ジェイック(JAIC)はやばい？悪い口コミ評判の真偽を徹底検証！

「ジェイックはやばいって聞くけど実際どうなんだろう？」
「研修内容が厳しいらしいけど大丈夫かな…」

と気になっていませんか？

当サイトで、ジェイック利用者の口コミを集計し、内容を分類してみたところ、以下のような意見がありました。

• 紹介される求人がブラック企業ばかり
• 研修プログラムの内容が厳しすぎる

ですがその一方で、未経験からの正社員就職に特化した研修を受けられることから、「社会人経験ゼロだったけど就職できた」というポジティブな口コミも見られます。

また、「やばい」という感覚は主観的であり、「研修が役に立った」という人も多いので、それだけで質の低いサービスであると断定することはできません。

そこで当サイトでは、運営会社である株式会社ジェイックに取材を実施し、ジェイックの運営実態を調査しました。(取材日：2021年3月16日)

ジェイックに対する利用者からの悪い口コミを伝えたうえで、それに対するジェイック側の見解をまとめています。

1. 【口コミ検証】ジェイックがやばいと言われる2つの理由
2. ジェイックにインタビューを実施！「やばい」と言われる理由の真相は？
3. ジェイックの良い口コミ評判からわかる4つのメリット
4. ジェイックに登録すべき人・すべきでない人
5. 【Q&A】ジェイックに関してよくある質問と回答
6. ジェイックに関する口コミ・評判一覧

このページを読めば、ジェイックの悪い評判や真偽が分かります。

1.【口コミ検証】ジェイックがやばいと言われる2つの理由

当サイトで、ジェイックについての「やばい」という内容の悪い口コミをまとめ、内容を精査してみると、悪い口コミは以下の2通りに分類されることが分かりました。

• 紹介される求人がブラック企業ばかり
• 研修プログラムの内容が厳しすぎる

それぞれ、利用者の口コミとともに紹介します。

1-1.紹介される求人がブラック企業ばかり

ジェイックの悪い口コミの中で特に目立ったのが、「研修後に紹介される求人はブラック企業ばかり」という内容のものでした。

ブラック企業感丸出し

出典：Twitter

ブラック企業の話を出してくる

出典：Google

ブラック企業を勧められる

出典：Google

対応が良くない

特に離職率が高かったり、長時間労働が慢性化していたりするような、いわゆるブラック企業の求人を紹介された、という声が多く見られました。

ジェイックは、フリーターや就職したことがない方でも求人を紹介してくれますが、「求人の質」という観点でみると、好条件のものばかりではない可能性があります。

1-2.研修プログラムの内容が厳しすぎる

ジェイックが行っている就職支援研修サービスである「就職カレッジ」について、内容が厳しすぎるという声がいくつか見られました。

頭ごなしに説教された

出典：Google

研修内容がきつすぎる

出典：Google

人を辱しめる研修方法

出典：Google

ジェイックの研修は「若手社員を目指す効率的なプログラム」というものですが、「厳しすぎる」と感じる人もいたようです。

ここまでのまとめ

再度まとめると、以下の理由から、ジェイックは「やばい」と言われているようでした。

• 紹介される求人がブラック企業ばかり
• 研修プログラムの内容が厳しすぎる

ただ、「どんな会社ブラック企業と捉えるか」は人によって異なりますし、研修の厳しさの感じ方も人それぞれです。

また、それぞれの利用者が登録していた頃とは、サービス体制が変更している可能性もあります。

そこで2021年12月現在、ジェイックがどのようなサービスを提供しているのか、直接インタビューを行い、サービス実態を調査しました。

2.ジェイックにインタビューを実施！「やばい」と言われる理由の真相は？

1章で紹介した悪い評判の真偽を確かめるために、当サイトではジェイックのキャリアコンサルタントとコンタクトを取り、利用者から寄せられた意見を伝え、企業の見解を伺いました。

いただいた回答を以下にまとめます。

それぞれの回答を詳しく紹介します。

2-1.「紹介される求人はブラック企業ばかり」に対する回答

まずは「紹介される求人はブラック企業ばかり」という口コミが多かったことを伝えると、以下の回答が得られました。

端的にまとめると、「社内で紹介企業の基準を設け、それに満たない企業は紹介しないようにすることで、求人の質を保つようにしています」という内容です。

2-2.「研修プログラムの内容が厳しすぎる」に対する回答

「研修プログラムの内容が厳しすぎる」という意見を伝えると、以下の回答が得られました。

端的にまとめると、「正社員未経験からの中途採用ということもあり、入社後のことを考えた研修内容にしていますが、内容自体を厳しいと感じる方もいるようです」という内容です。

