ミラエールの評判とは?200人の評判をもとに転職のプロが徹底解説

「ミラエールの評判はどうなのだろう」「悪い口コミもいくつかあるけど大丈夫かな…」と、気になっていませんか?

結論から言うと、ミラエールはおすすめできるサービスです。

しかし、職種が限定されているなど悪い点もあるので、他の派遣サービスと併用して利用することをおすすめします。

このページでは、派遣のプロとして数多くの転職者をサポートしてきた私が、 2chやTwitter、Googleへの口コミを基に、ミラエールの評判について整理し、検証していきます。

  1. ミラエールの特徴|総評
  2. ミラエールの良い評判とその検証
  3. ミラエールの悪い評判とその原因
  4. ミラエールがおすすめな人
  5. ミラエールと併せて併用すべき派遣会社5選

これをすべて読めば、ミラエールの「評判とその真偽」と「利用前に知っておくべき全注意点」がわかります。

1.ミラエールの特徴|総評

ミラエール」は、スタッフサービス が提供する派遣サービスです。

常用方派遣というスタッフサービスと無期限の雇用契約を結び派遣先の企業で勤務する働き方が特徴です。

ミラエール公式HP:
https://www.022022.net

会社名株式会社スタッフサービス(ミラエール)
公式HPhttps://www.022022.net
本社所在地〒101-0022

東京都千代田区神田練塀町85 JEBL秋葉原スクエア

主な対応職種事務|テレフォンオペレーター|営業
登録方法WEBサイトより必要事項を記入する

ミラエールについて、メリット・デメリットをまとめると以下のようになりました。

メリットデメリット
  • 女性に寄り添った支援をしてくれる
  • 雇用形態が安定している
  • 事務職以外の職種が少ない
  • 担当コンサルタントに当たり外れがある
  • 他の派遣と比べて給料が少ない

次の章から上記に記載したメリット・デメリットについて検証していきます。

2. ミラエールの良い評判とその検証

ミラエールには以下のメリットがあります。

それぞれ口コミを含めて紹介していきます。

2-1. 女性に寄り添った支援をしてくれる

女性への対応がすごく良いとの声が多く見受けられました。

パソコンスキルなど練習させてくれる!

口コミ・評判

匿名
評価:★★★★☆4
ミラエールって女性専用の派遣だったら、確かタイピングとかパソコンスキルの練習とかさせてくれたはず!授業みたいに行ける日に行って教えてもらうみたいな!

出典:Twitter

対応に感動した!

口コミ・評判

匿名
評価:★★★★☆4
ミラエールの対応に感動した!事務職初めてでも優しく教えてもらった

出典:アンケート

これらの口コミの真偽を、実際に検証していきます。

検証

実際に、女性への対応はすごく良いです。

産休や育休はもちろん残業手当や賞与まで様々な女性へのサービスをミラエールは行っています。

このように、女性のための対応がよいため、派遣会社としてのサービスについて不安を持っている方にも安心して就業することができます。

2-2. 雇用形態が安定している

ミラエールの雇用が安定しているとの声が多く見受けられました。

通常の派遣より条件が良い!

口コミ・評判

匿名
評価:★★★★☆4
私の知る限りではミラエールやマンパワーは「常用型派遣」になるので、出向ではなく派遣という扱いだったかと思います(違っていたらごめんなさい)。通常の派遣よりも条件が良いですし、未経験から事務スキルをUPする目的なら全然ありだと思います

出典:Twitter

常用型派遣が安定している!

口コミ・評判

匿名
評価:★★★★☆4

スタッフサービスミラエールは常用型派遣で
スタッフサービスの社員ということですから
派遣先の契約が終わっても雇用契約は終わらないので
一般派遣よりも安定している。

