看護師転職サイトは使わない方がいい？使うべき人の特徴やデメリットを解説

「看護師は転職サイトを使わない方がいいって本当？」
「看護師転職サイトって使うべきなの？」
と気になりますよね。

結論から申し上げると、たいていの場合、看護師は転職サイトを利用して転職するべきです。

ただし、転職サイトを使わない方がいい看護師もいます。

この記事では、元看護師の私が、看護師転職サイトを使わない方がいいと言われる理由や、メリット・デメリット、使った方がいい人・使わない方がいい人の特徴などを、解説していきます。

あわせて、転職サイト利用経験のある看護師を対象に行った独自アンケートの結果などもご紹介します。

この記事を読むことで、自分が看護師転職サイトを使うべきかを判断でき、効果的に利用するポイントまで分かるでしょう。

看護師ライター　上戸 小百合

1989年、北海道生まれ。北海道美唄聖華高等学校を経て、看護師として札幌医科大学附属病院へ入職。約5年間の小児科病棟勤務ののち、クリニック勤務を経て、妊娠・出産を機に派遣看護師へ転向。コロナ禍の社会情勢や子育て上の理由から、より柔軟な働き方を求め、2021年より看護師ライターとして活躍中。現在2児の母。

1. 看護師転職サイトは使わない方がいい？6つのデメリット
2. 看護師転職サイトにデメリットが生じる理由は？
3. 看護師転職サイトに生じるデメリットの解決策
4. 看護師転職サイト7つのメリット
5. 【結論】看護師転職サイトは使うべき！
6. 看護師転職サイトを使うべきおすすめの人
7. 看護師転職サイトの利用をおすすめしない人
8. 看護師転職サイトを選ぶ時の4つのポイント
9. 看護師転職サイトおすすめ7選
10. 看護師転職サイトの効果的な利用方法7つ
11. 看護師転職サイトを利用する流れ
12. 看護師転職サイト以外におすすめの転職方法5選
13. 看護師求人サイトおすすめ3選
14. 看護師転職サイトの利用でよくある質問
15. まとめ

それでは、看護師は転職サイトを使わない方がいいのか、看護師転職サイトのデメリットから見ていきましょう。

看護師転職サイトは使わない方がいい？6つのデメリット

看護師転職サイトは、あなたに合った求人の紹介から転職活動のサポートまで行ってくれるため、スムーズに転職活動を進めることができます。

しかし、看護師転職サイトにはメリットだけではなく、使わない方がいいと言われてしまうデメリットも存在するのです。

この章では、看護師転職サイトが使わない方がいいと言われてしまう6つのデメリットについて、「担当者の質から生じるデメリット」と「転職サイトの仕組みから生じるデメリット」に分けて解説していきます。

• 担当者の質から生じるデメリット4つ
• 転職サイトの仕組みから生じるデメリット2つ

さっそく、看護師転職サイトの担当者の質から生じるデメリットから見ていきましょう。

担当者の質から生じるデメリット4つ

「担当者の質から生じるデメリット」とは、たまたま割り当てられる担当者の質によって被る不利益のことです。

看護師転職サイトの利用者（求職者）は担当者を選ぶことができないため、防ぎようがない部分でもあります。

しかし、「看護師は転職サイトを使わない方がいい」と言われれてしまうデメリットとして把握しておきましょう。

• デメリット➀ 連絡がしつこい
• デメリット➁ 連絡が途絶える場合がある
• デメリット➂ 希望に合わない求人ばかり紹介される
• デメリット➃ 専門性の低い担当者に当たる可能性がある

デメリット➀　連絡がしつこい

看護師転職サイトは、連絡がしつこい担当者に当たった場合、転職活動のペースを乱されるというデメリットがあります。

看護師転職サイトを利用した看護師の口コミからも、連絡頻度が多すぎるという声が上がっていることが分かります。

看護師転職サイトには、目先の売上やノルマのために求職者の意向を考慮しない提案をしてきたり、しつこい連絡を続けたりなど、やや強引に転職を迫る担当者（キャリアアドバイザー）も少なからず存在します。

このような担当者の本音は「なるべく早く内定を決めてほしい」なのです。

このため、ゆっくり時間をかけて自分のペースで転職活動をしたい看護師さんにとっては、煩わしいと感じるかもしれません。

デメリット➁ 連絡が途絶える場合がある

看護師転職サイトには、連絡がしつこいと感じる人がいる一方で連絡が途絶えることがあるというデメリットも挙げられます。

転職サイトを利用した看護師さんの中には、「急に連絡が途絶えた」「連絡が来るまで時間がかかった」という口コミもあるようです。

求人を紹介してもらえない理由は状況によって様々ですが、理由の一つにサポート期間があります。

サポート期間は転職サイトによって異なりますが、一般的には3カ月が目安です。

この期間を過ぎると重点的なサポート対象から外れ、あなたに熱意があっても、看護師転職サイトに新しく登録した求職者が優先されてしまう仕組みがあることを知っておきましょう。

デメリット➂ 希望に合わない求人ばかり紹介される

看護師転職サイトのデメリットとして、「希望は伝えたはずだが、紹介される求人が条件に合わない」という点が挙げられます。

看護師転職サイトを利用した看護師さんの口コミからもわかる通り、最初に提示した条件とは異なる求人ばかり提案され、スムーズに転職活動が進まない方もいるようです。

たとえば地方では、都市部に比べて医療施設や事業所の数が少ないため、紹介できる看護求人が限られてしまう傾向にあります。

求職者の中には、希望エリアから外れる求人も紹介してほしい人もいれば、希望エリアから外れる求人は一切紹介しないでほしい人もいるでしょう。

このような場合、希望に近い求人は全て紹介する担当者も存在するため、その結果、希望条件に合わない求人も紹介されてしまうのです。

また、給与などの待遇面も同様、合致はしないけど、条件に近い求人はとりあえず紹介しておこうとなる担当者もいます。

紹介バランスは担当者の勘にも左右されるため、勘の悪い担当者に当たってしまった場合はストレスを感じるかもしれません。

上記のような理由から、看護師さんは転職サイトを使わない方がいいと言われているのです。

デメリット➃ 専門性の低い担当者に当たる可能性がある

看護師転職サイトのデメリットとして、担当者の専門性が低いと、満足な転職サポートを受けられないという点があります。

看護師転職サイトにおけるサービスの質に満足できるかどうかは、担当者のスキルや専門性によります。

実際に、転職サイトを利用した看護師さんからは「看護師に関する知識が乏しい」「入職前にしっかりと説明してもらえなかった」といった口コミ・評判があがっています。

とくに看護師は専門性の高い職業ですので、担当者（キャリアアドバイザー）の業界知識や各施設との信頼関係が重要になってきます。

しかし他方で、人材紹介業界の離職率は比較的高く、残念ながら、入社間もない経験不足の新人が担当者になることは少なくありません。

スキルや専門性が低く、各施設との信頼関係が浅い担当者が付いた場合、業界事情に詳しくないばかりか、業界用語などを用いた会話すら成立せず、かえって時間を浪費することになってしまいます。

担当者によっては転職がスムーズに進まない可能性があるため、看護師は転職サイトを使わない方がいいという口コミが多いと考えられます。

転職サイトの仕組みから生じるデメリット2つ

「転職サイトの仕組みから生じるデメリット」は、看護師転職サイトだけではなく人材紹介業界全体に関するものです。

これも防ぎようがない部分ではありますが、「看護師は転職サイトを使わない方がいい」と言われる理由として把握しておきましょう。

• デメリット➀ 転職サイト経由の応募は直接応募より採用されにくい場合がある
• デメリット➁ 採用する側が転職サイトに良い印象を持っていない場合がある

デメリット➀　転職サイト経由の応募は直接応募より採用されにくい場合がある

看護師に限りませんが、転職サイト経由での応募には、直接応募者よりも採用されにくいというデメリットが考えられます。

たとえば、あふれ返るほどの応募者が集まる人気の施設は、あえて紹介料を払ってまで人材紹介会社を利用しません。

なぜなら、看護師転職サイトを利用しなくても自然と優秀な人材・看護師が集まるからです。

特殊なスキルや経験を持つ稀有な人材を探しているわけでもない限り、自施設の公式Webサイトで募集をするだけで十分なのです。

また、施設によっては、自施設の公式Webサイトと看護師転職サイトを併用して募集をする場合があります。

両方から、経験やスキルが同程度の看護師から応募があれば、紹介料のかからない公式Webサイトからの応募者を採用する可能性は高いでしょう。

看護師転職サイトは様々なサポートが受けられるので、使うだけで転職が成功する万能なサービスのようにも見えます。

しかし、採用コスト（紹介料）の観点から、看護師転職サイト経由の応募は直接応募より採用されにくい場合があるため、使わない方がいいという口コミに繋がっているのです。

デメリット➁ 採用する側が転職サイトに良い印象を持っていない場合がある

医療施設や事業所の採用担当者の中には、看護師転職サイトを好意的に思っていない人もいるというデメリットがあります。

厚生労働省の調査によると、看護師の採用方法として民間の職業紹介事業者（転職サイト等の運営企業）を利用した事業所は全体の70%以上でした。

しかし利用した理由の第1位は「ハローワークやナースセンターなど他の採用経路では、人材が確保できなかったため」となっており、看護師転職サイトなどの民間職業紹介事業者の利用を優先していない事業所が多いことが分かっています。

