転職エージェントを使いましょう。
また、ジェイックは営業の求人が多いので、他の職種を志望する方は別のエージェントを利用することをおすすめします。
4-3. 研修が厳しい
ジェイックは、「就職カレッジ（旧：営業カレッジ）」「女子カレッジ」など、それぞれのコースで育成プログラムなどの研修を行っています。
しかしその研修が厳しいと、一部利用者からの評判が悪いようです。
研修で心の傷を負う人もいた
ただより高いものはないと痛い目を見て感じた。
研修で心の傷を負う人もいた。
悪質なハラスメント
研修もへったくれもない。人が育つ場所じゃない。
そのほかにも、飛び込み営業などが研修としてあったそうですが、事前のレクチャーがなく、指導内容が問題視されていました。
4-4. 営業職の求人に偏っている
ジェイック利用者の口コミによると、営業職の求人が多く紹介されていることが分かりました。
営業職の募集メールばかり
ほとんど営業
出典：Google
もちろん、営業職希望の方にとってはメリットとも言えますが、「様々な職種の中から自分に合うものを選びたい」「営業職から転職したい」などと考えている方は物足りなさを感じるでしょう。
転職を成功させるためには、様々な求人に出会うことが大切なので、利用を検討しているエージェントがどんな業界・業種に強いのかを事前に確認しておくことが大切です。
5. ジェイック以外で第二新卒におすすめの転職サービス
第二新卒特化型エージェントについて、CareerTheory編集部にて、20代・第二新卒に強い転職エージェントの比較を以下のポイントで厳選しました。
- 求人数：未経験求人をどれくらい保有しているか
- 提案力：転職エージェントならではの価値提案ができるか?
- サポート体制：気軽に相談できるか？
ランキング形式でまとめたのでぜひご確認ください
下記4社から、追加で1~2社ほど利用すれば万全です。
| 20代に強い転職エージェント | 公開求人数｜利用満足度 |
|---|---|
|
|
約30.2万件｜★★★★☆4.3 非公開求人含めて約50万件の驚異的求人数！ 転職を考えたらまず登録すべき人気の転職エージェント |
|
|
約3,700万件｜★★★★★4.6 大好評の20代専門転職エージェント！ 全求人が20代対象、うち70％が未経験歓迎求人 |
|
|
約16.9万件｜★★★★☆4.1 業界大手パーソルグループ運営の転職エージェント 書類添削などサポート力も高い |
|
|
約4.1万件｜★★★★☆3.9 20代・30代の転職支援に特化した転職エージェント アドバイスや選考対策の質が高く、はじめての転職におすすめ |
〔求人数〕2023年10月22日時点．
以下に詳しく紹介するので、気になったものを登録しておきましょう。
1位：リクルートエージェント｜豊富な求人数と高いサポート力を両輪で実現！すべての人におすすめ
『リクルートエージェント』は、求人数No.1の総合転職エージェントです。
公開求人は16万9345件、登録者のみ閲覧できる「非公開求人」も22万件以上あり、両者を合わせると39万6805件の求人を扱っています。
ほかの大手エージェントで非公開求人と合わせてもここまでの求人数に達しているところはなく、例えば『ビズリーチ』は16万8845件、『dodaエージェント』は16万3126件と、『リクルートエージェント』の求人数がずば抜けていることが分かります。
選択肢を増やせば増やすほど成功確率が高まる転職活動においては、情報収集の意味でもぜひ登録してください。
業界最大の転職支援実績（登録者に対する求人の提案など転職活動に関するサポート）があり（厚労省「人材サービス総合サイト」より2019年実績）、サポートも充実しています。
ただ、大手のため担当者の質の差が大きくコンサルタントに一部ネガティブな口コミもありましたので、不安な場合は担当者の質に定評があり求人数もNo.2の『dodaエージェント』や、サポートへの評判が高い『マイナビエージェント』を併用すると良いでしょう。
2位：マイナビジョブ20’s｜大人気の20代特化型転職エージェント
『マイナビジョブ20’s』は、全求人が20代対象で第二新卒・既卒に特化した転職エージェントです。
マイナビグループの転職支援サービスは、もとより20代・30代の若手に強みを持つ人気サービス。
そのマイナビが手掛ける20代専門の転職エージェントである『マイナビジョブ20’s』は、20代の抱えるキャリア・転職の悩みにぴったりのサポートを提供してくれると大評判です。
書類添削、面接対策の他にも、自己分析に役立つ適性診断を受けられるため、非常にサポート体制が充実しています。
キャリアが浅いうちの転職では、選考対策よりも、その前提となる自己分析やキャリアプランニングのほうをしっかり突き詰めておかないと、思わぬミスマッチ・後悔につながることが多くあります。
『マイナビジョブ20’s』なら20代の転職支援実績豊富なキャリアアドバイザーがアドバイスを提供してくれるうえ、随時開催の個別転職相談会でキャリア全般の悩みから相談することも可能です。