安定を求めるなら常用型がいいでしょう。
あなたのスキルにもよります。
ミラエールなら会社で研修してくれて経験が浅くても
雇用して貰える。

出典:Yahoo知恵袋

これらの口コミの真偽を、実際に検証をしていきます。

検証

ミラエールは、常用型派遣という雇用体系を採用しています。

出典;ミラエール

常用型派遣と正社員型派遣(常用型派遣)とは、派遣先の正社員として雇用契約を結び、他の企業に派遣されて就業する雇用形態を指します。

つまり、ミラエールと雇用契約を結んでいるため、派遣先で就業していてもいなくても、ミラエールの正社員となるので、継続的に給与をもらうことができるのです。

このようにミラエールの常用型派遣では雇用と収入が安定しているため、今まで「派遣は雇用も収入も不安定だから…」と、派遣社員を敬遠していた方にもおすすめです。

3. ミラエールの悪い評判とその原因

口コミを調査すると、ミラエールには以下のような悪い評判が目立ちました。

それぞれ口コミを含めて紹介していきます。

3-1.事務職以外の職種が少ない

事務職以外の求人が少なく、選択肢が狭いとの声が多く見受けられました。

事務職ばかり…

口コミ・評判

匿名
評価:★☆☆☆☆1

“ミラエールは聞いた事あります。ミラエールも事務職ばかりですよね。

おそらく性差や能力ではなく、事務職は女性がやるものだという社会的なイメージを会社がそのまま採用において引きずってる感じだと思いますね。
事務職は人気で倍率が高いとも聞きますし。”

出典:Twitter

事務職ばかり…

口コミ・評判

名前 さん(20歳)
評価:★★★★☆4
ミラエールに登録したけど、事務職ばかりで好きな仕事つけなかった…

出典:アンケート

実際に検証していきます。

検証

事務職以外の求人は少ないと言えます。

下記のグラフによると、事務が96%と大半を占めているため他の職種の求人数が圧倒的に少ないことがわかります。

事務職以外の職種を希望している方は、同じように常用型派遣を採用していて、派遣会社で最も求人数を保有している「スタッフサービス」を利用してみてください。

公式サイト:
https://www.staffservice.co.jp/

3-2. 担当コンサルタントに当たり外れがある

ミラエールの派遣で、コンサルタントの態度が悪く、不快な思いをしたという口コミが多く見受けられました。

いまだに連絡がこない!

口コミ・評判

匿名
評価:★☆☆☆☆1
ミラエールを見て履歴書を送った。そして現在、未だに電話もなければ履歴書の返送もない。こっちから問い合わせても良いけどもし面接することになったら不利になりそうだからしない。これで履歴書返送きたら苦情の電話してやる。

出典:アンケート

1ヶ月以上も連絡が来なかった!

口コミ・評判

匿名
評価:★☆☆☆☆1
ミラエールは変な会社が多い
履歴書・職務経歴書・最終学歴証明書を郵送依頼があってそれらを送付後、1箇月間以上も全く連絡がなかった。

出典:アンケート

このように、担当の態度に不満を持った方は多くいるようです。

検証

率直なところ「担当者に当たり外れがある」という口コミは、どの派遣会社においてもあることです。

事実、派遣サービスの担当コンサルタントは、1人で10人、多い時で100人もの求職者を抱えていることもあります。

そのため、対応が悪かったり、あなたと相性の悪いアドバイザーに当たってしまうことも、往々にしてあるでしょう。

その場合は、以下の文章を参考に担当コンサルタントを申し出ましょう。

担当変更メール文面例

いつも大変お世話になっております。

ご支援をして頂いている○○と申します。

現在、ご担当者の○○様には大変丁寧にご対応頂いており感謝をしておりますが、転職活動が初めてで不安が大きく、他の方のご意見も是非お伺いしたいです。

もし可能であれば、他のコンサルタントの方と一度お話をしたく考えております。

大変お手数をおかけしますが、何卒よろしくお願い申し上げます。

3-3. 他の派遣と比べて給料が低い

他の派遣よりも給料が低いとの声が多数見受けられました。

給料が安すぎる!

口コミ・評判

匿名
評価:★☆☆☆☆1
ミラエールからスカウト来てたけど、給与安すぎるだろ

出典:Twitter

生活ができずやめてしまった…

口コミ・評判

匿名
評価:★☆☆☆☆1
登録したら、給料が安すぎて生活できずすぐにやめてしまった。

出典:アンケート

次の検証で実際に、他社と比較していきます。

検証

ミラエール就業から1年目の年収は、約250万円です。

実際に、平成31年度の厚生労働省の調査によると、派遣社員の平均年収は330万円で、これはミラエールの就業初年度の年収よりも80万円上回る結果となっています。

出典:厚生労働省

このような場合はミラエールを利用し続けても、昇給制度が決まっているのですぐに年収をあげることができません。

そのためすぐにでも収入をあげたい方は、ミラエールをこれまでと同じように利用し続けるのではなく、ここで違う派遣会社に登録することをおすすめします。

5章で「ミラエールと併せて併用すべき派遣会社5選」を紹介しているので、是非参考にしてみてください。

4.ミラエールがおすすめな人

これらの口コミ・評判を踏まえて、ミラエールは以下のような方におすすめです。

  • 事務職を希望する方
  • 常用型派遣として雇用の不安なく働きたい方
  • 福利厚生など、待遇の良い会社で働きたい方
  • 未経験でもできる仕事を探している方