さらに、全日本病院協会らの調査によると、看護師を採用する方法として70%以上の病院が転職サイトを利用したと回答しています。

一方で、人材紹介会社（転職サイト）のサービス内容に対して「不満」「やや不満」と回答している病院が約7割あることもわかっています。

〔出典〕全日本病院協会・日本医療法人協会・福祉医療機構：病院の人材紹介手数料に関するアンケート調査，2020を基にCareer Theory編集部作成

また、上記の調査では、「転職サイト経由で採用した看護師が早期退職した場合、多くの転職サイトが紹介料を返金している」こともわかっています。

しかし、その保証期間は1～6カ月間と転職サイトによってバラつきがあり、当然ながら保証期間が過ぎてからの退職については、紹介料の返金はありません。

施設側からすれば、紹介料だけでなく、目に見えないコスト（育成や人事調整にかかる時間や労力など）も浪費することになってしまいます。

このような理由から看護師転職サイトに対する懸念がある採用担当者が一定数いることがデメリットとなっているようです。

看護師転職サイトのデメリットまとめ

看護師転職サイトを利用した看護師さんの口コミからわかったデメリットは、以下の6つでした。

転職サイトの利用者（求職者）からすると防ぎようがない部分もありますが、「看護師は転職サイトを使わない方がいい」と言われる理由として把握しておきましょう。

看護師転職サイトにデメリットが生じる理由は？

「しつこく連絡を行い転職させようとする」「条件と異なった求人を強くおすすめする」といった看護師転職サイトのデメリットが生じる理由として、看護師転職サイトの仕組みが原因といえるでしょう。

看護師転職サイトは、「看護師を採用したい施設」と「転職したい看護師」をマッチングさせるサービスです。

サービスを利用する看護師さんに料金は一切発生しませんが、看護師が入職するたびに、施設が看護師転職サイトに紹介料を支払う仕組みとなっています。

看護師転職サイトは紹介すればするほど収益に繋がるため、できるだけ多くの看護師さんを転職させようとします。

このような看護師転職サイトの仕組みが原因で、何度も転職決定を迫ったり、しつこく連絡を行ったりするなどして、強引に転職を進めようとする担当者が一定数存在するのです。

その結果、転職後に看護師がギャップを感じることや、施設側ですらミスマッチを感じることもあり、早期退職や様々なトラブルの一因にもなっています。

実際に、Career Theory編集部が看護師転職サイトの利用者にヒアリングを行った口コミの中にも、「転職サイトの担当アドバイザーが強引だった」、「事前に聞いていた話と違う部分が多くあった」など、その対応に戸惑いを感じた経験のある方は少なからずいるようでした。

看護師転職サイトの仕組みが原因で、デメリットが生じることを確認できたかと思います。

仕組みの問題なので、どうしても看護師転職サイトの利用者側では防ぎきれない部分がありますが、「看護師は転職サイトを使わない方がいい」と言われてしまう原因を知っておくことが大切です。

看護師転職サイトに生じるデメリットの解決策

前章では、看護師転職サイトの仕組みからデメリットが生じる理由について解説しました。

看護師転職サイトにはデメリットがあるため利用しないほうが良いという考えもありますが、解決策を知ることでストレスなく利用できるでしょう。

早速看護師転職サイトを利用する上で生じるデメリットと、それに対する解決策を見ていきましょう。

• デメリットと解決策➀ 連絡がしつこい場合
• デメリットと解決策➁  急に連絡が途絶える場合がある
• デメリットと解決策➂ 希望に合わない求人ばかり紹介される
• デメリットと解決策➃ 専門性の低い担当者に当たる可能性がある

デメリットと解決策➀ 連絡がしつこい場合

看護師転職サイトには、「連絡がしつこく、自分のペースで転職活動ができない」というデメリットを感じる方も多いようです。

連絡がしつこい場合の解決策として、担当者に電話などの連絡頻度を減らすよう伝えることがあげられます。

ほとんどの看護師転職サイトは、担当者からの連絡手段を限定できるため、伝えるだけで問題解決に繋がるでしょう。

看護師転職サイトにはサポートデスクが存在するため、直接伝えづらい場合は積極的に活用することをおすすめします。

さらに、メールでの連絡頻度が気になる場合は、転職用のメールアドレスを作成することも良い解決策といえるでしょう。

対策をした上で、まだ連絡頻度がしつこいと感じる場合は、電話連絡のない看護師転職サイトへ登録することでデメリットを解決できます。

『ジョブメドレー看護』は、電話連絡が一切ない看護師転職サイトであるため、連絡頻度がしつこいと感じる方はぜひ登録がおすすめです。

デメリットと解決策➁  急に連絡が途絶える場合がある

看護師転職サイトには、急に連絡が途絶えることがあるというデメリットが存在します。

なぜ連絡が途絶えるのかというと、看護師転職サイトには重点的にサポートを行う期間が決まっているからです。

看護師転職サイトは、一般的なサポート期間である3ヶ月を過ぎてしまうと連絡が減少してしまうため、急に連絡が途絶えたと感じる看護師さんが多いのです。

「連絡をこまめに返す」「転職の強い意思を担当者に伝える」などの対策をとることで、看護師転職サイトからの連絡が急に途絶えるというデメリットを解決できるでしょう。

もし3ヶ月以内にも関わらず連絡が途絶えてしまった場合は、担当者側のサポート不足である可能性も否めません。

その場合は、看護師転職サイトにその旨を伝え、担当者変更を申し出ることでデメリットの解決に繋がるでしょう。

それでも問題が解決しない場合は、転職活動をスムーズに進めるためにも別の看護師転職サイトの利用をおすすめします。

登録する際は、看護師転職サイトの備考欄に「以前利用していた転職サイトで連絡が途絶えたため、丁寧に連絡してくれる担当者を希望します」などと記載することで同様のデメリットを感じるリスクを減らせるでしょう。