若手人材のキャリア支援に関するエキスパート集団なので、これほど心強いものはないでしょう。
加えて、「職種・業種が未経験でもOK」という求人が50%以上（公開求人数は約3,700件）あるため、新たな職種・業界に挑戦したい人にもおすすめな一社です。
まずは登録して、相談だけでもしてみてください。
3位：dodaエージェント｜求人数の多さと選考対策の質が人気の大手転職エージェント
『dodaエージェント』は、パーソルキャリア（旧：インテリジェンス）が運営する国内最大級の転職エージェントです。
求人数はリクルートエージェントよりは劣りますが、約18.9万件と求人数は豊富（2023年10月9日時点）で、担当者の質も高いと評判です。悪い口コミも少なく、担当者の当たり外れが少ないエージェントだと言われています。
あなたの転職活動をサポートするのは、「キャリアアドバイザー」と「採用プロジェクト担当」。1人の担当者とのやり取りで進める多くのエージェントとは違い、複数人体制でのバックアップがあるのが特徴です。
手厚いサポートは転職経験の乏しい20代からのキャリアアップにはとても安心です。
キャリアアドバイザーは、転職活動全体を通じてアドバイスをくれます。カウンセリングの後、求人の紹介、履歴書・職務経歴書の書き方、面接のアドバイスを行い、転職先決定まであなたをトータルにサポートしてくれます。電話やメールに加えて、LINEで気軽にやり取りできる点も安心ですね。
採用プロジェクト担当は、企業の採用担当者と直接コミュニケーションをとり、採用計画や求める人物像、職場環境など、さまざまな事情に精通しています。求人票には載らない情報を提供してくれます。
各企業に1人の担当者がいるため、同時に複数の採用プロジェクト担当から連絡が入ることも。dodaサイト上の［応募する（エージェントサービス）］と書かれた求人に応募すると、採用プロジェクト担当を経由して選考が進み、企業への応募書類の提出、面接日程の調整、選考結果の連絡などを担当してくれます。
首都圏の20〜30代にはもちろん強く、加えて地方での転職や、高齢での転職など、「他の転職エージェントで断られるような場合でも、dodaであれば案件が見つかる」との意見も。数と質のバランスが良く、20代後半からのキャリアアップ転職に適していると言えます。
4位：マイナビエージェント｜20代・30代の転職サポートに特化した大手エージェント
『マイナビエージェント』は、20代向け転職エージェントです。とはいえ、20代に限らず各年代における転職活動での留意点を細かく分析し、その情報を公開してくれています。異業種・異職種転職のラストチャンスになりがちな20代の転職の実情を把握し、それに基づいたキャリアの提案などサポートが充実していて、はじめての転職にも心強いのが特徴です。
求人数だけを見るとリクルートやdodaといった大手ほどではありませんが、首都圏の20代に焦点を当てれば1番の満足度（4.2/5.0点）を誇ります。
さらに中小企業求人や第二新卒のための独占案件を猛烈な勢いで増やしており、面倒見の良さにも評判がよく、ポテンシャル採用を狙ったり転職経験が少なかったりする20代の転職にはおすすめです。
大手（例えば、リクルートエージェントやdodaエージェントなど）と併用すればさらに効率的です。なぜなら、主要企業の求人を押さえていたり、求人数が多かったりという大手ならではの利点と、中小企業や独占案件などマイナビの強みを生かすことで、自分が「応募したい案件」「応募できうる案件」にもれなくアプローチできるからです。
どの年代でも転職活動では選択肢を増やすことが成功への鍵となりますが、今後のキャリア形成においてターニングポイントを迎える20代の転職活動では、とりわけ併用をおすすめします。
6. ジェイックの口コミ評判一覧【2021年最新版】
本章では、評判調査に利用したインターネット上の口コミを全て紹介します。
次の会社にステップアップするための踏み台
出典：Google
自作自演
出典：Google
自分のことをかなり否定された
6日前と1週間前に急激に星5評価をする人間が増えてるのが非常に気になる。
星5を付けているアカウントの口コミを見てみてください。ほとんどが口コミ件数1で、ここの口コミしか書いてません。
私は面談だけ行ってここは利用しないことにした。面談時に自分のことをかなり否定され、営業の人間は自分のことを延々と話す。面談で担当者にイラッとしたのでやめたが、口コミ見ててやめて正解だと思った。
出典：Google
電車の中で仕事をしていた
今時こんな簡単なショルダーハッキング喰らうセキュリティ観念やITリテラシーの人間が働いてると思うと、スタッフが気の毒だと思います。
そういう作業は、おうちでやることをおすすめします。
出典：Google
ちょっと勢いが強かった
ちょっと勢いが強かったので内心は戸惑いはありましたが…
自分でもわがまま言えるような経歴を持っていないので求人を紹介してくれるだけでも助かります。