以下のページから登録することができますので、是非検討してみてください。

ミラエール公式HP:
https://www.022022.net

参考:派遣会社は複数併用するのがおすすめ

派遣先を見つける際には、派遣会社を絞らずに複数併用するのがおすすめです。

なぜなら、併用することで以下3点のメリットがあるからです。

  • 最適なキャリアコンサルタントを選べる
  • 用途によって会社を使い分けられる
  • 独占案件をカバーできる

実際、併用先の派遣会社で自分に最適なキャリアコンサルタント・案件を見つけて成功した方も多いので、以下で紹介する会社と併用するようにしましょう。

5. ミラエールと併せて併用すべき派遣会社5選

ミラエールの利用を考えている方におすすめの派遣会社を紹介していきます。

5-1. スタッフサービス |派遣業界No.1の求人数で他社を圧倒

<枠線画像>スタッフサービス

スタッフサービス(オー人事net)』は、派遣業界No.1の求人数を保有する大手派遣会社です。

実際、職種・業種ともにほぼ全ての派遣領域をカバーしており、全国で123,646件ほど保有しています。

全国にも相談できる事業所があり、登録利用者からは「仕事紹介のスピードが早い」「他の派遣会社に比べて圧倒的な求人で選択肢が広い」など、高く評価されています。

担当者の質に関しては評判は分かれるものの、求人数は業界No.1であり選択肢を増やすために、ぜひ一度登録することをおすすめします。

公式サイト:
https://www.022022.net/

5-2. テンプスタッフ|圧倒的な求人数と女性への対応が高評価

<枠線画像>テンプスタッフ

テンプスタッフ』は、「doda」の運営元である人材業界大手の「パーソルグループ」が運営する大手人材派遣会社の一つです。

派遣紹介できる求人数は全国では46,869件と、『スタッフサービス』に次ぐ業界No.2の求人保有数です。

また、会社としての教育体制も整っており『担当者の質が高い』と評判なので、どこの派遣会社に登録するか悩んでいる方にとって、テンプスタッフは登録候補の一つに考えて損はないでしょう。

公式サイト:
https://www.tempstaff.co.jp

※スキルに不安な方向けに「テンプオープンカレッジ」といったスキルアップ支援制度もあります。

5-3. リクルートスタッフィング|担当者の質を求めるなら登録必須

リクルートITスタッフィングは、株式会社リクルートスタッフィングが運営する、IT派遣とエンジニア派遣に特化した人材派遣サービスです。

各種IT系職種専門のコーディネーターが求人を紹介してくれるので、自分のスキルやキャリアに合わせた案件を選ぶことができます

大手企業からベンチャー企業まで幅広い案件を取り揃えているので、多様な求人を紹介することができるのも、リクルートITスタッフィングの強みです。

公式サイト:
https://www.itstaffing.jp/

5-4. マンパワー|圧倒的な求人数と福利厚生が高評価

マンパワーは、マンパワーグループ株式会社が運営している、日本最初の大手人材派遣サービスです。昭和41年に設立され、50年以上の実績がある派遣会社として知られています。

また、人材ビジネス2019年11月号の第32回派遣スタッフ満足度調査では、『また働きたい派遣会社第1位』に選ばれ、高い評価を得ています。

非公開の案件や大手案件を多数取り揃えており、希望や適性に合った求人を紹介してくれる派遣会社です。

公式サイト:
https://www.manpowerjobnet.com/

5-5. マイナビスタッフ|事務職案件豊富。初めての派遣就労におすすめ

マイナビスタッフのサイト

マイナビスタッフは、マイナビグループが運営している人材派遣会社です。

事務職やクリエイティブ職をメインにしている派遣会社で、希望や適性に合わせて幅広い選択肢を提示してくれます。中でも事務職の求人が特に多く、マイナビスタッフで紹介してもらえる求人の4割を、事務職が占めているのが特徴です。