看護師転職サイトを変更することで心機一転し、意欲的に転職活動を進められるためおすすめです。

デメリットと解決策➂ 希望に合わない求人ばかり紹介される

看護師転職サイトには、伝えた要望と異なる案件を紹介されるというデメリットがあります。

希望に合わない求人が多い場合の解決策は、なぜ希望に合わない求人ばかり紹介するのかを直接担当者に聞いてみましょう。

見当違いな求人ばかり紹介される理由として、担当者の勘が悪く、転職の要望がしっかりと伝わっていない可能性が高いです。

そこで直接担当者へ聞いてみることで、今まで提案された求人があなたの希望とズレていることを伝えられるでしょう。

直接聞いた上で、まだ希望と異なる求人ばかり紹介される際は、担当者の変更を申し出ることでデメリットを解消することが可能です。

担当者へ直接言いづらい場合は、看護師転職サイトのサポートデスクに連絡することで担当者の変更ができます。

しかし、いくら担当者を変更したところで求人紹介の質が上がるとは限りません。

そこで、そもそも求人紹介サービスを利用せず、自ら求人を探して応募できる看護師転職サイトを利用することもデメリットの解決策となるでしょう。

中でも『ジョブメドレー看護』は圧倒的求人数を誇り、希望にあった求人を簡単に探せることが特徴の看護師転職サイトです。

看護師転職サイトを利用し、希望と異なる求人を紹介されることにデメリットを感じている方は、『ジョブメドレー看護』を利用してみましょう。

デメリットと解決策➃ 専門性の低い担当者に当たる可能性がある

看護師転職サイトの利用者には、専門性の低い担当者にあたる可能性があることをデメリットと感じる方もいます。

看護師転職サイトの担当者の業界知識が浅いというデメリットの解決策として、担当者の変更を申し出ましょう。

担当者のスキルや専門性によって看護師転職サイトのサービスにメリットを感じられるかが決まりますが、中には看護師業界の知識が乏しいキャリアアドバイザーも存在します。

十分なサポートを受けられない場合は、看護師転職サポート実績が多いキャリアアドバイザーに変更してもらいましょう。

しかし、多くのキャリアアドバイザーが存在する看護師転職サイトですが、変更しても専門性の低い担当者になってしまう可能性があります。

そこで、担当者の専門性の低さというデメリットを解消するためには、複数の看護師転職サイトに登録することで問題を解決できるでしょう。

複数の看護師転職サイトの担当者の中から、最も知見が深い担当者を選択することでデメリットを解消できます。

効率的に転職活動を進めるためにも、9章でご紹介する看護師転職サイトの中から、あなたに合いそうなサービスを複数登録することがおすすめです。

看護師転職サイト7つのメリット

「看護師転職サイトは使わない方がいい」と言われてしまうデメリットや悪い口コミを紹介しましたが、たいていの場合、看護師は転職サイトを使うべきといえます。

なぜなら、看護師転職サイトにはデメリットを上回るメリットが存在するためです。

この章では、看護師転職サイトの7つのメリットを口コミを踏まえて解説していきます。

• メリット① 病院の78.7%が民間職業紹介事業者を利用している
• メリット② 希望条件に合う求人を提案してもらえる
• メリット③ 転職のプロからキャリア形成についてアドバイスしてもらえる
• メリット④ 履歴書や職務経歴書の添削、面接対策で選考通過率をアップできる
• メリット⑤ 採用担当者にアピールしてくれる
• メリット⑥ 志望する施設の内情を教えてもらえる
• メリット⑦ 応募に関するやり取りを代行してくれるから在職中でも転職活動できる

メリット① 病院の78.7%が民間職業紹介事業者を利用している

看護師や准看護師の募集方法として、78.7%の施設が民間職業紹介事業者（転職サイト）を利用しています。

また、入職した看護師・准看護師の採用経路では、民間職業紹介事業者（転職サイト）が1位で38.5%となっています。

2位は直接募集の21.5%、3位はハローワークの15.0%です（厚生労働省：医療・介護分野における職業紹介事業に関するアンケート調査，2020．）。

他方、実際に掲載されている求人数を比較してみても、看護師転職サイトに軍配が上がります。

ここでは『看護roo!』のみを例示していますが、看護師転職サイトに複数登録すれば求人数の差は一層広がります。

施設側からすれば、看護師転職サイトを利用する理由は「ハローワークやナースセンターなど採用経路では人材が確保できなかったから」など様々です。

しかし、ひとつでも多くの求人を比較し、内定を獲得したい求職者側からすれば、採用実績1位の転職サイトを利用しない選択肢はまずないと考えた方が良いでしょう。

メリット② 希望条件に合う求人を提案してもらえる

看護師が転職サイトを利用する最大のメリットは、非公開求人を含む求人情報の中から、あなたに合った転職先を提案してくれることです。

なお、非公開求人は看護師転職サイトに登録することで、閲覧・応募ができるようになります。

看護師転職サイトを利用した看護師さんからは、以下のような口コミ・評判が集まっています。

メリット③ 転職のプロからキャリア形成についてアドバイスしてもらえる

キャリアアドバイザーとの面談（対面・Web）を通して、看護師としてのキャリア形成について相談ができることも看護師転職サイトの大きなメリットです。

「自分の経験やスキルで転職できるのだろうか」という不安や、「転職すべきか分からない」という悩みに対して、プロの視点から回答・アドバイスしてもらえます。

看護師転職サイトの担当者から、客観的な意見をもらうことで視野が広がったり、取るべき行動が明確になったりすることもあるでしょう。

キャリアの分岐点で「間違った選択はしたくない」という方は、一度看護師転職サイトのキャリアアドバイザーにキャリア相談をしてみることをおすすめします。

看護師転職サイトを利用して転職した看護師さんからは、「意見をしっかり引き出し、色々とアドバイスをくれた」という口コミ・評判が見受けられました。

メリット④ 履歴書や職務経歴書の添削、面接対策で選考通過率をアップできる

看護師転職サイトを利用すれば、履歴書や職務経歴書といった応募書類の添削を受けられるというメリットがあります。

自分一人で応募書類を作ることは、思っている以上に難しいものです。

過不足無く経歴を書いたつもりでも、プロの視点からみると内容が不十分であったり、見せ方が適切でなかったりするケースはよくあります。

その点、看護師転職サイトを利用すれば、キャリアアドバイザーがあなたの人柄や経歴を棚卸しし整理してくれるので、採用担当者にとって伝わりやすい応募書類を作ることができます。

また、看護師転職サイトを利用することで、面接対策をしてもらえることも大きなメリットです。

転職サイトを利用すれば、応募先に適した面接対策を行うことができるので、採用される可能性を高めることができます。

実際に看護師転職サイトの利用者からは、下記のような口コミ・評判が集まっています。

メリット⑤ 採用担当者にアピールしてくれる

看護師転職サイトは、あなたのことを採用担当者にアピールしてくれるというメリットがあります。

たとえば、

• 応募の際に推薦状を書いてくれる
• 面接では伝えきれなかったあなたの魅力や人柄を、後でアピールしてくれる

看護師転職サイトは上記のようなサポートを行い、あなたの採用通過をアシストしてくれます。

看護師転職サイトのサポートを受けた看護師さんからは、「採用担当者に強く勧めてくれた」といった口コミ・評判があるようです。

看護師としての経歴だけではなく、キャリアアドバイザーからアピールポイントを伝えてもらうことで、採用の可能性がグッと上がるでしょう。

メリット⑥ 志望する施設の内情を教えてもらえる

看護師転職サイトを利用することで、キャリアアドバイザーから求人票からは読み取れない内情について教えてもらえるというメリットがあります。

看護師業界でいえば、人間関係、職場の雰囲気、職員の人柄、患者の様子、医師の性格などは、転職前に知っておきたいところでしょう。

内情を詳しく教えてもらうことで、転職してから「想像と違った…」といったギャップを減らすことが期待できます。

少なくとも、何も知らない状態で勤務初日を迎えるより、どのような職場なのかを事前に知っておいた方が安心できるでしょう。

看護師転職サイトの利用者からは、上記のような口コミ・評判が集まっています。

メリット⑦ 応募に関するやり取りを代行してくれるから在職中でも転職活動できる

看護師転職サイトを利用すれば、応募先とのやり取りを代行してもらえるというメリットを享受することができます。

転職活動においては、スケジュール管理に細心の注意を払わなければなりません。

在職中に転職活動を行う場合や、複数社に並行して応募する場合には、油断をするとダブルブッキングなどのトラブルを起こしてしまうこともあるでしょう。

このような事態を防ぐためにも、煩雑なやり取りやスケジュール調整を代行してくれる点は、看護師転職サイトの大きなメリットです。

実際に看護師転職サイトを利用した看護師さんの口コミ・評判からは、「仕事と両立しながら転職活動ができた」という声が目立ちます。

まとめ｜看護師転職サイトにはデメリットを上回るメリットがある

転職経験のある看護師さんの口コミをもとにした看護師転職サイトのメリットは、以下の7つでした。

看護師転職サイトは使わない方がいいと言われてはいますが、利用することで多くのメリットを享受できることが分かります。

一つでもメリットと感じるのであれば、看護師転職サイトを利用する価値があると言えます。

「看護師転職サイトを使うデメリット」よりも、「看護師転職サイトを使わないデメリット」を考えれば、看護師は転職サイトを使うべきでしょう。

【結論】看護師転職サイトは使うべき！

これまで看護師転職サイトのデメリットとメリットを解説しましたが、結論、看護師転職サイトは使うべきといえます。

なぜなら看護師は、看護師転職サイトを使った方がスムーズに転職活動を進めることができるからです。

看護師転職サイトを使えば、看護師転職のプロであるキャリアアドバイザーにサポートしてもらえたり、転職でありがちな様々な課題解決をフォローしてもらえたりと、利用するメリットはとても大きいと言えます。