まずは頑張ってみようと思います。
出典：Google
結局みんな転職している
出典：Google
連絡が返ってこない
出典：Google
一日の授業時間長い
使って間違いなし！
使って絶対間違いなし、お世話になりました〜
親身になってくれるアドバイザー
セカンドカレッジを利用しました。
親身になってくれるアドバイザーと講師の方がいて、縁あって現在とある会社に就職することが出来ました。
やりきる力と自信が身に付いた
就業後までとても親身
また、担当のアドバイザーの方が、研修への参加を決定する前から就職後までとても親身に相談に乗ってくれる。
集団面接なので興味のない企業もあったが、2つ3つは入りたいと思える企業が見つかると思う。
これからどんな道があるかを親身に教えてもらった
その後無料の6日間の研修に参加し、様々な力を身につけた後で面接に臨むことができ、最終的に新卒と変わらないような待遇で採用してもらえました。
手取り足取りサポート
おかげさまで自分に合った会社に就職することができました。
親身になって相談に乗っていただけた
出典：Google
驚くほどの速さで内定
最初は不安でしたが、就職カレッジに参加して良かったと思っています。 受講～合同面接会、個人面接とずっと緊張の連続でしたが、終わってみれば一皮むけたのかなと実感できます。 驚くほどの速さで内定もでました。
個人で就活するのもありですが、一人でやっていたら恐らくずっと内定貰えなかったと思います。 受講したことで自信もつきましたし内面的に成長できたと思ってます。 就活が不安で困っているならば、一度JAICに登録して電話で面談だけでもしてみましょう！ 合う合わないはもちろんあるかもしれませんが、まずは試してみる事です。
出典：Google
考え方や物事の捉え方が変わりました
出典：Google
成功するまでサポート
就職が成功するまで、ジェイックの皆様はサポートし続けてくれます。
就職したら終わりでは無いです、ジェイックでは就職後も親身になって相談に乗ってくれます。
もし、就職活動に迷ってる方がいらっしゃるなら勇気をだして応募してみてください
最終的にすごく良い結果に
個別相談してもらうべき
安心して就活に臨めました
大学生振りの就活でわからないことが多かったのですが、親身に相談に乗ってもらい、安心して就活に臨めました面接での受け答え、企業選び、ビジネスマナーの対策がしっかりできたので、無事内定ももらえました！本当に嬉しかったです！！
5日間の中でここまで成長できるのは強い
社会人基礎力を鍛える研修
人として成長
真剣に向き合ってくれて嬉しかった
自分を見つめ直せる
就職した後もサポート
就職した後もサポートしていただいてます！
就職という結果に結びつける力はある
決して優しくはないが、就職という結果に結びつける力はあり、悪くない会社だと思った。
無事にいい会社に就職できた
ネットで体育会系と聞いていたので若干不安はありましたが、参加してみると嘘のように普通でした。飛び込み営業も今はなく名刺をもらいに飛び込むだけだったのでこちらも拍子抜けでしたね。
体験談が中々ひどい
紹介される企業の評判があまり良くない
研修が炎上
まだ幼い貴方が、親や他の大人の背中を見た時に想像した
未来の大人の貴方の姿は本当にこういう姿でしたか？
悪質なハラスメント
研修もへったくれもない。人が育つ場所じゃない。
すべてのスケジュールをこなすと書類選考なしで説明会に参加
営業職の募集メールばかり
ほとんど営業
実績多数、研修制度も充実
フリーター就職に勧める人材会社。
どちらも実績は多数ありますし、研修制度も充実してます。コネクションが多いので優良企業へ就職する確率が上がるかもしれませんね。
ブラック企業を平気な顔して進めてくる
何人の若者の人生を潰して来たのだろうか…
ブラック以外見たことない
固定残業代あり
年休110日未満
賞与なし
退職金なし
上記4つが一つも当てはまらない求人は見たことない
やめておいた方がいい
求人はブラックだし、何より求職者のことを「金」としか見ていません。
待遇の良い会社がいいなら他社にすべき
個人的には就職サイトより専門学校等通って資格やスキル身に付けて学校に面倒みてもらうのがベストかと思います。
実際は最底辺に就職
わたし自身、新卒3ヶ月で無職になったので、書類も通らないだとうなと思っていましたが、書類が通り、副社長と人事の方と面接(質問してきたのは副社長のみ、一緒に働くひとを自分の目でみたいということで副社長が面接をみている、質問は5分間で自己紹介と自己PR・逆質問のみ）を行い、次の日に内定を頂きました。
出典：Yahoo!知恵袋
ブラックばかり紹介
信用してはいけない
ジェイックは営業職向けであり、ブラック企業をメインに紹介する所なので、信用してはいけません。(参加したことがあるので、言えることです。)
電話とメールがしつこい
良い就職先がない
dymやジェイックや就職ショップ等の就職サポートしてくれる奴は使わない方が良いです。良い就職先がありません。派遣やブラック企業等を勧められますよ。