また、マイナビクリエイター』というクリエイター特化型の転職支援サービスもありますので、対象の方はぜひそちらもチェックしてみてください。

マイナビスタッフ公式サイト:
https://staff.mynavi.jp/

6. ミラエールを効果的に利用するための8ポイント

この章では、ミラエールをより効果的に利用するためのポイントを8つお伝えします。

良い派遣会社を選んでも、上手に使えなければもったいないので必ずチェックしましょう。

6-1. 派遣会社に複数登録する

派遣会社は、複数登録することがおすすめです。

なぜなら、複数登録することで以下3点のメリットがあるからです。

  • 最適な担当営業を選べる
  • 用途によって派遣会社を使い分けられる
  • 独占案件をカバーできる

具体的には、以下のように2~3社の派遣会社に相談し、対応に満足できた派遣会社のどれかに頼ることをおすすめします。

<画像>派遣会社利用方法

6-2. 派遣就労の意欲を見せる

派遣就労への意欲を見せることで、担当営業があなたの優先順位をあげて対応してくれるようになります。

なぜなら、担当営業には派遣契約の成約目標が課されており、派遣契約に結びつきそうな方を欲しているからです。

こういった背景もあり、担当営業とのファーストコンタクトで必ず「就労時期はいつ頃をお考えですか?」と聞かれますが、この時に「良いところがあればすぐにでも」と答えるようにしましょう。

なお、会社に在籍中の場合は、最短で退職できる見込み日時を伝えておくと良いです。※一般的に、退職には約1か月半~2か月かかります。

6-3. 就業前後のフォロー体制を聞いておく

派遣会社による就業前後のフォロー体制は、必ず聞いておくようにしましょう。

例えば、就業前のフォロー体制については、「希望条件に合った求人紹介」や「企業との面談対策」をしっかりと行ってもらえるかどうかがポイントとなります。

その一方、就業後のフォロー体制については、「派遣先への訪問頻度」や「派遣会社への連絡体制」を聞き出し、就業後もいつでも相談しやすい環境かどうかを確認しておきましょう。

6-4. ミラエールの福利厚生・研修制度を聞いておく

ミラエールの福利厚生・研修制度も必ず聞いておくようにしましょう。

なぜなら、派遣社員が受けられる福利厚生・研修制度は、派遣先企業のものではなく、ミラエールから提供されるものとなるからです。

ここは勘違いしやすいところですが、非常に重要なポイントなので、必ずおさえておくようにしましょう。

6-5. 担当営業をシビアな目でみる

担当営業に情をうつしてはいけません。

担当変更はさほど大した問題ではないため、性格が合わなかったり、知識に不満があれば変えてもらいましょう。

担当変更メール文面例

いつも大変お世話になっております。

ご支援をして頂いている○○と申します。

現在、ご担当者の○○様には大変丁寧にご対応いただき感謝をしておりますが、派遣社員としての就労が初めてで不安が大きく、他の方のご意見も是非お伺いしたいです。

もし可能であれば、他の担当の方と一度お話をしたく考えております。

大変お手数をおかけしますが、何卒よろしくお願い申し上げます。

担当変更がどうしてもしづらい場合は、その派遣会社は諦めて他社を当たりましょう。

6-6. 経歴やスキルに嘘をつかない

登録情報や一連のやりとりについては、申し出をしない限り情報が残ります。

派遣会社や企業の中でよく話題にあがるのが、「去年の登録情報と今回とで登録情報が違うよ...」という話です。

この場合、虚偽報告を行うリスキーな人材として、紹介する案件を制限されるなどの判断が下されます。

6-7. 気になる求人があったら早めに応募する

派遣会社を利用していて、気になる求人があったら早めに応募するようにしましょう。

なぜなら、派遣の求人は募集ポジションの枠が埋まった時点で、募集が止まってしまうからです。

実際、希望する求人の募集が停止してしまったり、選考途中で募集枠が埋まったことを理由にお見送りとなり、「もっと早めに応募しておけば良かった」と思う方も多くいらっしゃいます。