なお、「仕事や家庭と両立しながら転職活動するのが忙しい」「転職できるか心配。転職できてもブラックな職場だったらどうしよう」と考えている人にこそ、看護師転職サイトの利用をおすすめします。

特に、下記に該当する人は看護師転職サイトを使った方が転職成功にグッと近付くことができるでしょう。

それでは、次章から看護師転職サイトを使うべきおすすめの人について詳しく解説していきます。

看護師転職サイトを使うべきおすすめの人は6章、看護師転職サイトの利用をおすすめしない人は7章で、それぞれ解説しています。

看護師ライター 上戸

看護師転職サイトを使うべきおすすめの人

看護師転職サイトを使った方がいい人は、以下の5つの特徴に該当する人になります。

順番に見ていきましょう。

転職先が決まっていない人

「転職したいけど具体的な転職先は決まっていない」
「希望の条件に合う求人が見つからない」
とお悩みの方は、看護師転職サイトを使いましょう。

なぜなら、看護師転職サイトは豊富な種類の求人を数多く取り扱っており、登録するだけで選択の幅を広げることができるからです。

たとえば、経験やスキルに見合った高収入の求人、プライベートとの両立ができる求人、資格取得やキャリアアップが狙える求人など、看護師さんの希望を叶える求人が多数揃っています。

もちろん、転職サイトを使わずとも好条件の求人を見つけることは可能です。

しかし、条件の良い求人ほど競争率が高く、選考を突破するためにはいくつもの高いハードルを乗り越えなくてはなりません。

一方、看護師転職サイトでは好条件の求人を非公開求人として取り扱っていることが多いため、周囲を気にすることなく選考に臨むことができるでしょう。

なかには「こんな職場があるんだ」「こんな働き方ができるんだ」と、自力では見つけられなかった求人に出会えるかもしれません。

転職サイトに登録しなくても公開求人を見ることはできますが、それは求人の一部にしか過ぎません。

転職サイトに登録することで、良い条件の求人を見つけやすくなるだけでなく、選択の幅を広げることができるでしょう。

譲れない条件がある方や収入にこだわりたい方は、看護師転職サイトを利用し希望の働き方を叶えましょう。

転職の軸が定まっていない人

「転職したいけど希望の条件が決められない」
「そもそも転職すべきか迷っている」
とお悩みの方は、看護師転職サイトを利用すべきです。

その理由は、転職のプロであるキャリアアドバイザーに相談することで、転職すべきか否かの判断や、転職活動に大切な転職の軸作りができるからです。

転職の軸とは、転職先に求める希望の条件のことで、働き方・待遇・環境などが該当します。

看護師さんの場合、人間関係、業務量の多さ、夜勤やシフト勤務の過酷さなどが問題視されることも多く、勢いに任せて転職しそうになった経験のある方もいるでしょう。

しかし、「なぜ転職したいのか」「転職するならどんなところがいいのか」といった転職の軸をハッキリさせないまま転職してしまうと、「こんなはずじゃなかった…」「前の職場のほうが良かったかも……」と後悔するかもしれません。

こうした状況を避けるためには、転職サイトの担当アドバイザーに相談し、プロの視点からアドバイスをもらいながら転職活動を進めることが大切です。

看護師転職サイトでは、看護師の転職市場に詳しいキャリアアドバイザーが担当になってくれるため、転職に関する様々な相談をすることができます。

転職の軸をハッキリさせたい方やプロの視点からアドバイスをもらいたい方は、看護師転職サイトを利用し満足のいく転職を目指しましょう。

履歴書や面接に対する不安がある人

「履歴書の書き方に自信がない」
「面接で落とされたらどうしよう」
とお考えの方も、看護師転職サイトを使いましょう。

なぜなら、看護師転職サイトが提供する選考サポートを受けることで、転職成功の可能性をグッと高めることができるからです。

看護師の転職市場は常に人手不足であり、他職種よりも転職のハードルが高くないため、選考対策を重要視していない方もいるかもしれません。

しかし、病院の採用担当者は、看護スキル以外にも社会人としてのマナーや医療接遇などを細かくチェックしています。

そのため、履歴書や面接でうまくアピールができないと不採用になってしまうこともあるのです。

選考対策が不足したせいで、あなたの看護師としての経験やスキルが評価してもらえないのは悔しいですよね。

こうした状況を避けるためには、選考対策のポイントをしっかり押さえることが重要です。

看護師転職サイトでは、履歴書添削や面接練習などの選考サポートが無料で受けることが可能です。

一般的な選考対策に加え、各職場のスタッフや採用担当者が重視しているポイントを事前に教えてもらうこともできるため、採用にグッと近付くことができるでしょう。

履歴書や面接に自信が無い方やアピール方法がわからない方は、転職サイトが提供する充実した選考サポートを受けることをおすすめします。

転職前に人間関係や労働環境を確認しておきたい人

「人間関係に不安がある」
「ブラックな職場だったらどうしよう」
とお考えの方は、看護師転職サイトを利用すべきです。

なぜなら、転職サイトは求人票だけでは確認できない情報についてもある程度把握しており、転職する前に施設の内情をチェックすることができるからです。

医療施設には、たとえば人間関係、職場内の雰囲気、働いている看護師さんの様子、患者さんの様子、医師の性格など、求人票だけでは読み取ることが難しい情報があります。

看護師転職サイトの担当アドバイザーからは、上記のような施設の実情・内部事情を詳しく教えてもらえるので、転職してから「想像と違った……」といったギャップを減らすことが可能です。

とくに、昨今は新型コロナウイルス感染症の影響で職場見学を中止する職場も多いです。

自力では確かめられない職場の雰囲気や人間関係などを事前に教えてもらえるのは、心強いですよね。

転職前に内情を確認しておきたい方や求人票に掲載されていない情報が知りたい方は、看護師転職サイトを利用し安心して転職できるようにしましょう。

転職活動に割く時間がない人

「仕事が忙しくて転職活動に割く時間がない」
「家庭と両立しながらの転職活動は無理かも……」
とお悩みの方こそ、看護師転職サイトを使うべきです。

なぜなら、看護師転職サイトでは転職や退職に関する様々な手続きを代行してくれるため、仕事や家庭と両立しながら転職活動を進めることができるからです。

看護師転職サイトが行ってくれる主な手続きや調整内容は、以下の通りです。

転職活動を自力で行う場合、転職先の採用担当者が稼働している日中に合わせて連絡を取り合わなくてはならず、負担が大きいことは間違いないでしょう。

転職サイトには、看護師の転職に関する手続きを熟知したキャリアアドバイザーが多数在籍しているため、面倒な手続きや調整を代わりに行ってもらうことができます。

とくに、自分では言いにくい給料や待遇の交渉を代行してくれるのは、看護師さんにとって嬉しいポイントの一つでしょう。

転職活動に割く時間がない方や各手続きが面倒だと感じる看護師さんは、看護師転職サイトを利用し必要な手続きを代行してもらいましょう。

まとめ｜看護師転職サイトを使った方がいい人の特徴

看護師転職サイトを使った方がいい人の特徴は以下の5つでした。

「転職サイトを使ってみようかな」とお考えの方は、本記事8章「看護師転職サイトを選ぶ時の4つのポイント」や、9章「看護師転職サイトおすすめ7選」を参考になさってください。