人を舐めている
7. ジェイックを最大限活用する6ポイント
この章では、ジェイックをより効果的に利用するためのポイントを6つお伝えします。
- 転職時期は最短可能日程で答える
- 担当コンサルタントをシビアな目でみる
- 経歴やスキルに嘘をつかない
- 推薦文は必ず確認する
- 同じ案件に複数の転職サービスから応募しない
- 紹介された会社の実態を口コミサイト『OpenWork』で調査
せっかく良い転職サービスを選んでも、上手に活用できなければもったいないので必ずチェックしましょう。
Point-1. 転職時期は最短可能日程で答える
キャリアコンサルタントも売上目標があり日々追われています。
コンサルタントとのファーストコンタクトで必ず「転職時期はいつ頃をお考えですか？」と聞かれるので、この時には「いいところがあればすぐにでも」と答えるようにしましょう。
そうすればあなたはすぐに売上に繋がると考え、優先順位をあげて対応してくれることでしょう。
※もちろん現職での退職手続きや引継ぎがあるはずなので、その点は伝えておきましょう。
Point-2. 担当コンサルタントをシビアな目でみる
担当コンサルタントに情をうつしてはいけません。
担当変更はさほど大した問題ではないため、性格が合わなかったり、知識に不満があれば変えてもらいましょう。
担当変更がどうしてもしづらい場合は他社を当たりましょう。
担当変更メール文面例
いつも大変お世話になっております。現在転職の支援をして頂いている○○と申します。
現在、ご担当者の○○様には大変丁寧にご対応頂いており感謝をしておりますが、
転職活動が初めてで不安が大きく、他の方のご意見も是非お伺いしたいです。
もし可能であれば、他のコンサルタントの方と一度お話をしたく考えております。
大変お手数をおかけしますが、何卒よろしくお願い申し上げます。
Point-3. 経歴やスキルに嘘をつかない
登録情報や一連のやりとりについては申し出をしない限りは情報が残ります。
コンサルタントでよく話題にあがるのが、「去年の登録情報と今回とで登録情報が違うよ・・・」という話です。
この場合、虚偽報告を行うリスキーな人材として紹介する案件を限るなどの判断がくだされます。
Point-4. 推薦文は必ず確認する
ほとんどの場合、担当コンサルタントはあなたを200字〜1,000字で紹介する推薦文を書きますが、あまり優秀ではないコンサルタントの場合は経歴をそのまま写すだけなどひどいケースがあります。
そこで「面接時に相違があると困るのと、客観的に今一度自分を見直したいため、書いていただいた推薦文をお送りいただけませんか？」と一声かけましょう。
Point-5. 同じ案件に複数の転職サービスから応募しない
数社の転職サービスを使っている場合、同じ案件には複数の転職サービス経由で応募しないようにしましょう。
企業から「他の転職サイトからも応募があるんだけど」と担当に連絡がいってしまいます。
企業・担当コンサルタント両者に不信感を与え、場合によっては破談となるリスクさえあります。
Point-6. 紹介された会社の実態を口コミサイト『OpenWork』で調査
ジェイックも売上がかかっていますから、なんとかしてあなたに転職を決めてもらいたいものです。
優良なコンサルタントであれば都合の悪いことを隠したりすることは少ないでしょうが、自衛のために口コミサイトの『OpenWork』を利用して裏をとるようにしましょう。
以下のような口コミが大量に集まっているので、その情報をもとに、社風や雰囲気をあらかじめ予想することができます。
上場企業であればほぼ全ての企業についての口コミが集まっていますので、ぜひ利用してください。
8. ジェイックの登録から内定までの5ステップ
ジェイックに登録したあとは、特に準備は必要とせず、気軽に身をゆだねれば良いのですが、登録後何が起こるのかをざっくり把握しておきましょう。
登録から内定までのステップは以下の通りです。
※現在、登録から面接まで全てweb上で行うことも可能です。
Step 1. 申し込む
申込はジェイック公式HPのこちらから行うことができます。
「お住いの地域」「氏名」「現在の雇用形態」「電話番号」「メールアドレス」「生年月日」のみの記入で申込可能です。
Step 2. 無料説明会に参加
その後、無料の説明会に参加し以下のような就活ノウハウを勉強します。
具体的には以下のような内容です。
- フリーターや第二新卒の就職に必要な3条件
- 未経験者歓迎の求人が実際は未経験者を採用しない理由
- ジェイック利用者の就職成功率が81.1％の秘密
Step 3. 個別相談でヒアリング
次に、説明会後の個別面談にて、若手の就職・転職活動に注力してきたアドバイザーと「自分のやりたい仕事」「人生の軸」などを相談して行きます。
「就職したいけ、何から始めたらいいかわからない」など、漠然とした悩みから丁寧にヒアリングしてくれる点が、ジェイックのような若手向けのエージェントの特徴です。
