「テンプスタッフの退会方法は?」「そもそも本当に退会していいのか」などと悩んでいませんか。
結論、テンプスタッフの退会は非常に簡単で1分もあればできてしまいますが、退会前に確認しておきたいポイントがあるので、以下の流れに従って解説していきます。
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「テンプスタッフの退会方法は?」「そもそも本当に退会していいのか」などと悩んでいませんか。
結論、テンプスタッフの退会は非常に簡単で1分もあればできてしまいますが、退会前に確認しておきたいポイントがあるので、以下の流れに従って解説していきます。
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「メディカルキュービックって評判悪いの?」
「評判悪いなら使うのやめようかな」
と悩みますよね。
当サイトではメディカルキュービックの評判を調査するために、転職経験者を対象にした独自アンケートを実施し、さらにTwitterなどネット上でメディカルキュービックについて言及しているコメントの収集を試みました。
しかし、結果から先にお伝えすると、メディカルキュービックに関する口コミは、アンケート・ネット上ともに一切見当たりませんでした。
(調査実施期間:2021/3/1~2021/3/14)
公式サイトから16年以上の紹介実績があることが分かりますが、利用者のリアルな意見が存在しない以上、メディカルキュービックだけを活用するのは心もとないので、結論としては「可能な限り大手転職サイトと併用するのが賢明」です。
この記事では、転職のプロとして数多くの看護師転職をサポートしてきた私が、メディカルキュービックのサービス内容を調査し、他サイトとの比較のうえで、登録に値するサービスなのか徹底検証していきます。
など、気になりますよね。
iDAは、アパレル・ファッション業界の人材紹介を行なっている会社であり、有名ブランドの求人を多数保有していると評判です。
ただ「担当者・求人の当たりはずれが大きい」という口コミもあるため、登録前に利用者の意見を知っておくと安心です。
このページでは、アパレル・ファッション業界の転職サポートを行ってきた筆者が、下記の流れでiDAについて徹底的に解説していきます。
「スタッフサービスエンジニアリングの評判はどう?」、「やばいという噂は本当?」と、疑問に思っていませんか?
『スタッフサービスエンジニアリング』は、IT系の無期雇用派遣(常用型派遣)の求人数が業界最大級の派遣サービスです。
ただ、利用者数が非常に多い分、気になる口コミが散見されるのも事実です。
そこで、元派遣会社の営業担当として多くの求職者の相談に乗ってきた筆者が、「Career Theory独自のアンケート」などを通して集めた口コミをもとに、スタッフサービスエンジニアリングの評判を徹底的に調査しました。
このページを読むと、『スタッフサービスエンジニアリング』を本当に利用するべきか、利用する場合は何に気を付けるべきかがわかります。
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東京でおすすめの派遣会社を探していて、
と考えていませんか?
登録する派遣会社を適当に決めてしまうと、ブラックな職場で働かされるリスクもあるため、慎重に選ぶべきです。
ただし、東京には数多くの派遣会社があるため、一つひとつ比較して自分にあったものを選ぶというのは、時間がかかる大変な作業といえます。
そこで、この記事では、元派遣営業だった私が、500人の派遣社員を対象にしたアンケート結果を基に、おすすめの派遣会社を大手総合型・希望業界・職種ごとにランキング形式で紹介します。
兵庫で派遣会社を探していて、
と考えていませんか?
京阪神として有名な兵庫県は求人数が多く、大手派遣会社に登録すれば、ある程度希望通りの求人を見つけることが可能です。
そこでこの記事では、元派遣営業だった私が、500人の派遣社員を対象にしたアンケート結果を基に、兵庫の派遣会社をランキング形式に紹介していきます。
大分で派遣会社を探していて、
と考えていませんか?
現在はコロナの影響で派遣求人が減り続けているので、まずは求人数が多い派遣会社に、そしてなるべく多く登録することが重要です。
そのため、鳥取の派遣求人数1位の『スタッフサービス』への登録はもちろん、あなたが目指す業界や職種に合わせて、追加で1~2社ほど登録しておくことがポイントになります。
ただ、派遣会社の数は非常に多く、小さい事業所もあれば、とある職種専門の派遣会社もあるので、「どこから見ればいいのかわからない・・・」という方も多いことでしょう。
そこでこの記事では、元派遣営業だった私が、派遣社員500人へのアンケート結果をもとに『業界・職種・地域』ごとにおすすめできる派遣会社をランキング形式で紹介していきます。
と考えていませんか?
結論からいうと、派遣社員でも産休や育休の取得は可能です。
産休や育休の取得中は、一時金や手当、税金の免除などが受けられ、経済的な負担を軽減できます。
ただ、取得の際にはいくつか条件があったり、派遣ならではの注意点があったりするので、事前に制度を深く知っておく必要があります。
たとえば、産休や育休の取得は可能ではありますが、同じ職場に復帰できるケースはほとんどなく、産休・育休明けは、別の職場で働くことになるのが一般的です。
この記事では転職のプロとして多くの悩みを解決してきた筆者が、派遣社員の産休・育休取得についてすべて解説します。
「アデコの退会方法は?」「そもそも本当に退会していいのか」などと悩んでいませんか。
結論、アデコの退会は非常に簡単で1分もあればできてしまいますが、退会前に確認しておきたいポイントがあるので、以下の流れに従って解説していきます。
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「レバウェル介護派遣(旧:きらケア派遣)って、本当に登録して良いのかな」「実際に働いた人はどう感じているんだろう」などと、疑問に思ったことはありませんか?
レバウェル介護派遣(旧:きらケア派遣)のような派遣会社に登録すれば、自分の希望にあった求人を見つけることができ、効率的に就職・転職活動を進めることが可能です。
このページでは、元転職エージェント営業担当として多くの求職者の相談に乗ってきた筆者が、『Twitter』や『2ch』、そしてCareer Theory独自のアンケートを通して集めた利用者の口コミを基に、レバウェル介護派遣(旧:きらケア派遣)の評判を徹底的に調査していきます。
「大阪の介護派遣会社を知りたい」
「好条件の介護派遣求人に応募したい」
と、思っていませんか?
大阪には多くの派遣介護の仕事があるため、2~3社の派遣会社を活用すれば、「家から近い」「時給が高い」といった好条件求人をスムーズに見つけることができます。
そこでこのページでは、元介護派遣会社営業だった筆者が、大阪で本当におすすめできる介護派遣会社と好条件の介護派遣求人を探すコツをご紹介します。