看護師ライター 上戸

看護師転職サイトの利用をおすすめしない人

看護師転職サイトは使うべきですが、一部例外もあります。

以下の3つの特徴に該当する人は、看護師転職サイトを使わない方が良いでしょう。

順番に見ていきましょう。

転職したい職場が既に決まっている人

転職したい病院や施設が既に決まっている看護師は、看護師転職サイトを使わず直接応募した方が良いでしょう。

その理由は、看護師転職サイトを使うよりも直接応募したほうが採用率を高められる可能性があるからです。

先に述べた通り、採用コストがかかる転職サイトと採用コストがかからない直接応募だと、転職サイトのほうが不利になる可能性は否定できません。

応募方法の違いが、採用結果に影響を及ぼすことを避けるためにも、直接応募を選びましょう。

さらに、直接応募は自力で情報収集を行う必要があることから、その過程で病院の経営方針や理念などへの理解を深めることができます。

その結果、転職後のミスマッチを防ぐことにも繋がるのです。

「必ずこの職場に転職したい！」とお考えの看護師は、看護師転職サイト経由ではなく、直接応募で転職活動を進めましょう。

自分のペースで転職を進めたい人

自分のペースで転職を進めたい看護師は、看護師転職サイトを使わず自力で転職活動を進めることをおすすめします。

その理由は、転職サイトには重点的にサポートを受けられる期間があり、期限内に転職活動を進めなくてはならないからです。

サポート期間内に転職先を決めることに抵抗を感じたり、ゆっくり考えながら長期的に転職活動をしたい看護師さんは、看護師転職サイトを使わない方が良いでしょう。

国公立系の医療機関で働きたい人

国立や公立の医療機関に転職したい看護師は、看護師転職サイトではなくハローワークや病院のホームページで求人を探すことをおすすめします。

その理由は、国立や公立系の医療施設が看護師を募集する場合、ハローワークや自施設の公式Webサイトを利用することが多いからです。

また、国立・公立系の病院は人材の育成にも力を入れており、既卒の看護師よりも新卒看護師を多く採用する傾向にあります。

したがって、看護師転職サイトを積極的に活用するとは考えにくいでしょう。

国公立系の医療施設・事業所で働きたい方は、ハローワークや公式Webサイトをこまめにチェックし、直接応募するようにしましょう。

まとめ｜看護師転職サイトを使わない方がいい人の特徴

看護師転職サイトを使わない方がいい人の特徴は、以下の3つでした。

上記に該当する方は、当記事の12章「看護師転職サイト以外におすすめの転職方法5選」を参考にすることで、転職活動をスムーズに進めることができるでしょう。

看護師転職サイトを選ぶ時の4つのポイント

看護師転職サイトを使う場合、転職サイトの選び方を知っておくと良いでしょう。

看護師さん向けの転職サイトは数多くあり、サービス内容の比較をせずに登録してしまうと、自分に合ったサポートを受けることが出来ないからです。

実際に、Career Theory編集部が行ったアンケートでも、自分に合わない看護師転職サイトを使って後悔している方もいました。

転職という新たな一歩を踏み出そうとしている時に、こうした失敗は避けたいですよね。

そこで本章では、看護師転職サイトを使う方に向け、失敗しない看護師転職サイトの選び方をご紹介します。

• ポイント① 看護師に特化した転職サイトを選ぶ
• ポイント② 求人数の多い転職サイトを選ぶ
• ポイント③ キャリアアドバイザーの質が高い転職サイトを選ぶ
• ポイント④ 看護師さんの口コミが高評価の転職サイトを選ぶ

詳しい解説を見ていきましょう。

ポイント① 看護師に特化した転職サイトを選ぶ

看護師さんが転職する場合、看護師に特化した転職サイトを選ぶことが大切です。

その理由は、看護師に特化した転職サイトのほうが、看護師さんの転職事情に精通したキャリアアドバイザーが在籍しており、看護師ならではの転職ノウハウを教えてもらうことができるからです。

一方、大手総合転職エージェントや大手総合転職サイトでは看護師に特化したサービスを行っておらず、サービス内容やサポート体制に不安を感じてしまうこともあるでしょう。

看護師特化型の転職サイトを使わないで転職活動をする場合、看護師に特化したサービスは受けられません。

その結果、「キャリアアドバイザーと条件のすり合わせができない」「転職活動がスムーズに進まない」といったことが起きる可能性があります。

こうした失敗を防ぐためにも、看護師に特化した転職サイトを利用し、サポートしてもらうようにしたほうが賢明です。

ただし、企業への転職や異業種への転職をお考えの方は、この限りではありません。

看護師特化型の転職サイト以外に、大手総合転職エージェントや大手総合転職サイトに登録し、必要なサービスを受けると良いでしょう。

ポイント② 求人数の多い転職サイトを選ぶ

看護師の求人数が多い転職サイトを選ぶことも欠かせないポイントの一つです。

その理由は、求人数が多い転職サイトのほうが選択肢が増え、求人を見比べることで自分にピッタリの職場が見つけられるからです。

反対に、求人数にこだわらず看護師転職サイトを選んでしまうと、選択の幅が狭まり、希望通りの求人を見つけることが難しくなってしまうかもしれません。

こうした失敗を防ぐためには、看護師の求人数が多い転職サイトを選び、自分の希望条件に合う職場を探したほうが良いでしょう。

ただし、転職時期によっては求人数に大きな差が出ることもあります。

転職をなるべく有利に進めたい方は、看護師の求人が市場に増えやすい冬から春先（1月〜3月）の時期に転職することをおすすめします。

年度末の退職予定の看護師に変わる人材を確保するために、各施設からの求人が増えるからです。

ポイント③ キャリアアドバイザーの質が高い転職サイトを選ぶ

キャリアアドバイザーのサポートが手厚い転職サイトを選ぶことも大切です。

その理由は、転職を成功させるために必要な求人選びや選考対策などのサポートを受けることで、転職の不安を取り除くことができるからです。

ただ、評判の良い看護師転職サイトを利用しても、キャリアアドバイザーのスキルや看護師に関する知見によっては相性の悪さを感じてしまうかもしれません。

もし、「担当アドバイザーとの相性が合わないかも」「担当アドバイザーの対応が不満」と感じたら、早めに担当アドバイザーの変更を依頼することをおすすめします。

「担当変更をすることは失礼なのでは？」とご心配の方もいるかもしれません。

しかし、相性の不一致を感じたまま転職活動を続けた結果、転職がうまくいかず、時間だけを浪費してしまっては元も子もありません。

担当変更したとしてもその後のサポートが手薄になることはないので、相性が合わないと感じたら遠慮せずに担当を変えてもらいましょう。

ポイント④ 看護師さんの口コミが高評価の転職サイトを選ぶ

看護師さんからの評判が良い看護師転職サイトを選ぶことも、重要なポイントです。

言うまでもなく、提供しているサービスやキャリアアドバイザーの質が高い看護師転職サイトには、高評価の口コミが多く集まります。

実際に転職サイトを利用したことのある看護師さんの口コミを参考にすることで、安心して転職サイトを使うことができるでしょう。

本記事内では、723人の看護師さんに行ったアンケートをもとに、口コミが高評価の看護師転職サイトを9章で紹介しています。

登録する看護師転職サイトがお決まりでない方は、ぜひ参考にしてください。

看護師転職サイトおすすめ7選

転職サイトの選び方がわかっても、ネット上に数多く存在する転職サイトのなかから、実際に自分に合う看護師転職サイトを選び出すのは大変ですよね。

転職サイトによって、保有している求人やサポート体制が違うので、自分に合わない転職サイトに登録した結果、時間と労力をロスしてしまうのは避けたいものです。

そこでこの章では、看護師さん723人からの口コミをもとに、利用者満足度（総合力）の平均得点が高かった看護師転職サイトをご紹介します。

• 総合評価が高い看護師転職サイト3選
• 目的にあわせて登録すべき看護師転職サイト4選

まずは、評価の高かった看護師転職サイト3社をご紹介していきます。

総合評価が高い看護師転職サイト3選｜すべての看護師におすすめ

転職経験のある看護師さん723名に、転職サイト85社についてアンケートを取り、利用者満足度が高かったサイトの中から、すべての看護師さんにおすすめできる看護師転職サイトを3社ご紹介します。

看護師転職サイト	サービスの特徴
1位：看護roo! 公式サイトを見る 詳細を見る	公開求人数：約6.3万件｜満足度：4.3 利用者満足度96.3%、看護師の評判が高い転職サイト 細かい条件で求人が探しやすい 20代30代40代 看護師准看護師助産師保育施設
2位：レバウェル看護（旧 看護のお仕事） 公式サイトを見る 詳細を見る	公開求人数：約14万件｜満足度：4.1 累計40万人以上の利用者がいる転職サイト LINEで最新の求人情報が得られる 20代30代40代 看護師准看護師助産師地方
3位：マイナビ看護師 公式サイトを見る 詳細を見る	公開求人数：約4.7万件｜満足度：4.0 求職者のペースに合わせたサポートが強み 全国25箇所に相談会場あり 20代30代40代50代以上 看護師准看護師助産師保健師 派遣企業