キャリアやスキル不足を気にすることなく、利用できます。
Step 4. 無料就活講座を受講
面談によって就職活動の軸が決まってきたら、就活講座を受講します。
履歴書・面接の対策方法から、社会人としてのビジネスマナーまで幅広く学ぶので、就業前に社会人としての基礎を身につけることができます。
5～6日間かけて短期集中で講座を受講するので、面接までもすぐにたどり着ける点が特徴です。
Step 5. 20社と面接会
その後、ジェイックが厳選した優良企業20社と同時面接を行います。
書類選考なしで面接に進むことができるので、キャリアの有無に関係なく安心して臨むことが可能です。
また、最初から意思決定者と面接できるので、最短で2週間という短いスパンで内定を獲得することができます。
9.ジェイックに断られたときの全手順
本章ではジェイックに利用を断られた場合や内定が中々出ない場合などに取るべき手順をご紹介します。
以下で、それぞれ解説していきます。
9-1. 再挑戦する
ジェイックは若手向けのエージェントですので、職務経験の有無で断られることはありません。
しかし、「中々内定が出ない」と悩むことがあるかもしれません。
他にも転職エージェントがありますからこだわる必要はないですが、どうしてもジェイックで転職したいと思う方は、再挑戦しても良いでしょう。
ただ、同じように面接に挑戦しても結果は変わらないですから、以下のポイントを心掛けて面接に行きましょう。
- 面接練習を十分に行う
- 清潔感のある服装を心掛ける
書類選考のないジェイックの面接では、第一印象が大切です。
ハキハキと明るく質問に答える練習や清潔感や誠実さをアピールできる服装を心掛けましょう。
9-2. 他の転職エージェントを利用する
ジェイックでの就職・転職活動が上手く行かない場合、次に取るべき行動は別のエージェントを利用することです。
４章で紹介した第二新卒や既卒、ニート、フリーター向けの転職エージェントの他にも、以下のように様々な転職エージェントがあります。
大手総合転職エージェント3選
その他若年層向けエージェント3選
これらのエージェントと併用することで、より求人の幅を広げることができる為、成功確率を上げることができます。
以下で詳しくご紹介します。
マイナビエージェント｜初めての転職に強く20代実績No.1
『マイナビ IT AGENT』は、丁寧なサポートがウリの20代向け転職エージェントです。
求人数だけではリクルートやdodaといった大手ほどではありませんが、首都圏の20代に焦点を当てれば1番の満足度（4.2/5.0点）を誇ります。
そのため、求人数が豊富な大手（例えば、『リクルートエージェント』や『dodaエージェント』など）と併用することをおすすめします。
doda（エージェント版）｜顧客満足度No.1
『dodaエージェント』は、パーソルキャリア（旧：インテリジェンス）が運営する国内最大級、顧客満足度No.1（2023年 オリコン顧客満足度®調査 転職エージェント20代 第1位）を誇る転職エージェントです。
提案力・求人数ともにトップレベルで、かつ「悪い口コミ」も見当たらず、担当者の当たり外れが少ないエージェントだと言われています。
首都圏の20代30代にはもちろん強く、他にも地方での転職や、高齢での転職など、他の転職エージェントで断られるような場合でも、dodaであれば案件が見つかるとの口コミが見受けられたので、『全ての人におすすめできる転職エージェント』と言えます。
マイナビジョブ20s | 初めての二卒転職におすすめ
『マイナビジョブ20s』は、全求人が20代対象の、第二新卒・既卒に特化した転職エージェントです。
書類添削、面接対策の他にも、自己分析に役立つ適性診断を受検することができるため、非常にサポート体制が充実しています。
職種・業種が未経験でもOKな求人が50%以上あるため、新たな職種・業界に挑戦したい方にもおすすめな一社です。
まずは登録して、相談だけでもしてみてください。
マイナビジョブ20s公式サイト：
https://mynavi-job20s.jp
DYM就職 | WebCMで話題！二卒の就職に強い！
『DYM就職』は第二新卒やキャリアチェンジを考える方に強みのある転職エージェントです。
経歴に自信のない方でも有利に転職活動を進めることができます。
また、転職先が決まるまで面接練習や書類の添削、服装の指導といったサポートをしてくれます。
気になった方はぜひ下記のリンクから登録してみてください。
DYM就職公式サイト：
https://www.dshu.jp/
キャリアスタート | 若手に特化した転職支援サービス
『キャリアスタート』は若手に特化した転職支援サービスです。
専属のコンサルタントが付くため、マンツーマンでのびのびと相談ができます。
また、豊富な求人からあなたに最適な転職先を紹介してくれ、若手の転職サービスでは満足度No.1となっています。
9-3. 転職サイトを利用する