なお、ネット上では「飛び込み営業のような実習がある」と書き込まれていますが、現在そのような実習は行っていないようです。

ここまでのまとめ

ジェイックのキャリアコンサルタントの回答をまとめると、「求職者からの意見を踏まえて、サービス改善に努めている」という内容となりました。

ジェイックのサービスの性質を正しく理解するために、次章では利用者の良い評判をもとにジェイックのポジティブな側面について解説していきます。

3.ジェイックの良い口コミ評判からわかる4つのメリット

ここからは、ジェイックの良い口コミから分かったメリットを具体的に紹介していきます。

ジェイックを支持する理由として挙げられる口コミは、大きく以下の4種類です。

• 3-1. 親身になってくれるスタッフがいる
• 3-2. 研修を通して社会人になる準備が整う
• 3-3. 社会人経験がなくても求人を紹介してくれる
• 3-4. 書類選考なしで面接に進める

以下で、詳しく見ていきましょう。

3-1. 親身になってくれるスタッフがいる

ジェイックのポジティブな口コミの中で最も多かったのが、「スタッフが親身に相談にのってくれて、適切なアドバイスを受けられる」というものでした。

思いやりがある優しいアドバイザーがいた

出典：Google

親身に相談に乗ってくれた

3-2. 研修を通して社会人になる準備が整う
ジェイックのポジティブな口コミの中で次に多かった意見が、研修を通して社会人として大切な心構えやマナーなどの基礎力を身につけられた、というものでした。