※ 求人数は、すべて2023年1月18日時点のものです

まずは上記3つの看護師転職サイトに登録し、担当アドバイザーからの連絡を待ちましょう。

どれに登録するか迷った場合には、アンケート評価No. 1の『看護roo!』に登録してみるのがおすすめです。

1位：看護roo!｜満足度96%以上、評判が高い看護師転職サイト

『看護roo!』は、転職経験のある看護師さんからの評判が高い看護師転職サイトです。

公開求人数は5万件以上、さらに登録者のみが閲覧・応募できる非公開求人も多数保有しています。

希望の施設形態や、担当業務など、細かい条件を組み合わせて仕事探しができるので、希望にぴったりの求人を見つけることができるでしょう。

『看護roo!』は、30年以上にわたる転職支援実績を有し、特に医療職のキャリア支援に強みを持つ株式会社クイック（東証プライム上場企業）が運営するサービスです。

したがって、信頼と実績も十分で、面接時に希望者には専任の女性スタッフが同行してくれるなど、きめ細かいサポートも魅力的です。

2位：レバウェル看護（旧 看護のお仕事）｜求人数はトップレベル、気軽に相談できる

『レバウェル看護（旧 看護のお仕事）』は、公開求人13万件以上と、求人数がトップレベルの看護師転職サイトです。

その特徴はなんといっても、求人施設に関する情報の詳細さ。

『レバウェル看護（旧 看護のお仕事）』では年間4,000回以上もの施設訪問を行っており、直接取材に基づく現場のリアルな情報を把握しています。

求職者にとって嬉しい点が、そうした取材結果の一部が公開されており、各施設の求人票から確認することができるというものです（求人検索画面で「職場インタビューあり」の求人票だけ探すことも可能！）。

その施設で働く魅力、実際に勤務されている看護師へのインタビューなど、写真つきで詳細な解説を読むことができます。

応募前・選考中の段階から入職後の具体的なイメージを描くことができ、担当アドバイザーや採用担当者に対する質問事項の精度を上げることにも有用です。

そのため、「人間関係や施設の雰囲気はどうか」「子育て中の看護師が働きやすい環境か」などの情報を踏まえて、最適な提案をしてもらうことが可能です。

3位：マイナビ看護師｜大手人材企業による定番の看護師転職サイト

人材・職業紹介の最大手級企業マイナビが運営する『マイナビ看護師』は、豊富なキャリア支援実績に裏打ちされた万全のサポート体制が魅力の看護師転職サイトです。

数週間で内定を目指す「スピード転職」や、数ヶ月に渡ってゆっくりと職場を探す「じっくり転職」など、あなたの都合に合わせたスピード感でのサポートをしてくれます。

全国21箇所に相談会場があり、地方在住の看護師さんでも来社相談がしやすいという点も、大手企業が運営するサービスならではの強みです。

また『マイナビ看護師』が持つ特色の1つとして、求人検索におけるこだわり条件が細かい・多様なニーズにまで対応しているという点が挙げられます。

「復職・ブランク可」「4週8休以上」といった一般的な軸はもちろんのこと、他にも以下のように多様な条件から求人票を絞り込むことが可能です。

• 1月入職可（ほかに4月入職可、夏～秋入職可なども）
• オンコールなし
• 都市圏／沖縄・離島／北海道トラベルナース

上記は一例に過ぎず、このほか「託児所あり」「産休・育休実績あり」といった項目で絞り込むことが可能です。

看護師市場だけでなく、転職市場を網羅的に手掛ける大手人材企業ならではの、労働者ニーズに寄り添った検索システムを利用することができます。

マイナビは総合転職市場では女性向けの転職支援にも注力しているため、女性のライフステージ等を考慮したサポートに定評があります。

さらに看護師分野では男性向け特集を組んで多くのキャリアアップ実績を有しており、性差に関係なくライフステージ／キャリアビジョンに合ったサポートを提供するノウハウを持つ企業です。

目的にあわせて登録すべき看護師転職サイト4選｜具体的な希望がある看護師におすすめ

転職経験のある看護師さん723人のなかには、ご自身の目的に合わせて転職サイトを利用している方も多数いました。

先にご紹介した看護師転職サイト3社に満足できなかった方は、ご自身の目的に合わせて、ここでご紹介する4社を利用すると良いでしょう。

看護師転職サイト	サービスの特徴
1位：ナースではたらこ 公式サイトを見る 詳細を見る	公開求人数：約9.3万件｜満足度：4.3 「逆指名求人」が魅力の転職サイト 気になる病院を指名して求人募集状況を確認 20代30代40代 看護師准看護師助産師
2位：美容外科求人ガイド 公式サイトを見る 詳細を見る	公開求人数：約2,400件｜満足度：4.1 希少な美容クリニック求人が豊富 実践的な選考対策アドバイスが評判 20代30代 看護師准看護師美容クリニック常勤
3位：レバウェル看護（旧 看護のお仕事） 派遣 公式サイトを見る 詳細を見る	公開求人数：約1.2万件｜満足度：4.0 看護師派遣の求人数に定評あり 取材に基づくリアルな情報を教えてもらえる 20代30代40代 看護師准看護師助産師 派遣地方
4位：ジョブメドレー 公式サイトを見る 詳細を見る	公開求人数：約3.8万件｜満足度：4.0 全掲載求人が施設からの直接募集 完全マイペースの転職活動が可能 20代30代40代 看護師准看護師助産師保健師 派遣保育施設企業

※ 求人数は、すべて2023年1月18日時点のものです

順番に見ていきましょう。

求人掲載していない施設に応募したい｜ナースではたらこ

『ナースではたらこ』は、医療機関への「逆指名求人」が特徴的な看護師転職サイトです。

逆指名求人とは、求職者が気になる病院を指名すれば、求人募集が行われていない場合でも、その都度キャリアアドバイザーが求人の状況や条件を確認してくれるという仕組みです。

求職者側から病院を指名できるため「以前から気になっている病院で働きたい」という方にとっては、チャンスを掴む近道になるかもしれないサービスです。

また『ナースではたらこ』はオリコンの顧客満足度ランキングでは看護師転職サイト総合1位に輝いており、なかでも「利用のしやすさ」「紹介案件」「交渉力」では1位の得点を獲得しています。

利用者から高い満足を得られる紹介力・交渉力が、逆指名を実現するカギになっているのでしょう。

なお『ナースではたらこ』では、お問い合わせ用フリーダイヤルとして24時間の電話受付を実施しています。

変則的な勤務シフトであったり夜勤中心の生活であったりといったことで、日中には電話などしにくいことが多い看護師にとっては、とても嬉しい特色の1つですね。

美容クリニックに転職したい｜美容外科求人ガイド

美容クリニックへの転職をしたいとお考えの方にもっともおすすめな看護師転職サイトは『美容外科求人ガイド』です。

『美容外科求人ガイド』の求人数は 公開求人だけで1,000件以上あり、 非公開求人を含めると国内トップレベルの求人数を保有しています。

一般的に、美容クリニックは施設数が少ないため求人も見つけにくい傾向にあります。

しかし、『美容外科求人ガイド』には豊富な美容クリニック求人が取り揃っているため、選択肢を増やすことが可能です。

派遣で働きたい｜レバウェル看護（旧 看護のお仕事）派遣

『レバウェル看護（旧 看護のお仕事）派遣』は国内トップクラスの求人数を保有しており、派遣の公開求人は常時1万件以上が公開されています。

豊富な求人数を保有している派遣会社を選ぶことで、選択肢が広がり、ご自身のライフスタイルに合った求人を見つけることができるでしょう。

また、『レバウェル看護（旧 看護のお仕事）派遣』にはサポート力の高いキャリアアドバイザーが多数在籍しています。

医療業界に精通したキャリアアドバイザーが、派遣で働きたいと考える看護師さんにピッタリの働き方を提案してくれるので、まずは登録し相談してみるとよいでしょう。

マイペースに転職活動したい｜ジョブメドレー

看護師転職サイトは、担当アドバイザーから手厚いサポートが受けられて魅力的ですが、なかには「マイペースに転職活動したい」「施設とは直接やり取りしたい」とお考えの方もいるでしょう。