「キャリアやスキル不足からエージェントに断られてしまう」「転職エージェントのサポートが自分に合わない」など、エージェントの利用が上手く行かない方は、転職サイトの利用がおすすめです。
転職サイトとはエージェントと違い、応募書類の添削や面接対策などの就職支援サービスが無い転職求人を掲載しているサイトのことを指します。
ジェイックの利用を検討している方におすすめの転職サイトは以下の通りです。
- doda（サイト版）｜豊富な求人数と転職サポートが評判
- リクナビNEXT｜全国求人数No.1の転職サイト
- type｜優良企業を多数紹介してくれる
- Re就活｜掲載企業10,000社以上！
- パセリスタッフ｜女性コーディネーターが最後までサポートしてくれる
以下で、それぞれを詳しく紹介していきます。
doda｜豊富な求人数と転職サポートが評判
『doda』は「転職サイト」と「転職エージェント」の2つのサービスを提供しています。
doda転職サイトは18万件以上の求人を保有（2023年10月9日時点）しており、希望に合った会社を見つけることが可能です。
ただし、手軽に一人で転職活動を行いたいのであれば、転職サイトがおすすめですが、基本的にはサポートの手厚い『doda転職エージェント』を利用するのがおすすめです。
リクナビNEXT｜全国求人数No.1の転職サイト
『リクナビNEXT』は、転職業界最大手のリクルートが運営する求人型サイトです。
求人件数も首位で（具体的な数値は非公開）、会員数については約1,200万人、2番手が800万前後と言われていますから、国内での優位性は圧倒的No.1です。
年収600万円を超えるようなハイクラス人材であれば、『リクルートダイレクトスカウト』がおすすめですが、年収600万円に満たない方であれば、すべての人におすすめできる転職サイトです。
公式サイトから登録する：
https://next.rikunabi.com/
type｜優良企業を多数紹介してくれる
『type』は、東証一部上場の株式会社キャリアデザインセンターサイトが運営する求人型サイトです。
求人数はもちろん、サイトの操作性が非常に高くリクナビNEXTと同様の人気度です。
全国各地の求人を保有しており、業界・業種も幅広いので多くの方にお勧めできます。
日系大手・外資などの人気求人が多数掲載されているので、キャリアアップを望む方は是非利用してみましょう。
Re就活｜掲載企業10,000社以上！
『Re就活』は第2新卒を含める20代の転職に特化した求人サイトで、未経験OKの求人も多く保有している点が特徴です。
東京・大阪・愛知を中心に、都市部では転職イベントも開催するなど、初めての転職を迎える方々に手厚いサポートを行っています。
「これからの可能性を評価する」をコンセプトに、多種多様な業種・職種への転職をサポートしてくれます。
Re就活には、『Re就活エージェント』という別サービスが存在します。
これは、転職支援のプロ（キャリアアドバイザー）が利用者1人ひとりに専任担当としてつき、キャリア相談にのってくれたり、応募先企業選びや応募の仲介、書類添削・面接対策などのアドバイス提供や日程調整・条件交渉などを代行してくれるサービスです。
このようなサービスを、「転職エージェント」と呼びます。
反対に、『Re就活』のように「求人検索システムが開放されていて、自分自身で検索・選定・応募を行うのみのプラットフォーム」を「求人サイト」と呼びます。
どちらにも一長一短があり、使い分けとしては、以下のような人はそれぞれサービスを選んで利用すべきと言えます。
求人サイト版と転職エージェント版、2つの『Re就活』の使い分け
- 求人サイト版『Re就活』がおすすめな人
独力だけで転職活動を進めたい人、面談や電話連絡など面倒な他者の介在は嫌だという人 - 転職エージェント版『Re就活エージェント』がおすすめな人
キャリア相談・自己分析のアドバイスが欲しい人、応募先選びを手伝ってほしい人、事前に候補企業の内部事情や面接傾向を知りたい人
基本的に転職活動にあたっては求人サイトと転職エージェントの両方を併用するのがおすすめです。
ただし、『Re就活』と『Re就活エージェント』のように、同一企業が運営する求人サイトと転職エージェントを利用するメリットは薄い可能性があります。
たいていの場合、エージェントのほうを利用しても求人検索を行うことができるので、結局のところは同じ企業が保有する求人データベースを検索しているかたちになるからです。
そこで、当記事で紹介したようなRe就活の保有求人に魅力を感じた人には、『Re就活エージェント』のほうに登録することをおすすめします。
Re就活のエージェント（アドバイザー）たちは求人各社の動向や採用担当者の意向をよく把握しているので、サポートが付くエージェントを利用すれば、内定に近づくための有用なアドバイスをもらえると期待できるからです。
まずは『Re就活エージェント』に登録し、初回面談・初回求人紹介で自分にフィットするサービスか確認してみるのがおすすめです。
パセリスタッフ｜女性コーディネーターが最後までサポートしてくれる