このようなことにならないよう、気になる求人があったら早めに応募するようにしましょう。

6-8. 同じ求人に複数の派遣会社から応募しない

数社の派遣会社を使っている場合、同じ求人には複数の派遣会社から応募しないようにしましょう。

企業から「他の派遣会社からも応募があるんだけど」と担当者に連絡がいってしまいます。

これにより、企業・担当営業の両者に不信感を与え、場合によっては破談となります。

7. ミラエール利用の流れ

この章では、実際に派遣会社を利用する場合の流れについてご説明します。

この章でご説明することは、派遣社員として就労するに当たって大事なポイントとなりますので、必ず目を通すようにしてください。

Step 1. ミラエールに登録する

ミラエール公式ページから登録を行いましょう。

登録の際、以下内容を記載します。

  • 名前
  • 住所
  • 経験
  • スキル
  • 希望職種
  • 就業条件

もし希望職種・就業条件について考えが及ばないようでしたら、ミラエールとの面談当日の際に聞くことで、具体的なイメージを持てるようにしましょう。

Step 2. 担当者と初回面談を行う

ミラエールに登録した後、担当者と初回面談を行います。

たいていの場合、面談は以下2つのうちいずれかの方法となります。

<画像>直接面談・対面面談

面談方法について選択できる場合は、直接面談を行ってもらうようにしましょう。

というのも、直接面談の方が電話面談に比べて、時間を取って丁寧に行ってくれることが多いからです。

なお、初回面談での話題で多いのは下記のようなテーマです。

  • あなたのキャリアの棚卸
  • PRポイントの整理
  • 派遣社員として就業するべきかどうか
  • 派遣社員として就業するとしたら、どのような企業で働けそうか
  • 就業先に関する要望の深堀

実際、面談で気づかされることも多く、面談を通じて具体的な就業イメージをつけられた方も多いので、なるべく多くの派遣会社に意見をもらうことをおすすめします。

Step 3. 求人紹介を受ける

初回面談の後、あなたの希望に合いそうな派遣求人を5件〜20件ほど紹介してもらいます。

<画像>派遣会社求人紹介

思ってもいないような大手企業もあれば、今まで知ることのなかった魅力的な中小企業もあるでしょう。

それぞれの派遣会社でしか扱っていない独占求人(その多くは非公開求人)もありますので、派遣会社に2~3社登録し、それぞれの会社で求人紹介を受けることを推奨します

Step 4. 希望求人に応募する

求人紹介を受けた中で、実際に応募したい求人があった場合、その旨を担当者に伝えます。

ここで担当者と良好な関係を築けていると、応募企業に自らをプッシュしてくれることで、選考が有利に進むこともあります。

そのため、派遣会社とのやりとりにおいては常に誠実な対応を取り、良好な関係を築けるようにしておきましょう。

Step 5. 応募先企業と面談(顔合わせ)を行う

書類選考に通過した後、応募先企業と面談(顔合わせ)を行います。

企業との面談に際しては、派遣会社の担当者が同席をしてくれるので、一人よりも安心して臨むことができます。

ただし、建前は企業との「面談」となっていますが、実質は「面接」であることには注意が必要です。

実際、面談中に以下のような質問を受けることもあります。

  • 自己紹介をして頂けますか?
  • 職務についてご説明いただけますか?
  • あなたの長所・短所を教えて頂けますか?
  • 今までの仕事では何に気を付けていましたか?
  • 以前に経験された資料作成は社内向けですか、社外向けですか?