そうしたお考えの方におすすめなのが、大手求人サイトの『ジョブメドレー』です。

『ジョブメドレー』では、求人サイトの中でも圧倒的な求人数を誇っており、医療機関や介護・福祉施設の求人が充実しています。

なにより、1人でも転職活動ができるような機能が充実しているため、看護師さんからも定評があります。

『ジョブメドレー』に掲載してある求人はすべて、『ジョブメドレー』を運営するメドレー社と直接取引している事業所から寄せられてた求人です。

キャリアアドバイザーを介さず直接やり取りできるため、スピーディーに転職活動を進めていけます。

『ジョブメドレー』は会員登録をしなくても利用できますが、登録することで事業所からスカウトが届いたり、各事業所の職場環境などの情報チェックができたりと、会員限定の機能を使うことができます。

登録は無料なので、気になる方は登録して損をしません。

看護師転職サイトの効果的な利用方法7つ

満足のいく転職サイトを選んだからといって、提供されるサービスに対して受け身の姿勢のままでいるのはもったないことです。

看護師転職サイトの効果的な利用方法を押さえて、満足できる転職活動に繋げていきましょう。

• 登録前に担当者との連絡方法を確認する
• 希望条件をしっかりと伝える
• 転職可能な時期は最短の時期を伝える
• 経歴やスキルは正確に伝える
• 推薦文は必ず確認する
• 紹介された職場の口コミをチェックする
• 同じ求人に複数の転職サイトから応募しない

登録前に担当者との連絡方法を確認する

転職サイトに登録する前に、担当者（キャリアアドバイザー）との連絡方法を確認しておきましょう。

仕事やプライベートなどと両立しながら転職活動を進めるためには、ご自身が連絡を取りやすい方法を採用しているかを確認しておくと、煩わしさを感じずに済みます。

主な連絡方法は、メール・電話・LINE・ビデオ通話などのツールが用いられます。

転職サイトの利用経験がある看護師さんからは、メールやLINEなどテキストでのやり取りを好む方が多くいました。

「電話で話をするのが苦手」「休みの日に連絡してほしくない」という方は、メールやLINEでのやり取りが可能なサイトを選びましょう。

ただし、転職サイトによっては「最初の面談はなるべく対面で」と指定されるサイトもあれば、「とりあえずLINEで希望条件に合う求人情報を送ります」と事務的な対応をされるサイトもあります。

ご自身が受けたいサービスに合わせて、連絡方法を選ぶと良いでしょう。

希望条件をしっかりと伝える

登録後は、担当者との面談（キャリアカウンセリング）で希望条件をしっかりと伝えましょう。

希望の働き方や条件を具体的に伝えるのはもちろん、転職に至った経緯や将来的なキャリアプランなどもしっかりと伝えることができれば、担当者もより具体的なサポートがしやすくなります。

希望条件を伝える時は、担当者への伝え方を工夫することで、本当に知りたかった情報を教えてくれたり、キャリアの可能性を広げるような提案をしてくれます。

以下に伝え方のコツや例を掲載しますので、ぜひ参考になさってください。

なお、希望条件が多すぎると転職先の選択肢が減ってしまうこともあります。

希望する条件が2つ以上ある場合は、あらかじめ優先度をつけておくと良いでしょう。

転職時期は最短で可能な日程を伝える

転職する時期は最短で可能な日程を伝えるようにしましょう。

転職サイトでは、転職時期が早い人や転職意欲の高い人に優先して求人紹介をする傾向があり、直近で転職を考えている看護師ほど、積極的にサポートしてもらえるからです。

「転職時期はいつ頃をお考えですか？」といった質問をされた場合、特に決まった時期がなければ、「できるだけすぐに転職したい」と伝えておくことをおすすめします。

ただし、優先的に求人紹介をしてもらおうとあまり、非現実的な日程を伝えてしまうと、トラブルのもとになりかねません。

現職場との調整や引継ぎ、家庭の事情などですぐに転職が難しい方は、可能な範囲で最短の日程を伝えるようにしましょう。

経歴やスキルは正確に伝える

担当アドバイザーに経歴やスキルを聞かれたら、正確に伝えるようにしましょう。

ご自身にピッタリの求人を紹介してもらえるだけでなく、キャリアアドバイザー視点でアピールすべきスキルや強みを見出してもらえることもあるからです。

たとえば、経験年数が3年未満の看護師の場合、経験の浅さがネックになると考えがちですよね。

しかし、病院によっては経験者特有のクセがなく、新しい知識を素直に吸収できると歓迎されることもあるのです。

ほかにも、欠点と思いがちな経歴やスキルが、転職先によっては優遇される条件になることもあります。

以下は、その具体例になります。

こうしたアピールの仕方は、担当のキャリアアドバイザーと相談しながら決めていくと良いでしょう。

また、一見ネガティブに思える経験だけでなく、看護師さんが自分自身では「いつもやっているから特筆すべきことではない」と思いがちなスキル・経験も、他の施設から見れば大きな強みに見られることが多々あります。

たとえば下記の例にあるような経験が挙げられます。

アピールポイントを明確にし、適切な求人を紹介してもらうためにも、経歴やスキルは正確に伝えることが大切です。

推薦文は必ず確認する

応募前に、担当のキャリアアドバイザーに声をかけ、推薦文の内容を確認するようにしましょう。

推薦文とは、あなたの経歴やアピールポイントを担当のキャリアアドバイザー視点でまとめた文書のことです。

履歴書とともに採用担当者に渡されるので、選考を左右する大切な書類となります。

ほとんどの場合、担当のキャリアアドバイザーは200〜1,000字で推薦文を書き採用担当者に提出しています。

しかし、なかには経歴をそのまま写すだけで具体的なアピールポイントを記載していないケースもあり、注意が必要です。

そうした事態を防ぐためにも、応募する前に「面接時に相違があると困るのと、客観的に今一度自分を見直したいため、書いていただいた推薦文をお送りいただけませんか？」と一声かけると良いでしょう。

また、推薦文の内容で疑問点や懸念点があれば担当のキャリアアドバイザーに伝えるようにしましょう。

紹介された職場の口コミをチェックする

転職後に後悔しないためにも、紹介された施設・病院の口コミはご自身でチェックすることをおすすめします。

転職サイトは職場のリアルな内情を把握しているので、良い面も悪い面も含めた情報を教えてくれます。

しかし、職場によっては経営方針の変更による労働環境の変化があったり、入・退職者が出たことで人間関係に影響があったりして、転職サイトが最新の情報を正しく把握していないケースもあるのです。

そのため、気になる職場があればご自身でも情報収集しておいたほうが賢明といえるでしょう。

おすすめの病院口コミサイト3社を以下に紹介しますので、ぜひ参考になさってください。

いずれの口コミサイトも、無料会員登録が必要だったり、投稿して閲覧ポイントを獲得する必要があったりしますが、リアルな現状を確認するにはもってこいの方法といえます。

転職後に後悔することのないよう、事前の情報収集は念入りに行いましょう。

同じ求人に複数の転職サイトから応募しない

複数の看護師転職サイトを使って転職活動を行う場合、同じ求人に重複して応募しないようにしましょう。

なぜなら、複数の転職サイト経由で応募してしまうと、施設や企業の採用担当者が「求人情報をきちんと確認しないまま応募しているのでは？」と不信感や疑念を抱くこととなり、採用に悪影響を与えてしまうかもしれないからです。

重複応募した場合、病院や施設の採用担当者からキャリアアドバイザーに連絡が入るので、キャリアアドバイザー側も不信感を抱き、その後の転職活動に支障をきたす可能性もあるので、注意しなくてはなりません。