パセリスタッフは、専任の女性コーディネーターによるサポートが魅力の転職サイトです。
あなたのキャリアアップや働き方、叶えたいライフスタイル等のニーズをヒアリングし、様々な業種・職種の求人を案内してくれます。
紹介案件は、女性のコーディネーターが実際の勤務環境を確認した求人が厳選されています。優良求人が多く、未経験からの転職でも安心して任せられるでしょう。
東京の本社の他にも、札幌、大阪、福岡にもオフィスがあり地方求人も紹介しています。
10. ジェイックを退会する全手順
ジェイックは、以下に紹介する2つの方法いずれかですぐに退会することができます。
以下でそれぞれ見ていきましょう。
1．電話で退会の旨を伝える
電話で退会をする場合、研修の担当講師、もしくは研修で通っている拠点に直接電話してください。
利用規約からも分かるように、ジェイックは利用者がいつ退会しても良いようになっています。
なお、各拠点の連絡先は以下の通りです。
| 仙台支店 | 0120-417-414 |
| 東京本社 | 0120-417-604 |
| 横浜支店 | 0120-458-773 |
| 名古屋支店 | 0120-936-566 |
| 大阪支店 | 0120-992-849 |
| 広島支店 | 0120-417-217 |
| 九州支店 | 092-284-7800 |
2. メールで退会の旨を伝える
登録時に送られてきたメールアドレスに、退会の旨を伝えるメールをすることも可能です。
電話をする勇気が出ない、という方はメールがおすすめです。
メールの文面に不安が残る方は以下を参考に送ってみましょう。
転職先が決まって退会する場合
○○様(担当者の名前)いつもお世話になっております。
この度、他社の転職エージェント経由で内定をもらい、転職先が決まりました。
そのため、転職活動を終了したいと思いますので、退会をさせていただければと思います。
貴社通じて転職できなかったことを、大変心苦しく思っています。
末筆ながら、○○様の益々のご活躍を心よりお祈り申し上げます。
(自分の名前)
転職先は決まっていないが、転職活動をやめる場合
○○様(担当者の名前)いつもお世話になっております。
(自分の名前)と申します。
この度、大変申し訳ないのですが、私の諸事情により、転職活動を中断することになりました。
そのため、1度退会させていただければと思います。
○○様には大変手厚いサポートをしていただき、誠にありがとうございました。
なお、直近で転職活動を再開する予定はありませんが、再開する際にはもう求人を紹介していただけましたら幸いに存じます。
何卒よろしくお願いします。
(自分の名前)
このようにジェイックの退会は非常に簡単なステップで完了できますが、有効に使えていないだけの可能性もありますので、ジェイックを退会すべきか次の章で再検討していきましょう。
インターネット上の口コミを見るとジェイックを連絡をせずに退会する方も多いようですが、社会人として退会連絡は最低限のマナーです。
ですので退会する際には、電話かメール、いずれかの方法で退会連絡を入れるようにしましょう。
11. 【FAQ】ジェイック関連でよくある質問
ジェイックに関してよくある疑問をQ＆A形式にしてまとめました
- Q1. 地方在住でもジェイックを利用できますか？
- Q2. 志望先とか何も決まってない状態だけどジェイックに登録しても大丈夫ですか？
- Q3. 就職カレッジってどんな感じですか？
- Q4. ジェイックはどういう人が利用してますか？
- Q5. 就職講座って無料で受けられるんですか？
- Q6. 個別面談はどこで行われますか？
- Q7. コロナ禍中ですが、webでの対応は行っていますか？
それぞれご紹介します。
Q1. 地方在住でもジェイックを利用できますか？
地方にお住まいでも、利用可能です。現在、東京・福岡で働きたい方に向け、滞在費や交通費の全額または一部をジェイックが負担している「状況就職支援制度」というのがあります。
そのため地方に在住している方も、大丈夫です。
Q2. 志望先とか何も決まってない状態だけどジェイックに登録しても大丈夫ですか？
問題ないです。申し込みをした人は、受ける職種を決めていないという方が多いです。
情報収集の一環として申し込むのも問題ないので、気軽に相談するといいでしょう。
Q3. 就職カレッジってどんな感じですか？
ジェイックで多くの人が利用するスタンダードなコースである「就職カレッジ（旧：営業カレッジ）」は、以下のような流れで行います。
参照：ジェイック公式サイト
ジェイックの就職講座（研修）講座は「社会で活躍する土台作り」と「自分の軸を考えること」に主軸に行われます。
面接会には書類選考なしで進めるので、経歴や年齢関係なしに面接できる機会を得られることが特徴です。
なお、「就職カレッジ」「女子カレッジ」「セカンドカレッジ」「30代カレッジ」の基本的な違いは、以下の通りです。
参照：ジェイック公式サイト