もし、企業との面談に自信がない場合は、以下の記事に面談(面接)のポイントが記載されていますので、ぜひチェックしてみてください。

Step 6. 就業開始

応募先企業との面談の後、内定が出たら就業開始です。

契約期間が満了するまで、就業先での仕事に精一杯取り組みましょう。

なお、ネット上の大半はここまでの説明で終わっていますが、就業開始後もミラエールとの関係は続きます。

詳しくは、Step7.8にてご説明しますので、しっかりおさえておいてください。

Step 7. 就業後フォローを受ける

就業後も、引き続き派遣会社からフォローを受けることができます。

就業後フォローの一例として、就業後に企業への要望が出てきた場合は、ミラエールが間に入って企業に伝えてくれるといったこともあります。

<画像>派遣会社仲介

その他、ミラエールの研修制度を利用してスキルアップを図ることもできますので、就業後もミラエールを賢く利用していきましょう。

Step 8. 契約終了前の対応を行う

派遣社員の雇用期間終了が近づくと、以下のうちいずれかの対応を行う必要があります。

  • 契約期間の更新を行う(契約期間3年未満の場合)
  • 他の就業先にて新たな派遣契約を結ぶ
  • 派遣先企業と雇用契約を結ぶ

また、就業後3年以上になる場合は、他の就業先にて新たな派遣契約を結ぶか、派遣先企業と雇用契約を結ぶかのうち、いずれかの対応を選ぶこととなります。

というのも、労働者派遣法により、派遣社員は同じ事業所で3年以上働くことができないと定められているからです。

基本的に、今後の対応についてはミラエールから提案をもらえますが、このような対応があるということを事前に知っておきましょう。

8. 【FAQ】ミラエールによくある質問と回答

ここでは、ミラエールでよくある質問をQ&A形式で紹介していきます。

それぞれ紹介していきます。

Q-1. ミラエールとスタッフサービスにはどのような違いがあるのですか?

スタッフサービスは総合人材派遣会社で、ミラエールはスタッフサービスが提供する常用型派遣サービスです。

スタッフサービス自体は紹介予定派遣などの様々な雇用を提供していますが、ミラエールは「未経験者の事務職への就職を応援」「スタッフサービスとの直接契約による常用型派遣登録のみ」の2点にサービス内容を絞っています。

また、スタッフサービスは以下のように、ミラエールの他にも5つのサービス分野を持っています。

出典:スタッフサービス 

「メディカル系志望者向け」「ものづくり・IT・webエンジニア向け」など、多彩なサービス内容となっているので、気になるサービスがあればスタッフサービス公式サイトから確認してみましょう。

参考:スタッフサービス

スタッフサービスについてもっと詳しく知りたい方は、以下を参考にしてみてください。

『【派遣会社】スタッフサービス (オー人事)は利用すべき?500人の口コミ評判を徹底調査』

Q-2. 実際に、ミラエールに入って成功した方の声を聞かせてください

ミラエールに入って、未経験でも研修などサポートがしっかりしているため、安心して事務を始めることができたとの声が実際にあります。

実際の動画がこちらです。

出典:ミラエール

このように、ミラエールに入ってキャリアアップすることができた方は、多くいます。

Q-3. 労働条件を自由に決めることはできますか?

基本的にはできません。

実際に、労働条件は派遣先で雇用契約時に決められます。

雇用契約を一度決めてしまうと、簡単に変更することはできません。

そのため雇用契約に書かれていない限り、労働条件を自由に変更することは難しいです。

9. ミラエールについての口コミ一覧

ここでは、ミラエールについて集めた口コミを紹介していきます。

条件が良すぎて逆に怪しい!

口コミ・評判

匿名
評価:★★☆☆☆2
事務職希望でミラエールとか使おうと思ってる人いる?
怪しくて応募できないけど なんか残業少なめ!土日休み!とか条件良すぎて逆に怪しいw
調べたら、ミラエールの正社員になって、企業に事務職として派遣されるっぽいですけど、どうなんでしょうかね

出典:Twitter

給与が安すぎる!

口コミ・評判

匿名
評価:★☆☆☆☆1
ミラエールからスカウト来てたけど、給与安すぎるだろ

出典:Twitter

質問責めで、すごい否定的な話口調をされた

口コミ・評判

匿名
評価:★★★☆☆3
ミラエールの面接、、、もう別で採用されていたけど、電話で強制なのかなっていう口ぶりだったので来てみた。質問責めで、すごい否定的な話口調。「過去も相手も変えられないけど自分と未来は変えられる」とか言いつつ私の転職回数が多いのは否定される。せめて退職理由は聞いて欲しかった。

出典:Twitter

ミラエールの説明会がよかった!