社会人として必要なことを教わることができる

出典：Google

一週間後に内定がもらえた！

ビジネスマナーやコミュニケーション能力を身に着けられる研修

出典：Google

実際に、ジェイックの「就職カレッジ」「女子カレッジ」などそれぞれのコースにて、面接を受ける前に以下のような無料講座を提供しています。

出典：JAIC

「ビジネスマナー」「自己分析」「企業分析」など、自力でやるには限界のある内容を無料で学ぶ事が可能です。

第二新卒や既卒、ニートの方など、キャリアに自信のない方にとって適切な講座だと言えます。

3-3. 社会人経験がなくても求人を紹介してくれる

ジェイックは、社会人経験がなくても求人を紹介してくれます。

他の転職エージェントでは、「紹介できる求人がない」と言われるような経歴の方であっても、求人を紹介してもらえる可能性が高いです。

また、希望者は就職決定後も担当者からのサポートを受けることができます。

働き始めてからの悩みなども相談可能です。

3-4. 書類選考なしで面接に進める

ジェイックは、書類選考をせずに面接に進めるシステムがあります。

出典：JAIC

書類選考がないため、最速2週間での転職も可能な点が非常に魅力的です。

すべてのスケジュールをこなすと書類選考なしで説明会に参加

出典：Twitter

ここまでのまとめ

ジェイックにはネガティブな意見があった反面、以下のようなポジティブな意見も見られました。

• 親身になってくれるスタッフがいる
• 研修を通して社会人になる準備が整う
• 社会人経験がなくても求人を紹介してくれる
• 書類選考なしで面接に進める

ここまでの内容を踏まえて、ジェイックに登録すべきかどうかの判断基準を、次章でまとめます。

4.ジェイックに登録すべき人・すべきでない人

ジェイック利用者の口コミ内容を踏まえると、以下に該当する方は、ジェイックの利用がおすすめです。

特に、正社員経験のない方やキャリアが浅い方は、登録しておいて損はないでしょう。

担当者の対応へのネガティブな意見もありましたが、担当者は変更してもらうことが可能なので、「合わないな」と思ったら別の人に変えてもらいましょう。

ジェイックの利用はすべて無料なので、気になる方は登録してみて、キャリアヒアリングを受けてみることをおすすめします。

一方で、以下に該当する方には、ジェイックはおすすめできません。

ジェイックは、求人の質があまり良くないという口コミが目立ちました。

そのため、「年間休日や給料、残業時間などの条件面で、高い理想を持っている」という方にとっては、なかなか良い求人が見つからないこともあるでしょう。

また、様々な種類の求人を扱っていますが、傾向としては営業職が多くなってしまいます。

選択肢を増やすためには、他のエージェントとの併用が賢明です。

補足：未経験からの正社員就職におすすめ転職エージェント5選

未経験からの正社員就職におすすめ転職エージェントを、以下のポイントで厳選したので、参考までに紹介します。

• 求人数：未経験求人をどれくらい保有しているか
• 提案力：転職エージェントならではの価値提案ができるか?
• サポート体制：気軽に相談できるか？

ランキング形式でまとめたのでぜひご確認ください。

※求人数：2021年8月更新

正社員未経験・フリーター・ニートからの就職は、エージェントによって断られる可能性がありますが、上記のエージェントは、若年層の就職支援に特化したものなので、断られることなく、就業サポートや求人提案を受けられます。

『マイナビジョブ20’s』は、大手マイナビが運営する20代専門の就職・転職支援サービスであり、利用者から高評価を受けていましたので、キャリアに自信がない方に特におすすめできます。

社会人経験が一切ない方は、『就職shop』や『ハタラクティブ』などのサポートが手厚いエージェントもおすすめです。

5.【Q&A】ジェイックに関してよくある質問と回答

ジェイックに関してよくある疑問をQ＆A形式にしてまとめました。

• Q1. ジェイックに断られることはありますか？
• Q2. 地方に住んでいても利用できますか？
• Q3. 30代フリーターでも大丈夫ですか？
• Q4. ブラック企業じゃないか心配です
• Q5. 面接時はどんな服装で行くべきですか？

それぞれご紹介します。

Q1. ジェイックに断られることはありますか？

ジェイックに利用を断られることはありません。

ジェイックは第二新卒・既卒・フリーターの方を対象にしたサービスであり、登録者の制限も設けられていないので、安心して利用できます。

Q2. 地方に住んでいても利用できますか？

ジェイックは、地方に住んでいても利用可能です。

東京以外にも、横浜・仙台・大阪・名古屋・広島・福岡に支社を設置しています。

また、2021年現在、ジェイックの研修はすべてオンラインで行われています。

Q3. 30代フリーターでも大丈夫ですか？

ジェイックは一般的な転職エージェントと異なり、30代フリーターの方でも利用することができます。

また、無料の講習会でビジネスマナーを身に付けることもできるため、他の転職エージェントに断られてしまった方は利用をおすすめします。

Q4. ブラック企業じゃないか心配です

フリーターを積極的に採用している企業は、慢性的な人手不足の可能性もあり、人が定着しないブラック企業ではないか？をしっかりと見極める必要があります。

こういった会社の実情を知るために以下のような社員が自由に書き込める口コミサイトを確認しましょう。

• 転職会議
• キャリコネ
• openwork

これらのサイトの中には社風だけでなく、「福利厚生」「給料」「労働時間」など働く上で大切なポイントが詳しく口コミとして書かれています。

Q5. 面接時はどんな服装で行くべきですか？

普段スーツを着ない方も多いと思いますが、面接はスーツが基本なので、持っていない方はこの機会に購入しましょう。

「第一印象で損しない転職面接での正しい服装マナー【男女別】 」のページに服装のポイントをまとめていますので、準備できるようにしておきましょう。

※転職エージェントとの面談はスーツでなくても大丈夫です。
（参考記事「転職エージェントの面談で着るべき服装 」）

6.ジェイックに関する口コミ・評判一覧

ジェイックに関する口コミをまとめましたので、参考にしてください。

出典：Google

出典：Google

出典：Google

出典：Google

さいごに

ジェイックが「やばい」と言われている理由について、その真偽について検証してきましたがいかがでしたか？

ジェイックは口コミを見る限り、研修内容や求人の質に対するネガティブな評判が多くありましたが、現状は改善されている部分もあるようなので、未経験からの正社員就職を目指す方は、登録をおすすめします。

このページが読者の皆様の転職活動にお役に立てることを祈っています。

CareerTheory編集部

現役の転職コンサルタント集団。大手人材会社に在籍しているメンバーが多いため、執筆内容に制約がかからないように『匿名性』とし、裏事情やノウハウを包み隠さずにご紹介しています。