Q4. ジェイックはどういう人が利用していますか？
例えば、以下のような人が参加しています。
- 何年かアルバイト生活をしてきた方
- 既卒の方
- 就活を始めたばかりの方
- 社会人経験が浅い方
そのためまずは気軽にも申し込んでみてください。
Q5. 就職講座って無料で受けられるんですか？
就職講座は無料で利用することができます。一度登録すると、講座受講から面接まですべてお金はかかりません。
アドバイザーの方が親身になって相談に乗ってくれ、自分にあった求人も紹介してくれますので、ジェイック の利用を考えている方はまず利用することがおすすめです。
Q6. 個別面談はどこで行われますか？
「就職カレッジ」の個別面談は、全国の以下の拠点にて行われます。
| 本社・支店 | 住所 | 最寄り駅 |
| 仙台支店 | 宮城県仙台市青葉区一番町2-5-1大一野村ビル5F |
|
| 東京本社 | 東京都千代田区神田神保町1-101神保町101ビル6F 受付 |
|
| 横浜支店 | 神奈川県横浜市神奈川区栄町1-1KDX横浜ビル3F |
|
| 名古屋支店 | 愛知県名古屋市中区錦2-4-3錦パークビル3F |
|
| 大阪支店 | 大阪府大阪市中央区高麗橋4-2-16大阪朝日生命ビル4F |
|
| 広島支店 | 広島県広島市中区紙屋町2-2-2紙屋町ビル4F |
|
| 福岡支店 | 福岡県福岡市博多区祇園町2-35 プレスト博多祇園ビル 6階 |
|
「女子カレッジ」「セカンドカレッジ」「30代カレッジ」は全国での開催は行われていませんので、こちらの公式サイトからよくご確認の上、利用を検討しましょう。
Q7. コロナ禍中ですが、webでの対応は行っていますか？
対応しています。加えて、現在は登録から内定までwebで行うこともできます。
参照：ジェイック公式サイト
元々、遠方の就職希望者等を対象にweb面談を行ってきましたが、2020年11月から最大で月間2640枠のweb面談を実施できる体制を取っています。
12. ジェイックの関連記事まとめ
この記事をご覧いただいた方は、以下の記事も併せて読むことをおすすめします。
| 転職エージェント | |
| ノウハウまとめ | |
| ジェイックの関連記事 |
これらの記事は、第二新卒の全体像が分かる記事となっていますので、ぜひご覧ください。
13. まとめ
いかがでしたでしょうか。
この記事を読んで、ジェイックに興味を持たれた方は、ぜひ登録をしてみてください。
最後に、本ページで紹介した転職エージェント・転職サイトをご紹介します。
興味ある会社には、ぜひ登録してみましょう。
すべての20代・第二新卒・既卒者におすすめの転職エージェントランキング
| 20代に強い転職エージェント | 公開求人数｜利用満足度 |
|---|---|
|
|
約30.2万件｜★★★★☆4.3 非公開求人含めて約50万件の驚異的求人数！ 転職を考えたらまず登録すべき人気の転職エージェント |
|
|
約3,700万件｜★★★★★4.6 大好評の20代専門転職エージェント！ 全求人が20代対象、うち70％が未経験歓迎求人 |
|
|
約16.9万件｜★★★★☆4.1 業界大手パーソルグループ運営の転職エージェント 書類添削などサポート力も高い |
|
|
約4.1万件｜★★★★☆3.9 20代・30代の転職支援に特化した転職エージェント アドバイスや選考対策の質が高く、はじめての転職におすすめ |
〔求人数〕2023年10月22日時点．
その他若年層向けエージェント4選
- ワークポート｜未経験OKの求人が豊富
https://www.workport.co.jp/
- マイナビジョブ20s | 初めての二卒転職におすすめ
https://mynavi-job20s.jp/ - DYM就職 | WebCMで話題！二卒の就職に強い！
https://talk.dshu.jp/ - キャリアスタート | 若手に特化した転職支援サービス
https://careerstart.co.jp/
おすすめ転職サイト5選
- doda（サイト版）｜豊富な求人数と転職サポートが評判
https://doda.jp/
- リクナビNEXT｜全国求人数No.1の転職サイト
https://next.rikunabi.com/
- type｜優良企業を多数紹介してくれる
https://type.jp/
- Re就活｜掲載企業10,000社以上！
https://re-katsu.jp/
- パセリスタッフ｜女性コーディネーターが最後までサポートしてくれる
https://paselistaff.jp/
あなたの転職が成功することを心から願っています。
現役の転職コンサルタント集団。大手人材会社に在籍しているメンバーが多いため、執筆内容に制約がかからないように『匿名性』とし、裏事情やノウハウを包み隠さずにご紹介しています。
セカンドカレッジを利用しました。
親身になってくれるアドバイザーと講師の方がいて、縁あって現在とある会社に就職することが出来ました。