複数の転職サイトを利用する場合は、条件だけでなく、施設や企業の名称もしっかりチェックしておくようにしましょう。

看護師転職サイトを利用する流れ

「看護師転職サイトを使ってみたい」と思っても、どんな流れで転職活動を進めていくのかわからないと不安になったり、登録を躊躇してしまったりすることもありますよね。

この章では、実際に看護師転職サイトに登録してからどのように転職活動を進めていくかを解説していきます。

看護師転職サイトの利用が初めての方や利用の流れを確認しておきたい方は、ぜひご参考になさってください。

• 面談
• 求人の紹介
• 転職サイト経由で応募する
• 選考を経て内定・転職

看護師転職サイト以外におすすめの転職方法5選

看護師転職サイトを使わない場合、看護師ならではの選考対策を入念に行い、戦略的に転職活動に取り組むことが大切です。

求人票に掲載されている条件だけを頼りに決めるのではなく、自ら情報収集を行い、ご自身に合った職場かどうかを見極めながら転職活動を進めていきましょう。

この章では、看護師転職サイトを使わない方に向けて、おすすめの転職方法を5つご紹介します。

• 直接応募
• ハローワーク
• 知人の紹介
• ナースセンター
• 求人サイト

それでは、さっそく見ていきましょう。

直接応募

直接応募とは、病院や施設の公式ホームページにある採用ページを通じて直接応募する方法のことです。

直接応募は、病院のホームページに掲載される求人情報をこまめにチェックする必要がある方法です。
その過程で病院の経営方針や理念を確認することができ、結果的に転職後のミスマッチを減らすことができます。

直接応募で転職する場合、以下の4つのSTEPを参考に転職活動を進めていくと良いでしょう。

また、直接応募する場合、以下の6つのポイントに注意しながら転職活動を進めることが大切です。

ハローワーク

ハローワークは求人紹介を行う公的機関であり、求職中の看護師にとっては定番の転職方法です。

求人の紹介だけでなく、求職相談や失業手当の申請なども行うことができるため、下記に該当する方は利用してみると良いでしょう。

ハローワークを利用する場合、最寄りのハローワークの窓口を利用することになります。

厚生労働省職業安定局の特設ページでは全国のハローワークの所在地が載っていますので、利用したい方はご参考になさってください。

ただし、ハローワークに掲載されている求人のなかには、掲載後しばらくアップデートされていない求人案件などが存在することもあるため、利用する場合は他の転職方法との併用をおすすめします。

知人の紹介

信頼できる知人や友人から紹介してもらい、転職するという方法（リファラル採用）もあります。

求人票ではわからない内情を包み隠さず教えてもらうことができるため、ミスマッチを防ぐことが可能です。

知人の紹介を受けることで、他の転職方法よりも採用されやすいというメリットがあります。

また、企業によっては知人の紹介（リファラル採用）を積極的に行っているところもあり、企業看護師や産業看護師を目指している方にとってはチャンスといえる転職方法でしょう。

ただ、知人の紹介は、職場見学や面接を受けてイメージが違った場合に断りにくかったり、退職したいと思っても言い出しにくかったりといったデメリットがあることは認識しておいた方がいいでしょう。

各転職方法のメリットやデメリットを踏まえた上で、ご自身にピッタリの転職方法を選びましょう。

ナースセンター

ナースセンターは、日本看護協会が運営する職業紹介サービスのことです。

求人紹介以外にも、相談サービスや復職者研修などの転職支援を受けることができるのが魅力の転職方法になっています。

ナースセンターを利用する場合、まずは各都道府県看護協会が運営しているeナースセンターに登録し、必要なサービスを受けてみると良いでしょう。

ただ、ナースセンターは他の転職方法に比べて求人数が少なかったり、特定の分野に偏った求人しかなかったりと、デメリットがあることは否定できません。

一方、「持病がある」「育児や介護などでフルタイムは難しい」「60歳以上で転職先が限られている」など、さまざまな事情を考慮した相談支援には定評があります。

とにかく相談しながら転職活動したいという看護師さんは他の転職方法とともにナースセンターを併用すると良いでしょう。

求人サイト

求人サイトは、病院や施設の詳しい求人情報が掲載されているサイトのことで、求人広告サイトや求人情報サイトと呼ばれることもあります。

求人サイトは、転職で確認しておきたい求人情報をスマホやパソコンから簡単に検索することができるため、看護師にも人気があります。

看護師に特化した求人サイトは、看護師転職サイトのように豊富な求人数を保有しており、細かい条件で求人検索ができます。

一方で、看護師転職サイトと違い担当アドバイザーがつかないという特徴があります。

したがって、アドバイザーからの催促を受けずに自分のペースで転職活動をしたい方や情報収集をメインに行いたい方におすすめです。

ただ、担当アドバイザーがつかないことでサポート体制に差があるため、ご自身の目的に合わせて利用することをおすすめします。

求人サイトだけでは不安な方や手厚いサポートを受けたい方は、求人サイトと看護師転職サイトを併用するのもおすすめです。

看護師求人サイトおすすめ3選

「自分のペースで転職活動を進めたい」、「多くの求人情報を手軽に収集したい」、「転職サイトと求人サイトを併用したい」という目的の看護師さんには、下記の求人サイトをおすすめします。

※表は横にスクロールできます

サービス名	ジョブメドレー	ナース専科求人ナビ	医療のお仕事 Key-Net
公開求人数 ※看護師・准看護師	約3.8万件	約4.7万件（東京都）	約1900件
特長	医療介護従事者のための就職・復職・転職求人サイト すべての求人が医院や事業所と直接やり取りできる ※他転職サイトの求人を代理掲載しているタイプの求人サイトもあります 医院や事業所からの直接スカウトメールも届く 履歴書や職務経歴書の作成機能あり 勤続支援金あり ※額は求人による（看護師の目安：1～5万円）	他看護師転職サイトが保有している求人を一括検索できる 登録者専用のコールセンターに情報収集などの相談ができる 看護師コミュニティサイト（会員数60万人以上）や看護師転職サイトも運営している40年の実績あり 求人サイトと転職サイトのハイブリット ※応募後は求人を保有する転職サイト担当者がサポート。この段階から転職サイトと同じ進行になります	厚生労働省が開設した医療人材向けの求人情報サイト 全国の医療機関や保健所などにおける求人を検索できる 会員登録不要 求人に「応募」だけではなく「問い合わせ（質問など）」も可能 録画面接もできるから隙間時間に応募できる
公式サイト	登録する	登録する	求人を見る

ここで紹介した3つの看護師求人サイトは、それぞれタイプが全く異なります。

『ジョブメドレー』は、「自分のペースで転職活動を進めたい」人にぴったりの求人サイトです。

求人検索から応募、選考、内定まで全て自分一人で行うため、キャリアアドバイザーのような第三者が介入してくることはありません。

『ナース専科求人ナビ』は、他転職サイトが保有している求人を代理掲載している求人サイトです。

そのため、求人検索は自分一人で行いますが、応募以降は、その求人を保有する転職サイトのキャリアアドバイザーと二人三脚で進めます。

求人サイトと転職サイトのハイブリット（混合）といえ、まずは自分のペースで求人を比較し、狙いを定めたら活動スピードを加速したい人におすすめです。

『医療のお仕事 Key-Net』は、厚生労働省が開設した登録不要の求人サイトです。

たとえば保健所（保健センター）など民間の転職サイトや求人サイトでは見つけられない情報もあります。

ただし、掲載求人はとても少ないため、定期的に覗く程度の使い方が好ましいでしょう。

看護師転職サイトは使わない方がいい？のまとめ

看護師さんは転職サイトを使わない方がいいと言われる背景には、転職サイト経由の応募は採用されにくいケースがあったり、転職後にミスマッチを感じるケースが多いということをご紹介しました。

しかし、利用することで得られるメリットは大きいため、看護師転職サイトの利用を強くおすすめします。

下記に該当する方は、看護師転職サイトを使った方が転職成功に近付くことができるでしょう。

一方、以下に該当する看護師さんは看護師転職サイトを使わない方がいいでしょう。

もし看護師転職サイトを使う場合には、実際に利用した看護師からの評価が高い以下のサイトを選ぶのが良いでしょう。

看護師転職サイト	サービスの特徴
1位：看護roo! 公式サイトを見る 詳細を見る	公開求人数：約6.3万件｜満足度：4.3 利用者満足度96.3%、看護師の評判が高い転職サイト 細かい条件で求人が探しやすい 20代30代40代 看護師准看護師助産師保育施設
2位：レバウェル看護（旧 看護のお仕事） 公式サイトを見る 詳細を見る	公開求人数：約14万件｜満足度：4.1 累計40万人以上の利用者がいる転職サイト LINEで最新の求人情報が得られる 20代30代40代 看護師准看護師助産師地方
3位：マイナビ看護師 公式サイトを見る 詳細を見る	公開求人数：約4.7万件｜満足度：4.0 求職者のペースに合わせたサポートが強み 全国25箇所に相談会場あり 20代30代40代50代以上 看護師准看護師助産師保健師 派遣企業