口コミ・評判

匿名
評価:★★★★☆4
ミラエールの面接行ってきたんだけど、説明会が良すぎて就業したくなった

出典:Twitter

参加者が若い女性ばかり…

口コミ・評判

匿名
評価:★☆☆☆☆1
実はミラエール応募時に名前と生年月日だけ入力したんですが、それが書類選考になっており、通過者のみが説明会に参加できるんですよ。私は通過したんですが、参加者が私以外全員若い女性で私だけがめちゃくちゃ浮いているということがありました。名前から女性だと思われたようで。

出典:Twitter

ミラエールは事務職ばかり

口コミ・評判

匿名
評価:★★★☆☆3

ミラエールは聞いた事あります。ミラエールも事務職ばかりですよね。

おそらく性差や能力ではなく、事務職は女性がやるものだという社会的なイメージを会社がそのまま採用において引きずってる感じだと思いますね。
事務職は人気で倍率が高いとも聞きますし。

出典:Twitter

ミラエールについて疑問ばかり…

口コミ・評判

匿名
評価:★☆☆☆☆1
ミラエールという働き方を知った。知ったけど疑問がたくさん。
雇用形態は派遣、だけど固定給。固定給なのに電車遅延があるとその分控除されると。育休産休制度はあるけど、育休中の給付金はナシ。なのに福利厚生充実と謳っていて???

出典:Twitter

社員の待遇が納得できない!

口コミ・評判

匿名
評価:★☆☆☆☆1
ミラエールに関しては他社の派遣側から見ると同じ仕事で社員の待遇が納得できん。派遣先の社員からは自分らと同じ待遇で責任の軽い仕事内容が納得いかん。これ以外に思い付いたのはミラエールは社員だから転職にも有利なんだよな。全国の人事担当さーん!ミラエール勤めの人間は派遣と同じですよ!

出典:Twitter

常用派遣型が安定している!

口コミ・評判

匿名
評価:★★★★☆4

スタッフサービスミラエールは常用型派遣で
スタッフサービスの社員ということですから
派遣先の契約が終わっても雇用契約は終わらないので
一般派遣よりも安定している。

安定を求めるなら常用型がいいでしょう。
あなたのスキルにもよります。
ミラエールなら会社で研修してくれて経験が浅くても
雇用して貰える。

出典:Yahoo!知恵袋

メールがしつこい!

口コミ・評判

匿名
評価:★★★☆☆3
めちゃくちゃミラエールからメール来るんだけど…もしかして私に気があるのか??

出典:Twitter

ミラエールに応募してみようかな…

口コミ・評判

匿名
評価:★★★★☆4
正社員が良いけど雇用保険いつまで持つかわからないし、食いつなぎの意味も込めてミラエールとやらに応募してみようかな…どこ行っても正社員になってもリストラや解雇、とかざらだしな…もうよくわからないよ…

出典:Twitter

パソコンスキルなど練習させてくれる

口コミ・評判

匿名
評価:★★★★☆4
ミラエールって女性専用の派遣だったら、確かタイピングとかパソコンスキルの練習とかさせてくれたはず!授業みたいに行ける日に行って教えてもらうみたいな!

出典:Twitter

事務職に転職してよかった!

口コミ・評判

匿名
評価:★★★★☆4
私も名古屋で事務職に転職した時に行って、事務職初めてにも優しかったよ!

出典:Twitter

ミラエールの良い評判を聞かない…

口コミ・評判

匿名
評価:★☆☆☆☆1
エージェントからミラエールめちゃくちゃいいよ!みたいなメールきたけどいい評判聞かないんだけど。
その辺どう思ってるのかしら

出典:Twitter

通常の派遣より待遇が良い

口コミ・評判

匿名
評価:★★★★☆4
私の知る限りではミラエールやマンパワーは「常用型派遣」になるので、出向ではなく派遣という扱いだったかと思います(違っていたらごめんなさい)。通常の派遣よりも条件が良いですし、未経験から事務スキルをUPする目的なら全然ありだと思います

出典:Twitter

10.関連記事

ミラエールに関連する記事をまとめました。

以下の記事も併せて読むことで、派遣に対する理解を深めることができます。

おすすめ派遣会社
派遣に関する知識

11. まとめ

ここまでミラエールを利用した方の声を紹介してきましたが、いかがでしたでしょうか。

ミラエールは「女性への支援」や「常用型派遣で雇用が安定していること」が魅力の派遣会社です。

派遣のプロに相談したい、安定した求人に応募したいという方は、ぜひ登録しておくことをおすすめします。

公式HP:
https://www.022022.net

ただ、全体的に求人が少ないなどのデメリットが見受けられたので、他の派遣会社に登録し、たりない求人数を補うことをおすすめします。

あなたが最高の転職をできることを陰ながら願っています。